وظائف مطورينASP.NET - تونس العاصمة تونس

Naukri Gulf

Senior Backend Developer Symfony Septeo TN

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢٤ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description: We are looking for a Senior PHP Symfony Developer (M/F) for a permanent position in Tunis for our subsidiary, Septeo Solutions Experts-Comptables. In an agile environment and assigned to the R&D department of SEPTEO TN, and in daily contact with teams in France, you will join an experienced team of 8 developers and directly contribute to the evolution of our innovative SaaS solution for the automated processing of accounting invoices. Your daily tasks will include: Developing new features and improving our applications; maintaining existing front-end systems and contributing to the development of the new, modernized version, Ingeneo; handling support tickets and proactive maintenance; participating in the Symfony upgrade from version 7.4 to 8.0; and contributing to new projects and product innovation. Working on concrete business problems (billing, etc.) Technical stack: Backend: PHP Symfony Frontend: Vue.js, JavaScript, TypeScript, CSS Bootstrap Databases: MySQL / MariaDB / ElasticSearch Development tools: Composer, Git, PHPStorm Environment: Linux</div></section><section>Desired Candidate ProfileCould this be you? You have at least 7 years of experience in web application development. You are proficient in Symfony 7 and 8 (required). You have a good command of JavaScript, with experience in Vue.js preferred. You enjoy teamwork and daily collaboration with teams based in France and Tunisia. You are known for your autonomy, initiative, and ability to make progress on complex technical projects. You have solid experience with Agile environments and appreciate continuous improvement processes.</section>

Naukri Gulf

كبير مطوري ذكاء الأعمال

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة <div> <div> نحن نقوم بالتوظيف: كبير مطوري ذكاء الأعمال مكان العمل: تونس، تونس نوع العقد: دائم، دوام كامل تاريخ البدء المتوقع: في أقرب وقت ممكن Veo Worldwide Services، مجموعة أوروبية متعددة الجنسيات متخصصة في الخدمات بين الشركات، تأسست في تونس منذ 2017 ومكاتب في سوسة وتونس. تقدم الشركة خدمات مهنية في مجالات متعددة مثل التجارة الدولية، اللوجستيات، الموارد البشرية، المالية، وتكنولوجيا المعلومات. مهمتك: ككبير مطوري ذكاء الأعمال، ستلعب دوراً رئيسياً في تصميم وتطوير حلول ذكاء الأعمال القابلة للتطوير والمتينة، بالتعاون مع فرق الأعمال والبيانات. مسؤولياتك تشمل: تصميم وتطوير التقارير، ولوحات المعلومات ونماذج البيانات باستخدام IBM Cognos التعاون مع فرق الجهات الخارجية لتحديد وتوثيق احتياجات تقارير تحسين أداء التقارير وضمان دقة البيانات المشاركة في نمذجة البيانات وحوكمة ذكاء الأعمال التعاون مع فرق DWH وETL لضمان تكامل البيانات بسلاسة تقديم الإرشاد الفني للملفات المبتدئة والمساهمة في مراجعات الشفرة الحفاظ على رصد نشط لأدوات ذكاء الأعمال والاتجاهات الناشئة </div> </div> متطلبات الوظيفة <div> <div> ملف البحث: بكالوريوس (أو أعلى) في علوم الكمبيوتر، أنظمة المعلومات أو ما يعادلها خبرة 5+ سنوات في ذكاء الأعمال، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل مع IBM Cognos معرفتي بـ: Cognos Report Studio، لوحة المعلومات، Framework Manager، Data Modules، SQL (Oracle, SQL Server, Postgres) فهم جيد لنماذج البيانات (النجمية، ثلجية) مهارات تحليلية واتصال ممتازة الفرنسية والإنجليزية بمستوى B1 على الأقل وهذه نقاط إضافية: معرفة بأدوات BI أخرى: Power BI، Tableau شهادة IBM Cognos خبرة في منهجيات Agile ما نقدمه: عقد دائم والاندماج في فريق ذو خبرة مشاريع دولية ذات قيمة مضافة عالية بيئة ذكاء أعمال تحفيزية وتركز على النتائج هل ترغب في الانضمام إلى شركة تضع البيانات في صميم استراتيجيتها؟ قدم الآن إلى Veo Worldwide Services تونس وأطلق دفعة جديدة لمسيرتك المهنية في ذكاء الأعمال. </div></div></div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job description <div> <div> We are recruiting: Senior BI Developer Lieu : Tunis, Tunisia Contract type: Permanent, full-time Desired start date: ASAP Veo Worldwide Services, a European multinational specializing in B2B services, has been established in Tunisia since 2017 with offices in Sousse and Tunis. The company offers professional services in various fields such as international trade, logistics, human resources, finance, and IT. Your mission: As a Senior BI Developer, you will play a key role in the design and development of robust and scalable Business Intelligence solutions, in collaboration with business and data teams. Your responsibilities include: Design and develop reports, dashboards and data models with IBM Cognos Collaborating with third-party teams to identify and formalize reporting needs Optimize report performance and ensure data accuracy Participate in data modeling and BI governance Collaborating with the DWH and ETL teams to ensure seamless data integration Provide technical guidance to junior profiles and contribute to code reviews Maintaining active monitoring of BI tools and emerging trends </div> </div> Job requirements <div> <div> Search profile: Bachelor's degree (or higher) in computer science, information systems or equivalent 5+ years of experience in BI, including a minimum of 3 years with IBM Cognos Ma trise de : Cognos Report Studio, Dashboarding, Framework Manager, Data Modules, SQL (Oracle, SQL Server, Postgres) Good understanding of data models (star, snowflake) Excellent analytical and communication skills French and English minimum level B1 These are a plus: Knowledge of other BI tools: Power BI, Tableau Certification IBM Cognos Experience with Agile methodologies What we offer: Permanent contract and integration into an experienced team High value-added international projects A stimulating and results-oriented BI environment Want to join a company that puts data at the heart of its strategy? Apply now to Veo Worldwide Services Tunis and give a new boost to your Business Intelligence career. </div></div></div></section>

Naukri Gulf

سون فروس ديڤلوپر

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١٦ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف المنصب ضمن فريق Salesforce الذي يجري بناؤه حاليًا، نحن نبحث عن مطور Salesforce م/هـ بدوام دائم، مقيم في تونس. ستنضم إلى فريق ستكون مسؤولاً عن اقتراح الحلول، تحدي الاختيارات التقنية، والمساهمة بنشاط في تطوير بيئة Salesforce لدينا. مهامك: تطوير وتكوين Salesforce: تصميم، تطوير، وتطوير حلول Salesforce باستخدام Apex ومكوّنات Lightning Web (LWC). ضمان صيانة التطورات Visualforce القائمة عند الاقتضاء وأداء إعدادات متقدمة للمنصة (الكائنات، الحقول، التدفقات، قواعد التحقق، الأمن، ونماذج البيانات). الجودة وأفضل الممارسات: تطوير كود قوي وقابل للصيانة وآمن من خلال تطبيق أفضل ممارسات Salesforce. تصميم اختبارات الوحدة Apex، المشاركة في مراجعات الكود، والمساهمة في التحسين المستمر لجودة التطوير. التكاملات وأنظمة المعلومات: تطوير وصيانة التكاملات بين Salesforce وأنظمة المعلومات (ERP، HubSpot، APIs، وغيرها من الأدوات الطرفية)، مع ضمان موثوقية التبادلات وجودة البيانات وأداء الحل. التعاون والتسليم: استخدام Git لإدارة الشيفرة المصدري، المساهمة في عمليات النشر، والمشاركة في تحسين ممارسات التطوير والتسليم. ضمان تتبّع صارم لتطوراتك عبر Jira. التعاون التجاري والتحسين المستمر: العمل بتعاون وثيق مع فرق المبيعات والتسويق والبيانات وتكنولوجيا المعلومات والفِرق التابعة لطرف ثالث لفهم احتياجاتهم، وتحدي حلولهم عند الاقتضاء، وتصميم حلول مناسبة.</div></section><section>الملف المرشح المطلوبولو كان أنت! لديك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير Salesforce وقادر على التعامل بشكل مستقل مع موضوعات التطوير والتكوين والتكامل في بيئة أعمال مت demanding. تتقن Apex وLightning Web Components (LWC)، بالإضافة إلى آليات منصة Salesforce الرئيسية (Flows، الأمن، نماذج البيانات، الكائنات، الأتمتة). أنت ملتزم بإنتاج كود عالي الجودة وتطبق ممارسات التطوير الجيدة بطبيعتك: اختبارات الوحدة، قابلية الصيانة، الأمن، التوثيق، وإدارة الشيفرة المصدرية عبر Git. أنت مرتاح مع تكاملات API وتفهم التحديات المتعلقة بتبادل البيانات بين Salesforce وتطبيقات نظام المعلومات الأخرى. بخلاف المهارات الفنية، نبحث عن شخص فضولي، ذو استقلالية، وكتف من المبادرة، قادر على فهم تحديات الأعمال، وتحدي الحلول عند الضرورة، والعمل عن كثب مع مختلف أصحاب المصلحة. تستمتع بحل المشكلات، والتراجع خطوة إلى الوراء، والمساهمة بنشاط في التحسين المستمر للممارسات والحلول المنفذة. ستمكنك هذه الوظيفة من المشاركة في هيكلة منظومة Salesforce للمجموعة، بالتعاون الوثيق مع قائد تكنولوجيا Salesforce وفرق الأعمال.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Description of the position Within a Salesforce team currently being structured, we are looking for a Salesforce Developer H/F on a permanent contract, based in Tunis. You will join a team where you will be responsible for proposing solutions, challenging technical choices, and actively contributing to the evolution of our Salesforce environment. Your missions: Salesforce Development & Configuration: Design, develop, and evolve Salesforce solutions in Apex and Lightning Web Components (LWC). Ensure the maintenance of existing Visualforce developments when necessary and perform advanced platform configuration (objects, fields, Flows, validation rules, security, and data models). Quality & Best Practices: Develop robust, maintainable, and secure code by applying Salesforce best practices. Design Apex unit tests, participate in code reviews, and contribute to the continuous improvement of development quality. Integrations & IS: Develop and maintain integrations between Salesforce and the information system applications (ERP, HubSpot, APIs, and other third-party tools), ensuring the reliability of exchanges, data quality, and solution performance. Collaboration & Delivery: Use Git for source code management, contribute to deployments, and participate in improving development and delivery practices. Ensure rigorous tracking of your developments via Jira. Business Collaboration & Continuous Improvement: Work in close collaboration with the Sales, Marketing, Data, IT, and third-party teams to understand their needs, challenge them when relevant, and design appropriate solutions.</div></section><section>Desired Candidate ProfileAnd if it were you! You have at least 5 years of experience in Salesforce development and are capable of independently handling development, configuration, and integration topics in a demanding business environment. You master Apex, Lightning Web Components (LWC), as well as the main Salesforce platform mechanisms (Flows, security, data models, objects, automations). You are committed to producing quality code and naturally apply development best practices: unit tests, maintainability, security, documentation, and source code management via Git. You are comfortable with API integrations and understand the challenges related to data exchanges between Salesforce and other information system applications. Beyond the technical skills, we are looking for a curious, autonomous, and proactive person, capable of understanding business challenges, challenging solutions when necessary, and working closely with various stakeholders. You enjoy solving problems, taking a step back, and actively contributing to the continuous improvement of practices and implemented solutions. This position will allow you to participate in the structuring of the Group's Salesforce ecosystem, in close collaboration with the Salesforce Tech Lead and the business teams.</section>

من ٥ إلى ٣٠ سنة Naukri Gulf

مطور جافا خلفي

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

في إطار توسيع أنشطة تطوير البرمجيات في تونس، تعزز Questel فريقها للخدمات كبيانات كخدمة (DaaS). هذا الفريق مسؤول عن تكامل وتوفيق تدفقات البيانات الخارجية المتعلقة بالملكية الفكرية على منصاتنا. الهدف الرئيسي هو بناء مستودع بيانات فريد مخصص لتغذية محرك بحث البراءات لدينا، المصنف بين القادة العالميين في هذا المجال.حياتك اليومية داخل الفريق:ضمن فريق Agile (Scrum) وبالتعاون الوثيق مع مهندسي البيانات وفريق العمليات، المقيمين في فرنسا وتونس، ستكون مهماتك كالتالي:<ul><li>التصميم والدفع: تطوير وتحسين هندسات أنابيب بيانات قوية (ETL) بجافا وسبارك، قادرة على معالجة كميات ضخمة.</li><li>عرض البيانات: المساهمة في تصميم وتطوير واجهات REST وWeb Services قابلة للتوسع لحلول SaaS لدينا.</li><li>ضمان الأداء: إتقان وتحسين استعلامات SQL لدينا أمام أحجام بيانات كبيرة (أكثر من 25 قاعدة بيانات، ملايين السجلات لكل قاعدة).</li><li>ضمان الجودة: أتمتة الاختبارات (الوحدوية، التكامل)، المشاركة في مراجعة الشفرة، والتحضير للنشر المستمر (CI/CD) لفريق العمليات.</li><li>دعم الإنتاج: المشاركة في الصيانة التشغيلية (MCO) والتحسين المستمر لمكوناتنا.</li></ul>البيئة التقنية:<ul><li>Back-End: Java (8+)، Spring Boot، Python</li><li>البيانات والبحث: Spark 3، Elasticsearch، Jupyter</li><li>التخزين: MySQL، MariaDB (حجم كبير، تعدد الخيوط)</li><li>DevOps والأدوات: Git، GitLab CI، Maven، Docker، Jira</li></ul>الملف المطلوب للمرشحلديك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير Back-End Java في بيئات ذات أحجام بيانات عالية. تعدد الخيوط وتحسين أداء SQL ليس لهما أسرار بالنسبة لك. أنت معترف بدقتك (Clean Code)، استقلاليتك، وقدرتك على حل مشاكل معقدة.اللمسة الإضافية:لديك بالفعل خبرة مع Spark، Elasticsearch، أو الحاويات (Docker).

Within the framework of scaling its software development activities in Tunisia, Questel is strengthening its Data as a Service (DaaS) team. This team is responsible for the integration and reconciliation of external data flows related to intellectual property on our platforms. The main objective is to build a unique data repository intended to feed our patent search engine, ranked among the world leaders in the field.Your daily life within the team:Within an Agile (Scrum) team and in close collaboration with Data Engineers and the Operations team, located in France and Tunisia, your missions will be to:<ul><li>Design and Propel: Develop and optimize robust data pipeline architectures (ETL) in Java and Spark, capable of processing massive volumes.</li><li>Expose Data: Participate in the design and evolution of scalable REST APIs and Web Services for our SaaS solutions.</li><li>Ensure Performance: Master and optimize our SQL queries against major data volumes (over 25 databases, several million records per database).</li><li>Ensure Quality: Automate tests (unit, integration), participate in code reviews, and prepare continuous deployment (CI/CD) for the Ops team.</li><li>Support Production: Participate in the operational maintenance (MCO) and continuous improvement of our components.</li></ul>The technical environment:<ul><li>Back-End: Java (8+), Spring Boot, Python</li><li>Data & Search: Spark 3, Elasticsearch, Jupyter</li><li>Storage: MySQL, MariaDB (Significant volume, multi-threading)</li><li>DevOps & Tools: Git, GitLab CI, Maven, Docker, Jira</li></ul>Desired Candidate ProfileYou have at least 5 years of experience in Back-End Java development in environments with high data volumes. Multi-threading and SQL performance optimization hold no secrets for you. You are recognized for your rigor (Clean Code), your autonomy, and your ability to solve complex problems.The little extra:You already have experience with Spark, Elasticsearch, or containerization (Docker).

من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

مهندس أتمتة الاختبار QA

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

مهندس أتمتة الـ QA مجموعة أتمتة الاختبار Gauge وSelenium الفريق: ضمان الجودة العقد: دائم، هجين الخبرة: من 1 إلى 3 سنوات في الاختبار، يدوي أو آلي اللغة: مطلوب إنجليزية بطلاقة السياق تنضم إلى فريق ضمان الجودة للحفاظ على توسيع وتطوير حزمة اختبارات آلية من نهاية إلى نهاية مبنية على Gauge للاسناد القابل للتنفيذ، وSelenium WebDriver للتحكم بالمتصفح. تعمل الحزمة في GitLab CI في كل إصدار، كشبكة أمان للتراجع وكتوثيق حي لسلوك المنتج المتوقع. المسؤوليات <ul> <li>اكتب مواصفات Gauge من قصص المستخدم ومعايير القبول، باستخدام خطوات قابلة لإعادة الاستخدام ومجمَّدة بالمعلمات يمكن لقراء غير التقنيين اتباعها.</li> <li>نفّذ وأصلح تطبيقات الخطوات وPage Objects ومحددات Selenium مع تطور الواجهات.</li> <li>تصميم وصيانة بيانات الاختبار وملفات التكوين بصيغة YAML، والحفاظ على خطوط GitLab CI خضراء.</li> <li>تشغيل الحملات في بيئات التطوير والتجربة وما قبل الإنتاج من خلال ملفات بيئة Gauge.</li> <li>تحليل تقارير التنفيذ، وتحديد ما إذا كانت كل فشل عيب تطبيق، أو مشكلة اختبار، أو عدم استقرار بيئي، وفتح تذاكر عيوب قابلة لإعادة الإنتاج بوضوح.</li> <li>تثبيت الاختبارات المتقلبة من خلال الانتظار الواضح، والتزامن الصحيح وعزل بيانات الاختبار.</li> <li>المشاركة في للحُقَس الرشيقة، مراجعة كود الاختبار وتنفيذ اختبار استكشافي لما لم يتم أتمتته بعد.</li> </ul> المهارات المطلوبة <ul> <li> Gauge: المواصفات، المفاهيم، الخطوات المعلمة، الوسوم وملفات البيئة. إطار BDD مكافئ مثل Cucumber أو SpecFlow أو Behave مقبول مع رغبة حقيقية في Gauge.</li> <li> Selenium WebDriver: استراتيجيات تحديد العناصر، الانتظار الصريح ونمط Page Object.</li> <li> أساسيات الويب: HTML وDOM، CSS الأساسية، طرق HTTP ورموز الحالة، أدوات مطوري المتصفح.</li> <li> البرمجة: مستوى عملي في لغة الحزمة، مثل Java أو JavaScript أو Python أو C#، يكفي لكتابة تطبيقات خطوات نظيفة.</li> <li> GitLab: الفروع، طلبات الدمج، حل التعارض البسيط، وخطوط GitLab CI الموضحة بصيغة YAML.</li> <li> خبرة في الاختبار، يدوي أو آلي، مطلوبة، مع فهم قوي لتصميم الاختبار: تغطية المسار السعيد والحزين، الحالات السلبية، القيم الحدية، معالجة الأخطاء واستراتيجية الرجوع. حزمة تُثبت السيناريو الاسمي فقط لا تثبت شيئًا كثيرًا.</li> <li> إدارة العيوب مع Jira أو Xray أو TestRail أو ما يعادلها في سياق تسليم مرن.</li> <li> الإنجليزية بطلاقة، مكتوبة ومحادثة. إلزامية وغير قابلة للتفاوض. الإنجليزية هي لغة العمل اليومية للمواصفات والتذاكر والوثائق والاجتماعات، ويتم تقييمها خلال عملية التوظيف.</li> </ul> المفضل وجوده شهادة ISTQB Foundation، اختبار API باستخدام Postman أو REST Assured، Docker وSelenium Grid، SQL لإعداد بيانات الاختبار، اختبار الأداء أو قابلية الوصول.

QA automation engineer Gauge and Selenium test automation suite Team: Quality Assurance Contract: Permanent, Hybrid Experience: 1 to 3 years in testing, manual or automated Language: Fluent English required Context You join the quality assurance team to maintain and extend an automated end to end test suite built on Gauge, for executable specifications, and Selenium WebDriver, for browser control. The suite runs in GitLab CI on every release, acting both as the regression safety net and as the living documentation of expected product behaviour. Responsibilities <ul> <li>Write Gauge specifications from user stories and acceptance criteria, using reusable and parameterised steps that non technical readers can follow.</li> <li>Implement and maintain step implementations, Page Objects and Selenium locators as the interfaces evolve.</li> <li>Design and maintain test data and configuration files in YAML, and keep the GitLab CI pipelines green.</li> <li>Run campaigns on development, staging and pre production environments through Gauge environment profiles.</li> <li>Analyse execution reports, qualify each failure as an application defect, a test issue or environment instability, and raise clear reproducible bug tickets.</li> <li>Stabilise flaky tests through explicit waits, proper synchronisation and test data isolation.</li> <li>Take part in agile ceremonies, review test code and run exploratory testing on what is not yet automated.</li> </ul> Required skills <ul> <li> Gauge: specifications, concepts, parameterised steps, tags and environment profiles. An equivalent BDD framework such as Cucumber, SpecFlow or Behave is accepted with a genuine appetite for Gauge.</li> <li> Selenium WebDriver: element location strategies, explicit waits and the Page Object pattern.</li> <li> Web fundamentals: HTML and the DOM, basic CSS, HTTP methods and status codes, browser developer tools.</li> <li> Programming: working level in the language of the suite, such as Java, JavaScript, Python or C#, enough to write clean step implementations.</li> <li> GitLab: branches, merge requests, simple conflict resolution, and GitLab CI pipelines described in YAML.</li> <li> Testing experience, manual or automated, is required, together with a solid grasp of test design: happy path and sad path coverage, negative cases, boundary values, error handling and regression strategy. A suite that only proves the nominal scenario proves very little.</li> <li> Defect managementwith Jira, Xray, TestRail or an equivalent, in an agile delivery context.</li> <li> Fluent English, written and spoken. Mandatory and non negotiable.English is the day to day working language for specifications, tickets, documentation and meetings, and it is assessed during the recruitment process.</li> </ul> Nice to have ISTQB Foundation certification, API testing with Postman or REST Assured, Docker and Selenium Grid, SQL for test data preparation, performance or accessibility testing.

من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

وكيل دعم العملاء لسوق DACH

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

يتولى وكيل دعم العملاء مسؤولية إدارة الاستفسارات قبل الطلب، وبعد الطلب والاستفسارات العامة للعملاء للسوق الألماني، مع ضمان تجربة عميل استثنائية من خلال التواصل في الوقت المناسب، وحل المشكلات، والتنسيق مع الفرق الداخلية. تلعب هذه الدور دور نقطة اتصال رئيسية للعملاء وفِرق المبيعات، داعمًا دورة الطلب كاملة، من الاستفسارات عن المنتجات والأسعار حتى التسليم وحل المشكلات والدعم ما بعد البيع. هل أنت مستعد للانضمام إلينا؟ قدِّم الآن وتصبح جزءًا من فريق يقدِّر الإبداع والتعاون والنمو المستمر.المسؤوليات الأساسيةدعم العملاء والتواصل<ul><li>التعامل مع الاتصالات الواردة والصادرة مع العملاء عبر البريد الإلكتروني والهاتف والدردشة بصورة مهنية وفي الوقت المناسب.</li><li>تقديم خدمة عملاء ممتازة من خلال حل الاستفسارات والشكاوى والتصعيد حتى الحل الكامل.</li><li>التواصل بشكل استباقي لإبلاغ التحديثات وإدارة توقعات العملاء طوال عملية الطلب.</li></ul>دعم ما قبل الطلب<ul><li>إدارة الطلبات المتعلقة بالتسعير، والعروض، ومعلومات المنتج، والافتراضات الافتراضية، والعيّنات، والبدائل الخاصة بالمنتج.</li><li>دعم العملاء وفِرق المبيعات باختيار المنتج ولوحات الرؤية وغيرها من أدوات البيع.</li><li>التعامل مع الاستفسارات المتعلقة بالامتثال والتغليف وطلبات التعجيل والمتطلبات الخاصة بالطلبات.</li></ul>دعم ما بعد الطلب<ul><li>تقديم تحديثات الطلب، ومعلومات التتبع، والدعم لبدائل غير متوفرة في المخزون أو تغييرات الطلب.</li><li>إدارة تواريخ الشحن الفائتة ومشكلات التوصيل والإرجاع والتقاط المنتجات وأنشطة اللوجستيات العكسية.</li><li>إنشاء أوامر إعادة الطلب، وطلبات الإنتاج، والأوامر الخلفية في المصانع عند الحاجة.</li></ul>حل المشكلات وإدارة التصعيد<ul><li>إنشاء وإدارة التذاكر، وطلبات الخدمة، وطلبات الإجراء في الأنظمة الداخلية لتتبع وحل المشكلات بفعالية.</li><li>معالجة المذكرات الائتمانية وتنسيق الإجراءات التصحيحية عند الضرورة.</li><li>تصعيد المشكلات بشكل مناسب والتعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لضمان الحل في الوقت المناسب.</li></ul>التعاون عبر الوظائف<ul><li>العمل عن كثب مع المبيعات، والإنتاج، واللوجستيات، وغيرها من الفرق الداخلية لضمان معالجة الطلب بسلاسة ورضا العملاء.</li><li>دعم الفرق الداخلية باستفسارات API وتسجيل المواقع والعمليات المرتبطة بالنظام عند الحاجة.</li></ul>الإدارة والأداء<ul><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لتInteractions العملاء والقضايا والحلول في الأنظمة الداخلية.</li><li>مراقبة وإدارة المهام وسير العمل الموكلة، وضمان الالتزام بمستويات الخدمة ومؤشرات الأداء الرئيسية باستمرار.</li><li>المساهمة في أهداف الفريق المتعلقة بمستويات الخدمة ورضا العملاء (CSAT) ومؤشر المروج الصافي (NPS).</li></ul>مهام إضافية<ul><li>الالتزام بجميع سياسات وإجراءات وسلامة الشركة.</li><li>الحفاظ على بيئة عمل نظيفة ومنظمة.</li><li>دعم مهام ومشاريع إضافية عند الطلب من الإدارة.</li><li>يجب أن يكون جاهزًا للتعامل مع الاتصالات الواردة والصادرة (داخلية وخارجية).</li><li>دعم الفرق الداخلية باستفسارات API وتسجيل المواقع والعمليات المرتبطة بالنظام عند الحاجة.</li></ul>الإدارة والأداء<ul><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لتفاعلات العملاء، والقضايا، والحلول في الأنظمة الداخلية.</li><li>مراقبة وإدارة المهام وسير العمل المعينين، وضمان التوصل إلى مستويات خدمة ومؤشرات أداء باستمرار.</li><li>المساهمة في أهداف الفريق المتعلقة بمستويات الخدمة ورضا العملاء (CSAT) ومؤشر المروج الصافي (NPS).</li></ul>مهام إضافية<ul><li>الالتزام بجميع سياسات وإجراءات وسلامة الشركة.</li><li>الحفاظ على بيئة عمل نظيفة ومنظمة.</li><li>دعم مهام ومشاريع إضافية حسب ما يطلبه الإدارة.</li><li>يجب أن يكون متاحًا لمعالجة الاتصالات الواردة والصادرة (داخلية وخارجية).</li></ul>فرص النمو والتطوير المهنيفي Pens.com، نؤمن بشدة بالتطوير الداخلي والتنقل within المؤسسة. Many من أعضاء فريقنا ينمون ضمن المنظمة من خلال الفرص الداخلية والترقيات. الملف المرشح المطلوب<ul><li>مطلوب مستوى لغوي أصلي أو شبه أصلي بالألمانية، خصوصًا في التواصل الشفهي، حيث يتضمن الدور تواصلاً هاتفياً متكرراً مع العملاء ويتطلب القدرة على فهم واستيعاب والاستفسارات العميلة بشكل فعال.</li><li>مهارات الكتابة والتواصل باللغة الإنجليزية ضرورية أيضًا</li><li>يتطلب ستة أشهر خبرة في National Pen</li><li>عقلية خدمة عملاء قوية مع مهارات الاتصال والتواصل بين الأشخاص ممتازة.</li><li>مهارات حل المشكلات والقدرة على اتخاذ القرارات بسرعة تحت الضغط.</li><li>مزايا الانتباه إلى التفاصيل ومستوى عالٍ من الدقة.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية مع القدرة على تحديد الأولويات بفاعلية.</li><li>القدرة على العمل بالاستعجال في بيئة سريعة الوتيرة وديناميكية.</li><li>لاعب فريق لديه القدرة على التعاون عبر الأقسام.</li><li>إلمام قوي بالحاسوب، بما في ذلك Microsoft Office والأنظمة/قواعد البيانات عبر الإنترنت. خبرة Salesforce ستكون ميزة</li><li>إلمام قوي بالحاسوب، بما في ذلك Microsoft Office والأنظمة/قواعد البيانات عبر الإنترنت. خبرة Salesforce ستكون ميزة</li></ul>

The Customer Support Agent is responsible for managing pre-order, post-order, and general customer inquiries for the German market, ensuring an excellent customer experience through timely communication, problem resolution, and coordination with internal teams. This role acts as a key point of contact for customers and sales teams, supporting the full order lifecycle, from product inquiries and quotations through to delivery, issue resolution, and after-sales support. Ready to join us? Apply now and become part of a team that values creativity, collaboration, and continuous growth.Primary responsibilitiesCustomer Support & Communication<ul><li>Handle inbound and outbound customer communications via email, phone, and chat in a professional and timely manner.</li><li>Provide excellent customer service by resolving inquiries, complaints, and escalations through to full resolution.</li><li>Proactively communicate updates and manage customer expectations throughout the order process.</li></ul>Pre-Order Support<ul><li>Manage customer requests related to pricing, quotations, product information, virtuals, samples, and product alternatives.</li><li>Support customers and sales teams with product selection, vision boards, and other sales tools.</li><li>Handle inquiries related to compliance, packaging, rush requests, and special order requirements.</li></ul>Post-Order Support<ul><li>Provide order updates, tracking information, and support for out-of-stock alternatives or order changes.</li><li>Manage missed ship dates, delivery issues, returns, pickups, and reverse logistics activities.</li><li>Create redo orders, production requests, and factory back orders where required.</li></ul>Issue Resolution & Escalation Management<ul><li>Create and manage tickets, service requests, and action requests in internal systems to track and resolve issues efficiently.</li><li>Process credit memos and coordinate corrective actions where necessary.</li><li>Escalate issues appropriately and collaborate with internal stakeholders to ensure timely resolution.</li></ul>Cross-Functional Collaboration<ul><li>Work closely with Sales, Production, Logistics, and other internal teams to ensure smooth order processing and customer satisfaction.</li><li>Support internal teams with API inquiries, website registration, and system-related processes when needed.</li></ul>Administration & Performance<ul><li>Maintain accurate records of customer interactions, issues, and resolutions in internal systems.</li><li>Monitor and manage assigned tasks and workflows, ensuring SLAs and KPIs are consistently met.</li><li>Contribute to team goals related to service levels, customer satisfaction (CSAT), and Net Promoter Score (NPS).</li></ul>Additional Duties<ul><li>Comply with all company policies, procedures, and safety regulations.</li><li>Maintain a clean and organised work environment.</li><li>Support additional tasks and projects as required by management.</li><li>Must be available to handle inbound and outbound communications (internal and external).</li><li>Support internal teams with API inquiries, website registration, and system-related processes when needed.</li></ul>Administration & Performance<ul><li>Maintain accurate records of customer interactions, issues, and resolutions in internal systems.</li><li>Monitor and manage assigned tasks and workflows, ensuring SLAs and KPIs are consistently met.</li><li>Contribute to team goals related to service levels, customer satisfaction (CSAT), and Net Promoter Score (NPS).</li></ul>Additional Duties<ul><li>Comply with all company policies, procedures, and safety regulations.</li><li>Maintain a clean and organised work environment.</li><li>Support additional tasks and projects as required by management.</li><li>Must be available to handle inbound and outbound communications (internal and external).</li></ul>Growth & Career OpportunitiesAt Pens.com, we strongly believe in internal development and mobility. Many of our team members grow within the organization through internal opportunities and promotions. Desired Candidate Profile<ul><li>Native-level or near-native German language skills are required, particularly in spoken communication , as this role involves frequent phone interaction with customers and requires the ability to clearly understand, interpret, and resolve customer inquiries efficiently.</li><li>Good written and verbal communication skills in English are also essential</li><li>6 months seniority in National Pen is required</li><li>Strong customer service mindset with excellent communication and interpersonal skills.</li><li>Strong problem-solving skills and ability to make decisions quickly under pressure.</li><li>Excellent attention to detail and a high level of accuracy.</li><li>Strong organisational and time management skills with the ability to prioritize effectively.</li><li>Ability to work with urgency in a fast-paced and dynamic environment.</li><li>Team player with the ability to collaborate cross-functionally.</li><li>Strong computer literacy, including Microsoft Office, and online systems/databases. Salesforce experience would be an advantage</li><li>Strong computer literacy, including Microsoft Office, and online systems/databases. Salesforce experience would be an advantage</li></ul>

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مستشار أول في محاسبة الائتمان

في الموقع - تونس - تونس العاصمة الخميس

المحاسبة والمالية والبنوك

ستكون مسؤولاً عن إعداد ومراقبة حسابات الأرباح والخسائر وبيانات التدفقات النقدية لأنشطة الائتمان، والمحاسبة/الإدارة والمطابقات المصرفية، وتوثيق ضوابط N1/N2 وفقًا لخطة الرقابة المحاسبية. ستضمن الالتزام بجدول الإغلاق (J+X). تشمل مسؤولياتك: تسجيل معاملات القروض وتدفقاتها النقدية المرتبطة؛ والتحقق من جودة البيانات والتحقيق في الاستثناءات؛ وإجراء المطابقات (EY GL مقابل EY DP/ABOR) والمطابقات المصرفية؛ وإعداد التعديلات اللازمة. ستستخرج وتستخدم دفتر الأستاذ العام/المسجل اليومي للمحاسبة لمراجعات الرقابة التحليلية. ستعد تقرير ملخص الائتمان وتساهم في الردود على مدققي الحسابات القانونيين. كما ستساهم في لجنة لجنة التخلف عن السداد/قائمة المراقبة (تقديم قوائم الحسابات غير المسددة/المشكوك في تحصيلها وتأثيراتها المحاسبية). المؤشرات الرئيسية للأداء: الالتزام بمواعيد J+X؛ معدل المطابقة بدون أخطاء؛ معدل تنفيذ خطة الرقابة المحاسبية؛ وقت حل الاستثناءات. إعداد التقارير التشغيلية لمدير إنتاج الائتمان ضمن منصة تمويل ديكسيا. الإبلاغ التسلسلي إلى مدير وحدة أعمال EY. إدارة المواهب: ستتفاعل بانتظام مع: فرق الموارد البشرية: لإدارة المهارات والتدريب وتطوير المسيرة المهنية. قسم المعرفة والابتكار: للحصول على قواعد البيانات والأدوات المنهجية والمقارنات المرجعية. فرق تكنولوجيا المعلومات والرقمنة: للحصول على الدعم الفني واعتماد أدوات EY الرقمية (Canvas، Helix، إلخ). الوظائف الداعمة (المالية، القانونية، التسويق): للإدارة الإدارية للمشاريع، الامتثال، والتواصل الخارجي. خطوط أعمال أخرى (الضرائب، الاستشارات، الاستراتيجية والمعاملات): في إطار المشاريع متعددة التخصصات أو البيع العابر. سيعمل الموظف مباشرة مع عملائنا بشأن البيانات المحاسبية لضمان استمرارية عمليات إنتاج المالية (الرقابة الإدارية) أو الوظائف الأساسية الأخرى (المخاطر، السيولة). قد تشمل الاحتياجات: ستتطور الرقابة الإدارية، لا سيما مع الموظف أو فرقهم، لأغراض مطابقة البيانات المحاسبية والإدارية أو هامش الفائدة الصافي (قائمة غير حصرية). ستشارك فرق المخاطر في تقديم البيانات لمحركات المخاطر المستخدمة لحساب مخاطر الائتمان. كما ستشارك في لجان استراتيجية (النزاعات، المخصصات، التدقيق).الملف الشخصي المرغوب فيهالملف الشخصي: درجة الماجستير في المحاسبة والرقابة والتدقيق (CCA)، أو إدارة المخاطر، أو ما يعادلها. خبرة كبيرة تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات في إدارة المخاطر. قدرات قيادية مثبتة، القدرة على الإرشاد وتدريب الفريق. مهارات اتصال وتنسيق ممتازة. إتقان برامج المكتب (Word/Excel) وأدوات إعداد التقارير. ثنائي اللغة بالكامل (الفرنسية/الإنجليزية). كجزء من سياسة التنوع، تعتبر EY جميع الطلبات متساوية، بما في ذلك تلك المقدمة من الأشخاص ذوي الإعاقة.

You will be responsible for the production and control of P&L and cash entries and statements for Credit activities, accounting/management and bank reconciliations, and the documentation of N1/N2 controls in accordance with the accounting control plan. You will ensure adherence to the closing schedule (J+X). Your responsibilities will include: recording loan transactions and associated cash flows; verifying data quality and investigating exceptions; performing reconciliations (EY GL vs EY DP/ABOR) and bank reconciliations; and preparing adjustments as needed. You will extract and utilize the general ledger/batch-level journal for analytical controls and reviews. You will prepare the Credit summary report and contribute to responses to statutory auditors. You will also contribute to the default/watchlist committee (providing lists of unpaid/doubtful accounts and their accounting impacts). KPIs: adherence to J+X milestones; reconciliation rate without discrepancies; execution rate of the accounting control plan; exception resolution time. Operational reporting to the Credit Production Manager within the Dexia Finance platform. Hierarchical reporting to the EY Business Unit Manager. Talent Management: You will interact regularly with: HR teams: for skills management, training, and career development. The Knowledge & Innovation department: for access to databases, methodological tools, and benchmarks. IT & Digital teams: for technical support and the adoption of EY digital tools (Canvas, Helix, etc.). Support functions (Finance, Legal, Marketing): for the administrative management of engagements, compliance, and external communication. Other service lines (Tax, Consulting, Strategy & Transactions): within the framework of multidisciplinary engagements or cross-selling. The employee will work directly with our clients on accounting data to ensure the continuity of Finance production processes (management control) or other core functions (Risk, Liquidity). The needs may include: Management control will evolve, particularly with the employee or their teams, for the purposes of reconciling accounting and management data or the Net Interest Margin (non-exhaustive list). The Risk teams will be involved in providing data for the Risk engines used to calculate Credit Risk. Participation in strategic committees (Litigation, Provisions, Audit) will also be required.Desired Candidate ProfileYour profile: Master's degree in Accounting, Control, and Auditing (CCA), Risk Management, or equivalent. Significant experience of 3-5 years in risk management. Proven leadership, ability to mentor and train a team. Excellent communication and coordination skills. Proficiency in office software (Word/Excel) and reporting tools. Fully bilingual (French/English). As part of its Diversity policy, EY considers all applications equally, including those from people with disabilities.

من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

ممثل تجاري (عدسات بصرية)

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

إذا كنت قد ارتديت زوجاً من النظارات، فقد التقينا بالفعل.نحن رواد عالميون في تصميم وتصنيع وتوزيع العدسات البصرية، الإطارات والنظارات الشمسية. نقدم لموردي الصناعة في أكثر من 150 دولة الوصول إلى منصة عالمية لمنتجات العناية البصرية عالية الجودة (مثل علامة Essilor مع Varilux وCrizal وEyezen وStellest وTransitions)، وعلامات أيكونية يحبها المستهلكون (مثل Ray-Ban وOakley وPersol وOliver Peoples وVogue Eyewear وCosta)، بالإضافة إلى شبكة تتيح للمستهلكين تجربة عناية بصرية عالية الجودة وتسجيل تجربة تسوّق من الطراز الأول (مثل Sunglass Hut وLensCrafters وSalmoiraghi & Vigan وشبكة GrandVision)، ومنصات التجارة الإلكترونية الرائدة.انضم إلى مجتمعنا العالمي الذي يضم أكثر من 190,000 موظف مكرس حول العالم في قيادة التحول في صناعة النظارات والعناية بالعين.اكتشف المزيد بمتابعتنا على LinkedIn!مستقبلك في الرؤية مع EssilorLuxotticaهل ترغب في ريادة آفاق جديدة، وتعزيز الشمول والتعاون، وتبنّي المرونة، وإشعال الشغف، وتحقيق تأثير إيجابي في العالم؟ انضم إلينا في إعادة تعريف حدود الممكن!بصفتك ممثلًا تجاريًا، ستكون مسؤولاً عن تعزيز نمو الإيرادات من خلال تطوير وإدارة محفظة عملاء كبيرة. تتضمن هذه الوظيفة تحديد احتياجات العملاء وتوجيههم إلى الحلول الأنسب وإبرام فرص تجارية وتنفيذ عمليات بيع فعالة ومبادرة. ستعمل بالتعاون الوثيق مع وظائف مختلفة للمساهمة في تطور تجربة العميل ونمو الشركة المستدام.المسؤوليات الرئيسية<ol><li>تطوير الأعمال ونمو المبيعات: تحديد واستقطاب وتطوير وولاء عملاء جدد ضمن شبكة مندوبي البصريات. زيادة حصة السوق لدى EssilorLuxottica لدى العملاء الحاليين من خلال استراتيجيات upselling وcross-selling. إتمام المبيعات بنجاح وبناء علاقات دائمة مع العملاء. تحقيق الأهداف التجارية الشهرية، الربع سنوية والسنوية (الحجم، الإيرادات ومزيج المنتجات).</li><li>التنفيذ التجاري الميداني: تطبيق الاستراتيجية التجارية على القطاع الجغرافي المعين. ضمان تنفيذ سلس لإطلاقات المنتجات والترويج والفعاليات في نقاط البيع. الحفاظ على معرفة عميقة بمحفظة المنتجات ونقل القيمة المقترحة للعملاء بفعالية.</li><li>إدارة علاقة العملاء: بناء علاقات قوية وموثوقة مع الأطباء البصريين وأصحاب المصالح الأقرباء. إجراء مراجعات نشاط منتظمة وتقديم توصيات مناسبة لاحتياجات العملاء. العمل كسفير للعلامة التجارية وبتجسيد صوت العميل داخل المنظمة.</li><li>المراجعة السوقية والتحليل: متابعة اتجاهات السوق ونشاطات المنافسة وتطور احتياجات العملاء. تقديم تحليلات وتوصيات قابلة للتنفيذ لفرق المبيعات والتسويق. المساهمة في التقسيم الإقليمي، وتصنيف العملاء وتحديد فرص النمو.</li><li>التدريب والمتابعة: تدريب العملاء على خصائص المنتج والابتكارات وتقنيات العرض. التنسيق مع الفرق الفنية لإعداد تدريبات مهنية إن لزم الأمر. دعم العملاء في تحسين أداء مبيعاتهم.</li><li>التقارير: المشاركة في المراجعة الأسبوعية للنشاط التجاري. ضمان تحديث ودقة المعلومات في أدوات CRM</li></ol>تقييم الأداء والمؤشرات الأساسية (KPI)<ul><li>نمو الإيرادات.</li><li>معدل تحويل العملاء المحتملين.</li><li>تكلفة اكتساب العميل (CAC).</li><li>معدل حفظ العملاء.</li><li>معدل استرجاع الفرص التجارية.</li><li>حصة السوق.</li><li>رضا العملاء (CSAT) / مقياس المروجين الصافي (NPS).</li><li>دقة توقعات المبيعات.</li><li>قيمة خط أنابيب التجارة (مجموعة الفرص الجارية التي تمثل إمكان الإيرادات المستقبلية).</li></ul>الملف المرشح المطلوبشهادة جامعية في التجارة أو المبيعات أو التسويق أو مجال ذي صلة. التدريب في البصريات يعد ميزة.خبرة 3–5 سنوات في المبيعات أو تطوير الأعمال، ويفضّل في قطاعات البصريات أو الصيدلة أو الأجهزة الطبية.المهارات المطلوبة روح ريادية وتوجه قوي نحو العملاء. مهارات تفاوض واتصال وعرض ممتازة. عقلية تحليلية مركّزة على الأداء والنتائج. القدرة على العمل ضمن فريق والتعاون بشكل عابر للوظائف. المرونة والاستجابة في الميدان. التواضع وامتلاك مهارات العلاقات الشخصية.

If you ve worn a pair of glasses, we ve already met.We are a global leader in the design, manufacture, and distribution of ophthalmic lenses, frames, and sunglasses. We offer our industry stakeholders in over 150 countries access to a global platform of high-quality vision care products (such as the Essilor brand, with Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest and Transitions), iconic brands that consumers love (such as Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear and Costa), as well as a network that offers consumers high-quality vision care and best-in-class shopping experiences (such as Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Vigan and the GrandVision network), and leading e-commerce platforms.Join our global community of over 190,000 dedicated employees around the world in driving the transformation of the eyewear and eyecare industry.Discover more by following us on LinkedIn!Your #FutureInSight with EssilorLuxotticaAre you willing to pioneer new frontiers, foster inclusivity and collaboration, embrace agility, ignite passion, and make a positive impact on the world? Join us in redefining the boundaries of what s possible!En tant que Repr sentant(e) commercial(e) , vous serez charg (e) de stimuler la croissance du chiffre d'affaires en d veloppant et en g rant un portefeuille important de clients. Ce poste consiste identifier les besoins des clients, les orienter vers les solutions les plus adapt es, conclure des opportunit s commerciales et mettre en uvre des processus de vente efficaces et volutifs. Vous travaillerez en troite collaboration avec diff rentes fonctions afin de contribuer l' volution de l'exp rience client et la croissance durable de l'entreprise.Principales responsabilit s<ol><li>D veloppement commercial et croissance des ventes Identifier, prospecter, d velopper et fid liser de nouveaux clients au sein du r seau des opticiens. Accro tre la part de march d'EssilorLuxottica aupr s des clients existants gr ce des strat gies d'upselling et de cross-selling. Conclure efficacement les ventes et construire des relations durables avec les clients. Atteindre les objectifs commerciaux mensuels, trimestriels et annuels (volume, chiffre d'affaires et mix produits).</li><li>Ex cution commerciale sur le terrain D ployer la strat gie commerciale sur le secteur g ographique attribu . Assurer une ex cution irr prochable des lancements de produits, promotions et animations en point de vente. Maintenir une connaissance approfondie du portefeuille de produits et communiquer efficacement les propositions de valeur aux clients.</li><li>Gestion de la relation client D velopper des relations solides et de confiance avec les opticiens et les parties prenantes cl s. R aliser des revues d'activit r guli res et formuler des recommandations adapt es aux besoins des clients. Agir en tant qu'ambassadeur de la marque et repr senter la voix du client au sein de l'organisation.</li><li>Veille march et analyse Suivre les tendances du march , les activit s de la concurrence et l' volution des besoins clients. Fournir des analyses et des recommandations exploitables aux quipes Commerciales et Marketing. Contribuer au d coupage territorial, la segmentation des clients et l'identification des opportunit s de croissance.</li><li>Formation et accompagnement Former les clients sur les caract ristiques produits, les innovations et les techniques de merchandising. Coordonner avec les quipes techniques la mise en place de formations professionnelles lorsque n cessaire. Accompagner les clients dans l'am lioration de leurs performances de vente.</li><li>Reporting Participer la revue hebdomadaire de l'activit commerciale (Weekly Business Review). Assurer la mise jour et l'exactitude des informations dans les outils CRM</li></ol>valuation de la performance et indicateurs cl s (KPI)<ul><li>Croissance du chiffre d'affaires.</li><li>Taux de conversion des prospects.</li><li>Co t d'acquisition client (CAC).</li><li>Taux de fid lisation des clients.</li><li>Taux de r ussite des opportunit s commerciales.</li><li>Part de march .</li><li>Satisfaction client (CSAT) / Net Promoter Score (NPS).</li><li>Pr cision des pr visions de ventes.</li><li>Valeur du pipeline commercial (ensemble des opportunit s en cours repr sentant le potentiel de chiffre d'affaires futur).</li></ul>Desired Candidate ProfileFormation Dipl me universitaire en Commerce, Vente, Marketing ou domaine connexe. Une formation en optique est un atout.Expérience 3 5 ans d'exp rience en vente ou en d veloppement commercial, id alement dans les secteurs de l'optique, de la pharmacie ou des dispositifs m dicaux.Compétences requises Esprit entrepreneurial et forte orientation client. Excellentes capacités de négociation, de communication et de présentation. Esprit analytique orient performance et résultats. Capacité travailler en équipe et collaborer de manière transversale. Adaptabilité et réactivité sur le terrain. Humilité et sens du relationnel.

من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

وكيل دعم العملاء

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١٤ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المسمى الوظيفي: وكيل دعم العملاء الأوروبي باليوم في جولات القاعدة: تونس، تونسية الاستشاري) الإبلاغ إلى: مشرف عمليات مركز الاتصال ملخص الدور: يتحمل وكيل دعم العملاء مسؤولية إدارة استفسارات العملاء قبل الطلب وبعده وعامة لجمهور السوق الأوروبي، مع ضمان تجربة عملاء مميزة من خلال التواصل في الوقت المناسب، وحل المشكلات، والتنسيق مع الفرق الداخلية. يعمل هذا الدور كنقطة اتصال رئيسية للعملاء وفرق المبيعات، داعمًا دورة الطلب الكاملة، من الاستفسارات والعروض وحتى التسليم، وحل القضايا والدعم بعد البيع. جاهز للانضمام إلينا؟ قدِّم الآن وكن جزءًا من فريق يقدر الإبداع، والتعاون، والنمو المستمر. المسؤوليات الأساسية دعم العملاء والتواصل التعامل مع الاتصالات الواردة والصادرة للعملاء عبر البريد الإلكتروني والهاتف والدردشة بمهنية وفي الوقت المناسب. تقديم خدمة عملاء ممتازة من خلال حل الاستفسارات والشكاوى والارتفاعات حتى الحل الكامل. التواصل بشكل استباقي بحدوث التحديثات وإدارة توقعات العملاء طوال عملية الطلب. دعم ما قبل الطلب إدارة طلبات العملاء المتعلقة بالتسعير، والعروض، ومعلومات المنتج، والافتراضية، والعيّنات، والبدائل للمنتجات. دعم العملاء وفرق المبيعات في اختيار المنتج، ولوحات الرؤية، وأدوات المبيعات الأخرى. معالجة الاستفسارات المتعلقة بالامتثال والتغليف والطلبات العاجلة والمتطلبات الخاصة بالطلب. دعم ما بعد الطلب تقديم تحديثات الطلب، ومعلومات التتبع، والدعم للبدائل غير المتاحة أو تغييرات الطلب. إدارة تواريخ الشحن المفقودة، ومشاكل التوصيل، والإرجاع، والالتقاط، وأنشطة اللوجستيات المعكوسة. إنشاء أوامر إعادة، وطلبات الإنتاج، وأوامر المصنع المرتجعة عند الحاجة. إدارة القضايا والتصعيد إنشاء وتتبع التذاكر، وطلبات الخدمة، وطلبات الإجراء في الأنظمة الداخلية لتتبع القضايا وحلها بكفاءة. معالجة مذكرات الائتمان وتنسيق الإجراءات التصحيحية عند الحاجة. التصعيد بشكل مناسب والتعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لضمان الحل في الوقت المناسب. التعاون عبر الأقسام العمل عن قرب مع المبيعات، والإنتاج، واللوجستيات، وفرق داخلية أخرى لضمان معالجة الطلب بسلاسة ورضا العملاء. دعم الفرق الداخلية في الاستفسارات API، وتسجيل الموقع، والعمليات المرتبطة بالنظام عند الحاجة. الإدارة والأداء الحفاظ على سجلات دقيقة لتفاعلات العملاء، والقضايا، والحلول في الأنظمة الداخلية. مراقبة وإدارة المهام وتدفقات العمل المعينة، والتأكد من الالتزام بمستويات الخدمة و مؤشرات الأداء الرئيسية بشكل مستمر. المساهمة في أهداف الفريق المتعلقة بمستويات الخدمة، ورضا العملاء (CSAT)، ومؤشر ن أيه (NPS). مهام إضافية الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة ولوائح السلامة. الحفاظ على بيئة عمل نظيفة ومنظمة. دعم مهام ومشاريع إضافية حسب ما يراه الإدارة. يجب أن تكون متاحًا للتعامل مع الاتصالات الواردة والصادرة (داخليًا وخارجيًا). النمو وفرص التطوير المهني في Pens.com، نحن نؤمن بقوة بتطوير داخلي وتنقل داخلي. العديد من أعضاء فريقنا ينمون داخل المؤسسة من خلال فرص داخلية وترقيات. المتطلبات والمؤهلات الخبرة خبرة سابقة في خدمة العملاء أو دور مبيعات ضرورية. الخبرة في بيئة B2B ميزة. الخبرة في صناعة منتجات ترويجية ميزة لكنها ليست مطلوبة. المهارات والكفاءات اللغات المهارات اللغوية بمستوى اللغة الإنجليزية الأم أو القرب من الأم مطلوة، خاصة في التواصل الشفهي، حيث أن هذا الدور يتضمن تفاعلًا هاتفيًا متكررًا مع العملاء ويتطلب القدرة على فهم وتفسير وحل استفسارات العملاء بكفاءة. مهارات تواصل مكتوبة ممتازة باللغة الإنجليزية ضرورية أيضًا. عقلية خدمة عملاء قوية مع مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص ممتازة. مهارات حل المشكلات والقدرة على اتخاذ قرارات سريعة تحت الضغط. دقة واهتمام عاليان بالتفاصيل. مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية مع القدرة على تحديد الأولويات بشكل فعال. القدرة على العمل بسرعة وبوتيرة ديناميكية. روح الفريق مع القدرة على التعاون عبر الأقسام. إجادة الحاسوب، بما فيها مايكروسوفت أوفيس، والأنظمة/قواعد البيانات عبر الإنترنت. خبرة Salesforce ميزة. عملية التوظيف لدينا مراجعة الطلبات فحص هاتفياً (إذا تطابق ملفك مع متطلبات الدور) مقابلة واحدة مع مدير التوظيف إذا كان الفحص ناجحًا (من 45 دقيقة إلى 1 ساعة) القرار النهائي قيمنا في Pens.com، نسترشد بمجموعة من القيم الأساسية التي تحدد ثقافتنا ونهجنا في التوظيف: العملاء أولاً: نحن ملتزمون بتقديم تجارب عملاء استثنائية داخليًا وخارجيًا. من خلال فهم احتياجات العملاء وتلبيةها، نخلق حلول مؤثرة تترك انطباعًا دائمًا. التحسين المستمر: نؤمن بقوة النمو والتطور. من خلال التواصل المفتوح وثقافة الابتكار، نسعى باستمرار لتعزيز أعمالنا والتكيف مع تغيّر المشهد. الهدفية: نحدد أهداف واضحة، ونظل منضبطين في التنفيذ، ونحاسب أنفسنا لتحقيق أهداف قابلة للقياس. تركيزنا على تحقيق النتائج والتقدم الملحوظ. النزاهة: نولي الأخلاق أولوية في كل ما نقوم به، مع ضمان أن تكون أفعالنا قائمة على النزاهة والمسؤولية تجاه كوكبنا ومنتجاتنا وناسنا. المجتمع-المركزي: نقدر ونحترم كل عضو في فريقنا، وننشئ بيئة يتم فيها الاحتفاء بالتنوع وتقدير المساهمات وتشجيع النمو.</div></section><section>المرشح المثاليالخبرة السابقة في خدمة العملاء أو دور المبيعات ضرورية. الخبرة في بيئة B2B ميزة. الخبرة في صناعة المنتجات الترويجية ميزة لكنها ليست مطلوبة.المهارات والكفاءات اللغات المهارات اللغوية بمستوى اللغة الإنجليزية الأم أو القرب من الأم مطلوة، خاصة في التواصل الشفهي، حيث أن هذا الدور يتضمن تفاعلًا هاتفيًا متكررًا مع العملاء ويتطلب القدرة على فهم وتفسير وحل استفسارات العملاء بكفاءة. مهارات تواصل مكتوبة ممتازة باللغة الإنجليزية ضرورية أيضًا. عقلية خدمة عملاء قوية مع مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص ممتازة. مهارات حل المشكلات والقدرة على اتخاذ قرارات سريعة تحت الضغط. دقة واهتمام عاليان بالتفاصيل. مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية مع القدرة على تحديد الأولويات بشكل فعال. القدرة على العمل بسرعة وبوتيرة ديناميكية. روح الفريق مع القدرة على التعاون عبر الأقسام. إجادة الحاسوب، بما فيها مايكروسوفت أوفيس، والأنظمة/قواعد البيانات عبر الإنترنت. خبرة Salesforce ميزة</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Title: Goldstar Customer Support Agent EU (Day Shift) Location : Tunis, Tunisia Reporting to: Contact Centre Operations Supervisor Overview of Role: The Customer Support Agent is responsible for managing pre-order, post-order, and general customer inquiries for the European market, ensuring an excellent customer experience through timely communication, problem resolution, and coordination with internal teams. This role acts as a key point of contact for customers and sales teams, supporting the full order lifecycle, from product inquiries and quotations through to delivery, issue resolution, and after-sales support. Ready to join us? Apply now and become part of a team that values creativity, collaboration, and continuous growth. Primary responsibilities Customer Support & Communication Handle inbound and outbound customer communications via email, phone, and chat in a professional and timely manner. Provide excellent customer service by resolving inquiries, complaints, and escalations through to full resolution. Proactively communicate updates and manage customer expectations throughout the order process. Pre-Order Support Manage customer requests related to pricing, quotations, product information, virtuals, samples, and product alternatives. Support customers and sales teams with product selection, vision boards, and other sales tools. Handle inquiries related to compliance, packaging, rush requests, and special order requirements. Post-Order Support Provide order updates, tracking information, and support for out-of-stock alternatives or order changes. Manage missed ship dates, delivery issues, returns, pickups, and reverse logistics activities. Create redo orders, production requests, and factory back orders where required. Issue Resolution & Escalation Management Create and manage tickets, service requests, and action requests in internal systems to track and resolve issues efficiently. Process credit memos and coordinate corrective actions where necessary. Escalate issues appropriately and collaborate with internal stakeholders to ensure timely resolution. Cross-Functional Collaboration Work closely with Sales, Production, Logistics, and other internal teams to ensure smooth order processing and customer satisfaction. Support internal teams with API inquiries, website registration, and system-related processes when needed. Administration & Performance Maintain accurate records of customer interactions, issues, and resolutions in internal systems. Monitor and manage assigned tasks and workflows, ensuring SLAs and KPIs are consistently met. Contribute to team goals related to service levels, customer satisfaction (CSAT), and Net Promoter Score (NPS). Additional Duties Comply with all company policies, procedures, and safety regulations. Maintain a clean and organized work environment. Support additional tasks and projects as required by management. Must be available to handle inbound and outbound communications (internal and external). Growth & Career Opportunities At Pens.com, we strongly believe in internal development and mobility. Many of our team members grow within the organization through internal opportunities and promotions. Requirements & Qualifications Experience Previous experience in a customer service or sales role is essential. Experience in a B2B environment is an advantage. Experience in the promotional products industry is a plus but not required. Skills & Competencies Languages Native-level or near-native English language skills are required, particularly in spoken communication , as this role involves frequent phone interaction with customers and requires the ability to clearly understand, interpret, and resolve customer inquiries efficiently. Excellent written communication skills in English are also essential Strong customer service mindset with excellent communication and interpersonal skills. Strong problem-solving skills and ability to make decisions quickly under pressure. Excellent attention to detail and a high level of accuracy. Strong organizational and time management skills with the ability to prioritize effectively. Ability to work with urgency in a fast-paced and dynamic environment. Team player with the ability to collaborate cross-functionally. Strong computer literacy, including Microsoft Office, and online systems/databases. Salesforce experience would be an advantage Our Hiring Process Application Review Phone screening (if your profile matches the role requirements) One interview with the Hiring Manager if the screening is successful (45 minutes to 1 hour) Final decision Our values At Pens.com, we are guided by a set of core values that define our culture and approach to hiring: Customers-First: We are committed to delivering exceptional customer experiences, both internally and externally. By understanding and fulfilling customer needs, we create impactful solutions that leave a lasting impression. Continuous Improvement: We believe in the power of growth and evolution. Through open communication and a culture of innovation, we continuously strive to enhance our business and adapt to changing landscapes. Goal-Oriented: We set clear objectives, remain disciplined in execution, and hold ourselves accountable for achieving measurable goals. Our focus is on driving results and making meaningful progress. Integrity: We prioritize ethics in everything we do, ensuring that our actions are grounded in integrity and responsibility towards our planet, products, and people. People-Centric: We value and respect every member of our team, fostering an environment where diversity is celebrated, contributions are recognized, and growth is encouraged.</div></section><section>Desired Candidate ProfilePrevious experience in a customer service or sales role is essential. Experience in a B2B environment is an advantage. Experience in the promotional products industry is a plus but not required.Skills & Competencies Languages Native-level or near-native English language skills are required, particularly in spoken communication , as this role involves frequent phone interaction with customers and requires the ability to clearly understand, interpret, and resolve customer inquiries efficiently. Excellent written communication skills in English are also essential Strong customer service mindset with excellent communication and interpersonal skills. Strong problem-solving skills and ability to make decisions quickly under pressure. Excellent attention to detail and a high level of accuracy. Strong organizational and time management skills with the ability to prioritize effectively. Ability to work with urgency in a fast-paced and dynamic environment. Team player with the ability to collaborate cross-functionally. Strong computer literacy, including Microsoft Office, and online systems/databases. Salesforce experience would be an advantage</section>

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

Partnerships Officer

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٤ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

ResponsibilitiesWithin delegated authority, the Partnerships Officer will be responsible of the following duties<ol><li>Works closely with the Resident Coordinator Office economist and other UN Country Team finance experts to promote partnerships to support financing for accelerating the achievement of the Sustainable Development Goals (SDGs) Identifies and provides advice on partnership opportunities to drive financing for development options, instruments, modalities to the RC/UNCT, in alignment with the Common Country Analysis (CCA), Cooperation Framework, Integrated National Financing Framework and similar processes; Prepares briefing papers, discussion points and strategies to identify financing gaps and opportunities and partnerships needed to improve financing for development in Tunisia for consideration by RC/UNCT; Identifies and promotes innovative financing solutions through but not limited to promotion of blended financing solutions. Contributes to advocacy, communications and dialogues with partners to improve development finance assistance policies and practice; Working in close collaboration with the RCO Economist, ensures effective engagement of relevant government counterparts, private sector, civil society and development partners, to develop engagement and partnerships around SDG financing. Undertakes the design and execution of innovative proposals to strengthen the UNCT engagement and reputation, and to generate greater financial resources in support of the SDGs; Strengthens and supports UN coordination on financing for development strategies and partnerships. Identifies and supports engagement of wide network of development finance partners to implement agreed financing strategies. Support the development of bankable SDG projects and ensures investment readiness through promotion of blended and innovative financing tools for the UNCT.</li><li>Participates in joint partnership and resource mobilization initiatives and supports management of pooled fund for the UN Sustainable Development Cooperation Framework In collaboration with RC/UNCT develop and implement locally tailored resource mobilization strategies and initiatives for Cooperation Framework priorities, and identify appropriate data and benchmarks to measure progress and success; Monitors and analyzes resource mobilization partnerships and relationships, including traditional and non-traditional partners and development partners, donors (including high net-worth individuals, private sector, innovative funds) to be explored for direct funding to the UN; Supports the UNCT with analysis of funding streams from internal and external sources, enabling their timely and coordinated engagement around preparation of proposals; Supports the UNCT in preparation of the Funding Framework of the UN Sustainable Development Cooperation Framework; Provides support to the design joint programmes for use in joint resource mobilization and coordination during the implementation of joint programmes as needed; Advises RC/UNCT and external partners on offers from specialized UN entities for the UN Sustainable Development Cooperation Framework and ensuring the development of a youth partnership strategy to support the SG priorities on youths, disability inclusion, gender and other thematic issues; Advises the RC/UNCT on corporate policies relating to effective management of resources, including through the establishment and use of pooled funds; Assists in the establishment and management of the country-based SDG Fund, in close collaboration with UN Multi-Partner Trust Fund Office (where relevant).</li><li>Managing the UN Multi-Partner Trust Fund Office (MPTF) in Tunisia: Coordinate and administer the operational and fiduciary management of the Multi-Partner Trust Fund (MPTF), ensuring efficient fund administration, timely processing of allocations, and adherence to established governance frameworks and donor requirements. Organize and support Steering Committee and governance meetings by preparing agendas and documentation, facilitating stakeholder engagement, recording decisions and action points, and ensuring timely follow-up on agreed commitments. Monitor and ensure compliance with MPTF policies, monitoring and evaluation (M&E) requirements, risk management standards, and reporting obligations through regular review of programmatic, financial, and results-based performance information. Consolidate, analyze, and report on substantive, financial, and results-based progress of MPTF-funded initiatives, providing high-quality reports and recommendations to support strategic decision-making by the Steering Committee and contributing partners.</li><li>Assists with the provision of substantive support for strategic planning for and coordination of UNCT strategic partnerships with civil society, the private sector and others SDG achievement Lead the development and implementation of the UN Partnership Strategy in alignment with and support of the UN Sustainable Development Cooperation Framework Supports a UNCT for the effective implementation, monitoring and assessment of the strategy at regular intervals to harness new emerging opportunities, to anticipate changes to the internal direction and external environment, and to make mid-term adjustments; Conducts liaison and coordination with UN entities at country, regional and HQ levels, to help package and define a value proposition for local UN partnerships that can engage a wide range of stakeholders, including the private sector, civil society and other non-traditional partners; Serves as one of the key entry points for external stakeholders seeking guidance and support in navigating opportunities to partner with the UNCT; Builds strong interface with critical Development partners, Government, private sector, civil society and other non-traditional partners Provides substantive support to the Resident Coordinator (RC) and the UNCT in identifying risks and opportunities related to specific partnerships, and suggests mitigation measures as relevant; Provides inputs on due diligence processes of potential investment and partnership opportunities, in accordance with UN regulations and procedures; Provides substantive support to RC/UNCT to develop and implement locally tailored partnerships; Serves as liaison to Global Compact Local Networks (in countries where such Networks are established), assisting the Resident Coordinator in advising the Local Network Board and strengthening local UN engagement with the private sector; in countries without an established Local Network, working with UN Global Compact regional hubs to promote the UN Global Compact Ten Principles and business support for the SDGs.</li><li> </li></ol>Desired Candidate Profile<ul><li>PROFESSIONALISM: Ability to apply sustainable development theories, concepts and approaches. Ability to conduct independent research and analysis on sustainable development topics, determine suitability, validity and accuracy of data provided by different sources. Shows skill in developing sources for data collection. Shows pride in work and in achievements; demonstrates professional competence and mastery of subject matter; is conscientious and efficient in meeting commitments, observing deadlines and achieving results; is motivated by professional rather than personal concerns; shows persistence when faced with difficult problems or challenges; remains calm in stressful situations. Takes responsibility for incorporating gender perspectives and ensuring the equal participation of women and men in all areas of work.</li><li>PLANNING AND ORGANIZING: Develops clear goals that are consistent with agreed strategies; identifies priority activities and assignments; adjusts priorities as required; allocates appropriate amount of time and resources for completing work; foresees risks and allows for contingencies when planning; monitors and adjusts plans and actions as necessary; uses time efficiently.</li><li>ACCOUNTABILITY: Takes ownership of all responsibilities and honours commitments; delivers outputs for which one has responsibility within prescribed time, cost and quality standards; operates in compliance with organizational regulations and rules; supports subordinates, provides oversight and takes responsibility for delegated assignments; takes personal responsibility for his/ her own shortcomings and those of the work unit, where applicable.</li><li>CREATIVITY: Actively seeks to improve programmes or services; offers new and different options to solve problems or meet client needs; promotes and persuades others to consider new ideas; takes calculated risks on new and unusual ideas; thinks outside the box ; takes an interest in new ideas and new ways of doing things; is not bound by current thinking or traditional approaches.</li><li>Education: Advanced university degree (Master's degree or equivalent degree) in business or public administration, sustainable development, finance or related area, is required. A first level university degree in combination with two (2) additional years of qualifying experience may be accepted in lieu of the advanced university degree. Successful completion of both degree and nondegree programs in data analytics, business analytics or data science programs is an advantage.</li><li>Work Experience: A minimum of five (5) years of progressively responsible experience and track record in strategic support to financial partnerships, social corporate responsibility, financing for development, resource mobilization in the context of development cooperation or related area is required. Minimum five (5) years of experience of developing strategic partnerships across government, private sector and civil society organizations, including in financing for development is required. Minimum five (5) years of experience of successful large scale resource mobilization strategies is required. Experience of applied partnerships in one or more of the following areas Food systems, Digital transformation, Jobs and social protection, energy, climate action and of Public-Private partnerships is desirable. Experience in preparing project /programme proposals is required. Demonstrated experience in developing and leveraging innovative financing mechanisms is desirable. Experience in supporting the development of financing strategies is desirable. Experience in managing funds is desirable. Work experience of two (2) years or more in data analytics or a related area is desirable.</li><li>Languages: English and French are the working languages of the United Nations Secretariat. For this job opening, English and French are required. Arabic is required.</li></ul>

من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مهندس منصة (متخصص عام في التطوير الكامل - Full-Stack)

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

تطوير وصيانة وتحسين مكتبات المنصة المشتركة والمكونات القابلة لإعادة الاستخدام التي تدعم العديد من التطبيقات والخدمات والحلول المدعومة بالذكاء الاصطناعي. تصميم وتنفيذ ميزات متعددة الوظائف تمتد عبر خدمات الخلفية، وتطبيقات الواجهة الأمامية، وأنظمة وكلاء الذكاء الاصطناعي لضمان تكامل سلس للمنصة. تحديد وتنفيذ استراتيجيات اختبار شاملة، بما في ذلك اختبار الوحدات، واختبار التكامل، والتحقق من الطرف إلى الطرف لضمان موثوقية المنصة وجودتها. تحسين إنتاجية المطورين من خلال تعزيز بيئات التطوير المحلية، والتوثيق الفني، وأدوات تصحيح الأخطاء، وأفضل الممارسات الهندسية. إنشاء نماذج أولية سريعة والتطوير المتكرر لوكلاء الذكاء الاصطناعي المبتكرين، وواجهات المستخدم، والنماذج، والتطبيقات المصغرة باستخدام أطر البرمجة الشاملة (vibecoding) وأدوات المنصة القابلة لإعادة الاستخدام. دعم أنشطة إدارة إصدارات البرمجيات، بما في ذلك التحكم في الإصدارات، وعمليات الترقية بين البيئات، والتحقق من النشر، ومراجعات الجاهزية للإنتاج. مراقبة واستكشاف الأخطاء وإصلاح الحوادث في بيئة الإنتاج عبر مكونات المنصة مع المساهمة في التحسين المستمر للخدمة والتميز التشغيلي. التعاون مع فرق الهندسة والمنتجات والأعمال لتقديم حلول تكنولوجية قابلة للتوسع وآمنة وعالية الجودة.الملف الشخصي للمرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو هندسة البرمجيات، أو تكنولوجيا المعلومات، أو ما يعادلها من مؤهلات وخبرة عملية.</li><li>عادةً، خبرة مهنية لا تقل عن 3 سنوات في تطوير البرمجيات المتكاملة (full-stack) باستخدام لغة Python وأطر عمل JavaScript/TypeScript الحديثة.</li><li>خبرة عملية في تطوير كل من خدمات الخلفية وتطبيقات الواجهة الأمامية باستخدام تقنيات مثل FastAPI أو Next.js أو React أو أطر العمل المكافئة.</li><li>فهم قوي لمنهجيات اختبار البرمجيات وخبرة في أطر الاختبار مثل pytest أو Jest أو Playwright أو أدوات مشابهة.</li><li>معرفة بتقنيات الحاويات Docker، وممارسات التطوير والتكامل المستمر (CI/CD)، وأساسيات Kubernetes ضمن بيئات السحابة الأصلية (cloud-native).</li><li>قدرة مثبتة على التعلم السريع وتبني أطر التطوير والأدوات والبروتوكولات والتقنيات الناشئة الجديدة.</li><li>معرفة عملية بمفاهيم الذكاء الاصطناعي ونماذج اللغات الكبيرة (LLM)، بما في ذلك معمارية الوكلاء، وهندسة الأوامر، وأنماط تكامل الأدوات الخارجية.</li><li>قدرات قوية في تصحيح الأخطاء، واستكشاف المشكلات وإصلاحها، والاستجابة للحوادث في بيئات الإنتاج.</li><li>خبرة في المساهمة في عمليات تطوير البرمجيات التعاونية باستخدام أساليب التحكم في الإصدارات الحديثة وممارسات DevOps.</li><li>تعد الخبرة في العمل ضمن هندسة المنصات، أو إنتاجية المطورين، أو فرق الأدوات الداخلية ميزة إضافية.</li><li>يفضل المعرفة بمنصات وكلاء الذكاء الاصطناعي، وأطر التنسيق (orchestration frameworks)، ومعماريات تكامل التطبيقات الحديثة.</li><li>مهارات قوية في التفكير التحليلي، وحل المشكلات، واتخاذ القرارات.</li><li>قدرات ممتازة في التواصل والتعاون ضمن بيئات الفرق متعددة الوظائف.</li><li>تعد الشهادات ذات الصلة في تطوير البرمجيات، أو تقنيات السحابة، أو DevOps، أو الذكاء الاصطناعي، أو التخصصات ذات الصلة ميزة إضافية.</li><li>شغف بالتعلم المستمر، والابتكار، وتحسين الكفاءة الهندسية عبر دورة حياة تطوير البرمجيات.</li></ul>

Develop, maintain, and enhance shared platform libraries and reusable components that support multiple applications, services, and AI-enabled solutions. Design and implement cross-functional features spanning backend services, frontend applications, and AI agent ecosystems to ensure seamless platform integration. Define and execute comprehensive testing strategies, including unit testing, integration testing, and end-to-end validation to ensure platform reliability and quality. Improve developer productivity by enhancing local development environments, technical documentation, debugging tools, and engineering best practices. Rapidly prototype and iterate innovative AI agents, user interfaces, forms, and mini-applications using vibecoding frameworks and reusable platform tooling. Support software release management activities, including version control, environment promotion processes, deployment validation, and production readiness reviews. Monitor, troubleshoot, and resolve production incidents across platform components while contributing to continuous service improvement and operational excellence. Collaborate with engineering, product, and business teams to deliver scalable, secure, and high-quality technology solutions.Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, Information Technology, or equivalent combination of education and experience.</li><li>Typically, 3+ years of professional experience in full-stack software development using Python and modern JavaScript/TypeScript frameworks.</li><li>Hands-on experience developing both backend services and frontend applications using technologies such as FastAPI, Next.js, React, or equivalent frameworks.</li><li>Strong understanding of software testing methodologies and experience with testing frameworks such as pytest, Jest, Playwright, or similar tools.</li><li>Familiarity with Docker containerization, CI/CD practices, and Kubernetes fundamentals within cloud-native environments.</li><li>Demonstrated ability to quickly learn and adopt new development frameworks, tools, protocols, and emerging technologies.</li><li>Working knowledge of AI and Large Language Model (LLM) concepts, including agent architectures, prompt engineering, and external tool integration patterns.</li><li>Strong debugging, troubleshooting, and incident response capabilities in production environments.</li><li>Experience contributing to collaborative software development processes using modern version control and DevOps practices.</li><li>Experience working within platform engineering, developer productivity, or internal tooling teams is a plus.</li><li>Familiarity with AI agent platforms, orchestration frameworks, and modern application integration architectures is preferred.</li><li>Strong analytical thinking, problem-solving, and decision-making skills.</li><li>Excellent communication and collaboration abilities in cross-functional team environments.</li><li>Relevant certifications in Software Development, Cloud Technologies, DevOps, Artificial Intelligence, or related disciplines are a plus.</li><li>Passion for continuous learning, innovation, and improving engineering efficiency across the software development lifecycle.</li></ul>

Naukri Gulf

مُمكِّن مجتمع الذكاء الاصطناعي خبير تقني ومدير التغيير

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢٥ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف العملالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> 1. التمكين الفني والخبرة<ul><li>تقييم وتثبيت والمحافظة على صندوق أدوات رائدة لتطوير المواطن من أجل التشغيل الآلي/الـ RPA والذكاء الاصطناعي (خصوصاً Microsoft Power Platform و365 Copilot) لاستخدامه من قبل المستخدمين في الأعمال.</li><li>تقديم الإرشاد والدعم الفني لأعضاء المجتمع حول تصميم الحلول والهندسة وحل المشكلات.</li><li>دعم المستخدمين في تحويل احتياجاتهم إلى حلول تقنية قابلة للتوسع ومُناسبة.</li><li>مراجعة الحلول الحالية للمطوِّرين من المواطنين واحتياجات العمل.</li><li>المساعدة بشكل استباقي في نقل الحلول إلى المجالات التي يصبح النقل فيها منطقياً.</li><li>مراجعة وتنظيم وتوسيع أدوات مطوري المواطن الداخلية، وسوق حلول مقبلة، مع ضمان الجودة وإعادة الاستخدام والامتثال للمعايير.</li><li>المساهمة في مركز معرفة مطور المواطن المقترح يحتوي على أفضل الممارسات الفنية، الوثائق، المخططات، ومحتوى الإرشاد.</li><li>التعرّف المستمر على تقنيات وأساليب جديدة يمكن توسيع نطاقها عبر الشركة وتقديمها.</li><li>العمل كقائد فكري من خلال استكشاف الاتجاهات الناشئة في AI/التشغيل الآلي وترجمتها إلى حلول عملية للأعمال في سياق تطوير المواطن.</li></ul>2. بناء المجتمع، التغيير والتبنّي<ul><li>التفاعل والإلهام وتنمية مجتمع AI العالمي ومجتمع مطوري المواطن لدينا (الذي بدأ للتو).</li><li>تصميم وتنظيم وتنفيذ مبادرات المجتمع مثل التحديات العالمية، ولوحات التحكم، وجلسات مشاركة الخبراء، ساعات الاستشارة، والتجمعات المجتمعية.</li><li>تطوير وصيانة مركز معرفة بأفضل الممارسات والأسئلة الشائعة وقصص النجاح وموارد التدريب.</li><li>تصميم وتنفيذ برامج تدريب للموظفين (من التنفيذيين إلى مطوري المواطنين) لتحسين فهم الذكاء الاصطناعي، ومهارات تطوير المواطن، وهندسة المطالب، إما بواسطتك أو مع شركاء خارجين.</li><li>جمع ملاحظات المستخدمين وتحويلها إلى تحسينات قابلة للتنفيذ للأدوات والعمليات والتدريب.</li><li>الابتكار المستمر وتحسين طريقة تواصلنا حول تحويل الذكاء الاصطناعي وتطوير المواطن وتعزيز المشاركة.</li><li>العمل كقائد ثقافة، تعزيز تبني التغيير وسرد القصص التي تلهم الناس ليشعروا بأنهم جزء من التحول.</li></ul>3. التعاون بين الأعمال وتكنولوجيا المعلومات والذكاء الاصطناعي<ul><li>إلى جانب مستخدمي الأعمال الداخليين ومطوري المواطن لديك، تعمل عن كثب مع مهندسي AI ومتخصصي IT وزميلك مُمكِّن مجتمع الذكاء الاصطناعي لضمان دعم سلس للمستخدمين من الأعمال.</li><li>سد الفجوة بين الأعمال وتكنولوجيا المعلومات من خلال توضيح وتقييم الطلبات والمتطلبات التجارية لحالات استخدام AI والتشغيل الآلي</li></ul></div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>خبـرة قوية في Microsoft Power Platform (Power Automate، Power Apps، Copilot Studio، Power BI) وMicrosoft 365 Copilot</li><li>خبرة في أدوات RPA والتشغيل الآلي الذكي (MS Power Automate، مع وعي بالأدوات الأخرى وقيودها).</li><li>فهم قوي ومعرفة واسعة بالذكاء الاصطناعي التوليدي وأدوات GenAI (خصوصاً MS 365 Copilot، Copilot Chat).</li><li>خبرة مع GPT4All، أدوات مفتوحة المصدر، ChatGPT (Enterprise)، الذكاء الاصطناعي القائم على الوكالة ميزة إضافية.</li><li>فهم أساسي وخبرة في لغات البرمجة والسكربت، خاصة Python وVBA؛ خبرة في العمل مع أدوات الترميز بمساعدة AI (GitHub Copilot، Cursor)، واجهات برمجة التطبيقات وقواعد البيانات العلاقية/غير العلاقية ميزة إضافية.</li><li>خبرة في العمل مع مستخدمي الأعمال وترجمة احتياجاتهم إلى حلول تقنية.</li><li>مُحاور جيد وقصّاص قصص بارع، شفويًا وكتابيًا، لديه قدرة على تبسيط المواضيع المعقدة وجعلها قابلة للتنفيذ.</li><li>نهج تعاطفي مع تفكير مركزي حول المستخدم، خاصة فيما يتعلق بالتكنولوجيا والتغيير.</li><li>مهارات تنظيمية وتسهيلية قوية (على سبيل المثال، تشغيل ورش عمل، لقاءات، جلسات تدريب).</li><li>دافع لتغيير الإدارة، التبني الرقمي، الاتصالات الداخلية، أو بناء المجتمع.</li><li>فضولي، ذاتي الدافع، وحريص على التحسين المستمر، والتجربة، وتعلّم أدوات جديدة.</li><li>خبرة في أدوات سير العمل وأتمتة البيانات (مثلاً KNIME).</li><li>خبرة في توسيع الحلول قيادة برامج الأتمتة/AI على نطاق واسع.</li><li>خبرة في التفكير التصميمي، ورسم خرائط مسار المستخدم، أو استراتيجية الاتصالات الداخلية.</li><li>معرفة بمواضيع الحوكمة (الذكاء الاصطناعي المسؤول، أخلاقيات البيانات، GDPR).</li><li>شهادات في Microsoft Power Platform أو أدوات AI/Automation.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> 1. Technical enablement & expertise<ul><li>Evaluate, set up, and maintain a best-in-class citizen development toolkit for automation/RPA and AI (especially Microsoft Power Platform and 365 Copilot) to be used by business users.</li><li>Provide technical guidance and support to community members on solution design, architecture, and troubleshooting.</li><li>Support business users in translating their needs into scalable and robust technical solutions.</li><li>Beware of existing citizen dev solutions and business needs.</li><li>Proactively help in transferring solutions to areas where it makes sense.</li><li>Review, curate, and expand our internal citizen developer tools, a to-be-created solution marketplace, ensuring quality, reusability, and compliance with standards.</li><li>Contribute to a to-be-created Citizen Dev Knowledge Hub with technical best practices, documentation, blueprints, and how-to content.</li><li>Continuously identify and introduce new technologies and approaches that can scale across the company.</li><li>Act as a thought leader by exploring emerging AI/automation trends and translating them into practical solutions for the business in the context of citizen development.</li></ul>2. Community building, change & adoption<ul><li>Engage, inspire, and grow our (just-starting) global AI and Citizen Dev Community.</li><li>Design, organize, and run community initiatives such as global challenges, dashboards, expert-sharing sessions, office hours, and community meetups.</li><li>Develop and maintain a Knowledge Hub with best practices, FAQs, success stories, and training resources.</li><li>Design and deliver training programs for employees (from executives to citizen developers) to improve AI literacy, citizen development skills, and prompt engineering, either by yourself or with external partners.</li><li>Collect user feedback and translate it into actionable improvements for tools, processes, and training.</li><li>Continuously innovate and improve how we communicate AI and Citizen Dev transformation and foster engagement.</li><li>Act as a culture champion, promoting change adoption and storytelling that inspires people to see themselves as part of the transformation.</li></ul>3. Collaboration between business, IT & AI<ul><li>Besides with your internal business users and citizen developers, you work closely with AI Engineers, IT Professionals, and your peer AI Community Enabler to ensure seamless support for business users.</li><li>Bridge the gap between business and IT by clarifying and assessing business requests and requirements for AI and automation use cases</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Strong expertise in Microsoft Power Platform (Power Automate, Power Apps, Copilot Studio, Power BI) and Microsoft 365 Copilot</li><li>Experience with RPA tools and intelligent automation (MS Power Automate, plus awareness of other tools and their limitations).</li><li>Solid understanding and broad knowledge of Generative AI and GenAI tools (especially MS 365 Copilot, Copilot Chat).</li><li>Experience with GPT4All, open-source tools, ChatGPT (Enterprise), agentic AI is a plus.</li><li>Basic understanding and experience with programming languages and scripting, especially Python and VBA; experience working with AI-assisted coding tools (GitHub Copilot, Cursor, ), APIs and relational/non-relational databases is a plus.</li><li>Experience working with business users and translating their needs into technical solutions.</li><li>Good communicator and storyteller, both verbal and written, with a knack for making complex topics feel simple and actionable.</li><li>Empathetic mindset with strong user-centric thinking, especially when it comes to technology and change.</li><li>Strong organizational and facilitation skills (e.g., running workshops, meetups, or training sessions).</li><li>Motivation for change management, digital adoption, internal communications, or community building.</li><li>Curious, self-driven, and eager to continuously improve, experiment, and learn new tools.</li><li>Experience with workflow and data automation tools (e.g. KNIME).</li><li>Experience in scaling solutions and driving automation/AI programs at scale.</li><li>Experience with design thinking, user journey mapping, or internal communication strategy.</li><li>Knowledge about governance topics (responsible AI, data ethics, GDPR).</li><li>Certifications in Microsoft Power Platform or AI/Automation tools.</li></ul></section>

دوام كامل من ٤ إلى ٩ سنة Naukri Gulf

مطور SAP ABAP / Fiori - BTP والنواة النظيفة

في الموقع - تونس - تونس العاصمة الخميس

تكنولوجيا المعلومات

<h3>المسؤوليات الرئيسية</h3> تصميم وبناء الامتدادات باستخدام نموذج البرمجة RESTful (RAP) و CDS views، مع الالتزام بإرشادات النواة النظيفة والامتدادات الحديثة. تطوير وصيانة تطبيقات Fiori/UI5، بما في ذلك تطبيقات Fiori Elements، باستخدام SAP Business Application Studio. تقييم وتصميم وتنفيذ التغييرات المطلوبة من قبل المستخدمين (إدارة التغيير)، مع تفضيل الامتدادات القائمة على BTP بدلاً من التعديلات الأساسية حيثما أمكن ذلك. تحليل وتقديم حلول (الحلول البديلة، الإصلاحات، تحليل الأسباب الجذرية) لتذاكر المستخدمين النهائية (إدارة الحوادث). بناء وتعريض خدمات OData v4 عبر RAP؛ صيانة خدمات OData v2 القديمة حيثما لا تزال مطلوبة. تكوين وصيانة لوحة إطلاق Fiori (نموذج المساحات والصفحات). تطوير تكاملات باستخدام SAP BTP Integration Suite، وواجهات برمجة التطبيقات REST/SOAP، ومركز أعمال SAP API. دعم قابلية توسعة المستخدمين الرئيسيين (SAP Fiori Elements/Adaptation Projects، الحقول والمنطق المخصصة) كبديل للتوسعة المطورة، عند الملاءمة. المشاركة في مشاريع تنفيذ S/4HANA، والهجرة (Brownfield/Greenfield/Bluefield)، وتقييم النواة النظيفة. التعامل مع المهام الأخرى ذات الصلة ضمن نطاق خدمات دعم SAP للعميل. <h3>الخبرة المطلوبة</h3> 4+ سنوات من الخبرة في تطوير SAP (ABAP، ABAP OO، و/أو Fiori/UI5) الخبرة في نموذج البرمجة RESTful (RAP) وتطوير CDS views (أو الدافع القوي/القدرة على الانتقال من ABAP الكلاسيكي) خبرة عملية مع SAP Business Application Studio (تعتبر خبرة SAP Web IDE ميزة إضافية ولكنها لم تعد كافية بمفردها) المعرفة العملية بـ OData v4 (لا تزال معرفة OData v2 ذات قيمة لدعم الأنظمة القديمة) الخبرة مع SAP BTP، بما في ذلك بيئة ABAP وبيئة SAP BTP، Cloud Foundry فهم مبادئ النواة النظيفة وإطار توسعة SAP (توسعة المستخدمين الرئيسيين مقابل التوسعة المطورة/الجانبية) الخبرة مع Fiori Elements و/أو تطوير SAPUI5 الحر تكوين لوحة إطلاق Fiori، بما في ذلك نموذج المساحات والصفحات المعرفة بتقنيات REST وSOAP API؛ التعرض لـ SAP BTP Integration Suite / إدارة API هو ميزة إضافية الخبرة في تطوير ABAP OO <h3>يحب أن تتوفر لديك</h3> خبرة في مشاريع تنفيذ أو هجرة SAP S/4HANA التعرض لنموذج SAP Cloud Application Programming (CAP) (Node.js أو Java) الإلمام بتطوير Git وCI/CD الشهادات SAP ذات الصلة بـ BTP، ABAP Cloud، أو Fiori/UXالملف الشخصي المرغوب للمرشح<h3>الملف الشخصي/السمات الشخصية</h3> القدرة على فهم متطلبات العميل وتقديم المشورة لهم حول أفضل الحلول باستخدام تكنولوجيا SAP المعرفة/الخبرة عبر العديد من قطاعات الصناعة مهارات التواصل الجيدة، والعلاقات الشخصية، والتعاون القدرة على العمل ضمن فريق والمرونة والتكيف مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات والاستعداد لمواكبة التطور المستمر في مجموعة تطوير SAP (ABAP Cloud، RAP، خدمات BTP)

<h3>Key Responsibilities</h3> Design and build extensions using the ABAP RESTful Programming Model (RAP) and CDS views, following clean core and modern extensibility guidelines. Develop and maintain Fiori/UI5 applications, including Fiori Elements apps, using SAP Business Application Studio. Assess, design and implement user-requested changes (Change Management), favoring BTP-based extensions over core modifications where possible. Analyse and provide solutions (workarounds, fixes, root-cause analysis) to end-user tickets (Incident Management). Build and expose OData v4 services via RAP; maintain legacy OData v2 services where still required. Configure and maintain the Fiori Launchpad (spaces & pages model). Develop integrations using SAP BTP Integration Suite, REST/SOAP APIs, and the SAP API Business Hub. Support key user extensibility (SAP Fiori Elements/Adaptation Projects, custom fields/logic) as an alternative to developer extensibility, where appropriate. Participate in S/4HANA implementation, migration (Brownfield/Greenfield/Bluefield), and clean core assessment projects. Handle other relevant tasks within the scope of SAP support services for the client. <h3>Experience Required</h3> 4+ years of experience in SAP development (ABAP, ABAP OO, and/or Fiori/UI5) Experience with the ABAP RESTful Programming Model (RAP) and CDS view development (or strong motivation/aptitude to transition from classic ABAP) Hands-on experience with SAP Business Application Studio (SAP Web IDE experience is a plus but no longer sufficient on its own) Working knowledge of OData v4 (OData v2 knowledge still valuable for legacy support) Experience with SAP BTP, including the ABAP Environment and/or SAP BTP, Cloud Foundry environment Understanding of clean core principles and the SAP extensibility framework (key user vs. developer/side-by-side extensibility) Experience with Fiori Elements and/or freestyle SAPUI5 development Fiori Launchpad configuration, including the spaces & pages model Knowledge of REST and SOAP API technologies; exposure to SAP BTP Integration Suite / API Management is a plus Experience with SAP ABAP OO development <h3>Nice to Have</h3> SAP S/4HANA implementation or migration project experience Exposure to SAP Cloud Application Programming (CAP) Model (Node.js or Java) Familiarity with Git-based development and CI/CD SAP certifications relevant to BTP, ABAP Cloud, or Fiori/UXDesired Candidate Profile<h3>Personal Profile/Attributes</h3> The ability to understand client requirements and advise them on the best solutions using SAP Technology Experience/Knowledge across numerous industry sectors Good communication, interpersonal, and collaboration skills Team Player and ability to be flexible and adaptable Strong analytical and troubleshooting skills and problem solver Willingness to continuously upskill as SAP's development stack evolves (ABAP Cloud, RAP, BTP services)

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

قائد فني للواي فاي المدمج

في الموقع - تونس - تونس العاصمة الإثنين

تكنولوجيا المعلومات

المؤهلات<div>المهارات الأساسية (باستثناء الواي فاي):<ul style="font-size: 13px;"><li style="font-size: 13px;">C/C++</li><li style="font-size: 13px;">لينوكس مدمج (OpenWrt)</li><li style="font-size: 13px;">الشبكات: TCP/IP، DHCP، DNS، التوجيه، VLAN، NAT، جودة الخدمة (WMM) </li><li style="font-size: 13px;">إدارة التكوين: Git</li><li style="font-size: 13px;">الأدوات: JIRA</li></ul>الواي فاي:<ul style="font-size: 13px;"><li style="font-size: 13px;">معرفة بمعايير IEEE 802.11 ac/Wi-Fi 5، ax/Wi-Fi 6، be/Wi-Fi 7 (MLO/MLD)</li><li style="font-size: 13px;">معرفةEasyMesh/الشبكة الم Mesh للواي فاي</li><li style="font-size: 13px;">معرفة آليات التجوال، توجيه النطاق، اختيار القناة التلقائي</li><li style="font-size: 13px;">بروتوكولات أمان الواي فاي: WPA2، WPA3، 802.1X، MRSNO</li><li style="font-size: 13px;">فهم قضايا الترددات الراديوية: التداخل، طاقة الإرسال/الاستقبال، تخطيط القنوات</li><li style="font-size: 13px;">التشخيص واستكشاف الأخطاء وإصلاحها<ul style="font-size: 13px;"><li style="font-size: 13px;">تحليل آثار الواي فاي (من نوع Wireshark، Airtool)</li><li style="font-size: 13px;">تحليل الترددات الراديوية (التداخل، التغطية)</li><li style="font-size: 13px;">استكشاف مشاكل الميدان (جودة الخدمة، التأخير، عمق البت، فقدان الاتصال)</li></ul></li><li style="font-size: 13px;">التطوير منخفض المستوى:<ul style="font-size: 13px;"><li style="font-size: 13px;">مُحركات الواي فاي (نواة لينوكس، mac80211، cfg80211)</li><li style="font-size: 13px;">التفاعل مع شرائح الواي فاي (Qualcomm، Broadcom، Mediatek)</li></ul></li><li style="font-size: 13px;">القيادة الفنية:<ul style="font-size: 13px;"><li style="font-size: 13px;">القدرة على صياغة وتحكيم الخيارات الفنية المتعلقة بالواي فاي</li><li style="font-size: 13px;">التواصل مع الموردين (BRCM/QCM) والمديرين/البحث والتطوير/الأعمال التجارية لتبسيط المواضيع المعقدة</li><li style="font-size: 13px;">دعم المطورين</li><li style="font-size: 13px;">تنظيم الدورات التدريبية/ساعات تقنية</li></ul></li></ul></div>الملف الشخصي المرغوب للمرشح

Qualifications<div>Basic skills (excluding Wi-Fi):<ul style="font-size: 13px;"><li style="font-size: 13px;">C/C++</li><li style="font-size: 13px;">Linux embarqu (openwrt)</li><li style="font-size: 13px;">Networks: TCP/IP, DHCP, DNS, routing, VLAN, NAT, QoS (WMM) </li><li style="font-size: 13px;">Configuration management: Git</li><li style="font-size: 13px;">Tools: JIRA</li></ul>Wi-Fi:<ul style="font-size: 13px;"><li style="font-size: 13px;">Knowledge of IEEE 802.11 ac/Wi-Fi 5, ax/Wi-Fi 6, be/Wi-Fi 7 (MLO/MLD) standards</li><li style="font-size: 13px;">Easymesh/Wi-Fi Mesh Knowledge</li><li style="font-size: 13px;">Knowledge of roaming mechanisms, band steering, automatic channel selection</li><li style="font-size: 13px;">Wi-Fi security protocols: WPA2, WPA3, 802.1X, MRSNO</li><li style="font-size: 13px;">Understanding RF issues: Interference, TX/RX power, channel planning</li><li style="font-size: 13px;">Diagnostic & troubleshooting<ul style="font-size: 13px;"><li style="font-size: 13px;">Analyse de traces Wi Fi (sniffer type Wireshark, Airtool )</li><li style="font-size: 13px;">RF analysis (interference, coverage)</li><li style="font-size: 13px;">Debugging field problems (QoS, latency, bit depth, connectivity loss)</li></ul></li><li style="font-size: 13px;">D. Low-level development:<ul style="font-size: 13px;"><li style="font-size: 13px;">Drivers Wi Fi (kernel Linux, mac80211, cfg80211)</li><li style="font-size: 13px;">Interaction with Wi-Fi chipset (Qualcomm, Broadcom, Mediatek)</li></ul></li><li style="font-size: 13px;">Leadership technique :<ul style="font-size: 13px;"><li style="font-size: 13px;">Ability to frame and arbitrate technical choices regarding Wi-Fi</li><li style="font-size: 13px;">Interfacing with suppliers (BRCM/QCM) and managers/RDLP/BU to simplify complex topics</li><li style="font-size: 13px;">Developer support</li><li style="font-size: 13px;">Animation de formations/tech hours</li></ul></li></ul></div>Desired Candidate Profile

دوام كامل بيت.كوم

مطور SAP ABAP / Fiori – BTP & Clean Core

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوصف الوظيفي: ستكون جزءًا من فريق SAP التقني الذي يقدم أنشطة الدعم والتطوير لـ عميل DXC.وعلى أساس يومي، ستعمل على أنظمة SAP S/4HANA و SAP BTP الحيوية للأعمال، وتصميم وتوفير تطبيقات وتوسعات مخصصة بما يتماشى مع مبادئ النواة النظيفة (clean core) مع تفضيل التوسعية الموازية والتوسعية داخل التطبيق على SAP BTP على التعديلات الكلاسيكية المباشرة على النظام. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>تصميم وبناء التوسعات باستخدام نموذج برمجة ABAP RESTful (RAP) وعروض CDS، مع اتباع إرشادات النواة النظيفة والتوسعية الحديثة. </li></ul> <ul><li>تطوير وصيانة تطبيقات Fiori/UI5، بما في ذلك تطبيقات Fiori Elements، باستخدام SAP Business Application Studio. </li></ul> <ul><li>تقييم وتصميم وتطبيق التغييرات المطلوبة من المستخدمين (إدارة التغيير)، مع تفضيل التوسعات القائمة على BTP على تعديلات النواة الأساسية كلما أمكن ذلك. </li></ul> <ul><li>تحليل وتوفير الحلول (الحلول البديلة، الإصلاحات، تحليل السبب الجذر) لتذاكر المستخدم النهائي (إدارة الحوادث). </li></ul> <ul><li>بناء وإتاحة خدمات OData v4 عبر RAP؛ وصيانة خدمات OData v2 القديمة عند الحاجة إليها. </li></ul> <ul><li>تكوين وصيانة Fiori Launchpad (نموذج المساحات والصفحات spaces & pages). </li></ul> <ul><li>تطوير التكامُلات باستخدام SAP BTP Integration Suite، وواجهات برمجة التطبيقات REST/SOAP، وSAP API Business Hub. </li></ul> <ul><li>دعم توسعية المستخدم الرئيسي (مشاريع SAP Fiori Elements/التكيف، الحقول/المنطق المخصص) كبديل لتوسعية المطور، حيثما كان ذلك مناسبًا. </li></ul> <ul><li>المشاركة في مشاريع تطبيق وترحيل S/4HANA (Brownfield/Greenfield/Bluefield)، ومشاريع تقييم النواة النظيفة (clean core). </li></ul> <ul><li>التعامل مع المهام الأخرى ذات الصلة ضمن نطاق خدمات دعم SAP للعميل. </li></ul> الخبرة المطلوبة <ul><li>أكثر من 4 سنوات من الخبرة في تطوير SAP (ABAP، وABAP OO، و/أو Fiori/UI5) </li></ul> <ul><li>خبرة في نموذج برمجة ABAP RESTful (RAP) وتطوير عروض CDS (أو دافع/قدرة قوية للانتقال من ABAP الكلاسيكي) </li></ul> <ul><li>خبرة عملية في SAP Business Application Studio (الخبرة في SAP Web IDE تعد ميزة إضافية ولكنها لم تعد كافية بمفردها) </li></ul> <ul><li>معرفة عملية بـ OData v4 (لا تزال المعرفة بـ OData v2 قيمة لدعم الأنظمة القديمة) </li></ul> <ul><li>خبرة في SAP BTP، بما في ذلك بيئة ABAP و/أو بيئة SAP BTP, Cloud Foundry </li></ul> <ul><li>فهم مبادئ النواة النظيفة (clean core) وإطار عمل توسعية SAP (توسعية المستخدم الرئيسي مقابل توسعية المطور/الموازية) </li></ul> <ul><li>خبرة في تطوير Fiori Elements و/أو تطوير SAPUI5 الحر (freestyle) </li></ul> <ul><li>تكوين Fiori Launchpad، بما في ذلك نموذج المساحات والصفحات (spaces & pages) </li></ul> <ul><li>معرفة بتقنيات واجهات برمجة التطبيقات REST وSOAP؛ وتعتبر الخبرة في SAP BTP Integration Suite / API Management ميزة إضافية </li></ul> <ul><li>خبرة في تطوير SAP ABAP OO </li></ul> ميزات إضافية يفضل وجودها <ul><li>خبرة في مشاريع تطبيق أو ترحيل SAP S/4HANA </li></ul> <ul><li>معرفة بنموذج تطبيق السحابة لـ SAP (CAP Model) (Node.js أو Java) </li></ul> <ul><li>الإلمام بالتطوير القائم على Git والتكامل والتسليم المستمر (CI/CD) </li></ul> <ul><li>شهادات SAP ذات صلة بـ BTP أو ABAP Cloud أو Fiori/UX </li></ul> الملف الشخصي / الصفات الشخصية <ul><li>القدرة على فهم متطلبات العميل وتقديم المشورة لهم بشأن أفضل الحلول باستخدام تقنيات SAP </li></ul> <ul><li>خبرة/معرفة عبر قطاعات صناعية متعددة </li></ul> <ul><li>مهارات اتصال وتواصل مع الآخرين وتعاون جيدة </li></ul> <ul><li>عضو يمتلك روح الفريق والقدرة على التحلي بالمرونة والتكيف </li></ul> <ul><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات وإصلاح الأعطال قوية </li></ul> <ul><li>الرغبة في رفع المهارات باستمرار مع تطور بيئة تطوير SAP (ABAP Cloud وRAP وخدمات BTP) </li></ul> في DXC Technology، نؤمن بأن العلاقات القوية والمجتمع هما مفتاح نجاحنا. يعطي نموذج العمل لدينا أولوية للتعاون الحضوري مع توفير المرونة لدعم الرفاهية، والإنتاجية، وأساليب العمل الفردية، والظروف الحياتية. نحن ملتزمون بتعزيز بيئة شاملة يمكن للجميع فيها الازدهار. الاحتيال التوظيفي هو مخطط يتم فيه تقديم فرص عمل وهمية للباحثين عن عمل عادةً من خلال الخدمات عبر الإنترنت، مثل المواقع الإلكترونية المزيفة، أو من خلال رسائل البريد الإلكتروني غير المرغوب فيها التي تدعي أنها من الشركة. قد تطلب هذه الرسائل الإلكترونية من المستلمين تقديم معلومات شخصية أو إجراء مدفوعات كجزء من عملية التوظيف غير المشروعة. لا تقدم DXC عروض عمل عبر شبكات التواصل الاجتماعي ولا تطلب DXC أي أموال أو مدفوعات من المتقدمين في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف، ولا تطلب من الباحث عن عمل شراء أجهزة تكنولوجيا المعلومات أو غيرها من المعدات نيابة عنا. يتوفر المزيد من المعلومات حول عمليات الاحتيال التوظيفي هنا. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description: You will be part of the SAP technical team providing support and development activities forDXC’s client.On a day-to-day basis, you will work on business-critical SAP S/4HANA and SAP BTP systems, designing and delivering custom applications and extensions in line with clean core principlesfavouring side-by-side and in-app extensibility on SAP BTP over classic on-stack modifications. Key Responsibilities <ul><li>Design and build extensions using the ABAP RESTful Programming Model (RAP) and CDS views, following clean core and modern extensibility guidelines. </li></ul> <ul><li>Develop and maintain Fiori/UI5 applications, including Fiori Elements apps, using SAP Business Application Studio. </li></ul> <ul><li>Assess, design and implement user-requested changes (Change Management), favoring BTP-based extensions over core modifications where possible. </li></ul> <ul><li>Analyse and provide solutions (workarounds, fixes, root-cause analysis) to end-user tickets (Incident Management). </li></ul> <ul><li>Build and expose OData v4 services via RAP; maintain legacy OData v2 services where still required. </li></ul> <ul><li>Configure and maintain the Fiori Launchpad (spaces & pages model). </li></ul> <ul><li>Develop integrations using SAP BTP Integration Suite, REST/SOAP APIs, and the SAP API Business Hub. </li></ul> <ul><li>Support key user extensibility (SAP Fiori Elements/Adaptation Projects, custom fields/logic) as an alternative to developer extensibility, where appropriate. </li></ul> <ul><li>Participate in S/4HANA implementation, migration (Brownfield/Greenfield/Bluefield), and clean core assessment projects. </li></ul> <ul><li>Handle other relevant tasks within the scope of SAP support services for the client. </li></ul> Experience Required <ul><li>4+ years of experience in SAP development(ABAP, ABAP OO, and/or Fiori/UI5) </li></ul> <ul><li>Experience with the ABAP RESTful Programming Model (RAP) and CDS view development (or strong motivation/aptitude to transition from classic ABAP) </li></ul> <ul><li>Hands-on experience with SAP Business Application Studio (SAP Web IDE experience is a plus but no longer sufficient on its own) </li></ul> <ul><li>Working knowledge of OData v4 (OData v2 knowledge still valuable for legacy support) </li></ul> <ul><li>Experience with SAP BTP, including the ABAP Environment and/or SAP BTP, Cloud Foundry environment </li></ul> <ul><li>Understanding of clean core principles and the SAP extensibility framework (key user vs. developer/side-by-side extensibility) </li></ul> <ul><li>Experience with Fiori Elements and/or freestyle SAPUI5 development </li></ul> <ul><li>Fiori Launchpad configuration, including the spaces & pages model </li></ul> <ul><li>Knowledge of REST and SOAP API technologies; exposure to SAP BTP Integration Suite / API Management is a plus </li></ul> <ul><li>Experience with SAP ABAP OO development </li></ul> Nice to Have <ul><li>SAP S/4HANA implementation or migration project experience </li></ul> <ul><li>Exposure to SAP Cloud Application Programming (CAP) Model (Node.js or Java) </li></ul> <ul><li>Familiarity with Git-based development and CI/CD </li></ul> <ul><li>SAP certifications relevant to BTP, ABAP Cloud, or Fiori/UX </li></ul> Personal Profile/Attributes <ul><li>The ability to understand client requirements and advise them on the best solutions using SAP Technology </li></ul> <ul><li>Experience/Knowledge across numerous industry sectors </li></ul> <ul><li>Good communication, interpersonal, and collaboration skills </li></ul> <ul><li>Team Player and ability to be flexible and adaptable </li></ul> <ul><li>Strong analytical and troubleshooting skills and problem solver </li></ul> <ul><li>Willingness to continuously upskill as SAP's development stack evolves (ABAP Cloud, RAP, BTP services) </li></ul> At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive. Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here. </div>

من ٤ إلى ٩ سنة Naukri Gulf

Front-End Developer Angular & IA (H/F)

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

كجزء من توسيع فريق البحث والتطوير لدينا، نحن نوظف مطور Front-End Angular & AI (ذكر/أنثى) بعقد دائم في تونس للمساهمة في تطوير Noty، حل SaaS مخصص للموثّقين الفرنسيين يسهل التفاوض وإدارة المعاملات العقارية. ستنضم إلى فريق مقسم بين فرنسا وتونس. سيكون دورك المشاركة النشطة في تطوير المنتج، مع تقديم ملاحظات حاسمة وبناءة حول النظام القائم. حياتك اليومية:<ul><li>تطوير وتعزيز وظائف الواجهة الأمامية للمنتج باستخدام Angular.</li><li>المشاركة في التصميم الفني للتطويرات بالتعاون مع مالك المنتج وفريق البحث والتطوير.</li><li>ضمان الجودة وقابلية الصيانة والأداء للتطويرات المنفذة.</li><li>تحليل ومراجعة وتحسين الشفرة الحالية في إطار التحسين المستمر.</li><li>المشاركة في مراجعات الشفرة والتغييرات التقنية وتبادل أفضل الممارسات.</li><li>أن تكون مبادرًا في اقتراح خيارات تقنية وتحسين التطبيق وتحسين تجربة المستخدم.</li><li>فهم التحديات التجارية من أجل اقتراح حلول بسيطة ومفيدة ومتكيفة مع احتياجات المستخدمين.</li><li>استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتسريع التطوير، تحسين جودة الكود وتحسين مراحل الاختبار والتحليل والتوثيق.</li><li>التعاون بشكل وثيق مع مطوري الواجهة الخلفية لتسهيل تسليم الميزات الجديدة.</li></ul>البيئة التقنية<ul><li> </li></ul>الملف المرشح المطلوبلديك خبرة مثبتة في تطوير الواجهة الأمامية باستخدام Angular وتطمح للتطور في بيئة منتج حيث تلعب الجودة والاستقلالية والتعاون واستخدام الذكاء الاصطناعي دوراً هاماً.<ul><li>خبرة مثبتة، من الناحية المثالية من 4-5 سنوات، في تطوير الواجهة الأمامية باستخدام Angular.</li><li>إتقان ممتاز لـ Angular، ويفضل على الإصدارات الحديثة بداية من Angular 18، مع هدف حالي لـ Angular 21</li><li>إتقان جيد لـ Tailwind CSS أو خبرة كبيرة مع إطار CSS حديث مكافئ.</li><li>اهتمام قوي بالأدوات الذكاء الاصطناعي المطبقة على تطوير البرمجيات، مثل GitHub Copilot وCursor وChatGPT أو Claude. تعرف كيف تحافظ على عين نقدية على المقترحات المولدة وتبقى مسؤولاً تماماً عن الشفرة الناتجة.</li><li>خلال المهارات التقنية، نبحث عن شخص يستطيع أن يصبح عضوًا طويل الأجل في فريق المنتج، مع حس حقيقي للعمل الجماعي والتحسين المستمر.</li><li>مهارات تحليلية جيدة والقدرة على تحدي الأنظمة القائمة بشكل بنّاء.</li><li>مبادرة في اقتراح حلول في المواضيع التقنية وال الوظيفية.</li><li>روح عمل تعاوني ومشاركة المعرفة.</li><li>مهارات تواصل شخصية قوية وتواصل سلس في سياق دولي.</li><li>فضولية، استقلالية ورغبة في التعلم المستمر.</li></ul>

As part of our R&D team expansion, we are recruiting a Front-End Angular & AI Developer (M/F) on a permanent contract in Tunis to contribute to the development of Noty, a SaaS solution dedicated to French notaries that facilitates the negotiation and management of real estate transactions. You will join a team split between France and Tunisia. Your role will be to actively participate in product development, while providing critical and constructive feedback on the existing system. Your daily life:<ul><li>Develop and enhance the Front-End functionalities of the product using Angular.</li><li>Participate in the technical design of developments, in conjunction with the Product Owner and the R&D team.</li><li>To guarantee the quality, maintainability and performance of the developments carried out.</li><li>Analyze, review and improve existing code in a continuous improvement approach.</li><li>Participate in code reviews, technical changes, and the sharing of best practices.</li><li>to be proactive in proposing technical choices, application optimization and improvement of the user experience.</li><li>Understanding the business challenges in order to propose simple, useful solutions adapted to users' needs.</li><li>Use Artificial Intelligence tools to accelerate development, improve code quality and optimize testing, analysis and documentation phases.</li><li>Collaborating closely with Back-End developers to streamline the delivery of new features.</li></ul>Technical environment<ul><li> </li></ul>Desired Candidate ProfileYou have proven experience in Angular Front-End development and wish to evolve in a product environment where quality, autonomy, collaboration and the use of AI play an important role.<ul><li>Proven experience, ideally from 4-5 years, in Angular Front-End development.</li><li>Excellent command of Angular, ideally on recent versions starting from Angular 18, with a current target of Angular 21</li><li>Good mastery of Tailwind CSS or significant experience with an equivalent modern CSS framework.</li><li>Strong interest in AI tools applied to software development, such as GitHub Copilot, Cursor, ChatGPT or Claude. You know how to maintain a critical eye on the generated proposals and remain fully responsible for the code produced.</li><li>Beyond technical skills, we are looking for someone who can become a long-term member of a product team, with a genuine sense of teamwork and continuous improvement.</li><li>Good analytical skills and the ability to challenge existing systems constructively.</li><li>Proactive in proposing solutions on technical and functional topics.</li><li>Go t of collaborative work and knowledge sharing.</li><li>Strong interpersonal skills and fluid communication in an international context.</li><li>Curiosity, autonomy and a desire to learn continuously.</li></ul>

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

خبير تقني ومدير تغيير

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢٥ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">هل تثيرك إمكانات الذكاء الاصطناعي والتشغيل الآلي والأدوات منخفضة الترميز لتحويل طريقة عمل الناس؟ كخبير تقني وممكّن مجتمع الذكاء الاصطناعي ومُدير التغيير، ستكون العمود التقني وموقد المجتمع في مجتمع LEONI العالمي لتطوير المواطن ومجتمع الذكاء الاصطناعي. مهمتك هي التأكد من أن تحول الذكاء الاصطناعي وتطوير المواطن لدينا ليس فقط تقنيًا سليمًا، بل مفهوماً ومقبولاً ومُدعومًا بنشاط من قبل مستخدمي الأعمال العالميين. ستُهمّك الأدوات والتدريبات والخبرة التقنية التي تُمكن المستخدمين من الابتكار والتشغيل الآلي على نطاق واسع وفي الوقت نفسه ستتفاعل وتلهم وتدعمهم لضمان تعلّقهم، وتأثير، واستدامة. ستجسر الفجوة بين الأعمال وتكنولوجيا المعلومات، تبسّط التعقيد، وتعزز التفاعل، وتمكّن الناس من رؤية أنفسهم كجزء من التحول. هذا الدور مثالي لشخص يزدهر في بيئة عملية، موجهة نحو الحلول، يستمتع بالعمل مع الناس ويريد إحداث تأثير حقيقي عبر مؤسسة عالمية.1. التمكين الفني والخبرة<ul><li>تقييم وتثبيت والحفاظ على مجموعة أدوات تطوير المواطن الأفضل في فئتها للأتمتة/RPA والذكاء الاصطناعي (خصوصًا Microsoft Power Platform و365 Copilot) ليستخدمها مستخدمو الأعمال.</li><li>تقديم الإرشاد والدعم الفني لأعضاء المجتمع في تصميم الحلول، والهندسة، وحل المشكلات.</li><li>دعم مستخدمي الأعمال في ترجمة احتياجاتهم إلى حلول تقنية قابلة للتوسع وموثوقة.</li><li>احذر من حلول تطوير المواطن الحالية واحتياجات الأعمال. ساعد بنشاط في نقل الحلول إلى المناطق التي يكون فيها ذلك منطقياً.</li><li>مراجعة وتنقية وتوسيع أدوات مطوّري المواطن الداخلية، وسوق حلول لم يُنشأ بعد، مع ضمان الجودة وإعادة الاستخدام والامتثال للمعايير.</li><li>المساهمة في مركز معرفة مطور المواطن الذي سيُنشأ مع أفضل الممارسات التقنية والوثائق والمخططات ومحتوى كيف- تفعل.</li><li>استمرار تحديد وتقديم تقنيات ونهج جديدة يمكنها أن تتسع عبر الشركة.</li><li>التصرف كقائد فكر من خلال استكشاف اتجاهات الذكاء الاصطناعي/التشغيل الآلي الناشئة وترجمتها إلى حلول عملية للأعمال في سياق تطوير المواطن.</li></ul>2. بناء المجتمع والتغيير والتبني<ul><li>المشاركة والإلهام ونمو مجتمعنا العالمي للذكاء الاصطناعي وتطوير المواطن (الذي بدأ للتو).</li><li>تصميم وتنظيم وتشغيل مبادرات المجتمع مثل التحديات العالمية ولوحات المعلومات وجلسات تبادل الخبراء وساعات المكاتب والتجمعات المجتمعية.</li><li>تطوير وصيانة مركز معرفة يتضمن أفضل الممارسات والأسئلة الشائعة وقصص النجاح وموارد التدريب.</li><li>تصميم وتقديم برامج تدريبية للموظفين (من التنفيذيين إلى مطوري المواطن) لتحسين الثقافة الرقمية والذكاء الاصطناعي ومهارات تطوير المواطن وهندسة المحفزات، إما بمفردك أو مع شركاء خارجيين.</li><li>جمع ملاحظات المستخدم وتحويلها إلى تحسينات قابلة للتنفيذ للأدوات والعمليات والتدريب.</li><li>الابتكار المستمر وتحسين كيفية التواصل حول تحول الذكاء الاصطناعي وتطوير المواطن وتعزيز المشاركة.</li><li>التصرف كراهب ثقافة، تعزيز تبني التغيير وقص القصص التي تلهم الناس ليشعروا بأنهم جزء من التحول.</li></ul>3. التعاون بين الأعمال وتكنولوجيا المعلومات والذكاء الاصطناعي<ul><li>بالإضافة إلى مستخدمي الأعمال الداخليين ومطوّري المواطن لديك، تعمل عن كثب مع مهندسي الذكاء الاصطناعي، محترفي تكنولوجيا المعلومات، ونظيرك الممكّن للمجتمع الذكاء الاصطناعي لضمان دعم سلس لمستخدمي الأعمال.</li><li>سد الفجوة بين الأعمال وتكنولوجيا المعلومات من خلال توضيح وتقييم طلبات الأعمال والمتطلبات لحالات استخدام الذكاء الاصطناعي والتشغيل الآلي</li></ul>المزايا<ul><li>ستكون جزءاً من فريق ذكاء اصطناعي متعدد التخصصات بروح شركة ناشئة داخل مورد سيارات عالمي.</li><li>ستعمل عن كثب مع زملاء (مُمكّن المجتمع الذكاء الاصطناعي، مهندسو الذكاء الاصطناعي، تكنولوجيا المعلومات، قادة المجتمع) لضمان النجاح الفني والتغييري.</li><li>سيكون لديك الحرية في تشكيل وتنمية مجتمع عالمي لتطوير المواطن والذكاء الاصطناعي، بما في ذلك أدواته وأُسسه التقنية وتنسيقات المشاركة.</li><li>ستملك الحرية لاستكشاف أدوات جديدة واقتراح تقنيات تطوير المواطن لدينا.</li><li>يمكن لعملك أن يؤثر مباشرةً في آلاف الموظفين حول العالم.</li><li>بيئة تُقدِّر المبادرة، والتجارب، وقابلية التوسع.</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>خبرة قوية في Microsoft Power Platform (Power Automate, Power Apps, Copilot Studio, Power BI) وMicrosoft 365 Copilot</li><li>خبرة مع أدوات RPA والتشغيل الآلي الذكي (MS Power Automate، مع الوعي بأدوات أخرى وقيودها).</li><li>فهم راسخ ومعرفة واسعة بالذكاء الاصطناعي التوليدي وأدوات GenAI (خصوصًا MS 365 Copilot، Copilot Chat).</li><li>خبرة مع GPT4All، أدوات مفتوحة المصدر، ChatGPT (Enterprise)، الذكاء الاصطناعي العام الوكيل إضافة جيدة.</li><li>فهم أساسي وخبرة في لغات البرمجة والبرمجة النصية، خاصة بايثون وVBA؛ خبرة في العمل مع أدوات الترميز المعزز بالذكاء الاصطناعي (GitHub Copilot، Cursor،)، APIs وقواعد البيانات العلائقية/غير العلائقية إضافة جيدة.</li><li>خبرة في العمل مع مستخدمي الأعمال وترجمة احتياجاتهم إلى حلول تقنية.</li><li>مُتخصص تواصل جيد وقصة مقنعة شفهياً وكتابياً، والقدرة على جعل المواضيع المعقدة بسيطة وقابلة للتنفيذ.</li><li>نهج تعاطفي مع تفكير مستخدم مركزي قوي، خاصة فيما يتعلق بالتكنولوجيا والتغيير.</li><li>مهارات تنظيم وتيسير قوية (مثلاً عقد ورش العمل والتجمعات أو جلسات التدريب).</li><li>دافع لإدارة التغيير، التبني الرقمي، الاتصالات الداخلية، أو بناء المجتمع.</li><li>فضول، دافع ذاتي، ورغبة مستمرة في التحسين والتجربة وتعلم أدوات جديدة.</li><li>خبرة مع أدوات أتمتة سير العمل والبيانات (مثلاً KNIME).</li><li>خبرة في توسيع الحلول وتوجيه برامج التشغيل الآلي/الذكاء الاصطناعي على نطاق واسع.</li><li>خبرة في تصميم التفكير، رسم خرائط رحلات المستخدم، أو استراتيجية الاتصالات الداخلية.</li><li>معرفة بمواضيع الحوكمة (الذكاء الاصطناعي المسؤول، أخلاقيات البيانات، GDPR).</li><li>شهادات في Microsoft Power Platform أو أدوات الذكاء الاصطناعي/الأتمتة.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Are you excited by the potential of AI, automation, and low-code tools to transform how people work? As an AI Community Enabler Tech Expert & Change Manager, you will be both the technical backbone and the community catalyst of LEONI s global citizen development and AI community. Your mission is to ensure that our AI and Citizen Development transformation is not only technically sound, but also understood, embraced, and actively driven by our global business users. You will care about the tools, trainings, and technical expertise that enable business users to innovate and automate at scale and at the same time engage, inspire, and support them so that adoption, impact, and sustainability are maximized. You ll bridge the gap between business and IT, simplifying complexity, fostering engagement, and empowering people to see themselves as part of the transformation. This role is ideal for someone who thrives in a hands-on, solution-oriented environment, enjoys working with people, and wants to make a real impact across a global organization.1. Technical enablement & expertise<ul><li>Evaluate, set up, and maintain a best-in-class citizen development toolkit for automation/RPA and AI (especially Microsoft Power Platform and 365 Copilot) to be used by business users.</li><li>Provide technical guidance and support to community members on solution design, architecture, and troubleshooting.</li><li>Support business users in translating their needs into scalable and robust technical solutions.</li><li>Beware of existing citizen dev solutions and business needs. Proactively help in transferring solutions to areas where it makes sense.</li><li>Review, curate, and expand our internal citizen developer tools, a to-be-created solution marketplace, ensuring quality, reusability, and compliance with standards.</li><li>Contribute to a to-be-created Citizen Dev Knowledge Hub with technical best practices, documentation, blueprints, and how-to content.</li><li>Continuously identify and introduce new technologies and approaches that can scale across the company.</li><li>Act as a thought leader by exploring emerging AI/automation trends and translating them into practical solutions for the business in the context of citizen development.</li></ul>2. Community building, change & adoption<ul><li>Engage, inspire, and grow our (just-starting) global AI and Citizen Dev Community.</li><li>Design, organize, and run community initiatives such as global challenges, dashboards, expert-sharing sessions, office hours, and community meetups.</li><li>Develop and maintain a Knowledge Hub with best practices, FAQs, success stories, and training resources.</li><li>Design and deliver training programs for employees (from executives to citizen developers) to improve AI literacy, citizen development skills, and prompt engineering, either by yourself or with external partners.</li><li>Collect user feedback and translate it into actionable improvements for tools, processes, and training.</li><li>Continuously innovate and improve how we communicate AI and Citizen Dev transformation and foster engagement.</li><li>Act as a culture champion, promoting change adoption and storytelling that inspires people to see themselves as part of the transformation.</li></ul>3. Collaboration between business, IT & AI<ul><li>Besides with your internal business users and citizen developers, you work closely with AI Engineers, IT Professionals, and your peer AI Community Enabler to ensure seamless support for business users.</li><li>Bridge the gap between business and IT by clarifying and assessing business requests and requirements for AI and automation use cases</li></ul>Benefits<ul><li>You ll be part of a cross-functional AI team with a startup spirit inside a global automotive supplier.</li><li>You ll work closely with colleagues (AI Community Enabler, AI Engineers, IT, community leads) to ensure both technical and change success.</li><li>You will have the freedom to shape and grow a global citizen development and AI community, including its tools, technical foundation, and engagement formats.</li><li>You ll have the freedom to explore new tools and propose our citizen development tech stack.</li><li>Your work can directly impact thousands of employees worldwide.</li><li>Environment that values initiative, experimentation, and scalability.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Strong expertise in Microsoft Power Platform (Power Automate, Power Apps, Copilot Studio, Power BI) and Microsoft 365 Copilot</li><li>Experience with RPA tools and intelligent automation (MS Power Automate, plus awareness of other tools and their limitations).</li><li>Solid understanding and broad knowledge of Generative AI and GenAI tools (especially MS 365 Copilot, Copilot Chat).</li><li>Experience with GPT4All, open-source tools, ChatGPT (Enterprise), agentic AI is a plus.</li><li>Basic understanding and experience with programming languages and scripting, especially Python and VBA; experience working with AI-assisted coding tools (GitHub Copilot, Cursor, ), APIs and relational/non-relational databases is a plus.</li><li>Experience working with business users and translating their needs into technical solutions.</li><li>Good communicator and storyteller, both verbal and written, with a knack for making complex topics feel simple and actionable.</li><li>Empathetic mindset with strong user-centric thinking, especially when it comes to technology and change.</li><li>Strong organizational and facilitation skills (e.g., running workshops, meetups, or training sessions).</li><li>Motivation for change management, digital adoption, internal communications, or community building.</li><li>Curious, self-driven, and eager to continuously improve, experiment, and learn new tools.</li><li>Experience with workflow and data automation tools (e.g. KNIME).</li><li>Experience in scaling solutions and driving automation/AI programs at scale.</li><li>Experience with design thinking, user journey mapping, or internal communication strategy.</li><li>Knowledge about governance topics (responsible AI, data ethics, GDPR).</li><li>Certifications in Microsoft Power Platform or AI/Automation tools.</li></ul></section>

Naukri Gulf

قائد فريق RPA وتطوير المواطن

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢٦ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">هل أنت شغوف بقيادة الأشخاص، وتوسيع نطاق الأتمتة، وتمكين تبني تطوير المواطنة والذكاء الاصطناعي عبر منظمة عالمية؟ كـقائد فريق RPA وتطوير المواطنة، تقود فريقاً متعدد الوظائف مكوّن من دورين: "مسهّلو مجتمع AI وتطوير المواطنة" و"م developers RPA". أنت مسؤول عن كلا جانبي تحولنا: التسليم التقني لحلول الأتمتة والذكاء الاصطناعي، والمجتمع، التمكين، والتغيير الذي يجعل التبني مستداماً. تحدد الاتجاه، تزيل العوائق، وتنمي كوكسك مع الحفاظ على قابلية التسليم وقابليته للحكم والتوافق مع العمل. 1. قيادة الفريق وتطوير الأشخاص<ul><li>قيادة وتوجيه ونمو فريق من مسهّلي مجتمع AI ومطوري RPA؛ تحديد الأهداف، إعطاء التغذية الراجعة، ودعم التطور المهني.</li><li>بناء ثقافة فريق تعاونية ذات ملكية عالية بروح startup داخل منظمة عالمية.</li><li>تخطيط السعة، تحديد أولوية الخلفية، وموازنة التسليم التقني لحلول RPA ولعمل المجتمع والتمكين.</li><li>القيادة بتركيز على النتائج: دفع المطورين لتسليم سريع، مع استخدام حكمة تقنية لضمان عدم التضحية بالجودة والعمق في العملية.</li><li>التحسين المستمر لفريقك وعملياته لتنمية مهارات موظفيك وتحسين كيفية تقديم الفريق للقيمة، بدلاً من الاكتفاء بالوضع الراهن.</li></ul>2. التسليم والاشراف الفني<ul><li>امتلاك التسليم الشامل لاستخدامات وأتمتة الفريق (Microsoft Power Platform / UiPath) والذكاء الاصطناعي من البداية حتى النشر والدعم.</li><li>ضمان جودة الحل وقابليته لإعادة الاستخدام وقابليته للصيانة من خلال المعايير وربما سوق مكونات/حل مستقبلية.</li><li>قيادة مجموعة أدوات تطوير المواطنة وتكديس التكنولوجيا (Microsoft Power Platform، Copilot 365، والمزيد) مع فريقك وخبراء من فرق أخرى.</li><li>تقديم فهم عميق وتطبيقي لأدوات RPA وتطوير المواطنة لتحدي وتحسين النهج التقني للمطورين وقرارات التصميم.</li></ul>3. الاستراتيجية، أصحاب المصالح والحوكمة<ul><li>ترجمة استراتيجية RPA والذكاء الاصطناعي وتطوير المواطنة إلى خريطة طريق ملموسة ونتائج قابلة للقياس.</li><li>العمل كمصدر رئيسي للاتصال تجاه قادة الأعمال وتكنولوجيا المعلومات وأمن المعلومات لـ RPA وتطوير المواطنة؛ توضيح الأولويات للطلبات الواردة.</li><li>ضمان دمج الحوكمة والامتثال ومعايير الذكاء الاصطناعي/البيانات المسؤولة في طريقة عمل الفريق.</li></ul>4. التبني والتحسين والتوسع<ul><li>قيادة المجتمع، والتدريب، ومبادرات التغيير التي تعظم التبني والتأثير والاستدامة.</li><li>تحديد الفرص لتحسين الأدوات والعمليات وأنماط التسليم والحوكمة</li><li>استكشاف تقنيات جديدة في AI وRPA وPower Platform والذكاء الاصطناعي الذكي</li><li>تحديد ما يمكن توسيعه عبر الشركة وأين يمكن إعادة استخدام الحلول الحالية.</li><li>تقديم تقارير عن التقدم والقيمة وخطة العمل بشكل شفاف للإدارة.</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>خبرة قيادية (رأس فريق، قائد مشروع/برنامج، أو ما يماثله)، مع سجل في تنمية الأشخاص.</li><li>خبرة مع UiPath و/أو Microsoft Power Platform.</li><li>مهارات ترجمة قوية من الأعمال إلى التقنية وإدارة أصحاب المصلحة عبر الأعمال وتكنولوجيا المعلومات.</li><li>مُتْقِن بالتواصل وقصة فعالة، قادر على تبسيط المواضيع المعقدة وجعلها قابلة للتنفيذ.</li><li>مهارات تنظيمية وتحديد الأولويات؛ مرتاح لتوجيه مسارات التسليم والمتابعة المتوازية.</li><li>موجهة نحو النتائج، بالحكم للتوازن بين سرعة التسليم والسلامة التقنية.</li><li>دافع ذاتي للابتكار وتحسين فريقك وعملياته ونفسك.</li><li>التزام بالبقاء على اطلاع: في عالم AI والت automation السريع التطور، البقاء محدثاً أمر غير قابل للتفاوض.</li><li>خبرة في توسيع برامج الأتمتة/الذكاء الاصطناعي عبر مؤسسة كبيرة أو عالمية.</li><li>خلفية عملية مع مجموعة أدواتنا الأساسية: UiPath، Microsoft Power Platform (Copilot Studio، Power Automate، Power Apps، Power BI)، وMicrosoft 365 Copilot، بالإضافة إلى الذكاء الاصطناعي التوليدي بشكل أوسع، ويفضل كشخص سابق محترف حتى تتمكن من تحدي وتحسين عمل مطوريك بمصداقية.</li><li>معرفة بمواضيع الحوكمة (الذكاء الاصطناعي المسؤول، أخلاقيات البيانات، GDPR) وعمليات تكنولوجيا المعلومات/أمن المعلومات للمؤسسات.</li><li>الوعي بالبرمجة/السكريبتينغ (Python، VBA) وتكامل API/قواعد البيانات.</li><li>شهادات في Microsoft Power Platform، UiPath، أو أدوات AI/Automation.</li><li>خبرة في إدارة التغيير، والتبني الرقمي، أو بناء المجتمع.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Are you passionate about leading people, scaling automation, and enabling Citizen Development & AI adoption across a global organization? As Team Leader RPA & Citizen Development, you lead a cross-functional team consisting of two roles: 'AI & Citizen Development Community Enablers' and 'RPA Developers'. You are accountable for both sides of our transformation: the technical delivery of automation and AI solutions, and the community, enablement, and change that make adoption stick. You set direction, remove blockers, and grow your people while keeping delivery scalable, governed, and aligned with the business.1. Team leadership & people development<ul><li>Lead, coach, and grow a team of AI Community Enablers and RPA Developers; set goals, give feedback, and support career development.</li><li>Build a collaborative, high-ownership team culture with a startup spirit inside a global organization.</li><li>Plan capacity, prioritize the backlog, and balance technical delivery for both RPA solutions and community and enablement work.</li><li>Lead with an outcome focus: drive developers to deliver fast, while using sound technical judgment to ensure quality and depth don't suffer in the process.</li><li>Continuously improve your team and its processes grow your people's skills and sharpen how the team delivers value, rather than settling for the status quo.</li></ul>2. Delivery & technical oversight<ul><li>Own end-to-end delivery of the team's automation (Microsoft Power Platform / UiPath) and AI use cases and initiatives, from intake to deployment and support.</li><li>Ensure solution quality, reusability, and maintainability through standards and potentially a future component/solution marketplace.</li><li>Steer the citizen development toolkit and tech stack (Microsoft Power Platform, 365 Copilot, and more) together with your team and experts from other teams.</li><li>Bring deep, hands-on understanding of RPA and Citizen Development tools to challenge and improve your developers' technical approach and design decisions.</li></ul>3. Strategy, stakeholders & governance<ul><li>Translate the RPA, AI and Citizen Development strategy into a concrete roadmap and measurable outcomes.</li><li>Act as a key point of contact toward business leaders, IT, and InfoSec for RPA and Citizen Development; clarify and prioritize incoming requests.</li><li>Ensure governance, compliance, and responsible AI/data standards are embedded in how the team works.</li></ul>4. Adoption, improvement & scaling<ul><li>Drive the community, training, and change initiatives that maximize adoption, impact, and sustainability.</li><li>Identify opportunities to improve tools, processes, delivery models, and governance</li><li>Explore new technologies in AI, RPA, Power Platform, and intelligent automation</li><li>Identify what to scale across the company and where to reuse existing solutions.</li><li>Report progress, value, and pipeline transparently to management.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Leadership experience (team lead, project/program lead, or similar), with a track record of growing people.</li><li>Experience with UiPath and/or Microsoft Power Platform.</li><li>Strong business-to-technical translation skills and stakeholder management across business and IT.</li><li>Good communicator and storyteller, able to make complex topics simple and actionable.</li><li>Organizational and prioritization skills; comfortable steering parallel delivery and enablement tracks.</li><li>Outcome-oriented, with the judgment to balance delivery speed against technical soundness.</li><li>Intrinsically motivated to innovate and improve your team, its processes, and yourself.</li><li>A commitment to staying up to date: in the fast-paced world of AI and automation, keeping current is a non-negotiable must.</li><li>Experience scaling automation/AI programs across a large or global organization.</li><li>Hands-on background with our core tool set: UiPath, Microsoft Power Platform ( Copilot Studio, Power Automate, Power Apps, Power BI) , and Microsoft 365 Copilot, plus Generative AI more broadly ideally as a former pro maker yourself so you can credibly challenge and improve your developers' work.</li><li>Knowledge of governance topics (responsible AI, data ethics, GDPR) and enterprise IT/InfoSec processes.</li><li>Programming/scripting awareness (Python, VBA) and API/database integration.</li><li>Certifications in Microsoft Power Platform, UiPath, or AI/Automation tools.</li><li>Experience with change management, digital adoption, or community building.</li></ul></section>

Naukri Gulf

موظف توظيف تكنولوجيا المعلومات

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١٦ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة: نحن نبحث عن موظف توظيف تكنولوجيا المعلومات يمتلك خبرة لا تقل عن سنتين في توظيف تكنولوجيا المعلومات، مع خلفية قوية في التوظيف ضمن السوق الفرنسية. ستتولى مهمة تحديد الملفات الشخصية في تكنولوجيا المعلومات، الاقتراب منها، وتقييمها (المطورون، المستشارون، مديرو المشاريع، إلخ)، إجراء المقابلات بموارد بشرية، ودعم المرشحين طوال عملية التوظيف.</div></section><section>ملف المرشح المطلوب<ul><li>خبرة لا تقل عن سنتين في توظيف تكنولوجيا المعلومات.</li><li>إتقان ممتاز لاستراتيجيات البحث (LinkedIn Recruiter، إلخ).</li><li>معرفة جيدة بسوق تكنولوجيا المعلومات الفرنسي.</li><li>مهارات تواصل قوية، تنظيمية، واستقلالية.</li><li>إتقان اللغة الفرنسية، المحكية والمكتوبة.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description: We are looking for an IT Recruitment Officer with at least 2 years of experience in IT recruitment, with a strong background in sourcing within the French market. You will be responsible for identifying, approaching, and qualifying IT profiles (developers, consultants, project managers, etc.), conducting HR interviews, and supporting candidates throughout the recruitment process.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum 2 years of experience in IT recruitment.</li><li>Excellent mastery of sourcing techniques (LinkedIn Recruiter, etc.).</li><li>Good knowledge of the French IT market.</li><li>Strong interpersonal skills, organizational skills and autonomy.</li><li>Mastery of French, both spoken and written.</li></ul></section>

Naukri Gulf

مهندس مبيعات البنية التحتية

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١٦ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المهمة : يتحمل مهندس المبيعات للبنية التحتية قيادة فريق المبيعات ودفعه لتحقيق أهداف الإيرادات للشركة. يتضمن الدور تحديد الأهداف الاستراتيجية، إدارة خط أنابيب المبيعات، وبناء علاقات قوية مع العملاء. يجب أن يكون المرشح المثالي لديه خبرة مثبتة في قيادة المبيعات، فهما قويا لعمليات المبيعات، والقدرة على تحفيز الفريق وإلهامه. سيؤدي مهندس مبيعات البنية التحتية دورا حاسما في تطوير استراتيجيات المبيعات التي تتماشى مع أهداف الأعمال وتساهم في النمو الشامل. المسؤوليات الأساسية والمحاسبة تطوير استراتيجيات مبيعات فعالة لقيادة نمو الإيرادات وتوسع السوق. تحمّل الملكية الكاملة لهدف مبيعات الشركة، مع وضع أهداف واضحة وقابلة للقياس للفريق لضمان تحقيق الأ targets ربع السنوية والسنوية أو تجاوزها. إجراء مراجعات منتظمة لأهداف المبيعات، وتعديل الاستراتيجيات حسب الحاجة لضمان تقدم مستمر. إجراء تحليل منتظم لاتجاهات السوق، واحتياجات العملاء، ونشاط المنافسين لضبط الاستراتيجيات حسب الحاجة. الإشراف على إدارة خط المبيعات، وضمان التنبؤ الدقيق والتوافق مع الأهداف. تتبع وتحليل والتقرير عن مؤشرات الفريق، مثل معدلات تحويل العملاء المحتملين ومتوسط قيمة الصفقة، لضمان تقدم مستمر نحو الأهداف.</div></section><section>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحالمؤهلات: درجة الهندسة أو 5 سنوات من التعليم العالي في: الهندسة المدنية / علوم المواد / هندسة العمليات / الكيمياء الصناعية مهارات تجارية رئيسية تحليل احتياجات العملاء (الشركات، المطورين، البناء، التشييد المسبق الصنع) القدرة على ترجمة متطلبات الموقع إلى حلول تقنية ملموسة تفاوض B2B إدارة محفظة العملاء صياغة المقترحات التقنية والتجارية مراقبة الموقع وخدمة ما بعد البيع التقنية مواد وخامات الخرسانة صياغة المقترحات التقنية والتجارية مراقبة الموقع وخدمة ما بعد البيع التقنية</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Mission : The Sales Engineer infrastructure is responsible for leading and driving the sales team to achieve company revenue targets. This role includes setting strategic goals, managing the sales pipeline, and building strong client relationships. The ideal candidate will have proven experience in sales leadership, a strong understanding of sales processes, and the ability to motivate and inspire a team. The Sales Engineer infrastructure will play a critical role in developing sales strategies that align with business objectives and contribute to overall growth. Key Responsibilities and Accountabilities Develop effective sales strategies to drive revenue growth and market expansion. Take full ownership of the company s sales target, setting clear and measurable objectives for the team to ensure quarterly and annual targets are met or exceeded. Conduct regular reviews of sales targets, adjusting strategies as needed to ensure continuous progress. Conduct regular analysis of market trends, customer needs, and competitor activity to adjust strategies as needed. Oversee the management of the sales pipeline, ensuring accurate forecasting and alignment with targets. Track, analyze, and report on team metrics, such as lead conversion rates and average deal size, to ensure consistent progress towards goals.</div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications Engineering degree or 5 years of higher education in : Civil engineering / Materials science / Process engineering /Industrial chemistry Key commercial skills Analysis of customer needs (companies, developers, construction, prefabrication) Ability to translate site requirements into technical concrete solutions B2B negotiation Customer portfolio management Drafting technical and commercial proposals Site monitoring & technical after-sales service Concrete & materials Drafting technical and commercial proposals Site monitoring & technical after-sales service</section>

وظائف مطورينASP.NET - تونس العاصمة تونس

Senior Backend Developer Symfony Septeo TN

كبير مطوري ذكاء الأعمال

سون فروس ديڤلوپر

مطور جافا خلفي

مهندس أتمتة الاختبار QA

وكيل دعم العملاء لسوق DACH

مستشار أول في محاسبة الائتمان

ممثل تجاري (عدسات بصرية)

وكيل دعم العملاء

Partnerships Officer

مهندس منصة (متخصص عام في التطوير الكامل - Full-Stack)

مُمكِّن مجتمع الذكاء الاصطناعي خبير تقني ومدير التغيير

مطور SAP ABAP / Fiori - BTP والنواة النظيفة

قائد فني للواي فاي المدمج

مطور SAP ABAP / Fiori – BTP & Clean Core

Front-End Developer Angular & IA (H/F)

خبير تقني ومدير تغيير

قائد فريق RPA وتطوير المواطن

موظف توظيف تكنولوجيا المعلومات

مهندس مبيعات البنية التحتية

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مطورينASP.NET - تونس العاصمة تونس

اشترك لتصلك وظائف وظائف مطورينASP.NET الجديدة دوريا علي بريدك