وظائف مدرس تربية اسلامية في تونس 2026

دوام كامل من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

S-E-SE HSEE

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

يؤدي جميع التحقيقات والدراسات والتحليلات والتفتيش والتقارير اللازمة المتصلة بـ HSEE. - ينفذ استراتيجية موقع HSEE. - يحضر تعليمات داخلية للإطلاق. - يدمج ويراقب مؤشرات الأداء الرئيسية لموقع HSEE. - يحضر ويدعم التقارير، مثل تقرير حالة موقع HSEE، وتدابير مضادة. - ينظم إدارة النفايات وإعادة التدوير. - يتحقق من متطلبات السلامة العملية والبيئية والتوافق مع التراخيص. - يجري تدريبات متعلقة بالبيئة والسلامة. - يخلق خطة طوارئ بيئية. - يخطط وينفذ تدقيقات داخلية ذات صلة بنظام البيئة والسلامة المهنية. - يقدم تقارير عن الحوادث البيئية والعمل ويحقق فيها. - يخطط وينفذ عمليات تفتيش السلامة، وتقييمات Ergonomic والمخاطر، ومناطق ومعدات، وإصدارات، وربط المعدات الواقية، وتمارين السلامة وحملات الصحة. - مخول بالتوقف عن الإنتاج لتخفيف خطر العمليات غير الآمنة.الملف الشخصي المرغوب للمرشحالمستوى التعليمي: درجة جامعية في الطاقة، الهندسة البيئة، الصحة والسلامة والإدارة البيئية أو الهندسة الكيميائية أو مجال ذو صلة. الفوائد المستوى الإنجليزي C1. معرفة بأنظمة ومعايير HSE. الإلمام بـ: ISO 14001 (الإدارة البيئية) ISO 45001 (الصحة والسلامة المهنية) ISO 50001 (إدارة الطاقة) تعتبر ميزة تقييم المخاطر وتحديد المخاطر. التحقيق في الحوادث وتحليل الأسباب الجذرية. الاستعداد والتفاعل للطوارئ. التقارير ومراقبة KPIs. معرفة جيدة بـ Microsoft Office، خاصة Excel وPowerPoint.

Performs all the necessary HSEE related investigations, studies, analysis, inspections and reports. - Implements HSEE Site strategy. - Prepares internal instructions for release. - Consolidates and monitors site HSEE KPIs. - Prepares and supports reports, e.g. HSEE site status report, and countermeasures. - Organizes waste management and recycling. - Checks work safety and environmental legal requirements and permits compliance. - Conducts environmental and safety related trainings. - Creates environmental emergency plan. - Plans and conducts internal audits related to the environmental and occupational safety system. - Reports and investigates environmental and work-related incidents. - Plans and conducts safety inspections, ergonomic and risk assessments activities, areas and equipment. releases, protective equipment controls, safety drills and health campaigns. - Is authorized to stop production to mitigate risk of unsafe processes.Desired Candidate ProfileEducation Level: University Degree in Energy, Environmental Engineering,Health, Safety & Environmental Management or Chemical Engineering or related field. Benefits English C1. Knowledge of HSE regulations and standards. Familiarity with: ISO 14001 (Environmental Management) ISO 45001 (Occupational Health & Safety) ISO 50001 (Energy Management) is a plus Risk assessment and hazard identification. Incident investigation and root cause analysis. Emergency preparedness and response. Reporting and KPI monitoring. Good knowledge of Microsoft Office, especially Excel and PowerPoint.

دوام كامل بيت.كوم

TL Board Design & Preparation

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١٣ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company DescriptionLEONI is a global leading provider of products, solutions and services for energy and data management in the automotive industry. With around 95,000 employees in 23 countries and consolidated sales of EUR 3.9 billion in 2025 (excluding the former Automotive Cable Solutions division), we are a leading supplier of complex wiring systems and customer‑specific cable harnesses.  Since 2025, we have been part of the Luxshare Group, a global technology company headquartered in China. Together, we are shaping the future of mobility. Join us and help drive the transformation of the automotive world. Job Description- Manages and supervises the Board Design & Preparation org unit according to defined objectives and KPIs - Identifies potential for improvement in area of responsibility, offers consulting and contributes to improvement of service delivery - Takes responsibility for standard & governance adherence and process execution - Leads the direct reports in the area of responsibility - Plans the regular team activity in order to cover all the activity stages and reply to all the requests received - Defines the team members’ objectives, tasks and responsibilities. Provides clear instructions, monitoring and evaluation of the results - Identifies the training and development needs of direct reports, follows the subordinates' professional development and provides assistance for using newly acquired knowledge - Proposes and applies measures for improving team performance, organizational flexibility, diversity, succession planning, coaching, change management and personal growth Functional accountability for Board Design & Preparation on plant and product level - Ensures the implementation LEONI Operating System in Production Facility - Ensures activities within the board design & preparation area are conducted in a timely manner to the defined standards - Drives improvement initiatives regarding the board design & preparation area Qualifications and Experience<ul><li>Level of Education: University degree</li><li>Branch Of Study: Technical (Mechanical, Electrical, etc.) / Industrial Engineering / Quality / Supply Chain / Management etc </li><li>Experience: 5 years of experience in the automotive industry </li><li>Language: French, English</li><li>Social competences: Communication /Social & intercultural sensitivity / Change management /Target & resultorientation/ Motivation & resilience /Self-organization /Conflict management / Teamwork</li><li>Professional competences: Advanced Manufacturing Technologies/ Engineer to Order (ETO)/ Manufacturing Processes/ Process Automation/ Production Optimization</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

Specialist Material Flow Planning

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١٣ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company DescriptionLEONI is a global leading provider of products, solutions and services for energy and data management in the automotive industry. With around 95,000 employees in 23 countries and consolidated sales of EUR 3.9 billion in 2025 (excluding the former Automotive Cable Solutions division), we are a leading supplier of complex wiring systems and customer‑specific cable harnesses.  Since 2025, we have been part of the Luxshare Group, a global technology company headquartered in China. Together, we are shaping the future of mobility. Join us and help drive the transformation of the automotive world Job Description- Defines and implements the standard Material Flow processes and KPIs in the Raw Material / Semi-Finished Goods / Finished goods warehouses - Calculates the optimized Kanban quantities by considering: production/customer demand, supplier box quantity, replenishment time, delivery routes, ABC XYZ parameters, etc. - Defines the appropriate type of Kanban boxes to be used for each material by considering: defined Kanban quantity, material weight, material volume, other specific storage requirements, etc. - Defines and optimizes the layout and the space requirements for the storage racks in Raw Material / Semi-Finished Goods / Finished goods warehouses: appropriate storage locations based on ergonomically reasons; proper storage conditions based on the supplier requirements; etc. - Calculates the needed resources for running a lean material flow (incl. workload, no. of personnel, equipment, etc.) - Calculates the Capex (transport and storage equipment), Headcount and Space needed for the Raw Material / Semi-Finished Goods / Finished goods warehouses - Prepares and maintains in CAO eKanban the MIN-MAX level calculation for cut wires and preassembly products - Supports the bundle size definition and technical changes by planning the run in/run out of circuits and sub-assemblies Qualifications and Experience<ul><li>Level of Education : Engineer / Master's Degree</li><li>Field of Study: Industrial Engineering / Logistics or equivalent </li><li>Experience: 1 year of experience is appreciated</li><li>Language : French & English </li><li>IT: Microsoft Office</li><li>Social competences: Communication, social & intercultural sensitivity, change management, target & result orientation, motivation & resilience, self-organization, conflict management, teamwork</li><li>Pofessional Skills: Production Management / Supply Chain Management / ERP Systems</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

Clerk Storekeeper

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١٣ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company DescriptionLEONI is a global leading provider of products, solutions and services for energy and data management in the automotive industry. With around 95,000 employees in 23 countries and consolidated sales of EUR 3.9 billion in 2025 (excluding the former Automotive Cable Solutions division), we are a leading supplier of complex wiring systems and customer‑specific cable harnesses.  Since 2025, we have been part of the Luxshare Group, a global technology company headquartered in China. Together, we are shaping the future of mobility. Join us and help drive the transformation of the automotive world. Job Description- Performs the activities within the Raw Material,Pagoda and Finished Goods warehouse depending on the defined area of responsibility as for unloading, booking, scanning, storing, picking, labelling, sequencing, loading, etc. - Inspects incoming goods in terms of quality and quantity and packaging damages - Books goods receipts and goods issues in the ERP system - Forwards goods shipments to employees or departments - Stores the goods according to the released standards and storage conditions - Picks goods for the internal production area or for goods delivery to the customer delivery to the production area or to the customer - Performs shipment and picking list preparation and closure in the ERP system - Prepares the shipping documents for the goods deliveries to the customer or the picking list for the internal plant transports - Respects the customer-specific packaging regulations - Declares the shipment for finished goods to the forwarder - Prepares the delivery notes for the goods deliveries to the customer and internal plant traffic - Manages and ensures the operational readiness of the technical equipment used in the material handling - Ensures the accuracy of stocks and stock transfers - Performs cycle count and stocktake according to the plan - Ensures the proper storage conditions - Reports procurement requirements for packaging materials and is responsible for processing incoming and outgoing packaging - Ensures the customer packaging cleanliness - Supports the non-returnable packaging collection and disposal Qualifications and ExperienceLevel of education: Min BAC  IT : Microsoft Office Language :  French Basic Skills: Communication, Social & intercultural sensitivity, Change management, Target & result orientation, Motivation & resilience, Self-organization, Conflict management, Teamwork </div>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

قائد القطاع

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٥ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

يدير ويراقب وحدة التنظيم القطاع وفق الأهداف والمؤشرات المحددة - يحدد إمكانية التحسين في مجال المسؤولية، يقدم المشورة ويساهم في تحسين تقديم الخدمة - يتحمل مسؤولية الالتزام بالمعايير والحوكمة وتنفيذ العمليات - يقود التقارير المباشرين في مجال المسؤولية - يخطط للنشاط الفريق المنتظم من أجل تغطية جميع مراحل النشاط والرد على جميع الطلبات المستلمة - يحدد أهداف أعضاء الفريق، المهام والمسؤوليات. يقدم تعليمات واضحة، ورصد وتقييم النتائج - يحدد احتياجات التدريب والتطوير للمرؤوسين المباشرين، يتابع التطوير المهني للمرؤوسين ويدعم استخدام المعرفة المكتسبة حديثاً - يقترح ويطبق إجراءات لتحسين أداء الفريق، والمرونة التنظيمية، والتنوع، وتخطيط الخلافة، والتوجيه، وإدارة التغيير، والنمو الشخصي. المساءلة الوظيفية للقطاع على مستوى المصنعالملف المرغوب للمرشحالمؤهلات والخبرة المستوى التعليمي: شهادة جامعية الخبرة: لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الإنتاج أو منصب ذو صلة اللغات: الفرنسية والإنجليزية التواصل الحس الاجتماعي والثقافي المتبادل تغير الإدارة الهدف والنتيجة التوجيه الدافع والقدرة على التحمل التنظيم الذاتي إدارة الصراع العمل الجماعي

Manages and supervises the Segment org unit according to defined objectives and KPIs - Identifies potential for improvement in area of responsibility, offers consulting and contributes to improvement of service delivery - Takes responsibility for standard & governance adherence and process execution - Leads the direct reports in the area of responsibility - Plans the regular team activity in order to cover all the activity stages and reply to all the requests received - Defines the team members objectives, tasks and responsibilities. Provides clear instructions, monitoring and evaluation of the results - Identifies the training and development needs of direct reports, follows the subordinates' professional development and provides assistance for using newly acquired knowledge - Proposes and applies measures for improving team performance, organizational flexibility, diversity, succession planning, coaching, change management and personal growth Functional accountability for Segment on plant levelDesired Candidate ProfileQualifications and Experience Education Level : University degree Experience : Min 5 years in production management or related position Languages : Frensh and English Communication Social & intercultural sensitivity Change management Target & result orientation Motivation & resilience Self-organization Conflict management Teamwork

دوام كامل Naukri Gulf

موظف أبحاث التوظيف

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١٥ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الوصف الوظيفي استعد للدخول إلى عالم خدمات B2B المثير؟ اكتشف VEO Worldwide بوابتك إلى مسار مهني ديناميكي! على مدى 19 عامًا، ونحن نقوم بإعادة تشكيل قطاع الأعمال في أوروبا. بدأت مغامرتنا عندما بدأ NOZ، الرائد الأوروبي في إزالة المخزون، بالتوسع في أوروبا الشرقية وإفريقيا في 2006. لقد ألهمتنا رؤيتهم وديناميتهم على الفور. في Veo، نلتزم بالبحث عن حلول مبتكرة لمساعدة الشركات في الاستفادة القصوى من مخزونها غير المباع، مثل المجموعات القديمة، والمنتجات ذات تاريخ انتهاء قصير، والطلبات الملغاة. الكفاءة هي شعارنا! ولم يتوقف الأمر عند هذا الحد: لدينا مكاتب في 9 دول. انضم إلينا وكن جزءًا من فريق ملتزم. لنُحدث فرقًا معًا! نود تعزيز فريق سوسة وتعيين "موظف أبحاث التوظيف، سوسة".</div></section><section>الملف المرشح المطلوب<h2>متطلبات الوظيفة</h2> المكان: سوسة، تونس الملف المطلوب: <ul> <li>خريج تعليم عالي</li> <li>إتقان تام للفرنسية، كتابة وتحدثاً</li> <li>المبادرة، الروح الاستقصائية</li> <li>قدرة على الإقناع والدقة في التفاصيل</li> <li>مهارات تحليلية وتصورية</li> <li>المهارات الشخصية والتنظيمية وروح الفريق</li> <li>إلمام حاسوبي (الإنترنت، Office، Outlook)</li> <li>متاح للتدريب بالخارج</li> </ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job description Ready to enter the exciting world of B2B services? Discover VEO Worldwide your gateway to a dynamic career! For 19 years, we have been revolutionizing the business sector in Europe. Our adventure began when NOZ, the European leader in destocking, started expanding into Eastern Europe and Africa in 2006. We were immediately inspired by their vision and dynamism. At Veo, we are determined to find innovative solutions to help companies make the most of their unsold stock, such as old collections, short-dated products, and canceled orders. Efficiency is our watchword! And that's not all: we have offices in 9 countries. Join us and become part of a committed team. Let's make a difference together! We wish to strengthen our Sousse team and recruit a "Recruitment Research Officer, Sousse".</div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>Job requirements</h2> Location: Sousse, Tunisia Profile sought: <ul> <li>Graduate of higher education</li> <li>Perfect command of French, written and spoken</li> <li>Proactivity, investigative spirit</li> <li>Ability to convince and attention to detail</li> <li>Analytical and conceptualization skills</li> <li>Interpersonal and organizational skills, team spirit</li> <li>Computer proficiency (Internet, Office, Outlook)</li> <li>Available for training abroad</li> </ul></section>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

إدارة المشتريات TL

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢١ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

يدير ويشرف على وحدة تنظيم إدارة المشتريات وفقًا للأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية المحددة - يحدد الإمكانيات المحتملة للتحسين في مجال المسؤولية، ويقدم الاستشارات ويساهم في تحسين تقديم الخدمات - يتحمل المسؤولية عن الامتثال للمعايير والحكم الرشيد وتنفيذ العمليات - يقود التقارير المباشرة في مجال المسؤولية - يخطط للنشاطات الدورية للفريق لتغطية جميع مراحل النشاط والرد على جميع الطلبات الواردة - يحدد أهداف أعضاء الفريق والمهام والمسؤوليات. يقدم تعليمات واضحة، ومراقبة وتقييم للنتائج - يحدد احتياجات التدريب والتطوير للموظفين المباشرين، ويتابع التطوير المهني للموظفين ويقدم المساعدة لاستخدام المعرفة المكتسبة حديثًا - يقترح ويطبق تدابير لتحسين أداء الفريق، والمرونة التنظيمية، والتنوع، والتخطيط Succession، والتوجيه، وإدارة التغيير والنمو الشخصي - المسؤولية الوظيفية لإدارة المشتريات على مستوى منشأة الإنتاج - يضمن عملية توريد المواد الخام بدقة وكفاءة - يدير تكامل الموردين في الموقع (التوطين، اتفاقيات الإيداع، اتفاقيات الخدمات اللوجستية، تقييم أداء التوصيل، إلخ) - يضمن المستوى الأمثل من المخزون للمواد الخام، من خلال اتخاذ إجراءات لتجنب وتقليل الفائض والمستهلكات، وما إلى ذلك.الملف الشخصي المرغوب للمرشحالمستوى التعليمي: درجة جامعية اللغة: الإنجليزية والفرنسية الخبرة: 5 سنوات كحد أدنى إدارة التغيير التواصل الحساسية الاجتماعية والت intercultural إدارة التغيير الاستهداف والتركيز على النتائج الدافع والمرونة التنظيم الذاتي إدارة النزاعات العمل الجماعي

Manages and supervises the Procurement Management org unit according to defined objectives and KPIs - Identifies potential for improvement in area of responsibility, offers consulting and contributes to improvement of service delivery - Takes responsibility for standard & governance adherence and process execution - Leads the direct reports in the area of responsibility - Plans the regular team activity in order to cover all the activity stages and reply to all the requests received - Defines the team members objectives, tasks and responsibilities. Provides clear instructions, monitoring and evaluation of the results - Identifies the training and development needs of direct reports, follows the subordinates' professional development and provides assistance for using newly acquired knowledge - Proposes and applies measures for improving team performance, organizational flexibility, diversity, succession planning, coaching, change management and personal growth Functional accountability for Procurement Management on production facility level - Ensures accurate and efficient Raw Material supply process - Manages supplier integration in the Site (localization, consignment agreements, logistics agreements, delivery performance evaluation, etc.) - Ensures optimum stock level for raw materials, by taking actions to avoid and reduce excess, obsoletes, etc.Desired Candidate ProfileEducation Level : University Degree Language: English & French Experience : Min 5 years VCM Communication Social & intercultural sensitivity Change management Target & result orientation Motivation & resilience Self-organization Conflict management Teamwork

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

مناولة المواد والأدوات

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١٨ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

يضمن النقل في الوقت المناسب وبجودة عالية للمواد إلى موقع التسليم المحدد (مثل المواد الخام والأجزاء نصف المصنعة والسلع النهائية) - يضمن تنفيذ عملية كانبان باستخدام بطاقات كانبان أو مسح المواد وأن التخزين يتم وفقًا لنظام FIFO - يضمن اتباع دورة تجديد الطلبات الجديدة (مثل إرجاع بطاقات كانبان/الصناديق/المسح وما إلى ذلك) وفقًا لتعليمات العمل - يضمن إزالة النفايات من خطوط التجميع في نهاية الوردية وفقًا للإجراء المحدد - يضمن نقل الحاويات الفارغة والنظيفة والجافة والأغطية والبالات الخاصة بتعبئة الأسلاك إلى خطوط التجميع - يدعم ويقوم بأنشطة جرد المخزون - يزود منطقة القطع & WPA بمواد التطبيق ومانعات التسرب - ينقل مواد التطبيق ومانعات التسرب من وإلى أماكن العمل في منطقة القطع & WPA ومنطقة صيانة التطبيقات وفقًا لتعليمات العمل السارية - ينفذ صيانة LTPM المطلوبة وفقًا للإجراءات والتعليمات المحددة - ينفذ إجراء "موافقة على البدء" المطلوب عند بدء الورديةالملف المرشح المرغوبالمستوى التعليمي: الحد الأدنى للبكالوريا اللغة: الإنجليزية والفرنسية التواصل الحساسية الاجتماعية والت intercultural إدارة التغيير التوجه نحو الهدف والنتيجة الدافع والمرونة التنظيم الذاتي إدارة الصراع العمل الجماعي

Ensures timely and qualitative transportation and supplying of materials to the specified delivery location (e.g. raw materials, semi-finished parts and finished goods) - Ensures execution of the Kanban Process with Kanban cards and or scanning of materials and that stocking is respecting the FIFO-system - Ensures that replenishment cycle of new orders is followed (e.g. return kanban cards / boxes / scanning etc) according to the work instruction - Ensures removal of waste from the assembly lines at the end of the shift according the procedure - Ensures transportation of clean, empty, dry containers, covers and pallets for harnesses' packing to the assembly lines - Supports and conducts activities for the inventory stock take process - Provides necessary authorized maintenance and charging of loaders battery if qualified to do so - Supplies Applicators and Seal-Tracks to Cutting & WPA Area - Transports applicators and seal-tracks from and to the working places in the Cutting & WPA Area and the Applicator Maintenance area according to valid work instructions - Performs required LTPM maintenance in line with defined procedure and instructions - Performs required "Ok to Start" procedure at start of shiftDesired Candidate ProfileEducation Level : Min BAC Language: English & French Communication Social & intercultural sensitivity Change management Target & result orientation Motivation & resilience Self-organization Conflict management Teamwork

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

Segment Leader

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

Job Description - Manages and supervises the Segment org unit according to defined objectives and KPIs - Identifies potential for improvement in area of responsibility, offers consulting and contributes to improvement of service delivery - Takes responsibility for standard & governance adherence and process execution - Leads the direct reports in the area of responsibility - Plans the regular team activity in order to cover all the activity stages and reply to all the requests received - Defines the team members objectives, tasks and responsibilities. Provides clear instructions, monitoring and evaluation of the results - Identifies the training and development needs of direct reports, follows the subordinates' professional development and provides assistance for using newly acquired knowledge - Proposes and applies measures for improving team performance, organizational flexibility, diversity, succession planning, coaching, change management and personal growthDesired Candidate Profile<ul><li>Level of Education: University Degree</li><li>Branch Of Study: Technical (Mechanical, Electrical, etc.) / Industrial Engineering / Quality / Supply Chain / Management etc</li><li>Experience: Min 5 years in wiring industry , Leadership experience is highly valued</li><li>Language: French, English</li><li>Social competences: Communication /Social & intercultural sensitivity / Change management /Target & resultorientation/ Motivation & resilience /Self-organization /Conflict management / Teamwork</li><li>Professional competences: Effective meeting facilitation / Continuous performance improvement / Strategic and operational planning / Lean manufacturing methodologies / Process optimization / KPI tracking and analysis / 5S and Kaizen implementation / Efficiency-driven mindset</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

C-S Spare Parts Warehouse

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٣٠ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company DescriptionLEONI is a global leading provider of products, solutions and services for energy and data management in the automotive industry. With around 86,000 employees in 21 countries and consolidated sales of EUR 3.9 billion in 2025 (excluding the former Automotive Cable Solutions division), we are a leading supplier of complex wiring systems and customer‑specific cable harnesses. Since 2025, we have been part of the Luxshare Group, a global technology company headquartered in China. Together, we are shaping the future of mobility. Join us and help drive the transformation of the automotive world. Job Description- Ensures functionality of spare and wear parts management process - Receives and releases non-production materials from spare parts warehouse - Ensures the release on time and correct spare parts - Records the delivery notes and invoices - Ensures accuracy of stocks - Performs regular stock take in spare parts warehouse - Monitors delivery of spare parts by suppliers - Monitors and reports of spare parts consumption, stock, and slow-moving stock - Supports in data collection and analysis for spare parts management process - Prepares all specific documents for spare parts management process Qualifications and Experience• Education Level: Min BTS • Language: English & French • Communication • Social & intercultural sensitivity • Change management • Target & result orientation • Motivation & resilience • Self-organization • Conflict management • Teamwork

دوام كامل No experience required بيت.كوم

بطل المجتمع – صحة الأم والطفل

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تدعم منظمة الصحة العالمية في تونس وزارة الصحة لتعزيز النظام الصحي، وضمان الوصول الشامل إلى رعاية ذات جودة، وتعزيز الصحة والرفاه على جميع مراحل الحياة (نهج دورة الحياة).سيكون بطل المجتمع عامل proximity أساسي لرفع الوعي بين السكان، وتشجيع الوصول المبكر إلى خدمات صحة الأم والطفل (المتابعة قبل الولادة، التطعيم، التغذية)، وتقوية الثقة بين المجتمع والمراكز الصحية.دوره سيكون المساهمة في (i) زيادة معدل حضور مراكز حماية الأم والطفل (PMI)، (ii) تحسين معرفة الأسر بعلامات الخطر أثناء الحمل والطفولة المبكرة، و(iii) تيسير الحوار بين مقدمي الرعاية وأعضاء المجتمع. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">معايير الأهليةالعمرمن 18 إلى 80الخبرة المطلوبة لا خبرة مطلوبةأولويات المانحين.الجنسيةيجب أن يكون المرشح وطنياً أو مقيمًا قانونيًا أو يحمل وضع لاجئ في بلد التعيين.معايير أهلية إضافية. متطلبات المهمةالخبرة ذات الصلة شهر واحداللغاتالعربية، المستوى: طلق، إلزاميالفرنسية، المستوى: معرفة عملية، مرغوب فيهالمستوى التعليمي المطلوبدرجة البكالوريوس في العمل الاجتماعي، العمل المجتمعي أو العلوم الاجتماعيةالتطوع والعمل الجمعياتي والجهوي.الكفاءات والقيمالنزاهةالاحترام للتنوعالاجتهاد والاحترافيةالمسؤوليةالتخطيط والتنظيمالتواصل والعمل الجماعيالقدرة على التكيف والمرونةالإبداع والابتكارالاستقلالية والإدارة الذاتية</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The WHO in Tunisia supports the Ministry of Health to strengthen the health system, ensure universal access to quality care, and promote health and well-being at all stages of life (life cycle approach).The Community Champion will act as an essential proximity agent to raise awareness among populations, encourage early access to maternal and child health services (prenatal follow-up, vaccination, nutrition), and strengthen trust between the community and health centers.His/her role will be to contribute to (i) increasing the attendance rate of Maternal and Child Protection Centers (PMI), (ii) improving families' knowledge of danger signs during pregnancy and early childhood, and (iii) facilitating dialogue between care providers and community members. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Eligibility criteriaAge18 - 80Required experience No experience requiredDonor priorities.NationalityCandidate must be a national, legal resident or hold refugee status in the country of assignment.Additional eligibility criteria. Assignment requirementsRelevant experience 1 monthLanguagesArabic, Level: Fluent, RequiredFrench, Level: Working knowledge, DesirableRequired education levelBachelor's degree in social work, community work or social sciencesVolunteering, associative and community work.Competencies and valuesIntegrityRespect for diversityDiligence and professionalismResponsibilityPlanning and organizationCommunication and teamworkAdaptability and flexibilityCreativity and innovationAutonomy and self-management</div>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

قائد القطاع

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٤ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

يدير ويراقب وحدة قسم المؤسسة وفق الأهداف ومؤشرات الأداء المحددة - يحدد إمكانات التحسين في مجال المسؤولية، يقدم الاستشارات ويساهم في تحسين تقديم الخدمة - يتحمل مسؤولية الالتزام بالمعايير والحوكمة وتنفيذ العمليات - يقود التقارير المباشرة في مجال المسؤولية - يخطط للنشاط اليومي للفريق لتغطية جميع مراحل النشاط والرد على جميع الطلبات المستلمة - يعرف أهداف أعضاء الفريق، المهام والمسؤوليات. يقدم تعليمات واضحة، ورصد وتقييم النتائج - يحدد احتياجات التدريب والتطوير للموظفين المباشرين، ويتابع التطوير المهني للمرؤوسين ويقدم المساعدة في استخدام المعرفة المكتسبة حديثاً - يقترح ويطبق إجراءات لتحسين أداء الفريق، والمرونة التنظيمية، والتنوع، وتخطيط الخلافة، والتوجيه، وإدارة التغيير والنمو الشخصيالملف التعريفي المرغوب للمرشحالمستوى التعليمي: شهادة جامعية الفرع الدراسي: تقني (ميكانيكي، كهربائي، إلخ) / الهندسة الصناعية / الجودة / سلسلة الإمداد / الإدارة إلخ الخبرة: لا تقل عن 5 سنوات في صناعة الأسلاك، خبرة القيادة قيمة للغاية اللغة: الفرنسية، الإنجليزية الكفاءات الاجتماعية: الاتصال / الحساسية الاجتماعية والثقافية/ إدارة التغيير/ التركيز على الهدف والنتيجة/ التحفيز والمرونة/ التنظيم الذاتي/ إدارة النزاع/ العمل ضمن فريق الكفاءات المهنية: تسهيل الاجتماعات الفعّال / التحسين المستمر للأداء / التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي / منهجيات التصنيع الرشيق / تحسين العمليات / تتبع وتحليل KPI / تنفيذ وكيزان 5S وكايزن / عقلية مركزة على الكفاءة

Manages and supervises the Segment org unit according to defined objectives and KPIs - Identifies potential for improvement in area of responsibility, offers consulting and contributes to improvement of service delivery - Takes responsibility for standard & governance adherence and process execution - Leads the direct reports in the area of responsibility - Plans the regular team activity in order to cover all the activity stages and reply to all the requests received - Defines the team members objectives, tasks and responsibilities. Provides clear instructions, monitoring and evaluation of the results - Identifies the training and development needs of direct reports, follows the subordinates' professional development and provides assistance for using newly acquired knowledge - Proposes and applies measures for improving team performance, organizational flexibility, diversity, succession planning, coaching, change management and personal growthDesired Candidate ProfileLevel of Education: Univeresity Degree Branch Of Study: Technical (Mechanical, Electrical, etc.) / Industrial Engineering / Quality / Supply Chain / Management etc Experience: Min 5 years in wiring industry , Leadership experience is highly valued Language: French, English Social competences: Communication /Social & intercultural sensitivity / Change management /Target & resultorientation/ Motivation & resilience /Self-organization /Conflict management / Teamwork Professional competences: Effective meeting facilitation / Continuous performance improvement / Strategic and operational planning / Lean manufacturing methodologies / Process optimization / KPI tracking and analysis / 5S and Kaizen implementation / Efficiency-driven mindset

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

قائد القطاع

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٤ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

يدير ويراقب وحدة المنظمة القطاع وفق الأهداف والمؤشرات المحددة - يحدد إمكانات التحسين في مجال المسؤولية ويقدّم الاستشارات ويساهم في تحسين تقديم الخدمة - يتحمل مسؤولية الالتزام بالمعايير والحوكمة وتنفيذ العمليات - يقود التقارير المباشرة في مجال المسؤولية - يخطط للنشاط الدوري للفريق من أجل تغطية جميع مراحل النشاط والرد على جميع الطلبات المستلمة - يحدد أهداف أعضاء الفريق والمهام والمسؤوليات. يوفر تعليمات واضحة، ورصد وتقييم النتائج - يحدد احتياجات التدريب والتطوير للمرؤوسين، يتابع التطور المهني للمرؤوسين ويقدم المساعدة في استخدام المعرفة المكتسبة حديثاً - يقترح ويطبق إجراءات لتحسين أداء الفريق، والمرونة التنظيمية، والتنوع، وتخطيط الخلفاء، والتوجيه، وإدارة التغيير والنمو الشخصيالمرشح المثاليالمستوى التعليمي: شهادة جامعية تخصص فرعي: فني (ميكانيكي، كهربائي، إلخ) / هندسة صناعية / جودة / سلسلة الإمداد / إدارة إلخ الخبرة: لا تقل عن 5 سنوات في صناعة الأسلاك، تُقدَّر خبرة القيادة بشدة اللغة: الفرنسية، الإنجليزية الكفاءات الاجتماعية: التواصل / الحساسية الاجتماعية والتفاعل بين الثقافات / إدارة التغيير / التوجه نحو الهدف والنتيجة / التحفيز والمرونة / التنظيم الذاتي / إدارة الصراع / العمل الجماعي الكفاءات المهنية: تيسير الاجتماعات بفاعلية / التحسين المستمر للأداء / التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي / منهجيات التصنيع الرشيق / تحسين العمليات / متابعة وتحليل مؤشرات الأداء / تطبيق 5S وكايزن / عقلية مرتكزة على الكفاءة

Manages and supervises the Segment org unit according to defined objectives and KPIs - Identifies potential for improvement in area of responsibility, offers consulting and contributes to improvement of service delivery - Takes responsibility for standard & governance adherence and process execution - Leads the direct reports in the area of responsibility - Plans the regular team activity in order to cover all the activity stages and reply to all the requests received - Defines the team members objectives, tasks and responsibilities. Provides clear instructions, monitoring and evaluation of the results - Identifies the training and development needs of direct reports, follows the subordinates' professional development and provides assistance for using newly acquired knowledge - Proposes and applies measures for improving team performance, organizational flexibility, diversity, succession planning, coaching, change management and personal growthDesired Candidate ProfileLevel of Education: Univeresity Degree Branch Of Study: Technical (Mechanical, Electrical, etc.) / Industrial Engineering / Quality / Supply Chain / Management etc Experience: Min 5 years in wiring industry , Leadership experience is highly valued Language: French, English Social competences: Communication /Social & intercultural sensitivity / Change management /Target & resultorientation/ Motivation & resilience /Self-organization /Conflict management / Teamwork Professional competences: Effective meeting facilitation / Continuous performance improvement / Strategic and operational planning / Lean manufacturing methodologies / Process optimization / KPI tracking and analysis / 5S and Kaizen implementation / Efficiency-driven mindset

دوام كامل من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

مدير عام

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

التبليغ إلى إدارة المجموعة، ستتحمل كامل المسؤولية عن هذه الوحدة وتدير أدائها الصناعي والمالي والبشري. في هذا الدور، ستقوم بـ:<ul><li>تحديد ونشر استراتيجية المصنع الصناعي، مع ضمان السلامة والجودة والتكلفة والوقت والربحية.</li><li>إدارة الإنتاج من خلال مؤشرات الأداء الصناعية الرئيسية (الإنتاجية، النفايات، OTIF، التحسن المستمر)</li><li>إدارة جميع وظائف الموقع (الإنتاج، الصيانة، الجودة، سلسلة الإمداد، الصحة والسلامة والبيئة والمالية والموارد البشرية)</li><li>دعم تحول المنظمة من خلال تطوير استقلالية الفريق والتميز التشغيلي.</li><li>قيادة مشاريع الاستثمار والتصنيع المستمر والتحسين المستمر لتعزيز تنافسية الوحدة.</li><li>د. تطوير حوار اجتماعي بنّاء والحفاظ على علاقات وثيقة مع المقر والمنظومة المحلية من أصحاب المصلحة.</li></ul>المرشح المثاليبشهادة تعليم عالٍ، ويفضل من مدرسة هندسة أو ما يعادلها، لديك خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة موقع إنتاج. لقد أظهرت قدر You have demonstrated your ability to sustainably improve plant performance, lead transformations, manage a profit center, and support teams in demanding environments. Accustomed to international organizations, you know how to balance local autonomy with the demands of headquarters. A hands-on leader, you are recognized for your leadership, your ability to unite teams, make decisions, and establish a lasting culture of responsibility, performance, and continuous improvement. Fluency in English is essential.

Reporting to the Group Management, you will assume full responsibility for this plant and manage its industrial, financial, and human performance. In this role, you will:<ul><li>Define and deploy the site's industrial strategy, ensuring safety, quality, cost, time, and profitability.</li><li>Manage production through key industrial KPIs (productivity, scrap, OTIF, continuous improvement)</li><li>Manage all site functions (Production, Maintenance, Quality, Supply Chain, HSE, Finance and HR)</li><li>Support the organization's transformation by developing team autonomy and operational excellence.</li><li>Lead investment, industrialization, and continuous improvement projects to strengthen the site's competitiveness.</li><li>D. Develop a constructive social dialogue and maintain close relationships with headquarters and local stakeholders.</li></ul>Desired Candidate ProfileWith a higher education degree, ideally from an engineering school or equivalent, you have at least 10 years of experience managing a production site. You have demonstrated your ability to sustainably improve plant performance, lead transformations, manage a profit center, and support teams in demanding environments. Accustomed to international organizations, you know how to balance local autonomy with the demands of headquarters. A hands-on leader, you are recognized for your leadership, your ability to unite teams, make decisions, and establish a lasting culture of responsibility, performance, and continuous improvement. Fluency in English is essential.

دوام كامل من ٧ إلى ١٢ سنة Naukri Gulf

قسم المنتج

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

ليونى هي مُزوِّد عالمي رائد للمنتجات والحلول والخدمات لإدارة الطاقة والبيانات في صناعة السيارات. مع حوالي 86,000 موظف في 21 دولة ومبيعات موحدة تبلغ 3.9 مليار يورو في 2025 (باستثناء قسم حلول كابلات السيارات سابقاً)، نحن مورد رائد لأنظمة الأسلاك المعقدة وكوابل الربط المخصصة للعميل. منذ 2025، نحن جزء من مجموعة لوكسهايير، شركة تكنولوجيا عالمية مقرها الصين. معاً، نحن نشكّل مستقبل التنقّل. انضم إلينا وساعد في قيادة تحوّل عالم السيارات.وحدة تنظيم المصنع تقود قسم المنتج - تدير وتشرف على وحدة تنظيم قسم المنتج وفقاً للأهداف والمؤشرات المحددة، وتصمم وتقود مبادرات تتعلق بمنتج القسم، وتتحمّل المسؤولية عن المعايير والحوكمة والعمليات في منطقة المسؤولية، وتحدد وتوجه الميزانيات لتطوير الأنشطة within منطقة المسؤولية، وتدير وتراقب وحدات تنظيمية متعددة داخل قسم المنتج. تقترح وتطبق إجراءات لتحسين أداء الفريق والمرونة التنظيمية والتنوع والتخطيط للخلافة والتوجيه وإدارة التغير والنمو الشخصي. المساءلة الوظيفية لقسم المنتج على مستوى الدولة.الملف المطلوب المرغوب كنموذجالتعليم: درجة جامعية الخبرة: لا تقل عن 7 سنوات في وظيفة ذات صلة بالإنتاج مع خبرة قيادية لا تقل عن 3 سنوات اللغات: بطلاقة اللغة الفرنسية والإنجليزية

LEONI is a global leading provider of products, solutions and services for energy and data management in the automotive industry. With around 86,000 employees in 21 countries and consolidated sales of EUR 3.9 billion in 2025 (excluding the former Automotive Cable Solutions division), we are a leading supplier of complex wiring systems and customer specific cable harnesses. Since 2025 , we have been part of the Luxshare Group , a global technology company headquartered in China. Together, we are shaping the future of mobility. Join us and help drive the transformation of the automotive world.Leads Plant org unit- Manages and supervises the product Section org unit according to defined objectives and KPIs Designs and leads initiatives with regard to product Section Takes Responsibility for standards, governance and processes in area of Responsibility Defines and steers budgets for the development of activities within area of Responsibility Manages and supervises multiple org units within product Section Proposes and implements measures for improving team performance, organizational flexibility, diversity, succession planning, coaching, change management and personal growth Functional accountability for product Section on Country levelDesired Candidate ProfileEducation : University degree Experience : Min 7 years of experience in production related position with a minimum of 3 years in Leadership position Languages : Fluent Frensh and English

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

SE إدارة جودة العملاء

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

مسؤول عن تنسيق المهام لضمان رضا العملاء عن القضايا ذات الصلة بالجودة. - يتحكم بنشر استراتيجيات جودة LEONI والعملاء ويدفع إجراءات الجودة. - يقود اجتماعات متابعة داخلية وخارجية منتظمة ويجري زيارات منتظمة للعملاء والمصانع. - يضمن أن الإجراءات متوافقة مع متطلبات العملاء الخاصة (CSR). - يدير واجهة العميل لجميع مسائل الجودة. - يتخذ إجراءات بعد التشاور الوثيق مع الإدارة لضمان رضا العملاء. - يتابع إعادة العمل للعملاء (مسؤولية العميل). - يدعم أثناء ما قبل الإنتاج وأثناء الإنتاج. - يدعم عمليات التدقيق الداخلية والتدقيقات مع العملاء. - يوفر الدعم لتحسينات الجودة. - مسئول عن تحديد والتفاوض بشأن مسؤولية LEONI في حالة شكاوى الجودة (o-km، الضمان). - يدعم في تحديد والتفاوض بشأن مسؤولية LEONI في حال الشكاوى الفنية (o-km، الضمان). - يدعم من خلال تقييم والتفاوض على متطلبات خاصة بالمشروع مع العميل. - يدعم تقييم عقود الجودة من المستوى الأول مع العميل وموردي المستوى الأول.المرشح المثاليالمستوى التعليمي: شهادة جامعية في مجال تقني الخبرة: الحد الأدنى 1 سنة في جودة التشغيل/ واجهة جودة العميل/ مشروع الجودة.المزايا: اللغة المحلية C1. الإنجليزية C1. معايير ISO. الإدارة الشاملة للجودة (TQM). أدوات وتقنيات الجودة. تخطيط الجودة.

Is responsible for coordinating tasks to ensure customer satisfaction with quality-relevant issuesIs responsible for coordinating tasks to ensure customer satisfaction with quality-relevant issues. - Controls deployment of LEONI and customer quality strategies and drives quality actions. - Leads regular internal and external follow-up meetings and conducts regular customer and plant visits. - Ensures that actions are compliant with customer specific requirements (CSR). - Manages customer interface for all quality matters. - Takes actions in close consultation with management to ensure customer satisfaction. - Follows up rework for customers (customer responsibility). - Supports during pre-production and production. - Supports internal and customer audits. - Provides support for Q improvements. - Is responsible to determine and to negotiate LEONI liability in case of quality complaints (o-km, warranty). - Supports in the determination and negotiation of LEONI's liability in the event of technical complaints (o-km, warranty). - Supports by evaluating and negotiating project-specific requirements with customer. - Supports the evaluation of 1st tier Q-Contracts with customer and 1st tier suppliers.Desired Candidate ProfileEducation Level: University Degree in technical field Experience: Min 1 years in Operation Quality/ Quality Customer Interface/ Quality Project.Benefits Local Language C1. English C1. ISO Standards. Total Quality Management (TQM). Quality Tools and Techniques. Quality Planning.

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مهندس تقنيات الاختبار المتخصصة

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

ينشئ ويراجع تعليمات العمل المحلية لتقنيات الاختبار.يدعم:<ul><li>تطوير معدات الاختبار وأدوات الاختبار (تصميم، وحدات الاختبار، عمليات محددة، إلخ)</li><li>تحليلات الأخطاء الفنية لادعاءات وشكاوى العملاء</li><li>تحديد الأسباب الجذرية في حال حدوث اضطرابات في العملية والبحث عن حلول</li></ul>ينشئ ويطور تسلسلات وبرامج الاختبار وفقاً للمتطلبات<ul><li>لبناء جداول الاختبار ولوحات الاختبار واختبارات الرؤية داخلياً أو خارجياً</li><li>لتركيب والتحقق من معدات الاختبار</li><li>من أجل تغيير برامج الاختبار وجداول الاختبار ولوحات الاختبار وأنظمة الرؤية أثناء تغيّر المنتج والإدخال الجديد (إدارة التغيير وإدارة المشاريع)</li></ul>يضمن تشغيل برامج الاختبار وبارامترات الاختبار المستخدمة خلال الإعداد الأول.يوفر تغذية راجعة إلى تكنولوجيا الإنتاج فيما يتعلق بوظائف وحدات الاختبار وتصميمها.يضمن وجود نسخ احتياطية من برامج الاختبار وبارامترات الاختبار.يطبق الدروس المستفادة وأفضل الممارسات ويشارك المعلومات بنشاط داخل شبكة إدارة الإنتاج.الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحمستوى التعليم: شهادة جامعيةتخصصات: كهرباء - ميكانيكا - ميكاترونيك أو ما شابهالخبرة: سنتان في صناعة السيارات مقبولتانتكنولوجيا المعلومات: Microsoft Officeالكفاءات الاجتماعية: التواصل / الحس الاجتماعي والثقافي / إدارة التغيير / الهدف والتركيز على النتائج / الدافعية والمرونة / التنظيم الذاتي / إدارة الصراعات / العمل الجماعيالكفاءات المهنية: صيانة المعدات / الصيانة الوقائية والتنبؤية / إصلاح المعدات / عمليات الآلات / معدات الآلات / صيانة لوحات التحكم الكهربائية و/أو التحضير

Creates and reviews test technology local work instructions.Supports:<ul><li>test equipment and test tools development (design, test modules, specific processes, etc.)</li><li>technical error analyses for customer claims and complaints</li><li>the identification of root causes in case of process disturbances and searching for solutions</li></ul>Creates and develops the test sequences and programs according to requirements<ul><li>for building of test tables, test boards and vision tests, internally or externally</li><li>for installation and validation of test equipment</li><li>in order to change the test programs, test tables, test boards and vision systems during product changes and new introduction (Change Management & Project Management)</li></ul>Ensures test programs and tests parameters used during initial setup.Provides feedback to Production Technology related to test modules functionality and design.Ensures backup of test programs and test parameters.Implements lessons learned, best practice and actively shares the information within the Production Management network.Desired Candidate ProfileLevel of Education : University DegreeBranch of study : Electrical - Mechanical - Mechatronics or similarExperience : 2 years in the automotive industry are appreciatedIT: Microsoft OfficeSocial competences: Communication /Social & intercultural sensitivity / Change management /Target & result-orientation/ Motivation & resilience /Self-organization /Conflict management / TeamworkProfessional competences: Equipment Maintenance /Preventative and Predictive Maintenance /Equipment Repair /Machine Operations /Machine Tools/Maintenance of electrical control panels and/or preparation

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

قائد القطاع

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

يدير ويشرف على وحدة التنظيم القطاع وفق الأهداف والمؤشرات المحددة - يحدد إمكانات التحسين في مجال المسؤولية، يقدم الاستشارات ويساهم في تحسين تقديم الخدمة - يتحمل مسؤولية الالتزام بالمعايير والحوكمة وتنفيذ العمليات - يقود التقارير المباشرين في مجال المسؤولية - يخطط للنشاط الدوري للفريق من أجل تغطية جميع مراحل الأنشطة والرد على جميع الطلبات المستلمة - يحدد أهداف أعضاء الفريق والمهام والمسؤوليات. يوفر تعليمات واضحة، ومتابعة وتقييم النتائج - يحدد احتياجات التدريب والتطوير للمرؤوسين، يتابع التطوّر المهني للمرؤوسين ويقدم المساعدة في استخدام المعرفة المكتسبة حديثاً - يقترح ويطبق إجراءات لتحسين أداء الفريق، والمرونة التنظيمية، والتنوع، وتخطيط الخلافة، والتوجيه، وإدارة التغيير والنمو الشخصيالملف المرشح المطلوب<div>المستوى التعليمي: شهادة جامعية</div><div>مجال الدراسة: تقني (ميكانيكي، كهربائي، إلخ) / الهندسة الصناعية / الجودة / سلسلة الإمداد / الإدارة إلخ</div><div>الخبرة: لا تقل عن 5 سنوات في صناعة الأسلاك، وتُقدَّر خبرة القيادة بشكل عالي</div><div>اللغة: الفرنسية، الإنجليزية</div><div>الكفاءات الاجتماعية: التواصل / الحس الاجتماعي والثقافي بين الثقافات / إدارة التغيير / التركيز على الهدف والنتيجة / التحفيز والمرونة / التنظيم الذاتي / إدارة النزاع / العمل الجماعي</div><div>الكفاءات المهنية: تسهيل الاجتماعات بشكل فعال / التحسين المستمر للأداء / التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي / أساليب التصنيع الرشيق / تحسين العمليات / تتبّع وتحليل مؤشرات الأداء / تطبيقات 5SKaizen / عقلية قائمة على الكفاءة</div>

Manages and supervises the Segment org unit according to defined objectives and KPIs - Identifies potential for improvement in area of responsibility, offers consulting and contributes to improvement of service delivery - Takes responsibility for standard & governance adherence and process execution - Leads the direct reports in the area of responsibility - Plans the regular team activity in order to cover all the activity stages and reply to all the requests received - Defines the team members objectives, tasks and responsibilities. Provides clear instructions, monitoring and evaluation of the results - Identifies the training and development needs of direct reports, follows the subordinates' professional development and provides assistance for using newly acquired knowledge - Proposes and applies measures for improving team performance, organizational flexibility, diversity, succession planning, coaching, change management and personal growthDesired Candidate Profile<div>Level of Education: Univeresity Degree</div><div>Branch Of Study: Technical (Mechanical, Electrical, etc.) / Industrial Engineering / Quality / Supply Chain / Management etc</div><div>Experience: Min 5 years in wiring industry , Leadership experience is highly valued</div><div>Language: French, English</div><div>Social competences: Communication /Social & intercultural sensitivity / Change management /Target & resultorientation/ Motivation & resilience /Self-organization /Conflict management / Teamwork</div><div>Professional competences: Effective meeting facilitation / Continuous performance improvement / Strategic and operational planning / Lean manufacturing methodologies / Process optimization / KPI tracking and analysis / 5S and Kaizen implementation / Efficiency-driven mindset</div>

دوام كامل من ٥ إلى ٣٠ سنة Naukri Gulf

المهندس الصناعي

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

يدير ويشرف على وحدة هندسة الأنشطة الصناعية وفقاً للأهداف والمؤشرات المحددةيحدد إمكانات التحسين في مجال المسؤولية، يقدم استشارات ويساهم في تحسين تقديم الخدمةيتولى المسؤولية عن الالتزام بالمعايير والحوكمة وتنفيذ العملياتيقود التقارير المباشرة في مجال المسوءوليةيخطط للنشاط المنتظم للفريق من أجل تغطية جميع مراحل النشاط والرد على جميع الطلبات المستلمةيحدد أهداف أعضاء الفريق، المهام والمسؤوليات. يقدم تعليمات واضحة، ويراقب ويقيّم النتائجيحدد احتياجات التدريب والتطوير للتقارير المباشرة، يتابع التطوير المهني للمرؤوسين ويقدم المساعدة في استخدام المعرفة المكتسبة حديثاًيقترح ويطبق إجراءات لتحسين أداء الفريق والمرونة التنظيمية والتنوع وتخطيط الخلافة والتوجيه وإدارة التغيير والنمو الشخصيالمساءلة الوظيفية لهندسة الصناعية على مستوى المصنعيدير تنسيق وتقييم تحليل الوقت لعمليات الإنتاج من أجل تحديد اختناقات الوقت وتحسين الكفاءةيدير تنسيق وتقييم تحليل توازن الخطوط لضمان تحسين عمليات الإنتاجالملف الشخصي المرشح المطلوب<h2>المؤهلات والخبرة</h2>المستوى التعليمي: مهندس / درجة ماجستير في مجال ذي صلةاللغة: الإنجليزية والفرنسيةالخبرة: لا تقل عن 5 سنوات في مجال ذي صلةالاتصالالحس الاجتماعي والثقافي المتبادلإدارة التغييرالتوجه نحو الهدف والنتيجةالتحفيز والمرونةالتنظيم الذاتيإدارة الصراعالعمل الجماعي

Manages and supervises the Industrial Engineering org unit according to defined objectives and KPIsIdentifies potential for improvement in area of responsibility, offers consulting and contributes to improvement of service deliveryTakes responsibility for standard & governance adherence and process executionLeads the direct reports in the area of responsibilityPlans the regular team activity in order to cover all the activity stages and reply to all the requests receivedDefines the team members objectives, tasks and responsibilities. Provides clear instructions, monitoring and evaluation of the resultsIdentifies the training and development needs of direct reports, follows the subordinates' professional development and provides assistance for using newly acquired knowledgeProposes and applies measures for improving team performance, organizational flexibility, diversity, succession planning, coaching, change management and personal growthFunctional accountability for Industrial Engineering on plant levelManages the coordination and evaluation of time analysis for production processes in order to identify time bottlenecks and improve efficiencyManages the coordination and evaluation of line balancing analysis ensuring optimization of production processesDesired Candidate Profile<h2>Qualifications and Experience</h2>Education Level : Engineer / Master Degree in a relevant fieldLanguage: English & FrenchExperience : Min 5 in a relevant fieldCommunicationSocial & intercultural sensitivityChange managementTarget & result orientationMotivation & resilienceSelf-organizationConflict managementTeamwork

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

شريك أعمال الموارد البشرية المتخصص

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢١ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

يدعم القادة في تصميم استراتيجية الموظفين الخاصة بمنطقة مسؤوليتهم - يعمل كشريك أعمال موارد بشرية للمنطقة المسؤولة عنه في المسائل المتعلقة بموارد البشرية - يعمل كواجهة لجميع أقسام الموارد البشرية للموضوعات المتعلقة بموارد البشرية - ينظم المعلومات ذات الصلة لزيادة الرواتب السنوية، والتخطيط الوظيفي من حيث عدد الموظفين الكامل (FTE) وتكاليف الموظفين - يدعم التخطيط الاستراتيجي لقوة العمل - يكلف عملية اختيار الموظفين داخلياً وخارجياً إلى قسم التوظيف في الموارد البشرية ويدعم مفاوضات العقود وعملية الاستقبال عند الضرورة - ينقل متطلبات التوظيف المستقبلية إلى قسم التوظيف في الموارد البشرية للمزيد من المعالجة - يتواصل وينسق المواضيع المتعلقة بموارد البشرية للقائد أو المنطقة المعنية - يدعم إدارة المواهب والتخطيط للخلفاء - يدعم القائد في عملية تغيير الرواتب وإجراءات تطوير الموظفين - يقدم الدعم للخروج للمزيد من التنفيذ - يدرب ويستشير القادة المعنيين بشأن القيادة وإدارة الكفاءات وتطوير الفريق - يدعم تقييم الاحتياجات التجارية المستقبلية ويستشير بشأن الإجراءات المتعلقة بموارد البشرية - يدعم نشر العمليات والإرشادات المتعلقة بموارد البشريةالملف الشخصي المرغوب للمرشحالمستوى التعليمي: درجة جامعية الخبرة: سنة واحدة في صناعة السيارات مرغوبة اللغة: الفرنسية & الإنجليزية الكفاءات الاجتماعية: التواصل / الحساسية الاجتماعية والت intercultural / إدارة التغيير / التوجه نحو الهدف والنتيجة / الدافع والمرونة / التنظيم الذاتي / إدارة الصراع / العمل الجماعي الكفاءة المهنية: مراكز التقييم اختبار المرشحين / تقنيات المقابلة / استقبال الموظفين / البحث التنفيذي / تحليل الوظائف / معارض الوظائف / تصميم وتخطيط وإدارة التوظيف

Supports leaders in designing the employee strategy for their respective area of responsibility - Acts as HR Business Partner to assigned area of responsibility in HR related matters - Acts as an interface to all HR departments for HR-related topics - Organizes the relevant information for Annual Salary Increase, personnel planning as FTE and personnel costs - Supports strategic workforce planning - Assigns the personnel selection process internally and externally to HR recruiting and supports contract negotiations and the onboarding process if necessary - Transmits future staffing requirements to HR Recruiting for further processing - Communicates and coordinates HR related topics for the respective leader or area - Supports the talent management and successor planning - Supports the leader within the salary change process and with personnel development measures - Submits exit support for further execution - Coaches and consults the respective leaders on leadership, competency management and team development - Supports the valuation of future business needs and consults on HR related measures - Supports deployment of HR processes and guidelinesDesired Candidate ProfileLevel of Education: University Degree Experience : 1 year in the automotive industry is appreciated Language : French & English Social competences: Communication /Social & intercultural sensitivity / Change management /Target & result orientation/ Motivation & resilience /Self-organization /Conflict management / Teamwork Professional competence : Assessment centers Candidate testing / interview techniques/ Employee onboarding/ Executive Search/ Job analysis/ Job Fairs/ Recruitement design, planning and management

وظائف مدرس تربية اسلامية

S-E-SE HSEE

TL Board Design & Preparation

Specialist Material Flow Planning

Clerk Storekeeper

قائد القطاع

موظف أبحاث التوظيف

إدارة المشتريات TL

مناولة المواد والأدوات

Segment Leader

C-S Spare Parts Warehouse

بطل المجتمع – صحة الأم والطفل

قائد القطاع

قائد القطاع

مدير عام

قسم المنتج

SE إدارة جودة العملاء

مهندس تقنيات الاختبار المتخصصة

قائد القطاع

المهندس الصناعي

شريك أعمال الموارد البشرية المتخصص

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدرس تربية اسلامية

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدرس تربية اسلامية الجديدة دوريا علي بريدك