وظائف لخريجي كلية التربية في تونس
٣٥٧ وظائف شاغرة
<p>Develops talent acquisition tools and frameworks for global use in the company. Defines and implements processes, policies and standards for global recruiting, global employer branding processes. Manages global HR marketing and communication concepts and activities incl. social media. Designs, implements and manages global talent attraction, concepts and activities for new talents. Supports the selection process for filling key positions. Manages the applicant management system (templates, layouts, releases, training, etc.) and carries out system administration in coordination with IT. Supports key users for the applicant management system. Analyzes global trends, digitalization opportunities and benchmarking to ensure recruiting excellence and implements innovative best practices. Defines global approaches and rollouts of recruiting programs, policies, processes. Steers global programs and projects.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Level of Education: University Degree Branch Of Study: Management / Human Resources / Psychologist. Experience : 1 year is appreciated Language : French & English Social competences: Communication /Social & intercultural sensitivity / Change management /Target & result orientation/ Motivation & resilience /Self-organization /Conflict management / Teamwork Professional competence : Assessment centers Candidate testing / interview techniques/ Employee onboarding/ Executive Search/ Job analysis/ Job Fairs/ Recruitment design, planning and management</p>
<p><br></p><p>Job Description - Controls deployment of LEONI and customer quality strategies and drives quality actions - Leads regular internal and external follow-up meetings and conducts regular customer and plant visits - Ensures that actions are compliant with customer specific requirements (CSR) - Manages customer interface for all quality matters - Takes actions in close consultation with management to ensure customer satisfaction - Follows up rework for customers (customer responsibility) - Supports during pre-production and production - Supports internal and customer audits - Provides support for Q improvements - Is responsible to determine and to negotiate LEONI liability in case of quality complaints (o-km, warranty) - Supports in the determination and negotiation of LEONI's liability in the event of technical complaints (o-km, warranty) - Supports by evaluating and negotiating project-specific requirements with customer - Supports the evaluation of 1st tier Q-Contracts with customer and 1st tier suppliers</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Education Level : University Degree</li><li>Language: Fluent German, English & French</li><li>Experience : Experience in quality or manufacturing is a plus</li><li>Communication</li><li>Social & intercultural sensitivity</li><li>Change management</li><li>Target & result orientation</li><li>Motivation & resilience</li><li>Self-organization</li><li>Conflict management</li><li>Teamwork</li></ul>
<p>Executes the inspection of receipt and shipment in accordance with the relevant working procedures/instructions and the specific requirements of the customers - Performs, collects, and archives incoming inspection results - Executes sorting activities required before dispatch to production (sorting and/or Firewall) to protect Leoni processes and ensure appropriate follow-up of Quality Costs - Ensures that the components required for production are approved (PSW / PPAP) before being sent to the warehouse - Executes store audits to ensure compliance with storage conditions - Performs required component measurements for raised issues - Is accountable for performing the necessary tests for expired components - Is authorized to stop production and/or dispatch to mitigate the risk of non-conforming processes/products</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Level of Education : University degree<br>Branch Of Study: all branchs<br>Experience: 1 year of experience<br>Quality<br>Social competences: Communication /Social & intercultural sensitivity / Change management /Target & resultorientation/ Motivation & resilience /Self-organization /Conflict management / Teamwork<br>Professional competences: Adult Learning Theory/Blended Learning/ELearning Concepts/Skills and Competency Modeling/Training Management /Leadership Development Programs</p>
<p>Performs handling of numerical controlled production machines, Instruments and their set up for part shaping via chip-forming process within the area of responsibility according work instructions - Ensures requested quality of the produced/manufactured parts through: - Being aware of the specific quality requirements - Self-control after completing own work/working step - Visual control of the completed work - Identification of defect parts or parts with suspected presence of defects, their detention, identification and immediate processing of information accordingly - Maintains appropriate process relevant documentation - Checks and ensures proper use and handling of the equipment, tools and materials (incl. visual control) - Performs complete evaluation of produced parts in required range - Records and documents measured parameters within the relevant software and paper documentation - Handles other machinery and Instruments used at the work station, i.e. parameter measuring devices, band saw, lathe etc. and other manual works during chip-forming process, i.e. grinding, cutting, drilling etc.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Education Level : BTS in Mechanical / Mechatronics / Electromechanical</p><p>Communication</p><p>Social & intercultural sensitivity</p><p>Change management</p><p>Target & result orientation</p><p>Motivation & resilience</p><p>Self-organization</p><p>Conflict management</p><p>Teamwork</p>
<p>يدير ويشرف على وحدة التنظيم القطاع وفقاً للأهداف والمؤشرات المحددة - يحدد إمكانات التحسين في مجال المسؤولية، يقدم الاستشارات ويساهم في تحسين تقديم الخدمة - يتحمل المسؤولية عن الالتزام بالمعايير والحوكمة وتنفيذ العمليات - يقود الموظفين المباشرين في مجال المسؤولية - يخطط الأنشطة الفريقية العادية لتغطية جميع مراحل النشاط والرد على جميع الطلبات المستلمة - يعرف أهداف أعضاء الفريق، المهام والمسؤوليات. يوفر تعليمات واضحة، ومراقبة وتقييم النتائج - يحدد احتياجات التدريب والتطوير للموظفين المباشرين، يتابع التطور المهني للمرؤوسين ويقدم المساعدة لاستخدام المعرفة المكتسبة حديثاً - يقترح ويطبق إجراءات لتحسين أداء الفريق، والمرونة التنظيمية، والتنوع، والتخطيط للخلافة، والتوجيه، وإدارة التغيّر والنمو الشخصي - المساءلة الوظيفية للقسم على مستوى المصنع</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p><strong>المؤهلات والخبرة</strong><br>المستوى التعليمي: شهادة جامعية<br>الخبرة: لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الإنتاج أو منصب ذي صلة<br>اللغات: الفرنسية والإنجليزية<br>الاتصالات<br>الحس الاجتماعي والعبور الثقافي<br>إدارة التغيير<br>الهدف والنتيجة والتوجيه<br>التحفيز والمرونة<br>التنظيم الذاتي<br>إدارة الصراع<br>العمل ضمن فريق</p>
<p>ي performs التعامل مع ماكينات الإنتاج ذات التحكم الرقمي، والأدوات وضبطها لتشكيل الأجزاء عبر عملية الشحم/التشكيل داخل نطاق المسؤولية وفقاً لتعليمات العمل - يضمن جودة الأجزاء المنتجة/المصنعة المطلوبة من خلال: - الوعي بمتطلبات الجودة المحددة - التحكم الذاتي بعد إكمال العمل/الخطوة العملية - الرقابة البصرية على العمل الكامل - تحديد الأجزاء المعيبة أو الأجزاء التي يشتبه وجود عيوب فيها، احتجازها، تحديدها ومعالجة المعلومات على الفور وفقاً لذلك - الحفاظ على الوثائق ذات الصلة بالعملية - فحص وضمان الاستخدام الصحيح والتعامل مع المعدات والأدوات والمواد (بما في ذلك الرقابة البصرية) - إجراء تقييم كامل للأجزاء المنتجة في النطاق المطلوب - تسجيل وتوثيق المعلمات المقاسة ضمن البرنامج المختص والوثائق الورقية - التعامل مع أجهزة وآلات أخرى مستخدمة في محطة العمل، مثل أجهزة قياس المعلمات، منشار شرائح، مخرطة وغيرها، وأعمال يدوية أخرى أثناء عملية تشكيل الشحم، مثل الطحن، القص، الحفر، إلخ.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>المستوى التعليمي: BTS في الميكانيكا / الميكانترونيك / الكهروميكانيك الاتصالات الحساسية الاجتماعية والتعدد الثقافي إدارة التغيير التوجه نحو الهدف والنتيجة التحفيز والمرونة التنظيم الذاتي إدارة الصراع العمل الجماعي</p>
<p>يقوم بمعالجة تشغيل آلات الإنتاج ذات تحكم رقمي، والأدوات وتهيئة معداتها من أجل تشكيل القطع عبر عملية تشكيل الشقوق ضمن نطاق المسؤولية وفق تعليمات العمل - يضمن الجودة المطلوبة للقطع المنتجة/الصانعة من خلال: - الوعي بمتطلبات الجودة المحددة - ضبط النفس بعد إكمال العمل/خطوة العمل - الرقابة البصرية على العمل المنجز - تحديد القطع المعيبة أو القطع التي يشتبه وجود عيب فيها، احتجازها، تعريفها ومعالجة المعلومات فوراً وفقًا لذلك - يحافظ على الوثائق المعنية بالعملية ذات الصلة - يفحص ويضمن الاستخدام والتعامل الصحيح مع المعدات والأدوات والمواد (بما فيها الرقابة البصرية) - يقوم بتقييم كامل للقطع المنتجة ضمن النطاق المطلوب - يسجل ويوثق المعلمات المقاسة ضمن البرمجيات والوثائق الورقية ذات الصلة - يتعامل مع آلات وأدوات أخرى مستخدمة في محطة العمل، أي أجهزة قياس المعلمات، منشار مموج، مخراطة وغيرها، وأعمال يدوية أخرى خلال عملية تشكيل الشقوق، مثل الطحن، القطع، الحفر، إلخ.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>الاتصال</li><li>الحساسية الاجتماعية والثقافية</li><li>إدارة التغيير</li><li>الهدف والنتيجة الاتجاه</li><li>الدافع والمرونة</li><li>التنظيم الذاتي</li><li>إدارة الصراع</li><li>العمل الجماعي</li><li>مستوى التعليم: BTS في الميكانيكا / الميكاترونكس / الكهرميكانيكا</li></ul>
<p>يضمن تنفيذ معايير VCM داخل منظمة البلد - يُدرب منظّمة البلد ويقدم الدعم الفني بشأن عمليات وأدوات VCM - يدعم التقييمات اللوجستية في منظمة VCM البلدية لمراقبة الالتزام بالمعايير - يدعم إدارة منصة التعلم المركزية للعمليات اللوجستية ذات الصلة - يراقب، يحلل ويبلغ عن مخزونات البلد - ينسق عملية ميزانية وتنبؤ مخزون البلد - يشارك أفضل ممارسات تقليل المخزون ويقود ورش عمل المخزون داخل البلد - يحدد انحرافات الأداء استناداً إلى KPIs وينظم اجتماعات تحليل الأسباب الجذرية - يدعم تعريف معايير VCM العالمية - ينسق لجنة المواد التي تركز على الدقة والفائض والبضاعة قديمة المخزون</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><h2>المؤهلات والخبرة</h2>مستوى التعليم : شهادة الهندسة [الهندسة الصناعية، هندسة اللوجستيات - الهندسة الفنية] | ، ماجستير في اللوجستيات<br>الخبرة: 2 سنوات<br>اللغة : الفرنسية والإنجليزية<br>تكنولوجيا المعلومات: Microsoft Office<br>الكفاءات الاجتماعية: التواصل، الحس الاجتماعي والتفاهم بين الثقافات، إدارة التغيير، التوجه نحو الهدف والنتيجة، التحفيز والمرونة، التنظيم الذاتي، إدارة الصراع، العمل الجماعي<br>المهارات المهنية: إدارة المخزون/ تحليل المخزون/ تقييم المخزون/ جداول الإنتاج الرئيسية (MPS)/ تخطيط احتياجات المواد/ إدارة المواد/ خطة المبيعات والعمليات (SOP)/ مفاهيم سلسلة الإمداد/ تخطيط الإمداد/ أنظمة إدارة المستودعات
<p>يطبق نظام تشغيل ليووني في منشأة الإنتاج - يقوم بأنشطة من أجل وضع المعايير لمعدات الإنتاج أثناء تغييرات المنتج والتقديم الجديد - يقوم بأنشطة من أجل وضع وتوثيق تعليمات العمل المحلية بخصوص طريقة تشغيل الآلة - يعِد ويُدرّب فريق صيانة الإنتاج فيما يخص صيانة المعدات - يدعم فريق صيانة الإنتاج لحل المشكلات الحرجة والقليلة الحدوث مع المعدات ويدير فترات التوقف غير المخطط لها والدروس المستفادة لتحسين أوقات التوقف على مستوى البلد - ينسق ويؤدي الأنشطة لإصدار الطلب والتشغيل لمعدات الإنتاج بالتواصل الوثيق مع الأقسام الأخرى - يقود مبادرات التحسين فيما يتعلق بوقت الإعداد, الهدر, إعادة العمل إلخ. - يُدخل في إنشاء خطة الصيانة - يدير المعدات بما في ذلك الاستلام, دليل/تعليمات التثبيت، قيادة/تنسيق إصدار المعدات، حجز السلع النهائية في النظام وتتبعها - يحدد مستوى مخزون قطع الغيار لجميع المعدات والمُجهّبين</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>المستوى التعليمي: درجة جامعية<br>اللغة: الطلاقة في الإنجليزية<br>الخبرة: الحد الأدنى 3 سنوات في تكنولوجيا الإنتاج أو نشاط مماثل<br>الاتصال<br>الحس الاجتماعي والثقافي العابر للمدى<br>إدارة التغيير<br>الهدف والتركيز على النتائج<br>التحفيز والمرونة<br>التنظيم الذاتي<br>إدارة النزاعات<br>العمل بروح الفريق</p>
<p>يدير ويراقب وحدة التنظيم القطاع وفق الأهداف والمؤشرات المحددة - يحدد إمكانية التحسين في مجال المسؤولية، يقدم المشورة ويساهم في تحسين تقديم الخدمة - يتحمل مسؤولية الالتزام بالمعايير والحوكمة وتنفيذ العمليات - يقود التقارير المباشرين في مجال المسؤولية - يخطط للنشاط الفريق المنتظم من أجل تغطية جميع مراحل النشاط والرد على جميع الطلبات المستلمة - يحدد أهداف أعضاء الفريق، المهام والمسؤوليات. يقدم تعليمات واضحة، ورصد وتقييم النتائج - يحدد احتياجات التدريب والتطوير للمرؤوسين المباشرين، يتابع التطوير المهني للمرؤوسين ويدعم استخدام المعرفة المكتسبة حديثاً - يقترح ويطبق إجراءات لتحسين أداء الفريق، والمرونة التنظيمية، والتنوع، وتخطيط الخلافة، والتوجيه، وإدارة التغيير، والنمو الشخصي. المساءلة الوظيفية للقطاع على مستوى المصنع</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>المؤهلات والخبرة المستوى التعليمي: شهادة جامعية الخبرة: لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الإنتاج أو منصب ذو صلة اللغات: الفرنسية والإنجليزية التواصل الحس الاجتماعي والثقافي المتبادل تغير الإدارة الهدف والنتيجة التوجيه الدافع والقدرة على التحمل التنظيم الذاتي إدارة الصراع العمل الجماعي</p>
<p>خدمة وصيانة أحواض السباحة والنافورات والسبا والتأكد من أن الماء نظيف وآمن للضيوف في ساعات محددة.</p><p><strong>ما الذي ستفعله</strong></p><ul><li>تشخيص الإصلاحات وصيانة أحواض السباحة العامة وأنظمة المياه وأنظمة الترشيح والمضخات ومعدات اللعب.</li><li>صيانة البركة وجميع المميزات المائية باستخدام المواد الكيميائية والمنظفات المناسبة والحفاظ على قيم pH والكلور لجودة ماء جيدة.</li><li>إصلاح وصيانة المعدات الكهربائية والميكانيكية مثل المضخات والفلاتر</li><li>الحفاظ على سجلات يدوية أو آلية لجميع الأنشطة وإعداد تقارير يومية/أسبوعية/شهرية.</li><li>تشغيل وفحص الأدوات والمعدات وإجراء تعديلات طفيفة وإصلاحات.</li><li>اتباع جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن لضمان بيئة نظيفة وآمنة ومأمونة.</li><li>الحفاظ على نظافة وتنظيم منطقة العمل في جميع الأوقات</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>تعليم ثانوي أو خبرة مكافئة</p><p>الخبرة المطلوبة للوظيفة من 1 إلى 2 سنة من العمل في الوظيفة المماثلة مع Four Seasons أو مؤسسة أخرى.</p><p>يتطلب معرفة تقنية عملية بالصيانة العامة للمباني.</p>
<p>يتولى التعامل مع آلات الإنتاج ذات التحكم الرقمي والأدوات وإعدادها لتشكيل الأجزاء عبر عملية تشكيل الرقائق ضمن نطاق المسؤولية وفق تعليمات العمل - يضمن جودة الأجزاء المنتَجة/الصنع المطلوبة من خلال: - الوعي بمتطلبات الجودة المحددة - الرقابة الذاتية بعد إتمام العمل/خطوة العمل - الرقابة البصرية على العمل المنجز - التعرف على الأجزاء العيبة أو الأجزاء التي يشتبه وجود عيوب فيها، حجزها، تحديدها ومعالجة المعلومات على الفور وفقاً لذلك - يحافظ على الوثائق الملائمة المرتبطة بالعملية - يفحص ويضمن الاستخدام والتعامل السليم مع المعدات، الأدوات والمواد (بما فيها الرقابة البصرية) - يقوم بتقييم كامل للأجزاء المنتجة ضمن النطاق المطلوب - يسجل ويوثق المعامل المقاسة ضمن البرمجيات المعنية والوثائق الورقية - يتعامل مع آلات وأدوات أخرى مستخدمة في محطة العمل، أي أجهزة قياس المعلمات، منشار شريط، مخرطة وغيرها وأعمال يدوية أخرى خلال عملية تشكيل الرقائق، مثل الطحن، القطع، الحفر، إلخ.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>المستوى التعليمي: BTS في الميكانيكا / الميكاترونيك / الكهروميكانيكا</li><li>الاتصال</li><li>الحساسية الاجتماعية والثقافية</li><li>إدارة التغيير</li><li>التوجه نحو الهدف والنتيجة</li><li>التحفيز والمرونة</li><li>التنظيم الذاتي</li><li>إدارة الصراع</li><li>العمل ضمن فريق</li></ul>
<p>يؤدي التعامل مع ماكينات الإنتاج ذات التحكم الرقمي، والأدوات وضبطها لتشكيل القطع عبر عملية تشكيل الشفرة ضمن نطاق المسؤولية وفق تعليمات العمل</p><p>يضمن جودة القطع المنتَجة/الManufactured كما هو مطلوب من خلال:</p><ul><li>الإلمام بمتطلبات الجودة المحددة</li><li>السيطرة الذاتية بعد إكمال العمل/خطوات العمل</li><li>التحكم البصري في العمل المكتمل</li><li>التعرف على القطع المعيبة أو القطع التي يشتبه وجود عيوب فيها، احتجازها، تعريفها ومعالجة المعلومات على الفور وفقًا لذلك</li></ul><p>يحافظ على الوثائق ذات الصلة بالعملية بشكل مناسب</p><p>يتحقق ويضمن الاستخدام والتعامل الصحيح مع المعدات والأدوات والمواد (بما فيها التحكم البصري)</p><p>يؤدي تقييمًا كاملاً للقطع المنتجة ضمن النطاق المطلوب</p><p>يسجل ويوثق المعلمات المقاسة ضمن البرامج المعنية والوثائق الورقية</p><p>يتعامل مع أجهزة وآلات أخرى مستخدمة في محطة العمل، مثل أجهزة قياس المعلمات، منشار الشريط، مخرطة، وغيرها من الأعمال اليدوية أثناء عملية تشكيل الشفرة، أي الطحن، القطع، الحفر، الخ.</p><p><strong>الملف المرشح المرغوب فيه</strong></p><ul><li>المستوى التعليمي: BTS في ميكانيكا / ميكاترونيكس / كهروميكانيكا</li><li>الاتصالات</li><li>الحس الاجتماعي والثقافي</li><li>إدارة التغيير</li><li>الهدف والتركيز على النتائج</li><li>الدافع والمرونة</li><li>التنظيم الذاتي</li><li>إدارة النزاع</li><li>العمل الجماعي</li></ul>
<p>يضمن اكتمال طلبات تصميم اللوحات وفق الجداول الزمنية المحددة</p><p>يُنشئ تصميمات لوحات أو يعدلها وفق المتطلبات المحددة</p><p>يحلل وينفّذ وثائق التغيير الداخلية وتلك الخاصة بالعميل بما يتماشى مع متطلبات عملية إدارة التغيير</p><p>يضمن تنفيذ المعايير المعتمدة وأفضل الممارسات لتصاميم اللوحات</p><p>يضمن أن تصاميم اللوحات تلبي المتطلبات المِرْكِزيّة (الإرجونوميكية)</p><p>يضمن تجميع وصيانة قائمة المواد للوحات التجميع</p><p>يحدد التحسينات/المقترحات لتحسين تصميمات لوحات التجميع</p><p>يدعم حل الاستفسارات التي يطرحها قسم إعداد الإنتاج أثناء تصنيع أول تصميم</p><p>يدعم عملية الإصدار والتحقق من التصميم واللوحة النهائية</p><p><strong>المرشح المرغوب به</strong></p><ul><li>مستوى التعليم: درجة جامعية</li><li>المجال الدراسي: تقني/علمي</li><li>الخبرة: يُقدّر وجود خبرة سنتين</li><li>اللغة: الفرنسية والإنجليزية</li><li>تكنولوجيا المعلومات: Microsoft Office</li><li>الكفاءات الاجتماعية: الاتصال، الحس الاجتماعي والتعاطف بين الثقافات، إدارة التغيير، التوجه نحو الهدف والنتيجة، التحفيز والمرونة، التنظيم الذاتي، إدارة النزاعات، العمل ضمن فريق</li><li>المهارات المهنية: تصميم محطة العمل / تحسين هندسي / معايير وإجراءات هندسية / Ergonomics (علم الإرجونوميكس) / مبادئ هندسية / التحقق من المعدات</li></ul>
<p>يطبّق نظام تشغيل LEONI في منشأة الإنتاج. يؤدي أنشطة من أجل وضع المعلمات لمعدات الإنتاج أثناء تغيّرات المنتج والتقديم الجديد. يؤدي أنشطة من أجل وضع وتوثيق تعليمات العمل المحلية فيما يخص طريقة تشغيل الآلة. يوجّه ويدرب فريق صيانة الإنتاج فيما يخص صيانة المعدات. يدعم فريق صيانة الإنتاج لحل المشاكل الحرجة و/أو النادرة مع المعدات ويدير أوقات التعطل غير المخطط لها والدروس المستفادة لتحسين وقت التعطل على مستوى البلد. ينسّق ويؤدي الأنشطة لأمر وتكليف معدات الإنتاج في علاقات وثيقة مع الأقسام الأخرى. يقود مبادرات التحسين فيما يتعلق بوقت الإعداد، النفايات، إعادة العمل وغيرها. يقدّم مدخلات لإنشاء خطة الصيانة. يدير المعدات بما في ذلك الاستلام، وإرشادات التثبيت/تعليمات العمل، قيادة/تنسيق إصدار المعدات، حجز المنتجات النهائية في النظام وتتبعها. يحدد مستوى مخزون قطع الغيار لجميع المعدات والموزعات.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>المستوى التعليمي: درجة جامعية في مجال تقني اللغة: الإنجليزية والفرنسية. التواصل. الحس الاجتماعي والثقافي المتبادل. إدارة التغيير. التركيز على الهدف والنتيجة. التحفيز والمرونة. التنظيم الذاتي. إدارة النزاعات. العمل الجماعي.</p>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>As a Trade Mark Assistant, the candidate will work closely with the existing team to</p>
<p>provide a wide range of support to the Attorneys. This is a varied role that offers the</p>
<p>chance to develop skills and take on additional responsibilities.</p>
<p> <br> </p>
<p>Administrative responsibilities include: </p>
<p> New case entry and management of records</p>
<p> Processing correspondence, emails, and calls</p>
<p> Monitoring deadlines and maintaining case files</p>
<p> Preparing and submitting standard forms</p>
<p> Assisting with invoicing, reporting, and document archiving</p>
<p> Assisting with trade mark filings, searches, recordals, and renewals</p>
<p> Managing client onboarding and coordinating with international associates</p>
<p> <br> </p>
<p>The perfect match </p>
<p> Mid or higher-level education or work experience within an administrative role;</p>
<ul>
<li>you are proficient with Microsoft Office (Excel, Word, Outlook)</li>
</ul>
<ul>
<li>you have proven to work accurately</li>
</ul>
<ul>
<li>Excellent attention to detail and accuracy in document preparation</li>
</ul>
<ul>
<li>experience with and interest in working with electronic records</li>
</ul>
<ul>
<li>being familiar with process-based working</li>
</ul>
<ul>
<li>excellent command of the English language in word and writing</li>
</ul>
<ul>
<li>Ability to work independently as well as part of a team</li>
</ul>
<ul>
<li>Proactive approach to your work</li>
</ul>
<ul>
<li>Flexible attitude to work<br> </li>
</ul>
<p><br></p></div></section>
<p>يحافظ على هيكل مركز التكاليف وموضوع التكاليف للمشروعات الداخلية وفق متطلبات الأقسام الوظيفية ذات الصلة ضمن مجال المسؤولية - يحسب معدلات الأداء على مستوى مركز التكاليف كخط أساس لتطوير مشاريع ما قبل/التصور/السلسلة - ينفذ تخطيط مركز التكاليف ضمن نطاق المسؤولية - يقدّم مدخلات لحساب مشروع العميل - يفحص ويراقب الالتزام بالتخطيط من قبل الأقسام الوظيفة ذات الصلة (بما في ذلك وظائف المكتب الخلفي، حيث توجد) - يراقب القيم الفعلية على مستوى مركز التكاليف بشكل منتظم (المخطط مقابل المنفذ) ويبرز الانحرافات تجاه الوحدات الوظيفية المعنية - يقوم بالتحكم النقدي (بما في ذلك تقييم قرارات الاستثمار) - يجري تقارير معيارية دورية لمؤشرات الأداء الرئيسية ذات الصلة ضمن مجال المسؤولية وتلبية طلبات الرقابة العارضة - يدعم قسم المحاسبة من خلال تخصيص الكائنات التكلفة الصحيحة إلى مراكزالكاللفة التكاليف ذات الصلة أو خطط الأعمال</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>التعليم: درجة في المالية اللغات: إجادة الإنجليزية والفرنسية العملية/المهنية: إعداد الميزانيات - تحليل الأعمال - التخطيط المالي - التقارير المالية - تخطيط التكاليف - تقدير التكاليف - نمذجة التكاليف - إدارة التكاليف - تحليل التكاليف - التحكم في التكاليف والمصاريف الطريقة: التخطيط - القياس المرجعي - جمع البيانات - تحليل البيانات - نمذجة البيانات - إعداد التقارير - تحليل فائدة التكلفة - التحليلات - مهارات العرض - دعم الأعمال</p>
<p>يؤدي جميع التحقيقات والدراسات والتحليلات والتفتيش والتقارير اللازمة المتصلة بـ HSEE.<br>- ينفذ استراتيجية موقع HSEE.<br>- يحضر تعليمات داخلية للإطلاق.<br>- يدمج ويراقب مؤشرات الأداء الرئيسية لموقع HSEE.<br>- يحضر ويدعم التقارير، مثل تقرير حالة موقع HSEE، وتدابير مضادة.<br>- ينظم إدارة النفايات وإعادة التدوير.<br>- يتحقق من متطلبات السلامة العملية والبيئية والتوافق مع التراخيص.<br>- يجري تدريبات متعلقة بالبيئة والسلامة.<br>- يخلق خطة طوارئ بيئية.<br>- يخطط وينفذ تدقيقات داخلية ذات صلة بنظام البيئة والسلامة المهنية.<br>- يقدم تقارير عن الحوادث البيئية والعمل ويحقق فيها.<br>- يخطط وينفذ عمليات تفتيش السلامة، وتقييمات Ergonomic والمخاطر، ومناطق ومعدات، وإصدارات، وربط المعدات الواقية، وتمارين السلامة وحملات الصحة.<br>- مخول بالتوقف عن الإنتاج لتخفيف خطر العمليات غير الآمنة.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>المستوى التعليمي: درجة جامعية في الطاقة، الهندسة البيئة، الصحة والسلامة والإدارة البيئية أو الهندسة الكيميائية أو مجال ذو صلة.<br>الفوائد<br>المستوى الإنجليزي C1.<br>معرفة بأنظمة ومعايير HSE.<br>الإلمام بـ:<br>ISO 14001 (الإدارة البيئية)<br>ISO 45001 (الصحة والسلامة المهنية)<br>ISO 50001 (إدارة الطاقة) تعتبر ميزة<br>تقييم المخاطر وتحديد المخاطر.<br>التحقيق في الحوادث وتحليل الأسباب الجذرية.<br>الاستعداد والتفاعل للطوارئ.<br>التقارير ومراقبة KPIs.<br>معرفة جيدة بـ Microsoft Office، خاصة Excel وPowerPoint.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b>المسمّى الوظيفي:</b>CCoE، مهندس سحابة<br><b>الوصف الوظيفي:</b><p>مركز التميّز في السحابة والذكاء الاصطناعي هو المورد التقني لمساعدة الشركاء على تنمية وإدارة أعمالهم في السحابة. كعضو في هذا الفريق المتكامل ستكون معرضًا لجميع موفري الخدمات الفائقة ومقدمي تقنية المعلومات القابلة للدمج (ISVs) الذين يقيمون في النظام البيئي. ستفهم أيضًا كيف يعمل الشركاء مع هؤلاء الموفرين لتصميم وتنفيذ حلول مبتكرة للشركات الصغيرة والمتوسطة والمؤسسات. <br>ستصبح مستشارًا موثوقًا وموجهًا لتوليد الإيرادات على نطاق واسع من خلال ArrowSphere، منصة إدارة السحابة الخاصة بنا.</p><br><br><br><p><b>ما ستقوم به</b></p><br><br><ul><li>استشارة وتطوير وتنفيذ خطط تمكين تقني ومبيعات ذات صلة مع الشركاء والعملاء الداخليين/الخارجيين لدعم أهداف الإيرادات والهوامش.</li><li>تقديم الدعم الفني، ضبط أدوات المبيعات المعقدة، وتصميم الأنظمة لتنفيذ حلول برمجيات النظام أو المنتجات.</li><li>إجراء تدريب الفرق الفنية للشركاء والمبيعات. مساعدة عملاء و شركاء Arrow على الشهادات التقنية، أو مع عروض المنتجات/التقنية.</li><li>الحصول على التدريب والحفظ على معرفة معايير الصناعة والتقنيات الجديدة والقضايا الراهنة.</li><li>هذا الملف الوظيفي يتطلب التعيين والمشاركة في خطة تعويضات المبيعات. جزء من OTE سيكون متغيرًا ويرتبط بأهداف مبيعات محددة كما حددت Arrow.</li></ul><br><p><b>ما نبحث عنه</b></p><br><br><ul><li>التسجيل كمهندس حلول معتمد أو مهندس حلول في واحد على الأقل من مزودي الخدمات السحابية الكبرى مطلوب.</li><li>الخبرة والمعرفة في العمل مع الشركاء في منظومة السحابة مطلوبة.</li><li>مطلوب السفر حتى 50% من الوقت.</li><li>يتطلب معرفة وخبرة معمقة</li><li>يحل مشكلات معقدة؛ يأخذ منظورًا جديدًا باستخدام حلول موجودة</li><li>يعمل بشكل مستقل؛ يتلقى توجيهات قليلة</li><li>يعمل كمورد للزملاء الأقل خبرة</li><li>يمثل المستوى الذي قد يستقر فيه المسار المهني لسنوات عديدة أو حتى التقاعد</li><li>يستخدم أفضل الممارسات ومعرفة قضايا العمل الداخلية أو الخارجية لتحسين المنتجات/الخدمات أو العمليات</li><li>عادةً ما يحل المشكلات المعقدة أو المشكلات التي قد لا يوجد لها سابقة</li><li>غالبًا ما يقود عمل فرق المشروع؛ قد يقوم بتدريب الأقران حديثي الخبرة بطريقة رسمية</li><li>يعمل بشكل مستقل</li></ul><p><br><b>الخبرة / التعليم</b></p><br><br><p>يتطلب عادةً الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة مع شهادة جامعية لمدة 4 سنوات؛ أو 6 سنوات وشهادة متقدمة؛ أو خبرة مكافئة.</p><br><br><br><p><b>ترتيب العمل</b></p><br><br><p><span><span>عن بُعد بالكامل: يجب أن تكون قادرًا على السفر إلى موقع مكتب Arrow عند الطلب من قيادة Arrow.</span></span></p><br><br><br><p><b>ما الذي ستحصل عليه</b></p><br><br><p><span><span>في Arrow، ندرك أن المكافآت المالية والفوائد الممتازة هي جوانب مهمة من وظيفة مثالية.</span><span>هذا يعني</span><span> لماذا نقدم تعويضًا ماليًا تنافسيًا، يشمل خطط تعويض مختلفة وحزمة مزايا قوية.</span></span></p><br><br><ul><li><span><span>401k، مع مساهمات مطابقة</span></span></li><li><span><span>تأمين العجز قصير/طويل الأجل</span></span></li><li><span><span>التأمين الطبي والأسنان والرؤية</span></span></li></ul><br><ul><li><span><span>خيارات حساب التوفير الصحي (HSA)/حساب تعويض صحي (HRA)</span></span></li><li>إعادة إدراج مؤهلة</li><li><span><span>إجازة مدفوعة الأجر</span></span><span><span> (بما في ذلك</span><span> المرضي</span><span>، العطلات، الإجازة، إلخ.)</span></span></li><li><span><span>إعادة التكاليف الدراسية</span></span></li><li><span><span>فرص نمو</span></span></li><li><span><span>والمزيد!</span></span></li></ul><br><br><b>نطاق التعيين السنوي/سعر الساعة:</b><br>$115,800.00 - $160,050.00<br><p><span>قد يختلف العرض الفعلي للتعويض للمرشح عن النطاق المعلن حسب الموقع الجغرافي، الخبرة العملية، التعليم، ومستوى المهارة. ستتم تسوية نسبة الأجر بين الراتب الأساسي والحافز المستهدف (إذا كان ذلك متاحًا) عند العرض.</span></p><br><br><b>الموقع:</b>الولايات المتحدة-كولورادو-كو948(الموظفين عن بعد)<br>قد يُطلب من موظفي العمل عن بعد الحضور إلى أقرب مكتب Arrow مُحدّد لأغراض العمل بناءً على طلب الشركة وتقديرها وحدها.<br><b>نوع الوقت:</b>دوام كامل<br><b>فئة العمل:</b>المبيعات<br><b>بيان EEO:</b><p><span>Arrow صاحب عمل يوفّر فرص متكافئة. سيُنظر في جميع المتقدمين للتوظيف بدون اعتبار للعرق، اللون، الدين، الجنس، العمر، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، الأصل القومي، وضع المحاربين القدامى أو الإعاقة.</span> (سياسة Arrow EEO/AAP)</p><br><br><p><br><i>جميع إعلانات وظائف Arrow مخصصة لوظائف حالية</i>. <i>نتوقع أن يبقى هذا الطلب مفتوحًا لمدة لا تقل عن خمسة أيام، على أنه قد يظل مفتوحًا لفترة أطول. نشجعكم على التقديم بسرعة.</i></p><br><br><br><p><i><span>في أي مواد تقدمها، يمكنك حذف أو إزالة معلومات عمرية مثل العمر، تاريخ الميلاد، أو تواريخ الحضور المدرسي أو التخرج. لن تُعاقب عن حذف أو إزالة هذه المعلومات.</span></i></p><br><br><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Under general direction, tracks the maintenance schedule and maintains production and facility equipment and tools to ensure technical availability and avoid unplanned maintenance- Ensures functionality of the maintenance process for production equipment - Ensures technical availability of production equipment - Makes improvement suggestions for the maintenance process and production equipment/facility equipment - Monitors correctness and adherence to the maintenance plan of the equipment or tools and takes necessary actions - Supports LEONI Total Productive maintenance implementation (e.g. conducts preventive, predictive and unplanned maintenance for production equipment) - Supports the creation of the spare part list required for planned maintenance of production equipment/facility equipment and the optimization of stock of spare parts which must be available for maintenance - Evaluates repair reports and makes recommendation for necessary actions in order to reduce the unplanned maintenance activities - Monitors the performance of maintenance activities on the production equipment/facility equipment/tools and takes necessary actions - Ensures installation and movement of equipment and re-qualification of equipment and tools - Ensures maintenance for utilities, cooling, heating, electricity, water, compressed air, steam, lighting etc. internal or by external suppliers, according to requirements (standards) - Ensures maintenance of firefighting and fire prevention equipment - Ensures maintenance of security camera systems - Ensures the functionality of machine and system software and debugging from the respective area (in close relation with IT department if applicable) - Works closely with production in order to reduce production equipment/facility equipment/tools downtime and spare parts costs</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Minimum education level: BTS (Industrial Maintenance, Mechanical, or equivalent).</p><p>Desired experience in an industrial environment (ideally in a production setting).</p><p>Strong knowledge in mechanics, electrical engineering, pneumatics, and automation.</p><p>Analytical mindset, thoroughness, and ability to prioritize.</p><p>Team player with initiative and a proactive attitude.</p><p></p></section>