وظائف لخريجى التعليم الصناعى في تونس في تونس 2026

بيت.كوم

المدير الصناعي

في الموقع - تونس ٦ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : التبليغ إلى مدير الموقع، المدير الصناعي مسؤول عن الأداء التشغيلي للموقع. يضمن تحقيق الأهداف من حيث السلامة والجودة والإنتاجية والتكاليف والمواعيد وتطوير الفريق، مع ضمان الالتزام بمعايير سلامة الغذاء. المسؤوليات الرئيسية المشاركة في تعريف وتنفيذ استراتيجية الموقع الصناعية. قيادة أقسام العمليات، والإنتاج، والمرافق، والصيانة Preventive Maintenance. الصيانة التصحيحية وطرق الصيانة و TPM. ضمان سلامة الموظفين وتعزيز ثقافة صارمة للسلامة والصحة والبيئة (HSE). تحسين تكاليف الإنتاج ورفع الأداء الصناعي بشكل مستدام. تطوير ثقافة التصنيع الرشيق والتحسين المستمر. إعداد ومراقبة ميزانيات التشغيل والاستثمار (Capex/Opex). قيادة مشاريع التصنيع والتطوير. تحليل مؤشرات الأداء وتنفيذ خطط العمل المناسبة. ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية والمعايير الصحية والسلامة والجودة. إدارة وتطوير ودعم الفرق الصناعية. ضمان التعاون الفعال مع أقسام الجودة وسلسلة الإمداد والمشتريات والموارد البشرية والمالية والمبيعات والأداء الصناعي. الملف المطلوب : - شهادة هندسة في الصناعة الغذائية من ESIAT. - خبرة لا تقل عن 10 سنوات في بيئة صناعية، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مدير صناعي أو مدير إنتاج. - الخبرة في صناعة الأغذية الزراعية مرغوبة بشدة. المهارات الفنية - إدارة الموقع الصناعي. - التصنيع الرشيق، TPM، SMED، 5S، Kaizen. - إدارة الميزانية (CAPEX/OPEX). - إدارة المشاريع الصناعية. - الكفاءة في أنظمة ERP وأدوات تحليل الأداء. - معرفة جيدة بمعايير الجودة وسلامة الغذاء. - الطلاقة في الفرنسية والإنجليزية. الصفات الشخصية - قائد. - مكوِّن فريق. - تركيز قوي على النتائج. - رؤية استراتيجية. - مهارات تحليلية وقدرة على اتخاذ القرار. - مهارات اتصال وإدارة التغيير المتميزة. - القدرة على تحفيز الفرق نحو أهداف طموحة.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Reporting to the Site Director, the Industrial Director is responsible for the operational performance of the site. They ensure the achievement of objectives in terms of safety, quality, productivity, costs, deadlines, and team development, while ensuring compliance with food safety standards. Main responsibilities Participate in the definition and implementation of the site's industrial strategy. Lead the Process, Production, Utility, and Preventive Maintenance departments. Corrective Maintenance and Maintenance Methods and TPM. Ensure the safety of employees and promote a strong HSE culture. Optimize production costs and sustainably improve industrial performance. Develop a Lean Manufacturing and Continuous Improvement culture. Prepare and monitor operating and investment budgets (Capex/Opex). Lead industrialization and development projects. Analyze performance indicators and implement appropriate action plans. Ensure compliance with regulatory requirements, HSE, and Quality standards. Manage, develop, and support industrial teams. Ensure effective collaboration with the Quality, Supply Chain, Purchasing, HR, Finance, Sales, and Industrial Performance departments. Required profile : - Engineering degree in Food Industry from ESIAT. - Minimum 10 years of experience in an industrial environment, including at least 5 years in an Industrial Director or Production Director role. - Experience in the agri-food industry is highly desirable. Technical skills - Industrial site management. - Lean Manufacturing, TPM, SMED, 5S, Kaizen. - Budget management (CAPEX/OPEX). - Industrial project management. - Proficiency in ERP systems and performance analysis tools. - Good knowledge of quality and food safety standards. - Proficiency in French and English. Personal qualities - Leader. - Team builder. - Strong results orientation. - Strategic vision. - Analytical skills and decision-making ability. - Excellent communication and change management skills. - Ability to motivate teams around ambitious goals. </div>

Naukri Gulf

أخصائي التصدير

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١٤ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> الخبرة: 5-7 سنوات من الخبرة الفنية والمبيعات، ويفضل في قطاع المواد الكيميائية للبناء أو الإمداد الصناعي الفني. خبرة القطاع: معرفة عميقة بالمتطلبات التنظيمية الصحية والسلامة الخاصة بقطاعات الغذاء والشراب (معايير HACCP، المقاومة الكيميائية) وبالنفط والغاز (معايير ATEX، البيئات القاسية). المهارات الفنية: إتقان تقنيات المبيعات B2B المعقدة (دورات مبيعات طويلة، جهات اتصال فنية/هندسية) وأساسيات التجارة الدولية (Incoterms، اللوجستيات البرية/البحرية الإقليمية). المهارات الشخصية: استقلالية قوية، المرونة، التكيف بين الثقافات، دبلوماسية حريصة، وإدارة متقدمة للضغوط في بيئة صناعية معقدة. اللغات: إتقان الفرنسية والعربية (الإتقان باللهجة التونسية والليبية ضروري للعمل الميداني). اللغة الإنجليزية التقنية مطلوبة للتواصل مع الشركات متعددة الجنسيات وجداول المواصفات.</div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشح </section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> Experience: 5-7 years of technical and sales experience, ideally in the construction chemicals or technical industrial supply sector. Sector expertise: In-depth knowledge of regulatory, hygiene, and safety requirements specific to the Food & Beverage (HACCP standards, chemical resistance) and Oil & Gas (ATEX standards, harsh environments) industries. Technical skills: Mastery of complex B2B sales techniques (long sales cycles, technical/engineering contacts) and the fundamentals of international trade (Incoterms, regional road/sea logistics). Soft skills: Strong autonomy, resilience, intercultural adaptability, keen diplomacy, and excellent stress management in a complex industrial environment. Languages: Fluent French and Arabic (proficiency in Tunisian and Libyan Arabic is essential for fieldwork). Technical English required for communication with multinational companies and specification grids.</div></section><section>Desired Candidate Profile </section>

Naukri Gulf

مهندس التصنيع

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">شارك في تحليل المخاطر وتصنيف حرجية التصنيع. إجراء تحليل القابلية للإنتاج وقابلية التفتيش للمنتج. صياغة مخطط الإنتاج الأولي (التطوير والإنتاج المتسلسل). حدد الاحتياجات والمتطلبات الأولية للتصنيع وابدأ ملف التحقق الصناعي (DVI). ساهم في تطوير خطة التصنيع. شغِّل أو شارك بنشاط في عملية FMEA. صمِّم عملية التصنيع والتجميع للسلاسل: صِغ مخطط الإنتاج. حدد خصائص العملية الرئيسية. عرّف إجراءات اختبار قبول السلاسل. صادق على فواتير المواد للإنتاج. صِغ المواصفات للأدوات التصنيعية والتجميع والتفتيش. صِغ المواصفات لصفوف اختبارات السلاسل. صادق على مواصفات تغليف المنتج والحفظ. شارك في خطة تجهيز الإنتاج. نفّذ الإجراءات اللازمة للتخفيف من المخاطر المحددة. ساهم في التحليلات الفنية والخبرة في حال وجود مشكلات في المنتج أو العملية. شارك بنشاط في المتابعة التقنية المتعلقة بنطاق نشاطهم.</div></section><section>الملف الشخصي للمرشح المطلوب<ul><li>مرن</li><li>متمركز حول الحلول</li><li>واقعي</li><li>مهارات تحليلية</li><li>مهارات التلخيص</li><li>مستمع جيد</li><li>روح الفريق</li><li>الصرامة</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Participate in risk analysis and classify industrialization criticality. Conduct manufacturability and inspectability analysis of the product. Formalize the preliminary production scheme (development and series). Identify preliminary industrialization needs and requirements, and initiate the industrial validation file (DVI). Contribute to the development of the industrialization plan. Pilot or actively participate in FMEA process. Design the series manufacturing and assembly process: Formalize the production scheme. Identify key process characteristics. Define series acceptance test procedures. Validate production Bills of Materials. Draft specifications for manufacturing, assembly, and inspection tooling. Draft specifications for series test benches. Validate product packaging and preservation specifications. Contribute to the production preparation plan. Implement necessary actions to mitigate identified risks. Contribute to technical analyses and expertise in case of product or process issues. Actively participate in technological watch related to their scope of activity.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Agile</li><li>Solution-oriented</li><li>Realistic</li><li>Analytical skills</li><li>Synthesis skills</li><li>Good listener</li><li>Team spirit</li><li>Rigor</li></ul></section>

من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

حارس أمن، مستودع HCL الرادس

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

السياق والبيئة <div> <div> - ضمان حماية الأشخاص والممتلكات والمعلومات في الموقع من خلال تطبيق إجراءات السلامة والأمن لعائلة التوتال بشكل كامل. منع المخاطر، كشف الشذوذ والتدخل وفق البروتوكولات المعتمدة في حالة وقوع حادث أو طارئ. - التحقق من تثبيت وتطابق الأختام على ورقة التحميل/الإغلاق قبل مغادرة شاحنات التحميل - تشغيل مضخات تصريف مياه الأمطار </div> </div> <div> <div> <div> الأنشطة </div> </div> <div> <div> مراقبة وإدارة الدخول: السيطرة على الدخول (الأشخاص، المركبات، البضائع) وفق الإجراءات الحالية (التعريف، تسجيل الزائر). إجراء جولات مراقبة منتظمة في الموقع (داخليًا وخارجيًا) لاكتشاف أي شذوذ أو اقتحام أو موقف مريب. رصد أنظمة الأمن (المراقبة بالفيديو، الإنذارات، إلخ) والتفاعل مع المحفزات. منع المخاطر والكشف عنها: التعرف والإبلاغ عن أي سلوك غير عادي أو موقف قد يشكل تهديدًا (سرقة، تخريب، أعمال عدائية، تجسس صناعي، إلخ). المشاركة في الوقاية من الحرائق والمخاطر الكبرى الأخرى (فحص معدات السلامة، الإبلاغ عن الشذوذ). إدارة الحوادث والطوارئ: الاستجابة بسرعة وبشكل مناسب لأي حادث (حرائق، حادث، اختراق، اعتداء، سرقة، إلخ). اتباع إجراءات الإبلاغ عن الطوارئ والنداءات الطارئة (داخلية وخارجية) في حالة الطوارئ، وتقديم معلومات دقيقة وكاملة. تنفيذ إجراءات حماية للأشخاص والممتلكات قبل وصول خدمات الطوارئ المتخصصة. إجلاء أو إرشاد الأشخاص إلىالسلام وفقًا لخطط الطوارئ. الإبلاغ عن أي حادث فور وقوعه إلى الهرمية. التقارير والاتصالات : كتابة تقارير الأحداث، والسجلات اليومية وتقارير الحوادث. نقل المعلومات ذات الصلة إلى قسم EVT ومدير الأمن. تطبيق الإجراءات واللوائح: الالتزام الصارم بتعليمات السلامة والإجراءات والتوجيهات الخاصة بمجموعة توتال. معرفة وتطبيق التشريعات السارية المتعلقة بالحراسة والأمن الخاص. المشاركة في التدريبSafety والتمارين. </div> </div> </div> <div> <div> <div> ملف المرشح </div> </div> <div> <div> الحد الأدنى من مستوى التعليم الثانوي: السنة الرابعة من الثانوية العامة أو ما يعادلها (CAP/BTP) دبلوم معترف به أو شهادة في مهن الأمن مرغوب فيه. الخبرة في دور مشابه مرغوبة بشدة، ويفضل في بيئة صناعة النفط أو قطاع حساس أو نشاط مماثل. معرفة بأنظمة السلامة والأمن. رخصة قيادة سارية. </div></div></div><div><div><div> </div></div></div>

Context & Environment <div> <div> - Ensure the protection of people, property and information on the site, by ensuring the application of the Total Group's safety and security procedures. Prevent risks, detect anomalies and intervene in accordance with established protocols in the event of an incident or emergency. - Verification of the fixing and conformity of the seals to the loading/sealing slip before the departure of the tanker trucks - Activate the rainwater drainage pumps </div> </div> <div> <div> <div> Activities </div> </div> <div> <div> Access Monitoring and Control: Control access (people, vehicles, goods) according to current procedures (identification, visitor registration). Conduct regular surveillance patrols on the site (internal and external) to detect any anomaly, intrusion, break-in, or suspicious situation. Monitor security systems (video surveillance, alarms, etc.) and react to triggers. Risk Prevention and Detection: Identify and report any abnormal behavior or situation that could constitute a threat (theft, vandalism, malicious acts, industrial espionage, etc.). Participate in the prevention of fires and other major risks (checking safety equipment, reporting anomalies). Incident and Emergency Management: Respond quickly and appropriately to any incident (fire, accident, intrusion, assault, theft, etc.). Follow emergency alert and emergency call procedures (internal and external) in case of an emergency, providing accurate and complete information. Implement protective measures for people and property before the arrival of specialized emergency services. evacuate or guide people to safety according to emergency plans. Report any incident immediately to the hierarchy. Reporting et Communication : Write event reports, daily logs and incident reports. Transmit relevant information to the EVT department and the security manager. Application of Procedures and Regulations: Strictly adhere to the safety instructions, procedures and directives of the Total Group. To know and apply the legislation in force relating to guarding and private security. Participate in safety training and exercises. </div> </div> </div> <div> <div> <div> Candidate Profile </div> </div> <div> <div> Have at least a secondary education level: 4th year of secondary school or equivalent (CAP/BTP) A recognized diploma or certification in security professions is desirable. Experience in a similar role is highly desirable, ideally in an oil or sensitive sector environment or activity. Knowledge of safety and security regulations. Valid driver's license. </div></div></div><div><div><div> </div></div></div>

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مهندس عمليات

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٣١ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

تصميم وت validating، وتطوير وثائق التصنيع والتفتيش (التوجيهات، ورقات التعليمات، فواتير المواد، التخصيصات). إدارة تعديلات العملية وضمان الامتثال الفني والوثائقي. تحليل فجوات الأداء واقتراح خطط التصحيح والوقاية. المشاركة في تحليلات المخاطر (FMEA، MFT، إلخ) وتنفيذ عمليات جديدة. المساهمة في التأهيل وإعادة التأهيل للعمليات الخاصة. ضمان التسليم الصناعي/الانتقال إلى الإنتاج والحفاظ على الجاهزية التشغيلية. قيادة أو قيادة مشتركة لمشاريع Lean (VSM، 5S، SMED، إعداد الخط، الإدارة المرئية، إلخ). تحديد أولويات مجالات التحسين في خطوط الإنتاج. المساهمة في ثقافة التحسين المستمر ودعم فنيي الإنتاج في تنفيذ الإجراءات. مراقبة مؤشرات الأداء (OEE، المخلفات، غير الجودة، زمن الدورة). تحديد متطلبات موارد الإنتاج (آلات، قوالب، أدوات، إلخ) والتحقق من مطابقتها الفنية. إدارة تشغيلها، والتحقق منها، والتقادم. تنسيق التدريب الفني للمشغلين والفنيين على استخدامها. المشاركة في تصميم أو تكييف محطات العمل (الأرغونوميا، السلامة، سير العمل).الملف الشخصي المرغوب كمرشحمهارات تحليلية، التلخيص، وبناء الهياكل؛ التواصل بين الأشخاص؛ إدارة مشاريع عبر وظائف متداخلة؛ توجيه النتائج؛ تسهيل المجموعة

Design, validate, and develop manufacturing and inspection documentation (routings, instruction sheets, bills of materials, allocations). Manage process modifications and ensure technical and documentary compliance. Analyze performance gaps and propose corrective and preventive action plans. Participate in risk analyses (FMEA, MFT, etc.) and the implementation of new processes. Contribute to the qualification and requalification of special processes. Ensure the industrialization/production handover and maintain operational readiness. Lead or co-lead Lean projects (VSM, 5S, SMED, line setup, visual management, etc.). Identify and prioritize areas for improvement on production lines. Contribute to a culture of continuous improvement and support technicians in implementing actions. Monitor performance indicators (OEE, scrap, non-quality, cycle time). Define production resource requirements (machines, jigs, tooling, etc.) and validate their technical conformity. Manage their commissioning, validation, and obsolescence. Coordinate technical training for operators and technicians on their use. Participate in the design or adaptation of workstations (ergonomics, safety, workflow).Desired Candidate ProfileAnalytical, synthesis, and structuring skills; interpersonal communication; cross-functional project management; results orientation; group facilitation

من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مُنسّق مكتب و الموارد البشرية - سوسة

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<div><div> مهامك بالإبلاغ إلى مدير الموقع، ستؤدي دوراً رئيسياً في تشغيل الموقع بسلاسة: <ul> <li> ضمان المتابعة الإدارية والتنظيمية للأنشطة </li> <li> تنسيق التبادلات بين الأقسام المختلفة </li> <li> المشاركة في تنظيم الفعاليات الداخلية والخارجية </li> <li> تقديم الدعم الإداري للإدارة </li> <li> المساهمة في أنشطة الموارد البشرية والاتصال الداخلي </li> <li> إدارة الجوانب اللوجستية (الموردون، الرصد، التنظيم) </li> </ul> </div> </div> متطلبات الوظيفة <div> <div> ملفك الشخصي <ul> <li> درجة البكالوريوس (3 سنوات من التعليم العالي) أو درجة الماجستير (5 سنوات من التعليم العالي) في الإدارة أو الإدارة أو ما يعادلها </li> <li> من 3-5 سنوات خبرة في وظيفة مماثلة </li> <li> إتقان ممتاز للفرنسية (C1) والإنجليزية (B1) </li> <li> إتقان جيد لأدوات المكتب </li> <li> حس التنظيم وتحديد الأولويات </li> <li> الاستقلالية والدقة وحس الثقة بالسرية </li> <li> مهارات شخصية ممتازة وروح الفريق </li> </ul> المزايا الإضافية <ul> <li> خبرة في بيئة دولية أو متعددة المواقع </li> <li> خبرة في تنظيم فعاليات أو أنشطة الموارد البشرية </li> </ul> لماذا تنضم إلينا؟ <ul> <li> بيئة متعددة الجنسيات، مهنية، منظمة وديناميكية </li> <li> فرصة للنمو المهني </li> <li> فريق تعاوني عالي الأداء </li> </ul> </div></div>

<div><div> Your tasks Reporting to the Site Manager, you will play a key role in the smooth operation of the site: <ul> <li> To ensure the administrative and organizational follow-up of activities </li> <li> Coordinate exchanges between the different departments </li> <li> Participate in the organization of internal and external events </li> <li> Provide administrative support to management </li> <li> Contribute to HR activities and internal communication </li> <li> Managing logistical aspects (suppliers, monitoring, organization) </li> </ul> </div> </div> Job requirements <div> <div> Your profile <ul> <li> Bachelor's degree (3 years of higher education) or Master's degree (5 years of higher education) in management, administration or equivalent </li> <li> 3-5 years of experience in a similar position </li> <li> Excellent command of French (C1) and English (B1) </li> <li> Good mastery of office tools </li> <li> Sense of organization and prioritization </li> <li> Autonomy, rigor and a sense of confidentiality </li> <li> Excellent interpersonal skills and team spirit </li> </ul> Additional advantages <ul> <li> Experience in an international or multi-site environment </li> <li> Experience in organizing HR events or activities </li> </ul> Why join us? <ul> <li> Multinational, professional, structured and dynamic environment </li> <li> Opportunity sd volution </li> <li> collaborative and high-performing team </li> </ul> </div></div>

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مصمم F-H

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٣١ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

إعداد واقتراح حلول تقنية كاملة وموثوقة وفقًا لمواصفات محددة. اتخاذ خيارات تقنية مبررة تتناسب مع السياق الصناعي ومتطلبات المنتج (المواد، العمليات). ضمان تنفيذ أعماله وفق العمليات المعمول بها (مراجعة ثنائية الأبعاد، مراجعة ثلاثية الأبعاد، ...). إعداد المستندات الداعمة لتسليماته وفقًا للعمليات المعمول بها. أخذ قيود «التصميم بتكلفة»، «التصميم للتصنيع» والراحة الحرجة في التصميمات بعين الاعتبار. قيادة والمشاركة بنشاط في FMEA المنتجات والعمليات. ضمان وإبلاغ حالة الأعمال التي يشرف عليها والتنبيه عند الانحراف. متابعة تحقيق أهدافه والإبلاغ عن أي انحراف. الالتزام باحترام أهداف الجودة والتكلفة ومهلة تسليم وتسليم منتجاته. ضمان التكامل الجيد لملفات التفصيل على PLM. تقديم المساعدة الفنية عند الحاجة ومشاركة معارفه مع جميع أعضاء الفريق. المساهمة في تحسين وحدات التدريب المرتبطة بالمهنة ونقل المعرفة داخل قسم الهندسة من خلال التوثيق والمشاركة في تطوير كلية التدريب. معرفة والالتزام بالمعايير والإجراءات الداخلية المعمول بها في مجال نشاطه. ضمان متابعة تقنية ونظمية. المشاركة في مبادرة التحسين المستمر للمؤسسة.ملف المرشح المطلوبالمرونة، التنظيم والتخطيط، إدارة الأولويات، التحكم في طرق حل المشكلات (8D، QRAP، QRQC...)، الاستقلالية والمبادرة، الاتصال، المرونة، اتخاذ القرار

Elaborer et proposer des solutions techniques compl tes et robustes selon un Cahier des Charges. Faires des choix technologiques justifi s adapt s au contexte industriel et aux exigences du produit (mat riaux, proc d ). Assurer la r alisation de ses travaux selon les processus en vigueur (revue 2D, revue 3D, ...). Elaborer les documents justificatifs de ses livrables selon les processus en vigueur. Prendre en consid ration les contraintes "design to cost", "design to manufacturing" et ergonomie dans ses conceptions. Animer et Participer activement aux AMDEC Produits et Process. Assurer et communiquer l' tat des travaux dont il est en charge et alerter en cas de d rive. Veiller l'atteinte de ses objectifs et signaler toute d rive. Etre garant du respect des objectifs qualit , co t et d lais de ses livrables. Assurer la bonne int gration des dossier de d finition sur le PLM. Apporter une assistance technique si besoin et partager ses connaissances avec l'ensemble de l' quipe. Contribuer dans l'am lioration des modules de formation li s son m tier et la transmission du savoir au sein du BE travers la capitalisation et la participation au d veloppement de l' cole de formation. Conna tre et respecter les normes et proc dures internes applicables son domaine d'activit . Assurer une veille technologique et normative. Participer la d marche d'am lioration continue de l'Entreprise.Desired Candidate ProfileAgilit Organisation et planification Gestion des priorit s Ma trise des m thodes de r solution de probl me (8D, QRAP, QRQC...) Autonomie et prise d'initiatives Communication R silience Prise de d cision

بيت.كوم

مهندس- هندسة العملية

في الموقع - تونس ١ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة المهمة <ul><li>المهام الأساسية للدور: </li><li>المسؤول عن قيادة وتنفيذ مؤشرات الأداء في هندسة العمليات لـ Panto، HVAC SFU (وحدة المصنع الصغيرة)</li><li>المسؤول عن تعزيز سعة الإنتاج لتلبية طلب العميل.</li><li>إنشاء وإثبات العملية للمنتجات الجديدة.</li><li>التعاون مع فريق الإنتاج بشكل يومي لتقييم وتحسين العمليات الحالية.</li><li>إنشاء عملية للمنتجات الجديدة والوثائق العملية مثل ورقة بيانات العملية (PDS)، ورقة بيانات التشغيل (ODS)، ورقة تعليمات التجميع (AIS)، وغيرها،</li><li>إنشاء مرافق للمشاريع الجديدة وتحسينات العملية في المشاريع القائمة.</li><li>التعاون مع فريق الإنتاج بشكل يومي لتقييم وتحسين العمليات الحالية.</li></ul>المسؤوليات <ul><li>التحسين المستمر / إنشاء العملية للمنتجات القائمة والجديدة في خط Panto وHVAC.</li><li>تحسين الإنتاجية / توفير التكاليف في SFU المعنية.</li><li>اقتراح عملية للمنتجات الجديدة وتأسيسها حتى التصنيع والتسليم.</li><li>إنشاء وصيانة الوثائق الرئيسية (PFD، PFMEA وWI) بدعم فريق CFT.</li><li>إنشاء معدات مرفقية جديدة وإثبات العملية</li><li>إنشاء عملية للمنتجات الجديدة وجعل وثائقها المقابلة مثل ورقة بيانات العملية (PDS)، ورقة بيانات التشغيل (ODS)، ورقة تعليمات التجميع (AIS) وغيرها،</li><li>إعداد مخطط خلية التجميع ومخطط المصنع.</li><li>الاستجابة لقضايا QRQC في SFU</li><li>وضع معايير زمنية للمنتجات القائمة والجديدة.</li><li>التخطيط للسعة وتوجيه مشاريع تعزيز السعة</li><li>تحسين تدفق العملية من خلال التخطيط</li><li>قيادة أنشطة تحسين الهندسة البشرية</li><li>قياس أداء خطوط الإنتاج من خلال OEE، الناتج / شخص</li><li>متابعة سلامة Oracle وتقليل المخزون السلبي بسبب خطأ MBOM في SFU.</li><li>التنسيق مع العملاء، والتدقيقات الحكومية واتخاذ الإجراءات اللازمة في نقاط PED BBS.</li><li>تحليل السعة والقدرات وتقديم مدخلات لـ Strap وSIOP</li><li>الرقابة على الميزانية لاستثمار رأس المال للمشروع والمنتجات الحالية.</li><li>إعداد عائد الاستثمار (ROI) لكل استثمار رأس مال لتبرير ذلك للإدارة العليا</li></ul>إدارة الناس: نعم ¨ لا ¨ إذا كانت إدارة الأشخاص، كم عدد الموظفين الذين تديرهم؟ عدد الأشخاص : إدارة الميزانية: نعم ¨ لا ¨ الملف التعريفي المرغوب فيه للمرشح التعليم/التدريب <ul><li>ما مستوى التعليم المطلوب لهذه الوظيفة؟</li></ul>ب.إ - الهندسة الميكانيكية الخبرة المهنية <ul><li>كم عدد سنوات الخبرة المهنية المطلوبة في مجال تخصص معين؟</li></ul>إجمالاً 5 إلى 6 سنوات من الخبرة في وظائف هندسة الإنتاج. الكفاءات الرئيسية (عابرة/مهنية) الكفاءة المستوى الدراسة والتحليل عالي الاتصال الشفهي/الكتابي عالي العمل الجماعي/التعاون عالي القيادة عالي اللغات الإنجليزية، التاميلية، الهندية (مفضل) مواصفات أخرى اعتماد ذاتي، دافع ذاتي، ديناميكي، الرغبة في تعلم واستكشاف أشياء جديدة، التفكير التحليلي. معلومات إضافية ما الذي يمكنك تحقيقه في مكان يضع الناس في المقام الأول؟ في Wabtec، الأمر ليس مجرد وظيفة بل الأثر الذي تتركه. عندما يجتمع فريقنا، نحن نوسع الممكن من خلال التحسين المستمر لما نفعله وكيف نفعله - لعملائنا ولأنفسنا. إذا كنت مستعداً لثورة في طريقة حركة العالم للأجيال القادمة، فWabtec هو المكان لك.   من نحن؟ Wabtec هي مزود عالمي رائد للمعدات والأنظمة والحلول الرقمية والخدمات ذات القيمة المضافة لقطاعات الشحن والسكك الحديدية النقلية. وباعتماد تاريخ يزيد على 150 عامًا من الخبرة، نحن نرسي معايير السلامة والكفاءة والموثوقية والابتكار والإنتاجية. سواء كان الشحن، النقل، الموانئ، اللوجستيات، التعدين، الصناعي، أو البحري، فنحن بخبرتنا وتقنياتنا وموظفينا معاً – نسرّع مستقبل النقل. بجذور تعود إلى جورج ويستينغهاوس وتوماس إديسون ولويس فانتلي، قامت Wabtec دائمًا ببناء تقنيات وتنفيذ حلول لقطاعات متعددة حاسمة لتلبية احتياجات العملاء والحكومات على حد سواء. يقدم فريقنا العالمي البالغ حوالي 30,000 موظف حول العالم أداءً يحرك العالم للأمام. نحن متعلمون مدى الحياة، نهوى الأفضل. تعرف على المزيد في www.WabtecCorp.com. الثقافة تقودنا وتفتح أمامنا الإمكانات. نؤمن بأن أفضل الأفكار تأتي من مزيج من الخبرات والخلفيات. في Wabtec، نسعى يوميًا لخلق مكان ينتمي فيه الجميع. نحن نبني ثقافة حيث القيادة والشمول ووجهة نظرك الفريدة هي وقود التقدم. نفخر بأننا صاحب عمل يتيح فرص متكافئة للجميع. نرحب بمواهب من خلفيات وخبرات وهويات مختلفة، بما في ذلك العرق والجنس والعمر والإعاقة والوضع العسكري وأكثر. هل تحتاج إلى تسهيلات؟ فقط أخبرنا - نحن بجانبك.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description Mission <ul><li>Key missions of the position: </li><li>Responsible for driving & executing process engineering KPIs for Panto, HVAC SFU (Small factory unit)</li><li>Responsible for Production Capacity Enhancement to meet the customer demand.</li><li>Establishment and prove out the process for New Products.</li><li>Collaborate with Production team on day-to-day basis to assess & improve the existing processes.</li><li>Establishment of process for new products and process documents like process data sheet (PDS), operation data sheet (ODS), Assembly instructions sheet (AIS) etc.,</li><li>Facility creation for new projects and process improvements in existing Projects.</li><li>Collaborate with Production team on day-to-day basis to assess & improve the existing processes.</li></ul>Responsibilities <ul><li>Continuous improvement /process establishment for the existing and new products in Panto & HVAC line.</li><li>Productivity improvement /Cost savings in the respective SFU.</li><li>Derive Process for new Products and establish the same till Productionization and Handover.</li><li>Generation and maintenance of key documentation (PFD, PFMEA And WI) with the support of the CFT Team.</li><li>Establishment of new facility equipment’s and proving the process</li><li>Establishment of process for new products and make it’s corresponding documents like process data sheet (PDS), operation data sheet (ODS), Assembly instructions sheet (AIS) etc.,</li><li>Preparation of assembly cell layout and plant layout.</li><li>To respond the QRQC issues in SFU</li><li>Establish time standards for existing and new products.</li><li>Capacity Planning and drive Capacity Enhancement projects</li><li>Optimize process flow through layout.</li><li>Drive Ergonomics Improvement activities</li><li>Drive Performance measurement of the lines through OEE, Output / person</li><li>Monitor Oracle sanity and drive reduction of negative inventory due to MBOM error in SFU.</li><li>Coordinate for Customer, statutory audits and take necessary action on PED BBS points.</li><li>Capacity and capability analysis and inputs to Strap and SIOP</li><li>Budgetary Control for Capital Investment for project and existing products.</li><li>Preparing of Return on Investment (ROI) for each capital investments to make justification to Top   management</li></ul>People Management: YES ¨       NO ¨ If People Management, how many employees are managed? Number of people : Budget Management:  YES ¨ NO ¨ Required Candidate Profile Education/Training <ul><li>What education and education level are necessary for the position?</li></ul>B.E – Mechanical Engg Professional Experience <ul><li>How many years of professional experience in a specific professional area are required for the position?</li></ul>Over all 5 to 6 years of experience in Production Engineering functions. Key Competences (Transversal/Professional) Competence Level Study & Analysis High Oral/ written communication High Teamwork / Collaboration High Leadership High Languages English, Tamil, Hindi (Preferable) Other Specifications Self-driven, Self-motivated, Dynamic, Interest to learn and explore new things, Analytical thinking. Additional Information What could you accomplish in a place that puts People First? At Wabtec, it’s not just about a job - it’s about the impact you make. When our people come together, we’re Expanding the Possible by continuously improving what we do and how we do it - for our clients and each other. If you’re ready to revolutionize how the world moves for future generations, Wabtec is the place for you.   Who are we? Wabtec is a leading global provider of equipment, systems, digital solutions, and value-added services for the freight and transit rail sectors. Drawing on more than 150 years of experience, we are leading the way in safety, efficiency, reliability, innovation, and productivity. Whether it’s freight, transit, ports, logistics, mining, industrial, or marine, our expertise, technologies, and people together – are accelerating the future of transportation. With roots that date back to George Westinghouse, Thomas Edison, and Louis Faiveley, Wabtec has always built technologies and implemented solutions for a variety of sectors that are critical to meeting the needs of customers and governments alike. Our global team of about 30,000 employees worldwide delivers performance that moves the world forward. We’re lifelong learners, obsessed with better. Learn more at www.WabtecCorp.com. Culture powers us and the possibilities. We believe the best ideas come from a mix of experiences and backgrounds. At Wabtec, we strive every day to create a place where everyone belongs. We’re building a culture where leadership, inclusion and your unique perspective fuel progress. We’re proud to be an Equal Opportunity Employer. We welcome talent of all backgrounds, experiences, and identities, including race, gender, age, disability, veteran status and more. Need accommodation? Just let us know - we’ve got you. </div>

بيت.كوم

المسؤول عن العروض (الذكر/الأنثى)

في الموقع - تونس ١٧ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> السِسترا هي مجموعة دولية في الهندسة والاستشارات في بنى النقل الحديدية والحضرية. لأكثر من 65 عامًا، تُرافق SYSTRA شركاءها وعملاءها في جميع مراحل المشروع من التصميم إلى التنفيذ ومن البناء إلى الصيانة. بالقوة العاملة البالغة 12,000 موظف، نصفهم تقريبًا في الخارج، تُعتبر SYSTRA رائدة بلا منازع في مجالها. السياق تُخصّص المقالة لمدير التطوير القائم في فرنسا، وأنت مسؤول بشكل خاص عن: - مدى ملاءمة وجودة العرض المنتج، ولا سيما فيما يتعلق بالمنهجية التقنية، وتنظيم المشروع، والعرض المالي، والتوظيف، والمراجع، وإدارة المخاطر، والجدول الزمني. - التحضير وعرض ملفات الدعم أمام عملائنا. المهمات/المسؤوليات <ul><li>أنت تحلل شروط المرجعية للعروض التي ستُكلف بها، وتحديد الأطراف المعنية وتنظيم إنتاج العرض،</li><li>تنسّق وتوجه إنتاج العرض مع فرق الأقسام الفنية والشركاء،</li><li>تساعد المسؤول التجاري في ضبط اتفاقيات التجميع،</li><li>تساهم في صياغة العروض (المنهجية، التنظيم، الجدول، التكاليف، المخاطر، الجودة)، وتوحّد المساهمات المختلفة وتضمن الاتساق على المستوى الفني والمالي،</li><li>تتأكد من مطابقة العروض لمتطلبات العميل واستراتيجية العرض المتفق عليها مع المسؤول التجاري،</li><li>تجهّز عرض العطاء ووسائل الاتصالات وتساند المسؤول التجاري أثناء مرحلة التفاوض</li></ul> المظهر/الكفاءات خريج/ة أفرَز من تدريب عالي المستوى (باكالوريوس +5)، وتملك خبرة أولى في الرد على العروض التجارية معرفة بنشاطات الهندسة تعتبر ميزة، وإن لم توجد فقد عملت في القطاع الصناعي أو في البناء أنت معترف/ة ب</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> SYSTRA est un groupe international d’ingénierie et de conseil dans les infrastructures de transports ferroviaires et urbains. Depuis plus de 65 ans, SYSTRA accompagne ses partenaires et ses clients sur toutes les phases d’un projet, de la conception à la réalisation et de la construction à la maintenance. Fort de ses 12 000 collaborateurs, dont plus de la moitié à l’étranger, SYSTRA est un leader incontesté dans son secteur. Contexte Rattaché(e) au DIrecteur du développement basé en France, vous êtes notamment en charge : - de la pertinence et de la qualité de l’offre produite notamment en ce qui concerne la méthodologie technique, l’organisation projet, l’offre financière, le staffing, les références, la gestion des risques et le planning.  - de la préparation et de la présentation des dossiers de soutenance auprès de nos clients. Missions/Responsabilités <ul><li>Vous analysez les termes de référence des offres qui vont sont confiées, identifiez les parties prenantes et organisez la production de l’offre,</li><li>Vous coordonnez et pilotez la production de l’offre avec les équipes des départements Techniques et des partenaires,</li><li>Vous assistez le responsable commercial dans la mise au point des conventions de groupement,</li><li>Vous contribuez à la rédaction des offres (méthodologie, organisation, planning, coûts, risques, qualité), consolidez les différentes contributions et s’assurez de la cohérence de l’offre tant au niveau technique que financier,</li><li>Vous vous assurez de la conformité des offres aux exigences du client et de la stratégie d’offre convenue avec le responsable commercial,</li><li>Vous préparez la présentation de l’offre et les supports de communication et assistez le responsable commercial pendant la phase de négociation</li></ul> Profil/Compétences Diplômé(e) d'une formation à Bac+5, vous justifiez d'une première expérience dans la réponse aux offres commerciales La connaissance des acteurs de l'ingénierie est un plus, à défaut vous avez travaillé dans le milieu industriel ou dans le BTP Vous êtes reconnu(e) po</div>

Naukri Gulf

أخصائي التصدير

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١٥ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المسؤوليات الأساسية: إدارة الأعمال وتطويرها: استشراف الفرص، التفاوض، وإدارة الحسابات الرئيسية للموزعين بشكل مباشر، تغطي المدن Libyan الكبرى بما في ذلك طرابلس، مصراتة، وبنغازي. الاستشارات الفنية والتوصيات: تحليل مواصفات المشروع (مثل طلاءات أرضيات مقاومة للحمض لصناعة المواد الغذائية، حماية الخرسانة، أو مقاومة الحريق لقطاع النفط) وتوصية الحلول الكيميائية المناسبة. السفر الميداني المكثف: الحفاظ على وجود مادي مستمر مع العملاء، يتطلب قضاء أكثر من 50% من وقت العمل في ليبيا لرصد المشاريع. المساعدة الفنية في الموقع: الإشراف على مراحل الاختبار والتطبيق للمنتجات الكيميائية في المواقع الصناعية لضمان تنفيذها بشكل صحيح. إدارة اللوجستيات والجمارك: تنسيق تدفق البضائع ووثائق التصدير (Incoterms، خطابات الاعتماد) بين تونس وليبيا، مع اتقان إجراءات العبور الحدودية المحددة (عمليات التفتيش، شهادات المطابقة). متابعة المدفوعات والمخاطر: تأمين المعاملات المالية الدولية، مع الاهتمام عن كثب بشروط الدفع والتحصيل في المنطقة الليبية.</div></section><section>المرشح المطلوب<ul><li>5-7 سنوات من الخبرة الفنية والمبيعات، وخصوصاً في قطاع المنتجات الكيميائية للبناء أو التوريد الصناعي الفني.</li><li>معرفة عميقة بالمتطلبات التنظيمية والصحية والسلامة الخاصة بصناعة الأغذية والمشروبات (معايير HACCP، المقاومة الكيميائية) وصناعة النفط والغاز (معايير ATEX، البيئات القاسية).</li><li>إتقان تقنيات المبيعات المعقدة B2B (دورات طويلة، تواصل مع جهات فنية/هندسية) وأساسيات التجارة الخارجية (Incoterms، اللوجستيات الإقليمية البرية/البحرية).</li><li>استقلالية قوية، مرونة، قدرة على التكيف بين الثقافات، حس عالي بالدبلوماسية وإدارة جيدة للضغط في بيئة صناعية معقدة.</li><li>الفرنسية والعربية (إتقان العربية التونسية والليبية ضروري للعمل الميداني).</li><li>الإنجليزية الفنية مطلوبة للتواصل مع الشركات متعددة الجنسيات ومخططات المواصفات.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Main Responsibilities: Business Management and Development: Prospect, negotiate, and directly manage key accounts for distributors, covering major Libyan cities including Tripoli, Misrata, and Benghazi. Technical Consulting and Recommendations: Analyze project specifications (e.g., acid-resistant floor coatings for the food industry, concrete protection, or fireproofing for the oil sector) and recommend appropriate chemical solutions. Intensive Field Travel: Maintain a continuous physical presence with clients, requiring over 50% of working time to be spent in Libya monitoring projects. On-Site Technical Assistance: Supervise the testing and application phases of chemical products at industrial sites to ensure their proper implementation. Logistics and customs management: Coordinate the flow of goods and export documentation (Incoterms, letters of credit) between Tunisia and Libya, mastering specific cross-border formalities (inspections, certificates of conformity). Payment and risk monitoring: Secure international financial transactions, paying close attention to payment terms and collection in the Libyan zone.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>5-7 years of technical and sales experience, imperatively in the chemical products sector for construction or technical industrial supply.</li><li>In-depth knowledge of the regulatory, hygiene and safety requirements specific to the Food & Beverage (HACCP standards, chemical resistance) and Oil & Gas (ATEX standards, severe environments) industries.</li><li>Mastery of complex B2B sales techniques (long cycles, technical/engineering contacts) and the fundamentals of foreign trade (Incoterms, regional road/sea logistics).</li><li>Strong autonomy, resilience, intercultural adaptability, keen sense of diplomacy and excellent stress management in a complex industrial environment.</li><li>French and Arabic (fluency in Tunisian and Libyan Arabic is essential for fieldwork) are required.</li><li>Technical English required for exchanges with multinationals and specification grids.</li></ul></section>

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

خبير أول / خبير قيادي جاهزية المصانع

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

يجري تقييمات النضج لمشروعات التصنيع أو إلغاء التصنيع على مستوى المصنع. يعد المصانع والمنظمات لتولي أحجام منتجات أو مشاريع من المصانع الشقيقة وفق خطط البصمة الاستراتيجية. يضمن أن تكون خطط نقل الإنتاج قابلة للتنفيذ ومتوافقة مع الجداول الزمنية، والمعالم، والقيود الميزانية. يطور وينفذ حلولاً مبتكرة لتحسين النتائج النهائية من خلال تعزيز هياكل جاهزية المصنع وقدرات خدماته. يتعاون مع قيادة المصنع لتقييم جاهزية المصنع، وتحديد المخاطر وتنفيذ مبادرات تحسين مستدامة. يصمم وينسق مبادرات عالمية لتنفيذ خطط عمل لضمان الأداء التشغيلي للمصانع المعنية مثل موازنة خطوط الإنتاج، إدارة ساحة الورشة، دراسات REMAIL_ADDRESS. يتولى إدارة العمليات في حالات تنظيمية عاجلة أو حاسمة (وضع فرقة العمل). يحل شكاوى العملاء باستخدام تحليل قائم على البيانات ومقاييس الأداء لتهدئة القضايا. يقدم تقارير بانتظام عن حالة التنفيذ والمعالم والمخاطر. يقترح وينفذ تدابير لتحسين أداء الفريق، إدارة التغيير، تحسين التنظيم.المرشح المطلوب<ul><li>درجة جامعية</li><li>5 سنوات على الأقل في صناعة السيارات، ويفضل ضمن التحول الصناعي، التصنيع، انتقالات الإنتاج أو التميز التشغيلي</li><li>إدارة مشاريع وظيفية/مهنية، إعداد حالات الأعمال، تقييم المخاطر والتحليل المالي، إدارة المحفظة</li><li>فهم قوي لعمليات التصنيع، إدارة ساحة الورشة ومبادئ التحسين المستمر</li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات ممتازة مع القدرة على تحديد الأسباب الجذرية وتنفيذ حلول فعالة</li><li>نهج عملي وتقدمي مع القدرة على قيادة التغيير والأداء بفعالية في حالات تشغيلية ديناميكية أو حاسمة</li><li>خبرة عمل عميقة في بيئة صناعة السيارات من سلسلة التوريد 1، بما في ذلك إعادة هيكلة الإنتاج، إدارة مرافق جديدة أو قديمة ونقل الإنتاج</li><li>الاستعداد للسفر دولياً</li><li>المهارات المنهجية، عرض البيانات والتقديم، تحليل الثغرات والاتجاهات، تعريف ومراقبة مؤشرات الأداء، التصنيع الرشيق والتحسين المستمر، مهارات عرض وتسيير مشاريع قوية، معرفة المعايير والإجراءات، طريقة عمل ممنهجة وتحليلية، مهارات تواصل قوية والقدرة على العمل ضمن فريق</li><li>مهارات تكنولوجيا المعلومات، أدوات التقارير، تحليل افتراضي، MS Office (متقدم)</li><li>اللغات: الإنجليزية C1 (إلزامي)</li></ul>

Conducts maturity assessments of industrialization or de-industrialization projects at plant level Prepares plants and organizations to take over product volumes or projects from sister plants in line with strategic footprint plans Ensures production transfer plans are executable and aligned with timelines, milestones, and budget constraints Develops and implements innovative solutions to improve bottom-line results by enhancing Plant Readiness structures and service capabilities Partnering with plant leadership to assess plant readiness, identify risks and implement sustainable improvement initiatives Designs and coordinates global initiatives t o implement action plans to ensure the operational performance of the respective plants e.g. line balancing, shopfloor management, REMAIL_ADDRESS studies Takes charge of operational management in urgent or critical organizational situations (task force mode) Resolves customer complaints using data-driven analysis and performance metrics to de-escalate issues Reports regularly on the implementation status, milestones and risks Proposes and implements measures for improving team performance, change management, organizational optimizationDesired Candidate Profile<ul><li>University Degree</li><li>Min 5 years in the automotive industry, ideally within manufacturing transformation, industrialization, production transfers or operational excellence</li><li>Functional / Professional Project Management Methodologies Business Case Preparation Risk Assessment & Financial Analysis Portfolio Management</li><li>Strong understanding of manufacturing processes, shopfloor management and continuous improvement principles</li><li>Excellent analytical and problem-solving skills with the ability to identify root causes and implement effective solutions</li><li>A proactive, hands-on mindset with the ability to drive change and perform effectively in dynamic or critical operational situations</li><li>Profound work experience within the Automotive TIER 1 environment, incl. Production Restructuring, Green- or Brown Field management and production transfers</li><li>Willingness to travel internationally</li><li>Methodological Skills Data visualisation & presentation Gap and trend analysis KPI definition and monitoring Lean Manufacturing & continuous improvement Strong presentation and project management skills Knowledge of standards and procedures Structured and analytical working approach Strong communication skills and ability to work in a team</li><li>IT Skills Reporting tools What-if analysis MS Office (advanced)</li><li>Languages English C1 (mandatory)</li></ul>

بيت.كوم

Technicien(ne) Chiffrage / Estimateur(trice)

في الموقع - تونس ٢ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class=\"h5\">Job description</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> المقدر ينصح ويناقش العروض مع العملاء لتلبية متطلباتهم. يتحقق من جدوى الطلبات ويسرد الخطوات اللازمة لإنتاج القطعة. في الحالات المعمول بها، يقترح تحسينات المنتج للعملاء. الوظائف المرتبطة بالمنصب :  <ul><li>التأكد من تعريف خصائص المنتجات المطلوبة ومعايير الجودة مع العملاء بشكل واضح </li><li>تفسير الرسومات والمخططات والمواصفات الفنية </li><li>التحقق من جدوى القطع </li><li>التقاط وتصحيح المعلومات الناقصة أو غير الدقيقة أو الغامضة </li><li>التحقق من توفر المواد (الجرد أو الطلب)</li><li>إعداد دفعات الإنتاج (تسجيل كل خطوة بالوقت اللازم) </li><li>توثيق القطعة المعروضة للمزايدة </li><li>المساعدة في تصميم الأدوات والقوالب أو النماذج أو غيرها </li><li>إعداد طلبات الأسعار للمقاولين الفرعيين </li><li>إبقاء قوائم الأسعار والكتالوج الخاص بالعميل حتى يكون محدثاً (متطلبات العملاء)</li><li>تقديم تحسينات المنتج للعملاء </li></ul> الملفالمهارات المطلوبة : <ul><li>قدرة تحليلية كبيرة </li><li>قدرة اتصالات ممتازة مع العملاء </li><li>قراءة الرسومات </li><li>معرفة ببرامج الرسم </li></ul>المهارات المطلوبة : <ul><li>التركيز على تقديم خدمة مميزة للعملاء </li><li>التنظيم والكفاءة </li><li>القدرة على البيع </li><li>القدرة على العمل تحت الضغط </li></ul>لغة العمل : الفرنسية والإنجليزية شفوياً وكتابة (مستوى متقدم) المؤهلات : تكوين في الرسم الصناعي، في الهندسة الميكانيكية أو أي تدريب ذو صلة الخبرة المطلوبة : 3 إلى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة المعلومات التعاقديةشروط العمل : حضور فعلي، دوام كامل ساعات العمل : من 12 ظهرًا إلى 8:30 مساءً عدد ساعات العمل في الأسبوع : 40 ما نقدمه : <ul><li>راتب جذاب مع إمكانية التطور، مع علاوة المساء </li><li>تدريب </li><li>العمل في تونس لشركة كندية </li><li>تأمين صحي يشمل العناية بالأسنان </li><li>زاوية استراحة مع قهوة متاحة </li><li>غرفة ألعاب مجهزة بالكامل (نظام صوت، PS5، ألعاب اجتماعية) </li><li>ركن نسبريسو </li><li>أنشطة Team Building </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> L’estimateur conseille et discute des soumissions avec les clients afin de rÃ©pondre Ã  leurs exigences. Il vÃ©rifie la faisabilitÃ© des demandes et Ã©numÃ¨re les Ã©tapes nÃ©cessaires pour la rÃ©alisation de la piÃ¨ce. Dans les situations applicables, il suggÃ¨re des amÃ©liorations de produits aux clients. Fonctions liÃ©es au poste :  <ul><li>S’assurer de bien dÃ©finir avec les clients les caractÃ©ristiques des produits demandÃ©s et les paramÃ¨tres de qualitÃ© </li><li>InterprÃ©ter les plans, les dessins et les devis techniques </li><li>VÃ©rifier la faisabilitÃ© des piÃ¨ces </li><li>Relever et corriger les informations manquantes, imprÃ©cises ou ambiguÃ«s </li><li>VÃ©rifier la disponibilitÃ© du matÃ©riel (inventaire ou commande)</li><li>Effectuer des gammes de production (inscrire chaque Ã©tape avec le temps nÃ©cessaire) </li><li>Documenter la piÃ¨ce soumissionnÃ©e </li><li>Aider Ã  la conception des outils, des matrices, des gabarits ou autres </li><li>Faire des demandes de prix aux sous-traitants </li><li>Tenir les listes de prix et le catalogue client (exigences clients) Ã  jour </li><li>Apporter des amÃ©liorations de produit pour les clients </li></ul> ProfilCompÃ©tences recherchÃ©es : <ul><li>Grande capacitÃ© d'analyse </li><li>Excellente capacitÃ© de communication avec la clientÃ¨le </li><li>Lecture de plan </li><li>Connaissance de logiciels de dessins </li></ul>QualitÃ©s requises : <ul><li>OrientÃ© vers l’excellence du service Ã  la clientÃ¨le </li><li>Ãtre structurÃ© et efficace </li><li>Avoir des aptitudes pour la vente </li><li>Ãtre capable de fonctionner sous la pression </li></ul>Langue de travail : FranÃ§ais et Anglais Ã  l’oral et Ã  l'Ã©crit (Niveau avancÃ©) Qualifications : Formation en dessin industriel, en gÃ©nie mÃ©canique ou toute autre formation pertinente ExpÃ©rience demandÃ©e : 3 Ã  5 ans d’expÃ©rience pertinente Informations contractuellesConditions d’emploi : PrÃ©sentiel, temps plein Horaires : de 12 h Ã  20 h 30 Nombre d’heures par semaine : 40 Ce que nous offrons :  <ul><li>Salaire intÃ©ressant et Ã©volutif, avec prime de soir </li><li>Formation </li><li>Poste en Tunisie, pour une sociÃ©tÃ© canadienne </li><li>Assurance maladie incluant les soins dentaires </li><li>Espace dÃ©tente avec cafÃ© Ã  disposition </li><li>Salle de jeux entiÃ¨rement Ã©quipÃ©e (systÃ¨me audio, PS5, jeux de sociÃ©tÃ©) </li><li>Coin Nespresso </li><li>ActivitÃ©s de Team Building </li></ul> </div>

من ٣ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

محامٍ

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

<div><div>الأنشطة</div></div><div> <div> <div> النصيحة القانونية والدعم توفير المشورة القانونية للوحدات التشغيلية وخدمات الدعم تحليل المخاطر القانونية واقتراح الحلول المناسبة لضمان الرصد القانوني والتنظيمي صياغة العقود وإدارتها صياغة وتحليل والتفاوض على العقود (تجارية، موردين، شراكة، خدمات، إلخ) متابعة تنفيذ العقد وإدارة أي نزاعات قد تنشأ. تحديث التعديلات للمقاولين الالتزام واللوائح ضمان الالتزام بالالتزامات القانونية والتنظيمية المشاركة في جلب الشركة للامتثال (GDPR، قانون الشركات، قانون العمل، إلخ، حسب النطاق) المساهمة في التدقيقات القانونية الداخلية أو الخارجية فض المنازعات إعداد ومتابعة القضايا قبل رفع الدعوى وقبل المحاكمة الحفاظ على العلاقات مع المحامين والمستشارين الخارجيين متابعة الإجراءات القانونية والقرارات العقارات : إدارة الإيجارات للأراضي والأعمال التشغيلية المسائل القانونية المتعلقة بالعقارات. </div> </div> </div> <div> <div> <div> ملف المرشح </div> </div> <div> <div> <ul> <li> التعليم: ماجستير في قانون الأعمال أو القانون التجاري أو القانون المدني</li> <li> مستوى الخبرة: 3-5 سنوات من الخبرة في شركة متعددة الجنسيات، أو مجموعة شركات محلية أو مشابهة. يفضل الخبرة في قطاع النفط/الطاقة.</li> <li> المهارات الفنية: الإلمام بالقانون المدني، القانون التجاري، قانون الشركات، التحكيم، صياغة العقود.</li> <li> المهارات السلوكية: تنظيمية، فطنة تجارية، دقة ومهارات تحليلية / القدرة على العمل بتعاون مع أقسام متعددة / السرية والاحترام للخصوصية</li> <li> مهارات اللغة: العربية، الفرنسية، الإنجليزية.</li> </ul> </div></div></div><div><div><div> </div></div></div>

<div><div>Activitie</div></div><div> <div> <div> Legal advice and support Providing legal advice to operational departments and support services Analyze legal risks and propose appropriate solutions To ensure legal and regulatory monitoring Contract drafting and management Drafting, analyzing and negotiating contracts (commercial, supplier, partnership, service, etc.) Monitor contract execution and manage any disputes that may arise. Update the mods for the contractors Compliance and regulations Ensure compliance with legal and regulatory obligations Participate in bringing the company into compliance (GDPR, company law, employment law, etc., depending on the scope) Contribute to internal or external legal audits Dispute resolution Prepare and monitor pre-litigation and litigation cases Maintaining relationships with external lawyers and advisors Follow legal proceedings and decisions Real estate : Management of rents for land and operating businesses Real estate legal matters. </div> </div> </div> <div> <div> <div> Candidate Profile </div> </div> <div> <div> <ul> <li> Education: Master's degree in Business Law, Commercial Law, or Civil Law</li> <li> Experience level: 3-5 years of experience in a multinational company, or local group of companies or similar. Preferably experience in the oil/energy sector.</li> <li> Technical skills: Mastery of civil law, commercial law, company law, litigation, contract drafting.</li> <li> Behavioral skills: Organizational skills, business acumen, rigor and analytical skills / Ability to work collaboratively across departments / Discretion and respect for confidentiality</li> <li> Language skills: Arabic, French, English.</li> </ul> </div></div></div><div><div><div> </div></div></div>

بيت.كوم

مهندس ميكانيكا

في الموقع - تونس ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">وصف الوظيفة نظرة عامة على الدور نحن نوسّع عملياتنا في جمهورية الكونغو الديمقراطية ونبحث عن مهندس ميكانيكا استثنائي للانضمام إلى فريق الموقع لدينا. إذا كنت خبير ميكانيكي عملي يزدهر في بيئات صناعية ثقيلة ويتفوق في تعظيم وقت تشغيل المعدات، وتشخيص أعطال ميكانيكية معقدة، وتحسين أداء الآلات، فهذه الوظيفة لك! ستكون العمود الفقري التقني، مع ضمان تشغيل أصولنا الثقيلة بأمان وكفاءة وموثوقية. المسؤوليات الرئيسية موثوقية المعدات والصيانة: تطوير وتنفيذ برامج صيانة وقائية وتنبؤية شاملة للمعدات الثقيلة والآلات الصناعية لتعظيم وقت التشغيل التشغيلي. تحليل الأسباب الجذرية للفشل: قيادة التحقيقات في الأعطال الميكانيكية، وفشل المكونات، وشوارد النظام. تصميم وتنفيذ حلول هندسية دائمة لمنع التكرار. الإشراف الفني ومواصفات قطع الغيار: وضع المواصفات الفنية للقطع البديلة الحرجة، مراجعة جودة المواد، والتعاون مع المشتريات لضمان أن مكونات الاستبدال تلتزم بمعايير هندسية صارمة. التركيب والتشغيل: الإشراف على تركيب المحركات والأنظمة الميكانيكية، وتواؤمها، واختبارها، وتكليف أنظمة ميكانيكية جديدة، ودارات هيدروليكية/هوائية، ومعدات المنشأة الثقيلة. ورشة العمل وقيادة الفريق: توجيه فنيي الموقع وفرق الميكانيكا أثناء عمليات الإصلاح المعقدة، مع التأكد من الالتزام الصارم ببروتوكولات السلامة ومعايير الجودة وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs). المؤهلات متطلبات الدور والمؤهلات التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو تخصص تقني هندسي ذو صلة. اللغة: الكفاءة في اللغة الفرنسية (المحادثة والكتابة) للتواصل الفعّال في الموقع والإشراف الفني. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description Role Overview We are expanding our operations in the Democratic Republic of Congo and looking for an exceptional mechanical engineer to join our site team. If you are a hands-on mechanical expert who thrives in heavy industrial environments and excels at maximizing equipment uptime, diagnosing complex mechanical failures, and optimizing machinery performance, this role is for you! You will be the technical backbone, ensuring our heavy assets operate safely, efficiently, and reliably. Key Responsibilities Equipment Reliability & Maintenance: Develop and execute comprehensive preventive and predictive maintenance programs for heavy machinery and industrial equipment to maximize operational uptime. Root-Cause Failure Analysis: Lead investigations into mechanical breakdowns, component failures, and system anomalies. Design and implement permanent engineering solutions to prevent recurrence. Technical Oversight & Spare Parts Specifications: Define technical specifications for critical spare parts, review material quality, and collaborate with procurement to ensure replacement components meet rigorous engineering standards. Installation & Commissioning: Oversee the installation, alignment, testing, and commissioning of new mechanical systems, hydraulic/pneumatic circuits, and heavy plant equipment. Workshop & Team Leadership: Guide on-site technicians and mechanical teams during complex repairs, ensuring strict adherence to safety protocols, quality standards, and standard operating procedures (SOPs). Qualifications Role Requirements & Qualifications Education: Bachelor’s degree in mechanical engineering or a closely related technical engineering discipline. Language: Proficiency in French (spoken and written) for effective on-site communication and technical oversight. </div>

Naukri Gulf

قيادة

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢٥ يونيو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تصميم وتنفيذ وإدارة مبادرات التعلم وتطوير القدرات على مستوى العالم للمجموعات المستهدفة المحددةتعريف ومراقبة معايير التعلم العالمية والعمليات وأطر التأهيلدعم الحوكمة والتحسين المستمر لنظام إدارة التعلم الخاص بـ LEONI (LMS)تصميم ونشر عروض التعلم العالمية، وتنسيقات التعلم المختلط، وفهارس التعلم المتوافقة مع أولويات العملإدارة مقدمي التعلم وأدوات التعلم الرقمي والعمليات المرتبطة بمحتوى التعلم المختاردعم مبادرات إدارة المهارات والكفاءات العالمية، بما في ذلك الأطر الخاصة بال Qualifications والمهاراتالعمل كمستشار داخلي وخبير موضوعي في مواضيع خبرة التعلم وتطوير القدراتدعم أصحاب المصلحة في الأعمال ووظائف الموارد البشرية بمفاهيم ومبادرات التطوير المتعلقة بالتعلمتسهيل جلسات التدريب المختارة وورش العمل وبرامج التمكين كمدرب داخلي أو منسقمراقبة فاعلية التعلم ودعم التحسين المستمر لعمليات وحلول التعلم</div></section><section>الملف المرشح المثالي<ul><li>درجة في الموارد البشرية أو علم النفس أو إدارة الأعمال أو التعليم أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة في التعلم والتطوير، التعلم الرقمي، تطوير المواهب، أو مجالات الموارد البشرية ذات الصلة في بيئة دولية</li><li>معرفة بحلول التعلم الرقمي ومنصات LMS وتنسيقات التعلم المختلط وأساليب التعلم الحديثة</li><li>خبرة في أطر المهارات والكفاءات وبرامج التعلم أو نماذج التطوير المهيكلة</li><li>مهارات تواصل وعرض وتفاعل مع أصحاب المصلحة عبر ثقافات ومستويات تنظيمية مختلفة</li><li>تفكير استراتيجي ومفاهيمي مع القدرة على تقديم نتائج تشغيلية</li><li>مهارات الإنجليزية بطلاقة (المستوى B2 كحد أدنى); اللغات الإضافية تعتبر ميزة</li><li>الإلمام بالأدوات الرقمية وإنشاء المحتوى والتقنيات HR ميزة تعتبر</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Designing, implementing, and managing global learning and capability development initiatives for defined target groupsDefining and monitoring global learning standards, processes, and qualification frameworksSupporting the governance and continuous improvement of LEONI s Learning Management System (LMS)Designing and deploying global learning offerings, blended learning formats, and learning catalogues aligned with business prioritiesManaging learning providers, digital learning tools, and selected learning content processesSupporting global skills and competency management initiatives, including qualifications and skills frameworksActing as an internal consultant and subject matter expert for learning experience and capability development topicsSupporting business stakeholders and HR functions with learning-related development concepts and initiativesFacilitating selected training sessions, workshops, and enablement programs as an internal trainer or coordinatorMonitoring learning effectiveness and supporting continuous improvement of learning processes and solutions</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Degree in Human Resources, Psychology, Business Administration, Education, or a related field</li><li>Experience in learning & development, digital learning, talent development, or related HR areas in an international environment</li><li>Knowledge of digital learning solutions, LMS platforms, blended learning formats, and modern learning methodologies</li><li>Experience with skills and competency frameworks, learning programs, or structured development models</li><li>Strong communication, presentation, and stakeholder management skills across cultures and organizational levels</li><li>Strategic and conceptual thinking combined with the ability to deliver operational results</li><li>Fluent English skills (minimum B2 level); additional languages are an advantage</li><li>Proficiency in digital tools, content creation, and HR technologies is considered an advantage</li></ul></section>

بيت.كوم

محامي (الذكر/الأنثى)

في الموقع - تونس ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> كيف ستُساهم وتنمو؟ضمان التميز القانوني والامتثال الاستراتيجي للمؤسسة من خلال تقديم استشارة خبراء للإدارة والفرق التشغيلية. ضمان الأمن العقدي للأنشطة، قيادة الحوكمة الداخلية وإدارة النزاع وكذلك العلاقات المؤسسية بدقة ونزاهة.المهام / المسؤوليات الأساسية1. الاستشارة القانونية والدعم الاستراتيجي<ul><li>تقديم الاستشارة الاستراتيجية والتشغيلية للإدارة العامة وللفرق الداخلية حول جميع القضايا القانونية المرتبطة بالأنشطة. </li><li>مساعدة في الرد على منادات العروض وهيكلة الجانب القانوني للمشروعات الخاصة. </li><li>إجراء رصد قانوني دائم حول التطورات التنظيمية والقضائية. </li></ul>2. قانون الشركات والحوكمة <ul><li>قيادة الأمانة القانونية لشركات مجموعة إير ليكيد تونس (ALT): صياغة القوانين الأساسية، المحاضر، السجلات والوثائق التنظيمية. </li><li>المساهمة في الإعداد والتنسيق والمتابعة الوثائقية لمجالس الإدارة والجمعيات العامة. </li><li>ضمان إجراءات التسجيل والإيداع القانوني للأفعال والوثائق الرسمية. </li></ul>3. الإدارة التعاقدية <ul><li>صياغة وتحليل والتفاوض على جميع العقود والوثائق القانونية التشغيلية (العملاء، الموردين، والمتعاقدين المحليين). </li><li>ضمان الامتثال والأمن القانوني للالتزامات العقدية وفق القوانين والأنظمة المعمول بها. </li></ul>4. الدعاوى، ما قبل الدعاوى والقانون الاجتماعي <ul><li>تقصي وتوجيه ملفات ما قبل الدعاوى والدعاوى المرتبطة بالنشاط اليومي. </li><li>تقديم المساعدة القانونية في قانون العمل والمتابعة القانونية لقضايا محكمة التحكيم العمالية. </li><li>متابعة الإجراءات القضائية والإدارية أمام المحاكم. </li></ul>5. الامتثال والقانون العقاري والعلاقات المؤسسية <ul><li>تنفيذ وتطبيق برامج الامتثال (compliance) وميثاق الأخلاقيات للمجموعة. </li><li>إدارة الجوانب القانونية للعقارات والبيئة للمواقع (التصاريح، التنظيمات البيئية، إدارة النفايات). </li><li>ضمان التنسيق والمتابعة للإجراءات لدى الجهات والدوائر المحلية (الجمارك، الإدارة الضريبية، إلخ) وفق تعليمات الإدارة العامة. </li></ul>6. قيادة الشركاء الخارجيين والتأمين <ul><li>تنسيق وتقييم خدمات المستشارين الخارجيين (محامون، كاتب عدل، محضرين). </li><li>إدارة محفظة التأمين: العلاقة مع الوسطاء، متابعة العقود/التعديلات، إدارة المدفوعات وتنسيق المطالبات. </li></ul>7. الأنظمة الداخلية والسلامة والبيئة (HSE) <ul><li>الالتزام الصارم بقواعد وتعليمات وإجراءات السلامة والبيئة (محلية ومجموعة إير ليكيد). </li><li>توعية الشركاء (الموردين، المتعهدين) والمشاركة النشطة في تحسين نهج البيئة بالشركة. </li><li>تنفيذ أي مهام مرتبطة بطلبات القيادة ضمن إطار وظيفتها. </li></ul>___________________هل أنت مطابق؟<ul><li>خريج/ة ليسانس أو ماجستير، ويفضل أن يكون تخصصه في القانون التجاري، مع خبرة عملية مماثلة لا تقل عن 3 إلى 4 سنوات. مسار سابق في القطاع الصناعي أو في مكتب محاماة يعتبر ميزة جيدة. </li><li>مهارات قوية ومعرفة عميقة بالحكومة/الحوكمة. </li><li>القدرة المثبتة على العمل بشكل مستقل، مع التنظيم، التعددية، الاستجابة والدقة. </li><li>القدرة على اتباع نهج عملي وتطبيقي تجاه القضايا القانونية. </li><li>نزاهة مهنية لا تشوبها شائبة وحس عالي بالأخلاقيات. </li><li>إتقان عالي للغتين الفرنسية والإنجليزية، كتابة وتحدثاً. </li></ul>اختلافاتنا تصنع أداءنا في أير ليكيد، نحن ملتزمون ببناء بيئة عمل متنوعة وشاملة تحتضن تنوع موظفينا وعملائنا ومرضانا وأصحاب المصلحة المجتمعين والثقافات عبر العالم. نرحب وننظر في الطلبات من جميع المتقدمين المؤهلين، بغض النظر عن خلفياتهم. نؤمن بشدة أن التنظيم المتنوع يفتح فرص للأشخاص ليعبروا عن موهبتهم، سواء بشكل فردي أم جماعي وهو يساعد في تعزيز قدرتنا على الابتكار من خلال التزامنا بأساسياتنا والعمل من أجل نجاحنا وخلق بيئة مميزة في عالم يتغير.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> How will you CONTRIBUTE and GROW?Assurer l'excellence juridique et la conformité stratégique de la société en apportant un conseil expert à la direction et aux opérationnels. Garantir la sécurité contractuelle des activités, piloter la gouvernance interne et gérer les contentieux ainsi que les relations institutionnelles avec rigueur et intégrité.Missions / Responsabilités Principales1. Conseil Juridique & Support Stratégique<ul><li>Apporter un conseil stratégique et opérationnel à la Direction Générale et aux équipes internes sur l'ensemble des problématiques juridiques liées aux activités. </li><li>Assister la réponse aux appels d’offres et structurer le volet juridique des projets spéciaux. </li><li>Effectuer une veille juridique permanente sur les évolutions réglementaires et jurisprudentielles. </li></ul>2. Droit des Sociétés & Gouvernance <ul><li>Piloter le secrétariat juridique des sociétés du groupe Air Liquide Tunisie (ALT) : rédaction des statuts, procès-verbaux, registres et documents organisationnels. </li><li>Contribuer à la préparation, au déroulement et au suivi documentaire des Conseils d’Administration et Assemblées Générales. </li><li>Assurer les formalités d’enregistrement et de dépôt légal des actes et documents officiels. </li></ul>3. Gestion Contractuelle <ul><li>Rédiger, analyser et négocier l'intégralité des contrats et documents juridiques opérationnels (clients, fournisseurs, sous-traitants locaux). </li><li>Garantir la conformité et la sécurité juridique des engagements contractuels vis-à-vis des lois et réglementations applicables. </li></ul>4. Contentieux, Précontentieux & Droit Social <ul><li>Instruire et piloter les dossiers précontentieux et litigieux liés à l'activité courante. </li><li>Apporter une assistance juridique en droit du travail et assurer le suivi des contentieux prud'homaux. </li><li>Suivre les procédures judiciaires et administratives auprès des tribunaux. </li></ul>5. Conformité, Droit Immobilier & Relations Institutionnelles <ul><li>Déployer et faire appliquer les programmes de conformité (compliance) et la charte d'éthique du Groupe. </li><li>Gérer les aspects juridiques immobiliers et environnementaux des sites (permis, réglementations environnementales, gestion des déchets). </li><li>Assurer la liaison et le suivi des formalités auprès des autorités et administrations locales (douanes, administration fiscale, etc.) selon les instructions de la Direction Générale. </li></ul>6. Pilotage des Partenaires Externe & Assurances <ul><li>Coordonner et évaluer les prestations des conseils externes (avocats, notaires, huissiers de justice). </li><li>Superviser le portefeuille d'assurances : relation avec les courtiers, suivi des contrats/avenants, gestion des paiements et coordination des sinistres. </li></ul>7. Règlements Interne, Sécurité & Environnement (HSE) <ul><li>Veiller au strict respect des règles, consignes et procédures de sécurité et d'environnement (locales et Groupe Air Liquide). </li><li>Sensibiliser les partenaires (fournisseurs, sous-traitants) et participer activement à l'amélioration de la démarche environnementale de l'entreprise. </li><li>Réaliser toute tâche connexe demandée par la hiérarchie dans le cadre de ses fonctions. </li></ul>___________________Are you a MATCH?<ul><li>Diplômé(e) d'une licence ou master, idéalement spécialisée en droit des affaires, justifiant d'une expérience professionnelle similaire d'au moins 3 à 4 ans. Un parcours préalable dans le secteur industriel ou en cabinet d'avocats constitue un atout appréciable. </li><li>Solides compétences et connaissances approfondies en matière de gouvernance. </li><li>Aptitude éprouvée à travailler de manière autonome, avec organisation, polyvalence, réactivité et rigueur. </li><li>Capacité à adopter une approche pragmatique et opérationnelle face aux enjeux juridiques. </li><li>Intégrité professionnelle irréprochable et sens aigu de l'éthique. </li><li>Excellente maîtrise opérationnelle du français et de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral. </li></ul>Our Differences make our Performance At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world. We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world. </div>

بيت.كوم

مدير الاستراتيجية والرقمنة

في الموقع - تونس ٧ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسؤول عن استراتيجية الرقمنة في المنشأة هو المعماري الرئيسي لنموذج التشغيل المستقبلي للمصنع. هذا الدور القيادي ذو الغرضين مسؤول عن تنسيق خارطة الطريق الاستراتيجية للموقع لمدة خمس سنوات—مع توجيه القدرات والشراء ومبادرات "تمويل النمو" بما يتوافق مع الأهداف التجارية طويلة الأجل—بينما يقود في نفس الوقت التحول الصناعي 4.0 للمصنع. كمنسق استراتيجي مركزي وبوابتك الرقمية للموقع، ستجسر الفجوة بين التخطيط التشغيلي على المدى الطويل ومكان العمل المُمكّن رقمياً. من خلال الاستفادة من التحليلات التشغيلية والمتقدمة، والأدوات الرقمية والتقنيات الناشئة، ستقود ثقافة قائمة على البيانات تحسن الإنتاج وتقلل الهدر وتبني قدرات تقنية جاهزة للمستقبل عبر القوى العاملة بأكملها. يومك يوماً و المستقبل استراتيجية المصنع والتخطيط التشغيلي <ul> <li> قيادة عملية استراتيجية المصنع لخمس سنوات، مع ضمان وجود خارطة طريق قوية تلبي أهداف النمو والأداء التنظيمية. </li> <li> القيادة والتنسيق في التخطيط المتقدم والقابلية للاستخدام القصير والمتوسط والمدى رواد مع مبادرات الاستحواذ وتوفير التكاليف. </li> <li> الحفاظ على نماذج استغلال سعة المصنع عقب إصدار التوقعات الشهرية. </li> <li> التعاون مع عمليات الشبكة على مستوى القسم لجمع بيانات حجم المصنع في الوقت المناسب ودقتها لاستعراضات الميزانية والتقديرات الأخيرة (LE) </li> <li> تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتبسيط محفظة المنتجات والمواد لتحسين أداء المصنع ومرونته. </li> <li> قيادة وتنسيق برنامج تمويل النمو لتحقيق أهداف التوفير (تنسيق أنشطة العصف الذهني، المشاريع، قرارات البدء/التوقف، القياس المرجعي) </li> </ul> التحول الرقمي <ul> <li> تطوير وتنفيذ خريطة الطريق الرقمية الخاصة بالمصنع، بما يتماشى مع مبادرات المستوى العالمي/القسمي/المصنع الانتقال من التشغيل التقليدي إلى التشغيل الرقمي بما يتماشى مع الركائز الأساسية للصناعة 4.0. </li> <li> القيام كحارس بوابة مركزي لجميع الطلبات الرقمية على مستوى المصنع واحتياجات التكنولوجيا. </li> <li> الشراكة مع قادة الوظائف في المصنع لتقييم الفرص الرقمية بناءً على العائد على الاستثمار، ونقاط الألم التشغيلية، والجدوى التقنية. </li> <li> قيادة التحول الثقافي نحو أساليب العمل الرقمية من خلال التدريب المنظم، والتواصل، وبناء شبكة من الأبطال الرقميين. </li> <li> فرض عقلية "اعتماد-أولاً"، مع التأكد من استخدام أدوات المستوى العالمي أو القسم قبل أي تطوير محلي ذاتي الخدمة. </li> <li> قيادة استخدام التحليلات التشغيلية المتقدمة على جميع المستويات في الموقع لتحسين الإنتاج وتقليل الهدر وتحسين كفاءة العمليات. </li> </ul> ستحتاج إلى أن تمتلك: <ul> <li> درجة البكالوريوس في تخصص تقني أو تحليلي. </li> <li> 8+ سنوات خبرة في التصنيع أو الإنتاج أو العمليات. </li> <li> خبرة في استخدام المهارات التحليلية والعمل مع قواعد البيانات وجداول البيانات. </li> <li> خبرة في عمليات التصنيع، اللوجستيات، التخطيط، الجودة، السلامة، أو التمويل. </li> </ul> وإذا أمكن، الأفضل: <ul> <li> معرفة معترف بها في سلاسل التوريد (العمليات والأنظمة والبيانات) مع خبرة تشغيلية صلبة في الطلب أو التوريد؛ يفضل وجود خبرة شاملة من البداية إلى النهاية. </li> <li> خبرة شاملة في سلسلة التوريد تغطي التخطيط، اللوجستيات، التصنيع، و/أو خدمة العملاء. </li> <li> خبرة مع نماذج التعلم الآلي و/أو بنية السحابة. </li> <li> شهادات رسمية (مثلاً PMP، CSM أو شهادات Agile مكافئة). </li> <li> خبرة في العمل ضمن منظمة ذات هياكل عالمية و/أو مع خرائط طريق وظيفية عالمية. </li> <li> خبرة مثبتة في قيادة تغييرات واسعة النطاق وتبني الرقمنة مع أصحاب مصلحة متنوعين. </li> <li> خبرة في SQL/Python لإجراء المعالجة والتحليلات البيانية. </li> <li> خبرة في دمج GenAI/LLM في عمليات الأعمال. </li> <li> الكفاءة في Agile/Scrum وإدارة دورة حياة المشروع أو المنتج </li> <li> مهارات تواصل شخصية قوية مع القدرة على توصيل بيانات معقدة إلى جميع مستويات المنظمة. </li> </ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Strategy & Digital Manager is the primary architect of the plant’s future-state operating model. This dual-purpose leadership role is responsible for orchestrating the site’s five-year strategic roadmap—aligning capacity, sourcing, and "Funding the Growth" initiatives with long-term business objectives—while simultaneously spearheading the plant’s Industry 4.0 transformation. As the site’s central strategist and digital gatekeeper, you will bridge the gap between long-term operational planning and a digitally-enabled shop floor. By leveraging operational & advanced analytics, digital tools, and emerging technologies, you will drive a data-centric culture that optimizes production, minimizes waste, and builds future-ready technical capabilities across the entire workforce. Your Day to Day and The Future Plant Strategy & Operational Planning <ul> <li> Lead the five-year plant strategy process, ensuring a robust roadmap is in place to meet organizational growth and performance targets. </li> <li> Lead and coordinate short and long term capacity planning and road maps aligned with strategic sourcing and cost savings initiatives. </li> <li> Maintain factory capacity utilization models following the release of monthly forecasts. </li> <li> Partner with Division Network Operations to drive the timely and accurate collection of plant volume data for Budget and Latest Estimate (LE) reviews </li> <li> Develop and drive strategies for product and material portfolio simplification to improve plant performance and resilience. </li> <li> Lead and Coordinate the Funding The Growth Program to achieve savings targets (Coordinate Brainstorming Activities, Projects, go / no go decisions, benchmarking) </li> </ul> Digital Transformation <ul> <li> Develop and execute the plant-specific digital roadmap, aligning global/divisional/Plant initiatives to transition the plant from traditional to digital operations aligning with the key pillars of Industry 4.0. </li> <li> Act as the central gatekeeper for all plant-level digital requests and technology needs. </li> <li> Partner with plant functional leads to evaluate digital opportunities based on ROI, operational pain points, and technical feasibility. </li> <li> Drive the cultural shift toward digital ways of working through structured training, communication, and building a network of digital champions. </li> <li> Enforce an "Adopt-First" mindset, ensuring global or division tools are utilized before any local "self-service" development begins. </li> <li> Drive the utilization of both operational advanced analytics at all levels in the site to optimize production, minimize waste, and improve process efficiencies. </li> </ul> You'll need to have: <ul> <li> Bachelor’s Degree in a technical or analytical discipline. </li> <li> 8+ years of manufacturing, production, or operations experience. </li> <li> Experience using analytical skills and working knowledge of databases and spreadsheets. </li> <li> Experience in Manufacturing Operations, Logistics, Planning, Quality, Safety, or Finance. </li> </ul> Even better if you have: <ul> <li> Proven supply chain domain knowledge (process, systems, and data) with solid operational experience in demand or supply; end-to-end experience strongly preferred. </li> <li> End-to-end supply chain experience covering planning, logistics, manufacturing, and/or customer service. </li> <li> Experience with ML models and/or cloud architecture. </li> <li> Formal certifications (e.g., PMP, CSM or equivalent Agile certifications). </li> <li> Experience working in a global matrixed organization and/or with global functional roadmaps. </li> <li> Demonstrated experience driving large-scale change management and digital adoption with diverse stakeholders. </li> <li> Experience with SQL/Python for data manipulation and analytics. </li> <li> Experience integrating GenAI/LLM into business processes. </li> <li> Proficiency in Agile/Scrum and project or product lifecycle management </li> <li> Strong interpersonal skills with the ability to communicate complex data to all levels of the organization. </li> </ul> </div>

بيت.كوم

S-E-SE جودة المستندات وإدارة البيانات

في الموقع - تونس ٣٠ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">Company DescriptionLEONI هي مزود عالمي رائد للمنتجات والحلول والخدمات لإدارة الطاقة والبيانات في صناعة السيارات. مع نحو95,000 موظف في 23 دولة ومبيعات موحدة قدرها EUR 3.9 مليار في 2025 (باستثناء قسم حلول كابلات السيارات سابقاً)، نحن مورد رائد لطور أنظمة الأسلاك المعقدة وكابلات الربط المخصصة للعملاء.  منذ 2025، نحن جزء من مجموعةLuxshare Group، شركة تكنولوجيا عالمية مقرها الصين. معاً، نكوّن مستقبل التنقل. انضم إلينا وساعد في قيادة التحول في عالم السيارات. Job Description- يقود مشاريع تتعلق بتخزين المستندات والجودة والبيانات الأعمال - يدير مشاريع تتعلق بتحديد المستندات والبيانات الجودة ذات الصلة - يقدّم قواعد وإجراءات مشتركة لإدارة مستندات الجودة والبيانات - يحدد مشهد تكنولوجيا معلومات QM القياسي بناءً على عمليات مُحددة - يدعم ويقدم مشورة لتنفيذ عمليات QM في المشاريع - يصوغ وينفذ حلول برمجية متعلقة بالجودة - يدير أنظمة QM، مثل جودة الحاسوبية بمساعدة الحاسوب (CAQ) - يراقب ويقيّم مؤشرات الأداء الرئيسية المتعلقة بإدارة الجودة المؤهلات والخبرة<ul><li>مستوى التعليم : درجة جامعية</li><li>التخصص: جميع التخصصات </li><li>الخبرة:  سنة خبرة في الجودة </li><li>الكفاءات الاجتماعية: اتصال / حساسية اجتماعية وثقافية/ إدارة التغيير/ التركيز على الهدف والنتيجة/ التحفيز والمرونة/ التنظيم الذاتي/ إدارة النزاعات/ العمل الجماعي</li><li>الكفاءات المهنية: نظرية تعلم الكبار/ التعلم المختلط/ مفاهيم التعلم الإلكتروني/ نمذجة المهارات والكفاءات/ إدارة التدريب/ برامج تطوير القيادة</li></ul> "}</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company DescriptionLEONI is a global leading provider of products, solutions and services for energy and data management in the automotive industry. With around95,000 employees in 23 countries and consolidated sales of EUR 3.9 billion in 2025 (excluding the former Automotive Cable Solutions division), we are a leading supplier of complex wiring systems and customer‑specific cable harnesses.  Since 2025, we have been part of the Luxshare Group, a global technology company headquartered in China. Together, we are shaping the future of mobility. Join us and help drive the transformation of the automotive world. Job Description- Leads Projects regarding the storage of quality and Business documents and data - Manages Projects regarding the identification of relevant quality documents and data - Introduces common rules and processes for quality documents and data administration - Defines a standard QM IT landscape based on defined processes - Supports and gives advice for the implementation of QM processes in Projects - Conceptualizes and implements quality related software solutions - Administrates the QM-systems, e.g. Computer Aided quality (CAQ) - Monitors and evaluates quality management related KPIs Qualifications and Experience<ul><li>Level of Education : University degree</li><li>Branch Of Study: all branchs </li><li>Experience:  1 year of experience Quality </li><li>Social competences: Communication /Social & intercultural sensitivity / Change management /Target & resultorientation/ Motivation & resilience /Self-organization /Conflict management / Teamwork</li><li>Professional competences: Adult Learning Theory/Blended Learning/ELearning Concepts/Skills and Competency Modeling/Training Management /Leadership Development Programs</li></ul> </div>

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مدير المستودع

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٧ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

يدير ويشرف على وحدة تنظيم إدارة المستودعات وفق الأهداف والمؤشرات المحددة - يحدد فرص التحسين في مجال المسؤولية، يقدم الاستشارات ويساهم في تحسين تقديم الخدمة - يتحمل مسؤولية الالتزام بالمعايير والحوكمة وتنفيذ العمليات - يقود التقارير المباشرة في مجال المسؤولية - يخطط النشطة الفريق بشكل دوري لتغطية كافة مراحل النشاط و الرد على جميع الطلبات المستلمة - يحدد أهداف أعضاء الفريق، والمهام والمسؤوليات. يوفر تعليمات واضحة، الرصد وتقييم النتائج - يحدد احتياجات التدريب والتطوير للتقارير المباشرة، يتابع التطور المهني للمرؤوسين ويقدم المساعدة لاستخدام المعرفة المكتسبة حديثاً - يقترح ويطبق إجراءات لتحسين أداء الفريق، والمرونة التنظيمية، والتنوع، وتخطيط الخلافة، والتوجيه، وإدارة التغيير والنمو الشخصي. المسؤولية الوظيفية لإدارة المستودعات على مستوى البلد - يضمن اكتمال الأنشطة (التفريغ، الاستلام، الوسم، التخزين، المناولة، التقطيع، التحميل والشحن) داخل مستودعات المواد الخام/المنتجات نصف المصنعة/المنتجات النهائية - يضمن الإدارة الجيدة للمعدات التقنية المستخدمة في المستودع، مع الالتزام بقواعد السلامة - يضمن دقة المخزونات داخل المستودعالمرشح المثالي<h2>المؤهلات والخبرة</h2> التعليم : شهادة جامعية الخبرة : الحد الأدنى 5 سنوات في SCM اللغات : الفرنسية والإنجليزية <h2>الوظائف / المهنية :</h2> <ul> <li>إدارة المخزون</li> <li>تموضع المخزون</li> <li>كانبان / جدولة السحب</li> <li>الوسم</li> <li>مناولة المواد</li> <li>التغليف</li> <li>أنظمة إدارة المستودعات</li> <li>إعادة تزويد المواد</li> <li>وثائق الشحن</li> <li>المخزون المدار من قبل الموردين</li> </ul> <h2>الطريقة :</h2> <ul> <li>إجراءات التصعيد</li> <li>رسم خريطة سلسلة القيمة</li> <li>مؤشرات الأداء</li> <li>قياس الأداء</li> <li>أنظمة الدفع</li> <li>إجراءات مراقبة النفايات</li> <li>تقنيات حل المشاكل</li> <li>تقنيات التحسين المستمر</li> <li>مهارات العرض</li> <li>المعايير والإجراءات</li> </ul>

Manages and supervises the Warehouse Management org unit according to defined objectives and KPIs - Identifies potential for improvement in area of responsibility, offers consulting and contributes to improvement of service delivery - Takes responsibility for standard & governance adherence and process execution - Leads the direct reports in the area of responsibility - Plans the regular team activity in order to cover all the activity stages and reply to all the requests received - Defines the team members objectives, tasks and responsibilities. Provides clear instructions, monitoring and evaluation of the results - Identifies the training and development needs of direct reports, follows the subordinates' professional development and provides assistance for using newly acquired knowledge - Proposes and applies measures for improving team performance, organizational flexibility, diversity, succession planning, coaching, change management and personal growth Functional accountability for Warehouse Management on country level - Ensures the completeness of activities (unloading, reception, labeling, storage, handling picking, sequencing, loading and shipping) inside the Raw Material/Semi-Finished/Finished Goods warehouse - Ensures good management of the technical equipment used in the warehouse, while safety rules are respected - Ensures the accuracy of stocks within the warehouseDesired Candidate Profile<h2>Qualifications and Experience</h2> Education : University Degree Experience : Min 5 years in SCM Languages : Frensh and English <h2>Functional / Professional :</h2> <ul> <li>Inventory Management</li> <li>Inventory Positioning</li> <li>Kanban / Pull Scheduling</li> <li>Labeling</li> <li>Materials Handling</li> <li>Packaging</li> <li>Warehouse Management Systems</li> <li>Materials Replenishment</li> <li>Shipping Documents</li> <li>Vendor-Managed Inventory</li> </ul> <h2>Method :</h2> <ul> <li>Escalation Procedures</li> <li>Value Stream Mapping</li> <li>Performance Indicators</li> <li>Performance Measurement</li> <li>Push Systems</li> <li>Waste Control Procedures</li> <li>Problem Solving Techniques</li> <li>Continuous Improvement Techniques</li> <li>Presentation Skills</li> <li>Standards and Procedures</li> </ul>

من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

قائد Shift الإنتاج

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٥ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

الوصف الوظيفي يقود وحدة التنظيم الوردية: - يدير ويراقب وحدة التنظيم الوردية وفق الأهداف ومؤشرات الأداء المحددة. - يحدد الإمكانات للتحسين في مجال المسؤولية، يقدم الاستشارات ويساهم في تحسين تقديم الخدمة. - يتحمل المسؤولية عن الالتزام بالمعايير والحوكمة وتنفيذ العمليات. - يقود التقارير المباشرة في مجال المسؤولية. - يخطط للنشاط الجماعي المنتظم لتغطية جميع مراحل الأنشطة والرد على جميع الطلبات المستلمة. - يعرف أهداف أعضاء الفريق والمهام والمسؤوليات. يوفر تعليمات واضحة، ومتابعة وتقييم النتائج. - يحدد احتياجات التدريب والتطوير للتقارير المباشرة، يتابع التطوير المهني للمرؤوسين ويقدم المساعدة في استخدام المعرفة المكتسبة حديثاً. - يقترح ويتبنى إجراءات لتحسين أداء الفريق، والمرونة التنظيمية، والتنوع، وتخطيط الخلافة، والتوجيه، وإدارة التغيير والنمو الشخصي.الملف المرشح المطلوبالمؤهلات والخبرة مستوى التعليم: درجة جامعية في مجال علمي الخبرة: لا تقل عن 3 سنوات في إدارة الإنتاج أو منصب ذو صلة اللغات: الفرنسية والإنجليزية التواصل الحساس اجتماعي وثقافي والتعامل مع التنوع إدارة التغيير الهدف والنتيجة التوجيه الدافع والمرونة التنظيم الذاتي إدارة الصراع العمل الجماعي هل أنت مهتم؟ قدم الآن جميع الوظائف أشخاص من جميع الأجناس موجهون دائماً على قدم المساواة؛ لأجل تبسيط لغوي وقراءة أفضل، يُستخدم الشكل المذكر فقط في النص. تقر LEONI بأن بيانات طلبك تُعالج في نظام معلوماتي يتسق عبر الشركة ويستخدم مقدمي خدمات خارجية. بإرسال طلبك، توافق على هذه الإجراءات. تضمن LEONI الامتثال لخصوصية البيانات."

Job Description Leads shift org unit: - Manages and supervises the shift org unit according to defined objectives and KPIs. - Identifies potential for improvement in area of responsibility, offers consulting and contributes to improvement of service delivery. - Takes responsibility for standard & governance adherence and process execution. - Leads the direct reports in the area of responsibility. - Plans the regular team activity in order to cover all the activity stages and reply to all the requests received. - Defines the team members objectives, tasks and responsibilities. Provides clear instructions, monitoring and evaluation of the results. - Identifies the training and development needs of direct reports, follows the subordinates' professional development and provides assistance for using newly acquired knowledge. - Proposes and applies measures for improving team performance, organizational flexibility, diversity, succession planning, coaching, change management and personal growth.Desired Candidate ProfileQualifications and Experience Education Level : University degree in a scientific field Experience : Min 3 years in Production Management or related position Languages : Frensh and English Communication Social & intercultural sensitivity Change management Target & result orientation Motivation & resilience Self-organization Conflict management Teamwork Interested? Apply now All jobs People of all genders are always meant equally; for linguistic simplification and better readability, only the masculine form is used in the text. LEONI processes your application data in an IT-system that is consistent across the company and uses Foreign Service providers. By sending your application, you agree to this procedure. LEONI ensures the compliance with data protection.

وظائف لخريجى التعليم الصناعى في تونس

المدير الصناعي

أخصائي التصدير

مهندس التصنيع

حارس أمن، مستودع HCL الرادس

مهندس عمليات

مُنسّق مكتب و الموارد البشرية - سوسة

مصمم F-H

مهندس- هندسة العملية

المسؤول عن العروض (الذكر/الأنثى)

أخصائي التصدير

خبير أول / خبير قيادي جاهزية المصانع

Technicien(ne) Chiffrage / Estimateur(trice)

محامٍ

مهندس ميكانيكا

قيادة

محامي (الذكر/الأنثى)

مدير الاستراتيجية والرقمنة

S-E-SE جودة المستندات وإدارة البيانات

مدير المستودع

قائد Shift الإنتاج

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف لخريجى التعليم الصناعى في تونس

اشترك لتصلك وظائف وظائف لخريجى التعليم الصناعى في تونس الجديدة دوريا علي بريدك