وظائف لخريجي كلية التجارة انجليزى في تونس في تونس 2026

دوام كامل من ١٥ إلى ٢٠ سنة Naukri Gulf

مدير وحدة الإنتاج

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

نحن نبحث عن مدير لقيادة وتسريع وتيرة التشغيل في الموقع. ستتحمل المسؤولية الكاملة عن الكيان مع تحديات كبيرة في التسريع الصناعي، وبناء الهيكل التنظيمي، وتطوير المهارات. وبالتنسيق مع مدير موقعنا الصناعي الفرنسي، ستكون لك المسؤولية الشاملة عن الموقع وأدائه الصناعي. وبناءً عليه، ستقوم بـ:تعريف ونشر الاستراتيجية الصناعية والتشغيلية للموقع.ضمان تحقيق أهداف الأداء والجودة.هيكلة المنظمة لدعم النمو.تطوير مهارات الفريق والمشاركة.المهام الأساسيةالإدارة الاقتصادية والمالية<ul><li>بناء الميزانية وإدارة التوقعات الشهرية.</li><li>تحليل الفروق وتنفيذ إجراءات تصحيحية.</li><li>تحسين التكاليف (OPEX / CAPEX).</li><li>ضمان الربحية المستدامة للموقع.</li></ul>التفوّق التشغيلي<ul><li>ضمان أداء SQCD والموثوقية التشغيلية.</li><li>إدارة مؤشرات رئيسية (TRS، OEE، FPY، الكفاءة).</li><li>الإشراف على مراحل التمهيد، ونقلات صناعية، والاستثمارات.</li><li>معالجة جميع القضايا المتعلقة بسلسلة الإمداد SCM.</li><li>نشر ثقافة التحسين المستمر (Lean، Kaizen).</li></ul>الإدارة والتنظيم<ul><li>الإشراف وقيادة فريق الإدارة المحلي.</li><li>نشر تنظيم إنتاج بشري يتماشى مع النمو ومعايير LACROIX.</li><li>تطوير المهارات ودعم نضوج الموقع.</li><li>ضمان مناخ اجتماعي متوازن وبناء.</li></ul>العلاقات مع العملاء والبيئة<ul><li>ضمان مستوى عالٍ من رضا العملاء.</li><li>إدارة المواقف الحساسة والمسائل التعاقدية.</li><li>التفاعل مع الوظائف المركزية والشركاء الدوليين.</li><li>تمثيل الموقع أمام أصحاب المصلحة الرئيسيين.</li></ul>خصوصيات المنصب<ul><li>مسؤولية كاملة عن موقع صناعي.</li><li>بيئة دولية.</li><li>سياق من النمو والتحول القوي.</li></ul>وصف الشركةدعم النمو المتسارع لموقع صناعي.شركة LACROIX هي لاعب صناعي دولي، تشارك في تصميم وإنتاج حلول إلكترونية لبيئات demanding. (Note: ترجمة مصطلح

We are looking for a Director to lead and accelerate the ramp-up of the site. You will take full responsibility for the entity with major challenges in industrial ramp-up, organizational structuring, and skills development. In conjunction with the Director of our French industrial site, you will have overall responsibility for the site and its industrial performance. As such, you will:Define and deploy the site's industrial and operational strategy.Guarantee the achievement of performance and quality objectives.Structure the organization to support growth.Develop team skills and engagement.Main MissionsEconomic and Financial Management<ul><li>Build the budget and manage monthly forecasts.</li><li>Analyze variances and implement corrective actions.</li><li>Optimize costs (OPEX / CAPEX).</li><li>Ensure the sustainable profitability of the site.</li></ul>Operational Excellence<ul><li>Ensure SQCD performance and operational reliability.</li><li>Manage key indicators (TRS, OEE, FPY, efficiency).</li><li>Oversee ramp-ups, industrial transfers, and investments.</li><li>Address all SCM-related issues.</li><li>Deploy a culture of continuous improvement (Lean, Kaizen).</li></ul>Management and Organization<ul><li>Supervise and lead the local management team.</li><li>Deploy a human production organization consistent with growth and LACROIX standards.</li><li>Develop skills and support the site's maturation.</li><li>Ensure a balanced and constructive social climate.</li></ul>Customer Relations and Environment<ul><li>Ensure a high level of customer satisfaction.</li><li>Manage sensitive situations and contractual issues.</li><li>Interact with central functions and international partners.</li><li>Represent the site to key stakeholders.</li></ul>Specifics of the Position<ul><li>Full responsibility for an industrial site.</li><li>International environment.</li><li>Context of strong growth and transformation.</li></ul>Company DescriptionSupporting the accelerated growth of an industrial site.LACROIX is an international industrial player, involved in the design and production of electronic solutions for demanding environments. Its Electronics activity supports clients in critical sectors, combining technological expertise, industrial excellence, and high standards in quality, performance, and innovation. The Mghira site, on the outskirts of Tunis, is an extension of our French site. This industrial unit specializes in the manufacturing of electronic sub-assemblies for the avionics sector. With strong growth dynamics, the site currently employs around sixty employees, with significant prospects that will be accompanied by a strengthening of operational and support functions.Desired Candidate Profile<ul><li>Significant experience (minimum 15 years) in an industrial environment, ideally electronics/avionics.</li><li>Including a minimum of 5 years in site management or piloting a complete operational unit.</li><li>Expertise in production, supply chain, and continuous improvement.</li><li>Fluent professional English.</li><li>Experience in an international environment.</li><li>Assets: Knowledge of avionics regulatory constraints, experience in industrial ramp-up or site transformation.</li><li>Expected Leadership: Assertive leadership and ability to mobilize, clear and structured decision-making, resilience and results orientation, excellent communication and synthesis skills, sense of responsibility, ethics, and exemplary conduct.</li></ul>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

أخصائي أول يقظة دوائية

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

الوصف الوظيفي: نبذة عن شركة أبوت (Abbott): تُعد شركة أبوت رائدة عالمياً في مجال الرعاية الصحية، حيث تبتكر علوماً متطورة لتحسين صحة الأفراد. نحن نتطلع دائماً نحو المستقبل، ونتوقع التغييرات في العلوم الطبية والتكنولوجيا. العمل في أبوت: في أبوت، يمكنك القيام بأعمال ذات أهمية، والنمو، والتعلم، والاعتناء بنفسك وبأسرتك، وأن تكون على طبيعتك وتعيش حياة كاملة. ستحصل على: التطوير المهني في شركة دولية حيث يمكنك بناء مسيرتك المهنية التي تحلم بها. شركة معترف بها كمكان رائع للعمل في عشرات الدول حول العالم، وصُنفت كواحدة من أكثر الشركات إثارة للإعجاب في العالم وفقاً لمجلة فورشن (Fortune). شركة معترف بها كواحدة من أفضل الشركات الكبرى للعمل بها، فضلاً عن كونها أفضل مكان للعمل في مجالات التنوع، والأمهات العاملات، والتنفيذيات من النساء، والعلماء. الفرصة: يعمل هذا المنصب في مقر تونس ضمن قسم الأدوية المعتمدة (Established Pharmaceuticals Division)، حيث نلتزم بتوفير فوائد أدويتنا الموثوقة لمزيد من الأشخاص في أكثر دول العالم نمواً. تمتد محفظتنا الواسعة من الأدوية الجنيسة ذات العلامات التجارية عالية الجودة والمتميزة عبر مجالات علاجية متعددة، بما في ذلك أمراض الجهاز الهضمي، وصحة المرأة، وأمراض القلب والاستقلاب، وإدارة الألم/الجهاز العصبي المركزي، والجهاز التنفسي. المهام التي ستؤديها: يضمن ممثل السلامة المحلي (ASR) في مجموعة أفريقيا الناطقة بالفرنسية (FAC) والممثل البديل خلال غياب ممثل السلامة الرئيسي في مجموعة أفريقيا الناطقة بالإنجليزية (EAC) أن جميع الأنشطة المتعلقة باليقظة الدوائية (PV) لكل من منتجات أبوت EPD قيد البحث والمسجلة يتم تنفيذها على مستوى الفرع المحلي وفقاً للسياسات والإجراءات الداخلية لشركة أبوت وكذلك المتطلبات التنظيمية المحلية. كما يُعد ممثل السلامة المحلي واجهة اليقظة الدوائية الرئيسية لشركة أبوت EPD مع السلطات الصحية المحلية، ويمثل اليقظة الدوائية داخلياً ضمن مؤسسة الفرع. المسؤوليات الوظيفية الأساسية: العمل كشخص مسؤول عن اليقظة الدوائية محلياً (QPPV) على مدار 24/7/365 في فرع FAC. صيانة فصل الدولة ونماذج وإجراءات اليقظة الدوائية المحلية الإضافية لنظام PV بالفرع. تخطيط استمرارية أعمال اليقظة الدوائية والإخطار بأي انقطاع في الأعمال يشكل تهديداً محلياً أو عالمياً لعمليات اليقظة الدوائية أو يعرض الامتثال التنظيمي للخطر. استلام وتسجيل وتوفيق معلومات السلامة. مراقبة السلامة بما في ذلك مسح أدبيات وفحوصات مواقع السلطات الصحية وإعداد تقارير السلامة الدورية المحلية وخطط إدارة المخاطر. التقديم التنظيمي لمعلومات السلامة. تقديم التدريب الأساسي على اليقظة الدوائية لموظفي EPD المحليين. حفظ وأرشفة سجلات اليقظة الدوائية. تطبيق تغطية أوقات التواجد خارج المكتب لاستلام وتسجيل المعلومات ذات الصلة بالسلامة. صيانة قائمة منتجات اليقظة الدوائية المحلية. ضمان مسائل اليقظة الدوائية في الدراسات التدخلية المحلية ومخططات جمع البيانات المنظمة غير التدخلية المحلية. تفاوض وتنفيذ اتفاقيات اليقظة الدوائية التجارية المحلية واتفاقيات خدمات اليقظة الدوائية المحلية. بذل العناية الواجبة للاستحواذ على المنتجات أو الترخيص الداخلي المنظم بواسطة الفرع. توفير مقاييس الامتثال لليقظة الدوائية المحلية وإدارة حالات عدم الامتثال. تنسيق/إدارة عمليات تدقيق وتفتيش اليقظة الدوائية على مستوى الفرع. ضمان الامتثال لليقظة وفقاً للتشريعات المحلية لمنتجات أبوت EPD التي تتجاوز المنتجات الدوائية مثل الأجهزة الطبية والمكملات الغذائية. يتولى هذا المنصب مسؤولية تنفيذ وصيانة نظام يقظة دوائية محلي فعال وممتثل: تنفيذ المتطلبات التشريعية المحلية والمتطلبات الداخلية لأبوت في فروع FAC. الواجهة المحلية لليقظة الدوائية أمام السلطات الصحية. نقطة اتصال اليقظة الدوائية للوظائف غير المتعلقة باليقظة الدوائية بالفرع والمقر الرئيسي لليقظة الدوائية العالمية (GPV). العمل بالتعاون مع أصحاب المصلحة المحليين من غير قسم اليقظة الدوائية للحفاظ على تبادل عالمي وفي الوقت المناسب للمعلومات المتعلقة باليقظة الدوائية. دعم مدير اليقظة الدوائية الإقليمي أو المقر الرئيسي لـ GPV لمشاريع عالمية محددة حسب التكليف. الإنابة عن مدير اليقظة الدوائية الإقليمي أثناء غيابه. بالإضافة إلى ذلك، يتولى المنصب بديل ASR مسؤولية الحفاظ على نظام يقظة دوائية محلي فعال وممتثل في فرع EAC. الملف الشخصي للمرشح المطلوبيفضل أن يكون خريجاً في علوم الحياة أو الصيدلة أو ما يعادلها من مؤهلات. يفضل وجود خبرة في اليقظة الدوائية في شركة أدوية. فهم لوائح اليقظة الدوائية المحلية. القدرة على الاهتمام بالتفاصيل. إجادة استخدام الحاسوب (Windows, MS Office). مهارات جيدة في اللغة الإنجليزية. مهارات تواصل جيدة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.

JOB DESCRIPTION: About Abbott Abbott is a global healthcare leader, creating breakthrough science to improve people s health. We re always looking towards the future, anticipating changes in medical science and technology. Working at Abbott At Abbott, you can do work that matters, grow, and learn, care for yourself and family, be your true self and live a full life. You will have access to: Career development with an international company where you can grow the career you dream of. A company recognized as a great place to work in dozens of countries around the world and named one of the most admired companies in the world by Fortune. A company that is recognized as one of the best big companies to work for as well as a best place to work for diversity, working mothers, female executives, and scientists. The Opportunity This position works at Tunusia location in the Established Pharmaceuticals Division that we are committed to bringing the benefits of our trusted medicines to more people in the world s fastest-growing countries. Our broad portfolio of high-quality and differentiated branded generic medicines reaches across multiple therapeutic areas including gastroenterology, women's health, cardiometabolic, pain management/central nervous system, and respiratory. What You'll Do The Affiliate Safety Representative (ASR) in French Africa Cluster (FAC) and ASR back-up during absence of the main ASR in English Africa Cluster (EAC) Affiliate ensures that all activities related to pharmacovigilance (PV) for both Abbott EPD investigational and registered medicinal products are performed at Affiliate level in accordance with internal Abbott policies and procedures as well as with local regulatory requirements. The ASR further is the primary pharmacovigilance interface of Abbott EPD with local health authorities and represents pharmacovigilance internally within the Affiliate organization. Core Job Responsibilities: Acts as a local QPPV on a 24/7/365 basis in FAC Affiliate. Maintenance of the Affiliate PV System Country Chapter and additional local PV procedures, forms, and templates PV business continuity planning and notification of any business interruptions that pose a threat locally or globally to pharmacovigilance processes or endanger regulatory compliance Receipt, recording, and reconciliation of safety information Safety surveillance including literature and health authority website screening and preparation of local periodic safety reports and Risk Management Plans Regulatory submission of safety information Basic PV training of local EPD staff PV record retention and archiving Implementation of out-of-office coverage for receiving and recording safety-relevant information Maintenance of local PV product list Ensure PV matters in local interventional studies and local non-interventional organized data collection schemes Negotiation and implementation of local commercial pharmacovigilance agreements and local pharmacovigilance service agreements Due Diligence for product acquisition or in-licensing negotiated by an Affiliate organization Provision of local PV Compliance metrics and management of non-compliances Coordination/management of PV audits and inspections at the Affiliate leve Ensure vigilance compliant to local legislation for Abbott EPD products beyond medicinal products such as medical devices and food supplements The role takes responsibility for implementation and maintenance of a functional and compliant local PV system: Implementation of local legislative and Abbott internal requirements in FAC Affiliates Local PV interface to Health Authorities PV point of contact for Affiliate non-PV functions and GPV headquarter Works in collaboration with local non-PV stakeholders to maintain a timely and complete exchange of PV-relevant information Supports the Manager PV Regional or GPV headquarter for specific global projects, as assigned Deputizes for Manager PV Regional during absence In additional as an ASR BU role takes responsibility for maintaining a functional and compliant PV system in EAC Affiliate. Desired Candidate ProfileIdeally graduate with a Life Sciences or Pharmacy degree or equivalent qualification PV experience in pharmaceutical company is preferred Understanding of local PV regulation Ability to give attention to the detail Computer literacy (Windows, MS Office) Good English language skills Good communication skills with internal and external stakeholders

دوام كامل بيت.كوم

مطور روبوتات (واتسآب، تيليجرام، ديسكورد) - مستقل

عن بُعد - تونس - تونس العاصمة ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تدوين Mindrift يبحث عن مطوري بوتات مهرة (WhatsApp Business API، Telegram Bot API، Discord API) للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem. ai/) وبناء روبوتات محادثة وتكاملات منصات الرسائل لتطبيقات العالم الواقعي. في هذا الدور، ستستخدم خبرتك في هندسة البوتات، ومهارات التصميم المحادثي، ونهج الجودة لبناء بوتات موثوقة ومفيدة وتكاملات رسائل توفر تجربة مستخدم رائعة. هذه الفرصة بدوام جزئي عن بُعد مناسبة للمهنيين الذين لديهم خبرة عملية في بناء بوتات الرسائل، والعمل مع واجهات برمجة التطبيقات والمنشآت، وتنفيذ منطق محادثة. What We Do The Mindrift platform connects specialists with innovative technology projects. Our mission is to help develop high-quality AI technologies by combining real-world expertise from professionals across the globe with advanced AI development efforts. About the Role This is a freelance role for a Tendem project. As a Bot Developer, you'll design, build, and refine messaging bots for one or more messaging platforms, including WhatsApp, Telegram, Discord, Slack, and similar platforms — for use cases such as customer service, appointment booking, order taking, content delivery, moderation, and automated notifications. Key Responsibilities Build bots for one or more messaging platforms, such as WhatsApp (Business API / Cloud API), Telegram (Bot API), Discord, Slack and similar messaging platforms. Design and implement conversational flows, dialogue state, and fallback handling. Integrate bots with LLMs (OpenAI, Anthropic, or similar) for natural language responses where appropriate. Connect bots to backend services, databases, CRMs, and third-party APIs (booking systems, payment, content sources). Handle webhooks, rate limits, and platform-specific message formats (interactive messages, buttons, media, templates). Review, debug, optimize, and refactor bot implementations to improve correctness, reliability, maintainability, and graceful error handling. Implement logging, monitoring, and recovery so bots stay healthy in production. Requirements and benefits Educational qualifications At least 3 years of relevant experience backend, integration, automation, or bot development experience (required). Bachelor's or Master's Degree in Computer Science, Engineering, Information Technology, or related technical fields is a plus. Academic and/or Professional Experience Candidates should have a strong foundation in bot development, messaging platform integrations, and building reliable conversational workflows. We are looking for specialists who can design and maintain production-ready bots, work confidently with APIs, webhooks, and backend services, and build stable, user-friendly bot experiences. Strong problem-solving skills, attention to detail, and the ability to work independently are essential. Technical Skills (Essential) At least 1 year of hands-on experience building bots for at least one major messaging platforms (WhatsApp, Telegram, Discord, Slack, or similar) is required Strong command of Python or Node. js for backend bot logic. Solid experience with REST APIs, webhooks, OAuth, and async request handling. Experience with relational or NoSQL databases for storing conversation state and user data. Familiarity with LLM APIs (OpenAI, Anthropic) and prompt design for conversational use is a strong plus. Understanding of platform-specific limits, message templates, and approval flows (e. g., WhatsApp template messages). Experience with hosting and deployment (Docker, serverless, VPS, or PaaS) Additional requirements Strong attention to detail and commitment to bot reliability — no silent failures, no broken flows. Self-directed work ethic with the ability to design and ship complete bots independently. Portfolio or examples of bots you've built (required). English proficiency: Upper-intermediate (B2) or above (required) Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Compensation On this project, contributors can earn up to $35 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. Why this freelance opportunity might be a great fit for you? Work fully remote on your own schedule with just a laptop and stable internet connection. Apply your expertise to real-world technology projects while gaining experience building high-quality solutions for a global platform. Participate in performance-based bonus programs that reward high-quality work and consistent delivery. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mindrift is looking for skilled Bot Developers (WhatsApp Business API, Telegram Bot API, Discord API) to join the Tendem project (https://tendem. ai/) and build conversational bots and messaging-platform integrations for real-world applications. In this role, you'll use your bot engineering expertise, conversational design skills, and quality-focused approach to build reliable, useful bots and messaging integrations that deliver a great user experience. This part-time remote opportunity is ideal for professionals with hands-on experience building messaging bots, working with platform APIs and webhooks, and implementing conversational logic. What We Do The Mindrift platform connects specialists with innovative technology projects. Our mission is to help develop high-quality AI technologies by combining real-world expertise from professionals across the globe with advanced AI development efforts. About the Role This is a freelance role for a Tendem project. As a Bot Developer, you'll design, build, and refine messaging bots for one or more messaging platforms, including WhatsApp, Telegram, Discord, Slack, and similar platforms — for use cases such as customer service, appointment booking, order taking, content delivery, moderation, and automated notifications. Key Responsibilities Build bots for one or more messaging platforms, such as WhatsApp (Business API / Cloud API), Telegram (Bot API), Discord, Slack and similar messaging platforms. Design and implement conversational flows, dialogue state, and fallback handling. Integrate bots with LLMs (OpenAI, Anthropic, or similar) for natural language responses where appropriate. Connect bots to backend services, databases, CRMs, and third-party APIs (booking systems, payment, content sources). Handle webhooks, rate limits, and platform-specific message formats (interactive messages, buttons, media, templates). Review, debug, optimize, and refactor bot implementations to improve correctness, reliability, maintainability, and graceful error handling. Implement logging, monitoring, and recovery so bots stay healthy in production. Requirements and benefits Educational qualifications At least 3 years of relevant experience backend, integration, automation, or bot development experience (required). Bachelor's or Master's Degree in Computer Science, Engineering, Information Technology, or related technical fields is a plus. Academic and/or Professional Experience Candidates should have a strong foundation in bot development, messaging platform integrations, and building reliable conversational workflows. We are looking for specialists who can design and maintain production-ready bots, work confidently with APIs, webhooks, and backend services, and build stable, user-friendly bot experiences. Strong problem-solving skills, attention to detail, and the ability to work independently are essential. Technical Skills (Essential) At least 1 year of hands-on experience building bots for at least one major messaging platforms (WhatsApp, Telegram, Discord, Slack, or similar) is required Strong command of Python or Node. js for backend bot logic. Solid experience with REST APIs, webhooks, OAuth, and async request handling. Experience with relational or NoSQL databases for storing conversation state and user data. Familiarity with LLM APIs (OpenAI, Anthropic) and prompt design for conversational use is a strong plus. Understanding of platform-specific limits, message templates, and approval flows (e. g., WhatsApp template messages). Experience with hosting and deployment (Docker, serverless, VPS, or PaaS) Additional requirements Strong attention to detail and commitment to bot reliability — no silent failures, no broken flows. Self-directed work ethic with the ability to design and ship complete bots independently. Portfolio or examples of bots you've built (required). English proficiency: Upper-intermediate (B2) or above (required) Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Compensation On this project, contributors can earn up to $35 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. Why this freelance opportunity might be a great fit for you? Work fully remote on your own schedule with just a laptop and stable internet connection. Apply your expertise to real-world technology projects while gaining experience building high-quality solutions for a global platform. Participate in performance-based bonus programs that reward high-quality work and consistent delivery. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مستشار داخلي - من الطلب إلى الدفع (للمذكر/المؤنث) | تونس (تونس)

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢٩ أغسطس ٢٠٢٦

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : باعتبارك مستشار داخلي - ستكون محركاً رئيسياً في تصميم وتوحيد وتحسين مشهد العمليات من البداية حتى النهاية بشكل مستمر. ستدعم أصحاب المصالح الداخليين في تحليل وتحسين عمليات الأعمال، وتساهم في التطوير الاستراتيجي لتميّز العمليات، وتقود برامج ذات رؤية عالية تؤثر مباشرةً على أداء الشركة. نظراً لموقعك في تونس، ستعمل عن كثب مع فرق BPM العالمية وتكنولوجيا المعلومات والتجارية لترجمة متطلبات الأعمال إلى حلول عملية قابلة للتوسع وممكنة عبر الأنظمة - مع ضعف SAP S/4HANA في المركز. نمو معنا - مسؤولياتك <ul><li>امتلاك وتحسين مستمر لعمليات الطلب إلى النقد من البداية إلى الإكمال، من إدارة الفرصة والتسعير حتى تنفيذ الطلب، والفوترة، وجمع النقد</li><li>تحليل عمليات الأعمال المتمركزة حول العملاء لتحديد دوافع الكفاءة وقيمة الإضافة</li><li>التصرف كجسر وظيفي بين أصحاب المصالح وأساس SAP S/4HANA - ترجمة متطلبات العملية إلى تكوينات النظام والمواصفات الوظيفية</li><li>قيادة مبادرات تعدين العمليات باستخدام أدوات مثل Signavio لتحديد عدم الكفاءات، الاختناقات، وفرص الأتمتة عبر دورة O2C</li><li>تخطيط وقيادة ومراقبة المشاريع ضمن نطاق الإدارة الوسطى، بما في ذلك تنسيق حزم العمل والقيادة الوظيفية لفرق المشروع</li><li>إدارة مسارات عمل المشروع بشكل مستقل: النطاق، الجدول الزمني، اتصالات أصحاب المصالح، إدارة المخاطر، والتسليم - لضمان التنفيذ في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، وبجودة مطابقة</li><li>دعم تطوير وتنفيذ خرائط طريق لتحسين العمليات الاستراتيجيّة مع توجيه واضح للأهداف</li><li>تنسيق وتيسير ورش العمل والتدريبات المنهجية؛ توجيه شركاء المشروع حول معايير BPM وأفضل الممارسات</li><li>التعاون مع الفرق الإقليمية والعالمية لضمان اعتماد العمليات بشكل متسق وإدارة التغيير</li><li>تحديد ومراقبة KPIs وواجهات O2C وتحويل رؤى البيانات إلى قرارات عملية متعلقة بالعمليات</li><li>وضع معايير للتميز في إدارة عمليات الأعمال، تعزيز التحسين المستمر مع التركيز على التأثير والاستدامة.</li></ul> المتطلبات الشخصية : ما الذي سيقنعنا - ملفك الشخصي <ul><li>درجة جامعية في إدارة الأعمال، معلومات الأعمال، أو الهندسة الصناعية</li><li>5+ سنوات خبرة في إدارة عمليات الأعمال، هندسة العمليات، أو دور مماثل - ويفضّل في بيئة استراتيجية أو استشارية - مع تركيز واضح على Order-to-Cash أو Lead-to-Cash</li><li>معرفة وظيفية عميقة بـ SAP S/4HANA في مجال O2C (وحدة SD؛ ويفضل التعرض أيضاً لـ FI/AR، MM، أو CPQ)</li><li>خبرة عملية مع أدوات تعدين العمليات، ويفضل Signavio</li><li>سجل قوي في قيادة مشاريع تحسين وتحول العمليات عبر فرق وظيفية متعددة</li><li>معرفة بمنهجيات العمليات مثل BPMN، الإدارة الرشيقة، أو Six Sigma؛ شهادات إدارة المشاريع (PMP, PRINCE2) تعتبر ميزة</li><li>نهج تحليلي قوي مع القدرة على فهم العلاقات المعقدة بسرعة والتوجيه نحو الحلول</li><li>متمكن من التواصل على جميع المستويات - من فرق التشغيل إلى الإدارة العليا</li><li>خبرة في العمل في مؤسسات دولية وهياكل ماتريكسية</li><li>إتقان الإنجليزية؛ الفرنسية أو العربية تعتبر إضافة.</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : As Inhouse Consultant - you will be a key driver in designing, standardizing, and continuously improving our end-to-end process landscape. You will support internal stakeholders in analyzing and optimizing business processes, contribute to the strategic development of process excellence, and steer high-visibility programs that directly impact company performance. Based in Tunis, you will work closely with global BPM, IT, and Commercial teams to translate business requirements into scalable, system-enabled process solutions - with SAP S/4HANA at the core. Grow with us - your responsibilities <ul><li>Own and continuously improve end-to-end Order-to-Cash processes, from opportunity management and quoting through order fulfillment, invoicing, and cash collection</li><li>Analyze customer-oriented business processes to identify levers for efficiency gains and value creation</li><li>Act as the functional bridge between business stakeholders and SAP S/4HANA - translating process requirements into system configurations and functional specifications</li><li>Drive process mining initiatives using tools such as Signavio to identify inefficiencies, bottlenecks, and automation opportunities across the O2C cycle</li><li>Plan, lead, and control projects within the scope of middle management, including coordination of work packages and functional leadership of project teams</li><li>Manage project workstreams independently: scope, timeline, stakeholder communication, risk management, and delivery - ensuring on-time, on-budget, and quality-compliant execution</li><li>Support the development and implementation of strategic process optimization roadmaps with clear target orientation</li><li>Coordinate and moderate workshops and methodological trainings; coach project partners on BPM standards and best practices</li><li>Collaborate with regional and global teams to ensure consistent process adoption and change management</li><li>Define and monitor O2C KPIs and dashboards, turning data insights into actionable process decisions</li><li>Establish and promote standards for excellent Business Process Management, fostering continuous improvement with a focus on impact and sustainability.</li></ul> Required profile : What will convince us - your profile <ul><li>Degree in Business Administration, Business Informatics, or Industrial Engineering</li><li>5+ years of experience in Business Process Management, Process Engineering, or a comparable role - ideally in a strategic or consulting environment - with a clear focus on Order-to-Cash or Lead-to-Cash</li><li>Deep functional knowledge of SAP S/4HANA in the O2C domain (SD module; ideally also exposure to FI/AR, MM, or CPQ)</li><li>Hands-on experience with process mining tools, preferably Signavio</li><li>Proven track record in leading cross-functional process improvement and transformation projects</li><li>Knowledge of process methodologies such as BPMN, Lean Management, or Six Sigma; project management certifications (PMP, PRINCE2) are an advantage</li><li>Strong analytical mindset with the ability to quickly grasp complex interdependencies and steer towards solutions</li><li>Confident communicator at all levels - from operational teams to senior management</li><li>Experience working in international, matrix organizations</li><li>Fluent in English; French or Arabic is a plus.</li></ul> </div>

دوام كامل من ٤ إلى ٩ سنة Naukri Gulf

أخصائي أول في الحوادث الدوائية

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

الوصف الوظيفي: في أبت الخاصّة، يمكنك القيام بعمل ذو أهمية، والنمو، والتعلّم، والاهتمام بنفسك وعائلتك، وأن تكون نفسك الحقيقية وتعيش حياة كاملة. سوف تتمكن من الوصول إلى: تطوير مهني مع شركة دولية يمكنك من خلالها تطوير المسار الوظيفي الذي تحلم به. شركة معترف بها كمكان رائع للعمل في عشرات البلدان حول العالم ومسماة واحدة من أكثر الشركات إعجاباً في العالم من قبل فورتشن. شركة تُعرَف بأنها من أفضل الشركات الكبرى للعمل بها فضلاً عن كونها مكاناً مفضلاً للعمل من أجل التنوع، والأمهات العاملات، والتنفيذيين الإناث، والعلماء.في قسم المستحضرات الصيدلانية المُنشأة لدى أبت (EPD)، نلتزم بتوفير أدوية عالية الجودة وموثوقة تحسن النتائج الصحية وتُحسن حياة الناس حول العالم. تعمل فرقنا بشكل تعاوني لضمان وصول المرضى إلى علاجات آمنة وفعالة وبأسعار معقولة مع الحفاظ على أعلى معايير الجودة والامتثال.عن الدورتبحث أبت عن أخصائي أقدم في الحوادث الدوائية (ممثل السلامة المحلي) للانضمام إلى فريقنا في تونس. هذا الدور مسؤول عن ضمان أن جميع أنشطة السلامة الدوائية الخاصة بمنتجات أبت المسجلة والتحقيقية تُنفذ بما يتوافق مع المتطلبات التنظيمية المحلية والمعايير العالمية لأبت. بصفة ممثل السلامة الدوائية المحلي، ستعمل كنقطة الاتصال الأساسية لرؤساء السلطات الصحية وأصحاب المصلحة الداخليين والفرق العالمية للسلامة الدوائية، للمساعدة في الحفاظ على نظام سلامة محلي قوي ومتوافق.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>التصرف كممثل السلامة المحلي (ASR) ومسؤول السلامة المحلي (LSR).</li><li>صيانة إجراءات السلامة الدوائية المحلية، والوثائق، ومتطلبات الامتثال.</li><li>ضمان استلام السلامة والتسجيل والمصالحة والتبليغ في الوقت المناسب للمعلومات السلامة.</li><li>إجراء أنشطة مراقبة السلامة، بما في ذلك رصد الأدبيات ومواقع الهيئات الصحية.</li><li>إعداد ودعم تقارير السلامة الدورية المحلية وخطط إدارة المخاطر.</li><li>إدارة الطلبات التنظيمية المتعلقة بأنشطة السلامة الدوائية.</li><li>تقديم تدريبات السلامة الدوائية للموظفين المحليين وأصحاب المصلحة.</li><li>الصيانة لعدد منتجات السلامة المحلية والسجلات والأرشيفات.</li><li>دعم متطلبات اليقظة للأدوية والمواد الطبية والمكملات الغذائية.</li><li>تنسيق ودعم تدقيقات السلامة الدوائية والتفتيشات وأنشطة الامتثال.</li><li>إدارة اتفاقيات السلامة الدوائية المحلية مع الموزعين والشركاء ومقدمي الخدمات.</li><li>التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لضمان تقارير سلامة فعّالة والامتثال.</li><li>دعم مشاريع السلامة الدوائية الإقليمية والعالمية عند الطلب.</li></ul> الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في الصيدلة أو علوم الحياة أو الطب أو تخصص ذي صلة.</li><li>فهم قوي لمبادئ السلامة الدوائية والمتطلبات التنظيمية المحلية.</li><li>مهارات اتصال وإدارة أصحاب مصلحة متميزة.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل والقدرات التنظيمية.</li><li>إتقان تطبيقات مايكروسوفت أوفيس.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية قراءةً وكتابةً وتحدثاً.</li><li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في السلامة الدوائية في صناعة الأدوية ويفضل الخبرة في منظمة متعددة الجنسيات</li><li>خبرة في دعم التفاعل مع السلطات التنظيمية المحلية.</li><li>معرفة بمراقبة السلامة، ومعالجة الحالات، وأنشطة الامتثال في السلامة الدوائية.</li></ul>

JOB DESCRIPTION: At Abbott, you can do work that matters, grow, and learn, care for yourself and family, be your true self and live a full life. You will have access to: Career development with an international company where you can grow the career you dream of. A company recognized as a great place to work in dozens of countries around the world and named one of the most admired companies in the world by Fortune. A company that is recognized as one of the best big companies to work for as well as a best place to work for diversity, working mothers, female executives, and scientists.In Abbott's Established Pharmaceuticals Division (EPD) We are committed to providing high-quality, trusted medicines that improve health outcomes and enhance lives around the world. Our teams work collaboratively to ensure patients have access to safe, effective, and affordable treatments while maintaining the highest standards of quality and compliance.About the RoleAbbott is seeking a highly motivated Senior Specialist Pharmacovigilance (Affiliate Safety Representative) to join our team in Tunisia. This role is responsible for ensuring that all pharmacovigilance activities for Abbott's registered and investigational medicinal products are conducted in compliance with local regulatory requirements and Abbott's global standards. As the local Pharmacovigilance representative, you will serve as the primary point of contact for health authorities, internal stakeholders, and global PV teams, helping to maintain a robust and compliant local safety system.Key Responsibilities<ul><li>Act as the local Affiliate Safety Representative (ASR) and Local Safety Responsible (LSR).</li><li>Maintain local pharmacovigilance procedures, documentation, and compliance requirements.</li><li>Ensure timely receipt, recording, reconciliation, and reporting of safety information.</li><li>Conduct safety surveillance activities, including literature and health authority website monitoring.</li><li>Prepare and support local periodic safety reports and Risk Management Plans.</li><li>Manage regulatory submissions related to pharmacovigilance activities.</li><li>Deliver pharmacovigilance training to local employees and stakeholders.</li><li>Maintain local PV product lists, records, and archives.</li><li>Support vigilance requirements for medicinal products, medical devices, and food supplements.</li><li>Coordinate and support pharmacovigilance audits, inspections, and compliance activities.</li><li>Manage local PV agreements with distributors, partners, and service providers.</li><li>Collaborate with internal and external stakeholders to ensure effective safety reporting and compliance.</li><li>Support regional and global pharmacovigilance projects as required.</li></ul> Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Pharmacy, Life Sciences, Medicine, or a related discipline.</li><li>Strong understanding of pharmacovigilance principles and local regulatory requirements.</li><li>Excellent communication and stakeholder management skills.</li><li>Strong attention to detail and organizational abilities.</li><li>Proficiency in Microsoft Office applications.</li><li>Good command of English, both written and spoken.</li><li>A minimum of 4 years pharmacovigilance experience within the pharmaceutical industry ideally having worked within a multinational organization</li><li>Experience supporting local regulatory authority interactions.</li><li>Knowledge of safety surveillance, case processing, and pharmacovigilance compliance activities.</li></ul>

دوام كامل من ٢ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

مشترٍ مشروع

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

إدارة دورة حياة العمل تَعنى بمهام الشراء من طلب عرض العميل RFQ حتى بداية الإنتاج (SOP) ثم انتهاء العمر (EOL) وفق معايير واستراتيجيات الشراء والمتطلبات الداخلية والخارجية. تدير أنشطة الشراء في مشاريع ما قبل التطوير، بما في ذلك التوريد العالمي للمكونات الجديدة، عائلات المنتجات الجديدة، التقنيات الجديدة، والموردين الجدد بالتعاون الوثيق مع CTO. التطوير يحلل ويحرر قوائم المواد (BOMs) لضمان تنافسية تكلفة المواد وتوافقها مع أهداف المشروع. يجري استقصاءات عالمية لجميع الأجزاء ذات الصلة (الجديدة، المتسلسلة، التطوير) عبر دورة حياة المنتج كاملة، بما في ذلك عملية إدارة التغيير (مثلاً PCR). يسهم في قرارات الشراء أو التصنيع من خلال تقييم تكاليف المواد ودمج استراتيجيات الشراء بتوافق وثيق مع إدارة الفئة. يتفاوض على التكاليف والشروط مع الموردين للمشاريع المعنية، مع اعتبار التكلفة الكلية للملكية (TCO)، بتوافق وثيق مع إدارة الفئة. يطور مفهوم الشراء لمشاريع العملاء، بما في ذلك نتائج خطة العمل، المخاطر، الفرص والفرضيات. يدير أهداف تكاليف المواد طوال دورة حياة المشروع ويبلغ عن الأداء. يحدد ويدير تنفيذ فرص خفض التكاليف باستخدام جميع السبل المتاحة (مثلاً التفاوض، التخصيص، VAVE، التوطين، إلخ). يعد ويدير اتفاقيات الموردين الخاصة بالمشروع (مثلاً اتفاقيات عمر المشروع، اتفاقيات التشكيل، إلخ)، مع ضمان الصلابة القانونية والتجارية. يساهم في عملية تأهيل المورد وإطلاقه، خاصة عند الانضمام لموردين جدد متوافقين مع متطلبات المشروع بالتعاون الوثيق مع إدارة جودة الموردين وإدارة الفئة. يبدأ ويجهز ويقود فعاليات تزويد الموردين لأعمال جديدة بالتعاون الوثيق مع إدارة الفئة. يضمن توفر البيانات الحيوية في الوقت المناسب، بما في ذلك مدخلات خطة العمل والجوانب التجارية. أسعار الأنظمة، تكلفة النموذج الأولي ووقت التسليم لتمكين طلبات سلسة من قبل المصانع. يراقب ويرفع مستوى الالتزام بالجدول الزمني والقدرة للمكونات المحسوبة بالتعاون مع إدارة جودة الموردين المتقدمة (APQP). يدعم مشاريع خاصة ومبادرات ومهام يكلفه بها القيادة العليا. التكامل الاستراتيجي والتعاون يعمل كواجهة شراء استراتيجية عبر الأقسام بما في ذلك المبيعات والتطوير والجودة والرقابة والإنتاج، إلخ. يمثل الشراء الاستراتيجي في بدايات المشروع ومراجعات البوابة/المراحل وتقييمات المخاطر واجتماعات خطة العمل. يدمج جوانب الشراء العالمية في فرق المشروع ويضمن تدفق معلومات ثنائي الاتجاه، على سبيل المثال حول اتجاهات السوق والتقنيات الجديدة، إلخ. الامتثال والمعايير يضمن الالتزام بالمعايير الداخلية والمتطلبات القانونية والأنظمة البيئية والسلامة.المرشح المثالي<h2>المؤهلات</h2><ul><li>درجة جامعية في مجال تقني</li><li>2-3 سنوات خبرة في الشراء ضمن صناعة السيارات</li><li>تحليل BOM، تحليل ABC، تحليل التكلفة والفائدة</li><li>اتفاقيات الشراء وشروط مستوى الخدمة</li><li>تنسيق المشاريع والمتابعة والتقارير</li><li>قياس الأداء وتحليل الفجوات</li><li>إدارة علاقة المورد</li><li>المعايير المنهجية للمشتريات الاستراتيجية</li><li>قياس الأداء</li><li>مهارات التفاوض</li><li>مهارات العرض والتقديم</li><li>إدارة العقد</li><li>إدارة المشاريع، العرض والتقارير</li><li>تحليلات البيانات الكبيرة وتصوير البيانات</li><li>أدوات تكنولوجيا معلومات</li><li>تطبيقات الشراء وأدوات إعداد التقارير</li><li>جداول البيانات، معالجة النصوص، النشر المكتبي</li><li>إتقان الإنترنت والبريد الإلكتروني</li><li>اللغات</li><li>الإنجليزية: مستوى C1</li></ul>

Job Lifecycle Purchasing Manages purchasing tasks from customer RFQ through Start of Production (SOP) to End of Life (EOL) in line with purchasing standards and strategies, internal and external requirements Manages Purchasing activities in pre-development projects, including global sourcing of new components, new product families, new technologies, new suppliers in close collaboration with CTO Development Analyzes and edits Bills of Material (BOMs) to ensure material cost competitiveness and alignment with project targets Conducts global inquiries for all relevant parts (new, serial, development) across the full product lifecycle, including change management process (e.g. PCR) Contributes to make-or-buy decisions by evaluating material costs and integrating Purchasing strategies in close alignment with Category Management Negotiates costs and conditions with suppliers for assigned projects, considering Total Cost of Ownership (TCO), in close alignment with Category Management Develops Purchasing Concept for Customer Projects, including Business Plan deliverables, risks, opportunities and premises Manages material cost targets throughout the project lifecycle and reports performance. Identify and steers implementation of cost reduction opportunities using all available levers (e.g., negotiation, resourcing, VAVE, localization, etc.). Drafts and manages project specific supplier agreements (e.g. Project Lifetime Agreements, Tooling Agreements), ensuring legal and commercial robustness. Contributes to the supplier qualification and release process, particularly for onboarding new suppliers aligned with project requirements in close collaboration with Supplier Quality Management and Category Management Initiates, prepares and leads supplier sourcing events for new business awards in close collaboration with Category Management Ensures timely availability of critical data, including Business Plan input, commercial aspects. System prices, prototype cost and lead-time to enable seamless ordering by the plants Monitors and escalates milestone and capacity adherence for tooled components in collaboration with Advanced Supplier Quality Management (APQP) Supports special projects, initiatives and tasks assigned by senior leadership Strategic Integration & Collaboration Acts as the Strategic Purchasing interface across departments including sales, development, quality, controlling, production, etc. Represents Strategic Purchasing in project kick-offs, gate / milestone reviews, risk assessments and business plan meetings. Integrates global purchasing aspects into project teams and ensure bidirectional information flow, e.g. about market trends, new technologies, etc. Compliance & Standards Ensures adherence to internal standards, legal requirements, and environmental/safety regulations.Desired Candidate Profile<h2>Qualifications</h2><ul><li>University Degree in Technical field</li><li>2-3 years of experience in Purchasing within the Automotive industry</li><li>BOM analysis, ABC analysis, cost-benefit analysis</li><li>Purchasing agreements and service level agreements</li><li>Project coordination, tracking, and reporting</li><li>Performance measurement and gap analysis</li><li>Supplier Relationship Management</li><li>Strategic Sourcing Methodological Benchmarking</li><li>Performance Measurement</li><li>Negotiation skills</li><li>Presentation skills</li><li>Contract Management</li><li>Project management, presentation, and reporting</li><li>Big data analytics and data visualization</li><li>IT Tools</li><li>Purchasing applications and reporting tools</li><li>Spreadsheet, word processing, desktop publishing</li><li>Internet and email proficiency</li><li>Languages</li><li>English: C1</li></ul>

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مشترِ الشراء للمشروع

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

يدير مهام الشراء من طلب الاقتناء من العميل RFQ حتى البدء بالإنتاج (SOP) وبعده حتى نهاية العمر (EOL) وفقًا لمعايير واستراتيجيات الشراء والمتطلبات الداخلية والخارجية. يدير أنشطة الشراء في مشاريع ما قبل التطوير، بما في ذلك التوريد العالمي لمكونات جديدة وعائلات منتجات جديدة وتقنيات جديدة وموردين جدد، بالتعاون الوثيق مع CTO Development. يحلل ويحرر قوائم المواد (BOMs) لضمان تنافسية تكاليف المواد والتوافق مع أهداف المشروع، ويجري استفسارات عالمية لجميع الأجزاء ذات الصلة (جديدة، تسلسلية، تطويرية) عبر دورة حياة المنتج الكلية، بما في ذلك عملية إدارة التغيير (مثلاً PCR). يسهم في قرارات الشراء أو التصنيع عن طريق تقييم تكاليف المواد ودمج استراتيجيات الشراء بما يتوافق بشكل وثيق مع إدارة الفئة. يتفاوض حول التكاليف والشروط مع الموردين للمشروعات المعينة، مع مراعاة التكلفة الإجمالية للملكية (TCO)، وبالتوافق مع إدارة الفئة. يطور مفهوم الشراء لمشروعات العملاء، بما في ذلك مخرجات خطة الأعمال والمخاطر والفرص والافتراضات. يدير أهداف تكاليف المواد طوال دورة حياة المشروع ويبلغ عن الأداء. يحدد ويقود تنفيذ فرص خفض التكاليف باستخدام جميع الروافع المتاحة (مثلاً التفاوض، التوظيف، VAVE، التوطين، إلخ). يصوغ ويدير اتفاقيات مورِّدات خاصة بالمشروع (مثلاً اتفاقيات عمر المشروع، اتفاقيات التهيئة)، مع ضمان القوة القانونية والتجارية. يسهم في عملية تأهيل وإطلاق الموردين، خصوصاً عند اعتماد موردين جدد متوافقين مع متطلبات المشروع وبالتعاون مع إدارة جودة الموردين وإدارة الفئة. يبدأ ويجهّز ويقود فعاليات استقطاب الموردين لصفقات أعمال جديدة بالتعاون الوثيق مع إدارة الفئة. يضمن توفر البيانات الحساسة في الوقت المناسب، بما في ذلك مدخلات خطة الأعمال والجوانب التجارية. أسعار النظام، تكلفة النموذج الأولي ومدة التسليم لتمكين الطلب السلس من قبل المصانع. يراقب ويصعِّد الالتزام بالمعالم والقدرة للمكوّنات المُكوَّنة بالتعاون مع إدارة جودة الموردين المتقدمة (APQP). يدعم مشاريع ومبادرات ومهام خاصة مكلف بها القيادة العليا. التكامل الاستراتيجي والتعاون يعمل كواجهة شراء استراتيجية عبر الأقسام بما في ذلك المبيعات، التطوير، الجودة، الرقابة، الإنتاج، إلخ. يمثل الشراء الاستراتيجي في بدايات المشروع، ومراجعات البوابة/المعالم، وتقييمات المخاطر واجتماعات خطة العمل. يدمج الجوانب العالمية للشراء في فرق المشروع ويضمن تدفق المعلومات ثنائي الاتجاه، مثل اتجاهات السوق والتقنيات الجديدة، إلخ. الامتثال والمعايير يضمن الالتزام بالمعايير الداخلية والمتطلبات القانونية واللوائح البيئية/السلامة.المرشح المثاليالمؤهلات والخبرة <ul> <li>درجة جامعية تخصصية/مهنية في مجال تقني</li> <li>2-3 سنوات خبرة في الشراء ضمن صناعة السيارات</li> <li>تحليل BOM، تحليل ABC، تحليل التكلفة والفائدة</li> <li>اتفاقيات الشراء وخدمات مستوى الخدمة</li> <li>تنسيق المشروع، والمتابعة والتقارير</li> <li>قياس الأداء وتحليل الفجوات</li> <li>إدارة علاقات الموردين</li> <li>منهجية الشراء الاستراتيجي</li> <li>المقارنة المعيارية (Benchmarking)</li> <li>قياس الأداء</li> <li>مهارات التفاوض</li> <li>مهارات العرض</li> <li>إدارة العقود</li> <li>إدارة المشروع، العرض، والتقارير</li> <li>تحليلات البيانات الضخمة وتصور البيانات</li> <li>تطبيقات الشراء وأدوات التقارير في تكنولوجيا المعلومات</li> <li>الجداول الحسابية، معالجة الكلمات، النشر المكتبي</li> <li>إتقان الإنترنت والبريد الإلكتروني</li> <li>اللغات: الإنجليزية: C1</li> </ul>

Manages purchasing tasks from customer RFQ through Start of Production (SOP) to End of Life (EOL) in line with purchasing standards and strategies, internal and external requirements Manages Purchasing activities in pre-development projects, including global sourcing of new components, new product families, new technologies, new suppliers in close collaboration with CTO Development Analyzes and edits Bills of Material (BOMs) to ensure material cost competitiveness and alignment with project targets Conducts global inquiries for all relevant parts (new, serial, development) across the full product lifecycle, including change management process (e.g. PCR) Contributes to make-or-buy decisions by evaluating material costs and integrating Purchasing strategies in close alignment with Category Management Negotiates costs and conditions with suppliers for assigned projects, considering Total Cost of Ownership (TCO), in close alignment with Category Management Develops Purchasing Concept for Customer Projects, including Business Plan deliverables, risks, opportunities and premises Manages material cost targets throughout the project lifecycle and reports performance. Identify and steers implementation of cost reduction opportunities using all available levers (e.g., negotiation, resourcing, VAVE, localization, etc.). Drafts and manages project specific supplier agreements (e.g. Project Lifetime Agreements, Tooling Agreements), ensuring legal and commercial robustness. Contributes to the supplier qualification and release process, particularly for onboarding new suppliers aligned with project requirements in close collaboration with Supplier Quality Management and Category Management Initiates, prepares and leads supplier sourcing events for new business awards in close collaboration with Category Management Ensures timely availability of critical data, including Business Plan input, commercial aspects. System prices, prototype cost and lead-time to enable seamless ordering by the plants Monitors and escalates milestone and capacity adherence for tooled components in collaboration with Advanced Supplier Quality Management (APQP) Supports special projects, initiatives and tasks assigned by senior leadership Strategic Integration & Collaboration Acts as the Strategic Purchasing interface across departments including sales, development, quality, controlling, production, etc. Represents Strategic Purchasing in project kick-offs, gate / milestone reviews, risk assessments and business plan meetings. Integrates global purchasing aspects into project teams and ensure bidirectional information flow, e.g. about market trends, new technologies, etc. Compliance & Standards Ensures adherence to internal standards, legal requirements, and environmental/safety regulations.Desired Candidate ProfileQualifications and Experience <ul> <li>Functional/Professional University Degree in Technical field</li> <li>2-3 years of experience in Purchasing within the Automotive industry</li> <li>BOM analysis, ABC analysis, cost-benefit analysis</li> <li>Purchasing agreements and service level agreements</li> <li>Project coordination, tracking, and reporting</li> <li>Performance measurement and gap analysis</li> <li>Supplier Relationship Management</li> <li>Strategic Sourcing Methodological</li> <li>Benchmarking</li> <li>Performance Measurement</li> <li>Negotiation skills</li> <li>Presentation skills</li> <li>Contract Management</li> <li>Project management, presentation, and reporting</li> <li>Big data analytics and data visualization</li> <li>IT Tools Purchasing applications and reporting tools</li> <li>Spreadsheet, word processing, desktop publishing</li> <li>Internet and email proficiency</li> <li>Languages English: C1</li> </ul>

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

استشاري أول FAAS وخبرة المخاطر في التأمين

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

تضم EY ما يقرب من PHONE_NUMBER من المتعاونين والموظفين حول العالم في أكثر من 154 دولة. وبفضل هذا الشبكة، التي يعد مستوى تكاملها ونطاقها الدولي ضماناً لنفس المستوى من التميز في كل مكان بالعالم، تعزز EY مكانتها كمنصة عالمية في التدقيق والاستشارات والمعاملات والضرائب والقانون.نحن ننمي المواهب حتى يدعموا المؤسسات نحو نمو مستدام. والتزامنا تجاه فرقنا يبدأ بهذا الوعد: مهما كان مسار رحلتك معنا، تجربة EY تدوم مدى الحياة.كجزء من تطوير أنشطتنا الاستشارية في FAAS & Risk Insurance، نبحث عن مستشارين كبار لدعم عملائنا في قطاع التأمين في تونس وعلى المستوى الدولي. ستشارك في قضايا عالية القيمة تتعلق بالمحاسبة والتقارير المالية وإدارة المخاطر، ولا سيما حول معايير IFRS وموثوقية البيانات المالية وتقييم نظام الرقابة الداخلية وتحسين العمليات المالية والالتزام التنظيمي. كما يوفر هذا المنصب بعداً إداريًا، مع تنسيق الأعمال ومراقبة المستشارين المبتدئين والتفاعل المباشر مع العملاء.اعتماداً على مستوى خبرتك، ستكون مسؤولاً عن:<ul><li>إجراء تحليلات محاسبية متعمقة والمساهمة في إنتاج وموثوقية البيانات المالية (المعايير المحلية وIFRS، خصوصاً IFRS 17 / IFRS 9).</li><li>تقييم نظم الرقابة الداخلية المرتبطة بالعمليات المالية (الإغلاق، التقارير، المخصصات الفنية، إعادة التأمين، إلخ).</li><li>تحديد وتحليل المخاطر المالية والتشغيلية وطرح توصيات تحسين.</li><li>المشاركة في مراجعة وتحسين عمليات المحاسبة والتقارير (الجودة، المواعيد النهائية، الالتزام التنظيمي).</li><li>إنتاج مخرجات فنية (مذكرات محاسبية، تشخيص الرقابة الداخلية، تحليلات الأثر التنظيمي، التوصيات، إلخ).</li><li>التخطيط وتنسيق أعمال المهمة، وضمان الامتثال للمواعيد والجودة والميزانيات.</li><li>إشراف وتوجيه ودعم المستشارين المبتدئين (توزيع المهام، مراجعة التسليمات، تطوير المهارات).</li><li>ضمان علاقات تشغيلية مع العملاء (قيادة الاجتماعات، عرض الاستنتاجات، إدارة الطلبات).</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشحملفك الشخصي:<ul><li>درجة الماجستير (بكالوريا زائد 5) في المحاسبة أو المالية، أو ما يعادلها.</li><li>تخصص في التأمين أو الرقابة الداخلية أو إدارة المخاطر يعتبر ميزة.</li><li>حد أدنى 3 سنوات من الخبرة في التدقيق أو الاستشارات المالية أو الرقابة الداخلية في قطاع التأمين.</li><li>التعرّض لـ IFRS 17 وSolvency II والتقارير التنظيمية أو مشاريع التحول المالي يعتبر ميزة كبيرة.</li><li>معرفة جيدة بقطاع التأمين.</li><li>إتقان مبادئ المحاسبة والمالية المطبقة على شركات التأمين.</li><li>معرفة بمعايير IFRS، وبالأخص IFRS 17 وIFRS 9.</li><li>القدرة على تحليل البيانات المالية والتشغيلية.</li><li>إتقان متقدم لـ Excel وPowerPoint.</li><li>معرفة بأدوات BI وPower BI وSQL أو أدوات التوحيد/التقارير ميزة إضافية.</li><li>مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة باللغتين الفرنسية والإنجليزية.</li><li>القدرة على كتابة ملاحظات تقنية وتقارير مهمة.</li><li>مهارات تحليلية وتلخيصية.</li><li>الصرامة والتنظيم.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة في آن واحد.</li><li>الاستقلالية في تنفيذ العمل.</li><li>مهارات تواصل وتفاعل ممتازة مع أصحاب المصلحة المختلفين.</li><li>روح الفريق والقدرة على توجيه الملفات الشابة.</li><li>ال adaptability في بيئة مطلوبة ومتطورة.</li></ul>

EY brings together nearly PHONE_NUMBER associates and employees worldwide in over 154 countries. Thanks to this network, whose level of integration and international scale are guarantees of the same excellence everywhere in the world, EY strengthens its position as a global leader in Audit, Consulting, Transactions, Taxation, and Law.We grow talent so that, together, they support organizations towards sustainable growth. And our commitment to our teams begins with this promise: whatever your journey with us, the EY experience lasts a lifetime.As part of the development of our consulting activities in FAAS & Risk Insurance, we are looking for Senior Consultants to support our clients in the insurance sector in Tunisia and internationally. You will be involved in high value-added issues related to accounting, financial reporting, and risk management, particularly around IFRS standards, financial statement reliability, internal control system evaluation, and the optimization of financial and regulatory processes. This position also offers a managerial dimension, with the coordination of work, supervision of junior consultants, and direct interaction with clients.Depending on your seniority level, you will be responsible for:<ul><li>Conducting in-depth accounting analyses and contributing to the production and reliability of financial statements (local and IFRS standards, particularly IFRS 17 / IFRS 9).</li><li>Evaluating internal control systems related to financial processes (closing, reporting, technical provisions, reinsurance, etc.).</li><li>Identifying and analyzing financial and operational risks, and proposing improvement recommendations.</li><li>Participating in the review and optimization of accounting and reporting processes (quality, deadlines, regulatory compliance).</li><li>Producing technical deliverables (accounting memos, internal control diagnostics, regulatory impact analyses, recommendations, etc.).</li><li>Planning and coordinating mission work, ensuring compliance with deadlines, quality, and budgets.</li><li>Supervising, coaching, and supporting junior consultants (task allocation, deliverable review, skills development).</li><li>Ensuring operational client relations (leading meetings, presenting conclusions, managing requests).</li></ul>Desired Candidate ProfileYour profile:<ul><li>Master's degree (Bac+5) in accounting, finance, or equivalent.</li><li>A specialization in insurance, internal control, or risk management is a plus.</li><li>Minimum of 3 years of experience in audit, financial consulting, or internal control within the insurance sector.</li><li>Exposure to IFRS 17, Solvency II, regulatory reporting, or finance transformation projects is a significant asset.</li><li>Good knowledge of the insurance sector.</li><li>Mastery of accounting and financial principles applicable to insurance companies.</li><li>Knowledge of IFRS standards, particularly IFRS 17 and IFRS 9.</li><li>Ability to analyze financial and operational data.</li><li>Advanced mastery of Excel and PowerPoint.</li><li>Knowledge of BI tools, Power BI, SQL, or consolidation/reporting tools is a plus.</li><li>Excellent written and oral communication skills in French and English.</li><li>Good ability to write technical notes and mission reports.</li><li>Analytical and synthesis skills.</li><li>Rigor and organizational skills.</li><li>Ability to manage multiple priorities simultaneously.</li><li>Autonomy in work execution.</li><li>Excellent communication and interaction skills with various stakeholders.</li><li>Team spirit and ability to mentor junior profiles.</li><li>Adaptability in a demanding and evolving environment.</li></ul>

دوام كامل من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مستشار التصميم

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

<div>ما الذي ستقوم به</div><div>كمصمم في فيستا، ستقوم بأكثر من مجرد إنشاء رسومات رائعة—ستشارك مباشرةً</div><div> </div><div>مع العملاء لإحياة رؤيتهم. هذا الدور يوازن بشكل فريد بين التصميم الإبداعي التطبيقي</div><div> </div><div>مع الاستشارة المباشرة للعملاء.</div><div> </div><div>إليك كيفية إحداث التأثير:</div><div> </div><div>كمستشار تصميم في فيستا، ستقوم بأكثر من مجرد إنشاء رسومات رائعة—ستشارك مباشرةً مع العملاء لإحياء رؤيتهم. يوازن هذا الدور بشكل فريد بين التصميم الإبداعي التطبيقي والاستشارة المباشرة مع العميل. إليك كيف ستحدث فرقاً:</div><div> </div><div> تحويل الأفكار إلى تصميم: إنشاء حلول بصرية عالية الجودة ومركزة على العميل ومخصصة لهوية العلامة التجارية وأهداف الأعمال الفريدة.</div><div> </div><div> العمل كمستشار إبداعي: شراكة مباشرة مع العملاء عبر الهاتف والفيديو والدردشة والرسائل والبريد الإلكتروني—إرشادهم خلال قرارات التصميم وعرض المفاهيم بثقة.</div><div> </div><div>حل التحديات الإبداعية: تفسير الملخصات، بحث احتياجات العملاء، وتقديم تصاميم مصقولة توازن بين الإبداع الفني والأهداف التجارية.</div><div> </div><div>التوصية والترقية: إرشاد العملاء حول أفضل ممارسات التصميم، وتحسينات التخطيط، وحلول منتجات فيستا التي ترتقي بمشروعاتهم إلى المستوى التالي.</div><div> </div><div>التعاون عالميًا: العمل مع مجتمع عالمي متنوع من المصممين لتبادل الأفكار، والمشاركة في نقد التصاميم، والتعلم من زملاء من ثقافات مختلفة.</div><div> </div><div>تبني أدوات ناشئة: كن فضوليًا وتوسع خبرتك باستمرار في عروض فيستا وأدوات التصميم الحديثة (بما في ذلك سير عمل يعمل بالذكاء الاصطناعي).</div><div> </div><div>مؤهلاتك</div><div> </div><div>في فيستا، نُقدّر وجهات النظر المتنوعة والإبداع والشغف بمساعدة العملاء على النجاح. إذا كنت متحمسًا لهذا الدور لكن لا تستوفي كل المؤهلات، لا يزال بإمكانك التقدم. قد تكون المناسب لهذه الوظيفة أو لفرصة أخرى معنا. نحن نبحث عن شخص يجلب:</div><div> </div><div>خبرة التصميم: خبرة تصميم رسومي مهنية لمدة لا تقل عن سنة واحدة (أو محفظة متميزة تُظهر أساسيات التصميم القوية، الطباعة، التخطيط، وروية بصرية).</div><div> </div><div>درجة/دبلوم في التصميم الجرافيكي أو ما يعادله</div><div> </div><div>الكفاءة التقنية: إجادة عملية لـ Adobe Creative Suite (Illustrator,</div><div> </div><div>Photoshop، InDesign).</div><div> </div><div>مهارات حل المشكلات: القدرة على تحليل ملخصات العملاء وتحويل الملاحظات إلى حلول تصميم إبداعية.</div><div> </div><div>خبرة التعامل مع العملاء: خبرة على الأقل في دور يواجه العملاء مع قدرة مثبتة على بناء الثقة والتواصل بشكل واضح بالألمانية (كتابةً وتحدثًا).</div><div> </div><div>مرونة الجدول: القدرة على التكيف لدعم جداول عمل أخرى حسب احتياجات العمل</div><div> </div><div>evolve.</div><div> </div><div>مفضل إضافي</div><div>إما سنة واحدة من خبرة التصميم الجرافيكي المثبتة أو غير ذلك ولكن بمحفظة جيدة.</div><div> </div><div>إجادة لغة إضافية بجانب الألمانية تعتبر مفضلة جدًا. قد تشمل الفرنسية، الإيطالية، الإسبانية، الإنجليزية، البرتغالية، أو أي لغة أخرى تتيح دعم قاعدة عملائنا العالمية.</div><div> </div><div>الإلمام بالأدوات الإبداعية المدعومة بالذكاء الاصطناعي (على سبيل المثال Gemini، Nano Banana، أو ما شابه) لاستلهام التصميم، التحقق من أن طلبات العملاء فُهِمَت بشكل صحيح، وتحسين جودة التصميم بشكل عام مع الحفاظ على الإبداع البشري والحكم.</div><div> </div><div> </div>

<div>What You Will Do</div><div>As a Designer at Vista, you’ll do more than create great graphics—you’ll partner directly</div><div> </div><div>with customers to bring their vision to life. This role uniquely balances hands-on creative</div><div> </div><div>design with direct client consultation.</div><div> </div><div>Here’s how you’ll make an impact:</div><div> </div><div>As a Design advisor at Vista, you’ll do more than create great graphics—you’ll partner directly with customers to bring their vision to life. This role uniquely balances hands-on creative design with direct client consultation. Here’s how you’ll make an impact:</div><div> </div><div> Transform Ideas into Design: Create high-quality, customer-focused visual solutions tailored to each brand's unique identity and business goals.</div><div> </div><div> Act as a Creative Advisor: Partner directly with customers via phone, video, chat, messaging, and email—guiding them through design decisions and pitching concepts with confidence.</div><div> </div><div>Solve Creative Challenges: Interpret briefs, research customer needs, and deliver polished designs that balance artistic creativity with commercial objectives.</div><div> </div><div>Recommend & Elevate: Guide customers on design best practices, layout improvements, and Vista’s product solutions that take their projects to the next level.</div><div> </div><div>Collaborate Globally: Work with a diverse global community of designers to share ideas, participate in design critiques, and learn from teammates across different cultures.</div><div> </div><div>Embrace Emerging Tools: Stay curious and continuously expand your expertise in Vista's offerings and modern design tools (including AI-driven workflows).</div><div> </div><div>Your Qualifications</div><div> </div><div>At Vista, we value diverse perspectives, creativity, and a passion for helping customers succeed. If you're excited about this role but don't meet every qualification, we still encourage you to apply. You may be the right fit for this role or another opportunity with us. We're looking for someone who brings:</div><div> </div><div>Design Experience: At least 1 year of professional graphic design experience (or an outstanding portfolio showcasing strong design fundamentals, typography, layout, and visual storytelling).</div><div> </div><div>Degree/ Diploma course in Graphic Design or equivalent</div><div> </div><div>Technical Proficiency: Hands-on mastery of Adobe Creative Suite (Illustrator,</div><div> </div><div>Photoshop, InDesign).</div><div> </div><div>Problem-Solving Skills: Ability to analyze customer briefs and translate feedback into creative design solutions.</div><div> </div><div>Customer-Facing Experience: At least has experience in a customer-facing role with a proven ability to build rapport and communicate clearly in German (written and spoken).</div><div> </div><div>Schedule Flexibility: Adaptability to support other schedules as business needs</div><div> </div><div>evolve. </div><div> </div><div>Nice to Have</div><div>Either one year of graphic design proven experience or inexperienced but with a good portfolio.</div><div> </div><div>Fluency in one additional language alongside German is highly preferred. This may include French, Italian, Spanish, English, Portuguese, or any other language that enables support for our global customer base. </div><div> </div><div>Familiarity with AI-powered creative tools (e.g., Gemini, Nano Banana, or similar) to generate design inspiration, validate that customer requests have been accurately interpreted, and enhance overall design quality while maintaining human creativity and judgment. </div><div> </div><div> </div>

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مشروع المشتري

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١٤ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> وصف الوظيفةتprocurement دورة حياة المشروع<ul><li>يدير مهام الشراء من RFQ للعميل وحتى بداية الإنتاج (SOP) حتى نهاية الحياة (EOL) بما يتماشى مع معايير واستراتيجيات الشراء والمتطلبات الداخلية والخارجية</li><li>يدير أنشطة الشراء في المشاريع قبل التطوير، بما في ذلك التوريد العالمي للمكونات الجديدة، عائلات منتجات جديدة، تقنيات جديدة، موردين جدد بتعاون وثيق مع تطوير CTO</li><li>يحلل ويحرر فواتير المواد (BOMs) لضمان تنافسية تكلفة المواد وتوافقها مع أهداف المشروع</li><li>يجري استفسارات عالمية لجميع الأجزاء ذات الصلة (الجديدة، التسلسلية، التطوير) عبر دورة حياة المنتج كاملة، بما في ذلك عملية إدارة التغيير (مثل PCR)</li><li>يساهم في قرارات التصنيع أم الشراء من خلال تقييم تكاليف المواد ودمج استراتيجيات الشراء بالتوافق مع إدارة الفئة</li><li>يتفاوض على التكاليف والشروط مع الموردين للمشروعات المعنية، مع مراعاة إجمالي تكلفة الملكية (TCO)، وبالتوافق مع إدارة الفئة</li><li>يطور مفهوم الشراء لمشروعات العملاء، بما في ذلك مخرجات خطة العمل، المخاطر، الفرص والفرضيات</li><li>يدير أهداف تكلفة المادة طوال دورة حياة المشروع ويبلغ عن الأداء</li><li>يحدد ويدير تنفيذ فرص خفض التكاليف باستخدام جميع الرافعات المتاحة (مثلاً التفاوض، التوظيف، VAVE، التوطين، إلخ).</li><li>يضع وينسق اتفاقيات الموردين الخاصة بالمشروع (مثلاً اتفاقيات عمر المشروع، اتفاقيات الأدوات)، مع ضمان الصرامة القانونية والتجارية</li><li>يسهم في عملية تأهيل الموردين وإطلاقهم، خاصةً لاستقطاب موردين جدد متوافقين مع متطلبات المشروع بتعاون وثيق مع إدارة جودة الموردين وإدارة الفئة</li><li>يبادر ويجهز ويقود فعاليات اختيار الموردين للفرص التجارية الجديدة بتعاون وثيق مع إدارة الفئة</li><li>يضمن توفر البيانات الحرجة في الوقت المناسب، بما في ذلك مدخلات خطة الأعمال والجوانب التجارية. أسعار الأنظمة، تكلفة النموذج الأولي وقيود التسليم لتسهيل الطلب من قبل المصانع</li><li>يراقب ويبلغ عن الالتزام بالمعالم والقدرات للمكونات المأخوذة في الاعتبار بالتعاون مع إدارة جودة الموردين المتقدمة (APQP)</li><li>يدعم مشاريع خاصة ومبادرات ومهام معLeadership العالي</li></ul>التكامل الاستراتيجي والتعاون<ul><li>يعمل كواجهة الشراء الاستراتيجي عبر الأقسام بما في ذلك المبيعات والتطوير والجودة والتحكم والإنتاج، إلخ.</li><li>يمثل الشراء الاستراتيجي في بدايات المشروع ومراجعات الباب/المعالم وتقييم المخاطر واجتماعات خطة العمل.</li><li>يُدمج جوانب الشراء العالمية في فرق المشروع ويضمن تدفق المعلومات ثنائي الاتجاه، مثل اتجاهات السوق والتقنيات الجديدة، إلخ.</li></ul>الامتثال والمعايير<ul><li>يضمن الالتزام بالمعايير الداخلية والمتطلبات القانونية واللوائح البيئية/السلامة.</li></ul></div></section><section>ملف المرشح المطلوب<h2>المؤهلات والخبرة</h2><ul><li>درجة جامعية في مجال تقني</li><li>2-3 سنوات خبرة في الشراء ضمن صناعة السيارات</li><li>تحليل BOM، تحليل ABC، تحليل التكلفة والفائدة</li><li>اتفاقيات شراء واتفاقيات مستوى الخدمة</li><li>تنسيق المشاريع، تتبعها وتقديم التقارير</li><li>قياس الأداء وتحليل الفجوات</li><li>إدارة علاقات الموردين</li><li>المشتريات الاستراتيجية</li><li>المعايرة المنهجية</li><li>قياس الأداء</li><li>مهارات التفاوض</li><li>مهارات العرض التقديمي</li><li>إدارة العقود</li><li>إدارة المشاريع، العرض والتقارير</li><li>تحليلات البيانات الكبيرة وتصور البيانات</li><li>تطبيقات الشراء وأدوات التقارير</li><li>جداول البيانات، معالجة الكلمات، النشر المكتبي</li><li>إتقان الإنترنت والبريد الإلكتروني</li><li>الإنجليزية: C1</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> Job DescriptionProject Lifecycle Purchasing<ul><li>Manages purchasing tasks from customer RFQ through Start of Production (SOP) to End of Life (EOL) in line with purchasing standards and strategies, internal and external requirements</li><li>Manages Purchasing activities in pre-development projects, including global sourcing of new components, new product families, new technologies, new suppliers in close collaboration with CTO Development</li><li>Analyzes and edits Bills of Material (BOMs) to ensure material cost competitiveness and alignment with project targets</li><li>Conducts global inquiries for all relevant parts (new, serial, development) across the full product lifecycle, including change management process (e.g. PCR)</li><li>Contributes to make-or-buy decisions by evaluating material costs and integrating Purchasing strategies in close alignment with Category Management</li><li>Negotiates costs and conditions with suppliers for assigned projects, considering Total Cost of Ownership (TCO), in close alignment with Category Management</li><li>Develops Purchasing Concept for Customer Projects, including Business Plan deliverables, risks, opportunities and premises</li><li>Manages material cost targets throughout the project lifecycle and reports performance.</li><li>Identify and steers implementation of cost reduction opportunities using all available levers (e.g., negotiation, resourcing, VAVE, localization, etc.).</li><li>Drafts and manages project specific supplier agreements (e.g. Project Lifetime Agreements, Tooling Agreements), ensuring legal and commercial robustness.</li><li>Contributes to the supplier qualification and release process, particularly for onboarding new suppliers aligned with project requirements in close collaboration with Supplier Quality Management and Category Management</li><li>Initiates, prepares and leads supplier sourcing events for new business awards in close collaboration with Category Management</li><li>Ensures timely availability of critical data, including Business Plan input, commercial aspects. System prices, prototype cost and lead-time to enable seamless ordering by the plants</li><li>Monitors and escalates milestone and capacity adherence for tooled components in collaboration with Advanced Supplier Quality Management (APQP)</li><li>Supports special projects, initiatives and tasks assigned by senior leadership</li></ul>Strategic Integration & Collaboration<ul><li>Acts as the Strategic Purchasing interface across departments including sales, development, quality, controlling, production, etc.</li><li>Represents Strategic Purchasing in project kick-offs, gate / milestone reviews, risk assessments and business plan meetings.</li><li>Integrates global purchasing aspects into project teams and ensure bidirectional information flow, e.g. about market trends, new technologies, etc.</li></ul>Compliance & Standards<ul><li>Ensures adherence to internal standards, legal requirements, and environmental/safety regulations.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>Qualifications and Experience</h2><ul><li>University Degree in Technical field</li><li>2-3 years of experience in Purchasing within the Automotive industry</li><li>BOM analysis, ABC analysis, cost-benefit analysis</li><li>Purchasing agreements and service level agreements</li><li>Project coordination, tracking, and reporting</li><li>Performance measurement and gap analysis</li><li>Supplier Relationship Management</li><li>Strategic Sourcing</li><li>Methodological Benchmarking</li><li>Performance Measurement</li><li>Negotiation skills</li><li>Presentation skills</li><li>Contract Management</li><li>Project management, presentation, and reporting</li><li>Big data analytics and data visualization</li><li>Purchasing applications and reporting tools</li><li>Spreadsheet, word processing, desktop publishing</li><li>Internet and email proficiency</li><li>English: C1</li></ul></section>

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مساعد مدير تجربة الضيوف

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

البحث عن فرص لتقديم تجارب تركز على الضيوف في جميع أنحاء الفندق. إدارة رحلة الضيوف لكبار الشخصيات (VIP)، وضيوف الأجنحة، وضيوف فورسيزونز إيليت قبل وأثناء وبعد إقامتهم.ما ستفعله<ul><li>مراجعة عمليات الوصول والمغادرة اليومية، وضمان حصول كبار الشخصيات والضيوف العائدين على خدمة مخصصة والتقدير المناسب.</li><li>صيانة وتحديث ملفات تعريف الضيوف، وتسجيل تفضيلاتهم والطلبات الخاصة وسجل الإقامة بدقة.</li><li>دعم عمليات علاقات ضيوف إيليت، وإدارة حجوزاتهم واستفساراتهم وبريدهم الإلكتروني والاتصالات الهاتفية وفقًا لمعايير العلامة التجارية.</li><li>الترحيب بضيوف إيليت وكبار الشخصيات والضيوف المرموقين ومساعدتهم، والعمل كنقطة اتصال رئيسية طوال إقامتهم عند الحاجة.</li><li>التنسيق والمتابعة لطلبات الضيوف وتفضيلاتهم، مما يضمن التنفيذ السلس عبر جميع أقسام الفندق.</li><li>التعامل مع شكاوى الضيوف كبار الشخصيات واستعادة جودة الخدمة، وحل المشكلات على الفور وإبقاء الإدارة على علم بالحوادث الهامة.</li><li>متابعة رضا الضيوف، والتحقق من حل جميع المخاوف تمامًا تقديم التعويض المناسب عند الضرورة.</li><li>تطوير وتحسين برامج تجربة الضيوف، بما في ذلك المبادرات الخاصة بالولاء، وهدايا الترحيب، والعائلات، والضيوف العائدين.</li><li>تقديم التوجيه والدعم للإدارة بشأن استراتيجيات تجربة الضيوف وفرص تحسين الخدمة.</li><li>المشاركة بفعالية في الإحاطات اليومية واجتماعات الإدارة، ونقل ملاحظات الضيوف والتحديثات التشغيلية ومخاوف الخدمة.</li><li>دعم عمليات المكتب الأمامي، والكونسيرج، والبهو خلال فترات الذروة أو عند الحاجة إلى تغطية إضافية.</li><li>العمل كسفير للعلامة التجارية، وإظهار ضيافة استثنائية، والترويج لمرافق الفندق، والحفاظ على المعايير المهنية، وتكييف تقديم الخدمة لتلبية الاحتياجات الفردية للضيوف.</li></ul>الملف الشخصي للمرشح المطلوبدرجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، أو إدارة الفنادق، أو السياحة، أو مجال ذي صلة.خبرة من 3 إلى 5 سنوات في المكتب الأمامي أو علاقات الضيوف.امتلاك مهارات متقدمة في الحاسوب تشمل MS Office وOutlook ومعرفة شاملة بأنظمة المكتب الأمامي، مثل Opera وWeb Checkin وHotSoS.مهارات اتصال شفاهية وكتابية ممتازة باللغتين الإنجليزية والفرنسية.مهارات اتصال وعلاقات شخصية قوية، والاهتمام بالتفاصيل والدقة في إدارة ملفات تعريف الضيوف وتفضيلاتهم.القدرة على البقاء هادئًا ومحترفًا تحت الضغط، ومهارات إدارة الوقت وتحديد الأولويات.

To seek out opportunities for guest-centric experiences in all areas of the hotel. To manage the guest journey of our top VIPs, suite guests and Four Seasons Elite guests pre, during and post their stay.What you will do<ul><li>Review daily arrivals and departures, ensuring VIP and returning guests receive personalized service and proper recognition.</li><li>Maintain and update guest profiles, accurately recording preferences, special requests, and stay history.</li><li>Support Elite Guest Relations operations, managing Elite guest bookings, inquiries, emails, and phone communications in accordance with brand standards.</li><li>Welcome and assist Elite, VIP, and high-profile guests, serving as a primary point of contact throughout their stay when required.</li><li>Coordinate and follow up on guest requests and preferences, ensuring seamless execution across all hotel departments.</li><li>Handle VIP guest complaints and service recovery, resolving issues promptly and keeping management informed of significant incidents.</li><li>Conduct guest satisfaction follow-ups, ensuring concerns are fully resolved and appropriate compensation is offered when necessary.</li><li>Develop and enhance guest experience programs, including loyalty, welcome amenities, family, and guest return initiatives.</li><li>Provide guidance and support to management on guest experience strategies and service improvement opportunities.</li><li>Participate actively in daily briefings and management meetings, communicating guest feedback, operational updates, and service concerns.</li><li>Support Front Office, Concierge, and lobby operations during peak periods or when additional coverage is required.</li><li>Act as a brand ambassador, demonstrating exceptional hospitality, promoting hotel facilities, maintaining professional standards, and adapting service delivery to meet individual guest needs.</li></ul>Desired Candidate ProfileBachelor's degree in Hospitality Management, Hotel Management, Tourism, or a related field.3-5 years of experience in Front Office, Guest Relations.Have advanced computer skills including MS Office and Outlook and a thorough knowledge of the Front Office systems, such as Opera, Web Checkin, HotSoS.Excellent verbal and written communication skills in both English and French.Strong communication and interpersonal Attention to detail and accuracy in managing guest profiles and preferences.Ability to remain calm and professional under pressure Time management and prioritization skills

دوام كامل بيت.كوم

Fishery Specialist

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Organizational Setting The Food and Agriculture Organization of the United Nations (FAO) contributes to the achievement of the 2030 Agenda through FAO's Strategic Framework by supporting the transformation to more efficient, inclusive, resilient and sustainable agrifood systems, for better production, better nutrition, a better environment and a better life, leaving no one behind. FAO's commitment to the sustainable management of aquatic resources and resilient fisheries is integral to its strategic objectives and operations. Within the framework of the Advancing Sustainable Blue Crab Fisheries in Tunisia through “Expansion of social protection coverage and adequacy for the fisheries sector” (BLUE STEP) project, implemented by FAO in partnership with the Monterey Bay Aquarium, and the Fisheries and Ecosystem-Based Management for the Blue Economy of the Mediterranean (FishEBM MED) project, funded by the Global Environment Facility (GEF), implemented by FAO and executed by the General Fisheries Commission for the Mediterranean (GFCM), FAO is supporting the collection of harmonized socioeconomic information on the blue crab fishery in Tunisia to strengthen fisheries management and value chain analysis. The position will contribute to the implementation of socioeconomic surveys on the blue crab fishery in Tunisia (GSA14), covering both the blue swimming crab (Portunus segnis) and the Atlantic blue crab (Callinectes sapidus), under the technical guidance of FAO and the GFCM. Reporting Lines The National Fishery Specialist reports to the FAO Representative in Tunisia and the relevant FAO HQ and GFCM technical officers. Technical Focus Provides technical assistance for the planning, coordination and implementation of socioeconomic surveys and data collection activities through comprehensive database to support blue crab value chain analysis in Tunisia. Tasks and responsibilities • Prepare the local language translation of the questionnaire to be used during the fieldwork; • Assist in the development of a sampling strategy with the support of the GFCM Secretariat and operational plan for field implementation; • Perform at least 70 interviews with blue crab fishers for selected fishing vessels in the main ports landing blue crab in GSA 14, using the adapted GFCM/FAO standards survey (provided by the GFCM Secretariat); • Compile data in electronic format according to given template and provide the raw data to the supervisors; • Support the GFCM Secretariat in carrying out socio-economic data quality control and analysis, as necessary; • Assist in the coordination with the Seafood Value Chain Analysis Specialist through providing technical support to integrate fishing-sector socioeconomics information into the comprehensive value chain flow diagram and analysis; Where feasible, the questionnaire exercise will also collect relevant information on supporting actors (e.g. gear makers and other service providers) to identify their roles and linkages within the fishery. CANDIDATES WILL BE ASSESSED AGAINST THE FOLLOWING Minimum Requirements • Advanced university degree in fisheries sciences or a related field • At least 7 years of relevant professional experience in fisheries management assessments, socioeconomic surveys implementation, fisheries research, or related fields, including demonstrated experience in conducting field data collection and data analysis in the fisheries sector • Working knowledge of English and French • National of Tunisia or resident of the country with a valid work permit FAO Core Competencies • Results Focus • Teamwork • Communication • Building Effective Relationships • Knowledge Sharing and Continuous Improvement Technical/Functional Skills • Proficiency in statistical and data analysis software • Experience with statistical packages such as R, Stata, SPSS, or other equivalent data analysis software • Excellent understanding of current national food security and fishery policies and practices in Tunisia • Be familiar with the socioeconomic questionnaire, its structure, sections and sampling strategy • Proficiency in database management • Strong analytical and conceptual skills and ability to work on group • Excellent writing skills and ability to synthesize • Experience working with UN agencies is an advantage • PhD is an asset </div>

دوام كامل بيت.كوم

Employee Experience Specialist On/Off boarding-MENA

عن بُعد - تونس - تونس العاصمة ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Us RemotePass is a leading global platform transforming the way businesses access and manage top talent. Recognized as one of G2’s Top 100 Fastest Growing Software Products, we’re on a mission to break down geographical barriers and create a world where exceptional talent can thrive anywhere. By streamlining global hiring, onboarding, payroll, and compliance, RemotePass empowers organizations to build high-performing remote teams. Our platform is designed to improve the lives of millions of workers worldwide by providing them with unprecedented opportunities to connect with global employers and reach their full potential. We are backed by world-class investors; Endeavor Catalyst, Khwarizmi Ventures, Oraseya Capital, Flyer One Ventures, Access Bridge Ventures, A15, Swiss Founders Fund and Plug & Play. About the Role: As we continue to scale rapidly across global markets, we’re looking for an experienced Employee Experience Specialist to join our growing team and support operations across the EMEA region. This role is ideal for someone with 4+ years of experience in HR Operations, onboarding/offboarding and lifecycle management, or global employment support, who thrives in fast-paced, high-growth environments and enjoys solving complex operational and people-related challenges across multiple jurisdictions. We’re looking for a proactive, detail-oriented professional with strong communication skills, a problem-solving mindset, and the ability to navigate cross-border employment operations with confidence. You should be comfortable managing onboarding, employee support, compliance coordination, documentation, and stakeholder communication across different countries and time zones. At RemotePass, no two days are the same. We value ownership, adaptability, and people who genuinely care about delivering an exceptional employee experience while helping companies hire and manage talent globally. If you enjoy working at the intersection of operations, compliance, and employee experience, and want to be part of a company shaping the future of global work, we’d love to hear from you. Responsibilities: Employee Support Act as the first point of contact for employee queries via the ticketing system, especially related to onboarding and HR support across the MENA region. Escalate medium- and high-complexity issues to appropriate internal teams (EX, Payroll, Legal) when needed. Maintain strong, professional communication with employees to ensure a smooth experience. Onboarding & Mobility (MENA) Support onboarding workflows for new hires across MENA, ensuring compliance and coordination with internal teams and external partners. Assist with mobility-related coordination (e. g. relocations, document management, employment documentation). Ensure onboarding documentation and procedures reflect MENA-specific requirements. Administration & Organization Manage open tickets, ensuring timely responses and accurate prioritization. Keep records up to date across platforms like Monday. com, Dropbox, and HRIS. Help organize internal documentation and training resources under the guidance of the EX Manager. Process Support & Continuous Improvement Assist with operational tasks and process execution to ensure smooth daily workflows. Identify trends in employee queries and provide input for improving processes and documentation. Support EX team projects and initiatives as needed. Team Alignment & Growth Collaborate closely with the Employee Experience team on routine tasks and projects. Maintain strong working relationships with cross-functional teams and external stakeholders. Receive ongoing mentorship and training to grow in scope and responsibility. .EM 4+ years of experience in HR support, onboarding coordination, employee lifecycle management, or mobility operations, preferably with exposure to MENA markets. Strong familiarity with employment operations and onboarding processes in countries such as:. GCC./Middle East. North Africa / Africa Familiarity with onboarding processes and employment documentation in international contexts. Strong organizational and multitasking skills; attention to detail is a must. Excellent written and verbal communication in English and Arabic languages. Proficiency in using HRIS and collaboration tools (e. g., ticketing systems). Comfortable working in a fast-paced, fully remote team. A proactive, service-oriented mindset with a genuine interest in people operations and global HR. </div>

دوام كامل بيت.كوم

Executive chef

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Beachfront relaxation on north Africa’s Mediterranean coast. In the heart of Tunisia’s vibrant and exotic capital city, our modern Mediterranean oasis offers a calm, laid-back beachfront escape alongside this bustling business hub. Relax at our Spa and pools, stay connected with state-of-the-art business services, or take a step back in time – more than 3,000 years of ancient civilization are at your fingertips. About the role Provide leadership and management for the Kitchen Department by establishing plans of character, integrity, and quality which result in the long-range continued growth and profitability of the department, division and Hotel. What you will do <ul><li>Lead and inspire the Culinary team through strategic workforce planning, coaching, performance management, and talent development to foster a culture of excellence and accountability. </li><li>Drive culinary innovation by designing, developing, and optimizing menus that balance guest satisfaction, market trends, operational efficiency, and profitability. </li><li>Champion financial performance by managing departmental budgets, P&L results, labor costs, food costs, purchasing strategies, and revenue-enhancement initiatives. </li><li>Ensure operational excellence by maintaining the highest standards of food quality, consistency, presentation, and guest experience across all culinary outlets. </li><li>Oversee compliance and food safety by implementing and enforcing HACCP standards, sanitation protocols, and all applicable regulatory requirements. </li><li>Collaborate strategically with Food & Beverage, Finance, Purchasing, Stewarding, and Human Resources leaders to support business objectives and operational success. </li><li>Optimize resource management through effective inventory controls, procurement practices, equipment planning, and cost-conscious operational decision-making. </li><li>Cultivate a high-performance culture by conducting evaluations, developing succession plans, recognizing achievements, and driving employee engagement initiatives. </li><li>Analyze and improve business results by reviewing operational metrics, guest satisfaction surveys, quality audits, and action plans to continuously elevate performance. </li><li>Act as the culinary ambassador of the hotel by fostering innovation, strengthening interdepartmental partnerships, and ensuring alignment with brand standards and organizational values. </li></ul> What you bring Education : College degree preferably specializing in hotel/restaurant management culinary arts, or equivalent experience is required. Experience : Five to seven years previous experience in multiple culinary/food & beverage department head positions. Skills and Abilities: <ul><li>Requires a working knowledge of division operations as well as Four Seasons cultural and core standards, policies, and standard operating procedures.  </li><li>Working knowledge is generally learned on-the-job. </li><li>Requires ability to operate computer equipment and other food & beverage computer systems. </li><li>Requires the ability to operate and utilize culinary production equipment and tools. </li><li>Requires reading, writing and oral proficiency in the French and English languages. </li></ul> What we offer:  • Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package • Excellent Training and Development opportunities • Employee Discount for stays at any Four Seasons worldwide • Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms • Complimentary Employee Meals   Schedule & Hours: full time </div>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

خبير أول / خبير قيادي جاهزية المصانع

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

يجري تقييمات النضج لمشروعات التصنيع أو إلغاء التصنيع على مستوى المصنع. يعد المصانع والمنظمات لتولي أحجام منتجات أو مشاريع من المصانع الشقيقة وفق خطط البصمة الاستراتيجية. يضمن أن تكون خطط نقل الإنتاج قابلة للتنفيذ ومتوافقة مع الجداول الزمنية، والمعالم، والقيود الميزانية. يطور وينفذ حلولاً مبتكرة لتحسين النتائج النهائية من خلال تعزيز هياكل جاهزية المصنع وقدرات خدماته. يتعاون مع قيادة المصنع لتقييم جاهزية المصنع، وتحديد المخاطر وتنفيذ مبادرات تحسين مستدامة. يصمم وينسق مبادرات عالمية لتنفيذ خطط عمل لضمان الأداء التشغيلي للمصانع المعنية مثل موازنة خطوط الإنتاج، إدارة ساحة الورشة، دراسات REMAIL_ADDRESS. يتولى إدارة العمليات في حالات تنظيمية عاجلة أو حاسمة (وضع فرقة العمل). يحل شكاوى العملاء باستخدام تحليل قائم على البيانات ومقاييس الأداء لتهدئة القضايا. يقدم تقارير بانتظام عن حالة التنفيذ والمعالم والمخاطر. يقترح وينفذ تدابير لتحسين أداء الفريق، إدارة التغيير، تحسين التنظيم.المرشح المطلوب<ul><li>درجة جامعية</li><li>5 سنوات على الأقل في صناعة السيارات، ويفضل ضمن التحول الصناعي، التصنيع، انتقالات الإنتاج أو التميز التشغيلي</li><li>إدارة مشاريع وظيفية/مهنية، إعداد حالات الأعمال، تقييم المخاطر والتحليل المالي، إدارة المحفظة</li><li>فهم قوي لعمليات التصنيع، إدارة ساحة الورشة ومبادئ التحسين المستمر</li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات ممتازة مع القدرة على تحديد الأسباب الجذرية وتنفيذ حلول فعالة</li><li>نهج عملي وتقدمي مع القدرة على قيادة التغيير والأداء بفعالية في حالات تشغيلية ديناميكية أو حاسمة</li><li>خبرة عمل عميقة في بيئة صناعة السيارات من سلسلة التوريد 1، بما في ذلك إعادة هيكلة الإنتاج، إدارة مرافق جديدة أو قديمة ونقل الإنتاج</li><li>الاستعداد للسفر دولياً</li><li>المهارات المنهجية، عرض البيانات والتقديم، تحليل الثغرات والاتجاهات، تعريف ومراقبة مؤشرات الأداء، التصنيع الرشيق والتحسين المستمر، مهارات عرض وتسيير مشاريع قوية، معرفة المعايير والإجراءات، طريقة عمل ممنهجة وتحليلية، مهارات تواصل قوية والقدرة على العمل ضمن فريق</li><li>مهارات تكنولوجيا المعلومات، أدوات التقارير، تحليل افتراضي، MS Office (متقدم)</li><li>اللغات: الإنجليزية C1 (إلزامي)</li></ul>

Conducts maturity assessments of industrialization or de-industrialization projects at plant level Prepares plants and organizations to take over product volumes or projects from sister plants in line with strategic footprint plans Ensures production transfer plans are executable and aligned with timelines, milestones, and budget constraints Develops and implements innovative solutions to improve bottom-line results by enhancing Plant Readiness structures and service capabilities Partnering with plant leadership to assess plant readiness, identify risks and implement sustainable improvement initiatives Designs and coordinates global initiatives t o implement action plans to ensure the operational performance of the respective plants e.g. line balancing, shopfloor management, REMAIL_ADDRESS studies Takes charge of operational management in urgent or critical organizational situations (task force mode) Resolves customer complaints using data-driven analysis and performance metrics to de-escalate issues Reports regularly on the implementation status, milestones and risks Proposes and implements measures for improving team performance, change management, organizational optimizationDesired Candidate Profile<ul><li>University Degree</li><li>Min 5 years in the automotive industry, ideally within manufacturing transformation, industrialization, production transfers or operational excellence</li><li>Functional / Professional Project Management Methodologies Business Case Preparation Risk Assessment & Financial Analysis Portfolio Management</li><li>Strong understanding of manufacturing processes, shopfloor management and continuous improvement principles</li><li>Excellent analytical and problem-solving skills with the ability to identify root causes and implement effective solutions</li><li>A proactive, hands-on mindset with the ability to drive change and perform effectively in dynamic or critical operational situations</li><li>Profound work experience within the Automotive TIER 1 environment, incl. Production Restructuring, Green- or Brown Field management and production transfers</li><li>Willingness to travel internationally</li><li>Methodological Skills Data visualisation & presentation Gap and trend analysis KPI definition and monitoring Lean Manufacturing & continuous improvement Strong presentation and project management skills Knowledge of standards and procedures Structured and analytical working approach Strong communication skills and ability to work in a team</li><li>IT Skills Reporting tools What-if analysis MS Office (advanced)</li><li>Languages English C1 (mandatory)</li></ul>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

خبير إدارة جودة العملاء

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

وصف الشركة LEONI هي مورد عالمي رائد للمنتجات والحلول والخدمات لإدارة الطاقة والبيانات في صناعة السيارات. مع نحو 95,000 موظف في 23 دولة وإجمالي مبيعات مجمّعة تبلغ 3.9 مليار يورو في 2025 (باستثناء قسم حلول كابلات السيارات السابق)، نحن مورد رائد لأنظمة الأسلاك المعقدة وكبالات الأسلاك المخصصة للعميل. منذ 2025، نحن جزء من مجموعة Luxshare، شركة تكنولوجيا عالمية تتخذ من الصين مقرًا لها. معاً، نُشكّل مستقبل التنقل. انضم إلينا وساعد في دفع تحول عالم السيارات.وصف العمل - يطبق استراتيجيات جودة LEONI والعملاء ويدفع إجراءات الجودة - يقود اجتماعات متابعة داخلية وخارجية منتظمة ويجري زيارات منتظمة للعملاء والمصانع - يضمن أن الإجراءات متوافقة مع متطلبات محددة من قبل العميل (CSR) - يدير واجهة العميل لجميع مسائل الجودة - يتخذ إجراءات بالتشاور الوثيق مع الإدارة لضمان رضا العملاء - يتابع إعادة العمل للعملاء (مسؤولية العميل) - يدعم أثناء ما قبل الإنتاج والإنتاج - يدعم التدقيقات الداخلية وتلك الخاصة بالعميل - يوفر الدعم لتحسينات الجودة - مسؤول عن تحديد والتفاوض على مسؤولية LEONI في حالة شكاوى الجودة (o-km، الضمان) - يدعم في تحديد وتفاوض مسؤولية LEONI في حالة الشكاوى الفنية (o-km، الضمان) - يدعم من خلال تقييم والتفاوض على متطلبات المشروع المحددة مع العميل - يدعم تقييم عقود الجودة من المستوى الأول مع العميل ومورّدي المستوى الأولالملف المرغوب فيه للمرشحالمؤهلات والخبرةالمستوى التعليمي: درجة جامعيةاللغة: الألمانية بطلاقة، الإنجليزية والفرنسيةالخبرة: الخبرة في الجودة أو التصنيع تعتبر ميزةالاتصالالحس الاجتماعي والثقافي والتغييرإدارة التغييرالهدف والنتيجةالتحفيز والمرونةالتنظيم الذاتيإدارة الصراعالعمل الجماعيهل يثير اهتمامك؟ قدِّم الآنجميع الوظائفأشخاص من جميع الأجناس موجهين على نحو متساوٍ دائمًا؛ لأغراض التبسيط اللغوي وللقراءة بشكل أفضل، يُستخدم الشكل المذكر فقط في النص. LEONI يعالج بيانات طلبك في نظام تكنولوجيا معلومات يتسق مع الشركة ويستخدم مزودي الخدمات الخارجية. بإرسال طلبك، توافق على هذا الإجراء. تضمن LEONI الامتثال لخصوصية البيانات.

Company Description LEONI is a global leading provider of products, solutions and services for energy and data management in the automotive industry. With around 95,000 employees in 23 countries and consolidated sales of EUR 3.9 billion in 2025 (excluding the former Automotive Cable Solutions division), we are a leading supplier of complex wiring systems and customer specific cable harnesses. Since 2025 , we have been part of the Luxshare Group , a global technology company headquartered in China. Together, we are shaping the future of mobility. Join us and help drive the transformation of the automotive world.Job Description - Controls deployment of LEONI and customer quality strategies and drives quality actions - Leads regular internal and external follow-up meetings and conducts regular customer and plant visits - Ensures that actions are compliant with customer specific requirements (CSR) - Manages customer interface for all quality matters - Takes actions in close consultation with management to ensure customer satisfaction - Follows up rework for customers (customer responsibility) - Supports during pre-production and production - Supports internal and customer audits - Provides support for Q improvements - Is responsible to determine and to negotiate LEONI liability in case of quality complaints (o-km, warranty) - Supports in the determination and negotiation of LEONI's liability in the event of technical complaints (o-km, warranty) - Supports by evaluating and negotiating project-specific requirements with customer - Supports the evaluation of 1st tier Q-Contracts with customer and 1st tier suppliersDesired Candidate ProfileQualifications and Experience Education Level : University Degree Language: Fluent German, English & French Experience : Experience in quality or manufacturing is a plus Communication Social & intercultural sensitivity Change management Target & result orientation Motivation & resilience Self-organization Conflict management Teamwork Interested? Apply now All jobs People of all genders are always meant equally; for linguistic simplification and better readability, only the masculine form is used in the text. LEONI processes your application data in an IT-system that is consistent across the company and uses Foreign Service providers. By sending your application, you agree to this procedure. LEONI ensures the compliance with data protection.

دوام كامل من ٢ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

مساعد مشروع

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

المسؤوليات تحت إشراف مدير مشروع DESAIN ورئيس بعثة مركز ICU تونس، سيكون مساعد المشروع مسؤولاً عن: ضمان المتابعة الإدارية واللوجستية والتشغيلية اليومية لأنشطة مشروع DESAIN.تنظيم الاجتماعات وورش العمل والندوات وجلسات التدريب والرحلات الميدانية للفريق.صياغة محاضر الاجتماعات والتقارير والتقارير الدورية للأنشطة وملخصات المتابعة.ضمان إدارة وتصنيف وأرشفة منهجية لوثائق المشروع (المستندات التعاقدية، والإنجازات، والمراسلات، والوثائق الداعمة).دعم إعداد ومتابعة ملفات الدفع، وعقود الخدمات أو الشراء، والتقارير السردية والمالية المتعلقة بالمشروع.الحفاظ على التنسيق الإداري اليومي مع شركاء المشروع، بما في ذلك الممثلين المحليين من القطاعين العام والخاص.إجراء زيارات ميدانية لمراقبة أنشطة المشروع أو جمع المستندات أو المعلومات الهامة لسير المشروع بسلاسة.المساهمة في تطوير ونشر مواد الاتصال الداخلية والخارجية المتعلقة بمشروع DESAIN.5. الملف الشخصي المطلوب التدريب درجة جامعية (البكالوريوس أو الماجستير) في الإدارة، أو إدارة الأعمال، أو التنمية المستدامة، أو العلوم البيئية، أو هندسة الطاقة، أو تخصص مشابه.الخبرة المهنية خبرة مهنية بين سنتين و4 سنوات في الدعم الإداري أو إدارة مشاريع التنمية.يشترط وجود خبرة مُثبتة في واحد على الأقل من المجالات التالية (ووجود خبرة في مجالين أو ثلاثة يعد ميزة كبيرة):الدعم التشغيلي واللوجستي لمشاريع التعاون الدولي للجمعيات غير الحكومية؛المتابعة الإدارية والمالية لمشروعات البيئة أو الطاقة أو التنمية المستدامة؛تنظيم فعاليات متعددة الأطراف وإدارة علاقات الشركاء.يشترط وجود خبرة سابقة في مشاريع ممولة من مانحين دوليين (الأمم المتحدة، الاتحاد الأوروبي، وكالات ثنائية أو غيرها).الوثائق الداعمة المطلوبة بيانتان اتصال للرجوع إليهما (رئيس هرمي أو مدير المشروع) يمكن الاتصال بهما للتحقق.6. المهارات المطلوبة معرفة جيدة بعمليات الإدارة واللوجستيات لمشاريع التعاون التنموي.إتقان ممتاز للغتين الفرنسية والإنجليزية (منطوقة ومكتوبة).إتقان رائع لبرمجيات Office (Word, Excel, PowerPoint) وأدوات العمل التعاونى عبر الإنترنت (التقويم، Drive، أدوات الاجتماعات).مهارات كتابة وتلخيص وإدارة وثائق ممتازة.حس قوي بالتنظيم والدقة والاستقلالية وروح الفريق.القدرة على إدارة أولويات المهام والالتزام بالمواعيد النهائية الضيقة.ملف المرشح المرغوب فيه<ul><li> </li></ul>

. Responsibilities Under the supervision of the DESAIN Project Manager and the Head of Mission of ICU Tunisia, the Project Assistant will be responsible for: To ensure the daily administrative, logistical and operational monitoring of the DESAIN project activities.Organize meetings, workshops, seminars, training sessions and field trips for the team.Drafting meeting minutes, reports, periodic activity reports and follow-up summaries.Ensure the management, classification and systematic archiving of project documentation (contractual documents, deliverables, correspondence, supporting documents).Supporting the preparation and monitoring of payment files, service or purchase contracts, narrative and financial reports related to the project.Maintain day-to-day administrative liaison with project partners, including local representatives from the public and private sectors.Conduct field visits to monitor project activities or to collect documentation or information important for the smooth running of the project.Contribute to the development and dissemination of internal and external communication materials for the DESAIN project.5. Desired Profile Training University degree (Bachelor's or Master's) in management, business administration, sustainable development, environmental science, energy engineering or a similar discipline.Professional experience Professional experience of between 2 and 4 years in administrative support or development project management.Proven experience in at least one of the following areas is required (experience in two or three areas will be a significant asset):Operational and/or logistical support for international cooperation projects of NGOs;Administrative and financial monitoring of environmental, energy or sustainable development projects;Organization of multi-stakeholder events and management of partner relationships.Prior experience on projects funded by international donors (UN, EU, bilateral agencies or others) is required.Required supporting documents Two contact details for reference persons (hierarchical superior or project manager) who can be contacted for verification.6. Required skills Good knowledge of administrative and logistical management procedures for development cooperation projects.Excellent command of French and English (spoken and written).Perfect mastery of the Office suite (Word, Excel, PowerPoint) and online collaborative work tools (Calendar, Drive, meeting tools).Excellent writing, summarizing and document management skills.Strong sense of organization, rigor, autonomy and team spirit.Ability to manage task priorities and meet tight deadlines.Desired Candidate Profile<ul><li> </li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

Operations (Post-Trade) Consultant

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Murex هو رائد عالمي في التكنولوجيا المالية في حلول التداول وإدارة المخاطر والمعالجة لأسواق رأس المال. يعمل من خلال 19 مكتبًا لنا، ويضمن 3,400 مورِكسيًا من أكثر من 65 جنسية مختلفة تطوير منصتنا وتنفيذها ودعمها، والتي تستخدمها البنوك ومديرو الأصول والشركات والمرافق عبر العالم. انضم إلى Murex واعمل على تحديات صناعة في طليعة الابتكار وازدهر في بيئة تركز على الإنسان. ستتكون جزءًا من فريق عالمي يمكنك فيه التعلم بسرعة والبقاء على طبيعتك. السياق والفريق سَتنضم إلى خدمات العملاء أوروبا/المنطقة الأوروبية - مجال العمليات، فريق مكرس لدعم وتقديم المشورة لعملائنا الأوروبيين في استخدامهم لمنصة Murex. مهمتنا هي: <ul><li>ضمان التشغيل السلس وتطور المنصة لمستخدمي Back Office (Collateral, Settlements, Regulatory Reports, Life Cycle,…) </li></ul><ul><li>تقديم دعم خبير عبر حل الحوادث، التكوين، والتنفيذ.</li></ul><ul><li>التعاون مع الفرق الداخلية لتقديم حلول مبتكرة في بيئة سريعة التطور ومتطلبة.</li></ul><ul><li>تعزيز علاقات العملاء القوية من خلال التدريب، الحوكمة، والاستشارات الاستراتيجية.</li></ul>سوف تعملون مع قاعدة عملاء متنوعة ومتعددة الثقافات عبر أوروبا، مع فرص للسفر والتواصل المباشر مع العملاء. مهامك <ul><li>دعم العملاء في استخدام وتكوين منصة Murex، وضمان حل الحوادث في الوقت المناسب.</li></ul><ul><li>التعاون مع فرق المنتجات والتطوير الداخلية لتقديم الإصلاحات والميزات الجديدة.</li></ul><ul><li>المشاركة في مشروعات التطوير والتحديث والهندسة والدمج، بما في ذلك التصميم والتكوين والتحقق.</li></ul><ul><li>تقديم جلسات تدريب (داخلية وخارجية) والمساهمة في تحسين التوثيق المستمر.</li></ul><ul><li>العمل كـمستشار موثوق: عرض تطورات المنصة، وتقرير الأنشطة، والمساهمة في استراتيجيات حوكمة العملاء.</li></ul><ul><li>اعتماد الابتكار والإبداع لتلبية الاحتياجات المتطورة لأسواق رأس المال.</li></ul>ملفك الشخصي <ul><li>درجة الماجستير من مدرسة هندسة من الطراز الأول أو جامعة، مع تركيز قوي على الأسواق المالية و/أو الرياضيات التطبيقية.</li><li>اهتمام قوي بتكنولوجيا المعلومات وتطوير البرمجيات؛ تعتبر معرفة بيئات Unix وSQL وOracle/Sybase ميزة.</li><li>قدرات تحليلية ممتازة مقترنة بنهج منهجي لحل المشكلات.</li><li>عقلية مركزة على العميل، وبناء علاقات وتواصل قوي.</li><li>القدرة على الازدهار في بيئة تعاونية ومتعددة الثقافات ودولية.</li><li>الطلاقة في الإنجليزية واستعداد للسفر عبر أوروبا</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Murex is a global fintech leader in trading, risk management and processing solutions for capital markets. Operating from our 19 offices, 3 400 Murexians from over 65 different nationalities ensure the development, implementation and support of our platform which is used by banks, asset managers, corporations and utilities, across the world.  Join Murex and work on the challenges of an industry at the forefront of innovation and thrive in a people-centric environment. You’ll be part of one global team where you can learn fast and stay true to yourself. Context & Team You will join the  Client Services EMEA – Operations domain, a team dedicated to supporting and advising our European clients in their use of the Murex platform.  Our mission is to:  <ul><li>Ensure the smooth operation and evolution of the platform for Back Office users (Collateral, Settlements, Regulatory Reports, Life Cycle,…) </li></ul><ul><li>Provide expert support across incident resolution, configuration, and implementation. </li></ul><ul><li>Collaborate with internal teams to deliver innovative solutions in a fast-paced and demanding environment. </li></ul><ul><li>Foster strong client relationships through training, governance, and strategic advisory. </li></ul>You’ll work with a diverse and multicultural client base across Europe, with opportunities for travel and direct client engagement.  Your missions <ul><li>Support clients in using and configuring the Murex platform, ensuring timely resolution of incidents. </li></ul><ul><li>Collaborate with internal product and development teams to deliver fixes and new features. </li></ul><ul><li>Participate in projects of modernization, migration, and module implementation, including design, configuration, and validation. </li></ul><ul><li>Deliver training sessions (internal and external) and contribute to continuous documentation improvement. </li></ul><ul><li>Act as a trusted advisor: present platform evolutions, report activities, and contribute to client governance strategies. </li></ul><ul><li>Embrace innovation and creativity to meet the evolving needs of capital markets. </li></ul>Your profile <ul><li>Master’s degree from a top‑tier engineering school or university, with a strong focus on financial markets and/or applied mathematics.</li><li>Strong interest in IT and software development; knowledge of Unix environments, SQL, and Oracle/Sybase is considered an asset.</li><li>Excellent analytical abilities combined with a structured problem‑solving approach.</li><li>Client‑oriented mindset, with strong interpersonal and communication skills.</li><li>Ability to thrive in a collaborative, multicultural, and international environment.</li><li>Fluency in English and willingness to travel across Europe</li></ul> </div>

دوام كامل من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مكتب إدارة المشاريع

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

عمليات إدارة المشاريع الاحتفاظ وتطوير وتحسين مستمر لعمليات إدارة المشاريع والمنهجيات والمعايير والأدوات. قيادة التحسين المستمر لوثائق إدارة المشاريع والقوالب وأفضل الممارسات. ضمان توافق عمليات إدارة المشاريع مع الأهداف التنظيمية والمعايير الصناعية. تعزيز توحيد العمليات والتميز التشغيلي عبر جميع المشاريع. برمجيات إدارة المشاريع العمل كواجهة رئيسية بين مكتب إدارة المشاريع وقسم تكنولوجيا المعلومات فيما يخص برمجيات وتطبيقات إدارة المشاريع. دعم مديري المشاريع وأصحاب المصلحة في الاستخدام الفعال لأدوات إدارة المشاريع. تنسيق اختبار وتوثيق ميزات وتحسينات البرمجيات الجديدة. جمع تعليقات المستخدمين والمساهمة في التحسين المستمر لتطبيقات إدارة المشاريع. المؤهلات والتدريب في إدارة المشاريع العمل كواجهة رئيسية مع قسم الموارد البشرية لجميع مواضيع التدريب والتأهيل في إدارة المشاريع. التخطيط والتنظيم وإجراء جلسات التدريب على عمليات وأدوات ومنهجيات وحلول برمجية لإدارة المشاريع. تنسيق برامج التدريب في إدارة المشاريع التي يقدمها مزودو التدريب الخارجيون والشركاء. دعم تطوير كفاءات إدارة المشاريع عبر المؤسسة. حوكمة إدارة المشاريع التخطيط والتنظيم وإجراء تقييمات حوكمة المشاريع. تنظيم اجتماعات لجنة توجيه المشروع (PSC) على مستوى الحساب وتقرير مؤشرات الأداء الرئيسية ذات الصلة. التخطيط والاستعداد والتيسير والتوثيق لجلسات المراجعات الهندسية (Gate Reviews) والبدء بالمشروعات وورش Learn Lessons. إجراء جلسات توعية عالمية منتظمة لنقل تعيينات إدارة المشاريع والتحديثات والتغييرات وأفضل الممارسات. إنشاء والحفاظ على منصة عالمية للتعاون وتبادل المعرفة بين أصحاب مصلحة إدارة المشاريع. إدارة دورات تغذية راجعة منتظمة من أصحاب المصلحة وضمان تنفيذ مبادرات التحسين المستمر. تتبع وتحليل وتقرير مؤشرات الأداء للمحفظة والمكاتب الإدارة إلى الإدارة.الملف المرشح المطلوبدرجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الإدارة الدولية، إدارة المشاريع، الهندسة، أو مجال ذي صلة. خبرة كمدير مشروع، مكتب إدارة المشاريع، حوكمة المشاريع، فهم قوي لمنهجيات إدارة المشاريع وأفضل الممارسات. خبرة في برمجيات إدارة المشاريع وأدوات التعاون الرقمية. خبرة سابقة في التيسير، العرض، ومهارات إدارة أصحاب المصلحة. عقلية تحليلية مع خبرة في تتبع وإبلاغ KPIs. القدرة على العمل بشكل فعال عبر فرق عالمية ووظائف متنوعة. مهارات اللغة الإنجليزية كتابة وتحدث بمستوى عمل.

Project Management Processes Maintain, develop, and continuously optimize project management processes, methodologies, standards, and tools. Drive the continuous improvement of project management documentation, templates, and best practices. Ensure alignment of project management processes with organizational objectives and industry standards. Promote process standardization and operational excellence across all projects. Project Management Software Act as the primary interface between the PMO and IT department regarding project management software and applications. Support project managers and stakeholders in the effective use of project management tools. Coordinate testing and validation of new software features and enhancements. Gather user feedback and contribute to the continuous improvement of project management applications. Project Management Qualifications & Training Serve as the key interface to Human Resources for all project management training and qualification topics. Plan, organize, and conduct training sessions on project management processes, tools, methodologies, and software solutions. Coordinate project management training programs delivered by external training providers and partners. Support the development of project management competencies throughout the organization. Project Management Governance Plan, organize, and conduct project governance assessments. Organize Project Steering Committee (PSC) meetings at account level and report relevant KPIs. Plan, prepare, facilitate, and document Gate Reviews, project kick-offs, and Lessons Learned workshops. Conduct regular global awareness sessions to communicate project management updates, changes, and best practices. Establish and maintain a global platform for collaboration and knowledge exchange among project management stakeholders. Manage regular stakeholder feedback cycles and ensure continuous improvement initiatives are implemented. Track, analyze, and report project portfolio and departmental KPIs to management.Desired Candidate ProfileBachelor s degree in business administration, International Management, Project Management, Engineering, or a related field. experience as Project Manager, PMO, Project Governance, Strong understanding of project management methodologies, and best practices. Experience with project management software and digital collaboration tools. First experience in facilitation, presentation, and stakeholder management skills. Analytical mindset with experience in KPI tracking and reporting. Ability to work effectively across global and cross-functional teams. Business level written and verbal communication skills in English.

دوام كامل Naukri Gulf

Lead Specialist HR Analytics, Workforce Planning & Reporting

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٦ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><div> Company Description LEONI هي مزود عالمي رائد للمنتجات والحلول والخدمات لإدارة الطاقة والبيانات في صناعة السيارات. مع حوالي 86,000 موظف في 21 دولة ومبيعات مجمّعة تبلغ 3.9 مليار يورو في 2025 (باستثناء قسم Automotive Cable Solutions السابق)، نحن مورد رائد لأنظمة الأسلاك المعقدة وكبلات التجميع الخاصة بالعميل. منذ 2025، نحن جزء من مجموعة Luxshare، شركة تكنولوجيا عالمية مقرها الصين. معًا، نشكل مستقبل التنقل. انضم إلينا وساعد في قيادة تحول عالم السيارات </div> <div> Job Description - يحدد مفهوم التحكم في جودة البيانات ويدعم تحسين بيانات الموارد البشرية - يراقب جودة البيانات لتنفيذ العمليات ومؤشرات الأداء للعمليات؛ يجمع ويراقب مؤشرات HR KPI، مثل التقلّب، المرض، زمن التوظيف - يعرف مؤشرات HR المتجانسة والتقارير - يحدد وينفذ عمليات وإرشادات مراقبة وتحليل HR - KPIs & reporting- ويراقب الالتزام بها - أنشئ تقرير عدد الموظفين في الشركة - يدير التقارير الخارجية إلى المؤسسات، إلخ. - يدير، يخلق، يحلل، يتعقب، يحدد إجراءات للتقارير الداخلية مثل تقرير مجلس HR، تتبع عدد الموظفين - يراقب المناصب وعدد الموظفين مقابل تخطيط الميزانية وتحديد الأهداف - يحدد الاتجاهات العالمية في الرقمنة ويقارنها بهدف تحسين تخطيط القوى العاملة والتقارير - يدير أداة تخطيط الموارد البشرية - يوفر تدريبات لمواضيع مراقبة HR، مثل KPI، التحليلات - يوفر استشارات وتحليل HR ومراقبة للمساهمة في تطوير قاعدة المعرفة وتنفيذ أفضل الممارسات المبتكرة </div> <div> Qualifications and Experience <ul> <li>درجة جامعية</li> <li>تجربة أولى في التقارير، تحليل البيانات، أو الموارد البشرية تعتبر ميزة</li> <li>معرفة جيدة بميكروسوفت إكسل، باوربوينت، وSAP؛ معرفة بـ SuccessFactors ميزة إضافية</li> <li>أسلوب عمل منظم قائم على التفاصيل ومنظم جيداً</li> <li>عقلية تحليلية قوية ولها ميول للعمل مع البيانات</li> <li>مهارات إنجليزية ممتازة كتابة وتحدثاً</li> <li>عضو فريق موثوق مع مهارات تنظيم وتنسيق قوية</li> <li>القدرة على العمل في بيئة تحليل الموارد البشرية التشغيلية </li> </ul> </div> <div> Interested? <div> </div></div></div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><div> Company Description LEONI is a global leading provider of products, solutions and services for energy and data management in the automotive industry. With around 86,000 employees in 21 countries and consolidated sales of EUR 3.9 billion in 2025 (excluding the former Automotive Cable Solutions division), we are a leading supplier of complex wiring systems and customer specific cable harnesses. Since 2025, we have been part of the Luxshare Group, a global technology company headquartered in China. Together, we are shaping the future of mobility. Join us and help drive the transformation of the automotive world </div> <div> Job Description - Defines the concept for data quality control and supports the improvement of HR data - Monitors data quality of process execution and process KPIs; consolidates and monitors HR KPIs, e.g. fluctuation, sickness, recruiting time - Defines harmonized HR KPIs and reports - Defines and implements HR Controlling - KPIs & reporting- processes and guidelines and monitors their adherence - Creates the company s headcount report - Manages external reporting to institutions, etc. - Manages, creates, analyzes, tracks, defines measures for internal reporting e. g. HR Board Report, Headcount Tracking - Monitors positions and headcounts against budget planning and target settings - Identifies global trends in digitalization and benchmarks in order to improve workforce planning and reporting - Manages the personnel planning tool - Provides trainings for HR Controlling subjects, e.g. KPIs, analyses - Provides HR analytics and controlling consultancy & expertise to contribute to the development of the knowledge base and implement innovative best practices </div> <div> Qualifications and Experience <ul> <li>University Degree </li> <li>First experience in reporting, data analysis, or HR is considered an advantage</li> <li>Good knowledge of Microsoft Excel, PowerPoint, and SAP; knowledge of SuccessFactors is a plus</li> <li>Structured, detail-oriented, and well-organized working style</li> <li>Strong analytical mindset with an affinity for working with data</li> <li>Very good English skills, both written and spoken</li> <li>Reliable team player with strong organizational and coordination skills</li> <li>Ability to work in an operational HR Analytics environment </li> </ul> </div> <div> Interested? <div> </div></div></div></section>

وظائف لخريجي كلية التجارة انجليزى في تونس

مدير وحدة الإنتاج

أخصائي أول يقظة دوائية

مطور روبوتات (واتسآب، تيليجرام، ديسكورد) - مستقل

مستشار داخلي - من الطلب إلى الدفع (للمذكر/المؤنث) | تونس (تونس)

أخصائي أول في الحوادث الدوائية

مشترٍ مشروع

مشترِ الشراء للمشروع

استشاري أول FAAS وخبرة المخاطر في التأمين

مستشار التصميم

مشروع المشتري

مساعد مدير تجربة الضيوف

Fishery Specialist

Employee Experience Specialist On/Off boarding-MENA

Executive chef

خبير أول / خبير قيادي جاهزية المصانع

خبير إدارة جودة العملاء

مساعد مشروع

Operations (Post-Trade) Consultant

مكتب إدارة المشاريع

Lead Specialist HR Analytics, Workforce Planning & Reporting

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف لخريجي كلية التجارة انجليزى في تونس

اشترك لتصلك وظائف وظائف لخريجي كلية التجارة انجليزى في تونس الجديدة دوريا علي بريدك