وظائف مدير شئون الموظفين - تونس العاصمة تونس

دوام كامل بيت.كوم

Executive chef

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Beachfront relaxation on north Africa’s Mediterranean coast. In the heart of Tunisia’s vibrant and exotic capital city, our modern Mediterranean oasis offers a calm, laid-back beachfront escape alongside this bustling business hub. Relax at our Spa and pools, stay connected with state-of-the-art business services, or take a step back in time – more than 3,000 years of ancient civilization are at your fingertips. About the role Provide leadership and management for the Kitchen Department by establishing plans of character, integrity, and quality which result in the long-range continued growth and profitability of the department, division and Hotel. What you will do <ul><li>Lead and inspire the Culinary team through strategic workforce planning, coaching, performance management, and talent development to foster a culture of excellence and accountability. </li><li>Drive culinary innovation by designing, developing, and optimizing menus that balance guest satisfaction, market trends, operational efficiency, and profitability. </li><li>Champion financial performance by managing departmental budgets, P&L results, labor costs, food costs, purchasing strategies, and revenue-enhancement initiatives. </li><li>Ensure operational excellence by maintaining the highest standards of food quality, consistency, presentation, and guest experience across all culinary outlets. </li><li>Oversee compliance and food safety by implementing and enforcing HACCP standards, sanitation protocols, and all applicable regulatory requirements. </li><li>Collaborate strategically with Food & Beverage, Finance, Purchasing, Stewarding, and Human Resources leaders to support business objectives and operational success. </li><li>Optimize resource management through effective inventory controls, procurement practices, equipment planning, and cost-conscious operational decision-making. </li><li>Cultivate a high-performance culture by conducting evaluations, developing succession plans, recognizing achievements, and driving employee engagement initiatives. </li><li>Analyze and improve business results by reviewing operational metrics, guest satisfaction surveys, quality audits, and action plans to continuously elevate performance. </li><li>Act as the culinary ambassador of the hotel by fostering innovation, strengthening interdepartmental partnerships, and ensuring alignment with brand standards and organizational values. </li></ul> What you bring Education : College degree preferably specializing in hotel/restaurant management culinary arts, or equivalent experience is required. Experience : Five to seven years previous experience in multiple culinary/food & beverage department head positions. Skills and Abilities: <ul><li>Requires a working knowledge of division operations as well as Four Seasons cultural and core standards, policies, and standard operating procedures.  </li><li>Working knowledge is generally learned on-the-job. </li><li>Requires ability to operate computer equipment and other food & beverage computer systems. </li><li>Requires the ability to operate and utilize culinary production equipment and tools. </li><li>Requires reading, writing and oral proficiency in the French and English languages. </li></ul> What we offer:  • Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package • Excellent Training and Development opportunities • Employee Discount for stays at any Four Seasons worldwide • Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms • Complimentary Employee Meals   Schedule & Hours: full time </div>

دوام كامل بيت.كوم

ستيوارد

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٦ أكتوبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نبذة عن فورسيزونز: تستمد فورسيزونز قوتها من موظفيها. نحن مجموعة من الأفراد الذين يطمحون للأفضل، ويدفعون أنفسهم للوصول إلى آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم البعض بالطريقة التي يرغبون أن يُعاملوا بها. يقدم أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مذهلة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة النابعة من القلب. ونعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال بيئة عمل وثقافة شركة ذات مستوى عالمي. في فورسيزونز، نؤمن بالتعرف على الوجوه المألوفة، والترحيب بالوجوه الجديدة، ومباشرة كل من نلتقي به بالطريقة التي نود أن نُعامل بها. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم لدينا، أو تعيش معنا، أو تكتشف معنا، فإننا نؤمن بأن هدفنا هو ترك انطباعات تظل معك طوال العمر. وينبع هذا من إيماننا بأن الحياة تكون أغنى عندما نتواصل بصدق مع الأشخاص والعالم من حولنا. نبذة عن الموقع: استرخاء على شاطئ البحر على ساحل البحر الأبيض المتوسط في شمال إفريقيا. في قلب العاصمة التونسية الحيوية والمميزة، توفر واحتنا المتوسطية الحديثة ملاذًا هادئًا ومريحًا على الشاطئ إلى جانب هذا المركز التجاري الصاخب. استرخِ في المنتجع الصحي وحمامات السباحة الخاصة بنا، وابقَ على اتصال مع أحدث خدمات الأعمال، أو خذ خطوة إلى الوراء عبر الزمن - أكثر من 3000 عام من الحضارة القديمة بين يديك. نبذة عن الدور الوظيفي:  يدعم الستيوارد منافذ الأغذية والمشروبات لدينا في تقديم خدمة حائزة على جوائز من خلال الاهتمام بالتفاصيل وضمان أعلى مستوى من النظافة. ما ستفعله:   <ul><li>تنظيف وتطهير الأواني الصينية والزجاجية والفضية باستخدام غسالة الأطباق</li><li>الحفاظ على نظافة وتعقيم جميع معدات المطبخ الرئيسية ومرافق الطهي والأغذية والمشروبات</li><li>تنظيف وتطهير جميع القدور والمقالي وأدوات المطبخ</li><li>الحفاظ على برنامج تلميع الأدوات الفضية</li><li>استخدام مواد ومستلزمات التنظيف الكيميائية والتعامل معها بطريقة آمنة</li></ul> ما نقدمه: <ul><li>راتب وأجور تنافسية وحزمة مزايا شاملة</li><li>فرص ممتازة للتدريب والتطوير</li><li>خصومات للموظفين على الإقامة في أي من فنادق فورسيزونز حول العالم</li><li>تنظيف جاف مجاني لزي الموظفين</li><li>وجبات مجانية للموظفين </li></ul> الجدول الزمني وساعات العمل: • دوام كامل وساعات العمل المتوقعة (الصباح الباكر، أو النهار، أو المساء، أو أثناء الليل، أو في عطلات نهاية الأسبوع.) </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Beachfront relaxation on north Africa’s Mediterranean coast. In the heart of Tunisia’s vibrant and exotic capital city, our modern Mediterranean oasis offers a calm, laid-back beachfront escape alongside this bustling business hub. Relax at our Spa and pools, stay connected with state-of-the-art business services, or take a step back in time – more than 3,000 years of ancient civilization are at your fingertips. About the role:  The Steward supports our Food and Beverage outlets in providing award-winning service through attention to detail, ensuring the highest level of cleanliness. What you will do:   <ul><li>Clean and sanitize china, glass, and silver using a dish machine </li><li>Maintain the sanitation of all major kitchen equipment, culinary and food and beverage facilities </li><li>Clean and sanitize all pots, pans, and kitchen utensils </li><li>Maintain the silver polishing program </li><li>Utilize and handle cleaning supplies and chemicals in a safe manner </li></ul> What we offer: <ul><li>Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package</li><li>Excellent Training and Development opportunities</li><li>Employee Discount for stays at any Four Seasons worldwide</li><li>Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms</li><li>Complimentary Employee Meals </li></ul> Schedule & Hours: • full time and hours expected to be worked (early mornings, days, evenings, overnights, or weekends.) </div>

دوام كامل بيت.كوم

CFA - مسؤول الرصد والتقييم وإدارة المعلومات (P)

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٣٠ سبتمبر ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">مقدمة تأسست المنظمة الدولية للهجرة (IOM) في عام 1951، وهي منظمة ذات صلة بالأمم المتحدة والوكالة الرائدة في الأمم المتحدة في مجال الهجرة. وتعمل المنظمة عن كثب مع الشركاء الحكوميين والدوليين وغير الحكوميين لتعزيز الهجرة الإنسانية والمنظمة لصالح الجميع. وهي تنقذ الأرواح وتحمي الأشخاص أثناء التنقل، وتوجد الحلول للنزوح، وتسهل مسارات الهجرة النظامية، مع تقديم الخدمات والمشورة للحكومات والمهاجرين.  تلتزم المنظمة الدولية للهجرة بتعزيز بيئة عمل قائمة على الاحترام والشمول والدعم، حيث يمكن لجميع الموظفين الازدهار مهنيًا والشعور بالتقدير. وتهدف المنظمة من خلال خلق مثل هذه البيئة إلى تسخير الإمكانات الكاملة للهجرة بشكل أفضل وتعزيز دعمها للأشخاص أثناء التنقل. تدعو المنظمة الدولية للهجرة المرشحين من خلفيات متنوعة للتقدم وتوفر الترتيبات التيسيرية المعقولة طوال عملية التوظيف عند الحاجة. لمعرفة المزيد حول ثقافة مكان العمل في المنظمة الدولية للهجرة، يرجى زيارة ثقافة مكان العمل في المنظمة الدولية للهجرة | المنظمة الدولية للهجرة سيتم النظر في المرشحين الداخليين والخارجيين لهذه الوظيفة الشاغرة.  لأغراض هذه الوظيفة الشاغرة، يُعرَّف المرشحون الداخليون بأنهم الموظفون الذين يحملون عقودًا منتظمة أو محددة المدة أو قصيرة المدة، مصنفة أو غير مصنفة، بما في ذلك الموظفون المهنيون المبتدئون (JPOs)، ومتطوعو الأمم المتحدة الذين لديهم اثنا عشر (12) شهرًا على الأقل من الخدمة المستمرة في المنظمة الدولية للهجرة، والموظفون في إجازة خاصة بدون أجر (SLWOP)، والموظفون المعارون/المعارون المفرج عنهم من قبل المنظمة، ما لم يُحدد خلاف ذلك في عقودهم. ولن يحتفظ الموظفون الذين يحملون عقدًا منتظمًا أو محدد المدة أو قصير المدة مصنفًا بنوع عقدهم إذا تم تعيينهم في منصب غير مصنف. السياق والنطاق التنظيمي تحت الإشراف العام لرئيس بعثة المنظمة الدولية للهجرة في ليبيا (CoM) والإشراف المباشر لرئيس وحدة دعم تطوير البرامج (PDSU)، سيكون مسؤول الرصد والتقييم (M&E) وإدارة المعلومات مسؤولاً عن تقديم المعلومات والتوجيه والدعم بشأن جوانب الرصد والتقييم والتعلم وإدارة المعلومات لمديري البرامج في المنظمة الدولية للهجرة (IOM) في ليبيا، بالإضافة إلى دعم التنفيذ وإعداد التقارير ضمن إطار عمل الأمم المتحدة التعاوني للتنمية المستدامة (UNSDCF) 2023-2027، وشبكة الأمم المتحدة للهجرة والأنشطة المتعلقة بالهجرة لأهداف التنمية المستدامة (SDGs) وبما يتماشى أيضاً مع الرؤى الاستراتيجية للمنظمة الدولية للهجرة في ليبيا والشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MENA).  </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Introduction Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations and the leading UN agency in the field of migration. Working closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners, IOM promotes humane and orderly migration for the benefit of all. It saves lives and protects people on the move, drives solutions to displacement, and facilitates pathways for regular migration, while providing services and advice to governments and migrants.  IOM is committed to fostering a respectful, inclusive and supportive workplace where all employees can thrive professionally and feel valued. By creating such an environment, IOM aims to better harness the full potential of migration and strengthen its support to people on the move. IOM invites candidates from diverse backgrounds to apply and provides reasonable accommodation throughout the recruitment process when required. Learn more about IOM’s workplace culture at IOM workplace culture | International Organization for Migration Internal and external candidates will be considered for this vacancy.  For the purposes of this vacancy, internal candidates are defined as staff members holding a regular, fixed-term or short-term graded or ungraded contract, including Junior Professional Officers (JPOs), UN Volunteers with at least twelve (12) months of continuous service in IOM, staff on Special Leave Without Pay (SLWOP), and staff members on secondment/loan released by the Organization, unless otherwise specified in their contract. Staff members holding a regular, fixed-term or short-term graded contract will not retain their contract type if appointed to an ungraded position. Organizational Context and Scope Under the overall supervision of the IOM Libya Chief of Mission (CoM) and the direct supervision of the Head of Programme Development Support Unit (PDSU), the Monitoring and Evaluations (M&E) and Information Management Officer will be responsible for providing information, guidance and support on monitoring and evaluation, learning and information management aspects to Programme Managers in International Organization for Migration (IOM) Libya as well as support of the implementation and reporting within the United Nations Sustainable Development Cooperation Framework (UNSDCF) 2023-2027, the UN Migration Network and the migration related activities of the Sustainable Development Goals (SDGs) in line as well with the IOM Libya and Middle East and North Africa (MENA) Strategic Visions.  </div>

دوام كامل بيت.كوم

Executive Housekeeper

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Beachfront relaxation on north Africa’s Mediterranean coast. In the heart of Tunisia’s vibrant and exotic capital city, our modern Mediterranean oasis offers a calm, laid-back beachfront escape alongside this bustling business hub. Relax at our Spa and pools, stay connected with state-of-the-art business services, or take a step back in time – more than 3,000 years of ancient civilization are at your fingertips. About the role Ensure all guests receive the highest level of service and handle all guests request in an efficient, courteous and professional manner to achieve maximum satisfaction while complying with the Four Seasons’ policies. What you will do <ul><li>Drive Talent Excellence by recruiting, onboarding, training, and developing a high-performing Housekeeping team, including third-party service providers. </li><li>Manage Department Operations & Costs by optimizing labor, supplies, and operational expenses while consistently delivering exceptional guest experiences and service standards. </li><li>Lead Performance and Team Engagement through coaching, performance management, regular feedback, staff meetings, and fostering a positive, motivated workplace culture. </li><li>Ensure Exceptional Quality Standards by overseeing inspections of guestrooms, public areas,and back-of-house spaces to maintain luxury-level cleanliness and presentation. </li><li>Drive Operational Efficiency and Asset Management by maintaining inventories, safeguarding equipment, and implementing preventive maintenance and cleaning programs to maximize asset lifespan. </li><li>Partner Across Departments to deliver seamless support, respond to operational needs, and enhance overall guest satisfaction through strong cross-functional collaboration. </li><li>Oversee Housekeeping Administration & Compliance by maintaining accurate records, payroll documentation, operational reports, and ensuring adherence to company policies, safety standards, and procedures. </li><li>Shape Strategic Department Success by developing budgets, managing capital improvement plans, supporting business objectives, and leading the department through change, emergencies, and special projects. </li></ul> What you bring <ul><li>Bachelor's Degree in Hospitality Management, Hotel Management, Business Administration, or a related field preferred. </li></ul><ul><li>Minimum 5 years of progressive Housekeeping leadership experience in a luxury hotel, resort, or upscale hospitality environment. </li><li>Proven experience managing large teams, budgets, inventory, and service quality standards. </li><li>Excellent English communication skills, both written and verbal, with the ability to build strong relationships across departments and lead diverse teams. </li><li>Strong commitment to maintaining luxury hospitality standards, conducting inspections, and delivering exceptional guest experiences. </li><li>Ability to control labor costs, operating expenses, and departmental budgets </li></ul> What we offer:  <ul><li>Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package </li><li>Excellent Training and Development opportunities </li><li>Employee Discount for stays at any Four Seasons worldwide </li><li> Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms </li><li>Complimentary Employee Meals </li></ul> Schedule & Hours: <ul><li>full time </li></ul>Requirement: <ul><li>This opportunity is open to local applicants only </li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

منظف المسبح

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٣١ يوليو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن Four Seasons: يستند Four Seasons إلى فريق عمله. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، يدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة ويراعون بعضهم كما نود أن نعامَل نحن بدورنا. أعضاء فريقنا في جميع أنحاء العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالترف وبقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نعامل أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تعيش معنا أو نكتشف معك، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. عن الموقع: استرخاء علىالشاطئ على سواحل البحر الأبيض المتوسط في شمال إفريقيا. في قلب عاصمة تونس النابضة بالحياة والغريبة، تقدم واحتنا المتوسطية الحديثة واحة هادئة على الشاطئ بجانب مركز الأعمال المزدحم هذا. استرخِ في منتجعنا الصحي ومسابحنا، وابقَ على اتصال مع خدمات الأعمال الحديثة، أو خُذ خطوة إلى الوراء في الزمن – أكثر من 3000 عام من الحضارة القديمة بمتناول يدك. عن الدور خدمة وصيانة المسابح والنافورات والسبا والتأكد من أن الماء نظيف وآمن للضيوف في ساعات محددة.ما ستقوم به <ul><li>تشخيص repairs وصيانة المسابح العامة وأنظمة المياه وأنظمة الترشيح والمضخات ومعدات الملاعب.</li><li>الحفاظ على المسبح وجميع ميزات المياه باستخدام المواد الكيميائية والمنظفات الصحيحة والحفاظ على قيم pH والكلور لجودة الماء الجيدة.</li><li>إصلاح وصيانة المعدات الكهربائية والميكانيكية مثل المضخات والمرشحات…</li><li>الحفاظ على سجلات يدوية أو آلية لجميع الأنشطة وإعداد تقارير يومية / أسبوعية / شهرية.</li><li>تشغيل وفحص الأدوات والمعدات وإجراء تعديلات وإصلاحات بسيطة.</li><li>اتباع جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن لضمان بيئة نظيفة وآمنة ومأمونة.</li><li>الحفاظ على النظافة وتنظيم مكان العمل في جميع الأوقات</li></ul>ما ستجلبه <ul><li>تعليم ثانوي أو خبرة معادلة</li><li>الخبرة مطلوبة للمنصب من 1 إلى 2 سنة في الوظيفة ذاتها مع Four Seasons أو مؤسسة أخرى.</li><li>يتطلب معرفة تقنية عامّة في صيانة المبنى بشكل عملي.</li></ul>ما نقدمه:<ul><li>راتب تنافسي وأجور ومجموعة فوائد شاملة</li><li>فرص تدريب وتطوير ممتازة</li><li>خصم للموظفين للإقامات في أي فندق Four Seasons حول العالم</li><li>تنظيف مجاني للزي الرسمي للموظفين</li><li>وجبات موظفين مجانية</li></ul> الجدول والساعات: <ul><li>دوام كامل</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Beachfront relaxation on north Africa’s Mediterranean coast. In the heart of Tunisia’s vibrant and exotic capital city, our modern Mediterranean oasis offers a calm, laid-back beachfront escape alongside this bustling business hub. Relax at our Spa and pools, stay connected with state-of-the-art business services, or take a step back in time – more than 3,000 years of ancient civilization are at your fingertips. About the role Service and maintain swimming pools, fountains and spa and make sure that the water is clean and safe for guests at designated hours.What you will do <ul><li>Diagnoses, repairs and maintains public swimming pools, water systems, filter systems, pumps, and playground equipment.</li><li>Maintain the pool and all water features using proper chemicals and cleaners and maintains the pH and Chlorine values for good water quality.</li><li>Repairs and maintains electrical and mechanical equipment such as pumps, filters…</li><li>Maintains manual or automated records of all activities and prepares daily / weekly / monthly reports.</li><li>Operates and inspects tools and equipment and makes minor adjustments and repairs.</li><li>Follow all safety and security policies and procedures to ensure a clean, safe, and secure environment.</li><li>Maintain cleanliness and organization of the work area at all times</li></ul>What you bring <ul><li>High school education or equivalent experience</li><li>Experience required by position is from 1 to 2 years of employment in the related position with Four Seasons or other organization.</li><li>Requires a working technical knowledge of general building maintenance.</li></ul>What we offer: <ul><li>Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package</li><li>Excellent Training and Development opportunities</li><li>Employee Discount for stays at any Four Seasons worldwide</li><li> Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms</li><li>Complimentary Employee Meals</li></ul> Schedule & Hours: <ul><li>Full time</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير فريق عمليات الموارد البشرية

في الموقع - تونس - تونس العاصمة الأربعاء

الموارد البشرية

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">انضم إلى يازاكي. اتصل بالمستقبل.  الدولة: تونس (TN)  المدينة: بنزرت موقع العمل / المقر: بنزرت  الوظيفة: الأفراد والشؤون المؤسسية_الموارد البشرية  التخصص الوظيفي: العمليات العامة  العائلة الوظيفية: الموارد البشرية التشغيلية تأسست شركة يازاكي عام 1929، وهي مورد ياباني متكامل للأنظمة الخاصة بأحزمة الأسلاك والمنتجات الكهربائية والبيانات والحلول التي تمكّن كهرباء المركبات والاتصالية وتكامل القيادة الذاتية. أكثر من 235,000 موظف ملتزم وذو دافعية عالية في 45 دولة يجعلون منا واحدة من أنجح شركات توريد قطاع السيارات الدولية. انضم إلى شركة عائلية تلتزم بكونها صديقة للبيئة في كل جانب من جوانب أعمالها، وتساهم في المجتمع، وتلهم الثقة. لتعزيز فريقنا، نبحث عن مدير فريق عمليات الموارد البشرية في مصنعنا في بنزرت.  المسؤوليات الرئيسية ▪️ دعم مدير عمليات الموارد البشرية في تنظيم الأنشطة اليومية للفريق، وتوزيع أعباء العمل، ومراقبة الأداء، وتطوير أعضاء الفريق. ▪️ تنفيذ الأولويات وخطط العمل المتفق عليها، وتقديم تحديثات دورية عن التقدم لمدير عمليات الموارد البشرية. ▪️ ضمان تقديم كشوف المرتبات وإدارة الموارد البشرية وخدمات دورة حياة الموظف ودعم الموظفين بدقة وفي الوقت المحدد. ▪️ الحفاظ على حضور قوي في موقع العمل، ودعم الموظفين والمديرين. ▪️ ضمان استراتيجية توظيف فعالة للموظفين المباشرين وغير المباشرين. ▪️ ضمان الامتثال للعمليات، والتوثيق الدقيق، وبيانات الموارد البشرية الموثوقة، ومستويات الخدمة المتفق عليها. ▪️ رفع تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية والتقارير والمهام المتأخرة والأخطاء وجودة الخدمة إلى مدير عمليات الموارد البشرية، ومقترحات التحسين للمراجعة والتنسيق. المؤهلات  ✔️ دبلوم في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، الإدارة، أو مجال ذي صلة. ✔️ خبرة من 5 إلى 8 سنوات في عمليات الموارد البشرية أو إدارة الموارد البشرية، ويفضل أن يكون ذلك في بيئة صناعية. ✔️ خبرة في تنسيق عمل الفريق ودعم تطوير الأفراد. ✔️ معرفة جيدة بكشوف المرتبات، إدارة الوقت، أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS)، علاقات الموظفين، وقانون العمل المعمول به. ✔️ مهارات تنظيمية وتواصل وحل مشكلات قوية. ✔️ القدرة على إدارة الأولويات، والتعامل مع مخاوف الموظفين، وتصعيد الأمور بشكل مناسب. ✔️ نهج تعاوُني، مع رفع تقارير واضحة واحترام المسؤوليات المتفق عليها. ✔️ تركيز قوي على جودة الخدمة، والتحسين المستمر، وتجربة الموظف. في يازاكي، نحن نلتزم بتوفير فرص عمل متكافئة للجميع وهو ما يمتد إلى جميع جوانب العلاقة الوظيفية.  نتطلع إلى استلام طلبك والتعرف عليك. يُرجى التقديم بالنقر على زر "التقديم الآن". نتمنى لك كل التوفيق في طلبك!  ملاحظة: لم تجد ما تبحث عنه؟ ألقِ نظرة على صفحة الوظائف لدينا! ولكن كن حذرًا، فقد تجد وظيفة أحلامك القادمة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join Yazaki. Connect to the future.  Country: Tunisia (TN)  City: Bizerte Worksite / Location: Bizerte  Job Function: People & CA_Human Resources  Job Discipline: General Operations  Job Family: Operational HR Founded in 1929, Yazaki is a Japanese full systems supplier of wire harness, electrical, data products and solutions enabling vehicle electrification, connectivity, and autonomy integration. More than 235,000 committed and highly motivated employees in 45 countries make us one of the most successful international automotive suppliers. Join a family-owned company committed to being environmentally friendly in every aspect of its business, contributing to society, and inspiring trust. To strengthen our team, we are looking for a HR Operations Team Manager in our plant in Bizerte.  Main responsibilities ▪️ Support the HR Operations Manager in organizing the team’s daily activities, allocating workloads, monitoring performance, and developing team members. ▪️ Implement agreed priorities and action plans, providing regular progress updates to the HR Operations Manager. ▪️ Ensure timely and accurate delivery of payroll, HR administration, employee lifecycle services, and employee support. ▪️ Maintain a strong presence on the shop floor, supporting employees and managers . ▪️ Ensure efficient Hiring strategy for Direct and Indirect employees ▪️ Ensure process compliance, accurate documentation, reliable HR data, and agreed service levels. ▪️ Report KPIs, reporting, backlogs, errors, and service quality to the HR Operations Manager, proposing improvements for review and alignment. Qualification  ✔️ Diploma in Human Resources, Business Administration, Management, or a related field. ✔️ 5 - 8 years Experience in HR Operations or HR Administration, preferably in an industrial environment. ✔️ Experience coordinating a team and supporting people development. ✔️ Good knowledge of payroll, time management, HRIS, employee relations, and applicable labor law. ✔️ Strong organizational, communication, and problem-solving skills. ✔️ Ability to manage priorities, handle employee concerns, and escalate matters appropriately. ✔️ A collaborative approach, with clear reporting and respect for agreed responsibilities. ✔️ A strong focus on service quality, continuous improvement, and employee experience. At Yazaki, we are committed to providing equal employment opportunities for everyone which extends to all aspects of the employment relationship.  We are looking forward to receiving your application and to get to know you. Please apply by clicking the 'Apply Now' button. We wish you all the success in your application!  Ps. Didn't find what you are looking for? Take a look at our careers page! Be careful though, you might find your next dream job. </div>

دوام كامل بيت.كوم

رئيس الطهاة (Chef de Cuisine)

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٦ أكتوبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">عن فورسيزونز: تستمد فورسيزونز قوتها من موظفيها. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتطلعون للأفضل، ولدفع أنفسنا إلى آفاق جديدة، ولمعاملة بعضنا البعض كما نحب أن نُعامل. يبتكر أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مذهلة لضيوفنا ومقيمينا وشركائنا من خلال الالتزام بالرفاهية النابعة من القلب. ونحن نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجربة الاستثنائية للضيوف هي من خلال بيئة عمل وثقافة شركة عالمية المستوى. في فورسيزونز، نؤمن بالتعرف على الوجوه المألوفة، والترحيب بالوجوه الجديدة، ومعاملة كل شخص نلتقي به بالطريقة التي نحب أن نُعامل بها. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تعيش معنا، أو تكتشف معنا، نؤمن بأن هدفنا هو ترك انطباعات تدوم معك طوال العمر. وينبع هذا من إيماننا بأن الحياة تكون أغنى عندما نتواصل بصدق مع الناس والعالم من حولنا. عن الموقع: استرخاء على شاطئ البحر على ساحل البحر الأبيض المتوسط في شمال إفريقيا. في قلب العاصمة التونسية النابضة بالحياة، توفر واحتنا المتوسطية الحديثة ملاذًا هادئًا ومريحًا على شاطئ البحر بجوار مركز الأعمال المزدحم هذا. استرخِ في السبا والمسابح الخاصة بنا، وابقَ على اتصال من خلال أحدث خدمات الأعمال، أو عد بالزمن إلى الوراء - أكثر من 3000 عام من الحضارة القديمة بين يديك. عن الدور الوظيفي تخطيط وتنظيم وضبط وتوجيه عمل الموظفين في قسم المطبخ المسؤولين عن إعداد الطعام في المنفذ مع ضمان الجودة العالية والاتساق. ما ستفعله <ul><li>اختيار وتدريب وتقييم وقيادة وتحفيز وتوجيه وتأديب جميع الموظفين في منطقة إنتاج الأطعمة الباردة بالمطبخ لضمان تلبية المعايير الثقافية والأساسية المحددة؛ والتخطيط الاستراتيجي طويل المدى لتشغيل المنفذ.</li><li>المساعدة في تخطيط وتطوير قوائم الطعام والوصفات، وضمان الإعداد والعرض الصحيح لمستوى متسق لجميع أصناف الطعام المعدة من خلال الإنتاج والتوضيح، واستخدام التخطيط الإبداعي لقائمة الطعام للحد من الهدر.</li><li>التحكم في مصاريف العمالة والتشغيل من خلال الجدولة الفعالة، وإعداد الميزانية، وقرارات الشراء، وإدارة المخزون.</li><li>الامتثال لمعايير النظافة والصحة العامة المحددة من قبل فورسيزونز واللوائح المحلية والحكومية والاتحادية، فضلاً عن نظافة المطبخ وتنظيمه.</li><li>الحفاظ على أنظمة مراقبة تضمن الجودة واتساق الأحجام، ومراقبة شحنات الأغذية لضمان استيفائها لمواصفات الشراء المحددة، وتعزيز الوعي بأهمية إعداد الطعام وجودته.</li><li>التواصل مع الموظفين والمديرين لضمان تلبية الاحتياجات التشغيلية، وتنسيق جلسات تذوق قائمة الطعام والاجتماعات التمهيدية قبل الوجبات لتثقيف الموظفين حول طعم الطعام وطرق إعداده، وحضور الاجتماعات التشغيلية المنتظمة لضمان التنسيق والتعاون الفعال بين الأقسام؛ والتفاعل المباشر مع الضيوف للتأكد من رضاهم.</li><li>الالتزام بقواعد العمل من الفئة الأولى والفئة الثانية ومعايير السلوك الخاصة بفورسيزونز كما هي موضحة في EmPact.</li><li>العمل بانسجام واحترافية مع زملاء العمل والمشرفين.</li></ul> المؤهلات والمهارات المطلوبة المؤهل العلمي: <ul><li>مؤهل جامعي يفضل أن يكون في إدارة الفنادق/المطاعم أو فنون الطهي، أو ما يعادل ذلك من خبرة.</li></ul> الخبرة: <ul><li>خبرة سابقة من سنتين إلى ثلاث سنوات في مجال الطهي/الأغذية والمشروبات، في مناصب إشرافية أو كمساعد مدير.</li></ul> المهارات والقدرات: <ul><li>معرفة عملية بعمليات القسم بالإضافة إلى المعايير الثقافية والأساسية والسياسات وإجراءات التشغيل القياسية لفورسيزونز. </li><li>يتم اكتساب المعرفة العملية عمومًا أثناء العمل.</li><li>تطلب القدرة على تشغيل أجهزة الكمبيوتر وأنظمة الكمبيوتر الأخرى الخاصة بالأغذية والمشروبات.</li><li>القدرة على تشغيل واستخدام معدات وأدوات إنتاج الطهي.</li><li>تطلب إتقان القراءة، </li><li>والكتابة والمحادثة باللغتين الفرنسية والإنجليزية.</li></ul>  ما نقدمه:  <ul><li>راتب وأجور تنافسية، وحزمة مزايا شاملة</li><li>فرص ممتازة للتدريب والتطوير</li><li>خصم للموظفين عند الإقامة في أي من فنادق فورسيزونز حول العالم</li><li>تنظيف جاف مجاني لزي الموظفين</li><li>وجبات مجانية للموظفين </li></ul>الجدول الزمني وساعات العمل: <ul><li>دوام كامل وساعات عمل متوقعة (الصباح الباكر، أو النهار، أو المساء، أو الليالي، أو عطلات نهاية الأسبوع.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Beachfront relaxation on north Africa’s Mediterranean coast. In the heart of Tunisia’s vibrant and exotic capital city, our modern Mediterranean oasis offers a calm, laid-back beachfront escape alongside this bustling business hub. Relax at our Spa and pools, stay connected with state-of-the-art business services, or take a step back in time – more than 3,000 years of ancient civilization are at your fingertips. About the role Plan, organize, control and direct the work of employees in the Kitchen Department responsible for outlet food preparation while ensuring superior quality and consistency. What you will do <ul><li>Select, train, evaluate, lead, motivate, coach, and discipline all employees in the Kitchen’s cold food production area to ensure that established cultural and core standards are met;long-range strategic planning for outlet operation.</li><li>Assist in the planning and development of menus and recipes, ensure the correct preparation and presentation of a consistent level for all food items prepared through production and demonstration, utilize creative menu planning to minimizing waste.</li><li>Control labor and operating expenses through effective scheduling, budgeting, purchasing decisions, and inventory control.</li><li>Ensure that sanitation standards as set forth by Four Seasons, local, state, and federal regulations are in compliance as well as the cleanliness and organization of the kitchen.</li><li>Maintain control systems which will assure quality and portion consistency, monitor food shipments to ensure they meet established purchasing specifications as well and foster an awareness of the importance of food preparation and quality.</li><li>Communicate with employees and managers to ensure operational needs are met, coordinate menu tastings and pre-meal meetings to educate staff on food taste and preparation methods, attend regular operational meetings to ensure effective coordination and cooperation between departments; interact directly with guests to ascertain satisfaction.</li><li>Comply with Four Seasons’ Category One and Category Two Work Rules and Standards of Conduct as set forth in EmPact.</li><li>Work harmoniously and professionally with co-workers and supervisors.</li></ul> What you bring Education: <ul><li>College degree preferably specializing in hotel/restaurant management or culinary arts, or equivalent experience is required.</li></ul> Experience: <ul><li>Two to three years previous experience in culinary/food & beverage line, supervisory or assistant manager positions.</li></ul> Skills and Abilities: <ul><li>A working knowledge of division operations as well as Four Seasons cultural and core standards, policies, and standard operating procedures. </li><li>Working knowledge is generally learned on-the-job.</li><li>Requires ability to operate computer equipment and other food & beverage computer systems.</li><li>Ability to operate and utilize culinary production equipment and tools.</li><li>Requires reading, </li><li>Writing and oral proficiency in the French & English language.</li></ul>  What we offer:  <ul><li>Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package</li><li>Excellent Training and Development opportunities</li><li>Employee Discount for stays at any Four Seasons worldwide</li><li>Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms</li><li>Complimentary Employee Meals </li></ul>Schedule & Hours: <ul><li>Full time and hours expected to be worked (early mornings, days, evenings, overnights, or weekends.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مساعد رئيس طهاة المعجنات والحلويات (غير إداري)

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٦ أكتوبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">عن فورسيزونز: تستمد فورسيزونز قوتها من موظفيها. نحن مجموعة من الأفراد الذين يطمحون للتطور، ويدفعون أنفسهم للوصول إلى آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم البعض كما يحبون أن يُعاملوا. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مذهلة لضيوفنا ومقيمينا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة النابعة من القلب. ونحن نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال توفير تجربة عمل وثقافة شركة عالمية المستوى. في فورسيزونز، نؤمن بالتعرف على الوجوه المألوفة، والترحيب بالوجوه الجديدة، ومعاملة كل شخص نلتقي به بالأسلوب الذي نود أن نُعامل به. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم لدينا، أو تعيش معنا، أو تكتشف معنا، فإننا نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات تدوم معك مدى الحياة. ينبع هذا من إيماننا بأن الحياة تكون أغنى عندما نتصل بصدق مع الأشخاص والعالم من حولنا. عن الموقع: استرخاء على شاطئ البحر على ساحل البحر الأبيض المتوسط في شمال إفريقيا. في قلب العاصمة التونسية النابضة بالحياة والساحرة، تقدم واحتنا المتوسطية الحديثة ملاذًا هادئًا ومريحًا على شاطئ البحر إلى جانب هذا المركز التجاري المزدحم. استرخِ في السبا والمسابح الخاصة بنا، أو ابقَ على اتصال مع خدمات الأعمال المتطورة، أو خذ خطوة إلى الوراء عبر الزمن - أكثر من 3000 عام من الحضارة القديمة بين يديك. عن الدور الوظيفي التخطيط والتنظيم والمراقبة والتوجيه لعمل الموظفين المسؤولين عن إعداد الحلويات والمعجنات والكعك والمثلجات والآيس كريم والكومبوت والمخبوزات والشوكولاتة والقطع الاستعراضية مع ضمان الجودة العالية والاتساق. ما ستفعله <ul><li>تنسيق اختيار وتدريب وتطوير وتقييم الموظفين والمديرين في قسم المخبوزات/الحلويات بالمطابخ من خلال الإدارة والقيادة الفعالة لضمان تلبية المعايير الثقافية والأساسية المحددة.</li><li>المساعدة في تخطيط وتطوير الوصفات، وضمان الإعداد والتقديم الصحيح والمستمر لجميع أطباق الطعام المحضرة من خلال الإنتاج والعرض العملي.</li><li>التحكم في مصاريف العمالة والتشغيل من خلال الجدولة الفعالة، وإعداد الميزانية، وقرارات الشراء، والتحكم في المخزون.</li><li>التحقق من الامتثال لمعايير H.A.C.C.P. (تحليل المخاطر ونقاط التحكم الحرجة) المحددة من قبل فورسيزونز واللوائح المحلية والحكومية والاتحادية، فضلاً عن نظافة المطبخ وتنظيمه.</li><li>الحفاظ على أنظمة المراقبة التي تضمن اتساق الجودة والحصص، ومراقبة شحنات الأغذية لضمان تلبيتها لمواصفات الشراء المحددة، وتعزيز الوعي بأهمية إعداد الطعام وجودته.</li><li>التواصل مع الموظفين والمديرين لضمان تلبية الاحتياجات التشغيلية، وحضور الاجتماعات التشغيلية المنتظمة لضمان التنسيق والتعاون الفعالين بين الأقسام.</li><li>الالتزام بقواعد العمل ومعايير السلوك الخاصة بالفئة الأولى والفئة الثانية في فورسيزونز كما هي محددة في Empact.</li><li>العمل بانسجام واحترافية مع زملاء العمل والمشرفين.</li><li>إعداد أطباق الطعام.</li><li>المساعدة في إعداد وتنظيف المناطق التشغيلية.</li><li>المساعدة رئيس طهاة الحلويات في تقييم أداء جميع موظفي الخط الأولي.</li></ul> المؤهلات والمهارات المطلوبة التعليم: <ul><li>شهادة جامعية يُفضل أن تكون متخصصة في إدارة الفنادق/المطاعم أو فنون الطهي، أو ما يعادلها من خبرة عملية.</li></ul> الخبرة: <ul><li>خبرة سابقة من ثلاث إلى خمس سنوات في مناصب رئيس قسم الطهي/الأغذية والمشروبات المتعددة مع التخصص في تصميم وإعداد الحلويات والمعجنات.</li></ul> المهارات والقدرات: <ul><li>معرفة عملية بعمليات القسم بالإضافة إلى المعايير الثقافية والأساسية والسياسات وإجراءات التشغيل القياسية لفورسيزونز. يتم اكتساب المعرفة العملية عمومًا أثناء العمل.</li><li>القدرة على تشغيل أجهزة الكمبيوتر وأنظمة الكمبيوتر الأخرى الخاصة بالأغذية والمشروبات.</li><li>تطلب القدرة على تشغيل واستخدام أدوات ومعدات إنتاج الطهي.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية قراءة وكتابة وتحدثًا.</li></ul> ما نقدمه:  <ul><li>راتب تنافسي، وأجور، وحزمة مزايا شاملة</li><li>فرص ممتازة للتدريب والتطوير</li><li>خصم للموظفين للإقامة في أي من فنادق فورسيزونز حول العالم</li><li>تنظيف جاف مجاني لزي الموظفين الرسمي</li><li>وجبات مجانية للموظفين </li></ul>الجدول الزمني وساعات العمل: <ul><li>دوام كامل وساعات العمل المتوقعة (الصباح الباكر، الأيام، الأمسيات، المبيت ليلاً، أو عطلات نهاية الأسبوع).</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Beachfront relaxation on north Africa’s Mediterranean coast. In the heart of Tunisia’s vibrant and exotic capital city, our modern Mediterranean oasis offers a calm, laid-back beachfront escape alongside this bustling business hub. Relax at our Spa and pools, stay connected with state-of-the-art business services, or take a step back in time – more than 3,000 years of ancient civilization are at your fingertips. About the role plan, organize, control and direct the work of employees responsible for preparation of sweet items, pastries, cakes, ice creams, sorbets, fruit compotes breads, chocolates and show pieces while ensuring superior quality and consistency. What you will do <ul><li>Coordinate the selection, training, development, and evaluation of employees and managers in the Kitchens’ bake/pastry shop through effective management and leadership to ensure that established cultural and core standards are met.</li><li>Assist in the planning and development of recipes, and ensure the correct preparation and presentation of a consistent level for all food items prepared through production and demonstration.</li><li>Control labor and operating expenses through effective scheduling, budgeting, purchasing decisions, and inventory control.</li><li> Ensure that H.A.C.C.P. standards as set forth by Four Seasons, local, state, and federal regulations are in compliance as well as the cleanliness and organization of the kitchen.</li><li>Maintain control systems which will assure quality and portion consistency, monitor food shipments to ensure they meet established purchasing specifications as well and foster an awareness of the importance of food preparation and quality.</li><li>Communicate with employees and managers to ensure operational needs are met as well as attend regular operational meetings to ensure effective coordination and cooperation between departments.</li><li>Comply with Four Seasons’ Category One and Category Two Work Rules and Standards of Conduct as set forth in Empact.</li><li>Work harmoniously and professionally with co-workers and supervisors.</li><li>Prepare food items.</li><li> Assist with set-up and cleaning of operational areas.</li><li> Assist the Pastry Chef with the performance evaluations of all line staff.</li></ul> What you bring Education: <ul><li>College degree preferably specializing in hotel/restaurant management or culinary arts, or equivalent experience is required.</li></ul> Experience: <ul><li>Three to five years previous experience in multiple culinary/food & beverage department head positions specializing in pastry design and creation.</li></ul> Skills and Abilities: <ul><li>A working knowledge of division operations as well as Four Seasons cultural and core standards, policies, and standard operating procedures. Working knowledge is generally learned on-the-job.</li><li> Ability to operate computer equipment and other food & beverage computer systems.</li><li>Requires the ability to operate and utilize culinary production equipment and tools.</li><li>Reading, writing and oral proficiency in the English language.</li></ul> What we offer:  <ul><li>Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package</li><li>Excellent Training and Development opportunities</li><li>Employee Discount for stays at any Four Seasons worldwide</li><li>Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms</li><li>Complimentary Employee Meals </li></ul>Schedule & Hours: <ul><li>Full time and hours expected to be worked (early mornings, days, evenings, overnights, or weekends.</li></ul> </div>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

مدير الرواتب

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢٢ سبتمبر ٢٠٢٦

القانون

تحليل ومراقبة أنظمة التعويضات.الإشراف على مراقبة كشوف المرتبات للموظفين.الإشراف على إعداد التصاريح الاجتماعية والقانونية (CNSS، CAVIS، التأمين الصحي، وغيرها).ضمان التطبيق السليم لاتفاقيات Safran الجماعية في تونس.تحفيز وإدارة وتطوير فريقك.إدارة لوحات القيادة الاجتماعية.الإشراف على إدارة الخزائن في حرم Safran بتونس.<h3>الوصف التكميلي</h3>تحليل ومراقبة أنظمة الأجور: تحليل الفروقات الملاحظة حسب الوظيفة/المهنة.المشاركة في تنفيذ وتنسيق الدراسات النوعية والكمية (مسوحات الأجور) عبر جميع الوظائف والمهن في حرم Safran بتونس.إجراء محاكاة لتطور كشوف المرتبات.<h3>الإشراف ومراقبة كشوف المرتبات للموظفين:</h3>التحقق من سير عمليات كشوف المرتبات شهرياً بسلاسة.مراقبة وضمان إدارة كشوف المرتبات.ضمان التطبيق السليم لإجراء كشوف المرتبات في جميع الأوقات.أن تكون قوة دافعة في تطور برامج إدارة كشوف المرتبات.<h3>الإشراف على إعداد التصاريح الاجتماعية والقانونية:</h3>الالتزام بمواعيد سداد اشتراكات الضمان الاجتماعي (CNSS، CAVIS، التأمين الصحي، وغيرها).الحفاظ على علاقات جيدة مع المنظمات الاجتماعية ومؤسسات الرقابة.<h3>الاتفاقيات الجماعية في حرم Safran بتونس:</h3>ضمان التطبيق الدقيق لقانون العمل.ضمان التطبيق السليم للاتفاقيات الجماعية.<h3>تحفيز وتوجيه وتطوير فريقك:</h3>قيادة وتحفيز والإشراف على فريق من مديري كشوف المرتبات.<h3>اللوحات الاجتماعية:</h3>إنشاء لوحات قيادة اجتماعية: مراقبة كشوف المرتبات، ومراقبة أعداد الموظفين، وغيرها.<h3>إدارة الخزائن لحرم Safran بتونس:</h3>ضمان تسجيل التدفقات المالية.الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح<h3>متطلبات الوظيفة</h3><ul><li>القدرة على التواصل ببلاغة</li><li>الانضباط والدقة</li><li>التوجيه والدعم لحل المشكلات</li><li>هيكلة الخطاب</li><li>توجيه التكاليف النشطة</li><li>استباقي</li><li>النشاط والقدرة على التكيف</li></ul>

Analyze and monitor compensation systems.Supervise and control employee payroll.Supervise the preparation of social and legal declarations. (CNSS, CAVIS, HEALTH INSURANCE etc.).To ensure the proper application of Safran's collective agreements in Tunisia.To motivate, manage and develop your team.Managing social dashboards.Supervise the management of cash registers at the Safran campus in Tunisia.<h3>Complementary Description</h3>Analysis and monitoring of remuneration systems: Analyze the discrepancies observed by Function/Occupation.Participate in the execution and coordination of qualitative and quantitative studies (compensation surveys) across all functions and professions on the Safran Tunisia campus.Perform simulations on the evolution of the payroll.<h3>Supervision and control of employee payroll:</h3>Verify the monthly smooth running of payroll operations.Control and secure payroll management.To ensure the proper application of the payroll procedure at all times.to be a driving force in the evolution of payroll management software.<h3>Supervision of the preparation of social and legal declarations.</h3>Respect the payment deadlines for social security contributions (CNSS, CAVIS, health insurance, etc.)Maintaining good relations with social organizations and control institutions.<h3>Collective agreements at the Safran Campus in Tunisia.</h3>Ensure the strict application of labor law.To ensure the proper application of collective agreements.<h3>To motivate, guide and develop your team.</h3>To lead, motivate and supervise a team of payroll managers.<h3>Social dashboards.</h3>Create social dashboards: monitoring payroll, monitoring staff numbers, etc.<h3>Cash management for the Safran campus in Tunisia:</h3>Ensure the recording of the streamsDesired Candidate Profile<h3>Job Requirements</h3><ul><li>Eloquence en communication</li><li>Discipline and Rigor</li><li>Orientation support et solution</li><li>Structuring the discourse</li><li>Direction of active costing</li><li>Proactive</li><li>R activity and agility</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي تطوير الأفراد والقيادة والثقافة

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٥ أكتوبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركةتعد شركة ليوني (LEONI) مزودًا عالميًا للمنتجات والحلول والخدمات الخاصة بتوزيع الطاقة والاتصال في صناعة السيارات. وتوظف المجموعة حوالي 95,000 شخص في 23 دولة وحققت مبيعات مجمعة بلغت حوالي 3.9 مليار يورو في عام 2025، باستثناء قطاع حلول كابلات السيارات السابق. بنسبة ملكية تبلغ 74.9% في ليوني، تعد لوكس شير (LUXSHARE) المساهم الأكبر والشريك الاستراتيجي للشركة، حيث تدعم بنشاط وتمكن النمو والنجاح طويل الأجل لشركة ليوني مع المساهمة في توجهها الاستراتيجي. تمتد قاعدة عملاء ليوني لتشمل كبرى شركات تصنيع السيارات العالمية الأصلية (OEMs)، ومصنعي المركبات التجارية، وموردي المكونات.  انضم إلينا وساهم في قيادة التحول في عالم السيارات. الوصف الوظيفي- تقديم الاستشارات الداخلية، وإعداد المفاهيم وتعزيز تنفيذ الأنشطة المتعلقة بمواضيع إدارة المواهب، والتعلم، وتطوير الموظفين والإدارة، وقيم ليوني والتطوير الثقافي - دعم الموارد البشرية وإدارة الدولة أو الموقع في الدورة السنوية لإدارة المواهب - محادثات تطوير الموظفين، ومؤتمرات الأداء والتطوير، والتخطيط للتعاقب الوظيفي، وما إلى ذلك، بما في ذلك دعم أدوات تكنولوجيا المعلومات ذات الصلة - تقديم الاستشارات والتصميم والتنفيذ والتحكم والمراقبة لأنشطة التطوير والمواهب الخاصة بالبلد، بما في ذلك تشخيصات التطوير بالتعاون مع القادة - تصميم وتنفيذ وإدارة عروض وبرامج التعلم الخاصة بالبلد، بما في ذلك دعم نظام إدارة التعلم LMS، والمسؤولية عن كتالوج التدريب الوطني ودعم عروض التعلم العالمية وتنفيذ كتالوج التعلم العالمي - تقييم وتحليل احتياجات التعلم المحلية وفقًا للاحتياجات التنظيمية وإعداد الخطة التدريبية السنوية ذات الصلة والاحتفاظ بها - تخطيط عروض التعلم والدورات التدريبية المحلية، وإدارة مزودي التدريب الخارجيين - تنسيق المحتوى، والتنسيق والدعم في تنفيذ التدريب، والفواتير، وإدارة العلاقات الشاملة - أو تنفيذ الدورات التدريبية بنفسه - الدعم في تنسيق وإجراء استطلاعات رأي الموظفين العالمية، وإجراء استطلاعات للبلد أو الموقع، وتجميع النتائج، والمساعدة في تحليل النتائج ومتابعة الإجراءات المستمدة منها - تقديم المشورة والتصميم والتنفيذ والتوجيه والمراقبة للأنشطة الخاصة بالبلد لمزيد من التطوير الثقافي وقيم ليوني - ضمان جودة الأنشطة والتدابير الخاصة بالبلد وتقديم التقارير ومراقبة المؤشرات الرئيسية ذات الصلة - التواصل بانتظام مع الزملاء من الفريق العالمي لتطوير الأفراد والقيادة والثقافة ومجتمع الخبراء العالمي ودعم المشاريع والأنشطة العابرة للحدود والتحسين المستمر للعمليات والأدوات - تنفيذ وتطوير مفاهيم استبقاء الموظفين المحليين استنادًا إلى معايير الموارد البشرية العالمية المؤهلات والخبرة• المستوى التعليمي: شهادة جامعية في مجال ذي صلة • اللغة: الإنجليزية بمستوى C1 والفرنسية بطلاقة • الخبرة: سنة واحدة على الأقل في مجال ذي صلة • التواصل • الحساسية الاجتماعية والثقافية المتعددة • إدارة التغيير • التوجيه نحو الأهداف والنتائج • الدافعية والمرونة • التنظيم الذاتي • إدارة النزاعات • العمل الجماعي هل أنت مهتم؟ قدم الآن جميع الوظائف يُقصد بالأشخاص من جميع الجنسين دائمًا التساوي؛ وللتبسيط اللغوي وسهولة القراءة، يُستخدم صيغة المذكر فقط في النص. تقوم شركة ليوني بمعالجة بيانات طلبك في نظام تكنولوجيا معلومات موحد عبر الشركة وتستخدم مزودي خدمات خارجيين. بإرسال طلبك، فإنك توافق على هذا الإجراء. تضمن ليوني الالتزام بحماية البيانات. Wait, standard instruction says:

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company DescriptionLEONI is a global provider of products, solutions, and services for power distribution and connectivity in the automotive industry. The Group employs approximately 95,000 people across 23 countries and generated consolidated sales of approximately EUR 3.9 billion in 2025, excluding the former Automotive Cable Solutions division. With a 74.9% ownership stake in LEONI, LUXSHARE is both the company’s majority shareholder and a strategic partner, actively supporting and enabling LEONI’s long-term growth and success while contributing to its strategic direction. LEONI’s customer base spans leading global automotive OEMs, commercial vehicle manufacturers, and component suppliers.  Join us and help drive the transformation of the automotive world. Job Description- Provides internal advice, creates concepts and promotes the implementation of activities on the topics of talent management, learning, personnel and management development, LEONI values and cultural development - Supports HR and country or site management in the annual talent management cycle - employee development conversations, performance & development conferences, succession planning, etc. , including relevant IT tool support - Consults, designs, implements, controls and monitors country-specific development and talent activities, including development diagnostics in collaboration with leaders - Designs, implements and manages the country-specific learning offers and programs, including support for the learning management system LMS, is responsible for the national training catalog and supports global learning offers and the implementation of the global learning catalog - Assesses and analyses local learning needs according to organizational needs and creates and maintains the relevant annual training plan - Plans local learning offers and training courses, manages external training providers - coordination of content, coordination and support in training implementation, billing, overarching relationship management - or carries out training courses itself - Supports in coordinating and carrying out global employee surveys, conducts country or site surveys, consolidates results, assists in analyzing results and following up on derived actions - Advises, designs, implements, steers and monitors country-specific activities for further cultural development and the LEONI values - Ensures the quality of country-specific activities and measures and reports and monitors corresponding key figures - Communicates regularly with colleagues from the Global People Development, Leadership & Culture team and the global expert community and supports cross-country projects, activities and the continuous improvement of processes and tools - Implementation and further development of local employee retention concepts based on global HR standards Qualifications and Experience• Education Level : University Degree in a relevant field • Language : English C1 & Fluent French • Experience : Min 1 year in a relevant field • Communication • Social & intercultural sensitivity • Change management • Target & result orientation • Motivation & resilience • Self-organization • Conflict management • Teamwork Interested?Apply nowAll jobs People of all genders are always meant equally; for linguistic simplification and better readability, only the masculine form is used in the text. LEONI processes your application data in an IT-system that is consistent across the company and uses Foreign Service providers. By sending your application, you agree to this procedure. LEONI ensures the compliance with data protection. </div>

دوام كامل بيت.كوم

وكيل الكونسيرج

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن Four Seasons: يعمل Four Seasons بفضل فريقنا من الناس. نحن تجمع من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم كما نود أن يُعاملوا نحن بدورنا. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مذهلة لضيوفنا وحتى سكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين أفرادنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية وثقافة شركة من الطراز العالمي. في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل من نلتقيه كما نود أن نُعامل نحن أنفسنا. سواءً عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا أو اكتشفت معنا، نعتقد أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. وذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. عن الموقع: الاسترخاء على شاطئ البحر في شُمال إفريقيا على الساحل المتوسطي. في قلب عاصمة تونس النابضة بالحياة والغريبة، يوفر واحتنا المتوسطية الحديثة واحة هادئة على الشاطئ إلى جانب هذا المركز التجاري النابض. استرح في سباينا وحمّاماتنا، وابقَ متواصلاً بخدمات أعمال حديثة، أو عد خطوة إلى الخلف في الزمن – أكثر من 3,000 عام من الحضارة القديمة في متناول يديك. عن الدور يُعتبر وكيل كونسيرج في فندق فاخر مسؤولاً عن تقديم تجارب استثنائية للضيوف من خلال تقديم المساعدة الشخصية، وتوصيات خبيرة، وحل المشكلات بشكل سري. هذا الدور يتطلب معرفة قوية بمعالم المنطقة، ومهارات اتصال م refinedة، والتزام بخدمة التميز متوافقة مع معايير الضيافة من فئة الخمس نجوم ما ستفعله <ul><li>مرحّباً بالضيوف بشكل دافئ وتقديم انطباع أول أنيق واحترافي. </li><li>تقديم توصيات شخصية للمطاعم والترفيه والتسوق والأنشطة الثقافية والتجارب المحلية. </li><li>المساعدة في الحجوزات (المطاعم، الفعاليات، الجولات، النقل، السبا). </li><li>تنسيق طلبات الضيوف بسرعة وبشكل سري مع الحفاظ على معايير الخدمة العالية. </li><li>التواصل الفعّال مع جميع الأقسام (المكتب الأمامي، التنظيف، النقل، الأغذية والمشروبات، الأمن). </li><li>ترتيب الطلبات الخاصة مثل الإضافات والاحتفالات والتجهيزات لكبار الشخصيات. </li><li>دعم عمليات المكتب الأمامي خلال فترات الذروة. </li><li>الحفاظ على معرفة ممتازة بمعالم المنطقة، والتجزئة الفاخرة، وأماكن الثقافة، والخدمات الطبية، وخيارات النقل. </li><li>البقاء مطلعاً على فعاليات المدينة، والمطاعم الجديدة، والتجارب الحصرية ذات الصلة بالضيوف. </li><li>التعامل مع الاستفسارات بشأن مرافق الفندق وسياساته وخدماته. </li><li>توقع احتياجات الضيوف وتخصيص الخدمة لرفع مستوى الرضا. </li><li>إدارة الشكاوى أو المخاوف بالسياسة والاحتراف والمتابعة. </li><li>بناء علاقة طويلة الأمد مع الضيوف المتكررين أو كبار الشخصيات. </li><li>الحفاظ على مكتب كونسيرج منظم جيداً وسجلات دقيقة. </li><li>التعامل مع التوصيلات، البريد، الطرود، والأغراض المفقودة والموجودة. </li><li>تتبع الحجوزات، التأكيدات، وتفضيلات الضيوف. </li></ul>ما تجلبه <ul><li>اتصالات ممتازة ومهارات تعامل بين الأشخاص. </li><li>معرفة محلية قوية وشغف بخلق تجارب لا تُنسى. </li><li>درجة عالية من الحذر، الاحتراف، والذكاء العاطفي. </li><li>القدرة على تعدد المهام في بيئة سريعة الوتيرة وبمعايير عالية. </li><li>القدرة على حل المشكلات بنهج هادئ وخدماتي. </li><li>الطلاقة في عدة لغات (الإنجليزية والفرنسية ضرورية؛ لغات إضافية ميزة). </li><li>الإلمام ببرامج الفندق (أوبرا، أنظمة الكونسيرج) مفضل. </li></ul> ما نقدمه:  <ul><li>راتب منافس، والأجور، وحزمة مزايا شاملة </li><li> فرص تدريب وتطوير ممتازة </li><li>خصم للموظفين للإقامات في أي فندق Four Seasons حول العالم </li><li> تنظيف مجاناً لزيّ الموظف </li><li> وجبات موظفين مجانية </li></ul> الجدول والساعات: <ul><li>دوام كامل </li></ul> "}</

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Beachfront relaxation on north Africa’s Mediterranean coast. In the heart of Tunisia’s vibrant and exotic capital city, our modern Mediterranean oasis offers a calm, laid-back beachfront escape alongside this bustling business hub. Relax at our Spa and pools, stay connected with state-of-the-art business services, or take a step back in time – more than 3,000 years of ancient civilization are at your fingertips. About the role A Concierge Agent in a luxury hotel is responsible for delivering exceptional guest experiences by providing personalized assistance, expert recommendations, and discreet problem-solving. This role requires strong knowledge of local attractions, refined communication skills, and a commitment to service excellence aligned with five‑star hospitality standards What you will do <ul><li>Warmly welcome guests and provide an elegant, professional first impression. </li><li>Offer personalized recommendations for dining, entertainment, shopping, cultural activities, and local experiences. </li><li>Assist with reservations (restaurants, events, tours, transportation, spa. </li><li>Coordinate guest requests promptly and discreetly while maintaining high service standards. </li><li>Communicate effectively with all departments (Front Office, Housekeeping, Transportation, Food & Beverage, Security). </li><li>Arrange special requests such as amenities, celebrations, and VIP setups. </li><li>Support Front Office operations during peak periods. </li><li>Maintain excellent knowledge of local attractions, luxury retail, cultural venues, medical services, and transportation options. </li><li>Stay updated on city events, new restaurants, and exclusive experiences relevant to guests. </li><li>Handle inquiries regarding the hotel’s facilities, policies, and services. </li><li>Anticipate guest needs and personalize service to enhance satisfaction. </li><li>Manage complaints or concerns with diplomacy, professionalism, and follow‑through. </li><li>Build long‑term rapport with frequent or VIP guests. </li><li>Maintain a well‑organized concierge desk and accurate logs. </li><li>Handle deliveries, mail, packages, and lost‑and‑found items. </li><li>Track reservations, confirmations, and guest preferences. </li></ul>What you bring <ul><li>Excellent communication and interpersonal skills. </li><li>Strong local knowledge and passion for creating memorable experiences. </li><li>High level of discretion, professionalism, and emotional intelligence. </li><li>Ability to multitask in a fast‑paced, high‑standard environment. </li><li>Problem-solving ability with a calm, service-oriented approach. </li><li>Fluent in multiple languages (English & French essential; additional languages an asset). </li><li>Familiarity with hotel software (Opera, Concierge systems) is preferred. </li></ul> What we offer:  <ul><li>Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package </li><li> Excellent Training and Development opportunities </li><li>Employee Discount for stays at any Four Seasons worldwide </li><li> Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms </li><li> Complimentary Employee Meals </li></ul> Schedule & Hours: <ul><li>full time </li></ul> </div>

دوام كامل من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

وكيل الكونسيرج

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

وكيل الكونسيرج في فندق فاخر مسؤول عن تقديم تجارب ضيف استثنائية من خلال المساعدة الشخصية، والتوصيات الخبيرة، وحل المشاكل بشكل discreet. يتطلب هذا الدور معرفة قوية بمعالم المدينة، ومهارات تواصل رفيعة، والتزام بخدمة التميز بما يتماشى مع معايير الضيافة خمس نجومما الذي ستقوم به<ul><li>ترحيب الضيوف بحرارة وتقديم انطباع أول أنيق ومهني.</li><li>تقديم توصيات مخصّصة للطعام والترفيه والتسوق والأنشطة الثقافية والتجارب المحلية.</li><li>المساعدة في الحجوزات (المطاعم، الفعاليات، الجولات، النقل، السبا).</li><li>تنسيق طلبات الضيوف على الفور وبشكل بسيط مع الحفاظ على معايير الخدمة العالية.</li><li>التواصل الفعّال مع جميع الأقسام (الاستقبال، التدبير المنزلي، النقل، الطعام والشراب، الأمن).</li><li>تنظيم الطلبات الخاصة مثل الإضافات والاحتفالات وترتيبات كبار الشخصيات.</li><li>دعم عمليات الاستقبال خلال فترات الذروة.</li><li>الحفاظ على معرفة ممتازة بمعالم المدينة، وتجزئة التجزئة الفاخرة، والأماكن الثقافية، والخدمات الطبية، وخيارات النقل.</li><li>متابعة أحداث المدينة، والمطاعم الجديدة، والتجارب الحصرية ذات الصلة بالضيوف.</li><li>التعامل مع استفسارات حول مرافق الفندق وسياساته وخدماته.</li><li>التنبؤ باحتياجات الضيوف وتخصيص الخدمة لتعزيز الرضا.</li><li>إدارة الشكاوى أو المخاوف بدبلوماسية، ومهنية، ومتابعة.</li><li>بناء علاقة طويلة الأمد مع الضيوف المتكررين أو كبار الشخصيات.</li><li>الحفاظ على مكتب كونسيرج منظم جيداً وسجلات دقيقة.</li><li>التعامل مع التوصيلات، البريد، الطرود، والعناصر المفقودة.</li><li>تتبع الحجوزات والتأكيدات وتفضيلات الضيوف.</li></ul>ما نقدمه:<ul><li>راتب تنافسي، أجور، وحزمة مزايا شاملة</li><li>فرص تدريب وتطوير ممتازة</li><li>خصم للموظفين للإقامة في أي فندق Four Seasons حول العالم</li><li>تنظيف جاف مجاني لزي موظفي الفندق</li><li>وجبات موظفين مجانية</li></ul>الجدول والساعات: دوام كاملالملف الشخصي المطلوب للمرشحمهارات تواصل وشخصية ممتازة.معرفة محلية قوية وشغف بابتكار تجارب لا تُنسى.مستوى عالٍ من discretion، والمهنية، والذكاء العاطفي.القدرة على تعدد المهام في بيئة سريعة وتبضي عالية.قدرة على حل المشكلات بأسلوب هادئ وخدمي.إتقان عدة لغات (الإنجليزية والفرنسية أساسيان؛ اللغات الإضافية ميزة).إلمام ببرمجيات الفندق (أوبرا، أنظمة الكونسيرج) مفضل.

A Concierge Agent in a luxury hotel is responsible for delivering exceptional guest experiences by providing personalized assistance, expert recommendations, and discreet problem-solving. This role requires strong knowledge of local attractions, refined communication skills, and a commitment to service excellence aligned with five star hospitality standardsWhat you will do<ul><li>Warmly welcome guests and provide an elegant, professional first impression.</li><li>Offer personalized recommendations for dining, entertainment, shopping, cultural activities, and local experiences.</li><li>Assist with reservations (restaurants, events, tours, transportation, spa.</li><li>Coordinate guest requests promptly and discreetly while maintaining high service standards.</li><li>Communicate effectively with all departments (Front Office, Housekeeping, Transportation, Food & Beverage, Security).</li><li>Arrange special requests such as amenities, celebrations, and VIP setups.</li><li>Support Front Office operations during peak periods.</li><li>Maintain excellent knowledge of local attractions, luxury retail, cultural venues, medical services, and transportation options.</li><li>Stay updated on city events, new restaurants, and exclusive experiences relevant to guests.</li><li>Handle inquiries regarding the hotel s facilities, policies, and services.</li><li>Anticipate guest needs and personalize service to enhance satisfaction.</li><li>Manage complaints or concerns with diplomacy, professionalism, and follow through.</li><li>Build long term rapport with frequent or VIP guests.</li><li>Maintain a well organized concierge desk and accurate logs.</li><li>Handle deliveries, mail, packages, and lost and found items.</li><li>Track reservations, confirmations, and guest preferences.</li></ul>What we offer:<ul><li>Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package</li><li>Excellent Training and Development opportunities</li><li>Employee Discount for stays at any Four Seasons worldwide</li><li>Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms</li><li>Complimentary Employee Meals</li></ul>Schedule & Hours: full timeDesired Candidate ProfileExcellent communication and interpersonal skills.Strong local knowledge and passion for creating memorable experiences.High level of discretion, professionalism, and emotional intelligence.Ability to multitask in a fast paced, high standard environment.Problem-solving ability with a calm, service-oriented approach.Fluent in multiple languages (English & French essential; additional languages an asset).Familiarity with hotel software (Opera, Concierge systems) is preferred.

دوام كامل بيت.كوم

Field Sales Manager

عن بُعد - تونس - تونس العاصمة ١ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position:Field Sales Manager Job Description:What You Will Be Doing <ul><li>Responsible for driving strategy and delivering results: Makes recommendations to General Manager/ Sales Director on strategy and customer plans. Through data analysis and past experience make solid decisions on strategy and direction. Direct value added sales opportunities by implementing supply chain, engineering, supplier, or service excellence strategies. Identifies and helps achieve sales branch goals, not just team goals. </li><li>Manage Team: Recruits, hires and mentors sales staff. Manage employee performance. Ensure team is trained and has resources to deliver sales plans. Coach and provide feedback to employees. Deliver high potential sales representatives for future management roles. Use managerial courage to make difficult decisions when necessary. Prepare development plans for employees. </li><li>Develop customer, supplier and vendor relationships: Enhance manager relationships with key contacts by providing superior service and operation excellence. Implement effective and practiced techniques for solving problems. Effectively communicate with all levels (supplier, customer, vendor). Attend reviews and meetings. Increase management presence at customer accounts in order to achieve access to decision makers.</li><li>Leadership: Act as leader in the branch. Instill vision and create enthusiasm to achieve goals. Use data and analysis to make recommendations to team and to management. Responsible for budgeting and planning. Key leader in facilitating implementation of process improvement based on data.</li><li>This job profile requires the assignment and participation in a sales compensation plan. This role is a 60/40 split; the total compensation posted includes the commission.</li></ul> What We Are Looking For <ul><li>Previous experience managing a team is strongly preferred</li><li>Experience working with partners in the IT Sales Channel</li><li>Experience selling technology solutions is required. Experience with software and Citrix is preferred.</li><li>Manages professional employees and/or supervisors or supervises large, complex technical or business support or production operations team(s)</li><li>Is accountable for the performance and results of a team within own discipline or function</li><li>Adapts departmental plans and priorities to address resource and operational challenges</li><li>Decisions are guided by policies, procedures and business plan; receives guidance from senior manager</li><li>Provides technical guidance to employees, colleagues and/or customers</li><li>Exercises limited management authority; sets employee performance objectives, conducts performance reviews and recommends pay actions </li><li>Defines team operating standards and ensures essential procedures are followed based on knowledge of own discipline</li><li>Typically requires a minimum of 8 years of related experience with a 4 year degree; or 6 years and an advanced degree; or equivalent experience.</li></ul> Work Arrangement: For candidates in Colorado; Hybrid: Tuesday, Wednesday, Thursday required office days for Panorama Office site; Monday, Friday-work from home.  For candidates in other states; Fully Remote: Must be able to travel to an Arrow office location as requested by Arrow leadership.  What’s In It For You At Arrow, we recognize that financial rewards and great benefits are important aspects of an ideal job. That’s why we offer competitive financial compensation, including various compensation plans and a solid benefits package. <ul><li>Medical, Dental, Vision Insurance</li><li>401k, With Matching Contributions</li><li>Short-Term/Long-Term Disability Insurance</li><li>Health Savings Account (HSA)/Health Reimbursement Account (HRA) Options</li><li>Paid Time Off (including sick, holiday, vacation, etc.)</li><li>Tuition Reimbursement</li><li>Growth Opportunities</li><li>Discounted RTD Passes, with convenient office location off RTD Light Rail (Dry Creek Exit)</li><li>On-site Café with Catering Option for Busy Lifestyles</li><li>24/7/365 On-site Gym and Lockers, Free for Use to All Employees!</li><li>Bike Racks</li><li>And more!</li></ul> Annual Hiring Range/Hourly Rate: $115,800.00 - $180,403.61 Actual compensation offer to candidate may vary from posted hiring range based upon geographic location, work experience, education, and/or skill level. The pay ratio between base pay and target incentive (if applicable) will be finalized at offer. Location:US-CO-Denver, Colorado (Panorama Arrow Building) Remote work employees may be required to be present at the closest designated Arrow office for work-related purposes, at the Company’s request and sole discretion. Time Type:Full time Job Category:Sales EEO Statement:Arrow is an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, gender, age, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. (Arrow EEO/AAP policy) All Arrow job postings are for existing job vacancies. We anticipate this requisition will be open for a minimum of five days, though it may be open for a longer period of time. We encourage your prompt application. In any materials you submit, you may redact or remove age-identifying information such as age, date of birth, or dates of school attendance or graduation. You will not be penalized for redacting or removing this information. </div>

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

قائد تحويل الإنتاج

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١١ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

خطط وأدار عملية الإنتاج(المعدات والموارد البشرية) خلال فترة الوردية ضمن النطاق المسؤول Ensures On Time In Full execution of production orders to the correct Customer Specific Requirements and LEONI work instructions Achievement of shift targets with regular follow up during the shift (Quantity/quality / RFT/ Efficiency etc) and launch corrective actions for any deviations, using the required tools & methods (Kosu/8D/ PDCA QRQC etc) Ensure follow up of shift handover protocol (e.g. Recording / checking data in shift handover meeting / book) Ensures all visulisation within scope of control is maintained and updated Ensures regular exchange of information between departments during the shift (e.g. quality issues/ assembly issues/ plan deviations/ scrap/ missing material etc) Supports 5S improvements work place organisation and ergonomic improvements with supporting functions Ensures the correct management and handeling of material within scope of control (FIFO/ handeling/ storage etc) Actively supports continuious improvement activities within the plant(e.g. KATA, KAIZEN etc) Ensures people management within the shift for the target performance Ensures with training team employee qualification and polyvalance (job rotation) Supports related processes with people managment (AIP interviews/ absence management / disciplinary topics / recruitment/ vacation/ overtime/ bonus etc) Maintains and updates all required daily shift reports Ensures new team memebers are well integrated into the team and have correct support and coaching Performs performance review and validation of new employee at the end of the training/ probation period. Particpates in required segment / shift meetings / stand up etc to ensure communication through the shift Supports in all improvement projects launched (e.g. OPEX projects/ line balancing/ quality improvement etc) Collaborates with all required departments for the implementation of changes (customer driven or LEONI driven) Escalates according to defined escalation path, when neededDesired Candidate ProfileLevel of Education : University degree Experience: A minimum of 3 years experience, ideally with leadership background Language : French & English IT: Microsoft Office Social competences: : Conflict Management /Feedback Skills /Moderation Skills / Negotiation Skills /Presentation Skills / Problem Solving Techniques /Project Management

Plan and manage the production process(equipment & personnel) during the shift within the area of responsibility Ensures On Time In Full execution of production orders to the correct Customer Specific Requirements and LEONI work instructions Achievement of shift targets with regular follow up during the shift (Quantity/quality / RFT/ Efficiency etc) and launch corrective actions for any deviations, using the required tools & methods (Kosu/8D/ PDCA QRQC etc) Ensure follow up of shift handover protocol (e.g. Recording / checking data in shift handover meeting / book) Ensures all visulisation within scope of control is maintained and updated Ensures regular exchange of information between departments during the shift (e.g. quality issues/ assembly issues/ plan deviations/ scrap/ missing material etc) Supports 5S improvements work place organisation and ergonomic improvements with supporting functions Ensures the correct management and handeling of material within scope of control (FIFO/ handeling/ storage etc) Actively supports continuious improvement activities within the plant(e.g. KATA, KAIZEN etc) Ensures people management within the shift for the target performance Ensures with training team employee qualification and polyvalance (job rotation) Supports related processes with people managment (AIP interviews/ absence management / disciplinary topics / recruitment/ vacation/ overtime/ bonus etc) Maintains and updates all required daily shift reports Ensures new team memebers are well integrated into the team and have correct support and coaching Performs performance review and validation of new employee at the end of the training/ probation period. Particpates in required segment / shift meetings / stand up etc to ensure communication through the shift Supports in all improvement projects launched (e.g. OPEX projects/ line balancing/ quality improvement etc) Collaborates with all required departments for the implementation of changes (customer driven or LEONI driven) Escalates according to defined escalation path, when neededDesired Candidate ProfileLevel of Education : University degree Experience: A minimum of 3 years experience, ideally with leadership background Language : French & English IT: Microsoft Office Social competences: : Conflict Management /Feedback Skills /Moderation Skills / Negotiation Skills /Presentation Skills / Problem Solving Techniques /Project Management

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

قائد التحويل الإنتاجي

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١١ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

خطط وأدار عملية الإنتاج (المعدات والموارد البشرية) أثناء الوردية ضمن نطاق المسئولية، يضمن التنفيذ في الوقت المحدد وبالجودة الكاملة لأوامر الإنتاج وفق المتطلبات الخاصة بالعميل وتعليمات عمل LEONI، وتحقيق أهداف الوردية مع متابعة منتظمة خلال الوردية (الكمية/الجودة/RFT/الكفاءة، الخ) وتطلق إجراءات تصحيحية لأي انحرافات، باستخدام الأدوات والأساليب المطلوبة (Kosu/8D/PDCA QRQC وغيرها). ضمان متابعة بروتوكول تسليم الوردية (مثلاً تسجيل/فحص البيانات في اجتماع/ دفتر تسليم الوردية). يضمن الحفاظ على وتحديث جميع التصورات ضمن نطاق السيطرة. يضمن تبادل المعلومات بانتظام بين الأقسام خلال الوردية (مشكلات الجودة/مشكلات التجميع/انحرافات الخطة/الخردة/المواد المفقودة، الخ). يدعم تحسينات 5S وتنظيم مكان العمل وتحسينات Ergonomics مع أقسام الدعم. يضمن الإدارة الصحيحة وتداول المواد ضمن نطاق السيطرة (FIFO/التعامل/التخزين، الخ). يدعم بنشاط أنشطة التحسين المستمر في المصنع (مثلاً KATA، KAIZEN، الخ). يضمن إدارة الأشخاص ضمن الوردية لتحقيق الأداء المستهدف. يضمن بالتعاون مع فريق التدريب تأهيل الموظفين وتعدد المهارات (تدوير الوظائف). يدعم العمليات المرتبطة بإدارة الناس (مقابلات AIP/إدارة الغياب/المواضيع التأديبية/التوظيف/الإجازة/الساعات الإضافية/المكافأة، الخ). يحافظ على وتحديث جميع تقارير الوردية اليومية المطلوبة. يضمن اندماج أعضاء الفريق الجدد بشكل جيد في الفريق وتوفير الدعم والتوجيه الصحيح. يجري مراجعة الأداء وتحقق من الموظف الجديد في نهاية فترة التدريب/التجربة. يشارك في الاجتماعات المطلوبة للقطاعات/الوردية/الوقوف لتأكيد الاتصالات خلال الوردية. يدعم جميع مشاريع التحسين المُطلقة (مثلاً مشاريع OPEX/التوازن الخطي/تحسين الجودة، الخ). يتعاون مع جميع الأقسام المطلوبة لتنفيذ التغييرات (مدفوعة بالعميل أو مدفوعة من LEONI). يصعد وفقاً لمسار التصعيد المحدد عند الحاجة.الملف المرغوب فيه لدى المرشحدرجة جامعية خبرة لا تقل عن 3 سنوات، ويفضل أن تكون لديها خلفية قيادية الفرنسية والإنجليزية Microsoft Office مهارات إدارة النزاعات/التغذية الراجعة/التيسير/التفاوض/العرض/أساليب حل المشكلات/إدارة المشاريع

Plan and manage the production process(equipment & personnel) during the shift within the area of responsibility Ensures On Time In Full execution of production orders to the correct Customer Specific Requirements and LEONI work instructions Achievement of shift targets with regular follow up during the shift (Quantity/quality / RFT/ Efficiency etc) and launch corrective actions for any deviations, using the required tools & methods (Kosu/8D/ PDCA QRQC etc) Ensure follow up of shift handover protocol (e.g. Recording / checking data in shift handover meeting / book) Ensures all visulisation within scope of control is maintained and updated Ensures regular exchange of information between departments during the shift (e.g. quality issues/ assembly issues/ plan deviations/ scrap/ missing material etc) Supports 5S improvements work place organisation and ergonomic improvements with supporting functions Ensures the correct management and handeling of material within scope of control (FIFO/ handeling/ storage etc) Actively supports continuious improvement activities within the plant(e.g. KATA, KAIZEN etc) Ensures people management within the shift for the target performance Ensures with training team employee qualification and polyvalance (job rotation) Supports related processes with people managment (AIP interviews/ absence management / disciplinary topics / recruitment/ vacation/ overtime/ bonus etc) Maintains and updates all required daily shift reports Ensures new team memebers are well integrated into the team and have correct support and coaching Performs performance review and validation of new employee at the end of the training/ probation period. Particpates in required segment / shift meetings / stand up etc to ensure communication through the shift Supports in all improvement projects launched (e.g. OPEX projects/ line balancing/ quality improvement etc) Collaborates with all required departments for the implementation of changes (customer driven or LEONI driven) Escalates according to defined escalation path, when neededDesired Candidate ProfileUniversity degree A minimum of 3 years experience, ideally with leadership background French & English Microsoft Office Conflict Management /Feedback Skills /Moderation Skills / Negotiation Skills /Presentation Skills / Problem Solving Techniques /Project Management

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

موظف المنطقة العامة

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

الملخص الوظيفي تنظيف دورات المياه العامة ودورات موظفي الشركة وحماماتهم وكذلك الاستحمام. تنظيف الزجاج في المناطق العامة ومناطق الموظفين. تنظيف أسطح الأرضيات في المساحات العامة أو مساحة الموظفين باستخدام المواد الكيميائية المخصصة والمعدات. إزالة الغبار من الأسطح في المنطقة المعينة. تفريغ سلال القمامة وأراجيل السجائر والقداحات من المناطق العامة إلى الحاويات المناسبة. فحص حالة الأثاث من التمزق أو الخدوش أو البقع والتبليغ عن الأضرار. تنظيف المصابيح والمحافظة عليها. وضع لافتات تحذير لتقليل حركة المرور عند الضرورة. التواصل مع أقسام أخرى مباشرة للإصلاحات العاجلة. الاستجابة بسرعة لطلبات الضيوف وأقسام أخرى. تحديد مشكلات الصيانة الوقائية أو غيرها في المناطق العامة أو غرف الضيوف والتبليغ عنها. اتباع جميع سياسات و إجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة أو مخاطر سلامة أو حوادث أو إصابات؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات؛ حفظ المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. ضمان أن تكون المظهر والزي موحدين ونظيفين واحترافيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. التحريك، الرفع، النقل، ووضع الأغراض التي تزن 55 رطلاً أو أقل دون مساعدة، وفوق 55 رطلاً بمساعدة. القدرة على دفع وسحب المعدات المرتبطة بالعمل عبر الأسطح المنحدرة وغير المستوية. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. فحص الأدوات أو المعدات بصرياً لاكتشاف العيوب. الإمساك والتدوير والتلاعب بالأشياء بأحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد والعين. التنقل عبر مساحات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. الصعود والنزول من السلم. الوقوف أو الجلوس أو الركوع أو المشي لفترة طويلة عبر نوبة العمل كاملة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.الملف المرغوب للمرشحالتعليم: لا مؤهل ثانوية عامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عملية ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء

POSITION SUMMARY Clean public and employee restrooms and showers. Clean glass in public and employee areas. Clean floor surfaces in public or employee space using designated chemicals, supplies and equipment. Dust surfaces in assigned area. Empty trash containers, ashtrays, and ash urns in public areas into proper containers. Inspect condition of furniture for tears, rips, and stains and report damages. Clean and maintain lights. Post caution signs to limit traffic when necessary. Contact other departments directly for urgent repairs. Respond promptly to requests from guests and other departments. Identify and report preventative or other maintenance issues in public areas or guest rooms. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, and place objects weighing less than or equal to 55 pounds without assistance and in excess of 55 pounds with assistance. Ability to push and pull work-related machinery over sloping and uneven surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move up and down a ladder. Stand, sit, kneel, or walk for an extended period across an entire work shift. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfileEducation: No high school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

موظف منطقة عامة

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

ملخص الوظيفة نظافة مرافق الحمامات العامة ومرافق موظفين الاستحمام. تنظيف الزجاج في المناطق العامة ومناطق الموظفين. تنظيف سطح الأرضيات في المساحات العامة أو موظفي الشركة باستخدام المواد الكيميائية والمستلزمات والمعدات المخصصة. مسح الأسطح في المنطقة المعينة. تفريغ حاويات القمامة وأعالف السجائر وأواني الرماد في المناطق العامة إلى الحاويات المناسبة. فحص حالة الأثاث من التمزّق والتمزق والبقع والإبلاغ عن الأضرار. تنظيف وصيانة الأضواء. وضع لافتات تحذير للحد من الحركة عند الضرورة. الاتصال بأقسام أخرى مباشرة للإصلاحات العاجلة. الاستجابة بسرعة لطلبات الضيوف والأقسام الأخرى. تحديد والإبلاغ عن مشاكل الصيانة الوقائية أو غيرها في المناطق العامة أو غرف النزلاء. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإجراءات؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة أو مخاطر سلامة أو حوادث أو إصابات؛ إكمال التدريب والشهادات السلامة؛ تخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية. الترحيب بالضيوف واعتدادهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ assisting individuals with disabilities ; شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. التحرك ورفع وحمل ووضع الأشياء التي تزن 55 رطلاً أو أقل بدون مساعدة وبما يفوق 55 رطلاً بمساعدة. القدرة على دفع وسحب الآلات المرتبطة بالعمل عبر أسطح مائلة وغير مستوية. الوصول إلى أعلى من اليدين وأسفل الركبة، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. فحص أدوات ومعدات وآلات بشكل بصري (مثلاً لاكتشاف العيوب). الإمساك بالمواد وتدويرها والتلاعب بالأشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد والعين. التنقل عبر أماكن ضيقة ومقيدة أو مرتفعة. الصعود والنزول على السُلّم. الوقوف أو الجلوس أو الركوع أو المشي لفترة طويلة عبر دوام العمل بأكمله. أداء باقي مهام الوظيفة المعقولة كما يطلبها المشرفون.ملف المرشح المطلوبالتعليم: لا شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا شيء

POSITION SUMMARY Clean public and employee restrooms and showers. Clean glass in public and employee areas. Clean floor surfaces in public or employee space using designated chemicals, supplies and equipment. Dust surfaces in assigned area. Empty trash containers, ashtrays, and ash urns in public areas into proper containers. Inspect condition of furniture for tears, rips, and stains and report damages. Clean and maintain lights. Post caution signs to limit traffic when necessary. Contact other departments directly for urgent repairs. Respond promptly to requests from guests and other departments. Identify and report preventative or other maintenance issues in public areas or guest rooms. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, and place objects weighing less than or equal to 55 pounds without assistance and in excess of 55 pounds with assistance. Ability to push and pull work-related machinery over sloping and uneven surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move up and down a ladder. Stand, sit, kneel, or walk for an extended period across an entire work shift. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfileEducation: No high school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None

دوام كامل بيت.كوم

نادل/ساقي

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

الفعاليات والترفيه

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن فور سيزونز: فور سيزونز مدفوع بفريقنا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، لدفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ومعاملة بعضنا البعض كما نود أن نُعامل بالمثل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مذهلة لضيفنا والسكان والشركاء من خلال الالتزام بالرفاهية بقلبٍ صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الرائعة للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة رائعة. في فور سيزونز، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي بهم بالطريقة التي نود أن نُعامل بها أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. عن الموقع: استرخاء على الواجهة البحرية على سواحل شمال أفريقيا المتوسطية. في قلب العاصمة التونسية النابضة بالحياة والغريبة، يقدم واحتنا المتوسطية الحديثة واحة هادئة وجانبية من الاستراحة على الشاطئ بجانب هذا المركز التجاري الصاخب. استرخ في سبا ونُزلنا، حافظ على الاتصال بخدمات الأعمال المتطورة، أو خذ خطوة إلى الوراء في الزمن – أكثر من 3000 عام من الحضارة القديمة في متناول يدك. عن الدور خدمة احتياجات الضيوف من خلال تقديم معرفة استثنائية بالنبيذ والمشروبات الروحية والكوكتيلات بالإضافة إلى معلومات حول طرق التحضير. ما ستفعله <ul><li>إعداد وتقديم مجموعة من النبيذ والمشروبات الروحية والكوكتيلات من القائمة مع ضمان التسميد والخلط والدمج بشكل صحيح وفق الوصفات المعتمدة والمعايير القياسية لفور سيزونز. </li><li>تأكيد طلبات الضيوف بما في ذلك أي احتياجات خاصة أو طلبات من خادم الصالة باستخدام نظام نقاط البيع في الفندق؛ مراجعة الطلبات المكتملة مع طلب الضيف الأصلي. </li><li>خدمة وأخذ الطلبات من الضيوف الجالسين في منطقة البار مع تقديم أوصاف مثيرة وواضحة لكل item من حيث الأصل والطعم وطرق التحضير؛ الحفاظ على معرفة عملية بالمشروبات الروحية، والنبيذ، والتفاح، والبرت، والرم، وEaux-de-vie، والكونياك والكوكتيلات المتخصصة. </li><li>توقع احتياجات الضيوف، التأكد من الرضا، وتقديم الاقتراحات، والاستجابة بشكل عاجل ومناسب لاهتمامات وضغوط الضيوف. </li><li>إغلاق فواتير الضيوف بشكل صحيح ودقيق؛ معالجة المدفوعات النقدية وبطاقات الائتمان؛ تسوية الفواتير الملغاة أو العناصر التكميلية بشكل صحيح. </li><li>الالتزام بقواعد العمل والمعايير السلوكية من فئة الفور سيزونز الأولى والثانية كما ورد في EmPact. </li><li>العمل بتناغم وبشكل مهني مع زملاء العمل والمشرفين. </li></ul>ما تجلبه <ul><li>تعليم ثانوي أو ما يعادله من الخبرة. </li><li>الخبرة: سنتان على الأقل في العمل كبارس أو عمل ذو صلة. </li><li>المهارات والقدرات: القدرة على التصبب، الخلطة، والدمج لمجموعة واسعة من النبيذ، والمشروبات الروحية، والكوكتيلات المفقودة. </li><li>القدرة على معالجة المعاملات النقدية وبطاقات الائتمان بدقة. </li></ul>ما نقدمه: <ul><li>راتب تنافسي، أجور، وباقة مزايا شاملة </li><li>تدريب وتطوير ممتازين </li><li>خصم للموظفين للإقامات في أي فندق فور سيزونز حول العالم </li><li>غسل مجفف مجاني للزي الرسمي للموظفين </li><li>وجبات موظفين مجانية </li></ul>الجدول والساعات: <ul><li>دوام كامل والساعات المتوقع العمل بها (صباحًا مبكرًا، أيام، مساءً، ليالٍ، أو عطلات نهاية الأسبوع). </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Beachfront relaxation on north Africa’s Mediterranean coast. In the heart of Tunisia’s vibrant and exotic capital city, our modern Mediterranean oasis offers a calm, laid-back beachfront escape alongside this bustling business hub. Relax at our Spa and pools, stay connected with state-of-the-art business services, or take a step back in time – more than 3,000 years of ancient civilization are at your fingertips. About the role Serve guest needs by providing exceptional knowledge of wine spirits and mixed drinks as well as information regarding preparation methods. What you will do <ul><li>Prepare and serve a selection of wines, spirits, and mixed drinks from the menu while ensuring proper pouring, mixing, and blending according to established recipes and established Four Seasons Standards. </li><li>Confirm guest orders including any special needs or requests from the lounge server using the hotel’s point-of-sales system; check completed orders with the guest’s original order. </li><li>Service and take orders from guests seated at the bar area offering interesting, and vivid descriptions of the each item’s, origin, taste, and preparation methods; maintain a working knowledge of liquors, wines, beets, ports, armagnacs, eau de vies, cognacs and specialty drinks. </li><li>Anticipate guest needs, ascertain satisfaction, and offer suggestions, and respond urgently and appropriately to guest concerns and requests. </li><li>Properly and accurately close guest checks; process cash and credit card payments; properly settle voided checks or complimentary items. </li><li>Comply with Four Seasons’ Category One and Category Two Work Rules and Standards of Conduct as set forth in EmPact. </li><li>Work harmoniously and professionally with co-workers and supervisors. </li></ul>What you bring <ul><li>High school education or equivalent experience. </li><li>Experience: Minimum two years bartending or related work. </li><li>Skills and Abilities: Ability to pour, mix, and blend a wide variety, of wines, spirits, and missed drinks. </li><li>Ability to accurately process cash and credit card transactions. </li></ul>What we offer:  <ul><li>Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package </li><li> Excellent Training and Development opportunities </li><li>Employee Discount for stays at any Four Seasons worldwide </li><li>Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms </li><li>Complimentary Employee Meals </li></ul>Schedule & Hours: <ul><li>full time and hours expected to be worked (early mornings, days, evenings, overnights, or weekends.) </li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مسؤول التأهيل والتحقق والمترولوجيا (QVM)

في الموقع - تونس - تونس العاصمة السبت

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">من نحن؟ نحن مختبرات بيير فابر، شركة عالمية رائدة تجمع بين الخبرة الدوائية والأمراض الجلدية التجميلية لدعم المستهلكين والمرضى في كل مرحلة من مراحل رحلة الرعاية الخاصة بهم. تتضمن محفظتنا العديد من الامتيازات الطبية والعلامات التجارية العالمية مثل Eau Thermale Avène و Ducray و A-Derma و Klorane و René Furterer و Pierre Fabre Oral Care. بانضمامك إلينا، تصبح جزءاً من شركة ذات مغزى حيث البعد الإنساني أساسي. تصبح مشاركاً في "حركة الرعاية" (We Care Movement)، وهي حركة تقدر التميز والابتكار ضمن فرق شغوفة. معاً، ندفع حدود العلم لتوحيد الصحة والجمال لصالح الجميع، لأننا في كل مرة نهتم فيها بشخص واحد، نجعل العالم كله أفضل. نحن متواجدون في 120 دولة مع فريق يضم أكثر من 10,000 موظف، ونفخر بإحداث تأثير علمي وإنساني، اليوم وغداً! إذا كانت الرعاية في صميم قيمك، انضم إلى مختبرات بيير فابر وكن لاعباً رئيسياً في "حركة الرعاية". مهمتكستكون مسؤولاً عن قيادة وتنسيق وضمان الأنشطة التالية بطريقة مخطط لها وموثقة: <ul><li>التأهيل والتحقق: إعداد وتنفيذ الخطة الرئيسية للتحقق (PDV).</li><li>المترولوجيا (علم القياس): ضمان التأكيد المترولوجي لأجهزة المراقبة والقياس.</li><li>تأهيل المعدات: قيادة تأهيل المعدات والأنظمة والمنشآت والمرافق.</li><li>المتابعة الدورية: إجراء المراجعات والتقييمات الدورية للمعدات والأنظمة والمنشآت والمرافق.</li><li>التحقق من العمليات: ضمان التحقق من عمليات التصنيع والتنظيف.</li><li>مراجعة جودة المنتج: المساهمة في إعداد ومتابعة مراجعة جودة المنتج.</li><li>تدريب وتأهيل الموظفين: المشاركة في تنفيذ برامج التدريب وتأهيل الموظفين.</li><li>إدارة مقدمي الخدمات: ضمان اعتماد وتقييم الأطراف الثالثة.</li></ul>من أنت؟ <ul><li>شهادة هندسة، ويفضل أن تكون في الكيمياء أو الهندسة الكيميائية أو مجال معادل.</li><li>معرفة جيدة بالكيمياء التحليلية.</li><li>خبرة مهنية من سنتين إلى 3 سنوات في الصناعة الدوائية، ويفضل في منصب مماثل في التأهيل والتحقق والمترولوجيا.</li><li>معرفة جيدة بمتطلبات الجودة والتنظيم المعمول بها في الصناعة الدوائية.</li><li>الدقة والتنظيم والروح التحليلية والقدرة على العمل الجماعي.</li><li>مهارات كتابية جيدة وإتقان للوثائق التقنية.</li></ul>في مختبرات بيير فابر، نؤمن بأن أعظم أصولنا هم موظفونا. نحن ملتزمون بسياسة تكافؤ فرص العمل ولن نميز ضد أي متقدم أو موظف على أساس العرق أو اللون أو الدين أو المعتقد أو الأصل القومي أو النسب أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجندري أو العمر أو الإعاقة الجسدية أو العقلية أو الحالة العسكرية أو المعلومات الوراثية أو أي أساس آخر محمي قانوناً بموجب القانون الفيدرالي أو الفيدرالي أو المحلي. المعلومات التي يتم جمعها من خلال هذا الطلب هي فقط لتحديد مدى ملاءمة العمل، والتحقق من الهوية، والاحتفاظ بإحصاءات التوظيف للمتقدمين. قد يحق للمتقدمين من ذوي الإعاقة الحصول على تسهيلات معقولة بموجب قانون الأمريكيين ذوي الإعاقة وبعض القوانين الحكومية أو المحلية. يرجى إبلاغ ممثل شؤون الموظفين في الشركة إذا كنت بحاجة إلى مساعدة في إكمال هذا الطلب أو للمشاركة في عملية التقديم. وبالتالي، نحن نلتزم بالنظر في جميع الطلبات على قدم المساواة، دون استثناء. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Who we are ? We are Pierre Fabre Laboratories, a global leader combining pharmaceutical expertise with dermo-cosmetics to support consumers and patients at every stage of their care journey. Our portfolio includes several medical franchises and international brands such as Eau Thermale Avène, Ducray, A-Derma, Klorane, René Furterer, and Pierre Fabre Oral Care. By joining us, you become part of a meaningful company where the human dimension is essential. You become a participant in the "We Care Movement," a movement that values excellence and innovation within passionate teams. Together, we push the boundaries of science to unite health and beauty for the benefit of all, because Every time we care for a single person, we make the whole world better. Present in 120 countries with a team of over 10,000 employees, we are proud to create a scientific and human impact, today and tomorrow! If caring is at the heart of your values, join Pierre Fabre Laboratories and become a key player in the “We Care Movement". Your missionVous serez chargé(e) de piloter, coordonner et assurer, de manière planifiée et documentée, les activités suivantes : <ul><li>Qualification et validation : mettre en place et déployer le Plan Directeur de Validation (PDV).</li><li>Métrologie : assurer la confirmation métrologique des dispositifs de surveillance et de mesure.</li><li>Qualification des équipements : piloter la qualification des équipements, systèmes, installations et utilités.</li><li>Suivi périodique : réaliser les revues et évaluations périodiques des équipements, systèmes, installations et utilités.</li><li>Validation des procédés : assurer la validation des procédés de fabrication et de nettoyage.</li><li>Revue qualité produit : contribuer à la mise en place et au suivi de la revue qualité produit.</li><li>Formation et qualification du personnel : participer à la mise en œuvre des programmes de formation et à la qualification du personnel.</li><li>Gestion des prestataires : assurer l’homologation et l’évaluation des tierces parties.</li></ul>Who you are ? <ul><li>Diplôme d’ingénieur, idéalement en chimie, génie chimique ou domaine équivalent.</li><li>Bonnes connaissances en chimie analytique.</li><li>Expérience professionnelle de 2 à 3 ans dans l’industrie pharmaceutique, idéalement dans un poste similaire en qualification, validation et métrologie.</li><li>Bonne connaissance des exigences qualité et réglementaires applicables à l’industrie pharmaceutique.</li><li>Rigueur, organisation, esprit d’analyse et capacité à travailler en équipe.</li><li>Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise de la documentation technique.</li></ul>At Pierre Fabre Laboratories, we believe that our greatest asset is our people. We are committed to a policy of Equal Employment Opportunity and will not discriminate against an applicant or employee based on race, color, religion, creed, national origin or ancestry, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, physical or mental disability, veteran or military status, genetic information, or any other legally recognized protected basis under federal, state, or local law. The information collected by this application is solely to determine suitability for employment, verify identify, and maintain employment statistics on applicants. Applicants with disabilities may be entitled to reasonable accommodation under the Americans with Disabilities Act and certain state or local laws. Please inform the company’s personnel representative if you need assistance completing this application or to otherwise participate in the application process. Thus, we commit to considering all applications equally, without fail. </div>

دوام كامل بيت.كوم

Clerk Production Trainer

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١٣ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company DescriptionLEONI is a global leading provider of products, solutions and services for energy and data management in the automotive industry. With around95,000 employees in 23 countries and consolidated sales of EUR 3.9 billion in 2025 (excluding the former Automotive Cable Solutions division), we are a leading supplier of complex wiring systems and customer‑specific cable harnesses.  Since 2025, we have been part of the Luxshare Group, a global technology company headquartered in China. Together, we are shaping the future of mobility. Join us and help drive the transformation of the automotive world. Job Description- Ensures and documents operators on-the-job training/ coaching - Identifies operators' training needs - Participates the operators’ evaluation/appraisal - Supports specialist training to maintain and update skills matrix and employee qualification data - Works with HR on training updates, new initiatives and data transfers - Performs duties in accordance with skill matrix - Provides training following complaints, QRQC, 8D, KOSU, technical changes & changes to instructions - Supports the flexibility concept - Trains employees on the workstation required by the rotation and monitors the performance in the new workstations in terms of quality and quantity Qualifications and Experience<ul><li>Level of Education: Minimum Bac</li><li>Branch Of Study: all branchs </li><li>Experience: 1 year experience</li><li>Language: French, English</li><li>Social competences: Communication /Social & intercultural sensitivity / Change management /Target & resultorientation/ Motivation & resilience /Self-organization /Conflict management / Teamwork</li><li>Professional competences: Adult Learning Theory/Blended Learning/ELearning Concepts/Skills and Competency Modeling/Training Management /Leadership Development Programs</li></ul> </div>

وظائف مدير شئون الموظفين - تونس العاصمة تونس

Executive chef

ستيوارد

CFA - مسؤول الرصد والتقييم وإدارة المعلومات (P)

Executive Housekeeper

منظف المسبح

مدير فريق عمليات الموارد البشرية

رئيس الطهاة (Chef de Cuisine)

مساعد رئيس طهاة المعجنات والحلويات (غير إداري)

مدير الرواتب

أخصائي تطوير الأفراد والقيادة والثقافة

وكيل الكونسيرج

وكيل الكونسيرج

Field Sales Manager

قائد تحويل الإنتاج

قائد التحويل الإنتاجي

موظف المنطقة العامة

موظف منطقة عامة

نادل/ساقي

مسؤول التأهيل والتحقق والمترولوجيا (QVM)

Clerk Production Trainer

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير شئون الموظفين - تونس العاصمة تونس

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير شئون الموظفين الجديدة دوريا علي بريدك