وظائف مدير العمليات في تونس 2026 - مطلوب مدير عمليات

Naukri Gulf

قائد التحول عمليات الجودة

On-site - تونس - تونس العاصمة ١٥ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يدير ويشرف على وحدة تنظيم جودة العمليات وفق الأهداف والمؤشرات المحددة - يحدد الإمكانات للتحسين في مجال المسؤولية، يقدم الاستشارات ويساهم في تحسين تقديم الخدمة - يتحمل مسؤولية الالتزام بالمعايير والحوكمة وتنفيذ العمليات - يقود التقارير المباشرة في مجال المسؤولية - يخطط للنشاط الفريق العادي من أجل تغطية جميع مراحل النشاط والرد على جميع الطلبات المستلمة - يحدد أهداف أعضاء الفريق، المهام والمسؤوليات. يوفر تعليمات واضحة، ومراقبة وتقييم النتائج - يحدد احتياجات التدريب والتطوير للموظفين المباشرين، يتابع التطور المهني للمرؤوسين ويقدم المساعدة لاستخدام المعرفة المكتسبة حديثاً - يقترح ويطبق إجراءات لتحسين أداء الفريق، والمرونة التنظيمية، والتنوع، وتخطيط الخلافة، والتوجيه، وإدارة التغيير والنمو الشخصي. المساءلة الوظيفية لجودة العمليات على مستوى المناوبة - لديه السلطة لإيقاف خطوط الإنتاج وتوصيل المنتجات في حالة عدم المطابقة (أو الاحتمال لعدم المطابقة) وسيصدرها بعد تنفيذ إجراءات التصحيح (فورية، تصحيحية ووقائية) - يقرر ويشرف على جميع أنشطة الفرز (الفرز، الجدار الناري) لحماية العميل وضمان متابعة تكاليف الجودة - يدير بشكل عرضي حل مشاكل الجودة التي تصعدها شرائح الإنتاج (وشرائح أخرى) و/أو التي يكتشفها العملاء (حوادث متكررة، عوائد الضمان، التنبيهات الحمراء) ويضمن توحيد الحلول عبر جميع مرافق الإنتاج</div></section><section>المرشح المطلوبالمؤهلات والخبرة المستوى التعليمي: درجة جامعية في مجال علمي الخبرة: لا تقل عن 3 سنوات في إدارة الجودة اللغة: الإنجليزية بطلاقة الاتصالات الاجتماعية والثقافية الحسّ بالتغيرات القدرة على إدارة التغيير الهدف والنتيجة والتوجه التحفيزي والمرونة التنظيم الذاتي إدارة الصراع العمل الجماعي</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Manages and supervises the Operations Quality org unit according to defined objectives and KPIs - Identifies potential for improvement in area of responsibility, offers consulting and contributes to improvement of service delivery - Takes responsibility for standard & governance adherence and process execution - Leads the direct reports in the area of responsibility - Plans the regular team activity in order to cover all the activity stages and reply to all the requests received - Defines the team members objectives, tasks and responsibilities. Provides clear instructions, monitoring and evaluation of the results - Identifies the training and development needs of direct reports, follows the subordinates' professional development and provides assistance for using newly acquired knowledge - Proposes and applies measures for improving team performance, organizational flexibility, diversity, succession planning, coaching, change management and personal growth . Functional accountability for Operations Quality on shift level - Has the authority to stop production lines and delivery of products in case of non-conformities (or potential non-conformities) and will release them after implementing correction actions (immediate, corrective and preventive) - Decides and supervises all the sorting activities (sorting, firewall) to protect the customer and ensure the follow-up of quality costs - Manages transversally the resolution of quality problems escalated by the production segments (and other segment) and/or detected by customers (reocurring incidents, warranty returns, reds alerts) and ensures the transversalization of solutions across all production facilities</div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications and Experience Education Level: University Degree in Scientific field Experience: Min 3 years in Quality Mangement Language: Fluent English Communication Social & intercultural sensitivity Change management Target & result orientation Motivation & resilience Self-organization Conflict management Teamwork</section>

Naukri Gulf

Account Manager Digital Virgo

On-site - تونس - تونس العاصمة ٢٤ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Main Responsibilities: Partner Management and Coordination: Ensure smooth and regular communication with various stakeholders: telecom operators, sales teams, technical teams, aggregators, and external partners. Be the primary point of contact for telecom operators in the Tunisian market, with the support of the sales and operations teams. Performance Management: Monitor and analyze the performance of the services and operations under your responsibility. Control key performance indicators (KPIs): revenue, user acquisition, ARPU, ROI, billing rate, churn rate, customer complaint rate, etc. Identify areas for improvement and implement the necessary actions to achieve growth and profitability objectives. Business Development: Participate in the launch of new digital services and products in collaboration with operators and internal teams. Identify growth and development opportunities within existing accounts. Contribute to the definition and evolution of the product and service roadmap in coordination with partners. Reporting and Analysis: Ensure the regular updating of dashboards and monitoring tools. Produce periodic reports on operational performance and results achieved. Conduct competitive intelligence and market research to identify industry trends, user expectations, and development opportunities in the Tunisian market.</div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation and Experience: Bachelor's degree (Bac+3) or Master's degree (Bac+5) in Management, Business Administration, Marketing, Telecommunications, Project Management, or a related field. Minimum 6 years of experience in the telecommunications, digital services, mobile payment, or value-added services (VAS) sectors. Experience in account management, leading digital operations, or working with telecommunications operators is highly desirable.Technical and analytical skills: Excellent analytical, synthesis, and problem-solving abilities. Strong aptitude for identifying growth opportunities and proposing solutions tailored to business challenges. Proficiency in Key Performance Indicators (KPIs) and the ability to analyze results to optimize service performance. Good understanding of digital business models, mobile services, and telecommunications ecosystems.Personal Qualities: Dynamic, autonomous, and results-oriented. Excellent organizational and prioritization skills. Initiative and ability to work independently while collaborating effectively with multidisciplinary teams. Strong interpersonal skills and ability to develop lasting relationships with partners and clients.Language skills: Excellent command of French and Arabic, both written and spoken. Good level of professional English, enabling communication with international teams and the production of reports in English.Sector knowledge: Good knowledge of the telecommunications and digital market in Tunisia. Strong interest in digital services, mobile entertainment, payment solutions, and value-added services. Knowledge of Tunisian telecom operators and their business environment is a major asset.Conditions: Availability to work full-time (5 days a week) from our Tunis offices. Occasional travel within Tunisia or the region as required by the business.</section>

بيت.كوم

قائد فرقة عمليات الجودة

On-site - تونس ١٤ يوليو ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركةLEONI هي مزوّد عالمي رائد للمنتجات والحلول والخدمات لإدارة الطاقة والبيانات في صناعة السيارات. مع نحو 86,000 موظف في 21 دولة ومبيعات موحدة تبلغ 3.9 مليار يورو في 2025 (باستثناء قسم حلول كابلات السيارات السابق)، نحن مورّد رائد لأنظمة الأسلاك المعقدة ومجموعات الكوابل المخصصة للعملاء. منذ 2025، نحن جزء من مجموعة Luxshare، شركة تقنية عالمية يقع مقرها في الصين. معاً، نُشكّل مستقبل التنقل. انضم إلينا وساعد في قيادة التحول في عالم السيارات وصف الوظيفة- يدار ويشرف على وحدة تنظيم جودة العمليات وفق الأهداف والمؤشرات المحددة - يحدد إمكانات التحسين في مجال المسؤولية، يقدم الاستشارات ويساهم في تحسين تقديم الخدمة - يتحمل مسؤولية الالتزام بالمعايير والحوكمة وتنفيذ العمليات - يقود التقارير المباشرة في مجال المسؤولية - يخطط للنشاط الفريقي المنتظم من أجل تغطية جميع مراحل الأنشطة والرد على جميع الطلبات المستلمة - يحدد أهداف أعضاء الفريق ومهامهم ومسؤولياتهم. يقدم تعليمات واضحة ومتابعة وتقييم النتائج - يحدد احتياجات التدريب والتطوير للمرؤوسين، يتابع التطور المهني للمرؤوسين ويقدم المساعدة لاستخدام المعارف المكتسبة حديثاً - يقترح ويفرض تدابير لتحسين أداء الفريق، والمرونة التنظيمية، والتنوع، وتخطيط التعاقب، والتوجيه، وإدارة التغيير والنمو الشخصي المساءلة الوظيفية للجودة التشغيلية على مستوى الورديات - لديه السلطة لإيقاف خطوط الإنتاج وتسليم المنتجات في حالات عدم المطابقة (أو احتمال عدم المطابقة) وسيطلقها بعد تنفيذ إجراءات تصحيحية (فورية، تصحيحية ووقائية) - يقرر ويشرف على جميع أنشطة الفرز (الفرز، الجدار الناري) لحماية العميل وضمان متابعة تكاليف الجودة - يدير عبر القطاعات حل مشاكل الجودة التي تصاعدت من قِبل أقسام الإنتاج (وأقسام أخرى) و/أو التي اكتشفها العملاء (حوادث متكررة، عوائد الضمان، التنبيهات الحمراء) ويضمن تعميم الحلول عبر جميع مرافق الإنتاج المؤهلات والخبرة<ul><li>المستوى التعليمي: درجة جامعية في مجال علمي</li><li>الخبرة: الحد الأدنى 3 سنوات في إدارة الجودة</li><li>اللغة: الإنجليزية بطلاقة</li><li>الاتصال</li><li>الحس الاجتماعي والثقافي المتبادل</li><li>إدارة التغيير</li><li>التركيز على الهدف والنتيجة</li><li>التحفيز والمرونة</li><li>التنظيم الذاتي</li><li>إدارة الصراع</li><li>العمل الجماعي</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company DescriptionLEONI is a global leading provider of products, solutions and services for energy and data management in the automotive industry. With around 86,000 employees in 21 countries and consolidated sales of EUR 3.9 billion in 2025 (excluding the former Automotive Cable Solutions division), we are a leading supplier of complex wiring systems and customer‑specific cable harnesses. Since 2025, we have been part of the Luxshare Group, a global technology company headquartered in China. Together, we are shaping the future of mobility. Join us and help drive the transformation of the automotive world Job Description- Manages and supervises the Operations Quality org unit according to defined objectives and KPIs - Identifies potential for improvement in area of responsibility, offers consulting and contributes to improvement of service delivery - Takes responsibility for standard & governance adherence and process execution - Leads the direct reports in the area of responsibility - Plans the regular team activity in order to cover all the activity stages and reply to all the requests received - Defines the team members’ objectives, tasks and responsibilities. Provides clear instructions, monitoring and evaluation of the results - Identifies the training and development needs of direct reports, follows the subordinates' professional development and provides assistance for using newly acquired knowledge - Proposes and applies measures for improving team performance, organizational flexibility, diversity, succession planning, coaching, change management and personal growth . Functional accountability for Operations Quality on shift level - Has the authority to stop production lines and delivery of products in case of non-conformities (or potential non-conformities) and will release them after implementing correction actions (immediate, corrective and preventive) - Decides and supervises all the sorting activities (sorting, firewall) to protect the customer and ensure the follow-up of quality costs - Manages transversally the resolution of quality problems escalated by the production segments (and other segment) and/or detected by customers (reocurring incidents, warranty returns, reds alerts) and ensures the transversalization of solutions across all production facilities Qualifications and Experience<ul><li>Education Level: University Degree in Scientific field</li><li>Experience: Min 3 years in Quality Mangement</li><li>Language: Fluent English</li><li>Communication</li><li>Social & intercultural sensitivity</li><li>Change management</li><li>Target & result orientation</li><li>Motivation & resilience</li><li>Self-organization</li><li>Conflict management</li><li>Teamwork</li></ul> </div>

Naukri Gulf

Account Manager

On-site - تونس - تونس العاصمة ٢٢ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Main missionsPartner management and coordinationEnsure smooth and regular communication with the various stakeholders: telecom operators, sales teams, technical teams, aggregators and external partners. Be the main point of contact for telecom operators in the Tunisian market, with the support of the sales and operational teams.Performance managementMonitor and analyze the performance of the services and operations under your responsibility. Control key performance indicators (KPIs): revenue, user acquisition, ARPU, ROI, billing rate, churn rate, customer complaint rate, etc. Identify areas for improvement and implement the necessary actions to achieve growth and profitability objectives.Development of activitiesParticipate in the launch of new digital services and products in collaboration with operators and internal teams. Identify growth and development opportunities within existing accounts. Contribute to the definition and evolution of the product and service roadmap in coordination with partners.Reporting and analysisEnsure the regular updating of dashboards and monitoring tools. Produce periodic reports on operational performance and results achieved. Conduct competitive intelligence and market research to identify industry trends, user expectations, and development opportunities in the Tunisian market.</div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>Desired profile</h2>Education and experienceBachelor's degree (Bac+3) or Master's degree (Bac+5) in Management, Business Administration, Marketing, Telecommunications, Project Management or a similar field.Minimum 3-5 years of experience in the telecommunications, digital services, mobile payment or value-added services (VAS) sector. Experience in account management, managing digital operations or working with telecom operators is highly valued.Technical and analytical skillsExcellent analytical, synthesis, and problem-solving skills. Strong ability to identify growth opportunities and propose solutions tailored to business challenges. Proficiency in Key Performance Indicators (KPIs) and the ability to analyze results to optimize service performance. Good understanding of digital business models, mobile services, and telecommunications ecosystems.Personal qualitiesDynamic, self-motivated, and results-oriented individual. Excellent organizational and prioritization skills. Proactive and able to work independently while collaborating effectively with multidisciplinary teams. Strong interpersonal skills and ability to develop lasting relationships with partners and clients.Language skillsExcellent command of French and Arabic, both written and spoken. Good level of professional English allowing communication with international teams and the production of reports in English.Sector knowledgeGood knowledge of the telecommunications and digital market in Tunisia. Strong interest in digital services, mobile entertainment, payment solutions and value-added services. Knowledge of Tunisian telecom operators and their business environment is a major asset.TermsAvailability to work full-time (5 days a week) from our Tunis offices. Occasional travel within Tunisia or the region as required by business needs.</section>

بيت.كوم

أخصائي عمليات الموارد البشرية

On-site - تونس ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> انضم إلى فريقنا حول هذه الفرصة: تبحث إريكسون عن أخصائي تنفيذ موارد بشرية ذو دافع للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لدينا. في هذا الدور، ستنفّذ عمليات الموارد البشرية، وتدعم أنشطة الرواتب، وتضمن الامتثال لعمليات الموارد البشرية، وتساهم في تحسينات مستمرة في العمليات. كما ستتعاون بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والموردين المحليين لتقديم خدمات موارد بشرية فعالة وعالية الجودة. ما ستفعله: <ul><li>تنفيذ أنشطة تقديم الموارد البشرية وفقًا للعمليات والإجراءات المعمول بها، بما في ذلك معالجة الرواتب في تونس.</li><li>التحقيق في مسائل الموارد البشرية escalated وحلها في الوقت المناسب.</li><li>التواصل بفعالية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li><li>أداء الضوابط المطلوبة وفق SOX لضمان الامتثال لسياسات ولوائح الشركة.</li><li>إدارة الفوترة المرتبطة بالموارد البشرية ودعم العمليات المالية.</li><li>المساهمة في مشاريع الموارد البشرية ومبادرات تحسين العمليات.</li></ul>المهارات التي تجلبها: <ul><li>3–5 سنوات من الخبرة في عمليات الموارد البشرية، تقديم الموارد البشرية، الرواتب، أو وظيفة ذات صلة بالموارد البشرية.</li><li>فهم قوي لعمليات الموارد البشرية وأفضل الممارسات.</li><li>معرفة بقوانين العمل في تونس و/أو الجزائر.</li><li>خبرة في إدارة الرواتب.</li><li>الألفة مع SAP SuccessFactors ميزة.</li><li>فهم لمتطلبات الخصوصية والالتزام بالبيانات.</li><li>مهارات تحليلية وتنظيمية وحل مشكلات قوية.</li><li>مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتواصل ممتازة.</li><li>القدرة على العمل بتعاون في بيئة سريعة الوتيرة.</li><li>معايير عالية من الأخلاق والامتثال والنزاهة.</li><li>إتقان مهني للغة الإنجليزية.</li></ul> لماذا تنضم إلى إريكسون؟في إريكسون، ستكون لديك فرصة استثنائية. فرصة لاستخدام مهاراتك وخيالك لتجاوز حدود الممكن. لبناء حلول لم يسبق رؤيتها تواجه بعض من أصعب المشاكل في العالم. ستواجه التحديات، لكنك لن تكون وحدك. ستنضم إلى فريق من المبتكرين المتنوعين، جميعهم يسعون لتجاوز الوضع الراهن لصياغة ما سيأتي بعد ذلك.   ماذا يحدث بمجرد تقديمك الطلب؟انقر هنا لمعرفة كل ما تحتاج إلى معرفته حول شكل عملية التوظيف النموذجية لدينا. تشجيع وجود منظمة متنوعة وشاملة هو جوهر قيمنا في إريكسون، لهذا السبب نؤمن به في كل ما نقوم به. نحن نؤمن حقاً أنه من خلال التعاون مع أشخاص ذوي تجارب مختلفة نُحدث الابتكار، وهو أمر ضروري لنموّنا في المستقبل. نشجع جميع الخلفيات على التقدم وتحقيق كامل إمكاناتهم كجزء من فريق إريكسون. تفخر إريكسون بأن تكون صاحب عمل يكفل تكافؤ الفرص. التعرّف على المزيد. البلد والمد八ة الأساسيان: تونس (TN) || تونس المعرف Req:  788105 </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join our Team About this opportunity: Ericsson is looking for a motivated HR Delivery Specialist to join our HR team. In this role, you will execute HR operations, support payroll activities, ensure compliance with HR processes, and contribute to continuous process improvements. You will also work closely with internal stakeholders and local vendors to deliver efficient and high-quality HR services. What you will do: <ul><li>Execute HR delivery activities in line with established processes and procedures, including payroll processing for Tunisia.</li><li>Investigate and resolve escalated HR issues in a timely manner.</li><li>Communicate effectively with internal and external stakeholders.</li><li>Perform required SOX controls to ensure compliance with company policies and regulations.</li><li>Manage HR-related invoicing and support financial operations.</li><li>Contribute to HR projects and process improvement initiatives.</li></ul>The skills you bring: <ul><li>3–5 years of experience in HR Operations, HR Delivery, Payroll, or a related HR function.</li><li>Strong understanding of HR processes and best practices.</li><li>Knowledge of labor laws in Tunisia and/or Algeria.</li><li>Experience with payroll administration.</li><li>Familiarity with SAP SuccessFactors is an advantage.</li><li>Understanding of data privacy and compliance requirements.</li><li>Strong analytical, organizational, and problem-solving skills.</li><li>Excellent stakeholder management and communication skills.</li><li>Ability to work collaboratively in a fast-paced environment.</li><li>High standards of ethics, compliance, and integrity.</li><li>Professional proficiency in English.</li></ul> Why join Ericsson?At Ericsson, you´ll have an outstanding opportunity. The chance to use your skills and imagination to push the boundaries of what´s possible. To build solutions never seen before to some of the world’s toughest problems. You´ll be challenged, but you won’t be alone. You´ll be joining a team of diverse innovators, all driven to go beyond the status quo to craft what comes next.   What happens once you apply?Click Here to find all you need to know about what our typical hiring process looks like.Encouraging a diverse and inclusive organization is core to our values at Ericsson, that's why we champion it in everything we do. We truly believe that by collaborating with people with different experiences we drive innovation, which is essential for our future growth. We encourage people from all backgrounds to apply and realize their full potential as part of our Ericsson team. Ericsson is proud to be an Equal Opportunity Employer. learn more. Primary country and city: Tunisia (TN) || Tunis Req ID: 788105 </div>

بيت.كوم

Operational Marketing Manager

On-site - تونس ١١ يونيو ٢٠٢٦

الإدارة

بيت.كوم

Associate Project Manager/Project Manager

On-site - تونس ١٧ يونيو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Murex is a global fintech leader in trading, risk management and processing solutions for capital markets. Operating from our 19 offices, 3 400 Murexians from over 65 different nationalities ensure the development, implementation and support of our platform which is used by banks, asset managers, corporations and utilities, across the world.  Join Murex and work on the challenges of an industry at the forefront of innovation and thrive in a people-centric environment. You’ll be part of one global team where you can learn fast and stay true to yourself. Context As part of our growth and the launch of our new delivery hub in Tunis, we are hiring Associate Project Managers / Project Managers to join our Client Services EMEA Project Management team. This is a unique opportunity to be part of an office creation journey, while contributing to international client projects and working closely with our Paris teams. From day one, you will combine hands-on delivery, progressive ownership, and exposure to complex transformation programs in a demanding environment. Your role You will contribute to the delivery of client projects (implementations, upgrades, scope extension), ensuring execution on time, on budget, and aligned with Murex quality standards. As you grow in the role, you will progressively take ownership of end-to-end project coordination, governance, and client interactions. Your missions Your main mission will be to manage challenging projects and ensure that client solutions are delivered successfully, strengthening Murex’s reputation. In your day-to-day, you will: <ul><li>Manage and deliver projects on time, on budget, and up to quality standards</li><li>Provide project financials and reporting (resource costs, client invoicing)</li><li>Monitor project staffing and ensure it remains aligned with the project capacity needs</li><li>Ensure strong team engagement</li><li>Manage escalations effectively within Murex and client organizations</li><li>Ensure client satisfaction and acceptance of delivered solutions</li><li>Support business growth opportunities</li></ul>Beyond the delivery role and as part of this new office setup, you will also play a key role in: <ul><li>Structuring and improving project management processes</li><li>Contributing to standardization of delivery practices across projects</li><li>Producing clear and impactful project documentation (plans, reporting, risks, deliverables)</li><li>Driving continuous improvement & knowledge sharing (lessons learned, best practices)</li><li>Supporting the growth and onboarding of the Tunis team</li></ul>Your profile <ul><li>Master’s degree in Engineering or Business</li><li>5+ Experience in project delivery within international environment ideally within a software vendor setting</li><li>Experience in project management fundamentals (planning, resource management, risk/issue handling)</li><li>Strong interest in Capital Markets (knowledge is a plus)</li><li>Structured, proactive, and solution-oriented</li><li>Motivated by impact, ownership, and continuous learning</li><li>Strong client focus and delivery mindset</li><li>Strong communicators and team players</li><li>Exposure to business development is a plus</li><li>Fluent English required; French is a plus</li></ul> </div>

Naukri Gulf

مساعد عمليات التمويل

On-site - تونس - تونس العاصمة ١٦ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">سيقوم مساعد عمليات التمويل بدعم العمليات من خلال تقديم أنشطة مالية معاملاتية عالية الجودة، مع ضمان الدقة والوقت المناسب والرقابة المالية القوية. سيركز الدور بشكل أساسي على إصدار الفواتير اليومية، وتسويات البنوك، وجمع مبالغ الحسابات المدينة ومعالجة المدفوعات، مع إمكانية التوسع إلى مسؤوليات مالية أوسع مع مرور الوقت.المهام والمسؤوليات الأساسية:<ul><li>إعداد وإصدار فواتير العملاء اليومية ومذكرات الائتمان بما يتوافق مع الإجراءات المتفق عليها.</li><li>التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين / العملاء لحل تناقضات الفوترة في الوقت المناسب.</li><li>إجراء تسويات بنكية دورية والتأكد من تسجيل جميع المعاملات بدقة.</li><li>إدارة دفتر حسابات المستحقات وضمان التسجيل الدقيق لفواتير العملاء.</li><li>المتابعة الاستباقية للمbalances المستحقة ودعم عملية الجمع الشهرية.</li><li>إعداد وتحميل دفعات الموردين إلى منصات البنوك وفق إجراءات الموافقات.</li><li>الحفاظ على سجلات مالية دقيقة عبر أنظمة التمويل.</li><li>المساعدة في طلبات التدقيق وتقديم الوثائق الداعمة كما هو مطلوب.</li><li>دعم مبادرات تحسين العملية والتوحيد القياسي.</li><li>التعاون بشكل فعال مع فريق التمويل في المملكة المتحدة وأصحاب المصالح في العمل بشكل أوسع.</li></ul></div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في المحاسبة أو المالية</li><li>خبرة من 2-4 سنوات في عمليات التمويل أو دور محاسبي مشابه</li><li>خبرة مثبتة في إجراء تسويات بنكية والتحقيق في بنود التسوية وحلها</li><li>خبرة في إدارة أنشطة الحسابات المستحقة، بما في ذلك الفوترة والتحصيلات وتسويات حسابات العملاء</li><li>فهم سليم لمبادئ المحاسبة، بما في ذلك مسك الدفاتر المزدوجة</li><li>خبرة باستخدام برامج المحاسبة أو نظم ERP مثل Xero أو Netsuite أو ما شابه</li><li>خبرة في استخدام Excel للتسويات والتقارير، بما في ذلك عمليات البحث وجداول المحاور</li><li>القدرة على البقاء مركّزاً مع إشراف محدود وتقديم تقارير منتظمة عن التقدم بشكل فردي وللفريق</li><li>القدرة على تعدد المهام بفعالية في المواقف المجهدة</li><li>تحفيز عالي مع استعداد لتولي المبادرة وإكمال المهام</li><li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Finance Operations Associate will support operations by delivering high-quality transactional finance activities, ensuring accuracy, timeliness, and strong financial control. The role will focus primarily on daily invoicing, bank reconciliations, AR collections and payment processing, with scope to expand into broader finance responsibilities over time.Principal Duties & Responsibilities:<ul><li>Prepare and issue daily customer invoices and credit memos in line with agreed processes.</li><li>Liaise with internal stakeholders / clients to resolve billing discrepancies in a timely manner.</li><li>Perform regular bank reconciliations and ensure all transactions are accurately recorded.</li><li>Manage the accounts receivable ledger and ensure accurate recording of customer invoices.</li><li>Proactively follow up on outstanding balances and support the monthly collections process.</li><li>Prepare and upload vendor payment runs to banking platforms in line with approval workflows.</li><li>Maintain accurate financial records across finance systems.</li><li>Assist with audit requests and provide supporting documentation as required.</li><li>Support process improvement and standardisation initiatives.</li><li>Collaborate effectively with the UK finance team and wider business stakeholders.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's or Master's degree in accounting or finance</li><li>2-4 years experience in finance operations or similar accounting role.</li><li>Demonstratable experience performing bank reconciliations and investigating and resolving reconciling items.</li><li>Experience managing accounts receivable activities, including invoicing, collections and customer account reconciliations.</li><li>Sound understanding of accounting principles, including double-entry bookkeeping.</li><li>Experience using accounting software or ERP systems such as Xero, Netsuite, or similar.</li><li>Experience using Excel for reconciliations and reporting, including lookups and pivot tables.</li><li>Able to stay on task with minimal supervision and regularly report on progress on an individual and team basis.</li><li>Able to effectively multi-task in stressful situations.</li><li>Highly motivated with a willingness to take initiative and complete assignments</li><li>Fluent in English</li></ul></section>

Naukri Gulf

مدير نجاح العملاء

On-site - تونس - تونس العاصمة ١٤ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المسؤوليات الرئيسية لوظيفة الوصف الوظيفي: التهيئة للعملاء الجدد: دعم العملاء الجدد بالإعداد الفني والاستراتيجي لبرنامج الولاء لديهم. متابعة التبنّي: تحليل بيانات استخدام التطبيق من العملاء والمستهلكين النهائيين. الاستشارات الاستراتيجية: اقتراح حملات تفاعل (عروض، تحديات، مكافآت) لتعزيز تفاعل العملاء. الاحتفاظ والتجديد: مراقبة صحة حساب العميل (درجة الصحة) لتحديد مخاطر فقدان العملاء. توسيع الحساب: تحديد فرص البيع الإضافي/المتقاطع للميزات المميزة. صوت العميل (VoC): نقل تعليقات العملاء إلى فرق المنتج لتحسين التطبيق.</div></section><section>الملف المرشح المطلوبالخبرة: من 3 إلى 5 سنوات خبرة في نجاح العملاء، ويفضّل في قطاعات SaaS أو التجارة الإلكترونية أو تكنولوجيا التجزئة. المهارات التقنية: الإلمام بأدوات إدارة نجاح العملاء (Gainsight، ChurnZero)، وأنظمة إدارة العلاقات مع العملاء (CRMs) مثل Salesforce وHubSpot، وأدوات تحليل البيانات (Tableau، Looker). الخبرة الصناعية: خلفية تسويقية قوية مرتبطة ببرامج الولاء، وبيانات العملاء (CDP/CRM)، ومسارات العملاء. المهارات الناعمة: اتصال ممتاز، تركيز على النتائج، مهارات استماع قوية، ومهارات تفاوض. اللغات: الطلاقة في الإنجليزية والفرنسية، كتابةً وتحدثاً.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description Main Responsibilities Client Onboarding: Support new clients with the technical and strategic setup of their loyalty program. Adoption Monitoring: Analyze application usage data from clients and end consumers. Strategic Consulting: Propose engagement campaigns (promotions, challenges, rewards) to boost customer engagement. Retention and Renewal: Monitor customer account health (Health Score) to identify churn risks. Account Expansion: Identify upselling/cross-selling opportunities for premium features. Voice of the Customer (VoC): Relay customer feedback to the product teams to improve the application.</div></section><section>Desired Candidate ProfileExperience: 3-5 years of experience in Customer Success, ideally in the SaaS, E-commerce, or Retail Tech sectors. Technical Skills: Proficiency with CSM tools (Gainsight, ChurnZero), CRMs (Salesforce, HubSpot), and data analytics tools (Tableau, Looker). Industry Expertise: Strong marketing background related to loyalty programs, customer data (CDP/CRM), and customer journeys. Soft Skills: Excellent communication, results-oriented, strong listening skills, and negotiation skills. Languages: Fluent in English and French, both written and spoken.</section>

Naukri Gulf

مدير نجاح العملاء

On-site - تونس - تونس العاصمة ١٥ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">هدف الوظيفة: تأمين اعتماد تطبيق الولاء من خلال إدارة محفظة عملاء B2B (تجار مواد البناء). الهدف هو تعظيم عائد الاستثمار في برامج العضوية (تطبيق الهاتف المحمول) وضمان تجديد الاشتراكات. المسؤوليات الرئيسية: است onboarding العملاء: دعم العملاء الجدد في الإعداد الفني والاستراتيجي لبرنامج الولاء الخاص بهم. رصد الاعتماد: تحليل بيانات استخدام التطبيق من قبل العملاء والمستهلكين النهائيين. الاستشارة الاستراتيجية: اقتراح حملات تفاعل (عروض ترويجية، تحديات، مكافآت) لتعزيز تفاعل العملاء. الاحتفاظ والتجديد: متابعة صحة حسابات العملاء (درجة الصحة) لتحديد مخاطر الانسحاب. توسيع الحساب: تحديد فرص البيع الإضافي/البيع المتبادل للميزات المميزة. صوت العميل (VoC): نقل ملاحظات تجربة العملاء إلى فرق المنتج لتحسين التطبيق.</div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>الخبرة: 3-5 سنوات من الخبرة في نجاح العملاء، ويفضل في SaaS، التجارة الإلكترونية أو قطاع تقنيات البيع بالتجزئة.</li><li>المهارات التقنية: الكفاءة في أدوات إدارة نجاح العملاء (Gainsight، ChurnZero)، أنظمة إدارة العلاقات بالعملاء (Salesforce، HubSpot) وأدوات تحليل البيانات (Tableau، Looker).</li><li>خبرة القطاع: ثقافة تسويقية صلبة مرتبطة بآليات الولاء، وبيانات العملاء (CDP/CRM) ومسارات الشراء.</li><li>المهارات الناعمة: تواصل ممتاز، تركيز على النتائج، مهارات استماع قوية ومهارات تفاوض.</li><li>اللغات: إجادة الإنجليزية والفرنسية بطلاقة، تحدثاً وكتابة.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Objective: To secure the adoption of the loyalty application by managing a portfolio of B2B clients (building materials retailers). The goal is to maximize the ROI of membership programs (mobile application) and ensure subscription renewals. Main Responsibilities: Client Onboarding: Support new clients in the technical and strategic setup of their loyalty program. Adoption Monitoring: Analyze application usage data by clients and end consumers. Strategic Consulting: Propose engagement campaigns (promotions, challenges, rewards) to boost customer engagement. Retention and Renewal: Monitor the health of client accounts (Health Score) to identify churn risks. Account Expansion: Identify upselling/cross-selling opportunities for premium features. Voice of the Customer (VoC): Relaying customer experience feedback to product teams to improve the application.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Experience: 3-5 years of experience in Customer Success, ideally in the SaaS, E-commerce or Retail Tech sector.</li><li>Technical skills: Proficiency in CSM tools (Gainsight, ChurnZero), CRMs (Salesforce, HubSpot) and data analysis tools (Tableau, Looker).</li><li>Sector expertise: Solid marketing culture linked to loyalty mechanisms, customer data (CDP/CRM) and purchasing journeys.</li><li>Soft Skills: Excellent communication, results orientation, strong listening skills and negotiation skills.</li><li>Languages: Fluent in English and French, both spoken and written.</li></ul></section>

Naukri Gulf

مدير مالي

On-site - تونس - تونس العاصمة ٨ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تجمع EY حاليًا أكثر من PHONE_NUMBER من الشركاء والمتعاونين في جميع أنحاء العالم في أكثر من 154 دولة. وبفضل هذه الشبكة، التي يضمن مستوى تكاملها ونطاقها الدولي التميّز نفسه في كل مكان في العالم، تعزز EY مكانتها كقائد عالمي في التدقيق والاستشارات والمعاملات والضرائب والقانون.نحن نطور المواهب حتى يدعموا المؤسسات نحو نمو مستدام. والتزامنا تجاه فرقنا يبدأ بهذا الوعد: مهما كان مسار رحلتك معنا، تجربة EY تدوم مدى الحياة.</div></section><section>الملف المرشح المطلوبنحن نبحث عن محترف مالي متمرس، وقادر على قيادة مهام استراتيجية حول التحليل المالي والهامش والتنبؤ، مع المساهمة في التقارير ومراقبة KPIs.ملفك الشخصي:<ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير من كلية أعمال أو جامعة (المالية، الإدارة، أو تخصصات مشابهة).</li><li>خبرة كبيرة (لا تقل عن سنتين) في الإدارة المالية، الرقابة الإدارية، أو القسم الإداري والمالي.</li><li>مهارات جيدة جدًا في تحليل KPIs، مراقبة الميزانية، إدارة الهامش، وتطوير التنبؤات.</li><li>إتقان متقدم لـ Excel وسهولة في أدوات المكتب؛ معرفة ERP مالية تعتبر ميزة.</li><li>القدرة على تلخيص وتفسير البيانات المالية لتوجيه قرارات استراتيجية.</li><li>الفرنسية بطلاقة، الإنجليزية مطلوبة في بيئة دولية.</li><li>الدقة، المبادرة، ومهارات تواصل ممتازة للتعاون مع فرق متنوعة.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">EY is currently gathering more than PHONE_NUMBER associates and collaborators worldwide in over 154 countries. Thanks to this network, whose level of integration and international scope guarantee the same excellence everywhere in the world, EY strengthens its position as a global leader in Audit, Consulting, Transactions, Tax, and Law.We are growing talents so that, together, they support organizations towards sustainable growth. And our commitment to our teams begins with this promise: whatever your journey with us, the EY experience lasts a lifetime.</div></section><section>Desired Candidate ProfileWe are looking for an experienced finance professional, capable of leading strategic missions around financial analysis, margin, and forecasting, while contributing to reporting and KPI monitoring.Your profile:<ul><li>Bachelor's degree or Master's degree from a business school or university (Finance, Management, or similar disciplines).</li><li>Significant experience (minimum 2 years) in financial management, management control, or Administrative and Financial Department.</li><li>Very good skills in KPI analysis, budget monitoring, margin management, and forecast development.</li><li>Advanced mastery of Excel and ease with office tools; knowledge of financial ERPs is a plus.</li><li>Ability to synthesize and interpret financial data to guide strategic decision-making.</li><li>Fluent French, English appreciated in an international environment.</li><li>Rigorous, proactive, and possessing excellent interpersonal skills to collaborate with diverse teams.</li></ul></section>

Naukri Gulf

Assistant Reservations Manager

On-site - تونس - تونس العاصمة ٢٢ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">JOB SUMMARY Assists with the soliciting and managing of reservations sales-related opportunities. Manages and provides training and work assignments to Reservations Sales staff. Actively up-sells each business opportunity to maximize revenue opportunity. Achieves personal and team related revenue goals. Responsible for driving customer loyalty by delivering service excellence throughout each customer experience. Provides service to our customers in order to grow share of the account on behalf of the company.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>High school diploma or GED; 3 years experience in sales and marketing, guest services, front desk, or related professional area.</li><li>OR 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 1 year experience in the sales and marketing, guest services, front desk, or related professional area.</li></ul></section>

Naukri Gulf

مساعد مدير الشبكة

On-site - تونس - تونس العاصمة ٦ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يشغل هذا المنصب العمل عن كثب مع مدير الشبكة ويتعاون مع بقية موظفي مديرية الشبكة.الأنشطة<ul><li>العمل كواجهة بين جميع المديريات.</li><li>المساعدة إلى المدير والتنسيق مع بقية أعضاء مديرية الشبكة.</li><li>الإدارة / الشؤون المالية:</li><ul><li>إنشاء شبكات أعمال الشبكة والتأكد من معالجتها حتى إصدار الفواتير ودفع الموردين.</li><li>إنشاء الرسائل، والمذكرات...</li><li>استلام المكالمات الهاتفية وتصفيةها.</li><li>استقبال، وتوزيع، وأرشفة ومعالجة البريد والفواتير وملفات العملاء وملفات الموردين والمذكرات...</li><li>متابعة بريد DR من الاستقبال حتى الإغلاق.</li><li>إعداد ومتابعة خطة عمل للمهام التي ستنفذ من قبل كل عضو في مديرية الشبكة.</li><li>تساعد مديرية الشبكة (إدارة الجداول، تنظيم السفر، الاتصالات، إعداد الاجتماعات، الاستقبال، تنظيم الندوات...).</li><li>إدارة الائتمان وDMA.</li><li>الموارد البشرية:</li><ul><li>إدارة الإجازات / أوامر المهمات / تقارير المصاريف الخاصة بـ DR.</li><li>متابعة المسافات المقطوعة بالنسبة لاستهلاك البطاقة الشهرية لجميع موظفي الشبكة المتنقلين التابعة للمديرية...</li><li>العمل interim:</li><li>المكتب الخلفي للشبكة في حالة الغياب، خدمة العملاء وADV عند الحاجة.</li><li>مراقبة أنشطة الشبكة، والتقارير، والتنسيق العرضي:</li><ul><li>ضمان تحديث مؤشرات الأداء والمتابعة لخطة العمل المتعلقة بأنشطة التدريب وخدمة العملاء.</li><li>ضمان المتابعة الإدارية لتدريب الشبكة (الحجوزات، الطلبات، الأرشفة).</li><li>إعداد تقارير دورية لمدير الشبكة.</li><li>إعداد ملخصات لاجتماعات الشبكة والمتابعة لتنفيذ خطط العمل.</li><li>تنشيط التعاون العابر للفرق داخل مديرية الشبكة من خلال ضمان تنسيق المواضيع المشتركة، التدفق السلس للمعلومات، متابعة الإجراءات العابر، وتوافق الأطراف المعنية على أهداف الشبكة وأولوياتها.</li><li>تنسيق المواضيع العابرة من خلال ضمان الواجهة بين الفرق والمتابعة للإجراءات.</li><li>ضمان حفظ الملفات والأرشفة المنظمة للوثائق والتقارير المتعلقة بأنشطة الشبكة.</li></ul></ul></ul></ul></div></section><section>المرشح المثاليدرجة في الإدارة: تجاري، مالية، أو ما يعادلها. يُفضل خبرة سابقة في دور مشابه.إتقان أدوات تكنولوجيا المعلومات.إظهار تنظيم جيد.القدرة على العمل ضمن فريق.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The holder of this position works closely with the Network Director and collaborates with the rest of the Network Directorate staff.Activities<ul><li>Serve as an interface between all Directorates.</li><li>Assistance to the Director and coordination with other members of the Network Directorate.</li><li>Administration / Finance:</li><ul><li>Establish Network BCs and ensure their processing until invoicing and supplier payment.</li><li>Establish letters, memos...</li><li>Receive telephone calls and filter them.</li><li>Reception, Dispatching, filing, and processing of mail, invoices, Client files, Supplier files, memos...</li><li>Maintain a follow-up of the DR's mail from reception to closure.</li><li>Set up and follow an action plan for tasks to be performed by each member of the Network Directorate.</li><li>Assists the Network Directorate (schedule management, travel organization, communication, meeting preparation, reception, seminar organization...).</li><li>Credit management and DMA.</li><li>HR:</li><ul><li>Management of leave / mission orders / expense reports for the DR.</li><li>Follow-up of mileage relative to monthly card consumption for all itinerant employees of the Network Directorate...</li><li>Interim:</li><li>Network back office in case of absence, customer service & ADV if needed.</li><li>Monitoring of network activities, reporting, and transverse coordination:</li><ul><li>Ensure KPI updates and follow-up of action plans related to training and customer service activities.</li><li>Guarantee the administrative follow-up of network training (reservations, orders, archiving).</li><li>Prepare periodic reports for the Network Director.</li><li>Produce summaries for network meetings and follow up on the implementation of action plans.</li><li>Animate transversal cooperation between the teams of the Network Directorate by ensuring the coordination of common subjects, the fluid circulation of information, the follow-up of transverse actions, and the alignment of stakeholders on network objectives and priorities.</li><li>Coordinate transverse subjects by ensuring the interface between teams and the follow-up of actions.</li><li>Ensure structured filing and archiving of documents and reports related to network activities.</li></ul></ul></ul></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileDegree in management: commercial, finance, or equivalent. Previous experience in a similar role is highly desirable.Mastery of IT tools.Demonstrate good organization.Be able to work in a team.</section>

بيت.كوم

Engineering Manager

On-site - تونس ١٩ يونيو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Manages all engineering/maintenance operations, including maintaining the building, grounds and physical plant with particular attention towards safety, security and asset protection. Accountable for managing the budget, capital expenditure projects, preventative maintenance and energy conservation. Responsible for maintaining regulatory requirements. Assists in leading the emergency response team for all facility issues. Helps to increase guest and employee satisfaction through effective communications and training. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 4 years experience in the engineering and maintenance or related professional area; technical training in HVAC-R/electrical/plumbing. OR • 2-year degree from an accredited university in Building and Construction, Engineering, Mechanics, or related major; 2 years experience in the engineering and maintenance or related professional area; technical training in HVAC-R/electrical/plumbing. • Language: French, English, and Tunisian. CORE WORK ACTIVITIES Managing Engineering Operations and Budgets • Manages the physical plant including equipment, refrigeration, HVAC, plumbing, water treatment and electrical systems. • Ensures regulatory compliance to facility regulations and safety standards. • Manages and controls heat, light and power and recommends current best methods for energy conservation and economical facility operations. • Develops specifications and requirements for service contracts and administers such contracts to support building needs. • Distributes preventive maintenance and repair work orders and monitors timeliness and quality of completion. • Oversees and directs the maintenance of grounds, guestrooms, public space, restaurants, property vehicles and recreational facilities. • Develops a long term plan for preventative maintenance and asset protection and overseeing execution of plan. • Develops project plans in accordance with renovation or new construction needs. • Contacts contractors for bids and supervising construction to ensure timely completion of projects within budgetary guidelines. • Builds positive relationships with external customers such as city building/zoning department, fire prevention bureau and vendors. • Ensures fire crew has complete understanding of all procedures, equipment and alarms. • Performs monthly property inspection to ensure buildings and grounds are maintained in excellent condition. • Conducts guest room and common area inspection to ensure guest satisfaction. • Inspects and evaluates the physical condition of facilities in order to determine the type of work required. • Recommends or arranges for additional services such as painting, repair work, renovations, and the replacement of furnishings and equipment. • Selects and orders or purchasing new equipment, supplies, and furnishings. • Manages parts and equipment inventory. Maintaining Property Standards • Ensures building and equipment licenses and certifications are current. • Maintains property life safety systems (fire fighting equipment, sprinkler systems and alarm systems). Ensuring Exceptional Customer Service • Displays leadership in guest hospitality, exemplifying excellent customer service and creating a positive atmosphere for guest relations. • Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement. • Shares plans with property leadership and ensuring corrective action is taken to continuously improve guest satisfaction. • Strives to improve service performance. Conducting Human Resources Activities • Supervises staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. • Helps train employees in safety procedures. • Assists in training other department employees in fire protection, safety and evacuation procedures. • Provides feedback to employees based on observation of service behaviors. • Assists in performing operational activities as necessary. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

Naukri Gulf

أخصائي عمليات عرض التجارة الإلكترونية

On-site - تونس - تونس العاصمة ٢٦ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> <ul><li>ستكون جزءاً من فريق مبدع. هذا النوع من التحديات يجذب أفضل ما في الأفضل. انضم إليهم. ستكون جزءاً من فريق متجاوب متعدد الوظائف هم حراس بوابة موقعنا وتجربة البيع بالتجزئة، وتضيف قيمة لعملائنا بكفاءة وفعالية. أنت جزء من فريق مليء بالإستراتيجية والمصممين وكتاب النصوص - الذي يجلب تجاربنا إلى الضوء لعملائنا.</li></ul>ماذا ستفعل<ul><li>ضمن الدور<ul><li>التبديل بين عدة أدوات يومياً لتنفيذ تغييرات الموقع</li><li>بناء الصفحات من الصفر باستخدام مكونات مختلفة لتطابق التصاميم المُقدمة من مصممي MX</li><li>إطلاق منتجات جديدة وبناء مسارات عمل كاملة للعملاء، بما في ذلك إعداد المنتج من خلال تجربة التسويق</li><li>تملك إنشاء وتشغيل تجارب الموقع عبر Contentful لاختبار مسارات العملاء</li><li>معرفة وظائف الأدوات وحدودها بشكل كامل والقدرة على إيصالها لمختلف أصحاب المصلحة (داخليين وخارجيين) مع تقديم حلول بديلة حيثما أمكن</li></ul></li><li>ضمن الفريق<ul><li>معرفة كيفية تحديد أولويات العمل بناءً على الجهد مقابل الموعد النهائي</li><li>إدارة عبء العمل لتسليم المشاريع في الوقت المحدد</li><li>فهم وممارسة الأساليب المرنة وتحديد الثغرات في العمليات لتسريع تسليم العمل</li></ul></li><li>ضمن الفريق الداخلي وعمليات MX العالمية<ul><li>تصعيد القضايا بمعلومات سياقية مناسبة وتملّك الأخطاء التي رفعت إلى فريق العمليات العالمية لـ MX حتى الوصول للحل</li><li>كونك عضو فريق نشط ومتفاعل</li><li>البقاء على اطلاع بالتدريبات والوثائق</li></ul></li></ul>المؤهلات الخاصة بك<ul><li>منظم للغاية، دقيق، وموجه نحو العملية</li><li>متمكن من التواصل، شفهيًا وبشكل غير متزامن</li><li>مريح في بيئات سريعة الإيقاع ومتغيرة باستمرار</li><li>يضع الأولويات لعبء العمل الشخصي بشكل فعال لتلبية المواعيد</li><li>يحفّز نفسه ويبحث عن الحلول</li><li>متقبل للتعليقات ومفتوح للنقاش البنّاء</li><li>يبرز في بيئات تعاونية، فريق-أولاً</li><li>يتعلم بسرعة ويتكيّف بعقلية النمو</li><li>يتصرف بمسؤولية ويضع احتياجات العملاء في المقام الأول</li><li>مريح في اعتماد تقنيات جديدة، بما في ذلك أدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي، لتحسين الإنتاجية وحل المشكلات وتحفيز التميز التشغيلي.</li></ul>التعليم والخبرة<ul><li>درجة في مجال ذي صلة مثل التسويق أو التجارة الإلكترونية</li><li>1-2 سنة خبرة عمل في مجال ذي صلة مثل التجارة الإلكترونية</li><li>تُشترط خبرة في منصات إدارة المحتوى</li></ul>مفضل وجوده<ul><li>خبرة في استخدام أدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي لتعزيز الإنتاجية وكفاءة سير العمل</li><li>خبرة مع أنظمة إدارة المحتوى مثل Contentful أو منصات CMS المماثلة.</li></ul> </div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>منظم للغاية، دقيق، وموجه نحو العملية</li><li>متمكن من التواصل، شفهيًا وبشكل غير متزامن</li><li>مريح في بيئات سريعة الإيقاع ومتغيرة باستمرار</li><li>يضع الأولويات لعبء العمل الشخصي بشكل فعال لتلبية المواعيد</li><li>يحفّز نفسه ويبحث عن الحلول</li><li>متقبل للتعليقات ومفتوح للنقاش البنّاء</li><li>يبرز في بيئات تعاونية، فريق-أولاً</li><li>يتعلم بسرعة ويتكيّف بعقلية النمو</li><li>يتصرف بمسؤولية ويضع احتياجات العملاء في المقام الأول</li><li>مريح في اعتماد تقنيات جديدة، بما في ذلك أدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي، لتحسين الإنتاجية وحل المشكلات وتحفيز التميز التشغيلي.</li></ul><ul><li>درجة في مجال ذي صلة مثل التسويق أو التجارة الإلكترونية</li><li>1-2 سنة خبرة عمل في مجال ذي صلة مثل التجارة الإلكترونية</li><li>تُشترط خبرة في منصات إدارة المحتوى</li></ul><ul><li>خبرة في استخدام أدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي لتعزيز الإنتاجية وكفاءة سير العمل</li><li>خبرة مع أنظمة إدارة المحتوى مثل Contentful أو منصات CMS المماثلة.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> <ul><li>You ll be part of an amazing team . This kind of challenge attracts the best of the best. Come join them. You ll be part of an agile cross-functional team who are the gatekeepers to our website and merchandising experience you bring value to our customers, efficiently and effectively. You are part of the team full of strategy, designers and copy writers - that brings our experiences to light for our customers.</li></ul>What You Will Do<ul><li>Within the role<ul><li>Switch between multiple toolsets on a daily basis to execute site changes</li><li>Build pages from scratch using various components to match layouts provided by MX Designers</li><li>Launch new products building out full customer flows, including product set up through merchandising experience</li><li>Own setting up and running site experiments through Contentful to test customer flows</li><li>Know tool functionality and limitations inside and out and be able to communicate them to various stakeholders (internal and external) while also providing alternative solutions where possible</li></ul></li><li>Within the squad<ul><li>Know how to prioritize work based on effort vs. deadline</li><li>Manage workload to deliver projects on time</li><li>Understand and practice agile approaches and identify gaps in processes to streamline delivery of work</li></ul></li><li>Within the internal team and Global MX Ops<ul><li>Escalate issues with appropriate contextual information and own bugs raised to the MX Global Operations team until solution is reached</li><li>Be an active and engaged team member</li><li>Stay up to date on trainings and documentations</li></ul></li></ul>Your Qualifications<ul><li>Highly organized, detail-oriented, and process-driven</li><li>Strong communicator, both verbal and async</li><li>Comfortable in fast-paced, ever-changing environments</li><li>Prioritizes personal workload effectively to meet deadlines</li><li>Self-motivated and solution-oriented</li><li>Receptive to feedback and open to constructive debate</li><li>Thrives in collaborative, team-first settings</li><li>Learns quickly and adapts with a growth mindset</li><li>Acts with ownership and puts customer needs first</li><li>Comfortable adopting new technologies, including AI powered tools, to improve productivity, solve problems, and drive operational excellence.</li></ul>Education & Experience<ul><li>Degree in related field such as marketing or e-commerce</li><li>1-2 years of work experience in a related field such as e-commerce</li><li>Experience with CMS platforms is required</li></ul>Nice to have<ul><li>Experience using AI powered tools to improve productivity and workflow efficiency</li><li>Experience with content management systems such as Contentful or similar CMS platforms.</li></ul> </div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Highly organized, detail-oriented, and process-driven</li><li>Strong communicator, both verbal and async</li><li>Comfortable in fast-paced, ever-changing environments</li><li>Prioritizes personal workload effectively to meet deadlines</li><li>Self-motivated and solution-oriented</li><li>Receptive to feedback and open to constructive debate</li><li>Thrives in collaborative, team-first settings</li><li>Learns quickly and adapts with a growth mindset</li><li>Acts with ownership and puts customer needs first</li><li>Comfortable adopting new technologies, including AI powered tools, to improve productivity, solve problems, and drive operational excellence.</li></ul><ul><li>Degree in related field such as marketing or e-commerce</li><li>1-2 years of work experience in a related field such as e-commerce</li><li>Experience with CMS platforms is required</li></ul><ul><li>Experience using AI powered tools to improve productivity and workflow efficiency</li><li>Experience with content management systems such as Contentful or similar CMS platforms.</li></ul></section>

Naukri Gulf

مدير المبيعات

On-site - تونس - تونس العاصمة ١٥ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يوفر معلومات ذات صلة عن المنافسة والعملاء وتطوير السوق لجميع الأطراف المعنية ويدعم تطوير خطة الحساب - يتفقد ويتتبع متطلبات العملاء وشروط ما قبل طلب الاقتباس وتطوير محفظة مشاريع العملاء من أجل تحديد والتحقق من فرص جديدة محتملة - يتفاوض بشأن تغييرات المنتج مع العميل ويجمع أوامر الشراء من العملاء للإدارة من قبل دعم المبيعات - يوفر مدخلات ذات صلة للتخطيط الاستراتيجي للأعمال، ويطور إجراءات لتحسين الهامش ويتفاوض بشأنها - يدعم إعداد المفاوضات والتوثيق للتحكيم في حجم/طلب العميل من أجل تحسين تكاليف إنتاج LEONI (S&OP وMPS) حسب الحاجة - يجمع من ملاحظات العملاء والبيانات ذات الصلة ويجمع في حالات الحاجة إلى تحسين/تصعيد حالة الإجراءات/التصعيد داخلياً في LEONI للتتبع - يحدد ويصنف مطالبات العملاء بالتعاون مع جميع الأطراف المعنية - يدير ويدير جميع بيانات المبيعات ذات الصلة في الأنظمة المعنية - مسؤول عن التسعير تجاه العميل ويجمع النقد عند الاستحقاق من العملاء - مسؤول عن إعداد العرض (تجميع معلومات RFP, RFQ حتى الترشيح) - يدعم إنشاء الخطة التجارية والصيانة من خلال دورة حياة المنتج كاملة وما بعد السوق - يجمع ويصدق المعلومات لمطالبات العملاء المحتملة، يعدل ويتفاوض بشأنها (إدارة المطالبات) - يمثل قسم المبيعات كعضو فريق أساسي في المشاريع</div></section><section>الملف المرشح المطلوبدرجة جامعية في مجال تقني الحد الأدنى 3 سنوات من الخبرة في المبيعات في صناعة السياراتإتقان اللغة الإنجليزية بمستوى C1إلمام جيد بـ MS Excel وPowerPoint وأدوات CRM</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Provides relevant information about competition, customers and market development for all affected parties and support the development of the account plan - Checks and tracks customer requirements, RfQ pre-conditions and customer project portfolio development in order to identify and verify potential new opportunities - Negotiates product changes with the customer and collect purchase orders from customers for administration by sales support - Delivers relevant input for strategic business planning, develops measures for margin improvements and negotiates these - Supports negotiation preparation and documentation for arbitration of customer volume/demand in order to optimize LEONI production costs (S&OP and MPS) is needed - Collects from customer feedback and relevant data and collects in cases of improvement needs/ escalation the status of measures/escalations LEONI internally for tracking - Identifies and categorizes customer claims together with all relevant stakeholders - Manages and administrates all relevant sales data in the respective systems - Is responsible for the pricing towards the customer and collects on-time cash from the customers - Is responsible for the offer preparation (RFP, RFQ gathering information up to nomination) - Supports business plan creation and maintenance through complete product life cyle and after market - Collects and validates information for possible customer claims, edits and negotiates these (claim management) - Represents the Sales department as core team member in projects</div></section><section>Desired Candidate ProfileUniversity degree in a technical field Minimum 3 years of sales experience in the automotive industry English proficiency level: C1 Good command of MS Excel, PowerPoint, and CRM tools</section>

Naukri Gulf

Case Manager

On-site - تونس - تونس العاصمة ١٥ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> RESPONSIBILITIES Support the recruitment of program participants, ensuring a transparent selection process and alignment with program criteria Provide ongoing support to participants throughout the program lifecycle, including orientation, training, placement, and retention stages Monitor participant progress and maintain up-to-date individual records Ensure accurate record keeping and documentation in line with Amideast procedures and applicable donor policies and guidelines Maintain strong relationships with employers, trainers and other community stakeholders to support training delivery and placement opportunities Facilitate coordination between participants and employers to ensure successful job matching and integration Support post-placement follow-up with employers and participants to ensure retention and address any emerging challenges Contribute to program reporting, as required Participate in field visits and stakeholder engagement meetings, as required QUALIFICATIONS Required: A bachelor's degree (or equivalent) in a related field A minimum of 1 year of experience in project or program management and planning, program monitoring, and report writing Excellent verbal and written communication skills in English and Arabic Strong organizational skills and attention to detail Strong interpersonal skills to work effectively with partners Preferred: Master s degree preferred Prior experience in employability or workforce development programs Professional proficiency in French </div></section>

Naukri Gulf

مدير المبيعات

On-site - تونس - تونس العاصمة ١٥ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يوفر معلومات ذات صلة عن المنافسة والعملاء وتطوير السوق لجميع الأطراف المعنية ويدعم تطوير خطة الحسابات - يتحقق ويتتبع متطلبات العملاء، وشروط ما قبل RfQ وتطوير محفظة مشاريع العملاء من أجل تعريف والتحقق من فرص جديدة محتملة - يتفاوض حول تغييرات المنتج مع العميل ويجمع طلبات الشراء من العملاء للإدارة عن طريق دعم المبيعات - يقدم مدخلات ذات صلة للتخطيط الاستراتيجي للأعمال، يطور إجراءات لتحسين الهامش ويتفاوض حولها - يدعم إعداد التفاوض والتوثيق للتحكيم في حجم/طلب العميل بهدف تحسين تكاليف إنتاج LEONI (S&OP وMPS) إذا لزم الأمر - يجمع من ملاحظات العملاء وبيانات ذات صلة ويجمع في حال احتياجات التحسين/التصعيد حالة الإجراءات/التصعيدات داخلياً في LEONI للمراقبة - يحدد ويصنف مطالبات العملاء مع جميع أصحاب المصلحة ذوي الصلة - يدير ويشرف على جميع بيانات المبيعات ذات الصلة في الأنظمة المعنية - مسؤول عن التسعير تجاه العميل ويجمع النقد عند الاستحقاق من العملاء - مسؤول عن إعداد العروض (جمع معلومات RFP، RFQ حتى الترشيح) - يدعم إنشاء خطة الأعمال والصيانة من خلال دورة حياة المنتج الكاملة وما بعد السوق - يجمع وي Validator معلومات لمطالبات العملاء المحتملة، يعدل ويتفاوض عليها (إدارة المطالبات) - يمثل قسم المبيعات كعضو فريق أساسي في المشاريع</div></section><section>الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>درجة جامعية في مجال تقني</li><li>خبرة مبيعات لا تقل عن 3 سنوات في صناعة السيارات</li><li>مستوى الطلاقة في الإنجليزية: C1</li><li>إلمام جيد ب MS Excel وPowerPoint وأدوات CRM</li></ul>مهتم؟ قدّم الآنجميع الوظائف أشخاص من جميع الأجناس موجهون دائماً بشكل متساوٍ؛ من أجل تبسيط لغوي وقراءة أفضل، يُستخدم الشكل المذكر فقط في النص.تعالج LEONI بيانات طلبك في نظام تقني معلوماتي يتسق عبر الشركة ويستخدم مقدمي خدمات خارجية. بإرسالك طلبك، فإنك توافق على هذا الإجراء. تضمن LEONI الامتثال لحماية البيانات.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Provides relevant information about competition, customers and market development for all affected parties and support the development of the account plan - Checks and tracks customer requirements, RfQ pre-conditions and customer project portfolio development in order to identify and verify potential new opportunities - Negotiates product changes with the customer and collect purchase orders from customers for administration by sales support - Delivers relevant input for strategic business planning, develops measures for margin improvements and negotiates these - Supports negotiation preparation and documentation for arbitration of customer volume/demand in order to optimize LEONI production costs (S&OP and MPS) is needed - Collects from customer feedback and relevant data and collects in cases of improvement needs/ escalation the status of measures/escalations LEONI internally for tracking - Identifies and categorizes customer claims together with all relevant stakeholders - Manages and administrates all relevant sales data in the respective systems - Is responsible for the pricing towards the customer and collects on-time cash from the customers - Is responsible for the offer preparation (RFP, RFQ gathering information up to nomination) - Supports business plan creation and maintenance through complete product life cyle and after market - Collects and validates information for possible customer claims, edits and negotiates these (claim management) - Represents the Sales department as core team member in projects</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>University degree in a technical field</li><li>Minimum 3 years of sales experience in the automotive industry</li><li>English proficiency level: C1</li><li>Good command of MS Excel, PowerPoint, and CRM tools</li></ul>Interested? Apply nowAll jobs People of all genders are always meant equally; for linguistic simplification and better readability, only the masculine form is used in the text.LEONI processes your application data in an IT-system that is consistent across the company and uses Foreign Service providers. By sending your application, you agree to this procedure. LEONI ensures the compliance with data protection.</section>

Naukri Gulf

مدير المجتمع

On-site - تونس - تونس العاصمة ٢ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف العملالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المسؤوليات برنامج Binance Angels - التوظيف، التدريب، وإدارة Binance Angels (برنامج المجتمع التطوعي). الفعاليات واللقاءات - تنظيم واستضافة فعاليات المجتمع عبر الإنترنت وخارجه، لقاءات، ندوات عبر الويب، ورش عمل، وجلسات تعليمية لتعزيز التفاعل ووعي العلامة التجارية. إدارة Telegram/Discord - قيادة إدارة مجموعات Telegram وDiscord الإقليمية، بما في ذلك تنفيذ الروبوتات، الألعاب المصغرة، وحملات المجتمع. الشراكات والتواصل مع الجامعات - بناء شراكات مع مجتمعات العملات المشفرة المحلية، مجموعات الطلاب، والجامعات لتوسيع مدى وصول Binance Academy. إنشاء المحتوى وتوطينه - إنشاء وترجمة وتدقيق المحتوى المجتمعي بالإنجليزية واللغات المحلية لملاءمة الإقليم. توسيع المنصة - استكشاف وتقديم منصات جديدة مناسبة للمجتمع لتوسيع قاعدة المستخدمين المحليين ووعي العلامة. الترويج للعلامة التجارية ودعم المجتمع - الترويج لعلامة Binance ومنتجاتها وحملاتها مع تقديم دعم مجتمعي عالي الجودة. اكتساب المستخدمين من خلال المجتمع - تحويل وعي المجتمع إلى متداولين، وتحويل المتداولين إلى دعاة عبر قنوات المجتمع المملوكة. حلقة التغذية الراجعة - جمع رؤى المستخدمين، اتجاهات السوق، وملاحظات المجتمع وإيصالها إلى فرق المنتجات، النمو، والتسويق الداخلية.</div></section><section>الاسم الوظيفي المتوقع<ul><li>خبرة لا تقل عن 2 إلى 4 سنوات في إدارة المجتمع، تنظيم الفعاليات، أو مجالات ذات صلة.</li><li>شغف بالعملات المشفرة وبـBinance - استخدام نشط لمنتجات Binance (Spot، Margin، Futures، P2P، Earn) وفهم مصطلحات العملات المشفرة/Blockchain (DeFi، Web3، NFT).</li><li>خبرة في تنسيق المحتوى لمنصات التواصل الاجتماعي؛ Twitter، Telegram، Discord، Facebook، WhatsApp.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة المجتمع أو الفعاليات مع شعور قوي بالملكية والذكاء العاطفي.</li><li>الاعتياد على أدوات إدارة Telegram، الروبوتات، وحملات تفاعل المجتمع.</li><li>ذهنية تحليلية قوية (الراحة مع البيانات، لوحات القياس، تتبّع العائد على الاستثمار).</li><li>مهارات قوية في حل النزاعات والاتصال مع القدرة على إدارة المحادثات الصعبة بشكل بنّاء.</li><li>القدرة على العمل بساعات مرنة (المجتمعات المشفرة نشطة على مدار الساعة).</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية</li><li>فهم عميق للمشهد الإعلامي في غرب أفريقيا وسلوك المجتمع هناك.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Responsibilities Binance Angels program - Recruit, train, and manage Binance Angels (volunteer community program). Events & meetups - Organise and host online and offline community events, meetups, webinars, workshops, and educational sessions to drive engagement and brand awareness. Telegram/Discord moderation - Lead moderation of regional Telegram and Discord groups, including implementing bots, mini-games, and community campaigns. Partnerships & university outreach - Build partnerships with local crypto communities, student groups, and universities to expand Binance Academy reach. Content creation & localisation Create, translate, and proofread community content in English and local languages for regional relevance. Platform expansion - Explore and introduce new community-friendly platforms to extend the local user base and brand awareness. Brand promotion & community support - Promote Binance's brand, products, and campaigns while providing high-quality community support. User acquisition through community - Turn community awareness into traders and traders into advocates via owned community channels. Feedback loop - Collect user insights, market trends, and community feedback and relay to internal Product, Growth, and Marketing teams.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum 2 4 years in community management, event organisation, or related fields.</li><li>Crypto and Binance enthusiast - actively uses Binance products (Spot, Margin, Futures, P2P, Earn) and understands crypto/blockchain terminology (DeFi, Web3, NFT).</li><li>Experience curating content for social media platforms; Twitter, Telegram, Discord, Facebook, WhatsApp.</li><li>Proven community or event management experience with strong ownership and emotional intelligence.</li><li>Familiarity with Telegram moderation tools, bots, and community engagement campaigns.</li><li>Strong analytical mindset (comfortable with data, dashboards, ROI tracking)</li><li>Strong conflict resolution and communication skills with the ability to manage difficult conversations constructively.</li><li>Ability to work flexible hours (crypto communities are active round the clock).</li><li>Fluent English</li><li>Deep understanding of the West African social media landscape and community behaviour.</li></ul></section>

بيت.كوم

مدير المبيعات

On-site - تونس ١٦ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">وصف الشركةLEONI هي مزود عالمي رائد للمنتجات والحلول والخدمات لإدارة الطاقة والبيانات في صناعة السيارات. مع حوالي 86,000 موظف في 21 دولة ومبيعات موحدة قدرها 3.9 مليار يورو في 2025 (باستثناء قسم حلول كابلات السيارات السابق)، نحن مورد رائد أنظمة أسلاك معقدة وموصلات كابلات حسب احتياج العميل. منذ 2025، نحن جزء من مجموعة Luxshare، شركة تكنولوجيا عالمية يقع مقرها في الصين. معاً، نحن نشكل مستقبل التنقل. انضم إلينا وساعد في قيادة تحول عالم السيارات الوصف الوظيفي- يوفر معلومات ذات صلة عن المنافسة والعملاء وتطور السوق لجميع الأطراف المعنية ويدعم تطوير خطة الحساب - يفحص ويتتبع متطلبات العملاء، وشروط ما قبل RFQ وتطوير محفظة مشروع العميل من أجل تحديد والتحقق من فرص جديدة محتملة - يتفاوض على تغييرات المنتج مع العميل ويجمع طلبات الشراء من العملاء للإدارة من قبل دعم المبيعات - يقدم مدخلات ذات صلة للتخطيط الاستراتيجي للأعمال، ويطور إجراءات لتحسين الهامش ويتفاوض بشأنها - يدعم الإعداد للتفاوض والتوثيق من أجل التحكيم في حجم/طلب العميل من أجل تحسين تكاليف إنتاج LEONI (S&OP و MPS) عند الحاجة - يجمع من التغذية المرتدة من العملاء والبيانات ذات الصلة ويجمع في حالات الحاجة إلى تحسين/تصعيد حالة الإجراءات/التصعيد داخلياً لـ LEONI من أجل التتبع - يحدد ويُصنّف مطالبات العملاء مع جميع الأطراف المعنية - يدير ويصرف جميع بيانات المبيعات ذات الصلة في الأنظمة المعنية - يتحمل مسؤولية التسعير تجاه العميل ويجمع النقد في الوقت المحدد من العملاء - يتحمل مسؤولية إعداد العرض (جمع معلومات RFP وRFQ حتى الترشيح) - يدعم إنشاء وخ maintenance خطة الأعمال من خلال دورة حياة المنتج الكاملة وما بعد السوق - يجمع ويصادق المعلومات للمطالبات المحتملة للعملاء، ويحرر ويتفاوض هذه المطالبات (إدارة المطالبات) - يمثل قسم المبيعات كعضو فريق أساسي في المشاريع المؤهلات والخبرة<ul><li>درجة جامعية في مجال تقني</li><li>خبرة مبيعات لا تقل عن 3 سنوات في صناعة السيارات</li><li>مستوى الكفاءة في الإنجليزية: C1</li><li>إتقان جيد لـ MS Excel وPowerPoint وأدوات CRM</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company DescriptionLEONI is a global leading provider of products, solutions and services for energy and data management in the automotive industry. With around 86,000 employees in 21 countries and consolidated sales of EUR 3.9 billion in 2025 (excluding the former Automotive Cable Solutions division), we are a leading supplier of complex wiring systems and customer‑specific cable harnesses. Since 2025, we have been part of the Luxshare Group, a global technology company headquartered in China. Together, we are shaping the future of mobility. Join us and help drive the transformation of the automotive world Job Description- Provides relevant information about competition, customers and market development for all affected parties and support the development of the account plan - Checks and tracks customer requirements, RfQ pre-conditions and customer project portfolio development in order to identify and verify potential new opportunities - Negotiates product changes with the customer and collect purchase orders from customers for administration by sales support - Delivers relevant input for strategic business planning, develops measures for margin improvements and negotiates these - Supports negotiation preparation and documentation for arbitration of customer volume/demand in order to optimize LEONI production costs (S&OP and MPS) is needed - Collects from customer feedback and relevant data and collects in cases of improvement needs/ escalation the status of measures/escalations LEONI internally for tracking - Identifies and categorizes customer claims together with all relevant stakeholders - Manages and administrates all relevant sales data in the respective systems - Is responsible for the pricing towards the customer and collects on-time cash from the customers - Is responsible for the offer preparation (RFP, RFQ gathering information up to nomination) - Supports business plan creation and maintenance through complete product life cyle and after market - Collects and validates information for possible customer claims, edits and negotiates these (claim management) - Represents the Sales department as core team member in projects Qualifications and Experience<ul><li>University degree in a technical field</li><li>Minimum 3 years of sales experience in the automotive industry</li><li>English proficiency level: C1</li><li>Good command of MS Excel, PowerPoint, and CRM tools</li></ul> </div>

وظائف مدير العمليات في تونس

قائد التحول عمليات الجودة

Account Manager Digital Virgo

قائد فرقة عمليات الجودة

Account Manager

أخصائي عمليات الموارد البشرية

Operational Marketing Manager

Associate Project Manager/Project Manager

مساعد عمليات التمويل

مدير نجاح العملاء

مدير نجاح العملاء

مدير مالي

Assistant Reservations Manager

مساعد مدير الشبكة

Engineering Manager

أخصائي عمليات عرض التجارة الإلكترونية

مدير المبيعات

Case Manager

مدير المبيعات

مدير المجتمع

مدير المبيعات

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير العمليات في تونس

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير العمليات في تونس الجديدة دوريا علي بريدك