وظائف محلل اقتصادي في تونس
٦٢ وظائف شاغرة
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">وصف الوظيفة: هل تريد الازدهار في بيئة صناعية ديناميكية، في قلب الأداء الاقتصادي والتشغيلي؟ هل تستمتع بالإدارة، والتنظيم، والتخطيط، ودعم فرق التشغيل؟ إذاً هذا المنصب لك! مهمتك: الإدارة والتنسيق: الإشراف وقيادة الفريق الفني. التخطيط وتوزيع المهام وفق الأولويات والمهارات. الصيانة والرصد الفني: الإشراف على الصيانة الوقائية والتصحيحية للمعدات. ضمان التوافق مع المعايير الحالية (السلامة، الجودة، البيئة). إدارة المشاريع: قيادة المشاريع الفنية بالتنسيق مع مواقع STAUBLI الأخرى. إدارة الميزانيات المخصصة وتحسين التكاليف. التحسين المستمر: تحديد مجالات التحسين واقتراح حلول مبتكرة.</font></font></p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المؤهلات ملفك الشخصي: bac+3 كمسار ميكانيكي أو كهربائي-ميكانيكي، لديك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في وظيفة مشابهة، أنت شخص ميداني، أنت مستقل وردود أفعالك سريعة وروح الفريق لديك معترف بها كواحدة من أهم صفاتك.</font></font></p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>نحن في نمو!<br> نحن حالياً نبحث عن توظيف مالك منتج ذو خبرة للانضمام إلى فريق المنتج لدينا.<br> من نحن: تأسست CXG في 2006، وهي تجربة عملاء عالمية تقع في تقاطع الأداء التفاخري القائم على البيانات، وتحول تجربة العملاء، والتنفيذ التشغيلي عبر أكثر من 200 علامة تجارية فاخرة حول العالم.<br> مهمة فريقنا المكون من 270 من المتعاونين هي مساعدة العلامات التجارية في تحويل تجارب العملاء والموظفين من خلال رؤى مخصصة واستراتيجيات وتنفيذ.<br> نحن شغوفون بتحقيق التأثير.<br> عملاؤنا يشملون أرقى دورات الأزياء الفاخرة في العالم، وتجمع حلولنا بين البحث والتكنولوجيا والخبرة البشرية لرفع قيمة كل تفاعل مع العملاء.<br> ما ستفعله ستنضم إلى بيئة ديناميكية وسريعة الوتيرة، وتعمل تحت سلطة CTO CXG وتقرير إلى مدير المنتج الأول لدينا.<br> كمالك للمنتج، تمتلك قائمة أولويات المنتج من البداية إلى النهاية وتعمل كجسر بين أصحاب المصلحة من الأعمال وفرق التنفيذ.<br> تعمل عبر محفظة منتجات CXG الكاملة، بما في ذلك منصاتنا B2B وB2C والأدوات الداخلية.<br> تقوم بترجمة الاحتياجات التجارية إلى قائمة مطروحة بوضوح من القصص الخاصة بالمستخدم والتي تتماشى مع إستراتيجية المنتج وعمليات الأعمال، وتتبنى تلك المتطلبات طوال دورة التطوير.<br> أنت مسؤول عن تعظيم القيمة التي يقدّمها الفريق في كل سباق، وتتخذ قرارات النطاق الأولوية يوميًا، وتضمن أن ما يتم شحنه يحل مشاكل المستخدمين فعليًا.<br> تقود أيضًا فريق محللي الأعمال، وتتولى الإشراف على عملهم اليومي في المشاريع.<br> بالإضافة إلى ذلك، من المتوقع أن تدمج أساليب العمل المدفوعة بالذكاء الاصطناعي عبر دورة حياته المنتجية، من الاكتشاف والمتطلبات حتى التسليم والدعم.<br> هنا، الشغف والنزاهة وعبارة
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Job : <p>Reporting to General Management, you will define and implement the company's export strategy across several strategic geographical areas: Europe, Middle East, Africa, and North America.<br>You will be responsible for international commercial performance, the development of strategic partnerships, and achieving revenue and profitability targets.</p><br><br><p><br><u>Strategic and Commercial Development</u></p><br><br><ul><li>Define and deploy the company's overall export strategy.</li><li>Identify and develop new international markets with high potential.</li><li>Define commercial objectives by geographical area and ensure they are met.</li><li>Lead prospecting and international sales development actions.</li><li>Oversee responses to strategic tenders.</li><li>Conduct commercial negotiations with key clients and partners.</li></ul><p><u>International Market Management</u></p><br><br><ul><li>Adapt commercial strategies to the cultural, regulatory, and economic specificities of each market.</li><li>Develop and maintain lasting relationships with key accounts, distributors, and international partners.</li><li>Represent the company at international trade shows, fairs, and events.</li></ul><p><u>Operational and Financial Management</u></p><br><br><ul><li>Monitor commercial performance, margins, and profitability by market.</li><li>Develop and manage export budgets.</li><li>Analyze performance indicators and implement necessary corrective actions.</li><li>Ensure coordination with Production, Supply Chain, Marketing, Finance, and Support departments.</li></ul><p><u>Compliance and Risk Management</u></p><br><br><ul><li>Ensure compliance with international, customs, and commercial regulations.</li><li>Oversee logistics operations related to export.</li><li>Identify and anticipate commercial, financial, geopolitical, and regulatory risks.</li><li>Implement risk mitigation plans and ensure business continuity.</li></ul><p><u>Team Management</u></p><br><br><ul><li>Lead and develop international export teams.</li><li>Manage area managers.</li><li>Participate in recruitment, evaluation, and skills development of employees.</li><li>Develop a culture of performance, commercial excellence, and intercultural understanding.</li></ul> <br> <br> Required profile : <ul><li>Degree level Bac+4/5 or higher, ideally from a Business School or Engineering School.</li><li>Professional experience of at least 15 years in international business development, including a minimum of 10 years in Export Director roles in the agri-food or FMCG sectors.</li><li>Solid expertise in the development and management of multi-zone export markets (Europe, Middle East, North America, and Africa).</li><li>Excellent command of international negotiation techniques, international trade, customs regulations, Incoterms, and standards applicable to export markets.</li><li>Proven experience in managing multicultural teams and managers.</li><li>Strong analytical skills, results-oriented, and ability to manage commercial and financial performance.</li><li>Assertive leadership, strategic vision, excellent interpersonal skills, and ability to thrive in a complex international environment.</li><li>Perfect command of French, Arabic, and English. Knowledge of another language is a plus.</li><li>Availability for frequent international travel.</li></ul> <br><br> </div>
<p>هل ترغب في التطور في بيئة صناعية ديناميكية، في قلب الأداء الاقتصادي والتشغيلي؟ هل تحب التحليل، الهيكلة، التوقع ودعم الفرق في اتخاذ القرار؟ إذاً هذا المنصب لك!</p><p>مهمتك</p><p>تقع مسؤولياتك أمام قسم فرنسا وتلعب دوراً رئيسياً في توجيه الأداء الصناعي وموثوقية البيانات المالية. شريك حقيقي للموقع، تعمل بالتعاون مع المحاسب وبالتواصل المباشر مع شركة المحاسبة والجهات المدققة. نطاق عملك غني ومتعدد، يجمع بين الرقابة الإدارية الصناعية، تحليل الأداء، إدارة التكاليف، الإقفالات، والمحاسبة العامة.</p><p><b>المسؤوليات الأساسية الخاصة بك:</b></p><p>الرقابة الإدارية الصناعية</p><ul><li>حساب تكاليف الطلبات يدوياً وتحديث مصفوفات Make-To-Order (MTO).</li><li>تحديد أسعار البيع مع الهامش المدمج ودمج التكاليف في SAP.</li><li>رصد تطور أسعار الشراء وتحديث أسعار التكلفة.</li><li>إجراء الإغلاق الشهري في SAP: الإعداد، تخصيص التكاليف، التحليل مقابل الميزانية.</li><li>رصد KPIs للموقع: لوحات القيادة، معدلات الساعة الفعلية، تغطية التكاليف، تحديث مصفوفات MTO/MTS.</li><li>ضمان متابعة المخزون، التطورات الشهرية، واحتساب اهلاكها.</li></ul><p>التوقعات والميزانية</p><ul><li>تنسيق دورتين للتوقعات في السنة.</li><li>قيادة عملية إعداد الميزانية السنوية.</li></ul><p>التحليلات والمشروعات</p><ul><li>إجراء تحليلات مخصصة ومحاكاة مالية.</li><li>المساهمة في مشاريع التصنيع.</li><li>مراقبة التدفقات النقدية للموقع.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المثالي</strong></p><p>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الرقابة الإدارية الصناعية.</p><p>معرفة ممتازة بالمحاسبة العامة والتحليلية.</p><p>فهم جيد للالتزامات الضريبية والاجتماعية.</p><p>إتقان Excel؛ معرفة بـ Onestream و SAP</p><p>إتقان تام في حساب تكاليف الإنتاج (المعيارية والفعلية).</p><p>الالتزام والدقة، والقدرة على التحليل والتفاعل مع عدة أصحاب مصلحة.</p><p>قيادة طبيعية وروح الفريق.</p>
<p>الغائية من الأنشطة: توجيه مشاريع الأداء للحد من المخاطر وبالتالي المساهمة في رضا العميل وتحقيق أهدافنا الاقتصادية.</p><p>المهام / الأنشطة الرئيسية:</p><ul><li>قيادة مشاريع التحسين المستمر (التفاوت / SMED / التوحيد القياسي / 5S).</li><li>متابعة دورة PDCA من مشاريع التحسين والتأكد من فعاليتها.</li><li>تحديث المعايير وتدريب المعنيين.</li><li>المشاركة النشطة في تحسين أداء عملية التصنيع QCDSM (بالتنسيق مع بقية وحدة الورشة).</li><li>المشاركة النشطة في تحسين التدفقات وطرق التشغيل وتنظيم محطات العمل والأدوات لتحقيق الكفاءة والجودة (المخلفات، PPM الداخلي، والشكاوى).</li><li>ضمان الالتزام بأنظمة السلامة والطاقة والبيئة وتطبيقها بصرامة.</li><li>التطبيق الصحيح لإجراءات السلامة والطاقة والبيئة.</li><li>الإبلاغ عن حالات عدم الأمان أو الأداء غير الجيد أو فرص التحسين المتعلقة بـ:</li><ul><li>سلامة البضائع والأشخاص</li><li>جودة المنتج</li><li>نظافة المنتجات والمنشآت</li><li>ربحية نشاطنا</li><li>انحرافات سلوكية تتعارض مع مصالحنا ومصالح العميل</li></ul></ul><p><strong>الملف الوظيفي المطلوب</strong></p><h2>المهارات الفنية</h2><ul><li>درجة البكالوريوس (Bac + 3/5) في الميكانيكا أو الميكاترونيك أو الهندسة الصناعية أو ما شابه.</li><li>خبرة سابقة في بيئة صناعية.</li><li>القدرة على تحليل المشاكل الفنية والتنظيمية.</li><li>معرفة جيدة بمبادئ وأدوات التصنيع الرشيق (Lean Manufacturing).</li><li>القدرة على قيادة وتوحيد فرق متعددة التخصصات في مشاريع التحسين المستمر.</li><li>القدرة على اقتراح حلول (فنية، إدارية، تنظيمية).</li></ul><h2>المهارات العرضية</h2><ul><li>القيادة، والدقة، والتنظيم</li><li>التحليل والتركيب</li><li>الإبداع، الإحساس بالابتكار</li><li>مهارات الاستماع والعمل الجماعي</li><li>الاتصال والإقناع والتأثير</li><li>مهارات تحديد الأولويات</li><li>إدارة الأداء</li></ul><h2>أبعاد الوظيفة</h2><ul><li>تحديد المدا والتوصّل إلى قيادة مشاريع الأداء.</li><li>التحكم ومتابعة إغلاق خطط العمل الناتجة عن مشاريع التحسين المستمر.</li><li>قياس فاعلية مشاريع التحسين وحساب مدخراتها.</li><li>تحديث المعايير وتدريب الأطراف المعنية.</li></ul><p><strong>السياق والبيئة</strong></p><p>المخول في تواصل دائم مع:</p><ul><li>إنتاج FMS وعمّال الإنتاج.</li><li>الأشخاص المسؤولين عن الوظائف الفنية واللوجستية والصيانة والجودة في FMS.</li><li>قسم الصحة والسلامة والبيئة.</li></ul>
<p>نهائية المنصب: قيادة مشاريع الأداء التجريبي للحد من الهدر وبالتالي المساهمة في رضا العملاء وتحقيق أهدافنا الاقتصادية. المهام / الأنشطة الرئيسية: قيادة مشاريع التحسين المستمر (التباين / SMED / التوحيد القياسي / 5S). متابعة دورة PDCA من مشاريع التحسين والتأكد من فعاليتها. تحديث المعايير وتدريب الموظفين المعنيين. المشاركة بنشاط في تحسين أداء عملية التصنيع في QCDSM (بالتنسيق مع بقية وحدة الورشة). المشاركة بنشاط في تحسين التدفقات وطرق التشغيل وتنظيم محطات العمل والأدوات لتحقيق الكفاءة والجودة (الهدر، PPM الداخلي والشكاوى). احترام وتطبيق اللوائح السلامة والطاقة والبيئة وفرضها. ضمان التطبيق الصحيح لإجراءات السلامة والطاقة والبيئة. الإبلاغ عن مخاطر السلامة والطاقة والبيئة واقتراح تحسينات. لديه واجب التصرف والإبلاغ عن أي وضع غير عادي أو غير مُنفّذ أو أي فرصة للتقدم فيما يتعلق: سلامة البضائع والأشخاص جودة المنتجات نظافة المنتجات والتركيبات ربحية نشاطنا انحراف السلوك المتعارض مع مصالحنا وتلك الخاصة بالعميل.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>المهارات التقنية: شهادة Bac +3/5 في ميكانيكا، كهروميكانيكا، ميكاترونيك، صناعي، أو ما يشابهها. يملك خبرة مبدئية في بيئة صناعية. القدرة على تحليل المشاكل الفنية والتنظيمية. معرفة جيدة بمبادئ وأدوات Lean Manufacturing. القدرة على قيادة وتوحيد فرق متعددة التخصصات في إطار مشاريع التحسين المستمر. أن يكون مبادرًا في اقتراح الحلول (تقنية، إداري، تنظيمي).</p><p>المهارات متعددة الوظائف: القيادة، الصرامة والتنظيم، التحليل والتركيب، الإبداع، حس الابتكار، الاستماع والعمل ضمن فريق، الاتصال، الإقناع والتأثير، إدارة الأولويات، إدارة الأداء.</p><p>بعد المنصب: تحديد الهدر، اقتراح وبناء مشاريع الأداء. التحكم والمتابعة لإغلاق خطط العمل من مشاريع التحسين المستمر. قياس فاعلية مشاريع التحسين وحساب المدخرات. تحديث المعايير وتدريب الأطراف المعنية.</p>
<p>FAO's Subregional Office for North Africa (SNE) is responsible for developing, promoting, overseeing and implementing agreed strategies for addressing subregional food, agriculture and rural development priorities. It develops and maintains relations with subregion-wide institutions including Regional Economic Integration Organizations (REIOs). The Subregional Office is a subsidiary of FAO's Regional Office for the Near East and North Africa (RNE). The post is located in the Subregional Office for North Africa (SNE) in Tunis, Tunisia.</p><p>The Fishery and Aquaculture Officer reports to the Subregional Coordinator, SNE and works in close collaboration with Fisheries and Aquaculture Division (NFI) in FAO headquarters and with the FAO Fisheries and Aquaculture Officer in the Regional Office for the Near East and North Africa (RNE).</p><p><strong>Technical Focus</strong></p><p>Sustainable Fisheries and Aquaculture.</p><p><strong>Key Results</strong></p><p>Comprehensive technical and policy expertise to support the planning, development and implementation of regional programmes, projects, products and services in accordance with regional objectives and the FAO Strategic Framework.</p><p><strong>Key Functions</strong></p><ul><li>Plans and leads components of multi-disciplinary teams, leads and/or participates in internals committees, project teams and working groups and/or provides specialized expertise on technical networks and/or international technical policy and standard setting bodies.</li><li>Develops technical, analytical, monitoring and reporting frameworks, and related methodologies, tools, systems and databases etc. to support the planning, implementation/delivery and monitoring of programmes of work, projects, products and/or services.</li><li>Designs and conducts research, data collection, validation, analysis and/or reporting activities to support the development of technical standards, international instruments, innovative approaches and strategies, new tools, technologies, technical reports/publications, and/or policy proposals as well as the provision of technical/policy/ specialist advice and expertise.</li><li>Responds to country requests for technical and policy assistance, provides technical advice, assistance and solutions to Decentralized Offices and provides technical backstopping to field projects.</li><li>Collaborates in, provides technical backstopping to and ensures the quality/effectiveness of capacity development and knowledge sharing activities within Member countries such as policy support, organizational development and individual learning events including preparation of related information, learning materials and on-line tools.</li><li>Promotes international cooperation/advocates best practices, supports increased policy dialogue and provides technical expertise at international/intergovernmental meetings.</li><li>Participates in resource mobilization activities in accordance with the FAO Strategic Framework.</li></ul><p><strong>Specific Functions</strong></p><ul><li>Monitors fisheries and aquaculture status and trends in countries and groups of countries in the subregion; studies and analyses their technical assistance needs identifying major problems of fisheries and aquaculture within marine and inland waters.</li><li>Provides policy and strategic advice on the main fisheries and aquaculture sector challenges in the subregion, more particularly regarding the prevalence of Illegal, Unregulated and Unreported (IUU) fisheries; the low domestic capture share from the countries Exclusive Economic Zone (EEZ); the unsustainable capture fisheries in inland water bodies, and the inadequate incentives and capacity for aquaculture development.</li><li>Provides technical advice to policies and national strategies produced by SNE Member countries aiming at the creation of employment particularly for youth and women; reducing impact of fisheries and aquaculture on natural resources; and promoting best management practices for food safety and human health.</li><li>Participates in missions relating to identification, formulation and implementation of programmes and projects.</li><li>Liaises with the Fisheries and Aquaculture Division (NFI) in identifying, planning and implementing programmes for the development and management of fisheries and aquaculture in the subregion.</li><li>Coordinates FAO's activities with those of other international organizations, institutions and private entities concerned with fisheries and aquaculture in the subregion.</li><li>Collaborates with Regional Fishery Bodies in the region, their subsidiary bodies and regional networks concerned with fisheries and aquaculture in the subregion, giving advice to their Secretariats on subregional issues of relevance to inland and marine fisheries and aquaculture.</li><li>Performs other related duties as required.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Advanced university degree (Master s degree or equivalent) in fisheries and/or aquaculture and/or aquatic sciences, development, governance or economics, or related fields with appropriate specialization in fisheries or aquaculture.</li><li>Seven years of relevant experience in building institutional capacities and developing and implementing national fishery policies and programmes on capture fisheries, including small-scale fisheries (inland and marine), aquaculture (freshwater and marine), fish processing and marketing.</li><li>Working knowledge (proficiency - level C) of French and intermediate knowledge (intermediate proficiency level B) of English.</li></ul><p><strong>Competencies</strong></p><ul><li>Results Focus</li><li>Teamwork</li><li>Communication</li><li>Building effective relationships</li><li>Knowledge Sharing and Continuous Improvement</li></ul><p><strong>Technical/Functional Skills</strong></p><ul><li>Work experience in more than one location or area of work, particularly in field positions and especially in developing countries.</li><li>Extent and relevance of experience or knowledge of sustainable Fisheries and Aquaculture sustainability and Development.</li><li>Extent and relevance of experience in policy development, governance systems, relevant public or private sector experience.</li><li>Extent and relevance of experience in building institutional capacities and organizational strengthening within the fisheries and aquaculture sectors in the Near East and North African region.</li><li>Extent and relevance of experience in the field of fisheries and aquaculture development and management, and/or fish utilization, safety and quality of aquatic products at national and international level.</li><li>Extent and relevance of experience in different countries and regions, especially in developing countries and countries in transition.</li><li>Ability to organize and coordinate meetings and training activities and to work successfully in multidisciplinary teams.</li><li>Demonstrated ability to mobilize resources and to deliver against deadlines.</li><li>Excellent oral and written communication skills (including ability to write concise reports).</li><li>Ability to mobilize resources.</li><li>Working knowledge (proficiency level C) of English is desirable.</li></ul>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><span><span><strong>Organizational Setting</strong></span></span></p><br><p><span><span>FAO's Subregional Office for North Africa (SNE) is responsible for developing, promoting, overseeing and implementing agreed strategies for addressing subregional food, agriculture and rural development priorities. It develops and maintains relations with subregion-wide institutions including Regional Economic Integration Organizations (REIOs). The Subregional Office is a subsidiary of FAO's Regional Office for the Near East and North Africa (RNE).</span></span></p><br><p><span><span>The post is located in the Subregional Office for North Africa (SNE) in Tunis, Tunisia.</span></span></p><br><p><span><span><strong>Reporting Lines</strong></span></span><br><span><span>The Fishery and Aquaculture Officer reports to the Subregional Coordinator, SNE and works in close collaboration with Fisheries and Aquaculture Division (NFI) in FAO headquarters and with the FAO Fisheries and Aquaculture Officer in the Regional Office for the Near East and North Africa (RNE).</span></span></p><br><p><span><span><strong>Technical Focus</strong></span></span></p><br><p><span><span>Sustainable Fisheries and Aquaculture.</span></span></p><br><p><span><span><strong>Key Results</strong></span></span><br><span><span>Comprehensive technical and policy expertise to support the planning, development and implementation of regional programmes, projects, products and services in accordance with regional objectives and the FAO Strategic Framework.</span></span></p><br><p><span><span><strong>Key Functions</strong></span></span></p><br><ul><li><p><span><span>Plans and leads components of multi-disciplinary teams, leads and/or participates in internals committees, project teams and working groups and/or provides specialized expertise on technical networks and/or international technical policy and standard setting bodies.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Develops technical, analytical, monitoring and reporting frameworks, and related methodologies, tools, systems and databases etc. to support the planning, implementation/delivery and monitoring of programmes of work, projects, products and/or services.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Designs and conducts research, data collection, validation, analysis and/or reporting activities to support the development of technical standards, international instruments, innovative approaches and strategies, new tools, technologies, technical reports/publications, and/or policy proposals as well as the provision of technical/policy/ specialist advice and expertise.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Responds to country requests for technical and policy assistance, provides technical advice, assistance and solutions to Decentralized Offices and provides technical backstopping to field projects.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Collaborates in, provides technical backstopping to and ensures the quality/effectiveness of capacity development and knowledge sharing activities within Member countries such as policy support, organizational development and individual learning events including preparation of related information, learning materials and on-line tools.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Promotes international cooperation/advocates best practices, supports increased policy dialogue and provides technical expertise at international/intergovernmental meetings.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Participates in resource mobilization activities in accordance with the FAO Strategic Framework.</span></span></p><br></li></ul><p><span><span><strong>Specific Functions</strong></span></span></p><br><ul><li><p><span><span>Monitors fisheries and aquaculture status and trends in countries and groups of countries in the subregion; studies and analyses their technical assistance needs identifying major problems of fisheries and aquaculture within marine and inland waters.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Provides policy and strategic advice on the main fisheries and aquaculture sector challenges in the subregion, more particularly regarding the prevalence of Illegal, Unregulated and Unreported (IUU) fisheries; the low domestic capture share from the countries Exclusive Economic Zone (EEZ); the unsustainable capture fisheries in inland water bodies, and the inadequate incentives and capacity for aquaculture development.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Provides technical advice to policies and national strategies produced by SNE Member countries aiming at the creation of employment particularly for youth and women; reducing impact of fisheries and aquaculture on natural resources; and promoting best management practices for food safety and human health.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Participates in missions relating to identification, formulation and implementation of programmes and projects.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Liaises with the Fisheries and Aquaculture Division (NFI) in identifying, planning and implementing programmes for the development and management of fisheries and aquaculture in the subregion.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Coordinates FAO's activities with those of other international organizations, institutions and private entities concerned with fisheries and aquaculture in the subregion.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Collaborates with Regional Fishery Bodies in the region, their subsidiary bodies and regional networks concerned</span><span>with fisheries and aquaculture in the subregion, giving advice to their Secretariats on subregional issues of </span><span>relevance to inland and marine fisheries and aquaculture.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Performs other related duties as required.</span></span><br></p><br></li></ul><p><span><span><strong>______________________________________________________________________________________________________</strong></span></span></p><br><p><span><span><strong>CANDIDATES WILL BE ASSESSED AGAINST THE FOLLOWING</strong></span></span></p><br><p><span><span><strong>Minimum Requirements</strong></span></span></p><br><ul><li><p><span><span>Advanced university degree (Master’s degree or equivalent) in fisheries and/or aquaculture and/or aquatic sciences, development, governance or economics, or related fields with appropriate specialization in fisheries or aquaculture.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Seven years of relevant experience in building institutional capacities and developing and implementing national fishery policies and programmes on capture fisheries, including small-scale fisheries (inland and marine), aquaculture (freshwater and marine), fish processing and marketing.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Working knowledge (proficiency - level C) of French and intermediate knowledge (intermediate proficiency – level B) of English.</span></span></p><br></li></ul><p><span><span><strong>Competencies</strong></span></span></p><br><ul><li><p><span><span>Results Focus</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Teamwork</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Communication</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Building effective relationships</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Knowledge Sharing and Continuous Improvement</span></span></p><br></li></ul><p><span><span><strong>Technical/Functional Skills</strong></span></span></p><br><ul><li><p><span><span>Work experience in more than one location or area of work, particularly in field positions and especially in developing countries.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Extent and relevance of experience or knowledge of sustainable Fisheries and Aquaculture sustainability and</span></span><span><span>Development.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Extent and relevance of experience in policy development, governance systems, relevant public or private sector</span></span><span><span>experience.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Extent and relevance of experience in building institutional capacities and organizational strengthening within the</span></span><span><span>fisheries and aquaculture sectors in the Near East and North African region.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Extent and relevance of experience in the field of fisheries and aquaculture development and management, and/or</span></span><span><span>fish utilization, safety and quality of aquatic products at national and international level.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Extent and relevance of experience in different countries and regions, especially in developing countries and</span></span><span><span>countries in transition.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Ability to organize and coordinate meetings and training activities and to work successfully in multidisciplinary</span></span><span><span>teams.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Demonstrated ability to mobilize resources and to deliver against deadlines.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Excellent oral and written communication skills (including ability to write concise reports).</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Ability to mobilize resources.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Working knowledge (proficiency – level C) of English is desirable.</span></span></p><br></li></ul> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تعتبر Novagraaf شركة استشارات الملكية الفكرية (IP) التي تميّز نفسها برؤية عصرية ثابتة لدورها كشريك IP للشركات وتدمج خبرة شركة قانونية دولية مع الابتكار والكفاءة لمزوّد عالمي. طوّرت Novagraaf على مدى السنوات محفظة عملاء متنوعة تشمل الشركات الصغيرة والمتوسطة ومختبرات البحوث ومجموعات دولية كبيرة في قطاعات اقتصادية مختلفة. توفر Novagraaf بيئة دولية وودودة ومجتهدة، حيث يتم تفضيل المرونة في تنظيم العمل. لدعم تطورها، تعلن Novagraaf عن توظيف مسؤول/ة براءات (م/ف) يرغب في العمل بتونس.</p><p>هل تريد أن تتطور ضمن فريق ديناميكي وفضولي وم demanding ومشجّع يعتمد نموذجًا رياديًا دوليًا وتعاونيًا؟ انضم إلينا!</p><p>مهامك:</p><p>سيتمحور دورك حول:</p><ul><li>الإدارة اليومية للبريد الوارد والصادر</li><li>صياغة وإدارة المراسلات بالفرنسية والإنجليزية مع الأطراف المعنية (العملاء، المراسلون، المكاتب) وإرسال رسائل التوجيه</li><li>إعداد توكيلات وتوقيعها وإرسالها إلى العملاء</li><li>إنشاء ملفات في قاعدة بياناتنا</li><li>إدارة المهل الرسمية والمهام باستخدام برنامجنا ومنصات العملاء المختلفة والمتابعة مع العملاء والمراسِلين</li><li>التعامل مع طلبات الترجمة والتحقق منها</li><li>إدارة فواتير الملف</li><li>إعداد نماذج التحقق (عبر الإنترنت) أو عبر منصة Epoline</li><li>التحقيق في السجلات الرسمية عبر الإنترنت</li><li>اتصال هاتفي بالإنجليزية مع المكاتب</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>التكوين القانوني مرغوب</li><li>خبرة أولى لا تقل عن سنتين في المجال القانوني (شركة محاماة، مكتب كاتب عدل أو شركة الملكية الصناعية)</li><li>اللغات: إتقان الفرنسية والإنجليزية أمر لا بد منه (شفهيًا وكتابيًا)، والألمانية ميزة؛</li><li>الارتياح مع أدوات تكنولوجيا المعلومات، إتقان Excel أمر أساسي؛</li><li>الدقة والتنظيم;</li></ul><p></p></section>
<p>في EY، ستتاح لك الفرصة لبناء مسار مهني فريد مثلك، مع نطاق عالمي، دعم، ثقافة شاملة وتكنولوجيا لتصبح أفضل إصدار من نفسك. ونحن نعتمد على صوتك ووجهة نظرك الفريدة لمساعدة EY على أن تصبح أفضل أيضًا. انضم إلينا وابنِ تجربة استثنائية لنفسك، وعالم عمل أفضل للجميع.</p><p>تمتلك EY تونس فريق معاملات ومالية مؤسسية (TCF) مكرس يعمل عبر إفريقيا وأوروبا والشرق الأوسط.</p><p>نحن نقوم بتوظيف مستشار أول لممارسات TCF لدينا: التدقيق الدقيق، التقييم، النمذجة، الاقتصاد والاستشارات القيادية.</p><p>دورك:</p><p>كـ مستشار أول، ستقوم بـ:</p><ul><li>المشاركة في مشاريع التدقيق بسبب التدقيق وتقييم القيمة والنمذجة والاقتصاد والاستشارات القيادية.</li><li>إعداد تقارير وعروض تفصيلية لأصحاب المصلحة الكبار.</li><li>دعم عملائنا في اتخاذ القرار الاستراتيجي من خلال تقديم الرؤى والتحليل والتوصيات بناءً على نتائج المشروع واتجاهات السوق.</li><li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتقديم حلول عالية الجودة لعملائنا.</li><li>تقديم الإرشاد والتوجيه لأعضاء الفريق المبتدئين.</li></ul><p>لماذا تنضم إلينا؟</p><ul><li>العمل على مشاريع ذات تأثير عالي مع قِدَماء عمل رائدين عبر صناعات متنوعة.</li><li>كونك جزءًا من شبكة عالمية من المحترفين، مع تعرض للأسواق الدولية.</li><li>الوصول إلى فرص تعلم وتطوير مستمرة، بما في ذلك برامج تدريب.</li><li>الاستمتاع بثقافة عمل تعاونية وشاملة تقدر الابتكار والإبداع.</li><li>الاستفادة من ترتيبات عمل مرنة وبيئة داعمة.</li></ul><p>في إطار سياسة التنوع الخاصة بها، تعتبر EY، على أساس القدرات المتساوية، جميع الطلبات، بما فيها من يعانون من إعاقات. تقدم EY تجارب متعددة لتعيشها، وقطاعات عديدة لاستكشافها، وتواجهات استثنائية.</p><p>انضم إلينا لبناء عالم عمل أفضل.</p><p>عش تجربة EY، انضم إلينا!</p><p><strong>برجاء مراجعـة ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>خلفية أكاديمية قوية: شهادة محاسب قانوني معتمد (CES R vision Comptable)، CFA، محلل مالي، إلخ.</li><li>مهارات تحليل مالي وتقييم ونمذجة متميزة.</li><li>3-5 سنوات من الخبرة العملية مطلوبة في التدقيق المالي، خدمات المعاملات، أو الملكية الخاصة، ويفضل خبرة كبيرة مع عملاء الخدمات المالية (المصرفية، التأمين، إدارة الأصول، التكنولوجيا المالية، إلخ).</li><li>مهارات اتصال وتواصل استثنائية.</li><li>القدرة على العمل في بيئة فريق ديناميكية.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية والفرنسية (كتابة وتحدثًا).</li><li>إتقان تطبيقات MS Office (Excel، PowerPoint، إلخ)؛ يفضل معرفة قواعد البيانات المالية (Capital IQ، Mergermarket، إلخ).</li></ul>
<p><b>عن الأسواق المالية</b></p><p>الأسواق المالية هي وسيط وكيلي مستقل دولي يتيح حلول التنفيذ والسيولة عبر السندات الأساسية والأسهم والمشتقات والمنتجات المهيكلة.</p><p>كجزء من نمونا المستمر، نبحث عن محلل مكتب متوسط للسندات للانضمام إلى مركز العمليات لدينا في تونس. ستمثل دورك محورياً في دعم أعمال الدخل الثابت من خلال ضمان المعالجة السلسة للصفقات من التنفيذ حتى التسوية مع الحفاظ على أعلى المعايير التشغيلية.</p><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><ul><li>دعم دورة ما بعد التداول لمنتجات الدخل الثابت.</li><li>مراقبة التقاط التداول والتوكيدات والتسوية.</li><li>إدارة التسويات عبر السندات الحكومية والسندات الشركاتية وSSA والأسواق الناشئة من خلال يوروكلييرت و_Clearstream والأسواق المحلية.</li><li>التحقيق في فواصل التسوية والصفقات غير المطابقة وحلها.</li><li>التواصل يومياً مع المتداولين والوسطاء والأطراف المقابلة وأمناء الحفظ ووكلاء المقاصة.</li><li>إجراء المصالحات ودعم دقة تقارير الربح والخسارة.</li><li>الحفاظ على ضوابط تشغيلية قوية وتصعيد المخاطر عند اللزوم.</li><li>المساهمة في معدلات تسوية عالية وخدمة عملاء ممتازة.</li></ul><p><b>ما نبحث عنه</b></p><ul><li>خبرة 2-5 سنوات في المكتب المتوسط، دعم التداول، العمليات أو التسويات.</li><li>خبرة في وسيط-شركة وساطة، بنك استثماري، مدير أصول، وصيّان أو شركة مقاصة.</li><li>معرفة بعمليات تسوية الدخل الثابت.</li><li>الاطلاع على يوروكلييرت و/أو كليرسترِيم ميزة كبيرة.</li><li>خبرة في إجراءات الت acties الشركاتية (معالجة الكوبون) تعتبر ميزة.</li><li>قدرات تحليلية قوية ومهارات حل المشكلات.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على العمل تحت الضغط.</li><li>مهارات متقدمة في Excel.</li><li>اهتمام بأدوات الذكاء الاصطناعي وتطبيقاتها في العمليات.</li><li>الإنجليزية بطلاقة.</li></ul><p>لماذا تنضم إلينا؟</p><ul><li>انضم إلى مؤسسة مالية دولية نامية.</li><li>اعمل ضمن فريق عمليات ديناميكي وتعاوني.</li><li>احصل على خبرة في أسواق الدخل الثابت الدولية.</li><li>فرصة للتطور داخل منظمة عالمية سريعة النمو.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>خبرة 2-5 سنوات في المكتب المتوسط، دعم التداول، العمليات أو التسويات.</li><li>خبرة في وسيط-شركة وساطة، بنك استثماري، مدير أصول، وصيّان أو شركة مقاصة.</li><li>معرفة بعمليات تسوية الدخل الثابت.</li><li>الاطلاع على يوروكلييرت و/أو كليرسترِيم ميزة كبيرة.</li><li>خبرة في إجراءات الإجراءات الشركاتية ميزة.</li><li>قدرات تحليلية قوية ومهارات حل المشكلات.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على العمل تحت الضغط.</li><li>مهارات متقدمة في Excel.</li><li>اهتمام بأدوات الذكاء الاصطناعي وتطبيقاتها في العمليات.</li><li>الإنجليزية بطلاقة.</li></ul>
<p>تدعم الحكومة الألمانية الدول المستهدفة المختارة في سعيها لتحسين أطرها الاقتصادية وبيئة الاستثمار بهدف تعزيز الاستثمارات المستدامة على المدى الطويل وخلق وظائف رسمية إضافية في القطاع الخاص. لهذا الغرض، أُنشئ صندوق تمويل عابر للبلدان مخصص لمعالجة التحديات الرئيسية التي تعيق مثل هذه الاستثمارات. الهدف النهائي هو خلق فرص عمل في دول أفريقية مختارة. من خلال منادات لدعوات الاقتراحات، يوفر الصندوق دعمًا ماليًا (منحًا) لإيجاد فرص عمل مباشرة (شركات صغيرة ومتوسطة) وغير مباشرة (عنقود، بيئة الأعمال) على مستوى البلد. سيتم معالجة العوائق والفجوات في المجال العام التي تشكل عقبات أمام جميع المؤسسات أو كثير منها في النافذة الموضوعية المحددة. يرتبط التمويل بالاستثمارات، مع مساهمات ذاتية كبيرة، ويكون مصحوبًا بإجراءات إعداد المشاريع للتنفيذ عند الحاجة. قد تشمل المشاريع أيضًا وتستهدف احتياجات التعليم والتدريب التي تصاحب الحاجة إلى الاستثمار.</p><p>مساعدة برنامج IFE في مرحلة تقييم مذكرة المفاهيم (CN)</p><p>مساعدة برنامج IFE في مرحلة العناية الواجبة (DD)</p><p>مساعدة برنامج IFE في تعاقد الفائزين من المتقدمين</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>درجة جامعية في مجالات ذات صلة مثل الاقتصاد، الهندسة التقنية أو مجال مشابه قد يكون ذا صلة بمتطلبات تقييم الدعوة للمقترحات.</li><li>مهارات كتابة وتواصل شفهي وتقريري ممتازة باللغة الإنجليزية و/أو الفرنسية.</li><li>إلمام كامل بالحاسوب.</li><li>حد أدنى 8 سنوات من الخبرة المهنية الكلية</li><li>درجة في إدارة الأعمال، الاقتصاد، الإدارة، القانون أو درجة ذات توجه أعمال مشابهة.</li><li>خبرة عملية في مشاريع صناديق استثمار البنية التحتية الاجتماعية أو البنية التحتية</li><li>التنفيذ (مثل المياه والصرف الصحي والتعليم والنقل والطاقة) أو مجالات مماثلة</li><li>يفضّل وجود خبرة إقليمية (أفريقيا جنوب الصحراء وأفريقيا الشمالية);</li><li>خبرة في إدارة دورة تمويل المنح تعتبر ميزة</li><li>خبرة في تقييم وتسجيل ملاحظات المفاهيم وإجراء تدقيقات كاملة للمشروعات</li><li>خبرة في التعاقد على الاتفاقيات المالية، وخصوصاً اتفاقيات المنح ستكون ميزة</li><li>خبرة في تحليل مقترحات المشاريع الفردية من قبل شركات خاصة و/أو جهات عامة (بالشكل الأساسي مع تركيز على البلديات) مع تركيز خاص على: أ) التقييم الفني والمالي لاقتراح المشروع ب) مؤشرات أداء المشروع من حيث خلق فرص عمل، تعزيز المهارات المهنية وتحسين الدخل وظروف العمل يعتبر ميزة</li></ul>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span></span><p><strong><span>المسمى الوظيفي: </span></strong><span>منسق موقع WCS</span></p><br><p><strong><span>الموقع: </span></strong><span>موريستاون، تينيسي</span></p><br> <p><strong><span>ملخص الدور الوظيفي: </span></strong></p><br><p><span>تعلن شركة كولجيت - بالموليف عن فتح باب التقديم لشغل وظيفة محلل موقع البنية التحتية ضمن مؤسسة تكنولوجيا المعلومات العالمية (GIT)، والعمل ضمن فريق خدمات مكان العمل والتعاون في الأمريكتين التابع لـ GIT. يعمل هذا الدور المواجه للعملاء الداخليين، والذي يرفع تقاريره من خلال هيكل GIT، كحلقة وصل رئيسية مع مستخدمي الأعمال في منشأة التصنيع لدينا في موريستاون بولاية تينيسي، حيث يدعم حل الحوادث من المستوى الثاني، ونشر أجهزة الكمبيوتر الشخصية، واحتياجات البنية التحتية للموقع. ما يجعل هذه الوظيفة مثيرة للاهتمام هو فرصة الربط المباشر بين عمليات مصنع التصنيع وتكنولوجيا المؤسسة مع العمل كنقطة اتصال واحدة للموقع للامتثال لـ GIT، والتدقيق، والمشاركة التجارية. المهمة الأساسية: تعزيز استمرارية الأعمال والموثوقية التشغيلية في منشأة موريستاون من خلال تقديم الدعم الفني المستند إلى اتفاقية مستوى الخدمة (SLA) مع ضمان الالتزام التام للموقع بمعايير GIT ومتطلبات الامتثال. </span></p><br> <p><strong><span>المسؤوليات:</span></strong></p><br><ul><li><p><span>العمل كحلقة وصل داخلية رئيسية مع مستخدمي الأعمال وقادة المشاركة التجارية في مصنع موريستاون لجمع متطلبات البنية التحتية، وتقييم احتياجات تكنولوجيا الموقع، وضمان تدقيق واعتماد جميع البرامج والأجهزة الجديدة من قبل قيادة GIT.</span></p><br></li><li><p><span>مراقبة قائمة تذاكر المستوى الثاني في Freshworks لحل احتياجات تكنولوجيا المعلومات للمستخدمين - بما في ذلك أجهزة الكمبيوتر التي تعمل بنظام Windows/Mac، والأجهزة المحمولة، والطابعات، وطابعات الملصقات، والماسحات الضوئية اللاسلكية، وGoogle Suite - وفقاً لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) المحددة، مع إجراء تقارير مكتب الدعم الشهري لدفع التحسينات المستمرة في الدعم.</span></p><br></li><li><p><span>قيادة التزام الموقع بمعايير GIT والامتثال لها من خلال تطوير التوثيق المطلوب، وتنفيذ قوائم التحقق للامتثال، وتحديث خطط التعافي من الكوارث (DR)، والحفاظ على معايير غرفة الخوادم/خزانات IDF، والعمل كنقطة اتصال مباشرة لعمليات التدقيق الداخلي للشركة.</span></p><br></li><li><p><span>الإشراف على سير العمل الكامل لنشر أجهزة الكمبيوتر، بما في ذلك تثبيت الصور القياسية (imaging)، وتأهيل/تدريب الموظفين الجدد، واستبدال عقود الإيجار، وإعادة المعدات، ومتابعة قاعدة بيانات مخزون الأصول.</span></p><br></li><li><p><span>التعاون مع فرق شبكات وبنية GIT التحتية عن بُعد لتسهيل تغييرات الأجهزة المحلية (مثل تحديث المفاتيح/الخوادم)، والمشاركة في مبادرات تكنولوجيا المعلومات العالمية، تقديم دعم فني رفيع المستوى للمراجعات والفعاليات الخاصة بكبار التنفيذيين في الموقع.</span></p><br></li></ul> <p><strong><span>المؤهلات المطلوبة:</span></strong></p><br><ul><li><p><span>درجة البكالوريوس</span></p><br></li><li><p><span>خبرة عمل لا تقل عن 3 سنوات في مجال تكنولوجيا المعلومات/البنية التحتية ذات الصلة</span></p><br></li><li><p><span>فهم تقني أساسي لأجهزة الكمبيوتر التي تعمل بنظام Windows، وأجهزة MacBook، والشبكات، والأجهزة المحمولة</span></p><br></li></ul> <p><strong><span>المؤهلات المفضلة:</span></strong></p><br><ul><li><p><span>القدرة على العمل في بيئة تصنيع سريعة الوتيرة وتحت ضغط عالٍ </span></p><br></li><li><p><span>القدرة على اتباع المعايير والعمليات والإجراءات المحددة</span></p><br></li><li><p><span>القدرة على استخدام أدوات البحث والذكاء الاصطناعي للبحث عن حلول للمشكلات التي يواجهها المستخدمون</span></p><br></li><li><p><span>القدرة على تقديم الدعم للمستخدمين عن بُعد باستخدام أدوات الدعم عن بُعد و/أو مؤتمرات الفيديو</span></p><br></li></ul></div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b><span>Viseven Group</span></b><span> is a leading global B2B MarTech service provider, empowering Pharma and LifeScience companies since 2009. Our mission is to drive digital transformation and excellence, offering comprehensive end-to-end software and digital marketing services tailored to the pharmaceutical industry. The company's solutions, products, and services are actively used by the top 100 Pharma and Life Science companies.</span><br><span>At Viseven, our rapidly growing team boasts over 700 highly skilled professionals, including experts in development, design, business analysis, project management, delivery, sales, marketing, and customer success.</span><br><span>With a global footprint in more than 30 countries across the US, LATAM, Europe, and APAC, and physical offices in Ukraine, Poland, Estonia, India, and the US, we are well-positioned to serve our diverse clientele.</span><br><span>Join us and become part of a pioneering team dedicated to shaping the future of digital transformation in Pharma and Life Sciences across more than 50 countries around the globe.</span><br><br><p><b>Responsibilities:</b></p><br><ul>
<li>Work closely with key stakeholders to understand their business challenges and solve their complex issues (complicated logic affecting different services).</li>
<li>Analyze, elicit and document business requirements, and transform them into technical requirements.</li>
<li>Cooperate with Solutions Consultants, UX\UI Designers, Product Managers, Project Managers, and Technical Writers for product scoping, planning, development, delivery & support.</li>
<li>Prepare & manage technical requirements during Software Development Lifecycle.</li>
<li>Create and deliver presentations of suggested solutions to key stakeholders.</li>
<li>Cooperate with the development teams.</li>
<li>Participate in User Acceptance Testing.</li>
<li>Initiate and lead collaboration with colleagues to drive quality and identify best practices.</li>
</ul><br><p><b>Requirements:</b></p><br><ul>
<li><strong>English from Upper-Intermediate </strong>(comprehensive written and verbal communication).</li>
<li>At least 2 years of experience working as Business Analyst or similar position in an Agile environment.</li>
<li>Proficiency with understanding business requirements and translating them into technical requirements.</li>
<li>Knowledge of software development methodologies.</li>
<li>Understanding of end-to-end software development lifecycle.</li>
<li>Ability to analyze and document the most complex business processes (complicated logic affecting different services).</li>
<li>Proficiency with: <br>*Project management tools such as JIRA, Confluence or similar; <br>*Office 365; <br>*Visualization tools (Figma, Axure RP or similar).</li>
<li>Experience in business process modeling techniques, methodologies, and tools.</li>
<li>Excellent communication skills for both technical and non-technical audiences.</li>
<li>Ability to comfortably work with a wide range of stakeholders (internal & external) across all levels of management.</li>
</ul><br> </div>
<p>تدعم الحكومة الألمانية الدول المستهدفة المختارة في جهودها لتحسين أطرها الاقتصادية وبيئة الاستثمار بهدف تعزيز الاستثمارات المستدامة على المدى الطويل وخلق وظائف رسمية إضافية في القطاع الخاص. ولتحقيق ذلك، تم إنشاء مرفق تمويل عبر البلد مخصص لمعالجة التحديات الرئيسية التي تعيق مثل هذه الاستثمارات. الهدف النهائي هو خلق فرص العمل في دول أفريقية مختارة. من خلال دعوات لتقديم المقترحات، يوفر المرفق دعماً مالياً (منحاً) لخلق فرص العمل مباشرة (شركات صغيرة ومتوسطة) وغير مباشرة (عنقود، بيئة الأعمال) على مستوى البلد. سيتم تناول العوائق والفجوات في المجال العام التي تشكل عوائق أمام جميع أو العديد من المؤسسات في نافذة العمل الموضوعية المحددة. تم ربط التمويل بالاستثمارات، مع مساهمات كبيرة من الجهات المعنية ومرافقة ذلك بإجراءات إعداد المشاريع للتنفيذ، حسب الحاجة. قد تشمل المشاريع أيضاً تلبية احتياجات التعليم والتدريب التي تواكب الحاجة إلى الاستثمار.</p><p>نساعد في مرحلة تقييم ملاحظات المفهوم (CN) ضمن برنامج IFE</p><p>نساعد في مرحلة العناية الواجبة (DD) ضمن برنامج IFE</p><p>نساعد في التعاقد مع المتقدمين الناجحين ضمن برنامج IFE</p><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p><ul><li>درجة جامعية في مجالات ذات صلة مثل الاقتصاد والهندسة التقنية أو مجال مماثل قد يكون ذو صلة بمتطلبات تقييم الدعوة لتقديم المقترحات.</li><li>مهارات كتابة وتواصل شفهية وتقريرية ممتازة باللغة الإنجليزية</li><li>مهارات كتابة وتواصل شفهية وتقريرية ممتازة باللغة الفرنسية ميزة إضافية</li><li>إتقان الحاسوب بشكل كامل.</li><li>الحد الأدنى من 8 سنوات خبرة مهنية شاملة</li><li>درجة في إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو الإدارة أو القانون أو درجة أعمال مماثلة موجهة عملياً</li><li>خبرة عملية في مشاريع صناديق الاستثمار في البنية التحتية الاجتماعية أو تنفيذ البنية التحتية (مثل المياه والمجاري والتعليم والنقل والطاقة) أو مجالات مماثلة</li><li>يفضل خبرة إقليمية (أفريقيا جنوب الصحراء وشمال أفريقيا)</li><li>خبرة في إدارة دورة تمويل المنح ميزة</li><li>خبرة في تقييم وتسجيل مقترحات المفاهيم وتنفيذ تدقيقات جدوى مشاريع كاملة</li><li>خبرة في التعاقد على الاتفاقيات المالية، خاصة اتفاقيات المنح ستكون ميزة</li><li>خبرة في تحليل مقترحات المشاريع الفردية من قِبل الشركات الخاصة و/أو الهيئات العامة (وخاصة مع التركيز على البلديات) مع تركيز خاص على: أ) التقييم الفني والمالي لاقتراح المشروع ب) مقاييس أداء المشروع من حيث، خصوصاً، خلق فرص عمل، تعزيز المهارات المهنية وتحسين الدخل وظروف العمل يعتبر ميزة</li></ul>
<p>محلل إدارة مخاطر غسل الأموال (المستوى المتوسط) هو دور مسؤولية من المستوى المتوسط يهدف إلى تقديم توصيات/إنشاء إجراءات داخلية لمنع غسل الأموال والمساعدة في جميع المسائل المتعلقة بالجرائم المالية بالتنسيق مع فريق مكافحة غسل الأموال (AML) الأوسع. الهدف العام هو الاستفادة من المعرفة التأديبية established لاستخدام المعرفة التأديبية المحددة لتحديد أوجه عدم الاتساق في البيانات أو النتائج وصياغة توصيات استراتيجية بشأن السياسات والإجراءات والممارسات. المسؤوليات: تعمل السلطة المحلية لوحدة الاستخبارات المالية (FIU) كهيئة تحليلية متخصصة تدعم السلطات المختصة من خلال توفير معلومات استخباراتية مالية مشتقة من التحليلات التشغيلية والاستراتيجية. يمثل هذا المنصب (مراسل FIU) نقطة محورية لتحقيق الهدف الوطني للسلطة، والذي يتمثل في: 1) استلام تقارير المعاملات المشبوهة من الكيانات المبلغة 2) إجراء التحليلات المالية التشغيلية والاستراتيجية 3) طلب معلومات إضافية من الكيانات المبلغة والسلطات المختصة 4) نشر المعلومات الاستخباراتية إلى السلطات القضائية وسلطات إنفاذ القانون عند وجود أسباب معقولة للاشتباه في غسل الأموال أو تمويل الإرهاب أو الجرائم الأصلية المرتبطة به 5) التعاون مع السلطات الإشرافية المحلية والسلطات الأجنبية لوحدة الاستخبارات المالية من خلال تبادل المعلومات دولياً تحديد المخاطر المحتملة أو معالجة القضايا المتفاقمة بمساعدة الشركاء الوظيفيين والأطراف المعنية الرئيسية التواصل مع الكيانات الداخلية لدمج نتائج برنامج الرقابة على مكافحة غسل الأموال الاستفادة من المعلومات الناتجة عن التغييرات التنظيمية واللوائح الجديدة وتغييرات السياسات الداخلية لتحديد مناطق المخاطر الرئيسية الجديدة تحليل البيانات المقارنة وإعداد وعرض تقارير متعلقة بتقييمات مخاطر غسل الأموال ومراقبة القضايا المتعلقة بغسل الأموال والتفاقمات إنشاء وتطوير معايير وسياسات إدارة مخاطر الامتثال لغسل الأموال (ACRM) تجميع/تحليل معلومات المخاطر وتقديم المشورة/توصيات بشأن خطة عمل تقييم المخاطر بشكل مناسب عند اتخاذ القرارات التجارية، مع إظهار اعتبار خاص لسمعة الشركة وحماية أصولها وعملائها من خلال تعزيز الامتثال للقوانين والأنظمة المعمول بها، والالتزام بالسياسات، وتطبيق الحكم الأخلاقي السليم بشأن السلوك الشخصي والممارسات التجارية، ورفع القضايا المتعلقة بالرقابة وإدارتها والإبلاغ عنها بشفافية.</p>
<p>مجموعة العائلة الوظيفية: الامتثال</p>
<p>العائلة الوظيفية: إدارة مخاطر غسل الأموال</p>
<p>نوع الوقت: دوام كامل</p>
<p>أهم المهارات ذات الصلة التفكير التحليلي، الفطنة التجارية، التحدي الموثوق، المهارات الرقمية (بما في ذلك الذكاء الاصطناعي)، القوانين والأنظمة، تنفيذ العمليات، إدارة البرامج، الإحالة والتصعيد، ضوابط المخاطر ومراقبتها، تحديد وتقييم المخاطر.</p>
<p>مهارات أخرى ذات صلة لمهارات إضافية، يرجى الاطلاع على ما سبق أو الاتصال بموظف التوظيف.</p>
<p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p>
<p>خبرة من 2 إلى 5 سنوات في المجال ذي الصلة معرفة مفضلة في مجال مكافحة غسل الأموال (AML) واللوائح المهارات الحاسوبية الجيدة مع التركيز على تطبيقات مايكروسوفت أوفيس التواصل الكتابي والشفهي الواضح والموجز باستمرار التعليم: درجة البكالوريوس/الجامعة أو ما يعادلها من الخبرة</p>
<p>نحن نبحث عن مدير لقيادة وتسريع وتيرة التشغيل في الموقع. ستتحمل المسؤولية الكاملة عن الكيان مع تحديات كبيرة في التسريع الصناعي، وبناء الهيكل التنظيمي، وتطوير المهارات. وبالتنسيق مع مدير موقعنا الصناعي الفرنسي، ستكون لك المسؤولية الشاملة عن الموقع وأدائه الصناعي. وبناءً عليه، ستقوم بـ:</p><p>تعريف ونشر الاستراتيجية الصناعية والتشغيلية للموقع.</p><p>ضمان تحقيق أهداف الأداء والجودة.</p><p>هيكلة المنظمة لدعم النمو.</p><p>تطوير مهارات الفريق والمشاركة.</p><p><strong>المهام الأساسية</strong></p><p><strong>الإدارة الاقتصادية والمالية</strong></p><ul><li>بناء الميزانية وإدارة التوقعات الشهرية.</li><li>تحليل الفروق وتنفيذ إجراءات تصحيحية.</li><li>تحسين التكاليف (OPEX / CAPEX).</li><li>ضمان الربحية المستدامة للموقع.</li></ul><p><strong>التفوّق التشغيلي</strong></p><ul><li>ضمان أداء SQCD والموثوقية التشغيلية.</li><li>إدارة مؤشرات رئيسية (TRS، OEE، FPY، الكفاءة).</li><li>الإشراف على مراحل التمهيد، ونقلات صناعية، والاستثمارات.</li><li>معالجة جميع القضايا المتعلقة بسلسلة الإمداد SCM.</li><li>نشر ثقافة التحسين المستمر (Lean، Kaizen).</li></ul><p><strong>الإدارة والتنظيم</strong></p><ul><li>الإشراف وقيادة فريق الإدارة المحلي.</li><li>نشر تنظيم إنتاج بشري يتماشى مع النمو ومعايير LACROIX.</li><li>تطوير المهارات ودعم نضوج الموقع.</li><li>ضمان مناخ اجتماعي متوازن وبناء.</li></ul><p><strong>العلاقات مع العملاء والبيئة</strong></p><ul><li>ضمان مستوى عالٍ من رضا العملاء.</li><li>إدارة المواقف الحساسة والمسائل التعاقدية.</li><li>التفاعل مع الوظائف المركزية والشركاء الدوليين.</li><li>تمثيل الموقع أمام أصحاب المصلحة الرئيسيين.</li></ul><p><strong>خصوصيات المنصب</strong></p><ul><li>مسؤولية كاملة عن موقع صناعي.</li><li>بيئة دولية.</li><li>سياق من النمو والتحول القوي.</li></ul><p><strong>وصف الشركة</strong></p><p>دعم النمو المتسارع لموقع صناعي.</p><p>شركة LACROIX هي لاعب صناعي دولي، تشارك في تصميم وإنتاج حلول إلكترونية لبيئات demanding. (Note: ترجمة مصطلح
<p>Context & Environment</p><p>Tunisian regulations and TotalEnergies company rules on the transport of dangerous goods. Degraded economic context, low margins for distributors. Plan to renew tanks for compliance.</p><p>Activities</p><p>Transport Management System:</p><ul><li>Implementation and maintenance of the Transport Management System (SMT).</li><li>Steering of Group SMT audits (preparation, coordination with intervening functions).</li><li>Ensure interim for the Transport Manager within the scope of delegations assigned to him.</li><li>Participates in the monthly AF Transport meeting.</li><li>Leads transport reviews and ensures compliance with the schedule.</li><li>Leads operational reviews with transporters and ensures the implementation and progress of action plans.</li><li>Communicates and disseminates monthly transport KPI performance.</li><li>Ensure daily monitoring and updating of transport action plans.</li><li>Participate in the update of transport procedures.</li><li>Keep the transport emergency plan up to date.</li><li>Monitor regulatory transport watch.</li><li>Monitor driver feedback in a central file, communicate actions related to this feedback to the concerned parties and follow up on the related PAC.</li><li>Analysis and evaluation of risks inherent in transport activities and development of the risk register.</li><li>Keep the transport risk register up to date (population and update) and update critical transport tasks.</li><li>Reporting of events via the Progress Card tool.</li><li>Entry of transport accidents/incidents on the One Synergie tool.</li><li>Participation in accident/incident investigations and ADCs.</li><li>Share transport REX and awareness campaigns with transporters.</li><li>Planning and conducting transport emergency exercises with transporters and intervening functions.</li><li>(Lubricants, Bulk LPG, and Fuel activity).</li><li>Monthly RMS calculation.</li><li>Apply instructions relating to the operation of the product quality management system within the scope of activity.</li></ul><p>Audits/inspections and unannounced checks:</p><ul><li>Preparation and participation in One Maestro audits.</li><li>Manage transporter inspections according to a schedule approved by the company (ICT).</li><li>Follow up on action plans resulting from inspections (ICT).</li><li>Conduct unannounced checks on the road and at unloading sites.</li></ul><p>Training:</p><ul><li>Ensure PATROM training for drivers.</li><li>Manage the annual driver training plan according to SMT requirements & local regulations.</li><li>Management of the driver and their authorizations database on the Track&Trace platform.</li><li>Monitor driver evaluations by transporter driving instructors.</li><li>Organize regular awareness sessions on safety-related topics to inform drivers of best practices to adopt.</li></ul><p>HSEQ:</p><ul><li>Comply with HSEQ rules and current regulatory standards, particularly regarding road safety and the transport of dangerous goods.</li><li>Promote a safety culture among drivers.</li><li>Monitoring of incidents and accidents to draw lessons and improve safety practices.</li><li>Participate in the drafting of Transport REX.</li><li>Challenge drivers to provide feedback on incidents and near-misses to continuously improve HSE practices.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p>Experience in logistics and/or HSEQ fields. Excellent command of Microsoft Office tools. Good knowledge of management and steering indicators. Good knowledge of Safety, Quality & Environment management systems. Listening and communication skills. Organization and rigor. Stress resistance. Good interpersonal skills, sensitivity to internal and external customers, adaptability.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>محلل مخاطر غسل الأموال (المستوى المتوسط) هو دور مسؤولية من المستوى المتوسط، ويهدف إلى تقديم توصيات/ وضع إجراءات داخلية لمنع غسل الأموال والمساعدة في جميع المسائل المتعلقة بالجرائم المالية بالتنسيق مع فريق مكافحة غسل الأموال (AML) الأوسع. الهدف العام هو الاستفادة من المعرفة التخصصية المعمول بها لتحديد أوجه عدم الاتساق في البيانات أو النتائج وصياغة توصيات استراتيجية بشأن السياسات والإجراءات والممارسات.<br><b><u>المسؤوليات:</u></b></p><br><br><br><p><span>تمثل السلطة المحلية لوحدة الاستخبارات المالية (FIU) هيئة تحليلية متخصصة تدعم السلطات المختصة من خلال توفير معلومات استخباراتية مالية مستمدة من التحليلات التشغيلية والاستراتيجية. يمثل هذا المنصب (مراسل FIU) نقطة محورية لتحقيق الهدف الوطني للسلطة، والذي يتمثل في: 1) استلام تقارير المعاملات المشبوهة من الكيانات المبلغة 2) إجراء تحليلات مالية تشغيلية واستراتيجية 3) طلب معلومات إضافية من الكيانات المبلغة والسلطات المختصة 4) نشر الاستخبارات إلى السلطات القضائية وسلطات إنفاذ القانون عند وجود أسباب معقولة للشك في غسل الأموال أو تمويل الإرهاب أو الجرائم الأصلية المرتبطة بها 5) التعاون مع السلطات الإشرافية المحلية والسلطات الأجنبية لوحدة الاستخبارات المالية من خلال تبادل المعلومات دولياً</span></p><br><br><ul><li>تحديد المخاطر المحتملة أو القضايا المتصاعدة ودراستها بمساعدة الشركاء الوظيفيين والأطراف المعنية الرئيسية</li><li>التواصل مع الكيانات الداخلية لدمج نتائج برنامج الرقابة على مكافحة غسل الأموال</li><li>الاستفادة من المعلومات الناتجة عن التغييرات التنظيمية واللوائح الجديدة وتغييرات السياسات الداخلية لتحديد مجالات المخاطر الرئيسية الجديدة</li><li>تحليل البيانات المقارنة، وإعداد وعرض تقارير متعلقة بتقييمات مخاطر غسل الأموال، ومراقبة القضايا والمشكلات المتعلقة بغسل الأموال وتصاعدها</li><li>إنشاء وتطوير معايير وسياسات إدارة مخاطر الامتثال لغسل الأموال (ACRM)</li><li>دمج/تحليل معلومات المخاطر وتقديم المشورة/توصيات بشأن خطة العمل</li><li>تقييم المخاطر بشكل مناسب عند اتخاذ القرارات التجارية، مع إيلاء اعتبار خاص لسمعة الشركة وحماية مجموعة سيتي وشركائها وعملائها من خلال الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها، والالتزام بالسياسات، وتطبيق الحكم الأخلاقي السليم فيما يتعلق بالسلوك الشخصي والممارسات التجارية، ورفع القضايا المتعلقة بالرقابة وإدارتها والإبلاغ عنها بشفافية.</li></ul><p><br><b><u>المؤهلات:</u></b></p><br><br><ul><li>خبرة عملية من 2 إلى 5 سنوات</li><li>معرفة مفضلة بمكافحة غسل الأموال (AML) واللوائح المتعلقة بها</li><li>مهارات حاسوبية متقدمة مع التركيز على تطبيقات مايكروسوفت أوفيس</li><li>إظهار مهارات تواصل كتابية وشفهية واضحة وموجزة باستمرار</li></ul><p><br><b><u>التعليم:</u></b></p><br><br><ul><li>درجة البكالوريوس/الجامعة أو خبرة معادلة</li></ul><br><p><br>يوفر هذا الوصف الوظيفي مراجعة عالية المستوى لأنواع العمل المنجز. قد تُكلف بمهام وظيفية أخرى حسب الحاجة.</p><br><br><br><p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>------------------------------------------------------</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br><br><b>مجموعة العائلة الوظيفية: </b>الامتثال<p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>------------------------------------------------------</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br><br><b>الأسرة الوظيفية:</b>إدارة مخاطر غسل الأموال<p><span><span><span><span><span><span><span><span>------------------------------------------------------</span></span></span></span></span></span></span></span></p><br><br><b>نوع الوقت:</b>دوام كامل<p><span><span>------------------------------------------------------</span></span></p><br><br><b>أهم المهارات ذات الصلة </b>التفكير التحليلي، الفطنة التجارية، التحدي الموثوق، المهارات الرقمية (بما في ذلك الذكاء الاصطناعي)، القوانين واللوائح، تنفيذ العمليات، إدارة البرامج، الإحالة والتصعيد، ضوابط المخاطر والمراقبة، تحديد وتقييم المخاطر.<p>------------------------------------------------------</p><br><br><b>مهارات أخرى ذات صلة </b>للاطلاع على المهارات التكميلية، يرجى الرجوع إلى ما سبق أو الاتصال بموظف التوظيف.<p>------------------------------------------------------</p><br><br><p><i><span>سيتي هو صاحب عمل متساوٍ في الفرص، وسيتم النظر في المرشحين المؤهلين دون أي اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسانية أو الأصل القومي أو الإعاقة أو الوضع ك Veteran محمي أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون.</span></i></p><br><br><br><p><i><span>إذا كنت شخصًا من ذوي الإعاقة وتحتاج إلى ترتيبات معقولة لاستخدام أدوات البحث لدينا أو التقدم بطلب للحصول على فرصة وظيفية، يرجى مراجعة </span></i><i>إمكانية الوصول في سيتي<span>.</span></i><br><i><span>اطلع على </span>بيان سياسة سيتي للمساواة في فرص العمل<span> و </span>ملصق حقوقك<span>.</span></i></p><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
اكتشف مستقبلك في سيتي
<p>العمل في سيتي يتجاوز مجرد الوظيفة. означа joining a team of حوالي 219,000 شخص مكرس من جميع أنحاء العالم. في سيتي، ستتاح لك الفرصة لتطوير مسيرتك المهنية، والمساهمة في مجتمعك، وتحقيق تأثير حقيقي.</p><br>
نظرة عامة على الوظيفة
<p> AML Risk Management Intermediate Analyst هو دور على مستوى متوسط مسؤول عن تقديم توصيات/ وضع إجراءات داخلية لمنع غسل الأموال والمساعدة في جميع المسائل المتعلقة بجرائم المالية بالتنسيق مع فريق مكافحة غسل الأموال (AML) الأوسع. الهدف العام هو الاستفادة من المعرفة التخصصية المعمول بها لتحديد أوجه عدم الاتساق في البيانات أو النتائج وصياغة توصيات استراتيجية حول السياسات والإجراءات والممارسات.<br><b><u>المسؤوليات:</u></b></p><br><p><span>تمثل السلطة المحلية (FIU) هيئة تحليلية متخصصة تدعم السلطات المختصة من خلال توفير معلومات استخباراتية مالية مشتقة من التحليلات التشغيلية والاستراتيجية. يمثل هذا المنصب (مراسل FIU) نقطة محورية لتحقيق الهدف الوطني للسلطة، والذي يتمثل في: 1) استلام تقارير المعاملات المشبوهة من الكيانات المبلغة 2) إجراء تحليلات مالية تشغيلية واستراتيجية 3) طلب معلومات إضافية من الكيانات المبلغة والسلطات المختصة 4) نشر الاستخبارات إلى السلطات القضائية وسلطات إنفاذ القانون عند وجود أسباب معقولة للشك في غسل الأموال أو تمويل الإرهاب أو الجرائم الأصلية المرتبطة به 5) التعاون مع السلطات الإشرافية المحلية والسلطات الأجنبية (FIU) من خلال تبادل المعلومات دولياً</span></p><br><ul><li>تحديد المخاطر المحتملة أو القضايا المتصاعدة ودراستها بمساعدة الشركاء الوظيفيين والأطراف المعنية الرئيسية</li><li>التواصل مع الكيانات الداخلية لدمج نتائج برنامج الرقابة على مكافحة غسل الأموال</li><li>الاستفادة من المعلومات الناتجة عن التغييرات التنظيمية واللوائح الجديدة وتغييرات السياسات الداخلية لتحديد مناطق المخاطر الرئيسية الجديدة</li><li>تحليل البيانات المقارنة، وإعداد وعرض تقارير متعلقة بتقييمات مخاطر مكافحة غسل الأموال، ومراقبة القضايا والمشاكل المتصاعدة المتعلقة بمكافحة غسل الأموال</li><li>إنشاء وتطوير معايير وسياسات إدارة مخاطر الامتثال لمكافحة غسل الأموال (ACRM)</li><li>تحليل وتقييم المعلومات المتعلقة بالمخاطر وتقديم التوصيات والنصائح بشأن خطة العمل</li><li>تقييم المخاطر بشكل مناسب عند اتخاذ القرارات التجارية، مع إيلاء اعتبار خاص لسمعة الشركة وحماية مجموعة سيتي، وعملائها وأصولها، من خلال الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها، والالتزام بالسياسات، وتطبيق الحكم الأخلاقي السليم بشأن السلوك الشخصي، والممارسات التجارية، ورفع القضايا المتعلقة بالرقابة وإدارتها والإبلاغ عنها بشفافية.</li></ul><p><br><b><u>المؤهلات:</u></b></p><br><ul><li>خبرة من 2 إلى 5 سنوات في المجال ذي الصلة</li><li>معرفة بمكافحة غسل الأموال (AML) واللوائح المفضلة</li><li>مهارات حاسوبية متقدمة مع التركيز على تطبيقات مايكروسوفت أوفيس</li><li>إظهار مهارات تواصل كتابي وشفهي واضح وموجز باستمرار</li></ul><p><br><b><u>التعليم:</u></b></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس/ درجة جامعية أو خبرة معادلة</li></ul><p><br>يوفر هذا الوصف الوظيفي مراجعة عالية المستوى لأنواع العمل المنجز. قد تُكلف بمهام وظيفية أخرى حسب الحاجة.</p><br><p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>------------------------------------------------------</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br><b>مجموعة العائلة الوظيفية: </b>الامتثال<p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>------------------------------------------------------</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br><b>الأسرة الوظيفية:</b>إدارة مخاطر مكافحة غسل الأموال<p><span><span><span><span><span><span><span><span>------------------------------------------------------</span></span></span></span></span></span></span></span></p><br><b>نوع الوقت:</b>بدوام كامل<p><span><span>------------------------------------------------------</span></span></p><br><b>أهم المهارات ذات الصلة </b>التفكير التحليلي، الفطنة التجارية، التحدي الموثوق، المهارات الرقمية (بما في ذلك الذكاء الاصطناعي)، القوانين واللوائح، تنفيذ العمليات، إدارة البرامج، الإحالة والتصعيد، مراقبة وضوابط المخاطر، تحديد وتقييم المخاطر.<p>------------------------------------------------------</p><br><b>مهارات أخرى ذات صلة </b>للاطلاع على المهارات التكميلية، يرجى الرجوع إلى ما سبق أو الاتصال بموظف التوظيف.<p>------------------------------------------------------</p><br><p><i><span>سيتي هو صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية، وسيتم النظر في المرشحين المؤهلين دون أي تمييز بناءً على العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسانية أو الأصل القومي أو الإعاقة أو الحالة ك Veteran محمي أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون.</span></i></p><br><p><i><span>إذا كنت شخصاً من ذوي الإعاقة وتحتاج إلى ترتيبات معقولة لاستخدام أدوات البحث لدينا أو التقدم بطلب للحصول على فرصة وظيفية، يرجى مراجعة </span></i><i>إمكانية الوصول في سيتي<span>.</span></i><br><i><span>اطلع على </span>بيان سياسة سيتي للمساواة في فرص العمل<span> و </span>ملصق حقوقك<span>.</span></i></p><br>
<br> </div>