وظائف مدير صيانة في تونس

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><div><br> </div> <div><b> Job Description </b><p> </p> <p>- Implements LEONI Operating System in Production Facility<br> </p> <p>- Performs activities in order to establish parameters for production equipment during product changes and new introduction<br> </p> <p>- Performs activities in order to establish and document local work instructions regarding the machine operating method<br> </p> <p>- Coaches and trains Production Maintenance team regarding Equipment Maintenance<br> </p> <p>- Supports Production Maintenance team to solve critical and-or rare problems with equipment and manages unplaned downtime and Lessons Learned to improve downtime on country level<br> </p> <p>- Coordinates and performs activities for the order and commissioning of production equipment in close relations with other departments<br> </p> <p>- Drives improvement initiatives regarding setup time, scrap, rework etc.<br> </p> <p>- Gives input for maintenance plan creation<br> </p> <p>- Manages equipment including receiving, installation guideline/WI, lead/coordination equipment release, Finished Goods booking in system and tracking<br> </p> <p>- Defines the spare parts stock level for all equipment and applicators </p> </div> <div> Qualifications and Experience <ul> <li>Education Level : University Degree</li> <li>Language : Fluent in English</li> <li>Experience: Min 3 years in Production Technology or similar activity</li> <li>Communication</li> <li>Social &amp; intercultural sensitivity</li> <li>Change management</li> <li>Target &amp; result orientation</li> <li>Motivation &amp; resilience</li> <li>Self-organization</li> <li>Conflict management</li> <li><br></li></ul></div></div></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>نحن نكبر!<br> نحن حالياً نبحث عن موظف ألماني للعمليات والمجتمع الوظيفي بنظام العمل الحر * يرحب بالخريجين الجدد للتقديم من نحن تأسست في 2006، بدأت قصتنا باثنين من رواد الأعمال.<br> اليوم، نحن فخورون بأن نكون شركة عالمية.<br> من شنغهاي إلى باريس، لدينا 12 مكتباً ونشغّل عبر أربع قارات في 70 دولة.<br>نحن موطن لأكثر من 160 محترفاً من جميع أنحاء العالم، يعملون معاً لخدمة أكثر من 200 عميل فخم.<br> في CXG، نحب التطور، والرفع، وتحويل التجارب مع جلب وعود العلامة إلى الحياة.<br> نقدم حلول استراتيجية تؤثر على الأداء وترفع تجربة العملاء لبعض من أكثر العلامات التجارية الفخمة والراقية شهرة في العالم.<br> ما ستقوم به ستنضم إلى بيئة ديناميكية وسريعة الوتيرة وتعمل عن كثب مع فرقنا المنتشرة حول العالم.<br> لهذه الدور، ستكون مسؤولاً عن دورة تنفيذ المهمة كاملة للمناطق المحددة بالشركة، والتعامل مع الأعمال الميدانية، والمشروعات التجريبية والمزيد.<br> الهدف هو التنفيذ الناجح وفي الوقت المناسب وبتكلفة فعالة للمشروعات المحلية.<br> مهامك اليومية ستتضمن: تعيين وتدريب واعتماد عدد كافٍ ومؤهل من المقيمين النشطين من قاعدة بياناتنا الداخلية لمشروعات محددة (عن طريق البريد الإلكتروني/المكالمات الهاتفية) إدارة الإسناد والتنفيذ في الوقت المناسب للمهام وفق معايير الشركة ومتطلبات العملاء المحددة وجدول/موعد المشروع.<br> تنسيق وتقرير حالة المشروع إلى مدير العمليات أو قائد فريق العمليات.<br> ما ستجلبه معك هذا الدور يتطلب اهتمامات وخبرة قوية في تنسيق المشاريع وإدارة المجتمع .<br> يجب أيضاً أن يكون لديك ما يلي: مهارات اتصال ممتازة.<br> مهارات مايكروسوفت أوفيس مطلوبة.<br> قدرات ممتازة في تنظيم وتنسيق أنشطة المشروع.<br> شخصية إيجابية واجتماعية.<br> أن تكون لديك الموارد، والمبادرة، وامتلاك عقلية حل المشكلات.<br> القدرة على العمل بشكل مستقل، مع الدافع الذاتي في إدارة المهام والمشاريع إدارة الوقت والتخطيط/الجدولة.<br> مهارات التعامل مع الآخرين- اتجاه قوي نحو خدمة العملاء.<br> معرفة في صناعة الرفاهية ميزة إضافية.<br> الطلاقة في اللغة الإنجليزية والألمانية مطلوبة.<br> إذا وجدت ما نبحث عنه، يرجى التأكد من إرفاق سيرتك الذاتية المحدثة مع تفاصيل الاتصال الخاصة بك.<br> إذا كان ملفك الشخصي يتناسب مع متطلبات الدور، سنتواصل معك لفهم ملفك بشكل أعمق، ولمناقشة الدور بمزيد من التفاصيل والخطوات التالية المحتملة.<br> لمعرفة المزيد عنا، يرجى زيارة موقعنا على الويب: https://www.<br>cxg.com</span> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مدير SAP ذو خبرة لقيادة تنفيذ SAP S/4HANA من البداية للنهاية في بيئة سحابة خاصة. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن قيادة البرنامج والإشراف على تصميم الحلول وتوافق أصحاب المصلحة وتكامل النظام وإدارة المخاطر ونشر منصة S/4HANA بنجاح. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة قوية في تحويلات SAP، وفهم عميق لهندسة S/4HANA، وخبرة في إدارة فرق عالمية متعددة الوظائف عبر تنفيذات ERP واسعة النطاق. المسؤوليات الرئيسية القيادة البرنامجية والمشاريع قيادة تنفيذ دورة حياة SAP S/4HANA بالكامل (مراحل الاكتشاف، التحضير، الاستكشاف، الواقع، النشر، التشغيل). تحديد نطاق المشروع والجداول الزمنية والمعالم وخطط الموارد. إدارة الفرق الداخلية ومبسطي النظام والبائعين من الأطراف الثالثة. ضمان التوافق مع القيادة التنفيذية وأصحاب المصلحة من الأعمال. الإشراف على إدارة الميزانية والتحكم في التكاليف والتقارير. الإشراف الفني والهندسي تقديم إرشادات معمارية لنشر S/4HANA Private Cloud. قيادة ورش عمل التوافق مع المعايير والتأكد من اعتماد أفضل الممارسات. الإشراف على التكاملات النظامية (تطبيقات SAP وغير SAP). ضمان استراتيجية ترحيل البيانات والحوكمة والتحقق. إدارة الأمن والامتثال وتنسيق البنية التحتية. إدارة التغيير وأصحاب المصلحة قيادة التغيير التنظيمي واستراتيجية الاتصال. تسهيل اجتماعات لجنة التوجيه التنفيذية. ضمان تبني المستخدمين من خلال برامج التدريب والتفعيل. إدارة المخاطر والجودة تحديد وتخفيف مخاطر وقضايا المشروع. ضمان تنفيذ استراتيجية الاختبار (الوحدوي والتكامل والتجربة والتراجع) بشكل فعال. الحفاظ على معايير الجودة والرقابة المؤسسية. دعم ما بعد النشر الإشراف على فترة الرعاية والتحول إلى نموذج الدعم. قيادة مبادرات التحسين المستمر بعد التنفيذ.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو الأعمال أو مجال ذي صلة (يفضل الماجستير).</p></li><li><p>8+ سنوات من الخبرة في SAP، مع ما لا يقل عن 3+ سنوات في قيادة تطبيقات S/4HANA.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في نشرات S/4HANA Private Cloud.</p></li><li><p>فهم قوي للوحدات SAP (مثلاً FI/CO، MM، SD، PP، EWM).</p></li><li><p>خبرة في أدوات ترحيل البيانات والتكاملات (API، IDoc، middleware)، وSAP Fiori.</p></li><li><p>مهارات قيادة قوية وإدارة أصحاب المصلحة.</p></li></ul><p>المؤهلات المفضلة</p><ul><li><p>شهادة SAP S/4HANA.</p></li><li><p>خبرة في العمل مع عمليات النشر العالمية.</p></li><li><p> familiar مع عروض RISE with SAP.</p></li><li><p>معرفة بـ Agile / Activate methodology.</p></li></ul><p>الكفاءات الأساسية</p><ul><li><p>التفكير الاستراتيجي وفهم الهندسة المؤسسية</p></li><li><p>قدرات اتخاذ القرار وإدارة المخاطر</p></li><li><p>التواصل التنفيذي ومهارات التأثير</p></li><li><p>إدارة الموردين والعقود</p></li><li><p>القيادة في التغيير</p></li></ul><p>الخبرة المطلوبة (إحدى الخيارات التالية)</p><ul><li><p>استشاري شراء</p></li><li><p>قائد وظيفي لFinance DRC</p></li><li><p>معماري التكامل</p></li><li><p>معماري ARIBA Logistics-TM</p></li><li><p>معماري EHS</p></li><li><p>قائد اختبار ترحيل البيانات</p></li><li><p>قائد حل الشراء</p></li><li><p>قائد حل Ariba</p></li><li><p>قائد حل التكامل</p></li><li><p>قائد حل C4C</p></li><li><p>قائد حل الموارد البشرية/SF</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >وصف العمل </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >Analyze needs before order placement and intervene with relevant parties in case of discrepancies in delivery times or quantities. </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >Issue requirements according to a defined frequency. </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >Manage order processing and placement while respecting the stock policy. </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >Ensure you have and record order acknowledgments. </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >Track order lines after they are placed with suppliers and intervene if necessary to ensure that the requested delivery times and quantities are met. </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >Update the ERP system according to the progress of current order lines and ensure adequate material coverage. </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >Record order line receipt dates at the storage platform in the ERP system according to the current workflow. </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >Ensure receipt and invoicing of ordered lines. </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >Report any delays or failure to meet commitments from suppliers. </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >Process action messages by optimizing... Manage stocks, analyze excess quantities without need and implement necessary actions. </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >Participate in crisis management with suppliers. </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >Respect environmental guidelines and procedures related to your activities. </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >In case of an environmental incident (water leak, spill, non-compliance with waste sorting, fire, etc.), alert the line manager/E&amp;S Correspondent. </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >Contribute to the improvement of the environmental management system through proposals and suggestions. </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >متطلبات الوظيفة: </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهارات التحليلية، </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >التنظيم، </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >الجرأة/ الحزم، </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات التواصل الجيدة </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهارات التفاوضية </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >، الأخلاقيات. </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >معلومات عن الشركة: </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >Safran هي مجموعة دولية متقدمة تكنولوجياً تعمل في مجالات الطيران (الدفع، المعدات والواجهات)، والفضاء والدفاع. رسالتها هي الإسهام بشكل مستدام في عالم أكثر أماناً، حيث يصبح النقل الجوي أكثر صديقة للبيئة وراحة ومتاحة. متواجدة في كل القارات، توظف المجموعة 110,000 موظف وحققت إيرادات بقيمة 31.3 مليار في 2025. Safran تحتفظ بمواقع رائدة عالمياً أو أوروبياً في أسواقها، إما بشكل مستقل أو من خلال شراكات. </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >تم تصنيف Safran كأحد أفضل الشركات في قطاع الفضاء والدفاع في قائمة TIME magazine لعام 2025. </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >Safran Cabin هي الشركة رقم 1 في العالم في مقصورات الطائرات. توفر Safran Cabin مقصورات داخلية مبتكرة وذكية ومستدامة، إضافة إلى أنظمة متقدمة لإدارة المياه والنفايات. </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >هنا ستطور مهاراتك وتنمو ضمن مجتمع من الخبراء الذين يثريون تجربتك كل يوم. </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >هنا، يتصل التعاون فرقنا حول العالم.</font></font><br>هل تعلمون؟ ربما طرنا معاً من قبل!<br>هل تريد الانضمام إلينا؟ تعرف على Safran Cabin هنا.<br>(الرابط: https://www.safran-group.com/en/companies/safran-cabin)<br>اعثر على مكان عملك المستقبلي<br>Route deTunis<br>8020<br>Dhari<br>Tunisia<br>انسخ العنوان<br></div></section>

<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">حلل الاحتياجات قبل وضع الطلب وتدخل مع الأطراف المعنية في حالة وجود تناقضات في المواعيد أو الكميات. اصدر المتطلبات وفقاً لوتيرة محددة. إدارة معالجة الطلب والتخطيط مع احترام سياسة المخزون. تأكد من وجودك وتسجيل تأكيدات الطلب. تتبّع خطوط الطلب بعد أن تتم معالجتها مع الموردين وتدخل عند الضرورة لضمان تحقيق المواعيد والكميات المطلوبة. حدّث نظام تخطيط موارد المؤسسة (ERP) وفقاً لتقدم خطوط الطلب الحالية وتأكد من تغطية مادية كافية. سجل تواريخ استلام خطوط الطلب في منصة التخزين ضمن نظام ERP وفقاً لسير العمل الحالي. تأكد من استلام وفوترة الخطوط المطلوبة. أبلغ عن أي تأخير أو فشل في الالتزامات من قبل الموردين. نفّذ طلبات الإجراءات من خلال تحسين مستويات المخزون وتحليل الكميات. تجنب الفوائض غير الضرورية وتنفيذ الإجراءات اللازمة. شارك في إدارة الأزمات مع الموردين. احترم الإرشادات والعمليات البيئية المتعلقة بأنشطتك. في حالة حدوث حادث بيئي (تسرب ماء، انسكاب، عدم الامتثال لفرز النفايات، حريق، إلخ)، أبلغ مدير الخط/مراسل السلامة والبيئة. ساهم في تحسين نظام الإدارة البيئية من خلال المقترحات والاقتراحات.</font></font></p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مهارات تحليلية</font></font></li><li>تنظيم</li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">أشار إليه</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">اتصال جيد</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تقنيات التفاوض</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الأخلاق</font></font></li></ul>

<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الوصف الوظيفي: وفقاً للتوجيه المباشر لمدير التوصيل، ستكون مسؤولاً عن الإدارة التشغيلية لفريق فني مركز المساعدة، مع ضمان الامتثال للإجراءات والالتزامات. المسؤوليات: ستدير الإنتاج اليومي (تعظيم الأولويات، الجدولة، وتنظيم مهام الفريق). ستقود تنفيذ الإجراءات وإدارة المعرفة. ستكون مسؤولاً عن التكامل والدعم وتدريب أعضاء فريقك. ستضمن أداء إنتاجياً مثالياً مع احترام الأهداف، لاسيما فيما يخص جودة خدمة العملاء (التقارير، المراقبة الإحصائية). ستقترح تحسينات لخدمة الجودة بشكل استباقي (المشاركة في اللجنة الفنية). ستشارك في تقديم الدعم للمستخدمين.</font></font></p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تتحدث الفرنسية والإنجليزية بطلاقة. لديك خبرة أولى في تكنولوجيا المعلومات وقد قمت سابقاً بتنسيق فريق من موظفي مركز الدعم و/أو فنيي الميدان. الاعتماد على الاستقلالية لديك، ومهارات التحليل وحل المشكلات ستكون مفتاح النجاح في هذا الدور. لديك فهم قوي لأساسيات الدعم التقني للمركز والدعم الميداني. تمتلك معرفة تقنية بالبيئة المستخدمة (تطبيقات الأعمال، أدوات التشخيص، حزمة Office). مطلوب شهادة البكالوريوس بالإضافة إلى مؤهل ذي صلة في تكنولوجيا المعلومات و/أو خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور مشابه. ستكون مسؤولاً عن الإشراف على فريق يعمل على مدار 24/7."</font></font></p>

<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الوصف الوظيفي: الإبلاغ مباشرة إلى مدير التوصيل، ستكون مسؤولاً عن الإدارة التشغيلية لفريق فني مركز المساعدة، مع ضمان الامتثال للإجراءات والتزامات. المسؤوليات: ستدير الإنتاج اليومي (تحديد الأولويات للمهام، الجدولة، وتنظيم مهام الفريق). ستقود تنفيذ الإجراءات وإدارة المعرفة. ستكون مسؤولاً عن التكامل والدعم وتدريب أعضاء فريقك. ستضمن أداء إنتاجياً مثالياً مع احترام الأهداف، خاصة فيما يتعلق بجودة خدمة العملاء (التقارير، الرصد الإحصائي). ستقترح بشكل استباقي تحسينات في جودة الخدمة (المشاركة في اللجنة الفنية). ستشارك في تقديم الدعم للمستخدمين.</font></font></p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تتحدث الفرنسية والإنجليزية بطلاقة. لديك خبرة مبدئية في تقنية المعلومات وسبق وأن قمت بتنسيق فريق من فنيي الدعم التقني والميدان. استقلاليتك، ومهاراتك التحليلية وحل المشكلات ستكون مفتاح النجاح في هذا الدور. لديك فهم قوي لأساسيات دعم مركز المساعدة والدعم الميداني. تمتلك معرفة تقنية بالبيئة المستخدمة (تطبيقات الأعمال، أدوات التشخيص، حزمة مكتبية). يُشترط الحصول على درجة البكالوريوس بالإضافة إلى مؤهل ذي صلة في تقنية المعلومات و/أو خبرة لا تقل عن 3 سنوات في وظيفة مشابهة. ستكون مسؤولاً عن supervision فريق يعمل على مدار 24/7.</font></font></p>

<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">وصف الوظيفة: الإبلاغ مباشرة إلى مدير التوصيل، ستكون مسؤولاً عن الإدارة التشغيلية لفريق فني مكتب المساعدة، مع ضمان الامتثال للإجراءات والالتزامات. المسؤوليات: ستدير الإنتاج اليومي (تحديد الأولويات، الجدولة، وتنظيم مهام الفريق). ستقود تنفيذ الإجراءات وإدارة المعرفة. ستكون مسؤولاً عن الدمج والدعم وتدريب أعضاء فريقك. ستضمن أداء إنتاجي أمثل مع احترام الأهداف، خاصة فيما يتعلق بجودة خدمة العملاء (التقارير، الرصد الإحصائي). ستقترح بشكل استباقي تحسينات لجودة الخدمة (المشاركة في اللجنة الفنية). ستشارك في تقديم الدعم للمستخدمين.</font></font></p><p><strong>الملف الوظيفي المرغوب فيه</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تتحدث الفرنسية والإنجليزية بطلاقة. لديك خبرة مبدئية في تكنولوجيا المعلومات وقد أشرفت سابقاً على فريق من فنيي مكتب المساعدة و/أو الفنيين الميدانيين. ستكون استقلاليتك ومهارات التحليل وحل المشكلات مفتاح النجاح في هذا الدور. لديك فهم قوي لأساسيات دعم مكتب المساعدة و/أو الدعم الميداني. تمتلك معرفة تقنية بالبيئة المستخدمة (تطبيقات الأعمال، أدوات التشخيص، حزمة Office). مطلوب درجة البكالوريوس إضافةً إلى مؤهل ذي صلة في تكنولوجيا المعلومات و/أو خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور مشابه. ستكون مسؤولاً عن الإشراف على فريق يعمل على مدار 24/7.</font></font></p>

<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التقرير مباشرة إلى مدير التسليم، ستكون مسؤولاً عن الإدارة التشغيلية لفريق من فنيي الدعم الفني، مع ضمان الامتثال للإجراءات والالتزامات.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المهام:</font></font></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تدير الإنتاج اليومي (إدارة الأولويات، التخطيط، تنظيم مهام الفريق)</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ستكون مسؤولاً عن تنفيذ الإجراءات وإدارة المعرفة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ستكون مسؤولاً عن التكامل والدعم وتدريب أعضاء فريقك.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">أنت مسؤول عن ضمان الأداء الأمثل للإنتاج مع احترام الأهداف، وبشكل خاص من حيث جودة خدمة العملاء (التقارير، الرصد الإحصائي).</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">من المتوقع أن تساهم بأفكار لتحسين جودة الخدمة (المشاركة في اللجنة الفنية).</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تشارك في تقديم الدعم للمستخدمين.</font></font></li></ul><p><strong>المعايير المطلوبة للمرشح</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تتحدث الفرنسية والإنجليزية بطلاقة</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">لديك خبرة مبدئية في تقنية المعلومات وقد قمت سابقاً بتنسيق فريق من موظفي الدعم وهو/أو الفنيين الميدانيين.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">استقلاليتك، ومهاراتك التحليلية والتركيبية ستكون معايير رئيسية للنجاح في هذا المنصب.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان المهارات الأساسية لخدمات الدعم و/أو القرب الجغرافي.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المعرفة التقنية للبيئة المستخدمة (تطبيقات الأعمال، أدوات التشخيص، بيئة المكتب)</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">درجة البكالوريوس إضافة إلى مؤهل ذي صلة في علوم الكمبيوتر و/أو خبرة لا تقل عن 3 سنوات في وظيفة مكافئة</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إشراف على فريق على مدار 24/7</font></font></p>

<p>المسؤولية الرئيسية للدور هي الحفاظ على دفتر أستاذ لحسابات عالية الحجم / منخفضة القيمة، تقليل الشيخوخة وتوثيق النزاعات. سيضطر أخصائي تحصيل الدين إلى أن يكون لطيفاً وحساساً تجاه الناس مع البقاء ملتزماً بغايته ومثابراً. مهارات اتصال ممتازة وإحساس بقدر من العجلة مفيدان للغاية للنجاح في هذه المهمة. هل أنت مستعد للانضمام إلينا؟ قدم الآن وكن جزءاً من فريق يقدّر الإبداع والتعاون والنمو المستمر. المسؤوليات الأساسية</p><p>التعامل مع حسابات دفتر مرتفعة الحجم / منخفضة القيمة لضمان تحقيق أهداف DSO والتحصيل. ضمان الوصول إلى الأهداف والمهل اليومية، أي عدد أنشطة المكالمات المسجلة إلخ. إجراء اتصالات يومية مع العملاء باستخدام نظام الاتصال الهاتفي المؤتمت. توثيق تعليقات العملاء بخصوص تاريخ الدفع / النزاعات إلخ. ضمان إرسال المستندات المطلوبة / الوثائق للعملاء. مساعدة فريق تطبيق النقد لضمان معالجة المدفوعات على حساب العميل الصحيح. الإبلاغ عن المشاكل إلى مدير الخط لإيجاد حل للحسابات المشكلة.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>خبرة مثبتة كأخصائي تحصيل أو دور مشابه +1 سنة</li><li>معرفة بإجراءات الفوترة وتقنيات التحصيل</li><li>الإلمام بالقوانين المتعلقة بتحصيل الدين</li><li>معرفة عملية ببرنامج MS Office وقواعد البيانات</li><li>القدرة على العمل مع الأهداف</li><li>الصبر والقدرة على إدارة الضغوط</li><li>مهارات اتصال ممتازة (كتابة ومحادثة) باللغة الإنجليزية</li><li>مهارة في التفاوض</li><li>مهارات حل المشكلات</li></ul>

<p>اتباع إجراءات التصدير/الاستيراد لضمان وصولها (الاستلام، شروط التسليم، إلخ). اختيار أفضل ناقل (إن لم يكن مفروضاً من قبل العميل أو من قبل التصدير المُجمّع)، صياغة وتوصيل أوامر النقل (TO). ضمان إدارة جميع عمليات النقل للاستيراد/التصدير من خلال نظام SHIPTIFY لإدارة النقل (MARITIME، الجوية، السريع، والطرق). إنشاء TOs على SHIPTIFY (MARITIME، الجوية، السريع، والطرق). وضع فواتير الاستيراد/التصدير ومتابعة التصاريح الجمركية بالتنسيق مع وكيل الجمارك والشاحِن أو مع المجمع في حال التصدير المُجمَّع. الإشراف على الصادرات، وضمان الامتثال في كل خطوة (التزام التصاريح، القياس، إلخ). في جانب الاستيراد، التنسيق مع الناقل لتسليم الوحدات والموردين الخارجيين إلى المنصة من أجل الدمج في الاستيرادات المجمَّعة (أوامر النقل للاستيراد والفواتير الجمركية للاستيراد المجمّع). عند التسليم، ضمان الامتثال في كل خطوة الاستلام (التزام التصاريح، الحزم، إلخ). إجراء متابعة دقيقة وأرشفة لتصريحات الاستيراد/التصدير مع اهتمام خاص بـ DAEs. في حالة حادثة نقل، صياغة مطالبة باستخدام الوثائق القياسية الموفرة لهذا الغرض. المشاركة في إجراءات إدارة قسمه ومبادرات التحسين. احترام التعليمات والإجراءات البيئية/السلامة وإبلاغ مديرك الهرمي أو المراسل البيئي/السلامة في حال حدوث أي حادثة.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>حيوية</li><li>الاستجابة السريعة</li><li>اتصال جيد</li><li>المبادرة</li><li>صرامة</li><li>أخلاقيات</li><li>مهارات التعامل مع الآخرين</li></ul>

<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ساهم في عملية الاعتماد للشركات الناشئة: تحليل الطلبات، وتنظيم جلسات العرض، والمتابعة مع المرشحين. دعم تنظيم حفلات الاعتماد. مساعدة الشركات الناشئة في الحصول على اعتماداتها وضمان المتابعة. إجراء رصد للأعمال للفرص التي يمكن أن تفيد الشركات الناشئة على المستويين الوطني والدولي (البرامج، التمويل، الامتيازات). إدارة الشكاوى والمطالبات. المساهمة في التطبيق السليم للقانون وتطور الإطار القانوني. قيادة جلسات المعلومات حول قانون الشركات الناشئة ومزاياه وبرامج النظام البيئي. لوحة التحكم، تحليل البيانات المتعلقة بالشركات الناشئة والترويج للنظام البيئي. مساعدة مدير برامج الشركات الناشئة في أنشطة النظام البيئي. ضمان الامتثال التنظيمي للشركات الناشئة.</font></font></p><p><strong>المرشح المطلوبProfile</strong></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">شهادة دبلوم من مدرسة هندسية أو كلية أعمال</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">شغف بعالم الشركات الناشئة والابتكار والتقنيات الجديدة</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">من 0 إلى 1 سنة خبرة كحد أقصى</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">خبرة في هياكل ضمن منظومة الابتكار الإجبارية</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">خبرة في إعداد لوحات البيانات وتحليل البيانات (Looker Studio، Power BI) تعتبر محل تقدير</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">حس فني عالي</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">دقة كبيرة، عناية بالتفاصيل، منهجي، ولديه مهارات تحليلية وتوليفية قوية</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">قادر على العمل في بيئات كثيفة</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ميول قوية للعمل ضمن فريق</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقاني لمنتجات Microsoft Office وحزمة Google</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">اللغات: العربية والإنجليزية والفرنسية بطلاقة</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الالتزام بتطوير البلد والمنطقة.</font></font></li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Assist couriers on a diverse range of topics, varying from app. functionalities to payments and other topics they face on a day to day basis. Be responsible for implementing processes and optimizing strategies involving the acquisition and retention of the couriers. Provide logistic support regarding the distribution of the seasonal work equipment. Be involved in setting and achieving the onboarding targets in the designated cities, while making sure that the overall operation performance is met. Manage scheduling, attendance and the general administration of Info-Sessions while supporting daily operations through operational supervision and analysis of KPIs Communicate effectively with the local Operations Manager on customer support processes and operations Actively collaborate with your colleagues and learn from each other in a supportive environment that allows you to grow, develop and make a difference</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Good communicator with ability and agility to solve problems</li><li>Being highly motivated to work for a fast-growing startup</li><li>Basic Excel and Data Interpretation Skills</li><li>Enjoy learning and adapting to new technologies</li><li>Have initiative, be proactive and autonomous - Glovo is also yours!</li><li>Have good energy and like what you do, even on bad days</li><li>Fluent in English</li><li>An empathetic, inclusive and curious attitude</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> As part of the development of our activity and the strengthening of our partner network, we are looking for an Account Manager-Market. You will be responsible for managing and developing a portfolio of strategic partners, with the objective of optimizing their performance on the platform while building long-term, high-quality, and mutually profitable relationships.<br> <strong><u>Main Mission</u></strong><br> Ensure the management, monitoring, and development of a partner portfolio in order to maximize their performance on the platform and guarantee a sustainable, high-quality, and profitable collaboration.<br> <u><strong>Responsibilities:</strong></u><br> - Develop and maintain strong, long-lasting relationships with portfolio partners.<br> - Monitor and analyze partner performance.<br> - Design and implement action plans to improve overall performance.<br> - Ensure proper execution of commercial activations and promotions negotiated with partners.<br> - Support and train partners.<br> - Handle partner complaints and resolve disputes in coordination with internal teams.<br> - Identify and develop upsell and cross-sell opportunities with existing partners.<br> - Produce regular performance reports.<br> <br><br><p><b>Requirements</b></p><br><ul><li>- Minimum of 3 years of experience in account management, Retail, sales, or a similar role.<br> - Bachelor’s degree (or equivalent) in business, marketing, management, or a related field.<br> - Excellent interpersonal and analytical skills.<br> - Ability to work with cross-functional teams.<br> - Strong results-driven and performance-oriented mindset.<br></li></ul><br> </div>

<p><br></p><p>المسؤوليات الأساسية</p><p>مسار التعلم وإدارة المعرفة:</p><p>المشاركة المباشرة والنشطة في تطوير تصميم مسار تعلم المشروع وتنفيذه وتقييمه وإغلاقه بنجاح.</p><p>بالاشتراك مع الأطراف المعنية ذات الصلة، تطوير أساليب قوية وشاملة لجمع البيانات والتعلم.</p><p>المشاركة والاشتراك في الأنشطة والفعاليات المتعلقة بالمشروع ومراجعة تقارير ومواد المشروع بشكل منتظم لاستخراج البيانات ذات الصلة بخطط مسار التعلم.</p><p>جمع بيانات المشروع، وإعداد تحليلات مفيدة (للمشروع والشركاء وبرامج أوكسفام عمومًا)، بما يتماشى مع أهداف المشروع ومسار التعلم، حسب الحاجة وبالتوافق مع مدير الخط الأول.</p><p>دعم فريق المشروع والشركاء في استخرج الدروس الحاسمة وتحديد الإنجازات البارزة المرتبطة بأهداف المشروع ونتائجه والآثار المرتقبة.</p><p>تشجيع وتوجيه مساحات وجلسات التعلم، لتبادل المعرفة وتعلم عبر الفرق والشركاء، بما في ذلك ورشات التعلم والتفكر السنوية.</p><p>عندما تكون هناك حاجة وبالتوافق، دعم الشركاء في تحليل البيانات والدمج الفعال لمسارات التعلم ضمن خطط أنشطتهم المشروعاتية.</p><p>دعم فريق المشروع في تعزيز فهمهم ومهاراتهم في التعلم والاتصال، وبالتالي الإسهام.</p><p>تقييم قدرات الشركاء في التعلم واحتياجاتهم، وتطوير/تنسيق وتنظيم جلسات بناء قدرات مناسبة، وتدريبات، وتوفير ومشاركة الأدوات، إلخ، بالتوافق مع المدير/الخط الأول والزملاء.</p><p>المشاركة والاشتراك بنشاط في اجتماعات فريق المشروع، والمساهمة في التنفيذ الكافي للمشروع، فيما يخص مكوّن التعلم والاتصال (عرض النتائج، تقديم التوصيات، اقتراح الحلول).</p><p>الإنتاج والاتصال والنشر:</p><p>تماشيًا مع خطط مسار التعلم، وبالتعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين المعنيين، تطوير استراتيجية وخطة نشر واتصال شاملة ومتوافقة وآمنة، وتسهيل ومراقبة تنفيذها بنجاح، بما يتماشى مع نهج أوكسفام التشاركي والنسوي وسياسات والتزامات المانحين.</p><p>إعادة نشر البيانات المجمعة والتحليلات المسودة والمعلومات وال الدروس المستخلصة، وصياغة مواد جذابة لوسائل الاتصال والنشر والطفة الرسائل؛ عبر تقارير وخطط المشروع أو أوكسفام، أو وسائل الإعلام أو وسائل التواصل الاجتماعي (بما في ذلك وليس حصراً: قصص، ورقة معلومات، إحاطات، إحصاءات، إلخ).</p><p>العمل عن كثب مع مدير البرنامج وقائد الإعلام والاتصال لضمان إدخالهم واعتمادهم على جميع تقارير وخطط ومواد التعلم والاتصال الخاصة بالمشروع، وقيادة نشرها وفق الخطة المتفق والموافق عليها.</p><p>المساهمة بشكل مباشر في إنتاج خطط وتقارير ومواد المشروع، بما يتماشى مع التزامات أوكسفام والجهات المانحة.</p><p>تحضير البيانات والمعلومات ذات الصلة والفعالة للمشاركة خلال جلسات التعلم وورش العمل والفعاليات، مع الموظفين والشركاء أو غيرهم.</p><p>عند الاقتضاء، المساهمة مباشرة في منتجات الإعلام والاتصال عالية التأثير للمساعدة في رفع ملف أوكسفام، ورفع صوت الناس الذين نعمل معهم.</p><p>إجراء مقابلات مباشرة مع الموظفين والشركاء والمستفيدين وإنتاج قصص ذات تأثير عالي لاستخدامها في وسائل الإعلام الوطنية والإقليمية والعالمية ووسائل الإعلام الاجتماعية.</p><p>بتنسيق مع قائد الإعلام/الاتصال، توجيه وإرشاد موظفي البرنامج لضمان الامتثال الكافي لسياسات أوكسفام العالمية المعنية وتوجيه العلامة التجارية والموافقات والتوقيع وتقييم المخاطر، إلخ.</p><p>مراقبة وتقييم أثر خطة الاتصالات والنشر والأنشطة الإعلامية والتغطية والوصول، إلخ، وتوفير تحليل دوري للمديرين والفريق.</p><p>دعم تخطيط وتنفيذ التعلم والإعلام في مشاريع أخرى.</p><p>دعم إدارة ومراقبة وسائل الإعلام الاجتماعية ومنصاتها الخاصة بأوكسفام.</p><p>المساهمة في تحديث معلومات شمال إفريقيا على المنصات الاجتماعية الداخلية، ولأية منتجات NA ونشرها.</p><p>دعم الشركاء في تعزيز قدراتهم في الاتصال من خلال تحديد فرص التدريب والتوجيه وفعاليات التعلم والموارد.</p><p>أخرى:</p><p>تطبيق قيم القيادة في أوكسفام، والمساهمة بنشاط في تحسين ثقافة الفريق والمكتب.</p><p>ضمان الفهم والالتزام بسياسات أوكسفام والامتثال والتوجيه فيما يخص جميع مجالات العمل ضمن حدود المسئولية والصلاحيات المفوضة.</p><p>المساهمة في جلسات بناء قدرات موظفي داخلية ذات صلة بالتعلم والاتصال.</p><p>المساهمة في عملية التوظيف المتعلقة بالتعلم والاتصال، عند الحاجة.</p><p>الحضور النشط والمشاركة في اجتماع موظفي NA، وكذلك في جميع الجلسات وورش العمل ذات الصلة.</p><p>المساهمة في التطوير الاستراتيجي لـ NA وخطط المكتب وتقاريره ومنتجاته.</p><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><p>درجة بكالوريوس ذات صلة أو ما يعادلها من مستوى الخبرة المهنية مع مؤسسات مشابهة.</p><p>ما لا يقل عن 8 سنوات من الخبرة بمستويات مسؤولة تدريجيًا وخبرة مثبتة في أنشطة تعلم واتصال عالية الجودة وتصميم المشروع وخططه وتنفيذه ومراقبته وإغلاقه بشكل ناجح ومتوافق.</p><p>معرفة جيدة وفهم لسياقات شمال إفريقيا، خاصة المغرب وتونس و/أو مصر، والسياقين الاجتماعي والاقتصادي ومجال المجتمع المدني ومجال العمل التنموي.</p><p>خبرة صلبة في تطوير مسارات تعلم وخطط وأدوات وبناء آليات جمع البيانات وإدارتها، وإجراء تحليل البيانات، ودعم البحث، وتجميع الدروس الاستراتيجية والفعالة.</p><p>فهم جيد لوظائف MEAL (المراقبة والتقييم والمساءلة والتعلم) والنهج والأدوات؛ الخبرة المباشرة في MEAL تعتبر ميزة.</p><p>خبرة صلبة في صياغة القصص والمقالات، وإجراء المقابلات، وصياغة موجزات وسائط الإعلام.</p><p>خبرة صلبة في إدارة والاشراف على وسائل الإعلام الاجتماعية.</p><p>مهارات صلبة في تنسيق وتسهيل العمليات التي تتطلب مشاركة أو تفاعل بين جماعة أو فريق.</p><p>مهارات كتابة صلبة، وخبرة في تطوير خطط جودات وصياغة تقارير.</p><p>خبرة في تقييم المخاطر، والمساهمة في تطوير خطط الوقاية والتخفيف، مع الفريق والشركاء.</p><p>خبرة مثبتة في التواصل المباشر مع، وتوجيه ودعم أنواع مختلفة من الشركاء وأصحاب المصلحة والزملاء في مجالات مرتبطة بالتعلم والاتصال.</p><p>الالتزام بالالتزام بمبادئ العدالة والتنوع والمساواة وجند الأطفال ورفاهية الموظفين.</p><p>الالتزام بسياسات حماية أوكسفام لضمان سلامة جميع الأشخاص الذين يتعاملون مع أوكسفام قدر الإمكان.</p><p>القدرة المثبتة على العمل تحت الضغط، وتحديد الأولويات، والالتزام بالمواعيد، ومحاسبة الذات والآخرين.</p><p>الاستعداد والتوفر للزيارات الميدانية والسفر، حسب الحاجة.</p><p>مهارات العربية والإنجليزية ممتازة (قراءة وتحدثًا وكتابة)؛ وإتقان جيد للفرنسية يعتبر ميزة.</p><p>مفضل:</p><p>خبرة في العمل كجزء من فريق متعدد الثقافات وتخصصات متعددة.</p><p>الالتزام بهدف أوكسفام العام وسياساته وخبرة في تعزيز مساواة النوع والعدالة واهتمامات الأشخاص المهمشين في جميع جوانب عمل أوكسفام.</p><p>القدرة على إظهار انفتاح واستعداد لتعلم تطبيقات دمج النوع/ المساواة في النوع، وحقوق المرأة، والتنوع في جميع جوانب العمل التنموي.</p><p>الأهم من ذلك، يجب أن يتمكن كل فرد في أوكسفام من:</p><p>عكس قيمنا المتمثلة في الشمولية والمساءلة وتمكين courage والتضامن والمساواة (اقرأ المزيد عن هذه القيم هنا)</p><p>التأكد من التزامك بسمات التنظيم لدينا (باستثناء الالتزام بمدونة السلوك):</p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description<p><strong>LEONI </strong>is a global leading provider of products, solutions and services for energy and data management in the automotive industry. With around <strong>86,000 employees</strong> in <strong>21 countries</strong> and consolidated sales of EUR 3.9 billion in 2025 (excluding the former Automotive Cable Solutions division), we are a leading supplier of complex wiring systems and customer‑specific cable harnesses.</p><br><p><strong>Since 2025</strong>, we have been part of the <strong>Luxshare Group</strong>, a global technology company headquartered in China. Together, we are shaping the future of mobility. Join us and help drive the transformation of the automotive world.</p><br><br><br>Job Description<p>- Implements LEONI Operating System in Production Facility<br></p><br><p>- Performs activities in order to establish parameters for production equipment during product changes and new introduction<br></p><br><p>- Performs activities in order to establish and document local work instructions regarding the machine operating method<br></p><br><p>- Coaches and trains Production Maintenance team regarding Equipment Maintenance<br></p><br><p>- Supports Production Maintenance team to solve critical and-or rare problems with equipment and manages unplaned downtime and Lessons Learned to improve downtime on country level<br></p><br><p>- Coordinates and performs activities for the order and commissioning of production equipment in close relations with other departments<br></p><br><p>- Drives improvement initiatives regarding setup time, scrap, rework etc.<br></p><br><p>- Gives input for maintenance plan creation<br></p><br><p>- Manages equipment including receiving, installation guideline/WI, lead/coordination equipment release, Finished Goods booking in system and tracking<br></p><br><p>- Defines the spare parts stock level for all equipment and applicators&nbsp;</p><br><br><br>Qualifications and Experience<ul><li>Education Level : University Degree</li><li>Language : Fluent in English</li><li>Experience: Min 3&nbsp;years in Production Technology&nbsp;or similar activity</li><li>Communication</li><li>Social &amp; intercultural sensitivity</li><li>Change management</li><li>Target &amp; result orientation</li><li>Motivation &amp; resilience</li><li>Self-organization</li><li>Conflict management</li><li>Teamwork</li></ul><br> </div>

<p>تُعد ترانسكون مجتمعاً عالمياً من خبراء تجربة العملاء، سريعين، ودفعين، وملتزمين بالعلامات التي نخدمها. انضم إلينا كفني صيانة، حيث ستؤدي صيانة روتينية، وتحديد المشكلات، وضمان تشغيل معداتنا ومرافقنا بكفاءة. هل أنت مستعد لإحداث تأثير؟ قدِّم الآن ولندْأُبِدَع شيئاً رائعاً! انضم إلى ترانسكون كفني صيانة! ستكون في الخط الأمامي من الاعتمادية التشغيلية لفريقنا وتقدم عملاً مؤثراً على مستوى الشركة. في هذا الدور، ستقوم بـ: إجراء صيانة وقائية وتصحيحية لآليات، ومعدات، ومرافق المبنى؛ تشخيص، وحل مشكلات، وإصلاح المكونات الميكانيكية والكهربائية لضمان تشغيل سلس؛ رصد أداء المعدات بشكل استباقي والإبلاغ عن المشاكل المحتملة قبل أن تتسبب بخفض وقت التشغيل؛ الالتزام دائماً بتنظيمات الصحة والسلامة والبيئة للحفاظ على بيئة عمل آمنة؛ المساعدة في تركيب، واختبار، وتكليف معدات جديدة أو أنظمة مرفق حسب الحاجة.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p> لكي ينجح في هذا الدور، يلزم ما يلي: خبرة سابقة كفني صيانة أو في دور تقني مشابه؛ معرفة تقنية جيدة بأنظمة الميكانيكا والكهرباء والمرافق؛ القدرة على قراءة وتفسير الكتيبات الفنية والمخططات والرسومات الهندسية؛ مهارات قوية في حل المشكلات، وقدرة على التشخيص، وانتباه حاد للتفاصيل؛ القدرة على العمل بشكل مستقل، وإدارة المهام ذات الأولوية، والحفاظ على الدافع تحت الضغط؛ تدريب مهني ذو صلة، دبلوم تقني، أو شهادات تخصص (مثل الكهرباء، الميكانيكا، HVAC).</p>

<p>تحفيز وتشغيل مشاريع تحسين عمليات إدارة سلسلة التوريد داخل سافران.</p><p>إعداد ح_H収لق الوضع، تحديد الاحتياج واستخلاص محركات التحسين.</p><p>تقييم الميزانية والموارد اللازمة لتنفيذ المشروع / خطة العمل مع مراعاة معايير سافران والقيود التنظيمية والميزانية.</p><p>اعتماد حزم المشاريع الستة مقدماً بهدف تحفيز قبول المستخدمين النهائيين.</p><p>تنسيق فريق المشروع وتنشيط اجتماعات قيادة المشروع.</p><p>صياغة المعايير وتنفيذها وتوفير التدريبات المناسبة لضمان استدامة النتائج المحققة.</p><p>اعتماد مراحل المشروع مع مسؤول مشروع سلسلة التوريد وضمان التقارير المنتظمة حول تقدمهم لأصحاب المصلحة وضمان تنفيذ المشروع.</p><p>تشجيع وتنسيق نشر الممارسات الجيدة المعتمدة في جميع وحدات العمل.</p><p>إعداد / تنشيط تدريبات حول مواضيع سلسلة التوريد بما يتماشى مع خطط التدريب.</p><p>المشاركة في نشر مفاهيم Lean بين فرق سلسلة التوريد.</p><p>دعم الوحدات للوصول إلى One Safran.</p><p>دعم الوحدات نحو التنمية المستدامة: الانتقال إلى SAP، استخدام LeanDNA.</p><p>توفير دعم الأساليب في مشاريع سلسلة التوريد سافران.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>قيادة</p><p>الجرأة</p><p>تقنيات الت negotiation</p><p>قدرة تحليلية</p><p>روح بشكل مركب</p><p>المراقبة الاستراتيجية</p><p>إدارة الخلافات</p><p>إدارة المخاطر</p>

<p><br></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><b>مهامك الرئيسية ستكون:</b></font></font></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الإشراف والتنسيق وقيادة فريق من مساعدين النقل لتحقيق أهداف الأداء.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تنظيم والإشراف على النشاط التشغيلي اليومي، ضمان الجودة واحترام المواعيد والإجراءات.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تخطيط الموارد، توزيع المهام وضمان متابعة الأداء الفردي والجماعي.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تنظيم ومراقبة النقل بين منصات اللوجستية.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إدارة العلاقات مع المهنين، تحديد أفضل الحلول من حيث التكاليف والمواعيد النهائية.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">اقتراح وتنفيذ إجراءات التحسين المستمر وتحسين العمليات.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ضمان تقارير مؤشرات الأداء وتقديم تقارير لمدير القسم.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المشاركة في التوظيف والتدريب وتطوير المهارات لأعضاء الفريق.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التدخل السريع لحل القضايا التشغيلية والحالات الحرجة.</font></font></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مستوى التعليم العالي.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">اللغات الأجنبية: الفرنسية C1، الإنجليزية B2.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المهارات التقنية: Excel (متقدم)</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">البرامج والمواقع المتخصصة المستخدمة: SAP، TMS.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الخبرة: خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في اللوجستيات/النقل/خدمة العملاء.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">خبرة إدارة الفريق إلزامية.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المهارات الأساسية: القيادة، روح الفريق والقدرة على توحيد وتطوير المهارات. مهارات اتصال، الدبلوماسية والتفاوض المتميزة. إحساس بالتنظيم، تحديد الأولويات واحترام المواعيد. التوجه نحو النتائج، المثابرة والشعور بالمسؤولية. مهارات تحليلية وتوليفية واهتمام دقيق بالتفاصيل. قدرة على حل المشكلات وتقديم حلول مبتكرة. القدرة على التكيف، إدارة الضغط والسيطرة العاطفية. التعاون الفعال مع العملاء والموردين والشركاء. الالتزام بالتحسين المستمر للعمليات والأداء. مهارات التوظيف والتدريب وتطوير المواهب.</font></font></li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Use marketing toolsets to set up campaigns, promotions, and landing pages. Help drive profitable revenue growth through set up of personalized and relevant email messaging to customers in 22 locales across Europe and Asia Pacific regions. Coordinate the end-to-end execution of email campaigns, collaborating with a cross functional team including creative design and website merchandising to ensure cohesive experiences. Setting up A/B testing on various email campaigns to continually refine and optimize our program. Ensure that all email campaigns are carried out within the time defined in the emailing plan, respecting all the Marketing Mix variables defined by the Email Marketing Manager: price, product, targeting, and communication content. Ensure all campaigns are aligned with overall company strategy, branding, marketing, and sales goals. Ensure that campaigns are accessible and functional on PCs and mobile devices. Compile Email Specific reports highlighting email KPIs, best-selling items, and popular searched products.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>1-3 years of marketing, communications, or related experience</li><li>Email marketing experience is a plus.</li><li>Business Fluent in English written and spoken (another language is welcome)</li><li>Good MS Office skills, especially Excel skills</li><li>High level of communication skills both verbal and written</li><li>Excellent organizational skills and ability to prioritize work in a fast-paced, results-driven environment.</li><li>Flexibility, open-mindedness, and strength of proposal</li></ul><p></p></section>