وظائف مدخل بيانات في تونس
٥١٩ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ممثل الحلول التقنية لـ CCC MPS VAS<br><p><b>الوصف -</b></p><br><br><p>في HP، نحن نؤمن بقوة الأفكار. نحن نستخدم الأفكار لوضع التكنولوجيا في خدمة الجميع. ونؤمن بأن الأفكار تزدهر بشكل أفضل في بيئة عمل قائمة على العمل الجماعي. ولهذا السبب يتم تشجيع الجميع - على كل المستويات وفي كل الوظائف - على طرح أفكار أصلية والتعبير عنها ومشاركتها. نحن نثق في أنه يمكن تحقيق أي شيء إذا كنت تؤمن به حقًا، وسنستثمر في أفكارك لتغيير الحياة وطريقة عمل الناس. هذه الرؤية هي ما يميزنا كشركة. في HP، نحن نعمل عبر الحدود وبلا حدود. تشترك الفرق الافتراضية العالمية في الموارد وتجمع أفكارها الكبيرة لحل مشكلات الأعمال وتحقيق الأهداف الشخصية. الجميع يحظى بالتقدير لما يقدمونه من مهارات وخبرات ووجهات نظر فريدة. هكذا نعمل في HP. وهكذا تنمو الأفكار والناس.</p><br><br><p>مسؤوليات الوظيفة</p><br><br><p>تسجيل المكالمات في قاعدة بيانات<br>التأكد من أن العميل مؤهل للحصول على الخدمة، والتحقق من تفاصيل عقد العميل<br>إدارة جميع طلبات خدمة الأجهزة (HW) الخاصة بـ French BF واستفسارات العملاء المستلمة عبر قنوات وصول مختلفة<br>إدارة توقعات العملاء وتحديد مشاكل العملاء وحلها<br>إجراء إعادة التحقق من الأهلية والتوضيح<br>الاتصال بالعميل للحصول على بيانات DBD المطلوبة.<br>مراقبة حدث الخدمة حتى اكتماله لضمان الامتثال.<br>التعامل مع التصعيد و/أو الرفع في الوقت المناسب عند مواجهة مشكلة معقدة<br>تنسيق أنشطة الدعم والتخطيط وإيفاد موارد HP<br>المشاركة في مشاريع لتحسين العمليات أو الجودة.<br>تقديم ملاحظات لتحقيق التميز التشغيلي.<br>إدارة مهام أو حالات متعددة في وقت واحد بأقل قدر من الإشراف.<br>العمل بشكل مستقل مع استخدام البروتوكول القياسي عند الحاجة للاستجابة لمشاكل العملاء. يتم استخدام حكم معتدل لتكملة العملية المحددة. <br> حل المشكلات التقنية المعتدلة إلى الأكثر صعوبة بنجاح (المتعلقة بالأجهزة والبرامج) الواردة من اتصالات العملاء وأنظمة الإخطار الاستباقية. <br> الرد على أسئلة الخدمة والمنتج والأسئلة التقنية وعلاقات العملاء حول مواضيع مثل الميزات والمواصفات والإصلاحات للمنتجات الحالية والموقوفة، وقطع الغيار، والخيارات، بناءً على أهلية العميل (على سبيل المثال الضمان، والمؤسسات، وبعض الحالات الحرجة). <br>مساعدة العملاء بشكل استباقي لتجنب أو تقليل حدوث المشكلات.<br>المشاركة في مشاريع لتحسين العمليات أو الجودة. <br>قد يعمل كموجه للموظفين ذوي المستوى الأدنى الذين يعملون على أجهزة وبرامج مماثلة.</p><br><br><p><br>المخرجات الرئيسية</p><br><br><p>يتم اتباع أوصاف العمليات بدقة.<br>التركيز على رضا العملاء.<br>التأكد من إدارة جميع المكالمات الواردة والصادرة في الوقت المحدد (SLA)<br>معالجة الحالات في الأطر الزمنية المحددة (زمن التنفيذ)<br>التأكد من معالجة الحالات وفقًا لمعايير الجودة والمتطلبات.<br>تحقيق الأهداف الشخصية.<br>اتباع سياسات الشركة وإجراءاتها ومعايير سلوك العمل بدقة</p><br><br><p><br>التعليم والمؤهلات</p><br><br><p>تعليم ثانوي أو ما يعادله. خبرة عامة تتراوح من 3 إلى 5 سنوات، أو مزيج معادل من الخبرة والتعليم على المستوى الجامعي<br>خبرة في التقنيات ذات الصلة وبيئات العملاء</p><br><br><p><br>متطلبات أخرى</p><br><br><p>مهارات لغوية ممتازة، اعتماداً على النطاق: الإيطالية</p><br><br><p><br>المهارات والصفات الشخصية</p><br><br><p>مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة خاصة باللغة الإيطالية، وتعتبر اللغة الإنجليزية أو لغات أخرى ميزة إضافية.<br>العمل الجماعي<br>القدرة على العمل تحت الضغط<br>مهارات تحليلية ممتازة، ومهارات شخصية، ومهارات حل المشكلات<br>مهارات خدمة عملاء ممتازة<br>خبرة في الدعم عبر الهاتف وعن بُعد<br>خبرة في دور التعامل مع العملاء، أو الدعم عن بُعد، أو الهاتف، أو الدعم الإلكتروني، أو الدردشة الإلكترونية أو ما شابه.<br>إجادة استخدام الحاسوب مع تطبيقات البرمجيات ذات الصلة (على سبيل المثال Microsoft Office، CAD، Adobe Suite، البرمجة.<br>امتلاك مهارة تقنية معترف بها في مجموعة المنتجات المدعومة ضمن خطوط الإنتاج ذات الصلة – أجهزة A4 وA3 Gemstone وأجهزة DesignJet PL30 s.<br>المعرفة والخبرة في استخدام أنظمة إدارة المعرفة.</p><br><br><br><p><b>الوظيفة -</b></p><br><br>الخدمات<br><p><b>الجدول الزمني -</b></p><br><br>دوام كامل<br><p><b>نظام الورديات -</b></p><br><br>لا يوجد مكافأة وردية (تونس)<br><p><b>السفر -</b></p><br><br><br><p><b>النقل -</b></p><br><br><p><b><span><span><span><span><span>صاحب عمل يتيح فرصاً متساوية (EEO)</span></span></span></span></span> - </b></p><br><br><br><p>توفر شركة HP, Inc. فرص عمل متساوية لجميع الموظفين والموظفين المحتملين، بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو الأصل القومي، أو النسب، أو المواطنة، أو التوجه الجنسي، أو العمر، أو الإعاقة، أو الوضع كمحارب قديم محمي، أو الحالة الاجتماعية، أو الحالة العائلية، أو الإعاقة الجسدية أو العقلية، أو الحالة الطبية، أو الحمل، أو الاستعداد الوراثي أو حالة الناقل، أو وضع الخدمة النظامية، أو الانتماء السياسي أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون (القوانين) الوطنية أو الفيدرالية أو الولائية أو المحلية المعمول بها.</p><br><br><br><p>يرجى الاطمئنان إلى أنك لن تخضع لأي معاملة سلبية إذا اخترت الكشف عن المعلومات المطلوبة. يتم تقديم هذه المعلومات طواعية. سيتم الاحتفاظ بالمعلومات التي تم الحصول عليها بسرية تامة.</p><br><br><br><p>لمزيد من المعلومات، راجع سياسة تكافؤ فرص العمل (EEO) الخاصة بـ HP أو اقرأ عن حقوقك كمتقدم بموجب القانون هنا: "اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني"</p><br><br><br><br><br></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br><b>معلومات عنا</b><p><b>ENOVIS™</b></p><br><br><p>شركة Enovis Corporation (بورصة نيويورك: ENOV) هي شركة رائدة في مجال تكنولوجيا الرعاية الصحية، تتمحور حول الابتكار وتعمل على تطوير حلول طبية متمايزة سريريًا تهدف إلى تحسين نتائج المرضى بشكل ملموس وتحويل عمليات الرعاية الصحية. مدعومة بثقافة التحسين المستمر والمواهب العالمية وروح الابتكار، تقدم Enovis مجموعة واسعة من المنتجات والخدمات والتقنيات المتكاملة التي تعزز أنماط الحياة النشطة في مجال جراحة العظام وما بعدها.</p><br><p>للمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة: <span><u>www.enovis.com</u></span></p><br><br><i><b>من نحن</b></i><p><i><b>عن ENOVIS™</b></i></p><br><p><i>شركة Enovis Corporation (بورصة نيويورك: ENOV) هي شركة رائدة في مجال تكنولوجيا الرعاية الصحية، تتمحور حول الابتكار وتعمل على تطوير حلول طبية متمايزة سريريًا تهدف إلى تحسين نتائج المرضى بشكل ملموس وتحويل عمليات الرعاية الصحية. مدعومة بثقافة التحسين المستمر والمواهب العالمية وروح الابتكار، تقدم الشركة مجموعة واسعة من المنتجات والخدمات والتقنيات المتكاملة التي تعزز أنماط الحياة النشطة في مجال جراحة العظام وما بعدها. </i></p><br><p><i>للمزيد من المعلومات عن Enovis، يرجى زيارة</i><span><i><u> www.enovis.com</u></i></span><i>.</i></p><br><br><p><b>التركيز على DJO تونس</b></p><br><p>باعتبارنا رائدًا عالميًا في مجال تكنولوجيا الرعاية الصحية، تلتزم Enovis بتطوير حلول مبتكرة تستعيد الحركة وتحسن حياة المرضى. نفخر بالإعلان عن توسع كبير في عملياتنا في تونس، والذي يتجلى في تحويل مصنعنا الحديث للغاية في صفاقس إلى منشأة متطورة. يعكس هذا النمو التزامنا طويل الأمد بالمنطقة ويخلق العديد من الفرص الجديدة للمهنيين الموهوبين الذين يرغبون في مساعدتنا في بناء مستقبل أفضل معًا. نحن لا نكتفي بالتوظيف فحسب، بل نبني أساسًا للتميز والابتكار.</p><br><p>شاهد الفيديو!</p><br><br><p><i><b>التركيز على DJO تونس</b></i></p><br><p><i>باعتبارنا رائدًا عالميًا في مجال تكنولوجيا الرعاية الصحية، تلتزم Enovis بتطوير حلول مبتكرة تستعيد الحركة وتحسن حياة المرضى. نفخر بالإعلان عن توسع كبير في عملياتنا في تونس، والذي يتجلى في تحويل مصنعنا الحديث للغاية في صفاقس إلى منشأة متطورة. يمثل هذا النمو التزامنا طويل الأمد بالمنطقة ويخلق العديد من الفرص الجديدة للمهنيين الموهوبين الذين يرغبون في مساعدتنا في بناء مستقبل أفضل معًا. نحن لا نكتفي بالتوظيف فحسب، بل نبني أساسًا للتميز والابتكار.</i></p><br><p><i>شاهد الفيديو!</i></p><br><br><p><b>ما هي مسؤولياتك؟</b></p><br><br><p>تحليل وتطوير وتنفيذ استراتيجيات شبكات سلسلة التوريد طويلة الأجل التي تعالج قضايا السعة واتخاذ قرارات بشأن مواقع الإنتاج لدعم أهداف العمل. يدعم تنفيذ الأعمال الجديدة للبرامج والمبادرات التي تشمل الأنشطة الترويجية والتنبؤ والتنسيق للأحداث الرئيسية وإطلاق المنتجات الجديدة وإعادة تصميم الشبكات. يراقب مؤشرات أداء تخطيط المبيعات والعمليات الرئيسية، وبيانات أداء تكلفة الخدمة، وينسق فرق العمل متعددة الوظائف لزيادة فعالية مبادرات سلسلة التوريد. يتعلم استخدام المفاهيم المهنية وتطبيقات المبادئ والنظريات الأساسية. يحل المشاكل الروتينية ذات النطاق والتعقيد المحدود وفقًا للسياسات والإجراءات المعمول بها. عادةً ما يتلقى تعليمات مفصلة حول معظم الأعمال. عادةً ما يتطلب الحصول على درجة علمية وخبرة مهنية قليلة أو معدومة.</p><br><br><p><b>المساواة في الفرص وعدم التمييز</b></p><br><p>تتعهد Enovis بضمان المساواة في فرص العمل والترقيات بناءً حصريًا على الجدارة والخبرة والمعايير المهنية strictly، دون أي تمييز قائم على العرق أو اللون أو الأصل الإثني أو الوطني أو الدين أو السن أو الحمل أو الإعاقة أو أي وضع آخر محمي بموجب التشريعات المعمول بها.<br>وفقًا للسياسات الداخلية والإطار القانوني المعمول به، تقوم Enovis بتنفيذ تسهيلات معقولة لمراعاة المعتقدات والممارسات الفردية للموظفين، طالما أنها لا تتعارض مع المتطلبات التشغيلية أو التنظيمية أو التنظيمية للشركة.<br>تقدر Enovis تنوع المسارات والمهارات والآراء، وتقر بالمساهمة الفريدة لكل موظف في أداء الشركة وابتكارها ونجاحها المستدام.</p><br><br><p><i><b>فرص العمل المتساوية</b><br>توفر Enovis فرص عمل متساوية بناءً على الجدارة والخبرة ومعايير العمل الأخرى دون النظر إلى العرق أو اللون أو الإثنية أو الدين أو الأصل الوطني أو السن أو الحمل أو الإعاقة أو أي وضع آخر محمي بموجب القانون المعمول به. نسعى أيضًا إلى توفير تسهيلات معقولة للموظفين تتناسب مع معتقداتهم وممارساتهم التي لا تتعارض مع سياسات Enovis والقانون المعمول به. نقدر المساهمات الفريدة التي يقدمها كل موظف لدوره في Enovis.</i></p>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br><b>نبذة عنا</b><p><b>إنوفيس™</b></p><br><br><p>شركة إنوفيس كوربوريشن (بورصة نيويورك: إنوفيس) هي شركة رائدة في مجال تكنولوجيا الرعاية الصحية، تتمحور حول الابتكار وتعمل على تطوير حلول طبية متمايزة سريريًا تهدف إلى تحسين نتائج المرضى بشكل ملموس وتحويل عمليات الرعاية الصحية. مدعومة بثقافة التحسين المستمر والمواهب العالمية وروح الابتكار، تقدم إنوفيس مجموعة واسعة من المنتجات والخدمات والتقنيات المتكاملة التي تعزز أنماط الحياة النشطة في مجال جراحة العظام وما بعدها.</p><br><p>للمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة: <span><u>www.enovis.com</u></span></p><br><br><i><b>من نحن</b></i><p><i><b>عن إنوفيس™</b></i></p><br><p><i>شركة إنوفيس كوربوريشن (بورصة نيويورك: إنوفيس) هي شركة رائدة في مجال تكنولوجيا الرعاية الصحية، تتمحور حول الابتكار وتعمل على تطوير حلول طبية متمايزة سريريًا تهدف إلى تحسين نتائج المرضى بشكل ملموس وتحويل عمليات الرعاية الصحية. مدعومة بثقافة التحسين المستمر والمواهب العالمية وروح الابتكار، تقدم الشركة مجموعة واسعة من المنتجات والخدمات والتقنيات المتكاملة التي تعزز أنماط الحياة النشطة في مجال جراحة العظام وما بعدها. </i></p><br><p><i>للمزيد من المعلومات عن إنوفيس، يرجى زيارة</i><span><i><u> www.enovis.com</u></i></span><i>.</i></p><br><br><p><b>التركيز على دجو تونس</b></p><br><p>باعتبارنا رائدًا عالميًا في مجال تكنولوجيا الرعاية الصحية، تلتزم إنوفيس بتطوير حلول مبتكرة تعيد الحركة وتحسن حياة المرضى. نفخر بالإعلان عن توسع كبير في عملياتنا بتونس، والذي تجسد في تحويل مصنعنا الحديث في صفاقس إلى منشأة متطورة. يعكس هذا النمو التزامنا طويل الأمد بالمنطقة ويخلق العديد من الفرص الجديدة للمحترفين الموهوبين الذين يرغبون في مساعدتنا في بناء مستقبل أفضل معًا. نحن لا نكتفي بالتوظيف فحسب، بل نبني أساسًا للتميز والابتكار.</p><br><p>شاهد الفيديو!</p><br><br><p><i><b>التركيز على دجو تونس</b></i></p><br><p><i>باعتبارنا رائدًا عالميًا في مجال تكنولوجيا الرعاية الصحية، تلتزم إنوفيس بتطوير حلول مبتكرة تعيد الحركة وتحسن حياة المرضى. نفخر بالإعلان عن توسع كبير في عملياتنا بتونس، والذي تجسد في تحويل مصنعنا الحديث في صفاقس إلى منشأة متطورة. يعكس هذا النمو التزامنا طويل الأمد بالمنطقة ويخلق العديد من الفرص الجديدة للمحترفين الموهوبين الذين يرغبون في مساعدتنا في بناء مستقبل أفضل معًا. نحن لا نكتفي بالتوظيف فحسب، بل نبني أساسًا للتميز والابتكار.</i></p><br><p><i>شاهد الفيديو!</i></p><br><br><p><b>ما هي مسؤولياتك؟</b></p><br><br>يتفاوض وي.manage العقود والعلاقات مع الموردين. ينفذ السياسات والمقاييس لضمان تحقيق أهداف التوفير. يتعاون مع المشتريين الفنيين والمهندسين والإدارة لتحديد الاحتياجات الجديدة للمنتجات، ويحدد مصادر جديدة لتلبية متطلبات العمل. مسؤول عن مراقبة جودة منتجات الموردين. تطبيق عام للمفاهيم والمبادئ لحل مجموعة متنوعة من المشكلات. يعمل على مشكلات ذات نطاق معتدل حيث يتطلب تحليل الموقف أو البيانات مراجعة مجموعة متنوعة من العوامل. عادةً ما يتلقى تعليمات عامة حول العمل الروتيني وتعليمات مفصلة للمشاريع أو المهام الجديدة. عادةً ما يتطلب درجة علمية وخبرة لا تقل عن سنتين.<br><p><b>المساواة في الفرص وعدم التمييز</b></p><br><p>تتعهد إنوفيس بضمان المساواة في فرص العمل والترقيات بناءً حصريًا على الجدارة والخبرة والمعايير المهنية الصارمة، دون أي تمييز قائم على العرق أو اللون أو الأصل الإثني أو الوطني أو الدين أو السن أو الحمل أو الإعاقة أو أي وضع آخر محمي بموجب التشريعات المعمول بها.<br>وفقًا للسياسات الداخلية والإطار القانوني المعمول به، تضع إنوفيس ترتيبات تيسيرية معقولة لمراعاة المعتقدات والممارسات الفردية للموظفين، طالما أنها لا تتعارض مع المتطلبات التشغيلية أو التنظيمية أو التنظيمية للشركة.<br>تقدر إنوفيس تنوع المسارات والمهارات والآراء، وتعترف بالإسهامات الفريدة لكل موظف في أداء الشركة وابتكارها ونجاحها المستدام.</p><br><br><p><i><b>فرص العمل المتساوية</b><br>توفر إنوفيس فرص عمل متساوية بناءً على الجدارة والخبرة ومعايير العمل الأخرى دون النظر إلى العرق أو اللون أو الإثنية أو الدين أو الأصل الوطني أو السن أو الحمل أو الإعاقة أو أي وضع آخر محمي بموجب القانون المعمول به. كما نسعى جاهدين لتوفير تسهيلات معقولة للموظفين تتناسب مع معتقداتهم وممارساتهم التي لا تتعارض مع سياسات إنوفيس والقانون المعمول به. نقدر المساهمات الفريدة التي يقدمها كل موظف لدوره في إنوفيس.</i></p>
</div>
<p>لتحقيق خطته الاستراتيجية الثانية من خلال ثلاثة مجالات تأثير مترابطة، تقترح اليونهاب-المستوطنات البشرية التعاون سياسة وتشريعات كأحد المحركات الأساسية لنظرية التغيير. بالإضافة إلى ذلك، تعد إدارة البيئة والمياه من أبرز القضايا التي تواجه تونس اليوم. على المستوى الوطني، شهدت منطقة سجنان في السنوات الأخيرة عدداً من الأحداث غير المتوقعة التي عطّلت التخطيط وتطلبت استجابات تكيفية. واجهت تونس تقلباً مناخياً كبيراً، حيث سُجل عام 2023 كأجف الأعوام في أكثر من عقد من الزمان، وفقاً للمعهد الوطني للأرصاد الجوية. انخفض منسوب الأمطار إلى 60% دون المتوسطات الموسمية في بعض المناطق الشمالية، بما فيها ولاية بنزرت، حيث تقع سجنان. هذا الجفاف الشديد ساهم في أزمة مياه وطنية، حيث انخفض مستوى خزنات السدود إلى أقل من 30% من سعتها. استجابة لذلك، نفّذت وزارة الفلاحة إجراءات تقنين المياه، مع تقييد ري المحاصيل وتحديد وصول المياه في المناطق الريفية والحضرية على حد سواء. وفي الوقت نفسه، أثرت التحديات المؤسسية في استقرار تطوير البنية التحتية. أعادت تشكيل الحكومة بين 2023 و2024 شُركاء القطاع العام وأبطأت موافقات المشاريع. أدى التناوب الإداري داخل الوكالات الوطنية والمحلية إلى اختناقات إجرائية تؤثر على التصاريح الفنية والمالية للمشروعات البنية التحتية. جعلت هذه العوامل من الصعب تقييم التحديات المت evolving في قطاع المياه والصرف الصحي والنظافة (WASH) في سجنان بدقة. في هذا السياق، يهدف مشروع سجنان في العمل: المواطنون والبلدية معاً من أجل ماء نقي ونفايات صفري إلى دعم البلدية في تحديد وتنفيذ حلول تقنية عملية ومستدامة، بما فيها أنظمة حصاد مياه الأمطار، لتحسين توفر المياه ومرونتها. خط الإبلاغ سيعمل المتعهد الفردي تحت الإشراف المباشر لرئيس المكتب، اليونهاب-تونس، وسي collaborating عن كثب مع: أعضاء فريق المشروع بلدية سجنان المعنيون الجهات الوطنية والمحلية ذات الصلة الواجبات والمسؤوليات سيؤدي المتعهد الفردي الوظائف التالية بانتظام وبشكل مستمر كجزء من فريق المشروع: 1. تصميم تقني ودعم التخطيط المساهمة في إعداد وتحسين خطط العمل لأنشطة حصاد مياه الأمطار تقديم مدخلات تقنية إلى تصميم أنظمة حصاد مياه الأمطار، بما في ذلك القياس والتخطيط والمواصفات المساعدة في إعداد ومراجعة جداول الكميات (BoQ) والوثائق الفنية 2. دعم التنفيذ تقديم الإرشاد الفني أثناء تنفيذ أنظمة حصاد مياه الأمطار دعم استكشاف الأخطاء وضبط التصميم بناءً على ظروف الموقع المشاركة في المناقشات الفنية المتعلقة بالإنشاء والتركيب تقديم إرشاد تقني محدود خلال المرحلة التشغيلية الأولى، بما في ذلك استكشاف الأخطاء والتعديلات اللازمة للنظام كما هو مطلوب 3. الاستشارات الفنية والتنسيق تقديم نصائح تقنية مستمرة لفريق المشروع وأصحاب المصلحة دعم التنسيق مع السلطات البلدية ونظرائهم الفنيين المشاركة في الاجتماعات وورش العمل والمشاورات عند الحاجة 4. بناء القدرات تقديم إرشاد فني وتبادل المعرفة مع أصحاب المصلحة المحليين دعم أنشطة التدريب المتعلقة بتركيب النظام وتشغيله وصيانته توفير إرشاد عملي لأصحاب المصلحة المحليين خلال مرحلة التشغيل الأولية لدعم الاستخدام الصحيح للنظام واستكشاف الأخطاء الأساسي 5. الإسهام المعرفي والتقارير دعم تقديم مدخلات تقنية إلى تقارير المشروع ووثائقها مشاركة الدروس المستفادة والتوصيات العملية استكمال المدخلات المتعلقة بالأداء الأولي للنظام والتحديات التشغيلية لإبلاغ تقارير المشروع والتدخلات المستقبلية ملاحظة: سيقوم مكتب اليونهاب-تونس بجمع البيانات والتقارير ذات الصلة من النظائر المحليين قدر الإمكان ومشاركتها مع المتعهد الفردي.</p><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p>درجة جامعية متقدمة (ماجستير أو ما يعادله) في الهندسة أو البيئة أو مجال ذي صلة مطلوبة. قد يتم قبول درجة جامعية من المستوى الأول، مع سنتين إضافيتين من الخبرة ذات الصلة كبديل للدرجة الجامعية المتقدمة. الحد الأدنى من خبرة عامين متدرجين في مجال إدارة المياه والبيئة مطلوب. معرفة بتقنيات يابانية في حصاد مياه الأمطار ميزة. الخبرة في تصميم، المواصفات الفنية، و/أو دعم تنفيذ أنظمة حصاد المياه اللامركزية أو الصغيرة النطاق (مثل أنظمة حصاد مياه الأمطار للاستخدام البشري باستخدام بطانة غير منفذة أو تقنيات مماثلة) على مستوى المجتمع تعتبر ميزة قوية. الخبرة المثبتة في تقديم إرشاد تقني عملي عبر مراحل المشروع المتعددة، بما في ذلك التصميم والتخطيط والتنفيذ، مرغوبة. اللغات الطلاقة في التحدث والكتابة باللغة الإنجليزية مطلوبة. المعرفة باللغة اليابانية مرغوبة.
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><span><span><strong>Organizational Setting</strong></span></span></p><br><p><span><span>FAO's Subregional Office for North Africa (SNE) is responsible for developing, promoting, overseeing and implementing agreed strategies for addressing subregional food, agriculture and rural development priorities. It develops and maintains relations with subregion-wide institutions including Regional Economic Integration Organizations (REIOs). The Subregional Office is a subsidiary of FAO's Regional Office for the Near East and North Africa (RNE).</span></span></p><br><p><span><span>The post is located in the Subregional Office for North Africa (SNE) in Tunis, Tunisia.</span></span></p><br><p><span><span><strong>Reporting Lines</strong></span></span><br><span><span>The Fishery and Aquaculture Officer reports to the Subregional Coordinator, SNE and works in close collaboration with Fisheries and Aquaculture Division (NFI) in FAO headquarters and with the FAO Fisheries and Aquaculture Officer in the Regional Office for the Near East and North Africa (RNE).</span></span></p><br><p><span><span><strong>Technical Focus</strong></span></span></p><br><p><span><span>Sustainable Fisheries and Aquaculture.</span></span></p><br><p><span><span><strong>Key Results</strong></span></span><br><span><span>Comprehensive technical and policy expertise to support the planning, development and implementation of regional programmes, projects, products and services in accordance with regional objectives and the FAO Strategic Framework.</span></span></p><br><p><span><span><strong>Key Functions</strong></span></span></p><br><ul><li><p><span><span>Plans and leads components of multi-disciplinary teams, leads and/or participates in internals committees, project teams and working groups and/or provides specialized expertise on technical networks and/or international technical policy and standard setting bodies.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Develops technical, analytical, monitoring and reporting frameworks, and related methodologies, tools, systems and databases etc. to support the planning, implementation/delivery and monitoring of programmes of work, projects, products and/or services.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Designs and conducts research, data collection, validation, analysis and/or reporting activities to support the development of technical standards, international instruments, innovative approaches and strategies, new tools, technologies, technical reports/publications, and/or policy proposals as well as the provision of technical/policy/ specialist advice and expertise.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Responds to country requests for technical and policy assistance, provides technical advice, assistance and solutions to Decentralized Offices and provides technical backstopping to field projects.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Collaborates in, provides technical backstopping to and ensures the quality/effectiveness of capacity development and knowledge sharing activities within Member countries such as policy support, organizational development and individual learning events including preparation of related information, learning materials and on-line tools.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Promotes international cooperation/advocates best practices, supports increased policy dialogue and provides technical expertise at international/intergovernmental meetings.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Participates in resource mobilization activities in accordance with the FAO Strategic Framework.</span></span></p><br></li></ul><p><span><span><strong>Specific Functions</strong></span></span></p><br><ul><li><p><span><span>Monitors fisheries and aquaculture status and trends in countries and groups of countries in the subregion; studies and analyses their technical assistance needs identifying major problems of fisheries and aquaculture within marine and inland waters.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Provides policy and strategic advice on the main fisheries and aquaculture sector challenges in the subregion, more particularly regarding the prevalence of Illegal, Unregulated and Unreported (IUU) fisheries; the low domestic capture share from the countries Exclusive Economic Zone (EEZ); the unsustainable capture fisheries in inland water bodies, and the inadequate incentives and capacity for aquaculture development.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Provides technical advice to policies and national strategies produced by SNE Member countries aiming at the creation of employment particularly for youth and women; reducing impact of fisheries and aquaculture on natural resources; and promoting best management practices for food safety and human health.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Participates in missions relating to identification, formulation and implementation of programmes and projects.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Liaises with the Fisheries and Aquaculture Division (NFI) in identifying, planning and implementing programmes for the development and management of fisheries and aquaculture in the subregion.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Coordinates FAO's activities with those of other international organizations, institutions and private entities concerned with fisheries and aquaculture in the subregion.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Collaborates with Regional Fishery Bodies in the region, their subsidiary bodies and regional networks concerned</span><span>with fisheries and aquaculture in the subregion, giving advice to their Secretariats on subregional issues of </span><span>relevance to inland and marine fisheries and aquaculture.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Performs other related duties as required.</span></span><br></p><br></li></ul><p><span><span><strong>______________________________________________________________________________________________________</strong></span></span></p><br><p><span><span><strong>CANDIDATES WILL BE ASSESSED AGAINST THE FOLLOWING</strong></span></span></p><br><p><span><span><strong>Minimum Requirements</strong></span></span></p><br><ul><li><p><span><span>Advanced university degree (Master’s degree or equivalent) in fisheries and/or aquaculture and/or aquatic sciences, development, governance or economics, or related fields with appropriate specialization in fisheries or aquaculture.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Seven years of relevant experience in building institutional capacities and developing and implementing national fishery policies and programmes on capture fisheries, including small-scale fisheries (inland and marine), aquaculture (freshwater and marine), fish processing and marketing.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Working knowledge (proficiency - level C) of French and intermediate knowledge (intermediate proficiency – level B) of English.</span></span></p><br></li></ul><p><span><span><strong>Competencies</strong></span></span></p><br><ul><li><p><span><span>Results Focus</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Teamwork</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Communication</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Building effective relationships</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Knowledge Sharing and Continuous Improvement</span></span></p><br></li></ul><p><span><span><strong>Technical/Functional Skills</strong></span></span></p><br><ul><li><p><span><span>Work experience in more than one location or area of work, particularly in field positions and especially in developing countries.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Extent and relevance of experience or knowledge of sustainable Fisheries and Aquaculture sustainability and</span></span><span><span>Development.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Extent and relevance of experience in policy development, governance systems, relevant public or private sector</span></span><span><span>experience.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Extent and relevance of experience in building institutional capacities and organizational strengthening within the</span></span><span><span>fisheries and aquaculture sectors in the Near East and North African region.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Extent and relevance of experience in the field of fisheries and aquaculture development and management, and/or</span></span><span><span>fish utilization, safety and quality of aquatic products at national and international level.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Extent and relevance of experience in different countries and regions, especially in developing countries and</span></span><span><span>countries in transition.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Ability to organize and coordinate meetings and training activities and to work successfully in multidisciplinary</span></span><span><span>teams.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Demonstrated ability to mobilize resources and to deliver against deadlines.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Excellent oral and written communication skills (including ability to write concise reports).</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Ability to mobilize resources.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Working knowledge (proficiency – level C) of English is desirable.</span></span></p><br></li></ul> </div>
<p> <strong>عن Vneuron و Reis RCS</strong> </p>
<p> <strong>Vneuron</strong> هي شركة رائدة في RegTech تقود التحول في الامتثال لمكافحة الجرائم المالية. حلنا المتقدم، <strong>Reis RCS</strong>، يُسهل إدارة المخاطر، يعزز فحص AML والعقوبات، ويضمن الامتثال التنظيمي من خلال المراقبة في الوقت الحقيقي، واكتشاف المخاطر المدعوم بالذكاء الاصطناعي، وإدارة الحالات بسلاسة.</p>
<p>في 2025، حصلت Vneuron على تقدير كواحدة من <strong>أعلى المبتكرين في FinCrimeTech50</strong>، وتم تكريمها بجائزة <strong>أفضل امتثال كحل خدمة</strong> في <strong>جوائز RegTech Insight Europe</strong>، وأدرجت في قائمة <strong>AIFinTech100 2025</strong>. وللسنة الرابعة على التوالي، تم تكريمنا في <strong>RegTech100</strong>، القائمة العالمية لأكثر الشركات ابتكاراً في الصناعة.</p>
<p>في <strong>Vneuron</strong>، نحن نشكل مستقبل الامتثال ومنع الجرائم المالية. انضم إلينا لإحداث تأثير حقيقي في عالم RegTech.</p>
<p> <br> <strong>ثقافتنا وقيمنا</strong> </p>
<p>تضع Vneuron تطوير فريقها في صميم أولوياتها. نوفر بيئة عمل<<strong> ممتعة ومريحة.</strong> هيكلنا التنظيمي <strong>مسطح</strong> و<strong>تعاوني</strong>، وإدارتنا <strong>متاحة</strong> و<strong>حاضرة</strong>.</p>
<p>ندعوك لتكون جزءاً من فريق شاب <strong>شغوف ومخلص</strong> يقدر الاحترام وروح المشاركة. ستحيط بك خبراء تقنيون ووظيفيون<strong> مهرة للغاية</strong> يرغبون في إرشادك للنمو في جميع جوانب مسيرتك المهنية.</p>
<p>نؤمن بأن كل شخص فريد وخاص. لذا، نحن نوفر <strong>استماعاً نشطاً ومتيماً لأفكارك ومقترحاتك</strong> نظرًا لاعتقادنا بأنك ستلعب دوراً أساسياً في تحقيق مرحلتنا التالية وتشكيل مستقبل قيمة Vneuron.</p>
<p> <strong> <br>الدور<br> </strong>قائد الشؤون القانونية والمخاطر والامتثال هو منصب قيادي استراتيجي في صلب حوكمة Vneuron. تقود استراتيجية الشركة القانونية والامتثال، وتوجه قرارات تنظيمية عالية المخاطر، وتمثل Vneuron أمام السلطات والعملاء والشركاء. يتطلب هذا الدور موقفاً مزدوجاً: معماري الامتثال الداخلي ومستشار قانوني تشغيلي، ضمن بيئة RegTech دولية سريعة النمو.</p>
<p> <strong> <br>المسؤوليات الرئيسية</strong> </p>
<p> <strong>1. استراتيجية الامتثال والمخاطر</strong> </p>
<ul> <li> <p>تعريف ودفع استراتيجية الامتثال على مستوى المجموعة</p> </li> <li> <p>تحديد وتقييم وفض المنازعات ذات التأثير العالي للامتثال</p> </li> <li> <p>الإشراف على خريطة المخاطر والتأكد من تحديثها المستمر</p> </li> <li> <p>تصميم وتطوير أدوات الامتثال، والضوابط الداخلية، والسياسات</p> </li> <li>قيادة الرصد التنظيمي الوطني والدولي؛ توقع التأثيرات واقتراح خطط التكيّف</li> <li>إدارة العلاقات مع السلطات التنظيمية كجهة الاتصال الأساسية للشركة</li> <li>إرساء ثقافة أخلاقية قوية داخل Vneuron</li> </ul>
<p> <br> </p>
<p> <strong>2. التقارير والحوكمة واللجان</strong> </p>
<ul> <li>بناء وقيادة تقارير الامتثال والمخاطر للحوكمة الداخلية (اللجنة التنفيذية، هيئات الحوكمة)</li> <li>قيادة تقارير الامتثال الدورية الداخلية وتلك الموجهة للعملاء</li> <li>رئاسة أو قيادة مشتركة للجان الحوكمة والمخاطر والامتثال</li> <li>ضمان إمكانية التتبع وتوثيق أنشطة الامتثال</li> </ul>
<p> <br> </p>
<p> <strong>3. القانونية والتعاقدية والاستشارية</strong> </p>
<ul> <li>تأمين تدفق العمل القانوني والامتثال في المناقصات: مراجعة RFPs وRFIs، استكمال استبيانات الامتثال والأمن للعملاء والآفاق، تأهيل الالتزامات المطلوبة، والتحكيم العقدي Go/No-Go</li> <li>قيادة صياغة ومراجعة والتفاوض على عقود استراتيجية (المبيعات، الشراكات، SaaS)</li> <li>إشراف على الالتزامات العقدية وإدارة علاقات العملاء الحساسة</li> <li>العمل كمستشار قانوني رئيسي لجميع الأقسام (المنتج، المبيعات، التقنية، المالية)</li> <li>قيادة امتثال Vneuron لالتزاماتها التنظيمية: GDPR وحماية البيانات، الالتزامات بموجب DORA لمزود خدمة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات من طرف ثالث، الالتزامات لمزود نظام AI بموجب AI Act، وأمن المعلومات</li> </ul>
<p> <br> </p>
<p> <strong>4. القيادة وبناء الوظائف</strong> </p>
<ul> <li>المساهمة في بنية وتطوير وظيفة الامتثال/القانون بما يتناسب مع نمو الشركة</li> <li>التعاون الوثيق مع اللجنة التنفيذية في المسائل التنظيمية</li> </ul>
<p> <strong> <br>التعليم</strong> </p>
<ul> <li>درجة الماجستير في القانون</li> <li>خلفية مزدوجة قانونية وتقنية/إدارية مالية/إدارة مخاطر تُعد ميزة قوية</li> </ul>
<p> <strong> <br>الخبرة</strong> </p>
<ul> <li>حد أدنى 8 سنوات من الخبرة في قانون الأعمال أو قانون العقود أو الامتثال، مكتسبة ضمن جهة عمل، في القطاع الخاص، أو في نشر البرمجيات</li> <li>تعرض كبير للبيئات متعددة الاختصاصات (أوروبا، أفريقيا، مينا)</li> <li>خبرة مثبتة في إدارة السلطات التنظيمية والعملاء المؤسسيين</li> <li>خبرة في قيادة مفاوضات عقدية معقدة</li> </ul>
<p> <br> </p>
<p> <strong>المهارات والصفات</strong> </p>
<ul> <li>إجادة الأطر المطبقة لبائع برمجيات يخدم المؤسسات المالية: GDPR، DORA كمزود خدمة ICT من طرف ثالث، AI Act كمزود نظام AI، ومعايير أمن المعلومات مثل ISO 27001</li> <li>فهم قوي لبيئة AML/CFT والجزاءات التي يعمل بها عملاؤنا؛ لا يُتوقع خبرة تطبيق AML/CFT مباشرة لهذا الدور</li> <li>تفكير استراتيجي، القدرة على التحليل والتلخيص، واتخاذ القرار في ظل الضغط</li> <li>متواصل ممتاز، قادر على تبسيط المواضيع المعقدة لجمهور متنوع</li> <li>دقيق، مستقل، ومتحفظ في معالجة الأمور الحساسة</li> <li>مريح مع أدوات الذكاء الاصطناعي وتكنولوجيات RegTech للمراقبة والتوثيق</li> <li>التحدث بالفرنسية/الإنجليزية بطلاقة؛ العربية أو لغة ثالثة ميزة</li></ul>
<p> </p>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><br><b>من نحن</b><p><b>ENOVIS™</b></p><br><br><p>تُعد شركة إينوفيس (Enovis Corporation - المدرجة في بورصة نيويورك تحت الرمز: ENOV) شركة تكنولوجيا طبية سريعة النمو تركز على الابتكار وتلتزم بتطوير حلول متميزة سريريًا تهدف إلى تحسين نتائج المرضى بشكل ملموس وتحويل عمليات الرعاية الصحية. وبفضل ثقافة التحسين المستمر والاهتمام بالمواهب العالمية والروح الابتكارية، تقدم إينوفيس مجموعة واسعة من المنتجات والخدمات والتكنولوجيات المدمجة التي تعزز نمط الحياة النشط في مجال جراحة العظام وما بعده.</p><br><p>لمعرفة المزيد، يرجى زيارة: <span><u>www.enovis.com</u></span></p><br><br><i><b>من نحن</b></i><p><i><b>عن إينوفيس™</b></i></p><br><p><i>شركة إينوفيس (NYSE: ENOV) هي شركة نمو في مجال التكنولوجيا الطبية مدفوعة بالابتكار وتكرس جهودها لتطوير حلول متميزة سريريًا تحقق نتائج أفضل بشكل ملموس للمرضى وتحدث تحولاً في سير العمل. بفضل ثقافة التحسين المستمر والمواهب العالمية والابتكار، توفر المجموعة الواسعة من منتجات الشركة وخدماتها وتقنياتها المتكاملة دعمًا لأنماط الحياة النشطة في جراحة العظام وما بعدها. </i></p><br><p><i>لمزيد من المعلومات حول إينوفيس، يرجى زيارة</i><span><i><u> www.enovis.com</u></i></span><i>.</i></p><br><br><p><b>التركيز على DJO تونس</b></p><br><p>باعتبارها شركة عالمية رائدة في مجال التكنولوجيا الطبية، تكرس إينوفيس جهودها لتطوير حلول مبتكرة تعيد الحركة وتحسن حياة المرضى. نحن فخورون بالإعلان عن توسع كبير في عملياتنا في تونس، والذي يتجلى في تحويل مصنعنا الجديد الحديث للغاية في صفاقس. يعكس هذا النمو التزامنا طويل الأجل في المنطقة ويخلق العديد من الفرص الجديدة للمحترفين الموهوبين الذين يرغبون في مساعدتنا لبناء مستقبل أفضل معًا. نحن لا نكتفي بالتوظيف فحسب، بل نضع أسس التميز والابتكار.</p><br><p>منت.</p><br><p>شاهد الفيديو!</p><br><br><p><i><b>التركيز على DJO تونس</b></i></p><br><p><i>باعتبارها شركة عالمية رائدة في مجال التكنولوجيا الطبية، تكرس إينوفيس جهودها لتطوير حلول مبتكرة تعيد الحركة وتحسن حياة المرضى. نحن فخورون بالإعلان عن توسع كبير في عملياتنا في تونس، والذي يتجلى في تحويل مصنعنا الجديد الحديث للغاية في صفاقس. يمثل هذا النمو التزامنا طويل الأجل في المنطقة ويخلق مجموعة كبيرة من الفرص الجديدة للمحترفين الموهوبين لمساعدتنا في الابتكار والتطوير معًا نحو الأفضل. نحن لا نكتفي بالتوظيف؛ بل نبني أساسًا للتميز والابتكار.</i></p><br><p><i>إلقِ نظرة على الفيديو!</i></p><br><br><p><b>ما هي مسؤولياتك؟ | ماذا ستفعل؟</b></p><br><br><p>يشرف وينسق فرق المنتجات/المشاريع من مرحلة الفكرة حتى دورة التطوير. ينفذ ويوضح الاتجاه الاستراتيجي والفني لفريق المنتج/المشروع. يحدد احتياجات العملاء لمشاريع وبرامج محددة ويدير تطويرها وتنفيذها. يعمل عن كثب مع قسم التطوير المؤسسي لتطوير الخطة العامة لإطلاق المنتجات الجديدة. يعد خططًا استراتيجية لمرحلة ما قبل الإطلاق وما قبل التسويق ويزود بمدخلات لتطوير استراتيجيات التسويق طويلة وقصيرة الأجل. يحدد أي مشكلات قد تؤخر المنتج أو المشروع ويوصي بالإجراء المناسب الذي يجب اتخاذه. يختار الأفراد ويطورهم ويقيمهم لضمان التشغيل الفعال للوظيفة. المستوى الأول من المناصب الإدارية. يتلقى التكليفات على شكل أهداف ويحدد كيفية استخدام الموارد لتحقيق الجداول الزمنية والأهداف. يعمل على قضايا ذات نطاق متنوع حيث يتطلب تحليل الموقف أو البيانات تقييم مجموعة متنوعة من العوامل. يدير عادةً قسمًا من الموظفين في المسار المهني/التخصصي ولكن قد يكون لديه أيضًا مرؤوسون مباشرون أو غير مباشرين في مسار الدعم.</p><br><br><p><b>تكافؤ الفرص وعدم التمييز</b></p><br><p>تلتزم إينوفيس بضمان تكافؤ الفرص في التوظيف والتطور المهني، بناءً حصريًا على الاستحقاق والخبرة والمعايير المهنية الصارمة، دون أي تمييز قائم بشكل خاص على العرق أو اللون أو الأصل العرقي أو الوطني أو الدين أو السن أو الحمل أو الإعاقة أو أي وضع آخر يحميه القانون المعمول به.<br>وفقًا للسياسات الداخلية والإطار القانوني المعمول به، تطبق إينوفيس التسهيلات والتكييفات المعقولة لمراعاة المعتقدات والممارسات الفردية للموظفين، طالما أنها لا تخل بالمقتضيات التشغيلية أو التنظيمية للشركة.<br>تثمن إينوفيس تنوع الخلفيات والمهارات والآراء، وتدرك المساهمة الفريدة لكل موظف في الأداء والابتكار والنجاح المستدام للمؤسسة.</p><br><br><p><i><b>تكافؤ فرص العمل</b><br>توفر إينوفيس فرص عمل متكافئة بناءً على الاستحقاق والخبرة والمعايير الأخرى المتعلقة بالعمل دون النظر إلى العرق أو اللون أو الأصل العرقي أو الدين أو الأصل الوطني أو السن أو الحمل أو الإعاقة أو أي وضع آخر يحميه القانون المعمول به. كما نسعى جاهدين لتوفير التسهيلات المعقولة لمعتقدات الموظفين وممارساتهم التي لا تتعارض مع سياسات إينوفيس والقوانين المعمول بها. نحن نثمن المساهمات الفريدة التي يقدمها كل موظف في دوره مع إينوفيس.</i></p><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نحن شركة FIS. تُحرّك تقنياتنا الاقتصاد العالمي وتُجسّد فرقنا الابتكار على أرض الواقع. نحن ندعم التنوع لتقديم أفضل المنتجات والحلول لزملائنا وعملائنا ومجتمعاتنا. إذا كنت مستعدًا للبدء في التعلم والنمو وترك أثر ملموس في مسيرة مهنية بمجال التكنولوجيا المالية، فنحن نود أن نعرف: <b>هل أنت FIS؟</b></p><br><p><b><u>نبذة عن الدور الوظيفي:</u></b></p><br><p>ستعمل على دعم وتحسين بيئات AddVantage الحيوية التي تمكّن عمليات إدارة الأصول والمحاسبة الائتمانية. في هذا الدور، ستضمن توافر النظام وأداءه وموثوقيته وأمانه عبر بيئات العملاء مع حل التحديات التقنية المعقدة. ستتعاون مع فرق البنية التحتية والشبكات والأمان والدعم لتحقيق التميز التشغيلي والتحسين المستمر. ويتم قياس النجاح من خلال استقرار المنصة، وحل الحوادث، ونتائج الأتمتة، ورضا العملاء.</p><br><br><p><b><u>نبذة عن الفريق:</u></b></p><br><p>يوفر فريق الدعم الفني لـ AddVantage دعمًا تشغيليًا وفنيًا على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع لـ FIS AddVantage، وهو حل قائم على المتصفح ويعمل في الوقت الفعلي لدعم وظائف إدارة الأصول والمحاسبة الائتمانية. تعمل بيئات AddVantage بشكل أساسي على منصات Microsoft Windows وتستخدم قواعد بيانات InterSystems Caché. يتم استضافة هذه الأنظمة إما داخل مراكز بيانات FIS أو في مواقع يديرها العميل.</p><br><p>الفريق مسؤول عن ضمان التوافر العالي والأداء والأمان والتميز التشغيلي عبر بيئات العملاء مع تقديم دعم خبير للتطبيقات والبنية التحتية الحيوية للأعمال.</p><br><p><b><u>ما ستفعل في هذا الدور:</u></b></p><br><ul><li>إدارة وصيانة وتحسين بيئات تطبيقات المؤسسات التي تعمل على منصات Microsoft Windows Server.</li><li>مراقبة صحة النظام وأدائه وتوافر الخدمة لضمان تقديم خدمة موثوقة.</li><li>التحقيق في حوادث التطبيقات والبنية التحتية والإنتاج المعقدة وحلها.</li><li>تصميم وتنفيذ حلول الأتمتة التي تحسن الكفاءة التشغيلية وتقلل الجهد اليدوي.</li><li>تخطيط وتنفيذ ترقيات نظام التشغيل وعمليات النقل وتحسينات البنية التحتية.</li><li>دعم وحل المشكلات المتعلقة بقواعد البيانات التي تؤثر على أداء التطبيق واستقراره.</li><li>تطوير وصيانة البرامج النصية وسير العمل المؤتمت وعمليات جدولة المهام.</li><li>مراقبة وحل المشكلات المتعلقة بالمعالجة الدفعية ونقل الملفات والعمليات المجدولة.</li><li>التعاون مع فرق البنية التحتية والشبكات والأمان والموردين والعملاء لتقديم حلول تقنية فعالة.</li><li>المساهمة في أنشطة إدارة الحوادث والمشكلات والتغيير مع تعزيز التحسينات المستمرة للخدمة.</li><li>تقديم التوجيه الفني وتبادل المعرفة والتدريب لأعضاء الفريق.</li><li>تنسيق ودعم المشاريع التي تؤثر على بيئات العملاء، مما يضمن التنفيذ الناجح والحد الأدنى من الاضطراب التشغيلي.</li></ul><p><b><u>المؤهلات المطلوبة</u></b></p><br><ul><li>خبرة في إدارة ودعم بيئات Microsoft Windows Server.</li><li>خبرة في دعم تطبيقات المؤسسات في بيئات الإنتاج أو البيئات الموجهة للعملاء.</li><li>مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وتحليل السبب الجذر عبر طبقات التطبيق والنظام والبنية التحتية.</li><li>معرفة بأساسيات الشبكات والبنية التحتية للشبكات ومنهجيات التشخيص.</li><li>خبرة في تقنيات نقل الملفات الآمنة، بما في ذلك SFTP وFTPS والبروتوكولات ذات الصلة.</li><li>مهارات تواصل وخدمة عملاء قوية مع القدرة على التعامل مع أصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين.</li><li>خبرة في العمل مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك البنية التحتية وهندسة الشبكات والأمان ودعم التطبيقات.</li><li>خبرة في إدارة المبادرات التقنية بدءًا من التخطيط وحتى التنفيذ.</li><li>خبرة في إدارة ودعم بيئات Microsoft IIS.</li><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، أو علوم الحاسوب، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة، أو خبرة عملية مكافئة.</li><li>ستشارك في جدول دعم المناوبة بالتناوب، عادةً أسبوعًا واحدًا في الشهر، بما في ذلك التغطية في عطلة نهاية الأسبوع. خلال فترات المناوبة، يقدم أعضاء الفريق الدعم للمشكلات الحيوية خارج ساعات العمل العادية لضمان استمرار توافر بيئات العملاء.</li></ul><p><b><u>المؤهلات المفضلة</u></b></p><br><ul><li>خبرة في قواعد بيانات InterSystems Caché أو InterSystems IRIS.</li><li>معرفة بـ Tidal Workload Automation أو منصات الجدولة المؤسسية المشابهة.</li><li>خبرة في دعم IBM Sterling Connect: Direct في بيئات Windows.</li><li>خبرة في تطوير نصوص PowerShell وحلول أتمتة البنية التحتية.</li><li>معرفة بممارسات المراقبة المؤسسية والدعم التشغيلي وجدولة عبء العمل.</li><li>خبرة في منصات المراقبة والقابلية للملاحظة مثل Dynatrace وZabbix وSplunk.</li><li>خبرة في أدوات نشر البرمجيات وأتمتة الإصدارات مثل Octopus Deploy.</li></ul><p><b><u>ما نقدمه لك</u></b></p><br><p>في FIS، يمكنك تطوير مسيرتك المهنية بقدر ما ترغب في الوصول إليه. إليك ما نقدمه أيضًا:</p><br><ul><li>فرص لإحداث أثر في مجال التكنولوجيا المالية</li><li>التعلم الشخصي والمهني</li><li>بيئة عمل شاملة ومتنوعة</li><li>موارد للمساهمة في مجتمعك</li><li>رواتب ومزايا تنافسية</li></ul><br><p><b>#LI-RB1</b> <b>#LI-Hybrid</b> </p><br><p><b>بيان الخصوصية</b></p><br><p>تلتزم FIS بحماية خصوصية وأمان جميع المعلومات الشخصية التي تعالجها لتقديم الخدمات لعملائنا. للحصول على معلومات محددة حول كيفية حماية FIS للمعلومات الشخصية عبر الإنترنت، يُرجى الاطلاع على إشعار الخصوصية عبر الإنترنت.</p><br><p><b>نموذج التوظيف</b></p><br><p>يعتمد التوظيف في FIS بشكل أساسي على نموذج الاستقطاب المباشر؛ ونسبة صغيرة نسبياً من التوظيف لدينا تتم عبر وكالات التوظيف. لا تقبل FIS السير الذاتية من وكالات التوظيف غير المدرجة في قائمة الموردين المفضلين، وهي غير مسؤولة عن أي رسوم ذات صلة بالسير الذاتية المقدمة لمنشورات الوظائف أو موظفينا أو أي جزء آخر من شركتنا.</p><br><p>#pridepass</p><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><b>المسمى الوظيفي:</b>مساعد مشروع<br><b>الوصف الوظيفي:</b><p>تُبنى الشركات القوية على فرق دعم قوية. في Arrow، يساعد أخصائيو الدعم التجاري لدينا في تحقيق التميز التشغيلي من خلال الربط بين الأفراد، وتحسين العمليات، وتمكين التعاون عبر مؤسستنا العالمية.</p><br><br><p>سواء كنت تدعم العمليات التجارية، أو تنسق المشاريع، أو تساعد الفرق على العمل بكفاءة أكبر، فستساهم في التحسين المستمر، تقديم خدمة استثنائية، والمساعدة في بناء عمل أكثر مرونة وترابطاً وابتكاراً.</p><br><br><p>سيكون مساعد المشروع جزءاً لا يتجزأ من مجموعة خدمات Arrow ECS، حيث يدعم القادة من خلال قيادة المشاريع وإدارتها وتنسيقها عبر تحول تجاري واسع النطاق.</p><br><br><p><b>ما ستفعله</b></p><br><br><ul><li>تنسيق وإدارة الاجتماعات مع الفرق المتعددة الوظائف وأصحاب المصلحة.</li><li>المساعدة في اجتماعات العمل والمتابعة. </li><li>يقوم مساعد المشروع بجمع البيانات والمعلومات الأخرى وإدخالها وتنظيمها لدعم المشاريع البحثية؛ ويقوم بمهام تحليلية أساسية؛ وينظم المواد ويقدم مسودات مدخلات للمنتجات المكتوبة مثل مراجعات الأدبيات ووثائق المشاريع وتقارير التقدم وتقارير البحث والإيجازات. قد يقدم مساعدو المشاريع دعماً بحثياً إدارياً للمشاريع وتنسيق العمليات اليومية للمشروع. <br>وتشمل المهام الأخرى:</li><li>قيادة المشاريع متوسطة الحجم والمتعددة الوظائف.</li><li>قيادة مكالمات المشروع وتعيين الأعمال وإدارة المشروع وفقاً للجدول الزمني والنتائج.</li><li>إدارة أصحاب المصلحة—قيادة جلسات إدارة أصحاب المصلحة وإبقاء الإدارات المختلفة على علم بالمشاكل المحتملة من خلال الحفاظ على خطوط اتصال مفتوحة.</li><li>إنشاء وثائق العمليات المتعلقة بالمشروع.</li><li>المساعدة في تدريب الموظفين الجدد والحاليين فيما يتعلق بالسياسات والإجراءات المتعلقة بنتائج المشروع.<br></li></ul><p><b>ما نبحث عنه</b></p><br><br><ul><li>يفضل بشدة الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة أو 1-3 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</li><li>نهج المبادرة الذاتية مع القدرة على العمل تحت أدنى مستوى من التوجيه</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفهية قوية.</li><li>خبرة في مجموعة برامج MS Office (Excel، Sharepoint، OneNote)</li></ul><br><p><b>نظام العمل</b></p><br><br><p>عن بُعد بالكامل: يجب أن تكون قادرًا على السفر إلى موقع مكتب Arrow بناءً على طلب قيادة Arrow. </p><br><br><p><b>المزايا المقدمة لك</b></p><br><br><p><span>في Arrow، ندرك أن المكافآت المالية والمزايا الرائعة هي جوانب مهمة للوظيفة المثالية. لهذا السبب نقدم تعويضات مالية تنافسية، بما في ذلك خطط تعويض متنوعة وحزمة مزايا صلبة.</span></p><br><br><ul><li><span>تأمين طبي، وتأمين أسنان، وتأمين بصريات </span></li><li><span>خطة 401k مع مساهمات مطابقة </span></li><li><span>تأمين العجز قصير الأجل/طويل الأجل </span></li><li><span>خيارات حساب التوفير الصحي (HSA) / حساب التعويض الصحي (HRA) </span></li><li><span>إجازة مدفوعة الأجر (بما في ذلك الإجازات المرضية، العطلات، الإجازات السنوية، إلخ) </span></li><li><span>سداد تكاليف التعليم </span></li><li><span>فرص للنمو والتطور </span></li><li><span>والمزيد! </span></li></ul><br><p><b>عن Arrow</b></p><br><br><p>نحن نؤمن بأن التقنيات الجديدة لديها القدرة على جعل الحياة ليست مختلفة فحسب، بل أفضل.</p><br><br><p>في Arrow، نساعد في جعل هذا المستقبل ممكناً. نحن نمكّن العملاء والموردين من تصميم وتوزيع التكنولوجيا حول العالم، والربط بين الأفراد والأفكار والابتكار لحل تحديات العالم الحقيقي.</p><br><br><p>استناداً إلى هدفنا المتمثل في إتاحة فوائد التكنولوجيا للجميع، فإننا نقدم الخبرة والحلول والعلاقات التي تساعد في تشكيل ما هو قادم. </p><br><br><p>بصفتها مزوداً عالمياً للحلول التكنولوجية، </p><br><br><p>تقدم Arrow فرصاً للتعلم والتعاون وبناء مسيرة مهنية ذات مغزى مع ترك أثر حول العالم.</p><br><br><p><b>الحياة في Arrow</b></p><br><br><p>في Arrow، نؤمن بأن الابتكار يبدأ من الأفراد. نحن نخلق بيئة يساعد فيها التعاون والفضول والتعلم المستمر موظفينا على النمو وترك أثر ملموس كل </p><br><br><p>يوم.</p><br><br><p>منذ يومك الأول، ستتاح لك الفرص لبناء مهارات جديدة، والعمل جنباً إلى جنب مع فرق موهوبة حول العالم، والمساهمة في التكنولوجيا التي تساعد في تشكيل مستقبل أفضل. لأنه عندما ينمو </p><br><br><p>موظفونا، يتقدم الابتكار إلى الأمام.</p><br><br><p>#LI-EK1</p><br><br><br><b>نطاق التوظيف السنوي / الأجر بالساعة:</b><br>$25.57 - $31.25<br><p><span>قد يختلف عرض التعويض الفعلي للمرشح عن نطاق التوظيف المعلن بناءً على الموقع الجغرافي، الخبرة العملية، التعليم، و/أو مستوى المهارة. سيتم تحديد نسبة الأجر بين الراتب الأساسي والحافز المستهدف (إن وجد) عند تقديم العرض.</span></p><br><br><b>الموقع:</b>الولايات المتحدة - كولورادو (موظفون عن بُعد)<br>قد يُطلب من الموظفين الذين يعملون عن بُعد التواجد في أقرب مكتب محدد لشركة Arrow لأغراض تتعلق بالعمل، بناءً على طلب الشركة وتقديرها المطلق.<br><b>نوع الوقت:</b>دوام كامل<br><b>فئة الوظيفة:</b>الدعم التجاري<br><b>بيان تكافؤ فرص العمل:</b><p><span>تعد Arrow بيئة عمل تكافئ تكافؤ الفرص. سيتم النظر في جميع المتقدمين للتوظيف دون النظر إلى العرق، اللون، الدين، الجنس، العمر، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، الأصل القومي، حالة المحاربين القدامى أو الإعاقة. </span>(سياسة Arrow لتكافؤ فرص العمل/خطة العمل الإيجابي)</p><br><br><p><br><i>جميع منشورات الوظائف في Arrow هي لشغل وظائف شاغرة حالية</i>. <i>نتوقع أن يكون هذا الطلب مفتوحاً لمدة خمسة أيام على الأقل، على الرغم من أنه قد يظل مفتوحاً لفترة أطول. نشجعك على تقديم طلبك بسرعة.</i></p><br><br><br><p><i><span>في أي مواد تقدمها، يمكنك حجب أو إزالة المعلومات التي تحدد العمر مثل العمر، تاريخ الميلاد، أو تواريخ الحضور أو التخرج من المدرسة. لن تتعرض لأي عقوبة بسبب حجب أو إزالة هذه المعلومات.</span></i></p><br><br><br></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
وصف الشركة<br><p>غلوفو هي جزء من مجموعة دlivERY HERO، المنصة الرائدة عالمياً في التوصيل المحلي، مهمتنا هي تقديم تجربة رائعة - سريعة وسهلة ووصولها إلى باب منزلك. نعمل في حوالي 65 دولة حول العالم. يقع مقرنا الرئيسي في برلين، ألمانيا. تم إدراج دlivERY HERO في بورصة فرانكفورت منذ عام 2017 وهو جزء من مؤشر MDAX لسوق الأسهم.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p>الرقم المرجعي للوظيفة: JR0085209</p><br><p>إذا كنت هنا، فذلك لأنك تبحث عن <strong>رحلة مثيرة</strong>.</p><br><p>رحلة ستشعل طموحاتك لتتحدى نفسك وتخرج عن منطقة راحتك.</p><br><p>سنوفر لك <strong>ثقافة غير تقليدية مبنية على المواهب، حيث نعمل على تعزيز التأثير على ملايين الأشخاص</strong>، ونرسم الطريق نحو المستقبل معاً.</p><br><p><strong>ليست مجرد تطبيق عادي</strong>. نحن أسرع منصة متعددة الفئات تربط ملايين المستخدمين مع الشركات والسائقين، وتقدم خدمات فورية من أكثر من 170,000 مطعم، بقال، وسوبرماركت، ومحلات تجارية محلية. نعمل في أكثر من 1500 مدينة عبر 23 دولة.</p><br><p>معاً نحدث ثورة في طريقة ارتباط الناس باحتياجاتهم اليومية، من توصيل الأساسيات إلى ربط مستخدمينا من خلال حلول مبتكرة مدعومة بالتكنولوجيا. بالنسبة لنا، كل يوم مليء بالغرض.</p><br><p><strong>ما الذي يجعل رحلتنا فريدة؟</strong></p><br><p><strong> ثقافتنا وقيمنا القوية.</strong></p><br><p><strong> فلسفة تطوير مسيرتنا المهنية.</strong></p><br><p><strong> التزامنا بأن نكون قوة للخير.</strong><br>
</p><br><p>لدينا رؤية: <strong>بناء أكبر سوق في مدينتك، لتوفير الوصول إلى أي شيء في دقائق</strong>. وهذا هو المكان الذي تبدأ فيه رحلتك.</p><br><p><strong>الرحلة</strong></p>
<ul><li>جمع جميع الرؤى من شركائنا لإنشاء تجربة رائعة لهم ولعملائنا، ومعالجة المشاكل لرفع المستوى</li>
<li>الاحتفاظ ونمو الإيرادات/ الاستثمارات من المعلنين الحاليين</li>
<li>تحقيق الأهداف الشهرية والربع سنوية المحددة من قبل الشركة. توقع وتتبع مؤشرات الحسابات الرئيسية</li>
<li>التعاون بفعالية مع زملائك والتعلم منهم في بيئة داعمة تسمح لك بالنمو والتطور وإحداث فرق</li>
<li>الاهتمام بأداء أعمال شركائنا، تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية الرئيسية وضمان نموها شهرياً</li>
<li>إعداد تقارير ولوحات معلومات لعرضها على الشركاء واستخدامها كمصدر للتحسينات التشغيلية والتجارية.</li></ul><br>المؤهلات<br><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو المبيعات</li>
<li>معرفة قوية بالأعمال. +1 سنة في إدارة الحسابات</li>
<li>مهارات اتصال ممتازة: إجادة اللغة الفرنسية والإنجليزية</li>
<li>الاهتمام بالتفاصيل، المبادرة، التنظيم والاستقلالية</li>
<li>مهارات التفاوض</li>
<li>الملف الشخصي الموجه بالبيانات</li>
<li>موقف متعاطف وشامل وفضولي</li>
<li>شخص مبادر يمكنه العمل في بيئة عالية الطلب (المستحيل ليس غلوفو، أنت تصنع كل شيء يحدث)</li>
<li>القدرة على التأثير في أصحاب المصلحة لمساعدتك في تحقيق أهدافك</li>
<li>خبرة في أدوات الإنتاجية عبر الإنترنت مثل Office 365، Salesforce...</li>
<li>الخبرة في أعمال الشركات الناشئة الرقمية سريعة النمو هو plus.</li></ul><p>الأفراد الذين يمثلون ملفات شخصية متنوعة وأعراق وخلفيات مختلفة، هم أقل عرضة للتقدم لهذه الوظيفة إذا لم يمتلكوا خبرة قوية في 100% من هذه المجالات. حتى إذا بدا أنك لا تستوفي شروطنا، فلا تدع ذلك يوقفك، فنحن نبحث دائماً عن أفضل المواهب! يمكن تعلم المهارات، وامتلاك التنوع لا يقدر بثمن.</p><br><p><strong>نعتقد أن المواهب الموجهة تستحق:</strong></p><br>
<ul><li><strong> </strong>تأمين صحي خاص للحفاظ على أدائك في أفضل حالاته.</li>
<li> رصيد شهري في غلوفو لتلبية رغباتك!</li>
<li>️ إجازات إضافية، حرية العمل من المنزل يوم واحد على الأقل في الأسبوع، وفرصة للعمل من أي مكان لمدة تصل إلى ثلاثة أسابيع في السنة!</li>
<li> علاج عبر الإنترنت وفوائد الرفاهية لضمان صحتك العقلية.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><p>-</p><br><p>في غلوفو، يتم تعريف نجاحك من خلال النتائج والسلوكيات أيضاً. نحن نتوظف للتميز في الحرفة وللمبادئ القيادية التي تشكل طريقة تفكيرنا واتخاذنا للقرارات وتعاوننا. ما تحقق重要的是، وكيف تحقق ذلك يحددنا. معاً، они двигают бизнес вперед и создают отличный опыт. <strong>Узнайте больше о наших Leadership Principles </strong><strong><u>здесь</u></strong><strong>.</strong></p><br><p>هنا في غلوفو، ن ازدهر على التنوع، نعتقد أنه يعزز فرقنا ومنتجاتنا وثقافتنا. نحن نعلم أن أفضل الأفكار تأتي من مزيج عقول متنوعة رائعة. ولهذا السبب نحن ملتزمون بتوفير فرص متساوية للمواهب من جميع الخلفيات - جميع الجنسين، الخلفيات العرقية/المتنوعة، القدرات، الأعمار، التوجهات الجنسية وكل الخصائص الفريدة الأخرى التي تجعلك أنت. سنشجعك على إحضار شخصيتك الحقيقية إلى العمل، وتعزيز بيئة شاملة يشعر فيها الجميع بالسماع.</p><br><p>لا تتردد في ذكر الضمائر الخاصة بك في طلبك (على سبيل المثال، she/her/hers، he/him/his، they/them/theirs، إلخ).</p><br><p><strong>إذاً، هل أنت مستعد لتولي زمام الأمور وجعل هذه الرحلة هي رحلة حياتك؟</strong><br>
<br>
استكشف ثقافتنا من خلال إلقاء نظرة على حسابنا على إنستغرام أو تحقق من حسابنا على لينكدإن وموقعنا الإلكتروني!</p><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
من نحن <p>غلوفو هي جزء من مجموعة دlivERY هِيرو، المنصة الرائدة عالمياً في التوصيل المحلي، مهمتنا هي تقديم تجربة رائعة - سريعة وسهلة ووصولها إلى باب منزلك. نحن نعمل في حوالي 65 دولة حول العالم. يقع مقرنا الرئيسي في برلين، ألمانيا. تم إدراج دlivERY هِيرو في بورصة فرانكفورت منذ عام 2017 وهو جزء من مؤشر سوق MDAX.</p><br><br>وصف الوظيفة <p>الرقم المرجعي للوظيفة: JR0085209</p><br><br><p>إذا كنت هنا، فذلك لأنك تبحث عن <strong>رحلة مثيرة</strong>.</p><br><br><p>رحلة ستشعل طموحاتك لتتحدى نفسك وتخرج عن منطقة راحتك.</p><br><br><p>سنوفر لك <strong>ثقافة غير تقليدية مبنية على المواهب، حيث نعمل على تعزيز التأثير على ملايين الأشخاص</strong>، ونرسم الطريق نحو المستقبل معاً.</p><br><br><p><strong>ليست مجرد تطبيق عادي</strong>. نحن أسرع منصة متعددة الفئات تربط ملايين المستخدمين مع الشركات والسائقين، مع تقديم خدمات فورية من أكثر من 170,000 مطعم ومتجر بقالة وسوبرماركت ومتاجر التجزئة في الشوارع الرئيسية. نعمل في أكثر من 1500 مدينة عبر 23 دولة.</p><br><br><p>معاً نحدث ثورة في طريقة ارتباط الناس باحتياجاتهم اليومية، من توصيل الأساسيات إلى ربط نظامنا البيئي من المستخدمين من خلال حلول مبتكرة مدعومة بالتكنولوجيا. بالنسبة لنا، كل يوم مليء بالغرض.</p><br><br><p><strong>ما الذي يجعل رحلتنا فريدة؟</strong></p><br><br><p><strong> ثقافتنا وقيمنا القوية.</strong></p><br><br><p><strong> فلسفة تطوير مسيرتنا المهنية.</strong></p><br><br><p><strong> التزامنا بأن نكون قوة للخير.</strong><br> </p><br><br><p>لدينا رؤية: <strong>بناء أكبر سوق في مدينتك، لتوفير الوصول إلى أي شيء في دقائق</strong>. وهنا تبدأ رحلتك.</p><br><br><p><strong>الرحلة</strong></p><br><br><ul><li>جمع جميع الرؤى من شركائنا لإنشاء تجربة رائعة لهم ولعملائنا، ومعالجة المشاكل لرفع المستوى</li><li>الاحتفاظ ونمو الإيرادات/ الاستثمارات من المعلنين الحاليين</li><li>تحقيق الأهداف الشهرية والربع سنوية المحددة من قبل الشركة. توقع ومتابعة مقاييس الحسابات الرئيسية</li><li>التعاون الفعال مع زملائك والتعلم من بعضهم البعض في بيئة داعمة تسمح لك بالنمو والتطور وإحداث فرق</li><li>الاهتمام بأداء أعمال شركائنا، وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية الرئيسية وضمان نموها شهرياً</li><li>إعداد تقارير ولوحات معلومات لعرضها على الشركاء واستخدامها كمصدر للتحسينات التشغيلية والتجارية.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو المبيعات</li><li>معرفة قوية بالأعمال. +1 سنة في إدارة الحسابات</li><li>مهارات اتصال ممتازة: إجادة اللغة الفرنسية والإنجليزية</li><li>الاهتمام بالتفاصيل، المبادرة، التنظيم والاستقلالية</li><li>مهارات التفاوض</li><li>الملف الشخصي الموجه بالبيانات</li><li>موقف متعاطف وشامل وفضولي</li><li>شخص مبادر يمكنه العمل في بيئة عالية الطلب (المستحيل ليس غلوفو، أنت تصنع كل شيء يحدث)</li><li>القدرة على التأثير في أصحاب المصلحة لمساعدتك في تحقيق أهدافك</li><li>خبرة في أدوات الإنتاجية عبر الإنترنت مثل Office 365، Salesforce...</li><li>الخبرة في أعمال الشركات الناشئة الرقمية عالية النمو هو plus.</li></ul><p>الأفراد الذين يمثلون ملفات تعريف متنوعة وأعراق وخلفيات، هم أقل عرضة للتقدم لهذه الوظيفة إذا لم يمتلكوا خبرة قوية في 100% من هذه المجالات. حتى إذا بدا أنك لا تستوفي شروطنا، فلا تدع ذلك يوقفك، فنحن جميعاً نبحث عن أفضل المواهب! يمكن تعلم المهارات، وامتلاك التنوع لا يقدر بثمن.</p><br><br><p><strong>نحن نعتقد أن المواهب الموجهة تستحق:</strong></p><br><br><ul><li><strong> </strong>تأمين صحي خاص للحفاظ على ذروتك.</li><li> رصيد شهري في غلوفو لتلبية رغباتك!</li><li>️ إجازات إضافية، حرية العمل من المنزل يوم واحد على الأقل في الأسبوع، وفرصة للعمل من أي مكان لمدة تصل إلى ثلاثة أسابيع في السنة!</li><li> علاج عبر الإنترنت وفوائد الرفاهية لضمان رفاهيتك العقلية.</li></ul> معلومات إضافية <p>-</p><br><br><p>في غلوفو، يتم تعريف نجاحك من خلال النتائج والسلوكيات أيضاً. نحن نتوظف للتميز في الحرفة وللمبادئ القيادية التي تشكل طريقة تفكيرنا واتخاذنا للقرارات وتعاوننا. ما تحقق重要的是 وكيف تحقق ذلك يحددنا. معاً، они двигают бизнес вперед и создают отличный опыт. <strong>تعرف على المزيد حول مبادئ القيادة لدينا </strong><strong><u>هنا</u></strong><strong>.</strong></p><br><br><p>هنا في غلوفو، نزدهر على التنوع، نعتقد أنه يعزز فرقنا ومنتجاتنا وثقافتنا. نحن نعلم أن أفضل الأفكار تأتي من مزيج من العقول المتنوعة المشرقة. ولهذا السبب نحن ملتزمون بتوفير فرص متساوية للمواهب من جميع الخلفيات - جميع الجنسين، والخلفيات العرقية/المتنوعة، والقدرات، والأعمار، والتوجهات الجنسية وكل الخصائص الفريدة الأخرى التي تجعلك أنت. سنشجعك على إحضار شخصيتك الحقيقية إلى العمل، وتعزيز بيئة شاملة يشعر فيها الجميع بالسماع.</p><br><br><p>لا تتردد في ذكر الضمائر الخاصة بك في طلبك (على سبيل المثال، she/her/hers، he/him/his، they/them/theirs، إلخ).</p><br><br><p><strong>إذاً، هل أنت مستعد لتولي زمام الأمور وجعل هذه الرحلة هي رحلة حياتك؟</strong><br>
<br>
استكشف ثقافتنا من خلال إلقاء نظرة على حسابنا على إنستغرام وتصفح LinkedIn وموقعنا الإلكتروني!</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>من نحن؟<br> SupportYourApp هي رائدة عالمية في الدعم الذكي كخدمة، تتعاون مع شركات التقنية وقادة الصناعة مثل MasterCard و Calm و MacPaw في أكثر من 30 دولة منذ 2010 لتقديم دعم آمن للعملاء والدعم الفني.<br> نعمل على نطاق عالمي، ندعم العملاء بـ 60 لغة عبر صناعات متنوعة.<br> فماذا لو أتيح لك أن تصبح جزءاً من أفضل حلول SaaS وبرامج أو أجهزة في العالم؟<br> انضم إلى مجتمعنا اليوم كأخصائي محتوى التجارة الإلكترونية وازدهر في بيئة متعددة الثقافات ومتعددة اللغات مع العمل من مكتبك المنزلي.<br> افتح إمكاناتك من خلال إتقان مهارات جديدة وتحقيق أهداف تحديّة بالتعاون مع نهج الإدارة “People First”.<br> متحمس؟ لنرَ ما المطلوب بالتحديد.<br> ما ستفعله: مواكبة الأدوات والتقنيات المتطورة؛ بناء صفحات الهبوط وصيانتها في Makaira باستخدام عناصر منشئ الصفحة الموجودين؛ هيكلة وإثراء محتوى الصفحات — النصوص، الصور، الفيديو — ضمن القوالب المعتمدة؛ إعداد كل صفحة حول هدفها: هيكل واضح، اختيارات فوق الطيّة مقصودة؛ تحويل موجزات التسويق وإدارة الفئة إلى صفحات جاهزة للنشر؛ كتابة وتعديل نصوص دقيقة بالألمانية — العناوين، تسميات الأزرار، نصوص داعمة قصيرة.<br> ما تحتاجه للنجاح في هذا الدور: مهارات ألمانية ممتازة (C1 في النطق والكلام والكتابة) والإنجليزية المتوسطة (B2)؛ خبرة لا تقل عن 6 أشهر في دور مماثل؛ تفكير تحليلي قوي ومهارات بحث؛ خبرة في منصات التجارة الإلكترونية؛ موقف إيجابي ومبادر ومسؤول؛ أسلوب عمل منظم ومنهجي؛ عقلية عملية مع سرعة واقتدار في اكتساب أدوات جديدة؛ جهاز كمبيوتر شخصي (على الأقل 8 جيجابايت RAM) واتصال إنترنت ثابت (حد أدنى 50 ميغابت/ث) للتحميل و40 ميغابت/ث للرفع سيكون إضافة كبيرة: خبرة مع منصات التجارة الإلكترونية (Shopify، Magento، الخ).<br> الفوائد: جدول مرن؛ فرصة للعمل بشكل كامل عن بُعد؛ بيئة دولية شاملـة؛ تعويض بالدولار الأمريكي؛ مكافآت عند إحالة أصدقاء؛ توازن بين عبء المشروع ووقتك الشخصي، وكذلك – سياسات صحية داخلية؛ قيادة مستجيبة مهتمة بتطويرك والتعاون طويل الأمد؛ بيئة نمو داخلية بناءة؛ ثقافة مبنية على الثقة، بدون متطلبات تتبع الوقت.<br> *قد تختلف البنود المذكورة في هذا القسم بناءً على شروط التعاقد معك.<br> غالباً ما تُطبق بعض المزايا والظروف على الموظفين فقط؛ قد لا يكون المتعاقدون المستقلون مؤهلين لجميعها.<br> ستُعرّف شروط العمل المحددة، بما في ذلك التعويض والمزايا وظروف العمل، بوضوح في اتفاقك إذا تم اختيارك.<br> يمكنك معرفة المزيد عن الشركة وثقافتها من خلال زيارة موقعنا الرسمي وصفحاتنا الاجتماعية على Facebook وInstagram وLinkedIn.<br> إذا كنت أخصائي محتوى تجارة إلكترونية نشيطاً يتفانى في حل المشكلات وتحقيق رضا العملاء وتقديم خدمة مميزة، لا تفوت هذه الفرصة وأرسل سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية للتعاون معنا!<br> أكثر من 1500 أخصائي يقدمون تجارب عملاء استثنائية بالتعاون مع SupportYourApp.<br> تعرف شخصاً مثالياً للدور؟<br> قم بإحالته واحصل على مكافأة!<br> نلتزم بمبادئ معاملة المرشحين على قدم المساواة ونحظر التمييز على أي أساس محمي قانوناً.<br> سيتم معالجة بياناتك الشخصية كما هو موضح في إشعار خصوصية المرشحين من SupportYourApp .<br> رمز العمل الداخلي: 3HN</span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>من نحن؟<br> SupportYourApp هي رائد عالمي في الدعم الذكي كخدمة، نتعاون مع شركات التكنولوجيا وقادة الصناعة مثل MasterCard و Calm و MacPaw في أكثر من 30 دولة منذ 2010 لتقديم دعم عملاء وتقني آمن.<br> نحن نعمل على مستوى العالم، ندعم العملاء بـ 60 لغة عبر صناعات متنوعة.<br> فماذا لو أتيحت لك فرصة أن تكون جزءاً من حلول SaaS أو برامج أو أجهزة رائدة في العالم؟<br> انضم إلى مجتمعنا كمتخصص Landing Page اليوم وازدهر في بيئة متعددة الثقافات ومتعددة اللغات أثناء استمتاعك بعملك من المنزل.<br> افتح إمكاناتك باكتساب مهارات جديدة وتحقيق أهداف صعبة بالتعاون مع نهج الإدارة “People First”.<br> متحمس؟ هيا نرى ما يلزم.<br> ما ستفعله: مواكبة الأدوات والتقنيات المتطورة؛ بناء صفحات هبوط وصيانتها في Makaira باستخدام عناصر مُنشئ الصفحات القائمة؛ هيكلة محتوى الصفحة وإثرائه — نصوص، صور، فيديو — ضمن القوالب المعتمدة؛ إعداد كل صفحة حول هدفها: تسلسل هرمي واضح، خيارات فوق-الطية (above-the-fold) مدروسة؛ تحويل المُلخّصات من فريق التسويق وإدارة الفئة إلى صفحات جاهزة للنشر؛ كتابة وتعديل النصوص الدقيقة الألمانية — العناوين، تسميات الأزرار، النص المساند القصير.<br> ما الذي تحتاجه للنجاح في هذا الدور: مهارات ألمانية ممتازة (C1 في النطق والكتابة) ومستوى إنجليزي متوسط (B2); خبرة لا تقل عن 6 أشهر في دور مشابه؛ تفكير تحليلي قوي ومهارات بحث؛ خبرة في منصات التجارة الإلكترونية؛ موقف إيجابي واستباقي ومسؤول؛ أسلوب عمل منظم ومنهجي؛ عقلية عملية مع فهم سريع للأدوات الجديدة؛ جهاز كمبيوتر شخصي (على الأقل 8 جيجابايت من RAM) واتصال إنترنت مستقر (50 Mbps تنزيل و40 Mbps رفع) سيكون ميزة إضافية: خبرة سابقة في منصات التجارة الإلكترونية (Shopify، Magento، إلخ).<br> الفوائد: جدول عمل مرن؛ فرصة للعمل عن بُعد بشكل كامل؛ بيئة دولية شاملة؛ تعويض بالدولار الأمريكي؛ مكافآت عند إحالتك لأصدقاء؛ توازن بين عبء المشروع والوقت الشخصي، وأيضاً – سياسة صحية داخلية؛ قيادة استجابة تولي اهتماماً بتطويرك وتعاون طويل الأمد؛ ظروف بيئية للنمو الذاتي؛ ثقافة مبنية على الثقة، بلا متطلبات تتبع الوقت.<br> * قد تختلف البنود المذكورة في هذا القسم اعتماداً على شروط التزامك.<br> عادةً تُطبق بعض الفوائد والشروط على الموظفين فقط؛ قد لا يكون المستقلون مؤهلين لمعظمها.<br> ستُحدَّد الشروط المحددة، بما في ذلك التعويض والفوائد وظروف العمل، بوضوح في اتفاقك إذا تم اختيارك.<br> يمكنك معرفة المزيد عن الشركة وثقافتها بزيارة موقعنا الرسمي وصفحاتنا الاجتماعية على Facebook وInstagram وLinkedIn.<br> لذا إذا كنت أخصائياً مبادراً في Landing Page وتزدهر في حل المشكلات وضمان رضا العملاء وتقديم خدمة متميزة، لا تفوِّت هذه الفرصة وأرسل سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية للتعاون معنا!<br> أكثر من 1300+ أخصائي يقدمون تجارب عملاء استثنائية بالتعاون مع SupportYourApp.<br> هل تعرف شخصاً مناسباً للدور؟<br> رشِّحه واحصل على مكافأة!<br> نحن نلتزم بمبادئ معاملة المرشحين على قدم المساواة ونُحظِر التمييز لأي سبب محمي بموجب القانون.<br> ستتم معالجة بياناتك الشخصية كما هو موضح في إشعار خصوصية مرشح SupportYourApp .<br> رمز الوظيفة الداخلي: 3HN</span> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><strong>نهج التدرج</strong></p><br> <p>تماشياً مع الالتزام بحماية القدرات ودعم الموظفين الموجودين بالفعل في المنظمة، يتم الإعلان عن غالبية شواغر برنامج الأمم المتحدة الإنمائي (UNDP) وصندوق الأمم المتحدة للمشاريع الإنتاجية (UNCDF) وبرنامج متطوعي الأمم المتحدة (UNV) باستخدام عملية تقديم طلبات متدرجة حيث:</p><br> <ul> <li><strong>المستوى 0</strong>: موظفو الفئة المهنية (IP) في UNDP/UNCDF/UNV الذين يشغلون تعيينات دائمة (PA) ومحددة المدة (FTA)، والذين سيتم إلغاء وظائفهم، أو إنهاء عقودهم أو عدم تجديدها خلال عام 2026.</li> <li><strong>المستوى 1</strong>: موظفو UNDP/UNCDF/UNV الآخرون الذين يشغلون تعيينات دائمة (PA) ومحددة المدة (FTA).</li> <li><strong>المستوى 2</strong>: موظفو UNDP/UNCDF/UNV الذين يشغلون تعيينات مؤقتة (TA)، والموظفون بعقود PSA العادية، ومتطوعو الأمم المتحدة من فئة الخبراء والمتخصصين.</li> <li><strong>المستوى 3 أو في حال عدم تحديد مستوى</strong>: جميع أنواع العقود الأخرى من UNDP/UNCDF/UNV والوكالات الأخرى، والمرشحون الخارجيون الآخرون.</li> </ul> <p>يرجى الانتباه إلى المستوى (المستويات) المشار إليه في عنوان الشاغر، إن وجد، والتأكد من استيفائك لمعايير الأهلية للتقديم.</p><br> <p><strong>1. السياق</strong></p><br> <p>يدعم برنامج الأمم المتحدة الإنمائي (PNUD) في تونس محكمة المحاسبات في تنفيذ خطتها الاستراتيجية 2022-2026. تعد محكمة المحاسبات مؤسسة دستورية رئيسية، تلعب دوراً أساسياً في تدقيق ومراقبة المالية العامة. منذ استقلال تونس، وسعت المحكمة مهامها بشكل كبير، لا سيما في مجالات مراقبة المالية العامة، ومراقبة تمويل الأحزاب السياسية، وتقييم السياسات العامة.</p><br> <p>ولمواكبة هذه المتطلبات الجديدة، تمر محكمة المحاسبات بمرحلة تحول، من مؤسسة تدقيق كلاسيكية إلى هيئة قضائية مالية حقيقية. يتطلب هذا الانتقال تحديث إطارها المؤسسي، وأساليب إدارتها، فضلاً عن تفاعل أفضل مع الجمهور والمؤسسات الأخرى. إن تنفيذ الخطة الاستراتيجية الثالثة للمحكمة هو جوهر هذا التحول، بهدف تعزيز حوكمتها الداخلية، وتحسين استقلاليتها الإدارية والمالية، وتحديث طرق عملها.</p><br> <p>يهدف المشروع، الممول من وفد الاتحاد الأوروبي في تونس، إلى مرافقة محكمة المحاسبات على مدى ثلاث سنوات في تنفيذ هذه الخطة الاستراتيجية. ويركز على بناء القدرات المؤسسية، وتحسين تقييم السياسات العامة، وتعزيز التواصل مع أصحاب المصلحة، وإدخال الأدوات الرقمية لضمان الشفافية والمساءلة والفعالية. الهدف النهائي هو تعزيز الشفافية والمساءلة، من أجل كسب ثقة أكبر من المواطنين.</p><br> <p>وفي هذا الإطار، يوظف برنامج الأمم المتحدة الإنمائي محلل مشروع لدعم إدارة المشروع.</p><br> <p><strong>2. الواجبات والمسؤوليات</strong></p><br> <p>تحت الإشراف المباشر للمستشار التقني الرئيسي (CTP) بصفته مديراً للمشروع، يتدخل محلل المشروع في (1) تخطيط موارد المشروع، والتنسيق والتنفيذ الفعال للمشروع، (2) أنشطة متابعة التقدم وإعداد تقارير عن تنفيذ المشروع، و(3) تسهيل الإدارة وتعزيز وتقاسم المعرفة.</p><br> <p><strong>1- دعم التخطيط والتنسيق والتنفيذ الفعال للمشروع</strong></p><br> <ul> <li>دعم المستشار التقني الرئيسي في إعداد خطط العمل بما في ذلك المخصصات المالية اللازمة، تماشياً مع وثيقة المشروع ووفقاً لسياسات وإجراءات برامج وعمليات برنامج الأمم المتحدة الإنمائي (POPP) المتعلقة بإدارة البرامج والمشاريع.</li> <li>المساهمة في عمليات التخطيط ربع السنوية والسنوية لأنشطة المشروع.</li> <li>دعم المستشار التقني الرئيسي في تنسيق وإدارة الأنشطة اليومية للمشروع، مع تحديد المشكلات المحتملة، لتنفيذ تدابير تصحيحية.</li> <li>ضمان الإدارة والمتابعة الميزانياتية الربع سنوية والسنوية ومتعددة السنوات للمشروع، مع التأكد من تخصيص الموارد المالية واستخدامها بطريقة تتوافق مع خطط العمل والميزانية والإجراءات المعمول بها.</li> <li>إعداد جدول زمني واضح لمتابعة التزامات المشروع وضمان متابعة المواعيد النهائية المختلفة المتعلقة بالعقود والمهام الملتزم بها.</li> <li>المساهمة في وضع شروط المرجعية والمذكرات المفاهيمية اللازمة لتنفيذ الأنشطة.</li> <li>المساهمة في تنظيم ورش العمل والمهام الميدانية المخطط لها، وأي نشاط آخر محدد في المشروع.</li> <li>ضمان وتسهيل تنسيق العمليات بين فريق المشروع من جهة ووحدات الموارد البشرية والمشتريات والمالية التابعة لمكتب برنامج الأمم المتحدة الإنمائي في تونس من جهة أخرى.</li> </ul> <p><strong>2- دعم أنشطة متابعة التقدم وإعداد تقارير تنفيذ المشروع</strong></p><br> <ul> <li>إعداد التقارير المالية المطلوبة لدعم تنفيذ خطط العمل والتقارير الربع سنوية والسنوية للمشروع.</li> <li>إنشاء جدول زمني للتقارير لتسهيل مراقبة وتقييم خطة العمل المعتمدة.</li> <li>دعم المستشار التقني الرئيسي في إعداد التقارير الداخلية والخارجية عن التقدم وحالة إنجاز الأنشطة والمنتجات والنتائج وفقاً لقواعد وإجراءات برنامج الأمم المتحدة الإنمائي.</li> <li>دعم المستشار التقني الرئيسي في مراقبة وتحديد وتحديث مصفوفة المخاطر المتعلقة بتنفيذ المشروع.</li> <li>تحديد التغيرات في البيئة الخارجية للمشروع وإخطار المستشار التقني الرئيسي بالحلول/الإجراءات اللازمة.</li> </ul> <p><strong>3- تسهيل الإدارة وتعزيز وتقاسم المعرفة</strong></p><br> <ul> <li>توثيق ودعم نشر الدروس المستفادة وأفضل الممارسات المكتسبة من تنفيذ المشروع.</li> <li>الحفاظ على توثيق المشروع في المساحات المخصصة، بما في ذلك خطط عمل المشروع، ومحاضر الاجتماعات، وتقارير التقدم، وأي متطلبات أخرى للأرشفة، وفقاً لسياسة المكتب المعمول بها.</li> <li>تعزيز إنتاج المعرفة من خلال أنشطة المشروع.</li> <li>دعم إنشاء منصات معرفية للمشروع، وتسهيل الآليات المبتكرة لنشر المعرفة الناتجة عن المشروع، وتطوير الموارد والمنتجات المعرفية لمشاركتها مع شركاء المشروع بما يدعم التزام برنامج الأمم المتحدة الإنمائي.</li> </ul> <p>سيتعين على الموظف تنفيذ مهام أخرى تقع ضمن ملفه الوظيفي وتعتبر ضرورية لحسن سير عمل المكتب والمنظمة.</p><br> <p><strong>3. الترتيبات المؤسسية</strong></p><br> <p>سيعمل محلل المشروع تحت الإشراف المباشر للمستشار التقني الرئيسي، وتحت التنسيق البرامجي والتشغيلي لمجموعة الحوكمة الديمقراطية، وبالتعاون الوثيق مع فريق العمليات في المكتب القطري.</p><br> <p><strong>4. الكفاءات</strong></p><br> <i><strong>الأساسية</strong></i><br><strong>تحقيق النتائج:</strong> المستوى 1: تخطيط ومراقبة العمل الخاص، الانتباه للتفاصيل، تقديم عمل عالي الجودة في الوقت المحدد.<br><strong>التفكير بابتكار:</strong> المستوى 1: منفتح على الأفكار الإبداعية/المخاطر المعروفة، حل المشكلات بطريقة عملية، تقديم التحسينات.<br><strong>التعلم المستمر:</strong> المستوى 1: منفتح الذهن وفضولي، مشاركة المعرفة، التعلم من الأخطاء، طلب التغذية الراجعة.<br><strong>التكيف بمرونة:</strong> المستوى 1: التكيف مع التغيير، إدارة الغموض وعدم اليقين بشكل بناء، إظهار المرونة.<br><strong>التصرف بعزم:</strong> المستوى 1: إظهار الحيوية والدافع، قادر على التسليم بهدوء في مواجهة الصعوبات، واثق.<br><strong>المشاركة والشراكة:</strong> المستوى 1: إظهار التعاطف والتفهم تجاه الآخرين، بناء علاقات إيجابية.<br><strong>تعزيز التنوع والشمول:</strong> المستوى 1: تقدير/احترام الاختلافات، الوعي بالتحيزات اللاواعية، مواجهة التمييز.<br><p><i><strong>الكفاءات العرضية والتقنية</strong></i></p><br> <i><strong>المجال الموضوعي</strong></i> <i><strong>الاسم</strong></i> <i><strong>التعريف</strong></i><br><strong>اتجاه واستراتيجية الأعمال</strong> التفكير المنظم <ul><li>القدرة على استخدام تحليل المشكلات الموضوعي والحكم لفهم كيفية تعايش العناصر المترابطة ضمن عملية أو نظام شامل، والنظر في كيفية تأثير تغيير عنصر واحد على أجزاء أخرى من النظام</li></ul><br><i><strong>تطوير الأعمال</strong></i> تسهيل المعرفة <ul><li>القدرة على تحفيز الأفراد ومجتمعات المساهمين للمشاركة والمساهمة، خاصة خارجياً</li></ul><br><i><strong>إدارة الأعمال</strong></i> إدارة المشاريع <ul><li>القدرة على التخطيط والتنظيم وتحديد الأولويات والتحكم في الموارد والإجراءات والبروتوكولات لتحقيق أهداف محددة</li></ul><br><i><strong>إدارة الأعمال</strong></i> إدارة الشراكات <ul><li>القدرة على بناء والحفاظ على شراكات مع شبكات واسعة من أصحاب المصلحة، والحكومات، والمجتمع المدني، وشركاء القطاع الخاص، والخبراء وغيرهم، بما يتماشى مع استراتيجية وسياسات برنامج الأمم المتحدة الإنمائي</li></ul><br><i><strong>إدارة الأعمال</strong></i> الاتصال <ul><li>القدرة على التواصل بطريقة واضحة وموجزة وغير غامضة من خلال التواصل الكتابي واللفظي؛ وتكييف الرسائل واختيار أساليب التواصل اعتماداً على الجمهور</li><li>القدرة على إدارة الاتصالات داخلياً وخارجياً، من خلال وسائل الإعلام، ووسائل التواصل الاجتماعي، والقنوات المناسبة الأخرى</li></ul><br><i><strong>إدارة الأعمال</strong></i> المراقبة <ul><li>القدرة على تزويد المديرين وأصحاب المصلحة الرئيسيين بتغذية راجعة منتظمة حول الاتساق أو التناقض بين الأنشطة المخطط لها والفعلية، وأداء البرنامج ونتائجه</li></ul><br><strong>التقنية - المالية</strong> إدارة الميزانية القدرة على دعم جوانب الميزانية لعملية تخطيط العمل، وسحب وإدارة ميزانيات الفريق.<br><p><strong>5. المؤهلات الدنيا</strong></p><strong>الحد الأدنى من متطلبات التعليم</strong><p>درجة جامعية عليا (ماجستير أو ما يعادلها) في مجال علوم الإدارة، المالية، إدارة الأعمال أو أي مجال آخر ذي صلة مطلوب، أو</p><br><p>درجة جامعية أولى (إجازة) مكتملة بسنتين إضافيتين من الخبرة ذات الصلة سيتم أخذها بعين الاعتبار حسب الأصول بدلاً من الشهادة الجامعية العليا.</p><br><br><strong>الحد الأدنى لسنوات الخبرة المهنية ذات الصلة</strong> المرشحون الحاصلون على درجة الماجستير (أو ما يعادلها) في مجال دراسة ذي صلة لا يلزم أن يكون لديهم خبرة مهنية. يجب على المرشحين الحاصلين على درجة الإجازة (أو ما يعادلها) إثبات ما لا يقل عن سنتين (2) من الخبرة المهنية ذات الصلة على المستوى الوطني أو الدولي في مجال إدارة و/أو متابعة المشاريع.<br><strong>المهارات المطلوبة</strong><p>خبرة في استخدام أجهزة الكمبيوتر، وبرامج المكتب (MS Word, Excel, إلخ) وأنظمة الإدارة القائمة على الويب، ومعرفة متقدمة بجداول البيانات وبرامج قواعد البيانات.</p><br><p>المعرفة والخبرة كمسؤول مشروع أو منصب مشابه؛</p><br><br><strong>المهارات المرغوبة بالإضافة إلى الكفاءات التي تمت مناقشتها في قسم الكفاءات</strong><p>خبرة مثبتة في إدارة المشاريع داخل منظمة دولية، أو منظمة غير حكومية وطنية أو دولية، أو في القطاع الخاص.</p><br><p>خبرة مثبتة في مجال</p><br><br><strong>اللغة (اللغات) المطلوبة</strong><p>إجادة ممتازة، شفهياً وكتابياً، للغتين العربية والفرنسية.</p><br><p>إجادة جيدة للغة الإنجليزية أمر مرغوب فيه.</p><br><br><strong>الشهادات المهنية</strong> لا يوجد<br><p><strong>6- السفر:</strong></p><br><p>الاستعداد للسفر بانتظام إلى مواقع مشاريع برنامج الأمم المتحدة الإنمائي وشركائه.</p><br><ol><li><strong>الوثائق المطلوبة:</strong></li><li>سيرة ذاتية شخصية أو نموذج P11، تشير إلى جميع المناصب التي تم شغلها سابقاً ومهامها الأساسية، ومدة عملها (شهر/سنة)، والمؤهلات، بالإضافة إلى تفاصيل الاتصال (البريد الإلكتروني ورقم الهاتف) للمرشح، وما لا يقل عن ثلاثة (3) مراجع مهنية حديثة من مشرفين سابقين. يمكن أن تكون المراجع أيضاً زملاء. <ol><li>خطالة تغطية (الحد الأقصى للطول: صفحة واحدة) توضح لماذا يعتبر المرشح نفسه مؤهلاً لشغل المنصب.</li><li>قد يطلب المديرون (بشكل مخصص) أي وثيقة أخرى تسمح بتقييم ملاءمة خبرة المرشح مسبقاً، مثل التقارير، والعروض التقديمية، والمنشورات، والحملات، أو وثائق أخرى.</li></ol></li></ol><p><strong>تكافؤ الفرص</strong></p><br><p>بصفتنا جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص، يقدر برنامج الأمم المتحدة الإنمائي التنوع كتعبير عن تعدد الأمم والثقافات التي نعمل فيها، وبناءً عليه، نشجع المتقدمين المؤهلين من جميع الخلفيات على التقديم للوظائف في المنظمة. قرارات التوظيف لدينا تستند إلى الجدارة والملاءمة للوظيفة، دون تمييز.</p><br><p>يلتزم برنامج الأمم المتحدة الإنمائي أيضاً بخلق بيئة عمل شاملة يتم فيها تمكين جميع الموظفين من المساهمة في مهمتنا، ويتم تقديرهم، ويمكنهم الازدهار، والاستفادة من الفرص الوظيفية المتاحة للجميع.</p><br><p><strong>التحرش الجنسي، والاستغلال، وإساءة استخدام السلطة</strong></p><br><p>لا يتسامح برنامج الأمم المتحدة الإنمائي مع التحرش، والتحرش الجنسي، والاستغلال، والتمييز، وإساءة استخدام السلطة. لذلك، يخضع جميع المرشحين المختارين للفحوصات ذات الصلة، ومن المتوقع أن يلتزموا بالمعايير والمبادئ المقابلة.</p><br><p><strong>الحق في اختيار مرشحين متعددين</strong></p><br><p>يحتفظ برنامج الأمم المتحدة الإنمائي بالحق في اختيار مرشح واحد أو أكثر من إعلان الشاغر هذا. قد نحتفظ أيضاً بطلبات التقديم وننظر في المرشحين الذين تقدموا لهذا المنصب لشغل وظائف مماثلة أخرى في برنامج الأمم المتحدة الإنمائي بنفس المستوى الوظيفي ومع متطلبات خبرة وتعليم مماثلة.</p><br><p><strong>استخدام الذكاء الاصطناعي من قبل المرشحين</strong></p><br><p>يُدعى المتقدمون لقراءة توجيهات برنامج الأمم المتحدة الإنمائي للمرشحين حول استخدام الذكاء الاصطناعي بمسؤولية في عمليات التوظيف والاختيار في برنامج الأمم المتحدة الإنمائي.</p><br><p><strong>تنبيه من الاحتيال</strong></p><br><p>لا يتقاضى برنامج الأمم المتحدة الإنمائي أي رسوم في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة www.undp.org/scam-alert.</p><br><br><p><strong>خصوصية البيانات</strong></p><br><p>يرجى النقر هنا لعرض بيان خصوصية البيانات لبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي</p><br><br><br></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>من نحن؟<br> SupportYourApp هي رائدة عالمية في نموذج الدعم كخدمة (Support-as-a-Service) تعتمد على الذكاء، وتتعاون مع شركات تقنية وقادة صناعيين مثل MasterCard و Calm و MacPaw في أكثر من 30 دولة منذ 2010 لتقديم دعم عملاء وتقني آمن.<br> نحن نعمل على نطاق عالمي، ندعم العملاء بـ60 لغة عبر صناعات متنوعة.<br> فماذا لو أتيح لك أن تكون جزءاً من أبرز حلول SaaS، البرامج، أو الأجهزة في العالم؟<br> انضم إلى مجتمعنا كمستشار دعم العملاء اليوم وازهر في بيئة متعددة الثقافات ومتعددة اللغات أثناء العمل من المنزل.<br> افتح إمكاناتك من خلال إتقان مهارات جديدة وتحقيق أهداف تحدٍّ بالتعاون مع نهج الإدارة "People First" الخاصة بنا.<br> هل تثيرك الفكرة؟ دعنا نرى ما يلزم.<br> ما ستقوم به: تقديم دعم العملاء من المستوى الأول عبر الدردشة، البريد الإلكتروني، ووسائل التواصل الاجتماعي؛ مساعدة العملاء في أسئلة متعلقة بالمنتج وطلبات "كيف؟"؛ معالجة استفسارات حالة الدفع والمعاملات؛ تقديم الإرشاد بشأن أسئلة الاشتراك؛ تحديد وتصعيد القضايا الفنية المتكررة أو الأكثر تعقيداً للفريق المختص؛ استخدام قاعدة المعرفة لاستكشاف وحل مشاكل العملاء الشائعة.<br> ما تحتاجه للنجاح في هذا الدور: مهارات فرنسية وإنجليزية متميزة (على الأقل C1 في كل من المحكي والمكتوب)؛ خبرة لا تقل عن 6 أشهر في دور دعم العملاء والدعم الفني؛ خبرة في أنظمة CRM؛ خبرة في التعامل مع قضايا العملاء في بيئة دعم تذاكر عبر قنوات متعددة بما في ذلك البريد الإلكتروني والهاتف والدردشة.<br> القدرة على تعلم واتباع إجراءات دقيقة؛ تفكير تحليلي قوي ومهارات بحث؛ موقف إيجابي، مبادر ومسؤول؛ حاسوب شخصي (على الأقل 16 جيجابايت RAM) مع اتصال إنترنت مستقر (على الأقل 45 Mbps تنزيل و20 Mbps رفع).<br> تعد الخلفية التقنية ميزة كبيرة.<br> المزايا: دوام ثابت: الإثنين–الجمعة، 8 صباحاً–4 عصراً بتوقيت GMT+1؛ إمكانية التعاون بشكل كامل عن بعد؛ بيئة دولية شاملة؛ تعويض بالدولار الأمريكي؛ مكافآت عند إحالة أصدقاء؛ توازن بين عبء المشروع ووقتك الشخصي، وأيضاً سياسة صحية داخلية؛ قيادة تفاعلية مهتمة بت تطويرك وتعاون طويل الأجل؛ ظروف تشجع على التطوير الذاتي؛ ثقافة مبنية على الثقة، بدون متطلبات تتبع الوقت.<br> *قد تختلف البنود الواردة في هذا القسم حسب شروط تعاونك.<br> بعض المزايا والظروف عادةً ما تكون سارية للموظفين؛ قد لا يكون مقدمو الخدمات المستقلون مؤهلين لجميعها.<br> ستُحدد الشروط الخاصة، بما في ذلك التعويض، والمزايا، وظروف العمل، بوضوح في اتفاقك إذا تم اختيارك.<br> يمكنك معرفة المزيد عن الشركة وثقافتها بزيارة موقعنا الرسمي وصفحاتنا الاجتماعية على Facebook، Instagram، وLinkedIn.<br> فإذا كنت متخصص دعم نشط يتفانى في حل المشاكل وضمان رضا العملاء وتقديم خدمة متميزة، لا تفوت هذه الفرصة وأرسل لنا سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية للتعاون معنا!<br> أكثر من 1500 اختصاصي يقدمون تجارب عملاء استثنائية بالتعاون مع SupportYourApp.<br> هل تعرف شخصاً مثالياً لهذه الوظيفة؟ قم بإحالته وتحصّل على مكافأة!<br> نلتزم بمبادئ معاملة المتقدمين بشكل متساوٍ ونحظر التمييز على أي أساس محمي قانوناً.<br> سيتم معالجة بياناتك الشخصية كما هو موضح في إشعار خصوصية المرشح الخاص بـ SupportYourApp .<br></span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>من نحن؟<br> SupportYourApp هي رائدة عالمية في الدعم الذكي كخدمة، تتعاون مع شركات تقنية ورواد صناعيين مثل MasterCard و Calm و MacPaw في أكثر من 30 دولة منذ 2010 لتقديم دعم عملاء وتقني آمن.<br> نحن نعمل عالميًا، ندعم عملاء بـ60 لغة عبر صناعات متنوعة.<br> فماذا لو أتيحت لك فرصة أن تكون جزءًا من الحلول الرائدة في SaaS، البرمجيات، أو الأجهزة في العالم؟<br> انضم إلى مجتمعنا اليوم كـ مختص صفحة هبوط للتجارة الإلكترونية وتألق في بيئة متعددة الثقافات ومتعددة اللغات أثناء العمل من مكتبك المنزلي.<br> افتح إمكاناتك بإتقان مهارات جديدة وتحقيق أهداف طموحة بالتعاون مع نهج الإدارة الذي يضع الناس في المقام الأول.<br> متحمس؟ لنرى ما يلزم لذلك.<br> ما ستقوم به: بناء وصيانة صفحات الهبوط في Makaira باستخدام عناصر منشئ الصفحات الموجودة؛ هيكلة وإثراء محتوى الصفحة — النص، الصور، الفيديو — ضمن قوالب معتمدة؛ إعداد كل صفحة حول هدفها: هرمية واضحة، اختيارات مدروسة فوق القسم القابل للعرض مباشرة؛ تحويل موجزات من التسويق والإدارة الفئوية إلى صفحات جاهزة للنشر؛ كتابة وتعديل نصوص دقيقة بالألمانية — عناوين، تسميات الأزرار، نص داعم قصير؛ مواكبة التطور في أدوات وتقنيات محتوى التجارة الإلكترونية.<br> ما تحتاجه لتحقيق النجاح في هذا الدور: مهارات ألمانية ممتازة (C1 في المحادثة والكتابة) ومستوى إنجليزية متوسط (B2)؛ خبرة عملية لا تقل عن 6 أشهر في إدارة محتوى التجارة الإلكترونية، كتابة إعلانية، أو إنشاء صفحات هبوط؛ خبرة في العمل مع منصات التجارة الإلكترونية (مثلاً Shopify أو Magento أو Makaira أو ما يشابهها)؛ تفكير تحليلي قوي ومهارات بحث؛ موقف إيجابي proactive ومسؤول؛ أسلوب عمل منظم ومنسق؛ عقلية يدوية ومقدرة سريعة على فهم الأدوات الجديدة؛ حاسوب شخصي (على الأقل 8 جيجابايت من RAM) وتوصيلة إنترنت مستقرة (حد أدنى 50 ميجابت/ث تنزيل و40 ميجابت/ث رفع) المزايا: جدول عمل مرن؛ فرصة للتعاون بشكل كامل عن بُعد؛ بيئة دولية شاملة؛ تعويض بالعملة الأمريكية USD؛ مكافآت pentru إحالة أصدقاء؛ توازن بين أحمال المشاريع والوقت الشخصي، وكذلك – سياسة صحية داخلية؛ قيادة استجابية مهتمة بتطورك وتعاون طويل الأمد؛ شروط نمو داخلي في بيئة داعمة؛ ثقافة مبنية على الثقة، بدون مطالب لتتبع الوقت.<br> *قد تختلف البنود المذكورة في هذا القسم وفق شروط ارتباطك بالعمل.<br> عادةً تنطبق مزايا وظروف محددة على الموظفين؛ قد لا تكون المقاولات المستقلة مؤهلة لبعضها.<br> ستُحدّد الشروط المحددة، بما في ذلك التعويض والمزايا وظروف العمل، بوضوح في اتفاقك إذا تم اختيارك.<br> يمكنك معرفة المزيد عن الشركة وثقافتها بزيارة موقعنا الرسمي وصفحاتنا الاجتماعية على فيسبوك وإنستغرام ولينكدإن.<br> فإذا كنت مختص صفحة هبوط للتجارة الإلكترونية مبادر وتتفوق في حل المشكلات وضمان رضا العملاء وتقديم خدمة مميزة، لا تفوّت هذه الفرصة وأرسل سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية للتعاون معنا!<br> أكثر من 1500 اختصاصي قدموا تجارب عمل استثنائية بالتعاون مع SupportYourApp.<br> هل تعرف شخصاً مناسباً للدور؟<br> أشره واحصل على مكافأة!<br> نحن نلتزم بمبادئ معاملة المرشحين بشكل متساوٍ ونتجنب التمييز على أي أساس محمي قانوناً.<br> سيُعالَج بياناتك الشخصية كما هو موضح في إشعار خصوصية مرشح SupportYourApp.<br> رمز وظيفي داخلي: 3HN</span> </div>
<p>FAO's Subregional Office for North Africa (SNE) is responsible for developing, promoting, overseeing and implementing agreed strategies for addressing subregional food, agriculture and rural development priorities. It develops and maintains relations with subregion-wide institutions including Regional Economic Integration Organizations (REIOs). The Subregional Office is a subsidiary of FAO's Regional Office for the Near East and North Africa (RNE). The post is located in the Subregional Office for North Africa (SNE) in Tunis, Tunisia.</p><p>The Fishery and Aquaculture Officer reports to the Subregional Coordinator, SNE and works in close collaboration with Fisheries and Aquaculture Division (NFI) in FAO headquarters and with the FAO Fisheries and Aquaculture Officer in the Regional Office for the Near East and North Africa (RNE).</p><p><strong>Technical Focus</strong></p><p>Sustainable Fisheries and Aquaculture.</p><p><strong>Key Results</strong></p><p>Comprehensive technical and policy expertise to support the planning, development and implementation of regional programmes, projects, products and services in accordance with regional objectives and the FAO Strategic Framework.</p><p><strong>Key Functions</strong></p><ul><li>Plans and leads components of multi-disciplinary teams, leads and/or participates in internals committees, project teams and working groups and/or provides specialized expertise on technical networks and/or international technical policy and standard setting bodies.</li><li>Develops technical, analytical, monitoring and reporting frameworks, and related methodologies, tools, systems and databases etc. to support the planning, implementation/delivery and monitoring of programmes of work, projects, products and/or services.</li><li>Designs and conducts research, data collection, validation, analysis and/or reporting activities to support the development of technical standards, international instruments, innovative approaches and strategies, new tools, technologies, technical reports/publications, and/or policy proposals as well as the provision of technical/policy/ specialist advice and expertise.</li><li>Responds to country requests for technical and policy assistance, provides technical advice, assistance and solutions to Decentralized Offices and provides technical backstopping to field projects.</li><li>Collaborates in, provides technical backstopping to and ensures the quality/effectiveness of capacity development and knowledge sharing activities within Member countries such as policy support, organizational development and individual learning events including preparation of related information, learning materials and on-line tools.</li><li>Promotes international cooperation/advocates best practices, supports increased policy dialogue and provides technical expertise at international/intergovernmental meetings.</li><li>Participates in resource mobilization activities in accordance with the FAO Strategic Framework.</li></ul><p><strong>Specific Functions</strong></p><ul><li>Monitors fisheries and aquaculture status and trends in countries and groups of countries in the subregion; studies and analyses their technical assistance needs identifying major problems of fisheries and aquaculture within marine and inland waters.</li><li>Provides policy and strategic advice on the main fisheries and aquaculture sector challenges in the subregion, more particularly regarding the prevalence of Illegal, Unregulated and Unreported (IUU) fisheries; the low domestic capture share from the countries Exclusive Economic Zone (EEZ); the unsustainable capture fisheries in inland water bodies, and the inadequate incentives and capacity for aquaculture development.</li><li>Provides technical advice to policies and national strategies produced by SNE Member countries aiming at the creation of employment particularly for youth and women; reducing impact of fisheries and aquaculture on natural resources; and promoting best management practices for food safety and human health.</li><li>Participates in missions relating to identification, formulation and implementation of programmes and projects.</li><li>Liaises with the Fisheries and Aquaculture Division (NFI) in identifying, planning and implementing programmes for the development and management of fisheries and aquaculture in the subregion.</li><li>Coordinates FAO's activities with those of other international organizations, institutions and private entities concerned with fisheries and aquaculture in the subregion.</li><li>Collaborates with Regional Fishery Bodies in the region, their subsidiary bodies and regional networks concerned with fisheries and aquaculture in the subregion, giving advice to their Secretariats on subregional issues of relevance to inland and marine fisheries and aquaculture.</li><li>Performs other related duties as required.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Advanced university degree (Master s degree or equivalent) in fisheries and/or aquaculture and/or aquatic sciences, development, governance or economics, or related fields with appropriate specialization in fisheries or aquaculture.</li><li>Seven years of relevant experience in building institutional capacities and developing and implementing national fishery policies and programmes on capture fisheries, including small-scale fisheries (inland and marine), aquaculture (freshwater and marine), fish processing and marketing.</li><li>Working knowledge (proficiency - level C) of French and intermediate knowledge (intermediate proficiency level B) of English.</li></ul><p><strong>Competencies</strong></p><ul><li>Results Focus</li><li>Teamwork</li><li>Communication</li><li>Building effective relationships</li><li>Knowledge Sharing and Continuous Improvement</li></ul><p><strong>Technical/Functional Skills</strong></p><ul><li>Work experience in more than one location or area of work, particularly in field positions and especially in developing countries.</li><li>Extent and relevance of experience or knowledge of sustainable Fisheries and Aquaculture sustainability and Development.</li><li>Extent and relevance of experience in policy development, governance systems, relevant public or private sector experience.</li><li>Extent and relevance of experience in building institutional capacities and organizational strengthening within the fisheries and aquaculture sectors in the Near East and North African region.</li><li>Extent and relevance of experience in the field of fisheries and aquaculture development and management, and/or fish utilization, safety and quality of aquatic products at national and international level.</li><li>Extent and relevance of experience in different countries and regions, especially in developing countries and countries in transition.</li><li>Ability to organize and coordinate meetings and training activities and to work successfully in multidisciplinary teams.</li><li>Demonstrated ability to mobilize resources and to deliver against deadlines.</li><li>Excellent oral and written communication skills (including ability to write concise reports).</li><li>Ability to mobilize resources.</li><li>Working knowledge (proficiency level C) of English is desirable.</li></ul>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
عن وظيفة مهندس الدعم والتكامل
<p>تعد <strong>Vneuron</strong> شركة رائدة في مجال تكنولوجيا التنظيم (RegTech) وتتصدى لطليعة التغيير في الامتثال للجرائم المالية. يقدم حلنا المتقدم، <strong>Reis RCS</strong>، تبسيطًا لإدارة المخاطر، وتعزيزًا لفحص مكافحة غسل الأموال والعقوبات، وضمانًا للامتثال التنظيمي من خلال المراقبة في الوقت الفعلي، والكشف عن المخاطر المدعوم بالذكاء الاصطناعي، وإدارة القضايا بسلاسة.</p><br>
<p>في عام 2025، حصلت Vneuron على التقدير كواحدة من <strong>أبرز المبتكرين في قائمة FinCrimeTech50</strong>، وفازت بجائزة <strong>أفضل حل للامتثال كخدمة</strong> في جوائز <strong>RegTech Insight Awards Europe</strong>، وتم إدراجها في قائمة <strong>AIFinTech100 لعام 2025</strong>. وللعام الرابع على التوالي، تم تكريمنا في قائمة <strong>RegTech100</strong>، وهي قائمة عالمية لأكثر الشركات ابتكارًا في هذا القطاع.</p><br>
<p>في <strong>Vneuron</strong>، نحن نشكّل مستقبل الامتثال ومكافحة الجرائم المالية. انضم إلينا لإحداث تأثير حقيقي في عالم RegTech.</p><br>
ثقافتنا وقيمنا
<p>تضع Vneuron تطوير فريقها في صدارة أولوية اهتماماتها. نحن نوفر <strong>بيئة عمل ممتعة ومريحة.</strong> الهيكل التنظيمي لدينا <strong>أفقي</strong> و<strong>تعاوني،</strong> وإدارتنا <strong>متاحة</strong> و<strong>حاضرة.</strong></p><br>
<p>ندعوك لتكون جزءًا من فريق <strong>شاب</strong> شغوف ومتحمس يقدّر الاحترام وروابط المشاركة. ستكون محاطًا بـ <strong>خبراء تقنيين ووظيفيين ذوي مهارات عالية</strong> مستعدين لتوجيهك للتطور في جميع جوانب مسيرتك المهنية.</p><br>
<p>نحن نؤمن بأن كل شخص فريد ومميز. لذلك، نحن نوفر <strong>إنصاتًا باهتمام وفاعلية لأفكارك</strong> ومقترحاتك، لأننا نؤمن بأنك ستلعب دورًا أساسيًا في تحقيق محطتنا القادمة وتشكيل مستقبل قيمة Vneuron المقترحة.<br></p><br> المسؤوليات الرئيسية
<p><strong>دعم التطبيقات وإدارة الحوادث</strong></p><br>
<ul><li>تقديم دعم التطبيقات من المستوى الثاني والثالث (N2/N3) وفقًا لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) والعمليات المعتمدة.</li><li>اكتشاف وتشخيص وتحديد أولويات وحل حوادث التطبيقات والنشر.</li><li>تنسيق عمليات التصعيد المعقدة مع فرق البحث والتطوير (R&D) وكبار المهندسين.</li><li>توثيق حلول الحوادث والمساهمة بفاعلية في قاعدة المعرفة الداخلية.</li></ul>
<p><strong>البنية التحتية والنشر والعمليات</strong></p><br>
<ul><li>تثبيت وتكوين وصيانة التطبيقات عبر بيئات Linux (التطوير، الاختبار، الإنتاج).</li><li>إدارة البرمجيات الوسيطة وقواعد البيانات، بما في ذلك Apache Tomcat وNginx وPostgreSQL.</li><li>إدارة الوصول عن بُعد والعمليات الآمنة عبر SSH/SFTP.</li><li>التعامل مع طلبات التغيير (Change Requests) ودعم تقديم الميزات الجديدة للعملاء.</li></ul>
<p><strong>الأتمتة والأمان</strong></p><br>
<ul><li>أتمتة عمليات النشر والتكوين باستخدام Ansible ولغات البرمجة النصية.</li><li>تطبيق أفضل ممارسات الأمان ومعالجة الثغرات الأمنية المحددة في عمليات تدقيق الأمان.<br></li></ul> الملف الشخصي والمتطلبات
<ul><li>عقلية قوية موجهة نحو العملاء مع القدرة على بناء علاقات موثوقة مع العملاء</li><li>مهارات ممتازة في الاستماع وحل المشكلات والتحليل</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفهية واضحة</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط مع الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)</li><li>الارتياح في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي للمساعدة في تحليل الحوادث، وتفسير السجلات، وإثراء قاعدة المعرفة، وأتمتة المهام المتكررة، وإعداد التقارير، وتحسين الإنتاجية</li><li>منظم للغاية، ومهتم بالتفاصيل، وموجه بالعمليات</li><li>مرن، ومستقل، وقادر على التعامل مع مهام متعددة</li><li>لاعب فريق، مرتاح للعمل بشكل مستقل أو تعاوني</li><li><p>خبرة أو دراية تقنية بكل من:</p><br></li></ul> <p>- Apache Tomcat، Nginx، Postman<br>- PostgreSQL، JavaScript، ETL<br>- JIRA ITSM، Spring integration</p><br> <ul><li>نرحب بتقديم الخريجين الجدد</li></ul> ماذا نقدم؟
<ul><li>فرصة العمل في سياقات مثيرة والمساهمة في إحداث تأثير إيجابي حول العالم.</li><li><strong>فرصة للنمو المهني</strong></li><li>مزايا الرعاية الصحية والرفاهية لك ولعائلتك</li><li>بيئة متطورة وممتعة تتحداك لتطوير مهارات جديدة</li><li>ظروف مناسبة لمساعدتك على التركيز على ما تحب القيام به</li><li>فريق ناجح يعتمد على الاحترام والمشاركة والشغف بما يفعل</li><li>فرص عمل متكافئة بغض النظر عن جنسك أو دينك أو ثقافتك، إلخ</li></ul> خطواتك التالية
<p>إذا كان لديك الطموح لتحفيز مسيرتك المهنية بتحديات جديدة مع الاستفادة من إمكانياتك وشغفك الدائم بالتعلم، فهذه الوظيفة مناسبة لك.</p><br>
<p><strong>قدّم الآن</strong> وكن الـ Spark القادم!</p><br>
<p>تابعنا على LinkedIn <strong>لمعرفة المزيد عن فريق Spark</strong> وحلول Spark الخاصة بنا.</p><br>
<p>يسعدنا جدًا لقاؤك وتقديم المزيد من المعلومات لك!</p><br> <br>
<br></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>من نحن؟<br> SupportYourApp هي رائدة عالمية في صناعة الدعم الذكي كخدمة، تتعاون مع شركات تقنية وقادة في الصناعة مثل MasterCard، Calm و MacPaw في أكثر من 30 دولة منذ 2010 لتقديم دعم عملاء وتقني آمن.<br> نحن نعمل على نطاق عالمي، ندعم العملاء في 60 لغة عبر صناعات متنوعة.<br> فماذا لو أتيحت لك فرصة أن تكون جزءاً من أبرز حلول SaaS، البرمجيات، أو الأجهزة في العالم؟<br> انضم إلى مجتمعنا كوكيل دعم العملاء اليوم وازدهر في بيئة متعددة الثقافات ولغة متعددة أثناء الاستمتاع بمكتبك المنزلي.<br> افتح إمكاناتك من خلال إتقان مهارات جديدة وتحقيق أهداف طموحة بالتعاون مع نهج الإدارة «People First».<br> متحمس؟ لنرَ ما يتطلبه الأمر.<br> ما ستفعله: تقديم دعم العملاء عبر الدردشة، البريد الإلكتروني، ومكالمات الهاتف، مساعدة العملاء في أسئلتهم وطلباتهم; التعامل مع استفسارات العملاء الواردة خلال الوجبات المسائية/ الليلية وتقديم حلول سريعة ومفيدة؛ مساعدة العملاء في مشاكل الشحن، بما في ذلك استكشاف أخطاء الأجهزة والبرمجيات الأساسية؛ دعم العملاء باسترداد المدفوعات وإرشادهم عبر الخطوات اللازمة؛ توثيق تفاعلات العملاء بدقة واتباع عمليات الدعم المعمول بها؛ تصعيد القضايا الأكثر تعقيداً عند الضرورة لضمان الحل الصحيح؛ ما تحتاجه للنجاح في هذا الدور: مهارات تواصل ممتازة بالإنجليزية والفرنسية (C1 شفهيًا وكتابيًا)؛ خبرة سابقة مثبتة في دعم العملاء، مع خبرة في معالجة الدردشات والبريد والمكالمات؛ القدرة على العمل في نوبات ليلية بدوام جزئي، بوردات عمل 6 ساعات؛ مهارات اتصال مكتوبة وشفوية قوية؛ عقلية مركزة على العميل مع نهج استباقي وحلّولي؛ القدرة على استكشاف مشاكل تقنية أساسية وتوجيه العملاء نحو الحلول؛ انتباه جيد للتفاصيل والقدرة على إدارة عدة طلبات عملاء في آن واحد؛ القدرة على العمل بشكل مستقل والتأقلم مع بيئة دعم سريعة الوتيرة؛ جهاز كمبيوتر شخصي (على الأقل 8 جيجابايت RAM) باتصال إنترنت مستقر (على الأقل 50 ميغابت في الثانية للتحميل و40 ميغابت في الثانية للرفع)؛ الفوائد: دوام ثابت بخيارين مختلفين: 24 ساعة في الأسبوع: الخميس–الجمعة، 03:00–09:00 و السبت–الأحد، 21:00–03:00 (CET)؛ 30 ساعة في الأسبوع: الإثنين–الجمعة، 20:00–02:00 أو السبت–الأربعاء، 02:00–08:00 (CET)؛ فرصة للعمل بشكل كامل عن بُعد؛ بيئة دولية شاملة؛ تعويض بالدولار الأمريكي USD؛ مكافآت لإحالة الأصدقاء؛ قيادة استجابية تهتم بتطورك وتعاون طويل الأجل؛ ظروف «Greenhouse» للتطوير الذاتي؛ ثقافة مبنية على الثقة، بدون متطلبات تتبع الوقت؛ *قد تختلف البنود المذكورة في هذا القسم حسب شروط تعاقدك.<br> بعض الفوائد والظروف عادة ما تنطبق على الموظفين؛ قد لا تكون المقاولين المستقلين مؤهلين للحصول على جميع هذه الفوائد.<br> سيتم تحديد الشروط المحددة، بما في ذلك التعويض، والفوائد، وظروف العمل بشكل واضح في اتفاقك إذا تم اختيارك.<br> يمكنك معرفة المزيد عن الشركة وثقافتها بزيارة موقعنا الرسمي وصفحاتنا الاجتماعية على Facebook وInstagram وLinkedIn.<br> فإذا كنت متخصص دعم استباقياً حيث تُحل المشاكل وتُرضى العملاء وتُقدَّم خدمة متميزة، لا تفوت هذه الفرصة وأرسل لنا سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية للتعاون معنا!<br> أكثر من 1500 أخصائي يقدمون تجارب عملاء استثنائية بالتعاون مع SupportYourApp.<br> تعرف شخصا مناسباً للدور؟<br> أرشِهِ واحصل على مكافأة!<br> نلتزم بمبادئ معاملة المرشحين على قدم المساواة ونحظر التمييز على أي أساس يحظره القانون.<br> ستتم معالجة بياناتك الشخصية كما هو موضح في إشعار خصوصية المرشح الخاص بـ SupportYourApp .<br> ;</span> </div>
<p>معرف الطلب 37168 المكتب البلد تونس مدينة المكتب تونس القسم الخدمات المصرفية بلدان العمليات دوام كامل/دوام جزئي دوام كامل نوع العقد عقد عادي مدة العقد تاريخ انتهاء النشر 01/11/2026 الغرض من الوظيفة يعمل المحلل في مكتب البنك الأوروبي لإعادة الإعمار والتنمية في تونس، تونس، ويكرس عمله لقطاع البنية التحتية المستدامة في فريق البنك (SI MEA)، الذي ينفذ تفويض البنك في قطاعي الطاقة والبنية التحتية في تونس. في مجال الطاقة، يتولى الفريق مسؤولية استثمارات الديون والأسهم في الغالب في مشاريع توليد الطاقة المتجددة، بالإضافة إلى مشاريع تخزين الطاقة ونقلها وتوزيعها. يلعب الفريق دوراً رئيسياً في دفع الحوار السياسي لتعزيز أسواق طاقة خضراء وتنافسية ومحررة، مع تركيز خاص على تطوير الأطر التنظيمية لدعم زيادة انتشار الطاقة المتجددة. وفي مجال البنية التحتية، يتولى الفريق مسؤولية استثمارات الديون والأسهم في القطاعين العام والخاص في النقل والبنية التحتية البلدية، بما في ذلك قطاعات المياه والنقل العام والنفايات الفرعية. يساهم المحلل في جميع مراحل دورة المشروع، بما في ذلك نشأة المشروع وهيكلته وتنفيذه ومراقبته. يتحمل المحلل المسؤولية عن المهام الموكلة إليه من قبل قائد العمليات، أو المدير الإقليمي للطاقة، أو المدير الإقليمي للبنية التحتية، أو أعضاء أكثر خبرة في فريق المشروع، أو مصرفيين أكثر خبرة، والتي قد تشمل إجراء العناية الواجبة الشاملة، بما في ذلك الامتثال المالي والسياسات الخاصة بالبنك، بالإضافة إلى التنفيذ والمراقبة الفعّالين بعد التوقيع. يقوم المحلل بتنفيذ هذه المهام كجزء من فريق المشروع تحت توجيه قائد العمليات أو تحت إشراف/توجيه المديرين الإقليميين أو المصرفيين الأكثر خبرة. قد يشمل دور المحلل أيضاً عناصر من تطوير الأعمال/خطوط الأنابيب، وإدارة العملاء، والحوار السياسي. وبشكل خاص، سيشارك المحلل بفعالية في المهام التالية:</p><ul><li>دعم تنفيذ ومراقبة المشاريع القائمة في تونس، بما في ذلك محفظة القطاع العام للطاقة والبنية التحتية؛</li><li>الحفاظ على العلاقة مع العملاء وأصحاب المصلحة الرئيسيين في القطاع في تونس، بما في ذلك السلطات والمشغلين من القطاع الخاص والمنظمات الدولية الأخرى؛</li><li>تنسيق مهام التعاون الفني مع السلطات؛ و</li><li>المساهمة في تنسيق زيارات العناية الواجبة، والنمذجة المالية، وصياغة أو الموافقة على وثائق المشاريع الجديدة. المساءلة والمسؤوليات تحت توجيه قائد العمليات أو مصرفي أكثر خبرة:</li></ul><h4>الهيكلة والتنفيذ</h4><p>العمل كعضو في فريق المشروع في المعاملات، والمساهمة في جميع جوانب هيكلة المشروع وتنفيذه، بما في ذلك البحث والتحليل الشامل للمواد الخلفية ومعلومات السوق وبيانات الأداء المالي؛ تحليل وتقييم المخاطر المحتملة المتعلقة بالمشروع المقترح، بما في ذلك تحليل البيانات المالية، وإعداد وتحديث النماذج المالية والتوقعات المالية؛</p><p>المساعدة في تصميم ومعالجة المساعدة في التعاون الفني، بما في ذلك إعداد شروط المرجعية ووثائق الموافقة الداخلية، لدعم مشروع الاستثمار ذي الصلة أو مبادرة الحوار السياسي ذات الصلة؛</p><p>حسب الطلب، المساعدة في التواصل مع الوحدات الداخلية الأخرى للبنك، والعملاء، وأصحاب المصلحة الآخرين، على المستوى التشغيلي، مثل إعداد مسودات المراسلات، والعروض التقديمية، والمتابعة بشأن رسائل البريد الإلكتروني الداخلية؛</p><p>ضمان إكمال جميع المهام الموكلة للمحلل ضمن الأطر الزمنية المحددة وبجودة عالية ووفقاً لسياسات البنك وإجراءاته وأهدافه.</p><h4>مراقبة المحفظة وخلق القيمة وإعداد التقارير</h4><p>حسب طلب قائد العمليات أو مدير المحفظة، القيام بالمهام الموكلة المتعلقة بتنفيذ ومراقبة المشاريع التي تم تعيين المحلل فيها كجزء من فريق المشروع، بما في ذلك الامتثال لاتفاقيات المشروع وإجراءات البنك المتعلقة بالصرف، ومراقبة تقدم المشروع والأداء المالي للعميل، وتقييم عوامل الخطر المتطورة ومراقبة وتقييم الامتثال للالتزامات؛</p><p>حسب طلب قائد العمليات أو عضو أكثر خبرة في فريق المشروع، إعداد مسودات تقارير المراقبة في الوقت المناسب وبشكل شامل، وتضمين توصيات للإجراءات التصحيحية عند الحاجة، وضمان لفت انتباه أعضاء الفريق الأكثر خبرة لهذه الإجراءات التصحيحية والتوصيات؛</p><p>حسب الطلب، وتحت إشراف قائد عمليات التعاون الفني، المساعدة في التنفيذ والمراقبة الفعالين لمهام التعاون الفني بما في ذلك التواصل مع عميل التعاون الفني، ومراقبة استخدام أموال التعاون الفني، وإعداد وتقديم تقارير التقدم والإنجاز ذات الصلة بالتعاون الفني لدعم قائد عمليات التعاون الفني في تلبية متطلبات إعداد تقارير الجهات المانحة والأهداف التشغيلية. صُممت مسؤوليات المحلل للسماح له بتنفيذ مهام أكثر تعقيداً تدريجياً وبناء نطاق المسؤوليات بناءً على الخبرة والمعرفة المكتسبة.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><h4>المؤهلات والمهارات / الخبرة والمعرفة</h4><p>المؤهلات والمهارات:</p><ul><li>درجة البكالوريوس. يفضل درجة الماجستير أو خبرة معادلة في مجالات الخبرة</li><li>مؤهل مهني مثل ACA أو CFA أو ACCA أو CIMA مرغوب فيه</li><li>المهارات الكمية/العددية حاسمة مع القدرة على تفسير المعلومات المالية وتصميم واستخدام النماذج المالية</li><li>مهارات تحليل الائتمان، مع القدرة على تفسير الحسابات، وفهم مبادئ المحاسبة المحلية والدولية وممارسة تحليل الائتمان</li><li>معرفة الكمبيوتر، والإلمام بـ Microsoft Office وحزم جداول البيانات بما في ذلك وحدات التحليل المالي والنمذجة</li><li>فهم جيد للأنظمة والعمليات ذات الصلة</li><li>القدرة على العمل بفعالية كعضو في الفريق والالتزام بالمواعيد النهائية وتحت ضغط الوقت</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية جيدة باللغتين الإنجليزية والفرنسية</li><li>إتقان جيد للغة العربية ميزة إضافية</li></ul><p>الخبرة والمعرفة:</p><ul><li>خبرة ذات صلة في الصناعة المالية من بنك استثماري أو تجاري، أو شركة أسهم خاصة، أو شركة إدارة أصول، أو شركة تدقيق/استشارات مالية تعمل وفقاً للمعايير الدولية</li><li>فهم جيد للبنية التحتية وخاصة قطاع الطاقة بما في ذلك الطاقة المتجددة وديناميكيات واتجاهات القطاع في تونس</li><li>يفضل الحصول على خبرة حديثة في العمل والإقامة الحالية في تونس</li><li>تعتبر الخبرة في تمويل المشاريع و/أو تمويل المناخ ميزة إضافية</li></ul>