وظائف مايكروسوفت ديناميك

<p>المجلس الدنماركي للاجئين (DRC)، إحدى منظمات العمل الإنساني غير الحكومية الرائدة في العالم، يبحث حاليًا عن مرشح عالي qualification للمنصب التالي: منسق فُونجي (Forum of International NGOs في تونس).</p><p><b>حول المنصب</b></p><p>منتدى منظمات Non-Governmental الدولية في تونس (FONGI) هو مساحة تعاون غير رسمية وتطوعية تجمع 40 منظمة غير حكومية دولية تعمل في تونس و/أو ليبيا من تونس. يستضيف إداريًا من قبل المجلس الدنماركي للاجئين (DRC)، وقد تم تنظيمه منذ أكتوبر 2025 حول تنسيق مخصص. مهمة المنتدى هي الإعلام، التزويد، وتسهيل التنفيذ العملي لأعضائه، وتعزيز قدراتهم الجماعية بشكل دائم للعمل في سياق قانوني وسياسي وتشغيلي سريع التغير.</p><p>منسق هي محور التجمع: يحيي جميع المساحات الداخلية، ينتج المعرفة المشتركة للمنتدى، يقود الحوار مع الشركاء الخارجيين، ويضمن استمرارية ووضوح الآلية. يتطلب هذا الدور حضورًا في تونس، مهارات تحليلية قوية، وبصيرة حقيقية للتنقل بحذر في بيئة مؤسسية حساسة.</p><p>المهام والمسؤوليات الأساسية لك هي: </p><p>1. التحريك الجماعي والحوكمة</p><ul><li>تنشيط هيئات المنتدى - مجلس الأعضاء الشهري، أربع مجموعات عمل موضوعية (الامتثال؛ الشراكات؛ الحركة البشرية والحماية؛ الإدماج الاقتصادي والتشغيل والتدريب المهني) والاستشارات الثنائية مع الأعضاء.</li><li>توحيد الشبكة بنزاهة - مع مراعاة تنوع التفويضات والحساسيات المؤسسية والقيود التشغيلية الخاصة بكل منظمة في السياق التونسي الحالي.</li><li>التحضير وتنفيذ الاجتماعات - جدول الأعمال، التنشيط، المحاضر، والمتابعة الفورية لبنود العمل.</li><li>ضمان حياة الجمعية - إدارة العضويات، دمج أعضاء جدد، متابعة المنظمات في طور الانتقال، العمل كنقطة اتصال لأسئلة الأعضاء.</li></ul><p>2. تحليل السياق وإنتاج المعرفة</p><ul><li>رصد وتحليل السياق - تطور الإطار القانوني والتنظيمي والسياسي الذي يؤثر على المنظمات غير الحكومية الدولية، مع اهتمام خاص بالفضاء المدني التونسي.</li><li>إنتاج معرفة المنتدى - ملاحظات سياقية، دليل الامتثال، رصد تنظيمي، نشرات، استطلاعات داخلية، وتحليلات مستندة للمشاركين والشركاء.</li><li>إدارة البيانات والأدوات - دليل الأعضاء، خريطة الإجراءات والشراكات، أدوات الرصد والتصوير البصري للتدخلات.</li><li>ضمان الذاكرة المؤسسية - الأرشفة، توثيق القرارات، إدارة معرفة الجمعية.</li></ul><p>3. العلاقات الخارجية وتعبئة الموارد</p><ul><li>قيادة الحوار المؤسسي - البعثات الدبلوماسية، وفد الاتحاد الأوروبي، وكالات التعاون، الأمم المتحدة، وشركاء المجتمع المدني التونسي، بالحس والحيطة المطلوبة في السياق الحالي.</li><li>تعبئة موارد المنتدى - متابعة خطة التمويل متعددة المانحين، إعداد مقترحات تمويل، والتقارير إلى الشركاء الماليين.</li><li>تمثيل المنتدى وتحديد موقعه - المساهمة في وضوح هويته ومهمته وقيمته المضافة ضمن منظومة التعاون بتونس.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المطلوب</strong></p><p>لنجاحك في هذا الدور، نتوقع أن تمتلك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تنسيق أو تحريك شبكات متعددة الجهات المعنية، ويفضل في سياق سياسي معقد أو بيئة مؤسسية حساسة.</p><p>بالإضافة إلى ذلك، نتوقع المواصفات والمهارات التالية:</p><ul><li>مهارات تحليلية قوية - القدرة على قراءة وفك تشفير وتقديم الديناميات السياسية والقانونية والمؤسسية بدقة وتفصيل.</li><li>مهارات شخصية ودبلوماسية - القدرة على العمل بقدر من اللطف والحياد والتبصر ضمن شبكة مؤسسية متعددة.</li><li>خبرة في تعبئة الموارد وتطوير مقترحات تمويل متعددة المانحين؛ راحة مع الشركاء الماليين المؤسسيين.</li><li>معرفة بنظام العمل الإنساني والتنمية، وتحديات الفضاء المدني والإطار القانوني للجمعيات والمنظمات غير الحكومية الدولية.</li><li>معرفة جيدة بنسيج المجتمع المدني التونسي والديناميات السياسية؛ ومعرفة بنظام المنظمات الدولية غير الحكومية في تونس تعتبر ميزة.</li><li>إتقان أدوات التعاون وإدارة البيانات (جداول البيانات، أدوات التخطيط، قواعد البيانات) والراحة في بيئات التنسيق الرقمي.</li><li>الخبرة في تونس مطلوبة - الخبرة في شمال أفريقيا ميزة.</li><li>درجة جامعية في مجال ذي صلة (تنمية دولية، عمل إنساني، علوم سياسية، قانون، أو مجال ذو صلة).</li><li>إتقان اللغة الفرنسية والإنجليزية، كتابةً وتحدثًا. معرفة العربية ميزة.</li></ul><p>في هذا الدور، ستحتاج إلى إظهار الكفاءات الخمس الأساسية لـ DRC:</p><ul><li>السعي نحو التميّز: تركّز على تحقيق النتائج مع ضمان عملية فعّالة.</li><li>التعاون: تشرك الأطراف المعنية ذات الصلة وتشجع تبادل الملاحظات والمساهمات.</li><li>المبادرة: تتحمل المسؤولية وتبدي مبادرة وتسعى لتعزيز الابتكار.</li><li>الاتصال: تستطيع الاستماع والتواصل بفعالية وبوضوح وبشفافية.</li><li>النزاهة: تحافظ على أعلى معايير السلوك الأخلاقي والمهني، وفق قيم DRC ومدونة السلوك، لاسيما فيما يخص الوقاية من الاستغلال الجنسي والاعتداء والتحرش.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Have an Important role in defining Glovo s local Marketing strategy, adapting the global playbook to local needs.</p> <p>Understand local media landscape and define the right mix of digital/non-digital investment to maximize user base growth within the agreed CAC (Cost of Acquisition) targets.</p> <p>Track the Market dynamics and competitor activities.</p> <p>Lead local Marketing activations (offline and online) in coordination with Commercial/other involved teams</p> <p>Own the tracking and expenditure of the Marketing budget for the country.</p> <p>Track and monitor key Growth metrics providing the appropriate visibility to stakeholders.</p> <p>Lead the ideation and execution of product changes that drive growth, partnering with Partner Operations, Operations, Finance, Content and Sales.</p> <p>Establish shared vision across the company for growth product optimizations by building consensus on priorities leading to major product improvements.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Bachelor's degree in Business, Math, Engineering, Stats or Quantitative field</p> <p>3-4 years of experience in a leading FMCG company or in the E-commerce sector performing in a role of similar or larger responsibilities.</p> <p>Proven track record of delivering business growth, experience defining investment strategy and executing integrated marketing campaigns across digital and non-digital channels</p> <p>Strong analytical skills. You are comfortable dealing with high growth and complex business challenges. SQL knowledge is a plus</p> <p>Strong business acumen and passion for end-to-end project management (from ideation and analysis into implementation).</p> <p>Stakeholder management: capacity to influence decision-making, resolve conflicts, and ensure project success while balancing stakeholder priorities</p> <p>Hands-on attitude: You ll have to roll up your sleeves!</p> <p>Proficiency in English</p> <p>Ninja expertise with Excel / Google Sheets (is a must)</p> <p>Strong consumer understanding skills</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>قدم دعمًا تشغيليًا عن بُعد آمن عبر إدارة الهوية والوصول وإدارة الثغرات.<br> تقوم الدور بالأنشطة الفنية المعتمدة والتتبع؛ موافقات الوصول، سياسة الأمن، قبول المخاطر والمسؤولية التنظيمية.<br> • دعم إدارة المستخدمين، الحسابات ذات الامتياز، وحسابات الخدمة من خلال الطلبات المعتمدة وتدفقات الوصول.<br> • المساعدة في مراجعات الوصول الدورية، وضوابط انضمام/نقل/تسريح، وتحضير الأدلة.<br> • تشغيل أدوات فحص الثغرات وتقديم التقارير المعتمدة والتحقق من النتائج مع مالكي النظام.<br> • الحفاظ على متتبعات الثغرات والاستثناءات والتصحيح وتنسيق المتابعة الفنية.<br> • دعم حوادث IAM و MFA والوصول المميز وخدمات الدليل ضمن حدود وصول معتمدة.<br> • توفير المقاييس والأدلة وتحليل الاتجاهات لإعداد تقارير الأمن ومراجعات الحوكمة.<br> • تصعيد المسائل المتأخرة أو الحرجة أو المتعلقة بالسياسة إلى مهندس الأمن في الموقع.<br> • الحفاظ على إجراءات التشغيل وسجلات التحكم في الوصول ووثائق إدارة الثغرات.<br> • الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في IAM و/أو إدارة الثغرات، مع خبرة عملية موثوقة في كلا المجالين.<br> • خبرة مع خدمات هوية مايكروسوفت، SailPoint، CyberArk أو منصات IAM/PAM مكافئة.<br> • خبرة مع منصات فحص الثغرات على مستوى المؤسسة وتتبع التصحيح.<br> • تفضيل شهادات Microsoft Identity و SailPoint و CyberArk و CEH و OSCP و GPEN أو ما يعادلها.<br> • فهم قوي للوصول المميز، أقل امتياز، حوكمة التصحيح وأدلة التدقيق.<br> السيرة المفضلة • خبرة سابقة في دعم حكومات الإمارات العربية المتحدة أو بيئات الأمن السيبراني التنظيمية.<br> • معرفة عملية ببيئات مضيفة TDRA وعمليات الوصول الأمنية ذات الصلة.<br> • خبرة في العمل عبر وصول آمن عن بُعد وتحكمات الجلسة المميزة.<br> المتوقع الإسهام • أن تُنفذ أنشطة الوصول والثغرات فقط من خلال إجراءات العمل المعتمدة.<br> • يتم تصعيد النتائج الحرجة والإجراءات المتأخرة مع تحديد الملكية بوضوح.<br> • تبقى الأدلة والمتتبعات دقيقة، محدثة وقابلة للتدقيق.<br></span> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يحدد مفهوم مراقبة جودة البيانات ويدعم تحسين بيانات الموارد البشرية - يراقب جودة البيانات في تنفيذ العمليات ومؤشرات الأداء للعمليات؛ يجمع بين ومراقبة مؤشرات الأداء للموارد البشرية، مثل التقلب، المرض، زمن التوظيف - يحدد مؤشرات الأداء المحايدة للموارد البشرية والتقارير - يحدد وينفذ الرقابة على الموارد البشرية - مؤشرات الأداء والعمليات والإرشادات ويغطي التزامها - ينشئ تقرير عدد العاملين في الشركة - يدير التقارير الخارجية للمؤسسات، وغيرها - يدير وينشئ ويحلل ويتتبع ويحدد قياسات للتقارير الداخلية مثل تقرير مجلس الموارد البشرية، تتبع عدد العاملين - يراقب الوظائف وعدد العاملين مقابل التخطيط الميزاني و設定 الأهداف - يحدد الاتجاهات العالمية في الرقمنة ويقارنها من أجل تحسين تخطيط القوى العاملة والتقارير - يدير أداة تخطيط الموارد البشرية - يوفر تدريبات لموضوعات الرقابة على الموارد البشرية، مثل مؤشرات الأداء، التحليلات - يقدم استشارات وتحليل الموارد البشرية والرقابة والمساعدة في تطوير قاعدة المعرفة وتنفيذ أفضل الممارسات المبتكرة</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة جامعية</li><li>تجربة أولية في التقارير أو تحليل البيانات أو الموارد البشرية تعتبر ميزة</li><li>معرفة جيدة ببرامج مايكروسوفت إكسل، باوربوينت، وSAP؛ معرفة ب SuccessFactors تعتبر إضافة</li><li>نهج عمل منظم، دقيق التنظيم ومهتم بالتفاصيل</li><li>عقلية تحليلية قوية مع شغف بالعمل مع البيانات</li><li>مهارات إنجليزية ممتازة في الكتابة والتحدث</li><li>لاعب فريق موثوق مع مهارات تنظيم وتنسيق قوية</li><li>القدرة على العمل في بيئة تحليلات الموارد البشرية التشغيلية</li></ul><p></p></section>

<p><br></p><p>عَنِ الْمَوْقِف</p><p>نحن نؤمن أن الاستثمار في الذكاء الاصطناعي سيؤدي إلى توسيع نطاق شركتنا لخلق قيمة فريدة لكل واحد من عملائنا. نحن نبحث عن مدير منتج متمرس لقيادة مبادرات الذكاء الاصطناعي. ستنضم إلى الفريق الذي يقود ويرسم رؤية وخارطة طريق المنتج للذكاء الاصطناعي في ياسر، وستدفع التحول نحو وجود سوقنا مُحسن بالذكاء الاصطناعي. يعمل فريق الذكاء الاصطناعي بشكل وثيق مع جميع المجالات (التنقل عبر التطبيق، والتوصيل، والخدمات المالية) والانضمام إلى فريقنا يتطلب تحدي الوضع القائم، العثور على فرص خلق قيمة رؤيوية، وإعادة ابتكار تجارب العملاء من خلال استخدام مبتكر ورائد للذكاء الاصطناعي.</p><p>المسؤوليات</p><ul><li>رؤية المنتج: صياغة استراتيجية قوية للاستفادة من الذكاء الاصطناعي على نطاق واسع في ياسر، العمل مع العملاء ومجالات التطبيق لفهم ديناميات السوق وتحديد فرص الذكاء الاصطناعي</li><li>إدارة دورة حياة المنتج: امتلاك خارطة طريق المنتج والإشراف على تنفيذها مع موازنة المتطلبات عبر المنتجات والدول، والحفاظ على صحة الفريق. إدارة دورة حياة المنتج كاملة من ideation حتى الإطلاق والتحسين المستمر.</li><li>اتخاذ القرار القائم على البيانات: استخدام الرؤى المستندة إلى البيانات لاتخاذ قرارات مبنية على معلومات، تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتكرار على ميزات المنتج لتحسين الأداء وتحقيق الأهداف التجارية. كن سفيرًا لقوة البيانات والذكاء الاصطناعي وساهم في جعلها محرك نجاح للشركة وزملائك.</li><li>إدارة أصحاب المصلحة والتعاون: تعزيز روابط قوية مع فرق الشركاء (عبر المنتج، التسويق، العمليات، إلخ)، التواصل حول التقدم والنتائج، توقع العقبات وتوحيد الأهداف عبر أصحاب المصلحة.</li><li>القيادة والثقافة: إرشاد الزملاء، خلق ثقافة التغذية الراجعة وبناء الثقة، وتولي دورًا نشطًا في نموك ونمو من حولك.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>خبرة 3+ سنوات كمدير منتج يحل مشكلات الأعمال باستخدام منتجات AI/ML.</li><li>إتقان مُثبت في تقنيات الذكاء الاصطناعي، ومفاهيم تعلم الآلة، وفهم تقني قوي للتواصل والتعاون بشكل فعال مع فرق التطوير.</li><li>سجل ناجح في إدارة المنتجات عبر فرق بعيدة.</li><li>الخبرة في شركة سريعة النمو في مجال التنقل، أو الطلب عند الطلب، أو التوصيل تعتبر ميزة.</li><li>بكالوريوس/ماجستير في الهندسة، علوم الحاسوب، علم البيانات، أو مجال ذي صلة.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>ICU Istituto per la Cooperazione Universitaria is recruiting a Project Manager to be based in its Tunis office (the position would be remote). Application deadline: 12/06/2026. • Department : Programme department • Start date : 1st of August 2026 (flexible) • Location : Tunis, Tunisia. The position is based remotely in Tunis and supports activities in Libya. Regular field missions to Libya (Tripoli Misurata) are foreseen, subject to security clearance by the Head of Mission in Tunisia. • Reporting to : Head of Mission Tunisia Libya, based in Tunis • Salary :3.000 3.500 grossbased on experience • Type of contract : Co.Co.Co. (collaborazione coordinata e continuativa) • Contract duration : 18 months (with possible extension)</p><p>The Project Manager will be responsible for the overall management of the WOSOL project, financed by AICS, with a total duration of 18 months, implemented in Libya in the urban districts of Janzour (Tripoli) and Zaroq (Misurata). The project aims to contribute to strengthening local response capacities in public health and water, sanitation and hygiene (WASH) services in Tripoli and Misurata , in order to improve equitable and safe access to basic services for vulnerable populations.</p><p>Responsibilities • Management and coordination of project activities to ensure that project objectives are achieved within the prescribed timelines and within the parameters of the funding received. Overall responsibility for quality and project management; • Direct management and coordination of ICU project activities with partners and local stakeholders; • Management, supervision and monitoring of the work of local project staff; • Meetings with partners to share project details, assign tasks, timelines and responsibilities, and to establish a joint work plan and ensure follow-up; • Drafting of reports (interim and final); • Financial and administrative management in collaboration with dedicated technical staff: preparation of monthly petty cash reports, identification of the financial and economic commitments required for project implementation, collection of quotations in accordance with the terms of reference for procurement management, authorisation of project expenditures and planned equipment purchases; • Management and responsibility for in-country bank accounts related to the project; • Preparation of project management documents and their regular transmission to the NGO headquarters: quarterly narrative and financial project reports, quarterly planning of in-country fund transfers, monthly progress updates on in-country activities and related expenditures, preparation of interim and final reports in accordance with AICS procedures; • Coordination with relevant stakeholders (partners, beneficiaries, relevant Ministries, international sector organisations, etc.) and with sector working groups; • Continuous monitoring of activities against timelines and budget limits; • Development of communication and visibility materials in coordination with headquarters, dedicated ICU and AICS staff; • Availability to carry out other activities necessary for the successful implementation of the project and to foster synergies with ICU projects and programmes in the area and/or in the same project sectors.</p><p>How to apply https://www.icu.it/en/careers/project-manager-libya-2/ Click on the Candidati per la posizione button at the bottom of the page and upload the following documents, only if aligned with all the essential requirements: • CV (PDF) in English or Italian, named Project Manager Libya_Family Name _CV ; • Motivation letter (PDF) in Italian or English, covering at least the following 5 points: a) any previous knowledge of ICU or its partners; b) relevant personal and professional experience that may be valuable for this position; c) expected annual gross salary; d) earliest availability date; e) references contact. Please name the file Project Manager Libya_Family Name_Motivation Letter ; Only shortlisted candidates will be contacted and references may be requested at the early stages of the selection process.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><strong>Requirements</strong> • Minimum educational requirement: Master s degree. A degree in Social Sciences, Cooperation and International Relations, or another relevant field, obtained at least 5 years ago, will be considered a preferential qualification. • Languages: excellent knowledge of Italian and English (minimum B2 level); a basic knowledge of Arabic is appreciated. • Level of experience in the sector: at least 3 years of experience in emergency initiatives in humanitarian or transition contexts, preferably in the Middle East. In-depth knowledge of the Libyan context and dynamics related to internally displaced persons is desirable; experience in health projects is an asset. • Level of experience in development cooperation: at least 5 years of experience in the cooperation sector; • Ability to plan resources to achieve objectives within the required timeframes; • Demonstrated ability to directly implement field activities; • Excellent interpersonal skills and ability to manage multiple partners and stakeholders; • Driving licence for the frequent travel required in the field; • Previous experience with AICS is considered a preferential qualification. <strong>Preferred requirements</strong> • Previous knowledge of the Libyan context and dynamics related to internally displaced persons; • Previous work experience in Libya; • Knowledge of French and/or Arabic language; • Knowledge of AICS Emergency project management and reporting procedures; • Previous experience in managing AICS Emergency projects. <strong>Qualification, skills and knowledge</strong> • Ability to analyse and manage operational and security risks in fragile and highly unstable contexts, including risk identification, mitigation measures, and continuous updating of context analysis; • Familiarity with the Conflict Sensitivity and Do No Harm approach, and ability to integrate these principles into project planning, implementation, and monitoring; • Ability to operate in complex environments with a high degree of uncertainty, adopting a pragmatic and solution-oriented approach, including in situations of limited access or remote management; • Strong interpersonal and negotiation skills in sensitive contexts, including interaction with local authorities, partners, and stakeholders in politically and socially complex environments; • Ability to coordinate and communicate effectively on security-related matters, in liaison with the Head of Mission and in compliance with internal security procedures; • Proven ability to directly implement field activities; • Good knowledge of M&amp;E tools; • Ability to plan time and activities according to priorities, deadlines, and objectives; • Ability to work independently and in a team, with initiative, collaboration, and flexibility; • Driving licence.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Who we are <p>Glovo is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index.</p><br><br> Job Description <ul><li><p>Have an Important role in defining Glovo’s local Marketing strategy, adapting the global playbook to local needs.&nbsp;</p><br><br></li><li><p>Apply your expertise in quantitative analysis, data mining, and the presentation of data to see beyond the numbers and understand how our users interact with our consumer products, identify growth opportunities, and execute projects to drive growth and engagement</p><br><br></li><li><p>Understand local media landscape and define the right mix of digital/non-digital investment to maximize user base growth within the agreed CAC (Cost of Acquisition) targets.</p><br><br></li><li><p>Track the Market dynamics and competitor activities.</p><br><br></li><li><p>Lead local Marketing activations (offline and online) in coordination with Commercial/other involved teams</p><br><br></li><li><p>Own the tracking and expenditure of the Marketing budget for the country.&nbsp;</p><br><br></li><li><p>Track and monitor key Growth metrics providing the appropriate visibility to stakeholders.&nbsp;</p><br><br></li><li><p>Lead the ideation and execution of product changes that drive growth, partnering with Partner Operations, Operations, Finance, Content and Sales.</p><br><br></li><li><p>Establish shared vision across the company for growth product optimizations by building consensus on priorities leading to major product improvements.</p><br><br></li><li><p>Communicate and simplify concepts to the audience's needs</p><br><br></li></ul> Qualifications <ul><li><p>Bachelor's degree in Business, Math, Engineering, Stats or Quantitative field</p><br><br></li><li><p>3-4 years of experience in a leading FMCG company or in the E-commerce sector performing in a role of similar or larger responsibilities.&nbsp;</p><br><br></li><li><p>Proven track record of delivering business growth, experience defining investment strategy and executing integrated marketing campaigns across digital and non-digital channels</p><br><br></li><li><p>Strong analytical skills. You are comfortable dealing with high growth and complex business challenges. SQL knowledge is a plus&nbsp;</p><br><br></li><li><p>Strong business acumen and passion for end-to-end project management (from ideation and analysis into implementation).</p><br><br></li><li><p>Stakeholder management: capacity to influence decision-making, resolve conflicts, and ensure project success while balancing stakeholder priorities</p><br><br></li><li><p>Hands-on attitude: You’ll have to roll up your sleeves!</p><br><br></li><li><p>Proficiency in English&nbsp;</p><br><br></li><li><p>Ninja expertise with Excel / Google Sheets (is a must)</p><br><br></li><li><p>Strong consumer understanding skills</p><br><br></li></ul> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>الاستحقاقات</b></p><p><br></p><p>1. قبل التعيين</p><p><br></p><p>المبلغ الإجمالي للدخول: 350 دولار أمريكي</p><p>تكاليف الانتقال: 175 دولار أمريكي في بداية ونهاية المهمة إذا كان مقر الواجب خارج مسافة التنقل (كما تحدده الأمم المتحدة المتطوعة)</p><p><br></p><p>2. أثناء التعيين</p><p><br></p><p>بدل المعيشة للمتطوع: 1,879.74 دينار تونسي</p><p>التعلم والتدريب: الوصول إلى موارد تعلم وتطوير مهنـي من UNV</p><p>إجازة سنوية: 2.5 أيام شهرياً</p><p>التأمين: تغطية شاملة للصحة والحياة والأعمال الخبيثة للمتطوع/ة لدى UN Volunteers، إضافة إلى تغطية تأمين صحي لحتى ثلاثة أشخاص معالين مؤهلين. الرجاء الرجوع إلى شروط الخدمة لمعايير الأهلية التفصيلية.</p><p><br></p><p>3. نهاية المهمة</p><p><br></p><p>المبلغ الإجمالي عند الانتهاء (يدفع بعد إتمام المهمة بنجاح): 120 دولار أمريكي عن كل شهر قضاه، يُدفع عند إتمام العقد.</p><p><br></p><p>المهمة والأهداف</p><p>UNFPA، صندوق الأمم المتحدة للسكان، هو الوكالة الصحية الجنسية والإنجابية في الأمم المتحدة. تعمل على حماية حقوق وخيارات النساء والفتيات والشباب في أكثر من 150 دولة. يهدف UNFPA إلى ضمان أن تكون كل حملة حمل صحيحة، وكل ولادة آمنة، وأن يتمكن كل شاب من تحقيق إمكاناته.</p><p><br></p><p>التحديات هائلة: فمعظم حالات الحمل غير مقصودة، وتواجه امرأة واحدة من كل ثلاث نساء العنف البدني أو الجنسي، وكل دقيقتين تُفارق امرأة أو فتاة الحياة بسبب أسباب مرتبطة بالحمل أو الولادة، ومعظمها يمكن تجنبه. يتعامل UNFPA مع هذه القضايا بصورة مباشرة، ليصل إلى ملايين النساء والفتيات والشباب سنوياً بمعلومات حيوية حول أجسامهم وحقوقهم، وخدمات صحية أساسية، وحماية من العنف.</p><p><br></p><p>فوق أن يستطيع كل شخص الوصول إلى معلومات دقيقة، ورعاية عالية الجودة، والحرية في اتخاذ قرارات بشأن أجسامهم بأمان وبكرامة، يمكنهم تحقيق كامل إمكاناتهم والمساعدة في تشكيل مستقبل أفضل للجميع.</p><p><br></p><p>السياق</p><p><br></p><p>يعمل في تونس منذ عام 1974، UNFPA- صندوق الأمم المتحدة للسكان هو وكالة الصحة الجنسية والإنجابية للأمم المتحدة. ولاية UNFPA هي توفير عالم تكون فيه كل حملة حمل مرغوبة، وكل ولادة آمنة، وتحقيق إمكانات كل شاب. في تونس، يعمل UNFPA بشكل وثيق مع الحكومة والمجتمع المدني لتوسيع الوصول إلى صحة جنسية وإنجابية عالية الجودة وحقوق إنجابية (SRHR)، القضاء على العنف القائم على النوع الاجتماعي (GBV)، دعم ديناميات السكان المعتمدة على البيانات، وتمكين الشباب.</p><p><br></p><p>هذه المهمة التطوعية من UNV هي جزء أساسي من استراتيجية اتصالات UNFPA في تونس. تتركز المهمة على تفويض UNFPA من خلال تحويل المقترحات الاستراتيجية إلى محتوى بصري واضح ومتاح. من خلال بناء سرد إبداعي حول ديناميات السكان وحقوق الإنسان، يضمن هذا الدور أن تكون المجتمع وصانعو القرار مطلعين ومشاركين.</p><p><br></p><p>هذه المهمة التطوعية مدعومة من السفارة السويسرية بتونس كجزء من مبادرة بالتعاون مع برنامج الأمم المتحدة المتطوعين (UNV) لتعزيز إشراك الشباب، مع تركيز على إدماج الشباب من ذوي الإعاقة (2024-2026). لذلك، يتم تشجيع التقديمات من الشباب ذوي الإعاقة الذين يستوفون المؤهلات المطلوبة بشدة.</p><p>وصف المهمة</p><p>1. دعم إنتاج سمعي بصري</p><p><br></p><p>سيساهم المتطوع في إنتاج محتوى سمعي بصري يهدف إلى عرض أنشطة UNFPA ونتائجها من خلال:</p><p><br></p><p>دعم التقاط الصور والفيديو والمحتوى الصوتي أثناء الفعاليات وورش العمل والبعثات الميدانية والمقابلات وغيرها من أنشطة البرنامج؛</p><p>المساعدة في الإعداد والتنظيم لجلسات التصوير والتصوير الفوتوغرافي؛</p><p>دعم تحرير وإنتاج محتوى فيديو قصير وطويل المنحى لمنصات رقمية، حملات اتصالات، ومنتجات مؤسسية؛</p><p>المساهمة في اختيار وتنظيم ومعالجة المواد السمعية والبصرية المنتجة؛</p><p>المساعدة في الإعداد والتجهيز والوظيفة الصحيحة للمعدات السمعية البصرية خلال أنشطة الاتصالات.</p><p><br></p><p>2. دعم التصميم الجرافيكي والتواصل البصري</p><p><br></p><p>سيساهم المتطوع في إنشاء مواد بصرية جذابة تواكب علامة UNFPA من خلال:</p><p><br></p><p>المساعدة في تصميم مواد اتصال مطبوعة ورقمية (بوسترات، كتيبات، منشورات، لافتات، عروض، علاقات عرض، إلخ)؛</p><p>المشاركة في إنشاء رسومات للمنصات الاجتماعية وحملات التوعية؛</p><p>المساهمة في تطوير رسومات توضيحية بسيطة، رسومات حركة، أو محتوى رسومي لتعزيز تفاعل الجمهور؛</p><p>المساعدة في تصور البيانات والإحصاءات والمعلومات الرئيسية كرسوم بيانية واضحة وميسورة؛</p><p>التأكد من الالتزام بمعايير العلامة التجارية UNFPA وإرشادات الاتصالات عبر جميع المخرجات.</p><p><br></p><p>3. دعم إدارة موارد الاتصال</p><p><br></p><p>سيُسهم المتطوع في تنظيم وإدارة موارد الاتصال من خلال:</p><p><br></p><p>المساهمة في تنظيم وتصنيف وأرشفة الصور والفيديو وغيرها من الموارد المتعددة الوسائط؛</p><p>دعم تحديث مكتبات المحتوى الرقمي لضمان سهولة الوصول والاستخدام؛</p><p>المشاركة في إدارة وتتبع مخزون معدات السمع البصري تحت إشراف فريق الاتصالات.</p><p><br></p><p>4. دعم أنشطة التواصل المؤسسي</p><p><br></p><p>سيسهم المتطوع في وضوح ورفع رؤية UNFPA وجهود الاتصالات من خلال:</p><p><br></p><p>دعم التغطية الإعلامية والسمعية-البصرية للأنشطة والفعاليات التنظيمية؛</p><p>المساعدة في إعداد ونشر المحتوى عبر قنوات الاتصالات؛</p><p>المشاركة في التعرف والترويج للقصص والشهادات وأفضل الممارسات من أنشطة البرنامج؛</p><p>أداء أي مهام أخرى ذات صلة ضمن نطاق مسؤوليته كما يكلفه المشرف.</p><p><br></p><p>الموعد النهائي لتقديم الطلبات هو 10 أغسطس 2026</p> </div><h2 class=

<p>نحن نبحث عن مدير لقيادة وتسريع وتيرة التشغيل في الموقع. ستتحمل المسؤولية الكاملة عن الكيان مع تحديات كبيرة في التسريع الصناعي، وبناء الهيكل التنظيمي، وتطوير المهارات. وبالتنسيق مع مدير موقعنا الصناعي الفرنسي، ستكون لك المسؤولية الشاملة عن الموقع وأدائه الصناعي. وبناءً عليه، ستقوم بـ:</p><p>تعريف ونشر الاستراتيجية الصناعية والتشغيلية للموقع.</p><p>ضمان تحقيق أهداف الأداء والجودة.</p><p>هيكلة المنظمة لدعم النمو.</p><p>تطوير مهارات الفريق والمشاركة.</p><p><strong>المهام الأساسية</strong></p><p><strong>الإدارة الاقتصادية والمالية</strong></p><ul><li>بناء الميزانية وإدارة التوقعات الشهرية.</li><li>تحليل الفروق وتنفيذ إجراءات تصحيحية.</li><li>تحسين التكاليف (OPEX / CAPEX).</li><li>ضمان الربحية المستدامة للموقع.</li></ul><p><strong>التفوّق التشغيلي</strong></p><ul><li>ضمان أداء SQCD والموثوقية التشغيلية.</li><li>إدارة مؤشرات رئيسية (TRS، OEE، FPY، الكفاءة).</li><li>الإشراف على مراحل التمهيد، ونقلات صناعية، والاستثمارات.</li><li>معالجة جميع القضايا المتعلقة بسلسلة الإمداد SCM.</li><li>نشر ثقافة التحسين المستمر (Lean، Kaizen).</li></ul><p><strong>الإدارة والتنظيم</strong></p><ul><li>الإشراف وقيادة فريق الإدارة المحلي.</li><li>نشر تنظيم إنتاج بشري يتماشى مع النمو ومعايير LACROIX.</li><li>تطوير المهارات ودعم نضوج الموقع.</li><li>ضمان مناخ اجتماعي متوازن وبناء.</li></ul><p><strong>العلاقات مع العملاء والبيئة</strong></p><ul><li>ضمان مستوى عالٍ من رضا العملاء.</li><li>إدارة المواقف الحساسة والمسائل التعاقدية.</li><li>التفاعل مع الوظائف المركزية والشركاء الدوليين.</li><li>تمثيل الموقع أمام أصحاب المصلحة الرئيسيين.</li></ul><p><strong>خصوصيات المنصب</strong></p><ul><li>مسؤولية كاملة عن موقع صناعي.</li><li>بيئة دولية.</li><li>سياق من النمو والتحول القوي.</li></ul><p><strong>وصف الشركة</strong></p><p>دعم النمو المتسارع لموقع صناعي.</p><p>شركة LACROIX هي لاعب صناعي دولي، تشارك في تصميم وإنتاج حلول إلكترونية لبيئات demanding. (Note: ترجمة مصطلح

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>من المتوقع أن يعمل جميع موظفي NRC وفقاً لقيم المنظمة. أن تكون مكرساً ومبدعاً وشاملاً ومسؤولاً عن التصرفات والمعتقدات التي توجه أفعالنا وعلاقاتنا. لدى NRC التزام بالسلامة والرفاهية وبناء ثقافة عمل إيجابية تجعل الموظف مُقدَّرًا، مُتمكنًا، مدعومًا، آمنًا وذي شعور بالانتماء. لا تتسامح NRC مع استغلال أو إساءة موظفيها، ولديها موقف صارم ضد التعطل. الخلفية المجلس النرويجي للاجئين (NRC) هو منظمة إنسانية مستقلة تساعد الأشخاص المشردين والمتأثرين بالنزاع في أكثر من 40 دولة. توفر كفاءة ICLA الأساسية (المعلومات، الاستشارات والمساعدة القانونية) خدمات حماية قانونية، بما في ذلك المعلومات، الاستشارة، والمساعدة القانونية، لتمكين الناس من المطالبة بحقوقهم والوصول إلى سبل الانتصاف. في ليبيا، أدى الصراع المستمر وهشاشة المؤسسات إلى عوائق جادة أمام الوصول إلى الوثائق القانونية، والخدمات، والحقوق للسكان المشردين والمتأثرين بالنزاع. تقليدياً، تقدم ICLA معلومات قانونية من خلال جلسات معلومات جماعية وجهاً لوجه (GIS) والتوعية المجتمعية. على الصعيد العالمي ومنذ 2018، بدأت NRC تنفيذ رحلة التحول الرقمي لتكملة هذه الأساليب، مع تطوير منصة Kobli الرقمية المعيارية التي تقدم بوابة معلومات قانونية، وحسابات مستخدمين، وتخزين المستندات، وأدوات إدارة القضايا. أطلقت NRC في ليبيا بوابة معلومات DaliLy لتوفير معلومات قانونية دقيقة وفي الوقت المناسب ويسهل الوصول إليها للسكان المذكورين، مكملة للخدمات الحضورية، وتبحث عن منسق التحول الرقمي لدعم إدارة وتحديث وتطوير المنصة، بالإضافة إلى دعم تقارير التعلم والعمليات. الأدوار والمسؤوليات سيُسهم منسق التحول الرقمي لـ ICLA في تحويل طريقة تقديم NRC للمساعدة القانونية، من خلال تطوير ونشر الحلول الرقمية. سيكون منسق التحول الرقمي لـ ICLA مسؤولاً عن تنسيق إدارة وتحديث وتطوير المنصة الرقمية الحالية مع أعضاء الفريق الفني والمستشارين القانونيين. سيُدعم تصميم وتجربة ونشر الحلول الرقمية، وبشكل خاص منصة DaliLy وغيرها من المحتويات المتعلقة بمحفظة ليبيا الموجودة في منصات Kobli الأخرى لـ NRC. سيضمن أن تكون التقارير عن المخرجات والنتائج فعالة وأن تُوثَّق الدروس المستفادة من فرق الميدان والشركاء والمستخدمين وتُستخدم لتعزيز نهج NRC في الرقمنة. المسؤوليات العامة: تعزيز ومشاركة الأفكار للتحسين والتغييرات اللازمة في الأنشطة، فيما يتعلق بمبادرات الرقمنة، بناء قدرات موظفي المشروع ونقل المهارات الأساسية المرتبطة بالتحول الرقمي دعم متخصص ICLA بالتعاون مع مدير مشروع التحول الرقمي العالمي لتطوير وتنفيذ رؤية ICLA للتحول الرقمي التعاون مع فريق ICLA العالمي في المقر لضمان الاتساق مع الإرشادات الرقمية العالمية لـ ICLA. تنسيق وإدارة مبادرات ICLA الرقمية دعم تعلم وتطوير الموظفين في المبادرات الرقمية الالتزام وسياسة NRC وإرشاداتها وإجراءاتهاResponsibilities محددة: الإشراف على مبادرات التحول الرقمي في ليبيا لـ ICLA قيادة تنفيذ DaliLy (منصة ليبيا Kobli) وتجريب المنصة الرقمية لـ ICLA وتطويرها ونشرها وتوسيعها التفاعل مع موظفي NRC المعنيين على المستويات العالمية والإقليمية والوطنية والميدانية لضمان المشاركة والتغذية الراجعة المستمرة تنسيق إدارة المحتوى القانوني وتطويره وتحديثه ونشره للمنصة الرقمية تنسيق تطوير ونشر بوابة المستخدم ومكوّن إدارة القضايا القانونية مع فرق الميدان (حسب الاقتضاء) دعم الانتقال من قاعدة بيانات ICLA الحالية إلى منصة إدارة القضايا القانونية (حسب الاقتضاء) تنسيق فرص التدريب لموظفي ICLA ومستخدمي الأدوات الرقمية بناء قدرات فنية كافية لاستخدام مستدام للوسائط الرقمية في تقديم الخدمات القانونية الإشراف على أساليب التسويق لـ DaliLy وضمان تقارير ملائمة عن المخرجات والنتائج المرتبطة باستخدام منصة المعلومات وغيرها من الميزات الرقمية حسب الاقتضاء دعم NRC في رصد وتقييم استخدام الوسائط الرقمية تنسيق الأنشطة بشكل وثيق مع المستشارين الرقميين العالميين لـ ICLA للإبلاغ عن التقدم وضمان اتساق السياسات. مشاركة الخبرة والدروس المستفادة مع مكاتب الدول الأخرى بالتعاون مع المستشار الرقمي العالمي لـ ICLA والمتخصص في ICLA ضمان الامتثال والالتزام بسياسات وإجراءات NRC، خاصة فيما يتعلق بحماية البيانات المساهمة في تحديد فرص التعاون المحتملة مع فاعلين آخرين (إنسانيون، القطاع الخاص، الأكاديميون، المانحون)، وتمثيل NRC في المنتديات ذات الصلة وقيادة مبادرات الترويج المرتبطة بالمشروع. تقديم تقارير تقدم منتظمة إلى المدير المباشر والإدارة العليا ذات الصلة في CO وعلى المستوى العالمي ضمان التزام الحلول الرقمية بالمعايير الآمنة والشاملة للبرمجة (SIP)، وفقاً لدليل البرمجة الآمنة والشاملة لـ ICLA. أي مهام أخرى يكلف بها من قبل مديري الخطوط. الواجهات الحرجة: أخصائي ICLA موظفي ICLA الوطنيين والفِرَق الميدانية، خاصة مدير المشروع القانوني والضابط القانوني والمستشارين القانونيين المستشارين الرقميين العالميين لـ ICLA زملاء قسم تكنولوجيا المعلومات فرق MEL مستشارو الاتصالات ونقاط الاتصال بمبادئ SIP

<p>الدور: التبليغ إلى رئيس/نائب رئيس منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، سيقود رئيس المكتب برامج DCAF ومشاركتها في تونس. سيكون القائم بالعمل مقيمًا في تونس، رهناً باصدار تصريح العمل المعني من السلطات التونسية وبما يتوافق مع القوانين التونسية المعمول بها. سيقوم القائم بالعمل بإدارة فريق برنامج تونس وتمثيل DCAF كما تُعيَّن وتُخصص. 1. التمثيل: التواصل مع أصحاب المصلحة الوطنيين في matters المتعلقة بقطاع الأمن بهدف تحديد وتطوير نقاط دخول جديدة وقائمة في مشاركة DCAF في تونس. تمثيل DCAF في تونس كما هو مُعَيَّن، وكذلك في سياقات أخرى، حسب الاتفاق، وتطوير وتنمية وشبكات وشراكات DCAF في تونس وعبر منطقة شمال أفريقيا كما يَناسب. ضمان وضوح عمل DCAF تونس مع أصحاب المصلحة والجهات المانحة. تمثيل والتحدث نيابة عن DCAF في مؤتمرات عالية المستوى واجتماعات وفعاليات أخرى، بما في ذلك قيادة الحوارات ومشاركة أصحاب المصلحة. 2. القيادة: التخطيط الاستراتيجي، التنفيذ وتنفيذ البرامج بما يتماشى مع الأولويات الوطنية ومندوبية DCAF. تقديم المشورة في المسائل الفنية ضمن مجالات المساءلة والشفافية وفعالية قطاع الأمن. دعم تطوير ونشر الاستراتيجيات والسياسات ذات الصلة، إضافة إلى الإرشادات المؤسسية والتشغيلية التي تتعلق بعمل DCAF على SSG/R. قيادة فريق تونس من خلال الإدارة والإشراف والتوجيه ومتابعة الأداء. 3. إدارة البرنامج: إدارة جميع جوانب تنفيذ برنامج تونس، مع الإشراف على محفظة من مكونات البرنامج مع شركاء متنوعين. التواصل والتنسيق مع أصحاب المصلحة الوطنيين والدوليين ذوي الصلة، بما في ذلك السلطات التنفيذية والتشريعية، ومقدمي الأمن، وغيرهم. ضمان الاستمرار في التشاور والتنسيق مع الشركاء الوطنيين من أجل التخطيط وتنفيذ الأنشطة. دعم رصد وتقييم البرنامج من خلال جمع البيانات، والتقييمات الداخلية أو المستقلة، وتصحيح المسار و/أو التكرار. المساهمة في تصور وتطوير وتنفيذ جهود البحث وتطوير المعرفة. ضمان سلاسة وشمولية التواصل مع فريق MENA في جنيف. المساهمة في الإشراف والتنفيذ الفعّال للميزانية المعتمدة من قبل الإدارة، مع التأكد من أن جميع الالتزامات المانحة مُلباة في الوقت المناسب.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>درجة متقدمة في التنمية أو الدراسات الأمنية أو العلوم السياسية أو القانون أو العلاقات الدولية أو مجال ذي صلة.</li><li>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة، بما في ذلك أدوار تشغيلية، منها ما لا يقل عن 5 سنوات من العمل الميداني في منطقة MENA، ويفضل في/أو عبر تونس و/أو شمال أفريقيا، مع سجل من الإنجازات في مجالات السلام أو الأمن أو مجالات خبرة ذات صلة.</li><li>خبرة كبيرة (حد أدنى خمس سنوات) كمدير برنامج، بما في ذلك إدارة فريق، ويفضل العمل في المجالات ذات الصلة التي تعزز قطاع أمن مسؤول وفعال.</li><li>فهم قوي لحوكمة قطاع الأمن والإصلاح ومعرفة وخبرة خَصْصية مستوى الخبرة في مجالات خبرة DCAF وولايتها.</li><li>فهم مثبت للسياق التونسي وثقافته والديناميات الأمنية/السياسية.</li><li>القدرة المثبتة على التواصل والتفاوض والعمل مع كبار التنفيذيين ومسؤولين حكوميين ومنظمات حكومية وغير حكومية ومتعددة الجنسيات.</li><li>مهارات اتصال ممتازة، بطلاقة مكتوبة وشفوية في الفرنسية والإنجليزية، مع اعتبار العربية ميزة قوية.</li><li>مهارات تخطيط وتنسيق وتحليل وإدارة قوية.</li></ul>

<p><b>الملخص </b>الممثل في مجال الأورام مسؤول عن تنفيذ استراتيجية التجارة الميدانية للعلامات التجارية المعتمدة في الأورام ضمن منطقة محددة. يركز الدور على تفاعل عالي الجودة مع العملاء، التنفيذ الفعّال للخطط والأنشطة الخاصة بالعلامة التجارية والتكتيكية، توليد الطلب، وتحقيق أهداف العمل المتفق عليها. يعمل ممثل مجال الأورام كمؤتِمن لشركاء الرعاية الصحية في الأورام (HCPs)، داعمًا التبادل العلمي والاستخدام المناسب للمنتج مع الالتزام الكامل بسياسات نوفارتس والمعايير الأخلاقية والمتطلبات التنظيمية المحلية.</p><p>عن الدور المسؤوليات الرئيسية • تنفيذ إطار العمل في الميدان ICE من خلال: • تقسيم العملاء وفقًا لمعايير الشركة (مثلاً عبر أداة ViP). • تطبيق التصنيف القيمي. • استخدام محتوى ترويجي مخصص ورسائل رئيسية بناءً على شرائح العملاء. • الالتزام بتوصيات خطة الزيارات المعتمدة المستندة إلى البيانات (مثلاً عبر IDS+). • نشر رحلات العملاء عبر قنوات متعددة مخصصة تعتمد على الأدوات الرقمية العالمية باستمرار (مثلاً RepAI، IDS+، OnCore، Veeva، وغيرها). • توثيق تفاعلات العملاء وزياراتهم في الوقت المناسب. • تقديم أنشطة ترويجية عالية الجودة ومتوافقة وتفاعلات مع العملاء متوافقة مع استراتيجيات علامة الأورام ونطاق العلاج (TA) من خلال: • تطبيق الرسائل المعتمدة عبر نموذج البيع باستخدام 6 سلوكيات تأثير (6IBs). • الاستفادة من الحلول المعتمدة على التكنولوجيا لتعزيز تفاعل العملاء (مثلاً RepAI، IDS+، OnCore، Veeva CRM، وغيرها). • تحسين جودة التنفيذ باستمرار من خلال التغذية الراجعة للتوجيه وتقييمات الفعالية الميدانية (STEM) ونتائج الأداء (BEST، C360) بالتعاون مع مدير المنطقة و/أو قائد TA. • العمل كشريك موثوق في مجال الأورام للأطباء المشاركين وغيرهم من أصحاب المصلحة في الأورام من خلال نقل الأدلة السريرية، وإرشادات العلاج، والرؤى الواقعية، واستخدام المنتج المناسب لدعم نتائج مريض مثلى. • تطوير والحفاظ على علاقات مهنية قوية مع محترفي الرعاية الصحية في الأورام ومراكز السرطان والحسابات الرئيسية وفرق الرعاية متعددة التخصصات ضمن المنطقة. • تعظيم استخدام أنظمة الدعم المدعومة بالتقنية، بما في ذلك توصيات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>تمكّن RemoFirst أصحاب العمل من التحرر من القيود الجغرافية عند الوصول إلى المواهب، مما يسمح للموظفين باستكشاف الفرص أينما وجدت.<br> نحن في مهمة لنكون الأوائل في ثورة الصناعة ونكون شركة ذات أجيال متتالية حقاً.<br> منصتنا تقدم مجموعة كاملة من أدوات إدارة الأشخاص، ومزايا موظفين مثل التأمين الصحي، وفوائد مالية، مما يمكّن العملاء من توظيف أي شخص من أي مكان بنقرة واحدة.<br> تدير RemoFirst الموظفين والمتعاقدين لشركات Fortune 500 (مثلاً، مايكروسوفت، ماستركارد) وأفضل الشركات الناشئة حول العالم (مثلاً، TransferGo).<br> نحن واحدة من أسرع الشركات الخاصة نموّاً في الولايات المتحدة، مؤخرًا في المرتبة 85 ضمن قائمة Inc. 5000 لأسرع الشركات نمواً في 2025.<br> مدعومة بأكثر من 40 مليون دولار من تمويل رأس المال المخاطر، نحن نتوسع بسرعة ونستثمر بشكل كبير في حلول مدفوعة بالذكاء الاصطناعي لتعزيز عملياتنا.<br> نبحث عن مهندس بيانات أول لتصميم وبناء وتشغيل منصة بيانات سحابية-بحجم قابلة للتوسع تدعم كل من التحليلات وحالات الاستخدام المعتمدة على الذكاء الاصطناعي.<br> يتجاوز هذا الدور تقاليد تخزين البيانات التقليدي.<br> ستعمل عن كثب مع مهندسي الذكاء الاصطناعي لبناء الأساس البياناتي الذي يدعم تطبيقات LLM والأنظمة المعتمدة على العوامل وحلول RAG.<br> ستكون مسؤولاً عن بناء خطوط بيانات موثوقة، وتطوير نماذج ومنتجات بيانات مُنتقاة، وضمان توفر بيانات عالية الجودة وموثوقة لتحليلات وأعباء عمل الذكاء الاصطناعي.<br> المسؤوليات الرئيسية تصميم وبناء وصيانة خطوط بيانات قابلة للتوسع باستخدام أدوات هندسة بيانات حديثة (مثلاً، dbt، Airflow، Prefect).<br> تطوير وصيانة نماذج بيانات بُعدية ودلالية لدعم حالات الاستخدام التحليلية والتشغيلية.<br> بناء منتجات بيانات مُنتقاة تدعم التحليلات وأعباء العمل الحديثة في الذكاء الاصطناعي.<br> تصميم مخططات البيانات واستراتيجيات التخزين المحسّنة للأحمال التحليلية وأعباء العمل الذكاء الاصطناعي.<br> بناء وصيانة تدفقات العمل للتحكم في الإصدار وبيئات التطوير/الاختبار المعزولة.<br> إدارة وتحسين بنية البيانات المعتمدة على السحابة لضمان الأداء والقابلية للتوسع والموثوقية والكفاءة من حيث التكلفة.<br> المساهمة في بنية النظام وتطور منصة البيانات الحديثة للمؤسسة.<br> التعاون عن كثب مع فرق الذكاء الاصطناعي والتحليلات والمنتج لضمان تقديم حلول بيانات قابلة للتوسع وعالية الجودة.<br> بيئة الشركات الناشئة: RemoFirst هي شركة ناشئة في مراحل مبكرة.<br> لديك صوت يمكن أن تؤثر وتنمو بسرعة.<br> فرصة لبناء يونيكورن تقني.<br> فرصة النمو: هذه فرصة للانضمام إلى شركة تدفع الابتكار من خلال الذكاء الاصطناعي.<br> كقائد منتج أول، ستقود مبادرات المنتج التي تحقق تأثيراً استراتيجياً.<br> التأثير المباشر: عملك سيكون في قلب نمو الإيرادات ودعم العملاء والتفريق في السوق.<br> الاستقلالية والمسؤولية: نثمن الاستقلالية والمساءلة — لا توجد بيروقراطية أو إجراءات موافقة طويلة.<br> نعطي أولوية للسرعة والنتائج لاستمرار التقدم بفعالية.<br> العمل كقائد سوق: قم بتوسيع مشروع يحظى به عملاء كبار في السوق مثل مايكروسوفت، وماستركارد، وغيرهما.<br> وضوح القيادة: التقارير إلى قائد البيانات ما يجعل مشاريعك حاسمة وذات أثر تجاري.<br> التعويض والمزايا ممتازة: تعويض تنافسي والعمل عن بُعد بنسبة 100%.<br> الثقافة: ستعمل مع بعض من أفضل الزملاء القادمين من شركات تقنية رائدة.<br> نُقَدِّم الاحترام واللطف وحق الفشل.<br> نُعَلِّي العمل الشاق لكن الذكي.<br> التنوع والشمول جزء من حمضنا النووي.<br> مع نمونا وتطورنا، نرحب بمساهمتك للمساعدة في تعريف ثقافتنا بشكل أعمق.<br> أكثر من 5 سنوات من الخبرة العملية في هندسة البيانات مع إثبات التسليم في بيئات الإنتاج.<br> خبرة قوية في بناء خطوط بيانات قابلة للتوسع باستخدام بايثون وSQL.<br> خبرة عملية مع أدوات هندسة البيانات الحديثة مثل dbt، Airflow، Prefect، أو ما يماثلها.<br> خبرة قوية مع نمذجة البيانات البُعدية ونماذج البيانات الدلالية.<br> خبرة في العمل مع منصات سحابية (المفضل AWS)، بما في ذلك خدمات مثل S3، Redshift، Athena، Glue، وLambda.<br> خبرة عملية في تصميم وبناء وتشغيل بنية بيانات حديثة، بما في ذلك التخزين، الحوسبة، التنسيق، والمراقبة.<br> الإلمام بهندسات الذكاء الاصطناعي الحديثة ومتطلبات البيانات لـ LLMs وروبوتات الذكاء الاصطناعي وتطبيقات RAG.<br> ما نبحث عنه: نهج امتلاك قوي قادر على الازدهار في بيئة شركة ناشئة سريعة وتطورها.<br> القدرة على ترجمة متطلبات الأعمال والتحليلات والذكاء الاصطناعي المتطورة إلى حلول بيانات قابلة للتوسع.<br> تواصل فعال يتعاون بشكل جيد عبر فرق البيانات والذكاء الاصطناعي والمنتج والهندسة.<br> مهندس أول يوازن بين التفكير المعماري والتنفيذ العملي.<br></span> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <b><span>ياسر</span></b><span> هو التطبيق الفائق الرائد في منطقة المغرب العربي مصمم لتغيير طريقة تقديم الخدمات اليومية. يعمل حالياً في </span><b><span>45 مدينة عبر الجزائر والمغرب وتونس مع توسعات حديثة إلى فرنسا وكندا وأفريقيا جنوب الصحراء</span></b><span>. يدعمه تمويل (حوالي </span><b><span>$200 مليون في التمويل</span></b><span>) من رؤوس أموال مخاطر من وادي السيليكون وأوروبا ومناطق أخرى من العالم. </span><br><span>نقدم خدمات عند الطلب مثل نقل الأفراد والتوصيل في آخر الميل. بناءً على هذه البنية التحتية، نحن الآن نقدم خدمات مالية لمساعدة مستخدمينا على الدفع والادخار والاستدانة رقميًا. </span><br><span>المساعدة في تمهيد الطريق نحو اقتصاد رقمي في القارة. نحن لا نقتصر على خدمة الناس فحسب؛ بل نهدف إلى خلق سوق يجمع الناس بما يحتاجونه مع غرس قيم اجتماعية.</span><br><span>حول الدور</span><br> نؤمن بأن الاستثمار في الذكاء الاصطناعي سيؤدي إلى توسيع شركتنا لخلق قيمة فريدة لكل واحد من عملائنا. نحن نبحث عن مدير منتج ذو خبرة لقيادة مبادرات الذكاء الاصطناعي. <br>You will join the team that leads and owns the Product vision and roadmap for AI at Yassir, and you will drive the transformation towards having our marketplace optimized by AI. The AI team works closely with all domains (ride-hailing, delivery, financial services) and joining our team requires challenging the status quo, finding visionary value creation opportunities, and reinventing customer experiences through innovative and pioneering use of AI.&nbsp;<br><br><p><b>المسؤوليات</b></p><br><ul> <li>رؤية المنتج: صياغة استراتيجية قوية لاستغلال الذكاء الاصطناعي على نطاق واسع في ياسر، والعمل مع العملاء ومجالات التطبيق لفهم ديناميكيات السوق وتحديد فرص الذكاء الاصطناعي</li> <li>إدارة دورة حياة المنتج: امتلاك خارطة طريق المنتج والإشراف على تنفيذها مع التوازن بين المتطلبات عبر المنتجات والدول، والحفاظ على صحة الفريق. إدارة دورة حياة المنتج كاملة من التوليد إلى الإطلاق والتحسين المستمر.</li> <li>اتخاذ القرار المعتمد على البيانات: استخدام الرؤى المستندة إلى البيانات لاتخاذ قرارات مستنيرة، تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية، وتكرار مزايا المنتج لتحسين الأداء وتحقيق أهداف الأعمال. كن سفيراً لقوة البيانات والذكاء الاصطناعي وساهم في جعله محركًا للنجاح للشركة وزملائك.&nbsp;</li> <li>إدارة أصحاب المصلحة والتعاون: تعزيز الروابط القوية مع فرق الشركاء (عبر المنتج والتسويق والعمليات، إلخ)، التواصل حول التقدم والنتائج، توقع العوائق وتوحيد الأهداف عبر أصحاب المصلحة.&nbsp;القيادة والثقافة: إرشاد الزملاء، خلق ثقافة التغذية الراجعة وبناء الثقة، والمشاركة بنشاط في نموك ونمو من حولك.&nbsp;</li> </ul><br><p><b>المتطلبات</b></p><br><ul> <li>خبرة 3+ سنوات كمدير منتج يحل مشكلات الأعمال باستخدام منتجات الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة.</li> <li>إثبات الكفاءة في تقنيات AI ومفاهيم التعلم الآلي وفهم تقني قوي للتواصل والتعاون مع فرق التطوير.</li> <li>سجل ناجح في إدارة المنتجات عبر فرق عن بُعد.</li> <li>خبرة في شركة تنمو بسرعة في مجال التنقل أو الطلب أو التوصيل ميزة إضافية.</li> <li>بكالوريوس/ماجستير في الهندسة أو علوم الكمبيوتر أو علوم البيانات أو مجال ذو صلة.</li> </ul><br><p><b>لماذا يجب عليك الانضمام إلى ياسر</b></p><br><ul> <li>انضم إلى إحدى أسرع شركات التكنولوجيا نموًا في إفريقيا</li> <li>أثر دائم في ثقافة شركتنا</li> <li>أثر حقيقي في العالم من خلال مساعدتنا في تقديم خدمات مالية وخدمات عند الطلب لآلاف الأفارقة بأثمنة معقولة</li> <li>العمل على بعض التحديات التقنية الصعبة من بنية الهوية للأفارقة، شبكات الدفع الرقمي إلى أنظمة الخرائط والتوجيه المعقدة عبر القارة.</li> <li>نحن أول شركة ناشئة جزائرية تخضع لبرنامج Y Combinator ونتمتع بدعم مستثمرين كبار بما في ذلك Unpopular Ventures, Rebel Fund and DainTree.VC</li> </ul><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>يدعم Toloka AI نموذج المراكز المتقدمة ما بعد التدريب من خلال بناء بيئات تعلم تعزيزية محددة المجال، ومهام، وأطر تقييم مصممة من قبل ممارسين حقيقيين.<br> Mindrift، المدعوم من Toloka — الشريك الرائد في مجال البيانات الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة للمؤسسات منذ 2014 — يربط خبراء المجال الأعلى مع مبادرات الذكاء الاصطناعي المتطورة.<br> مدعوم بخبرة Toloka العميقة في توليد البيانات القابلة للتوسع، وتكنولوجيا التجمع، وأنظمة ML التطبيقية، يمكِّن Mindrift الخبراء من تشكيل كيفية تعلم نماذج الجيل القادم من التوليد والتفكير والأداء.<br> نحن نطلق مجال الاستشارات الإدارية يركز على تحويل engagements الاستشارية الواقعية إلى بيئات تعلم منظمة للأنظمة المتقدمة للذكاء الاصطناعي.<br> لتحقيق ذلك بمصداقية، نجمع فريقاً من مستشارين استراتيجيين من شركات رائدة يمكنهم تحويل الخبرة المشروعة إلى أمثلة شاملة — من هيكلة المشكلة وتخطيط العمل إلى التحليل، والتركيب، وتوصيات جاهزة للعميل.<br> ستنضم إلى فريق متزايد من المستشارين من شركات استراتيجية رائدة يشكلون كيف يتعلم الذكاء الاصطناعي التفكير التجاري عالي المستوى.<br> مهم: هذا الدور حصري للمستشارين الذين يمتلكون خبرة مباشرة في شركة استشارات استراتيجية من المستوى الأول.<br> إذا لم تكن لديك خبرة مشروع عملية في واحدة من الشركات المذكورة أدناه، يرجى عدم التقديم.<br> هذا الشرط يضمن أن يتم بناء المجال من قبل ممارسين مدربين على أعلى معايير حل المشكلات المنظم وتقديم الخدمة للعملاء.<br> الشركات المؤهلة: ماكنزي وشركاه، بروتون كونسالتينغ جروب (BCG)، بين آند كومباني، أوليفر وايمان، رولان بيرغر، مونيتور دليوت (ديلويت S&C)، EY-Parthenon، كارني، وStrategy&amp; (PwC).<br> من نحن نبحث عنهم؟ مستشارون يمتلكون 3+ سنوات من الخبرة في إحدى الشركات المذكورة أعلاه، مع خبرة مشروع عملية في: هيكلة مشاكل العملاء غير الواضحة إلى خطط تحليلية قابلة للتنفيذ بناء نماذج مالية، تحليلات السوق، أو نتائج مُجمَّعة من مدخلات فوضوية إنتاج تسليمات جاهزة للعميل تحت ضغوط الوقت تشكيل وتبرير التوصيات في ظل عدم اليقين لا يُشترط خلفية تقنية عميقة — سنقوم بتوجيهك لاستخدام الأدوات الخفيفة المعنية.<br> ما ستفعله؟ بناء بيئات مشاريع استشارية واقعية — إنشاء سيناريوهات مشروع مفصلة مستمدة من ديناميكيات engagements الحقيقية: سياق الصناعة، والمالية، والقيود، والمدخلات المتضاربة، والمعلومات غير المكتملة.<br> تصميم مهام استشارية مهيكلة للعملاء الآليين — تقسيم المشاريع إلى مهام منفصلة تعكس العمل الاستشاري الحقيقي: تحديد حجم السوق، العناية الواجبة التجارية، تحسين التكاليف، استراتيجية النمو، التشخيص التشغيلي، القياس المرجعي، والمزيد.<br> تحديد معايير التقييم ومعايير الجودة — تطوير أطر التقييم، ومقاييس التقييم، وحلول الأمثلة الذهبية لكل مهمة، تُستخدم لتدريب وتعديل نظام تقييم قائم على نموذج لغوي كبير (LLM) يقيم مخرجات الذكاء الاصطناعي على نطاق واسع.<br> هذا الدور عن بُعد، قائم على المشروع، ومساهمة فردية يركز على التصميم التحليلي والتقييم.<br> المهارات والمتطلبات 3+ سنوات في ماكنزي، BCG، Bain، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte، EY-Parthenon، Kearney، أو Strategy&amp; قوي في حل المشكلات المهيكل والتفكير القائم على الفرضيات القدرة على تحويل المشاكل الغامضة إلى خطوات تحليلية واضحة وتسليمات عالية الجودة دقة عالية في الاتساق المنطقي وجودة المخرجات أسلوب عمل مستقل ذاتي التوجيه الإنجليزية المكتوبة بوضوح (B2+) التعويض في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 60 دولاراً للساعة المعادلة، اعتماداً على المستوى وسرعة المساهمة.<br> يختلف التعويض عبر المشاريع اعتماداً على النطاق، التعقيد، والخبرة المطلوبة.<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها.<br> بالنسبة لهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 25-30 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، وفقاً لمتطلبات المشروع.<br> هذا تقدير، ليس عبء عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع.<br> يجب تقديم المهام بحلول الموعد النهائي وتلبية معايير القبول المدرجة ليتم قبولها.<br></span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>يدعم Toloka AI نموذج المحطة اللاحقة بعد التدريب من خلال بناء بيئات تعلم معزز محددة المجال، ومهام، وأطر تقييم مصممة من قبل ممارسين فعليين.<br> Mindrift، المدعوم من Toloka — شريك بيانات الشركات الرائدة في الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي منذ 2014 — يربط خبراء المجال من أعلى مستوى بمبادرات الذكاء الاصطناعي المتقدمة.<br> بدعم من خبرة Toloka العميقة في توليد البيانات بشكل قابل للتوسع، وتكنولوجيا الجمع، وأنظمة ML التطبيقية، يتيح Mindrift للخبراء تشكيل كيفية تعلم نماذج الجيل القادم التوليدية والتفكير والأداء.<br> نحن نطلق مجال الاستشارات الإدارية مكرسًا لتحويل ENGAGEMENTs الاستشارية الواقعية إلى بيئات تعلم مهيكلة لأنظمة AI المتقدمة.<br> للقيام بذلك بشكل موثوق، نقوم بتجميع فريق من المستشارين الاستراتيجيين من شركات رفيعة المستوى يمكنهم تحويل خبرة المشروع الحقيقية إلى أمثلة من البداية إلى النهاية — من هيكلة المشكلة وتخطيط العمل إلى التحليل والتركيب والتوصيات الجاهزة للعملاء.<br> ستنضم إلى فريق متنامٍ من المستشارين من شركات استراتيجية رائدة يشكلون كيف يتعلم الذكاء الاصطناعي التفكير التجاري عالي المستوى.<br> المهم: هذا الدور حصري للمستشارين ذوي الخبرة المباشرة في شركة استشارية استراتيجية رفيعة المستوى.<br> إذا لم تكن لديك خبرة مشروع عملية في إحدى الشركات المدرجة أدناه، فالرجاء عدم التقديم.<br> هذا المتطلب يضمن أن المجال بنى من قبل ممارسين مدربين على أعلى معايير حل المشكلات المهيكلة وتقديم الخدمة للعملاء.<br> الشركات المؤهلة: ماكينزي وشركاه، مجموعة بوسطن للاستشارات (BCG)، بين آند كومباني، أوليفر وايمان، رولاند بيرغر، Monitor Deloitte (Deloitte S&C)، EY-Parthenon، كيرني، وستراتيجي&amp; (PwC).<br> من نبحث عنه: مستشيرون لديهم خبرة 3+ سنوات في إحدى الشركات المذكورة أعلاه، مع خبرة عملية في: هيكلة مشاكل العملاء الغامضة إلى خطط تحليلية قابلة للتنفيذ بناء نماذج مالية، تحليلات السوق، أو استنتاجات مُجمَّعة من مدخلات فوضوية إنتاج مخرجات جاهزة للعملاء تحت ضغط زمني تشكيل والدفاع عن التوصيات في ظل عدم اليقين لا يلزم وجود خلفية تقنية عميقة — سنقوم بتأهيلك للأدوات الخفيفة المعنية.<br> ما ستفعله: بناء بيئات مشاريع استشارية واقعية — إنشاء سيناريوهات مشاريع مفصلة مستندة إلى ديناميكيات engagement الحقيقية: سياق الصناعة، والأموال، والقيود، والمدخلات المتضاربة، والمعلومات غير المكتملة.<br> تصميم مهام استشارية مهيكلة للوكلاء الذكاء الاصطناعي — تقسيم المشاريع إلى مهام منفصلة تحاكي العمل الاستشاري الحقيقي: تقدير السوق، التدقيق التجاري المالي، تحسين التكلفة، استراتيجية النمو، التشخيص التشغيلي، المقارنة المعيارية، والمزيد.<br> تعريف معايير التقييم ومعايير الجودة — تطوير أطر التقدير، معايير التقييم، وحلول الإجابة الذهبية لكل مهمة، تستخدم لتدريب وتعديل نظام تقييم يعتمد على نموذج لغوي ضخم يقيم مخرجات AI على نطاق واسع.<br> هذا دور عن بُعد قائم على المشاريع، فردي المساهمة يركز على التصميم التحليلي والتقييم.<br> المهارات والمتطلبات 3+ سنوات في ماكينزي، BCG، Bain، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte، EY-Parthenon، Kearney، أو Strategy&amp;، مهارة حل المشكلات المنهجية والتفكير القائم على الفرضيات القدرة على تحويل المشاكل الضبابية إلى خطوات تحليلية واضحة وتسليمات عالية الدقة الاهتمام العالي بالاتساق المنطقي وجودة المخرجات أسلوب عمل مستقل وباعث ذاتيًا الإنجليزية المكتوبة بوضوح (B2+) التعويض على هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 60 دولارًا في الساعة مكافأة تختلف عبر المشاريع حسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة وفقًا لمتطلباتها. بالنسبة لهذا المشروع، من المقدر أن تتطلب المهام حوالي 25-30 ساعة أسبوعيًا خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذا تقدير، وليس عبئ عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع. يجب تقديم المهام قبل الموعد النهائي وتلبية معايير القبول المدرجة ليتم قبولها.</span> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>يساهم Toloka AI في دعم نموذج الحافة بعد التدريب من خلال بناء بيئات تعلم فردي معزز متخصصة في المجال، ومهام، وأطر تقييم مصممة من قبل ممارسين حقيقيين.<br> Mindrift، مدعوم من Toloka — شريك البيانات الرائد في مجال الذكاء الاصطناعي المؤسسي وتعلم الآلة منذ 2014 — يربط خبراء المجال العلويين بمبادرات الذكاء الاصطناعي المتطورة.<br> مدعوم بخبرة Toloka العميقة في توليد البيانات بشكل قابل للتوسع، وتكنولوجيا الجمهور، وأنظمة ML التطبيقية، يمكّن Mindrift الخبراء من تشكيل كيف تتعلم نماذج التوليد الأجيال القادمة، وتتوقع، وتؤدي.<br> نحن نطلق مجال الاستشارات الإدارية يركّز على تحويل engagements الاستشارية الواقعية إلى بيئات تعلم منظمة لأنظمة الذكاء الاصطناعي المتقدمة.<br> لتحقيق ذلك بمصداقية، نجمع فريقاً من مستشاري الاستراتيجية من شركات رائدة يمكنهم تحويل الخبرة المشروع الواقعية إلى أمثلة شاملة من النهاية إلى النهاية — من هيكلة المشكلة وتخطيط العمل إلى التحليل، والتوليف، والتوصيات الجاهزة للعميل.<br> ستنضم إلى فريق متنامٍ من المستشارين من شركات الاستراتيجية الرائدة الذين يصوغون كيف يتعلم الذكاء الاصطناعي التفكير على مستوى عالٍ في الأعمال.<br> المهم: هذا الدور مخصص حصراً للمستشارين الذين يمتلكون خبرة مباشرة في شركة استشارية استراتيجية من الدرجة الأولى.<br> إذا لم تكن لديك خبرة عملية في أحد الشركات المدرجة أدناه، فالرجاء عدم التقدم.<br> هذا الشرط يضمن أن يتم بناء المجال من قبل ممارسين مدربين على أعلى معايير الحلول المشكلة المهيكلة وتقديم الخدمات للعملاء.<br> الشركات المؤهلة: ماككينزي وشركاه، مجموعة بوسطن للاستشارات (BCG)، باين وشركاه، OLIVER WYMAN، رولاند بيرجر، مونيتور ديلويت (Deloitte S&C)، EY-Parthenon، كيرني، وStrategy&amp; (PwC).<br> من نحن نبحث عن مستشارين لديهم خبرة 3+ سنوات في إحدى الشركات المذكورة أعلاه، مع خبرة عملية في: هيكلة مشكلات العملاء الغامضة إلى خطط تحليلية قابلة للتطبيق بناء نماذج مالية، تحليلات السوق، أو استنتاجات مُجمّعة من مدخلات فوضوية إنتاج مواد قابلة لتسليم العميل تحت ضغط الوقت تشكيل والدفاع عن التوصيات في ظل عدم اليقين لا يلزم وجود خلفية تقنية عميقة — سنقوم بتوفير التدريب على الأدوات الخفيفة المستخدمة.<br> ما ستفعله: بناء بيئات مشروع استشارية واقعية — إنشاء سيناريوهات مشروع مفصّلة تستند إلى ديناميكيات المشاركة الواقعية: سياق الصناعة، والمالية، والقيود، والمدخلات المتناقضة، والمعلومات الناقصة.<br> تصميم مهام استشارية مُهيكلة لوكلاء AI — تقسيم المشاريع إلى مهام محددة تعكس العمل الاستشاري الحقيقي: تقدير السوق، العناية الواجبة التجارية، تحسين التكلفة، استراتيجية النمو، التشخيص التشغيلي، القياس، وأكثر.<br> تعريف معايير التقييم ومعايير الجودة — تطوير أطر التقدير، ونماذج التقييم، وحلول الإجابة الذهبية لكل مهمة، تُستخدم لتدريب وتعديل نظام تقييم قائم على LLM يقيم مخرجات الذكاء الاصطناعي على نطاق واسع.<br> هذا دور عن بُعد، قائم على المشروع، وفرد مساهم يركّز على التصميم التحليلي والتقييم.<br> المهارات والمتطلبات 3+ سنوات في ماككينزي، BCG، Bain، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte، EY-Parthenon، كيرني، أو Strategy&amp; قدرة قوية على حل المشكلات بشكل ممنهج وتفكير قائم على الافتراضات القدرة على تحويل المشاكل الغامضة إلى خطوات تحليلية واضحة وتسليمات عالية الدقة الانتباه العالي للاتساق المنطقي وجودة المخرجات أسلوب عمل مستقل ذاتي التوجيه لغة إنجليزية مكتوبة بوضوح (B2+) التعويض في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى 60 دولارًا في الساعة مكافآت تختلف عبر المشاريع حسب النطاق، والتعقيد، والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد توفر مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها. لهذا المشروع، تُقدَّر المهام بأنها تحتاج حوالي 25-30 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذه تقديرية وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع. يجب إرسال المهام قبل الموعد النهائي وتفي بمعايير القبول المدرجة ليتم قبولها.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>ملخص وصف الوظيفة</b></p><br><br>الممثل المنطقة العلاجية للأورام مسؤول عن تنفيذ الاستراتيجية التجارية الميدانية للعلامات التجارية المرتبطة بالأورام ضمن منطقة محددة. يركز الدور على التفاعل مع العملاء بجودة عالية، وتنفيذ خطط العلامة التجارية والخطط التكتيكية بشكل فعال، وتوليد الطلب وتحقيق الأهداف التجارية المتفق عليها. يعمل ممثل المنطقة العلاجية للأورام كشريك موثوق لمقدمي الرعاية الصحية في مجال الأورام، داعماً التبادل العلمي والاستخدام المناسب للمنتج مع الالتزام الكامل بسياسات نوفارتس، والمعايير الأخلاقية، والمتطلبات التنظيمية المحلية.<br><p><b>وصف الوظيفة</b></p><br><br><p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><br><br><ul><li>تنفيذ إطار العمل لإدارة الميدان ICE عن طريق:<ul><li>تقسيم العملاء وفقاً لمعايير الشركة (مثلاً عبر أداة ViP).</li><li>تطبيق التصنيف بناءً على القيمة.</li><li>استخدام محتوى ترويجي مخصص ورسائل رئيسية مبنية على شرائح العملاء.</li><li>الالتزام بتوصيات خطط الزيارات المعتمدة المستندة إلى البيانات (مثلاً عبر IDS+).</li><li>نشر رحلات تواصل متعددة القنوات مخصصة باستمرار مدعومة بالأدوات الرقمية العالمية (مثلاً RepAI، IDS+، OnCore، Veeva، وغيرها).</li><li>توثيق التفاعلات والزيارات مع العملاء في الوقت المناسب.</li></ul></li><li>تقديم أنشطة ترويجية عالية الجودة ومتوافقة وتتوافق مع استراتيجيات العلامة التجارية للأورام وTA من خلال:<ul><li>تطبيق الرسائل المعتمدة من خلال نموذج البيع 6 تأثيرات (6IBs).</li><li>استخدام حلول مدعومة بالتكنولوجيا لتعزيز تفاعل العملاء (مثلاً RepAI، IDS+، OnCore، Veeva CRM، وغيرها).</li><li>التحسن المستمر في جودة التنفيذ من خلال تعليقات التدريب، وتقييمات فاعلية الحقل (STEM)، وملاحظات الأداء (BEST، C360) بالتعاون مع مدير المنطقة و/أو قائد TA.</li></ul></li><li>العمل كشريك موثوق <b>للمنطقة العلاجية للأورام</b> لدى أطباء الأورام وغيرهم من أصحاب المصلحة في الأورام من خلال نقل الأدلة السريرية وإرشادات العلاج ووجهات النظر الواقعية والاستخدام المناسب للمنتج لدعم نتائج مرضى مثلى.</li><li>تطوير والحفاظ على علاقات مهنية قوية مع محترفي الرعاية الصحية في الأورام، ومراكز السرطان، والحسابات الرئيسية، وفرق الرعاية متعددة التخصصات داخل المنطقة.</li><li>تعظيم استخدام أنظمة الدعم المدعومة بالتكنولوجيا، بما في ذلك توصيات

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p>نبحث عن خبير هاتف صوتي/VoIP وخدمة Teams من مايكروسوفت (x|f|m) لدائرة خدمات الأساس IT. في هذا الدور، ستساهم في تشغيل واستقرار وتطور بنية الاتصالات العالمية لدينا مع العمل بتقنيات الهاتف عبر السحابة الحديثة.<br>يشمل الدور مسؤولية بنية الصوت العالمية لدينا التي تستفيد من Operator Connect وDirect Routing وCloud PBX ضمن Microsoft Teams Voice. والتركيز على ضمان التوافر العالي، والأمان وجودة المكالمات الاستثنائية مع معالجة تحديات الهاتف المعقدة بتعاون وثيق مع فرق الأمن والبنية التحتية.<br>هذا المنصب متاح بدوام كامل. إنه دور هجين يتطلب بعض الأيام في الموقع في موقعنا في مدريد (إسبانيا) أو محمية الم hamedia (تونس) مع فرصة للعمل ببعض الأيام عن بُعد.</p><p><b>نمو معاً – مسؤولياتك</b></p><br><ul><li>تشغيل وصيانة وتحسين مستمر لبنية Microsoft Teams Voice العالمية، بما في ذلك قوائم الاتصال والمجيبون الآليون والتوجيه المباشر وOperator Connect</li><li>ضمان تجربة مستخدم نهائية عالية الجودة مع التركيز على سهولة الاستخدام، الأداء واستقرار حلول الصوت</li><li>إدارة SIP trunking والتنسيق مع شركات الاتصالات عبر مناطق EMEA وAMER وAPAC</li><li>دعم تطبيق وتشغيل ضوابط أمان الصوت، وتدابير QoS والمتطلبات الامتثالية</li><li>أتمتة المهام الإدارية من خلال سكربت PowerShell</li><li>تشخيص وحل مشاكل الهاتف المعقدة المرتبطة بالأجهزة من Apple والهواتف المحمولة كدعم من المستوى الثالث</li><li>التنسيق بشكل وثيق مع خدمات مكان العمل وفرق الأمن والمستخدمين لضمان توافق حلول الصوت والمتطلبات التشغيلية</li><li>تقييم وتنفيذ تقنيات جديدة وميزات وأفضل الممارسات ضمن بيئة Microsoft Teams Voice</li><li>توثيق التكوينات والعمليات والمعايير الأساسية للمنصة لضمان الشفافية والقدرة على التوسع</li></ul><br><br><p><b>ما الذي سيقنعنا</b></p><br><ul><li>درجة أكاديمية مع تركيز على تكنولوجيا المعلومات أو مؤهل معادل</li><li>سنوات من الخبرة المهنية في هندسة Microsoft Teams Voice وأنظمة الهاتف</li><li>معرفة شاملة بـ SIP وبروتوكولات VoIP وتكوين SBC</li><li>إتقان استكشاف أخطاء شبكات الصوت وأدوات المراقبة</li><li>الإلمام بـ Microsoft 365 وAzure ID وActive Directory</li><li>خبرة في سكرِبت PowerShell</li><li>مهارات تواصل وتعاون قوية</li><li>الشهادات المفضلة: مهندس صوت Microsoft Teams (MS-720)، CISSP، CISM</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية واستعداد للسفر بين الحين والآخر</li></ul><br><br><p><b>ما الذي نعرضه</b></p><br><p>كشركة عالمية في مجال علوم الحياة في نمو، مدرجة في MDAX وTecDAX، تقدم Sartorius مجموعة واسعة من الفوائد:</p><br><ul><li><b>التطوير الشخصي والمهني:</b> التوجيه، برامج القيادة، Talks المواهب، عروض الندوات الداخلية، تدريب للمديرين</li><li><b>تعويض جذاب:</b> مكافآت الإجازة والعطلات بما في ذلك مزايا المعاش بواقع أسبوع عمل 40 ساعة و25 يوم إجازة</li><li><b>إحداث تأثير من البداية مباشرة:</b> توجيه شامل، بما في ذلك منصة افتراضية عبر الإنترنت قبل الانضمام، ورش ترحيب، شخص كنقطة اتصال</li><li><b>ثقافة مرحِّبة:</b> دعم متبادل، روح الفريق والتعاون الدولي؛ مجتمعات بمواضيع عديدة مثل التدريب والعمل الرشيق وشبكة نساء الأعمال</li><li>هذا المنصب يشغله Sartorius Spain S.A.</li></ul><br><p><i>نحن نشجع التنوع والشمول ونرحب بطلبات من أشخاص من جميع الجنسيات والجنس والتوجهات الجنسية والأديان والفئات العمرية وال disabilities والخلفيات الثقافية.</i></p><br><p><b>عن Sartorius</b></p><br><p>Sartorius جزء من الحل في مكافحة السرطان والخرف والعديد من الأمراض الأخرى. تكنولوجياتنا تساعد في ترجمة الاكتشافات العلمية إلى دواء حقيقي في العالم بشكل أسرع، حتى تصل العلاجات الجديدة إلى المرضى في جميع أنحاء العالم.</p><br><p>نبحث عن أعضاء فريق طموحين وعقول مبدعة يرغبون في الإسهام في هذا الهدف وتطوير مساراتهم المهنية في بيئة عالمية ديناميكية.</p><br><p>انضم إلى فريقنا العالمي وكن جزءاً من الحل. نتطلع لتلقي طلبكم. www.sartorius.com/careers</p><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><br><b> Job Description </b><br> <ul> <li> <p>Have an Important role in defining Glovo s local Marketing strategy, adapting the global playbook to local needs. </p> </li> <li> <p>Apply your expertise in quantitative analysis, data mining, and the presentation of data to see beyond the numbers and understand how our users interact with our consumer products, identify growth opportunities, and execute projects to drive growth and engagement</p> </li> <li> <p>Understand local media landscape and define the right mix of digital/non-digital investment to maximize user base growth within the agreed CAC (Cost of Acquisition) targets.</p> </li> <li> <p>Track the Market dynamics and competitor activities.</p> </li> <li> <p>Lead local Marketing activations (offline and online) in coordination with Commercial/other involved teams</p> </li> <li> <p>Own the tracking and expenditure of the Marketing budget for the country. </p> </li> <li> <p>Track and monitor key Growth metrics providing the appropriate visibility to stakeholders. </p> </li> <li> <p>Lead the ideation and execution of product changes that drive growth, partnering with Partner Operations, Operations, Finance, Content and Sales.</p> </li> <li> <p>Establish shared vision across the company for growth product optimizations by building consensus on priorities leading to major product improvements.</p> </li> <li> <p>Communicate and simplify concepts to the audience's needs</p> </li> </ul><b> Qualifications </b><br> <ul> <li> <p>Bachelor's degree in Business, Math, Engineering, Stats or Quantitative field</p> </li> <li> <p>3-4 years of experience in a leading FMCG company or in the E-commerce sector performing in a role of similar or larger responsibilities. </p> </li> <li> <p>Proven track record of delivering business growth, experience defining investment strategy and executing integrated marketing campaigns across digital and non-digital channels</p> </li> <li> <p>Strong analytical skills. You are comfortable dealing with high growth and complex business challenges. SQL knowledge is a plus </p> </li> <li> <p>Strong business acumen and passion for end-to-end project management (from ideation and analysis into implementation).</p> </li> <li> <p>Stakeholder management: capacity to influence decision-making, resolve conflicts, and ensure project success while balancing stakeholder priorities</p> </li> <li> <p>Hands-on attitude: You ll have to roll up your sleeves!</p> </li> <li> <p>Proficiency in English </p> </li> <li> <p>Ninja expertise with Excel / Google Sheets (is a must)</p> </li> <li> <p>Strong consumer understanding skills</p> </li> </ul></div></section>