وظائف مبرمجين في تونس

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>POSITION SUMMARY<br>Provide general spa orientation to guests upon arrival, such as the location and use of locker rooms, and hospitality stations. Maintain cleanliness of workstation, treatment rooms, spa/salon locker room, and lounge areas. Dispose of trash and dirty linens in the proper area. Secure supplies and equipment at the end of each shift. Stock towels, linens, supplies, and amenities in the locker room, lounge areas, and hospitality stations. Post caution signs to limit traffic when necessary. Contact other departments directly for urgent repairs.&nbsp;<br>Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others. Comply with quality assurance expectations and standards. Reach, bend, twist, pull, and stoop; move, lift, or carry objects weighing less than or equal to 10 pounds; stand, sit, or walk for an extended period of time. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATION<br>Education: No high school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: No related work experience.<br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br>License or Certification: None<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather&nbsp;and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver&nbsp;a&nbsp;meaningful guest experience, we encourage you to explore&nbsp;your next career opportunity&nbsp;with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels &amp; Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​&nbsp;begin&nbsp;your purpose,&nbsp;belong&nbsp;to an amazing global​&nbsp;team, and&nbsp;become&nbsp;the best version of you.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><b>انضم إلى يازاكي. تواصل مع المستقبل.&nbsp;</b></p><br> <p><b>البلد</b>:&nbsp;تونس (TN)&nbsp;<br> <b>المدينة</b>:&nbsp;بنزرت<br> <b>بناء / موقع العمل</b>:&nbsp;بنزرت&nbsp;</p><br> <p><b>وظيفة</b>:&nbsp;EDS_Manufacturing&nbsp;<br> <b>التخصص الوظيفي</b>:&nbsp;&nbsp;<br> <b>فئة الوظيفة</b>:&nbsp;ML</p><br> <p>تأسست في عام 1929، تعد يازاكي شركة يابانية مورِدة كاملة للنظام من أسلاك الحزم، والكهرباء، ومنتجات البيانات والحلول التي تتيح الكهربة والتواصل والتكامل المستقل للمركبات. أكثر من 235,000 موظف ملتزم وذو دافع عالي في 45 دولة يجعلوننا واحدًا من أكبر مصنِّعي السيارات الدوليين الناجحين. انضم إلى شركة عائلية ملتزمة بأن تكون صديقة للبيئة في كل جانب من أعمالها، وتساهم في المجتمع، وتلهم الثقة. لتعزيز فريقنا، نبحث عن&nbsp;مدير_IP P3 في مصنعنا بـ [[location]].</p><br> <ul> <li>إدارة أنشطة القسم اليومية وضمان الكفاءة التشغيلية.</li> <li>قيادة، وتوجيه، وتطوير أعضاء الفريق.</li> <li>المراقبة وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية والأهداف القسمية.</li> <li>الامتثال لسياسات الشركة وإجراءاتها ومعايير السلامة.</li> <li>دعم التوظيف والتدريب وإدارة الأداء.</li> <li>تحديد وتنفيذ فرص تحسين العمليات.</li> <li>إدارة الموارد والميزانيات وتخطيط القوى العاملة حسب الحاجة.</li> <li>التنسيق مع الأقسام الأخرى لضمان سير العمليات بسلاسة.</li> <li>إعداد وتقديم تقارير أداء القسم.</li> </ul><p>في يازاكي، نحن ملتزمون بتوفير فرص توظيف متساوية للجميع وهو الأمر الذي يمتد إلى جميع جوانب علاقة العمل.</p><br> <p>نتطلع لاستلام طلبك والتعرف عليك. الرجاء التقديم بالنقر على زر 'قدم الآن'. نتمنى لك كل التوفيق في طلبك!</p><br> <p>ملاحظة: لم تجد ما تبحث عنه؟<br>تفقد صفحة وظائفنا! احذر، قد تجد وظيفتك الحلم التالية.</p><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>POSITION SUMMARY<br>Operate and maintain cleaning equipment and tools, including the dish washing machine, hand wash stations pot-scrubbing station, and trash compactor. Wash and disinfect kitchen and store room areas, tables, tools, knives, and equipment. Receive deliveries, store perishables properly, and rotate stock. Ensure clean wares are stored in appropriate areas. Use detergent, rinsing, and sanitizing chemicals in the 3-compartment sink to clean dishes. Inspect, pull, and stack cleaned items, send soiled items back for re-scrubbing and re-washing. Rack and spray all racked items with hot water to loosen and remove food residue. Sort, soak, and wash/re-wash silverware. Breakdown dirty bus tubs. Empty and maintain trashcans and dumpster area. Clean and mop all areas in assigned departments. Dispose of glass in the proper containers. Break down cardboard boxes and place them and other recyclables in the recycle bin.<br>Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATIONS<br>Education: No high school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: No related work experience.<br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br>License or Certification: None<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather&nbsp;and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver&nbsp;a&nbsp;meaningful guest experience, we encourage you to explore&nbsp;your next career opportunity&nbsp;with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels &amp; Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​&nbsp;begin&nbsp;your purpose,&nbsp;belong&nbsp;to an amazing global​&nbsp;team, and&nbsp;become&nbsp;the best version of you.</span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>POSITION SUMMARY<br>Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Weigh, measure, and mix ingredients according to recipes or personal judgment. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Monitor food quality while preparing food. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently, using methods such as tasting, smelling, or piercing them with utensils. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish to be served. Serve food in proper portions onto proper receptacle. Use kitchen tools safely and appropriately. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food. Notify manager if a product does not meet specifications. Communicate any assistance needed during busy periods.<br>Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language. Support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATION<br>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.<br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br>License or Certification: None<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather&nbsp;and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver&nbsp;a&nbsp;meaningful guest experience, we encourage you to explore&nbsp;your next career opportunity&nbsp;with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels &amp; Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​&nbsp;begin&nbsp;your purpose,&nbsp;belong&nbsp;to an amazing global​&nbsp;team, and&nbsp;become&nbsp;the best version of you.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Material Planner (F/M) يضمن توفر المواد والخدمات على المدى القصير للوحدة التشغيلية من خلال تنفيذ أنشطة الشراء التشغيلية وفقاً للسياسات وتنسيق الموردين مع الالتزام بأهداف الخدمة والتسليم المحددة.</p><p><span><b>انمو معنا - مسؤولياتك:</b></span></p><br><ul><li><p><span>تنفيذ أوامر شراء المواد والخدمات ضمن نطاقه بالاعتماد على الموردين المعتمدين والعقود السارية وعمليات الشراء لضمان تزويد العمليات بشكل مستمر</span></p><br></li><li><p><span>تنسيق تأكيدات الطلبات، والتسليمات، وتوضيح فواتير الموردين مع مراقبة المعاملات والمتابعة للانحرافات لضمان تنفيذ موثوق ومتقيد بالمواعيد</span></p><br></li><li><p><span>حل المشكلات قصيرة الأجل المتعلقة بالتوريد أو التسليم أو الكميات مع الموردين والأطراف الداخلية المعنية، باستخدام إجراءات التصعيد وحل المشكلات المحددة للحد من الاضطرابات التشغيلية</span></p><br></li><li><p><span>الحفاظ على دقة بيانات الشراء والأسعار وفترات التوريد في أنظمة الإدارة مع الالتزام بمعايير توثيق وجودة البيانات لضمان الشفافية وموثوقية المعلومات</span></p><br></li><li><p><span>مرافقة تطورات الطلب التشغيلي الناتج عن أقسام الإنتاج، اللوجستيات أو التخطيط من خلال تنسيق واجهات المعنية داخل الوحدة التجارية لضمان سلاسة تدفقات المواد</span></p><br></li><li><p><span>تقديم تحليلات منظمة حول أداء تسليم الموردين والمشكلات المتكررة لفِرق الشراء الاستراتيجي (التوريد/الفئات)، لدعم إجراءات التحسين المستمر والتدابير التصحيحية</span></p><br></li></ul><p><br><span><b>ما الذي سيقنعنا - ملفك الشخصي:</b></span></p><br><ul><li><p><span>شهادة جامعية من مستوى البكالوريوس إلى الماجستير في سلسلة التوريد، اللوجستيات، التوريدات أو مجال مكافئ</span></p><br></li><li><p><span>خبرة عملية لا تقل عن سنتين في الشراء التشغيلي، عمليات التوريد أو تنفيذ سلسلة التوريد في بيئة تقنية أو صناعية</span></p><br></li><li><p><span>فهم جيد لعمليات الشراء التشغيلية والأنشطة التداولية للتوريد</span></p><br></li><li><p><span>قدرة على إدارة حجم كبير من المعاملات بدقة وموثوقية</span></p><br></li><li><p><span>مهارات ممتازة في التنسيق والاتصال في بيئة عابرة أقسام</span></p><br></li><li><p><span>طريقة عمل منظمة، مركزة على الحلول وموثوقة</span></p><br></li><li><p><span>إتقان اللغة الإنجليزية بشكل مستمر وضروري</span></p><br></li><li><p><span>إتقان مرغوب لـ <b>SAP S/4HANA</b></span></p><br></li></ul><br><p><b>حول سارتيوريز</b></p><br><p>Sartorius جزء من الحل في مكافحة السرطان والخرف والعديد من الأمراض الأخرى. تقنياتنا تساعد في تحويل الاكتشافات العلمية إلى دواء واقعي بشكل أسرع، حتى تصل العلاجات الجديدة إلى المرضى في جميع أنحاء العالم.</p><br><p>نبحث عن أعضاء فريق طموحين وعقول مبدعة يرغبون في المساهمة في هذا الهدف وتطوير مسيرتهم المهنية في بيئة عالمية ديناميكية.</p><br><p>انضم إلى فريقنا العالمي وكن جزءاً من الحل. نتطلع لتلقي طلبك. <br>www.sartorius.com/careers</p><br>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>At Pluxee, we shape the world of employee benefits and engagement by bringing to life a personalized and sustainable employee experience, at work and beyond. </b></p><br>Permanent Regular<br><p><b>Job Description:</b></p><br>Le Call Center Representative est un professionnel du service client qualifié et expérimenté, responsable de la gestion d’un large éventail d’interactions clients et du traitement des demandes et réclamations.<br>Ce rôle garantit l’excellence dans la prestation de service tout en contribuant à l’amélioration continue de l’expérience client. <br>Call Center Representative joue un rôle clé dans le maintien de la satisfaction clients, le renforcement de la relation avec la marque et la promotion des valeurs de service de Pluxee au quotidien.<ul><li><b>Assurer la prise en charge des appels entrants et sortants.</b></li><li><b>Traiter les tickets (demandes, informations, réclamations) émanant des différentes parties prenantes : clients, affiliés et consommateurs.</b></li><li><b>Contribuer activement à la satisfaction client en garantissant un service de qualité.</b></li><li><b>Participer à l’amélioration continue des processus et des procédures de traitement des tickets.</b></li><li><b>Identifier et remonter les incidents et anomalies (bugs) aux équipes dédiées.</b></li><li><b>Contribuer à l’atteinte des objectifs individuels, de l’équipe call center et de l’entreprise. </b></li><li><b>Réaliser toute </b><p><b><u><span>Compétences techniques (hard skills) :</span></u></b></p><br></li><li><b>Maîtrise des outils informatiques et logiciels</b>&nbsp;en lien avec la gestion de la relation client (Word, Excel, PowerPoint, CRM…)</li><li><b>Compétences en résolution de problèmes techniques</b>, pour assurer le support et l’accompagnement des stakeholders.</li><li>Application rigoureuse des scripts et standards qualité du centre d’appels.</li><li><p><b><u><span>Compétences interpersonnelles (soft skills)&nbsp;:</span></u></b></p><br></li><li><b>Excellent relationnel</b>, Aisance relationnelle et capacité à collaborer efficacement avec les équipes internes et les différents stakeholders</li><li><b>Esprit analytique</b>, pour comprendre, analyser et résoudre les problèmes rencontrés par clients, bénéficiaires, affiliers</li><li><b>Capacité à s’organiser et à gérer son temps</b>, Aptitude à s’organiser efficacement, à gérer son temps et à travailler de manière autonome ou en équipe selon les besoins.</li><li><b>Orientation client</b>, pour se focaliser sur la satisfaction et les besoins des clients avec un engagement à fournir un service exceptionnel.</li><li><b>Esprit d’équipe</b>, pour travailler efficacement avec d’autres départements ou collègues pour résoudre les problèmes des clients et améliorer les processus internes.</li><li><b>Résistance au stress</b>, pour rester calme et professionnel même sous pression, face à des clients, bénéficiaires mécontents ou lors des périodes de forte demande.</li><li><b>Réactivité et adaptabilité</b>, pour s'adapter aux différentes situations et aux changements.</li><li><span>Issu d'une formation de type Bac +3 minimum et Expérience d’au moins 1 an, idéalement dans un poste similaire en centre d’appel.</span></li><li><span>Une excellente maîtrise de la langue française à l'oral et à l'écrit est requise pour garantir le traitement des e-mails</span></li></ul><br><br><br><p><b>Why join Pluxee?</b></p><br><br><p><b>Join an inclusive team</b></p><br><p>Work at the heart of the community alongside 5,000 experts across 29 countries - we embrace diversity and value uniqueness, fostering a workplace where everyone can thrive.</p><br><p><b>Turn inspiration into possibility</b></p><br><p>Get space to try new ideas, experiment and move the world of work forward as you bring new digital experiences - and moments of connection - to millions of people.</p><br><p><b>Make a positive impact</b></p><br><p>Touch millions of lives and create meaningful change for people and the world we share, supporting our commitments to diversity, sustainability, and local economies.</p><br><p><b>Grow with us</b></p><br><p>Get support you need to take meaningful steps in your career, whether you're performing your work/life balance or learning new skills.</p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><b>انضم إلى Yazaki. اتصل بالمستقبل.&nbsp;</b></p><br> <p><b>البلد</b>:&nbsp;تونس (TN)&nbsp;<br> <b>المدينة</b>:&nbsp;قفصة<br> <b>أماكن العمل / الموقع</b>:&nbsp;قفصة&nbsp;</p><br> <p><b>وظيفة</b>:&nbsp;الرئيس التنفيذي للموارد البشرية&nbsp;<br> <b>التخصص الوظيفي</b>:&nbsp;العمليات العامة&nbsp;<br> <b>عائلة الوظيفة</b>:&nbsp;الموارد البشرية التشغيلية</p><br> <p>تأسست Yazaki في 1929، وهي مورد أنظمة كاملة ياباني للسويطات الأسلاك، والمنتجات والحلول الكهربائية والبيانات التي تمكّن توجيه المركبات نحو التحول الكهربائي، والاتصال، والدمج الذاتي. يضم اكثر من 235,000 موظف ملتزم ومتحفز في 45 دولة يجعلنا واحداً من أنجح موردي السيارات الدوليين. انضم إلى شركة عائلية ملتزمة بأن تكون صديقة للبيئة في كل جانب من جوانب أعمالها، وتساهم في المجتمع، وتلهم الثقة. لتعزيز فريقنا، نبحث عن مدير فريق الموارد البشرية في مصنعنا في [[location]].</p><br> Area of responsibility Detailed description of main activities <br> Team management Lead the HR operations team, allocate work, monitor performance, and support team development. <br> HR service delivery Ensure timely delivery of employee lifecycle services, HR administration, and employee support. <br> Process control Monitor process compliance, documentation quality, service levels, and escalation handling. <br> Payroll and time interface Coordinate with payroll, time management, workforce planning, and HRIS stakeholders. <br> KPI management Track HR operations KPIs, backlog, service quality, errors, and improvement actions. <br> Continuous improvement Standardize workflows and improve efficiency, data quality, and internal customer service. <br> Stakeholder support Support managers and HR business partners on operational HR topics and escalated cases. <br> <p>في Yazaki، نحن ملتزمون بتوفير فرص توظيف متكافئة للجميع وهذا يمتد إلى جميع جوانب علاقة العمل.&nbsp;</p><br> <p>نتطلع لتلقي طلبك والتعرّف عليك. يرجى التقديم بالنقر على زر 'قدم الآن'. نتمنى لك كل النجاح في طلبك!&nbsp;</p><br> <p>م. م. لم تجد ما تبحث عنه؟<br> الاطّلع على صفحة المهن لدينا! ولكن كن حذرًا، فقد تجد وظيفتك التالية في حلمك.</p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><b>انضم إلى يازاكي. اتصل بالمستقبل.&nbsp;</b></p><br> <p><b>البلد</b>:&nbsp;تونس (TN)&nbsp;<br> <b>المدينة</b>:&nbsp;قفصة<br> <b>ساحة العمل / الموقع</b>:&nbsp;قفصة&nbsp;</p><br> <p><b>وظيفة</b>:&nbsp;CEO_Human Resources&nbsp;<br> <b>التخصص الوظيفي</b>:&nbsp;عمليات عامة&nbsp;<br> <b>فئة الوظيفة</b>:&nbsp;الموارد البشرية التشغيلية</p><br> <p>تأسست في 1929، تعتبر يازاكي مورِّدًا يابانيًا كاملاً للنظم لأسلاك التجميع والمنتجات الكهربائية والبيانات والحلول التي تمكّن كهربة المركبات والاتصال والتكامل المستقل. يزيد عدد موظفينا الملتزمين والمتحمسين جدًا في 45 دولة عن 235,000 موظف، مما يجعلنا أحد أنجح موردي السيارات الدوليين. انضم إلى شركة مملوكة للعائلة ملتزمة بالحفاظ على البيئة في جميع جوانب أعمالها، والمساهمة في المجتمع، وبناء الثقة. لتعزيز فريقنا، نبحث عن <ب>مدير فريق الموارد البشرية</ب> في مصنعنا في [[location]].</p><br> مناطق المسؤولية وصف تفصيلي للأنشطة الرئيسية <br> إدارة الفريق قيادة فريق عمليات الموارد البشرية، توزيع العمل، متابعة الأداء، ودعم تطوير الفريق. <br> تقديم خدمات الموارد البشرية ضمان تقديم خدمات دورة حياة الموظف في الوقت المناسب، وإدارة الموارد البشرية، ودعم الموظفين. <br> الرقابة على العمليات مراقبة الامتثال للعمليات، جودة الوثائق، مستويات الخدمة، والتعامل مع التصعيد. <br> واجهة الرواتب والوقت تنسيق مع كشوف الرواتب، إدارة الوقت، تخطيط القوى العاملة، وأصحاب مصلحة HRIS. <br> إدارة مؤشرات الأداء (KPI) تتبع مؤشرات عمليات الموارد البشرية، والتأخر، وجودة الخدمة، والأخطاء، وإجراءات التحسين. <br> التحسين المستمر توحيد سير العمل وتحسين الكفاءة وجودة البيانات وخدمة العملاء الداخليين. <br> دعم أصحاب المصلحة دعم المدراء وشركاء الأعمال في الموارد البشرية من مواضيع تشغيلية وقضايا تصعيدية. <br> <p>في يازاكي، نحن ملتزمون بتوفير فرص عمل متكافئة للجميع والتي تمتد إلى جميع جوانب علاقة العمل.&nbsp;</p><br> <p>نتطلع لتلقي طلبك والتعرف عليك. يرجى التقديم بالنقر على زر 'قدم الآن'. نتمنى لك التوفيق في طلبك!</p><br> <p>ملاحظة. لم تجد ما تبحث عنه؟<br> اطلع على صفحة وظائفنا! كن حذرًا، فقد تجد وظيفتك dreaming التالية.</p><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are looking for people like us; hardworking, motivated, driven and of course fun. This role will be responsible for all aspects of recruitment for National Pen, as part of the Talent Acquisition and People team. This includes identifying candidates from various recruitment channels, screening candidates in German, present pre-qualified candidates who are the best match for the assigned positions, ensure compliance with our hiring policies and practices to meet overall recruiting goals in a multicultural and global environment. Ready to join us? Apply now and become part of a team that values creativity, collaboration, and continuous growth.</p><p>Primary responsibilities</p><ul><li>Manage end-to-end recruitment across multiple functions</li><li>Build and maintain strong talent pipelines</li><li>Partner with hiring managers to deliver tailored recruitment solutions to their needs</li><li>Conduct screenings and interviews to identify top talent</li><li>Optimize recruitment processes and implement best practices</li><li>Ensure a high-quality candidate experience throughout the hiring journey</li><li>Support employer branding initiatives and recruitment projects</li></ul><p>Growth &amp; Career Opportunities* At Pens.com, we strongly believe in internal development and mobility. Many of our team members grow within the organization through internal opportunities and promotions. This role can open the door to positions such as Talent Acquisition Coordinator, Talent Acquisition Specialist, Senior Talent Acquisition Specialist, Talent Acquisition Lead, or other cross-functional roles within HR and Operations.</p><p>Perks of the Day Shift</p><ul><li>Enjoy a structured daytime schedule that supports a healthy work-life balance</li><li>Benefit from direct collaboration and stronger team connections on-site</li><li>Keep your evenings and weekends free for personal time, family, or further development</li></ul><p>Our Hiring Process</p><ul><li>Application Review</li><li>Phone screening (if your profile matches the role requirements)</li><li>1-2 interview(s) with the Hiring Manager if the screening is successful (45 minutes to 1 hour)</li><li>Language test assessment (German)</li><li>Final decision</li></ul><p>Our values At Pens.com, we are guided by a set of core values that define our culture and approach to hiring:</p><ul><li>Customers-First: We are committed to delivering exceptional customer experiences, both internally and externally. By understanding and fulfilling customer needs, we create impactful solutions that leave a lasting impression.</li><li>Continuous Improvement: We believe in the power of growth and evolution. Through open communication and a culture of innovation, we continuously strive to enhance our business and adapt to changing landscapes.</li><li>Goal-Oriented: We set clear objectives, remain disciplined in execution, and hold ourselves accountable for achieving measurable goals. Our focus is on driving results and making meaningful progress.</li><li>Integrity: We prioritize ethics in everything we do, ensuring that our actions are grounded in integrity and responsibility towards our planet, products, and people.</li><li>People-Centric: We value and respect every member of our team, fostering an environment where diversity is celebrated, contributions are recognized, and growth is encouraged.</li></ul><p>Employee Testimonial Working as a Talent Acquisition Recruiter at Pens.com has given me valuable exposure to international hiring and diverse talent markets. It's a fast-paced and rewarding role where I've been able to strengthen my communication and stakeholder management skills while growing within a supportive and collaborative team. Nermine G.</p><p>Equal Opportunity Employer We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation - no applicant will be penalized as a result of such a request.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Requirements &amp; Qualifications</p><ul><li>Fluent in German is required</li><li>Upper Intermediate English level (French is a plus)</li><li>Knowledge of Microsoft Office package (Excel, outlook...)</li><li>Previous recruitment experience is plus</li><li>Communication skills, particularly the ability to build relationships across departments internally as well as with external third-party partners and candidates</li><li>Ability to prioritize multiple functions and tasks and manage work time efficiently</li></ul><p></p></section>

<p>تضم EY اليوم ما يقرب من PHONE_NUMBER من الشركاء والموظفين حول العالم في أكثر من 150 بلدًا. ومن خلال شبكة دولية هذه تقوّي EY موقعها كقائد عالمي في التدقيق، والاستشارات، والضرائب، والمعاملات، والقانون.</p><p>نُنمّي المواهب حتى يتمكنوا معًا من دعم المؤسسات نحو نمو مستدام. والتزامنا تجاه فرقنا يبدأ بهذا الوعد: مهما كانت رحلتك معنا، تجربة EY تدوم مدى الحياة.</p><p>ضمن فرق التدقيق في EY تونس، ستعمل مع شركات من قطاعات أعمال مختلفة في مهام تدقيق قانونية والتعاقدية. ستتطور في بيئة demanding، بناءة ومحفّزة، مع تواصل مع أصحاب مصلحة متنوعين وقضايا مالية ذات قيمة مضافة عالية.</p><p><strong>المهمة الرئيسية</strong></p><p>المشاركة في تنفيذ مهام التدقيق المالي لشركات في قطاعات مختلفة، من خلال المساهمة في تحليل البيانات المالية، وتقييم المخاطر، ومراجعة العمليات، وصياغة التوصيات ذات الصلة وفق المعايير المهنية والمنهجية الخاصة بـ EY.</p><p><strong>الأنشطة الرئيسية</strong></p><p>1. الأنشطة التشغيلية</p><ul><li>المشاركة في التخطيط والتحضير لمهام التدقيق.</li><li>أداء أعمال التدقيق على دورات كبيرة: <ul><li>الخزينة،</li><li>المشتريات والموردين،</li><li>المبيعات والعملاء،</li><li>الأصول الثابتة،</li><li>المخزون،</li><li>الرواتب والعبء الاجتماعي،</li><li>المخصصات والالتزامات،</li><li>الضريبة،</li><li>التوافق مع أطر العمل المعمول بها في القوائم المالية.</li></ul></li><li>تحليل عمليات الرقابة الداخلية وتحديد مجالات المخاطر.</li><li>إجراء اختبارات التدقيق وتوثيق الأعمال في الأدوات وملفات العمل.</li><li>المشاركة في المراجعة التحليلية للحسابات وتحليل الفروقات الكبيرة.</li><li>المساهمة في إعداد موجزات المهمات والتسليمات للعملاء والمديرين.</li><li>صياغة نتائج واضحة وتوصيات عملية.</li><li>ضمان التنسيق مع أصحاب المصلحة المتنوعين لدى العميل خلال المهام.</li></ul><p>2. أنشطة الإدارة / التنسيق</p><ul><li>إشراف بشكل متقطع على ملفات مبتدئة في مراحل معينة من المهمة.</li><li>تقديم تقارير منتظمة عن تقدم العمل إلى كبير المدراء والمدير.</li><li>المساهمة في الالتزام بالمواعيد وجودة التسليم والمعايير المنهجية لـ EY.</li><li>المشاركة في تطوير مهارات الفريق من خلال تبادل أفضل الممارسات والمعرفة.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المرغوب فيه</strong></p><p>1. التدريب / الخبرة</p><ul><li>درجة الماجستير في المحاسبة أو المالية أو التدقيق أو ما يعادلها.</li><li>لديك من 1 إلى 4 سنوات من الخبرة في التدقيق الخارجي، ويفضل اكتسابها في شركة.</li><li>فهم جيد للبيانات المالية والمبادئ المحاسبية والقضايا المالية للشركات مطلوب بشدة.</li></ul><p>2. المهارات الفنية</p><ul><li>إلمام جيد بأساسيات التدقيق المالي.</li><li>معرفة جيدة بالمبادئ المحاسبية والمالية ومعايير التدقيق.</li><li>القدرة على تحليل البيانات المالية وتحديد مناطق المخاطر.</li><li>إتقان جيد لـ Excel وأدوات المكتب.</li><li>الطلاقة التحريرية بالفرنسية؛ مستوى جيد من الإنجليزية المهنية يعتبر ميزة.</li></ul><p>3. المهارات العامة (عبور وظيفي)</p><ul><li>الدقة والمهارات التحليلية.</li><li>التفكير النقدي والفضول المهني.</li><li>المهارات التنظيمية والالتزام بالمواعيد.</li><li>مهارات التعامل مع الآخرين والقدرة على العمل ضمن فريق.</li><li>الاستباقية والاستقلالية والقدرة على التكيّف في بيئة مطلوبة.</li><li>القدرة على التواصل بشكل واضح ومنهجي مع أصحاب المصلحة المتنوعين.</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><strong>Job&nbsp;Title:&nbsp;</strong>Recruitment&nbsp;Officer–&nbsp;German&nbsp;Speaker(Day&nbsp;Shift)</span> <br> <span><strong>Location</strong>: Tunis, Tunisia&nbsp;(Lac&nbsp;2)</span> <br> <span><strong>Reporting&nbsp;to:&nbsp;</strong>Talent Acquisition&nbsp;Manager</span> <br> <p><span><strong>Role Overview:&nbsp;</strong></span></p><br> <p><span>We&nbsp;are&nbsp;looking&nbsp;for&nbsp;people&nbsp;like&nbsp;us;&nbsp;hardworking,&nbsp;motivated,&nbsp;driven&nbsp;and&nbsp;of&nbsp;course fun.</span></p><br> <p><span>This&nbsp;rolewill&nbsp;be&nbsp;responsible&nbsp;for&nbsp;all&nbsp;aspects&nbsp;of&nbsp;recruitment&nbsp;for&nbsp;National&nbsp;Pen,&nbsp;as&nbsp;partof the Talent Acquisition and People team.</span></p><br> <p><span>This includes&nbsp;identifying candidates&nbsp;from&nbsp;various recruitment channels, screening candidates&nbsp;in&nbsp;German,present&nbsp;pre-qualified&nbsp;candidates&nbsp;who&nbsp;are&nbsp;the&nbsp;best&nbsp;matchfor the&nbsp;assigned&nbsp;positions,&nbsp;ensure&nbsp;compliance&nbsp;withour&nbsp;hiring&nbsp;policies&nbsp;and&nbsp;practices&nbsp;to meet overall recruiting goals in a multicultural and global environment.</span><br><span><strong>Ready&nbsp;to&nbsp;join&nbsp;us?&nbsp;Apply&nbsp;now&nbsp;and&nbsp;become&nbsp;part&nbsp;of&nbsp;a&nbsp;team&nbsp;that&nbsp;values&nbsp;creativity,&nbsp;collaboration, and continuous growth.</strong></span></p><br> <br> <p><span><strong><u>Primary responsibilities</u></strong></span></p><br> <ul> <li><span>Manage&nbsp;end-to-end&nbsp;recruitment across multiple&nbsp;functions</span></li> <li><span>Build&nbsp;and&nbsp;maintain&nbsp;strong&nbsp;talent&nbsp;pipelines</span></li> <li><span>Partner&nbsp;with&nbsp;hiringmanagers&nbsp;to&nbsp;delivertailored&nbsp;recruitment&nbsp;solutions&nbsp;to&nbsp;their&nbsp;needs</span></li> <li><span>Conductscreenings&nbsp;and&nbsp;interviews&nbsp;to&nbsp;identify&nbsp;top&nbsp;talent</span></li> <li><span>Optimizerecruitment&nbsp;processes&nbsp;and&nbsp;implement&nbsp;best&nbsp;practices</span></li> <li><span>Ensure&nbsp;a&nbsp;high-quality&nbsp;candidate&nbsp;experience&nbsp;throughout&nbsp;the&nbsp;hiring&nbsp;journey</span></li> <li><span>Supportemployer&nbsp;branding&nbsp;initiatives&nbsp;and&nbsp;recruitment&nbsp;projects</span></li> </ul> <br> <p><span><strong><u>Growth &amp; Career Opportunities*</u></strong></span></p><br> <p><span>At&nbsp;Pens.com,&nbsp;we&nbsp;strongly&nbsp;believe&nbsp;in&nbsp;internal&nbsp;development&nbsp;and&nbsp;mobility.&nbsp;Manyof&nbsp;our&nbsp;team members&nbsp;grow&nbsp;within&nbsp;the&nbsp;organization&nbsp;through&nbsp;internal&nbsp;opportunities&nbsp;andpromotions.</span></p><br> <p><span>This&nbsp;role&nbsp;canopen&nbsp;the&nbsp;doorto&nbsp;positions&nbsp;suchas&nbsp;Talent&nbsp;Acquisition&nbsp;Coordinator,&nbsp;Talent Acquisition&nbsp;Specialist, Senior&nbsp;TalentAcquisition&nbsp;Specialist, Talent&nbsp;Acquisition&nbsp;Lead,or&nbsp;other&nbsp;cross-functional&nbsp;roleswithin&nbsp;HR&nbsp;and&nbsp;Operations.</span></p><br> <br> <p><span><strong><u>Perks&nbsp;of&nbsp;the&nbsp;Day&nbsp;Shift</u></strong></span></p><br> <ul> <li><span>Enjoy&nbsp;a&nbsp;structured&nbsp;daytime&nbsp;schedule&nbsp;that&nbsp;supports&nbsp;a&nbsp;healthy&nbsp;work-life&nbsp;balance</span></li> <li><span>Benefit&nbsp;from&nbsp;directcollaboration&nbsp;and&nbsp;stronger&nbsp;team&nbsp;connections&nbsp;on-site</span></li> <li><span>Keep&nbsp;your&nbsp;evenings&nbsp;and&nbsp;weekends&nbsp;free&nbsp;for&nbsp;personal&nbsp;time,&nbsp;family,&nbsp;or&nbsp;further development</span></li> </ul> <br> <p><span><strong><u>Requirements &amp; Qualifications</u></strong></span></p><br> <ul> <li><span>Fluentin&nbsp;German&nbsp;is&nbsp;required</span></li> <li><span>Upper&nbsp;Intermediate&nbsp;English&nbsp;level&nbsp;(Frenchis&nbsp;a&nbsp;plus)</span></li> <li><span>Knowledgeof&nbsp;Microsoft&nbsp;Officepackage&nbsp;(Excel,&nbsp;outlook...)</span></li> <li><span>Previous&nbsp;recruitment&nbsp;experience&nbsp;is&nbsp;plus</span></li> <li><span>Communication&nbsp;skills,&nbsp;particularly&nbsp;theability&nbsp;to&nbsp;buildrelationships&nbsp;across departments&nbsp;internally&nbsp;as&nbsp;well&nbsp;as&nbsp;with&nbsp;external&nbsp;third-party&nbsp;partners&nbsp;and candidates</span></li> <li><span>Ability to prioritize multiple functions and tasks and manage&nbsp;work time efficiently</span></li> </ul> <br> <p><span><strong><u>Our&nbsp;Hiring&nbsp;Process</u></strong></span></p><br> <ul> <li><span>Application&nbsp;Review</span></li> <li><span>Phone&nbsp;screening&nbsp;(if&nbsp;your&nbsp;profilematches&nbsp;the&nbsp;rolerequirements)</span></li> <li><span>1-2 interview(s) with the Hiring Manager if the screening is successful (45&nbsp;minutes to 1&nbsp;hour)</span></li> <li><span>Language&nbsp;test&nbsp;assessment&nbsp;(German)</span></li> <li><span>Final&nbsp;decision</span></li> </ul> <br> <p><span><strong><u>Our values</u></strong></span><br> &nbsp;</p><br> <p><span>At Pens.com, we are guided by a set of core values that define our culture and approach to hiring:</span></p><br> <p><span><strong>Customers-First:&nbsp;</strong></span></p><br> <p><span>We are committed to delivering exceptional customer experiences, both internally and externally. By understanding and fulfilling customer needs, we create impactful solutions that leave a lasting impression.</span></p><br> <p><span><strong>Continuous Improvement:&nbsp;</strong></span></p><br> <p><span>We believe in the power of growth and evolution. Through open communication and a culture of innovation, we continuously strive to enhance our business and adapt to changing landscapes.</span></p><br> <p><span><strong>Goal-Oriented:&nbsp;</strong></span></p><br> <p><span>We set clear objectives, remain disciplined in execution, and hold ourselves accountable for achieving measurable goals. Our focus is on driving results and making meaningful progress.</span></p><br> <p><span><strong>Integrity:&nbsp;</strong></span></p><br> <p><span>We prioritize ethics in everything we do, ensuring that our actions are grounded in integrity and responsibility towards our planet, products, and people.</span></p><br> <p><span><strong>People-Centric:&nbsp;</strong></span></p><br> <p><span>We value and respect every member of our team, fostering an environment where diversity is celebrated, contributions are recognized, and growth is encouraged.</span></p><br> <br> <p><span><strong><u>Employee&nbsp;Testimonial</u></strong></span></p><br> <p><span>“Working&nbsp;asa&nbsp;Talent&nbsp;Acquisition&nbsp;Recruiter&nbsp;at&nbsp;Pens.com&nbsp;has&nbsp;given&nbsp;mevaluable&nbsp;exposure&nbsp;to&nbsp;international hiring and diverse talent markets. It’s a fast-paced and rewarding role where I’ve been able to&nbsp;strengthen my communication and stakeholder managementskills while growing within a supportive and collaborative team.”</span></p><br> <p><span>—&nbsp;Nermine&nbsp;G.</span></p><br> <br> <span><strong>Equal Opportunity Employer</strong></span><br><span>We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation - no applicant will be penalized as a result of such a request.</span> <br> <p><span><strong>About Pens.com</strong></span><br><span>Pens.com's personalized promotional products are created for and inspired by small businesses. With 56 years of experience and serving 22 countries worldwide, Pens.com offers MORE value, savings and time to customers through expert guidance on a broad range of personalized promotional products, including writing instruments, stationery, drinkware, bags, gifts, and trade show accessories. Pens.com operates via a network of more&nbsp;than&nbsp;10&nbsp;facilities&nbsp;acrossNorth&nbsp;America,&nbsp;Europe,&nbsp;Africa,&nbsp;and&nbsp;Asia.</span><br><span>To&nbsp;learn&nbsp;more,visit:&nbsp;</span><span>www.PENS.com</span></p><br> <p><span>Pens.com&nbsp;is&nbsp;a&nbsp;National&nbsp;Pen&nbsp;and&nbsp;Cimpress&nbsp;brand&nbsp;(Nasdaq:&nbsp;CMPR).</span></p><br> <br> <p><span>#LI-NG1 #LI-Onsite</span></p><br><br> </div>

<p>بصفتك مستشار تصميم ضمن فريقنا المتخصص، ستتعاون مع العملاء لتحويل أفكارهم إلى حلول بصرية ذات تأثير. سواءً كنت تصمم تصاميم مخصصة من الصفر، أو تطوّر مفاهيم إبداعية أصلية، أو تعزز الأعمال الفنية الحالية وقوالب Vista، فسوف تجمع بين الإبداع وخبرة التصميم وتعاون العميل لتقديم نتائج استثنائية مُلائمة أهداف كل عميل. هذه roles وتعاون عالي مع العملاء.</p><p>ما ستقوم به</p><p>كـمستشار تصميم في Vista، ستفعل أكثر من مجرد إنشاء تصاميم رائعة؛ ستتعاون مباشرة مع العملاء لتحقيق رؤيتهم. هذا الدور يجمع بشكل فريد بين الخبرة الإبداعية والاستشارة مع العملاء، متطلبًا مهارات تواصل وعرض وبناء علاقات ممتازة. النجاح في هذا الدور يتطلب منك الشعور بالارتياح لقيادة محادثات العملاء باللغة الإنجليزية، وتقديم عملك خلال الاستشارات المرئية المباشرة، وشرح قراراتك الإبداعية، والرد على الملاحظات في الوقت الحقيقي، وتوجيه العملاء نحو أفضل حلول التصميم بثقة.</p><p>إليك كيف ستحدث تأثيراً:</p><ul><li>قيادة استشارات التصميم المباشرة: تسهيل استشارات فيديو مجدولة ومكالمات جماعية مع العملاء، وتقديم عملك بثقة عبر مشاركة الشاشة، وشرح اختيارات التصميم، وجمع التعليقات الحية، والتعاون لتحقيق أفضل نتيجة ممكنة.</li><li>تحويل الأفكار إلى تصميم: إنشاء حلول بصرية عالية الجودة وموجهة نحو العميل ومصممة حسب الهوية الفريدة للعلامة التجارية وأهداف العمل، وترجمة أفكار العميل إلى عمل إبداعي ذات تأثير.</li><li>التصرف كمستشار إبداعي: بناء الثقة مع العملاء من خلال فهم أهدافهم، وتوصية حلول التصميم، وتوجيههم خلال قراراتهم الإبداعية بمهنية وثقة.</li><li>العرض والتأثير: التواصل بوضوح عن سبب الاختيار التصميمي، عرض المفاهيم بطريقة جاذبة ومنظمة، التوصية ب improvements في التخطيط، وتثقيف العملاء حول أفضل ممارسات التصميم وحلول Vista.</li><li>حل التحديات الإبداعية: تفسير موجزات العملاء، بحث الاحتياجات التجارية، وتقديم تصاميم مصقولة توازن بين الإبداع وقابلية الاستخدام والأهداف التجارية مع التكيف السريع مع تعليقات العميل أثناء جلسات حية.</li><li>تقديم تجربة عميل استثنائية: خلق تفاعلات إيجابية وجذابة عبر مكالمات الفيديو، والمكالمات الجماعية، والهاتف، والبريد الإلكتروني، والدردشة، والتذاكر الداعمة، مع ضمان أن يشعر كل عميل بأنه مسموع ومدعوم وواثق طوال مسار التصميم.</li><li>التعاون عالميًا: الشراكة مع مجتمع عالمي متنوع من المصممين لتبادل المعرفة، والمشاركة في مراجعات التصميم، وتقديم تعليقات بناءة، ودعم الزملاء عبر أسواق متعددة.</li><li>احتضان الأدوات الناشئة: توسيع خبرتك باستمرار في منتجات Vista وتقنيات التصميم وتدفقات العمل الإبداعية المدعومة بالذكاء الاصطناعي لتقديم حلول مبتكرة وتحسين تجربة العميل باستمرار.</li></ul><p>كيف تبدو النجاحات؟</p><p>ستزدهر في هذا الدور إذا كنت:</p><ul><li>تستمتع بالتفاعل المباشر مع العملاء وبناء علاقات قوية.</li><li>واثق في قيادة مكالمات الفيديو والمكالمات الجماعية وجلسات مشاركة الشاشة باللغة الإنجليزية.</li><li>تستطيع عرض وتفسير قراراتك الإبداعية بوضوح وبشكل مهني.</li><li>تشعر بالراحة في استقبال الملاحظات الحية من العملاء ودمجها في تصاميمك.</li><li>توازن بين الإبداع واحتياجات العملاء والأهداف التجارية.</li><li>تقدم جودة تصميم استثنائية مع توفير تجربة عميل استثنائية.</li><li>تستمتع بالتعاون مع زملاء من أسواق عالمية وتعلم من وجهات نظر متنوعة.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المرغوب فيه</strong></p><ul><li>التعليم في التصميم الجرافيكي: شهادة أو دبلوم أو تعليم رسمي في التصميم الجرافيكي، الاتصال البصري، الفنون الجميلة، أو مجال إبداعي ذي صلة. كما يمكن اعتبار خبرة مهنية متكافئة مع محفظة عمل مميزة تُظهر أساسيات التصميم القوية.</li><li>خبرة التصميم: سنتة واحدة على الأقل من الخبرة المهنية في التصميم الجرافيكي، مع محفظة قوية تُظهر الخبرة في أساسيات التصميم، الطباعة، التخطيط، التكوين، العلامة التجارية، والسرد البصري.</li><li>الكفاءة التقنية: اتقان عملي لحزمة Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign) وثقة باستخدام أدوات العمل التصميمية الحديثة وتدفقاته.</li><li>مهارات حل المشكلات الإبداعية: القدرة على تحليل موجزات العملاء، فهم أهداف العمل، تفسير التعليقات، وترجمة الأفكار إلى حلول تصميم إبداعية فعالة.</li><li>الخبرة الموجهة للعميل: خبرة في دور موجه للعملاء، مع قدرة مثبتة على بناء علاقة، والتواصل بوضوح باللغة الإنجليزية (كتابةً وتحدثًا)، عرض الأفكار بثقة، وتوجيه العملاء خلال القرارات الإبداعية.</li><li>مهارات العرض والتعاون: الراحة في تقديم مفاهيم التصميم من خلال مكالمات الفيديو ومشاركة الشاشة، شرح الاختيارات الإبداعية، استلام التعليقات، والتعاون مع العملاء والفرق العالمية.</li><li>مرونة الجدول الزمني: القدرة على التكيف لدعم جداول مختلفة وأسواق مع تطور احتياجات العمل.</li><li>من الممكن أن تعتبر مميزات إضافية: إما سنة من الخبرة في التصميم الجرافيكي أو خبرة غير مكتملة لكن مع محفظة جيدة. الطلاقة في لغة إضافية بجانب الإنجليزية مفضلة جدًا. قد تشمل الفرنسية، الإيطالية، الإسبانية، الألمانية، البرتغالية، أو أي لغة أخرى تتيح دعم قاعدة عملائنا العالمية. الإلمام بأدوات الذكاء الاصطناعي المساعدة في الإبداع (مثل Gemini، Nano Banana، أو ما شابه) لتوليد إلهام التصميم، والتحقق من أن طلبات العملاء قد تم تفسيرها بدقة، وتحسين جودة التصميم بشكل عام مع الحفاظ على الإبداع البشري والحكم عليه.</li></ul>