وظائف محلل النظم في تونس
٥٤ وظائف شاغرة
Specialist Procurement Management LEONI Wiring System Egypt S.A.E
اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات
toto
تونس - تونس العاصمة
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Ensures accurate and efficient Raw Material supply process - Maintains accurate supplier and article master data - Checks Material Requirements Planning (MRP) results and sends orders to suppliers - Tracks supplier deliveries, identifies bottlenecks and escalates risk of shortages - Ensures optimum stock level for raw materials and takes actions to avoid and reduce excess/obsoletes, etc. - Supports technical changes by ensuring ordering/deliveries of new components - Supports the supplier integration (localization, consignment agreements, logistics agreements, delivery performance evaluation, etc.) - Develops and maintains regular contact with suppliers - Regularly reviews the supplier delivery performance evaluation - Supports the stock-take and cycle counting processes in the plant</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Engineer degree [Industrial engineering Logistics engineering - Technical engineering] | , Master in logistics</li><li>Language: English C1 & French C1</li><li>Communication</li><li>Social & intercultural sensitivity</li><li>Change management</li><li>Target & result orientation</li><li>Motivation & resilience</li><li>Self-organization</li><li>Conflict management</li><li>Teamwork</li></ul><p></p></section>
toto
تونس - تونس العاصمة
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Company Description LEONI is a global leading provider of products, solutions and services for energy and data management in the automotive industry. With around 86,000 employees in 21 countries and consolidated sales of EUR 3.9 billion in 2025 (excluding the former Automotive Cable Solutions division), we are a leading supplier of complex wiring systems and customer specific cable harnesses. Since 2025 , we have been part of the Luxshare Group , a global technology company headquartered in China. Together, we are shaping the future of mobility. Join us and help drive the transformation of the automotive world.</p><p>Job Description - Manages and supervises the Procurement Management org unit according to defined objectives and KPIs - Identifies potential for improvement in area of responsibility, offers consulting and contributes to improvement of service delivery - Takes responsibility for standard & governance adherence and process execution - Leads the direct reports in the area of responsibility - Plans the regular team activity in order to cover all the activity stages and reply to all the requests received - Defines the team members objectives, tasks and responsibilities. Provides clear instructions, monitoring and evaluation of the results - Identifies the training and development needs of direct reports, follows the subordinates' professional development and provides assistance for using newly acquired knowledge - Proposes and applies measures for improving team performance, organizational flexibility, diversity, succession planning, coaching, change management and personal growth Functional accountability for Procurement Management on production facility level - Ensures accurate and efficient Raw Material supply process - Manages supplier integration in the Site (localization, consignment agreements, logistics agreements, delivery performance evaluation, etc.) - Ensures optimum stock level for raw materials, by taking actions to avoid and reduce excess, obsoletes, etc.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Qualifications and Experience Education Level : University Degree Language: English & French Experience : Min 5 years VCM Communication Social & intercultural sensitivity Change management Target & result orientation Motivation & resilience Self-organization Conflict management Teamwork Interested? Apply now All jobs People of all genders are always meant equally; for linguistic simplification and better readability, only the masculine form is used in the text. LEONI processes your application data in an IT-system that is consistent across the company and uses Foreign Service providers. By sending your application, you agree to this procedure. LEONI ensures the compliance with data protection.</p><p></p></section>
toto
تونس - تونس العاصمة
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Supports leaders in designing the employee strategy for their respective area of responsibility</p><p>Acts as HR Business Partner to assigned area of responsibility in HR related matters</p><p>Acts as an interface to all HR departments for HR-related topics</p><p>Organizes the relevant information for Annual Salary Increase, personnel planning as FTE and personnel costs</p><p>Supports strategic workforce planning</p><p>Assigns the personnel selection process internally and externally to HR recruiting and supports contract negotiations and the onboarding process if necessary</p><p>Transmits future staffing requirements to HR Recruiting for further processing</p><p>Communicates and coordinates HR related topics for the respective leader or area</p><p>Supports the talent management and successor planning</p><p>Supports the leader within the salary change process and with personnel development measures</p><p>Submits exit support for further execution</p><p>Coaches and consults the respective leaders on leadership, competency management and team development</p><p>Supports the valuation of future business needs and consults on HR related measures</p><p>Supports deployment of HR processes and guidelines</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>University Degree</li><li>1 year in the automotive industry is appreciated</li><li>French & English</li><li>Communication</li><li>Social & intercultural sensitivity</li><li>Change management</li><li>Target & result orientation</li><li>Motivation & resilience</li><li>Self-organization</li><li>Conflict management</li><li>Teamwork</li><li>Assessment centers</li><li>Candidate testing / interview techniques</li><li>Employee onboarding</li><li>Executive Search</li><li>Job analysis</li><li>Job Fairs</li><li>Recruitement design, planning and management</li></ul><p></p></section>
toto
تونس - تونس العاصمة
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Company Description LEONI is a global leading provider of products, solutions and services for energy and data management in the automotive industry. With around 86,000 employees in 21 countries and consolidated sales of EUR 3.9 billion in 2025 (excluding the former Automotive Cable Solutions division), we are a leading supplier of complex wiring systems and customer specific cable harnesses. Since 2025 , we have been part of the Luxshare Group , a global technology company headquartered in China. Together, we are shaping the future of mobility. Join us and help drive the transformation of the automotive world.</p><p>Job Description - Manages and supervises the Production Engineering org unit according to defined objectives and KPIs - Designs and leads initiatives with regard to Production Engineering - Takes responsibility for standards, governance and processes in area of responsibility - Defines and steers budgets for the development of activities within area of responsibility - Manages and supervises multiple org units within Production Engineering - Proposes and implements measures for improving team performance, organizational flexibility, diversity, succession planning, coaching, change management and personal growth Functional accountability for Production Engineering on plant level - Directs the execution of activities for Plant Engineering (all product types), Production Engineering activities in projects and the implementation of the production concept - Ensures the implementation of defined standards relating to equipment, processes, software and systems within the Plant Engineering organization - Ensures the support and implementation of product, process optimizations and VAVE coordination</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><h2>Qualifications and Experience</h2><ul><li><strong>Education</strong> : University degree</li><li><strong>Experience</strong> : Min 7 years of experience in engineering or related position with a minimum of 3 years in Leadership position</li><li><strong>Languages</strong> : Fluent Frensh and English</li></ul><p></p></section>
toto
تونس - تونس العاصمة
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Performs and drive efficiency improvement activities - Ensures the implementation of production efficiency monitoring systems including but not limited to KOSU, VSM, 5S, etc. - Performs the analysis of production processes based on standard (IE) methods, detects time bottlenecks, MUDA and implements measures to highlight and resolve - Defines and performs production process balancing according to performed time analysis and implements into the production area - Ensures the creation and maintenance of industrial engineering related manufacturing master data including but not limited to work station documents, MES system data, capacity planning, ramp-up planning, etc. - Supports and ensures the implementation of new products & technical changes (e. g. Change Management according CP2.2.2) - Supports the development of new production equipment and processes in coordination with Country & Production Management teams - Performs time analysis of production processes using REFA or MTM methodology</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Education Level : University Degree in a relevant field</li><li>Language: English & French</li><li>Communication</li><li>Social & intercultural sensitivity</li><li>Change management</li><li>Target & result orientation</li><li>Motivation & resilience</li><li>Self-organization</li><li>Conflict management</li><li>Teamwork</li></ul><p></p></section>
toto
تونس - تونس العاصمة
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Manages and supervises the Warehouse Management org unit according to defined objectives and KPIs - Identifies potential for improvement in area of responsibility, offers consulting and contributes to improvement of service delivery - Takes responsibility for standard & governance adherence and process execution - Leads the direct reports in the area of responsibility - Plans the regular team activity in order to cover all the activity stages and reply to all the requests received - Defines the team members objectives, tasks and responsibilities. Provides clear instructions, monitoring and evaluation of the results - Identifies the training and development needs of direct reports, follows the subordinates' professional development and provides assistance for using newly acquired knowledge - Proposes and applies measures for improving team performance, organizational flexibility, diversity, succession planning, coaching, change management and personal growth Functional accountability for Warehouse Management on country level - Ensures the completeness of activities (unloading, reception, labeling, storage, handling picking, sequencing, loading and shipping) inside the Raw Material/Semi-Finished/Finished Goods warehouse - Ensures good management of the technical equipment used in the warehouse, while safety rules are respected - Ensures the accuracy of stocks within the warehouse</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>University Degree</li><li>Min 5 years in SCM</li><li>French and English</li><li>Inventory Management</li><li>Inventory Positioning</li><li>Kanban / Pull Scheduling</li><li>Labeling</li><li>Materials Handling</li><li>Packaging</li><li>Warehouse Management Systems</li><li>Materials Replenishment</li><li>Shipping Documents</li><li>Vendor-Managed Inventory</li><li>Escalation Procedures</li><li>Value Stream Mapping</li><li>Performance Indicators</li><li>Performance Measurement</li><li>Push Systems</li><li>Waste Control Procedures</li><li>Problem Solving Techniques</li><li>Continuous Improvement Techniques</li><li>Presentation Skills</li><li>Standards and Procedures</li></ul><p></p></section>
toto
تونس - تونس العاصمة
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Manages and supervises the Production Engineering Main Harness org unit according to defined objectives and KPIs - Identifies potential for improvement in area of responsibility, offers consulting and contributes to improvement of service delivery - Takes responsibility for standard & governance adherence and process execution - Leads the direct reports in the area of responsibility - Plans the regular team activity in order to cover all the activity stages and reply to all the requests received - Defines the team members objectives, tasks and responsibilities. Provides clear instructions, monitoring and evaluation of the results - Identifies the training and development needs of direct reports, follows the subordinates' professional development and provides assistance for using newly acquired knowledge - Proposes and applies measures for improving team performance, organizational flexibility, diversity, succession planning, coaching, change management and personal growth Functional accountability for Production Engineering Main Harness on country level - Directs the execution of activities for Production Engineering Main Harness e.g. product change management and introduction, engineering Master Data creation (ERP, LEPS, Product FMEA, Method of Manufacture, board designs etc.) Production Engineering activities in projects, implementation of the production concept - Ensures the implementation of defined standards relating to equipment, processes, software and systems within the Plant Engineering organisation - Ensures the support and implementation of product and process optimisations (VA/VE, efficiency projects, process improvements etc.)</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Engineer / Master Degree in a relevant field</li><li>English & French</li><li>Min 5 in a relevant field</li><li>Communication</li><li>Social & intercultural sensitivity</li><li>Change management</li><li>Target & result orientation</li><li>Motivation & resilience</li><li>Self-organization</li><li>Conflict management</li><li>Teamwork</li></ul><p></p></section>
toto
تونس - تونس العاصمة
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Ensures the organization of Medical Station and Work Physician - Creates the Illness and Accident Reporting and informs Authorities - Organizes the first aid, first aider and medical material - Prepares and plans medical preventive and retroactive investigation, examinations and treatment</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Degree in Nursing</li></ul><p></p></section>
toto
تونس - تونس العاصمة
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Manages and supervises the Warehouse org unit according to defined objectives and KPIs - Identifies potential for improvement in area of responsibility, offers consulting and contributes to improvement of service delivery - Takes responsibility for standard & governance adherence and process execution - Leads the direct reports in the area of responsibility - Plans the regular team activity in order to cover all the activity stages and reply to all the requests received - Defines the team members objectives, tasks and responsibilities. Provides clear instructions, monitoring and evaluation of the results - Identifies the training and development needs of direct reports, follows the subordinates' professional development and provides assistance for using newly acquired knowledge - Proposes and applies measures for improving team performance, organizational flexibility, diversity, succession planning, coaching, change management and personal growth Functional accountability for Warehouse on shift level - Ensures the completeness of activities (unloading, reception, labeling, storage, handling picking, sequencing, loading and shipping) inside one of the Raw Material/Semi-Finished/Finished Goods warehouse - Ensures good management of the technical equipment used in the warehouse, while safety rules are respected - Ensures the accuracy of stocks within the warehouse</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education Level : University Degree Language: English & French Experience : Min 2 years VCM Communication Social & intercultural sensitivity Change management Target & result orientation Motivation & resilience Self-organization Conflict management Teamwork</p><p></p></section>
toto
تونس - تونس العاصمة
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Company Description LEONI is a global leading provider of products, solutions and services for energy and data management in the automotive industry. With around 86,000 employees in 21 countries and consolidated sales of EUR 3.9 billion in 2025 (excluding the former Automotive Cable Solutions division), we are a leading supplier of complex wiring systems and customer specific cable harnesses. Since 2025 , we have been part of the Luxshare Group , a global technology company headquartered in China. Together, we are shaping the future of mobility. Join us and help drive the transformation of the automotive world.</p><p>Job Description Leads Maintenance Management org unit - Manages and supervises the Maintenance Management org unit according to defined objectives and KPIs - Designs and leads initiatives with regard to Maintenance Management - Takes responsibility for standards, governance and processes in area of responsibility - Defines and steers budgets for the development of activities within area of responsibility - Manages and supervises multiple org units within Maintenance Management - Proposes and implements measures for improving team performance, organizational flexibility, diversity, succession planning, coaching, change Management and personal growth Functional accountability for Maintenance Management on plant level - Ensures a standardized approach and implementation of LTPM, Maintenance process and system within the plant including implementation of preventive, predictive and unplanned Maintenance for production equipment and facility equipment within the plant - Ensures installation and movement of equipment and re-qualification of equipment and tools - Ensures Maintenance for utilities, cooling, heating, electricity, water, compressed air, steam, lighting etc. internal or by external suppliers, according to requirements (standards) - Ensures Maintenance of firefighting and fire prevention equipment - Ensure maintainance security camera systems - Ensures monitoring, analysis and improvement of process performance and supports the inventory reduction of spare and wear parts</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Qualifications and Experience - University Degree in a technical field - Min 7 years of experience in Maintenance with a minimum of 3 years in Leadership position - Fluent Frensh and English B2 - Knowledge in equipment maintenance and repair, preventive/predictive maintenance, machine operations and tools, performance improvement (CAPA, SMED, process validation), troubleshooting and planning, MES and reporting tools .</p><p></p></section>
toto
تونس - تونس العاصمة
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Reporting to the Infrastructure team, the Microsoft Systems Engineer collaborates on the design, implementation, security, and operational maintenance (MCO) of server architectures. An expert in the Microsoft Windows Server ecosystem and IT hardware, they ensure the high availability, performance, and scalability of the company's physical and virtual servers.</font></font></p><p><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >Responsibilities and Missions</font></font></strong></p><p><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >1. Hardware and Virtualization Management</font></font></strong></p><ul><li><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >Hardware Architecture</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > : Size, install, configure and maintain physical servers (Blade/blade servers, HPE ProLiant type rack servers, Dell PowerEdge, Lenovo ThinkSystem).</font></font></li><li><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >Storage & Local Network Management</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > : Configure associated storage technologies (SAN, NAS, RAID cards, vSAN) and manage server network connectivity (network cards, virtual switches).</font></font></li><li><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >Virtualization</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > : Administering and optimizing hypervisors (mainly Microsoft Hyper-V or VMware ESXi in a mixed environment), managing failover clusters (Failover Clustering).</font></font></li><li><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >Physical maintenance</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > : Ensuring follow-up of manufacturer warranties, replacement of defective components (disks, RAM, power supplies) and capacity management (Capacity Planning).</font></font></li></ul><p><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >2. Windows Server OS & Core Services Administration</font></font></strong></p><ul><li><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >Deployment and Lifecycle</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > : Automate OS provisioning (Windows Server 2019 / 2022 / 2025) via system images (WDS, MDT, or SCCM/MECM).</font></font></li><li><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >Active Directory Services</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > : Manage AD DS architecture, replication, DNS services, DHCP, and design/optimize group policies (GPO).</font></font></li><li><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >Operational Maintenance</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > : Manage security patches (Patch Management) via WSUS or Azure Update Manager.</font></font></li><li><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >Automation</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > : Develop industrial configuration and maintenance scripts in PowerShell.</font></font></li></ul><p><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >3. Monitoring, Security and Backup</font></font></strong></p><ul><li><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >Monitoring</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > : Analyze server and hardware performance metrics (via SCOM, PRTG, Zabbix, or manufacturer tools like HPE iLO / Dell iDRAC).</font></font></li><li><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >Security (Hardening)</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > : Apply best practices for OS hardening (CIS Benchmarks), access rights management (Less privilege, AD Tiering).</font></font></li><li><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >Backup and Disaster Recovery Plan (DRP)</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > : Configure and test system and hardware backup policies (Veeam Backup & Replication, Azure Backup).</font></font></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><h2><font dir="auto" ><font dir="auto" >Qualifications</font></font></h2><ul><li><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >Education</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > : Bachelor's +3 to Master's +5 in Computer Science (Professional Bachelor's, Engineering School or Specialized Master's in Systems and Networks).</font></font></li><li><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >Experience</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > : Minimum 3-5 years of experience in a similar role as Administrator or System Engineer in a production environment.</font></font></li><li><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >Certifications (a valuable plus)</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > :</font></font><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Microsoft certifications (e.g. Microsoft Certified: Windows Server Hybrid Administrator Associate).</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Manufacturer certifications (HPE, Dell).</font></font></li></ul></li></ul><p></p></section>
تونس
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إتقانك للغة الإنجليزية.<br> تربط Mindrift المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي القائمة على المشاريع لشركات التكنولوجيا الرائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم والتحسين لأنظمة الذكاء الاصطناعي.<br> المشاركة قائمة على المشروع، وليست توظيفاً دائماً.<br> ما يتضمنه هذا الفرص 正 While كل مشروع ينطوي على مهام فريدة، قد يساهم المشاركون في: تصميم وتقييم سيناريوهات تطبيق القواعد — قراءة مستند امتثال (إعلان، كشف، سياسة) مقابل تنظيم محدد واستشهاد الفقرة الفرعية الدقيقة التي تنطبق أو تُنتهك؛ كتابة حالات تكييف إخلاء العقوبات مع توثيق تفصيلّي لسببية النتائج الكاذبة المحتملة و سيناريوهات التصعيد؛ بناء سيناريوهات اختبار الامتثال: اختيار العينة، تصميم الاختبار، توثيق النتائج، ومذكرات استنتاج جاهزة للممتحن؛ تطوير حالات تحديد فجوات السياسة حيث يكون هناك صمت داخلي حول متطلب تنظيمي، يتعارض مع التنظيم، أو لم يتم تحديثه ليعكس تغييراً حديثاً؛ توثيق جميع حالات الاختبار مع استشهادات تنظيمية معتمدة إلى الفقرة الفرعية المحددة — لا تقريبات، لا كذب.<br> ما نبحث عنه هذا الفرصة مناسبة جيداً للمهنيين الذين لديهم خلفية في الامتثال، الشؤون التنظيمية، الخدمات القانونية، أو خدمات مالية أوسع، ممن هم منفتحون على مشاريع جزئية الدوام وليست دائمة.<br> من المتوقع أن يكون لدى المساهمين المثاليين: درجة في القانون، المالية، الاقتصاد، إدارة الأعمال، المحاسبة، أو أي مجال ذو صلة؛ خبرة 2+ سنوات في الامتثال، التدقيق، الشؤون القانونية، إدارة المخاطر، أو الخدمات المالية؛ خبرة حالية أو حديثة في أدوار الامتثال والتنظيم، الجرائم المالية، أو أدوار مجاورة؛ التزام الاستشهاد كعادة أساسية — القدرة على تحديد الفقرة التنظيمية الدقيقة التي تنطبق والإشارة إلى الشك بدلاً من التقريب؛ CRCM، CAMS، أو ما يعادلها من اعتماد محلي هو إشارة إيجابية قوية؛ كونك مفتشاً تنظيمياً سابقاً أو كمحقق يعتبر أيضًا إشارة قوية؛ مستوى كتابة الإنجليزية العالي (C1+).<br> كيف يعمل الأمر التقديم → اجتياز التأهيل(ات) → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفع توقعات وقت المشروع بالنسبة لهذا المشروع، من المتوقع أن تستغرق المهام حوالي 10–20 ساعة أسبوعيًا خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع.<br> هذه تقديرات وليست حمل عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع.<br> التعويض في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى 50 دولارًا في الساعة مكافئاً، بحسب مستواهم وإيقاع مساهمتهم.<br> يتفاوت التعويض عبر المشاريع حسب النطاق، التعقيد، والخبرة المطلوبة.<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة بناءً على متطلباتها.<br></span> </div>
toto
تونس
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>ستكون جزءاً من فريق بيانات صغير متعدد التخصصات يدفع التأثير عبر Fabulous. <br> نعمل عن كثب مع نمو المنتج، واكتساب المستخدم، والمالية. <br> نتبنى نهج كامل المكدس: يساهم كل عضو فريق عبر طيف البيانات الكامل. <br> لا نتخصص في هندسة التحليلات أو علوم البيانات أو تحليل البيانات. <br> بينما نمتلك كل منا نقاط قوة خاصة، فإننا نساهم في المشاريع عبر كامل طيف عمل البيانات. <br> هذا يعزز الملكية القوية ويدفع التأثير. <br> عملياً، نعمل عبر ثلاثة مجالات: - الهندسة التحليلية: نمذجة البيانات والتحويلات لبناء وصيانة وتوسيع خطوط تحليلنا في dbt .<br> بمجرد تثبيت MVP، ننفذه ونحسنه بشكل تكراري - مع اختبارات قوية، ورصد البيانات، وهندسة تحافظ على دين الدين تقني مُدار. <br> - التحليلات التطبيقية: استكشاف البيانات، بناء لوحات البيانات في Omni، وبناء نماذج ML. <br> نهدف إلى البساطة والقابلية للتفسير لكن لا نتجنب التعقيد عند وجوده. <br> نعمل مع أصحاب المصلحة الملمين بالبيانات بشكل عالٍ - عند بناء نماذج جديدة أو لوحات، نمكّن مستخدمينا من الاستمرار في تحليل البيانات بأنفسهم. <br> - علوم البيانات: بناء نماذج ML للتنبؤات لإبلاغ الأعمال بسرعة. <br> تقنيتنا: **Fivetran · BigQuery · dbt · Amplitude · Omni** هذا الدور حاسم لاستمرار نجاح الفريق: - مشاريع متنوعة وعالية التأثير. <br> ستعمل على مشاكل حرجة للأعمال بتعاون وثيق مع فرق الأعمال — تحسين دقة القياسات، استكشاف آفاق نمو جديدة، بناء خطوط تقارير مُختبرة جيداً، التحقيق في اختلافات البيانات، أو تطبيق الإحصاء وML حيث يضيف قيمة حقيقية. <br> - بناء والحفاظ على قاعدة الشيفرات الخاصة بنا. <br> ستساهم في خطوط تحليلية صلبة باستخدام SQL و dbt. <br> إدارة الدين الفني، تحسين ممارسات الهندسة، وتشكيل بنية المشروع جزء أساسي من هذا الدور. <br> - النمو نحو الملكية. <br> مع مرور الوقت، ستمتلك أجزاء من قاعدة الشيفرات، وتصبح الشخص المرجع لواحدة على الأقل من فرق الأعمال، وتملك صوتاً قوياً في تطور مشروع التحليلات. <br> - رفع مستوى الفريق. <br> شارك المعرفة، وساهم في الممارسات التي تساعد الجميع على النمو. <br> عبِّر عن رأيك - نريدك أن تشكل اتجاه الفريق وتماسكه ومهمته. <br> - العمل باستقلالية. <br> ستدير مشاريعك وأصحاب المصلحة الخاصة بك. <br> من المتوقع وجود توثيق واضح ومختصر حتى يتمكن المتعاونون القادمون من البناء على عملك. <br> نحن نحتضن عصر الذكاء الاصطناعي. <br> نستخدم أدوات مثل Claude Code يومياً لكتابة ومراجعة وشحن الشيفرة بشكل أسرع، مع التركيز وقتنا على حل مشاكل عدة مشاريع بالتوازي. <br> نحن نبني عدة نقاط دخول لمتخذّي القرارات في الأعمال الخاصة بنا للتفاعل مع بياناتنا بلغة طبيعية ونعتقد أن هذا هو مستقبل عمل البيانات. <br> ستقدم تقاريرك لقائد البيانات وتكون جزءاً من فريق الهندسة. <br> من نحن: شركة حائزة على جوائز في الصحة والرفاهية والتدريب تطوِّر تطبيقات تقع ضمن قائمة العشرة الأوائل عالمياً. <br> نهجنا القائم على العلم يقع في مسار التقنية من أجل الخير، يساعد الناس على عيش أفضل حياتهم. <br> كل من انضم إلى هذه الشركة ملتزم باستخدام أبحاث قائمة على الأدلة لإيجاد أفضل الطرق لتغيير الحياة للأفضل. <br> تاريخنا: ثلاثة مؤسسين شاركوا في إنشاء تطبيق Fabulous: سامي، أمين، وتيلور. <br> نشأ سامي وأمين في تونس وكانا حينها في السادسة عشرة عندما التقيا. <br> مع الإصدار المبكر، تواصلا مع تيلور، مصمم حاصل على جوائز في ماليزيا. <br> لقد استقبل وجودهم في مختبر احتضان للشركات الناشئة في جامعة Duke بقيادة أستاذ الاقتصاد السلوكي دان أريلي الشهير عالمياً. <br> مؤيتنا القصصي: Jaz مؤسِّس رئيسي لبرنامج علم النفس التعريفي في جامعة ستانفورد. <br> نهجنا: نستخدم عدسة الاقتصاد السلوكي لمساعدة الأفراد في العثور على مفتاح التشغيل داخلياً لتحقيق أقصى إمكاناتهم. <br> ما ظهر هو نظام يحول العادات الصغيرة إلى تغييرات طويلة الأجل عميقة. <br> عالم يزدهر فيه أصحاب ADHD. <br> طريقة للوصول إلى الامتنان رغم الصعوبات. <br> مكان لاستكشاف هدفك الحقيقي. <br> ينبوع معرفة. <br> مساحة للراحة والرحمة بالنفس. <br> مهمتنا: مساعدة كل فرد على اكتشاف الشخص الرائع بداخله من خلال خلق: منتجات جميلة، قائمة على الأدلة، وتغيِّر الحياة. <br> بيئتنا: أول ما يميّزنا أننا لسنا مكاناً بحد ذاته. <br> بينما نحن شركة عن بُعد، ليس من الغريب أن تشعر بأنك تعرف زملاءك أفضل مما تعرفه من شاركوا في مكتب سابق. <br> بيئتنا مهنية ومغذية وبمرونة ومنسوبة بالكامل عن بُعد. <br> أعضاء الفريق يتمتعون بتحديات داخلية ونشاطات Slack والعمل عبر مجموعة من الأدوات. <br> الاجتماعات تقُدم إلى الحد الأدنى والعمل العميق مُشجع. <br> جوائزنا: أفضل تطبيقات آبل 2018، اختيار محرري التطبيق في أكثر من 30 دولة، فائز بجائزة تصميم المواد من Google، مرشح أفضل تطبيق في Google Play Awards، ترتيب مستمر ضمن العشرة الأوائل في تطبيقات الصحة واللياقة، مدعوم من مختبرات Facebook للانطلاق وMicrosoft Venture. <br> قواعدنا: الملكية: كن المدير التنفيذي لمهامك. <br> لا أحد يراقب كتفك. <br> كن الدليل. <br> الاتصال المفتوح: الأفكار البناءة دائماً تتطاير عبر فروق التوقيت. <br> العمل العميق: افصل. <br> اعثر على تدفقك. <br> اصبح مثمراً. <br> يتعلق الأمر بالعمل هنا. <br> دائماً قدم سياقاً: مشاركة المنطق تعمل العجائب في المناقشات غير المتزامنة. <br> اتفاق لا تشوبه شائبة: العد، ثم المتابعة. <br> يعتمد الجميع على الجميع. <br> تُراجع الأنفس عند الباب. <br> من ينضم إلى قوتنا يعملون في خدمة أعضائنا. <br> مستقبلنا حتى اليوم، بدأ أكثر من 30 مليون شخص رحلتهم نحو تحسين أنفسهم بتطبيقاتنا. <br> نحن نخلق جيلاً من صانعي التغيير، بنفس الدافع لمساعدة الآخرين، كل بطريقته الخاصة. <br> دعوتنا في Fabulous، كل عضو فريق هو نحات في حد ذاته. <br> معاً، نساعد ملايين المستخدمين على الخروج من كتلتهم الحجرية والدخول إلى أقصى نسخة من حياتهم من خلال علم السلوك. <br> أخبرنا بما يحفزك؛ إذا أخذت أدواتك، ما سيكون شكل مساهمتك؟ <br> متطلبات: - درجة جامعية في الهندسة أو علوم الحاسب أو الرياضيات التطبيقية - 4+ سنوات خبرة في علوم البيانات أو التحليلات أو هندسة التحليلات، ويفضل خبرة في أكثر من أحد هذه المجالات - مهارات SQL ممتازة، مع خبرة في بناء نماذج البيانات باستخدام dbt (أو أدوات مشابهة) - أسس هندسية قوية: الاختبار، الشيفرة النظيفة، مراجعة الأقران، CI/CD، عُمليات Git - شغف بمستقبل الذكاء الاصطناعي، البحث في الحافة، غير خائف من تجربة أدوات جديدة - خبرة مع مستودعات البيانات السحابية وأدوات مجموعة البيانات العصرية - مبادر ذاتي يتولى الملكية، يدير أصحاب المصلحة، ويتواصل بشكل استباقي - ممتاز في اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً - مرتاح للعمل عن بُعد (نحن منفتحون عن بُعد) من الأفضل: - خبرة عملية في التسويق الرقمي / اكتساب المستخدم (الإسناد، خصوصية iOS و SKAN، مقاييس UA) أو المنتج / النمو (اختبارات A/B، الاحتفاظ، العائدات) - معرفة بمكدّنا (Amplitude، dbt، BigQuery، Omni) - حدس تحليلي وإحصائي جيد - خبرة سابقة في بيئة شركة ناشئة أجيل If you're excited about this role but don't check every box, we'd still love to hear from you.<br> نُقدّر الفضول وعقلية النمو أكثر من سيرة ذاتية مثالية.<br>
toto
تونس - تونس العاصمة
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Drives delivery of training services as defined in department or team scope and yearly operational department or team plans</p><p>Manages and monitors induction trainings incl. planning, logistics, training conduction, data collection, evaluations, reports</p><p>Supports regular and needs based training needs analysis and elaboration of suitable training programs</p><p>Develops, sets-up and conducts trainings in defined areas incl. training curriculum definition, training content and material creation, conduction and monitoring</p><p>Provides advice and subject matter expertise in the area of training, within HR community and towards the business</p><p>Ensures adherence to globally defined policies, processes, tools and frameworks</p><p>Ensures accurate & compliant data quality for all training related data, regular maintenance and required cleansing of data according to global and local rules defined</p><p>Prepares regular ad-hoc analysis, reports and presentations</p><p>Supports and leads upon request global and local initiatives and roll-ins of training and related programs, policies, processes, projects</p><p>Secures continuous improvement of training processes and tools in the area of responsibility, implementing innovative best practices within HR and towards the business; focus on support of business .</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Level of Education: University Degree</p><p>Branch of Study: All branches</p><p>Experience: 1 year of experience is appreciated</p><p>Languages: French and English</p><p>Social Competences: Communication / Social and intercultural sensitivity / Change management / Target and result orientation / Motivation and resilience / Self-organisation / Conflict management / Teamwork</p><p>Professional Competences: Adult Learning Theory / Blended Learning / E-learning concepts / Skills and competency modelling / Training management / Leadership development programmes</p><p></p></section>
LEONI AG
تونس
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Description de l'entreprise<p>LEONI هي مزود عالمي رائد للمنتجات والحلول والخدمات لإدارة الطاقة والبيانات في صناعة السيارات. مع نحو 86,000 موظف في 21 دولة ومبيعات مجمعة قدرها 3.9 مليار يورو في 2025 (باستثناء قسم حلول الكابلات الأوتوماتيكية السابق)، نحن مورد رئيسي لأنظمة الأسلاك المعقدة وموصلات الأسلاك المخصصة حسب العميل.</p><br><p>منذ 2025، نحن جزء من مجموعة Luxshare، شركة تكنولوجية عالمية مقرها الصين. معًا، نحن نشكل مستقبل التنقل. انضم إلينا وساعد في قيادة تحول عالم السيارات</p><br><br><br>Description du poste<p>- يضمن نشر نظام الإدارة المتكامل (IMS) على مستوى المنشأة ويوافق على الحاجة للترجمة عند الضرورة<br></p><br><p>- يضمن تطوير المعايير المحلية عند الحاجة<br></p><br><p>- ينسق ويدرب ويوجه تنظيم منشأة المصنع لضمان مستوى كاف من المعرفة في معايير الجودة وأدواتها<br></p><br><p>- يدير أنشطة مراجعة إدارة المرافق بجمع المدخلات ونقل مخرجات اجتماع مراجعة الإدارة<br></p><br><p>- يضمن الامتثال لأنظمة منشأة المرافق مع المتطلبات الخاصة بالعميل، وIATF 16949، وISO 45001 وISO 14001 وجميع اللوائح المحلية<br></p><br><p>- ينسق ويضمن التنفيذ الفعال والتعميم للإجراءات التصحيحية والوقائية الناتجة عن التدقيقات مع الفريق في المنطقة المعنية<br></p><br><p>- يقود الإعدادات الداخلية والخارجية للتدقيقات داخل منشأة الإنتاج</p><br><br><br>Qualifications et Expérience<p>المستوى الدراسي: درجة جامعية في مجال العلوم<br></p><br><p>الخبرة: لا تقل عن سنتين في إدارة الجودة<br></p><br><p>اللغة: الإنجليزية بطلاقة<br></p><br><p>الاتصال<br></p><br><p>الحس الاجتماعي والثقافي العابر للثقافات<br></p><br><p>إدارة التغيير<br></p><br><p>تحديد الأهداف والنتائج<br></p><br><p>التحفيز والمرونة<br></p><br><p>الذاتية والتنظيم<br></p><br><p>إدارة النزاع<br></p><br><p>العمل الجماعي </p><br><br><br>الامتيازات <p><em>جميع الأشخاص بجميع الهويات تم اعتبارهم متساوين دائماً؛ لأغراض التبسيط اللغوي وقابلية القراءة الأفضل، يتم استخدام الشكل المذكر فقط في النص.<br></em></p><br><p>تعالجLEONI بياناتك في نظام معلومات متسق عبر الشركة ويستخدم مزودي الخدمة الخارجية. بإرسالك طلبك، فإنك توافق على هذه الإجراءات. تلتزم LEONI بالامتثال لحماية البيانات. </p><br><p>LEONI Wiring Systems Tunisia SARL</p><br><br> </div>
toto
تونس - تونس العاصمة
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Manages and supervises the Customer Demand Planning org unit according to defined objectives and KPIs - Identifies potential for improvement in area of responsibility, offers consulting and contributes to improvement of service delivery - Takes responsibility for standard & governance adherence and process execution - Leads the direct reports in the area of responsibility - Plans the regular team activity in order to cover all the activity stages and reply to all the requests received - Defines the team members objectives, tasks and responsibilities. Provides clear instructions, monitoring and evaluation of the results - Identifies the training and development needs of direct reports, follows the subordinates' professional development and provides assistance for using newly acquired knowledge - Proposes and applies measures for improving team performance, organizational flexibility, diversity, succession planning, coaching, change management and personal growth Functional accountability for Customer Demand Planning on country level - Supports the management of customer relationship (RFQ, understanding demand, red alerts, SC disruptions) - Responsible for the validation of the MPS inside the production facility - Ensures OTIF deliveries, respecting customer demand at the optimum cost level</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education Level : Engineer / Master Degree in a relevant field Language: English & French Experience : Min 5 years VCM Communication Social & intercultural sensitivity Change management Target & result orientation Motivation & resilience Self-organization Conflict management Teamwork</p><p></p></section>
toto
تونس - تونس العاصمة
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Defines and implements the standard Material Flow processes and KPIs in the Raw Material / Semi-Finished Goods / Finished goods warehouses - Calculates the optimized Kanban quantities by considering: production/customer demand, supplier box quantity, replenishment time, delivery routes, ABC XYZ parameters, etc. - Defines the appropriate type of Kanban boxes to be used for each material by considering: defined Kanban quantity, material weight, material volume, other specific storage requirements, etc. - Defines and optimizes the layout and the space requirements for the storage racks in Raw Material / Semi-Finished Goods / Finished goods warehouses: appropriate storage locations based on ergonomically reasons; proper storage conditions based on the supplier requirements; etc. - Calculates the needed resources for running a lean material flow (incl. workload, no. of personnel, equipment, etc.) - Calculates the Capex (transport and storage equipment), Headcount and Space needed for the Raw Material / Semi-Finished Goods / Finished goods warehouses - Prepares and maintains in CAO eKanban the MIN-MAX level calculation for cut wires and preassembly products - Supports the bundle size definition and technical changes by planning the run in/run out of circuits and sub-assemblies</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>University Degree in a relevant field</li><li>English & French Communication</li><li>Social & intercultural sensitivity</li><li>Change management</li><li>Target & result orientation</li><li>Motivation & resilience</li><li>Self-organization</li><li>Conflict management</li><li>Teamwork</li></ul><p></p></section>
toto
تونس - تونس العاصمة
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><span >Job Description - Manages and supervises the Material Flow Planning org unit according to defined objectives and KPIs - Identifies potential for improvement in area of responsibility, offers consulting and contributes to improvement of service delivery - Takes responsibility for standard & governance adherence and process execution - Leads the direct reports in the area of responsibility - Plans the regular team activity in order to cover all the activity stages and reply to all the requests received - Defines the team members objectives, tasks and responsibilities. Provides clear instructions, monitoring and evaluation of the results - Identifies the training and development needs of direct reports, follows the subordinates' professional development and provides assistance for using newly acquired knowledge - Proposes and applies measures for improving team performance, organizational flexibility, diversity, succession planning, coaching, change management and personal growth</span></p><p>Functional accountability for Material Flow Planning on country level - Defines and implements material flow in the Raw Material / Semi-Finished Goods / Finished goods warehouses acording to the released VCM standards - Validates the needed calculations for Material Flows for the warehouses (quantities, layout, space, resources)</p><p>Qualifications and Experience</p><p>Education : University Degree</p><p>Experience : Min 3 years in VCM</p><p>Languages : Frensh and English</p><p>Functional / Professional : ABC Analysis - Kanban / Pull Scheduling - Materials Replenishment - Supply Chain Concepts - Supply Chain Optimization - Value Chain Analysis - Warehouse Management Systems Method : Lean Manufacturing - Continuous Improvement Techniques - Gap Analysis - Future State Map - Performance Measurement - Process Management - Standards and Procedures - Value Stream Mapping - Auditing</p><p>IT : MS Office - ERP Planning Systems</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>University Degree</li><li>Min 3 years in VCM</li><li>Languages : Frensh and English</li><li>Functional / Professional : ABC Analysis - Kanban / Pull Scheduling - Materials Replenishment - Supply Chain Concepts - Supply Chain Optimization - Value Chain Analysis - Warehouse Management Systems Method : Lean Manufacturing - Continuous Improvement Techniques - Gap Analysis - Future State Map - Performance Measurement - Process Management - Standards and Procedures - Value Stream Mapping - Auditing</li><li>IT : MS Office - ERP Planning Systems</li></ul><p></p></section>
Expert Master Production Schedule LEONI Wiring System Egypt S.A.E
اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات
toto
تونس - تونس العاصمة
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Responsible for MPS process inside his/her area of responsiblity- Ensures accurate and efficient Master Production Scheduling process - Conducts the MPS activities in the production facility in collaboration with the involved parties - Prepares all the necessary local data for the Country S&OP - Supports the continuous optimization of resources and inventory levels in accordance with the VCM Strategy and objectives of the Production Facility - Checks consistency between S&OP and MPS - Ensures a reliable MPS data as input for the MRP - Participates to and supports the regular MPS meetings in the Production Facility by preparing and providing all the relevant data - Close monitoring of technical changes in order to ensure the availability of material and avoid obsolescence - Supports the Stock Take process in the facility</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Education Level : University Degree</li><li>Language: English B2 & French B2</li><li>Experience : Experience in VCM</li><li>Communication</li><li>Social & intercultural sensitivity</li><li>Change management</li><li>Target & result orientation</li><li>Motivation & resilience</li><li>Self-organization</li><li>Conflict management</li><li>Teamwork</li></ul><p></p></section>
toto
تونس - تونس العاصمة
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Manages and supervises the Operations Quality org unit according to defined objectives and KPIs - Identifies potential for improvement in area of responsibility, offers consulting and contributes to improvement of service delivery - Takes responsibility for standard & governance adherence and process execution - Leads the direct reports in the area of responsibility - Plans the regular team activity in order to cover all the activity stages and reply to all the requests received - Defines the team members objectives, tasks and responsibilities. Provides clear instructions, monitoring and evaluation of the results - Identifies the training and development needs of direct reports, follows the subordinates' professional development and provides assistance for using newly acquired knowledge - Proposes and applies measures for improving team performance, organizational flexibility, diversity, succession planning, coaching, change management and personal growth</p><p>Functional accountability for Operations Quality on shift level - Has the authority to stop production lines and delivery of products in case of non-conformities (or potential non-conformities) and will release them after implementing correction actions (immediate, corrective and preventive) - Decides and supervises all the sorting activities (sorting, firewall) to protect the customer and ensure the follow-up of quality costs - Manages transversally the resolution of quality problems escalated by the production segments (and other segment) and/or detected by customers (reocurring incidents, warranty returns, reds alerts) and ensures the transversalization of solutions across all production facilities</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education Level: University Degree in Scientific field</p><p>Experience: Min 3 years in Quality Mangement</p><p>Language: Fluent English</p><p>Communication</p><p>Social & intercultural sensitivity</p><p>Change management</p><p>Target & result orientation</p><p>Motivation & resilience</p><p>Self-organization</p><p>Conflict management</p><p>Teamwork</p><p></p></section>