وظائف لخريجي كلية التربية - تونس العاصمة تونس
٢٠٤ وظائف شاغرة
Consultant Type B - Migration Health Nurse International Organization for Migration
الطب والرعاية الصحية
toto
تونس - تونس العاصمة
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><br></p> <div> <strong>Organizational Department / Unit to which the Consultant is contributing</strong> </div> <div> <br> </div> <p>The program specifically aims to improve the sustainability of the public health system's response to health challenges and migration in Tunisia, with an emphasis on the area of Zarzis. </p> <p> Under the overall supervision of the Head of Sub-office (Zarzis) and the direct supervision of the migration health physician, the successful incumbent will be responsible for the following tasks </p> <p> <strong>Required Qualifications and Experience</strong> </p> <p> <strong>Education</strong> </p> <ul> <li> <span>University or technical degree in nursing </span> </li> <li> <span>Minimum two years of relevant work experience </span> </li> <li> <span>Experience in the public health sector in Tunisia; knowledge of project development, implementation and monitoring is an advantage;</span> </li> </ul> <p> <strong>Experience</strong> </p> <ul> <li> <p> <span>Proven experience in community outreach and dialogue in addition to practical monitoring and evaluation experience</span> </p> </li> <li> <p> <span>Fully proficient in Microsoft Office, Word, Excel, Internet, PowerPoint and Email.</span> </p> </li> <li> <p> <span>Experience working in Emergency situations, with emergency cases.</span> </p> </li> </ul> <p> <strong>Skills</strong> </p> <ul> <li> <p> <span>In depth knowledge of the humanitarian context of medical assistance in relevance to different migrants populations</span> <span>.</span> </p> </li> </ul> <p> <strong>Languages</strong> </p> <p> <span>Fluency in French and Arabic is required.</span> </p> <p> <span>Working knowledge of English is desirable</span> <span>.</span> </p> <p>Proficiency of language(s) required will be specifically evaluated during the selection process, which may include written and/or oral assessments.</p> <p> <strong>Required Competencies</strong> </p> <p>IOM s competency framework can be found at this link . Competencies will be assessed during the selection process.</p> <p> <strong>Values </strong>- all IOM staff members must abide by and demonstrate these five values:</p> <ul> <li> <strong>Inclusion and respect for diversity</strong>: Respects and promotes individual and cultural differences. Encourages diversity and inclusion.</li> <li> <strong>Integrity and transparency</strong>: Maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct.</li> <li> <strong>Professionalism</strong>: Demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.</li> <li> <strong>Courage</strong>: Demonstrates willingness to take a stand on issues of importance.</li> <li> <strong>Empathy</strong>: Shows compassion for others, makes people feel safe, respected and fairly treated.</li> </ul> <p> <strong>Core Competencies</strong> behavioural indicators</p> <ul> <li> <strong>Teamwork</strong>: Develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results.</li> <li> <strong>Delivering results</strong>: Produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner. Is action oriented and committed to achieving agreed outcomes.</li> <li> <strong>Managing and sharing knowledge</strong>: Continuously seeks to learn, share knowledge and innovate.</li> <li> <strong>Accountability</strong>: Takes ownership for achieving the Organization s priorities and assumes responsibility for own actions and delegated work.</li> <li> <strong>Communication</strong>: Encourages and contributes to clear and open communication. Explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.</li> </ul> <p><br></p><div><ul> </ul> </div></div></section>
LEONI Wiring System Egypt S.A.E
تونس - تونس العاصمة
<div><p>.</p> </div> <div><b> Job Description </b><p> </p> <p>- Is responsible for timely, efficient amd correct production of all samples (customer/internal/validation) and coordinates the sample/after market deliveries between all related internal functions (production, quality, engineering a.s.o.), suppliers and customer. Organizes and maintains the sample stock.<br> </p> <p>- manages the sample and after market team in the plant<br> </p> <p>- plans and organizes the prototype parts production in a efficient way in cooperation with the product section<br> </p> <p>- ensures training on specific work instructions and processes related to prototype production<br> </p> <p>- follows the P&L for prototype production<br> </p> <p>- defines and works activ on the process improvements for prototype production in coordination with engineering and the plant<br> </p> <p>- defines the production concept for"after market" parts in cooperation with Industrialisation and the plant<br> </p> <p>- ensures close collaboration with material suppliers, customer, Project Management, Quality, PPE, SCM and equipment supplier<br> </p> <p>- tracking of parts without LEONI FORS partnumber to have the correct quantitiy in the correct time shedule for the correct building phase in the plant<br> </p> <p>-control and manage the stock of parts without LEONI FORS part number<br> </p> <p>-interface to the purchasing process for manual ordering material without LEONI part number<br> </p> <p>-stock management for prototype parts to minimize the scrap</p> </div> <div> Qualifications and Experience <ul> <li> <strong> <em>Level of Education :</em> </strong> 3 years of experience in the wiring field</li> <li> <strong>Field of Study:</strong> Technical/Scientific</li> <li> <strong> <em>Language :</em> </strong> French & English </li> <li> <em> <strong>IT:</strong> </em> Microsoft Office</li> <li> <strong> <em>Social competences:</em> </strong> Communication, social & intercultural sensitivity, change management, target & result orientation, motivation & resilience, self-organization, conflict management, teamwork</li> <li> <strong>Pofessional Skills:</strong> Continuous Flow Production, Engineering Optimization, Engineering Principles, Engineering Standards and Procedures, Ergonomics ,Production Engineering, Industrial Engineering, Manufacturing Processes, Project Change Management, Lessons learned</li> </ul> </div> <div> Interested? <div> Apply now All jobs </div> <p>People of all genders are always meant equally; for linguistic simplification and better readability, only the masculine form is used in the text.<br>LEONI processes your application data in an IT-system that is consistent across the company and uses Foreign Service providers. By sending your application, you agree to this procedure. LEONI ensures the compliance with data protection.</p></div>
تونس - تونس العاصمة
<p>Provide leadership and management for the Kitchen Department by establishing plans of character, integrity, and quality which result in the long-range continued growth and profitability of the department, division and Hotel.</p><p>What you will do</p><ul><li>Lead and inspire the Culinary team through strategic workforce planning, coaching, performance management, and talent development to foster a culture of excellence and accountability.</li><li>Drive culinary innovation by designing, developing, and optimizing menus that balance guest satisfaction, market trends, operational efficiency, and profitability.</li><li>Champion financial performance by managing departmental budgets, P&L results, labor costs, food costs, purchasing strategies, and revenue-enhancement initiatives.</li><li>Ensure operational excellence by maintaining the highest standards of food quality, consistency, presentation, and guest experience across all culinary outlets.</li><li>Oversee compliance and food safety by implementing and enforcing HACCP standards, sanitation protocols, and all applicable regulatory requirements.</li><li>Collaborate strategically with Food & Beverage, Finance, Purchasing, Stewarding, and Human Resources leaders to support business objectives and operational success.</li><li>Optimize resource management through effective inventory controls, procurement practices, equipment planning, and cost-conscious operational decision-making.</li><li>Cultivate a high-performance culture by conducting evaluations, developing succession plans, recognizing achievements, and driving employee engagement initiatives.</li><li>Analyze and improve business results by reviewing operational metrics, guest satisfaction surveys, quality audits, and action plans to continuously elevate performance.</li><li>Act as the culinary ambassador of the hotel by fostering innovation, strengthening interdepartmental partnerships, and ensuring alignment with brand standards and organizational values.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Education : College degree preferably specializing in hotel/restaurant management culinary arts, or equivalent experience is required.</p><p>Experience : Five to seven years previous experience in multiple culinary/food & beverage department head positions.</p><p>Skills and Abilities:</p><ul><li>Requires a working knowledge of division operations as well as Four Seasons cultural and core standards, policies, and standard operating procedures. Working knowledge is generally learned on-the-job.</li><li>Requires ability to operate computer equipment and other food & beverage computer systems.</li><li>Requires the ability to operate and utilize culinary production equipment and tools.</li><li>Requires reading, writing and oral proficiency in the French and English languages.</li></ul>
LEONI Wiring System Egypt S.A.E
تونس - تونس العاصمة
<div> Company Description <p> <strong>LEONI </strong>is a global leading provider of products, solutions and services for energy and data management in the automotive industry. With around <strong>95,000 employees in 23 countries and consolidated sales of EUR 3.9 billion in 2025</strong> (excluding the former Automotive Cable Solutions division), we are a leading supplier of complex wiring systems and customer specific cable harnesses.</p> <p> <strong>Since 2025</strong>, we have been part of <strong>the Luxshare Group</strong>, a global technology company headquartered in China. Together, we are shaping the future of mobility. Join us and help drive the transformation of the automotive world.</p> </div> <div> Job Description <p> </p> <p>- Manages and supervises the Segment org unit according to defined objectives and KPIs<br> </p> <p>- Identifies potential for improvement in area of responsibility, offers consulting and contributes to improvement of service delivery<br> </p> <p>- Takes responsibility for standard & governance adherence and process execution<br> </p> <p>- Leads the direct reports in the area of responsibility<br> </p> <p>- Plans the regular team activity in order to cover all the activity stages and reply to all the requests received<br> </p> <p>- Defines the team members objectives, tasks and responsibilities. Provides clear instructions, monitoring and evaluation of the results<br> </p> <p>- Identifies the training and development needs of direct reports, follows the subordinates' professional development and provides assistance for using newly acquired knowledge<br> </p> <p>- Proposes and applies measures for improving team performance, organizational flexibility, diversity, succession planning, coaching, change management and personal growth<br> </p> <p> <br> </p> <p>Functional accountability for Segment on plant level</p> </div> <div> Qualifications and Experience <ul> <li>Education Level : University degree</li> <li>Experience : Min 5 years in production management or related position</li> <li>Languages : Frensh and English</li> <li>Communication</li> <li>Social & intercultural sensitivity</li> <li>Change management</li> <li>Target & result orientation</li> <li>Motivation & resilience</li> <li>Self-organization</li> <li>Conflict management</li> <li>Teamwork</li> </ul> </div> <div> Interested? <div> Apply now All jobs </div> <p>People of all genders are always meant equally; for linguistic simplification and better readability, only the masculine form is used in the text.<br>LEONI processes your application data in an IT-system that is consistent across the company and uses Foreign Service providers. By sending your application, you agree to this procedure. LEONI ensures the compliance with data protection.</p></div>
LEONI Wiring System Egypt S.A.E
تونس - تونس العاصمة
<p><br></p><p>الوصف الوظيفي - ينجز مهام محددة داخل منطقة التجميع، (مثال: الممثل ليس الكل) - يجري جميع الفحوص كما هو محدد في خطة مراقبة الجودة ويسجل البيانات المطلوبة - يحدد المنتجات غير المطابقة باستخدام عملية "البطاقة الحمراء" - يوزع ويجمع مخططات مراقبة PDEK أو مخططات تحكم أخرى - يعطى ملاحظات إلى خط الإنتاج وWPA لكل الحالات غير المطابقة الموجودة على خط التجميع (مثلاً الاختبار الكهربائي، اختبار المشبك، نقاط التفتيش، نقاط العناية، إلخ) باستخدام إجراء التوقف عند أول عيب - يفحص تطبيق 5S / ترتيب بيت مسؤول ضمن منطقة المسؤولية - يحدد مناطق الخطر في المنتج مثل وجود مادة على الأرض، طرفيات تالفة، انحناء داخل حوامل، قواعد، مركبات مختلطة، إلخ - يتأكد من تأهيل العاملين للعمل في المحطة وفق مصفوفة المهارات - يتحقق من الالتزام بإجراء OK to Start في بداية كل وردية - يقوم بفحص توافقية التصحيح من الأخطاء داخل منطقة التجميع (مثلاً إطلاق عينة جيدة/رديئة، poka-yoke، قوالب، إلخ) - يتحقق من توفر أدوات المساعدة في التجميع واستخدامها في وضعها الصحيح (مثلاً أدوات الأنابيب الملفوفة والأنابيب المموجة، أدوات أنابيب PVC، إلخ) - يصادق على إكمال عملية التعبئة والامتثال وفقاً لإرشادات العمل - يضمن أن تتم أعمال إعادة العمل في الخط والورشة من قبل مشغلين مؤهلين وبأدوات مصرح بها مع الالتزام بإجراءات إعادة العمل - يفحص ما إذا كانت الوثائق في محطة العمل وفقاً لخطة التحكم والمعايير الداخلية متبعة - يراقب فحص الكبل النهائي وفق خطة QM أو نقاط العناية الإضافية</p><p><strong>الملف الشخصي المطلوب للمرشح</strong></p><p>المستوى التعليمي: الحد الأدنى BAC اللغة: الإنجليزية والفرنسية الخبرة: سنة واحدة الاتصالات في LEONI والتواصل والمهارات بين الثقافات التغيير الإدارة الهدف والنتيجة التوجيه الحافز والمرونة التنظيم الذاتي إدارة الصراع العمل الجماعي مهتم؟ قدم الآن جميع الوظائف الناس من جميع الأجناس يقصد بهم دائماً بشكل متساوٍ؛ وللتبسيط اللغوي وللقراءة الأفضل، يُستخدم الشكل المذكر فقط في النص. تقوم LEONI بمعالجة بيانات طلبك في نظام تكنولوجيا معلوماتي يتسق عبر الشركة ويستخدم مقدمي الخدمات الخارجية. بإرسال طلبك، فإنك توافق على هذا الإجراء. تضمن LEONI الامتثال لحماية البيانات.</p>
LEONI Wiring System Egypt S.A.E
تونس - تونس العاصمة
<p>وصف الشركة LEONI هي مورد عالمي رائد للمنتجات والحلول والخدمات لإدارة الطاقة والبيانات في صناعة السيارات. مع نحو 95,000 موظف في 23 دولة وإجمالي مبيعات مجمّعة تبلغ 3.9 مليار يورو في 2025 (باستثناء قسم حلول كابلات السيارات السابق)، نحن مورد رائد لأنظمة الأسلاك المعقدة وكبالات الأسلاك المخصصة للعميل. منذ 2025، نحن جزء من مجموعة Luxshare، شركة تكنولوجيا عالمية تتخذ من الصين مقرًا لها. معاً، نُشكّل مستقبل التنقل. انضم إلينا وساعد في دفع تحول عالم السيارات.</p><p>وصف العمل - يطبق استراتيجيات جودة LEONI والعملاء ويدفع إجراءات الجودة - يقود اجتماعات متابعة داخلية وخارجية منتظمة ويجري زيارات منتظمة للعملاء والمصانع - يضمن أن الإجراءات متوافقة مع متطلبات محددة من قبل العميل (CSR) - يدير واجهة العميل لجميع مسائل الجودة - يتخذ إجراءات بالتشاور الوثيق مع الإدارة لضمان رضا العملاء - يتابع إعادة العمل للعملاء (مسؤولية العميل) - يدعم أثناء ما قبل الإنتاج والإنتاج - يدعم التدقيقات الداخلية وتلك الخاصة بالعميل - يوفر الدعم لتحسينات الجودة - مسؤول عن تحديد والتفاوض على مسؤولية LEONI في حالة شكاوى الجودة (o-km، الضمان) - يدعم في تحديد وتفاوض مسؤولية LEONI في حالة الشكاوى الفنية (o-km، الضمان) - يدعم من خلال تقييم والتفاوض على متطلبات المشروع المحددة مع العميل - يدعم تقييم عقود الجودة من المستوى الأول مع العميل ومورّدي المستوى الأول</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>المؤهلات والخبرة</p><p>المستوى التعليمي: درجة جامعية</p><p>اللغة: الألمانية بطلاقة، الإنجليزية والفرنسية</p><p>الخبرة: الخبرة في الجودة أو التصنيع تعتبر ميزة</p><p>الاتصال</p><p>الحس الاجتماعي والثقافي والتغيير</p><p>إدارة التغيير</p><p>الهدف والنتيجة</p><p>التحفيز والمرونة</p><p>التنظيم الذاتي</p><p>إدارة الصراع</p><p>العمل الجماعي</p><p>هل يثير اهتمامك؟ قدِّم الآن</p><p>جميع الوظائف</p><p>أشخاص من جميع الأجناس موجهين على نحو متساوٍ دائمًا؛ لأغراض التبسيط اللغوي وللقراءة بشكل أفضل، يُستخدم الشكل المذكر فقط في النص.</p><p> LEONI يعالج بيانات طلبك في نظام تكنولوجيا معلومات يتسق مع الشركة ويستخدم مزودي الخدمات الخارجية. بإرسال طلبك، توافق على هذا الإجراء. تضمن LEONI الامتثال لخصوصية البيانات.</p>
تونس - تونس العاصمة
<p>المختص الرئيسي - التدقيق الداخلي مسؤول عن قيادة وتنفيذ مهام التدقيق الداخلي لتقييم كفاية وفعالية إدارة المخاطر وعمليات الرقابة الداخلية عبر المنظمة وموثوقية الشؤون المالية وضمان الامتثال لجميع التوجيهات واللوائح ذات الصلة.</p><p>المهام والمسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>إجراء المراجعات لتقييم دقة وكفاءة المجالات الوظيفية، وتقييم العمليات والضوابط الداخلية وتقديم توصيات لتقليل المخاطر عند الحاجة؛</li><li>ضمان التطبيق الصحيح لسياسات وإجراءات المجموعة والمتطلبات ذات الصلة؛</li><li>تنفيذ مهام التدقيق وفقاً لخطة التدقيق السنوية المعتمدة؛</li><li>إجراء أعمال التدقيق الميدانية بما يتماشى مع منهجية التدقيق والتأكد من إضافة المستندات الداعمة والأدلة إلى نظام إدارة التدقيق الداخلي وفقاً لمتطلبات قسم التدقيق الداخلي ومعاييره الجودة؛</li><li>عقد اجتماعات خروج مناسبة مع الأشخاص المكلفين بالتدقيق للتحقق من نتائج التدقيق؛</li><li>صياغة تقارير التدقيق لضمان دعم الملاحظات والمخاطر وتأثيرات الأعمال وأسبابها الجذرية والتوصيات بشكل صحيح وواضح وعملي ومتسق مع إرشادات تقارير قسم التدقيق الداخلي؛</li><li>ضمان استلام ردود الإدارة الصحيحة في الوقت المناسب مع خطة عمل واضحة ومالك وتواريخ التنفيذ؛</li><li>العمل كمصدر موضوعي للنصيحة المستقلة لضمان الصحة القانونية والهدف المحقق؛</li><li>تحديد الثغرات والتوصية بتدابير لتجنب المخاطر وتوفير التكاليف؛</li><li>توثيق العملية وإعداد مذكرة نتائج التدقيق؛</li><li>المساعدة في تعزيز منهجيات التدقيق والأدوات الداعمة وتحسين سير العمل وفقاً لذلك؛</li><li>دعم المهمات الخاصة والتحقيقات والمراجعات الاستشارية وطلبات الإدارة الأخرى؛</li><li>بناء وتطوير والحفاظ على علاقات قوية ومهنية مع أصحاب المصلحة الداخليين الرئيسيين؛</li><li>دعم أعضاء الفريق عند الحاجة لتحقيق أهداف القسم؛</li><li>إظهار النزاهة والموضوعية والسرية في جميع التفاعلات المهنية.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>متطلبات المنصب</p><p>شهادة CIA أو CPA أو ACCA أو CFE أو DipIFR أو ما يعادلها شهادة مهنية تعتبر ميزة.</p><p>التعليم</p><p>درجة البكالوريوس في التدقيق أو المحاسبة أو أي تخصص ذي صلة</p><p>الخبرة</p><ul><li>خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في التدقيق الداخلي أو إدارة المخاطر أو ضوابط داخلية.</li><li>خبرة صناعية شركة إلزامية.</li><li>خبرة عملية في إجراء كل من التدقيق المالي والتشغيلي.</li><li>خبرة في إعداد وتقديم تقارير التدقيق باللغة الإنجليزية.</li><li>القدرة على السفر مطلوبة.</li></ul>#LI-DNI
تونس - تونس العاصمة
<br><strong>السياق والبيئة</strong>
<div>
<div>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">- ضمان حماية الأشخاص والممتلكات والمعلومات في الموقع من خلال تطبيق إجراءات السلامة والأمن الخاصة بمجموعة Total. منع المخاطر، كشف الشذوذ والتدخل وفق البروتوكولات المعتمدة في حال وقوع حادث أو طارئ.</font></font></p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">- التحقق من تثبيت وتوافق الأختام مع إذن التحميل/الإغلاق قبل مغادرة شاحنات الناقلات</font></font></p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">- تفعيل مضخات تصريف مياه الأمطار</font></font></p> <p> <br> </p>
</div>
</div>
<div>
<div>
<div>
<strong>الأنشطة</strong>
</div>
</div>
<div>
<div>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مراقبة والتحكم في الدخول:</font></font></p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">السيطرة على الدخول (الأشخاص، المركبات، البضائع) وفق الإجراءات الحالية (التعريف، تسجيل الزائرين). تنفيذ دوريات مراقبة منتظمة في الموقع (داخليًا وخارجيًا) لاكتشاف أي شذوذ، اختراق، اقتحام، أو وضع مريب.</font></font></p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مراقبة أنظمة الأمن (المراقبة بالفيديو، الإنذارات، إلخ) والتفاعل مع المحفزات.</font></font></p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">منع وتقليل المخاطر والكشف عنها:</font></font></p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تحديد والإبلاغ عن أي سلوك غير عادي أو وضع قد يشكل تهديداً (سرقة، تخريب، أعمال ضارة، تجسس صناعي، إلخ). المشاركة في الوقاية من الحرائق والمخاطر الكبرى الأخرى (فحص معدات السلامة، الإبلاغ عن الشذوذ).</font></font></p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إدارة الحوادث والطوارئ:</font></font></p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الاستجابة بسرعة وبشكل مناسب لأي حادث (حريق، حادث، اقتحام، اعتداء، سرقة، إلخ). اتباع إجراءات التنبيه والحالات الطارئة (بداخليًا وخارجيًا) في حالة الطوارئ، وتقديم معلومات دقيقة وكاملة. تنفيذ إجراءات حماية للأشخاص والممتلكات قبل وصول خدمات الطوارئ المتخصصة.</font></font></p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إجلاء أو إرشاد الأشخاص إلى مكان آمن وفق خطط الطوارئ.</font></font></p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الإبلاغ عن أي حادث فور حدوثه إلى الهرمية.</font></font></p> <p>التبليغ والاتصال :</p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">كتابة تقارير الحدث، والسجلات اليومية وتقارير الحوادث. نقل المعلومات ذات الصلة إلى قسم EVT ومدير الأمن.</font></font></p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تطبيق الإجراءات والأنظمة:</font></font></p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الالتزام الصارم بتعليمات السلامة وإجراءات وتوجيهات مجموعة Total.</font></font></p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">معرفة وتطبيق التشريعات النافذة المتعلقة بالحراسة والأمن الخاص.</font></font></p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المشاركة في التدريبSafety والتدريبات.</font></font></p> <p> <br> </p>
</div>
</div>
</div>
<div>
<div>
<div>
<strong>ملف المرشح</strong>
</div>
</div>
<div>
<div>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">يُشترط مستوى تعليمي ثانوي على الأقل: السنة الرابعة من التعليم الثانوي أو مكافئ (CAP/BTP)</font></font></p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">دبلوم معترف به أو شهادة في مهن الأمن مرغوبة.</font></font></p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">خبرة في دور مشابه مرغوبة بشدة، ويفضل في بيئة قطاع النفط أو القطاع الحساس.</font></font></p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">معرفة بأنظمة السلامة والأمن.</font></font></p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">رخصة قيادة سارية.</font></font></p> <p><br></p></div></div></div><div><div><div>
</div></div></div>
تونس - تونس العاصمة
<p>ملخص المنصب: تشغيل ومراقبة آلات الغسيل والتجفيف والتنظيف الجاف، بما في ذلك إضافة المواد الكيميائية وتنظيف مرشحات الوبر. التعرف على العناصر المسببة للبقع أو التالفة وتحديد حالتها للإصلاح أو المعالجة بالبقعة أو إعادة الغسل أو الإتلاف. فحص نظافة المواد التي أُزيلت من الغسالة أو المجفف أو آلات التنظيف الجاف ووضعها في عربات الكتان النظيفة. ضبط أجهزة التجفيف لاتباع الأوقات والدرجات المحددة وفقًا للأقمشة الموجودة في الحمولة. إزالة الوبر والحوامض من شاشات المجفف ومرشحات التنظيف الجاف ومصيدة التصريف بعد كل حمولة. طي العناصر النظيفة بالحجم المحدد إما يدويًا أو باستخدام ماكينة الطي. الحفاظ على سجلات دقيقة للبضائع المغسولة. اتباع جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن في الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. تطوير وصيانة علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع وال الرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ تحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة الكفاءة التنظيمية والإنتاجية والجودة والسلامة و/أو تقليل التكاليف. فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصريًا (على سبيل المثال، لتحديد العيوب). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل. التحرك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأجسام التي تساوي أو تقل عن 25 رطلاً دون مساعدة. التنقل عبر مساحات ضيقة ومحدودة أو مرتفعة. الحركة فوق أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة وكذلك صعود وهبوط السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والإنحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>التعليم: لا دبلوم الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عملية ذات صلة. خبرة إشراف: لا خبرة إشراف. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p>
تونس - تونس العاصمة
<p>خطط وأدار عملية الإنتاج(المعدات والموارد البشرية) خلال فترة الوردية ضمن النطاق المسؤول Ensures On Time In Full execution of production orders to the correct Customer Specific Requirements and LEONI work instructions Achievement of shift targets with regular follow up during the shift (Quantity/quality / RFT/ Efficiency etc) and launch corrective actions for any deviations, using the required tools & methods (Kosu/8D/ PDCA QRQC etc) Ensure follow up of shift handover protocol (e.g. Recording / checking data in shift handover meeting / book) Ensures all visulisation within scope of control is maintained and updated Ensures regular exchange of information between departments during the shift (e.g. quality issues/ assembly issues/ plan deviations/ scrap/ missing material etc) Supports 5S improvements work place organisation and ergonomic improvements with supporting functions Ensures the correct management and handeling of material within scope of control (FIFO/ handeling/ storage etc) Actively supports continuious improvement activities within the plant(e.g. KATA, KAIZEN etc) Ensures people management within the shift for the target performance Ensures with training team employee qualification and polyvalance (job rotation) Supports related processes with people managment (AIP interviews/ absence management / disciplinary topics / recruitment/ vacation/ overtime/ bonus etc) Maintains and updates all required daily shift reports Ensures new team memebers are well integrated into the team and have correct support and coaching Performs performance review and validation of new employee at the end of the training/ probation period. Particpates in required segment / shift meetings / stand up etc to ensure communication through the shift Supports in all improvement projects launched (e.g. OPEX projects/ line balancing/ quality improvement etc) Collaborates with all required departments for the implementation of changes (customer driven or LEONI driven) Escalates according to defined escalation path, when needed</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Level of Education : University degree Experience: A minimum of 3 years experience, ideally with leadership background Language : French & English IT: Microsoft Office Social competences: : Conflict Management /Feedback Skills /Moderation Skills / Negotiation Skills /Presentation Skills / Problem Solving Techniques /Project Management</p>
تونس - تونس العاصمة
<p>الملخص الوظيفي يَحْمِل الرسام مسؤولية الحفاظ على مظهر وحالة أسطح الفندق الداخلية والخارجية من خلال الطلاء والتصليحات والتشطيبات الديكورية. يضمن الدور أن الغرف النزلاء والمناطق العامة ومرافق الخلفية للحفاظ على أعلى معايير النظافة والسلامة والعرض. الرد وتلبية طلبات الطلاء في الفندق. تجهيز الأسطح للطلاء من خلال التنظيف، الصنفرة، تعبئة الشقوق وتطبيق طبقة أساس. طلاء، تلوين، تلميع، وإنهاء الجدران والأسقف والأبواب والأثاث وأسِطح الفندق الأخرى. إجراء أعمال تصحيح الطلاء في غرف النزلاء، الممرات، المدخلات، المطاعم ومناطق الاجتماعات. تنسيق جداول العمل لتقليل الإزعاج لضيوف الفندق وعملياته. مساعدة فريق الهندسة/الصيانة في مهام الصيانة العامة عند الحاجة. اتباع جميع سياسات الشركة وإجراءات السلامة والأمن؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة، مخاطر سلامة، حوادث أو إصابات؛ إكمال تدريبات وشهادات السلامة؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. ضمان أن يكون المظهر الموحد والشخصي نظيفًا واحترافيًا، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة. الترحيب والتقدير لجميع الضيوف وفق المعايير الشركات، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. التحرك والرفع وحمل الأشياء والدفع والسحب ووضع الأشياء بوزن يصل حتى 50 باوندًا بدون مساعدة، وأعمال رفع أو حركة أثقل بمساعدة. الصعود والنزول الدرج وال ramp الخدمي و/أو السلالم. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. إدخال وتحديد معلومات مرتبطة بالعمل باستخدام الحواسيب. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما هو مطلوب.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية المرتبطة: بعض الخبرة في الصيانة العامة، تجهيز الأسطح الخارجية والداخلية والطلاء. الخبرة في هندسة أو صيانة الفندق تعتبر ميزة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة الترخيص أو الشهادة: رخصة قيادة
LEONI Wiring System Egypt S.A.E
تونس - تونس العاصمة
<p>وصف الشركة LEONI هي مورد عالمي رائد للمنتجات والحلول والخدمات لإدارة الطاقة والبيانات في صناعة السيارات. مع نحو 86,000 موظف في 21 دولة ومبيعات موحدة بقيمة 3.9 مليار يورو في 2025 (باستثناء قسم حلول كابلات السيارات السابق)، نحن مورد رائد لأنظمة الأسلاك المعقدة وتجهيزات الكابلات المخصصة للعملاء. منذ 2025 ، نحن جزء من مجموعة Luxshare ، شركة تقنية عالمية مقرها الصين. معًا، نُشكل مستقبل التنقل. انضم إلينا وساعد في قيادة تحول عالم السيارات.</p><p>وصف الوظيفة - يدير ويشرف على وحدة تنظيم جودة العمليات وفق أهداف ومؤشرات الأداء المحددة - يحدد إمكانات التحسين في منطقة المسؤولية، ويقدم الاستشارات ويسهم في تحسين تقديم الخدمة - يتولى مسؤولية الالتزام بالمعايير والحوكمة وتنفيذ العمليات - يقود التقارير المباشرة في منطقة المسؤولية - يخطط الأنشطة الجماعية المنتظمة لتغطية جميع مراحل النشاط والرد على جميع الطلبات الواردة - يحدد أهداف أعضاء الفريق ومهامهم ومسؤولياتهم. يوفر تعليمات واضحة، ويراقب ويقيّم النتائج - يحدد احتياجات التدريب والتطوير للتقارير المباشرة، يتابع التطور المهني للمرؤوسين ويقدم المساعدة لاستخدام المعرفة المكتسبة حديثًا - يقترح ويطبق تدابير لتحسين أداء الفريق، والمرونة التنظيمية، والتنوع، وتخطيط الخلافة، والتوجيه، وإدارة التغيير والنمو الشخصي</p><p>المسؤولية الوظيفية لجودة العمليات على مستوى التحول - لديه السلطة لوقف خطوط الإنتاج وتوصيل المنتجات في حالة عدم المطابقة (أو احتمال عدم المطابقة) وسيقوم بإصدارها بعد تنفيذ إجراءات التصحيح (فوري، تصحيحي ووقائي) - يقرر ويشرف على جميع أنشطة الفرز (الفرز، الحاجز الناري) لحماية العميل وضمان متابعة تكاليف الجودة - يدير عبر القطاعات حل مشاكل الجودة التي تصاعدت من قبل شرائح الإنتاج (وشرائح أخرى) و/أو اكتشفتها العملاء (حوادث متكررة، عودة الضمان، تنبيهات حمراء) ويضمن تعميم الحلول عبر جميع مرافق الإنتاج</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>المؤهلات والخبرة التعليم: شهادة جامعية الخبرة: 3 سنوات على الأقل في إدارة الجودة اللغات: الفرنسية والإنجليزية</p>
تونس - تونس العاصمة
<p><b>الملخص الوظيفي </b>تنظيف دورات المياه العامة ودورات موظفي الشركة وحماماتهم وكذلك الاستحمام. تنظيف الزجاج في المناطق العامة ومناطق الموظفين. تنظيف أسطح الأرضيات في المساحات العامة أو مساحة الموظفين باستخدام المواد الكيميائية المخصصة والمعدات. إزالة الغبار من الأسطح في المنطقة المعينة. تفريغ سلال القمامة وأراجيل السجائر والقداحات من المناطق العامة إلى الحاويات المناسبة. فحص حالة الأثاث من التمزق أو الخدوش أو البقع والتبليغ عن الأضرار. تنظيف المصابيح والمحافظة عليها. وضع لافتات تحذير لتقليل حركة المرور عند الضرورة. التواصل مع أقسام أخرى مباشرة للإصلاحات العاجلة. الاستجابة بسرعة لطلبات الضيوف وأقسام أخرى. تحديد مشكلات الصيانة الوقائية أو غيرها في المناطق العامة أو غرف الضيوف والتبليغ عنها. اتباع جميع سياسات و إجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة أو مخاطر سلامة أو حوادث أو إصابات؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات؛ حفظ المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. ضمان أن تكون المظهر والزي موحدين ونظيفين واحترافيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. التحريك، الرفع، النقل، ووضع الأغراض التي تزن 55 رطلاً أو أقل دون مساعدة، وفوق 55 رطلاً بمساعدة. القدرة على دفع وسحب المعدات المرتبطة بالعمل عبر الأسطح المنحدرة وغير المستوية. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. فحص الأدوات أو المعدات بصرياً لاكتشاف العيوب. الإمساك والتدوير والتلاعب بالأشياء بأحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد والعين. التنقل عبر مساحات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. الصعود والنزول من السلم. الوقوف أو الجلوس أو الركوع أو المشي لفترة طويلة عبر نوبة العمل كاملة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p><b>التعليم</b>: لا مؤهل ثانوية عامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عملية ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p>
تونس - تونس العاصمة
<p><b>ملخص الوظيفة</b> نظافة مرافق الحمامات العامة ومرافق موظفين الاستحمام. تنظيف الزجاج في المناطق العامة ومناطق الموظفين. تنظيف سطح الأرضيات في المساحات العامة أو موظفي الشركة باستخدام المواد الكيميائية والمستلزمات والمعدات المخصصة. مسح الأسطح في المنطقة المعينة. تفريغ حاويات القمامة وأعالف السجائر وأواني الرماد في المناطق العامة إلى الحاويات المناسبة. فحص حالة الأثاث من التمزّق والتمزق والبقع والإبلاغ عن الأضرار. تنظيف وصيانة الأضواء. وضع لافتات تحذير للحد من الحركة عند الضرورة. الاتصال بأقسام أخرى مباشرة للإصلاحات العاجلة. الاستجابة بسرعة لطلبات الضيوف والأقسام الأخرى. تحديد والإبلاغ عن مشاكل الصيانة الوقائية أو غيرها في المناطق العامة أو غرف النزلاء. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإجراءات؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة أو مخاطر سلامة أو حوادث أو إصابات؛ إكمال التدريب والشهادات السلامة؛ تخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية. الترحيب بالضيوف واعتدادهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ assisting individuals with disabilities ; شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. التحرك ورفع وحمل ووضع الأشياء التي تزن 55 رطلاً أو أقل بدون مساعدة وبما يفوق 55 رطلاً بمساعدة. القدرة على دفع وسحب الآلات المرتبطة بالعمل عبر أسطح مائلة وغير مستوية. الوصول إلى أعلى من اليدين وأسفل الركبة، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. فحص أدوات ومعدات وآلات بشكل بصري (مثلاً لاكتشاف العيوب). الإمساك بالمواد وتدويرها والتلاعب بالأشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد والعين. التنقل عبر أماكن ضيقة ومقيدة أو مرتفعة. الصعود والنزول على السُلّم. الوقوف أو الجلوس أو الركوع أو المشي لفترة طويلة عبر دوام العمل بأكمله. أداء باقي مهام الوظيفة المعقولة كما يطلبها المشرفون.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p><b>التعليم</b>: لا شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا شيء</p>
International Organization for Migration
تونس - تونس العاصمة
<p>مقدمة تأسست في 1951، المنظمة الدولية للهجرة هي جهة متعلقة بالأمم المتحدة والوكالة الرائدة في مجال الهجرة. بالعمل عن كثب مع الشركاء الحكوميين والبين حكوميين وغير الحكوميين، تُعنى المنظمة الدولية للهجرة بالهجرة الإنسانية والمنظمة لفائدة الجميع. إنها تُنقذ الأرواح وتحمي الأشخاص المتحركين، وتدفع نحو حلول للتهجير، وتسهِّل مسارات للهجرة النظامية، مع تقديم الخدمات والمشورة للحكومات والمهاجرين. تلتزم المنظمة الدولية للهجرة بتعزيز مكان عمل يحترم، ويشمل، ويدعم جميع الموظفين ليزدهروا مهنياً ويشعروا بالتقدير. من خلال خلق مثل هذا البيئة، تهدف المنظمة إلى تعزيز الاستفادة الكامنة من الهجرة وتقوية دعمها للأشخاص المتحركين. تدعو المنظمة الدولية للهجرة المرشحين من خلفيات متنوعة للتقديم وتوفير التكييف المعقول طوال عملية التوظيف عند الحاجة. تعرف أكثر عن ثقافة مكان العمل في المنظمة الدولية للهجرة في ثقافة مكان العمل | المنظمة الدولية للهجرة. تُقبل الطلبات من المرشحين داخلياً وخارجياً. لجميع الوظائف الشاغرة في المنظمة الدولية للهجرة، تُعتبر طلبات المرشحين من الدرجة الأولى المؤهلين وذوي الأهلية قبل أولئك من الدرجة الثانية في عملية الاختيار. لغرض هذه الوظيفة الشاغرة، يعتبر المرشحون الداخليون ونظيرهم الداخلي كمرشحين من الدرجة الأولى.</p><p>السياق التنظيمي والمدى وتحديداً بموجب الإشراف العام من نائب رئيس البعثة (DCoM) والإشراف المباشر من موظف دعم البرنامج وموصل المانحين، سيكون كبير مُنسِّق البرنامج في وحدة دعم تطوير البرنامج (PDSU) مسؤولاً ويتحمل المسؤولية في الإسهام في تحديد وتصميم وتطوير برامج ومشروعات جديدة لمنظمة الهجرة الدولية (IOM) ليبيا، بما في ذلك الدعم المرتبط بمكتب بنغازي الفرعي. سيدعم الدور تقييم الاحتياجات وتحليل البيانات ومداولات أصحاب المصلحة ومذكرات المفاهيم والمقترحات، مع ضمان التوافق مع أولويات المانحين والأهداف الاستراتيجية لليبيا لدى IOM. كما سيدعم كبير مُنسِّق البرنامج في وحدة دعم تطوير البرنامج إدارة دورة المشروع والتقارير ورابط المانحين ووظائف إدارة البرنامج/الموارد، وإدارة المعرفة، والوثائق والامتثال والدعم الفني للوحدات البرنامجية، بما في ذلك الأدوات المؤسسية ذات الصلة مثل تطبيق معلومات المشروع وإدارته (PRIMA) والأطر المؤسسية مثل إطار النتائج الاستراتيجية (SRF).</p><p>المؤهلات والخبرة المطلوبة</p><p>التعليم: درجة البكالوريوس في العلوم السياسية أو الاجتماعية أو العلاقات الدولية أو دراسات التنمية أو دراسات الهجرة أو حقوق الإنسان أو القانون أو الإدارة العامة أو إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة من مؤسسة أكاديمية مع خبرة مهنية ذات خمس سنوات؛ أو دبلوم المدرسة الثانوية مع سبع سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة. الجامعات المعتمدة هي تلك المذكورة في قاعدة بيانات التعليم العالي العالمية لليونسكو.</p><p>الخبرة: خبرة في تطوير المشاريع، إدارة دورة المشروع، التقارير، ربط المانحين ودعم الشراكة؛ خبرة في إعداد مذكرات المفاهيم، المقترحات، مواد الإحاطة، التقارير السردية والوثائق المتعلقة بالمشروعات؛ خبرة في التنسيق مع السلطات الحكومية والمانحين ووكالات الأمم المتحدة والمؤسسات الوطنية/الدولية والمنظمات غير الحكومية؛ خبرة في دعم وظائف إدارة البرنامج/الموارد، بما في ذلك متابعة الميزانية، تتبع تقدم المشروع والمتابعة الامتثال؛ وأفضلية الخبرة السابقة مع منظمات إنسانية دولية أو مؤسسات حكومية أو غير حكومية في بيئة متعددة الثقافات.</p><p>المهارات: مهارات صياغة وتحليل وتنسيق قوية، بما في ذلك القدرة على تلخيص نتائج تقييم الاحتياجات والبيانات ومدخلات أصحاب المصلحة إلى منتجات تطوير المشروع؛ معرفة ببرمجة المانحين ومتطلبات تقارير المانحين وعمليات مراجعة المشروع وتعديله وتمديده؛ معرفة بإدارة دورة المشروع، الإدارة القائمة على النتائج، إدارة المخاطر، التدقيق الواجب وامتثال الوثائق؛ القدرة على دعم متابعة الميزانية وتتبع تقدم التنفيذ بالتنسيق مع زملاء إدارة البرنامج والموارد؛ والقدرة على استخدام ودعم الأدوات والأطر المؤسسية ذات الصلة بتطوير وتقرير المشروع، بما في ذلك PRIMA وSRF.</p><p>اللغات: جميع موظفي IOM في جميع الفئات مطلوب أن يكونوا proficient في إحدى لغات المنظمة الرسمية (الإنجليزية، الفرنسية، الإسبانية). بالنسبة لهذه الوظيفة، مطلوب الطلاقة في الإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا). المعرفة العملية بالعربية و/أو الفرنسية مطلوبة ويفضَّل. سيتم تقييم الكفاءة اللغوية المطلوبة بشكل محدد خلال عملية الاختيار، والتي قد تتضمن تقييمات كتابية و/أو شفوية.</p><p>الكفاءات المطلوبة: يمكن العثور على إطار كفاءات IOM عبر هذا الرابط. ستُقيَّم الكفاءات أثناء عملية الاختيار.</p><p><br></p><p><strong>الملف المرشح المثالي</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في العلوم السياسية أو الاجتماعية أو العلاقات الدولية أو دراسات التنمية أو دراسات الهجرة أو حقوق الإنسان أو القانون أو الإدارة العامة أو إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة من مؤسسة أكاديمية مع خبرة مهنية ذات خمس سنوات؛ أو دبلوم المدرسة الثانوية مع سبع سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة.</li><li>خبرة في تطوير المشاريع، إدارة دورة المشروع، التقارير، ربط المانحين ودعم الشراكة.</li><li>خبرة في إعداد مذكرات المفاهيم، المقترحات، مواد الإحاطة، التقارير السردية والوثائق المتعلقة بالمشروعات.</li><li>خبرة في التنسيق مع السلطات الحكومية، المانحين، وكالات الأمم المتحدة، المؤسسات الوطنية/الدولية والمنظمات غير الحكومية.</li><li>خبرة في دعم وظائف إدارة البرنامج/الموارد، بما في ذلك متابعة الميزانية وتتبع تقدم المشروع والمتابعة الامتثال.</li><li>يفضَّل وجود خبرة سابقة مع منظمات إنسانية دولية أو مؤسسات حكومية أو غير حكومية في بيئة متعددة الثقافات.</li><li>مهارات صياغة وتحليل وتنسيق قوية، بما في ذلك القدرة على تلخيص نتائج تقييم الاحتياجات والبيانات ومدخلات أصحاب المصلحة إلى منتجات تطوير المشروع.</li><li>معرفة ببرمجة المانحين ومتطلبات تقارير المانحين وعمليات مراجعة المشروع وتعديله وتمديده.</li><li>معرفة بإدارة دورة المشروع، الإدارة القائمة على النتائج، إدارة المخاطر، التدقيق الواجب وامتثال الوثائق.</li><li>القدرة على دعم متابعة الميزانية وتتبع تقدم التنفيذ بالتنسيق مع زملاء إدارة البرنامج والموارد.</li><li>القدرة على استخدام ودعم الأدوات والأطر المؤسسية ذات الصلة بتطوير وتقرير المشروع، بما في ذلك PRIMA وSRF.</li><li>الطلاقة في الإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا) مطلوبة.</li><li>المعرفة العملية بالعربية و/أو الفرنسية مطلوبة ويفضَّل.</li></ul>
جهة العمل غير مُفصح عنها
تونس - تونس العاصمة
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >وصف الوظيفة: نحن نبحث عن مستقبلك كخطّة مدينية كبيرة الانضمام إلى Preventimmo، شركة فرعية من مجموعة Septeo. ضمن قسم التوصيل، ستشارك في الإنتاج والمراقبة وتطوير البيانات الجغرافية التي تدعم حلولنا الرقمية. كخبير حقيقي في البيانات الإقليمية، ستساهم في ضمان جودة وموثوقية وملاءمة المعلومات المستخدمة من قبل عملائنا. ستشمل مهامك اليومية: جمع البيانات الجغرافية من مصادر مختلفة، ودمجها وبناء هيكلها؛ التحقق من جودة الاتساق والكمال قبل طرحها للإنتاج؛ إجراء تحليلات مكانية ومعالجة نظم المعلومات الجغرافية؛ الحفاظ وتطوير أنظمة الإسناد الجغرافي المستخدمة في حلول Preventimmo. ضمان المتابعة التنظيمية والخرائط لضمان تحديثات القواعد البيانات؛ تحديد الشذوذات وتنفيذ الإجراءات التصحيحية المناسبة؛ المشاركة في التحسين المستمر وأتمتة العمليات؛ التعاون مع فرق البيانات والمنتج والتطوير والتسليم والدعم؛ توثيق الإجراءات والمواد المرجعية لضمان استدامتها ونشرها.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >بشهادة تعليمية عليا في الجغرافيا أو التخطيط الحضري أو المجال الجيوماتي أو مجال ذي صلة، لديك خبرة كبيرة في بيئة مشابهة. أنت معروف بـ: انضباطك واهتمامك بالتفاصيل؛ مهاراتك التحليلية ومنطقك التفكير؛ استقلاليتك وتنظيمك؛ قدرتك على العمل بفعالية في بيئة تعاونية؛ فضولك ورغبتك في التعلم المستمر؛ قدرتك على اقتراح التحسينات ودعم التغيير. سيكون لديك اهتمام بالابتكار والذكاء الاصطناعي والتقنيات الجديدة المطبقة على البيانات الجغرافية ميزة حقيقية.</font></font></p><p></p></section>
toto
تونس - تونس العاصمة
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تصميم وتنفيذ وإدارة مبادرات التعلم وتطوير القدرات على مستوى العالم للمجموعات المستهدفة المحددة</p><p>تعريف ومراقبة معايير التعلم العالمية والعمليات وأطر التأهيل</p><p>دعم الحوكمة والتحسين المستمر لنظام إدارة التعلم الخاص بـ LEONI (LMS)</p><p>تصميم ونشر عروض التعلم العالمية، وتنسيقات التعلم المختلط، وفهارس التعلم المتوافقة مع أولويات العمل</p><p>إدارة مقدمي التعلم وأدوات التعلم الرقمي والعمليات المرتبطة بمحتوى التعلم المختار</p><p>دعم مبادرات إدارة المهارات والكفاءات العالمية، بما في ذلك الأطر الخاصة بال Qualifications والمهارات</p><p>العمل كمستشار داخلي وخبير موضوعي في مواضيع خبرة التعلم وتطوير القدرات</p><p>دعم أصحاب المصلحة في الأعمال ووظائف الموارد البشرية بمفاهيم ومبادرات التطوير المتعلقة بالتعلم</p><p>تسهيل جلسات التدريب المختارة وورش العمل وبرامج التمكين كمدرب داخلي أو منسق</p><p>مراقبة فاعلية التعلم ودعم التحسين المستمر لعمليات وحلول التعلم</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة في الموارد البشرية أو علم النفس أو إدارة الأعمال أو التعليم أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة في التعلم والتطوير، التعلم الرقمي، تطوير المواهب، أو مجالات الموارد البشرية ذات الصلة في بيئة دولية</li><li>معرفة بحلول التعلم الرقمي ومنصات LMS وتنسيقات التعلم المختلط وأساليب التعلم الحديثة</li><li>خبرة في أطر المهارات والكفاءات وبرامج التعلم أو نماذج التطوير المهيكلة</li><li>مهارات تواصل وعرض وتفاعل مع أصحاب المصلحة عبر ثقافات ومستويات تنظيمية مختلفة</li><li>تفكير استراتيجي ومفاهيمي مع القدرة على تقديم نتائج تشغيلية</li><li>مهارات الإنجليزية بطلاقة (المستوى B2 كحد أدنى); اللغات الإضافية تعتبر ميزة</li><li>الإلمام بالأدوات الرقمية وإنشاء المحتوى والتقنيات HR ميزة تعتبر</li></ul><p></p></section>
toto
تونس - تونس العاصمة
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><b><font dir="auto" ><font dir="auto" >Job description</font></font></b><font dir="auto" ><font dir="auto" > Transport Specialist Location: Sousse VEO Worldwide Services is a B2B service provider that has been developing its business in Eastern Europe for 19 years. We have a vast knowledge base, built up during these 19 years of VEO's presence in Central and Eastern Europe. It's there to be used. All you need is the will to make it happen. We can't help you with that will, but for the rest, yes, we can! Are you a rigorous and communicative person, attentive to detail? Do you enjoy working with numbers? We encourage you to apply. We are currently looking for a Transport Specialist. Your main tasks will be: Contacting freight suppliers in Europe by phone and email to ensure the continuous supply of logistics platforms and to obtain the necessary logistical information for organizing transport; Setting delivery dates and times at destination platforms by phone and email; Inform the Purchasing and Marketing department (on behalf of the client) of blocked orders; Communicate transport quotes at the request of the marketing department (on behalf of the client); Organize the transport of goods from suppliers in Europe to logistics platforms and track orders until receipt of goods; Contact current and new carriers to identify the best transport solution in terms of delivery times and transport costs; Contact new carriers specializing in groupage/full truckload/refrigerated transport and specific routes; Communicate the necessary information to the manager to validate transport invoices, pallets, and resolve disputes with carriers; Ensure the transfer of tasks and knowledge for the drafting of work procedures within the department; Collect and synthesize preliminary data for the preparation of specific reports; Participate in the process of improving processes and workflows within the department with the aim of streamlining ongoing activities; Be responsible for compliance with legal rules relating to the secrecy and confidentiality of data and information.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><h2><font dir="auto" ><font dir="auto" >Job requirements</font></font></h2><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Requirements: Academic level: Higher education. Foreign languages: French - level B2; English - level B2; Knowledge of other languages such as German/Spanish/Italian - level C1 is an asset. Technical skills: Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint), Outlook Mail. Programs used: SAP, TMS. Experience: At least 2-3 years of experience in logistics, transportation, and customer service. Key skills: Excellent communication, diplomacy, and negotiation skills. Strong organizational skills, ability to prioritize, and respect for deadlines. Results-oriented, persevering, and responsible. Analytical and synthesis skills, and strong attention to detail. Ability to solve problems and propose innovative solutions. Adaptability, stress management, and emotional control. Effective collaboration with clients, suppliers, and partners. Commitment to continuous process and performance improvement. Skills in recruitment, coaching, and talent development.</font></font></p><p></p></section>
toto
تونس - تونس العاصمة
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The Graphic Designer will play a critical role in shaping and executing the Pens.com brand s digital design strategy. The successful candidate will report to the Art Director and will be responsible for collaborating with cross-functional teams to deliver best-in-class digital design solutions that are engaging, impactful, and align with our brand guidelines. You must be a self-starter with a can-do attitude. A designer who loves design exploration but also recognizes the realities of day-to-day work. You stay up to date on social trends and stay current with software to create designs across multiple touchpoints. You can manage your own projects in a timely manner, work with internal and external partners, and present your work to stakeholders and explain your design thinking. You will create your work with a high attention to detail and craft.</p><p>Primary responsibilities</p><ul><li>Work within the Creative Team which is responsible for the execution of our digital design strategy across all touchpoints, including our website, social media channels, email marketing, and digital advertising campaigns.</li><li>Collaborate with the marketing, product, copy, brand and UX teams to ensure that all digital design initiatives are aligned with business objectives.</li><li>Stay up to date with the latest digital design trends and technologies and leverage this knowledge to drive innovation and creativity within the team.</li><li>Support the brand's marketing and advertising initiatives as needed.</li><li>Must be a conceptual design thinker, able to develop concepts and original graphics and be comfortable taking your designs to production-ready files</li></ul><p>Growth & Career Opportunities</p><p>At Pens.com, we strongly believe in internal development and mobility. Many of our team members grow within the organization through internal opportunities and promotions.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor's degree in design or a related field.</li><li>5+ years of experience in digital design, with a focus on website design, social media, email marketing, and digital advertising.</li><li>Strong leadership skills.</li><li>Proficient in Adobe Creative Suite, Figma, and other relevant design tools.</li><li>Excellent communication skills, with the ability to effectively present and articulate design concepts to cross-functional teams.</li><li>Strong understanding of user experience (UX) design principles and best practices.</li><li>Experience working in a remote setting, with ability to manage time zones for key connection points.</li><li>Ability to work in a fast-paced, dynamic environment and manage multiple projects simultaneously, meeting deadlines and maintaining high-quality design output.</li><li>Deep understanding of design theory with excellent skills in visual storytelling through color, image, typography, composition</li><li>Detail-oriented approach to design, ensuring pixel-perfect visuals when developing simple and elegant design solutions to solve complex design problems</li><li>Experience with Adobe Xpress, Canva, and JIRA is a plus</li><li>Must have an online portfolio and clearly able to discuss your role on each project</li><li>Will accept any suitable combination of education, experience, or training</li></ul><p></p></section>
LEONI Wiring System Egypt S.A.E
تونس - تونس العاصمة
<div><br> </div> <div><b> Job Description </b><p> </p> <p>- Supports the development of new production equipment and processes, provides training and technical support to production in coordination with Country and Production Management teams<br> </p> <p>- Supports and applies planning, standardization and realization of Production Engineering activities (Change management, Equipment planning, creation and release of master data, method of manufacture, etc.)<br> </p> <p>- Ensures the implementation of the production concept and integration of new processes in plant in collaboration with Production Concept Team on country level<br> </p> <p>- Supports the definition and implementation of processes and material flows within the Assembly area line setup<br> </p> <p>- Ensures the creation and maintenance of manufacturing master data including but not limited to Material Requirements Planning (MRP), production drawings, bill of material, Manufacturing Execution Systems (MES) data, board designs, Failure Mode and Effects Analysis FMEA, etc.<br> </p> <p>- Creates, modifies and maintains all master data and documentation related to methods of manufacture (work instructions, visual aids, etc.) and ensures machine and operator instructions are present and up to date<br> </p> <p>- Evaluates and manages the implementation of new products and technical changes according to the process description Change Management according CP 2.2.2<br> </p> <p>- Ensures the validation and release of production equipment including but not limited to new material combinations, new tooling, lay-up boards, module boards, jigs, test tables, boards and work place or station layouts & documents etc.</p> </div> <div> Qualifications and Experience <ul> <li> <strong> <em>Level of Education :</em> </strong> 3 years of experience in the wiring field</li> <li> <strong>Field of Study:</strong> Technical/Scientific</li> <li> <strong> <em>Language :</em> </strong> French & English </li> <li> <em> <strong>IT:</strong> </em> Microsoft Office</li> <li> <strong> <em>Social competences:</em> </strong> Communication, social & intercultural sensitivity, change management, target & result orientation, motivation & resilience, self-organization, conflict management, teamwork</li> <li> <strong>Pofessional Skills:</strong> Continuous Flow Production, Engineering Optimization, Engineering Principles, Engineering Standards and Procedures, Ergonomics ,Production Engineering, Industrial Engineering, Manufacturing Processes, Project Change Management, Lessons learned</li> </ul> </div> <div> Interested? <div> Apply now All jobs </div> <p>People of all genders are always meant equally; for linguistic simplification and better readability, only the masculine form is used in the text.<br>LEONI processes your application data in an IT-system that is consistent across the company and uses Foreign Service providers. By sending your application, you agree to this procedure. LEONI ensures the compliance with data protection.</p></div>