وظائف مطورين Guzzle PHP في تونس في تونس 2026

بيت.كوم

نادل/ساقي

في الموقع - تونس ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

الفعاليات والترفيه

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن فور سيزونز: فور سيزونز مدفوع بفريقنا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، لدفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ومعاملة بعضنا البعض كما نود أن نُعامل بالمثل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مذهلة لضيفنا والسكان والشركاء من خلال الالتزام بالرفاهية بقلبٍ صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الرائعة للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة رائعة. في فور سيزونز، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي بهم بالطريقة التي نود أن نُعامل بها أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. عن الموقع: استرخاء على الواجهة البحرية على سواحل شمال أفريقيا المتوسطية. في قلب العاصمة التونسية النابضة بالحياة والغريبة، يقدم واحتنا المتوسطية الحديثة واحة هادئة وجانبية من الاستراحة على الشاطئ بجانب هذا المركز التجاري الصاخب. استرخ في سبا ونُزلنا، حافظ على الاتصال بخدمات الأعمال المتطورة، أو خذ خطوة إلى الوراء في الزمن – أكثر من 3000 عام من الحضارة القديمة في متناول يدك. عن الدور خدمة احتياجات الضيوف من خلال تقديم معرفة استثنائية بالنبيذ والمشروبات الروحية والكوكتيلات بالإضافة إلى معلومات حول طرق التحضير. ما ستفعله <ul><li>إعداد وتقديم مجموعة من النبيذ والمشروبات الروحية والكوكتيلات من القائمة مع ضمان التسميد والخلط والدمج بشكل صحيح وفق الوصفات المعتمدة والمعايير القياسية لفور سيزونز. </li><li>تأكيد طلبات الضيوف بما في ذلك أي احتياجات خاصة أو طلبات من خادم الصالة باستخدام نظام نقاط البيع في الفندق؛ مراجعة الطلبات المكتملة مع طلب الضيف الأصلي. </li><li>خدمة وأخذ الطلبات من الضيوف الجالسين في منطقة البار مع تقديم أوصاف مثيرة وواضحة لكل item من حيث الأصل والطعم وطرق التحضير؛ الحفاظ على معرفة عملية بالمشروبات الروحية، والنبيذ، والتفاح، والبرت، والرم، وEaux-de-vie، والكونياك والكوكتيلات المتخصصة. </li><li>توقع احتياجات الضيوف، التأكد من الرضا، وتقديم الاقتراحات، والاستجابة بشكل عاجل ومناسب لاهتمامات وضغوط الضيوف. </li><li>إغلاق فواتير الضيوف بشكل صحيح ودقيق؛ معالجة المدفوعات النقدية وبطاقات الائتمان؛ تسوية الفواتير الملغاة أو العناصر التكميلية بشكل صحيح. </li><li>الالتزام بقواعد العمل والمعايير السلوكية من فئة الفور سيزونز الأولى والثانية كما ورد في EmPact. </li><li>العمل بتناغم وبشكل مهني مع زملاء العمل والمشرفين. </li></ul>ما تجلبه <ul><li>تعليم ثانوي أو ما يعادله من الخبرة. </li><li>الخبرة: سنتان على الأقل في العمل كبارس أو عمل ذو صلة. </li><li>المهارات والقدرات: القدرة على التصبب، الخلطة، والدمج لمجموعة واسعة من النبيذ، والمشروبات الروحية، والكوكتيلات المفقودة. </li><li>القدرة على معالجة المعاملات النقدية وبطاقات الائتمان بدقة. </li></ul>ما نقدمه: <ul><li>راتب تنافسي، أجور، وباقة مزايا شاملة </li><li>تدريب وتطوير ممتازين </li><li>خصم للموظفين للإقامات في أي فندق فور سيزونز حول العالم </li><li>غسل مجفف مجاني للزي الرسمي للموظفين </li><li>وجبات موظفين مجانية </li></ul>الجدول والساعات: <ul><li>دوام كامل والساعات المتوقع العمل بها (صباحًا مبكرًا، أيام، مساءً، ليالٍ، أو عطلات نهاية الأسبوع). </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Beachfront relaxation on north Africa’s Mediterranean coast. In the heart of Tunisia’s vibrant and exotic capital city, our modern Mediterranean oasis offers a calm, laid-back beachfront escape alongside this bustling business hub. Relax at our Spa and pools, stay connected with state-of-the-art business services, or take a step back in time – more than 3,000 years of ancient civilization are at your fingertips. About the role Serve guest needs by providing exceptional knowledge of wine spirits and mixed drinks as well as information regarding preparation methods. What you will do <ul><li>Prepare and serve a selection of wines, spirits, and mixed drinks from the menu while ensuring proper pouring, mixing, and blending according to established recipes and established Four Seasons Standards. </li><li>Confirm guest orders including any special needs or requests from the lounge server using the hotel’s point-of-sales system; check completed orders with the guest’s original order. </li><li>Service and take orders from guests seated at the bar area offering interesting, and vivid descriptions of the each item’s, origin, taste, and preparation methods; maintain a working knowledge of liquors, wines, beets, ports, armagnacs, eau de vies, cognacs and specialty drinks. </li><li>Anticipate guest needs, ascertain satisfaction, and offer suggestions, and respond urgently and appropriately to guest concerns and requests. </li><li>Properly and accurately close guest checks; process cash and credit card payments; properly settle voided checks or complimentary items. </li><li>Comply with Four Seasons’ Category One and Category Two Work Rules and Standards of Conduct as set forth in EmPact. </li><li>Work harmoniously and professionally with co-workers and supervisors. </li></ul>What you bring <ul><li>High school education or equivalent experience. </li><li>Experience: Minimum two years bartending or related work. </li><li>Skills and Abilities: Ability to pour, mix, and blend a wide variety, of wines, spirits, and missed drinks. </li><li>Ability to accurately process cash and credit card transactions. </li></ul>What we offer:  <ul><li>Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package </li><li> Excellent Training and Development opportunities </li><li>Employee Discount for stays at any Four Seasons worldwide </li><li>Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms </li><li>Complimentary Employee Meals </li></ul>Schedule & Hours: <ul><li>full time and hours expected to be worked (early mornings, days, evenings, overnights, or weekends.) </li></ul> </div>

بيت.كوم

Receptionist في صالة السبا/النادي الصحي

في الموقع - تونس ١٧ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن Four Seasons: تُدار Four Seasons بفضل فريقنا من الأشخاص. نحن جماعة من الأفراد الذين يطمحون لأن يصبحوا أفضل، وأن ندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة وأن نعامل بعضنا بعضاً كما نود أن نُعامل نحن في المقابل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مميزة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلوب صادقة. نعرف أن أفضل طريقة لتمكين أفرادنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة رائدة. في Four Seasons، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، وترحاب وجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ذلك يأتي من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. عن الموقع: استرخاء على الواجهة البحرية على ساحل البحر الأبيض المتوسط بشمال إفريقيا. في قلب عاصمة تونس النابضة بالحياة والغريبة، يوفر واحتنا المتوسطية الحديثة واحة هادئة على الشاطئ بجانب هذا المركز التجاري النشط. استرخِ في سباكتنا وحمامات السباحة الخاصة بنا، وابقَ على اتصال بخدمات الأعمال المتطورة، أو عد إلى الماضي بخطوات – أكثر من 3000 عام من الحضارة القديمة في متناول يديك. عن الدور يستقبل موظف استقبال السبا الضيوف بشكل استباقي ويتعامل مع جميع الاستفسارات. يجب أن تكون لديه معرفة كاملة بالعلاجات والمنتجات والخدمات المتوفرة وأسعارها. مساعد في جدولة الجلسات ويعمل على أقصى استغلال للوقت ضمن جدول العلاج. يضمن الالتزام بجميع الإجراءات التشغيلية وقواعد السلوك ومعايير الشكل وفقاً للإرشادات الواردة في أدلة التشغيل. ما ستقوم به <ul><li>التعاون مع الضيوف لتقديم تجربة سبا دافئة وشخصية واستثنائية من الوصول حتى المغادرة.</li><li>تنسيق رحلة العافية من خلال مواءمة تقييمات الضيوف وتوصيات العلاج مع المعالجين.</li><li>التعاون مع فريق السبا لضمان التواصل في الوقت المناسب لمعلومات الضيوف والتحديثات التشغيلية.</li><li>إدارة وتحسين حجوزات السبا وجداول المعالجين وتوافر العلاجات لزيادة رضا الضيوف والإيرادات.</li><li>قيادة تشغيل الاستقبال بسلاسة من خلال الفواتير الدقيقة، ومعالجة النقود، وعمليات المصالحة اليومية.</li><li>تعزيز التميز التشغيلي من خلال دعم الالتزام بمعايير السلامة وتحسين الخدمة المستمر.</li></ul>ما تجلبه <ul><li>حاصل على شهادة جامعية أو ما يعادلها</li><li>على الأقل عام واحد من الخبرة في فنادق فاخرة أو خمس نجوم.</li><li>نُسِب له العمل في الاستقبال، ويفضل في استقبال السبا</li><li>مهارات اتصال ممتازة</li><li>مهارات إدارة الوقت</li><li>شغف بتقديم مستويات استثنائية من خدمة الضيوف</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق</li><li>فهم ممتاز لمعايير التشغيل</li><li>إتقان الإنجليزية والعربية، يفضل التعدد اللغوي</li><li>يتقن برامج Microsoft المختلفة، خاصة Word وExcel وPowerPoint.</li></ul>ما تجلبه <ul><li>راتب تنافسي، وأجور، ومجموعة مزايا شاملة</li><li>فرص تدريب وتطوير ممتازة</li><li> خصم الموظف للإقامات في أي فندق Four Seasons حول العالم</li><li> تنظيف مجاني لزي العمل للموظفين</li><li> وجبات موظفين مجانية</li></ul> الجدول والساعات: • دوام كامل

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Beachfront relaxation on north Africa’s Mediterranean coast. In the heart of Tunisia’s vibrant and exotic capital city, our modern Mediterranean oasis offers a calm, laid-back beachfront escape alongside this bustling business hub. Relax at our Spa and pools, stay connected with state-of-the-art business services, or take a step back in time – more than 3,000 years of ancient civilization are at your fingertips. About the role The Spa Receptionist welcomes guests proactively and deals with all enquiries. Have a complete knowledge of the treatments, products and services offered and prices of these. assists with scheduling and maximises use of time within the treatment schedule. ensures that all operational procedures, codes of conduct and standards of appearance are observed according to guidelines laid down by operating guides. What you will do <ul><li>Partner with guests to deliver a warm, personalized, and exceptional spa experience from arrival to departure.</li><li>Coordinate wellness journey by aligning guest assessments and treatment recommendations with therapists.</li><li>Collaborate with the spa team to ensure timely communication of guest information and operational updates.</li><li>Manage and optimize SPA reservations therapist schedules, and treatment availability to maximize guest satisfaction and revenue.</li><li>Drive Seamless reception operation through accurate billing, cash handling, and daily reconciliation processes.</li><li>Champion operational excellence by supporting compliance, safety standards, and continuous service improvement.</li></ul>What you bring <ul><li>Holder of a university degree or equivalent</li><li>At least, one year of experience in luxury or five-star hotels.</li><li>Has worked at the reception, and preferably at the Spa reception</li><li>Excellent communication skills</li><li>Time Management skills</li><li>A passion for delivering exceptional levels of guest service</li><li>Ability to work independently and as part of a team</li><li>Excellent understanding of operating standards</li><li>Proficiency in English and Arabic, multilingual is preferred</li><li>Masters the different Microsoft programs, mainly Word, Excel and PowerPoint.</li></ul>What you bring <ul><li> Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package</li><li> Excellent Training and Development opportunities</li><li> Employee Discount for stays at any Four Seasons worldwide</li><li>Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms</li><li> Complimentary Employee Meals</li></ul> Schedule & Hours: • Full Time </div>

حتى ١ سنة Naukri Gulf

محلل بيانات

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢١ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

ساهم في عملية الاعتماد للشركات الناشئة: تحليل الطلبات، وتنظيم جلسات العرض، والمتابعة مع المرشحين. دعم تنظيم حفلات الاعتماد. مساعدة الشركات الناشئة في الحصول على اعتماداتها وضمان المتابعة. إجراء رصد للأعمال للفرص التي يمكن أن تفيد الشركات الناشئة على المستويين الوطني والدولي (البرامج، التمويل، الامتيازات). إدارة الشكاوى والمطالبات. المساهمة في التطبيق السليم للقانون وتطور الإطار القانوني. قيادة جلسات المعلومات حول قانون الشركات الناشئة ومزاياه وبرامج النظام البيئي. لوحة التحكم، تحليل البيانات المتعلقة بالشركات الناشئة والترويج للنظام البيئي. مساعدة مدير برامج الشركات الناشئة في أنشطة النظام البيئي. ضمان الامتثال التنظيمي للشركات الناشئة.المرشح المطلوبProfile<ul><li>شهادة دبلوم من مدرسة هندسية أو كلية أعمال</li><li>شغف بعالم الشركات الناشئة والابتكار والتقنيات الجديدة</li><li>من 0 إلى 1 سنة خبرة كحد أقصى</li><li>خبرة في هياكل ضمن منظومة الابتكار الإجبارية</li><li>خبرة في إعداد لوحات البيانات وتحليل البيانات (Looker Studio، Power BI) تعتبر محل تقدير</li><li>حس فني عالي</li><li>دقة كبيرة، عناية بالتفاصيل، منهجي، ولديه مهارات تحليلية وتوليفية قوية</li><li>قادر على العمل في بيئات كثيفة</li><li>ميول قوية للعمل ضمن فريق</li><li>إتقاني لمنتجات Microsoft Office وحزمة Google</li><li>اللغات: العربية والإنجليزية والفرنسية بطلاقة</li><li>الالتزام بتطوير البلد والمنطقة.</li></ul>

Contribute to the startup accreditation process: analyze applications, organize pitching sessions, and follow up with candidates. Support the organization of accreditation ceremonies. Assist startups in obtaining their accreditations and ensure their follow-up. Conduct business monitoring of opportunities that can benefit startups at the national and international levels (programs, funding, perks). Manage complaints and claims. Contribute to the proper application of the law and the evolution of the legal framework. Lead information sessions on the Startup Act, its advantages, and ecosystem programs. Dashboard, analyze data related to startups, and promote the ecosystem. Assist the Startup Programs Manager in ecosystem activities. Ensure regulatory compliance for startups.Desired Candidate Profile<ul><li>Diploma from an engineering or business school</li><li>Passionate about the world of startups, innovation and new technologies</li><li>0 to 1 year of experience maximum</li><li>Experience in structures within the mandatory innovation ecosystem</li><li>Experience in dashboarding and data analysis (Looker Studio, Power BI) is appreciated.</li><li>Sens thique lev</li><li>Rigorous, with a keen eye for detail, methodical, and possessing strong analytical and synthesis skills.</li><li>Capable of working in intense environments</li><li>Strong aptitude for teamwork</li><li>My proficiency with Microsoft Office and the Google suite</li><li>Languages: Fluent in Arabic, English, and French</li><li>Commitment to the development of the country and the region.</li></ul>

بيت.كوم

مهندس ذكاء اصطناعي أول

عن بُعد - تونس ٤ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> RemoFirst تُغيّر الطريقة التي توظّ بها الشركات الفرق العالمية وتديرها. مهمتنا هي تمكين حرية العمل من خلال توفير منصة موارد بشرية عالمية متكاملة تُبسّط التوظيف والامتثال والرواتب وإدارة المزايا. نحن نتشارك مع بعض من أكثر الشركات ابتكاراً في العالم، بما في ذلك شركات فورتشن 500 وشركات ناشئة رائدة. نحن فريق صغير ولكنه قوي من أكثر من 250 شخصاً (وما زِلنا نكبر) يركّز بشكل فائق على تقديم منصة عالمية المستوى وخدمة لا مثيل لها مع شراكات رائدة في الصناعة. بصفتك مهندس ذكاء اصطناعي أول، ستبني أنظمة ذكاء اصطناعي حواري ذات انتاجية عالية وتملك أساساً قوياً في تقنيات AI الحديثة وخبرة عملية في تصميم وتقييم واختبار ونشر تطبيقات AI على نطاق واسع. المسؤوليات التصميم، التطوير، والصيانة لأنظمة ذكاء اصطناعي حواري ذات إنتاجية عالية. امتلاك ميزات AI من التصميم الفني حتى النشر والدعم الإنتاجي. تصميم هياكل AI قابلة للتوسع وتدفقات عمل الوكلاء. بناء وصيانة أطر تقييم AI، المعايير، وخطوط الاختبار الأوتوماتيكية. تحسين جودة AI بشكل مستمر من خلال التجربة والتقييم والتحسين القائم على البيانات. دمج مزودي ذكاء اصطناعي متعددين واختيار أفضل النماذج لحالات الاستخدام المختلفة. مراقبة أنظمة AI الإنتاجية وتحسين الاعتمادية والجودة والأداء بشكل استباقي. التعاون مع فرق المنتجات والواجهات الأمامية والخلفية لتقديم ميزات AI شاملة. مراجعة التصاميم الفنية والمساهمة في ممارسات الهندسة الحازمة. استكشاف مشكلات AI المعقدة في الإنتاج مع ضمان حلول عالية الجودة وقابلة للصيانة. مواكبة أحدث التطورات في الذكاء الاصطناعي التوليدي وتطبيقها حيث تضيف قيمة للأعمال. بيئة الشركات الناشئة: RemoFirst هي شركة ناشئة في مرحلة مبكرة. لديك صوت يمكنه التأثير والنمو بسرعة. فرصة لبناء يونيكورن تكنولوجي. فرصة للنمو: هذه فرصة للانضمام إلى شركة تركز على AI تدفع الابتكار من خلال الذكاء الاصطناعي. بوصفك مصمم منتجات، ستقود مبادرات المنتج التي تحقق تأثيراً استراتيجياً. تأثير مباشر: سيكون عملك في مركز كيفية نمو الإيرادات ودعم العملاء والتميّز في السوق. الاستقلالية والمساءلة: نثمن الاستقلالية والمساءلة — لا بيروقراطية ولا عملية موافقة مطوّلة. نُعلي السرعة والنتيجة لنمضي قدماً بفاعلية. العمل كقائد سوق: توسيع مشروع يضم شركات رائدة مثل مايكروسوفت وبطاقات ماستر وكونها عملاء سعداء. وضوح القيادة: التبليغ إلى مهندس AI الأول مما يعني أن مشاريعك ستكون حاسمة من الناحية الاستراتيجية للأعمال. التعويض والمزايا رائعة: تعويض منافس. العمل عن بُعد 100%. الثقافة: ستعمل مع بعض من أفضل الزملاء القادمين من شركات تقنية كبرى. نحن نقود بالاحترام واللطف وحق الفشل. نُقدّر العمل القاسي ولكن الذكي. التنوع والشمول جزء من حمضنا النووي. مع نموّنا وتطورنا، نرحّب بمساهمتك في تعريف ثقافتنا بشكل أوسع. خبرة 5+ سنوات في بناء تطبيقات AI-powered في الإنتاج. معرفة قوية بنماذج اللغة الكبيرة (LLMs)، هندسة الإرشاد، وكلاء AI، RAG، استدعاء الأدوات، المخرجات المهيكلة، وأطر التنظيم. خبرة مثبتة في تصميم وتطوير أنظمة ذكاء اصطناعي حواري (التطبيقات الصوتية و/أو الدردشة). فهم قوي لتصميم نظام AI، بما في ذلك إدارة السياق، الذاكرة، الاسترجاع، تدفقات العمل متعددة الوكلاء، وخطوط استنتاج. خبرة في بناء أطر تقييم AI، خطوط الاختبار الآلية، المقارنة المرجعية، واختبارات التراجع. خبرة مثبتة في تحسين جودة AI من خلال التقييم والتجربة التكرارية. أساسيات هندسة البرمجيات قوية، بما في ذلك الهيكلية النظيفة، أنماط التصميم، الاختبار، والتعليم القابل للصيانة. خبرة في دمج مزودي AI متعددين مثل OpenAI، Anthropic، Gemini، أو ما يماثلهم. خبرة في النشر والمراقبة والصيانة لتطبيقات AI في بيئات الإنتاج. خبرة التطوير المتكامل مع تقنيات الخلفية والواجهة الحديثة. خبرة مع منصات السحابة، واجهات برمجة التطبيقات، خطوط CI/CD، ونشر الإنتاج. مهارات تحليلية وحل مشاكل قوية. القدرة على تقييم عدة مقاربات AI واختيار الحل الأنسب بناء على الجودة والاعتمادية والكمون والتكلفة. القدرة على امتلاك مشاريع AI المعقدة بشكل مستقل من التصميم حتى الإنتاج بأقل إشراف. يفضل وجود خبرة في بناء تطبيقات ML التقليدية. خبرة في رصد AI وتتبعها ومراقبتها. خبرة في توجيه المهندسين وقيادة ممارسات الهندسة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> RemoFirst is transforming the way businesses hire and manage global teams. Our mission is to enable Freedom of Work by providing an all-in-one global HR platform that simplifies hiring, compliance, payroll, and benefits management. We partner with some of the world’s most innovative companies, including Fortune 500 businesses and leading startups. We are a small but strong team of 250+ people (and growing) hyper-focused on delivering a world-class platform and unparalleled service with our industry-leading partnerships. As a Senior AI Engineer, you will build production-grade conversational AI systems and has a strong foundation in modern AI technologies and hands-on experience designing, evaluating, testing, and deploying AI applications at scale. Responsibilities Design, develop, and maintain production-grade conversational AI systems. Own AI features from technical design through deployment and production support. Design scalable AI architectures and agent workflows. Build and maintain AI evaluation frameworks, benchmarks, and automated testing pipelines. Continuously improve AI quality through experimentation, evaluation, and data-driven optimization. Integrate multiple AI providers and select the best models for different use cases. Monitor production AI systems and proactively improve reliability, quality, and performance. Collaborate with product, frontend, and backend teams to deliver end-to-end AI features. Review technical designs and contribute to engineering best practices. Troubleshoot complex AI and production issues while ensuring high-quality, maintainable solutions. Stay up to date with the latest advancements in Generative AI and apply them where they create business value. Startup environment: RemoFirst is an early-stage startup. You have a voice that can influence, and grow rapidly. An opportunity to build a tech unicorn. Growth opportunity: This is a chance to join an AI-forward company driving innovation through artificial intelligence. As Product Designer, you’ll lead product initiatives that deliver strategic impact. Direct impact: Your work will be at the center of how we grow revenue, support customers, and differentiate in the market. Autonomy and Accountability: We value autonomy and accountability — there’s no bureaucracy or lengthy approval process. We prioritize speed and results to keep moving forward effectively. Work for a Market Leader: Scale a project that counts market-leading companies like Microsoft, Mastercard, and more as happy customers. Leadership visibility: Reporting into the Lead AI Engineer which means your projects will be strategic and business-critical. Compensation and perks are great: Competitive compensation. 100% remote work. Culture: You will get to work with some of the best colleagues coming from top tech companies. We lead with respect, kindness, and the right to fail. We value hard yet smart work. Diversity and inclusion are part of our DNA. As we grow and evolve, we welcome your input to help us define our culture further. 5+ years of experience building AI-powered applications in production. Strong knowledge of Large Language Models (LLMs), prompt engineering, AI agents, RAG, tool calling, structured outputs, and orchestration frameworks. Proven experience designing and developing conversational AI systems (voice and/or chat applications). Strong understanding of AI system design, including context management, memory, retrieval, multi-agent workflows, and reasoning pipelines. Experience building AI evaluation frameworks, automated testing pipelines, benchmarking, and regression testing. Demonstrated experience improving AI quality through iterative evaluation and experimentation. Strong software engineering fundamentals, including clean architecture, design patterns, testing, and maintainable code. Experience integrating multiple AI providers such as OpenAI, Anthropic, Gemini, or similar. Experience deploying, monitoring, and maintaining AI applications in production environments. Full-stack development experience with modern backend and frontend technologies. Experience with cloud platforms, APIs, CI/CD pipelines, and production deployments. Strong analytical and problem-solving skills. Ability to evaluate multiple AI approaches and select the most effective solution based on quality, reliability, latency, and cost. Ability to independently own complex AI projects from design through production with minimal supervision. Nice to Have Experience building traditional ML applications. Experience with AI observability, tracing, and monitoring. Experience mentoring engineers and driving engineering best practices. </div>

بيت.كوم

Front Desk Agent

في الموقع - تونس ١٩ يونيو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Process all guest check-ins by confirming reservations, assigning room, and issuing and activating room key. Process all payment types such as room charges, cash, checks, debit, or credit. Process all check-outs including resolving any late and disputed charges. Answer, record, and process all guest calls, messages, requests, questions, or concerns. Coordinate with Housekeeping to track readiness of rooms for check-in. Communicate parking procedures to guests/visitors and dispatch bell staff or valet staff as needed. Supply guests with directions and information regarding property and local areas of interest. Run daily reports (number of arrivals, departures), identify any special requests, and check reports for accuracy. Complete designated cashier and closing reports in the computer system. Cash guests' personal checks and traveler's checks. Count bank at the beginning and end of shift. Balance and drop receipts according to Accounting specifications. Follow all company safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others. Comply with quality assurance expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

Specialist - After Sales (Commercial + Payment collection)

في الموقع - تونس الأمس

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description Mission Key missions of the position: <ul><li>Drive TSG Collection to meet monthly and yearly target and reduce overdue and to maintain no. of days. </li></ul>Responsibilities <ul><li> Review and made collection plan for the month in line with budget and collection are made to meet/Exceed the Plan. </li><li>Review line wise status of Overdue payment with HQ and region and co-ordinate to take necessary action for realisation of payment. </li><li>Visit Customer location directly or through regional commercial team on all overdue payment to make sure overdue payment are realised. </li><li>Review the AR lines which will become overdue during the current month and follow up to ensure it won’t become overdue. </li><li>Co-ordination with all commercial team and get regular updates and support them FOR their requirement to meet the target payment are realised within the NOD period and  monthly target. </li><li>No. of days of outstanding reduced to less than 60 days for CS. </li><li>Follow up and realisation of payment of Private and Metro Customer within 60 days and resolve the queries if any raised during payment process. </li><li>Review the execution are made in line with the contract/PO requirement and make sure all contractual requirement of commercial terms & conditions are in line with timely payment realisation. </li><li>Follow up for non collectable are write off and adjustments are made on monthly basis and provision for non collectable are made on time as per process. </li><li>Review all EMD/SD/BG status and are collected back upon completion of order on due date. </li><li>Review with Sales/service team for necessary action for payment realisation. </li><li>Ready to travel to make sure the activities are completed., </li><li>Should be result oriented and good commercial understanding. </li><li>Performing any other duties which the company may reasonably require. </li></ul>People Management: YES ¨ NO ¨ If People Management, how many employees are managed? Number of people : Budget Management:  YES ¨  NO ¨ Required Candidate Profile Education/Training <ul><li>Engineering/Commerce Graduate Must </li><li>Professional post graduate optional </li></ul>Professional Experience Overall 8-10 years of relevant experience with 7-8 years of experience in payment collection from government sector. Key Competencies (Transversal/Professional) Competence & Level Business knowledge : Advanced Statutory and legal compliance of contract : Advanced Working on IREPS/IRWCMS : Advanced Communication & Negotiation skills : Advanced People Management : Basic Languages  English/Hindi/Local Language Location : Patna Additional Information What could you accomplish in a place that puts People First? At Wabtec, it’s not just about a job - it’s about the impact you make. When our people come together, we’re Expanding the Possible by continuously improving what we do and how we do it - for our clients and each other. If you’re ready to revolutionize how the world moves for future generations, Wabtec is the place for you.   Who are we? Wabtec is a leading global provider of equipment, systems, digital solutions, and value-added services for the freight and transit rail sectors. Drawing on more than 150 years of experience, we are leading the way in safety, efficiency, reliability, innovation, and productivity. Whether it’s freight, transit, ports, logistics, mining, industrial, or marine, our expertise, technologies, and people together – are accelerating the future of transportation. With roots that date back to George Westinghouse, Thomas Edison, and Louis Faiveley, Wabtec has always built technologies and implemented solutions for a variety of sectors that are critical to meeting the needs of customers and governments alike. Our global team of about 30,000 employees worldwide delivers performance that moves the world forward. We’re lifelong learners, obsessed with better. Learn more at www.WabtecCorp.com. Culture powers us and the possibilities. We believe the best ideas come from a mix of experiences and backgrounds. At Wabtec, we strive every day to create a place where everyone belongs. We’re building a culture where leadership, inclusion and your unique perspective fuel progress. We’re proud to be an Equal Opportunity Employer. We welcome talent of all backgrounds, experiences, and identities, including race, gender, age, disability, veteran status and more. Need accommodation? Just let us know - we’ve got you. </div>

بيت.كوم

QA Manager

في الموقع - تونس ٢٣ يونيو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description de l'entrepriseLEONI is a global provider of products, solutions, and services for energy and data management in the automotive industry. With around 87,000 employees in 21 countries and EUR 5 billion in sales in 2024, we are a leading supplier of complex wiring systems and customer‑specific cable harnesses. We believe that meaningful connections drive innovation and success. At LEONI, you will join a diverse, international, and collaborative team shaping the future of mobility, from autonomous driving to alternative drives and smart charging solutions. Since mid‑2025, we have been part of the Luxshare Group, one of the world’s leading solution providers for consumer electronics, communications and data centers, automotive, and medical industries, based in China. Join us and help shape the future of connectivity together. Description du poste- Manages and supervises the Quality Management Audit & Methods org unit according to defined objectives and KPIs - Identifies potential for improvement in area of responsibility, offers consulting and contributes to improvement of service delivery - Takes responsibility for standard & governance adherence and process execution - Leads the direct reports in the area of responsibility - Plans the regular team activity in order to cover all the activity stages and reply to all the requests received - Defines the team members’ objectives, tasks and responsibilities. Provides clear instructions, monitoring and evaluation of the results - Identifies the training and development needs of direct reports, follows the subordinates' professional development and provides assistance for using newly acquired knowledge - Proposes and applies measures for improving team performance, organizational flexibility, diversity, succession planning, coaching, change management and personal growth Functional accountability for Quality Management Audit & Methods on country level - Establishes a deployment plan according to quality standards and targets for necessary trainings together with Quality Operations - Ensures the monitoring of lessons learned processes as well as best practices - Ensures the management of internal audit activities (system and process) from planning till verifying the effectiveness of action plans as well as the availability of the required number of qualified internal auditors Qualifications et Expérience<ul><li>Education Level : University degree</li><li>Experience : Min 5 years in Quality Management</li><li>Communication</li><li>Social & intercultural sensitivity</li><li>Change management</li><li>Target & result orientation</li><li>Motivation & resilience</li><li>Self-organization</li><li>Conflict management</li><li>Teamwork</li></ul> Avantages People of all genders are always meant equally; for linguistic simplification and better readability, only the masculine form is used in the text. LEONI processes your application data in an IT-system that is consistent across the company and uses Foreign Service providers. By sending your application, you agree to this procedure. LEONI ensures the compliance with data protection.  LEONI Wiring Systems Tunisia SARL </div>

من ٢ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

مساعد مشروع

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

المسؤوليات تحت إشراف مدير مشروع DESAIN ورئيس بعثة مركز ICU تونس، سيكون مساعد المشروع مسؤولاً عن: ضمان المتابعة الإدارية واللوجستية والتشغيلية اليومية لأنشطة مشروع DESAIN.تنظيم الاجتماعات وورش العمل والندوات وجلسات التدريب والرحلات الميدانية للفريق.صياغة محاضر الاجتماعات والتقارير والتقارير الدورية للأنشطة وملخصات المتابعة.ضمان إدارة وتصنيف وأرشفة منهجية لوثائق المشروع (المستندات التعاقدية، والإنجازات، والمراسلات، والوثائق الداعمة).دعم إعداد ومتابعة ملفات الدفع، وعقود الخدمات أو الشراء، والتقارير السردية والمالية المتعلقة بالمشروع.الحفاظ على التنسيق الإداري اليومي مع شركاء المشروع، بما في ذلك الممثلين المحليين من القطاعين العام والخاص.إجراء زيارات ميدانية لمراقبة أنشطة المشروع أو جمع المستندات أو المعلومات الهامة لسير المشروع بسلاسة.المساهمة في تطوير ونشر مواد الاتصال الداخلية والخارجية المتعلقة بمشروع DESAIN.5. الملف الشخصي المطلوب التدريب درجة جامعية (البكالوريوس أو الماجستير) في الإدارة، أو إدارة الأعمال، أو التنمية المستدامة، أو العلوم البيئية، أو هندسة الطاقة، أو تخصص مشابه.الخبرة المهنية خبرة مهنية بين سنتين و4 سنوات في الدعم الإداري أو إدارة مشاريع التنمية.يشترط وجود خبرة مُثبتة في واحد على الأقل من المجالات التالية (ووجود خبرة في مجالين أو ثلاثة يعد ميزة كبيرة):الدعم التشغيلي واللوجستي لمشاريع التعاون الدولي للجمعيات غير الحكومية؛المتابعة الإدارية والمالية لمشروعات البيئة أو الطاقة أو التنمية المستدامة؛تنظيم فعاليات متعددة الأطراف وإدارة علاقات الشركاء.يشترط وجود خبرة سابقة في مشاريع ممولة من مانحين دوليين (الأمم المتحدة، الاتحاد الأوروبي، وكالات ثنائية أو غيرها).الوثائق الداعمة المطلوبة بيانتان اتصال للرجوع إليهما (رئيس هرمي أو مدير المشروع) يمكن الاتصال بهما للتحقق.6. المهارات المطلوبة معرفة جيدة بعمليات الإدارة واللوجستيات لمشاريع التعاون التنموي.إتقان ممتاز للغتين الفرنسية والإنجليزية (منطوقة ومكتوبة).إتقان رائع لبرمجيات Office (Word, Excel, PowerPoint) وأدوات العمل التعاونى عبر الإنترنت (التقويم، Drive، أدوات الاجتماعات).مهارات كتابة وتلخيص وإدارة وثائق ممتازة.حس قوي بالتنظيم والدقة والاستقلالية وروح الفريق.القدرة على إدارة أولويات المهام والالتزام بالمواعيد النهائية الضيقة.ملف المرشح المرغوب فيه<ul><li> </li></ul>

. Responsibilities Under the supervision of the DESAIN Project Manager and the Head of Mission of ICU Tunisia, the Project Assistant will be responsible for: To ensure the daily administrative, logistical and operational monitoring of the DESAIN project activities.Organize meetings, workshops, seminars, training sessions and field trips for the team.Drafting meeting minutes, reports, periodic activity reports and follow-up summaries.Ensure the management, classification and systematic archiving of project documentation (contractual documents, deliverables, correspondence, supporting documents).Supporting the preparation and monitoring of payment files, service or purchase contracts, narrative and financial reports related to the project.Maintain day-to-day administrative liaison with project partners, including local representatives from the public and private sectors.Conduct field visits to monitor project activities or to collect documentation or information important for the smooth running of the project.Contribute to the development and dissemination of internal and external communication materials for the DESAIN project.5. Desired Profile Training University degree (Bachelor's or Master's) in management, business administration, sustainable development, environmental science, energy engineering or a similar discipline.Professional experience Professional experience of between 2 and 4 years in administrative support or development project management.Proven experience in at least one of the following areas is required (experience in two or three areas will be a significant asset):Operational and/or logistical support for international cooperation projects of NGOs;Administrative and financial monitoring of environmental, energy or sustainable development projects;Organization of multi-stakeholder events and management of partner relationships.Prior experience on projects funded by international donors (UN, EU, bilateral agencies or others) is required.Required supporting documents Two contact details for reference persons (hierarchical superior or project manager) who can be contacted for verification.6. Required skills Good knowledge of administrative and logistical management procedures for development cooperation projects.Excellent command of French and English (spoken and written).Perfect mastery of the Office suite (Word, Excel, PowerPoint) and online collaborative work tools (Calendar, Drive, meeting tools).Excellent writing, summarizing and document management skills.Strong sense of organization, rigor, autonomy and team spirit.Ability to manage task priorities and meet tight deadlines.Desired Candidate Profile<ul><li> </li></ul>

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

خبير قيادي في أتمتة المالية وتشغيل الروبوتات مع RPA

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

نبحث عن دور مسؤول أتمتة مالية وخدمات مشاركة للتمويل (S-E-SE) مع RPA (ذكر/أنثى/دول أخرى) في مركز الخدمات المشتركة للمالية لدينا. في هذا الدور، ستكون نقطة الاتصال المحلية لمواضيع الأتمتة وتساعدنا في توسيع حلول المالية الرقمية بشكل منظم ومستدام. ستعمل عن كثب مع عمليات المالية، مالكي عمليات المالية، تكنولوجيا المعلومات وفريق الأتمتة/RPA العالمي. بناءً على الخبرة والنطاق المحلي، قد يُوَسَّم الدور عند مستوى متخصص أو خبير أو قائد خبير.تحديد وتوثيق فرص التحسين في الأتمتة وRPA وتدفق العمل وتقييمات الذكاء الاصطناعي في عمليات SSC المالية. تجميع وتنظيم والتحقق من متطلبات العمل، بما في ذلك منطق المحاسبة والضوابط واحتياجات جودة البيانات. دعم الحلول القائمة للأتمتة وتنسيق الحوادث والتغييرات والاختبار وتحليل السبب الجذري من جانب الأعمال. التنسيق مع تكنولوجيا المعلومات وخبراء الأتمتة العالميين؛ إشراك البائعين أو شركاء التطبيق فقط حيثما لزم الأمر. الإبلاغ عن خط الأتمتة والحالة والمخاطر والفوائد للإدارة المحلية والفريق العالمي للأتمتة/RPA.ملف المرشح المطلوبخبرة في عمليات SSC المالية أو بيئات عمليات مالية مكافئة. معرفة محاسبية جيدة وفهم قوي لعمليات المالية، والتسويات والضوابط ومتطلبات التقارير. ألفة رقمية وفهم جيد لتقنيات الأتمتة وحلول تدفق العمل ومواضع استخدام RPA والذكاء الاصطناعي في المالية. الخبرة في العمل مع مزودي حلول الأتمتة مفيدة لكنها ليست مطلوبة للدور الأساسي. أسلوب عمل منظم واستباقي مع مهارات تواصل قوية وإنجليزية بطلاقة.

We are looking for a S-E-SE Finance Automation & RPA (m/f/d) role for our Finance Shared Service Center. In this role, you will be the local contact for automation topics and help us scale digital Finance solutions in a structured and sustainable way. You will work closely with Finance Operations, Finance Process Owners, IT and the global Automation/RPA Team. Depending on experience and local scope, the role may be positioned at Specialist, Expert or Lead Expert level.Identify and document automation, RPA, workflow and AI-assisted improvement opportunities in Finance SSC processes. Gather, structure and validate business requirements, including accounting logic, controls and data quality needs. Support existing automation solutions and coordinate incidents, changes, testing and business-side root cause analysis. Coordinate with IT and global automation experts; involve vendors or implementation partners only where required. Report automation pipeline, status, risks and benefits to local management and the global Automation/RPA Team.Desired Candidate ProfileExperience in Finance SSC processes or comparable Finance Operations environments. Good accounting know-how and strong understanding of Finance processes, postings, reconciliations, controls and reporting requirements. Digital affinity and good understanding of automation technologies, workflow solutions, RPA and AI use cases in Finance. Experience in working with automation solution providers is beneficial, but not required for the core role. Structured, proactive working style with strong communication skills and fluent English.

من ١ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

شريك أعمال الموارد البشرية

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٧ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

يدعم القادة في تصميم استراتيجية الموظفين لمسؤوليتهم داخلياً. يعمل كـ شريك أعمال الموارد البشرية للمجال المعني في مسائل الموارد البشرية. يعمل كواجهة مع جميع أقسام الموارد البشرية للمواضيع المتعلقة بالموارد البشرية. ينظم المعلومات ذات الصلة بزيادة الراتب السنوية، والتخطيط البشري كـ FTE وتكاليف الموظفين. يدعم التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة. يعيّن عملية اختيار الموظفين داخلياً وخارجياً لتوظيف الموارد البشرية ويدعم مفاوضات العقود ومرحلة التهيئة عند الضرورة. ينقل متطلبات التوظيف المستقبلية إلى التوظيف في الموارد البشرية لمعالجة لاحقة. يتواصل وينسِّق مواضيع الموارد البشرية للقائد أو المجال المعني. يدعم إدارة المواهب وتخطيط الخلفاء. يدعم القائد في عملية تغيير الراتب ومع تدابير تطوير الموظفين. يقدم الدعم للخروج من الخدمة لمتابعة التنفيذ. يوجه ويستشير القادة المعنيين في القيادة، وإدارة الكفاءات، وتطوير الفريق. يدعم تقييم احتياجات الأعمال المستقبلية ويستشير في تدابير الموارد البشرية. يدعم نشر عمليات الموارد البشرية والإرشادات.المرشح المطلوب ملامحه<h2>المؤهلات والخبرة</h2> المستوى التعليمي: درجة جامعية مجال الدراسة: الإدارة / الموارد البشرية / التسويق / الاتصال / التجارة الخبرة: سنة واحدة في صناعة السيارات محل تقدير اللغة: الفرنسية والإنجليزية <h2>الكفاءات الاجتماعية:</h2> <ul> <li>الاتصال</li> <li>الحس الاجتماعي والتقارب بين الثقافات</li> <li>إدارة التغيير</li> <li>التركيز على الهدف والنتيجة</li> <li>التحفيز والمرونة</li> <li>التنظيم الذاتي</li> <li>إدارة الصراع</li> <li>العمل الجماعي</li> </ul> <h2>الكفاءة المهنية:</h2> <ul> <li>مراكز التقييم</li> <li>اختبار/تقنيات المقابلة للمرشح</li> <li>تهيئة الموظفين الجدد</li> <li>البحث التنفيذي</li> <li>تحليل الوظيفة</li> <li>معارض الوظائف</li> <li>تصميم وتخطيط وإدارة التوظيف</li> </ul>

Supports leaders in designing the employee strategy for their respective area of responsibility. Acts as HR Business Partner to assigned area of responsibility in HR related matters. Acts as an interface to all HR departments for HR-related topics. Organizes the relevant information for Annual Salary Increase, personnel planning as FTE and personnel costs. Supports strategic workforce planning. Assigns the personnel selection process internally and externally to HR recruiting and supports contract negotiations and the onboarding process if necessary. Transmits future staffing requirements to HR Recruiting for further processing. Communicates and coordinates HR related topics for the respective leader or area. Supports the talent management and successor planning. Supports the leader within the salary change process and with personnel development measures. Submits exit support for further execution. Coaches and consults the respective leaders on leadership, competency management and team development. Supports the valuation of future business needs and consults on HR related measures. Supports deployment of HR processes and guidelines.Desired Candidate Profile<h2>Qualifications and Experience</h2> Level of Education: University Degree Branch Of Study: Management / Human Resources / Marketing / Communication / Commerce Experience : 1 year in the automotive industry is appreciated Language : French & English <h2>Social competences:</h2> <ul> <li>Communication</li> <li>Social & intercultural sensitivity</li> <li>Change management</li> <li>Target & result orientation</li> <li>Motivation & resilience</li> <li>Self-organization</li> <li>Conflict management</li> <li>Teamwork</li> </ul> <h2>Professional competence:</h2> <ul> <li>Assessment centers</li> <li>Candidate testing / interview techniques</li> <li>Employee onboarding</li> <li>Executive Search</li> <li>Job analysis</li> <li>Job Fairs</li> <li>Recruitement design, planning and management</li> </ul>

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

F-H Designer

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

قم بتطوير واقتراح حلول تقنية كاملة ومتماسكة وفقًا لمستند المواصفات. اختر خيارات تكنولوجية مبررة ومتكيفة مع السياق الصناعي ومتطلبات المنتج (المواد، العملية). ضمان تنفيذ عمله وفق العمليات الحالية (مراجعة 2D، مراجعة 3D، ....). إعداد المستندات الداعمة للمخرجات وفقًا للعمليات الحالية. أخذ في الاعتبار قيود "التصميم بتكلفة"، و"التصميم للتصنيع" والاعتبارات الهندسية في تصميماته. قيادة والمشاركة الفعالة في FMEAs الخاصة بالمنتج والعملية. ضمان والإبلاغ عن حالة العمل الذي يقع ضمن مسؤوليته والتنبيه في حال الانحراف. ضمان تحقيق أهدافه وتقديم تقرير عن أي انحراف. أن يكون مسؤولاً عن الامتثال لأهداف الجودة والتكلفة والموعد النهائي لمخرجاته. ضمان التكامل الصحيح لملفات التعريف على PLM. تقديم المساعدة الفنية عند الحاجة ومشاركة معرفته مع الفريق بأكمله. الإسهام في تحسين وحدات التدريب المرتبطة بمهنته ونقل المعرفة داخل قسم البحث والتطوير من خلال الترصيد والمشاركة في تطوير المدرسة التدريبية. معرفة والالتزام بالمعايير والإجراءات الداخلية المعمول بها في مجاله. ضمان المراقبة التقنية والتنظيمية. المشاركة في عملية التحسين المستمر للشركة. ضمان استبدال عضو في قسم البحث والتطوير."Profilea Desired Candidate<ul><li>المرونة</li><li>إدارة الصراعات</li><li>التنظيم والتخطيط</li><li>إدارة الأولويات</li><li>إتقان أساليب حل المشكلات (8D، QRAP، QRQC...)</li><li>مهارات التحليل والتركيب</li><li>الاستقلالية والمبادرة</li><li>الاتصال</li><li>القدرة على الإقناع والتأثير</li><li>المرونة</li><li>اتخاذ القرار</li><li>توجيه النتائج والأهداف</li></ul>

Elaborate and propose complete and robust technical solutions according to a Specifications Document. Make justified technological choices adapted to the industrial context and product requirements (materials, process). Ensure the realization of its work according to current processes (2D review, 3D review, ...). Elaborate the supporting documents for its deliverables according to current processes. Take into account "design to cost", "design to manufacturing" and ergonomics constraints in its designs. Lead and actively participate in Product and Process FMEAs. Ensure and communicate the status of the work for which it is responsible and alert in case of deviation. Ensure the achievement of its objectives and report any deviation. Be responsible for compliance with the quality, cost, and deadline objectives of its deliverables. Ensure the proper integration of definition files on the PLM. Provide technical assistance if needed and share its knowledge with the entire team. Contribute to the improvement of training modules related to its profession and the transmission of knowledge within the R&D department through capitalization and participation in the development of the training school. Know and respect the internal standards and procedures applicable to its field of activity. Ensure technological and regulatory watch. Participate in the company's continuous improvement process. Ensure replacement of an R&D department member.Desired Candidate Profile<ul><li>Agility</li><li>Conflict Management</li><li>Organization and Planning</li><li>Priority Management</li><li>Mastery of Problem Solving Methods (8D, QRAP, QRQC...)</li><li>Analytical, synthesis and structuring skills</li><li>Autonomy and initiative</li><li>Communication</li><li>Ability to convince and influence</li><li>Resilience</li><li>Decision Making</li><li>Results and objectives orientation</li></ul>

Naukri Gulf

فني ضمان الجودة

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يدير ويراقب وحدة قسم جودة العمليات وفق الأهداف والمؤشرات المحددة - يحدد فرص التحسين في مجال المسؤولية، يوفر الاستشارات ويساهم في تحسين تقديم الخدمة - يتحمل مسؤولية الالتزام بالمعايير والحوكمة وتنفيذ العمليات - يقود التقارير المباشرة في مجال المسؤولية - يخطط نشاط الفريق المنتظم لتغطية جميع مراحل النشاط والرد على جميع الطلبات المستلمة - يحدد أهداف أعضاء الفريق، والمهام والمسؤوليات. يقدم تعليمات واضحة، ويراقب ويقيّم النتائج - يحدد احتياجات التدريب والتطوير للتقارير المباشرة، يتابع التطوير المهني للمرؤوسين ويقدم المساعدة في استخدام المعرفة المكتسبة حديثاً - يقترح ويطبق إجراءات لتحسين أداء الفريق والمرونة التنظيمية والتنوع وتخطيط التعاقب والتوجيه وإدارة التغيير والنمو الشخصي الوظائفية للمسؤولية عن جودة العمليات على مستوى القطاع - لديه السلطة لإيقاف الإنتاج و/أو الشحن للحد من مخاطر العمليات/المنتجات غير المطابقة - يطلب تشكيل فريق مهمات الجودة إلى منشأة الإنتاج في حال وجود مشاكل جودة كبيرة لدعمها بالأدوات والأساليب والمعرفة - يعمل كضابط سلامة المنتج وهو مسؤول عن ضمان المنتجات في وضع أمني أو تنظيمي، لمهام تفصيلية راجع VA 3163</div></section><section>المرشح المثاليالمستوى التعليمي: درجة جامعية في مجال ذي صلة. اللغة: الإنجليزية والفرنسية. الخبرة: لا تقل عن 5 سنوات في الجودة. التواصل. الحس الاجتماعي والتفاهم بين الثقافات. إدارة التغيير. استهداف ومزايا النتائج. التحفيز والقدرة على التحمل. التنظيم الذاتي. إدارة الصراع. العمل الجماعي. مهتم؟ قدم الآن. جميع الوظائف. الأشخاص من جميع الأجناس دائماً موجهون نحو المساواة؛ من أجل تبسيط اللغة وسهولة القراءة، يستخدام الشكل المذكر فقط في النص. تقوم LEONI بمعالجة بيانات طلبك في نظام IT يتسم بالتناسق عبر الشركة ويستخدم مقدمي الخدمات الخارجية. بإرسال طلبك، توافق على هذه الإجراءات. تضمن LEONI الامتثال لحماية البيانات.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Manages and supervises the Operations Quality org unit according to defined objectives and KPIs - Identifies potential for improvement in area of responsibility, offers consulting and contributes to improvement of service delivery - Takes responsibility for standard & governance adherence and process execution - Leads the direct reports in the area of responsibility - Plans the regular team activity in order to cover all the activity stages and reply to all the requests received - Defines the team members objectives, tasks and responsibilities. Provides clear instructions, monitoring and evaluation of the results - Identifies the training and development needs of direct reports, follows the subordinates' professional development and provides assistance for using newly acquired knowledge - Proposes and applies measures for improving team performance, organizational flexibility, diversity, succession planning, coaching, change management and personal growth Functional accountability for Operations Quality on segment level - Has the authority to stop production and/or shipment to reduce the risk of non-compliant processes/products - Requests Q-Task-Force to production facility in case of major quality problems to support with tools, methods and know-how - Acts as Product Safety Officer and is responsible for guarantee of products under security or regulatory status, for detailed tasks see VA 3163</div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation Level : University Degree in a relevant field . Language: English & French . Experience : Min 5 years in Quality . Communication . Social & intercultural sensitivity . Change management . Target & result orientation . Motivation & resilience . Self-organization . Conflict management . Teamwork . Interested? Apply now All jobs People of all genders are always meant equally; for linguistic simplification and better readability, only the masculine form is used in the text. LEONI processes your application data in an IT-system that is consistent across the company and uses Foreign Service providers. By sending your application, you agree to this procedure. LEONI ensures the compliance with data protection.</section>

Naukri Gulf

Account Manager Digital Virgo

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢٤ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Main Responsibilities: Partner Management and Coordination: Ensure smooth and regular communication with various stakeholders: telecom operators, sales teams, technical teams, aggregators, and external partners. Be the primary point of contact for telecom operators in the Tunisian market, with the support of the sales and operations teams. Performance Management: Monitor and analyze the performance of the services and operations under your responsibility. Control key performance indicators (KPIs): revenue, user acquisition, ARPU, ROI, billing rate, churn rate, customer complaint rate, etc. Identify areas for improvement and implement the necessary actions to achieve growth and profitability objectives. Business Development: Participate in the launch of new digital services and products in collaboration with operators and internal teams. Identify growth and development opportunities within existing accounts. Contribute to the definition and evolution of the product and service roadmap in coordination with partners. Reporting and Analysis: Ensure the regular updating of dashboards and monitoring tools. Produce periodic reports on operational performance and results achieved. Conduct competitive intelligence and market research to identify industry trends, user expectations, and development opportunities in the Tunisian market.</div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation and Experience: Bachelor's degree (Bac+3) or Master's degree (Bac+5) in Management, Business Administration, Marketing, Telecommunications, Project Management, or a related field. Minimum 6 years of experience in the telecommunications, digital services, mobile payment, or value-added services (VAS) sectors. Experience in account management, leading digital operations, or working with telecommunications operators is highly desirable.Technical and analytical skills: Excellent analytical, synthesis, and problem-solving abilities. Strong aptitude for identifying growth opportunities and proposing solutions tailored to business challenges. Proficiency in Key Performance Indicators (KPIs) and the ability to analyze results to optimize service performance. Good understanding of digital business models, mobile services, and telecommunications ecosystems.Personal Qualities: Dynamic, autonomous, and results-oriented. Excellent organizational and prioritization skills. Initiative and ability to work independently while collaborating effectively with multidisciplinary teams. Strong interpersonal skills and ability to develop lasting relationships with partners and clients.Language skills: Excellent command of French and Arabic, both written and spoken. Good level of professional English, enabling communication with international teams and the production of reports in English.Sector knowledge: Good knowledge of the telecommunications and digital market in Tunisia. Strong interest in digital services, mobile entertainment, payment solutions, and value-added services. Knowledge of Tunisian telecom operators and their business environment is a major asset.Conditions: Availability to work full-time (5 days a week) from our Tunis offices. Occasional travel within Tunisia or the region as required by the business.</section>

بيت.كوم

Server

في الموقع - تونس ١٩ يونيو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Serve food courses and alcoholic beverages to guests. Set tables according to type of event and service standards. Answer questions on menu selections. Communicate with the kitchen regarding menu questions, the length of wait, re-cook orders, and product availability. Communicate additional meal requirements, allergies, dietary needs, and special requests to the kitchen. Record transaction in MICROS system at time of order. Check in with guests to ensure satisfaction with each food course and/or beverages. Maintain cleanliness of work areas, china, glass, etc., throughout the day. Complete closing duties, including restocking items, turning off lights, etc. Present physical and accurate check to guest and process payment. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 50 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

Knowledge Specialist - ESG

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

جهة الاتصال الخبيرة الأساسية لمتطلبات الامتثال اللازمة للوصول إلى مناطق جغرافية معينة و/أو برامج محددة. تقديم دعم نقطي للتواصل لمعالجة أية مشكلات قبول محلية. تتبّع اتجاهات التنظيم والتواصل بالتغييرات التنظيمية القادمة. تحديد فرص الأعمال وترجمتها بصورة مبسطة لأصحاب المصلحة من COU. قراءة واتباع مدونة سلوك Underwriters Laboratories Code of Conduct واتباع جميع ممارسات الأمن الفيزيائي والرقمي. أداء واجبات أخرى كما تُفرض.ريادة عالمية في علم السلامة التطبيقي، تتحول UL Solutions (NYSE: ULS) التحديات في السلامة والأمن والاستدامة إلى فرص للعملاء في أكثر من 110 دولة. تقدم UL Solutions خدمات الاختبار والتفتيش والشهادة، إلى جانب منتجات برمجية وعروض استشارية، تدعم ابتكار منتجات عملائنا ونمو أعمالهم. علم UL علامة تشكل رمز ثقة معترف به في منتجات عملائنا ويعكس التزاماً لا يتزعزع بتعزيز مهمتنا السلامة. نساعد عملاءنا على الابتكار، وإطلاق منتجات وخدمات جديدة، والتنقل عبر الأسواق العالمية وسلاسل الإمداد المعقدة، والنمو بشكل مستدام ومسؤول نحو المستقبل. علمنا هو ميزتك.يتطلب الحصول على درجة البكالوريوس في القانون والاستدامة والتخصصات ذات الصلة، وخبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات. معرفة أساسية بأعمال TIC والصناعات التي تؤدي فيها الأعمال. القدرة على ربط قواعد التنظيم باحتياجات العملاء وفرص الأعمال. مهارات البحث وتفسير البيانات، مع تفكير تحليلي ونقدي. القدرة على بناء الشبكات وتكوين علاقات مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين وقيادة/تسهيل التعاون نحو هدف مشترك. القدرة على التعامل مع الغموض واتخاذ القرارات، ومساعدة العميل في فهم مشكلته وتقديم حلول صالحة بناءً على مخططاته المعرفية وتجاربها السابقة. خبرة ومعرفة في شرائح تنظيمية لـ ESG، مع تركيز على الشرق الأوسط وأفريقيا. ممتازة في التواصل، القدرة على تلخيص المتطلبات ووصف المفاهيم الصعبة بكلمات سهلة، وبناء الشبكات. #LI-GP1 #Hybridخبرة تنظيمية في ESG والوصول إلى الأسواق<ul><li>التصرف كمركز الاتصال الرئيسي للمتطلبات التنظيمية الخاصة بـ ESG اللازمة للوصول إلى مناطق جغرافية محددة (أفريقيا، الشرق الأوسط)</li><li>تقديم إرشادات حول أطر التنظيم المرتبطة بـ ESG، والالتزامات الإبلاغية، ومتطلبات الاستدامة التي تؤثر على الوصول إلى الأسواق.</li></ul>دعم أصحاب المصلحة وحل القضايا<ul><li>العمل كنقطة وصول دعم لمعالجة المتطلبات التنظيمية المحلية واستفسارات العملاء.</li><li>التعاون مع فرق داخلية وأطراف خارجية لضمان تفسير متسق لمتطلبات ESG.</li></ul>الاستخبارات التنظيمية ومراقبة الاتجاهات<ul><li>متابعة اتجاهات التنظيم ESG (مثلاً الإبلاغ عن الاستدامة، خفض الكربون، قوانين التدقيق الواجب) والتواصل بشكل استباقي التغييرات القادمة.</li><li>الحفاظ على معلومات استخبارات حديثة ضمن أدوات ومنصات المعرفة الداخلية.</li></ul>تحديد فرص الأعمال<ul><li>تحديد فرص أعمال جديدة متعلقة بـ ESG وترجمة الرؤى التنظيمية المعقدة إلى مدخلات واضحة وقابلة للتنفيذ للدول/وحدات التشغيل (COUs).</li><li>دعم التسويق من خلال ربط التطورات التنظيمية بقيمة العملاء وعروض الخدمات.</li></ul>التنسيق البحثي والتحليلي<ul><li>تنسيق وتقديم دراسات ESG متعددة الدول ومتعددة الأنظمة، تغطي فئات منتجات مختلفة وشُعب تنظيمية مختلفة.</li><li>ضمان الدقة والاتساق والتسليم في الوقت المحدد لنتائج البحث.</li></ul>الحوكمة والأخلاقيات والامتثال<ul><li>قراءة واتباع مدونة سلوك Underwriters Laboratories.</li><li>الالتزام بجميع ممارسات الأمن الفيزيائي والرقمي، لضمان حماية البيانات والمعلومات الحساسة.</li></ul>مسؤوليات إضافية<ul><li>أداء مهام أخرى كما تُفرض لدعم نمو برنامج ESG والابتكار والتميز التشغيلي.</li></ul>الملف المرشح المرغوب<ul><li>درجة البكالوريوس مطلوبة في القانون والاستدامة والتخصصات ذات الصلة</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات ذات صلة</li><li>إلمام أساسي بأعمال TIC والصناعات التي تؤدي فيها الأعمال</li><li>القدرة على ربط قواعد التنظيم باحتياجات العملاء وفرص الأعمال</li><li>مهارات البحث وتفسير البيانات، مع تفكير تحليلي ونقدي</li><li>القدرة على بناء شبكة علاقات والتواصل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين وقيادة/تسهيل التعاون نحو هدف مشترك</li><li>القدرة على التعامل مع الغموض واتخاذ القرارات، ومساعدة العميل في فهم مشكلته وتقديم حلول صالحة بناءً على مخططاته المعرفية وتجاربها السابقة</li><li>خبرة ومعرفة في شرائح تنظيمية لـ ESG، مع تركيز على الشرق الأوسط وأفريقيا</li><li>ممتاز في التواصل، القدرة على تلخيص المتطلبات ووصف المفاهيم الصعبة بكلمات سهلة، وبناء الشبكات</li></ul>

Key expert contact for compliance requirements required to access to specific countries and/or programs. Provide point-of-access support to address any local acceptance issues. Track regulatory trends and communicate upcoming regulatory changes. Identify business opportunity and translate them in a simple manner to stakeholders from COU. Read and follow the Underwriters Laboratories Code of Conduct and follow all physical and digital security practices. Perform other duties as directed.A global leader in applied safety science, UL Solutions (NYSE: ULS) transforms safety, security and sustainability challenges into opportunities for customers in more than 110 countries. UL Solutions delivers testing, inspection and certification services, together with software products and advisory offerings, that support our customers product innovation and business growth. The UL Mark serves as a recognized symbol of trust in our customers products and reflects an unwavering commitment to advancing our safety mission. We help our customers innovate, launch new products and services, navigate global markets and complex supply chains, and grow sustainably and responsibly into the future. Our science is your advantage.Bachelor's Degree required in Law, Sustainability and related disciplines Minimum of 5 years of relevant experience. Basic knowledge of the TIC business and the industries in which the business functions. Able to connect the regulation rules with customer needs and business opportunities. Research and data interpretation skills, with analytical and critical thinking Ability to network and build relationship with internal and external stakeholders and lead/facilitate collaboration toward a common goal. Able to deal in the ambiguity and take decisions, support customer in understanding their problem and provide valid solutions based on their knowledge schemes and past experiences. Experienced and knowledgeable for a ESG regulatory segments, with focus on Middle East and Africa. Excellent in communication, able to summarize requirements and describe with easy word difficult concept, network builder. #LI-GP1 #HybridESG Regulatory Expertise & Market Access<ul><li>Act as the primary expert contact for ESG compliance requirements required to access specific geographic areas ( Africa, Middle East)</li><li>Provide guidance on ESG-related regulatory frameworks, reporting obligations, and sustainability requirements impacting market access.</li></ul>Stakeholder Support & Issue Resolution<ul><li>Serve as a point-of-access support to address local regulatory requirements and customer inquiries.</li><li>Collaborate with internal teams and external stakeholders to ensure consistent interpretation of ESG requirements.</li></ul>Regulatory Intelligence & Trend Monitoring<ul><li>Track ESG regulatory trends (e.g., sustainability reporting, decarbonization, due diligence laws) and proactively communicate upcoming changes.</li><li>Maintain up-to-date intelligence within internal knowledge tools and platforms.</li></ul>Business Opportunity Identification<ul><li>Identify emerging ESG-related business opportunities and translate complex regulatory insights into clear, actionable inputs for Countries/Operating Units (COUs) .</li><li>Support commercialization by linking regulatory developments to customer value and service offerings.</li></ul>Research & Analysis Coordination<ul><li>Independently coordinate and deliver multi-country, multi-regulation ESG studies , covering various product categories and regulatory segments.</li><li>Ensure accuracy, consistency, and timely delivery of research outputs.</li></ul>Governance, Ethics & Compliance<ul><li>Read and follow the Underwriters Laboratories Code of Conduct.</li><li>Adhere to all physical and digital security practices, ensuring protection of sensitive data and information.</li></ul>Additional Responsibilities<ul><li>Perform other duties as assigned to support ESG program growth, innovation, and operational excellence.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's Degree required in Law, Sustainability and related disciplines</li><li>Minimum of 5 years of relevant experience.</li><li>Basic knowledge of the TIC business and the industries in which the business functions.</li><li>Able to connect the regulation rules with customer needs and business opportunities.</li><li>Research and data interpretation skills, with analytical and critical thinking</li><li>Ability to network and build relationship with internal and external stakeholders and lead/facilitate collaboration toward a common goal.</li><li>Able to deal in the ambiguity and take decisions, support customer in understanding their problem and provide valid solutions based on their knowledge schemes and past experiences.</li><li>Experienced and knowledgeable for a ESG regulatory segments, with focus on Middle East and Africa.</li><li>Excellent in communication, able to summarize requirements and describe with easy word difficult concept, network builder.</li></ul>

بيت.كوم

مستشار داخلي - من الطلب إلى الدفع (للمذكر/المؤنث) | تونس (تونس)

في الموقع - تونس ٢٩ أغسطس ٢٠٢٦

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : باعتبارك مستشار داخلي - ستكون محركاً رئيسياً في تصميم وتوحيد وتحسين مشهد العمليات من البداية حتى النهاية بشكل مستمر. ستدعم أصحاب المصالح الداخليين في تحليل وتحسين عمليات الأعمال، وتساهم في التطوير الاستراتيجي لتميّز العمليات، وتقود برامج ذات رؤية عالية تؤثر مباشرةً على أداء الشركة. نظراً لموقعك في تونس، ستعمل عن كثب مع فرق BPM العالمية وتكنولوجيا المعلومات والتجارية لترجمة متطلبات الأعمال إلى حلول عملية قابلة للتوسع وممكنة عبر الأنظمة - مع ضعف SAP S/4HANA في المركز. نمو معنا - مسؤولياتك <ul><li>امتلاك وتحسين مستمر لعمليات الطلب إلى النقد من البداية إلى الإكمال، من إدارة الفرصة والتسعير حتى تنفيذ الطلب، والفوترة، وجمع النقد</li><li>تحليل عمليات الأعمال المتمركزة حول العملاء لتحديد دوافع الكفاءة وقيمة الإضافة</li><li>التصرف كجسر وظيفي بين أصحاب المصالح وأساس SAP S/4HANA - ترجمة متطلبات العملية إلى تكوينات النظام والمواصفات الوظيفية</li><li>قيادة مبادرات تعدين العمليات باستخدام أدوات مثل Signavio لتحديد عدم الكفاءات، الاختناقات، وفرص الأتمتة عبر دورة O2C</li><li>تخطيط وقيادة ومراقبة المشاريع ضمن نطاق الإدارة الوسطى، بما في ذلك تنسيق حزم العمل والقيادة الوظيفية لفرق المشروع</li><li>إدارة مسارات عمل المشروع بشكل مستقل: النطاق، الجدول الزمني، اتصالات أصحاب المصالح، إدارة المخاطر، والتسليم - لضمان التنفيذ في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، وبجودة مطابقة</li><li>دعم تطوير وتنفيذ خرائط طريق لتحسين العمليات الاستراتيجيّة مع توجيه واضح للأهداف</li><li>تنسيق وتيسير ورش العمل والتدريبات المنهجية؛ توجيه شركاء المشروع حول معايير BPM وأفضل الممارسات</li><li>التعاون مع الفرق الإقليمية والعالمية لضمان اعتماد العمليات بشكل متسق وإدارة التغيير</li><li>تحديد ومراقبة KPIs وواجهات O2C وتحويل رؤى البيانات إلى قرارات عملية متعلقة بالعمليات</li><li>وضع معايير للتميز في إدارة عمليات الأعمال، تعزيز التحسين المستمر مع التركيز على التأثير والاستدامة.</li></ul> المتطلبات الشخصية : ما الذي سيقنعنا - ملفك الشخصي <ul><li>درجة جامعية في إدارة الأعمال، معلومات الأعمال، أو الهندسة الصناعية</li><li>5+ سنوات خبرة في إدارة عمليات الأعمال، هندسة العمليات، أو دور مماثل - ويفضّل في بيئة استراتيجية أو استشارية - مع تركيز واضح على Order-to-Cash أو Lead-to-Cash</li><li>معرفة وظيفية عميقة بـ SAP S/4HANA في مجال O2C (وحدة SD؛ ويفضل التعرض أيضاً لـ FI/AR، MM، أو CPQ)</li><li>خبرة عملية مع أدوات تعدين العمليات، ويفضل Signavio</li><li>سجل قوي في قيادة مشاريع تحسين وتحول العمليات عبر فرق وظيفية متعددة</li><li>معرفة بمنهجيات العمليات مثل BPMN، الإدارة الرشيقة، أو Six Sigma؛ شهادات إدارة المشاريع (PMP, PRINCE2) تعتبر ميزة</li><li>نهج تحليلي قوي مع القدرة على فهم العلاقات المعقدة بسرعة والتوجيه نحو الحلول</li><li>متمكن من التواصل على جميع المستويات - من فرق التشغيل إلى الإدارة العليا</li><li>خبرة في العمل في مؤسسات دولية وهياكل ماتريكسية</li><li>إتقان الإنجليزية؛ الفرنسية أو العربية تعتبر إضافة.</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : As Inhouse Consultant - you will be a key driver in designing, standardizing, and continuously improving our end-to-end process landscape. You will support internal stakeholders in analyzing and optimizing business processes, contribute to the strategic development of process excellence, and steer high-visibility programs that directly impact company performance. Based in Tunis, you will work closely with global BPM, IT, and Commercial teams to translate business requirements into scalable, system-enabled process solutions - with SAP S/4HANA at the core. Grow with us - your responsibilities <ul><li>Own and continuously improve end-to-end Order-to-Cash processes, from opportunity management and quoting through order fulfillment, invoicing, and cash collection</li><li>Analyze customer-oriented business processes to identify levers for efficiency gains and value creation</li><li>Act as the functional bridge between business stakeholders and SAP S/4HANA - translating process requirements into system configurations and functional specifications</li><li>Drive process mining initiatives using tools such as Signavio to identify inefficiencies, bottlenecks, and automation opportunities across the O2C cycle</li><li>Plan, lead, and control projects within the scope of middle management, including coordination of work packages and functional leadership of project teams</li><li>Manage project workstreams independently: scope, timeline, stakeholder communication, risk management, and delivery - ensuring on-time, on-budget, and quality-compliant execution</li><li>Support the development and implementation of strategic process optimization roadmaps with clear target orientation</li><li>Coordinate and moderate workshops and methodological trainings; coach project partners on BPM standards and best practices</li><li>Collaborate with regional and global teams to ensure consistent process adoption and change management</li><li>Define and monitor O2C KPIs and dashboards, turning data insights into actionable process decisions</li><li>Establish and promote standards for excellent Business Process Management, fostering continuous improvement with a focus on impact and sustainability.</li></ul> Required profile : What will convince us - your profile <ul><li>Degree in Business Administration, Business Informatics, or Industrial Engineering</li><li>5+ years of experience in Business Process Management, Process Engineering, or a comparable role - ideally in a strategic or consulting environment - with a clear focus on Order-to-Cash or Lead-to-Cash</li><li>Deep functional knowledge of SAP S/4HANA in the O2C domain (SD module; ideally also exposure to FI/AR, MM, or CPQ)</li><li>Hands-on experience with process mining tools, preferably Signavio</li><li>Proven track record in leading cross-functional process improvement and transformation projects</li><li>Knowledge of process methodologies such as BPMN, Lean Management, or Six Sigma; project management certifications (PMP, PRINCE2) are an advantage</li><li>Strong analytical mindset with the ability to quickly grasp complex interdependencies and steer towards solutions</li><li>Confident communicator at all levels - from operational teams to senior management</li><li>Experience working in international, matrix organizations</li><li>Fluent in English; French or Arabic is a plus.</li></ul> </div>

بيت.كوم

مساعد عمليات المكتب

في الموقع - تونس ٢٥ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> موريكس هي شركة رائدة في التكنولوجيا المالية العالمية في مجالات التداول وإدارة المخاطر والمعالجة لحلول أسواق رأس المال. يعمل من خلال 19 مكتبًا لنا، ويؤكّد 3,400 موريكسيًا من أكثر من 65 جنسية مختلفة تطوير وتنفيذ ودعم منصتنا التي تستخدمها البنوك ومديرو الأصول والشركات والمرافق في جميع أنحاء العالم.  انضم إلى موريكس واعمل على تحديات صناعة في طليعة الابتكار وتكيف في بيئة تركز على الإنسان. ستصبح جزءًا من فريق عالمي يمكنك أن تتعلم منه بسرعة وتظل صادقًا مع نفسك. السياق ضمن مكتب تونس، أنت تدعم يوميًا مديرة المكتب الإداري وتساهم بنشاط في التنظيم الجيد للأنشطة الإدارية والموارد البشرية. في هذا الإطار، تشارك في التشغيل الجيد لحياة المكتب، بالتعاون مع الفرق المحلية والوظائف المشتركة (الموارد البشرية، الشؤون المالية، تكنولوجيا المعلومات، الشؤون القانونية، المشتريات)، والتي تتفاعل معها بانتظام. هذا المنصب سيمكنك من الاندماج في صلب العمليات، من خلال دور ملموس ومفيد ومتعدد الجوانب، يركز على متابعة المهام المتكررة وتدفق الأنشطة اليومية، وبالتالي المساهمة في توفير بيئة عمل مريحة وفعالة للجميع. المسؤوليات الأساسية دعم إدارة المكتب: المساهمة في ضمان تجربة الموظفين والزوار <ul><li>أن تكون نقطة اتصال مقربة للموظفين/الزوار، وضمان تجربة سلسة يوميًا</li><li>المساهمة في الحفاظ على بيئة عمل مريحة وفعالة من خلال ضمان جودة الخدمة في مساحات العمل (إعادة التزويد، متابعة المعدات، المساحات المشتركة)  <ul><li>المشاركة في التشغيل اليومي للمكتب (اللوازم، التنسيق اللوجستي، تنظيم المساحات)</li><li>ضمان متابعة مقدمي الخدمات (التنظيف، الصيانة، الخدمات العامة) وضمان جودة الخدمة</li><li>إدارة الطلبات (المتابعة، التنبيهات للموردين، الاستلام وفحص التسليمات)</li><li>ضمان إدارة المخزون وتوزيعه داخليًا</li></ul></li><li>تسهيل التنظيم اللوجستي للفعاليات الداخلية واستقبال الزوار</li><li>تنظيم الحجوزات (القاعات، التموين، الخدمات)</li></ul>الدعم الإداري والتنسيق: المساهمة في تحديث ملفات أدلة من أي نوع <ul><li>ضمان متابعة جداول بسيطة (Excel / أدوات داخلية)</li><li>المشاركة في التصنيف وتنظيم التوثيق (مادي ورقمي)</li><li>المساهمة في المتابعة الإدارية وأنشطة التقارير</li><li>إعداد وثائق الموارد البشرية الروتينية (عقود، شهادات، خطابات)</li><li>تحديث المعلومات في أنظمة المعلومات الداخلية (مثلاً، معلومات الموارد البشرية استخدام Workday)</li><li>المشاركة في عمليات الدخول والانفصال (إنشاء الملفات، اللوجستيات للوصول/المغادرة، تجهيز المعدات)</li></ul><ul><li>كونك نقطة اتصال من المستوى الأول لطلبات إدارية بسيطة يومية (شهادات، إجازات، إلخ)</li><li>إرشاد المستخدمين إلى جهات الاتصال المناسبة عند الحاجة</li></ul>المؤهلات المطلوبة شهادة بكالوريوس إلى ما يعادلها في الإدارة، الإدارة؟، الخدمات و/أو إدارة الموارد البشرية، مع خبرة أولية (1–3 سنوات) في مساعدات مكتب الإدارة والإدارة الموارد البشرية، ويفضل في بيئة دولية وشبكية. لديك تواصل ممتاز، وتقدّر الوظائف المتعددة والبيئات الديناميكية التي تكون فيها الاستجابة وروح الفريق أساسية. يُعرف عنك بدقة تنظيمك وقدرتك على إدارة عدة مواضيع في وقت واحد بمصداقية وحرمة. لديك حس خدمة عالي، وسهولة تواصل مع أصحاب مكاتبات متنوعين (فرق داخلية، مزودون، موظفون) ومهام تنظيمية متعددة. تظهر بروactiveness وفضول ورغبة في التعلم في بيئة تتطور. إتقان جيد لأدوات المكتب (Office Suite) وإتقان اللغة الإنجليزية والعربية والفرنسية

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Murex is a global fintech leader in trading, risk management and processing solutions for capital markets. Operating from our 19 offices, 3 400 Murexians from over 65 different nationalities ensure the development, implementation and support of our platform which is used by banks, asset managers, corporations and utilities, across the world.  Join Murex and work on the challenges of an industry at the forefront of innovation and thrive in a people-centric environment. You’ll be part of one global team where you can learn fast and stay true to yourself. Contexte Au sein du bureau de Tunis, vous accompagnez au quotidien l’Office Administrative Manager et contribuez activement à la bonne organisation des activités administratives et RH. Dans ce cadre, vous participez au bon fonctionnement de la vie du bureau, en collaboration avec les équipes locales et les fonctions corporate (HR, Finance, IT, Legal, Procurement), avec lesquelles vous êtes en interaction régulière. Ce poste vous permettra de vous inscrire au cœur des opérations, à travers un rôle concret, utile et polyvalent, axé sur le suivi des tâches récurrentes et la fluidité des activités quotidiennes, contribuant ainsi à offrir un environnement de travail agréable et efficace pour tous. Responsabilités principales Support Office Management : contribuer et garantir l’expérience collaborateurs & visiteurs <ul><li>Être un point de contact de proximité pour les collaborateurs/visiteurs, et garantir une expérience fluide au quotidien</li><li>Contribuer à maintenir un environnement de travail agréable et fonctionnel en garantissant la qualité de service au sein des espaces de travail (réassort, suivi des équipements, espaces communs)  <ul><li>Participer au bon fonctionnement quotidien du bureau (fournitures, coordination logistique, organisation des espaces)</li><li>Assurer le suivi des prestataires (nettoyage, maintenance, services généraux) et veiller à la qualité de service</li><li>Gérer les commandes (suivi, relances fournisseurs, réception et contrôles des livraisons)</li><li>Assurer la gestion des stocks et leur distribution interne</li></ul></li><li>Faciliter l’organisation logistique des événements internes et de l’accueil des visiteurs</li><li>Organiser les réservations (salles, catering, prestations)</li></ul>Support administratif et coordination : contribuer à assurer la mise à jour des dossiers administratifs de toute nature <ul><li>Assurer le suivi de tableaux simples (Excel / outils internes)</li><li>Participer au classement et à l’organisation documentaire (physique et digital)</li><li>Contribuer au suivi administratif et aux activités de reporting</li><li>Préparer les documents RH courants (contrats, attestations, courriers)</li><li>Mettre à jour les informations dans les systèmes d’information interne (par exemple, pour informations RH usage de Workday)</li><li>Participer aux processus d’onboarding et offboarding (création dossiers, logistique d’arrivée/départ, préparation équipements)</li></ul><ul><li>Être un point de contact de premier niveau pour les demandes administratives simples du quotidien (attestations, congés, etc.)</li><li>Orienter les collaborateurs vers les bons interlocuteurs si nécessaire</li></ul>Profil recherché Formation Bac à Bac+3 minimum en administration, gestion, services et/ou gestion du personnel, complétée par une première expérience (1 à 3 ans) en assistanat office management administratif et Gestion du personnel idéalement dans un environnement international et matriciel. Doté-e d’excellentes qualités relationnelles, vous appréciez les fonctions polyvalentes et les environnements dynamiques où la réactivité et l'esprit d'équipe sont essentiels. Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle avec fiabilité et discrétion. Vous avez un sens du service développé, et une aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (équipes internes, prestataires, collaborateurs) et les misions diverses d’organisation. Vous faîtes preuve de proactivité, curiosité et volonté d’apprendre dans un environnement évolutif. Bonne maitrise des outils bureautiques (suite Office) et à l’aise en anglais, arabe, français </div>

بيت.كوم

قائد فرقة عمليات الجودة

في الموقع - تونس ١٤ يوليو ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركةLEONI هي مزوّد عالمي رائد للمنتجات والحلول والخدمات لإدارة الطاقة والبيانات في صناعة السيارات. مع نحو 86,000 موظف في 21 دولة ومبيعات موحدة تبلغ 3.9 مليار يورو في 2025 (باستثناء قسم حلول كابلات السيارات السابق)، نحن مورّد رائد لأنظمة الأسلاك المعقدة ومجموعات الكوابل المخصصة للعملاء. منذ 2025، نحن جزء من مجموعة Luxshare، شركة تقنية عالمية يقع مقرها في الصين. معاً، نُشكّل مستقبل التنقل. انضم إلينا وساعد في قيادة التحول في عالم السيارات وصف الوظيفة- يدار ويشرف على وحدة تنظيم جودة العمليات وفق الأهداف والمؤشرات المحددة - يحدد إمكانات التحسين في مجال المسؤولية، يقدم الاستشارات ويساهم في تحسين تقديم الخدمة - يتحمل مسؤولية الالتزام بالمعايير والحوكمة وتنفيذ العمليات - يقود التقارير المباشرة في مجال المسؤولية - يخطط للنشاط الفريقي المنتظم من أجل تغطية جميع مراحل الأنشطة والرد على جميع الطلبات المستلمة - يحدد أهداف أعضاء الفريق ومهامهم ومسؤولياتهم. يقدم تعليمات واضحة ومتابعة وتقييم النتائج - يحدد احتياجات التدريب والتطوير للمرؤوسين، يتابع التطور المهني للمرؤوسين ويقدم المساعدة لاستخدام المعارف المكتسبة حديثاً - يقترح ويفرض تدابير لتحسين أداء الفريق، والمرونة التنظيمية، والتنوع، وتخطيط التعاقب، والتوجيه، وإدارة التغيير والنمو الشخصي المساءلة الوظيفية للجودة التشغيلية على مستوى الورديات - لديه السلطة لإيقاف خطوط الإنتاج وتسليم المنتجات في حالات عدم المطابقة (أو احتمال عدم المطابقة) وسيطلقها بعد تنفيذ إجراءات تصحيحية (فورية، تصحيحية ووقائية) - يقرر ويشرف على جميع أنشطة الفرز (الفرز، الجدار الناري) لحماية العميل وضمان متابعة تكاليف الجودة - يدير عبر القطاعات حل مشاكل الجودة التي تصاعدت من قِبل أقسام الإنتاج (وأقسام أخرى) و/أو التي اكتشفها العملاء (حوادث متكررة، عوائد الضمان، التنبيهات الحمراء) ويضمن تعميم الحلول عبر جميع مرافق الإنتاج المؤهلات والخبرة<ul><li>المستوى التعليمي: درجة جامعية في مجال علمي</li><li>الخبرة: الحد الأدنى 3 سنوات في إدارة الجودة</li><li>اللغة: الإنجليزية بطلاقة</li><li>الاتصال</li><li>الحس الاجتماعي والثقافي المتبادل</li><li>إدارة التغيير</li><li>التركيز على الهدف والنتيجة</li><li>التحفيز والمرونة</li><li>التنظيم الذاتي</li><li>إدارة الصراع</li><li>العمل الجماعي</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company DescriptionLEONI is a global leading provider of products, solutions and services for energy and data management in the automotive industry. With around 86,000 employees in 21 countries and consolidated sales of EUR 3.9 billion in 2025 (excluding the former Automotive Cable Solutions division), we are a leading supplier of complex wiring systems and customer‑specific cable harnesses. Since 2025, we have been part of the Luxshare Group, a global technology company headquartered in China. Together, we are shaping the future of mobility. Join us and help drive the transformation of the automotive world Job Description- Manages and supervises the Operations Quality org unit according to defined objectives and KPIs - Identifies potential for improvement in area of responsibility, offers consulting and contributes to improvement of service delivery - Takes responsibility for standard & governance adherence and process execution - Leads the direct reports in the area of responsibility - Plans the regular team activity in order to cover all the activity stages and reply to all the requests received - Defines the team members’ objectives, tasks and responsibilities. Provides clear instructions, monitoring and evaluation of the results - Identifies the training and development needs of direct reports, follows the subordinates' professional development and provides assistance for using newly acquired knowledge - Proposes and applies measures for improving team performance, organizational flexibility, diversity, succession planning, coaching, change management and personal growth . Functional accountability for Operations Quality on shift level - Has the authority to stop production lines and delivery of products in case of non-conformities (or potential non-conformities) and will release them after implementing correction actions (immediate, corrective and preventive) - Decides and supervises all the sorting activities (sorting, firewall) to protect the customer and ensure the follow-up of quality costs - Manages transversally the resolution of quality problems escalated by the production segments (and other segment) and/or detected by customers (reocurring incidents, warranty returns, reds alerts) and ensures the transversalization of solutions across all production facilities Qualifications and Experience<ul><li>Education Level: University Degree in Scientific field</li><li>Experience: Min 3 years in Quality Mangement</li><li>Language: Fluent English</li><li>Communication</li><li>Social & intercultural sensitivity</li><li>Change management</li><li>Target & result orientation</li><li>Motivation & resilience</li><li>Self-organization</li><li>Conflict management</li><li>Teamwork</li></ul> </div>

حتى ٥ سنة Naukri Gulf

منسق التحول HPT F-H

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

1. الإدارة التشغيلية والأداءاتبع مؤشرات SQCDPI للمحيط وساهم في تحقيق أهداف أداء HPT. حدِّث وتابع خطط العمل وPDCA مع مدير الأنشطة. ضمَّن التنفيذ الصحيح للإنتاج بما يتوافق مع الجدول الزمني والأولويات. ضَمَن تطبيق معايير الإنتاج والجودة (ورقة البدء، صيانة المستوى 1، الحِمْل). نفِّذ فحوصًا ميدانية وتدقيقات لضمان الامتثال للممارسات. شارك في روتينات الإدارة وإجراءات التحسين المستمر.2. التنسيق العرضي والاتصالضمان الواجهة التشغيلية مع أقسام الدعم (الجودة، الأساليب، الصيانة، اللوجستيات). نسِّق تبادل الخبرات مع مُسهّلي دفعات HPT ووكلاء الجودة. لضمان التسليم الصحيح للتعليمات بين الفرق وضمان استمرارية الأنشطة. الإبلاغ عن الإنذارات والفروقات والمعلومات الأساسية للإدارة.3. دعم إدارة القربتنسيق النشاط اليومي للمشغلين في الميدان. المشاركة في اجتماعات الفريق وروتين HPT. دعم الفرق في حل المشكلات التشغيلية. جمع ونقل مقترحات التحسين ووضعيات المخاطر. ضمان الامتثال للمعايير وقواعد التشغيل وتعليمات السلامة.4. تطوير المهارات والمناخ الاجتماعيالمساهمة في تطوير التنوع والمهارات الفنية للفرق. المشاركة في تقييمات المشغلين ومقابلات التوظيف مع مدير الأنشطة. دعم تكامل الموظفين الجدد وضمان الامتثال للوائح الداخلية. تعزيز بيئة عمل هادئة ومحفزة وتعاونية.المرشح المطلوب<ul><li>الاستقلالية واتخاذ القرار</li><li>مهارات تحليلية، تراكمية وبناءية</li><li>القدرة على القيادة</li><li>إدارة الصراع</li></ul>

1. Operational and performance managementFollow the SQCDPI indicators of the perimeter and contribute to achieving HPT performance objectives. Update and follow action plans and PDCA with the Activity Manager. Ensure the proper execution of production in compliance with the schedule and priorities. Guarantee the application of production and quality standards (start-up sheets, level 1 maintenance, tonnage). Perform field checks and audits to ensure compliance with practices. Participate in management routines and continuous improvement actions.2. Transverse coordination and communicationEnsure operational interface with support departments (quality, methods, maintenance, logistics). Coordinate exchanges with HPT lot facilitators and quality agents. Guarantee the proper handover of instructions between teams and ensure the continuity of activities. Report alerts, discrepancies, and key information to management.3. Proximity management supportCoordinate the daily activity of operators in the field. Participate in team meetings and HPT routines. Support teams in solving operational problems. Collect and relay improvement proposals and risk situations. Ensure compliance with standards, operating rules, and safety instructions.4. Skill development and social climateContribute to the development of versatility and technical skills of the teams. Participate in operator evaluations and recruitment interviews with the Activity Manager. Support the integration of new employees and ensure compliance with internal regulations. Foster a serene, motivating, and collaborative work environment.Desired Candidate Profile<ul><li>Autonomy and decision-making</li><li>Analytical, synthesis, and structuring skills</li><li>Ability to lead</li><li>Conflict management</li></ul>

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

Specialist Production Engineering

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

Supports the development of new production equipment and processes, provides training and technical support to production in coordination with Country and Production Management teams. Supports and applies planning, standardization and realization of Production Engineering activities (Change management, Equipment planning, creation and release of master data, method of manufacture, etc.). Ensures the implementation of the production concept and integration of new processes in plant in collaboration with Production Concept Team on country level. Supports the definition and implementation of processes and material flows within the Assembly area line setup. Ensures the creation and maintenance of manufacturing master data including but not limited to Material Requirements Planning (MRP), production drawings, bill of material, Manufacturing Execution Systems (MES) data, board designs, Failure Mode and Effects Analysis FMEA, etc. Creates, modifies and maintains all master data and documentation related to methods of manufacture (work instructions, visual aids, etc.) and ensures machine and operator instructions are present and up to date. Evaluates and manages the implementation of new products and technical changes according to the process description Change Management according CP 2.2.2. Ensures the validation and release of production equipment including but not limited to new material combinations, new tooling, lay-up boards, module boards, jigs, test tables, boards and work place or station layouts & documents etc.Desired Candidate Profile<ul><li>University degree</li><li>Field of Study: Technical/Scientific</li><li>Experience: 1 year of experience is appreciated</li><li>Language : French & English</li><li>IT: Microsoft Office</li><li>Social competences: Communication, social & intercultural sensitivity, change management, target & result orientation, motivation & resilience, self-organization, conflict management, teamwork</li><li>Pofessional Skills: Continuous Flow Production, Engineering Optimization, Engineering Principles, Engineering Standards and Procedures, Ergonomics ,Production Engineering, Industrial Engineering, Manufacturing Processes, Project Change Management, Lessons learned</li></ul>

وظائف مطورين Guzzle PHP في تونس

نادل/ساقي

Receptionist في صالة السبا/النادي الصحي

محلل بيانات

مهندس ذكاء اصطناعي أول

Front Desk Agent

Specialist - After Sales (Commercial + Payment collection)

QA Manager

مساعد مشروع

خبير قيادي في أتمتة المالية وتشغيل الروبوتات مع RPA

شريك أعمال الموارد البشرية

F-H Designer

فني ضمان الجودة

Account Manager Digital Virgo

Server

Knowledge Specialist - ESG

مستشار داخلي - من الطلب إلى الدفع (للمذكر/المؤنث) | تونس (تونس)

مساعد عمليات المكتب

قائد فرقة عمليات الجودة

منسق التحول HPT F-H

Specialist Production Engineering

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مطورين Guzzle PHP في تونس

اشترك لتصلك وظائف وظائف مطورين Guzzle PHP في تونس الجديدة دوريا علي بريدك