وظائف مدرس تربية اسلامية
٣٨٦ وظائف شاغرة
<p>خدمة وصيانة أحواض السباحة والنافورات والسبا والتأكد من أن الماء نظيف وآمن للضيوف في ساعات محددة.</p><p><strong>ما الذي ستفعله</strong></p><ul><li>تشخيص الإصلاحات وصيانة أحواض السباحة العامة وأنظمة المياه وأنظمة الترشيح والمضخات ومعدات اللعب.</li><li>صيانة البركة وجميع المميزات المائية باستخدام المواد الكيميائية والمنظفات المناسبة والحفاظ على قيم pH والكلور لجودة ماء جيدة.</li><li>إصلاح وصيانة المعدات الكهربائية والميكانيكية مثل المضخات والفلاتر</li><li>الحفاظ على سجلات يدوية أو آلية لجميع الأنشطة وإعداد تقارير يومية/أسبوعية/شهرية.</li><li>تشغيل وفحص الأدوات والمعدات وإجراء تعديلات طفيفة وإصلاحات.</li><li>اتباع جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن لضمان بيئة نظيفة وآمنة ومأمونة.</li><li>الحفاظ على نظافة وتنظيم منطقة العمل في جميع الأوقات</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>تعليم ثانوي أو خبرة مكافئة</p><p>الخبرة المطلوبة للوظيفة من 1 إلى 2 سنة من العمل في الوظيفة المماثلة مع Four Seasons أو مؤسسة أخرى.</p><p>يتطلب معرفة تقنية عملية بالصيانة العامة للمباني.</p>
<p>الوصف الوظيفي - إدارة والإشراف على الوحدة التنظيمية للوردية وفقاً للأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية المحددة - تحديد إمكانيات التحسين في مجال المسؤولية وتقديم الاستشارات والمساهمة في تحسين تقديم الخدمات - تحمل المسؤولية عن الالتزام بالمعايير والحوكمة وتنفيذ العمليات - قيادة المرؤوسين المباشرين في مجال المسؤولية - تخطيط النشاط المنتظم للفريق من أجل تغطية جميع مراحل النشاط والرد على جميع الطلبات المستلمة - تحديد أهداف ومهام ومسؤوليات أعضاء الفريق. تقديم تعليمات واضحة ومراقبة وتقييم النتائج - تحديد احتياجات التدريب والتطوير للمرؤوسين المباشرين ومتابعة التطور المهني للمرؤوسين وتقديم المساعدة لاستخدام المعارف المكتسبة حديثاً - اقتراح وتطبيق تدابير لتحسين أداء الفريق والمرونة التنظيمية والتنوع والتخطيط للتعاقب الوظيفي والتوجيه وإدارة التغيير والنمو الشخصي المسؤولية الوظيفية للوردية على مستوى الوردية</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><ul><li>مستوى التعليم: درجة جامعية</li><li>الخبرة: 3 سنوات كحد أدنى في إدارة الإنتاج أو منصب ذي صلة</li><li>اللغات: الفرنسية والإنجليزية</li><li>التواصل</li><li>الحساسية الاجتماعية والترابط بين الثقافات</li><li>إدارة التغيير</li><li>التوجّه نحو الأهداف والنتائج</li><li>التحفيز والمرونة</li><li>التنظيم الذاتي</li><li>إدارة النزاعات</li><li>العمل الجماعي</li></ul>
<p>Performs handling of numerical controlled production machines, Instruments and their set up for part shaping via chip-forming process within the area of responsibility according work instructions - Ensures requested quality of the produced/manufactured parts through: - Being aware of the specific quality requirements - Self-control after completing own work/working step - Visual control of the completed work - Identification of defect parts or parts with suspected presence of defects, their detention, identification and immediate processing of information accordingly - Maintains appropriate process relevant documentation - Checks and ensures proper use and handling of the equipment, tools and materials (incl. visual control) - Performs complete evaluation of produced parts in required range - Records and documents measured parameters within the relevant software and paper documentation - Handles other machinery and Instruments used at the work station, i.e. parameter measuring devices, band saw, lathe etc. and other manual works during chip-forming process, i.e. grinding, cutting, drilling etc.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Education Level : BTS in Mechanical / Mechatronics / Electromechanical Communication Social & intercultural sensitivity Change management Target & result orientation Motivation & resilience Self-organization Conflict management Teamwork</p>
<p>Performs handling of numerical controlled production machines, Instruments and their set up for part shaping via chip-forming process within the area of responsibility according work instructions - Ensures requested quality of the produced/manufactured parts through: - Being aware of the specific quality requirements - Self-control after completing own work/working step - Visual control of the completed work - Identification of defect parts or parts with suspected presence of defects, their detention, identification and immediate processing of information accordingly - Maintains appropriate process relevant documentation - Checks and ensures proper use and handling of the equipment, tools and materials (incl. visual control) - Performs complete evaluation of produced parts in required range - Records and documents measured parameters within the relevant software and paper documentation - Handles other machinery and Instruments used at the work station, i.e. parameter measuring devices, band saw, lathe etc. and other manual works during chip-forming process, i.e. grinding, cutting, drilling etc.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Education Level : BTS in Mechanical / Mechatronics / Electromechanical Communication Social & intercultural sensitivity Change management Target & result orientation Motivation & resilience Self-organization Conflict management Teamwork</p>
<p><br></p><p>Job Description Leads shift org unit: - Manages and supervises the shift org unit according to defined objectives and KPIs. - Identifies potential for improvement in area of responsibility, offers consulting and contributes to improvement of service delivery. - Takes responsibility for standard & governance adherence and process execution. - Leads the direct reports in the area of responsibility. - Plans the regular team activity in order to cover all the activity stages and reply to all the requests received. - Defines the team members objectives, tasks and responsibilities. Provides clear instructions, monitoring and evaluation of the results. - Identifies the training and development needs of direct reports, follows the subordinates' professional development and provides assistance for using newly acquired knowledge. - Proposes and applies measures for improving team performance, organizational flexibility, diversity, succession planning, coaching, change management and personal growth.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Education Level : University degree</li><li>Experience : Min 3 years in Production Management or related position</li><li>Languages : Frensh and English</li><li>Communication</li><li>Social & intercultural sensitivity</li><li>Change management</li><li>Target & result orientation</li><li>Motivation & resilience</li><li>Self-organization</li><li>Conflict management</li><li>Teamwork</li></ul>
<p>Develops talent acquisition tools and frameworks for global use in the company. Defines and implements processes, policies and standards for global recruiting, global employer branding processes. Manages global HR marketing and communication concepts and activities incl. social media. Designs, implements and manages global talent attraction, concepts and activities for new talents. Supports the selection process for filling key positions. Manages the applicant management system (templates, layouts, releases, training, etc.) and carries out system administration in coordination with IT. Supports key users for the applicant management system. Analyzes global trends, digitalization opportunities and benchmarking to ensure recruiting excellence and implements innovative best practices. Defines global approaches and rollouts of recruiting programs, policies, processes. Steers global programs and projects.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Level of Education: University Degree Branch Of Study: Management / Human Resources / Psychologist. Experience : 1 year is appreciated Language : French & English Social competences: Communication /Social & intercultural sensitivity / Change management /Target & result orientation/ Motivation & resilience /Self-organization /Conflict management / Teamwork Professional competence : Assessment centers Candidate testing / interview techniques/ Employee onboarding/ Executive Search/ Job analysis/ Job Fairs/ Recruitment design, planning and management</p>
<p><br></p><p>Job Description - Controls deployment of LEONI and customer quality strategies and drives quality actions - Leads regular internal and external follow-up meetings and conducts regular customer and plant visits - Ensures that actions are compliant with customer specific requirements (CSR) - Manages customer interface for all quality matters - Takes actions in close consultation with management to ensure customer satisfaction - Follows up rework for customers (customer responsibility) - Supports during pre-production and production - Supports internal and customer audits - Provides support for Q improvements - Is responsible to determine and to negotiate LEONI liability in case of quality complaints (o-km, warranty) - Supports in the determination and negotiation of LEONI's liability in the event of technical complaints (o-km, warranty) - Supports by evaluating and negotiating project-specific requirements with customer - Supports the evaluation of 1st tier Q-Contracts with customer and 1st tier suppliers</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Education Level : University Degree</li><li>Language: Fluent German, English & French</li><li>Experience : Experience in quality or manufacturing is a plus</li><li>Communication</li><li>Social & intercultural sensitivity</li><li>Change management</li><li>Target & result orientation</li><li>Motivation & resilience</li><li>Self-organization</li><li>Conflict management</li><li>Teamwork</li></ul>
<p>Executes the inspection of receipt and shipment in accordance with the relevant working procedures/instructions and the specific requirements of the customers - Performs, collects, and archives incoming inspection results - Executes sorting activities required before dispatch to production (sorting and/or Firewall) to protect Leoni processes and ensure appropriate follow-up of Quality Costs - Ensures that the components required for production are approved (PSW / PPAP) before being sent to the warehouse - Executes store audits to ensure compliance with storage conditions - Performs required component measurements for raised issues - Is accountable for performing the necessary tests for expired components - Is authorized to stop production and/or dispatch to mitigate the risk of non-conforming processes/products</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Level of Education : University degree<br>Branch Of Study: all branchs<br>Experience: 1 year of experience<br>Quality<br>Social competences: Communication /Social & intercultural sensitivity / Change management /Target & resultorientation/ Motivation & resilience /Self-organization /Conflict management / Teamwork<br>Professional competences: Adult Learning Theory/Blended Learning/ELearning Concepts/Skills and Competency Modeling/Training Management /Leadership Development Programs</p>
<p>Performs handling of numerical controlled production machines, Instruments and their set up for part shaping via chip-forming process within the area of responsibility according work instructions - Ensures requested quality of the produced/manufactured parts through: - Being aware of the specific quality requirements - Self-control after completing own work/working step - Visual control of the completed work - Identification of defect parts or parts with suspected presence of defects, their detention, identification and immediate processing of information accordingly - Maintains appropriate process relevant documentation - Checks and ensures proper use and handling of the equipment, tools and materials (incl. visual control) - Performs complete evaluation of produced parts in required range - Records and documents measured parameters within the relevant software and paper documentation - Handles other machinery and Instruments used at the work station, i.e. parameter measuring devices, band saw, lathe etc. and other manual works during chip-forming process, i.e. grinding, cutting, drilling etc.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Education Level : BTS in Mechanical / Mechatronics / Electromechanical</p><p>Communication</p><p>Social & intercultural sensitivity</p><p>Change management</p><p>Target & result orientation</p><p>Motivation & resilience</p><p>Self-organization</p><p>Conflict management</p><p>Teamwork</p>
<p>ي performs التعامل مع ماكينات الإنتاج ذات التحكم الرقمي، والأدوات وضبطها لتشكيل الأجزاء عبر عملية الشحم/التشكيل داخل نطاق المسؤولية وفقاً لتعليمات العمل - يضمن جودة الأجزاء المنتجة/المصنعة المطلوبة من خلال: - الوعي بمتطلبات الجودة المحددة - التحكم الذاتي بعد إكمال العمل/الخطوة العملية - الرقابة البصرية على العمل الكامل - تحديد الأجزاء المعيبة أو الأجزاء التي يشتبه وجود عيوب فيها، احتجازها، تحديدها ومعالجة المعلومات على الفور وفقاً لذلك - الحفاظ على الوثائق ذات الصلة بالعملية - فحص وضمان الاستخدام الصحيح والتعامل مع المعدات والأدوات والمواد (بما في ذلك الرقابة البصرية) - إجراء تقييم كامل للأجزاء المنتجة في النطاق المطلوب - تسجيل وتوثيق المعلمات المقاسة ضمن البرنامج المختص والوثائق الورقية - التعامل مع أجهزة وآلات أخرى مستخدمة في محطة العمل، مثل أجهزة قياس المعلمات، منشار شرائح، مخرطة وغيرها، وأعمال يدوية أخرى أثناء عملية تشكيل الشحم، مثل الطحن، القص، الحفر، إلخ.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>المستوى التعليمي: BTS في الميكانيكا / الميكانترونيك / الكهروميكانيك الاتصالات الحساسية الاجتماعية والتعدد الثقافي إدارة التغيير التوجه نحو الهدف والنتيجة التحفيز والمرونة التنظيم الذاتي إدارة الصراع العمل الجماعي</p>
<p>يقوم بمعالجة تشغيل آلات الإنتاج ذات تحكم رقمي، والأدوات وتهيئة معداتها من أجل تشكيل القطع عبر عملية تشكيل الشقوق ضمن نطاق المسؤولية وفق تعليمات العمل - يضمن الجودة المطلوبة للقطع المنتجة/الصانعة من خلال: - الوعي بمتطلبات الجودة المحددة - ضبط النفس بعد إكمال العمل/خطوة العمل - الرقابة البصرية على العمل المنجز - تحديد القطع المعيبة أو القطع التي يشتبه وجود عيب فيها، احتجازها، تعريفها ومعالجة المعلومات فوراً وفقًا لذلك - يحافظ على الوثائق المعنية بالعملية ذات الصلة - يفحص ويضمن الاستخدام والتعامل الصحيح مع المعدات والأدوات والمواد (بما فيها الرقابة البصرية) - يقوم بتقييم كامل للقطع المنتجة ضمن النطاق المطلوب - يسجل ويوثق المعلمات المقاسة ضمن البرمجيات والوثائق الورقية ذات الصلة - يتعامل مع آلات وأدوات أخرى مستخدمة في محطة العمل، أي أجهزة قياس المعلمات، منشار مموج، مخراطة وغيرها، وأعمال يدوية أخرى خلال عملية تشكيل الشقوق، مثل الطحن، القطع، الحفر، إلخ.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>الاتصال</li><li>الحساسية الاجتماعية والثقافية</li><li>إدارة التغيير</li><li>الهدف والنتيجة الاتجاه</li><li>الدافع والمرونة</li><li>التنظيم الذاتي</li><li>إدارة الصراع</li><li>العمل الجماعي</li><li>مستوى التعليم: BTS في الميكانيكا / الميكاترونكس / الكهرميكانيكا</li></ul>
<p>يضمن تنفيذ معايير VCM داخل منظمة البلد - يُدرب منظّمة البلد ويقدم الدعم الفني بشأن عمليات وأدوات VCM - يدعم التقييمات اللوجستية في منظمة VCM البلدية لمراقبة الالتزام بالمعايير - يدعم إدارة منصة التعلم المركزية للعمليات اللوجستية ذات الصلة - يراقب، يحلل ويبلغ عن مخزونات البلد - ينسق عملية ميزانية وتنبؤ مخزون البلد - يشارك أفضل ممارسات تقليل المخزون ويقود ورش عمل المخزون داخل البلد - يحدد انحرافات الأداء استناداً إلى KPIs وينظم اجتماعات تحليل الأسباب الجذرية - يدعم تعريف معايير VCM العالمية - ينسق لجنة المواد التي تركز على الدقة والفائض والبضاعة قديمة المخزون</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><h2>المؤهلات والخبرة</h2>مستوى التعليم : شهادة الهندسة [الهندسة الصناعية، هندسة اللوجستيات - الهندسة الفنية] | ، ماجستير في اللوجستيات<br>الخبرة: 2 سنوات<br>اللغة : الفرنسية والإنجليزية<br>تكنولوجيا المعلومات: Microsoft Office<br>الكفاءات الاجتماعية: التواصل، الحس الاجتماعي والتفاهم بين الثقافات، إدارة التغيير، التوجه نحو الهدف والنتيجة، التحفيز والمرونة، التنظيم الذاتي، إدارة الصراع، العمل الجماعي<br>المهارات المهنية: إدارة المخزون/ تحليل المخزون/ تقييم المخزون/ جداول الإنتاج الرئيسية (MPS)/ تخطيط احتياجات المواد/ إدارة المواد/ خطة المبيعات والعمليات (SOP)/ مفاهيم سلسلة الإمداد/ تخطيط الإمداد/ أنظمة إدارة المستودعات
<p>يتولى التعامل مع آلات الإنتاج ذات التحكم الرقمي والأدوات وإعدادها لتشكيل الأجزاء عبر عملية تشكيل الرقائق ضمن نطاق المسؤولية وفق تعليمات العمل - يضمن جودة الأجزاء المنتَجة/الصنع المطلوبة من خلال: - الوعي بمتطلبات الجودة المحددة - الرقابة الذاتية بعد إتمام العمل/خطوة العمل - الرقابة البصرية على العمل المنجز - التعرف على الأجزاء العيبة أو الأجزاء التي يشتبه وجود عيوب فيها، حجزها، تحديدها ومعالجة المعلومات على الفور وفقاً لذلك - يحافظ على الوثائق الملائمة المرتبطة بالعملية - يفحص ويضمن الاستخدام والتعامل السليم مع المعدات، الأدوات والمواد (بما فيها الرقابة البصرية) - يقوم بتقييم كامل للأجزاء المنتجة ضمن النطاق المطلوب - يسجل ويوثق المعامل المقاسة ضمن البرمجيات المعنية والوثائق الورقية - يتعامل مع آلات وأدوات أخرى مستخدمة في محطة العمل، أي أجهزة قياس المعلمات، منشار شريط، مخرطة وغيرها وأعمال يدوية أخرى خلال عملية تشكيل الرقائق، مثل الطحن، القطع، الحفر، إلخ.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>المستوى التعليمي: BTS في الميكانيكا / الميكاترونيك / الكهروميكانيكا</li><li>الاتصال</li><li>الحساسية الاجتماعية والثقافية</li><li>إدارة التغيير</li><li>التوجه نحو الهدف والنتيجة</li><li>التحفيز والمرونة</li><li>التنظيم الذاتي</li><li>إدارة الصراع</li><li>العمل ضمن فريق</li></ul>
<p>يؤدي التعامل مع ماكينات الإنتاج ذات التحكم الرقمي، والأدوات وضبطها لتشكيل القطع عبر عملية تشكيل الشفرة ضمن نطاق المسؤولية وفق تعليمات العمل</p><p>يضمن جودة القطع المنتَجة/الManufactured كما هو مطلوب من خلال:</p><ul><li>الإلمام بمتطلبات الجودة المحددة</li><li>السيطرة الذاتية بعد إكمال العمل/خطوات العمل</li><li>التحكم البصري في العمل المكتمل</li><li>التعرف على القطع المعيبة أو القطع التي يشتبه وجود عيوب فيها، احتجازها، تعريفها ومعالجة المعلومات على الفور وفقًا لذلك</li></ul><p>يحافظ على الوثائق ذات الصلة بالعملية بشكل مناسب</p><p>يتحقق ويضمن الاستخدام والتعامل الصحيح مع المعدات والأدوات والمواد (بما فيها التحكم البصري)</p><p>يؤدي تقييمًا كاملاً للقطع المنتجة ضمن النطاق المطلوب</p><p>يسجل ويوثق المعلمات المقاسة ضمن البرامج المعنية والوثائق الورقية</p><p>يتعامل مع أجهزة وآلات أخرى مستخدمة في محطة العمل، مثل أجهزة قياس المعلمات، منشار الشريط، مخرطة، وغيرها من الأعمال اليدوية أثناء عملية تشكيل الشفرة، أي الطحن، القطع، الحفر، الخ.</p><p><strong>الملف المرشح المرغوب فيه</strong></p><ul><li>المستوى التعليمي: BTS في ميكانيكا / ميكاترونيكس / كهروميكانيكا</li><li>الاتصالات</li><li>الحس الاجتماعي والثقافي</li><li>إدارة التغيير</li><li>الهدف والتركيز على النتائج</li><li>الدافع والمرونة</li><li>التنظيم الذاتي</li><li>إدارة النزاع</li><li>العمل الجماعي</li></ul>
<p>يضمن اكتمال طلبات تصميم اللوحات وفق الجداول الزمنية المحددة</p><p>يُنشئ تصميمات لوحات أو يعدلها وفق المتطلبات المحددة</p><p>يحلل وينفّذ وثائق التغيير الداخلية وتلك الخاصة بالعميل بما يتماشى مع متطلبات عملية إدارة التغيير</p><p>يضمن تنفيذ المعايير المعتمدة وأفضل الممارسات لتصاميم اللوحات</p><p>يضمن أن تصاميم اللوحات تلبي المتطلبات المِرْكِزيّة (الإرجونوميكية)</p><p>يضمن تجميع وصيانة قائمة المواد للوحات التجميع</p><p>يحدد التحسينات/المقترحات لتحسين تصميمات لوحات التجميع</p><p>يدعم حل الاستفسارات التي يطرحها قسم إعداد الإنتاج أثناء تصنيع أول تصميم</p><p>يدعم عملية الإصدار والتحقق من التصميم واللوحة النهائية</p><p><strong>المرشح المرغوب به</strong></p><ul><li>مستوى التعليم: درجة جامعية</li><li>المجال الدراسي: تقني/علمي</li><li>الخبرة: يُقدّر وجود خبرة سنتين</li><li>اللغة: الفرنسية والإنجليزية</li><li>تكنولوجيا المعلومات: Microsoft Office</li><li>الكفاءات الاجتماعية: الاتصال، الحس الاجتماعي والتعاطف بين الثقافات، إدارة التغيير، التوجه نحو الهدف والنتيجة، التحفيز والمرونة، التنظيم الذاتي، إدارة النزاعات، العمل ضمن فريق</li><li>المهارات المهنية: تصميم محطة العمل / تحسين هندسي / معايير وإجراءات هندسية / Ergonomics (علم الإرجونوميكس) / مبادئ هندسية / التحقق من المعدات</li></ul>
<p>يطبّق نظام تشغيل LEONI في منشأة الإنتاج. يؤدي أنشطة من أجل وضع المعلمات لمعدات الإنتاج أثناء تغيّرات المنتج والتقديم الجديد. يؤدي أنشطة من أجل وضع وتوثيق تعليمات العمل المحلية فيما يخص طريقة تشغيل الآلة. يوجّه ويدرب فريق صيانة الإنتاج فيما يخص صيانة المعدات. يدعم فريق صيانة الإنتاج لحل المشاكل الحرجة و/أو النادرة مع المعدات ويدير أوقات التعطل غير المخطط لها والدروس المستفادة لتحسين وقت التعطل على مستوى البلد. ينسّق ويؤدي الأنشطة لأمر وتكليف معدات الإنتاج في علاقات وثيقة مع الأقسام الأخرى. يقود مبادرات التحسين فيما يتعلق بوقت الإعداد، النفايات، إعادة العمل وغيرها. يقدّم مدخلات لإنشاء خطة الصيانة. يدير المعدات بما في ذلك الاستلام، وإرشادات التثبيت/تعليمات العمل، قيادة/تنسيق إصدار المعدات، حجز المنتجات النهائية في النظام وتتبعها. يحدد مستوى مخزون قطع الغيار لجميع المعدات والموزعات.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>المستوى التعليمي: درجة جامعية في مجال تقني اللغة: الإنجليزية والفرنسية. التواصل. الحس الاجتماعي والثقافي المتبادل. إدارة التغيير. التركيز على الهدف والنتيجة. التحفيز والمرونة. التنظيم الذاتي. إدارة النزاعات. العمل الجماعي.</p>
<p>-- Manages and supervises the People Development, Leadership & Culture org unit according to defined objectives and KPIs - Identifies potential for improvement in area of responsibility, offers consulting and contributes to improvement of service delivery - Takes responsibility for standard & governance adherence and process execution - Leads the direct reports in the area of responsibility - Plans the regular team activity in order to cover all the activity stages and reply to all the requests received - Defines the team members objectives, tasks and responsibilities. Provides clear instructions, monitoring and evaluation of the results - Identifies the training and development needs of direct reports, follows the subordinates' professional development and provides assistance for using newly acquired knowledge - Proposes and applies measures for improving team performance, organizational flexibility, diversity, succession planning, coaching, change management and personal growth Functional accountability for People Development, Leadership & Culture on country/site- level</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Education Level : University Degree in a relevant field Language : English C1 & Fluent French Experience : Min 5 years in the HR, PAI & Quality Communication Social & intercultural sensitivity Change management Target & result orientation Motivation & resilience Self-organization Conflict management Teamwork</p>
<p>- يضمن النقل في الوقت المناسب وبجودة عالية للمواد إلى موقع التسليم المحدد (مثل المواد الخام والأجزاء نصف المصنعة والبضائع النهائية)</p><p>- يضمن تنفيذ عملية كانبان باستخدام بطاقات كانبان أو مسح المواد وأن التخزين يتم وفقًا لنظام "الأول في الأول خارج" (FIFO)</p><p>- يضمن متابعة دورة تجديد الطلبات الجديدة (مثل بطاقات كانبان/الصناديق/المسح وما إلى ذلك) وفقًا لتعليمات العمل</p><p>- يضمن إزالة المخلفات من خطوط التجميع في نهاية وردية العمل وفقًا للإجراءات</p><p>- يضمن نقل الحاويات الفارغة والنظيفة والجافة والأغطية والبالات الخاصة بتعبئة الأسلاك إلى خطوط التجميع</p><p>- يدعم ويقوم بأنشطة جرد المخزون</p><p>- يقدم الصيانة اللازمة والمسموح بها لشحن بطاريات الرافعات إذا كان مؤهلاً للقيام بذلك</p><p>- يزود منطقة القطع وWPA (تجهيز الأسلاك) بوحدات التطبيق وأشرطة الختم</p><p>- ينقل وحدات التطبيق وأشرطة الختم من وإلى أماكن العمل في منطقة القطع وWPA ومنطقة صيانة وحدات التطبيق وفقًا لتعليمات العمل السارية</p><p>- يقوم بالصيانة المطلوبة لـ LTPM وفقًا للإجراءات والتعليمات المحددة</p><p>- ينفذ إجراء "موافق على البدء" المطلوب عند بداية الوردية</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>المستوى التعليمي: الحد الأدنى للبكالوريا</p><p>اللغة: الإنجليزية والفرنسية</p>
<p>يحافظ على هيكل مركز التكاليف وموضوع التكاليف للمشروعات الداخلية وفق متطلبات الأقسام الوظيفية ذات الصلة ضمن مجال المسؤولية - يحسب معدلات الأداء على مستوى مركز التكاليف كخط أساس لتطوير مشاريع ما قبل/التصور/السلسلة - ينفذ تخطيط مركز التكاليف ضمن نطاق المسؤولية - يقدّم مدخلات لحساب مشروع العميل - يفحص ويراقب الالتزام بالتخطيط من قبل الأقسام الوظيفة ذات الصلة (بما في ذلك وظائف المكتب الخلفي، حيث توجد) - يراقب القيم الفعلية على مستوى مركز التكاليف بشكل منتظم (المخطط مقابل المنفذ) ويبرز الانحرافات تجاه الوحدات الوظيفية المعنية - يقوم بالتحكم النقدي (بما في ذلك تقييم قرارات الاستثمار) - يجري تقارير معيارية دورية لمؤشرات الأداء الرئيسية ذات الصلة ضمن مجال المسؤولية وتلبية طلبات الرقابة العارضة - يدعم قسم المحاسبة من خلال تخصيص الكائنات التكلفة الصحيحة إلى مراكزالكاللفة التكاليف ذات الصلة أو خطط الأعمال</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>التعليم: درجة في المالية اللغات: إجادة الإنجليزية والفرنسية العملية/المهنية: إعداد الميزانيات - تحليل الأعمال - التخطيط المالي - التقارير المالية - تخطيط التكاليف - تقدير التكاليف - نمذجة التكاليف - إدارة التكاليف - تحليل التكاليف - التحكم في التكاليف والمصاريف الطريقة: التخطيط - القياس المرجعي - جمع البيانات - تحليل البيانات - نمذجة البيانات - إعداد التقارير - تحليل فائدة التكلفة - التحليلات - مهارات العرض - دعم الأعمال</p>
<p>يؤدي جميع التحقيقات والدراسات والتحليلات والتفتيش والتقارير اللازمة المتصلة بـ HSEE.<br>- ينفذ استراتيجية موقع HSEE.<br>- يحضر تعليمات داخلية للإطلاق.<br>- يدمج ويراقب مؤشرات الأداء الرئيسية لموقع HSEE.<br>- يحضر ويدعم التقارير، مثل تقرير حالة موقع HSEE، وتدابير مضادة.<br>- ينظم إدارة النفايات وإعادة التدوير.<br>- يتحقق من متطلبات السلامة العملية والبيئية والتوافق مع التراخيص.<br>- يجري تدريبات متعلقة بالبيئة والسلامة.<br>- يخلق خطة طوارئ بيئية.<br>- يخطط وينفذ تدقيقات داخلية ذات صلة بنظام البيئة والسلامة المهنية.<br>- يقدم تقارير عن الحوادث البيئية والعمل ويحقق فيها.<br>- يخطط وينفذ عمليات تفتيش السلامة، وتقييمات Ergonomic والمخاطر، ومناطق ومعدات، وإصدارات، وربط المعدات الواقية، وتمارين السلامة وحملات الصحة.<br>- مخول بالتوقف عن الإنتاج لتخفيف خطر العمليات غير الآمنة.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>المستوى التعليمي: درجة جامعية في الطاقة، الهندسة البيئة، الصحة والسلامة والإدارة البيئية أو الهندسة الكيميائية أو مجال ذو صلة.<br>الفوائد<br>المستوى الإنجليزي C1.<br>معرفة بأنظمة ومعايير HSE.<br>الإلمام بـ:<br>ISO 14001 (الإدارة البيئية)<br>ISO 45001 (الصحة والسلامة المهنية)<br>ISO 50001 (إدارة الطاقة) تعتبر ميزة<br>تقييم المخاطر وتحديد المخاطر.<br>التحقيق في الحوادث وتحليل الأسباب الجذرية.<br>الاستعداد والتفاعل للطوارئ.<br>التقارير ومراقبة KPIs.<br>معرفة جيدة بـ Microsoft Office، خاصة Excel وPowerPoint.</p>