وظائف مدير مطعم في تونس 2026 - مطلوب مدير مطعم

من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

موظفو خدمة العملاء

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

نحن شغوفون بخدمة تجربة العملاء ونلتزم لعملائنا كما نلتزم بجماهيرهم. لهذا السبب تثق أشهر العلامات التجارية في العالم بنا. نقف خلف الأفكار المميزة لشركات التكنولوجيا المالية التي تحدد معايير جديدة، وأساطير التكنولوجيا، وأكثر من ذلك بكثير. الآن نبحث عن ممثل خدمة عملاء يتحدث الإنجليزية ويستمتع بمساعدة الآخرين ويلتزم بتقديم خدمة عملاء ممتازة. نتطلع إلى الترحيب بك في فريقنا!<div> <div> ماذا يمكنك أن تتوقع؟ </div> <div> <ul> <li>بيئة دولية وشاملة ستشعر فيها بالدعم والتشجيع والترحيب منذ اليوم الأول.</li> <li>تطوير مستمر من خلال منصات التعلم الداخلية لدينا والتدريب الخارجي.</li> <li>فرص وظيفية غير محدودة: 90% من مدرائنا وكبار موظفينا بدأوا كمتخصصين في خدمة العملاء.</li> <li>دورة تدريب تستغرق أسبوعين إلى ثلاثة أسابيع ستُعرّفك بسياق الوظيفة.</li> <li>مكاتب حديثة ومريحة ومناطق استرخاء فترات الراحة;</li> <li>ساعات عمل مرنة;</li> <li>رحلات تاکسی مجانية لنهاية الورديات بين الساعة 7:30 مساءً و11:00 مساءً;</li> <li>خدمات التشغيل والخصومات. </li> </ul> </div> <div> كن جزءاً من ترانسم كوم كموظف خدمة عملاء! </div> <div>كن في خط المواجهة لخدمة العملاء وأثر بشكل كبير على مستوى الشركة. في هذا الدور ستقوم بـ:</div> <div> <ul> <li>العمل في سوق رقمية عالمية رائدة مكرسة لجعل الموضة المستعملة أكثر وصولاً، مع تركيز على توسيع النمو في المنصة وتحسين تفاعل العملاء في الأسواق الدولية؛</li> <li>تقديم تجربة عميل ممتازة عبر الرد على استفسارات العملاء بسرعة ودقة عبر التذاكر؛</li> <li>المساهمة في نجاح المشروع، اقتراح التحسينات، مشاركة المعرفة والتعلم مع زملائك. </li> </ul> </div> <div> لتكون ناجحاً في هذا المنصب، المهارات التالية مطلوبة: </div> <div> <ul> <li>مستوى اللغة الألمانية B2 (المحادثة والكتابة)؛</li> <li>مهارات اتصال شفهي وكتابي قوية بالإضافة إلى مهارات التعامل مع الآخرين مثل التعاطف والاستماع؛</li> <li>القدرة على امتصاص المعلومات بسرعة والتكيف والتفاعل مع التغيرات؛</li> <li>موقف إيجابي واستعداد لتقديم تجربة عميل ممتازة. أنت مقتنع بأن العملاء يستحقون أكثر من مجرد دعم. </li> </ul> </div> <div> كيف تبدو الحياة في ترانسم كوم؟ </div> <div>في ترانسم كوم، نحن ملتزمون بلا كلل تجاه عملائنا وتجاه بعضنا البعض. في كل يوم يبدأ شخص رحلته معنا، محولاً الإمكانات الحالية إلى مهارات للمستقبل. الإخلاص وروح الفريق ودعم الآخرين قيم ثابتة هنا. نحن نُعزز التغيير الإيجابي والمستدام داخل فرقنا ومجتمعاتنا. هكذا هي طريقتنا في ترانسم كوم. نعتني ببعضنا ونساند بعضنا البعض. مرحباً بكم من اليوم الأول، كما أنتم. مع الاتجاه الصحيح، لا حدود لنجاحنا المشترك.</div> </div>

We are passionate CX enthusiasts and just as dedicated to our clients as we are to their fans. That's why the world's most popular brands trust us. We stand behind the brilliant ideas of fintechs setting new standards, technology legends, and much more. Now we are looking for an English-speaking Customer Service Representative who enjoys helping others and is highly committed to providing excellent customer service. We look forward to welcoming you to our team!<div> <div> What can you expect? </div> <div> <ul> <li>An international and inclusive environment where you will feel supported, encouraged and welcome from day one.</li> <li>Continuous development through our internal learning platforms and external training.</li> <li>Unlimited career opportunities: 90% of our managers and executives started their careers as customer service specialists.</li> <li>A two- to three-week training course that will familiarize you with the specifics of the job.</li> <li>Modern and comfortable offices and relaxation areas for breaks;</li> <li>Flexible working hours;</li> <li>Free taxi rides for the end of shifts between 7:30 pm and 11:00 pm;</li> <li>Operating services and discounts. </li> </ul> </div> <div> Become part of Transcom as a customer service representative! </div> <div>Be on the front line of customer service and make a significant impact at the company level. In this role you will:</div> <div> <ul> <li>working for a world-leading digital marketplace dedicated to making secondhand fashion more accessible, where I focus on scaling platform growth and improving customer engagement in international markets;</li> <li>Provide an excellent customer experience by responding to customer inquiries promptly and accurately via tickets;</li> <li>Contribute to the success of the project, suggest improvements, share knowledge and learn together with your colleagues. </li> </ul> </div> <div> To be successful in this position, the following skills are required: </div> <div> <ul> <li>B2 level German language skills (spoken and written);</li> <li>Strong oral and written communication skills as well as interpersonal skills such as empathy and listening;</li> <li>Ability to quickly absorb information, adapt, and react to changes;</li> <li>A positive attitude and willingness to provide an excellent customer experience. You are convinced that customers deserve more than just support. </li> </ul> </div> <div> What is life like at Transcom? </div> <div>At Transcom, we are tirelessly committed to our customers and to each other. Every day, someone begins their journey with us, transforming existing potential into skills for the future. Dedication, team spirit, and supporting others are valued here. We foster positive, sustainable change within our teams and communities. It's simply how we do things at Transcom. We look out for each other and support one another. You are welcome from day one, just as you are. With the right attitude, there are no limits to our shared success.</div> </div>

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

محلل قيادة دعم الإنتاج

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

هل أنت فضولي، ذو دافع، وتفكير مستقبلي؟ في FIS ستحصل على فرصة للعمل في بعض من أكثر القضايا تحدياً وذات صلة في الخدمات المالية والتكنولوجيا. يُمكن لموظفينا الموهوبين أن يمنحونا القوة، ونؤمن بأن نكون جزءاً من فريق يتسم بالانفتاح والتعاون وروح ريادية وشغف وبالطبع متعة. #LI-RB1 #LI-Hybrid حول الفريق: يعمل فريق الدعم العملياتي كفريق عالمي يضمن الدعم ونزاهة MarketMap RealTime وValdi Global Market Platforms وProtegent من FIS. كما يتحمل الفريق مسؤولية تنفيذ الدعم المستوى الثاني. يقود تنفيذ المشاريع داخلياً ويوفر الوثائق. منتجاتنا تقدم وصولاً مرناً وبتكلفة فعالة إلى بيانات شاملة وفي الوقت الفعلي والتاريخية عبر تطبيق خفيف. يساعد الشركات في توسيع البيانات التي تديرها بسرعة من خلال دمج البيانات من بائعين مثل S&P وThomson Reuters وIDC وMSCI. يعمل فريق نزاهة البيانات لدينا عن كثب مع شركائنا من البائعين لتوفير أنظف تدفق بيانات ممكن. ما الذي ستقوم به: ستنضم إلى فريق دولي (تونس، فرنسا، سويسرا، الولايات المتحدة الأمريكية) لدعم طلبات العميل من خلال: دعم أكثر من 120 بورصة. ضمان مراقبة الخادم في الوقت الفعلي، والتوافر، وانخفاض الكمون لخوادم البيانات السوقية. الحفاظ على أكثر من 850 حساب عميل مستضاف على أكثر من 200 خادم. أصحاب المصلحة الرئيسيون لدينا هم فرق CX، فرق DEV، فريق الشبكة/الإنفرا، مديري مشاريع البورصات، وفِرق التداول. ضمان الدعم الفني المتقدم. قيادة مشاريع تحسين المنصة: 2 مراكز بيانات، 3 مراكز، أكثر من 350 خادم Windows/Linux و4500+ مكون. التخطيط/النشر لإصدارات جديدة. المشاركة في أنشطة إدارة الحوادث والتعامل مع حوادث ذات شدة عالية. ما الذي تحمله لك: معرفة جيدة بـ Windows Server. خبرة جيدة في إدارة الحوادث وعمليات ITIL. اكتشاف/تعلم تقنيات جديدة. اتصالات جيدة/علاقة إنسانية. مستوى الإنجليزية جيد (مراجعات السبرينت، العروض التقديمية، ). مكافأة إضافية إذا كان لديك: معرفة MS Exchange Server. معرفة SQL Server. ما نقدمه لك: حزمة رواتب جذابة وغيرها من المكافآت مثل مكافأة الأداء، وقسائم وجبات، ونقل. نطاق جذاب من المزايا بما في ذلك تغطية طبية خاصة، وتغطية أسنان، وتأمين سفر. تطوير مستمر من خلال تدريباتنا المتنوعة عبر المالية الأساسية، والمبيعات، وحلول FIS. بيئة عمل دولية حديثة وفريق مDedicated ومتحفز وداعم. مجموعة واسعة من إمكانات التطوير المهني، الموارد، والفرص. سياسة الخصوصية تلتزم FIS بحماية خصوصية وأمن جميع المعلومات الشخصية التي نقوم بمعالجتها من أجل توفير الخدمات لعملائنا. للحصول على معلومات محددة حول كيف تحمي FIS المعلومات الشخصية عبر الإنترنت، يرجى الإطلاع على إشعار الخصوصية عبر الإنترنت. نموذج التوظيف عند FIS يعمل أساساً بنموذج التوريد المباشر؛ جزء صغير نسبيًا من توظيفنا يتم عبر وكالات التوظيف. FIS لا تقبل السير الذاتية من وكالات التوظيف التي ليست ضمن قائمة الموردين المفضلين وليست مسؤولة عن أي رسوم متعلقة للسير الذاتية المقدمة للإعلانات الوظيفية، لموظفينا، أو لأي جزء آخر من شركتنا. #pridepassالملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>معرفة جيدة بـ Windows Server.</li><li>خبرة جيدة في إدارة الحوادث وعمليات ITIL.</li><li>اكتشاف/تعلم تقنيات جديدة.</li><li>اتصالات جيدة/علاقة إنسانية.</li><li>مستوى إنجليزية جيد (مراجعات السبرينت، العروض التقديمية، ).</li><li>مكافأة إضافية إذا كنت تمتلك: معرفة MS Exchange Server. معرفة SQL Server.</li></ul>

Are you curious, motivated, and forward-thinking? At FIS you ll have the opportunity to work on some of the most challenging and relevant issues in financial services and technology. Our talented people empower us, and we believe in being part of a team that is open, collaborative, entrepreneurial, passionate and above all fun. #LI-RB1 #LI-Hybrid About the team: The Operations Support team acts as a global team that ensures the support and integrity of FIS s MarketMap Realtime, Valdi Global Market Platforms and Protegent. The team is also responsible for second level support implementation. It drives internal implementation of projects and provide documentation. Our products provide flexible, cost-efficient access to comprehensive, global, real-time and historical data, news and analytics in a lightweight application. Helps firms quickly expand the data managed by integrating data from such vendors as S&P, Thomson Reuters, IDC and MSCI. Our data integrity team works closely with our vendor partners to provide the cleanest data feed possible. What you will be doing: You will join an international team (Tunisia, France, Switzerland, USA) to support the client s requests by: Supporting over 120 stock exchanges. Ensuring real time server monitoring, availability and low latency for Market Data Servers. Maintaining more than 850 customer accounts hosted on more than 200 servers. Our main stakeholders are CX teams, DEV teams, Network/Infra team, Exchanges Project managers, Trading teams. Ensure Advanced Technical support. Drive Platform enhancements Projects: 2 DataCenters, 3 HUBS, 350+ Windows/Linux Servers and 4500+ components. Plan/Deploy new releases. Participate in Incident Management activities and Handle High Severity Incidents. What you bring: Good knowledge of Windows Server. Good experience in Incident Management and ITIL Process. New technologies discovery/learning. Good communication/human relationship. Good English level (sprint reviews, presentation, ). Added bonus if you have: MS Exchange Server knowledge. SQL Server knowledge. What we offer you: An attractive salary package and other bonuses as performance bonus, meals vouchers, transportation . Attractive range of benefits including private medical cover, dental cover, and travel insurance. Continuous development through our diversified training across core financial, sales and FIS solutions. A modern, international work environment and a dedicated and motivated, supportive team. A broad range of professional development possibilities, resources and opportunities. Privacy Statement FIS is committed to protecting the privacy and security of all personal information that we process in order to provide services to our clients. For specific information on how FIS protects personal information online, please see the Online Privacy Notice . Sourcing Model Recruitment at FIS works primarily on a direct sourcing model; a relatively small portion of our hiring is through recruitment agencies. FIS does not accept resumes from recruitment agencies which are not on the preferred supplier list and is not responsible for any related fees for resumes submitted to job postings, our employees, or any other part of our company. #pridepassDesired Candidate Profile<ul><li>Good knowledge of Windows Server.</li><li>Good experience in Incident Management and ITIL Process.</li><li>New technologies discovery/learning.</li><li>Good communication/human relationship.</li><li>Good English level (sprint reviews, presentation, ).</li><li>Added bonus if you have: MS Exchange Server knowledge. SQL Server knowledge.</li></ul>

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

محلل الدعم الفني للمنتجات

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

مع سرعة وتيرة العالم في العمل والحياة، تقود فايس الطريق. حلولنا في التكنولوجيا المالية تلمس تقريباً كل سوق، شركة، وشخص على الكوكب. فرقنا شاملة ومتنوعة. زملاؤنا يعملون معاً ويحتفلون معاً. إذا كنت ترغب في دفع عالم التكنولوجيا المالية للأمام، فنسألك: هل أنت فايس؟ حول الفريق: Valdi هي مجموعة من حلول التداول العالمية متعددة الأصول للأسهم المدرجة والأدوات المشتقة والدخل الثابت التي تتيح الوصول إلى أسواق التداول حول العالم. فريق دعم العملاء هو جهة الاتصال الأساسية، يبني العلاقات مع العملاء ويدعم طلباتهم وحوادثهم على جميع حلول Valdi. نحن حالياً نبحث عن محلل دعم فني للمنتجات لينضم إلى فريقنا في تونس. ما ستقوم به: كعضو رئيسي في فريق دعم العملاء المواجه، ستلعب دوراً حيوياً في مساعدة عملائنا البارزين حول العالم. تقع مسؤوليتك الأساسية في أن تعترف وتقيِّم وتتعامل مع مجموعة واسعة من استفسارات العملاء ومشاكلهم المرسلة عبر قنوات مختلفة، بما في ذلك البريد الإلكتروني والهاتف ونظام التذاكر الخاص بنا. يتجاوز دورك مجرد الرد على المخاوف؛ ستعمل بنشاط على تحديد حلول للتحديات الوظيفية والتقنية، لضمان إدارة كل قضية بكفاءة من جهة الاتصال الأولية حتى الحل الكامل. سيشمل ذلك استكشاف الأخطاء وإصلاحها وتصحيح التطبيقات عبر كل من المنصات الأمامية والخلفية، باستخدام مجموعة متنوعة من التقنيات والأدوات. التعاون في صلب هذا المنصب. ستنسق الموارد عبر الأقسام وتحافظ على التواصل الوثيق مع العملاء بكل مستوى، مما يبني علاقات قوية ويعزز الرضا. بالإضافة إلى ذلك، ستعمل جنباً إلى جنب مع العمليات ومديري خدمات العملاء وفرق التطوير والدعم المختلفة، لاكتساب معرفة شاملة بمنتجاتنا وتكويناتها لتقديم أعلى جودة من الخدمة لعملائنا. ما يمكنك تقديمه: مهارات تشخيص فني جيدة وتحليلية وحل مشكلات فهم لنموذج تطبيق العميل/الخادم ومفهوم API. لينكس، رصد القِشرة البرمجية، وفهم الشبكات مثل FTP، SSH، TCP/IP مهارات تواصل عالية باللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً) إلزامي التواصل الفعّال وبناء العلاقات. القدرة على العمل بفعالية ضمن فرق محلية وموزّعة القدرة على تعدد المهام والعمل بشكل جيد تحت الضغط، وتقديم حلول دقيقة وفي الوقت المناسب لاحتياجات العديد من العملاء يتطلب العمل بنظام الورديات بما في ذلك عطلة نهاية الأسبوع والعطلات المعلنة إضافة ميزة إذا كان لديك: معرفة إدارة الخدمة (ITIL v3/v4، PMP) خبرة في أسواق رأس المال ومنصات التداول خبرة في أتمتة العمليات ومبادرات الذكاء الاصطناعي ما نقدمه لك: في FIS، نلتزم بنمو مسارات موظفينا بقدر ما نلتزم بنمو أعمالنا. نعرض: فرص للابتكار في التكنولوجيا المالية بيئة فريق شاملة ومتنوعة التطوير المهني والشخصي الموارد للمساهمة في مجتمعك راتب ومزايا منافسة #LI-RB1 #LI-HYBRIDE سياسة الخصوصية تلتزم FIS بحماية خصوصية وأمان جميع المعلومات الشخصية التي نعالجها من أجل تقديم خدمات لعملائنا. للحصول على معلومات محددة حول كيفية حماية FIS للمعلومات الشخصية عبر الإنترنت، يرجى الاطلاع على إشعار الخصوصية الإلكتروني. نموذج التوظيف التوظيف في FIS يعمل أساساً بنموذج الاستضافة المباشر؛ جزء بسيط نسبياً من تعييننا يتم من خلال وكالات التوظيف. لا تقبل FIS السير الذاتية من وكالات التوظيف التي ليست ضمن قائمة الموردين المفضلين وليست مسؤولة عن أي رسوم مرتبطة بالسير الذاتية المقدمة إلى إعلانات الوظائف، لموظفينا، أو أي جزء آخر من شركتنا. #pridepassملف المرشح المرغوبمهارات تشخيص فني جيدة وتحليلية وحل مشكلات فهم لنموذج تطبيق العميل/الخادم ومفهوم API. لينكس، رصد القِشرة البرمجية وفهم الشبكات مثل FTP، SSH، TCP/IP مهارات تواصل عالية باللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً) إلزامي التواصل الفعّال وبناء العلاقات. القدرة على العمل بفعالية ضمن فرق محلية وموزّعة القدرة على تعدد المهام والعمل بشكل جيد تحت الضغط، وتقديم حلول دقيقة وفي الوقت المناسب لاحتياجات العديد من العملاء يتطلب العمل بنظام الورديات بما في ذلك عطلة نهاية الأسبوع والعطلات المعلنة إضافة ميزة إذا كان لديك: معرفة إدارة الخدمة (ITIL v3/v4، PMP) خبرة في أسواق رأس المال ومنصات التداول، شغف بمبادرات أتمتة العمليات والذكاء الصناعي

As the world works and lives faster, FIS is leading the way. Our fintech solutions touch nearly every market, company and person on the planet. Our teams are inclusive and diverse. Our colleagues work together and celebrate together. If you want to advance the world of fintech, we d like to ask you: Are you FIS ? About The Team: Valdi is a suite of global multi-asset trading solutions for listed equities, derivatives and fixed income instruments that provides access to trading venues around the world. The Client Support team is the primary liaison, building relationships with customers and supporting their requests and incidents on all Valdi solutions. We are currently looking for a Product Technical Support Analyst to join our team in Tunisia. What You Will Be Doing : As a key member of our client-facing support team, you will play a vital role in assisting our prominent clients globally. Positioned at the forefront of our client support operations, your primary responsibility will be to acknowledge, assess, and address a wide range of client inquiries and issues submitted through various channels, including email, phone, and our ticketing system. Your role extends beyond simply responding to concerns you will actively work to identify solutions for both functional and technical challenges, ensuring each issue is managed efficiently from initial contact through to full resolution. This will involve troubleshooting and debugging applications across both front-end and back-end platforms, utilizing a diverse array of technologies and tools. Collaboration is at the heart of this position. You will coordinate resources across departments and maintain close communication with clients at every level, building strong relationships and fostering satisfaction. In addition, you ll work alongside Operations, Client Services Managers and various development and support teams, gaining comprehensive knowledge of our products and their configurations to deliver the highest quality service to our clients. What You Bring : Good technical diagnostic, analytic and problem-solving skills Understanding of Client / Server Application model and API concept. Linux, Shell scripting & Network understanding such as FTP, SSH, TCP/IP High communication skills in English (Written and verbal) Mandatory Effective communication and relationship-building skills. The ability to work effectively within local and distributed teams The ability to multi-task and work well under pressure, providing timely and accurate solutions to numerous clients needs Shift work required including weekend and public holidays Added Bonus If You Have : Service management knowledge (ITIL v3/v4, PMP) Capital Markets and Trading platforms experience Process automation and AI initiatives enthusiasm What we offer you: At FIS, we are as committed to growing our employees careers as our own business. We offer: Opportunities to innovate in fintech Inclusive and diverse team atmosphere Professional and personal development Resources to contribute to your community Competitive salary and benefit #LI-RB1 #LI-HYBRIDE Privacy Statement FIS is committed to protecting the privacy and security of all personal information that we process in order to provide services to our clients. For specific information on how FIS protects personal information online, please see the Online Privacy Notice . Sourcing Model Recruitment at FIS works primarily on a direct sourcing model; a relatively small portion of our hiring is through recruitment agencies. FIS does not accept resumes from recruitment agencies which are not on the preferred supplier list and is not responsible for any related fees for resumes submitted to job postings, our employees, or any other part of our company. #pridepassDesired Candidate ProfileGood technical diagnostic, analytic and problem-solving skills Understanding of Client / Server Application model and API concept. Linux, Shell scripting & Network understanding such as FTP, SSH, TCP/IP High communication skills in English (Written and verbal) Mandatory Effective communication and relationship-building skills. The ability to work effectively within local and distributed teams The ability to multi-task and work well under pressure, providing timely and accurate solutions to numerous clients needs Shift work required including weekend and public holidays Added Bonus If You Have : Service management knowledge (ITIL v3/v4, PMP) Capital Markets and Trading platforms experience Process automation and AI initiatives enthusiasm

من ٢ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

م assistance مشروع

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

TERMS OF REFERENCE : Recruitment of a Project Assistant 1. Context Within the framework of implementing activities for a project funded by the United Nations Environment Programme (UNEP) and executed by ICU (Istituto per la Cooperazione Universitaria), it is planned to recruit a Project Assistant. The Assistant will be tasked with supporting the project team in daily management, administrative, organizational and logistical tracking of activities, as well as in coordination with institutional and technical partners. 2. Place of assignment • 5 days per week: ICU Tunisia Office, Tunis. 3. Duration of the mission Fixed-term contract, in accordance with national legislation. Duration: 12 months. 4. Responsibilities Under the supervision of the Project Manager DESAIN and the Mission Chief of ICU Tunisia, the Project Assistant will be responsible for: • Ensuring daily administrative, logistical and operational monitoring of DESAIN project activities. • Organizing meetings, workshops, seminars, trainings and deployments of the team on the ground. • Writing summaries, minutes of meetings, periodic activity reports and monitoring synthesis. • Ensuring systematic management, filing and archiving of project documentation (contractual documents, deliverables, correspondences, supporting documents). • Supporting the preparation and monitoring of payment files, service or purchase contracts, narrative and financial reports related to the project. • Ensuring routine administrative liaison with project partners, notably local representatives of the public and private sectors. • Conducting field visits to monitor project activities or to retrieve documentation or important information for the smooth operation of the project. • Contributing to the drafting and dissemination of internal and external communication materials for the DESAIN project. 5. Profile sought Training • University degree (Bachelor or Master) in management/administration, business administration, sustainable development, environmental sciences, energy engineering or a similar discipline. Professional experience • Professional experience between 2 and 4 years in administrative support or project management for development projects. • It is necessary to have prior experience in at least one of the following areas (experience in two or three areas will be an important asset): • Operational and/or logistical support to international cooperation projects of NGOs; • Administrative and financial monitoring of environmental, energy or sustainable development projects; • Organization of multi-stakeholder events and management of partner relationships. • Prior experience on projects funded by international donors (UN, EU, bilateral agencies or others) is necessary. Required documents • Two references (supervisor or project manager) who can be contacted for verification. 6. Required skills • Good knowledge of administrative and logistical management procedures for development cooperation projects. • Excellent command of French and English (spoken). • Excellent mastery of the Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) and online collaborative work tools (Calendar, Drive, meeting tools). • Very good writing, synthesis and documentary management skills. • Strong organizational sense, rigor, autonomy and team spirit. • Ability to manage task prioritization and meet tight deadlines. 7. Selection criteria Applications will be evaluated on the following criteria: Criteria - Points General professional experience (years): 2 years: 5 points, 3 years: 10 points, 4 years: 15 points; Total: 15 pts Relevant professional experience: Support/management of international cooperation projects, NGOs, environmental/energy projects; Total: 45 pts Language and office tools proficiency: French/English and Excel/Word/PowerPoint proficiency; Total: 10 pts Interview and motivation: Technical interview (knowledge of project management procedures, administrative/logistical monitoring, drafting); Total: 20 pts Personal motivation and aptitudes: 10 pts Total: 30 pts Overall: 100 pts How to apply 8. Application file Candidates must submit: • A detailed curriculum vitae; • The contact details of at least two references; • A cover letter. 9. Deadline Applications must be sent no later than August 31, 2026 to the following address: EMAIL_ADDRESS, indicating in the subject line: DESAIN Candidature au poste d Assistant(e) de projet.ملف المرشح المرغوب<ul><li>التكوين: شهادة جامعية (ليسانس أو ماجستير) في الإدارة/التسيير، إدارة الأعمال، التنمية المستدامة، العلوم البيئية، الهندسة الطاقية أو تخصص مشابه.</li><li>الخبرة المهنية: خبرة مهنية بين 2 و4 سنوات في الدعم الإداري أو إدارة مشاريع التنمية.</li><li>الخبرة الخاصة: خبرة مثبتة في واحد على الأقل من المجالات التالية (الخبرة في اثنين أو ثلاثة مجالات ستكون ميزة مهمة):<ul><li>الدعم التشغيلي واللوجستي لمشاريع التعاون الدولي لمنظمات غير حكومية.</li><li>المتابعة الإدارية والمالية لمشاريع بيئية وطاقة أو التنمية المستدامة.</li><li>تنظيم فعاليات متعددة الأطراف وإدارة علاقات الشركاء.</li></ul></li><li>تمويل المشاريع: خبرة سابقة في مشاريع ممولة من مانحين دوليين (الأمم المتحدة، الاتحاد الأوروبي، وكالات ثنائية أو غيرها).</li><li>المستندات المطلوبة: ثاني عنوانين لشخصين مرجعيين (المشرف الأعلى أو مسؤول المشروع) يمكن التواصل معهم للتحقق.</li><li>المهارات المطلوبة:<ul><li>معرفة جيدة بإجراءات الإدارة واللوجستيك لمشروعات التعاون الإنمائي.</li><li>إتقان ممتاز للفرنسية والإنجليزية (منطوقاً ومكتوباً).</li><li>إتقان كامل لحزمة Office (Word, Excel, PowerPoint) وأدوات العمل التعاوني عبر الإنترنت (التقويم، Drive، أدوات الاجتماعات).</li><li>مهارات كتابة عالية جدًا، والقدرة على الاختزال وإدارة الوثائق.</li><li>إحساس مرتفع بالتنظيم، والدقة، والاستقلالية وروح الفريق.</li><li>القدرة على إدارة أولوية المهام والالتزام بالمواعيد الضيقة.</li></ul></li></ul>

TERMES DE R F RENCE : Recrutement d un(e) Assistant(e) de projet 1. Contexte Dans le cadre de la mise en uvre des activit s d un projet financ par le Programme des Nations Unies pour l'Environnement ( UNEP ) et ex cut par l' ICU (Istituto per la Cooperazione Universitaria) , il est pr vu de recruter un(e) Assistant(e) de projet. L'Assistant(e) aura pour mission d'appuyer l' quipe projet dans la gestion quotidienne, le suivi administratif, organisationnel et logistique des activit s, ainsi que dans la coordination avec les partenaires institutionnels et techniques. 2. Lieu d affectation • 5 jours par semaine : Bureau d ICU Tunisie Tunis. 3. Dur e de la mission Contrat dur e d termin e, conform ment la l gislation nationale. Dur e : 12 mois. 4. Responsabilit s Sous la supervision du/de la Chef de Projet DESAIN et du Chef de Mission d'ICU Tunisie, l'Assistant(e) de projet sera charg (e) de : • Assurer le suivi administratif, logistique et op rationnel quotidien des activit s du projet DESAIN. • Organiser les r unions, ateliers de travail, s minaires, formations et d placements de l' quipe sur le terrain. • R diger les comptes-rendus, proc s-verbaux de r union, rapports d'activit s p riodiques et synth ses de suivi. • Assurer la gestion, le classement et l'archivage syst matique de la documentation du projet (documents contractuels, livrables, correspondances, justificatifs). • Supporter la pr paration et le suivi des dossiers de paiement, des contrats de prestations ou achat, des rapports narratifs et financiers relatifs au projet. • Assurer la liaison administrative courante avec les partenaires du projet, notamment des repr sentants locaux du secteur public et priv . • Effectuer des visites de terrain pour faire le suivi des activit s de projet ou pour r cup rer de la documentation ou des informations importantes pour le bon d roulement du projet. • Contribuer l' laboration et la diffusion des supports de communication interne et externe du projet DESAIN. 5. Profil recherch Formation • Dipl me universitaire (Licence ou Master) en gestion/management, administration des affaires, d veloppement durable, sciences environnementales, g nie nerg tique ou discipline similaire. Exp rience professionnelle • Exp rience professionnelle comprise entre 2 et 4 ans dans le soutien administratif ou la gestion de projets de d veloppement. • N cessaire une exp rience av r e dans au moins un des domaines suivants (l exp rience dans deux ou trois domaines repr sentera un atout important) : • Appui op rationnel et/ou logistique aux projets de coop ration internationale d'ONG ; • Suivi administratif et financier de projets d'environnement, d' nergie ou de d veloppement durable ; • Organisation d' v nements multi-acteurs et gestion de relations partenaires. • N cessaire une exp rience pr alable sur des projets financ s par des bailleurs internationaux (UN, UE, agences bilat rales ou autres). Justificatifs requis • Deux coordonn es de personnes de r f rence (sup rieur hi rarchique ou responsable de projet) pouvant tre contact es pour v rification. 6. Comp tences requises • Bonne connaissance des proc dures de gestion administrative et logistique des projets de coop ration au d veloppement. • Excellente ma trise du fran ais et de l anglais (parl et crit). • Ma trise parfaite du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et des outils de travail collaboratif en ligne (Calendrier, Drive, outils pour r unions). • Tr s bonnes capacit s r dactionnelles, de synth se et de gestion documentaire. • Sens lev de l organisation, de la rigueur, autonomie et esprit d quipe. • Aptitude g rer la priorit des t ches et respecter des ch ances serr es. 7. Crit res de s lection Les candidatures seront valu es sur la base des crit res suivants : Crit res - Points Exp rience professionnelle g n rale (nombre d ann es) : 2 ans : 5 points, 3 ans : 10 pts, 4 ans : 15 pts Points: 15 pts Exp rience professionnelle pertinente : Appui/gestion de projets de coop ration internationale, ONG, projets environnementaux/ nergie Points: 45 pts Ma trise linguistique et des outils bureautiques : Fran ais/Anglais et ma trise d'Excel/Word/PowerPoint Points: 10 pts Entretien et motivation : Entretien technique (Connaissances des proc dures de gestion de projet, suivi administratif/logistique, r daction) : 20 pts Motivation et aptitudes personnelles : 10 pts Points: 30 pts Total: 100 pts How to apply 8. Dossier de candidature Les candidats devront soumettre : • Un curriculum vitae d taill ; • Les coordonn es d au moins deux personnes de r f rence ; • Une lettre de motivation. 9. Date limite de candidature Les candidatures doivent tre envoy es au plus tard le 31 ao t 2026 l adresse suivante : EMAIL_ADDRESS , en indiquant dans l objet du courriel : DESAIN Candidature au poste d Assistant(e) de projet .Desired Candidate Profile<ul><li>Formation: Diplôme universitaire (Licence ou Master) en gestion/management, administration des affaires, développement durable, sciences environnementales, génie énergétique ou discipline similaire.</li><li>Expérience professionnelle: Expérience professionnelle comprise entre 2 et 4 ans dans le soutien administratif ou la gestion de projets de développement.</li><li>Expérience spécifique: Expérience avérée dans au moins un des domaines suivants (l'expérience dans deux ou trois domaines représentera un atout important) :<ul><li>Appui opérationnel et/ou logistique aux projets de coopération internationale d'ONG ;</li><li>Suivi administratif et financier de projets d'environnement, d'énergie ou de développement durable ;</li><li>Organisation d'événements multi-acteurs et gestion de relations partenaires.</li></ul></li><li>Financement de projets: Expérience préalable sur des projets financés par des bailleurs internationaux (UN, UE, agences bilatérales ou autres).</li><li>Justificatifs requis: Deux coordonnées de personnes de référence (supérieur hiérarchique ou responsable de projet) pouvant être contactées pour vérification.</li><li>Compétences requises:<ul><li>Bonne connaissance des procédures de gestion administrative et logistique des projets de coopération au développement.</li><li>Excellente maîtrise du français et de l'anglais (parlé et écrit).</li><li>Maîtrise parfaite du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et des outils de travail collaboratif en ligne (Calendrier, Drive, outils pour réunions).</li><li>Très bonnes capacités rédactionnelles, de synthèse et de gestion documentaire.</li><li>Sens élevé de l'organisation, de la rigueur, autonomie et esprit d'équipe.</li><li>Aptitude à gérer la priorité des tâches et respecter des échéances serrées.</li></ul></li></ul>

Naukri Gulf

قائد مشروع رئيسي

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١٣ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">هذا الدور يوفر الإشراف وتوجيه برنامج تونس DAPP وموظفيه، متولياً دور الوسيط بين أمانة DAPP والمنظمات المنفذة في تونس. على الرغم من أنه غير مسؤول مباشرة عن موظفي تنفيذ المشروع، فإن قائد المشروع مسؤول عن ضمان تنسيق الأساليب لبرامج ذات أثر وكفاءة. سيتم تحقيق ذلك من خلال تنسيق وتخصيص الموارد من الشركاء المنفذين. كما سيشمل الدور تمثيلاً رفيع المستوى مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في وضع السياسات والمتبرعين. ستكون واجباتك ومسؤولياتك الرئيسية كما يلي: البرنامج: • قيادة مرحلة التمهيد وتعديل الأساليب المرتبطة بجميع المخرجات الخمسة لمشروع DAPP في تونس وبالتنسيق مع ما يُخطط في دول أخرى • دعم اختيار الشركاء الاستراتيجيين للبرنامج • تنسيق تنفيذ البرنامج بالتعاون الوثيق مع الشركاء في البلد • الإشراف على نفقات الميزانية وتقديم المشورة بشأن احتياجات إعادة تخصيص الميزانية إذا لزم الأمر • تسجيل وتقرير تقدم البرنامج (النشاط والمالية) كما تطلب أمانة DAPP في الدنمارك • قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية خروج DAPP تونس بالتعاون الوثيق مع الشركاء المنفذين وأمانة DAPP وأصحاب المصلحة المعنيين جودة الضمان: • تطوير وتنفيذ أدوات MEAL على مستوى البلد والتقرير كما هو مطلوب لأمانة DAPP في كوبنهاغن • ضمان جودة نتائج البلد وأنشطته • العمل عن كثب مع وحدة MERL لتقديم التوصيات لمشاريع التسريع • تنسيق ومشاركة التعلم مع الشركاء المعنيين في تونس ومع برامج الدول الأخرى حسب الحاجة • تقديم المشورة بخصوص إدراج المساواة بين الجنسين في برامج الشركاء. التمثيل والتنسيق: • تنظيم اجتماعات تنسيق على مستوى البلد بانتظام مع جميع شركاء DAPP في تونس لضمان التنسيق الفعال والتآزر بين شركاء DAPP • تنظيم أنشطة إقليمية مع منسقي الدول الأخرى • تنظيم اجتماعات منتظمة مع الشركاء الاستراتيجيين لمشاركة تقدم البرنامج وضمان وضوح الرؤية للبرنامج • العمل كممثل البرنامج الرئيسي في تونس، بالتنسيق الوثيق مع مدير عمليات DRC، تجاه السلطات الوطنية والمحلية</div></section><section>المرشح المثالي<ul><li>لكي تكون ناجحاً في هذا الدور نتوقع أن لديك خبرة لا تقل عن 10 سنوات في التعاون الإنمائي الدولي وتطوير المؤسسات، بالإضافة إلى خبرة راسخة في الجوانب العملية والنظرية لمعايير حقوق الإنسان وتنفيذها.</li><li>علاوة على ذلك، نتوقع ما يلي: • خبرة في التعرف على موظفين ومهاراتهم في التطوير والموضوعات المتخصصة؛ • خبرة من برامج مشابهة في المنطقة والبلدان المستهدفة، بما في ذلك التخطيط والتقارير وإعداد الأعمال التحليلية والحوارات وورش العمل وكذلك التيسير في العمليات. • خبرة في العمل مع مجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة والشركاء المتعلقين بمساواة الجنسين.</li><li>درجة الماجستير في مجال ذي صلة.</li><li>الإنجليزية (المستوى C1 - مقياس CEFR)</li><li>الفرنسية (مفضل لكن غير مطلوبة المستوى C1 مقياس CERF)</li><li>مفضل لكن غير مطلوب: العربية (المستوى C2 - CEFR)</li></ul>في هذا المنصب، من المتوقع أن تُظهر الكفاءات الخمس الأساسية لـ DRC:<ul><li>السعي نحو التميز: تركيزك على تحقيق النتائج مع ضمان عملية فعالة.</li><li>التعاون: إشراك الأطراف المعنية وتشجيع التغذية الراجعة.</li><li>القيادة: تتحمل الملكية والمبادرة مع السعي نحو الابتكار.</li><li>التواصل: تستمع وتتحدث بفعالية وبصراحة.</li><li>إظهار النزاهة: تلتزم وتروّج لأعلى معايير السلوك الأخلاقي والمهني فيما يتعلق بقيمنا ومدونة السلوك، بما في ذلك حماية من الاستغلال الجنسي والإيذاء والمضايقة.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">This role provides oversight and direction of the DAPP Tunisia country programme and its staff, acting as the liaison between the DAPP secretariat and the implementing organizations in Tunisia. While not directly managing project implementation staff, the Project lead is responsible for ensuring coordination of approaches for impactful and efficient programmes. This will be accomplished through coordination and allocation of resources from the implementing partners. The role will also involve high level representation with key policy making stakeholders and donors. Your main duties and responsibilities will be: Program: • Lead inception phase fine-tuning of approaches related to all 5 outputs of the DAPP project in Tunisia and in consultation with what is being planned in other countries • Support in the selection of strategic partners for the programme • Coordinating programme delivery in close collaboration with in-country partners • Oversee budget expenditures and advise on budget reallocation needs if required • Record and report on program progress (activity + finance) as required by the DAPP secretariat in Denmark • Lead the development and implementation of the DAPP Tunisia exit strategy in close collaboration with implementing partners, the DAPP Secretariat, and relevant stakeholders Quality Assurance: • Develop and implement country level MEAL tools and report as required to DAPP secretariat in Copenhagen • Quality assure country results and activities • Working closely with MERL unit to advice on recommendations for acceleration projects • Coordinate and shar learning with relevant partners in Tunisia and with other country program as required • Advise on inclusion of gender equality in Partners programming. Representation and Coordination: • Organize regular country level coordination meetings with all DAPP partners in Tunisia to ensure efficient coordination and synergy between DAPP partners • Organize regional activities with the other country coordinators • Organize regular meetings with strategic partners to share program progress and ensure visibility of the programme • Act as main program representative in Tunisia, in close coordination with DRC CD, towards national and local authorities</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>To be successful in this role we expect you to have At least 10 years of experience with international development cooperation and institutional development, as well as solid experience in the practical and theoretical aspects of human rights standards and their implementation.</li><li>Moreover, we also expect the following: • Experience in identifying and engaging staff with development and subject-matter expertise; • Experience from similar programmes in the region and the focus countries, including planning, reporting, preparing analytical work, dialogues, and workshops as well as process facilitation. • Experience working with a variety of stakeholders and partners related to gender equality.</li><li>Master s degree in relevant field.</li><li>English (C1 level - CEFR scale )</li><li>French (preferred but not required C1 level CERF scale)</li><li>Preferred but not required: Arabic (C2 level - CEFR scale)</li></ul>In this position, you are expected to demonstrate DRC five core competencies:<ul><li>Striving for excellence: You focus on reaching results while ensuring an efficient process.</li><li>Collaborating: You involve relevant parties and encourage feedback.</li><li>Taking the lead: You take ownership and initiative while aiming for innovation.</li><li>Communicating: You listen and speak effectively and honestly.</li><li>Demonstrating integrity: You uphold and promote the highest standards of ethical and professional conduct in relation to our values and Code of Conduct, including safeguarding against sexual exploitation, abuse and harassment.</li></ul></section>

بيت.كوم

مُجنِّد الموارد البشرية

عن بُعد - تونس ٢٨ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> موظف توظيف مستقل - لا خبرة مطلوبةحول مجموعة ميرسييه للاستشارات مجموعة ميرسييه هي شركة توظيف دولية رائدة، معروفة بجسر العقول الموهوبة مع المنظمات الرائدة في الصناعة عبر أوروبا. نحن متخصصون في توفير حلول توظيف عالية اللمسة ضمن قطاع خدمات دعم العملاء، نحدد المعايير الذهبية للجودة والخدمة في صناعة رأس المال البشري. نظرة عامة على الوظيفة نحن نقدم فرصة فريدة لبدء مسيرتك المهنية بوظيفة موظف توظيف مستقل - لا خبرة مطلوبة في تونس. هذا الدور عن بُعد مصمم للأشخاص الطموحين الذين يسعون لبناء مسيرة في اكتساب المواهب المهنية تحديداً ضمن صناعة خدمات دعم العملاء المزدهرة، مقدمًا نقطة دخول مثالية إلى عالم وظائف الناطقة باللغة الإنجليزية. المسؤوليات الرئيسية العثور على مواهب عالية المستوى لدوائر دعم العملاء ذات الحجم الكبير من خلال أساليب تواصل مبتكرة. إجراء عمليات الفرز الأولي لتقييم ملاءمة المرشح لوظائف متعددة الناطقين باللغة الإنجليزية في تونس. إدارة دورة التوظيف من البداية للنهاية للأدوار الداعمة من المستوى المبتدئ والمتوسط-المتقدم. الحفاظ على خط أنابيب مواهب عالي الجودة لتلبية متطلبات التوظيف السريع لعملائنا في خدمات الأعمال الخارجية (BPO). العمل كالمستشار الأساسي للمرشحين، وتقديم الإرشاد والدعم المهني طوال عملية التقديم. تحديث وإدارة بيانات المرشحين في أنظمتنا الداخلية بدقة وبسرية. التعاون مع فريق مجموعة ميرسييه للاستشارات الأوسع لتحسين استراتيجيات التوظيف لصناعة دعم العملاء. ما الذي نقدمه العمل عن بُعد داخل تونس — استمتع بحرية التطور المهني من المنزل. الجدول الزمني المرن — نظم وقتك أثناء البحث عن أفضل الوظائف في تونس. كن مدير نفسك — أدِر مكتب التوظيف الخاص بك كشريك مستقل من مجموعة ميرسييه للاستشارات. رسوم استشارية ثابتة ومنافسة لكل توظيف ناجح. تدريب شامل مقدم لهذا المنصب موظف توظيف مستقل - لا خبرة مطلوبة في تونس. الوصول إلى رحلات الشركة العالمية وفعاليات networking. والكثير غيرها. .. الحياة في تونس العيش والعمل في تونس يوفر جودة حياة لا مثيل لها، محددة بثقافتها التقدمية وبنيتها التحتية الفعالة. أثناء انخراطك في وظائف الناطقة باللغة الإنجليزية ستكتشف أن تونس موطن مجتمع دولي مرحّب يوازن الإنتاجية بالرفاهية الشخصية. سواء كنت تستمتع بالمدن الجميلة المطلة على القنوات أم بمراكزها الحضرية المبتكرة، توفر تونس خلفية حيوية لنموك المهني. إلى جانب المشهد المهني، تشتهر تونس بنظام صحي ممتاز وتعليم عالمي وتجارب طبخ متنوعة. اختيار بناء مسار مهني مع الإقامة في تونس يتيح لك الاستمتاع بمستوى عالٍ من المعيشة في إحدى أكثر الاقتصادات الأوروبية استقرارًا وإثارة. انضم إلى فريق مجموعة ميرسييه للاستشارات اليوم وتولى إحدى أكثر وظائف الناطقة باللغة الإنجليزية مكافأة في البلاد. كيفية التقديم هل أنت مستعد لبدء رحلتك كموظف توظيف مع شركة استشارات مميزة؟ ندعوك للنقر على زر "قدِّم الآن" وتقديم سيرتك الذاتية. انضم إلى مجموعة ميرسييه للاستشارات واتخاذ الخطوة الأولى نحو مسار مهني ناجح في قطاع خدمات دعم العملاء اليوم. نتطلع إلى مراجعة طلبك. مطلوب اللغة الإنجليزية كلغة أصلية أو بطلاقة (محادثة وكتابة) لجميع تفاعلات المرشحين. الإقامة في تونس مطلوبة لهذا الدور عن بُعد المحدد. رغبة قوية في تعلم تفاصيل قطاع توظيف خدمات دعم العملاء. مهارات اتصال وتفاعل بين الأشخاص ممتازة للتفاعل مع ملفات مهنية متنوعة. عالي الحافز الذاتي مع القدرة على إدارة جدولك الزمني بفعالية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Freelance Recruiter - No Experience NeededAbout Mercier Consultancy Group Mercier Consultancy Group is a premier international staffing firm, recognized for bridging elite talent with industry-leading organizations across Europe. We specialize in providing high-touch recruitment solutions within the Customer Support Services sector, setting the gold standard for quality and service in the human capital industry. Job Overview We are offering a unique opportunity to launch your career with our Freelance Recruiter - No Experience Needed position in Tunisia. This remote role is designed for ambitious individuals looking to build a career in professional talent acquisition specifically within the thriving Customer Support Services industry, offering a perfect entry point into the world of English-speaking jobs. Key Responsibilities Source top-tier talent for high-volume Customer Support Services roles through innovative outreach methods. Conduct initial screenings to assess candidate suitability for diverse English-speaking jobs in the Tunisia. Manage the end-to-end recruitment lifecycle for entry-level and mid-senior support roles. Maintain a high-quality talent pipeline to meet the rapid hiring demands of our BPO clients. Act as a primary advisor to candidates, providing guidance and professional support throughout their application process. Update and manage candidate data in our internal systems with precision and confidentiality. Collaborate with the broader Mercier Consultancy Group team to optimize recruitment strategies for the Customer Support industry. What We Offer Work Remote within the Tunisia — enjoy the freedom of home-based professional development. Flexible Schedule — manage your own time while sourcing for the best Jobs in Tunisia. Be Your Own Boss — run your own recruitment desk as a freelance partner of Mercier Consultancy Group. Fixed competitive consultancy fees per successful placement. Comprehensive training provided for this Freelance Recruiter - No Experience Needed position in Tunisia. Access to global company retreats and networking events. And Much More. .. Life in Tunisia Living and working in the Tunisia offers an unparalleled quality of life, defined by its progressive culture and efficient infrastructure. As you engage in these English-speaking jobs, you will discover that the Tunisia is home to a welcoming, international community that balances productivity with personal well-being. Whether you are enjoying the scenic canal-side cities or the innovative urban centers, the Tunisia provides a vibrant backdrop for your professional growth. Beyond the professional landscape, the Tunisia is renowned for its excellent healthcare, world-class education, and diverse culinary experiences. Choosing to build a career while based in the Tunisia allows you to enjoy a high standard of living in one of Europe's most stable and exciting economies. Join the Mercier Consultancy Group team today and secure one of the most rewarding English-speaking jobs available in the country. How to Apply Are you ready to start your journey as a recruiter with a premium consultancy firm? We invite you to click the "Apply Now" button and submit your resume. Join Mercier Consultancy Group and take the first step toward a successful career in the Customer Support Services sector today. We look forward to reviewing your application. Native or fluent English (spoken and written) is required for all candidate interactions. Residency in the Tunisia is required for this specific remote role. A strong desire to learn the intricacies of the Customer Support Services recruitment sector. Excellent communication and interpersonal skills to engage with diverse professional profiles. Highly self-motivated with the ability to manage your own schedule effectively. </div>

بيت.كوم

Sales Executive

في الموقع - تونس ١٤ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن فور سيزونز: تفخر فور سيزونز بفريقنا من الأفراد الذين يسعون ليكونوا أفضل، ويدفعون أنفسهم للارتفاع إلى آفاق جديدة ويعاملون بعضهم كما نود أن نعامل نحن في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب رائعة لضيوفنا ومقيمينا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة من قلب صادق. نعلم أن أفضل وسيلة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في فور سيزونز، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، واستقبال وجه جديد، ومعاملة كل من نلتقيه كما نود أن نعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من قناعتنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. عن الموقع: استرخاء على شاطئ البحر على سواحل شمال إفريقيا المتوسطية. في قلب عاصمة تونس النابضة بالحياة والغريبة، يقدم واحتنا المتوسطية الحديثة واحة هادئة على الساحل بجانب هذا المركز التجاري المزدحم. استرخ في منتجعنا الصحي وبرك السباحة، ابقَ على اتصال مع خدمات الأعمال الحديثة، أو استرجع الماضي بخريطة ثلاثية الألف سنة من الحضارة في متناول يدك. عن الدور كونك مدير مبيعات ستقود نمو الإيرادات من خلال تطوير أسواق رئيسية وبناء علاقات قوية مع العملاء عبر الشرائح المعينة. ستلعب دوراً استراتيجياً في تموضع الفندق، وتحديد فرص عمل جديدة، وتأمين شراكات ذات قيمة عالية. بالعمل عن كثب مع فرق المبيعات والتسويق والإيرادات، ستساهم في تحقيق الأهداف التجارية مع رفع الوعي بالعلامة التجارية. ما ستقوم به <ul><li>تطوير الأسواق المعينة وزيادة الإيرادات عبر فئات الترفيه والشركات والمجموعات </li><li>التعرف المبكر وتأمين فرص عمل جديدة من خلال أنشطة مبيعات استراتيجية </li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء والشركاء </li><li>إدارة وتنمية الحسابات الحالية لزيادة الإيرادات وحصة السوق </li><li>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية والسنوية من خلال التنقيب النشط والتفاعل مع العملاء </li><li>عقد اجتماعات مع العملاء وتفتيش المواقع. </li><li>إعداد المقترحات، التفاوض على العقود، وتأكيد الأعمال بما يتماشى مع أهداف الإيرادات </li><li>تحليل اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين وتقديم رؤى داعمة للاستراتيجية </li><li>الحفاظ على بيانات دقيقة وإدارة الحسابات ضمن أنظمة CRM (مثل Salesforce) </li><li>التعاون مع الفرق الداخلية لضمان تقديم خدمة سلسة ورضا الضيوف </li></ul>ما تقدمه <ul><li>خبرة لا تقل عن سنتين في مبيعات الفنادق الفاخرة أو دور تجاري ذو صلة </li><li>سجل مثبت في تحقيق أهداف الإيرادات وتطوير الأعمال </li><li>مهارات تفاوض وعرض وبناء علاقات قوية </li><li>عقلية استراتيجية تحليلية وموجهة نحو النتائج </li><li>مهارات تواصل ممتازة بالإنجليزية (اللغات الإضافية ميزة) </li><li>فهم جيد لاتجاهات السوق المحلية ومشهد المنافسين </li><li>إتقان لبرامج Microsoft Office وأنظمة CRM. </li><li>مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة أولويات متعددة </li></ul>ما نقدمه <ul><li>حزمة تعويضات منافسة تعكس مهاراتك. </li><li>برامج تدريب وتطوير مميزة بما في ذلك مسارات تعلم مخصصة، وتدريب متبادل، والوصول إلى منصات تعلم داخلية عالمية المستوى. </li><li>مزايا السفر العالمية، بما في ذلك معدلات موظفين مجانية ومفضلة في فنادق ومنتجعات فور سيزونز حول العالم - فرصة لاكتشاف ممتلكاتنا كما يفعل ضيوفنا. </li><li>وجبات موظف مجانية وتنظيف ملابس العمل، حتى تتمكن من التركيز على يومك بدون قلق إضافي. </li><li>ثقافة مكان عمل قائمة على الاحترام والرعاية والاتصال الحقيقي حيث تُقدَّر كفرد وتدعم في جلب أفضل ما لديك كل يوم. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Beachfront relaxation on north Africa’s Mediterranean coast. In the heart of Tunisia’s vibrant and exotic capital city, our modern Mediterranean oasis offers a calm, laid-back beachfront escape alongside this bustling business hub. Relax at our Spa and pools, stay connected with state-of-the-art business services, or take a step back in time – more than 3,000 years of ancient civilization are at your fingertips. About the Role As a Sales Executive, you will drive revenue growth by developing key markets and building strong client relationships across assigned segments. You will play a strategic role in positioning the hotel, identifying new business opportunities, and securing high-value partnerships. Working closely with Sales, Marketing, and Revenue teams, you will contribute to achieving commercial goals while elevating brand awareness. What You Will Do <ul><li>Develop assigned markets and grow revenue across leisure, corporate, and group segments </li><li>Proactively identify and secure new business opportunities through strategic sales activities </li><li>Build and maintain strong, long-term relationships with clients and partners </li><li>Manage and grow existing accounts to maximize revenue and market share </li><li>Achieve monthly, quarterly, and annual sales targets through active prospecting and client engagement </li><li>Conduct client meetings, site inspections. </li><li>Prepare proposals, negotiate contracts, and confirm business aligned with revenue goals </li><li>Analyze market trends, competitor activities, and provide insights to support strategy </li><li>Maintain accurate data and account management within CRM systems (e.g., Salesforce) </li><li>Collaborate with internal teams to ensure seamless service delivery and guest satisfaction </li></ul>What You Bring <ul><li>Minimum 2 years of experience in luxury hotel sales or a related commercial role </li><li>Proven track record in achieving revenue targets and developing business </li><li>Strong negotiation, presentation, and relationship-building skills </li><li>Strategic, analytical, and results-driven mindset </li><li>Excellent communication skills in English (additional languages are an advantage) </li><li>Good understanding of local market trends and competitor landscape </li><li>Proficiency in Microsoft Office and CRM systems. </li><li>Strong organizational skills and ability to manage multiple priorities </li></ul>What We Offer <ul><li>Competitive remuneration package that reflects your skills. </li><li>Outstanding Training & Development programs, including personalized learning pathways, cross training, and access to world class internal learning platforms. </li><li>Global travel benefits, including complimentary and preferred employee rates at Four Seasons hotels and resorts around the world - an opportunity to discover our properties as our guests do. </li><li>Complimentary employee meals and business attire cleaning, so you can focus fully on your day without extra worries. </li><li>A workplace culture grounded in respect, care, and genuine connection, where you are valued as an individual and supported to bring your best every day. </li></ul> </div>

Naukri Gulf

تنفيذي حسابات

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٨ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">من نحن: فريق حلول الشركات في فيستابريـنت (VCS) يقدّم خدمة عملاء من الطراز الأول من خلال الشراكات التجارية مع الشركات متوسطة الحجم التي يتراوح عدد موظفيها بين 50-500. المهمة امتلاك دورة حياة العميل كاملة من خلال اكتساب أعمال جديدة، وإعداد العملاء، ونمو إيرادات الحساب، وتقديم تجربة عميل استثنائية. المسؤوليات الرئيسية • البحث عن عملاء جدد واكتسابهم. • إدارة محفظة من الحسابات القائمة. • بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء. • تحديد فرص البيع العابر، والبيع التكميلي، والتوسع. • تقديم عروض المنتجات والاستشارات التجارية. • دعم وابتكار وتبسيط الحلول لعملائنا من خلال المكالمات الخارجية/اجتماعات جوجل ورسائل البريد الإلكتروني. مؤهلاتك: • الطلاقة في الإنجليزية، مع مهارات اتصال لفظي مكتوب ممتازة. • إثبات القدرة على بناء علاقة مع العملاء وتطوير علاقات قوية وطويلة الأمد من خلال محادثات ذات مغزى. • دقة عالية والالتزام بالحفاظ على معايير عالية، مع تحديد وتقرير المشكلات التي قد تؤثر على تجربة العميل بشكل استباقي. • مهارات اتصال، تواصل، وبناء علاقات ممتازة، مع الثقة في التعامل مع العملاء عبر الهاتف، البريد الإلكتروني، والاجتماعات الافتراضية. • الارتياح لإدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الوتيرة مع الحفاظ على عقلية تضع العميل أولاً. • وجود خبرة في بيئات المبيعات، إدارة الحسابات، أو الدعم شرط مرغوب فيه. من المزايا: • خبرة سابقة في مبيعات B2B، إدارة حسابات، تطوير الأعمال، أو نجاح العملاء. • خبرة في إدارة محفظة من العملاء وتحديد فرص البيع العابر أو البيع التكميلي. • الإلمام بمنصات إدارة علاقات العملاء (مثال: Salesforce) وإدارة خط أنابيب المبيعات. • معرفة ببرنامج الحلول المؤسسية لـ Vista تعتبر ميزة. • خبرة في إجراء عروض مبيعات افتراضية أو عروض منتجات. لماذا ستستمتع بالعمل هنا: يعني وجودك في Vista أنك لا ترى العمل كمبنى، مكتب، أو أرض تصنيع فحسب. بل تراه فرصة للخطوة للأمام في مسيرتك المهنية وحياتك. نسعى لتوفير كل ما تحتاجه لتتعلم، وتنمو، وتنجح. من خلال الابتكار والتعاون وExposure مستمر لما هو القادم، نحن ندفع الحدود ونوسع آفاقنا دائمًا. نحن نرحب بخيار العمل خارج منطقة الراحة لاكتشاف ما نحن قادرون عليه. قد يصف البعض ذلك بالتحدي؛ نحن نسميه يومًا جميلًا آخر في العمل. تلقت Vista العديد من الجوائز بما في ذلك درجة مثالية 100 في تصنيف المساواة المؤسسية لهيئة حقوق الإنسان لعام 2021 (CEI) مما يجعلنا من أفضل أماكن العمل للمساواة LGBTQ. كما حصلنا أيضاً على مكانة كواحدة من أفضل أماكن العمل عن بُعد في الولايات المتحدة وعلى قائمة Boston Best Places to Work من Built In. بالإضافة إلى ذلك، فاز مدير Vista التنفيذي روبرت كين بــ Comparably Best CEOs كُلة، مُدرجًا ضمن أفضل الرؤساء التنفيذيين وفقاً لموظفي الشركة. تقدم Vista العديد من أنظمة الدعم بما فيها مجموعات موارد الموظفين مثل Pride و Mosaic و Women in Technology، ومجتمعات اهتمام خاصة لتعزيز الوعي والاحترام والشمول في مكان العمل. نحن خيار العمل عن بُعد أولاً: في 2020 اعتمدت Vista نموذج عمل وثقافة Remote-First. سمعنا من أعضاء فريقنا أن الحرية والاستقلال والثقة في بعضهم البعض للعمل من المنزل، والقدرة على العمل عندما تكون الأكثر إنتاجية، تمكنهم من أن يكونوا أفضل. كما توفر Vista مساحات تعاون ليساعد أعضاء الفريق على العمل جسديًا معًا عندما يكون ذلك آمنًا وعندما يحقق التعاون الشخصي أفضل النتائج. حاليًا يمكننا تعيين أعضاء فريق عن بُعد في أكثر من 30 ولاية أمريكية وكذلك في عدة دول في أوروبا، بما في ذلك إسبانيا، ألمانيا، المملكة المتحدة، جمهورية التشيك، هولندا، وسويسرا. عنا نحن: كقوة رافعة للتجارة الإلكترونية، تخلق Vista قيمة ورضا للعملاء من خلال تقنية متقدمة وميسورة. نحن الشريك التسويقي للملايين من الشركات الصغيرة حول العالم. لأكثر من 20 عامًا، ساعدنا الشركات الصغيرة على الظهور بمصداقية من خلال منتجات وحلول تسويقية عالية الجودة تشمل اللافتات، ملابس الشعارات، المنتجات الدعائية، أقنعة الوجه، المنشورات، بطاقات العمل، المواقع الإلكترونية والتسويق الرقمي. مع Vista، يمكن للشركات الصغيرة إنشاء وتخصيص تسويقها باستخدام أدوات رقمية سهلة الاستخدام وقوالب تصميم، أو من خلال دعم تصميم جرافيكي خبير. في 2020 استحوذت Vista على 99designs لتوسيع عروضها Design من خلال مجتمع عالمي يضم أكثر من 150,000 مصمم موهوب لتسهيل تعاون المصممين والعملاء لإنتاج تصاميم يحبونها. تركز Vista على جعل التسويق والتصميم الرائعين في متناول كل صاحب عمل صغير، مما يسمح له بإنشاء صورة علامة تجارية متماسكة للاستخدام في المتجر، عبر الإنترنت، وفي التنقل. صاحب عمل متساوٍ في الفرص: Vista، شركة Cimpress، هي جهة توظيف تلتزم بمبدأ تكافؤ الفرص. ستنظر في جميع المرشحين المؤهلين دون اعتبار للعرق، اللون، الجنس، الأصل القومي أو الإثني، الجنسية، العمر، الدين، الإعاقة، الحالة الصحية، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، العرض الجندري، الاسم القانوني أو المفضل، الحالة الاجتماعية، الحمل، هيكل الأسرة، وضع المحاربين القدماء أو أي أساس آخر محمي بموجب قوانين أو أنظمة حقوق الإنسان. هذه القائمة ليست شاملة، وفي الواقع كثيراً ما نسعى لتجاوز ما يفرضه القانون. مجالات العمل: خارج المبيعات، تنفيذي حسابات، تصميم جرافيكي، العمل من المنزل، المبيعات، الإبداع، عقد

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Who We Are: Vistaprint Corporate Solutions (VCS) team delivers top notch customer service through commercial partnerships with mid-market businesses between 50-500 employees. Mission Own the full customer lifecycle by acquiring new business, onboarding customers, growing account revenue, and delivering an exceptional customer experience. Key responsibilities • Prospect and acquire new business customers. • Manage a portfolio of existing accounts. • Build long-term customer relationships. • Identify upsell, cross-sell, and expansion opportunities. • Deliver product demonstrations and commercial consultations. • Support, invent and simplify solutions for our customers through outbound calls/google meetings & emails. Your Qualifications: • Fluent in English, with excellent verbal and written communication skills. • Proven ability to build rapport with customers and develop strong, lasting relationships through meaningful conversations. • Strong attention to detail and a commitment to maintaining high standards, proactively identifying and reporting issues that may impact the customer experience. • Excellent communication, outreach, and relationship-building skills, with the confidence to engage customers through phone, email, and virtual meetings. • Comfortable managing multiple priorities in a fast-paced environment while maintaining a customer-first mindset. • Experience in customer-facing, sales, account management, or support environments is a plus. Nice to Have: • Previous experience in B2B sales, account management, business development, or customer success. • Experience managing a portfolio of customers and identifying upsell or cross-sell opportunities. • Familiarity with CRM platforms (e.g., Salesforce) and sales pipeline management. • Knowledge of Vista's corporate solution program is an advantage. • Experience conducting virtual sales presentations or product demonstrations. Why You'll Love Working Here: Being at Vista means that you don t see work as just a building, a desk or a manufacturing floor. You see it as a chance to take a step forward in your career journey and your life. We strive to give you everything you need to learn, grow, and succeed. Through innovation, collaboration, and perpetual exposure to what s next, we re always pushing boundaries and broadening our horizons. We embrace the chance to operate outside of our comfort zone to discover what we re capable of. Some might call that a challenge; we just call it another great day at work. Vista has received numerous recognitions including a perfect score of 100 on the Human Rights Campaign Foundation s 2021 Corporate Equality Index (CEI) naming us a Best Places to Work for LGBTQ Equality. We also earned a place as one of the best remote-first workplaces in the U.S. and on the Boston Best Places to Work list from Built In. In addition, Vista s CEO, Robert Keane, was recently honored with Comparably s Best CEOs award, listing him among the top CEOs according to employees. Vista offers numerous support systems including Employee Resource Groups like Pride, Mosaic, and Women in Technology, and special interests communities to foster awareness, respect, and inclusion within the workplace. We're Remote-First: In 2020, Vista adopted a Remote-First operating model and culture. We heard from our team members that having the freedom, autonomy and trust in each other to work from home and, the ability to operate when they are most productive, empowers them to be their best. Vista also provides collaboration spaces for team members to work physically together when it's safe to do so and when in-person collaboration will deliver the best results. Currently we are enabled to hire remote team members in over 30 US States as well as several countries in Europe, including Spain, Germany, UK, Czech Republic, the Netherlands and Switzerland. About Us: As an e-commerce powerhouse, Vista creates customer value (and delight) through accessible, cutting-edge technology. We are the marketing partner to millions of small businesses around the world. For more than 20 years, we have helped small businesses look and feel credible through high-quality marketing products and solutions that include signage, logo apparel, promotional products, face masks, flyers, postcards, business cards, websites and digital marketing. With Vista, small businesses are able to create and customize their marketing with easy-to-use digital tools and design-templates, or by receiving expert graphic design support. In 2020, Vista acquired 99designs to expand its design offering via a worldwide community of more than 150,000 talented designers to make it easy for designers and clients to work together to create designs they love. Vista is focused on making great marketing and design accessible to every small business owner, allowing them to create a cohesive brand image for use in-store, online and on-the-go. Equal Opportunity Employer: Vista, a Cimpress company, is an Equal Employment Opportunity Employer. All qualified candidates will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, national or ethnic origin, nationality, age, religion, citizenship, disability, medical condition, sexual orientation, gender identity, gender presentation, legal or preferred name, marital status, pregnancy, family structure, veteran status or any other basis protected by human rights laws or regulations. This list is not exhaustive and, in fact, in many cases, we strive to do more than the law requires Job Segment: Outside Sales, Account Executive, Graphic Design, Work from Home, Sales, Creative, Contract</div></section><section>Desired Candidate Profile• Fluent in English, with excellent verbal and written communication skills. • Proven ability to build rapport with customers and develop strong, lasting relationships through meaningful conversations. • Strong attention to detail and a commitment to maintaining high standards, proactively identifying and reporting issues that may impact the customer experience. • Excellent communication, outreach, and relationship-building skills, with the confidence to engage customers through phone, email, and virtual meetings. • Comfortable managing multiple priorities in a fast-paced environment while maintaining a customer-first mindset. • Experience in customer-facing, sales, account management, or support environments is a plus. Nice to Have: • Previous experience in B2B sales, account management, business development, or customer success. • Experience managing a portfolio of customers and identifying upsell or cross-sell opportunities. • Familiarity with CRM platforms (e.g., Salesforce) and sales pipeline management. • Knowledge of Vista's corporate solution program is an advantage. • Experience conducting virtual sales presentations or product demonstrations.</section>

بيت.كوم

المراقب المالي

في الموقع - تونس ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن Venari Security تُعد Venari Security Limited شركة تقنية لأمن المعلومات في المملكة المتحدة تركز على الرؤية التشفيرية والاستعداد للأمن بعد التحول إلى ما بعد الكم. تساعد تقنياتها المؤسسات على تحديد وإدارة مخاطر التشفير عبر السحابة والبيئات المحلية وبيئات الحاويات. غرض الدور سيكون للمراقب المالي الأول الكبير المسؤولية الشاملة عن سلامة ودقة وتوقيت تسليم المعلومات المالية لشركة Venari Security. بالتبليغ إلى مدير العمليات، سيقدم الدور ملكية عملية لسجلات محاسبة الشركة وتقارير إدارة والامتثال النظامي والرواتب والضرائب وأمور سكرتارية الشركة وإدارة جدول رأس المال. سيشرف المرشح الناجح على مزود المحاسبة الخارجي ويتعاون بفعالية مع المدققين ومستشاري الضرائب والمستشارين القانونيين ومزودي الرواتب وشركات الخدمات المهنية الأخرى. هذا المنصب واسع النطاق وموجه تجاريًا ومناسب لمراقب مالي متمرس يريح باله في بيئة تقنية نامية. المسؤوليات الأساسية الرقابة المالية والتقارير <ul> <li>امتلاك السجلات المالية للشركة ونتائجها المالية المُبلَّغ عنها بشكل عام.</li> <li>الحفاظ على بيئة رقابة مالية فعالة مناسبة لشركة تقنية نامية.</li> <li>قيادة عمليات الإغلاق المالية الشهرية والربعية والسنوية.</li> <li>إعداد حسابات الإدارة الشهرية بدقة، بما في ذلك بيان الدخل، والميزانية العمومية، وبيان التدفقات النقدية والتحليل الداعـم.</li> <li>إعداد ومراجعة تسويات الميزانية والتأكد من فحص العناصر المفارقة وحلها بسرعة.</li> <li>الحفاظ على دفتر الأستاذ العام وضمان تسجيل المعاملات بدقة وباتساق.</li> <li>مراقبة الإنفاق مقابل الميزانيات وتقديم تفسيرات واضحة للفوارق المادية.</li> <li>إنتاج معلومات مالية وتحليل للـ COO والرئيس التنفيذي والمجلس والمستثمرين.</li> <li>الحفاظ على سياسات محاسبية مناسبة وإجراءات وضوابط مالية.</li> <li>دعم وضع الميزانية والتوقعات وإدارة التدفقات النقدية والأنشطة التخطيطية المالية.</li> </ul> ملك Xero <ul> <li>العمل كمالك رئيسي ومسؤول عن نظام محاسبة Xero للشركة.</li> <li>الحفاظ على مخطط الحسابات وفئات التتبع وأذونات المستخدم وهيكل التقارير المالية.</li> <li>التأكد من أن الحسابات المصرفية وسجلات الرواتب وأرصدة الموردين والعملاء وغيرها من حسابات الرقابة تعمل تسويتها بانتظام.</li> <li>مراجعة جودة ودقة المعاملات التي يعالجها مزود المحاسبة الخارجي.</li> <li>التأكد من حفظ المستندات الداعمة وإرفاقها بشكل مناسب ضمن Xero أو نظام إدارة مستندات الشركة.</li> <li>تطوير عمليات محاسبية فعالة وقابلة للتوسع، بما في ذلك التكاملات المناسبة مع الرواتب، المصرفية، النفقات وأنظمة التقارير.</li> </ul> الاشراف على المحاسبة المتعاقدة خارجياً <ul> <li>إدارة العلاقة مع مزود المحاسبة الخارجي للشركة.</li> <li>وضع جداول زمنية شهرية واضحة ومسؤوليات ومعايير خدمة.</li> <li>مراجعة مخرجات المحاسبة من حيث الدقة والاكتمال والامتثال لسياسات المحاسبة الخاصة بالشركة.</li> <li>التأكد من معالجة فواتير الموردين والنفقات والمعاملات المصرفية والالتزامات والدفاتر المحاسبية بشكل صحيح.</li> <li>حل قضايا المحاسبة الفنية أو معالجة المعاملات التي يرفعها فريق المحاسبة.</li> <li>مراجعة دفعات الموردين قبل إرسالها للموافقة.</li> <li>التأكد من الحفاظ على فصل مناسب للواجبات بين إعداد المعاملات والمراجعة والموافقة على الدفع.</li> </ul> البيانات المالية القانونية <ul> <li>قيادة إعداد البيانات المالية القانونية السنوية للشركة وفقاً للمعايير المحاسبية البريطانية المعمول بها وقانون الشركات 2006.</li> <li>إعداد أو تنسيق جداول المحاسبة لختام السنة والوثائق الداعمة للتدقيق.</li> <li>إدارة العلاقة مع المحاسبين المستقلين للشركة.</li> <li>العمل كجهة اتصال مالية رئيسة أثناء أي تدقيق نهاية السنة أو عملية إعداد الحسابات.</li> <li>الرد على الاستفسارات والتأكد من تنفيذ التعديلات والتوصيات المتفق عليها.</li> <li>التأكد من اعتماد الحسابات القانونية وتقديمها ضمن المواعيد النهائية المطلوبة.</li> </ul> الضريبة <ul> <li>إعداد أو الإشراف على إعداد حسابات ضرائب الشركات والجدوال الداعمة.</li> <li>تنسيق إعداد وتقديم إقرارات ضريبة الشركات مع مستشاري ضرائب الشركة.</li> <li>الحفاظ على سجلات محاسبية ضريبية مناسبة، بما في ذلك الحسابات لضريبة حالية ومؤجلة عند التطبيق.</li> <li>إدارة الالتزام بالضريبة على القيمة المضافة، بما في ذلك إعداد أو مراجعة إقرارات VAT وتسوية حسابات ضريبة VAT.</li> <li>التأكد من الالتزام بـ PAYE والتأمين الوطني وتقارير المزايا والالتزامات الضريبية المتعلقة بالعمل.</li> <li>دعم إعداد مطالبات إعفاء ضريبي للأبحاث والتطوير حيثما ينطبق.</li> <li>مراقبة مواعيد دفع الضرائب وتقديمها والتأكد من سداد جميع الالتزامات عند استحقاقها.</li> <li>التواصل مع HM Revenue & Customs ومستشاري الضرائب الخارجيين عند الحاجة.</li> </ul> الرواتب <ul> <li>امتلاك عملية الرقابة النهائية للرواتب من البداية للنهاية.</li> <li>إدارة العلاقة مع مزود الرواتب الخارجي.</li> <li>مراجعة تقارير الرواتب الشهرية، وتغييرات الموظفين، والمكافآت، والاستقطاعات، ومساهمات التقاعد، والمدفوعات القانونية.</li> <li>مطابقة تقارير الرواتب مع Xero والمدفوعات المصرفية وحسابات الرقابة على الرواتب.</li> <li>التأكد من اعتماد الرواتب ودفعها بدقة وفي الوقت المحدد.</li> <li>الإشراف على الامتثال لـ PAYE والتأمين الوطني وتسجيل التقاعد والتقارير الرواتب في نهاية السنة.</li> <li>دعم إعداد نماذج P11D واتفاقيات تسوية PAYE وأي تقارير ضريبية للموظفين عند الحاجة.</li> <li>العمل عن كثب مع الإدارة ومستشاري الموارد البشرية في التعيينات والمغادرة والتغييرات في التعويضات.</li> </ul> الشركة والامتثال القانوني <ul> <li>تنسيق أنشطة سكرتارية الشركة Venari Security Limited.</li> <li>الحفاظ على السجلات القانونية للشركة، بما في ذلك سجلات المدراء والمساهمين والأشخاص ذوي السيطرة الهامة.</li> <li>إعداد وتقديم بيانات التأكيد وغيرها من الإقرارات الروتينية إلى Companies House.</li> <li>تنسيق إعداد وتقديم تعيينات المدراء واستقالاتهم وتغييرات التفاصيل وتحديث المكتب المسجل.</li> <li>الحفاظ على سجل قرارات المجلس والمساهمين.</li> <li>دعم إعداد تقارير وقرارات اجتماع المجلس والموافقات المؤسسية.</li> <li>مراقبة مواعيد تقديم السجلات والتأكد من استمرار الشركة في وضعية جيدة.</li> <li>التنسيق مع المستشارين القانونيين ومستشاري السكرتارية للشركة في مسائل الشركات الأكثر تعقيداً.</li> </ul> جدول رأس المال وإدارة الأسهم <ul> <li>الحفاظ على جدول رأس مال الشركة بدقة وتطابق كامل.</li> <li>التسوية بين الجدول رأس المال وتقديمات Companies House والسجلات القانونية والشهادات المحاسبية.</li> <li>تسجيل إصدار الأسهم والتحويلات ومنح الخيارات والتحويلات وغيرها من المعاملات الخاصة بالأسهم.</li> <li>الحفاظ على المستندات الداعمة لتخصيص الأسهم وموافقات أصحاب الأسهم.</li> <li>دعم إدارة برامج خيارات الأسهم للموظفين.</li> <li>التنسيق مع المستشارين القانونيين والمستثمرين ومنصات إدارة الأسهم عند التطبيق.</li> <li>إعداد تحليل الجدول رأس المال ومعلومات الملكية للمجلس والمستثمرين والمدققين والمستشارين.</li> <li>دعم جولات التمويل المستقبلي، والتدقيق النافع والصفقات الشركاتية.</li> </ul> مراجعة العقود والدعم التجاري <ul> <li>مراجعة العقود التجارية من منظور مالي وتجاري معاً من وجهة نظر العملاء والموردين والعمل والجهات الأخرى.</li> <li>تقييم العقود المقترحة من حيث التسعير وشروط الدفع والإيراد والتدفقات النقدية والضريبة والمخاطر المالية بالعملة الأجنبية.</li> <li>تحديد الشروط المالية غير الاعتيادية أو المرهقة ورفعها إلى COO أو الإدارة العليا أو المستشارين القانونيين.</li> <li>التأكد من أن العقود المادية تعكس بشكل مناسب في الميزانيات والتوقعات والسجلات المحاسبية.</li> <li>الحفاظ على سجل مركزي للعقود يظهر الشروط التجارية الأساسية وتواريخ التجديد والالتزامات المالية.</li> <li>دعم المفاوضات التجارية من خلال تقديم التحليل والنصح المالي.</li> <li>مراقبة الامتثال لمتطلبات الفوترة والدفع التعاقدية.</li> </ul> الاحتياطي النقدي وإدارة النقد <ul> <li>الحفاظ على توقعات التدفق النقدي القصير والمتوسط الأجل بدقة.</li> <li>مراقبة أرصدة النقد وتحصيلات العملاء ودفعات الموردين واحتياجات التمويل.</li> <li>إدارة العلاقات المصرفية والوصول إلى الخدمات المصرفية عبر الإنترنت.</li> <li>إعداد أو مراجعة دفعات الدفع والتأكد من اتباع إجراءات التفويض المناسبة.</li> <li>مراقبة التعرضات بالعملة الأجنبية وتقديم التوصيات بالإجراءات المناسبة عند الاقتضاء.</li> <li>تقديم تقارير في الوقت المناسب إلى COO والإدارة العليا حول السيولة ومخزون النقد واحتياجات التمويل المتوقعة.</li> </ul> حوكمة والعمليات والأنظمة <ul> <li>تطوير سياسات مالية وإجراءات وضوابط متناسبة.</li> <li>توثيق عمليات المالية الرئيسية والحفاظ على تقويم مالي مناسب.</li> <li>تحسين كفاءة ووظائف المالية وقابليتها للتوسع.</li> <li>دعم تنفيذ أنظمة مالية جديدة وأدوات تقارير مع نمو الشركة.</li> <li>التأكد من حفظ السجلات المالية والمعلومات السرية بشكل آمن.</li> <li>دعم إجراءات التدقيق للمستثمرين، وأنشطة جمع التبرعات ومشروعات استراتيجية أخرى.</li> <li>تقديم التوجيه المالي لمالكي الميزانية وأعضاء فريق الإدارة العليا.</li> </ul> العلاقات الأساسية <ul> <li>الرئيس التنفيذي للعمليات</li> <li>الرئيس التنفيذي والمجلس</li> <li>الإدارة العليا وحملة ميزانيات الأقسام</li> <li>مزود المحاسبة الخارجي</li> <li>مقدمو الرواتب</li> <li>المدققون الخارجيون أو المحاسبون</li> <li>مستشارو الضرائب المؤسسون أو الضرائب عن البحث والتطوير</li> <li>المستشارون القانونيون ومستشارو السكرتارية</li> <li>البنوك ومقدمو الخدمات الدفع</li> <li>المستثمرون الحاليون والمتوقعون</li> </ul> الخبرة والمؤهلات أساسي <ul> <li>محاسب مؤهل، مثل ACA، ACCA، CIMA أو ما يعادلها.</li> <li>خبرة كبيرة بعد التأهيل في دور مراقب مالي أو وظيفة مالية عليا.</li> <li>معرفة عملية قوية بالمعايير المحاسبية البريطانية ومتطلبات التقارير المالية.</li> <li>خبرة عملية واسعة في استخدام Xero.</li> <li>خبرة في إعداد أو الإشراف على تقارير الإدارة الشهرية والبيانات المالية القانونية السنوية.</li> <li>خبرة في إدارة ضرائب الشركات، وضريبة القيمة المضافة والامتثال الروتيني للرواتب.</li> <li>خبرة في الإشراف على مزود محاسبة خارجي.</li> <li>قوة في مراقبة وتوازن الميزان التجاري.</li> <li>القدرة على إدارة العديد من المواعيد النهائية القانونية والضريبية والتقريرية.</li> <li>قوة في Excel ونمذجة مالية.</li> <li>انتباه عالي للتفاصيل ونزاهة مهنية عالية.</li> </ul> مرغوب فيه <ul> <li>خبرة في العمل في عمل في الأمن السيبراني أو البرمجيات أو التكنولوجيا أو الأعمال المدعومة من قبل المستثمرين.</li> <li>خبرة في الحفاظ على سجلات الشركة القانونية وتقديم تقارير Companies House.</li> <li>خبرة في إدارة جداول cap المعقدة، إصدار الأسهم وبرامج خيار الموظفين.</li> <li>خبرة في دعم جولات التمويل والمراجعة المستثمرية أو العناية الواجبة المالية.</li> <li>معرفة المحاسبة للنفقات البحث والتطوير والمدفوعات القائمة على الأسهم والأدوات القابلة للتحويل أو غيرها من معاملات شركات التكنولوجيا.</li> <li>خبرة في مراجعة العقود التجارية وتقديم المشورة عن تبعاتها المالية.</li> <li>المران في مطالب إعفاء ضريبي للأبحاث والتطوير.</li> <li>خبرة العمل في شركة صغيرة تتطور بسرعة أو دولياً.</li> </ul> المهارات والسمات <ul> <li>عملي ومستعد لتحمل مسؤولية مباشرة عن أمور مالية تفصيلية واستراتيجية.</li> <li>منظم للغاية، مع القدرة على وضع هيكلة وانضباط في وظيفة مالية تتطور.</li> <li>واعٍ تجاريًا وقادر على تحديد الآثار المالية لقرارات العمل.</li> <li>واثق من العمل بشكل مستقل وتقديم المشورة للـ COO والإدارة العليا.</li> <li>قادر على التحدي بشكل بنّاء والتواصل بوضوح حول الأمور المالية.</li> <li>مرحب بإدارة المستشارين الخارجيين ومزودي الخدمات.</li> <li>إيجابي في تحديد المخاطر ونقاط ضعف الرقابة والفرص للتحسين.</li> <li>متحفظ وقادر على التعامل مع معلومات مالية ورواتب ومساهمين سرية.</li> <li>قابل للتكيف ومريح أثناء العمل في شركة تكنولوجيا نامية حيث قد تتطور المسؤوليات.</li> </ul> معايير النجاح <ul> <li>تقارير مالية شهرية دقيقة وفي وقتها.</li> <li>دفتر Xero متحكم فيه تماماً ومُطابق.</li> <li>توقعات التدفق النقدي والمالية موثوقة.</li> <li>يتكمل الحسابات القانونية، وضرائب الدخل والتقارير الرواتب وتقديمات Companies House في المواعيد المحددة.</li> <li>جدول رأس المال دقيق ومتطابق مع السجلات القانونية والقانونية.</li> <li>إشراف فعال على مزود المحاسبة الخارجي.</li> <li>توثيق واضح للعمليات والضوابط المالية.</li> <li>تحسين وضوح الأداء المالي وسيولة النقد والالتزامات التجارية.</li> <li>جزء مالي جاهز بشكل مناسب للتدقيق (عند الحاجة)، الاستثمار والنمو المستقبلي.</li> </ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Venari Security Venari Security Limited is a UK cybersecurity technology company focused on cryptographic visibility and post-quantum security readiness. Its technology helps organisations identify and manage encryption-related risks across cloud, on-premises and containerised environments. Role purpose The Senior Financial Controller will have overall responsibility for the integrity, accuracy and timely delivery of Venari Security’s financial information. Reporting to the Chief Operating Officer, the role will provide hands-on ownership of the company’s accounting records, management reporting, statutory compliance, payroll, taxation, company secretarial matters and cap table administration. The successful candidate will oversee the external bookkeeping provider and coordinate effectively with auditors, tax advisers, legal advisers, payroll providers and other professional service firms. This is a broad, commercially focused position suited to an experienced financial controller who is comfortable operating independently within a growing technology business. Key responsibilities Financial control and reporting <ul> <li>Take overall ownership of the company’s financial records and reported financial results.</li> <li>Maintain an effective financial control environment appropriate for a growing technology company.</li> <li>Lead the monthly, quarterly and annual financial close processes.</li> <li>Prepare accurate monthly management accounts, including the income statement, balance sheet, cash flow statement and supporting analysis.</li> <li>Prepare and review balance sheet reconciliations, ensuring that reconciling items are investigated and resolved promptly.</li> <li>Maintain the general ledger and ensure transactions are recorded accurately and consistently.</li> <li>Monitor expenditure against budgets and provide clear explanations of material variances.</li> <li>Produce financial information and analysis for the COO, Chief Executive Officer, Board and investors.</li> <li>Maintain appropriate accounting policies, procedures and financial controls.</li> <li>Support budgeting, forecasting, cash flow management and financial planning activities.</li> </ul> Xero ownership <ul> <li>Act as the principal owner and administrator of the company’s Xero accounting system.</li> <li>Maintain the chart of accounts, tracking categories, user permissions and financial reporting structure.</li> <li>Ensure that bank accounts, payroll records, supplier balances, customer balances and other control accounts are reconciled regularly.</li> <li>Review the quality and accuracy of transactions processed by the external bookkeeping provider.</li> <li>Ensure that supporting documentation is retained and attached appropriately within Xero or the company’s document management system.</li> <li>Develop efficient and scalable accounting processes, including suitable integrations with payroll, banking, expense and reporting systems.</li> </ul> Oversight of outsourced bookkeeping <ul> <li>Manage the relationship with the company’s external bookkeeping provider.</li> <li>Establish clear monthly timetables, responsibilities and service standards.</li> <li>Review bookkeeping output for accuracy, completeness and compliance with the company’s accounting policies.</li> <li>Ensure supplier invoices, expenses, bank transactions, accruals, prepayments and journals are processed correctly.</li> <li>Resolve technical accounting or transaction-processing issues escalated by the bookkeeping team.</li> <li>Review supplier payment runs before they are submitted for approval.</li> <li>Ensure appropriate segregation of duties is maintained between transaction preparation, review and payment approval.</li> </ul> Statutory financial statements <ul> <li>Lead the preparation of the company’s annual statutory financial statements in accordance with applicable UK accounting standards and the Companies Act 2006.</li> <li>Prepare or coordinate year-end accounting schedules and supporting audit documentation.</li> <li>Manage the relationship with the company’s independent accountants.</li> <li>Act as the principal finance contact during any year-end audit or accounts preparation process.</li> <li>Respond to queries and ensure agreed adjustments and recommendations are implemented.</li> <li>Ensure statutory accounts are approved and filed within the required deadlines.</li> </ul> Taxation <ul> <li>Prepare or oversee the preparation of corporation tax computations and supporting schedules.</li> <li>Coordinate the preparation and submission of corporation tax returns with the company’s tax advisers.</li> <li>Maintain appropriate tax accounting records, including current and deferred tax calculations where applicable.</li> <li>Manage VAT compliance, including the preparation or review of VAT returns and reconciliation of VAT control accounts.</li> <li>Ensure compliance with PAYE, National Insurance, benefits reporting and other employment-related tax obligations.</li> <li>Support the preparation of research and development tax relief claims where applicable.</li> <li>Monitor tax payment and filing deadlines and ensure all liabilities are settled when due.</li> <li>Liaise with HM Revenue & Customs and external tax advisers as required.</li> </ul> Payroll <ul> <li>Take ownership of the end-to-end payroll control process.</li> <li>Manage the relationship with the external payroll provider.</li> <li>Review monthly payroll reports, employee changes, bonuses, deductions, pension contributions and statutory payments.</li> <li>Reconcile payroll reports to Xero, bank payments and payroll control accounts.</li> <li>Ensure payroll is approved and paid accurately and on time.</li> <li>Oversee compliance with PAYE, National Insurance, pension auto-enrolment and year-end payroll reporting requirements.</li> <li>Support the preparation of P11D forms, PAYE Settlement Agreements and other employee tax reporting where required.</li> <li>Work closely with management and human resources advisers on starters, leavers and changes to remuneration.</li> </ul> Company secretarial and statutory compliance <ul> <li>Coordinate the company secretarial activities of Venari Security Limited.</li> <li>Maintain the company’s statutory registers, including registers of directors, shareholders and persons with significant control.</li> <li>Prepare and submit confirmation statements and other routine Companies House filings.</li> <li>Coordinate the preparation and filing of director appointments, resignations, changes of details and registered office updates.</li> <li>Maintain records of Board and shareholder resolutions.</li> <li>Support the preparation of Board meeting papers, minutes and corporate approvals.</li> <li>Monitor statutory filing deadlines and ensure the company remains in good standing.</li> <li>Liaise with external legal and company secretarial advisers on more complex corporate matters.</li> </ul> Cap table and equity administration <ul> <li>Maintain an accurate and fully reconciled company capitalisation table.</li> <li>Reconcile the cap table to Companies House filings, statutory registers, share certificates and accounting records.</li> <li>Record share issues, transfers, option grants, conversions and other equity transactions.</li> <li>Maintain supporting documentation for share allotments and shareholder approvals.</li> <li>Support the administration of employee share option schemes.</li> <li>Coordinate with legal advisers, investors and equity administration platforms where applicable.</li> <li>Prepare cap table analysis and ownership information for the Board, investors, auditors and advisers.</li> <li>Support future fundraising, due diligence and corporate transactions.</li> </ul> Contract review and commercial support <ul> <li>Review customer, supplier, employment and other commercial contracts from a financial and commercial perspective.</li> <li>Assess proposed contracts for pricing, payment terms, revenue recognition, cash flow, taxation, foreign exchange and financial risk implications.</li> <li>Identify unusual or onerous financial terms and escalate matters to the COO, senior management or legal advisers.</li> <li>Ensure material contracts are reflected appropriately in budgets, forecasts and accounting records.</li> <li>Maintain a central contract register showing key commercial terms, renewal dates and financial commitments.</li> <li>Support commercial negotiations by providing financial analysis and advice.</li> <li>Monitor compliance with contractual invoicing and payment requirements.</li> </ul> Treasury and cash management <ul> <li>Maintain accurate short- and medium-term cash flow forecasts.</li> <li>Monitor cash balances, customer receipts, supplier payments and funding requirements.</li> <li>Manage banking relationships and online banking access.</li> <li>Prepare or review payment runs and ensure appropriate authorisation procedures are followed.</li> <li>Monitor foreign currency exposures and recommend appropriate actions where relevant.</li> <li>Provide timely reporting to the COO and senior management on liquidity, cash runway and expected funding requirements.</li> </ul> Governance, processes and systems <ul> <li>Develop proportionate financial policies, procedures and controls.</li> <li>Document key finance processes and maintain an appropriate finance calendar.</li> <li>Improve the efficiency and scalability of the finance function.</li> <li>Support the implementation of new finance systems and reporting tools as the company grows.</li> <li>Ensure financial records and confidential information are maintained securely.</li> <li>Support investor due diligence, fundraising activities and other strategic projects.</li> <li>Provide financial guidance to budget holders and members of the senior management team.</li> </ul> Key relationships <ul> <li>Chief Operating Officer</li> <li>Chief Executive Officer and Board</li> <li>Senior management and departmental budget holders</li> <li>External bookkeeping provider</li> <li>Payroll providers</li> <li>External auditors or accountants</li> <li>Corporation tax and research and development tax advisers</li> <li>Legal and company secretarial advisers</li> <li>Banks and payment providers</li> <li>Existing and prospective investors</li> </ul> Experience and qualifications Essential <ul> <li>Qualified accountant, such as ACA, ACCA, CIMA or equivalent.</li> <li>Significant post-qualification experience in a financial controller or senior finance role.</li> <li>Strong practical knowledge of UK statutory accounting and financial reporting requirements.</li> <li>Extensive hands-on experience using Xero.</li> <li>Experience preparing or overseeing monthly management accounts and annual statutory financial statements.</li> <li>Experience managing corporation tax, VAT and payroll compliance.</li> <li>Experience overseeing an outsourced bookkeeping or accounting provider.</li> <li>Strong balance sheet control and reconciliation experience.</li> <li>Ability to manage multiple statutory, tax and reporting deadlines.</li> <li>Strong Excel and financial modelling skills.</li> <li>Excellent attention to detail and a high degree of professional integrity.</li> </ul> Desirable <ul> <li>Experience working in a cybersecurity, software, technology or venture-backed business.</li> <li>Experience maintaining company statutory registers and completing Companies House filings.</li> <li>Experience managing complex cap tables, share issues and employee option schemes.</li> <li>Experience supporting fundraising rounds, investor reporting or financial due diligence.</li> <li>Knowledge of accounting for research and development expenditure, share-based payments, convertible instruments or other technology-company transactions.</li> <li>Experience reviewing commercial contracts and advising on their financial implications.</li> <li>Familiarity with research and development tax relief claims.</li> <li>Experience working within a small, rapidly developing or internationally focused business.</li> </ul> Skills and attributes <ul> <li>Hands-on and willing to take direct ownership of both detailed and strategic finance matters.</li> <li>Highly organised, with the ability to establish structure and discipline in a developing finance function.</li> <li>Commercially aware and able to identify the financial implications of business decisions.</li> <li>Confident working independently and advising the COO and senior management.</li> <li>Able to challenge constructively and communicate financial matters clearly.</li> <li>Comfortable managing external advisers and service providers.</li> <li>Proactive in identifying risks, control weaknesses and opportunities for improvement.</li> <li>Discreet and capable of handling confidential financial, payroll and shareholder information.</li> <li>Adaptable and comfortable working in a growing technology company where responsibilities may evolve.</li> </ul> Measures of success <ul> <li>Accurate and timely monthly financial reporting.</li> <li>A well-controlled and fully reconciled Xero ledger.</li> <li>Reliable cash flow and financial forecasts.</li> <li>Statutory accounts, tax returns, payroll filings and Companies House submissions completed on time.</li> <li>An accurate cap table that reconciles to statutory and legal records.</li> <li>Effective oversight of the external bookkeeping provider.</li> <li>Clear documentation of financial processes and controls.</li> <li>Improved visibility of financial performance, cash runway and commercial commitments.</li> <li>A finance function that is appropriately prepared for audit (when required), investment and future growth.</li> </ul> </div>

وظائف مدير مطعم في تونس

موظفو خدمة العملاء

محلل قيادة دعم الإنتاج

محلل الدعم الفني للمنتجات

م assistance مشروع

قائد مشروع رئيسي

مُجنِّد الموارد البشرية

Sales Executive

تنفيذي حسابات

المراقب المالي

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير مطعم في تونس

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير مطعم في تونس الجديدة دوريا علي بريدك