وظائف مهندس صناعات غذائية
٢٣٩ وظائف شاغرة
<p>Provide leadership and management for the Kitchen Department by establishing plans of character, integrity, and quality which result in the long-range continued growth and profitability of the department, division and Hotel.</p><p>What you will do</p><ul><li>Lead and inspire the Culinary team through strategic workforce planning, coaching, performance management, and talent development to foster a culture of excellence and accountability.</li><li>Drive culinary innovation by designing, developing, and optimizing menus that balance guest satisfaction, market trends, operational efficiency, and profitability.</li><li>Champion financial performance by managing departmental budgets, P&L results, labor costs, food costs, purchasing strategies, and revenue-enhancement initiatives.</li><li>Ensure operational excellence by maintaining the highest standards of food quality, consistency, presentation, and guest experience across all culinary outlets.</li><li>Oversee compliance and food safety by implementing and enforcing HACCP standards, sanitation protocols, and all applicable regulatory requirements.</li><li>Collaborate strategically with Food & Beverage, Finance, Purchasing, Stewarding, and Human Resources leaders to support business objectives and operational success.</li><li>Optimize resource management through effective inventory controls, procurement practices, equipment planning, and cost-conscious operational decision-making.</li><li>Cultivate a high-performance culture by conducting evaluations, developing succession plans, recognizing achievements, and driving employee engagement initiatives.</li><li>Analyze and improve business results by reviewing operational metrics, guest satisfaction surveys, quality audits, and action plans to continuously elevate performance.</li><li>Act as the culinary ambassador of the hotel by fostering innovation, strengthening interdepartmental partnerships, and ensuring alignment with brand standards and organizational values.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Education : College degree preferably specializing in hotel/restaurant management culinary arts, or equivalent experience is required.</p><p>Experience : Five to seven years previous experience in multiple culinary/food & beverage department head positions.</p><p>Skills and Abilities:</p><ul><li>Requires a working knowledge of division operations as well as Four Seasons cultural and core standards, policies, and standard operating procedures. Working knowledge is generally learned on-the-job.</li><li>Requires ability to operate computer equipment and other food & beverage computer systems.</li><li>Requires the ability to operate and utilize culinary production equipment and tools.</li><li>Requires reading, writing and oral proficiency in the French and English languages.</li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص الوظيفة<br>تحضير المكونات للطهي، بما في ذلك تقسيم الأجزاء، التقطيع، وتخزين الطعام. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزن وقياس وخلط المكونات. تحضير وطهي الطعام وفقًا للوصفات، معايير الجودة، معايير التقديم، وقائمة تدقيق إعداد الطعام. تحضير الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران، المواقد، الشوايات، المايكروويف، والمقليات. اختبار الأطعمة لتحديد مدى نضجها الكافي. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. إعداد وتجهيز مكان العمل. تقديم الطعام بكميات مناسبة في أوعية مناسبة. غسل وتعقيم منطقة المطبخ، الطاولات، الأدوات، السكاكين، والمعدات. التحقق من درجة حرارة الأجهزة والطعام.<br>
الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الاحتياجات الصيانة، الحوادث، الإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان نظافة المظهر الشخصي والمهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترات طويلة أو طوال نوبة العمل. الوصول إلى أعلى وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.<br>
المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من G.E.D.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد<br>
في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة حيث تُقدر الخلفيات الفريدة لموظفيينا تحتفل بها. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها فريقنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون.<br> عند الانضمام إلى عائلة شيراتون، تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكانًا للتجمع والاتصال منذ عام 1937. في شيراتون، يقوم الموظفون بخلق شعور بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. نحن ندعو، نستقبل، ونتواصل مع الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعب فريق متحمسًا لتقديم تجربة ذات معنى للضيوف، فنحن نشجعك على استكشاف فرصتك المهنية التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا لتكون "مكان تجمع العالم". من خلال الانضمام إلى فنادق ومنتجعات شيراتون، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع مارriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، ابدأ غرضك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك.</span>
</div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>Mindrift is looking for highly skilled Vibecode specialists to join the Tendem project (https://tendem.<br>ai/) and drive specialized data scraping workflows for real-world use cases.<br> Mindrift is looking for highly skilled Senior Python Data Scraping Engineers to join the Tendem project and drive specialized data scraping workflows for real-world applications.<br> In this role, you'll apply your expertise in web scraping, data extraction, and data processing to deliver accurate, reliable, and high-quality results.<br> This part-time remote opportunity is ideal for technical professionals with hands-on experience in web scraping, data extraction and processing.<br> What We Do The Mindrift platform connects specialists with innovative technology projects.<br> Our mission is to help develop high-quality AI technologies by combining real-world expertise from professionals across the globe with advanced AI development efforts.<br> About the Role This is a freelance role for a Tendem project.<br> As a Senior Python Data Scraping Engineer , you'll handle data scraping tasks requiring technical precision for web extraction and processing, utilizing tools such as Apify, OpenRouter, and other technologies, alongside your own technical expertise and approaches.<br> Key Responsibilities Own end-to-end data extraction workflows across complex websites, ensuring complete coverage, accuracy, and reliable delivery of structured datasets.<br> Leverage available tools and custom workflows to accelerate data collection, validation, and task execution while meeting defined requirement.<br> Ensure reliable extraction from dynamic and interactive web sources, adapting approaches as needed to handle JavaScript-rendered content and changing site behavior.<br> Enforce data quality standards through validation checks, cross-source consistency controls, adherence to formatting specifications, and systematic verification prior to delivery.<br> Scale scraping operations for large datasets using efficient batching or parallelization, monitor failures, and maintain stability against minor site structure changes.<br> Educational qualifications At least 5+ years of relevant experience in data engineering, web scraping, automation, or software development (required).<br> Bachelor’s or Master’s Degree in Engineering, Applied Mathematics, Computer Science, or related technical fields is a plus.<br> Academic and/or Professional Experience Candidates should have a strong technical foundation and practical experience with scripting, automation, and data extraction workflows.<br> We are looking for specialists who can solve non-trivial problems, work confidently with modern development tools and technologies, and systematically collect, structure, and validate data from diverse sources.<br> A methodical, detail-oriented approach and the ability to work independently are essential.<br> Technical Skills (Essential) Strong experience in Python web scraping (BeautifulSoup, Selenium or similar), including dynamic content (JS, AJAX, infinite scroll) and APIs via proxies Proven ability to extract data from complex structures (hierarchies, archived pages, inconsistent HTML) Solid background in data cleaning, normalization, and validation, delivering structured datasets (CSV, JSON, Google Sheets) Additional requirements Demonstrated experience handling anti-bot mechanisms and dynamic site structures at scale Experience with cloud infrastructure (AWS or equivalent) and containerization (Docker) as part of real workflows Hands-on experience with LLM frameworks (LangChain, OpenRouter, or similar) applied to automation tasks Strong attention to detail and commitment to data accuracy Self-directed work ethic with ability to troubleshoot independently A link to GitHub is a plus English proficiency: Upper-intermediate (B2) or above (required) Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements.<br> This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active.<br> Compensation On this project, contributors can earn up to $25 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution.<br> Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise.<br> Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements.<br></span> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><b>عن فورسيزونز:</b></p><br><br><p>تستمد فورسيزونز قوتها من موظفيها. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتطلعون للأفضل، ولدفع أنفسنا إلى آفاق جديدة، ولمعاملة بعضنا البعض كما نحب أن نُعامل. يبتكر أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مذهلة لضيوفنا ومقيمينا وشركائنا من خلال الالتزام بالرفاهية النابعة من القلب. ونحن نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجربة الاستثنائية للضيوف هي من خلال بيئة عمل وثقافة شركة عالمية المستوى.<br>في فورسيزونز، نؤمن بالتعرف على الوجوه المألوفة، والترحيب بالوجوه الجديدة، ومعاملة كل شخص نلتقي به بالطريقة التي نحب أن نُعامل بها. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تعيش معنا، أو تكتشف معنا، نؤمن بأن هدفنا هو ترك انطباعات تدوم معك طوال العمر. وينبع هذا من إيماننا بأن الحياة تكون أغنى عندما نتواصل بصدق مع الناس والعالم من حولنا.</p><br><br><br><br><p><b>عن الموقع:</b></p><br><br>استرخاء على شاطئ البحر على ساحل البحر الأبيض المتوسط في شمال إفريقيا. في قلب العاصمة التونسية النابضة بالحياة، توفر واحتنا المتوسطية الحديثة ملاذًا هادئًا ومريحًا على شاطئ البحر بجوار مركز الأعمال المزدحم هذا. استرخِ في السبا والمسابح الخاصة بنا، وابقَ على اتصال من خلال أحدث خدمات الأعمال، أو عد بالزمن إلى الوراء - أكثر من 3000 عام من الحضارة القديمة بين يديك.<br><br><p><b>عن الدور الوظيفي</b></p><br><br><p><br>تخطيط وتنظيم وضبط وتوجيه عمل الموظفين في قسم المطبخ المسؤولين عن إعداد الطعام في المنفذ مع ضمان الجودة العالية والاتساق.<br></p><br><br><p><b>ما ستفعله</b></p><br><br><ul><li>اختيار وتدريب وتقييم وقيادة وتحفيز وتوجيه وتأديب جميع الموظفين في منطقة إنتاج الأطعمة الباردة بالمطبخ لضمان تلبية المعايير الثقافية والأساسية المحددة؛ والتخطيط الاستراتيجي طويل المدى لتشغيل المنفذ.</li><li>المساعدة في تخطيط وتطوير قوائم الطعام والوصفات، وضمان الإعداد والعرض الصحيح لمستوى متسق لجميع أصناف الطعام المعدة من خلال الإنتاج والتوضيح، واستخدام التخطيط الإبداعي لقائمة الطعام للحد من الهدر.</li><li>التحكم في مصاريف العمالة والتشغيل من خلال الجدولة الفعالة، وإعداد الميزانية، وقرارات الشراء، وإدارة المخزون.</li><li>الامتثال لمعايير النظافة والصحة العامة المحددة من قبل فورسيزونز واللوائح المحلية والحكومية والاتحادية، فضلاً عن نظافة المطبخ وتنظيمه.</li><li>الحفاظ على أنظمة مراقبة تضمن الجودة واتساق الأحجام، ومراقبة شحنات الأغذية لضمان استيفائها لمواصفات الشراء المحددة، وتعزيز الوعي بأهمية إعداد الطعام وجودته.</li><li>التواصل مع الموظفين والمديرين لضمان تلبية الاحتياجات التشغيلية، وتنسيق جلسات تذوق قائمة الطعام والاجتماعات التمهيدية قبل الوجبات لتثقيف الموظفين حول طعم الطعام وطرق إعداده، وحضور الاجتماعات التشغيلية المنتظمة لضمان التنسيق والتعاون الفعال بين الأقسام؛ والتفاعل المباشر مع الضيوف للتأكد من رضاهم.</li><li>الالتزام بقواعد العمل من الفئة الأولى والفئة الثانية ومعايير السلوك الخاصة بفورسيزونز كما هي موضحة في EmPact.</li><li>العمل بانسجام واحترافية مع زملاء العمل والمشرفين.</li></ul><br><p><b>المؤهلات والمهارات المطلوبة</b></p><br><br><p><b>المؤهل العلمي: </b></p><br><br><ul><li><span>مؤهل جامعي يفضل أن يكون في إدارة الفنادق/المطاعم أو فنون الطهي، أو ما يعادل ذلك من خبرة.</span></li></ul><br><p><b>الخبرة: </b></p><br><br><ul><li>خبرة سابقة من سنتين إلى ثلاث سنوات في مجال الطهي/الأغذية والمشروبات، في مناصب إشرافية أو كمساعد مدير.</li></ul><br><p><b>المهارات والقدرات:</b></p><br><br><ul><li>معرفة عملية بعمليات القسم بالإضافة إلى المعايير الثقافية والأساسية والسياسات وإجراءات التشغيل القياسية لفورسيزونز. </li><li>يتم اكتساب المعرفة العملية عمومًا أثناء العمل.</li><li>تطلب القدرة على تشغيل أجهزة الكمبيوتر وأنظمة الكمبيوتر الأخرى الخاصة بالأغذية والمشروبات.</li><li>القدرة على تشغيل واستخدام معدات وأدوات إنتاج الطهي.</li><li>تطلب إتقان القراءة، </li><li>والكتابة والمحادثة باللغتين الفرنسية والإنجليزية.</li></ul><p> <br><b>ما نقدمه: </b></p><br><br><ul><li>راتب وأجور تنافسية، وحزمة مزايا شاملة</li><li>فرص ممتازة للتدريب والتطوير</li><li>خصم للموظفين عند الإقامة في أي من فنادق فورسيزونز حول العالم</li><li>تنظيف جاف مجاني لزي الموظفين</li><li>وجبات مجانية للموظفين<br></li></ul><p><b>الجدول الزمني وساعات العمل:</b></p><br><br><ul><li>دوام كامل وساعات عمل متوقعة (الصباح الباكر، أو النهار، أو المساء، أو الليالي، أو عطلات نهاية الأسبوع<span>.</span></li></ul><br><br><br><br><br><br></div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص الوظيفة يُظهر مواهب الخَبز والتزيين الإبداعية من خلال تنفيذ المهام بشكل شخصي أثناء قيادة الفريق في إعداد المعجنات عالية الجودة والمتسقة لجميع المناطق. يعمل على تحسين رضا الضيوف والموظفين باستمرار مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. يقود تطوير وتدريب الفريق لتحسين النتائج مع الحفاظ على المعايير. يجب التأكد من تحقيق معايير النظافة والسلامة الغذائية.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><div>شهادة الثانوية العامة أو GED؛ خبرة 4 سنوات في المجال الكلّي أو المأكولات والمشروبات، أو مجال مهني ذو صلة. أو درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في فنون الطبخ، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ خبرة سنتين في المجال الكلّي أو المأكولات والمشروبات، أو مجال مهني ذو صلة.</div><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>الخلاصة الوظيفية<br>يظهر مواهب خبز وتزيين إبداعية من خلال أداء المهام بشكل شخصي أثناء قيادة الفريق في إعداد المعجنات بالجودة والثبات للمناطق كافة. يعمل على تحسين رضا الضيوف والموظفين باستمرار مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. يقود التطوير والتدريب للفريق لتحسين النتائج مع الحفاظ على المعايير. يجب التأكد من تحقيق معايير الصحة والسلامة الغذاء.</span><br>الملف الشخصي للمرشح <br>التعليم والخبرة<br>• شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 4 سنوات خبرة في المجال الغذائي والشراب أو مجال مهني ذات صلة.<br>أو<br>• شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في فنون الطهي، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ سنتان خبرة في المجال الغذائي والشراب أو مجال مهني ذات صلة.<br>الأنشطة الأساسية للعمل<br>قيادة فريق الحلويات الطهوية<br>• يستخدم مهارات التعامل مع الآخرين والتواصل لقيادة وتأثير وتشجيع الآخرين؛ يدافع عن اتخاذ قرارات مالية/أعمال سليمة؛ يظهر الأمانة/النزاهة؛ يقود بالقدوة.<br>• يشرف ويدير الموظفين. يدير جميع العمليات اليومية. يفهم مواقع الموظفين جيداً بما يكفي لأداء الواجبات في غياب الموظفين.<br>• يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق.<br>• يعمل كنموذج يحتذى به لإظهار السلوكيات الملائمة.<br>• يضمن ويحافظ على مستوى إنتاجية الموظفين.<br>• يضمن فهم الموظفين للتوقعات والمعايير.<br>• يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يقوم الموظفون بالمثل ضمن الفريق.<br>• يستقطب ملاحظات الموظفين، يوظف سياسة "الباب المفتوح" ويستعرض نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكل أو شواغل الموظفين.<br>• يقود فترات الورديات أثناء تجهيز المأكولات شخصيًا وتنفيذ الطلبات وفق المواصفات المطلوبة.<br>• يشرف وينسّق أنشطة الطهاة والعاملين المشاركين في إعداد الطعام.<br>ضمان معايير الطهي والمسؤوليات المعلنة<br>• يطور، يصمم، أو يُنشئ تطبيقات جديدة، أفكار، علاقات، أنظمة أو منتجات، بما في ذلك الإسهامات الفنية.<br>• يتعرف إلى منتجات عالية الجودة، عروض وتذوق الطعم المتميز.<br>• يحافظ على قواعد التعامل مع إعداد الطعام والتخزين الصحيح.<br>• يحافظ على معايير الشراء والاستلام وتخزين الطعام.<br>• يدعم إجراءات توزيع وقطع وهدر الطعام والشراب.<br>• يتبع طريقة التعامل الصحيحة ودرجة الحرارة الصحيحة لجميع منتجات الطعام.<br>• يشرف على ورديات إعداد المعجنات ويتأكد من الامتثال لكافة سياسات ومعايير وإجراءات الطعام والشراب.<br>• يضمن الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها.<br>• يحضر ويطبخ أنواع الطعام، إما بشكل منتظم أو لضيوف خاصين أو فعاليات.<br>• يفحص جودة المواد الخام والمنتجات المطبوخة لضمان تحقيق المعايير.<br>• يساعد في تحديد كيفية تقديم الطعام ويصمم عروض طعام زخرفية.<br>ضمان خدمة عملاء استثنائية<br>• يوفر خدمات تفوق توقعات العملاء واحتفاظهم.<br>• يدير العمليات اليومية، مع ضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء يومياً.<br>• يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيف، وتقديم التوجيه والتغذية الراجعة والتدريب الفردي عند الحاجة.<br>• يضرب مثالاً إيجابياً في علاقات الضيوف.<br>• يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء مميزة.<br>• يؤكد رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات القسم ويركز على التحسين المستمر.<br>• يسعى لتحسين أداء الخدمة.<br>الحفاظ على أهداف الطهي<br>• يحقق ويتجاوز الأهداف بما فيها أهداف الأداء والميزانية وأهداف الفريق، إلخ.<br>• يطور أهداف محددة وخطط لتحديد أولويات العمل وتنظيمه وإنجازه.<br>• يدرب الموظفين على إجراءات السلامة ويراقب قدرتهم على اتباع سياسات منع الخسائر للحد من الحوادث وخفض التكاليف.<br>• يشتري المستلزمات المناسبة ويدير المخزونات وفقاً للميزانية.<br>يدعم أنشطة التدريب والتطوير <br>• يضمن إكمال إجراءات الانضباط والوثائق وفق المعايير وإجراءات التشغيل القياسية المحلية ودعم عملية المراجعة من خلال النظراء.<br>• يشارك في تدريب الطاقم على عناصر القائمة بما فيها المكونات وطرق التحضير وطعم المأكولات الفريدة.<br>• يراجع مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة الضيوف والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية.<br>• يضمن تطبيق سياسات الملكية بشكل عادل ومتسق.<br>• يساعد عند الحاجة في إجراء المقابلات وتعيين أعضاء فريق العمل ذوي المهارات المناسبة.<br>مسؤوليات إضافية <br>• يوفر معلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين عبر الهاتف، بشكل مكتوب، عبر البريد الإلكتروني، أو حضورياً.<br>• يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات.<br>• يلفت قضايا إلى مدير القسم والموارد البشرية عند الضرورة.<br>• يحضر ويشارك في جميع الاجتماعات ذات الصلة.<br>في فندق ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون جهة توظيف متساوية الفرص، نستقبل الجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يقدَّر فيها التنوع خلفيات موظفينا ونحتفي بها. قوتنا الكبرى تكمن في التنوع الثقافي والموهبة والخبرات لدينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو الوضع العسكري، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.<br>عند الانضمام إلى عائلة شيراتون، تصبح جزءاً من مجتمعها العالمي. لقد كنا مكاناً للالتقاء والتواصل منذ 1937. في شيراتون، يخلق الأعضاء إحساساً بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. ندعو ونرحب ونواصل ربط الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعِب فريق متحمس لتقديم تجربة ضيف ذات معنى، فندعوك لاستكشاف فرصة عملك التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا لكي نكون «أماكن تجمع العالم». عند انضمامك إلى شيراتون هوتيلز و Resorts، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>About Four Seasons:</b></p><br><br><p>Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.<br>At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us.</p><br><br><br><br><p><b>About the location:</b></p><br><br>Beachfront relaxation on north Africa’s Mediterranean coast. In the heart of Tunisia’s vibrant and exotic capital city, our modern Mediterranean oasis offers a calm, laid-back beachfront escape alongside this bustling business hub. Relax at our Spa and pools, stay connected with state-of-the-art business services, or take a step back in time – more than 3,000 years of ancient civilization are at your fingertips.<br><br><p><b>About the role</b> </p><br><br><p><span>Provide leadership and management for the Kitchen Department by establishing plans of character, integrity, and quality which result in the long-range continued growth and profitability of the department, division and Hotel.</span></p><br><br><br><p><b>What you will do</b></p><br><br><br><ul><li><p><span>Lead</span> <span>and</span> <span>inspire</span> <span>the</span> <span>Culinary</span> <span>team</span> <span>through</span> <span>strategic</span> <span>workforce</span> <span>planning,</span> <span>coaching,</span> <span>performance</span> <span>management,</span> <span>and</span> <span>talent</span> <span>development</span> <span>to</span> <span>foster</span> <span>a</span> <span>culture</span> <span>of</span> <span>excellence</span> <span>and</span> <span>accountability.</span></p><br><br></li><li><p><span>Drive</span> <span>culinary</span> <span>innovation</span> <span>by</span> <span>designing,</span> <span>developing,</span> <span>and</span> <span>optimizing</span> <span>menus</span> <span>that</span> <span>balance</span> <span>guest</span> <span>satisfaction,</span> <span>market</span> <span>trends,</span> <span>operational</span> <span>efficiency,</span> <span>and</span> <span>profitability.</span></p><br><br></li><li><p><span>Champion</span> <span>financial</span> <span>performance</span> <span>by</span> <span>managing</span> <span>departmental</span> <span>budgets,</span> <span>P&L</span> <span>results,</span> <span>labor</span> <span>costs,</span> <span>food</span> <span>costs,</span> <span>purchasing</span> <span>strategies,</span> <span>and</span> <span>revenue-enhancement</span> <span>initiatives.</span></p><br><br></li><li><p><span>Ensure</span> <span>operational</span> <span>excellence</span> <span>by</span> <span>maintaining</span> <span>the</span> <span>highest</span> <span>standards</span> <span>of</span> <span>food</span> <span>quality,</span> <span>consistency,</span> <span>presentation,</span> <span>and</span> <span>guest</span> <span>experience</span> <span>across</span> <span>all</span> <span>culinary</span> <span>outlets.</span></p><br><br></li><li><p><span>Oversee</span> <span>compliance</span> <span>and</span> <span>food</span> <span>safety</span> <span>by</span> <span>implementing</span> <span>and</span> <span>enforcing</span> <span>HACCP</span> <span>standards,</span> <span>sanitation</span> <span>protocols,</span> <span>and</span> <span>all</span> <span>applicable</span> <span>regulatory</span> <span>requirements.</span></p><br><br></li><li><p><span>Collaborate</span> <span>strategically</span> <span>with</span> <span>Food</span> <span>&</span> <span>Beverage,</span> <span>Finance,</span> <span>Purchasing,</span> <span>Stewarding,</span> <span>and</span> <span>Human</span> <span>Resources</span> <span>leaders</span> <span>to</span> <span>support</span> <span>business</span> <span>objectives</span> <span>and</span> <span>operational</span> <span>success.</span></p><br><br></li><li><p><span>Optimize</span> <span>resource</span> <span>management</span> <span>through</span> <span>effective</span> <span>inventory</span> <span>controls,</span> <span>procurement</span> <span>practices,</span> <span>equipment</span> <span>planning,</span> <span>and</span> <span>cost-conscious</span> <span>operational</span> <span>decision-making.</span></p><br><br></li><li><p><span>Cultivate</span> <span>a</span> <span>high-performance</span> <span>culture</span> <span>by</span> <span>conducting</span> <span>evaluations,</span> <span>developing</span> <span>succession</span> <span>plans,</span> <span>recognizing</span> <span>achievements,</span> <span>and</span> <span>driving</span> <span>employee</span> <span>engagement</span> <span>initiatives.</span></p><br><br></li><li><p><span>Analyze</span> <span>and</span> <span>improve</span> <span>business</span> <span>results</span> <span>by</span> <span>reviewing</span> <span>operational</span> <span>metrics,</span> <span>guest</span> <span>satisfaction</span> <span>surveys,</span> <span>quality</span> <span>audits,</span> <span>and</span> <span>action</span> <span>plans</span> <span>to</span> <span>continuously</span> <span>elevate</span> <span>performance.</span></p><br><br></li><li><p><span>Act</span> <span>as</span> <span>the</span> <span>culinary</span> <span>ambassador</span> <span>of</span> <span>the</span> <span>hotel</span> <span>by</span> <span>fostering</span> <span>innovation,</span> <span>strengthening</span> <span>interdepartmental</span> <span>partnerships,</span> <span>and</span> <span>ensuring</span> <span>alignment</span> <span>with</span> <span>brand</span> <span>standards</span> <span>and</span> <span>organizational</span> <span>values.</span></p><br><br></li></ul><br><br><p><b>What you bring</b></p><br><br><br><p><b>Education :</b> College degree preferably specializing in hotel/restaurant management culinary arts, or equivalent experience is required.</p><br><br><br><p><b>Experience :</b> Five to seven years previous experience in multiple culinary/food & beverage department head positions.</p><br><br><br><p><b>Skills and Abilities: </b></p><br><br><ul><li><p>Requires a working knowledge of division operations as well as Four Seasons cultural and core standards, policies, and standard operating procedures. </p><br><br></li><li><p>Working knowledge is generally learned on-the-job.</p><br><br></li><li><p>Requires ability to operate computer equipment and other food & beverage computer systems.</p><br><br></li><li><p>Requires the ability to operate and utilize culinary production equipment and tools.</p><br><br></li><li><p>Requires reading, writing and oral proficiency in the French and English languages.</p><br><br></li></ul><p><br><b>What we offer: </b><br>• Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package<br>• Excellent Training and Development opportunities<br>• Employee Discount for stays at any Four Seasons worldwide<br>• Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms<br>• Complimentary Employee Meals<br> </p><br><br><p><b>Schedule & Hours:</b></p><br><br><p>full time</p><br><br><br><br><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوصف الشركة<p><strong>LEONI هي مزود عالمي للمنتجات والحلول والخدمات لإدارة الطاقة والبيانات في صناعة السيارات. مع حوالي 87,000 موظف في 21 دولة و5 مليارات يورو من المبيعات في 2024، نحن مورد رائد لأنظمة الأسلاك المعقدة وتوصيلات الكابلات المخصصة للعملاء.</strong></p><br><p><strong>نعتقد أن الاتصالات المعنوية تقود الابتكار والنجاح. في LEONI، ستنضم إلى فريق دولي ومتنوع وتعاوني يشكل مستقبل التنقل، من القيادة الذاتية إلى المحركات البديلة وحلول الشحن الذكي.</strong></p><br><p><strong>منذ منتصف 2025، نحن جزء من مجموعة Luxshare، واحدة من المزودين الرائدين عالميًا للحلول في الإلكترونيات الاستهلاكية والاتصالات ومراكز البيانات والسيارات والصناعات الطبية، ومقرها في الصين. انضم إلينا وساعد في تشكيل مستقبل الاتصال معًا.</strong></p><br><br><br>وصف الوظيفة<p>- يضمن أن تتم طلبات تصميم اللوحات وفق الجداول الزمنية المحددة<br></p><br><p>- ينشئ أو يعدل تصاميم اللوحات وفق المتطلبات المحددة<br></p><br><p>- يحلل وينفذ وثائق التغيير الداخلية وتلك الخاصة بالعميل بما يتوافق مع متطلبات عملية إدارة التغيير<br></p><br><p>- يضمن تنفيذ المعايير المعتمدة وأفضل الممارسات لتصاميم اللوحات<br></p><br><p>- يضمن أن تلبي تصاميم اللوحات المتطلبات الهندسية البشرية (الإرغونوميكية)<br></p><br><p>- يضمن جمع وصيانة قائمة المواد للوحات التجميع<br></p><br><p>- يحدد التحسينات/المقترحات لتحسينات تصاميم لوحات التجميع<br></p><br><p>- يدعم حل الاستفسارات التي ي raisedها قسم تحضير الإنتاج خلال تصنيع تصاميم أولية<br></p><br><p>- يدعم عملية الإطلاق والتحقق من التصميم واللوحة النهائية</p><br><br><br>المؤهلات والخبرة<ul><li><strong><em>مستوى التعليم :</em></strong> درجة جامعية</li><li><strong>مجال الدراسة:</strong> تقني/علمي</li><li><strong>الخبرة:</strong> 2 سنة من الخبرة مقدَّرة</li><li><strong><em>اللغة :</em></strong> الفرنسية والإنجليزية </li><li><em><strong>المهارات الحاسوبية:</strong></em> Microsoft Office</li><li><strong><em>القدرات الاجتماعية:</em></strong> الاتصال، الحس الاجتماعي والثقافي، إدارة التغيير، التوجه إلى الهدف والنتيجة، التحفيز والمرونة، التنظيم الذاتي، إدارة الصراع، العمل الجماعي</li><li><strong>المهارات المهنية:</strong> تصميم محطة العمل / تحسين الهندسة / معايير وإجراءات الهندسة / إرغونوميكا / مبادئ الهندسة / الت验证 المعدات</li></ul><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>الملخص الوظيفي<br>تحضير المكونات للطبخ، بما في ذلك التقطيع والتقسيم والتخزين. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. الوزن والقياس وخلط المكونات. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات والمعايير والجودة والتقديم وفحص قائمة تحضير الطعام. تجهيز الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران والمواقد والشوايات وأفران الميكروويف والقلي. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت مطبوخة بما يكفي. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. إعداد فريق العمل وتفكيكه. تقديم الطعام بحصص مناسبة في أوعية مناسبة. غسل وتعقيم منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. التحقق من صحة درجة حرارة الأجهزة والطعام وتأكيدها.<br>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والشهادات في السلامة. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة وحماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة ممتدة من الزمن أو طوال نوبة العمل. رفع اليد فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. التحرك والرفع ونقل الأشياء ودفها وسحبها وتحديد مواقعها التي لا تتجاوز 25 رطلاً بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت إنترناشيونال، نلتزم بأن نكون جهة توظيف متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجّع بيئة تقدِّر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لزملائنا. قوتنا الكبرى تكمن في مزيج الثقافة والموهبة والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة قدامى المحاربين أو أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. <br>عند انضمامك إلى عائلة شيراتون، تصبح جزءاً من مجتمعها العالمي. لقد كنا مكاناً للتجمع والتواصل منذ 1937. في شيراتون، يخلق الزملاء شعوراً بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. ندعو، نرحب، ونربط الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعب فريق ومتحمس لتقديم تجربة ضيف ذات معنى، نشجعك على استكشاف فرصتك الوظيفية التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا لنكون «مكان تجمع العالم». بانضمامك إلى Sheraton Hotels & Resorts، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوظيفة : <p>التبليغ إلى مدير الموقع، المدير الصناعي مسؤول عن الأداء التشغيلي للموقع. يضمن تحقيق الأهداف من حيث السلامة والجودة والإنتاجية والتكاليف والمواعيد وتطوير الفريق، مع ضمان الالتزام بمعايير سلامة الغذاء.</p><br><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><br><br><p>المشاركة في تعريف وتنفيذ استراتيجية الموقع الصناعية.<br>قيادة أقسام العمليات، والإنتاج، والمرافق، والصيانة Preventive Maintenance.<br>الصيانة التصحيحية وطرق الصيانة و TPM.<br>ضمان سلامة الموظفين وتعزيز ثقافة صارمة للسلامة والصحة والبيئة (HSE).<br>تحسين تكاليف الإنتاج ورفع الأداء الصناعي بشكل مستدام.<br>تطوير ثقافة التصنيع الرشيق والتحسين المستمر.<br>إعداد ومراقبة ميزانيات التشغيل والاستثمار (Capex/Opex).<br>قيادة مشاريع التصنيع والتطوير.<br>تحليل مؤشرات الأداء وتنفيذ خطط العمل المناسبة.<br>ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية والمعايير الصحية والسلامة والجودة.<br>إدارة وتطوير ودعم الفرق الصناعية.<br>ضمان التعاون الفعال مع أقسام الجودة وسلسلة الإمداد والمشتريات والموارد البشرية والمالية والمبيعات والأداء الصناعي.</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p>- شهادة هندسة في الصناعة الغذائية من ESIAT.<br>- خبرة لا تقل عن 10 سنوات في بيئة صناعية، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مدير صناعي أو مدير إنتاج.<br>- الخبرة في صناعة الأغذية الزراعية مرغوبة بشدة.</p><br><br><p><u>المهارات الفنية</u><br>- إدارة الموقع الصناعي.<br>- التصنيع الرشيق، TPM، SMED، 5S، Kaizen.<br>- إدارة الميزانية (CAPEX/OPEX).<br>- إدارة المشاريع الصناعية.<br>- الكفاءة في أنظمة ERP وأدوات تحليل الأداء.<br>- معرفة جيدة بمعايير الجودة وسلامة الغذاء.<br>- الطلاقة في الفرنسية والإنجليزية.</p><br><br><p><u>الصفات الشخصية</u><br>- قائد.<br>- مكوِّن فريق.<br>- تركيز قوي على النتائج.<br>- رؤية استراتيجية.<br>- مهارات تحليلية وقدرة على اتخاذ القرار.<br>- مهارات اتصال وإدارة التغيير المتميزة.<br>- القدرة على تحفيز الفرق نحو أهداف طموحة.</p><br><br> <br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Company Description<p>LEONI هي مزود عالمي للمنتجات والحلول والخدمات لإدارة الطاقة والبيانات في صناعة السيارات. مع نحو 87,000 موظف في 21 دولة ومبيعات بقيمة 5 مليارات يورو في 2024، نحن مورد رائد لأنظمة الأسلاك المعقدة وكابلات التجميع المخصصة للعميل.</p><br><p>نؤمن بأن الروابط المعنوية تقود الابتكار والنجاح. في LEONI، ستنضم إلى فريق متنوع ودولي وتعاوني يصوغ مستقبل التنقل، من القيادة الذاتية إلى محركات بديلة وحلول الشحن الذكي.</p><br><p>منذ منتصف 2025، نحن جزء من مجموعة Luxshare، واحدة من مزودي الحلول الرائدين عالمياً للإلكترونيات الاستهلاكية والاتصالات ومراكز البيانات والصناعات السيارات والطبية، ومقرها في الصين. انضم إلينا وساعد في تشكيل مستقبل الاتصال معاً.</p><br><br><br>Job Description<ul><li>يتولى تنسيق المهام لضمان رضا العملاء مع قضايا تتعلق بالجودة.</li><li>يتحكم في نشر استراتيجيات جودة LEONI والعملاء ويدفع الإجراءات المتعلقة بالجودة.</li><li>يقود اجتماعات متابعة داخلية وخارجية منتظمة ويجري زيارات منتظمة للعملاء والمصانع.</li><li>يتأكد من أن الإجراءات تتوافق مع متطلبات العملاء الخاصة (CSRs).</li><li>يدير واجهة العملاء لجميع المسائل المتعلقة بالجودة.</li><li>يتخذ إجراءات بالتشاور الوثيق مع الإدارة لضمان رضا العملاء.</li><li>يتابع أنشطة إعادة العمل للعملاء (مسؤولية العميل).</li><li>يقدم الدعم خلال مرحلتي ما قبل الإنتاج والإنتاج.</li><li>يدعم التدقيقات الداخلية وتدقيقات العملاء.</li><li>يوفر الدعم لتحسينات الجودة.</li><li>يتولى تحديد والتفاوض على مسؤولية LEONI في حال وجود شكاوى جودة (0-كم، الضمان).</li><li>يدعم تحديد وتفاوض على مسؤولية LEONI في حال وجود شكاوى فنية (0-كم، الضمان).</li><li>يدعم تقييم ومتطلبات المشروع المحددة مع العملاء.</li><li>يدعم تقييم عقود الجودة من المستوى الأول مع العملاء وموردي المستوى الأول.</li></ul><br><br>Qualifications and Experience<ul><li>المستوى التعليمي: شهادة جامعية في مجال تقني</li><li>الخبرة: خبرة لا تقل عن 1 سنة في جودة التشغيل/ واجهة جودة العملاء/ مشروع الجودة.</li></ul><br><br>Benefits<ul><li>اللغة المحلية C1.</li><li>الإنجليزية C1.</li><li>المعايير ISO.</li><li>إدارة الجودة الشاملة (TQM).</li><li>أدوات وتقنيات الجودة.</li><li>تخطيط الجودة.</li></ul><br> </div>
<p>وصف الشركة LEONI هو مزوّد عالمي للمنتجات والحلول والخدمات لإدارة الطاقة والبيانات في صناعة المركبات. مع حوالي 87,000 موظف في 21 دولة و5 مليارات يورو من المبيعات في 2024، نحن مورد رائد لأنظمة الأسلاك المعقدة وكوابل الأسلاك المخصصة حسب احتياج العميل. نؤمن بأن الاتصالات ذات المعنى تدفع الابتكار والنجاح. في LEONI، ستنضم إلى فريق متنوع ودولي وتعاوني يشكل مستقبل التنقل، من القيادة الذاتية إلى المحركات البديلة وحلول الشحن الذكي. منذ منتصف 2025، نحن جزء من مجموعة Luxshare، إحدى مزودي الحلول الرائدين عالميًا في الإلكترونيات الاستهلاكية والاتصالات ومراكز البيانات والسيارات والصناعات الطبية، وتضم الصين. انضم إلينا وساعد في تشكيل مستقبل الاتصال معًا.</p><p>وصف الوظيفة</p><p>التخطيط الآلي وإدارة القدرة:</p><ul><li>يحدد ويرتب أولوية أمر القطع ويعيد توزيع عبء العمل على الآلات (مثلاً بسبب الصيانة الوقائية أو غير المخطط لها التي تؤثر على آلات يجب إعادة توزيعها).</li><li>يبني تحسينًا عاجلًا، (إذا لزم الأمر مثلًا في حالة طلب عاجل من العميل، أو عدم التوفر، أو الاستخدامية، أو نقص توفر المواد).</li><li>يفحص قواعد البيانات الموجودة (مثلاً تحسين منطقة القطع CAO، FORS، إلخ للمساعدة في نقص البيانات مثل بيانات الترصيص، التوجيه، الأدوات، إلخ).</li><li>يحدد وينفذ أنشطة التحسين المستمر في مجال المسؤولية.</li></ul><p>مناطق تخطيط التجميع:</p><ul><li>يوجه ويرتب توزيع الطلبات إلى خطوط الإنتاج ومحطات العمل بعد استلام الخطة المطلوبة من إدارة سلسلة القيمة.</li><li>ينقل الطلبات ضمن التسلسل لاستيعاب الطلبات العاجلة، وتأثير المواد المفقودة، إلخ.</li><li>ينشئ التقارير المطلوبة لإكمال الطلب مثل بيانات في الوقت المحدد وبشكل كامل OTIF.</li><li>يراقب الالتزام بالخطة ويرفع الانحرافات إلى المشرف.</li><li>يبادر بتغييرات الخطة إذا لزم الأمر بسبب عوامل خارجية (طلبات العملاء العاجلة/مواد/موارد/معدات مفقودة).</li><li>يشارك ويدعم الاجتماعات المنتظمة لمتابعة الالتزام بالجدول الزمني مع جميع الوظائف المعنية مثل قائد الورشة، قائد القطاع، إدارة سلسلة القيمة.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المرغوب فيه</strong></p><ul><li>أدنى تعليم BTS في مجال تقني.</li><li>حد أدنى سنتان من الخبرة</li><li>الاتصال</li><li>الحس الاجتماعي والثقافي المتبادل</li><li>إدارة التغيير</li><li>الهدف والنتيجة</li><li>التحفيز والمرونة</li><li>تنظيم الذات</li><li>إدارة الصراع</li></ul>
<h3>نظرة عامة على الدور الوظيفي</h3>دور هندسي عملي لمطور فول ستاك أول يجمع بين التطوير السحابي الأصلي على AWS، والملكية التقنية، والتعاون المعماري، وقيادة التسليم.<br><br><h3>عن الدور الوظيفي</h3> بصفتك مطوّر فول ستاك أول، ستلعب دوراً رئيسياً في تحديد الاتجاه التقني وتنفيذ الخدمات المُمكّنة للشركاء. ستعمل عن كثب مع مهندسي الحلول، ومديري المشاريع، ومطوري الفول ستاك، والمصممين، ومديري المنتجات، ومحللي الأعمال، وأخصائيي واجهة/تجربة المستخدم (UI/UX) لتعزيز وتوسيع محفظة الخدمات الحالية، ومُمكّنات الشركاء، وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، ومنصة المطوّرين. هذه وظيفة عملية لمهندس ذي خبرة يمكنه تحمّل الملكية التقنية، والمساهمة طوال دورة حياة التطوير، والمساعدة في إنشاء حلول قابلة للتطوير، وسهلة الصيانة، وآمنة، وعالية الأداء عبر تطبيقات الواجهة الخلفية والأمامية.<br><br><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li><strong>القيادة التقنية:</strong> قيادة العمل التقني بالتعاون مع مدير المشروع ومهندس الحلول. تحمّل مسؤولية مهام التطوير، والمساهمة بشكل عملي، وقيادة المبادرات التقنية، وإجراء مراجعات البرمجيات، تقديم التوجيه التقني، وتعزيز التحسين المستمر.</li><li><strong>تطوير وإعداد الأنظمة:</strong> تصميم وتطوير وصيانة وتطوير حلول الشركاء، والمكونات القابلة لإعادة الاستخدام، ومُمكّنات الخدمات، وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، وتطبيقات الفول ستاك باستخدام ممارسات الهندسة الحديثة.</li><li><strong>التعاون متعدد الوظائف:</strong> العمل مع فرق الهندسة المعمارية، والمنتجات، والتصميم، وتحليل الأعمال، وواجهة/تجربة المستخدم، والتطوير لفهم المقتضيات، وتحديد الحلول التقنية، وضمان التكامل السلس بين الواجهة الأمامية والخلفية.</li><li><strong>الدعم المعماري:</strong> دعم مهندس الحلول في الهندسة المعمارية للتطبيقات وأنشطة خريطة الطريق التقنية. الدفاع عن التصميمات القابلة للتطوير والصيانة وتقييم التقنيات وأطر العمل التي يمكنها تحسين الكفاءة الهندسية وتجربة المستخدم.</li><li><strong>هندسة الجودة:</strong> وضع وإتباع معايير البرمجة، وأفضل ممارسات التطوير، واستراتيجيات الاختبار الآلي، ومراجعات البرمجيات، وتحسين الأداء، وعناصر التحكم في الجودة الهندسية لتقديم حلول موثوقة.</li><li><strong>التوثيق وتبادل المعرفة:</strong> إنشاء وصيانة الوثائق التقنية، وإرشادات التطوير، والأنماط القابلة لإعادة الاستخدام، ومعايير الفريق. المشاركة في عملية الإعداد للعمل (onboarding)، وورش العمل، وأنشطة تبادل المعرفة.</li><li><strong>الابتكار وتمكين الذكاء الاصطناعي:</strong> استكشاف وتطبيق ممارسات الهندسة الحديثة، بما في ذلك التطوير المدعوم بالذكاء الاصطناعي، حيثما كان ذلك مناسباً لتحسين الإنتاجية وسرعة التسليم وجودة البرمجيات.</li><li><strong>تطوير واجهات برمجة التطبيقات والخدمات:</strong> المساعدة في قيادة تطوير مُمكّنات خدمات الشركاء وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، مما يضمن الاتساق، والقابلية للتطوير، والأداء، والموثوقية، وسهولة الصيانة عبر التطبيقات.</li></ul><h3>المهارات الأساسية المطلوب توفرها</h3><ul><li>خبرة مهنية قوية في استخدام TypeScript وتطوير تطبيقات الفول ستاك الحديثة.</li><li>خبرة عملية عميقة في AWS، بما في ذلك البنيات بدون خادم (serverless) والخدمات السحابية الأصلية.</li><li>خبرة تطوير عملية باستخدام Node.js و React.js.</li><li>خبرة في تصميم وتطوير وتكامل واجهات برمجة التطبيقات REST APIs أو واجهات الخدمات المماثلة.</li><li>خبرة في البنية التحتية كرمز (Infrastructure as Code - IaC)؛ ويُفضل بشدة امتلاك خبرة عملية في AWS CDK.</li><li>فهم للهندسة المعمارية للتطبيقات القابلة للتطوير، والمكونات القابلة لإعادة الاستخدام، وأنماط التكامل، والأداء، وسهولة الصيانة.</li><li>خبرة في الاختبار الآلي، ومراجعات البرمجيات، ومعايير البرمجة، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، وتحسين الأداء، وممارسات جودة البرمجيات.</li><li>القدرة على تحمّل الملكية التقنية ودفع عجلة التطوير إلى الأمام بالتعاون مع مهندسي الحلول، وقادة المشاريع، وأصحاب المصلحة من مختلف التخصصات.</li><li>مهارات تحليلية قوية في حل المشكلات والقدرة على تفكيك المشكلات المعقدة إلى حلول تقنية يمكن إدارتها.</li><li>مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثاً.</li></ul><h3>مهارات يُفضل توفرها</h3><ul><li>خبرة في قطاع السيارات أو بيئة خدمات/رقمية متعلقة بالسيارات.</li><li>خبرة عملية في AWS CDK، إذا كانت خبرة IaC قد اكتُسبت أساساً مع أدوات أخرى.</li><li>خبرة في تطوير البرمجيات بمساعدة الذكاء الاصطناعي، أو أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي، أو ممارسات الابتكار الحديثة الأخرى التي تحسن الإنتاجية الهندسية.</li><li>خبرة في المساهمة في التصميم المعماري، وتقييم التقنيات، وخرائط الطريق التقنية للتطبيق.</li><li>خبرة في إنشاء مكونات منصة المطوّرين القابلة لإعادة الاستخدام، أو مُمكّنات الشركاء، أو حزم تطوير البرمجيات (SDKs)، أو أطر عمل الخدمات.</li><li>خبرة في تيسير ورش العمل التقنية، وتدريب المهندسين الجدد، والتوجيه، أو مشاركة معايير وأنماط التطوير.</li><li>القدرة على إنشاء وعرض المفاهيم التقنية والأفكار المبتكرة لأصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين.</li></ul><h3>الموقع ونموذج العمل</h3> الموقع الرئيسي: مجمع ليندهولمن للعلوم (Lindholmen Science Park)، غوتنبرغ، السويد. نموذج عمل هجين يجمع بين العمل من المكتب والعمل من المنزل لعدة أيام كل أسبوع. يجب على المتقدمين من غير مواطني الاتحاد الأوروبي امتلاك تصريح عمل ساري المفعول للسويد. مشاركة<p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><h3>المؤهل العلمي</h3> درجة البكالوريوس أو أعلى في علوم الحاسوب، أو هندسة البرمجيات، أو تكنولوجيا المعلومات، أو أي مجال آخر ذي صلة.<br><br><h3>الخبرة</h3> مستوى الخبرة الموصى به: أكثر من 6 سنوات من الخبرة المهنية في تطوير البرمجيات، مع عدة سنوات من التطوير العملي المتكامل (full-stack) في بيئات إنتاج معقدة. يجب على المتقدمين إثبات ملكية تقنية بمستوى أول وخبرة عملية قوية بالتقنيات الأساسية بدلاً من مجرد سرد المهارات أو الشهادات. تنص المقتضيات الأصلية على عدة سنوات من الخبرة في تطوير البرمجيات المعقدة دون تحديد رقم دقيق. وبالتالي، فإن الحد الأدنى البالغ 6+ سنوات هو معيار توظيف مناسب لمستوى الملكية التقنية، والتسليم العملي، ومراجعة البرمجيات، والمشاركة المعمارية، والتوجيه المتوقع في هذا الدور.
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><br>الوصف الوظيفي<br><br><p><strong>الوصف الوظيفي</strong></p><br><p><strong>المسمى الوظيفي:</strong> مهندس مستودع</p><br><p><strong>الكيان / الموقع:</strong></p><br><p><strong>القسم:</strong> المستودعات واللوجستيات، إدارة سلسلة الإمداد (SCM)</p><br><p><strong>المسمى الوظيفي للمدير الهيكلي:</strong></p><br><p><strong>المسمى الوظيفي للمدير الوظيفي:</strong></p><br><p><strong>المهمة</strong></p><br><p><strong>المهام الرئيسية للوظيفة:</strong></p><br><ul><li>ضمان كفاءة <strong>عمليات المستودع</strong> بما في ذلك استلام المواد وتخزينها وصرفها لدعم جداول الإنتاج.</li><li>الحفاظ على <strong>سجلات مخزون دقيقة ورؤية واضحة للمخزون</strong> لأصحاب المصلحة الداخليين.</li><li>ضمان <strong>مناولة المواد بشكل صحيح، وممارسات التخزين، والالتزام بالمعايير (5S/TPM/TQM)</strong>.</li></ul><p><strong>المقاييس والمعايير</strong></p><br><p><strong>الجودة (Q):</strong></p><br><ul><li>دقة المخزون وصيانة السجلات</li><li>الالتزام بمعايير 5S / TPM / معايير التدقيق</li></ul><p><strong>التكلفة (C):</strong></p><br><ul><li>تجنب تلف أو تدهور المواد</li><li>التعامل السليم مع المواد المرفوضة / الفائضة</li></ul><p><strong>التسليم (D):</strong></p><br><ul><li>صرف المواد للإنتاج في الوقت المحدد</li><li>توفر المواد وفقًا لجدول الإنتاج</li></ul><p><strong>مؤشرات الأداء الرئيسية الإضافية:</strong></p><br><ul><li>إتمام عمليات التحقق من المخزون (المستمر والسنوي)</li><li>تحديث معاملات نظام ERP في الوقت المحدد</li></ul><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><br><p><strong>إدارة عمليات المستودع</strong></p><br><ul><li>إدارة مستودع المكونات بما في ذلك <strong>استلام المواد وحفظها وحسابها وصرفها</strong>.</li><li>ضمان توفر المواد لتلبية <strong>جداول الإنتاج الشهرية</strong></li></ul><p><strong>الرقابة على المخزون ومراقبته</strong></p><br><ul><li>الحفاظ على سجلات مخزون دقيقة وتوفير <strong>حالة المخزون في الوقت المناسب</strong> للمستخدمين.</li><li>إجراء <strong>الجرد المستمر والتحقق السنوي من المخزون</strong>، بما في ذلك التسوية.</li><li>مراقبة مستويات المخزون تقديم تنبيهات لإدارة سلسلة الإمداد (SCM) لاتخاذ الإجراءات اللازمة.</li></ul><p><strong>مناولة المواد والتخزين</strong></p><br><ul><li>ضمان ممارسات التخزين السليمة لتجنب <strong>تلف أو تدهور المواد</strong>.</li><li>متابعة المواد ذات فترة الصلاحية المحددة وفقًا لتعليمات العمل المحددة.</li><li>تحديد وإدارة <strong>المواد المرفوضة (الإرجاع/التخزين/التخلص)</strong></li></ul><p><strong>النظام والتوثيق</strong></p><br><ul><li>تحديث جميع معاملات المستودع في <strong>أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (Oracle)</strong> بشكل مباشر.</li><li>الاحتفاظ بالتوثيق المناسب لجميع معاملات المستودع.</li></ul><p><strong>الشحن والتنسيق</strong></p><br><ul><li>إرسال المواد إلى المقاولين من الباطن بعد <strong>التحقق السليم من المستندات والمواد</strong>.</li><li>التنسيق مع أقسام الشراء والجودة والأقسام الأخرى للأنشطة المتعلقة بالمستودع.</li></ul><p><strong>الامتثال والنظافة والترتيب</strong></p><br><ul><li>ضمان الامتثال لـ <strong>معايير 5S / TQM / TPM / EMS</strong>.</li><li>الحفاظ على النظافة والترتيب وممارسات العمل الآمنة في المستودعات.</li></ul><p><strong>الدعم والمسؤوليات الإضافية</strong></p><br><ul><li>مساعدة مدير المستودع في إجمالي عمليات المستودع.</li><li>القيام بأي مسؤوليات إضافية يتم التكليف بها من وقت لآخر.</li></ul><p>إدارة الأفراد: نعم __ لا ¨</p><br><p>في حالة إدارة الأفراد، ما عدد الموظفين المدارين؟ </p><br><p>عدد الأشخاص :</p><br><p>إدارة الميزانية: نعم ¨ لا __</p><br><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><br><p><strong>التعليم/التدريب</strong></p><br><ul><li><em>بكالوريوس تجارة / بكالوريوس آداب / دبلوم في إدارة سلسلة الإمداد</em></li></ul><p><strong>الخبرة المهنية</strong></p><br><ul><li>خبرة لا تقل عن 6 سنوات في <strong>عمليات المستودعات / المخازن</strong></li></ul><p><strong>الكفاءات الرئيسية (العرضية/المهنية)</strong></p><br><p><strong>الكفاءة</strong></p><br><p><strong>المستوى</strong></p><br><p>مناولة المواد والتخزين وتغذية خطوط الإنتاج <strong>4</strong></p><br><p>الرقابة على المخزون والمستودعات <strong>3</strong></p><br><p>إدارة سلسلة الإمداد والعمليات <strong>3</strong></p><br><p>القدرة الرقمية والأنظمة <strong>2</strong></p><br><p>إدارة الأفراد / أصحاب المصلحة <strong>2</strong></p><br><p>مهارات العرض والتواصل <strong>2</strong></p><br><p><strong>اللغات</strong></p><br><ul><li>الإنجليزية (مفضل)</li><li>الهندية</li></ul><p><strong>مواصفات أخرى</strong></p><br><p><strong>السلوكيات والمهارات</strong></p><br><ul><li>فهم جيد لـ <strong>عمليات المستودعات وإجراءات المخزون</strong></li><li>القدرة على إدارة <strong>عمالة المستودع وأنشطة التنسيق</strong></li><li>معرفة أساسية بـ <strong>أنظمة ERP والتوثيق</strong></li><li>تركيز قوي على <strong>الانضباط والدقة والامتثال</strong></li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p><strong>ما الذي يمكنك تحقيقه في مكان يضع الإنسان أولاً؟</strong></p><br><p>في وابتك (Wabtec)، لا يتعلق الأمر بجرّد وظيفة - بل بالأثر الذي تحدثه. عندما يجتمع موظفونا معًا، فإننا نوسع آفاق الممكن من خلال التحسين المستمر لما نفعله وكيفية القيام به - لعملائنا ولبعضنا البعض.</p><br><p>إذا كنت مستعدًا لإحداث ثورة في كيفية تحرك العالم للأجيال القادمة، فإن وابتك (Wabtec) هي المكان المناسب لك.<br> </p><br><p><strong>من نحن؟</strong></p><br><p>تعد وابتك (Wabtec) مزودًا عالميًا رائدًا للمعدات والأنظمة والحلول الرقمية والخدمات ذات القيمة المضافة لقطاعات شحن البضائع والسكك الحديدية. بالاعتماد على أكثر من 150 عامًا من الخبرة، نحن نقود الطريق في مجالات السلامة والكفاءة والموثوقية والابتكار والإنتاجية. سواء كان الأمر يتعلق بالشحن أو النقل العام أو الموانئ أو اللوجستيات أو التعدين أو القطاع الصناعي أو البحري، فإن خبرتنا وتقنياتنا وموظفينا معًا يسرّعون مستقبل النقل. بفضل الجذور التي تعود إلى جورج وستنجهاوس وتوماس إديسون ولويس فايفلي، قامت وابتك دائمًا ببناء التقنيات وتطبيق الحلول لمجموعة متنوعة من القطاعات التي تعد حاسمة لتلبية احتياجات العملاء والحكومات على حد سواء.</p><br><p>يقدم فريقنا العالمي المكون من حوالي 30,000 موظف حول العالم أداءً يحرك العالم إلى الأمام. نحن متعلمون مدى الحياة، وشغوفون بالأفضل. تعرّف على المزيد عبر www.WabtecCorp.com.</p><br><p><strong>الثقافة تمدنا وإمكانياتنا بالقوة.</strong></p><br><p>نحن نؤمن بأن أفضل الأفكار تأتي من مزيج من الخبرات والخلفيات. في وابتك (Wabtec)، نسعى كل يوم لإنشاء مكان ينتمي إليه الجميع. نحن نبني ثقافة تجعل من القيادة والشمول ووجهة نظرك الفريدة وقودًا للتقدم.</p><br><p><br>نحن فخورون بكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص. نرحب بالمواهب من جميع الخلفيات والخبرات والهويات، بما في ذلك العرق والجنس والعمر والإعاقة ووضع المحاربين القدامى وغير ذلك.</p><br><p>هل تحتاج إلى تسهيلات خاصة؟ فقط أخبرنا - فنحن هنا لمساعدتك.</p><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><br>الوصف الوظيفي<br><br><p><strong>الوصف الوظيفي</strong></p><br><p><strong>المسمى الوظيفي:</strong> مهندس مستودع</p><br><p><strong>الكيان/الموقع:</strong></p><br><p><strong>القسم:</strong> المستودع واللوجستيات، إدارة سلسلة الإمداد (SCM)</p><br><p><strong>المسمى الوظيفي للمدير (المدراء) الهرمي</strong></p><br><p><strong>المسمى الوظيفي للمدير (المدراء) الوظيفي</strong></p><br><p><strong>المهمة</strong></p><br><p><strong>المهام الرئيسية للوظيفة:</strong></p><br><ul><li>ضمان كفاءة <strong>عمليات المستودع</strong> بما في ذلك استلام المواد وتخزينها وصرفها لدعم جداول الإنتاج.</li><li>الحفاظ على <strong>سجلات مخزون دقيقة ورؤية واضحة للمخزون</strong> لأصحاب المصلحة الداخليين.</li><li>ضمان <strong>مناولة المواد بشكل صحيح، وممارسات التخزين السليمة، والامتثال لمعايير (5S/TPM/TQM)</strong>.</li></ul><p><strong>المقاييس</strong></p><br><p><strong>الجودة (Q):</strong></p><br><ul><li>دقة المخزون وصيانة السجلات</li><li>الامتثال لمعايير 5S / TPM / التدقيق</li></ul><p><strong>التكلفة (C):</strong></p><br><ul><li>تجنب تلف / تدهور المواد</li><li>التعامل السليم مع المواد المرفوضة / الفائضة</li></ul><p><strong>التسليم (D):</strong></p><br><ul><li>صرف المواد للإنتاج في الوقت المحدد</li><li>توفر المواد وفقاً لجدول الإنتاج</li></ul><p><strong>مؤشرات الأداء الرئيسية الإضافية:</strong></p><br><ul><li>إنجاز التحقق من المخزون (المستمر والسنوي)</li><li>تحديث معاملات نظام ERP في الوقت المحدد</li></ul><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><br><p><strong>إدارة عمليات المستودع</strong></p><br><ul><li>إدارة مستودع المكونات بما في ذلك <strong>استلام المواد والحفاظ عليها والمحاسبة عنها وصرفها</strong>.</li><li>ضمان توفر المواد لتلبية <strong>جداول الإنتاج الشهرية</strong></li></ul><p><strong>مراقبة المخزون ومتابعته</strong></p><br><ul><li>الحفاظ على سجلات مخزون دقيقة وتوفير <strong>حالة المخزون في الوقت المناسب</strong> للمستخدمين.</li><li>إجراء <strong>الجرد المستمر والتحقق السنوي من المخزون</strong>، بما في ذلك التسوية.</li><li>مراقبة مستويات المخزون تقديم تنبيهات لقطاع إدارة سلسلة الإمداد (SCM) اتخاذ الإجراءات اللازمة.</li></ul><p><strong>مناولة المواد وتخزينها</strong></p><br><ul><li>ضمان ممارسات التخزين السليمة لتجنب <strong>تلف المواد أو تدهورها</strong>.</li><li>إدارة المواد ذات فترة الصلاحية المحددة وفقاً لتعليمات العمل المحددة.</li><li>تحديد وإدارة <strong>المواد المرفوضة (إرجاع/تخزين/تخلص)</strong></li></ul><p><strong>النظام والتوثيق</strong></p><br><ul><li>تحديث جميع معاملات المستودع في <strong>أنظمة ERP (أوراكل)</strong> بشكل فوري.</li><li>الحفاظ على التوثيق السليم لجميع معاملات المستودع.</li></ul><p><strong>الشحن والتنسيق</strong></p><br><ul><li>إرسال المواد إلى المقاولين من الباطن بعد <strong>التحقق السليم من المستندات والمواد</strong>.</li><li>التنسيق مع إدارات الشراء والجودة والإدارات الأخرى للأنشطة المتعلقة بالمستودع.</li></ul><p><strong>الامتثال والترتيب والتنظيف</strong></p><br><ul><li>ضمان الامتثال لمعايير <strong>5S / TQM / TPM / EMS</strong>.</li><li>الحفاظ على الترتيب والنظافة وممارسات العمل الآمنة في المستودعات.</li></ul><p><strong>الدعم والمسؤوليات الإضافية</strong></p><br><ul><li>مساعدة مدير المستودع في العمليات العامة للمستودع.</li><li>التعامل مع أي مسؤوليات إضافية يتم تكليفها من وقت لآخر.</li></ul><p>إدارة الأفراد: نعم __ لا ¨</p><br><p>في حالة إدارة الأفراد، ما هو عدد الموظفين المدارين؟ </p><br><p>عدد الأشخاص :</p><br><p>إدارة الميزانية: نعم ¨ لا __</p><br><p><strong>مؤهلات المرشح المطلوبة</strong></p><br><p><strong>التعليم/التدريب</strong></p><br><ul><li><em>بكالوريوس تجارة / بكالوريوس آداب / دبلوم في إدارة سلسلة الإمداد</em> </li></ul><p><strong>الخبرة المهنية</strong></p><br><ul><li>خبرة لا تقل عن 6 سنوات في <strong>عمليات المستودعات / المخازن</strong></li></ul><p><strong>الكفاءات الرئيسية (العرضية/المهنية)</strong></p><br><p><strong>الكفاءة</strong></p><br><p><strong>المستوى</strong></p><br><p>مناولة المواد وتخزينها وتغذية خطوط الإنتاج <strong>4</strong></p><br><p>مراقبة المخزون والمستودعات <strong>3</strong></p><br><p>إدارة سلسلة الإمداد والعمليات <strong>3</strong></p><br><p>القدرات الرقمية والأنظمة <strong>2</strong></p><br><p>إدارة الأفراد / أصحاب المصلحة <strong>2</strong></p><br><p>مهارات العرض والتواصل <strong>2</strong></p><br><p><strong>اللغات</strong></p><br><ul><li>الإنجليزية (يفضل)</li><li>الهندية</li></ul><p><strong>مواصفات أخرى</strong></p><br><p><strong>المهارات والسلوكيات</strong></p><br><ul><li>فهم جيد لـ <strong>عمليات المستودعات وإجراءات المخزون</strong></li><li>القدرة على التعامل مع <strong>العمالة في المستودع وأنشتطة التنسيق</strong></li><li>معرفة أساسية بـ <strong>أنظمة ERP والتوثيق</strong></li><li>تركيز قوي على <strong>الانضباط والدقة والامتثال</strong></li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p><strong>ما الذي يمكنك تحقيقه في مكان يضع الإنسان أولاً؟</strong></p><br><p>في وابتك (Wabtec)، لا يتعلق الأمر بمهنة فحسب، بل بالأثر الذي تحدثه. عندما يجتمع موظفونا، فإننا نوسع آفاق الممكن من خلال التحسين المستمر لما نقوم به وكيفية القيام به - لعملائنا ولبعضنا البعض.</p><br><p>إذا كنت مستعداً لإحداث ثورة في كيفية تحرك العالم للأجيال القادمة، فإن وابتك هي المكان المناسب لك.<br> </p><br><p><strong>من نحن؟</strong></p><br><p>تعد شركة وابتك (Wabtec) مزوداً عالمياً رائداً للمعدات والأنظمة والحلول الرقمية والخدمات ذات القيمة المضافة لقطاعات سكة حديد الشحن والترانزيت. بالاستناد إلى أكثر من 150 عاماً من الخبرة، فإننا نقود الطريق في مجالات السلامة والكفاءة والموثوقية والابتكار والإنتاجية. سواء كان ذلك في مجالات الشحن، أو الترانزيت، أو الموانئ، أو اللوجستيات، أو التعدين، أو القطاع الصناعي، أو البحري، فإن خبراتنا وتقنياتنا وموظفينا معاً يعجلون بمستقبل النقل. بجذور تعود إلى جورج وستنجهاوس وتوماس إديسون ولويس فايفلي، قامت وابتك دائماً ببناء التقنيات وتطبيق الحلول لمجموعة متنوعة من القطاعات التي تعد حاسمة لتلبية احتياجات العملاء والحكومات على حد سواء.</p><br><p>يقدم فريقنا العالمي المكون من حوالي 30,000 موظف حول العالم أداءً يحرك العالم إلى الأمام. نحن متعلمون مدى الحياة ومغرمون بالأفضل. اعرف المزيد عبر www.WabtecCorp.com.</p><br><p><strong>الثقافة تمكننا وتمكن الإمكانيات.</strong></p><br><p>نؤمن بأن أفضل الأفكار تأتي من مزيج من الخبرات والخلفيات. في وابتك، نسعى كل يوم لإنشاء مكان ينتمي إليه الجميع. نحن نبني ثقافة تجعل من القيادة والاشتمال وجهة نظرك الفريدة وقوداً للتقدم.</p><br><p><br>نحن فخورون بكوننا أصحاب عمل يتيح تكافؤ الفرص. نرحب بالمواهب من جميع الخلفيات والخبرات والهويات، بما في ذلك العرق والجنس والعمر والإعاقة ووضع المحاربين القدامى وغير ذلك.</p><br><p>هل تحتاج إلى تسهيلات خاصة؟ فقط أخبرنا - نحن هنا لمساعدتك.</p><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><b>عن فورسيزونز:</b></p><br><br><p>تستمد فورسيزونز قوتها من موظفيها. نحن مجموعة من الأفراد الذين يطمحون للتطور، ويدفعون أنفسهم للوصول إلى آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم البعض كما يحبون أن يُعاملوا. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مذهلة لضيوفنا ومقيمينا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة النابعة من القلب. ونحن نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال توفير تجربة عمل وثقافة شركة عالمية المستوى.<br>في فورسيزونز، نؤمن بالتعرف على الوجوه المألوفة، والترحيب بالوجوه الجديدة، ومعاملة كل شخص نلتقي به بالأسلوب الذي نود أن نُعامل به. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم لدينا، أو تعيش معنا، أو تكتشف معنا، فإننا نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات تدوم معك مدى الحياة. ينبع هذا من إيماننا بأن الحياة تكون أغنى عندما نتصل بصدق مع الأشخاص والعالم من حولنا.</p><br><br><br><br><p><b>عن الموقع:</b></p><br><br>استرخاء على شاطئ البحر على ساحل البحر الأبيض المتوسط في شمال إفريقيا. في قلب العاصمة التونسية النابضة بالحياة والساحرة، تقدم واحتنا المتوسطية الحديثة ملاذًا هادئًا ومريحًا على شاطئ البحر إلى جانب هذا المركز التجاري المزدحم. استرخِ في السبا والمسابح الخاصة بنا، أو ابقَ على اتصال مع خدمات الأعمال المتطورة، أو خذ خطوة إلى الوراء عبر الزمن - أكثر من 3000 عام من الحضارة القديمة بين يديك.<br><br><p><b>عن الدور الوظيفي</b><br><span>التخطيط والتنظيم والمراقبة والتوجيه لعمل الموظفين المسؤولين عن إعداد الحلويات والمعجنات والكعك والمثلجات والآيس كريم والكومبوت والمخبوزات والشوكولاتة والقطع الاستعراضية مع ضمان الجودة العالية والاتساق.</span></p><br><br><p><br><b>ما ستفعله</b></p><br><br><ul><li><span>تنسيق اختيار وتدريب وتطوير وتقييم الموظفين والمديرين في قسم المخبوزات/الحلويات بالمطابخ من خلال الإدارة والقيادة الفعالة لضمان تلبية المعايير الثقافية والأساسية المحددة.</span></li><li><span>المساعدة في تخطيط وتطوير الوصفات، وضمان الإعداد والتقديم الصحيح والمستمر لجميع أطباق الطعام المحضرة من خلال الإنتاج والعرض العملي.</span></li><li><span>التحكم في مصاريف العمالة والتشغيل من خلال الجدولة الفعالة، وإعداد الميزانية، وقرارات الشراء، والتحكم في المخزون.</span></li><li><span>التحقق من الامتثال لمعايير H.A.C.C.P. (تحليل المخاطر ونقاط التحكم الحرجة) المحددة من قبل فورسيزونز واللوائح المحلية والحكومية والاتحادية، فضلاً عن نظافة المطبخ وتنظيمه.</span></li><li><span>الحفاظ على أنظمة المراقبة التي تضمن اتساق الجودة والحصص، ومراقبة شحنات الأغذية لضمان تلبيتها لمواصفات الشراء المحددة، وتعزيز الوعي بأهمية إعداد الطعام وجودته.</span></li><li><span>التواصل مع الموظفين والمديرين لضمان تلبية الاحتياجات التشغيلية، وحضور الاجتماعات التشغيلية المنتظمة لضمان التنسيق والتعاون الفعالين بين الأقسام.</span></li><li><span>الالتزام بقواعد العمل ومعايير السلوك الخاصة بالفئة الأولى والفئة الثانية في فورسيزونز كما هي محددة في Empact.</span></li><li><span>العمل بانسجام واحترافية مع زملاء العمل والمشرفين.</span></li><li><span>إعداد أطباق الطعام.</span></li><li><span>المساعدة في إعداد وتنظيف المناطق التشغيلية.</span></li><li><span>المساعدة رئيس طهاة الحلويات في تقييم أداء جميع موظفي الخط الأولي.</span></li></ul><br><p><b>المؤهلات والمهارات المطلوبة</b></p><br><br><p><span><b>التعليم:</b> </span></p><br><br><ul><li><span>شهادة جامعية يُفضل أن تكون متخصصة في إدارة الفنادق/المطاعم أو فنون الطهي، أو ما يعادلها من خبرة عملية.</span></li></ul><br><p><span><b>الخبرة:</b> </span></p><br><br><ul><li><span>خبرة سابقة من ثلاث إلى خمس سنوات في مناصب رئيس قسم الطهي/الأغذية والمشروبات المتعددة مع التخصص في تصميم وإعداد الحلويات والمعجنات.</span></li></ul><br><p><span><b>المهارات والقدرات:</b> </span></p><br><br><ul><li><span>معرفة عملية بعمليات القسم بالإضافة إلى المعايير الثقافية والأساسية والسياسات وإجراءات التشغيل القياسية لفورسيزونز. يتم اكتساب المعرفة العملية عمومًا أثناء العمل.</span></li><li><span>القدرة على تشغيل أجهزة الكمبيوتر وأنظمة الكمبيوتر الأخرى الخاصة بالأغذية والمشروبات.</span></li><li><span>تطلب القدرة على تشغيل واستخدام أدوات ومعدات إنتاج الطهي.</span></li><li><span>إتقان اللغة الإنجليزية قراءة وكتابة وتحدثًا.</span></li></ul><br><p><span><b>ما نقدمه: </b></span></p><br><br><ul><li><span>راتب تنافسي، وأجور، وحزمة مزايا شاملة</span></li><li><span>فرص ممتازة للتدريب والتطوير</span></li><li><span>خصم للموظفين للإقامة في أي من فنادق فورسيزونز حول العالم</span></li><li><span>تنظيف جاف مجاني لزي الموظفين الرسمي</span></li><li><span>وجبات مجانية للموظفين</span><br></li></ul><p><b>الجدول الزمني وساعات العمل:</b></p><br><br><ul><li>دوام كامل وساعات العمل المتوقعة (الصباح الباكر، الأيام، الأمسيات، المبيت ليلاً، أو عطلات نهاية الأسبوع).</li></ul><br><br><br><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>Who we are?<br> SupportYourApp is a global Intelligent Support-as-a-Service leader, partnering with tech companies and industry leaders like MasterCard, Calm and MacPaw in 30+ countries since 2010 to deliver secure customer and technical support.<br> We operate globally, supporting clients in 60 languages across diverse industries.<br> So what if you had a chance to be a part of the world’s leading SaaS, software, or hardware solutions?<br> Join our community as a Customer Support Consultant today and thrive in a multicultural and multilingual environment while enjoying your home office.<br> Unlock your potential by mastering new skills and achieving challenging goals in cooperation with our People First management approach.<br> Excited? Let’s see what it takes.<br> What you will do: Deliver outstanding customer support via emails, chats and calls; Follow internal procedures and SOPs; Collaborate with internal teams to ensure efficient issue resolution; Handle sensitive customer data with care and security; Apply the latest and greatest customer happiness practices; Maintain deep understanding of client solutions and meet KPI; Communicate with developers and cross-functional specialists.<br> What you need to succeed in this role: Fluency in German and English (C1 or higher), both spoken and written; At least 6-12 months of experience in customer support; Strong analytical thinking and research skills; Positive, proactive and responsible attitude; Personal computer (at least 8Gb of RAM) with a stable internet connection (minimum 50 Mbps–download and 40 Mbps–upload).<br> Benefits: Flexible schedule: 5 days a week, from 8:00 AM–4:00 PM or 12:00 PM–8:00 PM GMT+2; Opportunity to work fully remote; Inclusive international environment; Compensation in USD; Good bonuses for referring friends; Paid intensive training and probation; Work-life balance; Responsive management interested in your growth and long-lasting cooperation; Greenhouse conditions for self-development.<br> *The items listed in this section may vary depending on the terms of your engagement.<br> Certain benefits and conditions typically apply to employees; independent contractors may not be eligible for all of these.<br> The specific terms, including compensation, benefits, and work conditions, will be clearly defined in your agreement if selected.<br> You can learn more about the company and its culture by visiting our official website and social pages on Facebook, Instagram, and LinkedIn.<br> So if you're a proactive Support Specialist who thrives on solving problems, ensuring customer satisfaction, and delivering outstanding service, don't miss this opportunity and send us your CV in English to collaborate with us!<br> Over 1500+ specialists who already deliver exceptional customer experiences collaborating with SupportYourApp.<br> Know someone perfect for the role?<br> Refer them and get rewarded!<br> We adhere to the principles of equal treatment of candidates and prohibit discrimination on any grounds protected by law.<br> Your personal data will be processed as described in the SupportYourApp Candidate Privacy Notice .<br> Internal code: 3WO</span> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>Who we are?<br> SupportYourApp is a global Intelligent Support-as-a-Service leader, partnering with tech companies and industry leaders like MasterCard, Calm and MacPaw in 30+ countries since 2010 to deliver secure customer and technical support.<br> We operate globally, supporting clients in 60 languages across diverse industries.<br> So what if you had a chance to be a part of the world’s leading SaaS, software, or hardware solutions?<br> Join our community as a Customer Support Consultant today and thrive in a multicultural and multilingual environment while enjoying your home office.<br> Unlock your potential by mastering new skills and achieving challenging goals in cooperation with our People First management approach.<br> Excited? Let’s see what it takes.<br> What you will do: Deliver outstanding customer support via emails, chats and calls; Follow internal procedures and SOPs; Collaborate with internal teams to ensure efficient issue resolution; Handle sensitive customer data with care and security; Apply the latest and greatest customer happiness practices; Maintain deep understanding of client solutions and meet KPI; Communicate with developers and cross-functional specialists.<br> What you need to succeed in this role: Fluency in German and English (C1 or higher), both spoken and written; At least 6-12 months of experience in customer support; Strong analytical thinking and research skills; Positive, proactive and responsible attitude; Personal computer (at least 8Gb of RAM) with a stable internet connection (minimum 50 Mbps–download and 40 Mbps–upload).<br> Benefits: Fixed schedule: Saturday and Sunday, 20:00 PM–2 AM GMT+2; Opportunity to work fully remote; Inclusive international environment; Compensation in USD; Good bonuses for referring friends; Paid intensive training and probation; Work-life balance; Responsive management interested in your growth and long-lasting cooperation; Greenhouse conditions for self-development.<br> *The items listed in this section may vary depending on the terms of your engagement.<br> Certain benefits and conditions typically apply to employees; independent contractors may not be eligible for all of these.<br> The specific terms, including compensation, benefits, and work conditions, will be clearly defined in your agreement if selected.<br> You can learn more about the company and its culture by visiting our official website and social pages on Facebook, Instagram, and LinkedIn.<br> So if you're a proactive Support Specialist who thrives on solving problems, ensuring customer satisfaction, and delivering outstanding service, don't miss this opportunity and send us your CV in English to collaborate with us!<br> Over 1500+ specialists who already deliver exceptional customer experiences collaborating with SupportYourApp.<br> Know someone perfect for the role?<br> Refer them and get rewarded!<br> We adhere to the principles of equal treatment of candidates and prohibit discrimination on any grounds protected by law.<br> Your personal data will be processed as described in the SupportYourApp Candidate Privacy Notice .<br> Internal code: 3IH</span> </div>
<p>ملخص الوظيفة طباعة وتنظيم مختلف المستندات اللازمة، تلخيص المعلومات ذات الصلة، وتوزيع المعلومات على الموظفين المناسبين. الحفاظ على معرفة محدثة ببرامج سلامة الشركة ضمن منطقة المسؤولية المعينة، (على سبيل المثال، الغذاء، البيع بالتجزئة)، وكذلك جميع اللوائح المحلية والولائية والفدرالية. الالتزام بسياسات وإجراءات سلامة الغذاء والتعامل عبر جميع المناطق المرتبطة بالطعام. الحفاظ على سجلات واضحة ومنظمة لضمان حفظ وتقديم جميع التقارير والفواتير بشكل صحيح. حساب الأرقام للمخزون، الطلبات، والتكاليف. إجراء تدقيقات جرد لتحديد مستويات المخزون والاحتياجات. إخطار المدير/المشرف بمستويات المخزون المنخفضة. معالجة مشاكل تسليم البائعين والإشراف على عملية الإرجاع. التحقق وتتبع المخزون المستلم. تسوية فواتير الشحن وتقارير الاستلام. استقبال، تفريغ، ومعالجة التسليمات. مراقبة مستويات PAR لجميع العناصر الغذائية لضمان المستويات الصحيحة. رفض قبول العناصر التالفة أو غير المقبولة أو غير الصحيحة. مساعدة الإدارة في التدريب، جدولة، الإرشاد، التأديب، وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ العمل كنموذج عملي. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن تكون الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الحساسة؛ حماية أصول الشركة. مساعدة الموظفين الآخرين لضمان التغطية المناسبة وخدمة الضيوف بسرعة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات في مجموعة من التنسيقات (مثلاً، طبعة صغيرة). الوقوف، الجلوس، أو المشي لمدة طويلة من الزمن أو طوال نوبة العمل. التحرك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع الأجسام التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الإمساك، الدوران، والتلاعب بالأجسام ذات الأحجام والأوزان المختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد-العين. التنقل عبر مسافات ضيقة، محصورة، أو مرتفعة. التنقل عبر أسطح منحدرة، غير مستوية، أو زلقة وكذلك صعود الدرج و/أو منحدرات الخدمة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يُطلب.
<p>في EY، ستتاح لك الفرصة لبناء مسار مهني فريد مثلك، مع نطاق عالمي، دعم، ثقافة شاملة وتكنولوجيا لتصبح أفضل إصدار من نفسك. ونحن نعتمد على صوتك ووجهة نظرك الفريدة لمساعدة EY على أن تصبح أفضل أيضًا. انضم إلينا وابنِ تجربة استثنائية لنفسك، وعالم عمل أفضل للجميع.</p><p>تمتلك EY تونس فريق معاملات ومالية مؤسسية (TCF) مكرس يعمل عبر إفريقيا وأوروبا والشرق الأوسط.</p><p>نحن نقوم بتوظيف مستشار أول لممارسات TCF لدينا: التدقيق الدقيق، التقييم، النمذجة، الاقتصاد والاستشارات القيادية.</p><p>دورك:</p><p>كـ مستشار أول، ستقوم بـ:</p><ul><li>المشاركة في مشاريع التدقيق بسبب التدقيق وتقييم القيمة والنمذجة والاقتصاد والاستشارات القيادية.</li><li>إعداد تقارير وعروض تفصيلية لأصحاب المصلحة الكبار.</li><li>دعم عملائنا في اتخاذ القرار الاستراتيجي من خلال تقديم الرؤى والتحليل والتوصيات بناءً على نتائج المشروع واتجاهات السوق.</li><li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتقديم حلول عالية الجودة لعملائنا.</li><li>تقديم الإرشاد والتوجيه لأعضاء الفريق المبتدئين.</li></ul><p>لماذا تنضم إلينا؟</p><ul><li>العمل على مشاريع ذات تأثير عالي مع قِدَماء عمل رائدين عبر صناعات متنوعة.</li><li>كونك جزءًا من شبكة عالمية من المحترفين، مع تعرض للأسواق الدولية.</li><li>الوصول إلى فرص تعلم وتطوير مستمرة، بما في ذلك برامج تدريب.</li><li>الاستمتاع بثقافة عمل تعاونية وشاملة تقدر الابتكار والإبداع.</li><li>الاستفادة من ترتيبات عمل مرنة وبيئة داعمة.</li></ul><p>في إطار سياسة التنوع الخاصة بها، تعتبر EY، على أساس القدرات المتساوية، جميع الطلبات، بما فيها من يعانون من إعاقات. تقدم EY تجارب متعددة لتعيشها، وقطاعات عديدة لاستكشافها، وتواجهات استثنائية.</p><p>انضم إلينا لبناء عالم عمل أفضل.</p><p>عش تجربة EY، انضم إلينا!</p><p><strong>برجاء مراجعـة ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>خلفية أكاديمية قوية: شهادة محاسب قانوني معتمد (CES R vision Comptable)، CFA، محلل مالي، إلخ.</li><li>مهارات تحليل مالي وتقييم ونمذجة متميزة.</li><li>3-5 سنوات من الخبرة العملية مطلوبة في التدقيق المالي، خدمات المعاملات، أو الملكية الخاصة، ويفضل خبرة كبيرة مع عملاء الخدمات المالية (المصرفية، التأمين، إدارة الأصول، التكنولوجيا المالية، إلخ).</li><li>مهارات اتصال وتواصل استثنائية.</li><li>القدرة على العمل في بيئة فريق ديناميكية.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية والفرنسية (كتابة وتحدثًا).</li><li>إتقان تطبيقات MS Office (Excel، PowerPoint، إلخ)؛ يفضل معرفة قواعد البيانات المالية (Capital IQ، Mergermarket، إلخ).</li></ul>