وظائف مطورين Git في تونس
١٠١٨ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Description de l'entreprise<p>LEONI هي مزود عالمي رائد للمنتجات والحلول والخدمات لإدارة الطاقة والبيانات في صناعة السيارات. مع نحو 86,000 موظف في 21 دولة ومبيعات مجمعة قدرها 3.9 مليار يورو في 2025 (باستثناء قسم حلول الكابلات الأوتوماتيكية السابق)، نحن مورد رئيسي لأنظمة الأسلاك المعقدة وموصلات الأسلاك المخصصة حسب العميل.</p><br><p>منذ 2025، نحن جزء من مجموعة Luxshare، شركة تكنولوجية عالمية مقرها الصين. معًا، نحن نشكل مستقبل التنقل. انضم إلينا وساعد في قيادة تحول عالم السيارات</p><br><br><br>Description du poste<p>- يضمن نشر نظام الإدارة المتكامل (IMS) على مستوى المنشأة ويوافق على الحاجة للترجمة عند الضرورة<br></p><br><p>- يضمن تطوير المعايير المحلية عند الحاجة<br></p><br><p>- ينسق ويدرب ويوجه تنظيم منشأة المصنع لضمان مستوى كاف من المعرفة في معايير الجودة وأدواتها<br></p><br><p>- يدير أنشطة مراجعة إدارة المرافق بجمع المدخلات ونقل مخرجات اجتماع مراجعة الإدارة<br></p><br><p>- يضمن الامتثال لأنظمة منشأة المرافق مع المتطلبات الخاصة بالعميل، وIATF 16949، وISO 45001 وISO 14001 وجميع اللوائح المحلية<br></p><br><p>- ينسق ويضمن التنفيذ الفعال والتعميم للإجراءات التصحيحية والوقائية الناتجة عن التدقيقات مع الفريق في المنطقة المعنية<br></p><br><p>- يقود الإعدادات الداخلية والخارجية للتدقيقات داخل منشأة الإنتاج</p><br><br><br>Qualifications et Expérience<p>المستوى الدراسي: درجة جامعية في مجال العلوم<br></p><br><p>الخبرة: لا تقل عن سنتين في إدارة الجودة<br></p><br><p>اللغة: الإنجليزية بطلاقة<br></p><br><p>الاتصال<br></p><br><p>الحس الاجتماعي والثقافي العابر للثقافات<br></p><br><p>إدارة التغيير<br></p><br><p>تحديد الأهداف والنتائج<br></p><br><p>التحفيز والمرونة<br></p><br><p>الذاتية والتنظيم<br></p><br><p>إدارة النزاع<br></p><br><p>العمل الجماعي </p><br><br><br>الامتيازات <p><em>جميع الأشخاص بجميع الهويات تم اعتبارهم متساوين دائماً؛ لأغراض التبسيط اللغوي وقابلية القراءة الأفضل، يتم استخدام الشكل المذكر فقط في النص.<br></em></p><br><p>تعالجLEONI بياناتك في نظام معلومات متسق عبر الشركة ويستخدم مزودي الخدمة الخارجية. بإرسالك طلبك، فإنك توافق على هذه الإجراءات. تلتزم LEONI بالامتثال لحماية البيانات. </p><br><p>LEONI Wiring Systems Tunisia SARL</p><br><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>الوصف الوظيفي<br><br><p><strong>المهام الرئيسية للمنصب: </strong></p><br><ul><li>المسؤول عن قيادة وتنفيذ مؤشرات الأداء لعملية الهندسة لورشة الطلاء SFU (وحدة المصنع الصغيرة)</li><li>المسؤول عن تعزيز سعة الإنتاج لتلبية طلب العميل.</li><li>التعاون مع فريق الإنتاج بشكل يومي لتقييم وتحسين العمليات الحالية.</li><li>إعداد عمليات للمنتجات الجديدة ووثائق العملية مثل ورقة بيانات العملية (PDS)، ورقة بيانات التشغيل (ODS)، تعليمات التجميع (AIS)، PFMEA وغيرها،</li><li>يجب وضع عملية جديدة لتطوير منتج للخط الإنتاجي مع نقل العملية الجديد، والدمج والاعتماد على التحقق من الاختبار من خبراء العمليات العالمية.</li></ul><p><strong>المسؤوليات</strong></p><br><ul><li>تنفيذ متطلبات هندسة العمليات إلى جانب فريق التصنيع.</li><li>المسؤول عن التحسين المستمر لعملية الطلاء في<ul><li>اختيار الطلاء.</li><li>عمليات إعداد الأسطح (التفجير بالرمل، التفجير بالحجر الخشنة)</li><li>عملية ما قبل الطلاء.</li><li>الطلاء.</li><li>التفتيش/الاعتماد للطلاء</li><li>عملية ما بعد الطلاء (إطفاء/التصلب)</li><li>التثبيت والتركيب للأجزاء.</li><li>تغطية الأجزاء.</li><li>خلط وتهيئة الطلاء.</li></ul></li><li>معرفة كاملة بمعايير الطلاء.</li><li>تأهيل نقل العملية الخاصة (PCR Process</li><li>إعداد معدات المنشأة الجديدة وتسليمها للإنتاج.</li><li>الاستجابة لقضايا QRQC في SFU.</li><li>تحسين سعة عملية الطلاء من خلال التحسينات المستمرة</li><li>التحكم في الميزانية للاستثمار الرأسمالي للمشروعات والمنتجات القائمة.</li><li>إعداد عائد الاستثمار (ROI) لكل استثمار رأسمالي لتبريرها للإدارة العليا.</li><li>إعداد Make/Buy مع فريق التوريد للمشروعات الجديدة والمنتجات القائمة.</li><li>إعداد VSM وتخطيط ورشة الطلاء وقيادة ثقافة lean.</li><li>إعداد PFMEA ومخطط تدفق العملية للمنتجات الجديدة</li><li>كعضو فريق مشروع مركزي (CTM)، ستعمل بسلاسة مع CTMs أخرى من وظائف مختلفة مكلفة بالمشروع تحت قيادة مدير مشروعك.</li><li>استدامة نظام IMS وIRIS في طلاء SFU</li><li>يجب أن تُظهر مرونة بحيث تُنفذ المشاريع بطريقة تضمن تكرار الأوامر من نفس العميل.</li><li>مالك عملية خاصة للتعامل مع عمليات الطلاء.</li><li>لمالك العملية صلاحية لإعطاء التعليمات واتخاذ قرارات مستقلة عن الإنتاج.</li></ul><p>تشمل منطقة المسؤولية:</p><br><ul><li>مراجعة المتطلبات والتأكد من جدواها خلال مراحل العطاء</li><li>مراجعة التصميم (عند التطبيق).</li><li>مواصفات المواد.</li><li>التحقق من:</li><ul><li>إرشادات موقع Wabtec المحلية، المواصفات، الإجراءات، وتعليمات العمل.</li><li>إعداد الكفاءة للعاملين المشاركين في العملية الخاصة</li><li>إعداد كفاءة العملية الخاصة.</li><li>إعداد نقل العملية الخاصة (PCR Process).</li></ul></li><li>التقييم (تقييم المخاطر) لـ PCR/ECR المشمول بالعملية الخاصة.</li><li>التقييم (تقييم المخاطر) للتنازلات المشمولة بالعملية الخاصة.</li><li>التخطيط للإنتاج والبدء، خاصة للمنتجات الجديدة.</li><li>التحقق من العملية والمنتج</li><li>عدم المطابقة والإجراءات التصحيحية</li><li>التعريف والتتبع</li><li>سجلات الجودة</li><li>إدارة المعرفة</li><li>مالك العملية الخاصة يدعم نقل الإنتاج عندما تتأثر العمليات الخاصة.</li><li>يمكن لمالك العملية الخاصة دعم مواقع إنتاج أخرى بخبرته.</li></ul><p>إدارة الأشخاص: نعم ¤ لا ¤</p><br><p>إذا كانت إدارة الأشخاص، كم عدد الموظفين الذين تتم إدارتهم؟</p><br><p>عدد الأشخاص: 0</p><br><p>إدارة الميزانية: نعم ¤ لا ¤</p><br><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><br><p><strong>التعليم/التدريب</strong></p><br><ul><li><em>ما التعليم والمستوى التعليمي اللازمين للمنصب؟</em></li></ul><p> ب الهندسة</p><br><p> دبلوم PG في تكنولوجيا الطلاء والطلاء أو الهندسة الكيميائية</p><br><p><strong>الخبرة المهنية</strong><strong> </strong></p><br><ul><li>كم عدد سنوات الخبرة المهنية في مجال متخصص مطلوب للمنصب؟</li></ul><p>الحد الأدنى 10-12 سنة خبرة</p><br><p><strong>الكفاءات الأساسية (عبر/مهنية)</strong></p><br><p><strong>الكفاءة</strong></p><br><p><strong>المستوى</strong></p><br><p>التواصل الشفهي/الكتابي</p><br><p>عالي</p><br><p>العمل الجماعي / التعاون</p><br><p>عالي</p><br><p>أخلاقيات العمل المهنية</p><br><p>عالي</p><br><p><strong>اللغات</strong></p><br><p>التاميلية، الإنجليزية، الهندية (المفضلة)</p><br><p><strong>مواصفات أخرى</strong></p><br><p>فريق عمل،</p><br><p>دافع ذاتي ومتحفز.</p><br><br>معلومات إضافية<br><br><p><strong>ماذا يمكنك أن تحقق في مكان يضع الناس أولاً؟</strong></p><br><p>في Wabtec، ليس مجرد وظيفة - بل التأثير الذي تُحدثه. عندما يجتمع موظفونا معاً، نحن نوسع المستحيل من خلال التحسين المستمر لما نقوم به وكيف نقوم به - لعملائنا وللبعضنا البعض.</p><br><p>إذا كنت مستعداً لإحداث ثورة في كيفية تحريك العالم للأجيال القادمة، فWabtec هو المكان المناسب لك.<br> </p><br><p><strong>من نحن؟</strong></p><br><p>Wabtec هي مزود عالمي رائد للمعدات والأنظمة والحلول الرقمية وخدمات ذات قيمة مضافة لقطاعات السكك الحديدية للشحن والنقل. بالاعتماد على أكثر من 150 عاماً من الخبرة، نقود الطريق في السلامة والكفاءة والموثوقية والابتكار والإنتاجية. سواء كان الشحن، النقل، الموانئ، اللوجستيات، التعدين، الصناعة، أو البحرية، خبرتنا وتكنولوجياتنا وموظفونا معاً – يسرعون مستقبل النقل. بجذور تعود إلى جورج ويستينغهاوس، توماس إديسون، ولوي فافايلي، لطالما بنت Wabtec تقنيات وطبّقت حلول لقطاعات متعددة حاسمة لتلبية احتياجات العملاء والحكومات على حد سواء.</p><br><p>يقدم فريقنا العالمي البالغ حوالي 30,000 موظف حول العالم أداءً يحرك العالم للأمام. نحن متعلمون مدى الحياة، مهووسون بالأفضل. تعرف على المزيد على www.WabtecCorp.com.</p><br><p><strong>الثقافة تقودنا وتفتح الإمكانات.</strong></p><br><p>نؤمن بأن أفضل الأفكار تأتي من مزيج من الخبرات والخلفيات. في Wabtec، نسعى كل يوم لخلق مكان ينتمي إليه الجميع. نحن نبني ثقافة حيث القيادة والشمول ورؤيتك الفريدة تدفع التقدم.</p><br><p><br>نحن فخورون بأن نكون شركة توظيف ذات تكافؤ فرص. نرحب بالمواهب من جميع الخلفيات والخبرات والهويات، بما في ذلك العرق والجنس والعمر والإعاقة والحالة كمتقاعد والمزيد.</p><br><p>هل تحتاج إلى تسهيلات؟ فقط أخبرنا - نحن جاهزون لدعمك.</p><br>
<p><br></p><p><b>ما الذي ستجنيه أنت!</b></p><ul><li>بيئة دولية وشاملة تجعل منك شعور بالدعم والتشجيع والترحاب منذ اليوم الأول</li><li>التطوير المستمر من خلال منصات التعلم الداخلية والتدريب الخارجي</li><li>فرص نمو لا نهائية: 90% من مديرينا وقادتنا بدأوا مسيرتهم كأخصائيي خدمة عملاء</li><li>دورة تدريبية من 2-3 أسابيع ستعرفك بخصوصيات الوظيفة</li><li>مكتب حديث ومريح ومساحات استرخاء لأخذ قسط من الراحة</li><li>جدول عمل مرن</li><li>رحلات تاکسي مجانية للورديات المنتهية بين الساعة 7:30 مساءً و11 مساءً</li><li>مزايا وخصومات الشركات</li></ul><p><br></p><p><strong>ملف المرشح المرغوب فيه</strong></p><p>لكي تكون ناجحًا في هذا الدور، ما يلي مطلوب:</p><ul><li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا بمستوى C1 أو-native</li><li>مهارات اتصال لفظي وكتابي قوية ومهارات التعامل مع الآخرين، مثل التعاطف والاستماع</li><li>القدرة على استيعاب المعلومات بسرعة، والتكيف والاستجابة للتغيير</li><li>موقف إيجابي واستعداد لتقديم تجربة عملاء مميزة تعتقد بأن العملاء يستحقون أكثر من مجرد دعم</li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>من نحن؟<br> SupportYourApp هي رائدة عالمية في الدعم الذكي كخدمة، تتعاون مع شركات التكنولوجيا وقادة الصناعة مثل MasterCard و Calm و MacPaw في أكثر من 30 دولة منذ 2010 لتقديم دعم عملاء وتقني آمن.<br> نحن نعمل عالميًا، ونقدم الدعم للعملاء بـ 60 لغة عبر صناعات متنوعة.<br> فماذا لو سنحت لك الفرصة لتكون جزءًا من حلول SaaS والبرمجيات أو الأجهزة الرائدة في العالم؟<br> انضم إلى مجتمعنا كمستشار دعم فني اليوم وتكيف مع بيئة متعددة الثقافات ومتعددة اللغات أثناء الاستفادة من مكتبك المنزلي.<br> افتح إمكاناتك باكتساب مهارات جديدة وتحقيق أهداف تحديـة بالتعاون مع نهج الإدارة «People First» لدينا.<br> متحمس؟ لنر ما يتطلبه الأمر.<br> ما ستفعله: تقديم دعم فني متميز عبر البريد الإلكتروني ومكالمات الفيديو؛ التعاون مع الفرق الداخلية للتحقيق وحل مشكلات العملاء بكفاءة؛ تمثيل الشركة من خلال ضمان تجربة عميل إيجابية طوال عملية حل المشكلة؛ تطوير معرفة قوية بالمنتج لتقديم إرشادات ودعم دقيقين؛ مساعدة العملاء بتقارير مخصصة وتحليلات باستخدام أدوات تصور البيانات؛ مراقبة وحل مشاكل الاتصال باستخدام أدوات داخلية وخارجية؛ الحفاظ على سجلات مفصلة لتفاعلات العملاء وخطوات استكشاف الأخطاء والحلول ضمن نظام تذاكر الدعم؛ تصعيد القضايا الفنية المعقدة إلى فرق الهندسة عند الحاجة لضمان الحل في الوقت المناسب؛ الحفاظ على فهم عميق لحلول العملاء وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية KPI.<br> ما تحتاجه للنجاح في هذا الدور: مهارات إنجليزية ممتازة (لا تقل عن C1 في المحكي والمكتوب على حد سواء)؛ 3-5 سنوات من الخبرة في دور الدعم العميل والمشرف الفني أمر ضروري؛ معرفة مثبتة بآليات منظومة المدفوعات؛ القدرة على استكشاف الأخطاء باستخدام قواعد البيانات وأدوات تقنية أخرى؛ مهارات ممتازة في التعامل مع العملاء لضمان تجربة عميل إيجابية؛ تفكير تحليلي قوي ومهارات بحث؛ القدرة على التعرّف على وقت لجوء إلى فريق الهندسة عند الحاجة؛ موقف إيجابي واستباقي ومسؤول؛ حاسوب شخصي (على الأقل 8 جيجابايت رام) واتصال إنترنت مستقر (45 Mbps تنزيل و20 Mbps رفع كحد أدنى).<br> ستكون إضافة رائعة: خبرة مع SQL \Postman؛ خبرة مع MongoDB وTableau وSnowflake؛ خلفية في QA.<br> الفوائد: جدول ثابت: الاثنين–الجمعة، 10 صباحًا - 6 مساءً بتوقيت GMT+3; إمكانية التعاون عن بُعد بشكل كامل؛ بيئة دولية شاملة؛ تعويض بالدولار الأمريكي USD؛ مكافآت لمن يحيل الأصدقاء؛ توازن بين عبء العمل الشخصي والوقت الشخصي، بالإضافة إلى سياسة صحية داخلية؛ قيادة تستجيب وتهتم بتطويرك والتعاون الطويل الأمد؛ ظروف للنمو الذاتي في بيئة داعمة؛ ثقافة مبنية على الثقة، بلا متطلبات تتبع الوقت.<br> *قد تختلف البنود المذكورة في هذا الجزء وفقًا لشروط ارتباطك بالوظيفة.<br> بعض المنافع والشروط عادةً ما تنطبق على الموظفين؛ قد لا تكون المقاولون المستقلون مؤهلين لكل هذه البنود.<br> سيتم توضيح الشروط المحددة، بما في ذلك التعويض والفوائد وظروف العمل، في اتفاقك إذا تم اختيارك.<br> يمكنك معرفة المزيد عن الشركة وثقافتها من خلال زيارة موقعنا الرسمي وصفحاتنا الاجتماعية على Facebook وInstagram وLinkedIn.<br> فإذا كنت أخصائي دعم مبادر وتتمتع بمهارة حل المشكلات وضمان رضا العملاء وتقديم خدمة متميزة، فلا تفوت هذه الفرصة وأرسل لنا سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية للتعاون معنا!<br> أكثر من 1500 متخصص يقدمون تجارب عملاء استثنائية بالتعاون مع SupportYourApp.<br> هل تعرف شخصًا مناسبًا للوظيفة؟<br> أرهِنه الفرصة واحصل على مكافأة!<br> نلتزم بمبادئ معاملة المرشحين بالتساوي ونحظر التمييز على أي أساس محمي بموجب القانون.<br> سيتم معالجة بياناتك الشخصية كما هو موضح في إشعار خصوصية مرشحي SupportYourApp .<br> الرمز الوظيفي الداخلي: 3F1</span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>وصف الوظيفة:</b></p><br><p>نحن نسعى للحصول على مدير SAP ذو خبرة لقيادة تنفيذ <b>SAP S/4HANA</b> من البداية للنهاية في بيئة <b>Private Cloud</b>. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن قيادة البرنامج، الإشراف على تصميم الحل، مواءمة أصحاب المصلحة، تكامل الأنظمة، إدارة المخاطر، والنجاح في نشر منصة S/4HANA.</p><br><p>سيكون لدى المرشح المثالي خبرة قوية في تحويلات SAP، فهم عميق لهندسة S/4HANA، وخبرة في إدارة فرق عالمية متعددة الوظائف عبر تنفيذات ERP واسعة النطاق.</p><br>المسؤوليات الرئيسيةقيادة البرنامج والمشروع<ul><li><p>قيادة دورة الحياة الكاملة لتنفيذ SAP S/4HANA (مرحلة الاكتشاف، التحضير، الاستكشاف، الواقع، النشر، التشغيل).</p><br></li><li><p>تعريف نطاق المشروع والجداول الزمنية والمعالم وخطط الموارد.</p><br></li><li><p>إدارة الفرق الداخلية ومتكاملي الأنظمة والبائعين من الطرف الثالث.</p><br></li><li><p>ضمان المواءمة مع القيادة التنفيذية وأصحاب المصلحة من الأعمال.</p><br></li><li><p>الإشراف على إدارة الميزانية، والتحكم في التكاليف، والتقارير.</p><br></li></ul>الم oversight الحل والتقنية<ul><li><p>تقديم إرشاد معماري لنشر S/4HANA Private Cloud.</p><br></li><li><p>قيادة ورش عمل Fit-to-Standard وضمان تبني أفضل الممارسات.</p><br></li><li><p>الإشراف على تكامل الأنظمة (تطبيقات SAP وغير SAP).</p><br></li><li><p>ضمان استراتيجية ترحيل البيانات والحوكمة والتحقق.</p><br></li><li><p>إدارة الأمن والامتثال وتنسيق البنية التحتية.</p><br></li></ul>التغيير وإدارة أصحاب المصلحة<ul><li><p>قيادة إدارة التغيير التنظيمي واستراتيجية التواصل.</p><br></li><li><p>تسهيل اجتماعات لجان التوجيه التنفيذية.</p><br></li><li><p>ضمان تبني المستخدمين من خلال برامج التدريب وتمكينهم.</p><br></li></ul>إدارة المخاطر والجودة<ul><li><p>تحديد المخاطر والقضايا بالمشروع وتخفيفها.</p><br></li><li><p>ضمان تنفيذ استراتيجية الاختبار (الوحدوي، SIT، UAT، التراجع) بشكل فعال.</p><br></li><li><p>الحفاظ على معايير الجودة والضوابط الحوكمة.</p><br></li></ul>الدعم بعد الانتقال إلى الإنتاج<ul><li><p>الإشراف على الرعاية الفائقة والانتقال إلى نموذج الدعم.</p><br></li><li><p>قيادة مبادرات التحسين المستمر بعد التنفيذ.</p><br></li></ul>ال qualifications المطلوبة<ul><li><p>شهادة البكالوريوس في تقنية المعلومات أو الأعمال أو مجال ذات صلة (يفضل وجود ماجستير).</p><br></li><li><p>8+ سنوات من الخبرة في SAP، مع خبرة قيادة تنفيذات S/4HANA لمدة 3+ سنوات على الأقل.</p><br></li><li><p>خبرة مثبتة في نشرات <b>S/4HANA Private Cloud</b>.</p><br></li><li><p>فهم قوي للوحدات SAP (مثل FI/CO، MM، SD، PP، EWM).</p><br></li><li><p>خبرة بأدوات ترحيل البيانات، والتكاملات (API، IDoc، middleware)، وSAP Fiori.</p><br></li><li><p>مهارات قيادية قوية وإدارة أصحاب المصلحة.</p><br></li></ul>المؤهلات المفضلة<ul><li><p>شهادة SAP S/4HANA.</p><br></li><li><p>خبرة في العمل مع عمليات التوسع العالمية.</p><br></li><li><p>الاطلاع على عروض RISE with SAP.</p><br></li><li><p>معرفة بمنهجية Agile / Activate.</p><br></li></ul>الكفاءات الرئيسية<ul><li><p>التفكير الاستراتيجي وفهم هندسة المؤسسات</p><br></li><li><p>مهارات اتخاذ القرار الفعالة وتخفيف المخاطر</p><br></li><li><p>اتصال تنفيذي ومهارات التأثير</p><br></li><li><p>إدارة الموردين والعقود</p><br></li><li><p>قيادة التغيير</p><br></li></ul>الخبرة المطلوبة (واحد من التالي)<ul><li><p>استشاري المشتريات</p><br></li><li><p>قائد وظيفة المالية DRC</p><br></li><li><p>مهندس تكامل</p><br></li><li><p> ARIBA </p><br></li><li><p>معماري Logistics-TM</p><br></li><li><p>معماري EHS</p><br></li><li><p>ترحيل البيانات</p><br></li><li><p>قائد أتمتة الاختبار</p><br></li><li><p>قيادة حل المشتريات</p><br></li><li><p>قيادة حل Ariba</p><br></li><li><p>قيادة حل التكامل</p><br></li><li><p>قيادة حل C4C</p><br></li><li><p>قيادة حل HR/SF</p><br></li></ul><p><span>في DXC Technology، نؤمن بأن الروابط القوية والمجتمع هي مفتاح نجاحنا. نموذج عملنا يولي الأولوية للتعاون وجهًا لوجه مع توفير مرونة لدعم الرفاهية والإنتاجية وأنماط العمل الفردية والظروف الحياتية. نحن ملتزمون بتهيئة بيئة شاملة حيث يمكن للجميع الازدهار.</span></p><br><p><b><span>الاحتيال في التوظيف هو مخطط يتم فيه عرض فرص عمل وهمية للباحثين عن عمل عادة عبر خدمات عبر الإنترنت، مثل مواقع ويب زائفة، أو عبر رسائل بريد إلكتروني غير مرغوبة تدعي أنها من الشركة. قد تطلب هذه الرسائل من المستلمين تقديم معلومات شخصية أو دفع مبالغ كجزء من عملية التوظيف غير المشروعة. لا تقوم DXC بتقديم عروض عمل عبر شبكات التواصل الاجتماعي ولن تطلب DXC أي مال أو دفعات من المتقدمين في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف، ولا تطلب من باحث عن عمل شراء أجهزة تكنولوجية نيابة عنا. للمعلومات الإضافية عن احتيال التوظيف متاح</span></b> <span>هنا</span><span><b><i>.</i></b></span></p><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Company Description<p>LEONI is a global leading provider of products, solutions and services for energy and data management in the automotive industry. With around 86,000 employees in 21 countries and consolidated sales of EUR 3.9 billion in 2025 (excluding the former Automotive Cable Solutions division), we are a leading supplier of complex wiring systems and customer‑specific cable harnesses.</p><br><p>Since 2025, we have been part of the Luxshare Group, a global technology company headquartered in China. Together, we are shaping the future of mobility. Join us and help drive the transformation of the automotive world</p><br><br><br>Job Description<p>- Supports the development of new production equipment and processes, provides training and technical support to production in coordination with Country and Production Management teams<br></p><br><p>- Supports and applies planning, standardization and realization of Production Engineering activities (Change management, Equipment planning, creation and release of master data, method of manufacture, etc.)<br></p><br><p>- Ensures the implementation of the production concept and integration of new processes in plant in collaboration with Production Concept Team on country level<br></p><br><p>- Supports the definition and implementation of processes and material flows within the Assembly area line setup<br></p><br><p>- Ensures the creation and maintenance of manufacturing master data including but not limited to Material Requirements Planning (MRP), production drawings, bill of material, Manufacturing Execution Systems (MES) data, board designs, Failure Mode and Effects Analysis FMEA, etc.<br></p><br><p>- Creates, modifies and maintains all master data and documentation related to methods of manufacture (work instructions, visual aids, etc.) and ensures machine and operator instructions are present and up to date<br></p><br><p>- Evaluates and manages the implementation of new products and technical changes according to the process description Change Management according CP 2.2.2<br></p><br><p>- Ensures the validation and release of production equipment including but not limited to new material combinations, new tooling, lay-up boards, module boards, jigs, test tables, boards and work place or station layouts & documents etc.</p><br><br><br>Qualifications and Experience<ul><li><strong><em>Level of Education :</em></strong> University degree</li><li><strong>Field of Study:</strong> Technical/Scientific</li><li><strong>Experience:</strong> 1 year of experience is appreciated</li><li><strong><em>Language :</em></strong> French & English </li><li><em><strong>IT:</strong></em> Microsoft Office</li><li><strong><em>Social competences:</em></strong> Communication, social & intercultural sensitivity, change management, target & result orientation, motivation & resilience, self-organization, conflict management, teamwork</li><li><strong>Pofessional Skills:</strong> Continuous Flow Production, Engineering Optimization, Engineering Principles, Engineering Standards and Procedures, Ergonomics ,Production Engineering, Industrial Engineering, Manufacturing Processes, Project Change Management, Lessons learned</li></ul><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Company Description<p><em>LEONI is a global leading provider of products, solutions and services for energy and data management in the automotive industry. With around 95,000 employees in 23 countries and consolidated sales of EUR 3.9 billion in 2025 (excluding the former Automotive Cable Solutions division), we are a leading supplier of complex wiring systems and customer‑specific cable harnesses.</em></p><br><p> <em>Since 2025, we have been part of the Luxshare Group, a global technology company headquartered in China. Together, we are shaping the future of mobility. Join us and help drive the transformation of the automotive world.</em></p><br><br><br>Job Description<p>- Supports the development of new production equipment and processes, provides training and technical support to production in coordination with Country and Production Management teams<br></p><br><p>- Supports and applies planning, standardization and realization of Production Engineering activities (Change management, Equipment planning, creation and release of master data, method of manufacture, etc.)<br></p><br><p>- Ensures the implementation of the production concept and integration of new processes in plant in collaboration with Production Concept Team on country level<br></p><br><p>- Supports the definition and implementation of processes and material flows within the Assembly area line setup<br></p><br><p>- Ensures the creation and maintenance of manufacturing master data including but not limited to Material Requirements Planning (MRP), production drawings, bill of material, Manufacturing Execution Systems (MES) data, board designs, Failure Mode and Effects Analysis FMEA, etc.<br></p><br><p>- Creates, modifies and maintains all master data and documentation related to methods of manufacture (work instructions, visual aids, etc.) and ensures machine and operator instructions are present and up to date<br></p><br><p>- Evaluates and manages the implementation of new products and technical changes according to the process description Change Management according CP 2.2.2<br></p><br><p>- Ensures the validation and release of production equipment including but not limited to new material combinations, new tooling, lay-up boards, module boards, jigs, test tables, boards and work place or station layouts & documents etc.</p><br><br><br>Qualifications and Experience<ul><li><strong><em>Level of Education :</em></strong> 3 years of experience in the wiring field</li><li><strong>Field of Study:</strong> Technical/Scientific</li><li><strong><em>Language :</em></strong> French & English </li><li><em><strong>IT:</strong></em> Microsoft Office</li><li><strong><em>Social competences:</em></strong> Communication, social & intercultural sensitivity, change management, target & result orientation, motivation & resilience, self-organization, conflict management, teamwork</li><li><strong>Pofessional Skills:</strong> Continuous Flow Production, Engineering Optimization, Engineering Principles, Engineering Standards and Procedures, Ergonomics ,Production Engineering, Industrial Engineering, Manufacturing Processes, Project Change Management, Lessons learned</li></ul><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوصف العام للشركة<p><em>LEONI هي مزود عالمي رائد للمنتجات والحلول والخدمات لإدارة الطاقة والبيانات في صناعة السيارات. مع حوالي 95,000 موظف في 23 دولة ومبيعات موحده تبلغ 3.9 مليار يورو في 2025 (باستثناء قسم حلول كابلات السيارات السابق)، نحن مورد رائد لأنظمة الأسلاك المعقدة وكابلات التجميع المخصصة حسب العميل.</em></p><br><p> <em>منذ 2025، نحن جزء من مجموعة Luxshare، شركة تقنية عالمية مقرها الصين. معًا، نشكّل مستقبل التنقل. انضم إلينا وساعد في قيادة تحويل العالم السيارات</em>.</p><br><br><br>وصف الوظيفة<p>- يحدد/ينشئ/يضبط طلب عرض الأسعار (RfQ) ومفهوم الإنتاج التفصيلي حتى نهاية المشروع (GW10 - GW70)<br></p><br><p>- يضمن واجهة مع فريق حساب الإنتاج خلال مرحلة RfQ للتوافق مع المدخلات المتعلقة بالإنتاج (مثلاً النفقات الرأسمالية، كفاءة E3 وتكاليف التدرج، الخ) مع خطة العمل (BP)<br></p><br><p>- يستشير خبير تخطيط السعة فيما يتعلق بأحدث المعدات المتاحة للحصول على أفضل تخطيط رأس المال الأمثل<br></p><br><p>- ينسّق ويخطط إصدار RfQ ومفهوم الإنتاج التفصيلي<br></p><br><p>- يبدأ ويدفع بطلب انحراف عن LOS المخطط في مفهوم الإنتاج<br></p><br><p>- يحدث ويصدر مرة أخرى المفهوم التفصيلي للإنتاج عند تغير المفهوم أو عند إعادة بدء مشروع<br></p><br><p>- عند الطلب، يحسن ويحافظ على المفهوم التفصيلي للإنتاج بعد تنفيذ المشروع لتغيرات نموذج السنة أو الحجم<br></p><br><p>- يبرز لفريق إدارة خط الإنتاج أي متطلب أو عملية غير مغطاة ضمن LOS الحالية وحيث يلزم معيار جديد أو تغيير في معيار قائم<br></p><br><p>- يحضر اجتماعات فريق الإطلاق المنتظمة ويقدم ما عليه من عناصر مفتوحة في حزم العمل <br></p><br><p>- يحدد ويدعم خطة تركيب المعدات أثناء مرحلة تنفيذ المشروع ويضمن عدم وجود انحراف غير مخطط لـ LOS متعلق بمفهوم الإنتاج<br></p><br><p>- يدعم الفريق المركزي في تعريف الجديد/التحديث للمعيار</p><br><br><br>المؤهلات والخبرة<ul><li><strong><em>المستوى التعليمي :</em></strong> درجة جامعية</li><li><strong>مجال الدراسة:</strong> تقني/علمي</li><li><strong>الخبرة:</strong> سنتان من الخبرة محبذة</li><li><strong><em>اللغة :</em></strong> الفرنسية والإنجليزية </li><li><em><strong>تقنية المعلومات:</strong></em> أوفيس مايكروسوفت</li><li><strong><em>الكفاءات الاجتماعية:</em></strong> التواصل، الحس الاجتماعي والثقافي، إدارة التغيير، التوجه نحو الهدف والنتيجة، التحفيز والمرونة، التنظيم الذاتي، إدارة النزاعات، العمل الجماعي</li><li><strong>المهارات المهنية:</strong> إدارة القدرة / تصنيع أجهزة القيادة/ تطوير مفهوم الإنتاج / عمليات التصنيع / الهندسة الإنتاجية / مفاهيم التصنيع / تتبع المشروع وتقريره / تخطيط المشروع / منهجية إدارة المشروع</li></ul><br> </div>
<p><strong>عمليات إدارة المشاريع</strong> الاحتفاظ وتطوير وتحسين مستمر لعمليات إدارة المشاريع والمنهجيات والمعايير والأدوات. قيادة التحسين المستمر لوثائق إدارة المشاريع والقوالب وأفضل الممارسات. ضمان توافق عمليات إدارة المشاريع مع الأهداف التنظيمية والمعايير الصناعية. تعزيز توحيد العمليات والتميز التشغيلي عبر جميع المشاريع. <strong>برمجيات إدارة المشاريع</strong> العمل كواجهة رئيسية بين مكتب إدارة المشاريع وقسم تكنولوجيا المعلومات فيما يخص برمجيات وتطبيقات إدارة المشاريع. دعم مديري المشاريع وأصحاب المصلحة في الاستخدام الفعال لأدوات إدارة المشاريع. تنسيق اختبار وتوثيق ميزات وتحسينات البرمجيات الجديدة. جمع تعليقات المستخدمين والمساهمة في التحسين المستمر لتطبيقات إدارة المشاريع. <strong>المؤهلات والتدريب في إدارة المشاريع</strong> العمل كواجهة رئيسية مع قسم الموارد البشرية لجميع مواضيع التدريب والتأهيل في إدارة المشاريع. التخطيط والتنظيم وإجراء جلسات التدريب على عمليات وأدوات ومنهجيات وحلول برمجية لإدارة المشاريع. تنسيق برامج التدريب في إدارة المشاريع التي يقدمها مزودو التدريب الخارجيون والشركاء. دعم تطوير كفاءات إدارة المشاريع عبر المؤسسة. <strong>حوكمة إدارة المشاريع</strong> التخطيط والتنظيم وإجراء تقييمات حوكمة المشاريع. تنظيم اجتماعات لجنة توجيه المشروع (PSC) على مستوى الحساب وتقرير مؤشرات الأداء الرئيسية ذات الصلة. التخطيط والاستعداد والتيسير والتوثيق لجلسات المراجعات الهندسية (Gate Reviews) والبدء بالمشروعات وورش Learn Lessons. إجراء جلسات توعية عالمية منتظمة لنقل تعيينات إدارة المشاريع والتحديثات والتغييرات وأفضل الممارسات. إنشاء والحفاظ على منصة عالمية للتعاون وتبادل المعرفة بين أصحاب مصلحة إدارة المشاريع. إدارة دورات تغذية راجعة منتظمة من أصحاب المصلحة وضمان تنفيذ مبادرات التحسين المستمر. تتبع وتحليل وتقرير مؤشرات الأداء للمحفظة والمكاتب الإدارة إلى الإدارة.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الإدارة الدولية، إدارة المشاريع، الهندسة، أو مجال ذي صلة. خبرة كمدير مشروع، مكتب إدارة المشاريع، حوكمة المشاريع، فهم قوي لمنهجيات إدارة المشاريع وأفضل الممارسات. خبرة في برمجيات إدارة المشاريع وأدوات التعاون الرقمية. خبرة سابقة في التيسير، العرض، ومهارات إدارة أصحاب المصلحة. عقلية تحليلية مع خبرة في تتبع وإبلاغ KPIs. القدرة على العمل بشكل فعال عبر فرق عالمية ووظائف متنوعة. مهارات اللغة الإنجليزية كتابة وتحدث بمستوى عمل.
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b><span>Viseven Group</span></b><span> is a leading global B2B MarTech service provider, empowering Pharma and LifeScience companies since 2009. Our mission is to drive digital transformation and excellence, offering comprehensive end-to-end software and digital marketing services tailored to the pharmaceutical industry. The company's solutions, products, and services are actively used by the top 100 Pharma and Life Science companies.</span><br><span>At Viseven, our rapidly growing team boasts over 700 highly skilled professionals, including experts in development, design, business analysis, project management, delivery, sales, marketing, and customer success.</span><br><span>With a global footprint in more than 30 countries across the US, LATAM, Europe, and APAC, and physical offices in Ukraine, Poland, Estonia, India, and the US, we are well-positioned to serve our diverse clientele.</span><br><span>Join us and become part of a pioneering team dedicated to shaping the future of digital transformation in Pharma and Life Sciences across more than 50 countries around the globe.</span><br><br><p><b>Responsibilities:</b></p><br><ul>
<li>Work closely with key stakeholders to understand their business challenges and solve their complex issues (complicated logic affecting different services).</li>
<li>Analyze, elicit and document business requirements, and transform them into technical requirements.</li>
<li>Cooperate with Solutions Consultants, UX\UI Designers, Product Managers, Project Managers, and Technical Writers for product scoping, planning, development, delivery & support.</li>
<li>Prepare & manage technical requirements during Software Development Lifecycle.</li>
<li>Create and deliver presentations of suggested solutions to key stakeholders.</li>
<li>Cooperate with the development teams.</li>
<li>Participate in User Acceptance Testing.</li>
<li>Initiate and lead collaboration with colleagues to drive quality and identify best practices.</li>
</ul><br><p><b>Requirements:</b></p><br><ul>
<li><strong>English from Upper-Intermediate </strong>(comprehensive written and verbal communication).</li>
<li>At least 2 years of experience working as Business Analyst or similar position in an Agile environment.</li>
<li>Proficiency with understanding business requirements and translating them into technical requirements.</li>
<li>Knowledge of software development methodologies.</li>
<li>Understanding of end-to-end software development lifecycle.</li>
<li>Ability to analyze and document the most complex business processes (complicated logic affecting different services).</li>
<li>Proficiency with: <br>*Project management tools such as JIRA, Confluence or similar; <br>*Office 365; <br>*Visualization tools (Figma, Axure RP or similar).</li>
<li>Experience in business process modeling techniques, methodologies, and tools.</li>
<li>Excellent communication skills for both technical and non-technical audiences.</li>
<li>Ability to comfortably work with a wide range of stakeholders (internal & external) across all levels of management.</li>
</ul><br> </div>
<p>إدارة دورة حياة العمل تَعنى بمهام الشراء من طلب عرض العميل RFQ حتى بداية الإنتاج (SOP) ثم انتهاء العمر (EOL) وفق معايير واستراتيجيات الشراء والمتطلبات الداخلية والخارجية. تدير أنشطة الشراء في مشاريع ما قبل التطوير، بما في ذلك التوريد العالمي للمكونات الجديدة، عائلات المنتجات الجديدة، التقنيات الجديدة، والموردين الجدد بالتعاون الوثيق مع CTO. التطوير يحلل ويحرر قوائم المواد (BOMs) لضمان تنافسية تكلفة المواد وتوافقها مع أهداف المشروع. يجري استقصاءات عالمية لجميع الأجزاء ذات الصلة (الجديدة، المتسلسلة، التطوير) عبر دورة حياة المنتج كاملة، بما في ذلك عملية إدارة التغيير (مثلاً PCR). يسهم في قرارات الشراء أو التصنيع من خلال تقييم تكاليف المواد ودمج استراتيجيات الشراء بتوافق وثيق مع إدارة الفئة. يتفاوض على التكاليف والشروط مع الموردين للمشاريع المعنية، مع اعتبار التكلفة الكلية للملكية (TCO)، بتوافق وثيق مع إدارة الفئة. يطور مفهوم الشراء لمشاريع العملاء، بما في ذلك نتائج خطة العمل، المخاطر، الفرص والفرضيات. يدير أهداف تكاليف المواد طوال دورة حياة المشروع ويبلغ عن الأداء. يحدد ويدير تنفيذ فرص خفض التكاليف باستخدام جميع السبل المتاحة (مثلاً التفاوض، التخصيص، VAVE، التوطين، إلخ). يعد ويدير اتفاقيات الموردين الخاصة بالمشروع (مثلاً اتفاقيات عمر المشروع، اتفاقيات التشكيل، إلخ)، مع ضمان الصلابة القانونية والتجارية. يساهم في عملية تأهيل المورد وإطلاقه، خاصة عند الانضمام لموردين جدد متوافقين مع متطلبات المشروع بالتعاون الوثيق مع إدارة جودة الموردين وإدارة الفئة. يبدأ ويجهز ويقود فعاليات تزويد الموردين لأعمال جديدة بالتعاون الوثيق مع إدارة الفئة. يضمن توفر البيانات الحيوية في الوقت المناسب، بما في ذلك مدخلات خطة العمل والجوانب التجارية. أسعار الأنظمة، تكلفة النموذج الأولي ووقت التسليم لتمكين طلبات سلسة من قبل المصانع. يراقب ويرفع مستوى الالتزام بالجدول الزمني والقدرة للمكونات المحسوبة بالتعاون مع إدارة جودة الموردين المتقدمة (APQP). يدعم مشاريع خاصة ومبادرات ومهام يكلفه بها القيادة العليا. التكامل الاستراتيجي والتعاون يعمل كواجهة شراء استراتيجية عبر الأقسام بما في ذلك المبيعات والتطوير والجودة والرقابة والإنتاج، إلخ. يمثل الشراء الاستراتيجي في بدايات المشروع ومراجعات البوابة/المراحل وتقييمات المخاطر واجتماعات خطة العمل. يدمج جوانب الشراء العالمية في فرق المشروع ويضمن تدفق معلومات ثنائي الاتجاه، على سبيل المثال حول اتجاهات السوق والتقنيات الجديدة، إلخ. الامتثال والمعايير يضمن الالتزام بالمعايير الداخلية والمتطلبات القانونية والأنظمة البيئية والسلامة.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><h2>المؤهلات</h2><ul><li>درجة جامعية في مجال تقني</li><li>2-3 سنوات خبرة في الشراء ضمن صناعة السيارات</li><li>تحليل BOM، تحليل ABC، تحليل التكلفة والفائدة</li><li>اتفاقيات الشراء وشروط مستوى الخدمة</li><li>تنسيق المشاريع والمتابعة والتقارير</li><li>قياس الأداء وتحليل الفجوات</li><li>إدارة علاقة المورد</li><li>المعايير المنهجية للمشتريات الاستراتيجية</li><li>قياس الأداء</li><li>مهارات التفاوض</li><li>مهارات العرض والتقديم</li><li>إدارة العقد</li><li>إدارة المشاريع، العرض والتقارير</li><li>تحليلات البيانات الكبيرة وتصوير البيانات</li><li>أدوات تكنولوجيا معلومات</li><li>تطبيقات الشراء وأدوات إعداد التقارير</li><li>جداول البيانات، معالجة النصوص، النشر المكتبي</li><li>إتقان الإنترنت والبريد الإلكتروني</li><li>اللغات</li><li>الإنجليزية: مستوى C1</li></ul>
<p>يدير مهام الشراء من طلب الاقتناء من العميل RFQ حتى البدء بالإنتاج (SOP) وبعده حتى نهاية العمر (EOL) وفقًا لمعايير واستراتيجيات الشراء والمتطلبات الداخلية والخارجية. يدير أنشطة الشراء في مشاريع ما قبل التطوير، بما في ذلك التوريد العالمي لمكونات جديدة وعائلات منتجات جديدة وتقنيات جديدة وموردين جدد، بالتعاون الوثيق مع CTO Development. يحلل ويحرر قوائم المواد (BOMs) لضمان تنافسية تكاليف المواد والتوافق مع أهداف المشروع، ويجري استفسارات عالمية لجميع الأجزاء ذات الصلة (جديدة، تسلسلية، تطويرية) عبر دورة حياة المنتج الكلية، بما في ذلك عملية إدارة التغيير (مثلاً PCR). يسهم في قرارات الشراء أو التصنيع عن طريق تقييم تكاليف المواد ودمج استراتيجيات الشراء بما يتوافق بشكل وثيق مع إدارة الفئة. يتفاوض حول التكاليف والشروط مع الموردين للمشروعات المعينة، مع مراعاة التكلفة الإجمالية للملكية (TCO)، وبالتوافق مع إدارة الفئة. يطور مفهوم الشراء لمشروعات العملاء، بما في ذلك مخرجات خطة الأعمال والمخاطر والفرص والافتراضات. يدير أهداف تكاليف المواد طوال دورة حياة المشروع ويبلغ عن الأداء. يحدد ويقود تنفيذ فرص خفض التكاليف باستخدام جميع الروافع المتاحة (مثلاً التفاوض، التوظيف، VAVE، التوطين، إلخ). يصوغ ويدير اتفاقيات مورِّدات خاصة بالمشروع (مثلاً اتفاقيات عمر المشروع، اتفاقيات التهيئة)، مع ضمان القوة القانونية والتجارية. يسهم في عملية تأهيل وإطلاق الموردين، خصوصاً عند اعتماد موردين جدد متوافقين مع متطلبات المشروع وبالتعاون مع إدارة جودة الموردين وإدارة الفئة. يبدأ ويجهّز ويقود فعاليات استقطاب الموردين لصفقات أعمال جديدة بالتعاون الوثيق مع إدارة الفئة. يضمن توفر البيانات الحساسة في الوقت المناسب، بما في ذلك مدخلات خطة الأعمال والجوانب التجارية. أسعار النظام، تكلفة النموذج الأولي ومدة التسليم لتمكين الطلب السلس من قبل المصانع. يراقب ويصعِّد الالتزام بالمعالم والقدرة للمكوّنات المُكوَّنة بالتعاون مع إدارة جودة الموردين المتقدمة (APQP). يدعم مشاريع ومبادرات ومهام خاصة مكلف بها القيادة العليا. التكامل الاستراتيجي والتعاون يعمل كواجهة شراء استراتيجية عبر الأقسام بما في ذلك المبيعات، التطوير، الجودة، الرقابة، الإنتاج، إلخ. يمثل الشراء الاستراتيجي في بدايات المشروع، ومراجعات البوابة/المعالم، وتقييمات المخاطر واجتماعات خطة العمل. يدمج الجوانب العالمية للشراء في فرق المشروع ويضمن تدفق المعلومات ثنائي الاتجاه، مثل اتجاهات السوق والتقنيات الجديدة، إلخ. الامتثال والمعايير يضمن الالتزام بالمعايير الداخلية والمتطلبات القانونية واللوائح البيئية/السلامة.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>المؤهلات والخبرة</p>
<ul>
<li>درجة جامعية تخصصية/مهنية في مجال تقني</li>
<li>2-3 سنوات خبرة في الشراء ضمن صناعة السيارات</li>
<li>تحليل BOM، تحليل ABC، تحليل التكلفة والفائدة</li>
<li>اتفاقيات الشراء وخدمات مستوى الخدمة</li>
<li>تنسيق المشروع، والمتابعة والتقارير</li>
<li>قياس الأداء وتحليل الفجوات</li>
<li>إدارة علاقات الموردين</li>
<li>منهجية الشراء الاستراتيجي</li>
<li>المقارنة المعيارية (Benchmarking)</li>
<li>قياس الأداء</li>
<li>مهارات التفاوض</li>
<li>مهارات العرض</li>
<li>إدارة العقود</li>
<li>إدارة المشروع، العرض، والتقارير</li>
<li>تحليلات البيانات الضخمة وتصور البيانات</li>
<li>تطبيقات الشراء وأدوات التقارير في تكنولوجيا المعلومات</li>
<li>الجداول الحسابية، معالجة الكلمات، النشر المكتبي</li>
<li>إتقان الإنترنت والبريد الإلكتروني</li>
<li>اللغات: الإنجليزية: C1</li>
</ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b><span>ياسير</span></b><span> هو التطبيق الفائق الرائد في منطقة المغرب العربي جاهز لتغيير طريقة تقديم الخدمات اليومية. يعمل حالياً في </span><b><span>45 مدينة عبر الجزائر والمغرب وتونس مع توسعات حديثة إلى فرنسا وكندا وأفريقيا جنوب الصحراء</span></b><span>. وهو مدعوم من قبل </span><b><span>رُعماً/تمويل بقيمة 200 مليون دولار</span></b><span> من مستثمرين من وادي السيليكون وأوروبا وأجزاء أخرى من العالم. </span><br><span>نقدم خدمات عند الطلب مثل التنقل والتوصيل في آخر الميل. وبناءً على هذه البنية التحتية، نحن الآن نقدم خدمات مالية لمساعدة مستخدمينا على الدفع، والادخار، والاقتراض رقمياً. </span><br><span>المساهمة في تمهيد الطريق نحو اقتصاد رقمي في القارة. نحن لا نقتصر على خدمة الناس فحسب - بل نهدف إلى إنشاء سوق يجمع الناس بما يحتاجونه مع إضافة قيم اجتماعية.</span><br><br><p><b>المسؤوليات </b></p><br><ul>
<li>بناء بحيرة بيانات مركزية على خدمات بيانات GCP من خلال دمج مصادر بيانات متنوعة عبر المؤسسة.</li>
<li>تطوير وصيانة وتحسين خطوط أنابيب معالجة البيانات بشكل دفعي وبثي مدعوم بـ Spark. الاستفادة من خدمات بيانات GCP لمهام هندسة بيانات معقدة وضمان تكامل سلس مع مكونات النظام الأساسية الأخرى.</li>
<li>تصميم وتنفيذ تحقق من صحة البيانات وفحوصات الجودة لضمان الدقة والكمال والتناسق عبر تدفقات البيانات لدينا.</li>
<li>العمل بشكل وثيق مع فريق الذكاء الاصطناعي / التعلم الآلي لتمكين حالات استخدام الذكاء الاصطناعي وللتعامل بشكل خاص مع احتياجات البيانات لتطوير نماذج التعلم الآلي ومراقبتها.</li>
<li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك محللي البيانات والمستخدمين من أقسام العمليات والتسويق والتجاري، لاستخراج رؤى قيمة وتمكين اتخاذ القرار المعتمد على البيانات.</li>
<li>التعاون مع فرق المنتج لتصميم وتنفيذ وصيانة نماذج البيانات لحالات الاستخدام التحليلية.</li>
<li>المشاركة في استكشاف التكنولوجيا وبحوثها، وتطوير نماذج إثبات المفاهة، وإجراء تحقيقات عميقة.</li>
<li>تصميم وإدارة عمليات ETL/ELT، وضمان سلامة البيانات وتوافرها وأدائها.</li>
<li>تشخيص مشاكل البيانات وإجراء تحليل السبب الجذري عند الحاجة إلى تقارير البيانات.</li>
<li>العمل على مبادرات تتعلق بالذكاء الاصطناعي التوليدي تتوافق مع أهداف الشركة.</li>
</ul><br><p><b>المهارات التقنية المطلوبة</b></p><br><ul>
<li>PySpark - الدفعات والتدفق</li>
<li>GCP - Dataproc، Dataflow، DataStream، Dataplex، Pub/Sub، BigQuery وCloud Storage</li>
<li>NoSQL (يفضل MongoDB)</li>
<li>لغات البرمجة: Scala/Python</li>
<li>Great Expectation، أو إطار جودة بيانات مشابه</li>
<li>الإلمام بأدوات إدارة تدفقات العمل مثل: Airflow، Prefect أو Luigi</li>
<li>فهم حوكمة البيانات ومستودعات البيانات ونمذجة البيانات</li>
<li>معرفة جيدة بـ SQL</li>
</ul><br><p><b>أعمال</b></p><br><ul>
<li>القدرة على التواصل بفعالية، وتبسيط المعرفة التقنية إلى رسائل مفهومة بشكل موجز/مرئي</li>
<li>تحديد المبادرات التنموية للفريق بشكل استباقي والمساعدة في تطوير الأعضاء junior</li>
</ul><br><p><b>المهارات التي تستحسن وجودها</b></p><br><ul>
<li>البنية التحتية ككود، ويفضل Terraform</li>
<li>Docker وKubernetes</li>
<li>Looker</li>
<li>معرفة في AI / ML الهندسة</li>
<li>سلسلة lineage، أو أدوات ذات صلة مثل Atlan</li>
<li>DBT</li>
</ul><br>"</div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b>من نحن</b><p><b>حول ENOVIS™</b></p><br><p>شركة Enovis (بورصة نيويورك: ENOV) هي شركة نمو في تكنولوجيا طبية مدفوعة بالابتكار مكرسة لتطوير حلول مميزة سريريًا تخلق نتائج أفضل للمرضى وقنوات عمل محوّلة. مدعومة بثقافة التحسين المستمر، والموارد العالمية والابتكار، تغذي مجموعة الشركة الواسعة من المنتجات والخدمات والتقنيات المتكاملة أساليب حياة نشطة في العظمية وما بعدها. لمعرفة المزيد عن Enovis، يرجى زيارة www.enovis.com.</p><br><p><b>ما ستقوم به</b></p><br>يطوّر ويطبق ويحافظ على أنشطة أنظمة مراقبة الجودة. يشرف على تطوير وتطبيق المعايير والأساليب والإجراءات لفحص واختبار وتقييم دقة ودقة وموثوقية منتجات الشركة. يطور الميزانية ويراقب النفقات. يقدم توصيات لإجراء تصحيحي ضروري لضمان الاتساق مع مواصفات الجودة. يضمن توافق المنتجات النهائية مع المعايير الحكومية والمعايير الخاصة بالشركة وتلبية متطلبات ممارسات التصنيع الجيدة. يختار ويطور ويقيّم الأفراد لضمان التشغيل الفعّال للوظيفة. يتلقى مهمات عمل محددة سلفاً وتخضع لمستوى تحكم ومراجعة متوسط. يوجه المرؤوسين في مهام العمل المحددة التي تكتمل باستخدام الإرشادات والإجراءات والسياسات المعتمدة. عموماً، يشرف على موظفين شبه مهرة.<p><b><span>فرصة عمل متساوية</span></b><span><br>تقدم Enovis فرص عمل متساوية بناءً على الجدارة والخبرة ومعايير أخرى ذات صلة بالعمل دون اعتبار للعرق أو اللون أو الإثنية أو الدين أو الأصل الوطني أو الجنس أو العمر أو الحمل أو الإعاقة أو وضع المحارب القديم، أو أي حالة أخرى محمية بموجب القانون المعمول به. كما نسعى أيضًا لتوفير التكييف المعقول لمعتقدات وممارسات الموظفين التي لا تتعارض مع سياسات Enovis والقانون المعمول به. نقدر الإسهامات الفريدة التي يقدّمها كل موظف لدوره مع Enovis.</span></p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
نتيجة الخدمة<br> upon satisfactory completion of the deliverables.<br> موقع العمل<br>عمل من المنزل<br> المدة المتوقعة<br>7 أشهر<br> الواجبات والمسؤوليات<br>الخلفية التنظيمية برنامج الأمم المتحدة للمستوطنات البشرية (إنهاء)، هو برنامج الأمم المتحدة للأمم المتحضرة للسكان، وتتم تفويضه من قبل الجمعية العامة للأمم المتحدة لتعزيز مدن وقرى مستدامة اجتماعياً وبيئياً. وهو النقطة المحورية لجميع مسائل التحضر والمستوطنات البشرية ضمن نظام الأمم المتحدة. لتحقيق خطته الاستراتيجية 2026–2029 من خلال ثلاث مجالات تأثير مترابطة، يقترح برنامج الأمم المتحدة للمستوطنات البشرية السياسة والتشريعات كأحد المحركات الرئيسية لنظرية التغيير. بالإضافة إلى ذلك، أحد أبرز القضايا في تونس اليوم هو التحدي البيئي وإدارة المياه. على المستوى الوطني، شهدت سنجنان في السنوات الأخيرة عدة أحداث غير متوقعة عطلت التخطيط وتتطلب استجابات تكيفية. واجهت تونس تقلبات مناخية كبيرة، حيث سجلت 2023 كأكثر السنوات جفافاً خلال عقد من الزمن، وفقاً للمعهد الوطني للرصد الجوي. انخفضت معدلات الأمطار إلى 60% دون المتوسط الموسمي في بعض المناطق الشمالية، بما في ذلك ولاية بنزرت، حيث تقع سنجانا. ساهم هذا الجفاف الشديد في أزمة مياه وطنية، حيث تراجع منسوب الخزانات إلى أقل من 30% من السعة. رداً على ذلك، طبّـقت وزارة الزراعة إجراءات تقنين للمياه، مقيدة ري المحاصيل وتقييد الوصول للمياه في المناطق الريفية والحضرية. في الوقت نفسه، أثرت التحديات المؤسسية على استقرار تطوير البنية التحتية. أعاقت عمليات إعادة تشكيل الحكومة بين 2023 و2024 شراكات القطاع العام وأدت إلى تأجيل الموافقات على المشاريع. أدى التناوب الإداري في الوكالات الوطنية والمحلية إلى خلق اختناقات إجراءات تؤثر على التصفيات الفنية والمالية للمشروعات البنية التحتية. جعلت هذه العوامل من الصعب تقييم التحديات المت evolving في قطاع الماء والصرف الصحي والنظافة (WASH) في سنجانا بدقة. في هذا السياق، يهدف مشروع "سنجنان في العمل: المواطنون والبلدية معاً من أجل الماء النظيف وبدون نفايات" إلى دعم البلدية فيIdentify وتنفيذ حلول تقنية عملية ومستدامة، بما في ذلك أنظمة حصاد مياه الأمطار، لتحسين توافر المياه ومرونتها.
سلسلة التقارير: سيعمل المتعاقد الفردي تحت الإشراف المباشر لرئيس المكتب، برنامج الأمم المتحدة للمستوطنات البشرية بتونس، وسي collaborates مع: • أعضاء فريق المشروع • بلدية سنجانة • أصحاب المصلحة الوطنيين والمحليين المعنيين
الواجبات والمسؤوليات سيؤدي المتعاقد الفردي الوظائف التالية بشكل منتظم ومستمر كجزء من فريق المشروع:
1. الدعم الفني للتصميم والتخطيط • المساهمة في إعداد وتكرير خطط العمل لأنشطة حصاد مياه الأمطار • تقديم مدخلات تقنية لتصميم أنظمة حصاد مياه الأمطار، بما في ذلك التقدير والحجم والتخطيط والمواصفات • دعم إعداد ومراجعة جداول الكميات (BoQ) والوثائق الفنية 2. الدعم التنفيذي • تقديم التوجيه الفني أثناء تنفيذ أنظمة حصاد مياه الأمطار • دعم استكشاف الأخطاء وتعديل التصميم بناءً على ظروف الموقع • المشاركة في مناقشات فنية تتعلق بأعمال البناء والتركيب • توفير توجيه فني محدود خلال المرحلة التشغيلية الأولية، بما في ذلك استكشاف الأخطاء في المراحل المبكرة وضبط النظام، كما هو مطلوب 3. الاستشارات الفنية والتنسيق • تقديم المشورة الفنية المستمرة لفريق المشروع وأصحاب المصلحة • دعم التنسيق مع السلطات البلدية ونظرائهم الفنيين • المشاركة في الاجتماعات وورش العمل والمشاورات حسب الحاجة 4. بناء القدرات • تقديم الإرشاد الفني ومشاركة المعرفة لأصحاب المصلحة المحليين • دعم أنشطة التدريب المتعلقة بتركيب النظام وتشغيله وصيانته • تقديم إرشادات عملية لأصحاب المصلحة المحليين خلال مرحلة التشغيل الأولية لدعم الاستخدام الصحيح للنظام واستكشاف الأخطاء الأساسية 5. مساهمة المعرفة ودعم التقارير • المساهمة بمدخلات فنية إلى تقارير المشروع والوثائق • مشاركة الدروس المستفادة والتوصيات العملية بناءً على تجربة التنفيذ • تقديم مدخلات تتعلق بالأداء الأولي للنظام والتحديات التشغيلية لإبلاغ تقارير المشروع والتدخلات المستقبلية ملاحظة: سيقوم مكتب الأمم المتحدة للمستوطنات البشرية في تونس بجمع البيانات والتقارير ذات الصلة من نظرائهم المحليين قدر الإمكان ومشاركتها مع المتعاقد الفردي.<br> المؤهلات/المهارات الخاصة<br>درجة جامعية متقدمة (ماجستير أو ما يعادلها) في الهندسة أو البيئة أو مجال ذي صلة مطلوبة. يجوز قبول درجة جامعية من المستوى الأول، مع سنتين إضافيتين من الخبرة ذات الصلة كبديل للدرجة الجامعية المتقدمة. الحد الأدنى من خبرة عشر سنوات في مجال إدارة المياه والبيئة مطلوب. معرفة بتقنيات يابانية في حصاد مياه الأمطار تعد ميزة. الخبرة في تصميم ومواصفات فنية و/أو دعم تنفيذ أنظمة حصاد مياه الأمطار اللامركزية أو صغيرة النطاق (مثل أنظمة حصاد مياه الأمطار للاستخدام البشري مع بطانة غير نفاذة أو تقنيات مماثلة) على مستوى المجتمع تعتبر ميزة قوية. تعتبر الخبرة المسابقة في توفير الإرشاد الفني العملي عبر مراحل المشروع المتعددة، بما في ذلك التصميم والتخطيط والتنفيذ، مرغوبة.<br> اللغات<br> الطلاقة في اللغة الإنجليزية المنطوقة والكتابة مطلوبة. المعرفة باليابانية مطلوبة/مرغوبة.<br> معلومات إضافية<br> غير متاح.<br> لا يوجد رسوم<br> لا تتحمل الأمم المتحدة أية رسوم في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (التقديم، المقابلة، المعالجة، أو التدريب). لا تهتم الأمم المتحدة بمعلومات عن حسابات المتقدمين المصرفية.<br><br><br>
</div>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ستكون مسؤولاً عن إعداد ومراقبة حسابات الأرباح والخسائر وبيانات التدفقات النقدية لأنشطة الائتمان، والمحاسبة/الإدارة والمطابقات المصرفية، وتوثيق ضوابط N1/N2 وفقًا لخطة الرقابة المحاسبية. ستضمن الالتزام بجدول الإغلاق (J+X). تشمل مسؤولياتك: تسجيل معاملات القروض وتدفقاتها النقدية المرتبطة؛ والتحقق من جودة البيانات والتحقيق في الاستثناءات؛ وإجراء المطابقات (EY GL مقابل EY DP/ABOR) والمطابقات المصرفية؛ وإعداد التعديلات اللازمة. ستستخرج وتستخدم دفتر الأستاذ العام/المسجل اليومي للمحاسبة لمراجعات الرقابة التحليلية. ستعد تقرير ملخص الائتمان وتساهم في الردود على مدققي الحسابات القانونيين. كما ستساهم في لجنة لجنة التخلف عن السداد/قائمة المراقبة (تقديم قوائم الحسابات غير المسددة/المشكوك في تحصيلها وتأثيراتها المحاسبية). المؤشرات الرئيسية للأداء: الالتزام بمواعيد J+X؛ معدل المطابقة بدون أخطاء؛ معدل تنفيذ خطة الرقابة المحاسبية؛ وقت حل الاستثناءات. إعداد التقارير التشغيلية لمدير إنتاج الائتمان ضمن منصة تمويل ديكسيا. الإبلاغ التسلسلي إلى مدير وحدة أعمال EY. إدارة المواهب: ستتفاعل بانتظام مع: فرق الموارد البشرية: لإدارة المهارات والتدريب وتطوير المسيرة المهنية. قسم المعرفة والابتكار: للحصول على قواعد البيانات والأدوات المنهجية والمقارنات المرجعية. فرق تكنولوجيا المعلومات والرقمنة: للحصول على الدعم الفني واعتماد أدوات EY الرقمية (Canvas، Helix، إلخ). الوظائف الداعمة (المالية، القانونية، التسويق): للإدارة الإدارية للمشاريع، الامتثال، والتواصل الخارجي. خطوط أعمال أخرى (الضرائب، الاستشارات، الاستراتيجية والمعاملات): في إطار المشاريع متعددة التخصصات أو البيع العابر. سيعمل الموظف مباشرة مع عملائنا بشأن البيانات المحاسبية لضمان استمرارية عمليات إنتاج المالية (الرقابة الإدارية) أو الوظائف الأساسية الأخرى (المخاطر، السيولة). قد تشمل الاحتياجات: ستتطور الرقابة الإدارية، لا سيما مع الموظف أو فرقهم، لأغراض مطابقة البيانات المحاسبية والإدارية أو هامش الفائدة الصافي (قائمة غير حصرية). ستشارك فرق المخاطر في تقديم البيانات لمحركات المخاطر المستخدمة لحساب مخاطر الائتمان. كما ستشارك في لجان استراتيجية (النزاعات، المخصصات، التدقيق).</font></font></p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الملف الشخصي: درجة الماجستير في المحاسبة والرقابة والتدقيق (CCA)، أو إدارة المخاطر، أو ما يعادلها. خبرة كبيرة تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات في إدارة المخاطر. قدرات قيادية مثبتة، القدرة على الإرشاد وتدريب الفريق. مهارات اتصال وتنسيق ممتازة. إتقان برامج المكتب (Word/Excel) وأدوات إعداد التقارير. ثنائي اللغة بالكامل (الفرنسية/الإنجليزية). كجزء من سياسة التنوع، تعتبر EY جميع الطلبات متساوية، بما في ذلك تلك المقدمة من الأشخاص ذوي الإعاقة.</font></font></p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>وصف الشركة</p><p>Inetum هي رائدة أوروبية في الخدمات الرقمية. للشركات، ومنظمات القطاع العام، والمجتمع ككل، يسعى 27,000 مستشار وخبير لدى المجموعة يومياً لتقديم أثر رقمي: حلول تساهم في الأداء والابتكار والخير العام. موجودة في 19 دولة، وتعمل عن كثب مع المجتمعات المحلية، وبشركائها من كبار ناشري البرمجيات، تتعامل Inetum مع تحديات التحول الرقمي بخصوصية ومرونة. مدفوعة بطموحها للنمو والتصنيع، حققت Inetum إيرادات قدرها 2.4 مليار يورو في 2024.</p><p><br></p><p></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات</h2><p><font dir="auto"><font dir="auto">تم تأكيد دور PMO (ليس بالضرورة عالي الخبرة جداً); مطلوب إتقان جيد للغة الإنجليزية؛ القدرة على تنسيق عدة أصحاب مصلحة والمتابعة على الإجراءات.</font></font></p><p></p></section>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Company Description<br><p>Sika is a specialty chemicals company with a globally leading position in the development and production of systems and products for bonding, sealing, damping, reinforcing, and protection in the building sector and automotive industry. Sika has subsidiaries in 103 countries around the world and, in over 400 factories, produces innovative technologies for customers worldwide. With more than 34,000 employees, the company generated sales of CHF 11.2 billion in 2023.</p><br><br>Job Description<br><p><strong>Key responsibilities</strong> <strong>: </strong></p><br><p><strong>Order-to-Delivery Workflow Management :</strong></p><br><ul><li>Inputting, reviewing, and approving orders in SAP.</li><li>Conducting an initial availability check and confirming delivery times with the customer.</li><li>Prepare the necessary delivery documents (batches, freight documents, export documents).</li><li>Follow up on the creation of delivery notes and coordinate with Logistics/Transport.</li><li>Resolve order issues (credit, reminders, export restrictions, etc.) in accordance with Sika’s policies.</li></ul><p><strong>Customer and Administrative Services & Invoicing :</strong></p><br><ul><li>Issue credit/debit memos in the event of a confirmed non-compliance.</li><li>Check document consistency before issuing invoices.</li><li>Help ensure the quality of customer data (by updating it regularly).</li></ul><p><strong>Internal & External Customer Support :</strong></p><br><ul><li>Handle all order-related inquiries as the sales representative.</li><li>Proactively communicate in the event of availability issues or delays</li><li>Ensure effective coordination with Sales, Logistics, and Finance (Credit)</li><li>Keep track of customer non-conformities in Salesforce and follow up on them.</li></ul><p><strong>Business Contact – Governance & Master Data :</strong></p><br><ul><li>Acts as the key point of contact for process and master data requests</li><li>Cooperates with IT/IS, Business to identify best practice</li><li>Provides recommendations for process, data, and system improvement</li><li>Monitors process standards and the quality of master data</li></ul><p><strong>Application of QEHS Standards</strong></p><br><ul><li>Actively participate in occupational safety and health (OSH) training, evacuation drills, and awareness campaigns.</li><li>Follow emergency procedures.</li><li>Contribute to the health and safety culture and to continuous improvement.</li></ul><br>Qualifications<br><p>Bachelor's/Master's degree in administrative management and commerce </p><br><p>At least 3 years of experience in a similar position </p><br><p>In line with Sika's values and principles </p><br><br>Additional Information<br><p><strong>Special requirements</strong></p><br><ul><li>Undertake such additional duties which may from time to time be required. </li></ul><p>We offer competitive salaries, aligned with local market benchmarks and the specific scope and responsibilities of each role. Compensation is determined based skills relevant to the position, education and/or training. We are committed to fair and equitable pay practices in accordance with applicable laws and regulations.</p><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b>من نحن</b><p><b>عن ENOVIS™</b></p><br><p>شركة Enovis (رمز التداول في بورصة نيويورك: ENOV) هي شركة نمو في teknologi الطب مدفوعة بالابتكار متخصصة في تطوير حلول مميزة سريريًا تُنتج نتائج مرضى قابلة للقياس وتحول سير العمل. مدعومة بثقافة التحسين المستمر، والمواهب العالمية والابتكار، مجموعة الشركة الواسعة من المنتجات والخدمات والتقنيات المتكاملة تعزز أنماط حياة نشطة في مجال العظام وما يتعداها. لمزيد من المعلومات عن Enovis، يرجى زيارة www.enovis.com.</p><br><p><b>ما ستفعله</b></p><br><p>يكتشف ويطوّر ويقيّم أفكار المنتجات الجديدة، والتحسينات على المنتجات القائمة أو التمديدات الاستراتيجية للمنتج، ويحوّل اكتشافات البحث إلى منتجات قابلة للاستخدام والتسويق. يقود ويخطّط ويتابع جميع مراحل دورة حياة المنتج، من الفكرة إلى التقديم في السوق. يقوّم أفكار المنتجات الجديدة لتحديد إمكانيتها في تلبية احتياجات العملاء وتحقيق أهداف النمو في الإيرادات وحصة السوق. يضع مواصفات المنتج ويتنسيق مع وظائف مختلفة، بما في ذلك الهندسة والتصنيع والتسويق والمبيعات، لضمان تطوير المنتج بنجاح وتنفيذه. يتعلم استخدام المفاهيم المهنية وتطبيقات المبادئ الأساسية والنظريات. يحل المشكلات الروتينية ذات النطاق المحدود والتعقيد وفق السياسات والإجراءات المعمول بها. عادة ما يتلقى تعليمات تفصيلية في معظم العمل. عادة ما يتطلب درجة علمية وقليل من الخبرة المهنية السابقة أو عدمها.</p><br><p><b><span>فرصة العمل المتكافئة</span></b><span><br>توفر Enovis فرص عمل متكافئة بناءً على الجدارة والخبرة ومعايير العمل الأخرى دون النظر إلى العرق أو اللون أو الأصل العِرقي أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو العمر أو الحمل أو الإعاقة أو حالة المحارب أو أي حالة أخرى محمية بموجب القانون المعمول به. كما نسعى لتوفير التكييف المعقول لمعتقدات وممارسات الموظفين التي لا تتعارض مع سياسات Enovis والقانون المعمول به. نحن نقدر الإسهامات الفريدة التي يقدمها كل موظف لدوره في Enovis.</span></p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b>من نحن</b><p><b>حول ENOVIS™</b></p><br><p>شركة Enovis (NYSE: ENOV) هي شركة نمو في مجال تكنولوجيا الطب مدفوعة بالابتكار مكرّسة لتطوير حلول متميزة سريريًا تولّد نتائج مرضى أفضل بشكل ملموس وتحوّل سير العمل. مدعومة بثقافة التحسين المستمر، والموهبة العالمية والابتكار، تشكّل مجموعة واسعة من المنتجات والخدمات والتقنيات المتكاملة للشركة أنماط حياة نشطة في العظام وما بعدها. لمعرفة المزيد عن Enovis، يرجى زيارة www.enovis.com.</p><br><p><b>ما ستقوم به</b></p><br><p>يكتشف ويطور ويقيّم أفكار منتجات جديدة، وتحسينات على المنتجات الحالية أو امتدادات منتجات استراتيجية، ويترجم الاكتشافات البحثية إلى منتجات قابلة للاستخدام وقابلة للتسويق. يقود، يخطط ويتتبّع جميع مراحل دورة حياة المنتج، من البداية حتى الإدراج في السوق. يقيم الأفكار الجديدة للمنتجات لتحديد إمكانيتها في تلبية احتياجات العملاء وتحقيق أهداف نمو الإيرادات وحصة السوق. يضع مواصفات المنتج ويُنسّق مع وظائف متعددة، بما في ذلك الهندسة، والتصنيع، والتسويق، والمبيعات، لضمان تطوير المنتج وتنفيذه بنجاح. يتعلم استخدام المفاهيم المهنية وتطبيقات المبادئ الأساسية والنظريات. يحل مشكلات روتينية ذات نطاق محدود وتعقيد محدود باتباع السياسات والإجراءات المعتمدة. عادةً ما يتلقى تعليمات تفصيلية في معظم الأعمال. عادةً ما يتطلب درجة علمية وقليل من الخبرة المهنية السابقة أو بدونها.</p><br><p><b><span>فرصة عمل متساوية</span></b><span><br>توفر Enovis فرص عمل متساوية بناءً على الاستحقاق والخبرة ومعايير أخرى ذات صلة بالعمل دون اعتبار للعرق أو اللون أو الأصل العرقي أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو العمر أو الحمل أو الإعاقة أو وضع المحارب أو أي حالة أخرى محمية بموجب القانون المعمول به. كما نسعى لتوفير التسهيلات المعقولة لمعتقدات وممارسات الموظفين التي لا تتعارض مع سياسات Enovis والقانون المعمول به. نحن نثمن المساهمات الفريدة التي يجلبها كل موظف إلى دوره في Enovis.</span></p><br> </div>