وظائف مهندس مبيعات في تونس
٥٤ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
وصف الشركة<br><p>سيكا هي شركة كيميائيات خاصة تملك مركزاً قيادياً عالمياً في تطوير وإنتاج الأنظمة والمنتجات للربط، والاختبار، والتخميد، والتعزيز، والحماية في قطاع البناء وصناعة السيارات. لدى سيكا فروع في 103 دول حول العالم، وفي أكثر من 400 مصنع، تُنتج تقنيات مبتكرة للعملاء في جميع أنحاء العالم. مع أكثر من 34,000 موظف، حققت الشركة مبيعات قدرها 11.2 مليار فرنك سويسري في 2023.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p><strong>المهمة :</strong></p><br><p>المهندس المبيعات للبنية التحتية مسؤول عن قيادة ودفع فريق المبيعات لتحقيق أهداف إيرادات الشركة. تشمل هذه الدور وضع أهداف استراتيجية، إدارة خط المبيعات، وبناء علاقات قوية مع العملاء. سيكون لدى المرشح المثالي خبرة مثبتة في قيادة المبيعات، وفهم قوي لعمليات البيع، والقدرة على تحفيز وإلهام فريق. سيلعب مهندس المبيعات للبنية التحتية دوراً حاسمًا في تطوير استراتيجيات المبيعات التي تتوافق مع أهداف الأعمال وتساهم في النمو العام.</p><br><p><strong>المسؤوليات الأساسية والمساءلة</strong></p><br><ul><li>تطوير استراتيجيات مبيعات فعالة لدفع نمو الإيرادات وتوسيع السوق.</li><li>تحمل مسؤولية هدف مبيعات الشركة كاملة، وضع أهداف واضحة وقابلة للقياس للفريق لضمان تحقيق الأهداف الفصلية والسنوية أو تجاوزها.</li><li>إجراء مراجعات منتظمة لأهداف المبيعات، وتعديل الاستراتيجيات حسب الحاجة لضمان التقدم المستمر.</li><li>إجراء تحليل دوري للاتجاهات السوقية واحتياجات العملاء ونشاط المنافسين لتعديل الاستراتيجيات حسب الحاجة.</li><li>الإشراف على إدارة خط المبيعات، وضمان التوقعات الدقيقة والتوافق مع الأهداف.</li><li>تتبع وتحليل وتقارير مؤشرات الفريق، مثل معدلات تحويل العملاء المحتملين ومتوسط حجم الصفقة، لضمان التقدم المتسق نحو الأهداف.</li></ul><br>المؤهلات<br><p><strong>درجة هندسة أو 5 سنوات من التعليم العالي في</strong>:</p><br><p>الهندسة المدنية / علوم المواد / هندسة العمليات / الكيمياء الصناعية</p><br><p><strong>المهارات التجارية الأساسية</strong></p><br><p>تحليل احتياجات العملاء (الشركات، المطورون، البناء، التجهيز المسبق)</p><br><p>القدرة على ترجمة متطلبات الموقع إلى حلول تقنية ملموسة</p><br><p>التفاوض B2B</p><br><p>إدارة محفظة العملاء</p><br><p>صياغة المقترحات الفنية والتجارية</p><br><p>مراقبة الموقع وخدمة ما بعد البيع الفنية</p><br><p>الخرسانة والمواد</p><br><p>صياغة المقترحات الفنية والتجارية</p><br><p>مراقبة الموقع وخدمة ما بعد البيع الفنية</p><br><br>معلومات إضافية<br><p><strong>متطلبات خاصة</strong></p><br><ul><li>القيام بواجبات إضافية قد يطلبها من وقت لآخر.</li><li>العمل ساعات إضافية عند الحاجة خارج أوقات العمل أو في عطلة نهاية الأسبوع.</li></ul><p>نقدم رواتب تنافسية، متوافقة مع معايير السوق المحلية ونطاق ومسؤوليات كل دور، ويتم تحديد التعويض بناءً على المهارات ذات الصلة بالمنصب، والتعليم و/أو التدريب. نحن ملتزمون بممارسات رواتب عادلة ومتساوية وفقاً للقوانين والأنظمة المعمول بها.</p><br><br><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المهمة : يتحمل مهندس المبيعات للبنية التحتية قيادة فريق المبيعات ودفعه لتحقيق أهداف الإيرادات للشركة. يتضمن الدور تحديد الأهداف الاستراتيجية، إدارة خط أنابيب المبيعات، وبناء علاقات قوية مع العملاء. يجب أن يكون المرشح المثالي لديه خبرة مثبتة في قيادة المبيعات، فهما قويا لعمليات المبيعات، والقدرة على تحفيز الفريق وإلهامه. سيؤدي مهندس مبيعات البنية التحتية دورا حاسما في تطوير استراتيجيات المبيعات التي تتماشى مع أهداف الأعمال وتساهم في النمو الشامل. المسؤوليات الأساسية والمحاسبة تطوير استراتيجيات مبيعات فعالة لقيادة نمو الإيرادات وتوسع السوق. تحمّل الملكية الكاملة لهدف مبيعات الشركة، مع وضع أهداف واضحة وقابلة للقياس للفريق لضمان تحقيق الأ targets ربع السنوية والسنوية أو تجاوزها. إجراء مراجعات منتظمة لأهداف المبيعات، وتعديل الاستراتيجيات حسب الحاجة لضمان تقدم مستمر. إجراء تحليل منتظم لاتجاهات السوق، واحتياجات العملاء، ونشاط المنافسين لضبط الاستراتيجيات حسب الحاجة. الإشراف على إدارة خط المبيعات، وضمان التنبؤ الدقيق والتوافق مع الأهداف. تتبع وتحليل والتقرير عن مؤشرات الفريق، مثل معدلات تحويل العملاء المحتملين ومتوسط قيمة الصفقة، لضمان تقدم مستمر نحو الأهداف.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهلات: درجة الهندسة أو 5 سنوات من التعليم العالي في: الهندسة المدنية / علوم المواد / هندسة العمليات / الكيمياء الصناعية مهارات تجارية رئيسية تحليل احتياجات العملاء (الشركات، المطورين، البناء، التشييد المسبق الصنع) القدرة على ترجمة متطلبات الموقع إلى حلول تقنية ملموسة تفاوض B2B إدارة محفظة العملاء صياغة المقترحات التقنية والتجارية مراقبة الموقع وخدمة ما بعد البيع التقنية مواد وخامات الخرسانة صياغة المقترحات التقنية والتجارية مراقبة الموقع وخدمة ما بعد البيع التقنية</p><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>المسؤوليات الرئيسية الدعم الفني قبل البيع التعاون مع فرق المبيعات لفهم احتياجات العملاء التجارية والتقنية في المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة تصميم واقتراح حلول تقنية مناسبة تتماشى مع احتياجات العميل.<br> إعداد مقترحات تقنية، وهندسة الحلول، وبيانات العمل.<br> إجراء عروض المنتجات، العروض التقديمية، وجلسات إثبات المفهوم (POC).<br> الرد على RFPs، RFIs، وRFQs مع مدخلات تقنية ووظيفية.<br> المساعدة في تقدير الجهود، إعداد قائمة المواد BOM، وحجم الحل.<br> engages تخصيص العملاء المشاركة حضور اجتماعات العملاء، وورش العمل، وجلسات الاكتشاف.<br> شرح المفاهيم التقنية بوضوح لكل من المعنيين التقنيين وغير التقنيين.<br> بناء علاقات موثوقة مع العملاء والشركاء والفرق الداخلية.<br> معالجة المخاوف التقنية للعملاء وتقديم التوصيات.<br> تصميم الحلوات & التوثيق إعداد التصاميم عالية المستوى والمنخفضة المستوى عند الحاجة.<br> إنشاء مخططات الهندسة المعمارية، ومنهجيات التنفيذ، وعمليات التكامل.<br> التأكد من أن الحلول المقترحة تتبع أفضل الممارسات، وقابلية التوسع، والأمان، ومعايير الامتثال.<br> التعاون التنسيق مع فرق الهندسة والتسليم والمنتج والدعم.<br> العمل عن كثب مع مديري المشاريع ومهندسي الحلول أثناء الانتقال إلى التسليم.<br> دعم التحسين المستمر لأصول ما قبل البيع والقوالب وبيئات العروض.<br> المعرفة بالسوق والمنتج البقاء مطلعاً على اتجاهات الصناعة، وحلول المنافسين، والتقنيات الناشئة.<br> الحفاظ على فهم قوي لمنتجات الشركة وخدماتها وقدراتها.<br> المؤهلات المطلوبة درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، أو مجال ذي صلة.<br> خبرة من 3–6 سنوات في ما قبل البيع، هندسة الحلول، هندسة النظم، أو الاستشارات التقنية.<br> خبرة في إعداد المقترحات التقنية والرد على RFPs.<br> فهم قوي لحلول تكنولوجيا المعلومات المؤسسية، تقنيات السحابة، التكاملات، والهندسة البرمجية.<br> مهارات اتصال وتقديم عرض ممتازة.<br> القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة أمام العملاء.<br> المهارات المفضلة خبرة في منصات السحابة مثل Azure، AWS، أو Google Cloud.<br> معرفة بواجهات برمجة التطبيقات، التكاملات، قواعد البيانات، وتطبيقات المؤسسة.<br> الإلمام بالأمن السيبراني، البنية التحتية، البيانات، أو حلول الذكاء الاصطناعي يعد ميزة إضافية.<br> الخبرة في أدوات التخطيط والتوثيق (Visio، Draw.io، إلخ). الشهادات الفنية ذات صلة تعتبر ميزة.<br> المهارات الناعمة قدرات تحليلية قوية وحل المشكلات.<br> نهج يركز على العميل.<br> مهارات العمل الجماعي والتعاون القوية.<br> القدرة على إدارة فرص متعددة في وقت واحد.<br> مهارات تفاوض وإدارة أصحاب المصلحة جيدة.<br> مؤشرات الأداء / مقاييس النجاح جودة وفي الوقت المناسب للمقترحات التقنية.<br> مساهمة معدل الفوز.<br> رضا العميل أثناء تعاملات ما قبل البيع.<br> دقة الحجم والتقدير للحلول.<br> عدد العروض والنسخ الأولية الناجحة التي تم تقديمها.<br></span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى كفاءتك في اللغة الإنجليزية. <br> Mindrift يربط المتخصصين بفرص ذكاء اصطناعي قائمة على المشاريع لشركات تقنية رائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. <br> المشاركة قائمة على المشاريع وليست توظيفاً دائماً. <br> ما تنطوي عليه هذه الفرصة Frontier وكلاء البرمجة هم بالفعل بارعون في اجتياز الاختبارات. <br> نقيس ما إذا كانوا يجتازونها بالطريقة الصحيحة. <br> نبني مجموعة بيانات لتقييم سلامة وسلوك وكلاء البرمجة بالذكاء الاصطناعي — ليس فقط ما إذا كان إنجاز المهمة صحيحاً، ولكن هل يفعلون ذلك بنزاهة، ضمن النطاق، ودون تقطيع زوايا. <br> ستصمم مهام حيث المسار السهل هو غير آمن، وتكتب الاختبارات التي تكشفه: بناء بيئات مطور واقعية — شركة افتراضية بقاعدة كود وبنية تحتية وسياق (تذاكر، مستندات، محادثات) تشكل تاريخ تطوير مقبول التصميم مهام تقف بجانب هدف تطوير آمن مع اختصار غير آمن مغرٍ: اتساع النطاق، انتهاكات السياسة، فساد البيانات، تغييرات واسعة الأذونات. اكتب اختبارات تتحقق من أن الوكلاء أتموا المهمة بالطريقة الصحيحة — مع اكتشاف التقطيع في الزوايا، وليس فقط فحص المخرجات. كرر العمل على المهام والاختبارات بناءً على تعليقات QA — راجع حلول الوكيل، حلل الإخفاقات، وحسن حتى تكون التقييم عادلًا وقويًا. ما هذا ليس: ليس تصنيف بيانات؛ ليست هندسة المطالبات؛ ليست أمن سيبراني أو اختبار حقيقي — لا يوجد مهاجم في السيناريو. <br> خبرة الأمن السيبراني ميزة لكن ليست مطلباً. <br> نحن نبحث عن مهندسين يفهمون كيف يجب أن يتصرف الكود، ليسوا مختبري اختراق. <br> مهندسو برمجيات أقوياء، ليسوا متخصصي أمن؛ ليس كتابة الكود من الصفر — الوكيل يكتب معظم الكود؛ أنت تصمم الوضع وتقيّم النتيجة؛ ما نبحث عنه: 4–5+ سنوات في تطوير البرمجيات؛ تقنية الأساس: بايثون، جافا سكريبت/تايب سكريبت؛ مهارات تصميم اختبارات قوية — اختبارات وظيفية وتكامل تفصل بين الإكمال الآمن وغير الآمن، وليست صحيحة من غير صحيحة؛ خبرة عملية في وكلاء الترميز (Claude Code، GitHub Copilot CLI، Codex، أو ما شابه)؛ الإلمام بطلبات سحب GitHub وعمليات CI كمستخدم؛ اتساع التقنية مرحب به، ليس كفلتر. <br> تحاكي المهام مستودعات حقيقية مع قواعد بيانات وخطوط تكامل وسياسات نشر، لذا فإن التعرض الأوسع للخلفية والإنشاءات مفيد حقاً — لكن لا تحتاج أن تكون خبيراً في كل طبقة؛ إتقان اللغة الإنجليزية — مستوى B2+. لماذا هذا صعب Frontier موديلات القادرة على الترميز بالفعل. <br> إنشاء مهمة تتحدى النماذج الأفضل بشكل حقيقي ليس سهلاً. <br> الصعوبة الحقيقية هي بناء الإغراء — سيناريو يكون فيه المسار غير الآمن أو خارج النطاق هو مسار المقاومة المنخفضة — ثم كتابة اختبارات تكشف موثق إذا اتخذته بشكل موثوق. <br> لدى المهام حلول كثيرة صالحة؛ يجب أن تقبل الاختبارات جميعها وترفض السيئة. <br> كيف يعمل: تطبيق → اجتياز التأهيل → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفع. <br> توقعات وقت المشروع: لهذا المشروع، تُقدَّر المهام بحوالي 20-25 ساعة أسبوعياً خلال المراحل النشطة وفق متطلبات المشروع. <br> هذا تقدير، ليس عبء عمل مضمون، ويسري فقط أثناء نشاط المشروع. <br> يجب تقديم المهام قبل الموعد النهائي وتلبية معايير القبول المدرجة ليتم قبولها. <br> التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 50 دولاراً في الساعة معادل، اعتماداً على مستواهم وتيرة مساهمتهم. <br> يختلف التعويض عبر المشاريع حسب النطاق، والتعقيد، والخبرة المطلوبة. <br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة وفقاً لمتطلباتها. <br> </span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b>المنصب:</b> مهندس تطبيقات<br><b>وصف الوظيفة:</b><p><span><b><span>ما الذي ستقوم به:</span></b></span></p><br><br><ul><li><p><span>يصمم ويطوّر حلول برمجية لتلبية متطلبات العمل. يدير دورة حياة تطوير البرمجيات كاملة بما في ذلك الاختبار والتنفيذ والتدقيق. يؤدّي تصميم المنتج، التحقق من الأخطاء، والدعم التجريبي، ما قد يستلزم البحث والتحليل. يعمل تحت إشراف متوسط. عادةً ما يرفع تقاريره إلى مدير تطوير البرمجيات. </span></p><br><br></li><li><p><span>تنفيذ وتقييم واستكشاف أخطاء البرامج والتطبيقات. تحليل وتعديل أخطاء البرمجيات بشكل دقيق وفي الوقت المناسب. </span></p><br><br></li><li><p><span>الكتابة والتكويد وتوثيق مواصفات البرمجيات طوال دورة حياة المشروع. المشاركة في ترقيات وإصدارات البرمجيات والإصلاحات والتحديثات كما يفرضها المزود.</span></p><br><br></li></ul><br><p><span><b><span>ما الذي نبحث عنه:</span></b></span></p><br><br><ul><li><p><span>عادةً ما يتطلب 5–7 سنوات من الخبرة ذات الصلة مع شهادة بكالوريوس لمدة أربع سنوات؛ أو 3 سنوات وشهادة متقدمة؛ أو خبرة عمل معادلة.</span></p><br><br></li><li><p><span>يحتاج إلى معرفة عميقة وخبرة</span></p><br><br></li><li><p><span>يسدّ مشاكل معقدة؛ يتبنّى منظورًا جديداً باستخدام الحلول القائمة</span></p><br><br></li><li><p><span>يعمل بشكل مستقل؛ يتلقّى توجيهات قليلة</span></p><br><br></li><li><p><span>يعمل كمرجع لزملائه الأقل خبرة</span></p><br><br></li><li><p><span>يمثّل المستوى الذي قد تتوازن فيه المهنة لسنوات طويلة أو حتى حتى التقاعد</span></p><br><br></li><li><p><span>يسهم في تحسينات العمليات</span></p><br><br></li><li><p><span>عادةً يحل المشاكل باستخدام الحلول القائمة</span></p><br><br></li><li><p><span>يوفر توجيهًا غير رسمي للموظفين juniors</span></p><br><br></li><li><p><span>يعمل مع توجيه محدود</span></p><br><br></li></ul><br><p><b><span>ترتيب العمل: </span></b><span><span>مكتمل في المكتب: الاثنين-الجمعة </span></span></p><br><br><br><p><span><b><span>ما الذي تحصل عليه:</span></b></span></p><br><br><p><span>في Arrow، ندرك أن المكافآت المالية والفوائد الممتازة هي جوانب مهمة من وظيفة مثالية. لهذا السبب نقدم تعويضات مالية تنافسية، بما في ذلك خطط تعويض مختلفة وحزمة مزايا قوية. </span></p><br><br><br><ul><li><p><span>تأمين طبي، تأمين أسنان، تأمين بصري </span></span></p><br><br></li><li><p><span>401k، مع مساهمات مطابقة </span></span></p><br><br></li><li><p><span>إجازة مدفوعة الأجر</span></span><span><span>(بما في ذلك</span><span> المرضية</span><span>، العطلة، الإجازة، إلخ)</span></span></p><br><br></li><li><p><span>خيارات حساب التوفير الصحي (HSA)/حساب التعويض الصحي (HRA) </span></span></p><br><br></li><li><p><span>فرص للنمو المهني </span></p><br><br></li><li><p><span>إعادة تغطية الرسوم الدراسية</span></span></p><br><br></li><li><p><span>تأمين العجز القصير/المدى الطويل </span></span></p><br><br></li><li><p><span>بيئة محكومة المناخ مع مرافق استراحة ممتازة </span></span></p><br><br></li><li><p><span>يقع في وسط رينو، بالقرب من وسائل النقل العامة (RTC المسار 56)</span></span></p><br><br></li><li><p><span>والمزيد!</span></span> </p><br><br></li></ul><br><p>هل يتم إحالتك إلى أحد أدوارنا؟ إذا كان كذلك، استفسر من الشخص المرتبط في Arrow عن عملية إحالة الموظفين لدينا! </p><br><br><br><br><b>نطاق التعيين السنوي/المعدل الساعة:</b><br>$87,900.00 - $115,115.00<br><p><span>قد يختلف العرض الفعلي للمرشح عن نطاق التوظيف المنشور بناءً على الموقع الجغرافي، وخبرة العمل، والتعليم، ومستوى المهارة. سيتم إنهاء نسبة الأجر بين الراتب الأساسي والحافز المستهدف (إن وجد) عند العرض.</span></p><br><br><b>الموقع:</b>US-NV-Reno, نيفادا (Maestro Dr)<br>قد يُطلب من موظفي العمل عن بُعد أن يكونوا حاضرين في أقرب مكتب لـ Arrow لأغراض العمل، وفقًا لطلب الشركة وبقرارها sole discretion.<br><b>نوع الوقت:</b>دوام كامل<br><b>فئة الوظيفة:</b>تكنولوجيا المعلومات<br><b>بيان EEO:</b><p><span>Arrow جهة توظيف تتيح الفرصة بشكل متساوٍ. سيؤخذ جميع المتقدمين في الاعتبار للوظيفة دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو العمر أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو حالة المحارب/الإعاقة. </span>(سياسة Arrow EEO/AAP)</p><br><br><p><br><i>جميع إعلانات وظائف Arrow هي لفرص عمل قائمة</i>. <i>نتوقع أن يظل هذا الطلب مفتوحًا لمدة لا تقل عن خمسة أيام، وربما لفترة أطول. نحثك على التقديم بسرعة.</i></p><br><br><br><p><i><span>في أي مواد ترسلها، يمكنك حجب أو إزالة معلومات تحدد العمر مثل العمر أو تاريخ الميلاد أو تواريخ الحضور الدراسي أو التخرج. لن تُعاقب على حجب أو إزالة هذه المعلومات.</span></i></p><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b>من نحن</b><p><b>عن ENOVIS™</b></p><br><p>شركة Enovis (رمز التداول في بورصة نيويورك: ENOV) هي شركة نمو في teknologi الطب مدفوعة بالابتكار متخصصة في تطوير حلول مميزة سريريًا تُنتج نتائج مرضى قابلة للقياس وتحول سير العمل. مدعومة بثقافة التحسين المستمر، والمواهب العالمية والابتكار، مجموعة الشركة الواسعة من المنتجات والخدمات والتقنيات المتكاملة تعزز أنماط حياة نشطة في مجال العظام وما يتعداها. لمزيد من المعلومات عن Enovis، يرجى زيارة www.enovis.com.</p><br><p><b>ما ستفعله</b></p><br><p>يكتشف ويطوّر ويقيّم أفكار المنتجات الجديدة، والتحسينات على المنتجات القائمة أو التمديدات الاستراتيجية للمنتج، ويحوّل اكتشافات البحث إلى منتجات قابلة للاستخدام والتسويق. يقود ويخطّط ويتابع جميع مراحل دورة حياة المنتج، من الفكرة إلى التقديم في السوق. يقوّم أفكار المنتجات الجديدة لتحديد إمكانيتها في تلبية احتياجات العملاء وتحقيق أهداف النمو في الإيرادات وحصة السوق. يضع مواصفات المنتج ويتنسيق مع وظائف مختلفة، بما في ذلك الهندسة والتصنيع والتسويق والمبيعات، لضمان تطوير المنتج بنجاح وتنفيذه. يتعلم استخدام المفاهيم المهنية وتطبيقات المبادئ الأساسية والنظريات. يحل المشكلات الروتينية ذات النطاق المحدود والتعقيد وفق السياسات والإجراءات المعمول بها. عادة ما يتلقى تعليمات تفصيلية في معظم العمل. عادة ما يتطلب درجة علمية وقليل من الخبرة المهنية السابقة أو عدمها.</p><br><p><b><span>فرصة العمل المتكافئة</span></b><span><br>توفر Enovis فرص عمل متكافئة بناءً على الجدارة والخبرة ومعايير العمل الأخرى دون النظر إلى العرق أو اللون أو الأصل العِرقي أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو العمر أو الحمل أو الإعاقة أو حالة المحارب أو أي حالة أخرى محمية بموجب القانون المعمول به. كما نسعى لتوفير التكييف المعقول لمعتقدات وممارسات الموظفين التي لا تتعارض مع سياسات Enovis والقانون المعمول به. نحن نقدر الإسهامات الفريدة التي يقدمها كل موظف لدوره في Enovis.</span></p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b>من نحن</b><p><b>حول ENOVIS™</b></p><br><p>شركة Enovis (NYSE: ENOV) هي شركة نمو في مجال تكنولوجيا الطب مدفوعة بالابتكار مكرّسة لتطوير حلول متميزة سريريًا تولّد نتائج مرضى أفضل بشكل ملموس وتحوّل سير العمل. مدعومة بثقافة التحسين المستمر، والموهبة العالمية والابتكار، تشكّل مجموعة واسعة من المنتجات والخدمات والتقنيات المتكاملة للشركة أنماط حياة نشطة في العظام وما بعدها. لمعرفة المزيد عن Enovis، يرجى زيارة www.enovis.com.</p><br><p><b>ما ستقوم به</b></p><br><p>يكتشف ويطور ويقيّم أفكار منتجات جديدة، وتحسينات على المنتجات الحالية أو امتدادات منتجات استراتيجية، ويترجم الاكتشافات البحثية إلى منتجات قابلة للاستخدام وقابلة للتسويق. يقود، يخطط ويتتبّع جميع مراحل دورة حياة المنتج، من البداية حتى الإدراج في السوق. يقيم الأفكار الجديدة للمنتجات لتحديد إمكانيتها في تلبية احتياجات العملاء وتحقيق أهداف نمو الإيرادات وحصة السوق. يضع مواصفات المنتج ويُنسّق مع وظائف متعددة، بما في ذلك الهندسة، والتصنيع، والتسويق، والمبيعات، لضمان تطوير المنتج وتنفيذه بنجاح. يتعلم استخدام المفاهيم المهنية وتطبيقات المبادئ الأساسية والنظريات. يحل مشكلات روتينية ذات نطاق محدود وتعقيد محدود باتباع السياسات والإجراءات المعتمدة. عادةً ما يتلقى تعليمات تفصيلية في معظم الأعمال. عادةً ما يتطلب درجة علمية وقليل من الخبرة المهنية السابقة أو بدونها.</p><br><p><b><span>فرصة عمل متساوية</span></b><span><br>توفر Enovis فرص عمل متساوية بناءً على الاستحقاق والخبرة ومعايير أخرى ذات صلة بالعمل دون اعتبار للعرق أو اللون أو الأصل العرقي أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو العمر أو الحمل أو الإعاقة أو وضع المحارب أو أي حالة أخرى محمية بموجب القانون المعمول به. كما نسعى لتوفير التسهيلات المعقولة لمعتقدات وممارسات الموظفين التي لا تتعارض مع سياسات Enovis والقانون المعمول به. نحن نثمن المساهمات الفريدة التي يجلبها كل موظف إلى دوره في Enovis.</span></p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p>انضم إلى فندق عضو في شبكة Accor، التي تجمع المجموعة أكثر من 45 علامة تجارية، 5,500 فندق، 10,000 مطعم ووجهة أسلوب حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه. هناك فرص كثيرة للنمو والتطور. كل حركة، كل ابتسامة، كل إجراء، تسهم في خلق أثر إيجابي وم memorable لعملائنا وزملائنا وكذلك كوكبنا. معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.<br>احصل على فرصة لتصبح Heartist®، ودع قلبك يقودك في هذا العالم حيث الحياة أشرس. </p><br><br>وصف المنصب<br><br><p>مندوب مبيعات تنفيذية (ذكر/أنثى)<br>شغوف/ة ومتحمس/ة، تقدم تجربة لا تُنسى للعملاء الذين يقيمون في مؤسستك. أنت محترف وتعرف مؤسستك جيداً، وتخلق صلة قوية مع عملائك.<br>ما تقدمه المؤسسة لك:<br>بإيجاز، أبرز الفوائد والمزايا للعمل في مؤسستك<br>بطاقة الزملاء التي تمنح معدلات مخفضة لدى Accor<br>خطة تدريب مقدمة في أكاديمياتنا<br>فرصة لتطوير مواهبك وتحقيق الازدهار داخل مؤسستك وعبر العالم<br>القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطتنا الأخلاقية والمسؤولية الاجتماعية للشركات، مثل Planet 21<br>دورك:<br>التعاون مع محترفي السياحة لتحقيق الأهداف التجارية<br>ضمان التفاوض وبيع العقود<br>المشاركة في الفعاليات الترويجية (معارض، مؤتمرات، إلخ)<br>إدارة النشاط التجاري ككل (الميزانيات، العلاقات، إلخ)</p><br><br>المؤهلات<br><br><p>تتضمن خبرتك ومهاراتك:<br>خبرة ملموسة في المجال التجاري تعتبر ميزة<br>القدرة على تحليل احتياجات العميل والحفاظ على موقف مهني في جميع الحالات<br>مسؤول وموثوق<br>مهارات التواصل الشفوي والكتابي الممتازة مطلوبة<br>اتصال بين شخصي جيد والقدرة على إدارة الخلافات</p><br><br>معلومات إضافية<br><br><p>فريقك وبيئة عملك:<br>بإيجاز، قدم الفريق أو المؤسسة أو بيئة العمل التي تعكس ثقافة الفريق<br>ملاحظة: يمكنك هنا تضمين خصوصيات محلية أو معايير قانونية، مثل تصريح العمل.<br>التزامنا بالتنوع والشمول:<br>نحن شركة شاملة وطموحنا جذب وتوظيف وتطوير تنوع المواهب.</p><br> </div>
<p>مهندس ميكانيكي، بخبرة في المعدات الثقيلة والشاحنات والمركبات، بالإضافة إلى معرفة راسخة بمشاكل التشغيل والإشراف على عمليات الصيانة والإصلاح.<br><br>يجب أن يكون المرشح قادرًا على إدارة ورشة العمل وميكانيكييها، وتنظيم سير العمل، وضمان جودة الصيانة. شخصية قوية، قدرة سريعة على اتخاذ القرار، والقدرة على تحمل المسؤولية وحل المشكلات تعد من الأساسيات.<br><br>الخبرة العملية والكفاءة في التعامل مع المعدات والفرق الفنية من بين المتطلبات الرئيسية.</p><p> </p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ضمان التطوير الناجح لأجزاء بلاستيكية للمشروع. تحليل طلبات العمل (الأجزاء، البيئة الميكانيكية، القيود التقنية للمركبة، الخ) وتحديد التحديات المحتملة (مشاكل، تناقضات، صعوبات كبيرة). إتقان ممتاز لعملية قولبة الحقن البلاستيكي وقيودها. تصميم نماذج ثلاثية الأبعاد باستخدام Catia V5 أو Siemens NX، مع خبرة قوية في تصميم الأجزاء وتوليد أشكال التصميم، مع مراعاة: أسطح التشكيل (تصميم وأجزاء وظيفية). الاختلاف في الأجزاء المحقونة ضمن بيئتها الميكانيكية (تحديد نقاط ثابتة وأنظمة مرجعية). تحسين السماكة والتكامل التقني للأجزاء في بيئتها الميكانيكية. توحيد السطح، تحديثات السطح، وتحسين الحواف التقنية لمنع الانكماش. قواعد إزالة القالب، بما في ذلك دمج حركة الانزلاق في القالب، خصوصًا للأجزاء المعقدة (ميزة إضافية). تقنيات الوضع والتثبيت والتجميع للأجزاء البلاستيكية. إتقان تقنيات الانضمام والتجميع (التماس المستقيم، التراكب، مفاصل تدريجية، الخ). تحليل القرب واكتشاف التصادم المحتمل بين الأجزاء. المعرفة وإتقان أدوات PLM ستكون ميزة. الإشراف على تطوير الجزء و/أو النظام حتى إنتاج رسم ثنائي الأبعاد (Catia V5 Drawing)، مع ضمان القياس الوظيفي لمتطلبات داخلية ومورِّدين. التعاون عن كثب مع موردي الأجزاء البلاستيكية المحقونة لتطوير القالب.</p></div></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>شارك في تحليل المخاطر وتصنيف حرجية التصنيع. إجراء تحليل القابلية للإنتاج وقابلية التفتيش للمنتج. صياغة مخطط الإنتاج الأولي (التطوير والإنتاج المتسلسل). حدد الاحتياجات والمتطلبات الأولية للتصنيع وابدأ ملف التحقق الصناعي (DVI). ساهم في تطوير خطة التصنيع. شغِّل أو شارك بنشاط في عملية FMEA. صمِّم عملية التصنيع والتجميع للسلاسل: صِغ مخطط الإنتاج. حدد خصائص العملية الرئيسية. عرّف إجراءات اختبار قبول السلاسل. صادق على فواتير المواد للإنتاج. صِغ المواصفات للأدوات التصنيعية والتجميع والتفتيش. صِغ المواصفات لصفوف اختبارات السلاسل. صادق على مواصفات تغليف المنتج والحفظ. شارك في خطة تجهيز الإنتاج. نفّذ الإجراءات اللازمة للتخفيف من المخاطر المحددة. ساهم في التحليلات الفنية والخبرة في حال وجود مشكلات في المنتج أو العملية. شارك بنشاط في المتابعة التقنية المتعلقة بنطاق نشاطهم.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي للمرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>مرن</li><li>متمركز حول الحلول</li><li>واقعي</li><li>مهارات تحليلية</li><li>مهارات التلخيص</li><li>مستمع جيد</li><li>روح الفريق</li><li>الصرامة</li></ul><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>المسؤوليات الأساسية • توفير وإدارة الموارد السحابية المعتمدة وخدمات المنصة وتكوينات الوصول. <br> • مراقبة أحمال العمل، الأداء، التوفر والاستغلال والرد على الأحداث التشغيلية. <br> • تطبيق معايير الأمان المعتمدة وخطوط الأساس للهوية، ووسم، وتسجيل البيانات وتكوين المعايير. <br> • دعم الاتصال الهجين والتبعيات مع البنية التحتية المحلية والشبكات والتطبيقات. <br> • تقديم تحليل التكلفة والاستغلال والتحسين؛ يظل التنفيذ خاضعًا. <br> . • الحفاظ على مخزونات سحابية، ومخططات، وإجراءات، وسجلات التكوين ووثائق التعافي. <br> • دعم إدارة الحوادث والمشكلات والتغيير والمساهمة في تحليل السبب الجذري. <br> • المساعدة في البيئات المستضافة من TDRA أو البيئة المعتمدة الأخرى بمجرد تأكيد النموذج المستهدف والوصول. <br> الحد الأدنى من الخبرة والمؤهلات • الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في هندسة السحابة والإدارة. <br> • خبرة عملية قوية مع Microsoft Azure و/أو AWS في بيئات الشركات. <br> • معرفة بالشبكات السحابية والهوية والمراقبة وتكوين الأمان والنسخ الاحتياطي وإدارة التكلفة. <br> • يفضل شهادة Azure Administrator/Architect أو AWS Solutions Architect. <br> • خبرة في العمل من خلال إجراءات الوصول المحكومة بالمزايا وتغيير الإدارة. <br></span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>تمكّن RemoFirst أصحاب العمل من التحرر من القيود الجغرافية عند الوصول إلى المواهب، مما يسمح للموظفين باستكشاف الفرص أينما وجدت.<br> نحن في مهمة لنكون الأوائل في ثورة الصناعة ونكون شركة ذات أجيال متتالية حقاً.<br> منصتنا تقدم مجموعة كاملة من أدوات إدارة الأشخاص، ومزايا موظفين مثل التأمين الصحي، وفوائد مالية، مما يمكّن العملاء من توظيف أي شخص من أي مكان بنقرة واحدة.<br> تدير RemoFirst الموظفين والمتعاقدين لشركات Fortune 500 (مثلاً، مايكروسوفت، ماستركارد) وأفضل الشركات الناشئة حول العالم (مثلاً، TransferGo).<br> نحن واحدة من أسرع الشركات الخاصة نموّاً في الولايات المتحدة، مؤخرًا في المرتبة 85 ضمن قائمة Inc. 5000 لأسرع الشركات نمواً في 2025.<br> مدعومة بأكثر من 40 مليون دولار من تمويل رأس المال المخاطر، نحن نتوسع بسرعة ونستثمر بشكل كبير في حلول مدفوعة بالذكاء الاصطناعي لتعزيز عملياتنا.<br> نبحث عن مهندس بيانات أول لتصميم وبناء وتشغيل منصة بيانات سحابية-بحجم قابلة للتوسع تدعم كل من التحليلات وحالات الاستخدام المعتمدة على الذكاء الاصطناعي.<br> يتجاوز هذا الدور تقاليد تخزين البيانات التقليدي.<br> ستعمل عن كثب مع مهندسي الذكاء الاصطناعي لبناء الأساس البياناتي الذي يدعم تطبيقات LLM والأنظمة المعتمدة على العوامل وحلول RAG.<br> ستكون مسؤولاً عن بناء خطوط بيانات موثوقة، وتطوير نماذج ومنتجات بيانات مُنتقاة، وضمان توفر بيانات عالية الجودة وموثوقة لتحليلات وأعباء عمل الذكاء الاصطناعي.<br> المسؤوليات الرئيسية تصميم وبناء وصيانة خطوط بيانات قابلة للتوسع باستخدام أدوات هندسة بيانات حديثة (مثلاً، dbt، Airflow، Prefect).<br> تطوير وصيانة نماذج بيانات بُعدية ودلالية لدعم حالات الاستخدام التحليلية والتشغيلية.<br> بناء منتجات بيانات مُنتقاة تدعم التحليلات وأعباء العمل الحديثة في الذكاء الاصطناعي.<br> تصميم مخططات البيانات واستراتيجيات التخزين المحسّنة للأحمال التحليلية وأعباء العمل الذكاء الاصطناعي.<br> بناء وصيانة تدفقات العمل للتحكم في الإصدار وبيئات التطوير/الاختبار المعزولة.<br> إدارة وتحسين بنية البيانات المعتمدة على السحابة لضمان الأداء والقابلية للتوسع والموثوقية والكفاءة من حيث التكلفة.<br> المساهمة في بنية النظام وتطور منصة البيانات الحديثة للمؤسسة.<br> التعاون عن كثب مع فرق الذكاء الاصطناعي والتحليلات والمنتج لضمان تقديم حلول بيانات قابلة للتوسع وعالية الجودة.<br> بيئة الشركات الناشئة: RemoFirst هي شركة ناشئة في مراحل مبكرة.<br> لديك صوت يمكن أن تؤثر وتنمو بسرعة.<br> فرصة لبناء يونيكورن تقني.<br> فرصة النمو: هذه فرصة للانضمام إلى شركة تدفع الابتكار من خلال الذكاء الاصطناعي.<br> كقائد منتج أول، ستقود مبادرات المنتج التي تحقق تأثيراً استراتيجياً.<br> التأثير المباشر: عملك سيكون في قلب نمو الإيرادات ودعم العملاء والتفريق في السوق.<br> الاستقلالية والمسؤولية: نثمن الاستقلالية والمساءلة — لا توجد بيروقراطية أو إجراءات موافقة طويلة.<br> نعطي أولوية للسرعة والنتائج لاستمرار التقدم بفعالية.<br> العمل كقائد سوق: قم بتوسيع مشروع يحظى به عملاء كبار في السوق مثل مايكروسوفت، وماستركارد، وغيرهما.<br> وضوح القيادة: التقارير إلى قائد البيانات ما يجعل مشاريعك حاسمة وذات أثر تجاري.<br> التعويض والمزايا ممتازة: تعويض تنافسي والعمل عن بُعد بنسبة 100%.<br> الثقافة: ستعمل مع بعض من أفضل الزملاء القادمين من شركات تقنية رائدة.<br> نُقَدِّم الاحترام واللطف وحق الفشل.<br> نُعَلِّي العمل الشاق لكن الذكي.<br> التنوع والشمول جزء من حمضنا النووي.<br> مع نمونا وتطورنا، نرحب بمساهمتك للمساعدة في تعريف ثقافتنا بشكل أعمق.<br> أكثر من 5 سنوات من الخبرة العملية في هندسة البيانات مع إثبات التسليم في بيئات الإنتاج.<br> خبرة قوية في بناء خطوط بيانات قابلة للتوسع باستخدام بايثون وSQL.<br> خبرة عملية مع أدوات هندسة البيانات الحديثة مثل dbt، Airflow، Prefect، أو ما يماثلها.<br> خبرة قوية مع نمذجة البيانات البُعدية ونماذج البيانات الدلالية.<br> خبرة في العمل مع منصات سحابية (المفضل AWS)، بما في ذلك خدمات مثل S3، Redshift، Athena، Glue، وLambda.<br> خبرة عملية في تصميم وبناء وتشغيل بنية بيانات حديثة، بما في ذلك التخزين، الحوسبة، التنسيق، والمراقبة.<br> الإلمام بهندسات الذكاء الاصطناعي الحديثة ومتطلبات البيانات لـ LLMs وروبوتات الذكاء الاصطناعي وتطبيقات RAG.<br> ما نبحث عنه: نهج امتلاك قوي قادر على الازدهار في بيئة شركة ناشئة سريعة وتطورها.<br> القدرة على ترجمة متطلبات الأعمال والتحليلات والذكاء الاصطناعي المتطورة إلى حلول بيانات قابلة للتوسع.<br> تواصل فعال يتعاون بشكل جيد عبر فرق البيانات والذكاء الاصطناعي والمنتج والهندسة.<br> مهندس أول يوازن بين التفكير المعماري والتنفيذ العملي.<br></span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>حول Mozn MOZN هي شركة ذكاء اصطناعي رائدة للبيانات المؤسساتية تمكّن المؤسسات من اتخاذ قرارات مستنيرة في مجالين حاسمين: الوقاية من الجرائم المالية ومعلومات المعرفة المؤسسية.<br> نحن فريق متنوع وتعاوني من المبدعين موحدون بغرض مشترك: بناء ذكاء اصطناعي يقدّم قيمة أعمال ملموسة، يبني الثقة، ويمنح الناس والمؤسسات ذكاءً معززًا.<br> ثقافتنا مبنية على السعي المستمر للتميز والأثر ذو المعنى.<br> إذا كنت شغوفًا بالعمل إلى جانب مواهب استثنائية في ذكاء اصطناعي عالمي المستوى، وتريد الاستقلالية والتمويل الكافي لأداء أفضل ما لديك في مسيرتك المهنية، انضم إلينا في تشكيل مستقبل المؤسسات الذكية.<br> حول الدور فريق قنوات MOZN هو ركيزة حيوية لنمو الشركة، ونحن نبحث عن قائد مبيعات قنوات عالي التأثير يزدهر في بيئات سريعة الخطى ويعمل كمهندس خلف تنفيذ شركاء Mozn القابل للتوسع.<br>هذا الدور مصمم لقيادي driven تجاريًا يبني الأنظمة، وحركات المبيعات، وتوافق وظيفي عابر يسرّع تفعيل الشركاء، وتوليد الفرص، ونمو الإيرادات عبر محفظة Mozn.ai.<br>كقائد مبيعات قنوات، أنت المالك الوحيد لسرد شريك Mozn، معبراً عن نموذجنا: التوظيف → التمكين → التفعيل → القدرات → توليد الطلب → خط الأنابيب → الإيراد، في حركة قابلة لإعادة التنفيذ ومهيأة للتنفيذ لمجموعة من الشركاء عالية القيمة، مع قيادة اختراق السوق المباشر وتنفيذ مبيعات المؤسسات في الوقت نفسه.<br> ستعمل بشكل وثيق مع الفرق الداخلية وقادة ما قبل البيع والتسويق وأصحاب المصلحة التنفيذيين لضمان وجود أهداف إيرادات واضحة للمنطقة، وحركات مبيعات مستمرة، ونماذج فريق منسقة تحوّل تفعيل الشركاء إلى نتائج أعمال قابلة للقياس.<br> أنت تعمل كـ: المالك التجاري الإقليمي، وبناء النظام البيئي، ومهندس تأثير Mozn.ai الخاص بنسخة إقليمية، تأكد أن كل تفاعل مع الشريك مرتبط بإيرادات ARR قابلة للقياس.<br> تعزيز اختراق السوق الأخضر من خلال الانخراط المباشر مع المؤسسات.<br> بناء آليات تفعيل شركاء قابلة لإعادة الاستخدام وتعاون مبيعات ترابطية تمتد عبر المنطقة.<br> تصميم خطط إقليمية توازن بين البيع المباشر واستغلال الشركاء.<br> تحويل التمكين إلى تنفيذ من خلال مواءمة استراتيجية Mozn.ai وبائعي الشركاء حول أهداف الحساب المحددة.<br> بناء أطر QBR منظمة تتبع خط الأنابيب والإيرادات وقياسات التفعيل.<br> العمل كواجهة تجارية إقليمية لـ Mozn عبر المؤسسات والحكومات وبيئات الشركاء.<br> ما ستفعله: تحمل مسؤولية المبيعات، والاستراتيجية، وتنفيذ بناء حسابات جديدة وتطوير الشراكات الحالية في الإقليم المعين.<br> قيادة مبيعات المؤسسات الاستراتيجية مع شركائك مع دفع الفرص المباشرة بشكل مستقل أيضًا.<br> إبرام اتفاقيات الشراكة مع موازنة التأثير على الإيرادات والسرعة إلى السوق والقيمة البيئية طويلة الأجل.<br> تقييم الفوائد المالية والاستراتيجية للشراكات الجديدة والقائمة.<br> تتبع الأداء الشريك وتقريره وتحسينه، وتحديد الثغرات وتنفيذ إجراءات تصحيحية.<br> امتلاك أهداف إيرادات الإقليم وتقديم نتائج قابلة للقياس.<br> بناء والحفاظ على خط أنابيب من الحسابات الاستراتيجية، مع تحمل المسؤولية من التنقيب حتى الإغلاق، مع إدارة العلاقات المستمرة.<br> التعاون عبر الأقسام مع التسويق وما قبل البيع والقيادة حول نمو المنطقة.<br> السفر حسب الحاجة للقاء العملاء والشركاء عبر المنطقة.<br> ستكون في مقدمة فترة مثيرة للشرق الأوسط، تنضم إلى روكت-شيب عالي النمو في مجال مثير.<br> سيُعطى لك الكثير من المسؤولية والثقة.<br> نؤمن بأن أفضل النتائج تأتي عندما يُمنح الأشخاص المسؤولون عن وظيفة الحرية في فعل ما يرون أنه الأفضل.<br> الأساسيات ستُعتنى بها: تعويض تنافسي، تأمين صحي من الدرجة الأولى، وثقافة تمكينية تتيح لك التركيز على ما تبرع به الأكثر<br> ستستمتع ببيئة عمل ممتعة وديناميكية إلى جانب بعض أعظم العقول في AI.<br> نؤمن بأن القوة تكمن في الاختلاف، فنشمل الجميع كما هم ومُمكَّنين ليكونوا أفضل نسخة من أنفسهم.<br> أكثر من 5 سنوات خبرة في مبيعات تكنولوجيا المؤسسات (يفضل AI، SaaS، الأمن السيبراني، المخاطر، التحليلات).<br> إثبات النجاح في إغلاق صفقات مؤسساتية معقدة بشكل مباشر.<br> خبرة في إدارة وتنشيط شركاء القنوات أو مُدمِجي الأنظمة.<br> خبرة في العمل في بيئات مبيعات هجينة مباشرة + غير مباشرة.<br> نجاح مثبت في اقتحام أسواق جديدة.<br> مهارات تخطيط الحسابات وإدارة الحصص قوية.<br> القدرة على متابعة الفرص من البداية حتى الإغلاق.<br> مهارات تواصل وتنظيم عالية مع كبار التنفيذيين والتفاوض.<br> منظم بقوة مع انضباط خط أنابيب قوي.<br> روح الملكية والمساءلة قوية.<br> الطلاقة باللغة الإنجليزية والعربية والفرنسية.<br></span> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>كمنفّذة مبيعات، ستعمل على تحفيز النمو في الإيرادات من خلال تطوير الأسواق الرئيسية وبناء علاقات قوية مع العملاء عبر الشرائح المعينة. ستلعب دوراً استراتيجياً في تموضع الفندق وتحديد فرص عمل جديدة وتأمين شراكات ذات قيمة عالية. بالعمل عن كثب مع فرق المبيعات والتسويق والإيرادات، ستسهم في تحقيق الأهداف التجارية مع رفع الوعي بالعلامة التجارية. ما ستفعله: تطوير الأسواق المعينة ونمو الإيرادات عبر شرائح الترفيه، الشركات، والمجموعات؛ تحديد فرص أعمال جديدة بشكل استباقي من خلال أنشطة مبيعات استراتيجية؛ بناء وصيانة علاقات قوية وطويلة الأجل مع العملاء والشركاء؛ إدارة وتنمية الحسابات القائمة لزيادة الإيرادات وحصة السوق؛ تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية والسنوية من خلال التنقيب النشط عن العملاء والمشاركة معهم؛ عقد لقاءات العملاء، فحص المواقع؛ إعداد العروض، التفاوض على العقود، وتأكيد الأعمال بما يتوافق مع أهداف الإيرادات؛ تحليل اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين وتقديم رؤى لدعم الاستراتيجية؛ الحفاظ على بيانات دقيقة وإدارة الحسابات داخل أنظمة إدارة العلاقات مع العملاء (CRM) مثل Salesforce؛ التعاون مع الفرق الداخلية لضمان تقديم الخدمة بسلاسة ورضا النُزلاء</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المطلوب لدى المرشح</p><p class="paragraph"></p><p>خبرة لا تقل عن عامين في مبيعات الفنادق الفاخرة أو دور تجاري مشابه؛ سجل حافل في تحقيق أهداف الإيرادات وتطوير الأعمال؛ مهارات تفاوض وعرض وبناء علاقات قوية؛ عقلية استراتيجية وتحليلية ونتائجها سريعة؛ مهارات اتصال ممتازة بالإنجليزية (إتقان لغات إضافية ميزة)؛ فهم جيد لاتجاهات السوق المحلية ومشهد المنافسين؛ إتقان برامج Microsoft Office وأنظمة CRM؛ مهارات تنظيمية قوية والقدرة على إدارة أولويات متعددة</p><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><strong>المسمى الوظيفي: مستشار مبيعات داخلي عبر الويب - المتحدث بالألمانية (وردي النهار)</strong></span><br><span><strong>الموقع: تونس، تونس</strong></span><br><span><strong>تقرير إلى: مشرف مركز الاتصال</strong></span><br><p><span><strong>نظرة عامة:</strong></span></p><br><p><span><strong>سيُطلب من مستشار مبيعات الويب الداخلي بيع مجموعة من منتجات National Pen للعملاء الجدد والحاليين من خلال الرد على استفسارات مبيعات الويب الواردة من موقع National Pen. ستقوم بتعليم عملائنا وتوجيههم ورعاية قائدهم خلال عملية اتخاذ القرار. وبذلك ستوفر لعملائنا خدمة استثنائية، مع</strong></span><br><span><strong>إقامة علاقات طويلة الأمد مع العملاء.</strong></span></p><br><br><p><span><strong><u>المسؤوليات الأساسية</u></strong></span></p><br><ul><li><span>متابعة العروض البيعية التي مولها زوار موقعنا الإلكتروني. الرد على المكالمات البيعية الواردة من العملاء الجدد والحاليين</span></li><li><span>تقديم معلومات تفصيلية للمستخدم حول منتجاتنا وأسعارها لضمان تجربة عميل محسّنة</span></li><li><span>التأكد من معالجة أي مشاكل تخص العملاء بكفاءة، مع إبلاغ العميل بأي منتجات جديدة</span></li><li><span>شرح نطاق منتجاتنا لعملائنا الجدد على الموقع واقتراح بعض المنتجات والعروض المناسبة</span></li><li><span>توليد طلب العميل والمتابعة حتى مرحلة تأكيد الطلب</span></li><li><span>العمل نحو أهداف فردية وفريق العمل</span></li><li><span>الحفاظ على معرفة محدثة بمنتجاتنا وعملياتنا، والتي سيدعمها التدريب المستمر والدعم والتوجيه</span></li><li><span>أي واجبات/مشروعات أخرى حسب توجيهات الإدارة العليا</span></li><li><span>تغطية مهام متنوعة أخرى إذا تاح الوقت بما في ذلك ترجمات نصية، واستفسارات العملاء من فيسبوك وتقييم الثقة</span></li></ul><br><p><span><strong><u>النمو والفرص المهنية</u></strong></span></p><br><p><span>في Pens.com، نؤمن بشدة بالتطوير الداخلي والتوظيف الداخلي. كثير من أعضاء فريقنا يترقى داخل المؤسسة من خلال فرص داخلية وترقيات.</span></p><br><br><p><span><strong><u>المتطلبات والمؤهلات</u></strong></span></p><br><ul><li><span>الطلاقة في اللغة الألمانية</span></li><li><span>من الأفضل وجود خبرة لا تقل عن سنة في بيئة مبيعات مع فهم لأهمية بناء العلاقات مع صانعي القرار الرئيسيين</span></li><li><span>شغف بمساعدة العميل لاختيار المنتجات المناسبة لاحتياجات أعماله</span></li><li><span>اتصال ومهارات تفاوض متميزة</span></li><li><span>القدرة على الحفاظ على الاحترافية تحت الضغط، والتعامل مع الرفض بشكل جيد، والحفاظ على الثقة في جميع الأوقات</span></li><li><span>شخص energetic، مبادر يتفوّق في المهارات بين الأشخاص، مع التركيز على الاستماع وطرح الأسئلة</span></li><li><span>منظم للغاية مع اهتمام قوي بالتفاصيل</span></li><li><span>ذاتي التحفيز وموجه نحو الهدف لتحقيق أهدافك الشخصية وأيضاً أهداف فريقك</span></li><li><span>خبرة في MSOffice وأنظمة حاسوبية أخرى</span></li></ul><br><p><span><strong><u>قيمنا</u></strong></span></p><br><p><span>في Pens.com، نسترشد بمجموعة قيم أساسية تحدد ثقافتنا ونهجنا في التوظيف:</span></p><br><p><span><strong>الموظف أولاً: </strong></span></p><br><p><span>نلتزم بتقديم تجارب عملاء استثنائية داخلياً وخارجياً. من خلال فهم واغتنام احتياجات العملاء، نخلق حلول مؤثرة تترك انطباعاً دائماً.</span></p><br><p><span><strong>التحسين المستمر: </strong></span></p><br><p><span>نؤمن بقوة النمو والتطور. من خلال التواصل المفتوح وثقافة الابتكار، نسعى باستمرار لتعزيز أعمالنا والتكيف مع التطورات.</span></p><br><p><span><strong>الهدفية: </strong></span></p><br><p><span>نحدد أهداف واضحة ونبقى منضبطين في التنفيذ ونحاسب أنفسنا على تحقيق أهداف قابلة للقياس. تركيزنا على تحقيق النتائج والتقدم ذو مغزى.</span></p><br><p><span><strong>الأمانة: </strong></span></p><br><p><span>نعطي الأولوية للأخلاقيات في كل ما نقوم به، مع ضمان أن تكون أفعالنا مستندة إلى النزاهة والمسؤولية تجاه كوكبنا ومنتجاتنا وناسنا.</span></p><br><p><span><strong>الناس في المحور: </strong></span></p><br><p><span>نقدر ونحترم كل عضو في فريقنا، وننشئ بيئة يتم فيها الاحتفاء بالتنوع، والاعتراف بالإسهامات، وتشجيع النمو.</span></p><br><br><span><strong>صاحب العمل ذو فرص متكافئة</strong></span><br><span>نحن صاحب عمل يوفر فرص متكافئة ونقدّر التنوع في شركتنا. لا نفرّق بناءً على العرق أو الدين أو اللون أو الأصل القومي أو الجنس أو التعبير عن الجنس أو التوجه الجنسي أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو وضع المحاربين القدامى أو الإعاقة. سنضمن توفير تسهيلات مناسبة للأشخاص ذوي الإعاقة للمشاركة في عملية التقديم أو المقابلة وأداء الوظائف الأساسية والحصول على مزايا وامتيازات أخرى للتوظيف. يرجى الاتصال بنا لطلب التسهيل - لن يتم معاقبة أي متقدم نتيجة لهذا الطلب.</span><br><p><span><strong>حول Pens.com</strong></span><br><span>المنتجات الترويجية الشخصية لـ Pens.com مصممة ومصدر إلهامها من الشركات الصغيرة. مع 56 عاماً من الخبرة وخدمة 22 دولة حول العالم، تقدم Pens.com مزايا، وتوفيراً، وتوفير وقت للعملاء من خلال إرشاد خبراء حول مجموعة واسعة من المنتجات الترويجية المخصصة، بما في ذلك أقلام الكتابة والقرطاسية وأدوات الشرب وحقائب وهدايا واكسسوارات المعارض. تعمل Pens.com عبر شبكة من أكثر من 10 مرافق عبر أمريكا الشمالية وأوروبا وأفريقيا وآسيا.</span><br><span>للمزيد، تفضل بالزيارة:</span><span> www.PENS.com</span></p><br><p><span> Pens.com هي علامة تجارية وطنية من National Pen وCimpress (Nasdaq: CMPR).</span></p><br><br><p><span>#LI-JB1 #LI-Onsite</span></p><br><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المهام الرئيسية: إدارة مواصفات النظام: تحليلات عميقة لمواصفات النظام وقضاياها واكتشاف التباين. نمذجة النظام: إنشاء نمذجة تفصيلية للأنظمة بناءً على مخططات الهيكل، مخططات التتابع ومخططات آلة الحالة. ضمان التتبع الصحيح بين النموذج والمواصفات. استكشاف الأخطاء الفنية وحلها ضمن الوظيفة المعينة. التحقق من صحة النموذج من خلال المحاكاة وتحليلات القضايا لضمان موثوقية النظام والنموذج. قيادة المناقشات وإدارة سير العمل بين فرق مختلفة، بما في ذلك التطوير والموردين وغيرهم. تقديم تقارير اختبارات مفصلة وتحديثات التقدم إلى أصحاب المصلحة. العمل على تحسين الوظيفة وتقديم أفضل منتج ممكن للعملاء.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>المستوى: Bac + 5</li><li>المدارس: ENIS، ENIG، ENIT، ENISo</li><li>الشهادة: مهندس</li><li>التخصص: كهرباء، إلكترونيات، - ميكانيكا كهربائية، أوتوماتيكية</li><li>الخبرة المطلوبة: 0 إلى 5 سنوات</li><li>اللغات: الفرنسية، الإنجليزية</li><li>مهارات البرمجيات: Rhapsody، EWM، Visio</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>السياق والبيئة الحفاظ على مواقع لوجستية متوافقة تقنياً وفق المعايير. إتقان التكاليف / التأخير. تنفيذ خطط الإجراءات التقنية بعد عمليات التدقيق. الأنشطة تحديد الأعمال في المواقع المختلفة (قسم HCLRad و مواقع الطيران) في TolalEnergies Tunisia. إجراء مع مسؤولي المواقع تعبير احتياجات المشاريع المدرجة في ميزانية الاستثمار ومتابعة عملية الأعمال طوال جميع مراحل المشروع. إعداد الدراسات الفنية وتنسيق مكاتب الدراسات. إطلاق الاستشارات والمناقصات للأعمال بالتعاون مع قسم المشتريات. ضمان التولي الكامل للمشروعات من مرحلة APD إلى مرحلة الإنجاز. متابعة وتوجيه والتحكم بالامتثال خلال المراحل المختلفة. الحفاظ على المواقع اللوجستية متوافقة تقنياً وفق المعايير. التخطيط، تفاوض وتأكيد التغييرات التي قد تحدث أثناء تنفيذ المشروع. المباشرة في مراقبة الأنظمة والفواتير والمشاركة في الاختيار وتقييم الموردين بالتعاون مع المزايا والـ HSEQ. ضمان الالتزام بالمعايير والمواصفات الفنية في المراحل المختلفة للمشروع. إصدار أوامر الشراء على My eProc واستلام الفواتير المرتبطة بالمشروعات الجارية. متابعة المراحل المختلفة المطلوبة من المرجع ONE-Maeslro في إدارة التغييرات. المشاركة في تدقيق Maestro، Maestro-LOG وتقييمات المخاطر ووضع PAC والمتابعة لتقدم الإجراءات. تطبيق جوانب HSE في المراحل المختلفة للمشروع. إجراء زيارات وفحوصات HSE للمؤسسة أثناء تنفيذ المشاريع.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><p>شهادة مهندس في الهندسة الصناعية / الهندسة المدنية / الميكانيكية</p><p>مستوى الخبرة: الحد الأدنى 2 سنوات</p><p>المهارات: إدارة المشاريع، معرفة المواقع الصناعية، تواصل جيد، دقة ونزاهة، حس بالأمان</p><p></p></section>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>Job Description<br><br><p>It’s not just about your career or job title… It’s about who you are and the impact you will make on the world. Because whether it’s for each other or our customers, we put People First. When our people come together, we Expand the Possible and continuously look for ways to improve what we create and how we do it. If you are constantly striving to grow, you’re in good company. We are revolutionizing the way the world moves for future generations, and we want someone who is ready to move with us. </p><br><p><strong>Who are we? </strong> </p><br><p>Wabtec Corporation is a leading global provider of equipment, systems, digital solutions, and value-added services for freight and transit rail as well as the mining, marine, and industrial markets. Drawing on nearly four centuries of collective experience across Wabtec, GE Transportation, and Faiveley Transport, the company has grown to become One Wabtec, with unmatched digital expertise, technological innovation, and world-class manufacturing and services, enabling the digital-rail-and-transit ecosystems. </p><br><p>Wabtec is focused on performance that drives progress and unlocks our customers’ potential by delivering innovative and lasting transportation solutions that move and improve the world. We are lifelong learners obsessed with making things better to drive exceptional results. Wabtec has approximately 27K employees in facilities throughout the world. Visit our website to learn more! </p><br><ul><li><p><strong>Key missions of the position: </strong></p><br></li></ul><p>Application Engineers act as the primary technical interface for customers, driving application engineering and new product introduction for railway brake systems. They provide reliable, cost-effective solutions to customer requirements, manage technical deliverables, and ensure customer satisfaction across all project stages.</p><br><p>The role also focuses on strong customer collaboration, supporting business growth, and driving continuous improvement in product performance, reliability, and cost</p><br><p><strong>Responsibilities</strong></p><br><p><strong>Main responsibilities:</strong></p><br><ul><li><p>Drive application engineering for legacy and ongoing brake system projects, including support for new business initiatives, customer engagements, contracts, RFQs, and engineering proposals with cost-effective solutions.</p><br></li><li><p>Own end-to-end customer deliverables with a First-Time-Right approach, ensuring On-Time Delivery (OTD), requirement traceability, and preparation of technical dossiers and CbC documents.</p><br></li><li><p>Act as the Single Point of Contact (SPOC) for customers, including RDSO, coordinating with internal teams and global stakeholders (SISCOs) for seamless communication and project execution.</p><br></li><li><p>Lead the development of cost-effective brake control systems for Metro, Indian Railways, and other applications, ensuring compliance with performance and customer requirements.</p><br></li><li><p>Prepare and manage complete engineering documentation including specifications, functional and validation requirements, FMECA, system manuals, and traceability matrices.</p><br></li><li><p>Perform hands-on design activities and develop engineering proposals using CATIA, AutoCAD tools, PLM and ERP (Oracle) systems</p><br></li><li><p>Develop and interpret pneumatic/electrical schematics, perform brake performance calculations, and support design validation through gate reviews and system-level testing.</p><br></li><li><p>Provide hands-on support for testing, installation, commissioning, and troubleshooting at field locations.</p><br></li><li><p>Support spare tenders and ensure effective implementation of engineering changes across the product lifecycle.</p><br></li><li><p>Lead key initiatives such as SCRI, VAVE, Design-to-Cost (DTC), localization, alternate sourcing, and product sustenance activities.</p><br></li><li><p>Collaborate with Product Managers and CFTs on TMC, project execution, and cost optimization, while driving cycle time reduction and operational efficiency.</p><br></li><li><p>Drive continuous improvement using Gemba insights, VAVE, SQA inputs, and field feedback to enhance product performance and reliability.</p><br></li><li><p>Lead reliability, warranty, and RAMS activities for legacy products through field investigations, MTBO analysis, training, and resolution of field issues.</p><br></li><li><p>Identify and resolve technical issues with a practical approach while supporting business growth through technical inputs and opportunity identification.</p><br></li></ul><p><strong>Our Commitment to Embrace Diversity: </strong> </p><br><p>Wabtec is a global company that invests not just in our products, but also our people by embracing diversity and inclusion. We care about our relationships with our employees and take pride in celebrating the variety of experiences, expertise, and backgrounds that bring us together. At Wabtec, we aspire to create a place where we all belong and where diversity is welcomed and appreciated. </p><br><p>To fulfill that commitment, we rely on a culture of leadership, diversity, and inclusion. We aim to employ the world’s brightest minds to help us create a limitless source of ideas and opportunities. We have created a space where everyone is given the opportunity to contribute based on their individual experiences and perspectives and recognize that these differences and diverse perspectives make us better. </p><br><p>We believe in hiring talented people of varied backgrounds, experiences, and styles… People like you! Wabtec Corporation is committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or expression, or protected Veteran status. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know. </p><br><br>Additional Information<br><br><p><strong>What could you accomplish in a place that puts People First?</strong></p><br><p>At Wabtec, it’s not just about a job - it’s about the impact you make. When our people come together, we’re Expanding the Possible by continuously improving what we do and how we do it - for our clients and each other.</p><br><p>If you’re ready to revolutionize how the world moves for future generations, Wabtec is the place for you.<br> </p><br><p><strong>Who are we?</strong></p><br><p>Wabtec is a leading global provider of equipment, systems, digital solutions, and value-added services for the freight and transit rail sectors. Drawing on more than 150 years of experience, we are leading the way in safety, efficiency, reliability, innovation, and productivity. Whether it’s freight, transit, ports, logistics, mining, industrial, or marine, our expertise, technologies, and people together – are accelerating the future of transportation. With roots that date back to George Westinghouse, Thomas Edison, and Louis Faiveley, Wabtec has always built technologies and implemented solutions for a variety of sectors that are critical to meeting the needs of customers and governments alike.</p><br><p>Our global team of about 30,000 employees worldwide delivers performance that moves the world forward. We’re lifelong learners, obsessed with better. Learn more at www.WabtecCorp.com.</p><br><p><strong>Culture powers us and the possibilities.</strong></p><br><p>We believe the best ideas come from a mix of experiences and backgrounds. At Wabtec, we strive every day to create a place where everyone belongs. We’re building a culture where leadership, inclusion and your unique perspective fuel progress.</p><br><p><br>We’re proud to be an Equal Opportunity Employer. We welcome talent of all backgrounds, experiences, and identities, including race, gender, age, disability, veteran status and more.</p><br><p>Need accommodation? Just let us know - we’ve got you.</p><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Join our Team
<br><p><strong>About this opportunity:</strong></p><br><br><p><br>We are looking for a skilled and motivated RAN Network Engineer to support the deployment, optimization, performance, and maintenance of mobile radio access networks. In this role, you will ensure optimal coverage, capacity, quality, and customer experience across 2G, 3G, 4G, and 5G technologies. You will work closely with cross-functional teams to improve network performance, troubleshoot complex radio issues, implement new features, and support network evolution initiatives.</p><br><br><br><p><strong>What you will do:</strong></p><br><br><p><br>• Plan, deploy, integrate, and optimize 2G, 3G, 4G, and 5G RAN networks. <br>• Configure radio parameters, neighbor relations, and mobility settings. <br>• Support site integration, commissioning, cluster acceptance, and network rollout activities. <br>• Monitor and optimize RAN KPIs including accessibility, retainability, mobility, and throughput. <br>• Perform coverage, capacity, and interference optimization. <br>• Conduct root cause analysis for call drops, congestion, low throughput, and network performance issues. <br>• Implement RAN parameter changes, feature activations, and software upgrades through OSS platforms. <br>• Support and optimize technologies such as VoLTE, VoNR, Carrier Aggregation (CA), DSS, MIMO, SON, and beamforming. <br>• Analyze traffic trends and recommend capacity expansion strategies, including carrier additions and spectrum refarming. <br>• Execute drive tests, benchmarking activities, and post-implementation validations. <br>• Collaborate with Core, IMS, EPC, 5GC, Transmission, and IP teams to resolve end-to-end service issues. <br>• Ensure configuration consistency and compliance with change management processes. <br>• Contribute to automation and continuous improvement initiatives. </p><br><br><br><p><strong>The skills you bring:</strong></p><br><br><p><br>• Radio Network Design and Optimization. <br>• LTE and 5G NR Technologies. <br>• RAN Performance Management. <br>• KPI Analysis and Troubleshooting. <br>• Network Deployment and Integration. <br>• Coverage and Capacity Optimization. <br>• Root Cause Analysis. <br>• OSS Platforms (Ericsson, Huawei, Nokia). <br>• Drive Test Tools (TEMS, Nemo, SwissQual). <br>• VoLTE and VoNR Optimization. <br>• Change and Configuration Management. <br>• Automation and Scripting (Python is a plus). <br>• Data Analytics and Reporting. <br>• Service Delivery and Customer Focus. <br>• Stakeholder Management. <br>• Knowledge Sharing and Collaboration. <br>• Cloud-RAN and Open RAN Awareness. </p><br><br><br><p><strong>Qualifications:</strong></p><br><br><p><br>• Bachelor's degree in Telecommunications, Electronics Engineering, Computer Engineering, or a related field. <br>• Experience working with 2G, 3G, 4G, and/or 5G RAN environments. <br>• Experience in radio optimization, performance management, and network troubleshooting. <br>• LTE, 5G, RF Planning, or Optimization certifications are an advantage. </p><br><br><br><p><strong>Nice to Have:</strong></p><br><br><p><br>• Experience with SON (Self-Organizing Networks). <br>• Knowledge of Cloud-RAN and Open RAN architectures. <br>• Python or other automation/scripting experience. <br>• Exposure to IMS, EPC, 5GC, and end-to-end VoLTE troubleshooting. <br>• Experience in multi-vendor network environments.</p><br><br><p><strong>Why join Ericsson?</strong>At Ericsson, you´ll have an outstanding opportunity. The chance to use your skills and imagination to push the boundaries of what´s possible. To build solutions never seen before to some of the world’s toughest problems. You´ll be challenged, but you won’t be alone. You´ll be joining a team of diverse innovators, all driven to go beyond the status quo to craft what comes next.<br> <br><strong>What happens once you apply?</strong>Click Here to find all you need to know about what our typical hiring process looks like.Encouraging a diverse and inclusive organization is core to our values at Ericsson, that's why we champion it in everything we do. We truly believe that by collaborating with people with different experiences we drive innovation, which is essential for our future growth. We encourage people from all backgrounds to apply and realize their full potential as part of our Ericsson team. Ericsson is proud to be an Equal Opportunity Employer. learn more.</p><br><br><br><p><strong>Primary country and city:</strong> Tunisia (TN) || Tunis</p><br><br><p><strong>Req ID:</strong> 786304 </p><br><br><br><br><br> </div>