وظائف مصانع
١١٧٩ وظائف شاغرة
<p><br></p><p>عَنِ الْمَوْقِف</p><p>نحن نؤمن أن الاستثمار في الذكاء الاصطناعي سيؤدي إلى توسيع نطاق شركتنا لخلق قيمة فريدة لكل واحد من عملائنا. نحن نبحث عن مدير منتج متمرس لقيادة مبادرات الذكاء الاصطناعي. ستنضم إلى الفريق الذي يقود ويرسم رؤية وخارطة طريق المنتج للذكاء الاصطناعي في ياسر، وستدفع التحول نحو وجود سوقنا مُحسن بالذكاء الاصطناعي. يعمل فريق الذكاء الاصطناعي بشكل وثيق مع جميع المجالات (التنقل عبر التطبيق، والتوصيل، والخدمات المالية) والانضمام إلى فريقنا يتطلب تحدي الوضع القائم، العثور على فرص خلق قيمة رؤيوية، وإعادة ابتكار تجارب العملاء من خلال استخدام مبتكر ورائد للذكاء الاصطناعي.</p><p>المسؤوليات</p><ul><li>رؤية المنتج: صياغة استراتيجية قوية للاستفادة من الذكاء الاصطناعي على نطاق واسع في ياسر، العمل مع العملاء ومجالات التطبيق لفهم ديناميات السوق وتحديد فرص الذكاء الاصطناعي</li><li>إدارة دورة حياة المنتج: امتلاك خارطة طريق المنتج والإشراف على تنفيذها مع موازنة المتطلبات عبر المنتجات والدول، والحفاظ على صحة الفريق. إدارة دورة حياة المنتج كاملة من ideation حتى الإطلاق والتحسين المستمر.</li><li>اتخاذ القرار القائم على البيانات: استخدام الرؤى المستندة إلى البيانات لاتخاذ قرارات مبنية على معلومات، تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتكرار على ميزات المنتج لتحسين الأداء وتحقيق الأهداف التجارية. كن سفيرًا لقوة البيانات والذكاء الاصطناعي وساهم في جعلها محرك نجاح للشركة وزملائك.</li><li>إدارة أصحاب المصلحة والتعاون: تعزيز روابط قوية مع فرق الشركاء (عبر المنتج، التسويق، العمليات، إلخ)، التواصل حول التقدم والنتائج، توقع العقبات وتوحيد الأهداف عبر أصحاب المصلحة.</li><li>القيادة والثقافة: إرشاد الزملاء، خلق ثقافة التغذية الراجعة وبناء الثقة، وتولي دورًا نشطًا في نموك ونمو من حولك.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>خبرة 3+ سنوات كمدير منتج يحل مشكلات الأعمال باستخدام منتجات AI/ML.</li><li>إتقان مُثبت في تقنيات الذكاء الاصطناعي، ومفاهيم تعلم الآلة، وفهم تقني قوي للتواصل والتعاون بشكل فعال مع فرق التطوير.</li><li>سجل ناجح في إدارة المنتجات عبر فرق بعيدة.</li><li>الخبرة في شركة سريعة النمو في مجال التنقل، أو الطلب عند الطلب، أو التوصيل تعتبر ميزة.</li><li>بكالوريوس/ماجستير في الهندسة، علوم الحاسوب، علم البيانات، أو مجال ذي صلة.</li></ul>
<p>في EY، ستتاح لك الفرصة لبناء مسار مهني فريد مثلك، مع نطاق عالمي، دعم، ثقافة شاملة وتكنولوجيا لتصبح أفضل إصدار من نفسك. ونحن نعتمد على صوتك ووجهة نظرك الفريدة لمساعدة EY على أن تصبح أفضل أيضًا. انضم إلينا وابنِ تجربة استثنائية لنفسك، وعالم عمل أفضل للجميع.</p><p>تمتلك EY تونس فريق معاملات ومالية مؤسسية (TCF) مكرس يعمل عبر إفريقيا وأوروبا والشرق الأوسط.</p><p>نحن نقوم بتوظيف مستشار أول لممارسات TCF لدينا: التدقيق الدقيق، التقييم، النمذجة، الاقتصاد والاستشارات القيادية.</p><p>دورك:</p><p>كـ مستشار أول، ستقوم بـ:</p><ul><li>المشاركة في مشاريع التدقيق بسبب التدقيق وتقييم القيمة والنمذجة والاقتصاد والاستشارات القيادية.</li><li>إعداد تقارير وعروض تفصيلية لأصحاب المصلحة الكبار.</li><li>دعم عملائنا في اتخاذ القرار الاستراتيجي من خلال تقديم الرؤى والتحليل والتوصيات بناءً على نتائج المشروع واتجاهات السوق.</li><li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتقديم حلول عالية الجودة لعملائنا.</li><li>تقديم الإرشاد والتوجيه لأعضاء الفريق المبتدئين.</li></ul><p>لماذا تنضم إلينا؟</p><ul><li>العمل على مشاريع ذات تأثير عالي مع قِدَماء عمل رائدين عبر صناعات متنوعة.</li><li>كونك جزءًا من شبكة عالمية من المحترفين، مع تعرض للأسواق الدولية.</li><li>الوصول إلى فرص تعلم وتطوير مستمرة، بما في ذلك برامج تدريب.</li><li>الاستمتاع بثقافة عمل تعاونية وشاملة تقدر الابتكار والإبداع.</li><li>الاستفادة من ترتيبات عمل مرنة وبيئة داعمة.</li></ul><p>في إطار سياسة التنوع الخاصة بها، تعتبر EY، على أساس القدرات المتساوية، جميع الطلبات، بما فيها من يعانون من إعاقات. تقدم EY تجارب متعددة لتعيشها، وقطاعات عديدة لاستكشافها، وتواجهات استثنائية.</p><p>انضم إلينا لبناء عالم عمل أفضل.</p><p>عش تجربة EY، انضم إلينا!</p><p><strong>برجاء مراجعـة ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>خلفية أكاديمية قوية: شهادة محاسب قانوني معتمد (CES R vision Comptable)، CFA، محلل مالي، إلخ.</li><li>مهارات تحليل مالي وتقييم ونمذجة متميزة.</li><li>3-5 سنوات من الخبرة العملية مطلوبة في التدقيق المالي، خدمات المعاملات، أو الملكية الخاصة، ويفضل خبرة كبيرة مع عملاء الخدمات المالية (المصرفية، التأمين، إدارة الأصول، التكنولوجيا المالية، إلخ).</li><li>مهارات اتصال وتواصل استثنائية.</li><li>القدرة على العمل في بيئة فريق ديناميكية.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية والفرنسية (كتابة وتحدثًا).</li><li>إتقان تطبيقات MS Office (Excel، PowerPoint، إلخ)؛ يفضل معرفة قواعد البيانات المالية (Capital IQ، Mergermarket، إلخ).</li></ul>
<p><strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">وصف الوظيفة</font></font></strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">1. المتابعة الإدارية والمالية للدعم المحتمل</font></font></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ضمان متابعة شرائح الصرف المختلفة وفق الهيكل الخاص بكل أداة (AIR، AIR2، DEAL).</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التحقق من جميع الوثائق المطلوبة في كل مرحلة (T1، T2، T3، T4) وتقييم امتثال النفقات المبررة من قبل المستفيدين مع الميزانيات المعتمدة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إعداد جداول تتبّع الشرائح والمواعيد وحالات الصرف.</font></font></li></ul><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">2. التعاقد وإدارة الوثائق</font></font></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إعداد الوثائق العقدية التي ستُرسل إلى المستفيدين بعد الاختيار.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">متابعة توقيع العقود وجمع الوثائق الإدارية الإلزامية (RNE، خطة العمل، إلخ).</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ضمان التصنيف والأرشفة المادية والرقمية لجميع الوثائق المتعلقة بالدعم.</font></font></li></ul><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">3. دعم الإبلاغ والامتثال</font></font></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">دعم إنتاج تقارير موحدة (تقنية، سردية ومالية) للمانحين والشركاء.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المساهمة في إعداد التدقيقات، وفحوصات الامتثال أو التقييمات الخارجية.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تحديث أدوات المراقبة (لوحات البيانات، قواعد البيانات، القوالب الداخلية).</font></font></li></ul><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">4. دعم عابر للبرنامج في إدارة البرنامج</font></font></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المشاركة في التحسين المستمر للعمليات التشغيلية والأدوات الداخلية.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">دعم مدير البرنامج في إدارة الأنشطة العابرة للوظائف.</font></font></li></ul><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p><strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">وصف الشركة</font></font></strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Smart Capital، شركة إدارة أصول مُخولة من مجلس الأسواق المالية، مسؤولة عن تنفيذ Startup Tunisia بموجب اتفاق مع وزارة تكنولوجيا الاتصال. Startup Tunisia مبادرة وطنية تهدف إلى جعل تونس مركزاً للشركات الناشئة عند تقاطع البحر الأبيض المتوسط ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وأفريقيا. تقوم على ثلاثة أعمدة: Startup Act: إطار قانوني فريد مخصص للشركات الناشئة التي تُطلق وتنمو في تونس؛ Startup Invest: إطار استثمار جديد مخصص للشركات الناشئة، مبني حول صندوق صناديق لتحفيز نشاط رأس المال المغامر (VC) القوي في البلاد والمنطقة؛ و Startup Ecosystem: إطار دعم لبيئة شركات ناشئة عالية الأداء وشاملة، يركز على التمويل والتواصل والاتصالات.</font></font></p><p><strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المؤهلات</font></font></strong></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">درجة البكالوريوس (بكالوريوس+3) / ماجستير (بكالوريوس+5) في الإدارة، المالية، الإدارة أو تخصصات مشابهة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">خبرة سابقة (وظيفة أو تدريب) في إدارة المشاريع، المنح أو المالية العامة ميزة إضافية.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">معرفة بالإجراءات الإدارية، إدارة الوثائق والتحكمات المالية.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان Excel وأدوات التعاون.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الصرامة، الانتباه للتفاصيل، discretion وروح الفريق.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مهارات تواصل مكتوبة وشفوية جيدة بالفرنسية والإنجليزية.</font></font></li></ul>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Works with hiring managers to determine the specific qualifications and skills needed for a particular job opening. Uses various methods to find potential candidates, such as job boards, social media, networking events, and employee referrals. Reviews resumes and conducts phone or in-person interviews to assess a candidate's qualifications and fit for the job. Schedules and coordinates interviews between candidates and hiring managers. Conduct reference checks, employment verifications, and criminal background checks to ensure a candidate's suitability for the job. Negotiates job offers with candidates and coordinates the onboarding process once a candidate has accepted a job offer. Maintains relationships with candidates and keep them engaged with the company for future job openings.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>University Degree in HR , Management and Psychology</li><li>Experience in recruitment, onboarding, interviewing, and candidate assessment</li><li>Good knowledge of job analysis and job fairs</li><li>Strong communication, presentation, and project/process management skills</li><li>Analytical mindset with data interpretation and continuous improvement approach</li><li>Proficiency in MS Office, SuccessFactors, SmartRecruiters, and ATS</li><li>English: B1</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are looking for a Security & Compliance Engineer to support our business. He/She will be responsible for identifying threats and vulnerabilities in systems and software, and ensuring the availability, integrity, and confidentiality of the information system and data.</p><p><b>Your missions:</b></p><ul><li>Plan, implement, manage, monitor, and improve security measures to protect the organization's data, systems, and networks.</li><li>Resolve information security issues.</li><li>Respond to any security breaches of systems and/or networks.</li><li>Ensure that the organization's data and infrastructure are protected by activating appropriate security controls.</li><li>Test and identify vulnerabilities in networks and systems.</li><li>Perform daily administrative tasks, ensure reporting and communication with the relevant departments of the organization.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Your profile:</p><ul><li>Degree in computer science, information technology, systems engineering, or equivalent qualification.</li><li>Minimum 3 years of experience in incident detection, intrusion detection, incident response, prevention systems, mobile device management, database security, architecture schemes.</li><li>Experience with Office 365 security.</li><li>Operational mastery of SIEM, PAM, EDR/NDR, IAM.</li><li>High attention to detail, analytical mind, and excellent problem-solving skills.</li><li>Good knowledge of cybersecurity trends and hacking techniques.</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Manages and supervises the shift org unit according to defined objectives and KPIs - Identifies potential for improvement in area of responsibility, offers consulting and contributes to improvement of service delivery - Takes responsibility for standard & governance adherence and process execution - Leads the direct reports in the area of responsibility - Plans the regular team activity in order to cover all the activity stages and reply to all the requests received - Defines the team members objectives, tasks and responsibilities. Provides clear instructions, monitoring and evaluation of the results - Identifies the training and development needs of direct reports, follows the subordinates' professional development and provides assistance for using newly acquired knowledge - Proposes and applies measures for improving team performance, organizational flexibility, diversity, succession planning, coaching, change management and personal growth Functional accountability for shift on shift level</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>University degree</li><li>Min 3 years in Production Management or related position</li><li>Frensh and English</li><li>Communication</li><li>Social & intercultural sensitivity</li><li>Change management</li><li>Target & result orientation</li><li>Motivation & resilience</li><li>Self-organization</li><li>Conflict management</li><li>Teamwork</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Performs activities in defined parts of process area "manage actuals" for country (accounts payables / accounts receivables) - Performs all relevant transactions for defined area of responsibility in finance ERP platform and maintains system settings and structures for country - Performs reporting and supports financial audits for country - Prepares and executes procedural or work instructions for country - Works in compliance with standards, segregation of duties, internal controls and key controls for area of responsibility - Ensures punctuality and quality of work for area of responsibility - Supports implementation and development and works with new technologies and best practices for country</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>University Degree in Accounting or Similar Field</li><li>Functional Accounting Expertise: Accounts Payable and Accounts Receivable management General Ledger operations Invoicing and regulatory accounting processes</li><li>Process & Compliance Knowledge: Process management and internal controls Segregation of duties and regulatory compliance Standards, procedures, and rules implementation</li><li>Technical & System Skills: ERP systems proficiency Financial reporting and analysis tools Advanced spreadsheet and data management capabilities</li><li>Planning & Analysis: Financial reporting and audit support</li><li><strong>Language Requirements: English (B2)</strong></li></ul><p></p></section>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br><p><span>SYSTRA is an international engineering and consulting group dedicated to public transport and sustainable mobility. </span></p><br><br><p><span>For the past 65 years, the Group has been working alongside cities and regions to support their development through the design, enhancement, and modernization of transport infrastructure and systems. SYSTRA delivers expertise across the entire project lifecycle, from design to testing, commissioning, deployment, and maintenance, in France and internationnally. Through its expanded range of services, SYSTRA support its clients and partners in their digital, environmental, and energy transitions, shaping the sustainable mobility solutions of the future. </span></p><br><br>
Context
<br><p><span>The “25 kV Power Supply Design Engineer” is responsible for the engineering, design, analysis, and technical coordination of 25 kV traction power supply for Railway Systems projects (High Speed Rail, Conventional Rail, Technicentres). The role focuses on the development of traction electrification infrastructures, including 25 kV AC and 2x25 kV autotransformer systems.</span></p><br><br><br><p><span>The purpose of the role is to deliver high-quality engineering studies and detailed design for traction power supply systems in accordance with project requirements, international railway standards, safety regulations, and client specifications.</span></p><br><br><br><p><span>The position requires expertise in railway electrical engineering, traction substations, SCADA interfaces, protection systems, earthing and bonding, and integration with railway operational requirements. The Design Engineer will work within multidisciplinary and international project teams throughout feasibility, preliminary design, detailed design, procurement support, construction support, testing, and commissioning phases.</span></p><br><br>
Missions/Main Duties
<br><p><span>Traction Power Supply System Design :</span></p><br><br><ul><li><span>Design of 25 kV AC and 2x25 kV traction power systems including functional and requirements specifications</span></li><li><span>Development of traction power supply architecture including feeding and sectioning diagram</span></li><li><span>Definition and sizing of Traction Substations, AT Posts, Switching Stations, Sectioning Posts, and Paralleling Posts</span></li><li><span>Elaboration of single-line diagrams, Substation layout drawings, cable routing, equipment specifications, and Bill of Quantities (BoQ)</span></li><li><span>Design and sizing of LV Auxiliary Power Supply, Energy SCADA and Remote Control System</span></li><li><span>Coordination of interfaces with Civils, Overhead Contact System (OCS), SCADA, signaling, telecom, rolling stock systems, and System Integration team</span></li><li><span>Contribution to FAT/SAT Procedures, As-Built Documentation </span></li></ul><br><p><span>Electrical Design & Calculations :</span></p><br><br><ul><li><span>Load flow studies and traction power simulations analysis</span></li><li><span>Short-circuit calculations, Voltage drop analysis</span></li><li><span>Harmonic and power quality studies</span></li><li><span>Earthing & Bonding and Return Current System design</span></li><li><span>Electromagnetic compatibility (EMC)</span></li><li><span>Protection coordination, interoperability compliance and RAMS assessment</span></li><li><span>Ensure compliance with EN, IEC, UIC, and local railway standards</span></li></ul><br><p><span>Interface and Coordination :</span></p><br><br><ul><li><span>Technical coordination with multidisciplinary engineering teams</span></li><li><span>Management of interfaces with utility companies and grid operators</span></li><li><span>Participation in technical workshops with clients and stakeholders</span></li><li><span>Contribute to hazard analysis and risk mitigation measures</span></li><li><span>Monitor engineering progress and technical risks. </span></li></ul>
Profile/Skills
<br><p><span><strong>Education</strong> : Master’s degree in Electrical Engineering, Power Systems Engineering, Railway Engineering, or equivalent;</span></p><br><br><br><p><span><strong>Years of Experience</strong>: Minimum 3 years of experience in railway electrification or traction power supply engineering</span></p><br><br><ul><li><span>Proven experience in High Speed Rail, Mainline or Conventional Rail projects</span></li><li><span>Experience with 25 kV AC and/or 2x25 kV traction systems</span></li></ul><br><p><span><strong>Skills and Competencies :</strong></span></p><br><br><ul><li><span>Knowledge of traction power system architecture and railway electrification principles and standards</span></li><li><span>Ability to perform electrical calculations and system studies</span></li><li><span>Understanding of railway operational constraints and interfaces</span></li><li><span>Knowledge of protection systems, SCADA, and control systems</span></li><li><span>Familiarity with EMC, grounding, and return current concepts</span></li><li><span>Strong technical writing and reporting skills</span></li><li><p><span>Excellent communication and interpersonal skills</span></p><br><br></li><li><p><span>Strong teamwork and collaboration capabilities</span></p><br><br></li><li><span>Software & Tools : ETAP, AutoCAD, Revit, MS Office Suite; 3D Modelling in BIM environments is considered an advantage</span></li><li><span>Languages : English and French are mandatory</span></li></ul>
<br><p><span>SYSTRA is committed to diversity and inclusion and actively promotes the employment of people with disabilities. </span></p><br><br>
<br> Why SYSTRA? Read more <span> sur Why SYSTRA?</span>
<br>
<br>
<br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>POSITION SUMMARY<br>Clean public and employee restrooms and showers. Clean glass in public and employee areas. Clean floor surfaces in public or employee space using designated chemicals, supplies, and equipment. Dust surfaces in assigned area. Empty trash containers, ashtrays, and ash urns in public areas into proper containers. Inspect condition of furniture for tears, rips, and stains and report damages. Clean and maintain lights. Post caution signs to limit traffic when necessary. Contact other departments directly for urgent repairs. Respond promptly to requests from guests and other departments. Identify and report preventative or other maintenance issues in public areas or guest rooms.<br>Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, and place objects weighing less than or equal to 55 pounds without assistance and in excess of 55 pounds with assistance. Ability to push and pull work-related machinery over sloping and uneven surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move up and down a ladder. Stand, sit, kneel, or walk for an extended period across an entire work shift. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATION<br>Education: No high school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: No related work experience.<br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br>License or Certification: None<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</span> </div>
<p>كفني دعم، ستكون مسؤولاً عن: تشخيص الأعطال التقنية عن بُعد في الأجهزة أو البرمجيات. تهيئة محطة العمل وفق احتياجات المستخدم وأداء اختبارات وظيفية. توجيه المستخدم لحل الحادث أو أخذ التحكم عن بُعد بالنظام. التصعيد في حال عدم حل الحوادث عند الضرورة مع الالتزام بمواعيد التدخل وإبقاء المستخدم على اطلاع. إنشاء وصف دقيق للتدخل بعد كل مكالمة وملء الحقول اللازمة في أداة إدارة الحوادث.</p><p><strong>الملف المرجى من المرشح</strong></p><p>شغوف، ولديه شهادة في علوم الحاسوب، أو لديه خبرة لا تقل عن سنتين في دعم المستخدمين أو في مركز اتصال. هل أنت خريج حديث أم تفكر في تغيير مسار مهنتك؟ تتحدث الفرنسية والإنجليزية بطلاقة. أنت مرن لساعات عمل واسعة النطاق وتبحث عن عمل بنظام هجين.</p>
<p>كفني دعم، ستكون مسؤولاً عن: تشخيص عوائق تقنية معلوماتية عن بُعد في الأجهزة أو البرامج. إعداد محطة العمل وفق احتياجات المستخدم وأداء اختبارات وظيفية. توجيه المستخدم لحل الحادث أو أخذ التحكم عن بُعد بالنظام. تصعيد الحوادث غير المحلولة إذا لزم الأمر، مع الاهتمام بمواعيد التدخل، وإبقاء المستخدم على اطلاع. إنشاء وصف دقيق للتدخل بعد كل اتصال وملء الحقول اللازمة في أداة إدارة الحوادث.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>شغوف، وحاصل على درجة في تكنولوجيا المعلومات، أو لديك ما لا يقل عن سنتين من الخبرة في دعم المستخدمين أو في مركز اتصال. أنت حديث التخرج أو تفكر في تغيير مسار وظيفتك. تتحدث الفرنسية والإنجليزية بطلاقة. أنت مرن في مجموعة واسعة من ساعات العمل و/أو تبحث عن عمل هجين.</p>
<p>وصف الشركة LEONI هي مورد رائد عالميًا للمنتجات والحلول والخدمات لإدارة الطاقة والبيانات في صناعة السيارات. مع حوالي 86,000 موظف في 21 دولة ومبيعات موحدة تبلغ 3.9 مليار يورو في عام 2025 (باستثناء قسم حلول كابلات السيارات السابق)، نحن مورد رائد لأنظمة الأسلاك المعقدة وكواخل الكابلات المخصصة للعملاء. منذ 2025، كنا جزءًا من مجموعة لوكسبراينغ Luxshare Group، وهي شركة تكنولوجيا عالمية تتخذ من الصين مقرًا رئيسيًا. معًا، نحن نُشكّل مستقبل التنقل. انضم إلينا وساعد في قيادة تحول عالم السيارات.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p><strong>المؤهلات والخبرة</strong></p><ul><li><strong>المستوى التعليمي</strong> : درجة هندسة [الهندسة الصناعية - هندسة اللوجستيات - الهندسة التقنية] | ماجستير في اللوجستيات</li><li><strong>اللغة</strong>: الإنجليزية والفرنسية</li><li>الاتصال</li><li>الحس الاجتماعي والثقافي المتبادل</li><li>إدارة التغيير</li><li>توجيه الهدف والنتيجة</li><li>الدافع والمرونة</li><li>التنظيم الذاتي</li><li>إدارة الصراع</li><li>العمل الجماعي</li></ul>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><strong>Job Title: </strong>Logistics Data Entry Specialist</span> <br> <span><strong>Location</strong>: Tunis, Tunisia</span> <br> <span><strong>Reporting to: </strong>Business Operations BI Manager</span> <br> <p><span><strong>Role Overview: </strong></span></p><br> <p><span>We are seeking a highly detail-oriented and organized Logistics Data Entry Specialist to support the day-to-day management of transportation and shipping data within our Carrier Cost Management (CCM) and COMET multi-carrier setup. This role is essential in ensuring that accurate, up-to-date information is maintained for all shipping carriers and logistics partners across global markets. The successful candidate will play a key role in enabling intelligent shipping decisions, accurate delivery commitments, and ongoing cost optimization.</span></p><br> <p><span>This role will transition responsibility for tasks currently managed by the logistics team and will be critical as we expand from a single-carrier environment to a fully multi-carrier model across multiple regions and countries.</span><br><span><strong>Ready to join us? Apply now and become part of a team that values creativity, collaboration, and continuous growth.</strong></span></p><br> <br> <p><span><strong><u>Primary responsibilities</u></strong></span></p><br> <p><span><strong>1. Carrier Cost and Rate Management</strong></span></p><br> <ul> <li><span>Maintain and update carrier rate cards, fuel surcharges (FSC), remote area zones, and other shipping-related cost elements in CCM.</span></li> <li><span>Input and manage rate structures for multiple carriers per country (e.g., UPS, DHL, FedEx, GLS, DPD), as opposed to current single-carrier models.</span></li> <li><span>Support mass uploads and individual entry of data across all global markets.</span></li> <li><span>Ensure all rate changes are captured accurately and on time to avoid incorrect cost allocation or delays.</span></li> <li><span>Regularly update and maintain transit time data for all carriers in the COMET system.</span></li> </ul> <p><span><strong>2. Transit Time Management</strong></span></p><br> <ul> <li><span>Move from a quarterly update cadence to more frequent or event-driven updates, based on disruptions such as weather events, strikes, or major public events (e.g., FIFA Club World Cup, regional holidays).</span></li> <li><span>Ensure that transit time data is always current, as it forms the baseline for delivery time calculations and shipping method decisions.</span></li> </ul> <p><span><strong>3. Data Preparation and System Upload</strong></span></p><br> <ul> <li><span>Prepare data files in the required formats for CCM and COMET, including zone maps, rate tables, and transit time matrices.</span></li> <li><span>Manage updates to current structures, which include 9 folders for the US and 11 for ROW, with an expected increase as more carriers are added.</span></li> <li><span>Perform data uploads manually, ensuring accuracy and completeness in every file.</span></li> </ul> <p><span><strong>4. Data Verification and Quality Control</strong></span></p><br> <ul> <li><span>Verify data accuracy before and after uploads, flagging any discrepancies or errors.</span></li> <li><span>Conduct cross-checks to ensure rates, transit times, and zone assignments align with the latest carrier contracts.</span></li> </ul> <p><span><strong>5. Reporting and Documentation</strong></span></p><br> <ul> <li><span>Generate and maintain documentation related to logistics data changes.</span></li> <li><span>Support logistics reporting needs related to carrier performance, transit time evolution, and shipping cost trends.</span></li> </ul> <p><span><strong>6. Communication and Coordination</strong></span></p><br> <ul> <li><span>Collaborate closely with logistics team members and internal stakeholders to align data updates with operational needs.</span></li> <li><span>Liaise with carrier representatives as needed to gather updated rate and transit information.</span></li> </ul> <p><span><strong>7. Administrative Support</strong></span></p><br> <ul> <li><span>Provide general support in organizing digital records, managing correspondence, and maintaining structured folders and audit trails.</span></li> </ul> <p><span><strong>8. Continuous Improvement</strong></span></p><br> <ul> <li><span>Support ongoing process improvements in logistics data management, including system enhancement suggestions and automation opportunities.</span></li> </ul> <br> <p><span><strong><u>Requirements & Qualifications</u></strong></span></p><br> <ul> <li><span>Fluent English is required</span></li> <li><span>Educational Background in Finance (e.g. ISG, IHEC, or similar institutions) is required</span></li> <li><span>1 to 2 years professional experience in a Finance role involving Excel and data manipulation</span></li> <li><span>Good data skills using Excel are required, but advanced skills are not necessary </span><span>with the ability to handle large, complex data sets.</span></li> <li><span>Highly detail-oriented, with excellent accuracy and consistency in data entry tasks.</span></li> <li><span>Ability to work independently on repetitive tasks, while maintaining strong communication with the broader team.</span></li> <li><span>Proven experience in logistics data management, shipping, or supply chain operations preferred.</span></li> <li><span>Experience working with carrier rate structures, transit time matrices, or transportation management systems (TMS) is a plus.</span></li> <li><span>Proactive mindset with a strong sense of ownership and accountability</span></li> </ul> <br> <p><span><strong><u>Our values</u></strong></span><br> </p><br> <p><span>At Pens.com, we are guided by a set of core values that define our culture and approach to hiring:</span></p><br> <p><span><strong>Customers-First: </strong></span></p><br> <p><span>We are committed to delivering exceptional customer experiences, both internally and externally. By understanding and fulfilling customer needs, we create impactful solutions that leave a lasting impression.</span></p><br> <p><span><strong>Continuous Improvement: </strong></span></p><br> <p><span>We believe in the power of growth and evolution. Through open communication and a culture of innovation, we continuously strive to enhance our business and adapt to changing landscapes.</span></p><br> <p><span><strong>Goal-Oriented: </strong></span></p><br> <p><span>We set clear objectives, remain disciplined in execution, and hold ourselves accountable for achieving measurable goals. Our focus is on driving results and making meaningful progress.</span></p><br> <p><span><strong>Integrity: </strong></span></p><br> <p><span>We prioritize ethics in everything we do, ensuring that our actions are grounded in integrity and responsibility towards our planet, products, and people.</span></p><br> <p><span><strong>People-Centric: </strong></span></p><br> <p><span>We value and respect every member of our team, fostering an environment where diversity is celebrated, contributions are recognized, and growth is encouraged.</span></p><br> <br> <span><strong>Equal Opportunity Employer</strong></span><br><span>We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation - no applicant will be penalized as a result of such a request.</span> <br> <p><span><strong>About Pens.com</strong></span><br><span>Pens.com's personalized promotional products are created for and inspired by small businesses. With 56 years of experience and serving 22 countries worldwide, Pens.com offers MORE value, savings and time to customers through expert guidance on a broad range of personalized promotional products, including writing instruments, stationery, drinkware, bags, gifts, and trade show accessories. Pens.com operates via a network of more than 10 facilities acrossNorth America, Europe, Africa, and Asia.</span><br><span>To learn more,visit: </span><span>www.PENS.com</span></p><br> <p><span>Pens.com is a National Pen and Cimpress brand (Nasdaq: CMPR).</span></p><br> <br> <p><span>#LI-NG1 #LI-Onsite</span></p><br><br> </div>
<p>في RHG، نحن نبحث عن أشخاص يتجاوزون السيرة الذاتية - أولئك الذين يمتلكون الشخصية والمهارات والمواهب والشغف بإبداع تجارب لا تُنسى. قدم الآن لوظيفة: مدير العمليات. بصفته مدير عمليات في Radisson Hotel Group، أنت منسّق التجارب الاستثنائية. دورك يتجاوز تنفيذ الخطة الرئيسية؛ إنه يتعلق بموازنة التركيز الاستراتيجي على تجربة النزيل وتوليد الإيرادات وتحقيق النتائج التجارية. المسؤوليات الرئيسية: أنت خبير في المجال وقائد معترف به قادر على الأولويات في عبء عمل معقد وعملي. تسعى لتقديم تجربة تتجاوز التوقعات - تخلق لحظات لا تُنسى لضيوفنا. تستمتع بتحدي تشغيل عرضنا. إنه ما يجعل نبضك يتسارع! ستعمل مع رؤساء الأقسام لتعظيم فرص العمل وسمعة العلامة التجارية، وكذلك ضمان الامتثال للتشريعات ومتطلبات العناية الواجبة وإدارة ميزانية الفندق. كيدك اليمنى لمدير عام، ستعمل بشكل استباقي لضمان رضا النزيل وسير العمل بسلاسة في الفندق. كـمدير عمليات، ستنضم إلى فريق يملك الشغف بتقديم خدمة استثنائية حيث نؤمن بأن كل شيء ممكن، مع الاستمتاع بالمرح في كل ما نقوم به.</p><p><strong>ملف المرشّح المطلوب</strong></p><p>خبرة مثبتة في قيادة فرق عمليات الفنادق ولديها قدرات قوية في حل المشكلات</p><p>خبرة مثبتة كمدير المأكولات والمشروبات في فندق منتجع فاخر</p><p>مهارات قيادة ممتازة ونهج عملي ونمط عمل يقدّم القدوة</p><p>نزاهة شخصية، مع القدرة على العمل في بيئة تتطلب التميز والوقت والطاقة</p><p>المرونة وموقف إيجابي، نعم أستطيع!</p><p>عين على التفاصيل</p><p>يُعد حلاً مبدعاً للمشكلات</p><p>شغف في تقديم خدمة استثنائية</p><p>الإتقان في الفرنسية والإنجليزية</p><p>مهارات تواصل مكتوبة وشفهية ممتازة</p><p>خبرة في استخدام أنظمة تكنولوجيا المعلومات على منصات مختلفة</p><p>مهارات قوية في PowerPoint وExcel</p>
<p>نهائية المنصب: قيادة مشاريع الأداء التجريبي للحد من الهدر وبالتالي المساهمة في رضا العملاء وتحقيق أهدافنا الاقتصادية. المهام / الأنشطة الرئيسية: قيادة مشاريع التحسين المستمر (التباين / SMED / التوحيد القياسي / 5S). متابعة دورة PDCA من مشاريع التحسين والتأكد من فعاليتها. تحديث المعايير وتدريب الموظفين المعنيين. المشاركة بنشاط في تحسين أداء عملية التصنيع في QCDSM (بالتنسيق مع بقية وحدة الورشة). المشاركة بنشاط في تحسين التدفقات وطرق التشغيل وتنظيم محطات العمل والأدوات لتحقيق الكفاءة والجودة (الهدر، PPM الداخلي والشكاوى). احترام وتطبيق اللوائح السلامة والطاقة والبيئة وفرضها. ضمان التطبيق الصحيح لإجراءات السلامة والطاقة والبيئة. الإبلاغ عن مخاطر السلامة والطاقة والبيئة واقتراح تحسينات. لديه واجب التصرف والإبلاغ عن أي وضع غير عادي أو غير مُنفّذ أو أي فرصة للتقدم فيما يتعلق: سلامة البضائع والأشخاص جودة المنتجات نظافة المنتجات والتركيبات ربحية نشاطنا انحراف السلوك المتعارض مع مصالحنا وتلك الخاصة بالعميل.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>المهارات التقنية: شهادة Bac +3/5 في ميكانيكا، كهروميكانيكا، ميكاترونيك، صناعي، أو ما يشابهها. يملك خبرة مبدئية في بيئة صناعية. القدرة على تحليل المشاكل الفنية والتنظيمية. معرفة جيدة بمبادئ وأدوات Lean Manufacturing. القدرة على قيادة وتوحيد فرق متعددة التخصصات في إطار مشاريع التحسين المستمر. أن يكون مبادرًا في اقتراح الحلول (تقنية، إداري، تنظيمي).</p><p>المهارات متعددة الوظائف: القيادة، الصرامة والتنظيم، التحليل والتركيب، الإبداع، حس الابتكار، الاستماع والعمل ضمن فريق، الاتصال، الإقناع والتأثير، إدارة الأولويات، إدارة الأداء.</p><p>بعد المنصب: تحديد الهدر، اقتراح وبناء مشاريع الأداء. التحكم والمتابعة لإغلاق خطط العمل من مشاريع التحسين المستمر. قياس فاعلية مشاريع التحسين وحساب المدخرات. تحديث المعايير وتدريب الأطراف المعنية.</p>
<p>يدعم تطوير معدات الإنتاج والعمليات الجديدة، ويقدم التدريب والدعم الفني للإنتاج بالتنسيق مع فرق Country و Production Management. يدعم ويطبق التخطيط والتوحيد وتحقيق أنشطة هندسة الإنتاج داخل منطقة القطع والتحضير السلكي (تخطيط المعدات، إنشاء وإطلاق بيانات رئيسية، الخ). يضمن تنفيذ مفهوم الإنتاج وتكامل العمليات الجديدة في المصنع بالتعاون مع فريق مفهوم الإنتاج على مستوى البلد. يدعم تعريف وتنفيذ العمليات وتدفقات المواد داخل منطقة القطع والتحضير السلكي (CWPA). يضمن إنشاء وصيانة بيانات التصنيع الرئيسية بما في ذلك وليس حصراً تخطيط متطلبات المواد (MRP) وتحسين منطقة القطع (CAO) أنظمة P1/P2، سمات الآلة وتحليل وضعيات الفشل وتأثيراتها FMEA، الخ. ينشئ ويعدل ويحافظ على جميع البيانات الرئيسية والوثائق المرتبطة بطرق التصنيع (تعليمات العمل، مساعدات بصرية، الخ) ويضمن وجود تعليمات الآلة والمشغل وتحديثها. يقيم ويدير تطبيق منتجات جديدة وتغييرات تقنية وفقاً للوصف الإجرائي Change Management وفق CP 2.2.2، يحدد التكوينات material جديدة (مثلاً توليفات الأسلاك الطرفية، توليفات وصل، توليفات لوي، الخ)، يحدد أدوات جديدة أو قديمة ويدعم نشاط التصديق. يضمن تنسيق الأنشطة عبر الأقسام ويراقب النتائج من أجل تحقيق الأهداف المحددة مثل تقديم التدريب والدعم الفني في الإنتاج. يضمن صلاحية وإطلاق معدات الإنتاج وإعدادات الآلة بما في ذلك وليس حصراً توليفات مواد جديدة، أدوات جديدة، تخطيطات مكان العمل ووثائق مكان العمل الخ، الخ.
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Within your UAP, you are responsible for the QCD of the product and the overall management of activities related to your perimeter (Production, quality, methods, maintenance, testing, etc.). To this end, you rely on your human and material resources. Your role involves a presence on the ground. You steer your activity through KPIs and ensure compliance with established procedures (quality, productivity, maintenance, materials, HSE, TRS, ESD, authorization and versatility, etc.) with a constant objective of optimizing resources and production flows, as well as customer satisfaction.</p><p>To achieve these objectives, you will be responsible for:</p><ul><li>The SQCD performance and profitability (gross margin) of your UAP in terms of objectives, achievement, and improvement.</li><li>Guaranteeing commitments made to the customer in terms of manufacturing program realization and safety stock.</li><li>Daily management of the UAP, particularly production line performance, product and/or prototype quality, equipment operation and maintenance, staff allocation, and elimination of risks related to workstation ergonomics.</li><li>Leading daily, weekly, and monthly meetings, organizing delegation and priority management.</li><li>Defining work standards with the help of support functions.</li><li>Implementing continuous improvement initiatives to increase performance.</li><li>Proposing UAP layout evolutions to simplify flows.</li><li>Assigning and verifying corrective actions for recurring problems with support services.</li><li>Escalating problems that cannot be resolved at the UAP level to the Local Board and ensuring follow-up until resolution.</li><li>Analyzing customer feedback and leading the problem-solving process for quality issues within your UAP.</li><li>Ensuring optimal use of resources and equipment.</li><li>Maintaining production equipment in good working order: ensuring curative & preventive maintenance and updating associated documentation and SAP traceability.</li><li>Contributing to the success of new projects: being involved in the industrialization of new projects.</li><li>Collaborating within improvement projects with the central Quality, Continuous Improvement, and Controlling entities to ensure performance data reporting and consideration of site P&L deviations.</li></ul><p>You will manage a team of over 300 direct and indirect employees.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph">As a people manager, you have relational and managerial qualities to support the development of your teams within the framework of site and group HR projects. You hold a higher education degree (Bac+5): engineering or master's level. You have at least 5 years of confirmed professional experience in a similar role acquired in an international industrial environment. You have very good knowledge of production and maintenance organization and planning methodologies. You have very good mastery of the electronic assembly process. You know how to manage multiple projects in parallel while keeping daily activity under control. An excellent communicator, you are involved, available, and demonstrate autonomy and authority. Your French and English levels are perfect. Beyond these skills, expertise in quality and good knowledge of Lean tools will be highly appreciated. We are looking for an enthusiastic, dynamic candidate with strong motivation to support our future projects and embody the group's values.</p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Date: Jun 18, 2026 Location: Tunis, TN, 1053 Company: Vista</p><p>Our Team At Vista, our Customer CARE team is the heart of our customer experience, and you ll join a dynamic, diverse, and passionate group of professionals dedicated to delivering extraordinary support to small businesses across the globe. Based in vibrant hubs like Tunis and beyond, our team thrives on collaboration, demonstrating varied skills to provide thoughtful, insightful, and efficient solutions. In this fast-paced, inclusive environment, you ll work alongside innovative colleagues, making a real impact while upholding Vista s commitment to exceptional service.</p><p>What You Will Do</p><ul><li>Answer all customer inquiries through various channels (telephone, chat, email and any additional channels as developed) in a courteous and professional manner</li><li>Perform accurate diagnosis of inquiries and providing appropriate solutions/responses based on defined procedures</li><li>Use appropriate systems and available resources as necessary to assist in responding to each request</li><li>Support and provide information to all internal and external customers in a professional and courteous manner</li><li>Participate in cross-functional communications and meetings to support the team/domain/center</li><li>Perform additional responsibilities as required</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>You have very good oral and written Portuguese communication skills, as well as being friendly and insightful, to understand and assist our customers with any queries which may arise.</p><p>You have a strong interest in eCommerce and marketing and a passion for print and design, enabling you to provide the best solution for our customers and to contribute to the success of their business.</p><p>You have good computer skills, allowing you to communicate with our customers on all channels to support them.</p><b>Nice to Have</b><ul><li>Experience with graphic design and/or photo imaging design software a plus</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Mission We are recruiting a Pole Manager to work on all our activities. You will be responsible for: Management and monitoring of projects Creating and configuring business in our ERP (AX). Assigning employees, hour categories, expenses and allowances. Entering analytical axes and financial data of projects. Integrating initial budgets and their evolutions (amendments). Checking the compliance of customer orders and payment terms. Activity and time tracking Integrating administrative data of new employees. Ensuring weekly monitoring of recorded hours and expenses. Ensuring the quality and consistency of management data. Invoicing and financial monitoring Collecting the necessary elements for invoicing and issuing invoices. Ensuring compliance with invoicing deadlines. Monitoring invoicing progress and identifying any discrepancies. Monitoring customer orders and following up with the relevant contacts if necessary. Participating in the monitoring of outstanding amounts and their analysis with the management control teams. Ensuring the monitoring of internal services and their consistency with the recorded timesheets. Liaising with Credit Management in case of disputes or payment delays. Participating in the requests of the statutory auditors. Procurement management Ensuring the creation and administrative follow-up of suppliers. Managing purchases until their administrative reception in the ERP. Being the preferred contact for suppliers regarding payment follow-up. Ensuring the correct re-invoicing of travel expenses to clients. Monitoring subcontracting, temporary work, and purchases made from Group companies.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Training: Holder of a Bachelor's degree in Management Sciences (Specializations: Management, Finance or Accounting). Your interpersonal skills and adaptability allow you to easily integrate into a human-sized team, and in particular to interact with operational staff. Rigorous, responsive, with a taste for numbers, possessing organizational and adaptation skills, and able to manage priorities.</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Job Description: As part of the industrialization and deployment of AI agents within the company, the AI CoE is strengthening its team with an expert AI/developer profile, capable of designing, developing, testing, and maintaining AI agents based on Azure AI Foundry, integrated with business tools (Teams, SharePoint, internal APIs, IS). The position is part of a highly operational approach, at the intersection of architecture, AI development, and industrialization, with a strong emphasis on quality, security, performance, and compliance (GDPR/AI Act).</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Main missions</font></font></p><ol><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Development and integration of AI agents</font></font></li><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Design and develop AI agents via Azure AI Foundry (prompt flows, orchestrated agents, tool calling)</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Implementing RAG (Retrieval-Augmented Generation) pipelines: Data vectorization, indexing (Azure AI Search, vector stores), connection to data sources (SharePoint, files, APIs, databases)</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >D. Develop multi-agent logics and advanced agentic scenarios</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Integrate agents into target channels (Microsoft Teams, Web apps, APIs)</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Contributing to the CoE AI CIR</font></font></li></ul><li>Architecture et industrialisation</li><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Designing robust and scalable AI architectures on Azure</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Implement good practices in security, governance and performance</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Participate in the industrialization of agents (CI/CD, environments, monitoring, logs)</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Optimize the cost, latency, and quality of LLM responses</font></font></li></ul><li>Prompt engineering & orchestration</li><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Designing prompt advances and structures</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Implementing LangChain chains / equivalents: RAG chains, Prompt routing, Conversational memory, Tool usage / function calling</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Test and evaluate the quality of the responses (functional tests, business criteria)</font></font></li></ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Quality, conformity and documentation</font></font></li><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Contribute to the documentation of AI agents (Light / Full depending on criticality)</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Working in conjunction with the AI CoE, security, legal and DPO departments</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Apply the principles of responsible AI, human supervision and traceability</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Participate in technical reviews and audits (internal or external)</font></font></li></ul><li>Collaboration et support</li><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Working closely with: Architects, Data Engineers, Business Teams, AI Champions</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Technical support for existing agents</font></font></li></ul></ol><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Technical environment</font></font></p><ul><li>Cloud & IA</li><ul><li>Azure AI Foundry</li><li>Azure OpenAI / Azure AI Services</li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Azure AI Search (vector)</font></font></li><li>Azure Functions / App Services / Containers</li></ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >LLM & Agent</font></font></li><ul><li>LangChain (ou frameworks quivalents)</li><li>Architectures RAG</li><li>Prompt engineering avanc</li><li>Multi-agent systems</li></ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Dev & Data</font></font></li><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Python (priority)</font></font></li><li>APIs REST</li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Git / CI-CD</font></font></li></ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Data Engineering concepts appreciated</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Security & Governance (appreciated)</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Understanding GDPR, AI Act</font></font></li><li>Gestion des acc s, secrets, donn es sensibles</li><li>Logging, monitoring, tra abilit</li><li>CIR</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Experience 3-7 years of development experience (ideally Python)</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Practical experience in generative AI and AI agents</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Practical experience with RAG architectures</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Practical (not theoretical) knowledge of Azure environments</font></font></li><li>Comp tences techniques cl s</li><ul><li>Azure AI Foundry</li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >AI agent development</font></font></li><li>LangChain / orchestration LLM</li><li>RAG (vectorisation, retrieval, context injection)</li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >IT/API Integration</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Good level of Python</font></font></li></ul><li>Soft skills</li><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Analytical and problem-solving skills</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Autonomy and rigor</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Ability to work in a cross-functional environment</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Sense of quality, safety and responsibility</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Pedagogy and team spirit</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Professional English</font></font></li></ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Additional advantages</font></font></li><ul><li>Exp rience sur Microsoft Teams / Copilot / SharePoint</li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Experience in a CoE environment or cross-functional platform</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Sensitivity to the ethical and regulatory issues of AI</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Ability to quickly move from proof of concept to industrialization</font></font></li></ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Expected result on the position</font></font></li><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Robust, documented and secure AI agents</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >High-performing and maintainable RAG pipelines</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >An acceleration of the industrialization of AI in business</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Technical support to the CoE IA and third-party teams</font></font></li></ul></ul><p></p></section>