وظائف مساعد مدير في تونس (سبتمبر 2026)

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مدير دعم التطبيقات الرقمية

On-site - تونس - تونس العاصمة ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

سيكون مدير دعم التطبيقات الرقمية مسؤولاً عن:<ul><li>إدارة دعم التطبيق للحلول الرقمية (العمليات، الأدوات، مستويات الدعم N1/N2/N3، الأولويات والتصعيد)</li><li>ضمان الامتثال لبيانات مستوى الخدمة وجودة الخدمة واستمرارية الأعمال ورضا المستخدمين (مؤشرات الأداء KPIs، التقارير، خطط العمل)</li><li>إدارة الحوادث الكبرى، وتنسيق أصحاب المصلحة (الفرق الرقمية، الموردون، المحررون/المدمجون)، وضمان التواصل</li><li>إدارة وتشغيل وتشغيل التطبيق: الإشراف، الصيانة، الوصول/الحقوق، التوثيق، قاعدة المعرفة، إدارة التغيير</li><li>الإسهام في التحسين المستمر: تحليل المشاكل المتكررة، الأتمتة (الخدمة الذاتية)، تدريب المستخدمين، توصيات التطور</li></ul>

The Digital Application Support Manager will be responsible for:<ul><li>Managing the application support of digital solutions (processes, tools, support levels N1/N2/N3, prioritization and escalation)</li><li>Ensuring SLA compliance, service quality, business continuity, and user satisfaction (KPIs, reporting, action plans)</li><li>Managing major incidents, coordinating stakeholders (Digital teams, suppliers, editors/integrators), and ensuring communication</li><li>Administering and optimizing application run: supervision, maintenance, access/rights, documentation, knowledge base, change management</li><li>Contributing to continuous improvement: analysis of recurring problems, automation (self-service), user training, evolution recommendations</li></ul>

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مدير دعم التطبيقات الرقمية

On-site - تونس - تونس العاصمة ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

سيكون مدير دعم التطبيقات الرقمية مسؤولاً عن:<ul><li>إدارة دعم التطبيق للحلول الرقمية (العمليات، الأدوات، مستويات الدعم N1/N2/N3، الأولوية والتصعيد).</li><li>ضمان الامتثال لاتفاقيات مستوى الخدمة وجودة الخدمة واستمرارية الأعمال ورضا المستخدمين (المؤشرات KPI والتقارير وخطط العمل).</li><li>إدارة الحوادث الكبرى، وتنسيق أصحاب المصلحة (فرق رقمية، أطراف ثالثة، محررون/مساعدون)، وضمان التواصل.</li><li>إدارة وتشغيل تطبيقات التشغيل: الإشراف، الصيانة، الوصول/الحقوق، التوثيق، قاعدة المعرفة، إدارة التغيير.</li><li>الإسهام في التحسين المستمر: تحليل المشاكل المتكررة، الأتمتة (الخدمة الذاتية)، تدريب المستخدمين، وتوصيات التطوير.</li></ul>

The Digital Application Support Manager will be responsible for:<ul><li>Managing the application support for digital solutions (processes, tools, support levels N1/N2/N3, prioritization and escalation).</li><li>Ensuring compliance with SLAs, service quality, business continuity, and user satisfaction (KPIs, reporting, action plans).</li><li>Managing major incidents, coordinating stakeholders (Digital teams, third parties, editors/integrators), and ensuring communication.</li><li>Administering and optimizing application run: supervision, maintenance, access/rights, documentation, knowledge base, change management.</li><li>Contributing to continuous improvement: analysis of recurring problems, automation (self-service), user training, evolution recommendations.</li></ul>

Naukri Gulf

Head of Programme Danish Refugee Council

On-site - تونس - تونس العاصمة ٢٤ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Your main duties and responsibilities will be:Programming Strategy & Development<ul><li>Constant in-depth analysis of humanitarian context, trends, gaps, challenges and opportunities</li><li>Participate in country level strategic planning, lead the annual review process and contribute to the sustainable management of program with a continual eye to new program development that addresses displacements and meets the needs of beneficiaries</li><li>As a key pillar of the overall country strategy, develop/define the country programming strategy designing process in a collaborative way in order to ensure program appropriateness and accountability among the country program team.</li><li>Write/Review and monitor the Program Strategy document based upon a clear needs/evidence driven approach, DRC s core expertise and a large stakeholders analysis</li><li>Foster synergies between program areas and promotes an integrated approach</li><li>Support the strong integration of protection throughout all humanitarian initiatives and ensure adherence to Sphere standards or any other international standards when relevant</li><li>Support the integration of gender mainstreaming across all programs</li><li>Facilitate assessment and rapid response in any humanitarian situation, with written report and recommendation to initiate and setup relevant emergency projects if a response is decided on</li><li>Keep abreast and engage with the Durable Solutions Architecture and ensure DRC is well represented in these fora.</li><li>Advocate about DRC s program with government, donors, and humanitarian stakeholders, in cluster meetings, workshops, conferences and in other relevant fora</li></ul>Program Implementation & Coordination<ul><li>Provide oversight, guidance and leadership to all aspects of program development and implementation, including ensuring timely reporting, compliance and quality utilizing routine monitoring and feedback into program implementation</li><li>Ensure effective and transparent budget follow up, planning and use of financial resources in compliance with DRC and donor policies and priorities</li><li>Develop a close and productive working relationship with Area Offices to ensure that all aspects of programs are implemented to maximum affect and compliant with DRC and donor regulations.</li><li>Ensure grant Kick Off and Close Out meetings are systematically taking place</li><li>Ensure regular grant review meetings are taking place and red flags are discussed and actioned upon</li><li>Effectively stay abreast of donor policies, procedures, rules and regulations</li></ul>Program Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning<ul><li>Ensure the implementation of effective and participatory program Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning strategies at all levels of the DRC s program in country</li><li>Ensure that all projects contribute to measuring impact and are in line with DRC s country strategic plan</li><li>Ensure quality programming by coordinating the technical support provided by the Regional Office and HQ, by developing M&E tools and indicators and other quality improvement initiatives</li><li>Adopt an evidence-based approach that see the dissemination of lessons learned and best practices within DRC country and Region teams, to donors and to other stakeholders when relevant in order ensure synergetic programming and cross-program collaboration in ALT and in the whole region</li><li>Supervise monitoring and evaluation of the operations to ensure the overall implementation is in accordance with agreed work plans, donor agreements and humanitarian accountability framework</li><li>Ensure Information Management is embedded with DRC program and data are managed in a confidential manner</li></ul>Fundraising, Grant proposals writing & reporting processes<ul><li>Ensure up to date donor mapping and pursue funding opportunities in all DRC competence areas, and coordinate the capacities of the program managers and SMT to identify and materialize opportunities</li><li>Lead in the design of programs to input into potential proposals.</li><li>Review final reports and authorize on proposals to be submitted to external donors and HQ</li></ul>Program staff Management and Capacity Building<ul><li>Effectively manage the program team in the coordination office in Tunis: Project Development and Quality Manager, Protection Manager, Humanitarian Mine Action Operation, ECREC Manager, Partnership Coordinator and the Program Trainee</li><li>Ongoing development of team composition and structure to ensure that is fit for purpose, develop Job descriptions/Terms of Reference, follow up program staff related recruitment processes and orientation of staff. Proactively seek to increase the numbers of national staff members in the Programs team.</li><li>When needed, draft and/or review scopes of work to hire and manage technical consultants, including review for technical efficacy and contract budget</li><li>Development of overall staff competence through leadership, training and coaching of technical and management key program staff</li><li>Conduct annual staff performance reviews</li></ul>Donor liaison, Partnerships and Representation<ul><li>Represent DRC s program to funders and potential donors</li><li>Cultivate key relationships that enhance DRC s visibility, credibility in ALT</li><li>Frequent travel for direct support to field sites, representation and identification of opportunities for organizational growth in the competence areas profit, independent, rights-based refugee organization.</li><li>Review and oversee implementation of the CSO partnership strategy and promote localization agenda within DRC.</li><li>Identify local NGOs/partners and develop partnership with relevant and complementary partners.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileAt least Minimum 7-8 years of progressively responsible experience in program management, leadership, and design in countries of conflict or post-conflict, including working on protection and mine action programmes. Moreover, we also expect the following:<ul><li>Minimum 4 years of experience working in managing emergency operations, including 2 years at senior management level and at least 2 years in the Middle East/North Africa.</li><li>Demonstrated experience and skill in proposal development, budget development, program implementation, monitoring and evaluation.</li><li>Demonstrated experience in managing migration programmes and cross-border programming.</li><li>Proven experience in effectively coordinating with National Governments, International and National NGO partners and a variety of working with and coordinating with a variety of donors including SDC, ECHO, DANIDA, UN agencies, EU FPI and DG.</li><li>Demonstrated commitment to apply an age, gender and diversity (AGD) and Conflict Sensitive approach to programming.</li><li>Proven experience in managing integrated programs as well as capacity building.</li></ul>In this position, you are expected to demonstrate DRC five core competencies:<ul><li>Striving for excellence: You focus on reaching results while ensuring an efficient process.</li><li>Collaborating: You involve relevant parties and encourage feedback.</li><li>Taking the lead: You take ownership and initiative while aiming for innovation.</li><li>Communicating: You listen and speak effectively and honestly.</li><li>Demonstrating integrity: You uphold and promote the highest standards of ethical and professional conduct in relation to our values and Code of Conduct, including safeguarding against sexual exploitation, abuse and harassment.</li></ul></section>

بيت.كوم

أخصائي عمليات البيانات

On-site - تونس ٢٧ يونيو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي: أخصائي عمليات البيانات الموقع: تونس، تونس الإبلاغ إلى: مدير عمليات البيانات نظرة عامة: سيكون أخصائي عمليات البيانات جزءاً من فريق تحليلات التسويق ورؤى البيانات. مهمتنا هي استخدام البيانات والتحليلات المتقدمة لدعم فرق التسويق عالمياً. كجزء من الفريق وتحت إشراف مدير عمليات البيانات، ستتعاون مع محللي البيانات وعلماء البيانات ذوي الخبرة. دورك هو وضع أساس بيانات قوي يدعم احتياجات التحليل التنظيمي ويمكّن اتخاذ القرار القائم على البيانات عبر جميع الوظائف. المسؤوليات الأساسية <ul> <li>تعاون في مشاريع بيانات متنوعة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: تنظيف البيانات، تدقيق البيانات، والمزيد</li> <li>تراقب تدفقات البيانات للعملاء والآفاق وتحدد وتحلل وتحل المشكلات</li> <li>تعمل باستمرار على تحسين جمع البيانات ومراقبتها وجودتها وسلامتها</li> <li>تجري تدقيقاً لجودة البيانات</li> <li>تعرف بياناتنا وقواعد البيانات وبُنى البيانات لدينا</li> <li>تظهر فهماً تفصيلياً لتدفقات البيانات وتبعياتها في المخارج</li> <li>تعمل عن كثب مع مديري التسويق وخدمة العملاء لفهم سلوك العملاء أو مشاكل البيانات</li> <li>تساعد فريق الخصوصية في الحفاظ على الامتثال للائحة GDPR</li> <li>تتبع المشكلات المحددة مع الفرق الفنية</li> <li>تتعاون في تحسين العمليات لمناطق مسؤوليتها لأتمتة المهام وضمان دقة أعلى</li> <li>توثّق وتحتفظ بإجراءات وإرشادات أخصائي عمليات البيانات</li> </ul> فرص النمو والتطور المهني في Pens.com، نؤمن بشدة بالتطوير الوظيفي الداخلي والتنقل. يترقى العديد من أعضاء فريقنا داخل المؤسسة من خلال الفرص الداخلية والترقيات. المتطلبات والمؤهلات <ul> <li>إتقان لغات البرمجة مثل SQL Server وSnowflake (Python ميزة)</li> <li>مهارات تحليلية وحل مشكلات ممتازة</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب</li> <li>الانتباه إلى التفاصيل والتزام قوي بدقة وجودة البيانات</li> <li>دعم عابر للوظائف مع التسويق ووكلاء المبيعات الهاتفية</li> <li>فهم قوي لاحتياجات قاعدة البيانات والأعمال</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني في بيئة سريعة الوتيرة، إدارة مشاريع وأولويات متعددة</li> <li>إتقان جيد للكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية</li> <li>دافع ونشاط لإتمام المهام وتعلم مهام جديدة</li> <li>القدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية.</li> <li>معرفة أنظمة التقارير Looker ميزة إضافية</li> <li>خبرة مباشرة في البريد المباشر أو التسويق ميزة إضافية</li> <li>الإلمام بمنصات الحوسبة السحابية مثل AWS (اختياري)</li> </ul> قيمنا في Pens.com، نسترشد بمجموعة من القيم الأساسية التي تحدد ثقافتنا ونهجنا في التوظيف: العملاء أولا:  نلتزم بتقديم تجارب استثنائية للعملاء داخلياً وخارجياً. من خلال فهم وتلبية احتياجات العملاء، نُنشئ حلولاً فعالة تترك انطباعاً دائماً. التحسين المستمر:  نؤمن بقوة النمو والتطور. من خلال التواصل المفتوح وثقافة الابتكار، نسعى باستمرار لتعزيز أعمالنا والتكيف مع البيئات المتغيرة. الهدف-موجه:  نضع أهداف واضحة، ونظل منضبطين في التنفيذ، ونحاسب أنفسنا على تحقيق أهداف قابلة للقياس. تركيزنا على النتائج والتقدم الملحوظ. النزاهة:  نولي الأخلاق أهمية في كل ما نقوم به، مع التأكيد على أن أفعالنا قائمة على النزاهة والمسؤولية تجاه كوكبنا ومنتجاتنا وناسنا. الناس-المتمركزين:  نقدر ونحترم كل عضو في فريقنا، ونوفر بيئة حيث تُحتفل بالتنوع وتُعترف المساهمات وتُشجع النمو. جهة توظيف ذات فرص متكافئة نحن جهة توظيف ذات فرص متكافئة ونُقدّر التنوع في شركتنا. لا نميز بسبب العز racial أو الدين أو اللون أو الأصل الوطني أو الجنس أو التعبير الجنساني أو التوجه الجنسي أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو حالة المحارب أو الإعاقة. سنضمن توفير تسهيلات مناسبة للأشخاص ذوي الإعاقة للمشاركة في عملية التقديم أو المقابلة، لأداء وظائف الوظيفة الأساسية، وللقبول بامتيازات ومزايا العمل الأخرى. يُرجى التواصل معنا لطلب التغيير - ولن يُعاقَب أي متقدم نتيجة لهذا الطلب. حول Pens.com منتجات Pens.com الدعائية الشخصية مصممة ومُلهمة من قبل الشركات الصغيرة. بخبرة 56 عاماً وخدمة لـ 22 دولة حول العالم، تقدم Pens.com قيمة أكثر وتوفيراً وزمنًا للعملاء من خلال التوجيه الخبير في مجموعة واسعة من المنتجات الدعائية الشخصية، بما في ذلك أقلام، وأدوات مكتبية، وأكواب، وحقائب، وهدايا، وملحقات المعارض. تدير Pens.com شبكة من أكثر من 10 مرافق عبر أمريكا الشمالية وأوروبا وأفريقيا وآسيا. للمزيد من المعلومات، زوروا: www.PENS.com Pens.com هي علامة تجارية وطنية لPens وCimpress (ناسداك: CMPR). #LI-AA1 #LI-Onsite </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Title: Data Operations Specialist Location: Tunis, Tunisia Report to: Data Operations Manager Overview: The Data Operations Specialist will be part of the Marketing Analytics & Insights Team. Our mission is to use Data & Advanced Analytics to support the Marketing teams globally. As part of the team, reporting to the Data Operations Manager, you will collaborate with experienced Data Analysts & Data Scientists. Your role is to establish a robust data foundation that supports the organization's analytical needs and enables data-driven decision-making across all functions. Primary responsibilities <ul> <li>You assist with various data related projects, including but not limited to: data clean-up, data auditing, and more</li> <li>You monitor data flows of customers and prospects and identify, analyze and resolve issues</li> <li>You are continuously working on further improving our data collection monitoring, data quality, and integrity</li> <li>You perform audits of data quality</li> <li>You know our data, database and data structure</li> <li>You demonstrate detailed understanding of downstream data workflows and interdependencies</li> <li>You work closely with our Marketing managers and Customer care, to understand customer behaviour or data issues</li> <li>You help the privacy team to maintain GDPR compliance</li> <li>You follow identified issues with technical teams </li> <li>You collaborate on process improvement for their areas of responsibility to automate tasks and ensure greater accuracy</li> <li>You document and maintain Data Operations Specialist procedures and guidelines</li> </ul> Growth & Career Opportunities At Pens.com, we strongly believe in internal development and mobility. Manyof our team members grow within the organization through internal opportunities and promotions. Requirements & Qualifications <ul> <li>Proficiency in programming languages like SQL server, Snowflake (Python is a plus)</li> <li>Excellent analytical and problem-solving skills$</li> <li>Fluent level in English is required</li> <li>Attention to detail and a strong commitment to data accuracy and quality </li> <li>Cross functional support (ad hoc) with Marketing and Telesales agents</li> <li>Strong understanding of database and business needs</li> <li>Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment, managing multiple projects and priorities </li> <li>Good proficiency in writing & speaking the English language</li> <li>Motivated and energetic at completing tasks and learning new tasks</li> <li>Ability to meet deadlines. </li> <li>Knowledge of the reporting systems Looker is a plus </li> <li>Direct mail or Marketing experience is a plus</li> <li>Familiarity with cloud computing platforms like AWS (optional)</li> </ul> Our values At Pens.com, we are guided by a set of core values that define our culture and approach to hiring: Customers-First:  We are committed to delivering exceptional customer experiences, both internally and externally. By understanding and fulfilling customer needs, we create impactful solutions that leave a lasting impression. Continuous Improvement:  We believe in the power of growth and evolution. Through open communication and a culture of innovation, we continuously strive to enhance our business and adapt to changing landscapes. Goal-Oriented:  We set clear objectives, remain disciplined in execution, and hold ourselves accountable for achieving measurable goals. Our focus is on driving results and making meaningful progress. Integrity:  We prioritize ethics in everything we do, ensuring that our actions are grounded in integrity and responsibility towards our planet, products, and people. People-Centric:  We value and respect every member of our team, fostering an environment where diversity is celebrated, contributions are recognized, and growth is encouraged. Equal Opportunity Employer We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation - no applicant will be penalized as a result of such a request. About Pens.com Pens.com's personalized promotional products are created for and inspired by small businesses. With 56 years of experience and serving 22 countries worldwide, Pens.com offers MORE value, savings and time to customers through expert guidance on a broad range of personalized promotional products, including writing instruments, stationery, drinkware, bags, gifts, and trade show accessories. Pens.com operates via a network of more than 10 facilities acrossNorth America, Europe, Africa, and Asia. To learn more,visit: www.PENS.com Pens.com is a National Pen and Cimpress brand (Nasdaq: CMPR). #LI-AA1 #LI-Onsite </div>

بيت.كوم

مدير CRM

On-site - تونس السبت

خدمة العملاء

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الوظيفة يكون مدير CRM مسؤولاً عن إدارة وتحسين أنظمة وعمليات إدارة علاقات العملاء في الشركة. يضمن هذا الدور أن ت maximizes حفظ العملاء ورضاهم ونموهم من خلال التخطيط الاستراتيجي، والاستخدام الفعّال للبيانات، والمشاركة المستمرة للعملاء. سيشرف مدير CRM على تطوير مبادرات CRM، والحفظ بقاعدة بيانات العملاء، والعمل مع فرق متعددة الوظائف لتحسين خدمة العملاء وتجربتهم. وصف الوظيفة <ul> <li>تصميم وتنفيذ استراتيجيات CRM لدفع اكتساب العملاء واحتفاظهم وولاءهم.</li> <li>التعاون مع فرق التسويق والمبيعات وخدمة العملاء لتطوير حملات تعزز تفاعل العملاء.</li> <li>تحديد واستهداف شرائح العملاء الرئيسية من خلال جهود تسويقية مخصصة.</li> <li>إدارة بيانات العملاء في نظام CRM، مع ضمان دقتها والامتثال لقوانين حماية البيانات في البلد.</li> <li>تحليل بيانات العملاء لتحديد الاتجاهات والرؤى والفرص للتحسين.</li> <li>ضمان تقسيم البيانات والأتمتة للاتصالات المخصصة عبر مختلف نقاط اتصال العملاء.</li> <li>إدارة منصة CRM، بما في ذلك ترقية الأنظمة، وإصلاح العيوب، والتكاملات مع أدوات الأعمال الأخرى.</li> <li>ضمان الاستخدام الفعّال لنظام CRM من قبل جميع الأقسام المعنية.</li> <li>العمل مع فرق تكنولوجيا المعلومات وبائعي البرمجيات لتخصيص منصة CRM لتلبية احتياجات الشركة المتطورة.</li> <li>تطوير والإشراف على برامج ومبادرات ولاء العملاء لتحسين قيمة عمر العميل.</li> <li>التعاون مع فريق خدمة العملاء لتعزيز رضا العملاء من خلال آليات التغذية الراجعة والمتابعة في الوقت المناسب.</li> <li>التخطيط وتنفيذ استراتيجيات اتصال مخصصة عبر البريد الإلكتروني، والرسائل القصيرة، وقنوات رقمية أخرى.</li> <li>مراقبة مؤشرات CRM الرئيسية، مثل معدلات الاحتفاظ بالعملاء، ومعدلات التحويل، وفعالية الحملات.</li> <li>تقديم تقارير تفصيلية للإدارة العليا حول أداء CRM ورؤى العملاء.</li> <li>الشراكة مع فرق المبيعات والتسويق وتكنولوجيا المعلومات وخدمة العملاء لمواءمة جهود CRM مع أهداف الأعمال.</li> <li>توفير التدريب والدعم للموظفين المستخدمين لنظام CRM لضمان الاستخدام الصحيح.</li> <li>التصرف كنقطة اتصال مركزية للاستفسارات والمشكلات المتعلقة بـCRM.</li> </ul> متطلبات الوظيفة - الخبرة والتعليم <ul> <li>درجة البكالوريوس في التسويق، الأعمال، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذات صلة.</li> <li>خبرة 5+ سنوات في إدارة CRM، مع سجل حافل في تحسين الاحتفاظ بالعملاء ومشاركتهم. </li> <li>فهم قوي لمنصات CRM (مثلاً Salesforce، HubSpot، Microsoft Dynamics) وأدوات أتمتة التسويق.</li> <li>مهارات تحليل البيانات الممتازة واستخدام رؤى العملاء في اتخاذ القرار.  </li> </ul> سلوكيات القيادة بناء فرق مميزة التعاون وتفكيك الصوامع التنفيذ والمساءلة التركيز الخارجي عقلية النمو الشمولية الابتكار تحديد اتجاه واضح التبسيط المهارات التفكير التحليلي الاهتمام بالتفاصيل نهج محور حول العميل حل المشاكل إدارة المشاريع التخطيط الاستراتيجي التعاون الفريق </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Purpose of the Job The CRM Manager is responsible for managing and optimizing the company’s customer relationship management systems and processes. This role ensures that the company maximizes customer retention, satisfaction, and growth through strategic planning, effective use of data, and ongoing customer engagement. The CRM Manager will oversee the development of CRM initiatives, maintain customer databases, and work with cross-functional teams to improve customer service and experience. Job Description <ul> <li>Design and implement CRM strategies to drive customer acquisition, retention, and loyalty.</li> <li>Collaborate with marketing, sales, and customer service teams to develop campaigns that enhance customer engagement.</li> <li>Identify and target key customer segments through personalized marketing efforts.</li> <li>Oversee the management of customer data in the CRM system, ensuring its accuracy and compliance with data protection laws in the country.</li> <li>Analyze customer data to identify trends, insights, and opportunities for improvement.</li> <li>Ensure data segmentation and automation for personalized communication across various customer touchpoints.</li> <li>Manage the CRM platform, including system upgrades, troubleshooting, and integrations with other business tools.</li> <li>Ensure that the CRM system is utilized efficiently by all relevant departments.</li> <li>Work with IT and software vendors to customize the CRM platform to meet the company's evolving needs.</li> <li>Develop and oversee customer loyalty programs and initiatives to improve customer lifetime value.</li> <li>Collaborate with the customer service team to enhance customer satisfaction through feedback mechanisms and timely follow-ups.</li> <li>Plan and execute personalized communication strategies through email, SMS, and other digital channels.</li> <li>Monitor key CRM metrics, such as customer retention rates, conversion rates, and campaign effectiveness.</li> <li>Provide detailed reports to senior management on CRM performance and customer insights.</li> <li>Partner with sales, marketing, IT, and customer service teams to align CRM efforts with business goals.</li> <li>Provide training and support to staff using the CRM system to ensure proper utilization.</li> <li>Act as the central point of contact for CRM-related inquiries and issues.</li> </ul> Job Requirements - Experience and Education <ul> <li>Bachelor’s degree in marketing, Business, IT, or related field.</li> <li>5+ years’ experience in CRM management, with a proven track record of improving customer retention and engagement.</li> <li>Strong understanding of CRM platforms (e.g., Salesforce, HubSpot, Microsoft Dynamics) and marketing automation tools.</li> <li>Excellent data analysis skills and experience using customer insights to drive decision-making.  </li> </ul> Leadership Behaviors Building Outstanding Teams Collaborate & break silos Execution & Accountability External focus Growth mindset Inclusion Innovation Setting a clear direction Simplification Skills Analytical Thinking Attention To Details Customer Centric Approach Problem Solving Project Management Strategic Planning Team Collaboration </div>

من ١ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

المساعدة التنفيذية

On-site - تونس - تونس العاصمة ٣١ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

توفر المساعدة الإدارية التنفيذية الدعم لفرد آخر أو لمجموعة من الأفراد عبر معالجة المراسلة، إدارة الجداول والمواعيد، ترتيب المؤتمرات ومكالمات الفيديو، إجراء ترتيبات السفر وتقديم مهام إدارية أخرى. المسؤوليات: <ul> <li>تدعم مباشرة مديراً بمستوى C15 وغالباً ما تدعم قسمًا كاملاً</li> <li>تدير جداول العمل اليومية/الجداول الخاصة بالإدارة العليا؛ ترتب الاجتماعات وتؤمن قاعات الاجتماعات</li> <li>ترتب المؤتمرات والاجتماعات والفعاليات حسب ما يخص الوحدة؛ تحدد الأولويات نيابة عن المدير أو الفريق</li> <li>تنظم ترتيبات السفر؛ تحضر وتوزع جداول الأعمال/الأجندة للسفر</li> <li>تساعد أعضاء الفريق في الوثائق المتعلقة بالسفر إلى الخارج، التأشيرة، التذاكر، الفندق، نقل المطار، صرف العملات، النقل الأرضي وتقارير المصروفات</li> <li>تتعامل مع المكالمات الواردة؛ ترد على الاستفسارات</li> <li>تأمر الإمدادات وتعرض الفواتير عبر نظام الشراء إلى الدفع</li> <li>تعالج وتتابع الطلبات الافتراضية</li> <li>قد تحضر وتراجع المواد والمراسلات للاجتماعات</li> <li>تحافظ على الملفات/السجلات وتنتج التقارير والمراسلات المختلفة</li> <li>تتعامل مع المواد الحساسة؛ تحافظ على مستويات مناسبة من السرية</li> <li>تنفذ وظائف ومسؤوليات أخرى كما تُكلف</li> <li>تقيم المخاطر بشكل مناسب عند اتخاذ قرارات العمل، مع اعتبار خاص لسمعة الشركة وحماية Citigroup وعملائها وأصولها، من خلال تعزيز الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها، والالتزام بالسياسة، وتطبيق حكم أخلاقي سليم بشأن التصرفات الشخصية وسلوك العمل، وتصعيد وإدارة والإبلاغ عن قضايا الرقابة بشفافية.</li> </ul> المؤهلات: <ul> <li>خبرة سابقة في إدارة المكاتب ويفضل داخل مؤسسة خدمات مالية كبيرة ومعقدة أو مشابهة</li> <li>المبادرة الذاتية والدقة في التفاصيل</li> <li>يظهر باستمرار مهارات اتصال كتابي وشفهي واضحة وموجزة</li> <li>إتقان Microsoft Office</li> </ul> التعليم: <ul> <li>درجة البكالوريوس/الجامعة أو خبرة مكافئة</li> </ul> الالتزام بالتنوع والإنصاف والشمول: نحن صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص ومكرس لبناء فريق متنوع وعادل وشامل. نرحب ونشجع طلبات الأشخاص ذوي الإعاقة؛ نؤمن أن تنوع وجهات النظر والخلفيات يغني بيئة عملنا ويدفع نجاحنا. ------------------------------------------------------ مجموعة عائلة الوظيفة: استراتيجية الأعمال والإدارة والضبط ------------------------------------------------------ فئة الوظيفة: الدعم الإداري ------------------------------------------------------ نوع الوقت: دوام كامل ------------------------------------------------------ أهم المهارات ذات الصلة يرجى الاطلاع على المتطلبات المذكورة أعلاه.------------------------------------------------------ مهارات أخرى ذات صلة للمزيد من المهارات المساندة، يرجى الاطلاع أعلاه و/أو التواصل مع المجند.------------------------------------------------------ Citi هي جهة توظيف متساوية الفرص، وسيتم النظر في المرشحين المؤهلين دون اعتبار لعرقهم أو لونهم أو ديانتهم أو جنسهم أو توجههم الجنسي أو هويتهم الجنسية أو أصلهم الوطني أو الإعاقة أو وضعهم كعسكري محمي أو أي سمة محمية بموجب القانون. إذا كنت شخصاً من ذوي الإعاقة وتحتاج إلى تسهيلات معقولة لاستخدام أدوات البحث لدينا و/أو التقدم لفرصة وظيفية، راجع إتاحة Citi. اطلع على بيان سياسة EEO في Citi ولوحةKnow Your Rights.

The Executive Administrative Assistant provides support to another individual or group of individuals by handling correspondence, managing calendars and appointments, arranging conferences and conference calls, making travel arrangements and providing other administrative tasks. Responsibilities: <ul> <li>Directly supports a C15 level manager and generally supports an entire department</li> <li>Manages day to day calendar(s) of senior management; arranges meetings and secures meeting rooms</li> <li>Arranges conferences, meetings and events as required by the Unit; establishes priorities on behalf of manager or team</li> <li>Coordinates travel arrangements; prepare and distribute schedules/agendas for travel</li> <li>Assists team members with the documentation related to overseas travel Visa, ticketing, hotel, airport transfers, foreign exchange, ground transportation and expense reports</li> <li>Handles incoming calls; responds to inquiries</li> <li>Orders supplies and process invoices through Procure to Pay system</li> <li>Process and follow-up on Virtual Requests</li> <li>May prepare and review materials and correspondence for meetings</li> <li>Maintains and update files/records, produces reports and various correspondence</li> <li>Handles sensitive materials; maintain appropriate levels of confidentiality</li> <li>Performs other duties and functions as assigned</li> <li>Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.</li> </ul> Qualifications: <ul> <li>Previous office administration experience preferably within a large and complex financial services or similar organization</li> <li>Self-motivated and detail oriented</li> <li>Consistently demonstrates clear and concise written and verbal communication skills</li> <li>Proficient in Microsoft Office</li> </ul> Education: <ul> <li>Bachelor's/University degree or equivalent experience</li> </ul> Commitment to Diversity, Equity, and Inclusion: We are an equal opportunity employer and are dedicated to building a diverse, equitable and inclusive team. We welcome and encourage applications from people with disabilities; we believe that a variety of perspectives and backgrounds enriches our workplace and drives our success. ------------------------------------------------------ Job Family Group: Business Strategy, Management & Administration ------------------------------------------------------ Job Family: Administrative Support ------------------------------------------------------ Time Type: Full time ------------------------------------------------------ Most Relevant Skills Please see the requirements listed above.------------------------------------------------------ Other Relevant Skills For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.------------------------------------------------------ Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law. If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi . View Citi s EEO Policy Statement and the Know Your Rights poster.

بيت.كوم

مساعد تنفيذي

On-site - تونس ٣١ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> يوفر مساعد إداري تنفيذي الدعم لشخص آخر أو مجموعة أشخاص من خلال التعامل مع المراسلات، وإدارة التقويمات والمواعيد، وترتيب المؤتمرات ومكالمات المؤتمرات، وترتيب السفر وتقديم مهام إدارية أخرى. المسؤوليات: <ul><li>يدعم مباشرة مديراً على مستوى C15 وعادةً يدعم قسمًا كاملًا</li><li>يدير تقويم اليوم/الأيام لإدارة عليا؛ يرتب الاجتماعات ويؤمن قاعات الاجتماع</li><li>يرتب المؤتمرات والاجتماعات والفعاليات وفقًا لاحتياجات الوحدة؛ يحدد الأولويات نيابة عن المدير أو الفريق</li><li>ينسق ترتيبات السفر؛ يحضر ويوزع الجداول/الأجندة للسفر</li><li>يAssist أعضاء الفريق بالوثائق المتعلقة بالسفر خارج البلاد، التأشيرة، التذاكر، الفندق، النقل من وإلى المطار، صرف العملات، النقل البري وتقارير المصاريف</li><li>يتعامل مع المكالمات الواردة؛ يرد على الاستفسارات</li><li>يطلب المستلزمات ويعالج الفواتير عبر نظام الشراء إلى الدفع</li><li>يعالج ويتابع الطلبات الافتراضية</li><li>قد يحضر ويراجع المواد والمراسلات للاجتماعات</li><li>يحافظ على الملفات/السجلات ويُنتج تقارير ومراسلات مختلفة</li><li>يتعامل مع مواد حساسة؛ يحافظ على مستويات مناسبة من السرية</li><li>ينفذ واجبات ووظائف أخرى كما يُكلف بها</li><li>يقيم المخاطر بشكل مناسب عند اتخاذ قرارات العمل، مع إظهار اعتبار خاص لسمعة الشركة وحماية Citigroup وعملائها وأصولها من خلال الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها، والالتزام بالسياسة، وتطبيق حكم أخلاقي سليم فيما يخص السلوك الشخصي والممارسات التجارية، وتصعيد وإدارة والإبلاغ عن قضايا الرقابة بشفافية.</li></ul> المؤهلات: <ul><li>خبرة سابقة في إدارة المكتب ويفضل ضمن مؤسسة مالية كبيرة ومعقدة أو منظمة مماثلة</li><li>اقتدار ذاتي واهتمام بالتفاصيل</li><li>يُظهر باستمرار مهارات اتصال مكتوبة وشفوية واضحة وموجزة</li><li>إتقان Microsoft Office</li></ul> التعليم: <ul><li>درجة بكالوريوس/جامعة أو خبرة مكافئة</li></ul> الالتزام بالتنوع والمساواة والشمول: نحن صاحب عمل يحقق تكافؤ الفرص ومكرسون لبناء فريق متنوع وعادل وشامل. نرحب ونشجع طلبات الأشخاص ذوي الإعاقة؛ نعتقد أن تنوع وجهات النظر والخلفيات يغني مكان العمل لدينا ويدعم نجاحنا. ------------------------------------------------------ مجموعة وظيفة العائلة: استراتيجية الأعمال والإدارة والإدارة------------------------------------------------------ فئة الوظيفة:دعم إداري------------------------------------------------------ نوع الوقت:دوام كامل------------------------------------------------------ أكثر المهارات صلة يرجى الاطلاع على المتطلبات المذكورة أعلاه.------------------------------------------------------ مهارات ذات صلة أخرى للتحسينات الإضافية، يرجى الاطلاع أعلاه و/أو التواصل مع المجند.------------------------------------------------------ Citigroup هو صاحب عمل يساوي الفرص، وسيُنظر في المرشحين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو حالة المحارب المحمي أو أي سمة محمية أخرى بموجب القانون. إذا كنت شخصاً من ذوي الإعاقة وتحتاج إلى تسهيل معقول لاستخدام أدوات البحث لدينا و/أو التقدم لفرصة وظيفية، راجع Accessibility at Citi. انظر سياسة EEO في Citi و ملصق Know Your Rights.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Executive Administrative Assistant provides support to another individual or group of individuals by handling correspondence, managing calendars and appointments, arranging conferences and conference calls, making travel arrangements and providing other administrative tasks. Responsibilities: <ul><li>Directly supports a C15 level manager and generally supports an entire department</li><li>Manages day to day calendar(s) of senior management; arranges meetings and secures meeting rooms</li><li>Arranges conferences, meetings and events as required by the Unit; establishes priorities on behalf of manager or team</li><li>Coordinates travel arrangements; prepare and distribute schedules/agendas for travel</li><li>Assists team members with the documentation related to overseas travel Visa, ticketing, hotel, airport transfers, foreign exchange, ground transportation and expense reports</li><li>Handles incoming calls; responds to inquiries</li><li>Orders supplies and process invoices through Procure to Pay system</li><li>Process and follow-up on Virtual Requests</li><li>May prepare and review materials and correspondence for meetings</li><li>Maintains and update files/records, produces reports and various correspondence</li><li>Handles sensitive materials; maintain appropriate levels of confidentiality</li><li>Performs other duties and functions as assigned</li><li>Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.</li></ul> Qualifications: <ul><li>Previous office administration experience preferably within a large and complex financial services or similar organization</li><li>Self-motivated and detail oriented</li><li>Consistently demonstrates clear and concise written and verbal communication skills</li><li>Proficient in Microsoft Office</li></ul> Education: <ul><li>Bachelor's/University degree or equivalent experience</li></ul> Commitment to Diversity, Equity, and Inclusion: We are an equal opportunity employer and are dedicated to building a diverse, equitable and inclusive team. We welcome and encourage applications from people with disabilities; we believe that a variety of perspectives and backgrounds enriches our workplace and drives our success. ------------------------------------------------------ Job Family Group: Business Strategy, Management & Administration------------------------------------------------------ Job Family:Administrative Support------------------------------------------------------ Time Type:Full time------------------------------------------------------ Most Relevant Skills Please see the requirements listed above.------------------------------------------------------ Other Relevant Skills For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.------------------------------------------------------ Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law. If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi. View Citi’s EEO Policy Statement and the Know Your Rights poster. </div>

Naukri Gulf

فني مراقبة الجودة

On-site - تونس - تونس العاصمة ١٤ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الوصف الوظيفيالمهام الرئيسية<ul><li>يقوم بمسؤولية الإشراف وتنفيذ عمليات مراقبة الجودة لضمان تطابق المنتجات مع معايير الجودة المحددة.</li><li>ضمان مراقبة الجودة للمواد الخام والتعبئة والمنتجات النهائية</li><li>تنبيه الأقسام المعنية في حال اكتشاف عدم الامتثال.</li><li>إجراء تحليل السبب الجذري، وتحديد وتنفيذ الإجراءات التصحيحية اللازمة</li><li>متابعة مشاريع البحث والتطوير في إطار اختبار المواد الخام الجديدة، وتوطين المنتجات الجديدة.</li><li>التأكد من تطابق المواد الخام والتعبئة والعمل قيد التنفيذ والمنتجات النهائية مع المواصفات المحددة.</li><li>المشاركة بنشاط في التحسن المستمر لجودة المنتج والعملية.</li></ul>المسؤوليات والالتزامات الرئيسيةمراقبة الجودة<ul><li>مراقبة جودة المنتجات نصف الجاهزة والنهائية وفقاً للمواصفات الموضحة في خطة الرقابة وتنبيه مدير الخط والإنتاج في حال عدم المطابقة.</li><li>جمع العينات وفقاً لخطة الرقابة والتأكد من تتبعها.</li><li>إعداد العينات وإجراء الاختبارات وفق البروتوكولات المعتمدة.</li><li>تفسير نتائج التحليل وتنبيه حالة عدم المطابقة.</li><li>المشاركة في تطوير والتحقق من التركيبات الجديدة بالتعاون مع قسم البحث والتطوير.</li><li>الالتزام بالبروتوكولات العينية وتقنيات التفتيش ومنهجيات الاختبار التي تتوافق مع المعايير الصناعية والإرشادات التنظيمية.</li><li>إدارة مكتبة العيّنات</li></ul>الوثائق والتتبع<ul><li>ضمان تتبّع مختلف عمليات الرقابة باستخدام جداول الرقابة للمواد الخام والتعبئة وSAP للمنتجات النهائية.</li><li>الاعتماد على أوامر العمل للمنتج النهائي في SAP</li><li>ضمان إكمال جدول تحكم PF كجزء من عملية التقرير.</li><li>المساهمة في صياغة وتحديث إجراءات الجودة</li></ul>إدارة عدم المطابقة<ul><li>تحديد وتسجيل عدم المطابقة الداخلي والخارجي.</li></ul>التفاعل مع الإنتاج<ul><li>العمل بشكل وثيق مع عمال الإنتاج لضمان جودة المنتجات النهائية.</li><li>اقتراح تعديلات الإنتاج عند الضرورة.</li><li>وإضافة المسؤولية وفق معيار ISO 9001.</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المرغوب<ul><li>بكالوريوس +3 (BTS / Licence) في الكيمياء أو المواد أو الجودة أو ما يعادلها.</li><li>سنتان أو أكثر من الخبرة في بيئة صناعية ضمن نشاط مماثل</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job DescriptionMAIN MISSIONS<ul><li>Is responsible for overseeing and implementing quality control processes to ensure that products meet specified quality standards.</li><li>Ensure quality control of raw materials, packaging and finished products</li><li>Alert the relevant departments if a non-compliance is detected.</li><li>Conduct root cause analysis, define and implement the necessary corrective actions</li><li>Following research and development projects within the framework of testing new raw materials, domestication of new products.</li><li>Ensure that raw materials, packaging, work-in-progress and finished products conform to the defined specifications.</li><li>To actively participate in the continuous improvement of product and process quality.</li></ul>Main responsibilities and obligationsQuality control<ul><li>Monitor the quality of semi-finished and finished products according to the specifications communicated in the control plan and alert your line manager and the production department in case of non-conformity.</li><li>Collect samples according to the control plan and ensure their traceability.</li><li>Prepare the samples and carry out the tests in accordance with the defined protocols.</li><li>Interpret the analysis results and raise the alarm in case of non-compliance.</li><li>Participate in the development and validation of new formulations in conjunction with the R&D department.</li><li>Adhere to sampling protocols, inspection techniques and testing methodologies that comply with industry standards and regulatory guidelines.</li><li>Sample library management</li></ul>Documentation and traceability<ul><li>Ensure traceability of the various controls carried out, using control sheets for raw materials, packaging, and SAP for finished products.</li><li>Validate the finished product work orders in SAP</li><li>Ensure the PF control table is completed as part of the reporting process.</li><li>Contribute to the drafting and updating of quality procedures</li></ul>Non-conformity management<ul><li>Identify and record internal and external non-conformities.</li></ul>Interaction with production<ul><li>Working closely with production operators to ensure the quality of finished products.</li><li>Suggest production adjustments if necessary.</li><li>Add to that the responsibility in accordance with the ISO 9001 standard.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bac +3 (BTS / Licence) in Chemistry, Materials, Quality or equivalent.</li><li>Two or more years of experience in an industrial environment within a similar sector of activity</li></ul></section>

Naukri Gulf

قائد فريق

On-site - تونس - تونس العاصمة ٧ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><div>Activities</div><div>التوظيف الخارجي</div><div>قادة فرق الإنتاج</div><div> </div><div> </div><div>الملف الشخصي :</div><div>- مستوى تقني متقدم أو ما يعادله</div><div> </div><div>- وجود خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة وقيادة فرق الإنتاج كقائد فريق</div><div> </div><div>- امتلاك مهارات حاسوبية أساسية (وورد، إكسل، ERP، إلخ)</div><div> </div><div>- امتلاك أدوات حل المشكلات والتحليل</div><div> </div><div>منظم، دقيق، جاد</div><div> </div><div>- امتلاك القدرة على إدارة الصراعات</div><div> </div><div>- امتلاك القدرة على الإدارة والتواصل</div><div> </div><div>- امتلاك القدرة على إدارة التوتر</div><div> </div><div>- امتلاك مستوى جيد من التواصل العابر للوظائف</div><div> </div><div>- قادر على العمل في ثلاث ورديات 8 ساعات.</div><div> </div><div> </div><div>المهام :</div><div> </div><div>التقارير إلى مدير الورشة، ستكون مسؤولاً عن:</div><div>تحديد ومنع أي وضع يشكل خطراً على السلامة و/أو البيئة</div><div>ضمان الامتثال لقواعد وتعليمات الصحة والسلامة والبيئة في الورشة</div><div>تنفيذ جدول الإنتاج مع تحسين استغلال الموارد البشرية والمادية</div><div>تحديد الحالات التي تؤثر على تنفيذ جدول الإنتاج وأسباب التأخير في أوامر التصنيع</div><div>إتمام طلبات المواد والمكونات لتزويد الورشة</div><div>بدء طلب التدخل في حال أعطال الآلات</div><div>قيادة جولات جemba مع قادة المجموعات</div><div>ضمان الامتثال لتعليمات الإنتاج والجودة المختلفة</div><div>ضمان الامتثال للمعلومات الواردة في مختلف سجلات الإنتاج</div><div>ضمان الامتثال لمعايير ترتيب ونظافة الورشة</div><div>المشاركة في التكامل وتدريب موظفي الإنتاج</div><div>ضمان الامتثال بجدول التنوع في تخصيص العمليات</div><div>ضمان موثوقية مخزونات الورشة</div><div>إدارة وقيادة فرق الإنتاج، وتعزيز ثقافة الشركة وثقافة الصحة والسلامة والبيئة داخل فريقك.</div><div>مسؤول عن تقييم أعضاء الفريق وإجراء تقييماتهم EIAs</div></div></section><section>ملف المرشح المطلوب<ul><li>مستوى تقني عالٍ أو ما يعادله</li><li>وجود خبرة أولى لا تقل عن سنتين في إدارة وإدارة فرق الإنتاج كقائد فريق</li><li>امتلاك معرفة حاسوبية أساسية (وورد، إكسل، ERP)</li><li>امتلاك أدوات تحليل وحل المشكلات</li><li>منظم، دقيق، جاد</li><li>امتلاك القدرة على إدارة النزاعات</li><li>امتلاك القدرة على الإدارة والتواصل</li><li>امتلاك القدرة على إدارة التوتر</li><li>امتلاك مستوى جيد من التواصل العابر للوظائف</li><li>قادر على العمل بنظام 3×8</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><div>Activities</div><div>EXTERNAL RECRUITMENT</div><div>Production Team Leaders</div><div> </div><div> </div><div>Profile :</div><div>- Advanced technician level or equivalent</div><div> </div><div>- Having at least 2 years of experience in managing and leading production teams as a team leader</div><div> </div><div>- Possessing basic computer skills (Word, Excel, ERP, etc.)</div><div> </div><div>- Having practiced problem-solving and analysis tools</div><div> </div><div>Organized, rigorous, serious</div><div> </div><div>- Possessing the ability to manage conflicts</div><div> </div><div>- Possessing the ability to manage and communicate</div><div> </div><div>- Having the ability to manage stress</div><div> </div><div>- Possessing a good level of cross-functional communication</div><div> </div><div>- Able to work in 3x8 shifts.</div><div> </div><div> </div><div>Missions :</div><div> </div><div>Reporting to the workshop manager, you will be responsible for:</div><div>To identify and prevent any situation that poses a safety and/or environmental risk</div><div>Ensure compliance with HSE-related rules and instructions in the workshop</div><div>Execute the production schedule while optimizing human and material resources.</div><div>Identify situations that impact the execution of the production schedule and the causes of delays in manufacturing orders.</div><div>Fulfill requests for materials/components to be supplied to the workshop</div><div>Initiate requests for intervention in case of machine breakdowns</div><div>Leading the gemba walks with the group leaders</div><div>Ensure compliance with the various production and quality instructions</div><div>Ensure compliance with the information in the various production records</div><div>Ensure compliance with the standards of tidiness and cleanliness within the workshop</div><div>Participate in the integration and training of production staff</div><div>Ensure compliance with the versatility matrix in the allocation of operations</div><div>Ensure the reliability of workshop stocks</div><div>Manage and lead production teams, and promote company culture and HSE culture within your team.</div><div>Being responsible for evaluating team members and conducting their EIAs</div></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Level of superior technician or equivalent</li><li>Having a first experience of at least 2 years in management and management of production teams as a team leader</li><li>Having basic computer knowledge (Word, Excel, ERP)</li><li>Having practiced problem analysis and resolution tools</li><li>Organized, rigorous, serious</li><li>Having the ability to manage conflicts</li><li>Having the ability to manage and communicate</li><li>Having the ability to manage stress</li><li>Having a good level of transversal communication</li><li>Able to work in 3*8.</li></ul></section>

Naukri Gulf

منسق التجهيز

On-site - تونس - تونس العاصمة ٦ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><div><ul> </ul> التوريد <ul> <li>إعداد وت validation توقعات المبيعات لمدة 12 شهراً مع أقسام المبيعات.</li> <li>ضمان أن أداة Lynks محدثة: إعداد وتأكيد توقعات المبيعات، وغيرها.</li> <li>ضمان الاستخدام/الإزالة الصحيحة لتوقعات المبيعات المتبقية</li> <li>تحليل موثوقية توقعات المبيعات وتحرير مؤشر موثوقية توقعات المبيعات.</li> <li>تسهيل اجتماع متابعة توقعات المبيعات الشهري بمشاركة عمليات والمبيعات.</li> <li>إجراء سحب بيانات الكمبيوتر المتكرر: المبيعات حسب البند، تقييم المخزون، </li> <li>حساب احتياجات تزويد الوقود الشهرية</li> <li>تخطيط وتحضير طلبات الوقود، حضور اجتماعات البرمجة مع المبرمج الوطني</li> <li>تأمين الإمدادات من خلال مراقبة تحركات السفن وبرامج SOTRAPIL</li> <li>ضمان مستويات مخزون كافية من الأدوات والمخزون الآمن؛ مراقبة ميزانيات الشراء</li> <li>اقتراح حلول مناسبة عند وجود مشاكل (نقص، عجز أو غيره)</li> </ul> تحليل اللوجستيات <ul> <li>مراقبة المؤشرات الرئيسية: معدل الخدمة، مستوى المخزون، ثم اقتراح وتنفيذ خطط العمل في حالة الانحرافات.</li> <li>تحليل مخاطر الانقطاع، البحث عن حلول مع فريق المبيعات، مدير النقل والتوريد.</li> <li>تحليل تدفقات اللوجستيات من لوحات معلومات مختلفة واقتراح إجراءات تحسين سلسلة الإمداد (التوريد، المواقع، النقل)</li> <li>إنشاء وتحديث لوحات معلومات اللوجستيات والمالية</li> <li>إكمال التوثيق/الإجراء للعمليات المختلفة المشاركة في إدارة SCM</li> <li>دعم لإدارة الأزمات.</li> </ul> الإدارة الإدارية <ul> <li>إعداد ومتابعة ملفات DGH (القرارات والتفويضات، نقل مخزون أمني، استئجار سعة، التقديمات العامة، مكافأة الأمان، وغيرها) لدى المديرية العامة للهيدروكربونات لتكون متوافقة مع الأنظمة المعمول بها.</li> <li>إعداد ومتابعة الملفات الإدارية (استئجار سعة، التخزين، إلخ) مع مختلف الإدارات ومقدمي الخدمات (DGH، OMMP، STIR، TANKMED، إلخ)</li> <li>فحص والتحقق من فواتير الموردين: STIR، SOTRAPIL، Confr res.</li> <li>إدخال الطلبات الشهرية لعدد من الأجهزة البيضاء حسب الموقع، مع تحديث الأسعار في النظام.</li> <li>ضمان متابعة وأرشفة عقود الإمداد، وإدارة تواريخ تجديدها.</li> </ul> </div><div><div><div> </div></div></div></div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><div><ul> </ul> SUPPLY <ul> <li>Prepare and validate 12-month rolling sales forecasts with the Sales Departments.</li> <li>Ensure the Lynks tool is up to date: Prepare and validate sales forecasts, etc.</li> <li>Ensuring proper consumption/elimination of residual sales forecasts</li> <li>Analyze the reliability of sales forecasts and edit the sales forecast reliability indicator.</li> <li>Facilitate the monthly sales forecast follow-up meeting involving operations and sales departments.</li> <li>Performing recurring computer data extractions: sales by item, stock valuation, </li> <li>Calculation of monthly fuel supply requirements</li> <li>Planning and preparation of fuel orders, attends programming meetings with the national programmer</li> <li>Securing supplies by monitoring ship movements and SOTRAPIL programs</li> <li>Ensuring adequate stock levels of tools and safety stock; monitoring procurement budgets</li> <li>To propose appropriate solutions in case of problems (shortage, shortage or other)</li> </ul> LOGISTICS ANALYSIS <ul> <li>Monitor key indicators: service rate, stock level, then propose and implement action plans in case of deviations.</li> <li>Analyze the risks of disruption, seek solutions with the sales team, Transport and Supply manager.</li> <li>Analyze logistics flows from different dashboards and propose supply chain optimization actions (supply, sites, transport)</li> <li>Create and update logistics and financial dashboards</li> <li>Complete the documentation/procedure for the various processes involved in managing the SCM</li> <li>Support for crisis management.</li> </ul> ADMINISTRATIVE MANAGEMENT <ul> <li>Prepare and monitor DGH files (decisions and authorizations, security stock transfer, capacity rental, general submissions, security bonus, etc.) at the General Directorate of Hydrocarbons to be in line with the regulations in force.</li> <li>Prepare and monitor administrative files (capacity rental, storage, etc.) with various administrations and service providers (DGH, OMMP, STIR, TANKMED, etc.)</li> <li>Check and validate supplier invoices: STIR, SOTRAPIL, Confr res.</li> <li>Entry of monthly orders for various white goods per site, with price updates in the system.</li> <li>Ensure the monitoring and archiving of supply contracts, and manage their renewal dates.</li> </ul> </div><div><div><div> </div></div></div></div></section>

بيت.كوم

Life Guard

On-site - تونس ١٩ يونيو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Use appropriate rescue techniques if observing swimmers in need of assistance. Observe the swimming area for dangerous conditions, unusual or unsafe activities, and swimmers who are struggling. Promote the rules and regulations of the recreation facility. Be aware of possible situations where guests are not able to safely participate in an activity and inform supervisor/manager. Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. Obtain, fold, and stack towels according to company procedures. Wash, mop, and clean the pool deck. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Support all co-workers and treat them with dignity and respect. Comply with quality assurance expectations and standards. Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down ladders, stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: CPR Certification First Aid Certification Fitness Equipment Any certification or training required by local and state agencies. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

Naukri Gulf

PA Attendant

On-site - تونس - تونس العاصمة ١٥ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">POSITION SUMMARY Provide general spa orientation to guests upon arrival, such as the location and use of locker rooms, and hospitality stations. Maintain cleanliness of workstation, treatment rooms, spa/salon locker room, and lounge areas. Dispose of trash and dirty linens in the proper area. Secure supplies and equipment at the end of each shift. Stock towels, linens, supplies, and amenities in the locker room, lounge areas, and hospitality stations. Post caution signs to limit traffic when necessary. Contact other departments directly for urgent repairs. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; protect company assets. Anticipate and address guests service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others. Comply with quality assurance expectations and standards. Reach, bend, twist, pull, and stoop; move, lift, or carry objects weighing less than or equal to 10 pounds; stand, sit, or walk for an extended period of time. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation: No high school diploma or G.E.D. equivalent.Related Work Experience: No related work experience.Supervisory Experience: No supervisory experience.License or Certification: None</section>

من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

موظف تطوير الموردين المحتملين

On-site - تونس - تونس العاصمة ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<ul style="font-size: 11px;"><li style="font-size: 11px;">تحديد، بحث، وتأهيل مزودي خدمة متخصصين جدد لأنواع مختلفة من العقود.</li><li style="font-size: 11px;">الكشف النشط عن مزودي الخدمة لتوسيع قائمة الموردين ومقدمي الخدمات.</li><li style="font-size: 11px;">جمع وتحليل العروض المقدمة من مقدمي الخدمات.</li><li style="font-size: 11px;">التفاوض على الشروط التجارية والتقنية والعقدية مع مقدمي الخدمات للحصول على أفضل الشروط (السعر، المهل، جودة الخدمة).</li><li style="font-size: 11px;">تقديم تقارير دورية للإدارة حول تقدم المفاوضات.</li><li style="font-size: 11px;">ضمان الامتثال للخدمات للمتطلبات التنظيمية والداخلية.</li><li style="font-size: 11px;">تحديث وتطوير قاعدة بيانات مقدمي الخدمات والعقود.</li><li style="font-size: 11px;">إجراء تقارير مختلفة/مهام محددة عند طلب مدير المشروع و/أو العميل.</li><li style="font-size: 11px;">الخبرة: 1 - 3 سنوات</li><li style="font-size: 11px;">المهارات الأساسية: قدرات قوية في البحث عن الموردين وتوريد مقدمي الخدمات. مهارات تفاوض وإدارة عقود ممتازة. الطلاقة في أدوات المكتب. الدقة، مهارات تنظيمية، والتفكير التحليلي.</li></ul>ملف المرشح المطلوب<ul><li> </li></ul>

<ul style="font-size: 11px;"><li style="font-size: 11px;">Identify, research, and qualify new specialized service providers for different types of contracts.</li><li style="font-size: 11px;">Actively prospect to expand the panel of suppliers and service providers.</li><li style="font-size: 11px;">Collect and analyze quotes submitted by service providers.</li><li style="font-size: 11px;">Negotiate commercial, technical, and contractual terms with service providers to obtain the best conditions (price, deadlines, quality of service).</li><li style="font-size: 11px;">Provide regular reporting to management on the progress of negotiations.</li><li style="font-size: 11px;">Ensure the compliance of services with regulatory and internal requirements.</li><li style="font-size: 11px;">Update and enrich the database of service providers and contracts.</li><li style="font-size: 11px;">Perform various reports/ad hoc tasks upon request from the manager and/or client.</li><li style="font-size: 11px;">Experience: 1 - 3 years</li><li style="font-size: 11px;">Key Skills: Strong prospecting and service provider sourcing capabilities. Excellent negotiation and contract management skills. Proficiency in office tools. Rigor, organizational skills, and analytical thinking.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li> </li></ul>

بيت.كوم

Cook-Specialty (Sushi)

On-site - تونس ٢١ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المُلخص الوظيفي تحضير المكونات للطهي، بما في ذلك التقسيم والتقطيع والتخزين. سحب الطعام من التخزين في الفريزر لإذابة الثلج في الثلاجة. وزن وقياس ومزج المكونات وفق الوصفات أو الحكم الشخصي. تجهيز وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة ومعايير التقديم وقائمة فحص إعداد الطعام. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت مطبوخة بما يكفي، باستخدام أساليب مثل التذوق أو الشم أو ثقبها بواسطة أدوات. ضمان الحصة المناسبة، والترتيب، والزينة الغذائية ليتم تقديمها. تقديم الطعام بسرعات مناسبة وعلى أوعية مناسبة. استخدام أدوات المطبخ بأمان وبشكل مناسب. غسل وتعقيم منطقة المطبخ، والطاولات، والأدوات، والسكاكين، والمعدات. التحقق من صحة درجة حرارة الأجهزة والطعام وإبلاغ المدير إذا لم يتوافق المنتج مع المواصفات. التواصل بأي مساعدة مطلوبة أثناء فترات الازدحام. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إتمام التدريب والشهادات الأمنية. التأكد من أن المظهر الشخصي والزي موحدان ونظيفان واحترافيان. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد وفقًا لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. نقل ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء لا تتجاوز 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات أخرى معقولة تطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات صلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة في مجال ذي صلة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متساوية للجميع، مرحباً بكل من يملك حق الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدر وتحتفي بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى نقاطنا تكمن في التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بمبدأ عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. عندما تنضم إلى عائلة شيراتون، تصبح جزءاً من مجتمعها العالمي. لقد كنا مكاناً للتجميع والتواصل منذ 1937. في شيراتون، يخلق الموظفون شعورًا بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. نحن ندعو، نرحب، ونرتبط بالضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعب فريق متحمس لتقديم تجربة ضيف ذات معنى، نشجعك على استكشاف فرصة وظيفتك التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا أن نكون 'مكان التجمع في العالم'. عند الانضمام إلى Sheraton Hotels & Resorts، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>}

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Weigh, measure, and mix ingredients according to recipes or personal judgment. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Monitor food quality while preparing food. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently, using methods such as tasting, smelling, or piercing them with utensils. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish to be served. Serve food in proper portions onto proper receptacle. Use kitchen tools safely and appropriately. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food. Notify manager if a product does not meet specifications. Communicate any assistance needed during busy periods. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language. Support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

مساعد تنفيذي

On-site - تونس ٣١ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اكتشف مستقبلك في Citi العمل في Citi ليس مجرد وظيفة. مسيرتنا المهنية معنا تعني الانضمام إلى فريق مكون من حوالي 219,000 شخص م Dedicated من جميع أنحاء العالم. في Citi ستتاح لك الفرصة لتنمية مسيرتك المهنية، والمساهمة في مجتمعك وتحقيق تأثير حقيقي. نظرة عامة على الوظيفة السكرتير التنفيذي الإداري يوفر الدعم لشخص أو مجموعة أشخاص من خلال التعامل مع المراسلات، إدارة التقويمات والمواعيد، ترتيب المؤتمرات ومكالمات المؤتمر، ترتيب السفر وتقديم مهام إدارية أخرى. المسؤوليات: <ul><li>يدعم مباشرة مديراً من مستوى C15 وعمومًا دعم قسم كامل</li><li>يدير تقويمات الإدارة العليا اليومية؛ ينظّم الاجتماعات ويحجز غرف الاجتماعات</li><li>يرتّب المؤتمرات والاجتماعات والفعاليات كما هو مطلوب من الوحدة؛ يحدد الأولويات نيابة عن المدير أو الفريق</li><li>ينسّق ترتيبات السفر؛ يحضّر ويُوزّع جداول/أجندة السفر</li><li>يساعد أعضاء الفريق في الوثائق المتعلقة بالسفر إلى الخارج، التأشيرات، التذاكر، الفنادق، النقل من المطار، صرف العملات الأجنبية، النقل الأرضي وتقارير المصروفات</li><li>يتعامل مع المكالمات الواردة؛ يرد على الاستفسارات</li><li>يأمر المستلزمات ويعالج الفواتير من خلال نظام Procure to Pay</li><li>يعالج ويتابع الطلبات الافتراضية</li><li>قد يحضّر ويستعرض المواد والمراسلات للاجتماعات</li><li>يحافظ على الملفات/السجلات ويُنتج تقارير ومراسلات متنوعة</li><li>يتعامل مع المواد الحساسة؛ يحافظ على مستويات مناسبة من السرية</li><li>ينفذ واجبات ووظائف أخرى حسب التعيين</li><li>يقيم المخاطر بشكل مناسب عند اتخاذ قرارات الأعمال، مع إظهار اهتمام خاص بسمعة الشركة وحماية Citigroup وعملائها وأصولها، من خلال الالتزام باللوائح والقوانين المعمول بها، بالامتثال، وتطبيق حكم أخلاقي سليم فيما يتعلق بالسلوك الشخصي والممارسات التجارية، وتصعيد وإدارة والإبلاغ عن قضايا الرقابة بشفافية.</li></ul>المؤهلات: <ul><li>خبرة سابقة في إدارة المكاتب ويفضل ضمن مؤسسة خدمات مالية كبيرة ومعقدة أو منظمة مماثلة</li><li>دافع ذاتي واهتمام بالتفاصيل</li><li>يظهر بوضوح مهارات تواصل مكتوبة وشفوية واضحة وموجزة باستمرار</li><li>إتقان Microsoft Office</li></ul>التعليم: <ul><li>شهادة بكالوريوس/جامعة أو خبرة مكافئة</li></ul>الالتزام بالتنوع والعدالة والشمول: نحن صاحب عمل يوفر فرص متساوية ونلتزم ببناء فريق متنوع وعادل وشامل. نرحب ونشجع الطلبات من ذوي الإعاقة؛ نعتقد أن تنوع وجهات النظر والخلفيات يغني مكان عملنا ويدفع نجاحنا. ------------------------------------------------------ مجموعة فئة الوظيفة:استراتيجية الأعمال، الإدارة والإدارة------------------------------------------------------ فئة الوظيفة:دعم إداري------------------------------------------------------ نوع الوقت:دوام كامل------------------------------------------------------ أكثر المهارات صلةيرجى الاطلاع على المتطلبات المذكورة أعلاه.------------------------------------------------------ مهارات أخرى ذات صلةللمهارات التكميلية، يرجى الاطلاع أعلاه و/أو التواصل مع المُجند. Cit i هو صاحب عمل يوفر فرص متكافئة، وسيتم النظر في المرشحين المؤهلين بدون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو الإعاقة أو الوضع كـ محارب قديم محمي، أو أي سمة محمية أخرى بموجب القانون. إذا كنت شخصاً ذا إعاقة وتحتاج إلى تسهيلات معقولة لاستخدام أدوات البحث لدينا و/أو التقدم لفرصة مهنية، راجع Accessibility at Citi اطّلع على بيان سياسة EEO Citi ونشرة Know Your Rights. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Discover your future at Citi Working at Citi is far more than just a job. A career with us means joining a team of approximately 219,000 dedicated people from around the globe. At Citi, you’ll have the opportunity to grow your career, give back to your community and make a real impact. Job Overview The Executive Administrative Assistant provides support to another individual or group of individuals by handling correspondence, managing calendars and appointments, arranging conferences and conference calls, making travel arrangements and providing other administrative tasks. Responsibilities: <ul><li>Directly supports a C15 level manager and generally supports an entire department</li><li>Manages day to day calendar(s) of senior management; arranges meetings and secures meeting rooms</li><li>Arranges conferences, meetings and events as required by the Unit; establishes priorities on behalf of manager or team</li><li>Coordinates travel arrangements; prepare and distribute schedules/agendas for travel</li><li>Assists team members with the documentation related to overseas travel Visa, ticketing, hotel, airport transfers, foreign exchange, ground transportation and expense reports</li><li>Handles incoming calls; responds to inquiries</li><li>Orders supplies and process invoices through Procure to Pay system</li><li>Process and follow-up on Virtual Requests</li><li>May prepare and review materials and correspondence for meetings</li><li>Maintains and update files/records, produces reports and various correspondence</li><li>Handles sensitive materials; maintain appropriate levels of confidentiality</li><li>Performs other duties and functions as assigned</li><li>Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.</li></ul>Qualifications: <ul><li>Previous office administration experience preferably within a large and complex financial services or similar organization</li><li>Self-motivated and detail oriented</li><li>Consistently demonstrates clear and concise written and verbal communication skills</li><li>Proficient in Microsoft Office</li></ul>Education: <ul><li>Bachelor's/University degree or equivalent experience</li></ul>Commitment to Diversity, Equity, and Inclusion: We are an equal opportunity employer and are dedicated to building a diverse, equitable and inclusive team. We welcome and encourage applications from people with disabilities; we believe that a variety of perspectives and backgrounds enriches our workplace and drives our success. ------------------------------------------------------ Job Family Group: Business Strategy, Management & Administration------------------------------------------------------ Job Family:Administrative Support------------------------------------------------------ Time Type:Full time------------------------------------------------------ Most Relevant Skills Please see the requirements listed above.------------------------------------------------------ Other Relevant Skills For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.------------------------------------------------------ Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law. If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi. View Citi’s EEO Policy Statement and the Know Your Rights poster. </div>

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

S-E-SE Time & Attendance

On-site - تونس - تونس العاصمة ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

يدير تقديم خدمات Time & Attendance -T&A- كما هي محددة في نطاق القسم أو الفريق وخطط القسم أو الفريق التشغيلية السنوية - ينفذ ويدير عمليات ومعايير HR العالمية القياسية والإرشادات والمعايير ويخصصها لتلبية المتطلبات الضريبية والقانونية والتشريعية في البلد بما يتوافق مع حوكمة الموارد البشرية العالمية لضمان التوحيد القياسي في البلد - يصحح أخطاء إدارة الوقت عندما لا يستطيع مديرو الوقت التصحيح - يسيطر على مدير الوقت والسيطرة على الوقت للمصانع - يقوم بصيانة الغيابات الخاصة وشهادات الطبية - يعمل كواجهة لفِرَق PY - يعمل كواجهة للمصانع بكل المواضيع ذات الصلة بالوقت - يحضر تقارير محددةالملف الشخصي المرغوب للمرشحدرجة جامعية في مجال علمي أو تقني المعرفة في IT اللغات: الفرنسية والإنجليزية التواصل الحس الاجتماعي والثقافي والتعايش تغيير الإدارة التوجيه نحو الهدف والنتيجة التحفيز والمرونة التنظيم الذاتي

Drives delivery of Time & Attendance -T&A- services as defined in department or team scope and yearly operational department or team plans - Implements and drives Global HR standard processes, guideline and standards and customize them to tax, legal and statutory requirements in country in alignment with Global HR Governance to ensure standardization in the country - Corrects time management errors where time managers cannot - Controls time manager and controls time for plants - Carries out special absence maintenance and medical certificates - Acts interface to PY teams - Acts as interface to plants for all time relevant topics - Prepares specific reportingsDesired Candidate ProfileUniversity degree in a scientific or technical field Knowledge in IT Languages : Frensh and English Communication Social & intercultural sensitivity Change management Target & result orientation Motivation & resilience Self-organization

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

زمن-س-إي وقت وتواجد

On-site - تونس - تونس العاصمة ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

يدير تقديم خدمات Time & Attendance -T&A- كما هو مُعرّف في نطاق القسم أو الفريق وخطط القسم أو الفريق التشغيلية السنوية - ينفّذ ويقود عمليات الموارد البشرية العالمية القياسية وإرشاداتها ومعاييرها ويخصصها لتتوافق مع المتطلبات الضريبية والقانونية والسلطوية في البلد بما يتماشى مع حوكمة الموارد البشرية العالمية لضمان التوحيد القياسي في البلد - يصحّح أخطاء إدارة الوقت حيث لا يستطيع مديرو الوقت - يسيطر على مدير الوقت ويتحكم في الوقت للمصانع - يجري صيانة خاصة لغياب وال شهادات طبية - يعمل كواجهة لفِرق PY - يعمل كواجهة للمصانع لجميع المواضيع المتعلقة بالوقت - يحضّر تقارير محدّدةالمرشح المطلوبدرجة جامعية في مجال علمي أو تقني معرفة في IT اللغات: الفرنسية والإنجليزية التواصل الحساس اجتماعي وثقافي التغير إدارة التحول التركيز على الهدف والنتيجة التحفيز والمرونة التنظيم الذاتي

Naukri Gulf

كبير مطوري ذكاء الأعمال

On-site - تونس - تونس العاصمة ١٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة <div> <div> نحن نقوم بالتوظيف: كبير مطوري ذكاء الأعمال مكان العمل: تونس، تونس نوع العقد: دائم، دوام كامل تاريخ البدء المتوقع: في أقرب وقت ممكن Veo Worldwide Services، مجموعة أوروبية متعددة الجنسيات متخصصة في الخدمات بين الشركات، تأسست في تونس منذ 2017 ومكاتب في سوسة وتونس. تقدم الشركة خدمات مهنية في مجالات متعددة مثل التجارة الدولية، اللوجستيات، الموارد البشرية، المالية، وتكنولوجيا المعلومات. مهمتك: ككبير مطوري ذكاء الأعمال، ستلعب دوراً رئيسياً في تصميم وتطوير حلول ذكاء الأعمال القابلة للتطوير والمتينة، بالتعاون مع فرق الأعمال والبيانات. مسؤولياتك تشمل: تصميم وتطوير التقارير، ولوحات المعلومات ونماذج البيانات باستخدام IBM Cognos التعاون مع فرق الجهات الخارجية لتحديد وتوثيق احتياجات تقارير تحسين أداء التقارير وضمان دقة البيانات المشاركة في نمذجة البيانات وحوكمة ذكاء الأعمال التعاون مع فرق DWH وETL لضمان تكامل البيانات بسلاسة تقديم الإرشاد الفني للملفات المبتدئة والمساهمة في مراجعات الشفرة الحفاظ على رصد نشط لأدوات ذكاء الأعمال والاتجاهات الناشئة </div> </div> متطلبات الوظيفة <div> <div> ملف البحث: بكالوريوس (أو أعلى) في علوم الكمبيوتر، أنظمة المعلومات أو ما يعادلها خبرة 5+ سنوات في ذكاء الأعمال، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل مع IBM Cognos معرفتي بـ: Cognos Report Studio، لوحة المعلومات، Framework Manager، Data Modules، SQL (Oracle, SQL Server, Postgres) فهم جيد لنماذج البيانات (النجمية، ثلجية) مهارات تحليلية واتصال ممتازة الفرنسية والإنجليزية بمستوى B1 على الأقل وهذه نقاط إضافية: معرفة بأدوات BI أخرى: Power BI، Tableau شهادة IBM Cognos خبرة في منهجيات Agile ما نقدمه: عقد دائم والاندماج في فريق ذو خبرة مشاريع دولية ذات قيمة مضافة عالية بيئة ذكاء أعمال تحفيزية وتركز على النتائج هل ترغب في الانضمام إلى شركة تضع البيانات في صميم استراتيجيتها؟ قدم الآن إلى Veo Worldwide Services تونس وأطلق دفعة جديدة لمسيرتك المهنية في ذكاء الأعمال. </div></div></div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job description <div> <div> We are recruiting: Senior BI Developer Lieu : Tunis, Tunisia Contract type: Permanent, full-time Desired start date: ASAP Veo Worldwide Services, a European multinational specializing in B2B services, has been established in Tunisia since 2017 with offices in Sousse and Tunis. The company offers professional services in various fields such as international trade, logistics, human resources, finance, and IT. Your mission: As a Senior BI Developer, you will play a key role in the design and development of robust and scalable Business Intelligence solutions, in collaboration with business and data teams. Your responsibilities include: Design and develop reports, dashboards and data models with IBM Cognos Collaborating with third-party teams to identify and formalize reporting needs Optimize report performance and ensure data accuracy Participate in data modeling and BI governance Collaborating with the DWH and ETL teams to ensure seamless data integration Provide technical guidance to junior profiles and contribute to code reviews Maintaining active monitoring of BI tools and emerging trends </div> </div> Job requirements <div> <div> Search profile: Bachelor's degree (or higher) in computer science, information systems or equivalent 5+ years of experience in BI, including a minimum of 3 years with IBM Cognos Ma trise de : Cognos Report Studio, Dashboarding, Framework Manager, Data Modules, SQL (Oracle, SQL Server, Postgres) Good understanding of data models (star, snowflake) Excellent analytical and communication skills French and English minimum level B1 These are a plus: Knowledge of other BI tools: Power BI, Tableau Certification IBM Cognos Experience with Agile methodologies What we offer: Permanent contract and integration into an experienced team High value-added international projects A stimulating and results-oriented BI environment Want to join a company that puts data at the heart of its strategy? Apply now to Veo Worldwide Services Tunis and give a new boost to your Business Intelligence career. </div></div></div></section>

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

المُجدول

On-site - تونس - تونس العاصمة ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

إعداد وتوجيه روتين المراحل MPS (قبل PDP) لوحدتهم الإنتاجية. إطلاق أوامر العمل يوميًا في ورش العمل المختلفة بناءً على توافر المواد وحمولة الورشة. تنبيه قسم الإمداد في حالة وجود نقص فعلي أو متوقع في المكونات. متابعة تقدم أوامر العمل، الإبلاغ عن أي انحرافات، والمشاركة في إيجاد حلول. الالتزام بالمعايير procedures والعمليات المتعلقة باستخدام نظام ERP. ضمان اتساق الجداول بين الورش المختلفة. تحليل مؤشرات أداء النشاط (التماسك مع MPS، مستويات العمل قيد التنفيذ والبضائع نصف المصنعة، النقص، إلخ). قيادة/المشاركة في إدارة روتينات قسمهم. المشاركة في مشاريع التحسين. الامتثال لتعليمات وإجراءات البيئة/السلامة والتنبيه إلى مدير السطر الخاص بهم أو ممثل البيئة/السلامة في حالة حدوث حادثة.المرشح المثالي<ul><li>المرونة</li><li>الاستجابة السريعة</li><li>اتصال جيد</li><li>الاستماع النشط</li><li>مهارات التعامل بين الأشخاص</li><li>التنظيم</li></ul>

Prepare and lead the MPS (pre-PDP) routines for their production unit. Launch work orders daily in the various workshops based on material availability and workshop workload. Alert the supply department in case of actual or anticipated component shortages. Monitor the progress of work orders, report any deviations, and participate in finding solutions. Adhere to the standards and procedures related to the use of the ERP system. Ensure consistency of schedules between the different workshops. Analyze activity performance indicators (MPS adhesion, work-in-process and semi-finished goods levels, shortages, etc.). Lead/participate in the management routines of their department. Participate in improvement projects. Comply with environmental/safety instructions and procedures and alert their line manager or the environmental/safety representative in case of an incident.Desired Candidate Profile<ul><li>Dynamism</li><li>Reactivity</li><li>Good communication</li><li>Active listening</li><li>Interpersonal skills</li><li>Organisation</li></ul>

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

Delivery Manager

On-site - تونس - تونس العاصمة ١٩ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Main mission: The Delivery Manager oversees the delivery of projects/services, ensuring adherence to deadlines, budget, and quality standards. They are the key point of contact for the client, ensuring their satisfaction while coordinating the teams.Key missions<ul><li>Maintaining customer relationships and understanding their needs</li><li>Managing multiple projects (planning, budget, KPIs)</li><li>Anticipating and managing risks and escalations</li><li>Coordinate internal teams (project managers, experts)</li><li>Monitor performance and ensure reporting</li><li>Contribute to the continuous improvement of practices and tools</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileProfile & qualifications<ul><li>Proven experience in project management (Agile, PMP)</li><li>Ability to manage several complex projects in parallel</li><li>Excellent communication, leadership and negotiation skills</li><li>My proficiency with project management tools (JIRA, MS Project)</li><li>Collaborative spirit, results-oriented and customer-focused</li><li>Good understanding of business issues and the operational context</li><li>Languages: French, English, Spanish</li></ul></section>

وظائف مساعد مدير في تونس

مدير دعم التطبيقات الرقمية

مدير دعم التطبيقات الرقمية

Head of Programme Danish Refugee Council

أخصائي عمليات البيانات

مدير CRM

المساعدة التنفيذية

مساعد تنفيذي

فني مراقبة الجودة

قائد فريق

منسق التجهيز

Life Guard

PA Attendant

موظف تطوير الموردين المحتملين

Cook-Specialty (Sushi)

مساعد تنفيذي

S-E-SE Time & Attendance

زمن-س-إي وقت وتواجد

كبير مطوري ذكاء الأعمال

المُجدول

Delivery Manager

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مساعد مدير في تونس

اشترك لتصلك وظائف وظائف مساعد مدير في تونس الجديدة دوريا علي بريدك