وظائف مندوب توصيل طرود

<p>تُعد ترانزم كلاعب عالمي يضم مجتمعاً من الخبراء في تجربة العملاء يتميزون بالمرونة والشغف والتفاني من أجل العلامات التجارية التي ن服務ها. انضم إلينا كموظف خدمة عملاء، حيث ستكون سفير علامة تجارية كبيرة في مجال الموضة، محوِّلاً كل تفاعل إلى تجربة أنيقة وسلسة. هل أنت مستعد لإحداث فرق؟ قدِّم الآن ولنبدأ معاً بشيء رائع!</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><h2><br></h2><h2>في هذه الوظيفة، ستقوم بـ:</h2><ul><li>مساعدة العملاء من خلال تقديم نصائح شخصية حول الأساليب والأحجام وآخر الاتجاهات؛</li><li>إدارة دورة تجربة العميل الكاملة عبر الرد على الاستفسارات عبر الهاتف والبريد الإلكتروني والدردشة بخصوص الطلبات والتوصيل والإرجاع؛</li><li>بناء ولاء العملاء من خلال حل المشاكل بشكل استباقي وضمان خدمة عالية الجودة؛</li><li>ضمان التفوق التشغيلي من خلال معالجة القضايا بدقة وسرعة في أدوات الإدارة لدينا؛</li><li>التعاون مع فريقك للحفاظ على صورة علامة تجارية إيجابية ومهنية في جميع الأوقات.</li></ul><h2>للتفوق في هذه الوظيفة، إليك ما تحتاجه:</h2><ul><li>إتقان اللغة الفرنسية على مستوى C1/C2 (تعبير كتابي وشفهي ممتازان)؛</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية على مستوى B1/B2؛</li><li>المستوى التعليمي: شهادة البكالوريا أو درجة جامعية؛</li><li>شغف بالموضة: معرفة بالمنتجات والاتجاهات الحالية تعد ميزة حقيقية؛</li><li>مهارات الحاسوب: إتقان حزمة Microsoft Office / G Suite وسهولة في استخدام أدوات إدارة العلاقات مع العملاء (CRM)؛</li><li>المهارات الأساسية: تواصل ممتاز، عمل جماعي، تعاطف، وتركيز على النتائج والجودة؛</li><li>الموقف الإيجابي: القدرة على البقاء متحفزاً تحت الضغط وذوق قوي في العلاقات بين الأشخاص.</li></ul><p>في ترانزم، نلتزم بلا كلل. لعملائنا وللجميع. كل يوم يبدأ فيه شخص رحلته مع ترانزم، محولين إمكاناتهم إلى مهارات من أجل المستقبل. نقيّم العمل الجاد، والعمل الجماعي، والدعم المتبادل. أنت مشمول، كما أنت، من اليوم الأول. ومع العقلية الصحيحة، لا حدود لما يمكن أن نحققه معاً.</p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><strong><span>Job Summary/Main Purpose</span></strong></p><br> <p><span>The Medical Representative will be responsible for promoting Julphar’s products and services to healthcare providers, working as trusted advisor for Julphar’s customers and facilitates their buying decisions through providing therapeutic solutions that meet their needs and expectations while maintaining the company’s image according to the company policies and professional ethics.</span></p><br> <p><strong><span>Main Responsibilities:</span></strong></p><br> <ul> <li><span>Establishes and maintains good relationship in workplace.</span></li> <li><span>Meets or exceeds sales targets within agreed budgets and timescales.</span></li> <li><span>Develops and manages an assigned sales territory.</span></li> <li><span>Executes sale and marketing plan in your assigned territory.</span></li> <li><span>Implements territory coverage plan (No. of sales call &amp; Visit frequency)</span></li> <li><span>Delivers customer-centric activities in coordination with direct manger.</span></li> <li><span>Organizes audio-visual activities for healthcare providers as per business need in coordination with direct manager.</span></li> <li><span>Maintains records system; daily reports, customer profile &amp; marketing feedback reports.</span></li> <li><span>Plans work schedules and weekly and monthly timetables. </span></li> <li><span>Attends company meetings regularly and as per direct manager instruction.</span></li> <li><span>Keeps up-to-date with the latest clinical data supplied by the company, and interpreting, presenting and discussing this data with health professionals.</span></li> <li><span>Monitors competitor’s sales and marketing activities and reporting all report to direct manager. </span></li> <li><span>Stays informed about the activities of health services in a particular area.</span></li> <li><span>Submits daily &amp; monthly to direct manager as per country reporting system.</span></li> <li><span>Effective use of company promotional tools, FMS (Free medical sample) and service to achieve assigned target.</span></li> <li><span>Responsible for ongoing prospecting for new business opportunities.</span></li> <li><span>Builds desired skills, knowledge and attitude in coordination with direct coach.</span></li> </ul> <p><strong><span>Requirements (Knowledge, Skills &amp; Attributes)</span></strong></p><br> <ul> <li><span>Bachelor's degree in pharmacy or related science.</span></li> <li><span>At least 1 year of experience in pharmaceutical field. </span></li> <li><span>Preferred language as per country business needs.</span></li> <li><span>Excellent oral and written communication skills.</span></li> <li><span>Excellent listening and persuasive skills </span></li> <li><span>Ambitious, dynamic &amp; team player.</span></li> <li><span>Persistence, dedicated and self – motivated.</span></li> <li><span>Excellent Time &amp; territory management skills.</span></li> <li><span>Must be willing to learn.</span></li> <li><span>Has positive mind-set.</span></li> </ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><strong><span>Job Summary/Main Purpose</span></strong></p><br> <p><span>The Sales Representative is responsible to achieve the maximum sales profitability, growth and account penetration within an assigned territory and/or market segment by effectively selling the company’s products and/or related services. He/she must personally contact and secures new business accounts/customers.</span></p><br> <p><strong><span>Main Responsibilities:</span></strong></p><br> <ul> <li><span>Promotes/sells/secures orders from existing and prospective customers through a relationship-based approach.</span></li> <li><span>Demonstrates products to existing/potential customers and assists them in selecting those best suited to their needs.</span></li> <li><span>Establishes, develops and maintains business relationships with current customers and prospective customers in the assigned territory/market segment to generate new business for the company Products</span></li> <li><span>Researches sources for developing prospective customers and for information to determine their potential.</span></li> <li><span>Develops clear and effective written proposals/quotations for current and prospective customers.</span></li> <li><span>Expedites the resolution of customer problems and complaints.</span></li> <li><span>Coordinates sales effort with marketing, sales management, accounting, logistics and technical service groups.</span></li> <li><span>Analyzes the territory/market’s potential and determines the value of existing and prospective customers’ value to the organization.</span></li> <li><span>Creates and manages a customer value plan for existing customers highlighting profile, share and value opportunities.</span></li> <li><span>Supplies management with oral and written reports on customer needs, problems, interests, competitive activities, and potential for new products and services.</span></li> <li><span>Participates in conferences and conventions.</span></li> </ul> <p><strong><span>Requirements (Knowledge, Skills &amp; Attributes)</span></strong></p><br> <ul> <li><span>Bachelor’s degree in Pharmacy, medical sciences or any other related field. </span></li> <li><span>At least 1 year of experience in a pharmaceutical field or relevant field. </span></li> <li><span>Must be results-orientated and able to work.</span></li> <li><span>Both independently and within a team environment. </span></li> <li><span>Must possess excellent verbal and written communication skills. </span></li> <li><span>Proficiency in using Microsoft Office Suite applications and contact management software. </span></li> <li><span>Must have a valid driving license.</span></li> <li><span>Excellent listening and persuasive skills </span></li> <li><span>Ambitious, dynamic &amp; team player.</span></li> <li><span>Persistence, dedicated and self – motivated.</span></li> <li><span>Excellent Time &amp; territory management skills.</span></li> <li><span>Must be willing to learn.</span></li> <li><span>Has positive mind-set.</span></li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>تبحث Mindrift عن مطوري تطبيقات محمولة مهارة (React Native، Flutter، Swift، أو Kotlin) للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem.<br>ai/) وبناء تطبيقات جوّالة أصلية ومتعددة المنصات ضمن بيئتنا الهجينة AI + البشر.<br> في هذا الدور، كملاح AI – هكذا نُشير إلى هذا المنصب في Mindrift – ستتعاون مع وكلاء Tendem الذين يتولّون المهام المتكررة، بينما توفر خبرتك في الهندسة المحمولة، وحكمك المرتبط بالمنصة، وضبط الجودة لضمان أن تكون التطبيقات مستقرة وذات أداء جيد وجاهزة للمستخدمين الفعليين على الأجهزة الفعلية.<br> هذه الفرصة الجزئية عن بُعد مثالية للمهنيين الذين لديهم خبرة عملية في إصدار تطبيقات iOS و/أو Android، والعمل مع واجهات برمجة التطبيقات الخاصة بالمنصة، والتعامل مع دورة تطوير المحمول الكلية.<br> ما نقوم به: تربط منصة Mindrift المتخصصين بمشاريع AI من كبار مبتكرّي التقنية.<br> مهمتنا هي فتح إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال الاستفادة من الخبرة الواقعية من جميع أنحاء العالم.<br> حول الدور: هذا دور عمل حر لمشروع Tendem.<br> كمطور تطبيقات المحمول، ستصمم وتبني وت refined التطبيقات المحمولة عبر فئات مثل الخدمات، واللياقة البدنية/الصحة، الألعاب، والإنتاجية، والتوصيل، وتطبيقات المحتوى — لنظام iOS أو Android، أو كلاهما، باستخدام أطر أصلية أو عبر المنصات المتعددة.<br> المسؤوليات الرئيسية: بناء تطبيقات المحمول باستخدام React Native، Flutter، Swift (iOS)، أو Kotlin (Android).<br> تصميم واجهات مستخدم محمولة سريعة الاستجابة تتبع التقاليد المنصتة (iOS HIG، Material Design).<br> دمج ميزات الجهاز الأصلية (الكاميرا، الإشعارات، الموقع، التخزين، القياسات الحيوية).<br> ربط التطبيقات بواجهات برمجة خلفية، التعامل مع حالة عدم الاتصال، التخزين المؤقت، والمزامنة.<br> تنفيذ ميزات التتسول monetization عند الحاجة (المشتريات داخل التطبيق، الإعلانات، الاشتراكات).<br> تقييم أكواد المحمول المُولَّدة بواسطة AI وإعادة هيكلتها من حيث الصحة والدقة والأداء واستخدام البطارية وقابلية الصيانة.<br> تصحيح مشاكل المنصة المحددة والتحضير للبناء للتوزيع (TestFlight، Play Console).<br> المتطلبات والفوائد: خبرة لا تقل عن 3 أعوام ذات صلة في تطوير تطبيقات المحمول (مطلوب).<br> درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، أو مجالات تقنية ذات صلة تعتبر ميزة إضافية.<br> يجب أن يكون لدى المرشحين أساس قوي في تطوير تطبيقات المحمول، ونماذج UI/UX الخاصة بالمنصة، وبناء تجارب محمولة مستقرة وعالية الجودة لـ iOS وAndroid.<br> نحن نبحث عن متخصصين يمكنهم العمل بثقة مع أطر أصلية أو متعددة المنصات، دمج APIs الأجهزة وخدمات الخلفية، وتحسين الناتج بمساعدة AI إلى تطبيقات محمولة جاهزة للإنتاج.<br> الانتباه الشديد للتفاصيل، ووعي الأداء، والقدرة على العمل بشكل مستقل أمر ضروري.<br> خبرة عملية في على الأقل واحد من: React Native، Flutter، Swift/SwiftUI (iOS)، أو Kotlin/Jetpack Compose (Android).<br> فهم راسخ لنماذج واجهة المستخدم المحمولة، والتنقل، وإدارة الحالة، وتوجيهات المنصة.<br> خبرة في دمج REST APIs، التعامل مع البيانات غير المتزامنة، وإدارة التخزين المحلي.<br> الإلمام بـ APIs الأجهزة الأصلية (الإشعارات، الكاميرا، الموقع، التخزين، القياسات الحيوية).<br> خبرة في أدوات البناء للمحمول، توقيع الكود، وتقديمه إلى App Store / Google Play.<br> وجود خبرة في تنفيذ الشراء داخل التطبيق، الإعلانات، أو الاشتراكات ميزة إضافية.<br> الإلمام بخدمات الخلفية مثل Firebase، Supabase، أو ما يشابهها ميزة إضافية.<br> تركيز قوي على التفاصيل والالتزام بالأداء والثبات ورونق المنصة.<br> أخلاقيات العمل الموجهة نحو الإنجاز مع القدرة على إصدار ميزات محمولة كاملة بشكل مستقل.<br> محفظة من تطبيقات المحمول المطروحة (مطلوب، ويفضل وجود روابط App Store / Google Play).<br> إجادة اللغة الإنجليزية: مستوى أعلى من المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب). توقعات زمن المشروع: لهذا المشروع، تُقدَّر المهام من حيث الحاجة حوالي 10–20 ساعة أسبوعيًا خلال فترات النشاط، حسب متطلبات المشروع.<br> هذه مجرد تقديرات وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع.<br> التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 35 دولارًا في الساعة المعادل، اعتمادًا على مستواهم وت pace مشاركتهم.<br> يختلف التعويض عبر المشاريع اعتمادًا على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة.<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة اعتمادًا على متطلباتها.<br> لماذا قد تكون هذه الفرصة الحرة مناسبة لك؟<br> العمل بشكل كامل عن بُعد وفق جدولك الخاص مع مجرد كمبيوتر محمول واتصال إنترنت مستقر.<br> اكتساب خبرة عملية في بيئة هجينة فريدة حيث يتعاون الخبرة البشرية ووكلاء AI بسلاسة — مجموعة مهارات مميزة في مجال سريع النمو.<br> المشاركة في برامج مكافآت قائمة على الأداء تكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المتسق.<br></span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> CCC MPS VAS Technical Solutions Representative<br><p><b>الوصف -</b></p><br><br><p><span><span>المسؤوليات الوظيفية</span></span></p><br><br><ul><li><p><span><span>تسجيل المكالمات في قاعدة البيانات</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>ضمان استحقاق العميل للخدمة، والتحقق من تفاصيل عقد العميل</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>إدارة طلبات و استفسارات العملاء من خلال قنوات وصول مختلفة</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>إدارة توقعات العملاء وتحديد مشاكلهم</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>إجراء إعادة التحقق والتوضيح عند الضرورة</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>الاتصال بالعميل في حال تطلب الأمر توضيحات</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>مراقبة أحداث الخدمة حتى اكتمالها لضمان الامتثال</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>إحالة و/أو تصعيد المشاكل المعقدة في الوقت المناسب</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>تنسيق أنشطة الدعم والتخطيط وتوجيه موارد HP</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>المشاركة في مشاريع لتحسين العمليات أو الجودة</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>تقديم ملاحظات من أجل التميز التشغيلي</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>إدارة مهام أو حالات متعددة في وقت واحد وبإشراف محدود</span></span></p><br><br></li></ul><br><br><p><span><span>المخرجات الرئيسية</span></span></p><br><br><ul><li><p><span><span>اتباع أوصاف العمليات بدقة</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>التركيز على رضا العملاء</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>ضمان الرد على جميع المكالمات الواردة في الوقت المحدد (وفقًا لاتفاقية مستوى الخدمة)</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>إتمام الحالات في الإطار الزمني المحدد (وقت الاستجابة)</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>ضمان معالجة الحالات وفقًا لمعايير الجودة والمتطلبات</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>تحقيق الأهداف الشخصية</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>الالتزام الصارم بسياسات الشركة وإجراءاتها ومعايير سلوك الأعمال</span></span></p><br><br></li></ul><br><br><p><span><span>المؤهلات العلمية</span></span></p><br><br><ul><li><p><span><span>الثانوية العامة: إتمام التعليم بعد المرحلة الابتدائية قبل الدراسة الجامعية</span></span></p><br><br></li></ul><br><br><br><p><b><span>متطلبات أخرى</span></b></p><br><br><ul><li><p><span><span>مهارات لغوية ممتازة، حسب النطاق: الإنجليزية/الإيطالية/الفرنسية</span></span></p><br><br></li></ul><br><br><p><b><span>المهارات والصفات الشخصية</span></b></p><br><br><ul><li><p><span><span>مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة (الإنجليزية/الإيطالية/الفرنسية)</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>العمل ضمن فريق</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>القدرة على العمل تحت الضغط</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>مهارات تحليلية ممتازة، ومهارات اجتماعية وحل المشكلات</span></span></p><br><br></li></ul><br><br><br><p><b>الوظيفة -</b></p><br><br>الخدمات<br><p><b>الجدول -</b></p><br><br>دوام كامل<br><p><b>الوردية -</b></p><br><br>لا يوجد علاوة للوردية (تونس)<br><p><b>السفر -</b></p><br><br><br><p><b>النقل -</b></p><br><br><p><b><span><span><span><span><span>صاحب العمل هو صاحب فرصة متساوية (EEO)</span></span></span></span></span> -&nbsp;</b></p><br><br><br><p>توفر شركة HP Inc. فرص عمل متساوية لجميع الموظفين والمرشحين المحتملين، دون تمييز بسبب العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو النسب أو الجنسية أو التوجه الجنسي أو العمر أو الإعاقة أو الحالة كمحارب قديم محمي أو الحالة الاجتماعية أو الحالة العائلية أو الإعاقة الجسدية أو العقلية أو الحالة الطبية أو الحمل أو الاستعداد الوراثي أو الحالة العسكرية أو الحالة السياسية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين المحلية أو الفيدرالية أو الوطنية المعمول بها.</p><br><br><br><p>يرجى الاطمئنان إلى أنك لن تتعرض لأي معاملة سلبية إذا اخترت الكشف عن المعلومات المطلوبة. يتم تقديم هذه المعلومات طواعية، وسيتم الاحتفاظ بها بسرية تامة.</p><br><br><br><p>لمزيد من المعلومات، راجع سياسة HP الخاصة بالفرص المتساوية أو اقرأ عن حقوقك كمقدم طلب بموجب القانون هنا: "اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني".</p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description<p><em>LEONI is a global leading provider of products, solutions and services for energy and data management in the automotive industry. With around 95,000 employees in 23 countries and consolidated sales of EUR 3.9 billion in 2025 (excluding the former Automotive Cable Solutions division), we are a leading supplier of complex wiring systems and customer‑specific cable harnesses.</em></p><br><p>&nbsp;<em>Since 2025, we have been part of the Luxshare Group, a global technology company headquartered in China. Together, we are shaping the future of mobility. Join us and help drive the transformation of the automotive world</em>.</p><br><br><br>Job Description<ul><li>Accomplishes specific tasks within the Assembly area, (e.g. representative not full list)</li><li>Performs all checks as defined in the Quality control plan and records the required data</li><li>Identifies non-conforming products with "red card" process</li><li>Distributes and collects PDEK or other control charts</li><li>Gives feedback to line and to WPA for all non-conformities found on the assembly line (e.g. electrical test, clip test, inspection points, care points, etc.) by using the stop at first defect process</li><li>Inspects 5S / housekeeping application within the area of responsibility</li><li>Identifies areas of product risk e.g. material on the floor, terminals damaged, bent within holders, stands, mixed components, etc.</li><li>Checks that operators are qualified to work on the station in line with the skills matrix</li><li>Checks adherence to OK to Start procedure at the start of each shift</li><li>Performs check of error proofing conformity within the assembly area (e.g. good/bad sample test release, poka- yoke, jigs, etc.)</li><li>Verifies that assembly aid tools are available and used in proper condition (e.g. convolute and corrugated tube aids, pvc tube aids, etc.)</li><li>Validates the completion of the packing process and conformity according to work instructions</li><li>Ensures that in-line and off-line reworks are performed by qualified operators with released tools and respecting rework procedures</li><li>Inspects if documentation in workstation according to control plan and internal standards is followed</li><li>Audits final harness inspection in accordance with the QM plan and or additional care points</li></ul><br><br>Qualifications and Experience<ul><li><strong><em>Level of Education :</em></strong>&nbsp;Bac&nbsp;with 1 year of experience&nbsp;</li><li><strong><em>Language :</em></strong>&nbsp;French &amp; English&nbsp;</li><li><em><strong>IT:</strong></em>&nbsp;Microsoft Office</li><li><strong><em>Social competences:</em></strong>&nbsp;Communication /Social &amp; intercultural sensitivity / Change management /Target &amp; result-orientation/ Motivation &amp; resilience /Self-organization /Conflict management / Teamwork</li><li><em><strong>Professional competences:</strong></em>&nbsp;Knowledge of Quality Tools &amp; Audit</li></ul><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span> Remote | ️ English Voice Recording | ⏱️ Under 60 Minutes | $15–$27+ per Completed Task We are in the final days of this global research project and are actively looking for additional participants to complete recordings by Tuesday, September 15.<br> Volga Partners is completing the final recruitment phase of a global language and voice research project, and we are expanding several participant groups that are currently underrepresented in our research sample.<br> All eligible adults are welcome to apply.<br> To help us build a more representative research dataset, we are particularly interested in hearing from: • Adults age 50+, including adults 55–70 and 71+ • Mandarin, Cantonese &amp; other Chinese language backgrounds • Vietnamese speakers • Portuguese speakers • Albanian speakers • European / Metropolitan French speakers • Canadian French speakers • African, North African / Maghrebi, Arabic-French, Caribbean and Haitian French speakers • Participants who can complete the activity using an iPad, MacBook or iMac All recordings are completed in English.<br> Participants should have strong English reading and comprehension skills while also having a connection to one of the language backgrounds listed above.<br> What You'll Do Complete a short, guided English voice-recording activity remotely using your own device.<br> Most participants finish in approximately 20–35 minutes, and the entire activity is designed to take less than 60 minutes.<br> No professional voice, acting, or research experience is required.<br> Compensation $25 — European / Metropolitan French &amp; Canadian French $20 — Albanian $15 — Chinese, Vietnamese, Portuguese and other listed French language groups Additional $2 incentive: Qualifying participants may receive an additional $2 based on an identified research sampling need, including participants in certain age groups or participants completing the activity using an iPad, MacBook or iMac.<br> Interested?<br> Complete the brief Global Language Research Participant Interest Form: https://wkf.<br>ms/4gochub Our team will review your information and contact you if your profile matches one of the remaining research groups.<br> Referrals are encouraged.<br> If you know someone who may fit one of the participant groups above, please share this opportunity with your family, friends, colleagues, or community.<br> Different generations.<br> Different language backgrounds.<br> Different voices.<br> One global research community.<br> About Volga Partners Volga Partners supports global technology, data, and AI research initiatives by connecting diverse participant communities with opportunities to contribute to emerging research.<br> Different generations.<br> Different language backgrounds.<br> Different voices.<br> One global research community.<br></span> </div>

<p>Drafting of decision documents for management, management team, Management Board and Supervisory Board - Independent provision of advice to management of country and site, for all legal matters involving commercial and public law, - including general analysis, providing and taking full responsibility for independent legal advice, analysis of concrete legal issues being faced by the legal entity, independent drafting of possible solutions and their evaluation in light of specific operational conditions, proposal of options for legal arrangements and for implementation - Representing the division companies on country level in court and vis- -vis local authorities domestically and internationally, as permitted by laws governing the profession, otherwise by coordination of and cooperation with external law firms also including the negotiation and conclusion of court and out-of-court settlements on a case-by-case basis - Creation, review, analysis and negotiation of contracts and other legal documents - Development, coordination and drafting of measures (e.g. policies and guidelines) on circumstances solely of legal relevance. - Continuous coordination and communication with international colleagues, management staff and various stakeholders as well as being representative for Legal in country and site. - Selection, commissioning, management and supervision of external lawyers and notaries - Design and organization/performance of training; analysis of training needs and initiation of new training in the respective area of expertise - Legal input into the design of business processes to identify and safeguard business opportunities, and to avoid and mitigate risks and losses/damage. Report and inform Central Legal function of main risks and opportunities in accordance with defined objectives on global level - Provision of verbal or written advice and support to those with responsibility for operations and their teams in the implementation legal standards in general and on a case-by-case basis, proposal of possible solutions in terms of the respective decisions to be taken - Representation of the legal department on high-level panels - Taking full responsibility for the management of complex and interdisciplinary domestic (sub-)projects, control of internal and external resources, cost reporting as required - Cost-consciousness and cost management; staying within the agreed budget, budget creation for the respective area of expertise assigned - Identification and analysis of need for action in the respective area of expertise, control and coordination of specialist topics/selected tasks - Ongoing optimization of the field of responsibility (area of expertise) in terms of efficiency and operational order, participation in topics for strategic orientation</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Bachelor's degree in Law. Experience in corporate/commercial law. Strong knowledge of contracts, compliance, and legal regulations. Experience providing legal advice and managing legal risks. Excellent negotiation, communication, and stakeholder management skills. Fluent in English.</p>

<p>صياغة وثائق القرار للإدارة، فريق الإدارة، مجلس الإدارة والإشراف - تقديم مستقل للنصيحة لإدارة البلد والموقع، في جميع المسائل القانونية المتعلقة بالقانون التجاري والقانون العام، بما في ذلك التحليل العام، وتقديم وتحمل مسؤولية كاملة للنصيحة القانونية المستقلة، وتحليل القضايا القانونية المحددة التي تواجه الكيان القانوني، والصياغة المستقلة للحلول الممكنة وتقييمها في ضوء الظروف التشغيلية المحددة، واقتراح خيارات للترتيبات القانونية وللتنفيذ - تمثيل شركات القسم على مستوى البلد أمام المحاكم ووجهًا لجهات السلطات المحلية محليًا ودوليًا، كما تسمح به القوانين التي تحكم المهنة، وإلا فعن طريق التنسيق والتعاون مع مكاتب محاماة خارجية، بما في ذلك التفاوض وإبرام التسويات القضائية وخارجها في كل حالة على حدة - إنشاء ومراجعة وتحليل والتفاوض في العقود وغيرها من الوثائق القانونية - التطوير والتنسيق وصياغة الإجراءات (مثل السياسات والإرشادات) في الظروف ذات الصلة القانونية فقط. - التنسيق المستمر والتواصل مع الزملاء الدوليين وموظفي الإدارة وأصحاب المصلحة المختلفين، بالإضافة إلى تمثيل قسم الشؤون القانونية في البلد والموقع. - اختيار وتكليف وإدارة وإشراف المحامين والمتاحين والمتعاونيين الخارجيين - تصميم وتنظيم/أداء التدريب؛ تحليل احتياجات التدريب وبدء تدريب جديد في مجال الخبرة المعني - مساهمة قانونية في تصميم عمليات الأعمال لتحديد وفرص الأعمال، ولتجنب المخاطر والخسائر/الأضرار وتخفيفها، وإبلاغ وظيفة الشؤون القانونية المركزية عن المخاطر والفرص الرئيسية وفق الأهداف المحددة على المستوى العالمي - تقديم مشورة شفوية أو مكتوبة ودعم لأولئك المسئولين عن العمليات وفرقهم في تطبيق المعايير القانونية بشكل عام وعلى أساس كل حالة على حدة، واقتراح حلول ممكنة فيما يتعلق بالقرارات المعنية - تمثيل قسم الشؤون القانونية في لجان عليا - تحمل المسؤولية الكاملة عن إدارة مشاريع داخلية معقدة ومتعددة التخصصات (فرعيّة) داخليًا، التحكم في الموارد الداخلية والخارجية، وتقديم تقارير التكاليف حسب الحاجة - الوعي بالتكاليف وإدارتها؛ الالتزام بالميزانية المتفق عليها، إعداد الميزانية للمنطقة المعنية من حيث الخبرة - تحديد وتحليل الحاجة لاتخاذ إجراء في مجال الخبرة المعني، والتحكم وتنسيق مواضيع/مهام مختارة - التحسين المستمر لمجال المسؤولية (مجال الخبرة) من حيث الكفاءة والنظام التشغيلي، والمشاركة في مواضيع التوجه الاستراتيجي</p><p><strong>الملف المرغوب به للمرشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس في القانون. خبرة في القانون الشركاتي/التجاري. معرفة قوية بالعقود والامتثال والتنظيمات القانونية. خبرة في تقديم المشورة القانونية وإدارة المخاطر القانونية. مهارات تفاوض واتصال وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة. ماهر في اللغة الإنجليزية.</p>

<p>إعداد ملفات القرارات للإدارة، فريق الإدارة، مجلس الإدارة والإشراف - تقديم استشارة مستقلة لإدارة الدولة والموقع، في جميع المسائل القانونية المتعلقة بالشؤون التجارية والقانون العام، - بما في ذلك التحليل العام، تقديم وتحمل المسؤولية الكاملة عن الاستشارة القانونية المستقلة، تحليل المسائل القانونية الملموسة التي تواجه الكيان القانوني، إعداد مستقل للحلول المحتملة وتقييمها في ضوء الظروف التشغيلية المحددة، اقتراح خيارات الترتيبات القانونية وتنفيذها - تمثيل شركات القسم على مستوى الدولة أمام المحاكم ووجهًا لجهات السلطات المحلية داخليًا ودوليًا، كما يسمح به القانون الذي يحكم المهنة، وإلا بالتنسيق والتعاون مع شركات القانون الخارجية، بما في ذلك التفاوض وإبرام التسويات القضائية وغيرها خارج المحكمة على أساس كل حالة على حدة - إنشاء ومراجعة وتحليل والتفاوض على العقود والوثائق القانونية الأخرى - تطوير وتنسيق وصياغة التدابير (مثلاً السياسات والإرشادات) في الظروف ذات الصلة القانونية فقط. - التنسيق المستمر والتواصل مع الزملاء الدوليين وموظفي الإدارة وأصحاب المصلحة المختلفين، وكذلك تمثيل الشؤون القانونية في الدولة والموقع. - اختيار وتكليف وإدارة والإشراف على المحامين والموثقين الخارجيين - تصميم وتنظيم/أداء التدريب؛ تحليل احتياجات التدريب وبدء تدريب جديد في مجال الخبرة المعني - مدخلات قانونية على تصميم عمليات الأعمال لتحديد وحماية فرص الأعمال، ولتجنب وتخفيف المخاطر والخسائر/الأضرار. الإبلاغ وإبلاغ الوظيفة القانونية المركزية عن المخاطر والفرص الرئيسية وفق أهداف محددة على المستوى العالمي - تقديم المشورة الشفهية أو المكتوبة ودعم المسؤولين عن عملياتهم وفرقهم في تنفيذ المعايير القانونية بشكل عام وبحسب كل حالة على حدة، اقتراح حلول ممكنة من حيث القرارات المعنية التي يجب اتخاذها - تمثيل الإدارة القانونية في لجان رفيعة المستوى - تحمل كامل المسؤولية عن إدارة المشاريع Domestic المعقدة والمتعددة التخصصات وحوكمة الموارد الداخلية والخارجية وتقرير التكاليف حسب الحاجة - الوعي بالتكاليف وإدارة التكاليف؛ الالتزام بالميزانية المتفق عليها، إنشاء ميزانية للمجال المعني المحدد - تحديد وتحليل الحاجة للإجراء في المجال المعني، التحكم والتنسيق في الموضوعات/المهام المختارة - الاستمرار في تحسين مجال المسؤولية (مجال الخبرة) من حيث الكفاءة والترتيب التشغيلي، المشاركة في مواضيع التوجيه الاستراتيجي</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس في القانون. خبرة في القانون المؤسسي/التجاري. معرفة قوية بالعقود والامتثال والتنظيمات القانونية. خبرة في تقديم الاستشارات القانونية وإدارة المخاطر القانونية. مهارات ممتازة في التفاوض والاتصال وإدارة أصحاب المصلحة. الطلاقة في الإنجليزية.</p>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span><b><b>من نحن؟</b></b></span><br><br><br><br><br><br><br><p>نحن مختبرات بيير فابر، شركة عالمية رائدة تجمع بين الخبرة الصيدلانية ومستحضرات التجميل العلاجية لدعم المستهلكين والمرضى في كل مرحلة من رحلة رعايتهم. <br>تتضمن محفظتنا العديد من الامتيازات الطبية والعلامات التجارية العالمية مثل Eau Thermale Avène، وDucray، وA-Derma، وKlorane، وRené Furterer، وPierre Fabre Oral Care. <br>من خلال انضمامك إلينا، تصبح جزءًا من شركة ذات هدف نبيل حيث البعد الإنساني أساسي. تصبح مشاركًا في "حركة نحن نهتم" (We Care Movement)، وهي حركة تثمن التميز والابتكار ضمن فرق شغوفة. معًا، نتجاوز حدود العلم لتوحيد الصحة والجمال لصالح الجميع، لأنه في كل مرة نهتم فيها بشخص واحد، نجعل العالم أجمع أفضل.<br>متواجدون في 120 دولة مع فريق يضم أكثر من 10,000 موظف، نحن فخورون بإحداث تأثير علمي وإنساني، اليوم وغدًا! إذا كانت الرعاية في جوهر قيمك، فانضم إلى مختبرات بيير فابر وكن لاعبًا رئيسيًا في "حركة نحن نهتم".</p><br><span><b><b>مهمتك</b></b></span><b>فني/فنية مختبر مراقبة الجودة الفيزياء الكيميائية</b><br><p>في إطار <b>تعزيز فريق مراقبة الجودة لدينا</b>، نبحث عن <b>فني/فنية مختبر مراقبة الجودة الفيزياء الكيميائية</b> يتمتع بـ <b>1 إلى 3 سنوات من الخبرة المهنية</b> في مختبر لمراقبة الجودة في صناعة الأدوية.</p><br>المؤهلات المطلوبة<ul><li>مؤهل في <b>الكيمياء، الكيمياء الصناعية</b> أو مجال مشابه.</li><li>إتقان جيد <b>لتقنيات التحاليل الفيزياء الكيميائية</b>.</li><li>معرفة بالمتطلبات المتعلقة بـ <b>ممارسات التصنيع الجيد (GMP)</b> و<b>الممارسات المعملية الجيدة (GLP)</b>.</li><li>الدقة والتنظيم والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>شغف التعلم والقدرة على التكيف.</li><li>الالتزام الصارم بـ <b>الإجراءات وقواعد الجودة وقواعد السلامة</b> في المختبر.</li><li>روح فريق جيدة ومهارات تواصل ممتازة.</li></ul>المهام الرئيسية<ul><li>إجراء التحاليل الفيزياء الكيميائية للمواد الخام والمنتجات نصف المصنعة والمنتجات النهائية، وفقًا للإجراءات ودلائل الفحص المعمول بها.</li><li>ضمان استخدام وصيانة ومتابعة معدات المختبر.</li><li>تسجيل ومعالجة والتحقق من النتائج التحليلية والإبلاغ عن أي خلل أو نتيجة غير مطابقة.</li><li>المشاركة في التحقيقات الخاصة بالنتائج الخارجة عن المواصفات (OOS).</li><li>ضمان تتبع التحاليل والحفظ الجيد للملفات التحليلية.</li><li>احترام الإجراءات وقواعد السلامة والممارسات المعملية الجيدة.</li></ul><br><span><b><b>من أنت؟</b></b></span><br><br><br><br><br><br><br><p><i>في مختبرات بيير فابر، نؤمن بأن أكبر أصولنا هم موظفونا.</i></p><br><p>نحن ملتزمون بسياسة تكافؤ فرص العمل ولن نميز ضد أي متقدم أو موظف على أساس العرق أو اللون أو الدين أو العقيدة أو الأصل الوطني أو النسب أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير عنها أو العمر أو الإعاقة الجسدية أو الذهنية أو حالة المحارب القديم أو الوضع العسكري أو المعلومات الجينية أو أي أساس آخر محمي قانونًا بموجب القوانين الفيدرالية أو الولائية أو المحلية. المعلومات التي يتم جمعها بواسطة هذا الطلب هي فقط لتحديد مدى ملاءمة التوظيف للوظيفة، والتحقق من الهوية، والحفاظ على إحصاءات التوظيف للمتقدمين. قد يحق للمتقدمين ذوي الإعاقة الحصول على تسهيلات معقولة بموجب قانون الأمريكيين ذوي الإعاقة وببعض قوانين الولاية أو القوانين المحلية. يرجى إبلاغ ممثل الموظفين بالشركة إذا كنت بحاجة إلى مساعدة في إكمال هذا الطلب أو للمشاركة في عملية التقديم بأي طريقة أخرى. وبالتالي، نلتزم بالنظر في جميع الطلبات بالتساوي وبشكل كامل.</i></p><br></div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">Company Description<p>LEONI هي مورد عالمي رائد للمنتجات والحلول والخدمات لإدارة الطاقة والبيانات في صناعة السيارات. مع حوالي<strong>95,000 موظف</strong> في <strong>23 دولة</strong> ومبيعات موحدة تبلغ<strong> 3.9 مليار يورو في 2025 </strong>(باستثناء قسم حلول كابلات السيارات السابق)، نحن مورد رئيسي لأنظمة الأسلاك المعقدة وتوصيلات كابلات مخصصة حسب العميل.</p><br><p>&nbsp;منذ 2025، نكون جزءًا من مجموعة Luxshare، وهي شركة تكنولوجية عالمية مقرها في الصين. معًا، نحن نشكل مستقبل التنقل. انضم إلينا وساعد في قيادة تحول عالم السيارات.</p><br><p>.</p><br><br><br>الوصف الوظيفي<p>- ينجز مهام محددة ضمن منطقة التجميع، (مثال تمثيلي ليس قائمة كاملة)<br></p><br><p>- يجري جميع الفحوص كما هو محدد في خطة مراقبة الجودة ويسجل البيانات المطلوبة<br></p><br><p>- يحدد المنتجات غير المطابقة باستخدام عملية "البطاقة الحمراء"<br></p><br><p>- يوزع ويجمع مخططات التحكم PDEK أو مخططات تحكم أخرى<br></p><br><p>- يعطي تغذية راجعة إلى خط الإنتاج وWPA عن جميع حالات عدم المطابقة الموجودة على خط التجميع (مثل الاختبار الكهربائي، اختبار الكليب، نقاط الفحص، نقاط العناية، الخ) باستخدام عملية التوقف عند أول عيب<br></p><br><p>- يفحص تطبيق 5S / التنظيم داخل منطقة المسؤولية<br></p><br><p>- يحدد مناطق مخاطر المنتج مثل وجود مادة على الأرضية، تالف الطرفيات، انحناء داخل حامليها، stand، مكونات مختلطة، الخ.<br></p><br><p>- يفحص أن المشغلين مؤهلون للعمل في المحطة وفقًا لمصفوفة المهارات<br></p><br><p>- يفحص الالتزام بإجراء OK to Start في بداية كل وردية<br></p><br><p>- يجري فحص توافقية الإقراض مع خطأ في غرفة التجميع (مثل اختبار عينة جيدة/سيئة الإصدار، poka-yoke، قوالب، الخ)<br></p><br><p>- يتأكد من توفر أدوات مساعدة التجميع وتُستخدم في الحالة الصحيحة (مثل مساعدة التلافيف وأنابيب متموجة، مساعدة أنابيب PVC، الخ.)<br></p><br><p>- يتحقق من الانتهاء من عملية التعبئة والتوافق وفق تعليمات العمل<br></p><br><p>- يضمن أن أعمال إعادة العمل في الخط وأثناءه تتم بواسطة مشغلين مؤهلين مع أدوات مطلقة واحترام إجراءات إعادة العمل<br></p><br><p>- يفحص ما إذا كانت الوثائق في نقطة العمل وفق خطة التحكم والمعايير الداخلية متبعة<br></p><br><p>- يجري مراجعة فحص الحزم النهائي وفق خطة QM و/أو نقاط العناية الإضافية</p><br><br><br>المؤهلات والخبرة<p>• مستوى التعليم: الحد الأدنى BAC<br></p><br><p>• اللغة: الإنجليزية والفرنسية<br></p><br><p>• الخبرة: 1 سنة LEONI<br></p><br><p>• التواصل<br></p><br><p>• الحس الاجتماعي والثقافي المتبادل<br></p><br><p>• إدارة التغيير<br></p><br><p>• التوجه نحو الهدف والنتيجة<br></p><br><p>• الدافع والمرونة<br></p><br><p>• التنظيم الذاتي<br></p><br><p>• إدارة الصراعات<br></p><br><p>• العمل الجماعي</p><br><br>

<p><br></p><p>الوصف الوظيفي - ينجز مهام محددة داخل منطقة التجميع، (مثال: الممثل ليس الكل) - يجري جميع الفحوص كما هو محدد في خطة مراقبة الجودة ويسجل البيانات المطلوبة - يحدد المنتجات غير المطابقة باستخدام عملية "البطاقة الحمراء" - يوزع ويجمع مخططات مراقبة PDEK أو مخططات تحكم أخرى - يعطى ملاحظات إلى خط الإنتاج وWPA لكل الحالات غير المطابقة الموجودة على خط التجميع (مثلاً الاختبار الكهربائي، اختبار المشبك، نقاط التفتيش، نقاط العناية، إلخ) باستخدام إجراء التوقف عند أول عيب - يفحص تطبيق 5S / ترتيب بيت مسؤول ضمن منطقة المسؤولية - يحدد مناطق الخطر في المنتج مثل وجود مادة على الأرض، طرفيات تالفة، انحناء داخل حوامل، قواعد، مركبات مختلطة، إلخ - يتأكد من تأهيل العاملين للعمل في المحطة وفق مصفوفة المهارات - يتحقق من الالتزام بإجراء OK to Start في بداية كل وردية - يقوم بفحص توافقية التصحيح من الأخطاء داخل منطقة التجميع (مثلاً إطلاق عينة جيدة/رديئة، poka-yoke، قوالب، إلخ) - يتحقق من توفر أدوات المساعدة في التجميع واستخدامها في وضعها الصحيح (مثلاً أدوات الأنابيب الملفوفة والأنابيب المموجة، أدوات أنابيب PVC، إلخ) - يصادق على إكمال عملية التعبئة والامتثال وفقاً لإرشادات العمل - يضمن أن تتم أعمال إعادة العمل في الخط والورشة من قبل مشغلين مؤهلين وبأدوات مصرح بها مع الالتزام بإجراءات إعادة العمل - يفحص ما إذا كانت الوثائق في محطة العمل وفقاً لخطة التحكم والمعايير الداخلية متبعة - يراقب فحص الكبل النهائي وفق خطة QM أو نقاط العناية الإضافية</p><p><strong>الملف الشخصي المطلوب للمرشح</strong></p><p>المستوى التعليمي: الحد الأدنى BAC اللغة: الإنجليزية والفرنسية الخبرة: سنة واحدة الاتصالات في LEONI والتواصل والمهارات بين الثقافات التغيير الإدارة الهدف والنتيجة التوجيه الحافز والمرونة التنظيم الذاتي إدارة الصراع العمل الجماعي مهتم؟ قدم الآن جميع الوظائف الناس من جميع الأجناس يقصد بهم دائماً بشكل متساوٍ؛ وللتبسيط اللغوي وللقراءة الأفضل، يُستخدم الشكل المذكر فقط في النص. تقوم LEONI بمعالجة بيانات طلبك في نظام تكنولوجيا معلوماتي يتسق عبر الشركة ويستخدم مقدمي الخدمات الخارجية. بإرسال طلبك، فإنك توافق على هذا الإجراء. تضمن LEONI الامتثال لحماية البيانات.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>مهندس الأنظمة &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</strong></p><br><p>نبحث عن مهندس أنظمة للعمل عن كثب مع ممثل مبيعات في منطقة محددة. المهمة الرئيسية لمهندس الأنظمة ستكون دعم فريق المبيعات في جميع الأمور الفنية المتعلقة قبل البيع، مكالمات البيع، وما بعد البيع.</p><br><p><strong><u>معنا ستتمكن من</u></strong></p><br><ul> <li>قيادة جميع الجوانب الفنية لدائرة المبيعات مع العملاء، من أول RFIs حتى RFQs عند الحاجة. يتضمن ذلك إدارة المشروع والمشاركة النشطة في POCs بالشراكة مع الفرق المعنية داخلياً وبداخل العميل و/أو الشريك التجاري.</li> <li>القدرة على الاستماع وفهم المتطلبات الفنية للعميل، وقراءة ما وراء السطور لبناء حل يتفوق على عرض المنافس.</li> <li>أن تكون نقطة الاتصال الفنية الأساسية للعميل/العملاء والشركاء بالتعاون الوثيق مع شريكك في المبيعات.</li> <li>السعي المستمر لتحسين المعرفة حول منتجات وحلول فورتينت مع الحفاظ على فهم عميق للمشهد التنافسي وقدرة فورتينت على توفير حماية طويلة الأمد ضد التهديدات المتطورة باستمرار.</li> <li>امتلاك قدرة قوية على وضع حلول فورتينت أمام العميل، سواء عن بُعد أو شخصياً. يتطلب ذلك مهارات تواصل قوية والقدرة على التقديم بثقة من خلال العصف الذهني، أوراق بيضاء تقنية، خطط تقنية أو مناقشات مع العملاء.</li> <li>إدارة وقتك بفعالية عند العمل على صفقات متعددة في آن واحد، مع ضمان الحفاظ على تجربة عميل إيجابية.</li></ul><p><strong><u>قدم إذا كنت</u></strong></p><br><ul> <li>لديك معرفة التقنيات التالية: التوجيه، التبديل، VPN، LAN، WAN، VLAN، أمان الشبكات، جدار حماية، اكتشاف التسلل، ومضاد الفيروسات.</li> <li>فهم راسخ لمعظم التقنيات والبروتوكولات التالية: SD-WAN، SASE، ZTNA، SIEM، XDR، EDR، WAF، أمان البريد الإلكتروني، NAC، CASB، RADIUS، PKI، IKE، الشهادات،&nbsp;</li> <li>مهارات عرض قوية باللغتين الفرنسية والإنجليزية</li> <li>هل كنت تعمل حالياً أو كنت قد عملت سابقاً في دور مهندس قبل البيع، مديراً للجوانب الفنية من الصفقات حتى الإغلاق الفني.</li> <li>يمكنك إظهار مهاراتك في حل المشكلات وكيف أثرت هذه المهارات في الفوز بصفقات رئيسية ضمن مؤسستك الحالية.</li> <li>فهم ويمكنك إظهار قدرتك على بناء والحفاظ على علاقات العملاء، بما في ذلك قدرتك على التواصل تقنياً مع مجموعة من أصحاب المصلحة الخارجيين والداخليين.</li> <li>التحدث بطلاقة باللغة الإنجليزية أمر ضروري&nbsp;</li></ul><br> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><b>المسمى الوظيفي:</b>ممثل مبيعات ميدانية II<br><b>الوصف الوظيفي:</b><p>هل لديك شغف بقيادة الابتكار التكنولوجي الهادف؟</p><br><br><p>إذا كان الأمر كذلك، فإن شركة Arrow Electronics لديها حالياً فرصة مثيرة لممثل مبيعات ميدانية لسوق شارلوت/شرق تينيسي/شمال ولاية كارولاينا الجنوبية.</p><br><br><p>تقدم Arrow حلولاً تكنولوجية لمجموعة واسعة من الأسواق، بما في ذلك الاتصالات، ونظم المعلومات، والنقل، والمجالات الطبية، والصناعية، والإلكترونيات الاستهلاكية. ونحن نعمل كشريك لقناة التوريد لأكثر من 100,000 من مصنعي المعدات الأصلية، والمصنعين المتعاقدين، والعملاء التجاريين من خلال شبكة عالمية.<br>&nbsp;</p><br><br><p><b>ما الذي ستفعله:</b></p><br><br><ul><li>تحديد الأسواق الرئيسية والعملاء الجدد في المنطقة البيعية المحددة، والتخطيط للاستراتيجية وتطوير جميع العلاقات الرئيسية لضمان أساس قوي لبيع الحلول</li><li>الحفاظ على العلاقات وتعزيزها مع جهات الاتصال لدى العملاء ممن يحددون فرص التصميم ويتعاملون مع التحديات التجارية الحالية</li><li>ضمان رضا العملاء فيما يتعلق بإدارة سلسلة التوريد وغيرها من الخدمات ذات القيمة المضافة</li></ul><br><p><b>ما نبحث عنه:</b></p><br><br><ul><li>درجة البكالوريوس و3-5 سنوات من الخبرة في المبيعات الميدانية في مجالنا.</li><li>فهم عميق لصناعة المكونات الإلكترونية.</li><li>معرفة بالصناعة/المنطقة المحددة (مثل العملاء، المنافسة). يُفضل الحصول على خبرة حديثة في المجال.</li><li>القدرة على ترويج وبيع برامج القيمة المضافة وسلسلة التوريد ودورة الحياة الكاملة التي تقدمها Arrow.</li><li>القدرة على تطوير خطط استراتيجية لجميع الحسابات المحددة، وبيع وتسويق المجموعة الكاملة من عروض Arrow مع دمج معرفة عميقة بخطوط الموردين الرئيسية لـ Arrow.&nbsp;</li><li>قدرة مثبتة على شرح الاستراتيجيات المعقدة والقدرة على تنفيذها.</li><li>فهم واسع لبرامج ونماذج التسعير في صناعة الإلكترونيات.</li><li>خبرة في التفاعل مع الموردين والعملاء في بيئة تقنية وهندسية.</li><li>القدرة على إعداد مراجعات أعمال ربع سنوية داخلية شاملة (iQBR)، وتقديم الخطط الاستراتيجية وخطوات التنفيذ لزيادة المبيعات وخلق الطلب وتحسين خدمة العملاء، والقدرة على قيادة مراجعات الأعمال الربع سنوية المنتظمة مع العملاء الكبار مما يفتح فرص مبيعات إضافية.</li><li>إتقان أنظمة تتبع المبيعات، مثل SalesForce.com وOracle</li><li>أشخاص مبتكرون وذاتيون المبادرة ولديهم استعداد لتحدي الوضع الراهن.</li></ul><br><p><b>ترتيبات العمل:</b></p><br><br><ul><li>من يوم إلى يومين في الأسبوع في المكتب المحلي، ومن المتوقع التنقل في باقي الأيام عبر المنطقة (سوق شارلوت/شرق تينيسي/شمال ولاية كارولاينا الجنوبية).</li></ul><br><p><b>المزايا المتاحة لك</b></p><br><br><p><span>في Arrow، ندرك أن المكافآت المالية والمزايا الرائعة هي جوانب مهمة للوظيفة المثالية. لهذا السبب نقدم تعويضات مالية تنافسية، بما في ذلك خطط تعويض متنوعة وحزمة مزايا قوية.</span></p><br><br><ul><li><span>تأمين طبي وتأمين أسنان وتأمين بصريات</span></li></ul><ul><li><span>خطة 401k مع مساهمات مطابقة</span></li></ul><ul><li><span>تأمين العجز قصير الأجل/طويل الأجل</span></li></ul><ul><li><span>خيارات حساب التوفير الصحي (HSA) / حساب التعويض الصحي (HRA)</span></li></ul><ul><li><span>إجازات مدفوعة الأجر (بما في ذلك الإجازات المرضية، والعطلات الرسمية، والإجازات السنوية، إلخ)</span></li></ul><ul><li><span>استرداد رسوم التعليم</span></li></ul><ul><li><span>فرص للنمو والتطور</span></li></ul><ul><li><span>والمزيد!</span></li></ul><p>#LI-LH1</p><br><br><br><b>النطاق السنوي للتوظيف/الأجر بالساعة:</b><br>$76,600.00 - $150,703.04<br><p><span>قد يختلف عرض التعويض الفعلي للمرشح عن نطاق التوظيف المنشور بناءً على الموقع الجغرافي وخبرة العمل والتعليم و/أو مستوى المهارة. سيتم تحديد نسبة الأجر بين الراتب الأساسي والحافز المستهدف (إن وجد) عند تقديم العرض.</span></p><br><br><b>الموقع:</b>US-SC-كارولاينا الجنوبية (موظفون عن بُعد)<br>قد يُطلب من الموظفين الذين يعملون عن بُعد التواجد في أقرب مكتب محدد لشركة Arrow لأغراض تتعلق بالعمل، بناءً على طلب الشركة ووفقاً لتقديرها المطلق.<br><b>نوع الوقت:</b>دوام كامل<br><b>فئة الوظيفة:</b>المبيعات<br><b>بيان تكافؤ فرص العمل:</b><p><span>تُعد Arrow صاحب عمل يتيح فرصاً متساوية للجميع. سيتم النظر في جميع المتقدمين للتوظيف دون الالتفات إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو العمر أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسانية أو الأصل القومي أو وضع المحارب القديم أو الإعاقة.&nbsp;</span>(سياسة Arrow لتكافؤ فرص العمل/خطط العمل الإيجابي)</p><br><br><p><br><i>جميع إعلانات الوظائف في Arrow هي لشغل وظائف شاغرة حالية</i>. <i>نتوقع أن يظل هذا الطلب مفتوحاً لمدة لا تقل عن خمسة أيام، على الرغم من أنه قد يظل مفتوحاً لفترة أطول. نشجعك على تقديم طلبك بسرعة.</i></p><br><br><br><p><i><span>في أي مواد تقوم بتقديمها، يمكنك حجب أو إزالة المعلومات التي تحدد العمر مثل العمر أو تاريخ الميلاد أو تواريخ الالتحاق بالمدرسة أو التخرج. ولن تتعرض لأي عقوبة بسبب حجب هذه المعلومات أو إزالتها.</span></i></p><br><br><br></div>

<p>الوصف الوظيفي: نبذة عن شركة أبوت (Abbott): تُعد شركة أبوت رائدة عالمياً في مجال الرعاية الصحية، حيث تبتكر علوماً متطورة لتحسين صحة الأفراد. نحن نتطلع دائماً نحو المستقبل، ونتوقع التغييرات في العلوم الطبية والتكنولوجيا. العمل في أبوت: في أبوت، يمكنك القيام بأعمال ذات أهمية، والنمو، والتعلم، والاعتناء بنفسك وبأسرتك، وأن تكون على طبيعتك وتعيش حياة كاملة. ستحصل على: التطوير المهني في شركة دولية حيث يمكنك بناء مسيرتك المهنية التي تحلم بها. شركة معترف بها كمكان رائع للعمل في عشرات الدول حول العالم، وصُنفت كواحدة من أكثر الشركات إثارة للإعجاب في العالم وفقاً لمجلة فورشن (Fortune). شركة معترف بها كواحدة من أفضل الشركات الكبرى للعمل بها، فضلاً عن كونها أفضل مكان للعمل في مجالات التنوع، والأمهات العاملات، والتنفيذيات من النساء، والعلماء. الفرصة: يعمل هذا المنصب في مقر تونس ضمن قسم الأدوية المعتمدة (Established Pharmaceuticals Division)، حيث نلتزم بتوفير فوائد أدويتنا الموثوقة لمزيد من الأشخاص في أكثر دول العالم نمواً. تمتد محفظتنا الواسعة من الأدوية الجنيسة ذات العلامات التجارية عالية الجودة والمتميزة عبر مجالات علاجية متعددة، بما في ذلك أمراض الجهاز الهضمي، وصحة المرأة، وأمراض القلب والاستقلاب، وإدارة الألم/الجهاز العصبي المركزي، والجهاز التنفسي. المهام التي ستؤديها: يضمن ممثل السلامة المحلي (ASR) في مجموعة أفريقيا الناطقة بالفرنسية (FAC) والممثل البديل خلال غياب ممثل السلامة الرئيسي في مجموعة أفريقيا الناطقة بالإنجليزية (EAC) أن جميع الأنشطة المتعلقة باليقظة الدوائية (PV) لكل من منتجات أبوت EPD قيد البحث والمسجلة يتم تنفيذها على مستوى الفرع المحلي وفقاً للسياسات والإجراءات الداخلية لشركة أبوت وكذلك المتطلبات التنظيمية المحلية. كما يُعد ممثل السلامة المحلي واجهة اليقظة الدوائية الرئيسية لشركة أبوت EPD مع السلطات الصحية المحلية، ويمثل اليقظة الدوائية داخلياً ضمن مؤسسة الفرع. المسؤوليات الوظيفية الأساسية: العمل كشخص مسؤول عن اليقظة الدوائية محلياً (QPPV) على مدار 24/7/365 في فرع FAC. صيانة فصل الدولة ونماذج وإجراءات اليقظة الدوائية المحلية الإضافية لنظام PV بالفرع. تخطيط استمرارية أعمال اليقظة الدوائية والإخطار بأي انقطاع في الأعمال يشكل تهديداً محلياً أو عالمياً لعمليات اليقظة الدوائية أو يعرض الامتثال التنظيمي للخطر. استلام وتسجيل وتوفيق معلومات السلامة. مراقبة السلامة بما في ذلك مسح أدبيات وفحوصات مواقع السلطات الصحية وإعداد تقارير السلامة الدورية المحلية وخطط إدارة المخاطر. التقديم التنظيمي لمعلومات السلامة. تقديم التدريب الأساسي على اليقظة الدوائية لموظفي EPD المحليين. حفظ وأرشفة سجلات اليقظة الدوائية. تطبيق تغطية أوقات التواجد خارج المكتب لاستلام وتسجيل المعلومات ذات الصلة بالسلامة. صيانة قائمة منتجات اليقظة الدوائية المحلية. ضمان مسائل اليقظة الدوائية في الدراسات التدخلية المحلية ومخططات جمع البيانات المنظمة غير التدخلية المحلية. تفاوض وتنفيذ اتفاقيات اليقظة الدوائية التجارية المحلية واتفاقيات خدمات اليقظة الدوائية المحلية. بذل العناية الواجبة للاستحواذ على المنتجات أو الترخيص الداخلي المنظم بواسطة الفرع. توفير مقاييس الامتثال لليقظة الدوائية المحلية وإدارة حالات عدم الامتثال. تنسيق/إدارة عمليات تدقيق وتفتيش اليقظة الدوائية على مستوى الفرع. ضمان الامتثال لليقظة وفقاً للتشريعات المحلية لمنتجات أبوت EPD التي تتجاوز المنتجات الدوائية مثل الأجهزة الطبية والمكملات الغذائية. يتولى هذا المنصب مسؤولية تنفيذ وصيانة نظام يقظة دوائية محلي فعال وممتثل: تنفيذ المتطلبات التشريعية المحلية والمتطلبات الداخلية لأبوت في فروع FAC. الواجهة المحلية لليقظة الدوائية أمام السلطات الصحية. نقطة اتصال اليقظة الدوائية للوظائف غير المتعلقة باليقظة الدوائية بالفرع والمقر الرئيسي لليقظة الدوائية العالمية (GPV). العمل بالتعاون مع أصحاب المصلحة المحليين من غير قسم اليقظة الدوائية للحفاظ على تبادل عالمي وفي الوقت المناسب للمعلومات المتعلقة باليقظة الدوائية. دعم مدير اليقظة الدوائية الإقليمي أو المقر الرئيسي لـ GPV لمشاريع عالمية محددة حسب التكليف. الإنابة عن مدير اليقظة الدوائية الإقليمي أثناء غيابه. بالإضافة إلى ذلك، يتولى المنصب بديل ASR مسؤولية الحفاظ على نظام يقظة دوائية محلي فعال وممتثل في فرع EAC.&nbsp;</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>يفضل أن يكون خريجاً في علوم الحياة أو الصيدلة أو ما يعادلها من مؤهلات. يفضل وجود خبرة في اليقظة الدوائية في شركة أدوية. فهم لوائح اليقظة الدوائية المحلية. القدرة على الاهتمام بالتفاصيل. إجادة استخدام الحاسوب (Windows, MS Office). مهارات جيدة في اللغة الإنجليزية. مهارات تواصل جيدة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><span><strong>Organizational Setting</strong></span></p><br><p><br><span>The Food and Agriculture Organization of the United Nations (FAO) contributes to the achievement of the 2030 Agenda through FAO's Strategic Framework by supporting the transformation to more efficient, inclusive, resilient and sustainable agrifood systems, for better production, better nutrition, a better environment and a better life, leaving no one behind.</span></p><br><p><span>FAO's commitment to the sustainable management of aquatic resources and resilient fisheries is integral to its strategic objectives and operations.</span></p><br><p><span>Within the framework of the Advancing Sustainable Blue Crab Fisheries in Tunisia through “Expansion of social protection coverage and adequacy for the fisheries sector” (BLUE STEP) project, implemented by FAO in partnership with the Monterey Bay Aquarium, and the Fisheries and Ecosystem-Based Management for the Blue Economy of the Mediterranean (FishEBM MED) project, funded by the Global Environment Facility (GEF), implemented by FAO and executed by the General Fisheries Commission for the Mediterranean (GFCM), FAO is supporting the collection of harmonized socioeconomic information on the blue crab fishery in Tunisia to strengthen fisheries management and value chain analysis.</span></p><br><p><span>The position will contribute to the implementation of socioeconomic surveys on the blue crab fishery in Tunisia (GSA14), covering both the blue swimming crab (Portunus segnis) and the Atlantic blue crab (Callinectes sapidus), under the technical guidance of FAO and the GFCM.</span></p><br><p><span><strong>Reporting Lines</strong></span></p><br><p><br><span>The National Fishery Specialist reports to the FAO Representative in Tunisia and the relevant FAO HQ and GFCM technical officers.</span></p><br><p><span><strong>Technical Focus</strong></span></p><br><p><br><span>Provides technical assistance for the planning, coordination and implementation of socioeconomic surveys and data collection activities through comprehensive database to support blue crab value chain analysis in Tunisia.</span></p><br><p><span><strong>Tasks and responsibilities</strong></span></p><br><p><br><span>• Prepare the local language translation of the questionnaire to be used during the fieldwork;</span><br><span>• Assist in the development of a sampling strategy with the support of the GFCM Secretariat and operational plan for field implementation;</span><br><span>• Perform at least 70 interviews with blue crab fishers for selected fishing vessels in the main ports landing blue crab in GSA 14, using the adapted GFCM/FAO standards survey (provided by the GFCM Secretariat);</span><br><span>• Compile data in electronic format according to given template and provide the raw data to the supervisors;</span><br><span>• Support the GFCM Secretariat in carrying out socio-economic data quality control and analysis, as necessary;</span><br><span>• Assist in the coordination with the Seafood Value Chain Analysis Specialist through providing technical support to integrate fishing-sector socioeconomics information into the comprehensive value chain flow diagram and analysis; Where feasible, the questionnaire exercise will also collect relevant information on supporting actors (e.g. gear makers and other service providers) to identify their roles and linkages within the fishery.</span></p><br><p><span><strong>CANDIDATES WILL BE ASSESSED AGAINST THE FOLLOWING</strong></span></p><br><p><span><strong>Minimum Requirements </strong></span><br></p><br><p><span>• Advanced university degree in fisheries sciences or a related field</span><br><span>• At least 7 years of relevant professional experience in fisheries management assessments, socioeconomic surveys implementation, fisheries research, or related fields, including demonstrated experience in conducting field data collection and data analysis in the fisheries sector</span><br><span>• Working knowledge of English and French</span><br><span>• National of Tunisia or resident of the country with a valid work permit</span></p><br><p><span><strong>FAO Core Competencies</strong></span></p><br><p><br><span>• Results Focus</span><br><span>• Teamwork</span><br><span>• Communication</span><br><span>• Building Effective Relationships</span><br><span>• Knowledge Sharing and Continuous Improvement</span></p><br><p><span><strong>Technical/Functional Skills</strong></span></p><br><p><br><span>• Proficiency in statistical and data analysis software</span><br><span>• Experience with statistical packages such as R, Stata, SPSS, or other equivalent data analysis software</span><br><span>• Excellent understanding of current national food security and fishery policies and practices in Tunisia</span><br><span>• Be familiar with the socioeconomic questionnaire, its structure, sections and sampling strategy</span><br><span>• Proficiency in database management</span><br><span>• Strong analytical and conceptual skills and ability to work on group</span><br><span>• Excellent writing skills and ability to synthesize</span><br><span>• Experience working with UN agencies is an advantage</span><br><span>• PhD is an asset</span></p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>يبحث Mindrift عن مطوري تطبيقات محمولة مهرة (React Native، Flutter، Swift، أو Kotlin) للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem.<br>ai/) وبناء تطبيقات محمولة أصلية ومتعددة المنصات لحالات استخدام في العالم الحقيقي.<br> في هذه الوظيفة، ستطبق خبرتك في هندسة الأجهزة المحمولة لبناء تطبيقات مستقرة عالية الأداء وسهلة الاستخدام لـ iOS وAndroid.<br> هذه الفرصة عن بُعد بدوام جزئي مناسبة للمهنيين ذوي الخبرة العملية في إصدار تطبيقات iOS و/أو Android، والعمل مع واجهات برمجة التطبيقات على المنصة، والتعامل مع دورة التطوير المحمول الكاملة.<br> ما نفعله منصة Mindrift تربط المتخصصين بمشاريع تقنية مبتكرة.<br> مهمتنا هي المساعدة في تطوير تقنيات ذكاء اصطناعي عالية الجودة من خلال الجمع بين الخبرة الواقعية من محترفين عبر العالم مع جهود تطوير ذكاء اصطناعي متقدمة.<br> عن الدور هذا دور مستقل لمشروع Tendem.<br> كمطور تطبيقات محمولة، ستصمّم وتبني وتُحسّن تطبيقات المحمول عبر فئات مثل الخدمات، واللياقة/العافية، والألعاب، والإنتاجية، والتوصيل، وتطبيقات المحتوى — لـ iOS، وAndroid، أو كليهما، باستخدام أطر أصلية أو متعددة المنصات.<br> المسؤوليات الرئيسية: بناء تطبيقات محمولة باستخدام React Native، Flutter، Swift (iOS)، أو Kotlin (Android).<br> تنفيذ واجهات مستخدم متجاوبة تتبع أساليب المنصة (iOS HIG، Material Design).<br> دمج ميزات الجهاز الأصلية (الكاميرا، الإشعارات، الموقع، التخزين، القياسات الحيوية).<br> ربط التطبيقات بواجهات برمجة الخلفية، التعامل مع حاله عدم الاتصال، التخزين المؤقت، والمزامنة.<br> تنفيذ ميزات تحقيق الدخل عند اللزوم (المشتريات داخل التطبيق، الإعلانات، الاشتراكات).<br> مراجعة وتحسين وإعادة هيكلة كود التطبيق المحمول لتحسين الصحة والدقة والأداء وكفاءة البطارية وقابلية الصيانة.<br> إصلاح مشاكل النظام الأساسي وإعداد البنى للتوزيع (TestFlight، Play Console).<br> المؤهلات التعليمية: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير تطبيقات المحمول (مطلوب).<br> درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، أو مجالات تقنية ذات صلة ميزة إضافية.<br> الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية يجب أن يمتلك المرشحون أساسًا قويًا في تطوير تطبيقات المحمول، وأنماط واجهة الاستخدام/التجربة للمستخدم على المنصة، وبناء تجارب محمولة مستقرة وعالية الجودة لـ iOS وAndroid.<br> نبحث عن متخصصين يمكنهم العمل بثقة مع أطر أصلية أو متعددة المنصات، ودمج واجهات برمجة الأجهزة الخلفية وخدمات الخلفية، وبناء تطبيقات محمولة جاهزة للإنتاج.<br> التركيز القوي على التفاصيل، ووعي الأداء، والقدرة على العمل بشكل مستقل شيء أساسي.<br> المهارات التقنية (أساسية): خبرة عملية مع واحد على الأقل من: React Native، Flutter، Swift/SwiftUI (iOS)، أو Kotlin/Jetpack Compose (Android).<br> فهم راسخ لأنماط واجهة المستخدم المحمول، والتنقل، وإدارة الحالة، وتوجيهات المنصة.<br> خبرة في دمج REST APIs، التعامل مع البيانات غير المتزامنة، وإدارة التخزين المحلي.<br> الإلمام بواجهات أجهزة أصلية (الإشعارات، الكاميرا، الموقع، التخزين، القياسات الحيوية).<br> خبرة في أدوات البناء المحمول، التوقيع على الشفرة، وتقديمها إلى App Store / Google Play.<br> خبرة في تنفيذ المشتريات داخل التطبيق، الإعلانات، أو الاشتراكات ميزة إضافية.<br> الإلمام بخدمات الخلفية مثل Firebase، Supabase، أو ما يماثلها ميزة إضافية.<br> متطلبات إضافية: الانتباه الشديد للتفاصيل والالتزام بالأداء والاستقرار وتلميع المنصة.<br> أخلاقيات العمل ذاتيا مع القدرة على إصدار ميزات محمولة كاملة بشكل مستقل.<br> محفظة تطبيقات محمولة مطبوعة (مطلوب، يُفضل وجود روابط App Store / Google Play).<br> مستوى اللغة الإنجليزية: متقدم أعلى (B2) أو ما يعادله (مطلوب) توقعات زمن المشروع: لهذه المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع.<br> هذا تقدير فقط، ليس عبء عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع.<br> التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 35 دولارًا في الساعة مكافئًا، اعتمادًا على مستواهم وسرعتهم في الإسهام.<br> يختلف التعويض عبر المشاريع وفقًا للنطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة.<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تعرض مستويات ربح مختلفة بناءً على متطلباتها.<br> لماذا قد تكون هذه الفرصة الحرة ملائمة لك؟<br> العمل عن بُعد بشكل كامل وفق جدولك الخاص مع مجرد جهاز كمبيوتر محمول واتصال إنترنت مستقر.<br> تطبيق خبرتك في مشاريع تكنولوجية على الواقع مع اكتساب خبرة في بناء حلول عالية الجودة لمنصة عالمية.<br> المشاركة في برامج مكافآت تعتمد على الأداء تكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المتسق.<br></span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b><u>About Prysmian :</u></b></p><br><p>Prysmian is a global cabling solutions provider leading the energy transition and digital transformation. By leveraging its wide geographical footprint and extensive product range, its track record of technological leadership and innovation, and a strong customer base, the company is well-placed to capitalise on its leading positions and win in new, growing markets.</p><br><p>Prysmian’s business strategy perfectly matches key market drivers by developing resilient, high-performing, sustainable and innovative cable solutions in the segments of Transmission, Power Grid, Electrification and Digital Solutions.</p><br><p>Prysmian is a public company listed on the Italian Stock Exchange, with almost 150 years of experience, over 33,000 employees, 109 plants and 27 R&amp;D centres in over 50 countries, and sales of over €17 billion in 2024.</p><br><p><b><u>Why join us?</u></b></p><br><p>Determination, trust and simplicity are part of our DNA.</p><br><p>At Prysmian you'll find the resources to work in an environment that promotes individual responsibility, employee development, diversity and a culture of feedback (whether through our employee survey, our international programs, or our internal academy dedicated to development).</p><br><p>Prysmian is also a company resolutely committed to inclusion and equality between men and women, because we all have a role to play in advancing this major social cause.</p><br><p>Our ambition: to build a more sustainable world, thanks to and with our employees.</p><br><p>For more information: https://www.prysmiangroup.com/ and Prysmian Group on LinkedIn</p><br><p><u><i><b>We are looking for an HR Manager to manage our Menzel site :</b></i></u></p><br><p>The HR Manager will play a key role in driving organizational effectiveness, supporting business, fostering employee engagement, and promoting a positive and inclusive work environment.</p><br><p>The position requires strong expertise in labor relations, workforce planning, payroll, as well as change management in a manufacturing environment.</p><br><p>The ideal candidate possesses strong interpersonal and communication skills, and demonstrates the ability to build trusted relationships with employees, managers, employee representatives, and external stakeholders.</p><br><p><u><b>Key Requirements :</b></u></p><br><ul><li><p>Bachelor's or Master's degree in Human Resources, Business Administration, Law, or a related field.</p><br></li><li><p>Proven HR experience in an industrial or multinational environment.</p><br></li><li><p>Strong knowledge of Tunisian labor law and employee relations.</p><br></li><li><p>Experience managing union and employee representative relationships.</p><br></li><li><p>Strong leadership, communication, and change management skills.</p><br></li><li><p>Fluent in Arabic and French; English proficiency is required.</p><br></li><li><p>Ability to work in a fast-paced, matrix organization and support business.</p><br></li></ul><p>This is a great opportunity for an HR professional who is passionate about people, business partnership, and organizational development in an international manufacturing environment.</p><br><p><i><span>Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&amp;I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are. </span></i></p><br><p><br><i><span>All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&amp;I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.</span></i></p><br><p><i>Visit our DE&amp;I Page to</i><i> learn more about Prysmian's commitments.</i></p><br><p>Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know.</p><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>هذا الدور يوفر الإشراف وتوجيه برنامج تونس DAPP وموظفيه، متولياً دور الوسيط بين أمانة DAPP والمنظمات المنفذة في تونس. على الرغم من أنه غير مسؤول مباشرة عن موظفي تنفيذ المشروع، فإن قائد المشروع مسؤول عن ضمان تنسيق الأساليب لبرامج ذات أثر وكفاءة. سيتم تحقيق ذلك من خلال تنسيق وتخصيص الموارد من الشركاء المنفذين. كما سيشمل الدور تمثيلاً رفيع المستوى مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في وضع السياسات والمتبرعين. ستكون واجباتك ومسؤولياتك الرئيسية كما يلي: البرنامج: • قيادة مرحلة التمهيد وتعديل الأساليب المرتبطة بجميع المخرجات الخمسة لمشروع DAPP في تونس وبالتنسيق مع ما يُخطط في دول أخرى • دعم اختيار الشركاء الاستراتيجيين للبرنامج • تنسيق تنفيذ البرنامج بالتعاون الوثيق مع الشركاء في البلد • الإشراف على نفقات الميزانية وتقديم المشورة بشأن احتياجات إعادة تخصيص الميزانية إذا لزم الأمر • تسجيل وتقرير تقدم البرنامج (النشاط والمالية) كما تطلب أمانة DAPP في الدنمارك • قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية خروج DAPP تونس بالتعاون الوثيق مع الشركاء المنفذين وأمانة DAPP وأصحاب المصلحة المعنيين جودة الضمان: • تطوير وتنفيذ أدوات MEAL على مستوى البلد والتقرير كما هو مطلوب لأمانة DAPP في كوبنهاغن • ضمان جودة نتائج البلد وأنشطته • العمل عن كثب مع وحدة MERL لتقديم التوصيات لمشاريع التسريع • تنسيق ومشاركة التعلم مع الشركاء المعنيين في تونس ومع برامج الدول الأخرى حسب الحاجة • تقديم المشورة بخصوص إدراج المساواة بين الجنسين في برامج الشركاء. التمثيل والتنسيق: • تنظيم اجتماعات تنسيق على مستوى البلد بانتظام مع جميع شركاء DAPP في تونس لضمان التنسيق الفعال والتآزر بين شركاء DAPP • تنظيم أنشطة إقليمية مع منسقي الدول الأخرى • تنظيم اجتماعات منتظمة مع الشركاء الاستراتيجيين لمشاركة تقدم البرنامج وضمان وضوح الرؤية للبرنامج • العمل كممثل البرنامج الرئيسي في تونس، بالتنسيق الوثيق مع مدير عمليات DRC، تجاه السلطات الوطنية والمحلية</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>لكي تكون ناجحاً في هذا الدور نتوقع أن لديك خبرة لا تقل عن 10 سنوات في التعاون الإنمائي الدولي وتطوير المؤسسات، بالإضافة إلى خبرة راسخة في الجوانب العملية والنظرية لمعايير حقوق الإنسان وتنفيذها.</li><li>علاوة على ذلك، نتوقع ما يلي: • خبرة في التعرف على موظفين ومهاراتهم في التطوير والموضوعات المتخصصة؛ • خبرة من برامج مشابهة في المنطقة والبلدان المستهدفة، بما في ذلك التخطيط والتقارير وإعداد الأعمال التحليلية والحوارات وورش العمل وكذلك التيسير في العمليات. • خبرة في العمل مع مجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة والشركاء المتعلقين بمساواة الجنسين.</li><li>درجة الماجستير في مجال ذي صلة.</li><li>الإنجليزية (المستوى C1 - مقياس CEFR)</li><li>الفرنسية (مفضل لكن غير مطلوبة المستوى C1 مقياس CERF)</li><li>مفضل لكن غير مطلوب: العربية (المستوى C2 - CEFR)</li></ul><p>في هذا المنصب، من المتوقع أن تُظهر الكفاءات الخمس الأساسية لـ DRC:</p><ul><li>السعي نحو التميز: تركيزك على تحقيق النتائج مع ضمان عملية فعالة.</li><li>التعاون: إشراك الأطراف المعنية وتشجيع التغذية الراجعة.</li><li>القيادة: تتحمل الملكية والمبادرة مع السعي نحو الابتكار.</li><li>التواصل: تستمع وتتحدث بفعالية وبصراحة.</li><li>إظهار النزاهة: تلتزم وتروّج لأعلى معايير السلوك الأخلاقي والمهني فيما يتعلق بقيمنا ومدونة السلوك، بما في ذلك حماية من الاستغلال الجنسي والإيذاء والمضايقة.</li></ul><p></p></section>