وظائف محلل اقتصادي - تونس العاصمة تونس

دوام كامل بيت.كوم

منسق موقع WCS

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢٦ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">المسمى الوظيفي: منسق موقع WCS الموقع: موريستاون، تينيسي ملخص الدور الوظيفي:  تعلن شركة كولجيت - بالموليف عن فتح باب التقديم لشغل وظيفة محلل موقع البنية التحتية ضمن مؤسسة تكنولوجيا المعلومات العالمية (GIT)، والعمل ضمن فريق خدمات مكان العمل والتعاون في الأمريكتين التابع لـ GIT. يعمل هذا الدور المواجه للعملاء الداخليين، والذي يرفع تقاريره من خلال هيكل GIT، كحلقة وصل رئيسية مع مستخدمي الأعمال في منشأة التصنيع لدينا في موريستاون بولاية تينيسي، حيث يدعم حل الحوادث من المستوى الثاني، ونشر أجهزة الكمبيوتر الشخصية، واحتياجات البنية التحتية للموقع. ما يجعل هذه الوظيفة مثيرة للاهتمام هو فرصة الربط المباشر بين عمليات مصنع التصنيع وتكنولوجيا المؤسسة مع العمل كنقطة اتصال واحدة للموقع للامتثال لـ GIT، والتدقيق، والمشاركة التجارية. المهمة الأساسية: تعزيز استمرارية الأعمال والموثوقية التشغيلية في منشأة موريستاون من خلال تقديم الدعم الفني المستند إلى اتفاقية مستوى الخدمة (SLA) مع ضمان الالتزام التام للموقع بمعايير GIT ومتطلبات الامتثال.  المسؤوليات: <ul><li>العمل كحلقة وصل داخلية رئيسية مع مستخدمي الأعمال وقادة المشاركة التجارية في مصنع موريستاون لجمع متطلبات البنية التحتية، وتقييم احتياجات تكنولوجيا الموقع، وضمان تدقيق واعتماد جميع البرامج والأجهزة الجديدة من قبل قيادة GIT. </li><li>مراقبة قائمة تذاكر المستوى الثاني في Freshworks لحل احتياجات تكنولوجيا المعلومات للمستخدمين - بما في ذلك أجهزة الكمبيوتر التي تعمل بنظام Windows/Mac، والأجهزة المحمولة، والطابعات، وطابعات الملصقات، والماسحات الضوئية اللاسلكية، وGoogle Suite - وفقاً لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) المحددة، مع إجراء تقارير مكتب الدعم الشهري لدفع التحسينات المستمرة في الدعم. </li><li>قيادة التزام الموقع بمعايير GIT والامتثال لها من خلال تطوير التوثيق المطلوب، وتنفيذ قوائم التحقق للامتثال، وتحديث خطط التعافي من الكوارث (DR)، والحفاظ على معايير غرفة الخوادم/خزانات IDF، والعمل كنقطة اتصال مباشرة لعمليات التدقيق الداخلي للشركة. </li><li>الإشراف على سير العمل الكامل لنشر أجهزة الكمبيوتر، بما في ذلك تثبيت الصور القياسية (imaging)، وتأهيل/تدريب الموظفين الجدد، واستبدال عقود الإيجار، وإعادة المعدات، ومتابعة قاعدة بيانات مخزون الأصول. </li><li>التعاون مع فرق شبكات وبنية GIT التحتية عن بُعد لتسهيل تغييرات الأجهزة المحلية (مثل تحديث المفاتيح/الخوادم)، والمشاركة في مبادرات تكنولوجيا المعلومات العالمية، تقديم دعم فني رفيع المستوى للمراجعات والفعاليات الخاصة بكبار التنفيذيين في الموقع. </li></ul> المؤهلات المطلوبة: <ul><li>درجة البكالوريوس </li><li>خبرة عمل لا تقل عن 3 سنوات في مجال تكنولوجيا المعلومات/البنية التحتية ذات الصلة </li><li>فهم تقني أساسي لأجهزة الكمبيوتر التي تعمل بنظام Windows، وأجهزة MacBook، والشبكات، والأجهزة المحمولة </li></ul> المؤهلات المفضلة: <ul><li>القدرة على العمل في بيئة تصنيع سريعة الوتيرة وتحت ضغط عالٍ  </li><li>القدرة على اتباع المعايير والعمليات والإجراءات المحددة </li><li>القدرة على استخدام أدوات البحث والذكاء الاصطناعي للبحث عن حلول للمشكلات التي يواجهها المستخدمون </li><li>القدرة على تقديم الدعم للمستخدمين عن بُعد باستخدام أدوات الدعم عن بُعد و/أو مؤتمرات الفيديو </li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: WCS Site Coordinator Location: Morristown, TN Role Summary:  Colgate-Palmolive invites applications for the position of Infrastructure Site Analyst within the Global Information Technology (GIT) organization, sitting on the GIT Americas Workplace and Collaboration Services team. Reporting through the GIT structure, this internal customer-facing role acts as the primary liaison to business users at our Morristown, TN manufacturing facility, supporting 2nd level incident resolution, PC deployment, and site infrastructure needs. What makes this position exciting is the opportunity to directly bridge manufacturing plant operations with enterprise technology while serving as the site's single point of contact for GIT compliance, audits, and business engagement. Core Mission: Drive business continuity and operational reliability at the Morristown facility by delivering SLA-driven technical support while ensuring total site adherence to GIT standards and compliance requirements.  Responsibilities: <ul> <li> Act as the primary internal liaison to business users and Business Engagement Leads at the Morristown plant to gather infrastructure requirements, evaluate site technology needs, and ensure all new software and hardware are vetted and approved by GIT leadership. </li> <li> Monitor the Freshworks 2nd level ticket queue to resolve user IT needs—including Windows/Mac PCs, mobile devices, printers, label printers, wireless scanners, and Google Suite—within established SLAs, while conducting monthly HelpDesk reporting to drive continuous support improvements. </li> <li> Lead site adherence to GIT Standards and Compliance by developing required documentation, executing compliance checklists, updating Disaster Recovery (DR) plans, maintaining server room/IDF closet standards, and acting as the direct point of contact for internal corporate audits. </li> <li> Oversee complete PC deployment workflows, including standard imaging, new hire onboardings/trainings, lease replacements, equipment returns, and asset inventory database tracking. </li> <li> Collaborate with remote GIT network and infrastructure teams to facilitate local hardware changes (e.g., switch/server refreshes), participate in global IT initiatives, and provide high-touch IT support for onsite senior executive reviews and events. </li> </ul> Required Qualifications: <ul> <li> Bachelor’s Degree </li> <li> 3+ years of related IT/infrastructure work experience </li> <li> Basic technical understanding of Windows PCs, MacBooks, networks, and mobile devices </li> </ul> Preferred Qualifications: <ul> <li> Ability to work in a high-pressure, fast-paced manufacturing environment  </li> <li> Ability to follow established standards, processes, and procedures </li> <li> Ability to utilize search tools and AI to research solutions to issues users are experiencing </li> <li> Ability to provide support to remote users using remote support tools and/or video conferencing </li> </ul> </div>

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

ضابط الامتثال لمكافحة غسل الأموال

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١٨ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

محلل إدارة مخاطر غسل الأموال (المستوى المتوسط) هو دور مسؤولية من المستوى المتوسط يهدف إلى تقديم توصيات/إنشاء إجراءات داخلية لمنع غسل الأموال والمساعدة في جميع المسائل المتعلقة بالجرائم المالية بالتنسيق مع فريق مكافحة غسل الأموال (AML) الأوسع. الهدف العام هو الاستفادة من المعرفة التأديبية established لاستخدام المعرفة التأديبية المحددة لتحديد أوجه عدم الاتساق في البيانات أو النتائج وصياغة توصيات استراتيجية بشأن السياسات والإجراءات والممارسات. المسؤوليات: تعمل السلطة المحلية لوحدة الاستخبارات المالية (FIU) كهيئة تحليلية متخصصة تدعم السلطات المختصة من خلال توفير معلومات استخباراتية مالية مشتقة من التحليلات التشغيلية والاستراتيجية. يمثل هذا المنصب (مراسل FIU) نقطة محورية لتحقيق الهدف الوطني للسلطة، والذي يتمثل في: 1) استلام تقارير المعاملات المشبوهة من الكيانات المبلغة 2) إجراء التحليلات المالية التشغيلية والاستراتيجية 3) طلب معلومات إضافية من الكيانات المبلغة والسلطات المختصة 4) نشر المعلومات الاستخباراتية إلى السلطات القضائية وسلطات إنفاذ القانون عند وجود أسباب معقولة للاشتباه في غسل الأموال أو تمويل الإرهاب أو الجرائم الأصلية المرتبطة به 5) التعاون مع السلطات الإشرافية المحلية والسلطات الأجنبية لوحدة الاستخبارات المالية من خلال تبادل المعلومات دولياً تحديد المخاطر المحتملة أو معالجة القضايا المتفاقمة بمساعدة الشركاء الوظيفيين والأطراف المعنية الرئيسية التواصل مع الكيانات الداخلية لدمج نتائج برنامج الرقابة على مكافحة غسل الأموال الاستفادة من المعلومات الناتجة عن التغييرات التنظيمية واللوائح الجديدة وتغييرات السياسات الداخلية لتحديد مناطق المخاطر الرئيسية الجديدة تحليل البيانات المقارنة وإعداد وعرض تقارير متعلقة بتقييمات مخاطر غسل الأموال ومراقبة القضايا المتعلقة بغسل الأموال والتفاقمات إنشاء وتطوير معايير وسياسات إدارة مخاطر الامتثال لغسل الأموال (ACRM) تجميع/تحليل معلومات المخاطر وتقديم المشورة/توصيات بشأن خطة عمل تقييم المخاطر بشكل مناسب عند اتخاذ القرارات التجارية، مع إظهار اعتبار خاص لسمعة الشركة وحماية أصولها وعملائها من خلال تعزيز الامتثال للقوانين والأنظمة المعمول بها، والالتزام بالسياسات، وتطبيق الحكم الأخلاقي السليم بشأن السلوك الشخصي والممارسات التجارية، ورفع القضايا المتعلقة بالرقابة وإدارتها والإبلاغ عنها بشفافية. مجموعة العائلة الوظيفية: الامتثال العائلة الوظيفية: إدارة مخاطر غسل الأموال نوع الوقت: دوام كامل أهم المهارات ذات الصلة التفكير التحليلي، الفطنة التجارية، التحدي الموثوق، المهارات الرقمية (بما في ذلك الذكاء الاصطناعي)، القوانين والأنظمة، تنفيذ العمليات، إدارة البرامج، الإحالة والتصعيد، ضوابط المخاطر ومراقبتها، تحديد وتقييم المخاطر. مهارات أخرى ذات صلة لمهارات إضافية، يرجى الاطلاع على ما سبق أو الاتصال بموظف التوظيف. الملف الشخصي المرغوب للمرشح خبرة من 2 إلى 5 سنوات في المجال ذي الصلة معرفة مفضلة في مجال مكافحة غسل الأموال (AML) واللوائح المهارات الحاسوبية الجيدة مع التركيز على تطبيقات مايكروسوفت أوفيس التواصل الكتابي والشفهي الواضح والموجز باستمرار التعليم: درجة البكالوريوس/الجامعة أو ما يعادلها من الخبرة

The AML Risk Management Intermediate Analyst is an intermediate level role responsible for recommending/ establishing internal procedures to prevent money laundering and assist in all matters concerning financial crimes in coordination with the broader Anti-Money Laundering (AML) team. The overall objective is to utilize established disciplinary knowledge to identify inconsistencies in data or result and formulate strategic recommendations on policies, procedures, and practices. Responsibilities: The local FIU Authority acts as a specialized analytical body that supports competent authorities by providing financial intelligence derived from operational and strategic analysis. The position (FIU correspondent) represents a focal point to achieving the Authority country wide purpose which is : 1) receiving suspicious transaction reports from reporting entities 2) conducting operational and strategic operational and strategic financial analysis 3) requesting additional information from reporting entities and competent authorities 4) disseminating intelligence to judicial and Law enforcement Authorities when reasonable grounds exist to suspect money laundering, terrorist financing or related predicate offences 5) cooperation with domestic supervisory authorities and foreign FIUs through international information exchange Identify, vet and address potential risks or escalated issues with the assistance of functional partners and key stakeholders Communicate with internal entities to incorporate findings of the AML control program Utilize information from regulatory changes, new regulations, and internal policy changes to further identify new key risk areas Analyze comparative data, prepare and present reports related to AML risk assessments, and monitor AML related issues and escalations Create and develop AML Compliance Risk Management (ACRM) standards and policies Synthesize/analyze risk information and advise/recommend on a plan of action Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency. Job Family Group: Compliance Job Family: AML Risk Management Time Type: Full time Most Relevant Skills Analytical Thinking, Business Acumen, Credible Challenge, Digital Skills (Including AI), Laws and Regulations, Process Execution, Program Management, Referral and Escalation, Risk Controls and Monitors, Risk Identification and Assessment. Other Relevant Skills For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.Desired Candidate Profile2-5 years of relevant experience Knowledge of Anti-Money Laundering (AML) and regulations preferred Proficient computer skills with a focus on Microsoft Office applications Consistently demonstrates clear and concise written and verbal communication Education: Bachelor s Degree/University degree or equivalent experience

دوام كامل بيت.كوم

ضابط الامتثال لمكافحة غسل الأموال

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢٠ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> محلل مخاطر غسل الأموال (المستوى المتوسط) هو دور مسؤولية من المستوى المتوسط، ويهدف إلى تقديم توصيات/ وضع إجراءات داخلية لمنع غسل الأموال والمساعدة في جميع المسائل المتعلقة بالجرائم المالية بالتنسيق مع فريق مكافحة غسل الأموال (AML) الأوسع. الهدف العام هو الاستفادة من المعرفة التخصصية المعمول بها لتحديد أوجه عدم الاتساق في البيانات أو النتائج وصياغة توصيات استراتيجية بشأن السياسات والإجراءات والممارسات. المسؤوليات: تمثل السلطة المحلية لوحدة الاستخبارات المالية (FIU) هيئة تحليلية متخصصة تدعم السلطات المختصة من خلال توفير معلومات استخباراتية مالية مستمدة من التحليلات التشغيلية والاستراتيجية. يمثل هذا المنصب (مراسل FIU) نقطة محورية لتحقيق الهدف الوطني للسلطة، والذي يتمثل في: 1) استلام تقارير المعاملات المشبوهة من الكيانات المبلغة 2) إجراء تحليلات مالية تشغيلية واستراتيجية 3) طلب معلومات إضافية من الكيانات المبلغة والسلطات المختصة 4) نشر الاستخبارات إلى السلطات القضائية وسلطات إنفاذ القانون عند وجود أسباب معقولة للشك في غسل الأموال أو تمويل الإرهاب أو الجرائم الأصلية المرتبطة بها 5) التعاون مع السلطات الإشرافية المحلية والسلطات الأجنبية لوحدة الاستخبارات المالية من خلال تبادل المعلومات دولياً <ul><li>تحديد المخاطر المحتملة أو القضايا المتصاعدة ودراستها بمساعدة الشركاء الوظيفيين والأطراف المعنية الرئيسية</li><li>التواصل مع الكيانات الداخلية لدمج نتائج برنامج الرقابة على مكافحة غسل الأموال</li><li>الاستفادة من المعلومات الناتجة عن التغييرات التنظيمية واللوائح الجديدة وتغييرات السياسات الداخلية لتحديد مجالات المخاطر الرئيسية الجديدة</li><li>تحليل البيانات المقارنة، وإعداد وعرض تقارير متعلقة بتقييمات مخاطر غسل الأموال، ومراقبة القضايا والمشكلات المتعلقة بغسل الأموال وتصاعدها</li><li>إنشاء وتطوير معايير وسياسات إدارة مخاطر الامتثال لغسل الأموال (ACRM)</li><li>دمج/تحليل معلومات المخاطر وتقديم المشورة/توصيات بشأن خطة العمل</li><li>تقييم المخاطر بشكل مناسب عند اتخاذ القرارات التجارية، مع إيلاء اعتبار خاص لسمعة الشركة وحماية مجموعة سيتي وشركائها وعملائها من خلال الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها، والالتزام بالسياسات، وتطبيق الحكم الأخلاقي السليم فيما يتعلق بالسلوك الشخصي والممارسات التجارية، ورفع القضايا المتعلقة بالرقابة وإدارتها والإبلاغ عنها بشفافية.</li></ul> المؤهلات: <ul><li>خبرة عملية من 2 إلى 5 سنوات</li><li>معرفة مفضلة بمكافحة غسل الأموال (AML) واللوائح المتعلقة بها</li><li>مهارات حاسوبية متقدمة مع التركيز على تطبيقات مايكروسوفت أوفيس</li><li>إظهار مهارات تواصل كتابية وشفهية واضحة وموجزة باستمرار</li></ul> التعليم: <ul><li>درجة البكالوريوس/الجامعة أو خبرة معادلة</li></ul> يوفر هذا الوصف الوظيفي مراجعة عالية المستوى لأنواع العمل المنجز. قد تُكلف بمهام وظيفية أخرى حسب الحاجة. ------------------------------------------------------ مجموعة العائلة الوظيفية: الامتثال------------------------------------------------------ الأسرة الوظيفية:إدارة مخاطر غسل الأموال------------------------------------------------------ نوع الوقت:دوام كامل------------------------------------------------------ أهم المهارات ذات الصلة التفكير التحليلي، الفطنة التجارية، التحدي الموثوق، المهارات الرقمية (بما في ذلك الذكاء الاصطناعي)، القوانين واللوائح، تنفيذ العمليات، إدارة البرامج، الإحالة والتصعيد، ضوابط المخاطر والمراقبة، تحديد وتقييم المخاطر.------------------------------------------------------ مهارات أخرى ذات صلة للاطلاع على المهارات التكميلية، يرجى الرجوع إلى ما سبق أو الاتصال بموظف التوظيف.------------------------------------------------------ سيتي هو صاحب عمل متساوٍ في الفرص، وسيتم النظر في المرشحين المؤهلين دون أي اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسانية أو الأصل القومي أو الإعاقة أو الوضع ك Veteran محمي أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون. إذا كنت شخصًا من ذوي الإعاقة وتحتاج إلى ترتيبات معقولة لاستخدام أدوات البحث لدينا أو التقدم بطلب للحصول على فرصة وظيفية، يرجى مراجعة إمكانية الوصول في سيتي. اطلع على بيان سياسة سيتي للمساواة في فرص العمل و ملصق حقوقك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The AML Risk Management Intermediate Analyst is an intermediate level role responsible for recommending/ establishing internal procedures to prevent money laundering and assist in all matters concerning financial crimes in coordination with the broader Anti-Money Laundering (AML) team. The overall objective is to utilize established disciplinary knowledge to identify inconsistencies in data or result and formulate strategic recommendations on policies, procedures, and practices. Responsibilities: The local FIU Authority acts as a specialized analytical body that supports competent authorities by providing financial intelligence derived from operational and strategic analysis. The position (FIU correspondent) represents a focal point to achieving the Authority country wide purpose which is : 1) receiving suspicious transaction reports from reporting entities 2) conducting operational and strategic operational and strategic financial analysis 3) requesting additional information from reporting entities and competent authorities 4) disseminating intelligence to judicial and Law enforcement Authorities when reasonable grounds exist to suspect money laundering, terrorist financing or related predicate offences 5) cooperation with domestic supervisory authorities and foreign FIUs through international information exchange <ul><li>Identify, vet and address potential risks or escalated issues with the assistance of functional partners and key stakeholders</li><li>Communicate with internal entities to incorporate findings of the AML control program</li><li>Utilize information from regulatory changes, new regulations, and internal policy changes to further identify new key risk areas</li><li>Analyze comparative data, prepare and present reports related to AML risk assessments, and monitor AML related issues and escalations</li><li>Create and develop AML Compliance Risk Management (ACRM) standards and policies</li><li>Synthesize/analyze risk information and advise/recommend on a plan of action</li><li>Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.</li></ul> Qualifications: <ul><li>2-5 years of relevant experience</li><li>Knowledge of Anti-Money Laundering (AML) and regulations preferred</li><li>Proficient computer skills with a focus on Microsoft Office applications</li><li>Consistently demonstrates clear and concise written and verbal communication</li></ul> Education: <ul><li>Bachelor’s Degree/University degree or equivalent experience</li></ul> This job description provides a high-level review of the types of work performed. Other job-related duties may be assigned as required. ------------------------------------------------------ Job Family Group: Compliance------------------------------------------------------ Job Family:AML Risk Management------------------------------------------------------ Time Type:Full time------------------------------------------------------ Most Relevant Skills Analytical Thinking, Business Acumen, Credible Challenge, Digital Skills (Including AI), Laws and Regulations, Process Execution, Program Management, Referral and Escalation, Risk Controls and Monitors, Risk Identification and Assessment.------------------------------------------------------ Other Relevant Skills For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.------------------------------------------------------ Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law. If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi. View Citi’s EEO Policy Statement and the Know Your Rights poster. </div>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي مكتب الصفقة

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١٨ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن ITRS في ITRS، نجعل التكنولوجيا الحيوية للمجتمع تعمل. مهمتنا هي تقديم حلول رصد IT آلية وشمولية تحمي التطبيقات الحيوية وتمكّن من الابتكار. نحن المنصة الوحيدة للمراقبة والرصد المصممة لأكثر الصناعات تطلباً وتنظيماً — موثوقة من قبل 90% من شركات أسواق رأس المال من المستوى الأول. نؤمن أنه عندما يزدهر فريقنا، يزدهر عملاؤنا أيضًا. معنا، ستجد: ثقافة تدعمك – نحن فخورون بأن نكون مكان عمل رائع لعدة سنوات متتالية بفضل بيئتنا الشاملة والداعمة. عمل له معنى – اترك تأثيراً حقيقياً مع آلاف العملاء العالميين في صناعات تشغل العالم، بما في ذلك 9 من أصل 10 بنوك استثمارية رائدة. مجال للنمو – سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تحمل سنوات من الخبرة، نحن ملتزمون بتطويرك. فقط اسأل أعضاء فريقنا الذين يتفوقون هنا منذ أكثر من 10 سنوات. مع المقر الرئيسي في لندن وفرق عبر الولايات المتحدة وأوروبا وآسيا، تجمع ITRS بين مرونة عمل تقني عالي التأثير واستقرار شريك عالمي مدعوم من قبل صندوق ملكية خاصة. نطاق الدور نحن نبحث عن محلل مكتب الصفقة للانضمام إلى فريق عمليات الإيرادات لدينا، مقرنا في تونس. ستدعم دقة وحوكمة وتدفق العمليات للعقود عبر عروض الأسعار والفرص والتجديدات والتعديلات والعمليات التجارية ذات الصلة. تقارير إلى رئيس عمليات الإيرادات لدينا، ستعمل مع فرق المبيعات والتجديدات والمالية والقانونية وفريق Salesforce. ستشمل مهامك إعداد العقود بشكل صحيح، وإدارة الموافقات، والحفاظ على بيانات دقيقة عبر الأنظمة. ستكون شخصاً يرغب في بناء خبرة عميقة في مناقصة‑إلى‑سيولة SaaS، وSalesforce، والموافقات، وحوكمة الصفقات. هذا الدور الدائم يقدم جدولة عمل هجينة في مكتبنا بتونس كعنصر مساهم مستقل. كأخصائي مكتب الصفقة، ستقوم بما يلي: مراجعة الأسعار والفرص: مراجعة عروض الأسعار والفرص للموافقة، مع التأكد من أن التسعير والشروط والتواريخ والكيانات والمنتجات والقيم والوثائق دقيقة وكاملة ومتوافقة مع السياسة. التجديدات والتعديلات ودعم الصفقة: دعم معالجة التجديدات والتعديلات والأعمال الجديدة من خلال التحقق من الإعداد وتوافق العقد وتدفقات العمل وإرشاد الفرق خلال العملية الصحيحة. جودة البيانات في Salesforce ونظام اقتباس‑إلى‑السيولة: تحديد وحل عدم تطابق البيانات عبر Salesforce وأدوات الاقتباس والعقود والفواتير وأنظمة الإدارة للحفاظ على الدقة ومنع المشكلات لاحقاً. حوكمة الموافقات والالتزام بالسياسات: تطبيق فحوصات الموافقات وقواعد الحجز، تصعيد الاستثناءات، ودعم الممارسات المنضبطة عبر المبيعات والتجديدات والمالية والقانونية. دعم نهاية الشهر ونهاية الربع والدعم التأميني/العمولات: دعم جاهزية الصفقة، مراقبة الإغلاقات، وحل استفسارات الصفقة أو البيان التي تؤثر على دقة العمولات والتقارير. تحسين العمليات والتوثيق: تحسين سير العمل والتقارير ولوحات المعلومات وفحوصات البيانات والتوثيق من خلال تحديد الاتجاهات واقتراح التغييرات ودعم مواد التدريب. التنسيق عبر الأقسام: التعاون مع فرق المبيعات والتجديدات والمالية والقانونية وSalesforce لحل الاستفسارات وتوضيح المتطلبات وتتبع الاستثناءات والحفاظ على استمرارية العمليات. التأمين الصحي الجماعي (أو ببساطة التأمين الجماعي حسب السياق) وقسائم الوجبات ومكافأة الأداء ومكافأة الإحالة وشراء وبيع الإجازات وتكاليف التدريب، ITRS هي جهة توظيف تتمتع بمبدأ تكافؤ الفرص والتضمين جزء من حياتنا اليومية. نحتفي بالتنوع ونفخر بتوفير بيئة يمكن لجميع الموظفين فيها أن يكونوا أنفسهم وأن يعبروا عن صوتهم، مما يسمح للجميع بالمساهمة بشكل متساوٍ. نلتزم بمواصلة المطالبة بالتضمين والتنوع والمساواة ضمن عائلة ITRS أثناء نمونا وتطوير أعمالنا. نرحب بطلبات من الجميع في المجتمع حيث ندرك أن القوة في التنوع تجعلنا أقوى. 2–4 سنوات من الخبرة في عمليات المبيعات، عمليات الإيرادات، مكتب الصفقة، عمليات المالية، عمليات CRM، إدارة الطلبات، أو دور عمليات تجارية مشابه. معرفة عملية بـ Salesforce وCRM وبيانات الفرصة والموافقات وعمليات الاقتباس‑إلى‑السيولة؛ Salesforce CPQ أو Revenue Cloud قيمة. خبرة في مراجعة العروض والعقود ونماذج الطلب والتجديدات والتعديلات وأوامر الشراء والوثائق التجارية بدقة عالية. مهارات Excel؛ القدرة على العمل عبر مصادر بيانات متعددة للتحقيق في القضايا ومصالحة القيم والتحقق من المعلومات. القدرة على اكتشاف التباينات، واتباع العمليات بدقة، وفهم تأثيرات الأخطاء لاحقاً. الإنجليزية كتابة وتحدثاً؛ توضيح المتطلبات، متابعة الإجراءات، وحل القضايا مع أعضاء الفريق. الاهتمام بالآثار المالية والتشغيلية للمعاملات، بما في ذلك الحجز والفوترة والتجديدات وضوابط العمولة. تنظيم مع القدرة على إدارة عدة صفقات ومواعيد نهائية ومتطلبات أعضاء الفريق بسرعة. الخبرة المرغوبة في SaaS، الإصدارات/إيرادات الاشتراك، البرمجيات، أو الخدمات التقنية. الإلمام بـ Salesforce CPQ وتدفقات الموافقات وأدوات الاقتباس وعمليات العقود وتدوير الفواتير. فهم للحجوزات وارتباطات الفوترة والتجديدات والتعديلات والشروط المشتركة والموافقة على الخصومات وضوابط العمولات. الخبرة في دعم فرق المبيعات العالمية والتجديدات والمالية والقانونية أو نجاح العملاء. خبرة باللغة الفرنسية في بيئات متعددة اللغات. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About ITRS At ITRS, we make society's critical technology work. Our mission is to deliver automated and holistic IT observability solutions that safeguard critical applications and enable innovation. We are the only monitoring and observability platform designed for the most demanding and regulated industries — trusted by 90% of Tier 1 capital markets firms. We believe when our team thrives, so do our customers. With us, you'll find: A culture that backs you – We're proud to be a Great Place to Work for multiple years in a row due to our inclusive, supportive environment. Work that matters – Make a real difference with 1,000s of global customers in industries that keep the world running, including 9 out of 10 top investment banks. Room to grow – Whether you're starting your career or bringing years of experience, we're committed to your development. Just ask our team members who've been excelling here for 10+ years. With headquarters in London and teams across the US, Europe, and Asia, ITRS combines the agility of a high-impact tech business with the stability of a private equity–backed global partner. Scope of Role We are looking for a Deal Desk Analyst to join our Revenue Operations team, based in Tunisia. You will support the accuracy, governance, and operational flow of deals across quotes, opportunities, renewals, amendments, and related commercial processes. Reporting to our Head of Revenue Operations, you will work with Sales, Renewals, Finance, Legal, and Salesforce teams. Your tasks will include setting up deals correctly, managing approvals, and maintaining accurate data across systems. You will be someone who wants to build deeper expertise in SaaS quote-to-cash, Salesforce, approvals, and deal governance. This permanent role offers a hybrid work schedule at our Tunis office as an individual contributor. As a Deal Desk Specialist, you will: Quote & Opportunity Review: Review quotes and opportunities for approval, ensuring pricing, terms, dates, entities, products, values, and documentation are accurate, complete, and policy-aligned. Renewals, Amendments and Deal Support: Support processing of renewals, amendments, and new business by validating setup, contract alignment, workflows, and guiding teams through the correct process. Salesforce & Quote-to-Cash Data Quality: Identify and resolve data mismatches across Salesforce, quoting tools, contracts, invoices, and admin systems to maintain accuracy and prevent downstream issues. Approval Governance & Policy Adherence: Apply approval checks and booking rules, escalate exceptions, and support disciplined practices across Sales, Renewals, Finance, and Legal. Month-End, Quarter-End & Commission Support: Support deal readiness, monitor cut-offs, and resolve deal or statement queries impacting commission accuracy and reporting. Process Improvement & Documentation: Improve workflows, reporting, dashboards, data checks, and documentation by identifying trends, proposing changes, and supporting training materials. Cross-Functional Coordination: Collaborate with Sales, Renewals, Finance, Legal, and Salesforce teams to resolve queries, clarify requirements, track exceptions, and keep processes moving. Group health insurance (or simply Group insurance, depending on context) Meal vouchers Performance bonus Referral Bonus Buy and Sell Holiday Training Reimbursement ITRS is an Equal Opportunity employer and Inclusion is part of our everyday life. We celebrate diversity and pride ourselves on providing an environment where all employees can be their authentic selves and have a voice, allowing everyone to contribute equally. We remain committed to advocating inclusion, diversity, and equality into our ITRS family as we grow and enrich our business. We welcome applications from everyone in the community as we recognise that a diverse workforce is a stronger workforce. 2–4 years' experience in Sales Operations, Revenue Operations, Deal Desk, Finance Operations, CRM Operations, Order Management, or a similar commercial operations role. Practical knowledge of Salesforce, CRM data, opportunity management, approvals, and quote-to-cash processes; Salesforce CPQ or Revenue Cloud is valuable. Experience reviewing quotes, contracts, order forms, renewals, amendments, purchase orders, and commercial documentation with high accuracy. Excel skills; ability to work across multiple data sources to investigate issues, reconcile values, and validate information. The ability to spot inconsistencies, follow processes rigorously, and understand downstream impacts of errors. Written and verbal English; clarify requirements, chase actions, and resolve issues with team members. Interest in financial and operational impacts of transactions, including bookings, billing, renewals, and commission-related controls. Organised with the ablility to manage multiple deals, deadlines, and team member demands at pace. Desirable Experience SaaS, subscription/recurring revenue, software, or technology services experience. Familiarity with Salesforce CPQ, approval workflows, quoting tools, contract processes, and billing handoffs. Understanding of bookings, billing dependencies, renewals, amendments, co-terms, discount approvals, and commission controls. Experience supporting international Sales, Renewals, Finance, Legal, or Customer Success teams. French language experience in multilingual environments. </div>

دوام كامل بيت.كوم

ضابط الامتثال لمكافحة غسل الأموال

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢٠ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اكتشف مستقبلك في سيتي العمل في سيتي يتجاوز مجرد الوظيفة. означа joining a team of حوالي 219,000 شخص مكرس من جميع أنحاء العالم. في سيتي، ستتاح لك الفرصة لتطوير مسيرتك المهنية، والمساهمة في مجتمعك، وتحقيق تأثير حقيقي. نظرة عامة على الوظيفة AML Risk Management Intermediate Analyst هو دور على مستوى متوسط مسؤول عن تقديم توصيات/ وضع إجراءات داخلية لمنع غسل الأموال والمساعدة في جميع المسائل المتعلقة بجرائم المالية بالتنسيق مع فريق مكافحة غسل الأموال (AML) الأوسع. الهدف العام هو الاستفادة من المعرفة التخصصية المعمول بها لتحديد أوجه عدم الاتساق في البيانات أو النتائج وصياغة توصيات استراتيجية حول السياسات والإجراءات والممارسات. المسؤوليات: تمثل السلطة المحلية (FIU) هيئة تحليلية متخصصة تدعم السلطات المختصة من خلال توفير معلومات استخباراتية مالية مشتقة من التحليلات التشغيلية والاستراتيجية. يمثل هذا المنصب (مراسل FIU) نقطة محورية لتحقيق الهدف الوطني للسلطة، والذي يتمثل في: 1) استلام تقارير المعاملات المشبوهة من الكيانات المبلغة 2) إجراء تحليلات مالية تشغيلية واستراتيجية 3) طلب معلومات إضافية من الكيانات المبلغة والسلطات المختصة 4) نشر الاستخبارات إلى السلطات القضائية وسلطات إنفاذ القانون عند وجود أسباب معقولة للشك في غسل الأموال أو تمويل الإرهاب أو الجرائم الأصلية المرتبطة به 5) التعاون مع السلطات الإشرافية المحلية والسلطات الأجنبية (FIU) من خلال تبادل المعلومات دولياً <ul><li>تحديد المخاطر المحتملة أو القضايا المتصاعدة ودراستها بمساعدة الشركاء الوظيفيين والأطراف المعنية الرئيسية</li><li>التواصل مع الكيانات الداخلية لدمج نتائج برنامج الرقابة على مكافحة غسل الأموال</li><li>الاستفادة من المعلومات الناتجة عن التغييرات التنظيمية واللوائح الجديدة وتغييرات السياسات الداخلية لتحديد مناطق المخاطر الرئيسية الجديدة</li><li>تحليل البيانات المقارنة، وإعداد وعرض تقارير متعلقة بتقييمات مخاطر مكافحة غسل الأموال، ومراقبة القضايا والمشاكل المتصاعدة المتعلقة بمكافحة غسل الأموال</li><li>إنشاء وتطوير معايير وسياسات إدارة مخاطر الامتثال لمكافحة غسل الأموال (ACRM)</li><li>تحليل وتقييم المعلومات المتعلقة بالمخاطر وتقديم التوصيات والنصائح بشأن خطة العمل</li><li>تقييم المخاطر بشكل مناسب عند اتخاذ القرارات التجارية، مع إيلاء اعتبار خاص لسمعة الشركة وحماية مجموعة سيتي، وعملائها وأصولها، من خلال الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها، والالتزام بالسياسات، وتطبيق الحكم الأخلاقي السليم بشأن السلوك الشخصي، والممارسات التجارية، ورفع القضايا المتعلقة بالرقابة وإدارتها والإبلاغ عنها بشفافية.</li></ul> المؤهلات: <ul><li>خبرة من 2 إلى 5 سنوات في المجال ذي الصلة</li><li>معرفة بمكافحة غسل الأموال (AML) واللوائح المفضلة</li><li>مهارات حاسوبية متقدمة مع التركيز على تطبيقات مايكروسوفت أوفيس</li><li>إظهار مهارات تواصل كتابي وشفهي واضح وموجز باستمرار</li></ul> التعليم: <ul><li>درجة البكالوريوس/ درجة جامعية أو خبرة معادلة</li></ul> يوفر هذا الوصف الوظيفي مراجعة عالية المستوى لأنواع العمل المنجز. قد تُكلف بمهام وظيفية أخرى حسب الحاجة. ------------------------------------------------------ مجموعة العائلة الوظيفية: الامتثال------------------------------------------------------ الأسرة الوظيفية:إدارة مخاطر مكافحة غسل الأموال------------------------------------------------------ نوع الوقت:بدوام كامل------------------------------------------------------ أهم المهارات ذات الصلة التفكير التحليلي، الفطنة التجارية، التحدي الموثوق، المهارات الرقمية (بما في ذلك الذكاء الاصطناعي)، القوانين واللوائح، تنفيذ العمليات، إدارة البرامج، الإحالة والتصعيد، مراقبة وضوابط المخاطر، تحديد وتقييم المخاطر.------------------------------------------------------ مهارات أخرى ذات صلة للاطلاع على المهارات التكميلية، يرجى الرجوع إلى ما سبق أو الاتصال بموظف التوظيف.------------------------------------------------------ سيتي هو صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية، وسيتم النظر في المرشحين المؤهلين دون أي تمييز بناءً على العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسانية أو الأصل القومي أو الإعاقة أو الحالة ك Veteran محمي أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون. إذا كنت شخصاً من ذوي الإعاقة وتحتاج إلى ترتيبات معقولة لاستخدام أدوات البحث لدينا أو التقدم بطلب للحصول على فرصة وظيفية، يرجى مراجعة إمكانية الوصول في سيتي. اطلع على بيان سياسة سيتي للمساواة في فرص العمل و ملصق حقوقك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Discover your future at Citi Working at Citi is far more than just a job. A career with us means joining a team of approximately 219,000 dedicated people from around the globe. At Citi, you’ll have the opportunity to grow your career, give back to your community and make a real impact. Job Overview The AML Risk Management Intermediate Analyst is an intermediate level role responsible for recommending/ establishing internal procedures to prevent money laundering and assist in all matters concerning financial crimes in coordination with the broader Anti-Money Laundering (AML) team. The overall objective is to utilize established disciplinary knowledge to identify inconsistencies in data or result and formulate strategic recommendations on policies, procedures, and practices. Responsibilities: The local FIU Authority acts as a specialized analytical body that supports competent authorities by providing financial intelligence derived from operational and strategic analysis. The position (FIU correspondent) represents a focal point to achieving the Authority country wide purpose which is : 1) receiving suspicious transaction reports from reporting entities 2) conducting operational and strategic operational and strategic financial analysis 3) requesting additional information from reporting entities and competent authorities 4) disseminating intelligence to judicial and Law enforcement Authorities when reasonable grounds exist to suspect money laundering, terrorist financing or related predicate offences 5) cooperation with domestic supervisory authorities and foreign FIUs through international information exchange <ul><li>Identify, vet and address potential risks or escalated issues with the assistance of functional partners and key stakeholders</li><li>Communicate with internal entities to incorporate findings of the AML control program</li><li>Utilize information from regulatory changes, new regulations, and internal policy changes to further identify new key risk areas</li><li>Analyze comparative data, prepare and present reports related to AML risk assessments, and monitor AML related issues and escalations</li><li>Create and develop AML Compliance Risk Management (ACRM) standards and policies</li><li>Synthesize/analyze risk information and advise/recommend on a plan of action</li><li>Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.</li></ul> Qualifications: <ul><li>2-5 years of relevant experience</li><li>Knowledge of Anti-Money Laundering (AML) and regulations preferred</li><li>Proficient computer skills with a focus on Microsoft Office applications</li><li>Consistently demonstrates clear and concise written and verbal communication</li></ul> Education: <ul><li>Bachelor’s Degree/University degree or equivalent experience</li></ul> This job description provides a high-level review of the types of work performed. Other job-related duties may be assigned as required. ------------------------------------------------------ Job Family Group: Compliance------------------------------------------------------ Job Family:AML Risk Management------------------------------------------------------ Time Type:Full time------------------------------------------------------ Most Relevant Skills Analytical Thinking, Business Acumen, Credible Challenge, Digital Skills (Including AI), Laws and Regulations, Process Execution, Program Management, Referral and Escalation, Risk Controls and Monitors, Risk Identification and Assessment.------------------------------------------------------ Other Relevant Skills For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.------------------------------------------------------ Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law. If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi. View Citi’s EEO Policy Statement and the Know Your Rights poster. </div>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

كبير المحللين الماليين

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

من نحن-glovo جزء من مجموعة Delivery Hero، المنصة الرائدة عالميًا في التوصيل المحلي، مهمتنا هي تقديم تجربة مذهلة بسرعة وسهولة وإلى بابك. نحن نعمل في نحو 70 دولة حول العالم. المقر الرئيسي في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهي جزء من مؤشر MDAX للسوق.مهمتك فريق المالية الإقليمي في أفريقيا يبحث عن محلل مالي شامل بزاوية 360 درجة، تحليلي وعملي يمكنه توفير الدعم في اتخاذ القرار الاستراتيجي. سيقوم المرشح الناجح أيضًا بدعم عمليات إعداد الميزانية والتوقعات والتقارير والمشاركة في مشاريع ومبادرات FP&A المختلفة.الرحلة إعداد توقعات التدفق النقدي نصف الشهري وتحليل الانحرافات، ضمان فواتير وشراكات دقيقة والدفع، إنتاج تقارير منتظمة وتقارير عند الطلب تتعلق بالحسابات المدينة (AR)، والحسابات الدائنة (AP)، والمخزون، والفوترة... الرد على استفسارات عاجلة من الأطراف الداخلية (المقر الرئيسي، المنطقة، أقسام محلية أخرى) وأطراف خارجية (شركاء تجاريين، موردين، بنوك). المساعدة في تسوية التقارير الإدارية والمالية شهريًا؛ التواصل مع أصحاب المصلحة الإقليميين والمقر المباشر بشكل منتظم. دعم تنفيذ الأنظمة المحلية الجديدة، وحدات ERP وأي عمليات تجارية أو مبادرات تحسين. العمل كموفِّر موثوق به لفريق التجارية فيما يخص المواضيع المالية. أن تكون جزءًا من فريق المالية والاستراتيجية للمساعدة في اتخاذ قرارات ستشكل مستقبل أعمالنا في البلد. الدعم مع فريق المالية والاستراتيجية من وظائف FP&A والرقابة (خطة العمل، الإغلاقات الشهرية، إلخ). التعاون بنشاط مع زملائك وتعلم من بعضكم البعض في بيئة داعمة تتيح لك النمو والتطور وإحداث فرق. قيادة والمشاركة في مشاريع مالية بهدف تحسين عملياتنا وموثوقية البيانات. العمل بشكل وثيق مع فرق المالية العالمية (التحصيل، الخزينة، الحسابات الدائنة، المحاسبة، إلخ) لحل أي قضايا يومية. معرفة جيدة باللوائح الضريبية وقضايا الامتثال وتداعيات الضرائب في جميع أشكالها. المشاركة والتوافق مع فريق FP&A العالمي في المقر لتحسين الرؤية على أداء المالية وفي مشاريع عند الطلب. تغطية طلبات عمليات مالية أخرى عند الحاجة.الملف المرغوب للمترشحدرجة البكالوريوس في المالية أو الأعمال أو ما يشابهها؛ خبرة 5+ سنوات في دور مالي. الطلاقة في الإنجليزية التجارية مطلوبة. مستوى متقدم في Microsoft Excel / Google Sheets مطلوب. القدرة على التفكير النقدي وحل المشكلات في بيئة ذات وتيرة سريعة. مهارات إدارة الوقت والاهتمام بالتفاصيل. مهارات تواصل فعالة للتعاون مع مختلف أصحاب المصلحة. القدرة المثبتة على العمل بشكل مستقل وكعضو فريق. mindset التحسين المستمر. خبرة سابقة في وظائف مرتبطة بعمليات المالية والتخطيط والاستراتيجية المالية. خبرة في إدارة مشاريع مالية وتنفيذ أنظمة مرتبطة بالمالية. عقلية تحليلية وشمولية 360. حل المشكلات والاعتماد على البيانات. منظم ويمتاز بدقة عالية. القدرة على الأولويات والالتزام بالمواعيد النهائية. أفراد يمثلون ملفات شخصية وقدرات مختلفة، وتشمل أدوار وجنسيات وخلفيات متنوعة، من غير المحتمل أن يتقدموا لهذا الدور إذا لم يمتلكوا خبرة قوية في 100% من هذه المجالات. حتى لو بدا أنك لا تفي بجميع المتطلبات الأساسية، لا تدع ذلك يوقفك، فنحن مهتمون بالعثور على أفضل المواهب. يمكن تعلم المهارات، وتبني التنوع لا يقدر بثمن.

Who we are Glovo is part of the Delivery Hero Group, the world s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience fast, easy, and to your door. We operate in around 70 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index.YOUR MISSION The Africa Regional Finance team is looking for a 360 , analytical and hands-on Finance Analyst who can provide support in strategic decision-making. The successful candidate will also support the budgeting, forecasting, and reporting processes and participate in various FP&A projects and initiatives.THE JOURNEY Prepare bi-weekly cash flow forecast and variance analysis Ensure accurate partners invoicing and payment Produce regular and ad-hoc reports concerning AR, AP, inventories, billing... Respond to Ah-Hoc inquiries from internal (HQ, Regional, other local departments) an external stakeholder (business partners, vendors, banks ) Assist with reconciliation of management and financial reports on a monthly basis; Communicate with regional and HQ stakeholders on a regular basis Support the local implementation of new systems, ERPs and any business processes oroptimization initiatives Act as trusted advisor to the Commercial team for finance-related topics Be part of the Finance & Strategy Team to help take decisions that will shape the future of our business in the country Support with the Finance & Strategy team of the FP&A and controlling functions (Business Plan, monthly closings, etc) Actively collaborate with your colleagues and learn from each other in a supportive environment that allows you to grow, develop and make a difference Lead and participate in finance related projects in order to improve our processes and data reliability Work closely with Global Finance Teams (Billing, Treasury, Accounts Payable, Accounting, etc) to solve any day-to-day issues Good familiarity with Tax regulations and Compliance matters and tax impacts in all its forms Participate and align with HQ FP&A Global team in projects to improve visibility on finance performance and ad-hoc projects Cover other ad-hoc Finance operations requests.Desired Candidate ProfileBachelor's degree in Finance, Business or similar; 5+ years of experience in a finance role Fluency in Business English is a must Advanced level in Microsoft Excel / Google Sheets is a must Ability to think critically and problem-solve in a fast-paced environment Excellent time management skills and attention to detail Effective communication skills to collaborate with various stakeholders Demonstrated ability to work independently and as a member of a team Continuous improvement mindset Previous experience in positions related to Finance operations and Financial Planning and Strategy Experience in Finance related project management and systems implementation Analytical and 360 mindset Problem solver and data-driven Organized and strong attention to detail Ability to prioritize and meeting deadlines Individuals representing diverse profiles, and abilities, encompassing various genders, ethnicities, and backgrounds, are less likely to apply for this role if they do not possess solid experience in 100% of these areas. Even if it seems you don't meet our musts don't let it stop you, we are all about finding the best talent out there! Skills can be learned, and embracing diversity is invaluable.

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

محلل الدعم الفني للمنتجات

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

مع سرعة وتيرة العالم في العمل والحياة، تقود فايس الطريق. حلولنا في التكنولوجيا المالية تلمس تقريباً كل سوق، شركة، وشخص على الكوكب. فرقنا شاملة ومتنوعة. زملاؤنا يعملون معاً ويحتفلون معاً. إذا كنت ترغب في دفع عالم التكنولوجيا المالية للأمام، فنسألك: هل أنت فايس؟ حول الفريق: Valdi هي مجموعة من حلول التداول العالمية متعددة الأصول للأسهم المدرجة والأدوات المشتقة والدخل الثابت التي تتيح الوصول إلى أسواق التداول حول العالم. فريق دعم العملاء هو جهة الاتصال الأساسية، يبني العلاقات مع العملاء ويدعم طلباتهم وحوادثهم على جميع حلول Valdi. نحن حالياً نبحث عن محلل دعم فني للمنتجات لينضم إلى فريقنا في تونس. ما ستقوم به: كعضو رئيسي في فريق دعم العملاء المواجه، ستلعب دوراً حيوياً في مساعدة عملائنا البارزين حول العالم. تقع مسؤوليتك الأساسية في أن تعترف وتقيِّم وتتعامل مع مجموعة واسعة من استفسارات العملاء ومشاكلهم المرسلة عبر قنوات مختلفة، بما في ذلك البريد الإلكتروني والهاتف ونظام التذاكر الخاص بنا. يتجاوز دورك مجرد الرد على المخاوف؛ ستعمل بنشاط على تحديد حلول للتحديات الوظيفية والتقنية، لضمان إدارة كل قضية بكفاءة من جهة الاتصال الأولية حتى الحل الكامل. سيشمل ذلك استكشاف الأخطاء وإصلاحها وتصحيح التطبيقات عبر كل من المنصات الأمامية والخلفية، باستخدام مجموعة متنوعة من التقنيات والأدوات. التعاون في صلب هذا المنصب. ستنسق الموارد عبر الأقسام وتحافظ على التواصل الوثيق مع العملاء بكل مستوى، مما يبني علاقات قوية ويعزز الرضا. بالإضافة إلى ذلك، ستعمل جنباً إلى جنب مع العمليات ومديري خدمات العملاء وفرق التطوير والدعم المختلفة، لاكتساب معرفة شاملة بمنتجاتنا وتكويناتها لتقديم أعلى جودة من الخدمة لعملائنا. ما يمكنك تقديمه: مهارات تشخيص فني جيدة وتحليلية وحل مشكلات فهم لنموذج تطبيق العميل/الخادم ومفهوم API. لينكس، رصد القِشرة البرمجية، وفهم الشبكات مثل FTP، SSH، TCP/IP مهارات تواصل عالية باللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً) إلزامي التواصل الفعّال وبناء العلاقات. القدرة على العمل بفعالية ضمن فرق محلية وموزّعة القدرة على تعدد المهام والعمل بشكل جيد تحت الضغط، وتقديم حلول دقيقة وفي الوقت المناسب لاحتياجات العديد من العملاء يتطلب العمل بنظام الورديات بما في ذلك عطلة نهاية الأسبوع والعطلات المعلنة إضافة ميزة إذا كان لديك: معرفة إدارة الخدمة (ITIL v3/v4، PMP) خبرة في أسواق رأس المال ومنصات التداول خبرة في أتمتة العمليات ومبادرات الذكاء الاصطناعي ما نقدمه لك: في FIS، نلتزم بنمو مسارات موظفينا بقدر ما نلتزم بنمو أعمالنا. نعرض: فرص للابتكار في التكنولوجيا المالية بيئة فريق شاملة ومتنوعة التطوير المهني والشخصي الموارد للمساهمة في مجتمعك راتب ومزايا منافسة #LI-RB1 #LI-HYBRIDE سياسة الخصوصية تلتزم FIS بحماية خصوصية وأمان جميع المعلومات الشخصية التي نعالجها من أجل تقديم خدمات لعملائنا. للحصول على معلومات محددة حول كيفية حماية FIS للمعلومات الشخصية عبر الإنترنت، يرجى الاطلاع على إشعار الخصوصية الإلكتروني. نموذج التوظيف التوظيف في FIS يعمل أساساً بنموذج الاستضافة المباشر؛ جزء بسيط نسبياً من تعييننا يتم من خلال وكالات التوظيف. لا تقبل FIS السير الذاتية من وكالات التوظيف التي ليست ضمن قائمة الموردين المفضلين وليست مسؤولة عن أي رسوم مرتبطة بالسير الذاتية المقدمة إلى إعلانات الوظائف، لموظفينا، أو أي جزء آخر من شركتنا. #pridepassملف المرشح المرغوبمهارات تشخيص فني جيدة وتحليلية وحل مشكلات فهم لنموذج تطبيق العميل/الخادم ومفهوم API. لينكس، رصد القِشرة البرمجية وفهم الشبكات مثل FTP، SSH، TCP/IP مهارات تواصل عالية باللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً) إلزامي التواصل الفعّال وبناء العلاقات. القدرة على العمل بفعالية ضمن فرق محلية وموزّعة القدرة على تعدد المهام والعمل بشكل جيد تحت الضغط، وتقديم حلول دقيقة وفي الوقت المناسب لاحتياجات العديد من العملاء يتطلب العمل بنظام الورديات بما في ذلك عطلة نهاية الأسبوع والعطلات المعلنة إضافة ميزة إذا كان لديك: معرفة إدارة الخدمة (ITIL v3/v4، PMP) خبرة في أسواق رأس المال ومنصات التداول، شغف بمبادرات أتمتة العمليات والذكاء الصناعي

As the world works and lives faster, FIS is leading the way. Our fintech solutions touch nearly every market, company and person on the planet. Our teams are inclusive and diverse. Our colleagues work together and celebrate together. If you want to advance the world of fintech, we d like to ask you: Are you FIS ? About The Team: Valdi is a suite of global multi-asset trading solutions for listed equities, derivatives and fixed income instruments that provides access to trading venues around the world. The Client Support team is the primary liaison, building relationships with customers and supporting their requests and incidents on all Valdi solutions. We are currently looking for a Product Technical Support Analyst to join our team in Tunisia. What You Will Be Doing : As a key member of our client-facing support team, you will play a vital role in assisting our prominent clients globally. Positioned at the forefront of our client support operations, your primary responsibility will be to acknowledge, assess, and address a wide range of client inquiries and issues submitted through various channels, including email, phone, and our ticketing system. Your role extends beyond simply responding to concerns you will actively work to identify solutions for both functional and technical challenges, ensuring each issue is managed efficiently from initial contact through to full resolution. This will involve troubleshooting and debugging applications across both front-end and back-end platforms, utilizing a diverse array of technologies and tools. Collaboration is at the heart of this position. You will coordinate resources across departments and maintain close communication with clients at every level, building strong relationships and fostering satisfaction. In addition, you ll work alongside Operations, Client Services Managers and various development and support teams, gaining comprehensive knowledge of our products and their configurations to deliver the highest quality service to our clients. What You Bring : Good technical diagnostic, analytic and problem-solving skills Understanding of Client / Server Application model and API concept. Linux, Shell scripting & Network understanding such as FTP, SSH, TCP/IP High communication skills in English (Written and verbal) Mandatory Effective communication and relationship-building skills. The ability to work effectively within local and distributed teams The ability to multi-task and work well under pressure, providing timely and accurate solutions to numerous clients needs Shift work required including weekend and public holidays Added Bonus If You Have : Service management knowledge (ITIL v3/v4, PMP) Capital Markets and Trading platforms experience Process automation and AI initiatives enthusiasm What we offer you: At FIS, we are as committed to growing our employees careers as our own business. We offer: Opportunities to innovate in fintech Inclusive and diverse team atmosphere Professional and personal development Resources to contribute to your community Competitive salary and benefit #LI-RB1 #LI-HYBRIDE Privacy Statement FIS is committed to protecting the privacy and security of all personal information that we process in order to provide services to our clients. For specific information on how FIS protects personal information online, please see the Online Privacy Notice . Sourcing Model Recruitment at FIS works primarily on a direct sourcing model; a relatively small portion of our hiring is through recruitment agencies. FIS does not accept resumes from recruitment agencies which are not on the preferred supplier list and is not responsible for any related fees for resumes submitted to job postings, our employees, or any other part of our company. #pridepassDesired Candidate ProfileGood technical diagnostic, analytic and problem-solving skills Understanding of Client / Server Application model and API concept. Linux, Shell scripting & Network understanding such as FTP, SSH, TCP/IP High communication skills in English (Written and verbal) Mandatory Effective communication and relationship-building skills. The ability to work effectively within local and distributed teams The ability to multi-task and work well under pressure, providing timely and accurate solutions to numerous clients needs Shift work required including weekend and public holidays Added Bonus If You Have : Service management knowledge (ITIL v3/v4, PMP) Capital Markets and Trading platforms experience Process automation and AI initiatives enthusiasm

دوام كامل بيت.كوم

محلل مالي أول - تونس

عن بُعد - تونس - تونس العاصمة ٥ أكتوبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">من نحن غلوفو (Glovo) هي جزء من مجموعة دليفري هيرو (Delivery Hero Group)، منصة التوصيل المحلي الرائدة في العالم، ومهمتنا هي تقديم تجربة مذهلة - سريعة وسهلة وإلى باب منزلك. نحن نعمل في حوالي 70 دولة حول العالم. يقع مقرنا الرئيسي في برلين، ألمانيا. وتم إدراج دليفري هيرو في بورصة فرانكفورت منذ عام 2017 وهي جزء من مؤشر أسهم MDAX. الوصف الوظيفي مهمتك يبحث الفريق المالي الإقليمي لأفريقيا عن محلل مالي شامل (360 درجة)، تحليلي وعملي، يمكنه تقديم الدعم في اتخاذ القرارات الاستراتيجية. وسيدعم المرشح الناجح أيضاً عمليات إعداد الميزانية والتنبؤ وإعداد التقارير والمشاركة في مختلف مشاريع ومبادرات التخطيط والتحليل المالي (FP&A). رحلتك معنا <ul><li>إعداد توقعات التدفقات النقدية وتحليل الانحرافات كل أسبوعين</li><li>ضمان دقة فواتير الشركاء والمدفوعات</li><li>إعداد تقارير دورية وخاصة تتعلق بالحسابات المدينة، الحسابات الدائنة، المخزون، الفواتير...</li><li>الرد على الاستفسارات الخاصة من الأطراف المعنية الداخلية (المقر الرئيسي، الإقليمية، الأقسام المحلية الأخرى) والمعنيين الخارجيين (الشركاء التجاريين، الموردين، البنوك…)</li><li>المساعدة في مطابقة التقارير الإدارية والمالية على أساس شهري؛</li><li>التواصل مع الجهات المعنية الإقليمية وفي المقر الرئيسي بشكل منتظم</li><li>دعم التنفيذ المحلي للأنظمة الجديدة، وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERPs)، وأي عمليات تجارية أو مبادرات تحسين</li><li>العمل كمستشار موثوق للفريق التجاري في المواضيع المتعلقة بالمالية</li><li>أن تكون جزءاً من فريق المالية والاستراتيجية للمساعدة في اتخاذ القرارات التي ستشكل مستقبل أعمالنا في الدولة</li><li>دعم فريق المالية والاستراتيجية في وظائف التخطيط والتحليل المالي (FP&A) والرقابة (خطة العمل، الإغلاقات الشهرية، إلخ)</li><li>التعاون بفعالية مع زملائك والتعلم من بعضكم البعض في بيئة داعمة تتيح لك النمو والتطور وإحداث فارق</li><li>قيادة والمشاركة في المشاريع المتعلقة بالمالية من أجل تحسين عملياتنا وموثوقية البيانات</li><li>العمل عن كثب مع الفرق المالية العالمية (الفوترة، الخزينة، الحسابات الدائنة، المحاسبة، إلخ) لحل أي مشكلات يومية</li><li>دراية جيدة باللوائح الضريبية ومسائل الامتثال والآثار الضريبية بجميع أشكالها</li><li>المشاركة والتنسيق مع الفريق العالمي للتخطيط والتحليل المالي بالمقر الرئيسي في مشاريع لتحسين رؤية الأداء المالي والمشاريع الخاصة</li><li>تغطية الطلبات التشغيلية المالية الخاصة الأخرى.</li></ul> المؤهلات ما ستجلبه معك للرحلة <ul><li>درجة البكالوريوس في المالية أو إدارة الأعمال أو ما يماثلها؛</li><li>خبرة 5+ سنوات في دور مالي</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية للأعمال أمر إلزامي</li><li>مستوى متقدم في Microsoft Excel / Google Sheets أمر إلزامي</li><li>القدرة على التفكير النقدي وحل المشكلات في بيئة سريعة الوتيرة</li><li>مهارات ممتازة في إدارة الوقت والاهتمام بالتفاصيل</li><li>مهارات تواصل فعالة للتعاون مع مختلف الجهات المعنية</li><li>قدرة مثبتة على العمل بشكل مستقل وكعضو في فريق</li><li>عقلية التحسين المستمر</li><li>خبرة سابقة في مناصب متعلقة بالعمليات المالية والتخطيط المالي والاستراتيجية</li><li>خبرة في إدارة المشاريع المتعلقة بالمالية وتنفيذ الأنظمة</li><li>عقلية تحليلية وشاملة (360 درجة)</li><li>مبتكر لحلول المشكلات ومعتمد على البيانات</li><li>منظم ومع اهتمام قوي بالتفاصيل</li><li>القدرة على تحديد الأولويات والالتزام بالمواعيد النهائية</li></ul>الأفراد الذين يمثلون ملفات شخصية وقدرات متنوعة، وتشمل مختلف الجنسيات والأعراق والخلفيات، يكونون أقل عرضة للتقدم لهذا الدور إذا لم يمتلكوا خبرة قوية في 100٪ من هذه المجالات. حتى لو بدا أنك لا تستوفي شروطنا الإلزامية، لا تدع ذلك يوقفك، فنحن نهتم بالعثور على أفضل المواهب! يمكن تعلم المهارات، واحتضان التنوع لا يُقدر بثمن. نحن نؤمن بأن المواهب الطموحة تستحق: <ul><li> تأمين صحي خاص ممتاز لإبقائك في أفضل حالاتك.</li><li> رصيد شهري من غلوفو لإشباع رغباتك!</li><li> خصومات على المواصلات والطعام وحتى مصاريف رياض الأطفال.</li><li>️ إجازة إضافية، وحرية العمل من المنزل يومين في الأسبوع، وفرصة العمل من أي مكان لمدة تصل إلى ثلاثة أسابيع في السنة!</li><li> إجازة والدية محسّنة.</li><li> علاج عبر الإنترنت ومزايا الرفاهية لضمان سلامتك النفسية.</li></ul>إذاً، هل أنت مستعد لتولي القيادة وجعل هذه رحلة حياتك؟  تعمق في ثقافتنا من خلال إلقاء نظرة على حسابنا على Instagram وتحقق من حسابنا على LinkedIn وموقعنا الإلكتروني! معلومات إضافية في غلوفو، يتحدد نجاحك من خلال النتائج والسلوكيات معاً. نحن نوظف من أجل التميز في العمل ومبادئ القيادة التي تشكل كيفية تفكيرنا واتخاذنا للقرارات وتعاوننا. ما تحققه يهم، وكيف تحققه يحدد هويتنا. معاً، يدفعان الأعمال إلى الأمام ويقدمان تجارب رائعة. تعرف على المزيد حول مبادئ القيادة لدينا هنا. هنا في غلوفو، نحن ننمو بالتنوع، ونؤمن بأنه يعزز فرقنا ومنتجاتنا وثقافتنا. نعلم أن أفضل الأفكار تأتي من مزيج من العقول المتنوعة والرائعة. لهذا السبب نحن ملتزمون بتوفير فرص متساوية للمواهب من جميع الخلفيات - جميع الجنسين، الخلفيات العرقية/المتنوعة، القدرات، الأعمار، التوجهات، وجميع الخصائص الفريدة الأخرى التي تجعلك أنت. سنشجعك على تقديم ذاتك الحقيقية في العمل، وتعزيز بيئة شمولية يشعر فيها الجميع بأنهم مسموعون. لا تتردد في ذكر الضمائر الخاصة بك في طلبك (على سبيل المثال: هي/لها، هو/له، إلخ). إذاً، هل أنت مستعد لتولي القيادة وجعل هذه رحلة حياتك؟ تعمق في ثقافتنا من خلال إلقاء نظرة على حسابنا على Instagram وتحقق من حسابنا على LinkedIn وموقعنا الإلكتروني! </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Who we are Glovo is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 70 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description YOUR MISSION The Africa Regional Finance team is looking for a 360º, analytical and hands-on Finance Analyst who can provide support in strategic decision-making. The successful candidate will also support the budgeting, forecasting, and reporting processes and participate in various FP&A projects and initiatives. THE JOURNEY <ul><li>Prepare bi-weekly cash flow forecast and variance analysis</li><li>Ensure accurate partners invoicing and payment</li><li>Produce regular and ad-hoc reports concerning AR, AP, inventories, billing...</li><li>Respond to Ah-Hoc inquiries from internal (HQ, Regional, other local departments) an external stakeholder (business partners, vendors, banks…)</li><li>Assist with reconciliation of management and financial reports on a monthly basis;</li><li>Communicate with regional and HQ stakeholders on a regular basis</li><li>Support the local implementation of new systems, ERPs and any business processes oroptimization initiatives</li><li>Act as trusted advisor to the Commercial team for finance-related topics</li><li>Be part of the Finance & Strategy Team to help take decisions that will shape the future of our business in the country</li><li>Support with the Finance & Strategy team of the FP&A and controlling functions (Business Plan, monthly closings, etc)</li><li>Actively collaborate with your colleagues and learn from each other in a supportive environment that allows you to grow, develop and make a difference</li><li>Lead and participate in finance related projects in order to improve our processes and data reliability</li><li>Work closely with Global Finance Teams (Billing, Treasury, Accounts Payable, Accounting, etc) to solve any day-to-day issues</li><li>Good familiarity with Tax regulations and Compliance matters and tax impacts in all its forms</li><li>Participate and align with HQ FP&A Global team in projects to improve visibility on finance performance and ad-hoc projects</li><li>Cover other ad-hoc Finance operations requests.</li></ul> Qualifications WHAT YOU WILL BRING TO THE RIDE <ul><li>Bachelor's degree in Finance, Business or similar;</li><li>5+ years of experience in a finance role</li><li>Fluency in Business English is a must</li><li>Advanced level in Microsoft Excel / Google Sheets is a must</li><li>Ability to think critically and problem-solve in a fast-paced environment</li><li>Excellent time management skills and attention to detail</li><li>Effective communication skills to collaborate with various stakeholders</li><li>Demonstrated ability to work independently and as a member of a team</li><li>Continuous improvement mindset</li><li>Previous experience in positions related to Finance operations and Financial Planning and</li><li>Strategy</li><li>Experience in Finance related project management and systems’ implementation</li><li>Analytical and 360 mindset</li><li>Problem solver and data-driven</li><li>Organized and strong attention to detail</li><li>Ability to prioritize and meeting deadlines</li></ul>Individuals representing diverse profiles, and abilities, encompassing various genders, ethnicities, and backgrounds, are less likely to apply for this role if they do not possess solid experience in 100% of these areas. Even if it seems you don't meet our musts don't let it stop you, we are all about finding the best talent out there! Skills can be learned, and embracing diversity is invaluable. We believe driven talent deserves: <ul><li> Top-notch private health insurance to keep you at your peak.</li><li> Monthly Glovo credit to satisfy your cravings!</li><li> Discounts on transportation, food, and even kindergarten expenses.</li><li>️ Extra time off, the freedom to work from home two days a week, and the opportunity to work from anywhere for up to three weeks a year!</li><li> Enhanced parental leave.</li><li> Online therapy and wellbeing benefits to ensure your mental well-being.</li></ul>So, ready to take the wheel and make this the ride of your life?  Delve into our culture by taking a peek at our Instagram and check out our Linkedin and website! Additional Information At Glovo, your success is defined by both results and behaviors. We hire for excellence in craft and for the Leadership Principles that shape how we think, decide, and collaborate. What you achieve matters and how you achieve it defines us. Together, they move the business forward and deliver great experiences. Learn more about our Leadership Principles here. Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds – all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard. Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc). So, ready to take the wheel and make this the ride of your life? Delve into our culture by taking a peek at our Instagram and check out our LinkedIn and website! </div>

دوام كامل بيت.كوم

محلل مالي أول - تونس

عن بُعد - تونس - تونس العاصمة ٢ أكتوبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">وصف الشركة تُعد غلوفو (Glovo) جزءًا من مجموعة ديلفري هيرو (Delivery Hero Group)، المنصة العالمية الرائدة في مجال التوصيل المحلي. تتمثل مهمتنا في تقديم تجربة مذهلة—سريعة وسهلة وحتى باب منزلك. نعمل في حوالي 70 دولة حول العالم. يقع مقرنا الرئيسي في برلين، ألمانيا. أُدرجت ديلفري هيرو في بورصة فرانكفورت منذ عام 2017 وهي جزء من مؤشر أسهم MDAX. الوصف الوظيفي مهمتك يبحث فريق المالية الإقليمي لإفريقيا عن محلل مالي شامل (360 درجة) وتحليلي وعملي يمكنه تقديم الدعم في اتخاذ القرارات الاستراتيجية. وسيقوم المرشح الناجح أيضًا بتقديم الدعم لعمليات إعداد الميزانية، والتنبؤ، وإعداد التقارير، والمشاركة في مختلف مشاريع ومبادرات التخطيط والتحليل المالي (FP&A). رحلتك معنا <ul><li>إعداد توقعات التدفقات النقدية وتحليل الانحرافات كل أسبوعين</li><li>ضمان دقة إصدار الفواتير وسداد المستحقات للشركاء</li><li>إعداد تقارير دورية وخاصة تتعلق بحسابات المدينين، وحسابات الدائنين، والمخزون، والفوترة...</li><li>الرد على الاستفسارات الخاصة من الأطراف المعنية الداخلية (المقر الرئيسي، الإقليمي، الأقسام المحلية الأخرى) والشركاء الخارجيين (شركاء الأعمال، الموردون، البنوك…)</li><li>المساعدة في تسوية التقارير الإدارية والمالية على أساس شهري؛</li><li>التواصل بشكل منتظم مع الأطراف المعنية الإقليمية وفي المقر الرئيسي</li><li>دعم التطبيق المحلي للأنظمة الجديدة، وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERPs)، وأي مبادرات لتحسين أو تحسين العمليات التجارية</li><li>العمل كمستشار موثوق للفريق التجاري في المواضيع المتعلقة بالمالية</li><li>أن تكون جزءًا من فريق المالية والاستراتيجية للمساعدة في اتخاذ القرارات التي ستشكل مستقبل أعمالنا في الدولة</li><li>دعم فريق المالية والاستراتيجية في وظائف التخطيط والتحليل المالي والرقابة المالية (خطة العمل، الإغلاقات الشهرية، إلخ)</li><li>التعاون بفعالية مع زملائك والتعلم من بعضكم البعض في بيئة داعمة تتيح لك النمو والتطور وإحداث فارق</li><li>قيادة والمشاركة في المشاريع المتعلقة بالمالية من أجل تحسين عملياتنا وموثوقية البيانات</li><li>العمل عن كثب مع فرق المالية العالمية (الفوترة، الخزينة، الحسابات الدائنة، المحاسبة، إلخ) لحل أي مشكلات يومية</li><li>إلمام جيد باللوائح الضريبية وأمور الامتثال والآثار الضريبية بجميع أشكالها</li><li>المشاركة والتنسيق مع فريق التخطيط والتحليل المالي العالمي بالمقر الرئيسي في مشاريع لتحسين الرؤية حول الأداء المالي والمشاريع الخاصة</li><li>تغطية الطلبات والعمليات المالية الخاصة الأخرى.</li></ul> المؤهلات ما ستجلبه معك لهذه الرحلة <ul><li>درجة البكالوريوس في المالية، أو إدارة الأعمال، أو ما يعادلها؛</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مالي</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية للأعمال أمر إلزامي</li><li>مستوى متقدم في Microsoft Excel / Google Sheets أمر إلزامي</li><li>القدرة على التفكير النقدي وحل المشكلات في بيئة سريعة الوتيرة</li><li>مهارات ممتازة في إدارة الوقت والاهتمام بالتفاصيل</li><li>مهارات تواصل فعالة للتعاون مع مختلف الأطراف المعنية</li><li>قدرة مثبتة على العمل بشكل مستقل وكعضو في فريق</li><li>عقلية قائمة على التحسين المستمر</li><li>خبرة سابقة في وظائف متعلقة بالعمليات المالية والتخطيط المالي والاستراتيجية</li><li>خبرة في إدارة المشاريع المتعلقة بالمالية وتطبيق الأنظمة</li><li>عقلية تحليلية وشاملة (360 درجة)</li><li>قدرة على حل المشكلات والاعتماد على البيانات</li><li>منظم واهتمام قوي بالتفاصيل</li><li>القدرة على تحديد الأولويات والالتزام بالمواعيد النهائية</li></ul>الأفراد الذين يمثلون ملفات شخصية وقدرات متنوعة، وتشمل مختلف الجنسيات والأعراق والخلفيات، يقل احتمال تقدمهم لهذه الوظيفة إذا لم يمتلكوا خبرة قوية بنسبة 100% في جميع هذه المجالات. حتى لو بدا لك أنك لا تستوفي جميع متطلباتنا، فلا تدع ذلك يمنعك، فنحن نسعى جاهدين لإيجاد أفضل المواهب! يمكن اكتساب المهارات، واحتضان التنوع لا يقدر بثمان. نؤمن بأن المواهب الطموحة تستحق: <ul><li> تأمين صحي خاص عالي المستوى للحفاظ على أفضل حالاتك الصحية.</li><li> رصيد شهري من غلوفو لإشباع رغباتك!</li><li> خصومات على المواصلات، والأغذية، وحتى مصاريف رياض الأطفال.</li><li>️ إجازات إضافية، وإمكانية العمل من المنزل يومين في الأسبوع، وفرصة العمل من أي مكان لمدة تصل إلى ثلاثة أسابيع في السنة!</li><li> إجازة والدية مُعززة.</li><li> علاج عبر الإنترنت ومزايا الرفاهية لضمان سلامتك النفسية.</li></ul>إذاً، هل أنت مستعد لتولي القيادة وجعل هذه رحلة حياتك؟  تعمق في ثقافتنا من خلال إلقاء نظرة على حسابنا على إنستغرام وتفقد صفحتنا على لينكد إن وموقعنا الإلكتروني! معلومات إضافية في غلوفو، يتحدد نجاحك من خلال النتائج والسلوكيات معًا. نحن نتوظيف من أجل التميز في الحرفة ومبادئ القيادة التي تشكل طريقة تفكيرنا، وقراراتنا، وتعاوننا. ما تحققه يهم، وطريقة تحقيقك له هي ما تميزنا. معًا، ننمي الأعمال ونقدم تجارب رائعة. تعرف على المزيد حول مبادئ القيادة لدينا هنا. هنا في غلوفو، نعيش على التنوع ونؤمن أنه يعزز فرقنا، ومنتجاتنا، وثقافتنا. نعلم أن أفضل الأفكار تأتي من مزيج من العقول المتنوعة والرائعة. ولهذا السبب نلتزم بتوفير فرص متساوية للمواهب من جميع الخلفيات - جميع الجنسين، والخلفيات العرقية/المتنوعة، والقدرات، والأعمار، والتوجيهات الجنسية، وجميع الخصائص الفريدة الأخرى التي تجعلك أنت. سنشجعك على أن تكون على طبيعتك في العمل، مما يعزز بيئة شاملة يشعر فيها الجميع بأن صوتهم مسموع. لا تتردد في ذكر ضمائرك في طلبك (على سبيل المثال: هي/لها، هو/له، هم/لهم، إلخ). إذاً، هل أنت مستعد لتولي القيادة وجعل هذه رحلة حياتك؟ تعمق في ثقافتنا من خلال إلقاء نظرة على حسابنا على إنستغرام وتفقد صفحتنا على لينكد إن وموقعنا الإلكتروني! </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Glovo is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 70 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description YOUR MISSION The Africa Regional Finance team is looking for a 360º, analytical and hands-on Finance Analyst who can provide support in strategic decision-making. The successful candidate will also support the budgeting, forecasting, and reporting processes and participate in various FP&A projects and initiatives. THE JOURNEY <ul><li>Prepare bi-weekly cash flow forecast and variance analysis</li><li>Ensure accurate partners invoicing and payment</li><li>Produce regular and ad-hoc reports concerning AR, AP, inventories, billing...</li><li>Respond to Ah-Hoc inquiries from internal (HQ, Regional, other local departments) an external stakeholder (business partners, vendors, banks…)</li><li>Assist with reconciliation of management and financial reports on a monthly basis;</li><li>Communicate with regional and HQ stakeholders on a regular basis</li><li>Support the local implementation of new systems, ERPs and any business processes oroptimization initiatives</li><li>Act as trusted advisor to the Commercial team for finance-related topics</li><li>Be part of the Finance & Strategy Team to help take decisions that will shape the future of our business in the country</li><li>Support with the Finance & Strategy team of the FP&A and controlling functions (Business Plan, monthly closings, etc)</li><li>Actively collaborate with your colleagues and learn from each other in a supportive environment that allows you to grow, develop and make a difference</li><li>Lead and participate in finance related projects in order to improve our processes and data reliability</li><li>Work closely with Global Finance Teams (Billing, Treasury, Accounts Payable, Accounting, etc) to solve any day-to-day issues</li><li>Good familiarity with Tax regulations and Compliance matters and tax impacts in all its forms</li><li>Participate and align with HQ FP&A Global team in projects to improve visibility on finance performance and ad-hoc projects</li><li>Cover other ad-hoc Finance operations requests.</li></ul> Qualifications WHAT YOU WILL BRING TO THE RIDE <ul><li>Bachelor's degree in Finance, Business or similar;</li><li>5+ years of experience in a finance role</li><li>Fluency in Business English is a must</li><li>Advanced level in Microsoft Excel / Google Sheets is a must</li><li>Ability to think critically and problem-solve in a fast-paced environment</li><li>Excellent time management skills and attention to detail</li><li>Effective communication skills to collaborate with various stakeholders</li><li>Demonstrated ability to work independently and as a member of a team</li><li>Continuous improvement mindset</li><li>Previous experience in positions related to Finance operations and Financial Planning and</li><li>Strategy</li><li>Experience in Finance related project management and systems’ implementation</li><li>Analytical and 360 mindset</li><li>Problem solver and data-driven</li><li>Organized and strong attention to detail</li><li>Ability to prioritize and meeting deadlines</li></ul>Individuals representing diverse profiles, and abilities, encompassing various genders, ethnicities, and backgrounds, are less likely to apply for this role if they do not possess solid experience in 100% of these areas. Even if it seems you don't meet our musts don't let it stop you, we are all about finding the best talent out there! Skills can be learned, and embracing diversity is invaluable. We believe driven talent deserves: <ul><li> Top-notch private health insurance to keep you at your peak.</li><li> Monthly Glovo credit to satisfy your cravings!</li><li> Discounts on transportation, food, and even kindergarten expenses.</li><li>️ Extra time off, the freedom to work from home two days a week, and the opportunity to work from anywhere for up to three weeks a year!</li><li> Enhanced parental leave.</li><li> Online therapy and wellbeing benefits to ensure your mental well-being.</li></ul>So, ready to take the wheel and make this the ride of your life?  Delve into our culture by taking a peek at our Instagram and check out our Linkedin and website! Additional Information At Glovo, your success is defined by both results and behaviors. We hire for excellence in craft and for the Leadership Principles that shape how we think, decide, and collaborate. What you achieve matters and how you achieve it defines us. Together, they move the business forward and deliver great experiences. Learn more about our Leadership Principles here. Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds – all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard. Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc). So, ready to take the wheel and make this the ride of your life? Delve into our culture by taking a peek at our Instagram and check out our LinkedIn and website! </div>

دوام كامل 1+ Years of Experience بيت.كوم

Assistant.e aux Ressources Humaines (Reserved for Persons with Disabilities)

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٣٠ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة والأهداف مهمة الأمم المتحدة والجهة المعنية هي مساعدة المحتاجين من خلال تعزيز قدرات الأمم المتحدة والحكومات وشركاء آخرين لتقديم خدمات البنية التحتية والمشتريات وإدارة المشاريع بشكل مستدام وفعال. من خلال هذه المجالات الثلاثة الأساسية من الخبرة، توفر المنظمة لشركائها خدمات تعاملية واستشارية وتنفيذية لمشروعات تتراوح من بناء المدارس والمستشفيات إلى شراء السلع والخدمات، وكذلك تدريب العمال المحليين. تعمل UNOPS بشكل وثيق مع الحكومات والمجتمعات لضمان الاستدامة الاقتصادية والاجتماعية والبيئية للمشروعات التي تدعمها، مع تركيز خاص على تعزيز القدرات الوطنية. تعمل UNOPS في بعض أكثر البيئات تعقيداً في العالم. رؤيتها هي تعزيز ممارسات تنفيذية مستدامة في مجالات التنمية والمساعدات الإنسانية وتعزيز السلام، مع الالتزام الدائم بتلبية توقعات شركائها وربما تجاوزها. مع أكثر من 7,000 موظف موزعين في أكثر من 80 دولة، تتيح UNOPS لشركائها الخبرة اللوجستية والفنية والإدارية اللازمة أينما طُلبت. هيكلها المرن وحضورها العالمي يمكّنان المنظمة من الاستجابة بسرعة لاحتياجات شركائها مع تحقيق وفورات حجمية. يغطي مكتب UNOPS الإقليمي لشمال إفريقيا تونس والمغرب وليبيا الجزائر ومصر، بالإضافة إلى مدغشقر وجزر القمر والماليزية سيشيل وموريشيوس، مع وجود مشاريع نشطة في الدول الستة الأولى. ندعم التحولات الاجتماعية والاقتصادية الجارية في هذه الدول. محفظة مشاريعنا تشمل بشكل رئيسي: البنى التحتية المادية والأسواق العامة في قطاعات الأمن والعدالة والصحة والتعليم والزراعة وإدارة النفايات.خلق فرص العمل من خلال دعم ريادة الأعمال والوصول إلى سوق العمل.تعزيز مشاركة المجتمع المدني.مشروعات تعاملية، مثل توفير الخدمات الإدارية والموارد البشرية لجهات الأمم المتحدة الأخرى والمنظمات غير الحكومية.السياقسيوفر/سوف توفر قِسم الموارد البشرية دعماً للوظائف التشغيلية والامتثال في الموارد البشرية داخل وحدة الموارد البشرية في UNOPS.في هذا الإطار، سوف يساهم في تنفيذ والالتزام بإجراءات الموارد البشرية، مع توفير دعم فعال للأنشطة اليومية للوحدة.وصف المهمةيقوم/تقوم مساعد/مساعدة الموارد البشرية بالمهام الموكلة ضمن النطاق الواسع لخدمات الموارد البشرية المقدمة للموظفين الإداريين. سيكون/ستكون تحت إشراف محلل الموارد البشرية. • متابعة ملفات إدارات الموظفين الدوليين• دعم التوظيف (دعم نشر الوظائف، إعداد اختبار كتابي، دعم المقابلة، دعم إعداد ملف CRP، رسائل الندم..)• متابعة خطة التوظيف• المساعدة في الرد على استفسارات العملاء• دعم التدريب وإدارة المسار المهني• دعم إدارة الغيابات• مهام أخرى الإجراءات المتخذة لتسهيل الوصولالمدخل الرئيسيالمدخل الرئيسي (أو مدخل بديل) في المبنى سهل الوصول للمكفوفين/ذوي الإعاقة (مثل وجود منحدرات، ومقابض، ومصاعد، إلخ)مساحات المكاتبعلى الأقل يوجد مكتب/محطة عمل واحدة، وغرفة اجتماع واحدة، وحمام واحد يسهل وصول كرسي الكرسي المتحرك إليها (يرجى التأكد من أن الأبواب والطرق والممرات المؤدية إلى هذه المساحات واسعة بما يكفي لسهولة مرور الكراسي)معدات المكتبالمكاتب والطابعات وغيرها من معدات المكتب يمكن الوصول إليها من قبل شخص يستخدم كرسيًا متحركًا.الأمن والطوارئيأخذ بروتوكول الأمن والطوارئ في الاعتبار الأشخاص ذوي الإعاقة (مثلاً تتوفر مقعد الإخلاء، إلخ)المرافق معلمةجميع المرافق القابلة للوصول معلّمة بعلامات أو رموزالنقل قابل للتكيفيتوفر نقل يسهل الوصول إليه للذهاب إلى/من المكتب (مثلاً وسائل النقل العامة و/أو مركبة رسمية يسهل الوصول إليها لذوي الإعاقة)طابعات بديلةيمكن توفير طباعة بديلة (مثلاً طباعـة كبيرة و/أو برايل)التقنية المساعدةيمكن توفير تقنية مساعدة عند الطلب (مثلاً كاتب برايل، طابعات، برامج قراءة الشاشة، إلخ)إتاحة تكنولوجيا المعلوماتأنظمة وأدوات تكنولوجيا المعلومات قابلة للوصول (مثلاً موقع إلكتروني، إنترانت، إلخ)إشارات صوتيةنظام إنذار الطوارئ يحتوي على إشارات سمعيةكتابةCaptioningيمكن توفير خدمات الترجمة النصية عند الطلب (مثلاً خدمات CART داخل الموقع أو عن بُعد، ترميز الترجمة للفيديو)إشارات بصريةنظام الإنذار الطارئ يحتوي على إشارات بصريةمعلومات وصول إضافية في مبانينا المكتبية الجديدة، تم أخذ العديد من الاعتبارات الخاصة بالوصول في الحسبان لتسهيل الوصول وخلق بيئة عمل أكثر شمولاً للأشخاص ذوي الإعاقة. هذه التدابير جزء من عملية تحسين جارية، ونستمر في تقييم وتحسين ميزات الوصول وترتيبات التكيف المعقولة لتلبية احتياجات جميع العاملين والزوار بشكل أفضل. الموعد النهائي في 07 سبتمبر 2026 </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">معايير الأهليةالعمر18 - 80الخبرة المطلوبة شهر واحدأولويات المانحين.الجنسيةيجب أن يكون المرشح مواطنًا أو مقيمًا قانونيًا أو يحمل وضع لاجئ في بلد التعيين.معايير أهلية إضافية. متطلبات التعيينالخبرة ذات الصلة سنة واحدةاللغاتالعربية، المستوى: معرفة عملية، مرغوبالفرنسية، المستوى: طلاقة، مطلوبةالإنجليزية، المستوى: معرفة عملية، مرغوبالمستوى التعليمي المطلوبدرجة البكالوريوس في الموارد البشرية، علوم العمل، القانون الاجتماعي أو أي مجالات ذات صلة.الكفاءات والقيمالنزاهةاحترام التنوعالاجتهاد والاحترافيةالمسؤوليةالتخطيط والتنظيمالاتصال والعمل الجماعيالقدرة على التكيف والمرونةالإبداع والابتكارالاستقلالية وإدارة الذاتالمهارات والخبرةالمطلوبة من الخبرة: من شهر (01) إلى سنة (01) من الخبرة المهنية ذات الصلة في مجال الموارد البشرية، لا سيما في إدارة الأفراد، التوظيف، امتثال الموارد البشرية ودعم عمليات الموارد البشريةمعارف فنية إضافية مطلوبة / إلزامية: مهارات لفظية وكتابية جيدة، مع قدرات مثبتة في إعداد وتنسيق وتطوير التقارير.دقة واحترافية في إنتاج ومراجعة الوثائق.مهارات تواصل بين شخصية قوية، حس ثقافي واجتماعي، والقدرة على العمل بشكل شمولي وتعاوني مع شركاء متنوعين (أعضاء من المجتمع المحلي، منظمات دينية وشبابية، سلطات على مستويات مختلفة).معرفة أدوات وطرق الاتصال من أجل التنمية.القدرة على العمل والتكيف بشكل مهني وفعال في بيئة متطلبة.القدرة على العمل بفاعلية ضمن فريق متعدد الثقافات يضم موظفين محليين ودوليين.إتقان جيد لأدوات الحاسوب، بما فيها MS Office (Excel، Word، إلخ)، وكذلك أدوات البريد الإلكتروني والإنترنت. معرفة إدارة قواعد البيانات ومعدات المكتب.الاعتماد على النفس والقدرة على العمل بأقل قدر من الإشراف، مع الالتزام بمواعيد نهائية tight.وعي جيد بقضايا السلامة.اهتمام واضح بالتطوع كأداة للتنمية المستدامة، وكذلك بنظام الأمم المتحدة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mission and objectives La mission de l’UNOPS est d’aider les personnes dans le besoin en renforçant les capacités des Nations Unies, des gouvernements et d’autres partenaires à fournir des services d’infrastructure, de passation de marchés et de gestion de projets de manière durable et efficace. À travers ces trois principaux domaines d’expertise, l’organisation fournit à ses partenaires des services transactionnels, consultatifs et de mise en œuvre pour des projets allant de la construction d’écoles et d’hôpitaux à l’acquisition de biens et de services, ainsi qu’à la formation de travailleurs locaux. L’UNOPS travaille en étroite collaboration avec les gouvernements et les communautés afin de garantir la durabilité économique, sociale et environnementale des projets qu’elle soutient, avec un accent particulier sur le renforcement des capacités nationales. L’UNOPS intervient dans certains des environnements les plus complexes au monde. Sa vision est de promouvoir des pratiques de mise en œuvre durables dans les domaines du développement, de l’aide humanitaire et de la consolidation de la paix, tout en répondant de manière constante, voire en dépassant, les attentes de ses partenaires. Avec plus de 7 000 collaborateurs répartis dans plus de 80 pays, l’UNOPS met à la disposition de ses partenaires l’expertise logistique, technique et managériale nécessaire, partout où elle est requise. Sa structure flexible et sa présence mondiale permettent à l’organisation de répondre rapidement aux besoins de ses partenaires tout en réalisant des économies d’échelle. Le Bureau régional de l’UNOPS pour l’Afrique du Nord couvre la Tunisie, le Maroc, la Libye, l’Algérie et l’Égypte, ainsi que Madagascar, les Comores, les Seychelles et Maurice, avec des projets actifs dans les six premiers pays. Nous soutenons les transformations sociales et économiques en cours dans ces pays. Notre portefeuille de projets comprend notamment : Les infrastructures physiques et les marchés publics dans les secteurs de la sécurité, de la justice, de la santé, de l’éducation, de l’agriculture et de la gestion des déchets.La création d’emplois à travers le soutien à l’entrepreneuriat et à l’accès au marché du travail.La promotion de l’engagement de la société civile.Des projets transactionnels, tels que la fourniture de services administratifs et de ressources humaines à d’autres agences des Nations Unies et ONG.ContextL’Assistant.e aux Ressources Humaines apportera un appui aux fonctions opérationnelles et de conformité en matière de ressources humaines au sein de l’unité RH de l’UNOPS.Dans ce cadre, il/elle contribuera à la mise en œuvre et au respect des procédures RH, en assurant un soutien efficace aux activités quotidiennes de l’unité.Task descriptionL'assistant.e aux ressources humaines effectue les tâches qui lui sont confiées au sein du large éventail de services RH offerts au personnel administratif. Il/Elle sera sous la supervision du HR Analyst. • Suivi dossiers administratifs des staffs internationaux• Appui aux recrutements (Appui à la publication postes, préparation test écrit, appui aux interview, appui préparation file CRP, lettres de regret..)• Suivi du plan de recrutement• Aider a répondre aux requêtes des clients• Appui à la formation et à la gestion de carrière• Appui à la gestion des absences• Autres tâches Accessibility measures in placeMain entranceThe main entrance (or an alternative entrance) of the building is wheelchair accessible (e.g. ramps, handrails, elevators, etc. are available)Office spacesAt least one office/work station, one conference room and one bathroom are wheelchair accessible (please confirm that doors, routes and corridors that lead to these spaces are wide enough for wheelchair use)Office equipmentTables, printers and other office equipment are accessible by a person using a wheelchair.Security & emergencyThe security and emergency protocol take into account persons with disabilities (e.g. evacuation chair is available, etc.)Facilities signpostedAll accessible facilities are marked with symbols or signsTransportation adaptedAccessible transportation to commute to/from the office is available (e.g. public transportation, and/or official vehicle that is accessible for wheelchair users, etc.)Alternative printersAlternative printing can be provided (e.g. large-printing and/or braille printing)Assistive technologyAssistive technology can be provided upon request (e.g. braille note-taker, printers, screen-reader software, etc.)IT accessibilityIT systems and tools are accessible (e.g. website, intranet, etc.)Hearing cuesThe emergency warning system has hearing cuesCaptioningCaptioning services can be provided upon request (e.g. on-site or remote CART services, close-captioning for videoVisual cuesThe emergency warning system has visual cuesAdditional accessibility info In our new office premises, several accessibility considerations have been taken into account to facilitate access and create a more inclusive working environment for persons with disabilities. These measures are part of an ongoing improvement process, and we continue to assess and enhance accessibility features and reasonable accommodation arrangements to better meet the needs of all personnel and visitors. Deadline is on 07 September 2026 </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Eligibility criteriaAge18 - 80Required experience 1 monthDonor priorities.NationalityCandidate must be a national, legal resident or hold refugee status in the country of assignment.Additional eligibility criteria. Assignment requirementsRelevant experience 1 yearLanguagesArabic, Level: Working knowledge, DesirableFrench, Level: Fluent, RequiredEnglish, Level: Working knowledge, DesirableRequired education levelBachelor's degree in en ressources humaines, sciences du travail , droit social ou tous autres domaines liés.Competencies and valuesIntégritéRespect de la diversitéAssiduité et professionnalismeResponsabilitéPlanification et organisationCommunication et travail d’équipeAdaptabilité et flexibilitéCréativité et innovationAutonomie et gestion de soiSkills and experienceExpérience requise : De un (01) mois à un (01) an d’expérience professionnelle pertinente dans le domaine des ressources humaines, notamment en administration du personnel, recrutement, conformité RH et appui aux opérations RHAutres connaissances techniques souhaitées / obligatoires : Bonnes compétences orales et écrites, avec des capacités confirmées en rédaction, formulation et élaboration de rapports.Précision et professionnalisme dans la production et la révision de documents.Solides compétences interpersonnelles, sensibilité culturelle et sociale, et capacité à travailler de manière inclusive et collaborative avec divers partenaires (membres des communautés locales, organisations religieuses et de jeunesse, autorités à différents niveaux).Connaissance des outils et approches de la communication pour le développement.Capacité à travailler et à s’adapter de manière professionnelle et efficace dans un environnement exigeant.Aptitude à travailler efficacement au sein d’une équipe multiculturelle composée de personnel national et international.Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment MS Office (Excel, Word, etc.), ainsi que des outils de messagerie électronique et d’Internet. Connaissance de la gestion de bases de données et des équipements bureautiques.Autonomie et capacité à travailler avec un minimum de supervision, tout en respectant des délais serrés.Bonne conscience des questions de sécurité.Intérêt marqué pour le volontariat comme levier de développement durable, ainsi que pour le système des Nations Unies. </div>

دوام كامل بيت.كوم

Fishery And Aquaculture Officer

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Organizational Setting FAO's Subregional Office for North Africa (SNE) is responsible for developing, promoting, overseeing and implementing agreed strategies for addressing subregional food, agriculture and rural development priorities. It develops and maintains relations with subregion-wide institutions including Regional Economic Integration Organizations (REIOs). The Subregional Office is a subsidiary of FAO's Regional Office for the Near East and North Africa (RNE). The post is located in the Subregional Office for North Africa (SNE) in Tunis, Tunisia. Reporting Lines The Fishery and Aquaculture Officer reports to the Subregional Coordinator, SNE and works in close collaboration with Fisheries and Aquaculture Division (NFI) in FAO headquarters and with the FAO Fisheries and Aquaculture Officer in the Regional Office for the Near East and North Africa (RNE). Technical Focus Sustainable Fisheries and Aquaculture. Key Results Comprehensive technical and policy expertise to support the planning, development and implementation of regional programmes, projects, products and services in accordance with regional objectives and the FAO Strategic Framework. Key Functions <ul><li>Plans and leads components of multi-disciplinary teams, leads and/or participates in internals committees, project teams and working groups and/or provides specialized expertise on technical networks and/or international technical policy and standard setting bodies. </li><li>Develops technical, analytical, monitoring and reporting frameworks, and related methodologies, tools, systems and databases etc. to support the planning, implementation/delivery and monitoring of programmes of work, projects, products and/or services. </li><li>Designs and conducts research, data collection, validation, analysis and/or reporting activities to support the development of technical standards, international instruments, innovative approaches and strategies, new tools, technologies, technical reports/publications, and/or policy proposals as well as the provision of technical/policy/ specialist advice and expertise. </li><li>Responds to country requests for technical and policy assistance, provides technical advice, assistance and solutions to Decentralized Offices and provides technical backstopping to field projects. </li><li>Collaborates in, provides technical backstopping to and ensures the quality/effectiveness of capacity development and knowledge sharing activities within Member countries such as policy support, organizational development and individual learning events including preparation of related information, learning materials and on-line tools. </li><li>Promotes international cooperation/advocates best practices, supports increased policy dialogue and provides technical expertise at international/intergovernmental meetings. </li><li>Participates in resource mobilization activities in accordance with the FAO Strategic Framework. </li></ul>Specific Functions <ul><li>Monitors fisheries and aquaculture status and trends in countries and groups of countries in the subregion; studies and analyses their technical assistance needs identifying major problems of fisheries and aquaculture within marine and inland waters. </li><li>Provides policy and strategic advice on the main fisheries and aquaculture sector challenges in the subregion, more particularly regarding the prevalence of Illegal, Unregulated and Unreported (IUU) fisheries; the low domestic capture share from the countries Exclusive Economic Zone (EEZ); the unsustainable capture fisheries in inland water bodies, and the inadequate incentives and capacity for aquaculture development. </li><li>Provides technical advice to policies and national strategies produced by SNE Member countries aiming at the creation of employment particularly for youth and women; reducing impact of fisheries and aquaculture on natural resources; and promoting best management practices for food safety and human health. </li><li>Participates in missions relating to identification, formulation and implementation of programmes and projects. </li><li>Liaises with the Fisheries and Aquaculture Division (NFI) in identifying, planning and implementing programmes for the development and management of fisheries and aquaculture in the subregion. </li><li>Coordinates FAO's activities with those of other international organizations, institutions and private entities concerned with fisheries and aquaculture in the subregion. </li><li>Collaborates with Regional Fishery Bodies in the region, their subsidiary bodies and regional networks concernedwith fisheries and aquaculture in the subregion, giving advice to their Secretariats on subregional issues of relevance to inland and marine fisheries and aquaculture. </li><li>Performs other related duties as required. </li></ul>______________________________________________________________________________________________________ CANDIDATES WILL BE ASSESSED AGAINST THE FOLLOWING Minimum Requirements <ul><li>Advanced university degree (Master’s degree or equivalent) in fisheries and/or aquaculture and/or aquatic sciences, development, governance or economics, or related fields with appropriate specialization in fisheries or aquaculture. </li><li>Seven years of relevant experience in building institutional capacities and developing and implementing national fishery policies and programmes on capture fisheries, including small-scale fisheries (inland and marine), aquaculture (freshwater and marine), fish processing and marketing. </li><li>Working knowledge (proficiency - level C) of French and intermediate knowledge (intermediate proficiency – level B) of English. </li></ul>Competencies <ul><li>Results Focus </li><li>Teamwork </li><li>Communication </li><li>Building effective relationships </li><li>Knowledge Sharing and Continuous Improvement </li></ul>Technical/Functional Skills <ul><li>Work experience in more than one location or area of work, particularly in field positions and especially in developing countries. </li><li>Extent and relevance of experience or knowledge of sustainable Fisheries and Aquaculture sustainability andDevelopment. </li><li>Extent and relevance of experience in policy development, governance systems, relevant public or private sectorexperience. </li><li>Extent and relevance of experience in building institutional capacities and organizational strengthening within thefisheries and aquaculture sectors in the Near East and North African region. </li><li>Extent and relevance of experience in the field of fisheries and aquaculture development and management, and/orfish utilization, safety and quality of aquatic products at national and international level. </li><li>Extent and relevance of experience in different countries and regions, especially in developing countries andcountries in transition. </li><li>Ability to organize and coordinate meetings and training activities and to work successfully in multidisciplinaryteams. </li><li>Demonstrated ability to mobilize resources and to deliver against deadlines. </li><li>Excellent oral and written communication skills (including ability to write concise reports). </li><li>Ability to mobilize resources. </li><li>Working knowledge (proficiency – level C) of English is desirable. </li></ul> </div>

دوام كامل من ٨ إلى ٣٠ سنة Naukri Gulf

ضابط متابعة التقييم والمساءلة والتعلّم

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

الغرض الوظيفي:تحت الإدارة المباشرة لمدير البرنامج/قائد المشروع، يكون موظف MEAL مسؤولاً عن تطوير أنسب وأكثر إعداد وإطار عمل لمتابعة المشروع وتقييمه ومساءلته وتعلّمه (MEAL). يعمل موظف MEAL عن كثب مع أعضاء فريق المشروع ذوي الصلة، وبما يهم، يوجههم ويدعمهم لضمان اتساقهم المستمر ومتوافق مع إطار MEAL والهدف العام والالتزامات، فضلاً عن مبادئ أوكسفام والسياسات والمناهج ذات الصلة. كما يعمل موظف MEAL مباشرة مع شركاء المشروع من حيث الإرشاد ورصد تنفيذهم وفقاً للإطار العام لـ MEAL للمشروع. علاوة على ذلك، من المتوقع أن يتفاعل موظف MEAL ويتعاون مع موظفي MEAL آخرين في أوكسفام، ويساهم في تقدم فريق NA وبرامجها وتقاريرها وخططها.موظف MEAL مسؤول عن تطوير أنسب وأكثر إعداد إطار عمل لمتابعة المشروع وتقييمه ومساءلته وتعلّمه (MEAL).المسؤوليات الرئيسيةإعداد MEAL والإشراف والدعم<ul><li>تطوير وتأسيس إعداد وخطط MEAL للمشروع بالتشاور والتعاون مع الفريق والشركاء والأطراف ذات الصلة.</li><li>ضمان تنفيذ إطار MEAL للمشروع كما هو مخطط، وتكييفه عند الحاجة بناءً على الدروس المستفادة أو التغيّرات في منطق التدخل و/أو السياق.</li><li>ضمان استخدام علمي وإحصائي قابل باستخدام مجموعة من أدوات ومنهجيات جمع البيانات النوعية والكمية لقياس أثر المشروع.</li><li>تطوير ونقل آلية إشراف ودعم مناسبة لتمكين الرعاية المستمرة والتوجيه لمتابعة تقدم المشروع وجودة التنفيذ من قبل جميع الأطراف المعنية (الموظفين، الشركاء، إلخ).</li><li>المشاركة بنشاط في الاجتماعات المتعلقة بحوكمة المشروع، و/أو الاجتماعات مع الشركاء وأصحاب المصلحة الآخرين، والمساهمة عند اللزوم وبما هو مطلوب ومتفق عليه.</li><li>تنسيق وتسهيل عمليات التخطيط والتقارير للمشروع وفقاً للخطط والالتزامات -أوكسفام والجهة المانحة-، والمساهمة مباشرة في صياغتها وتحضيرها، وضمان جودتها والتقديم في الوقت المناسب، مع مدير البرنامج والفريق.</li><li>المشاركة بنشاط في اجتماعات فريق المشروع والمساهمة في إدارة المشروع فيما يتعلق بمكوّن MEAL (عرض النتائج، تقديم التوصيات، اقتراح الحلول).</li><li>دعم فريق المشروع في تعزيز فهمهم ومهاراتهم في MEAL، وبالتالي مساهماتهم.</li><li>تقييم قدرات MEAL لشركاء المشروع واحتياجاتهم، وتطوير/تنسيق وتنظيم جلسات بناء القدرات ذات الصلة، والتدريبات، وتوفير ومشاركة الأدوات، إلخ.</li></ul>جمع البيانات وتحليلها والتقارير<ul><li>تجميع بيانات المشروع بشكل منتظم، وإنتاج تحليلات ذات فائدة وملاءمة (للمشروع والشركاء وبرامج أوكسفام بشكل عام)، بما يتماشى مع إعداد MEAL والخطط، وبحسب الحاجة وبالتوافق مع المدير المباشر.</li><li>ضمان الرصد الصحيح للأنشطة الشريكة المتعلقة بجمع البيانات النوعية والكمية، وتصميم قاعدة البيانات، والأنشطة الأخرى القابلة للتطبيق.</li><li>دعم الشركاء في تحليل البيانات والدمج الفعال لعمليات الرصد والتقييم والتعلّم في خطط أنشطة المشروع، مع التأكد من مساهمة جميع موظفي البرنامج ومساعدتهم في تنفيذ أنشطة M&E.</li><li>العمل عن كثب مع مدير البرنامج وقائد المناصرة و/أو مدير الإعلام لضمان إدخالهم والموافقة عليهم في جميع السرد، والتقارير، والخطط، والمنتجات المتعلقة بالمشروع، وقيادة نشرها وفق ما تم الاتفاق عليه والخطط المعتمدة.</li></ul> الملف المرشح المرغوبالمرشح المثالي يجب أن يمتلك خبرة تركّز على اللامساواة الاجتماعية والاقتصادية بين الجنسين، والتقدم الاجتماعي والاقتصادي، وتمكين وتحسين الظروف والحقوق.تبحث أوكسفام عن موظف MEAL يكون/يملك:مدير متمرس واستراتيجي وديناميكي بالصفات التالية:<ul><li>المبادرة والقرار والاتساق.</li><li>الوعي الذاتي والمسؤولية المتبادلة.</li><li>الحلّية والمرونة.</li><li>درجة بكالوريوس ذات صلة أو مستوى مماثل من الخبرة المهنية والعمل في منظمات مشابهة.</li><li>على الأقل 8 سنوات من الخبرة بمسؤوليات مهنية متقدمة وخبرة مثبتة في تنفيذ مشاريع عالية الجودة، الرصد، التقييم، المساءلة، ومسار التعلّم.</li><li>فهم جيد لمنطقة شمال إفريقيا، خاصة المغرب وتونس، والسياقات الاجتماعية والاقتصادية ومجال المجتمع المدني ومكان عمل التطوير.</li><li>مهارات قوية في تطوير إطار MEAL، وخططه، وأدواته، وبناء آليات جمع البيانات وإدارتها، إجراء تحليل البيانات، إنتاج بحوث، تجميع الدروس والقصص بصورة استراتيجية وفعالة.</li><li>مهارات قوية في تنسيق وتسهيل العمليات التي تتطلب مشاركة، وتفاعل بين جماعة أو فريق.</li><li>مهارات كتابة جيدة وراسخة، وخبرة في وضع خطط عالية الجودة وإنتاج تقارير ذات جودة.</li><li>خبرة مثبتة في التواصل المباشر مع شركاء ومختلف أصحاب المصلحة وتوجيههم ودعمهم في MEAL وتنفيذ المشاريع بجودة عالية.</li><li>خبرة في تقييم المخاطر والمساهمة في تطوير خطة الوقاية والتخفيضات، مع الفريق والشركاء.</li><li>التزام بالالتزام بمبادئ العدالة والتنوع والمساواة وجندر وسلامة الأطفال ورفاهية الموظفين.</li><li>الالتزام بسياسات حماية أوكسفام لضمان أن يكون جميع من يتعاملون مع أوكسفام آمنين قدر الإمكان.</li><li>قدرة مثبتة على العمل تحت الضغط وتحديد الأولويات والالتزام بالمواعيد وتحمل المسؤولية عن النفس والآخرين.</li><li>القدرة على السفر حسب الحاجة، بما في ذلك زيارات الشركاء.</li><li>إتقان اللغة الفرنسية والعربية بشكل ممتاز (قراءة، تحدث، كتابة)؛ وإتقان جيد للغة الإنجليزية، يعتبر ميزة.</li></ul>يرجى ملاحظة:<ul><li>خبرة في أن تكون جزءاً من فريق متعدد الثقافات ومتعدد التخصصات.</li><li>الالتزام بالأهداف والسياسات العامة لأوكسفام وخبرة في تعزيز المساواة بين الجنسين والتنوع ومصالح الفئات المهمّشة في جميع جوانب عمل أوكسفام.</li><li>القدرة على إظهار الانفتاح والاستعداد لتعلم تطبيقات الجندر، ودعم حقوق المرأة والتنوع في جميع جوانب العمل التنموي.</li></ul>المواصفات الشخصية أهم شيء، يحتاج كل فرد في أوكسفام إلى أن:<ul><li>يُظهر قيمنا المتمثلة في الشمولية، المساءلة، التمكين، الشجاعة، التضامن والمساواة (اقرأ المزيد عن هذه القيم هنا)</li><li>يلتزم بسمات منظمتنا ( بما في ذلك الالتزام بميثاق السلوك):</li></ul>

JOB PURPOSE:Under the direct line management of a Program Manager / Project Lead, the MEAL Officer is responsible for the development of the most effective and efficient Project Monitoring, Evaluation Accountability and Learning (MEAL) set-up and framework. The MEAL Officer works closely with the relevant project(s) team members, and where relevant, guides and supports them, to ensure their constant and consistent alignment with the MEAL framework and overall goal and obligations, as well as with Oxfam principles, relevant policies and approaches. The MEAL Officer also works directly with the Project(s) s partners, mentors and monitors their implementation in line with the project(s) s overall MEAL framework(s). Furthermore, the MEAL Officer is expected to engage and collaborate with other MEAL Oxfam staff members, and contribute to the NA Program Team s advancement, reports and plans.The MEAL Officer is responsible for the development of the most effective and efficient Project Monitoring, Evaluation Accountability and Learning (MEAL) set-up and framework.KEY RESPONSIBILITIESMEAL Setup, Oversight & Support<ul><li>Develop and establish project MEAL setup and plans, in consultation and collaboration with the team, partners and relevant parties.</li><li>Ensure a comprehensive project s MEAL framework, is implemented as planned, and adapted as needed following lessons learned or changes in the intervention logic and/or context.</li><li>Ensure scientific and statistically viable usage of a range of qualitative and quantitative data collection tools and methodologies to measure the project impact.</li><li>Develop and communicate an adequate oversight and support management mechanism for enduring regular mentoring and monitoring of the project progress and quality implementation by all relevant parties (staff, partners, etc.).</li><li>Engage and take active part in project governance related meetings, and/or in meetings with partners and other stakeholders, and contribute where and as relevant, needed and agreed.</li><li>Coordinate and facilitate the project planning and reporting processes, per set plans and obligations -Oxfam and donor-, directly contribute to their drafting and preparation, and ensure their quality and timely submission, together the PM and team.</li><li>Engage and take an active part in project team meetings, and contribute to the Project Management of the project, in respect of the MEAL component (present results, give recommendations, suggest solutions).</li><li>Support the project team in advancing their MEAL understanding and skills, hence contributions.</li><li>Assess the project partners MEAL capacities and needs, develop and/or coordinate and organize relevant capacity building sessions, trainings, provide and share tools, etc.</li></ul>Data Collection, Analysis & Reporting<ul><li>Regularly compile project data, and produced useful and relevant analysis (to project, the partners and Oxfam programs in general), in line with the MEAL set up and plans, and as needed and agreed with the line manager.</li><li>Ensure proper monitoring of the partners activities relevant to qualitative and quantitative data collection, database design, and other applicable activities.</li><li>Support partners in the data analysis and effective integration of monitoring, evaluation and learning into the project activity plans ensuring that all program staff contribute and assist in implementing the M&E activities.</li><li>Work closely with the Program Manager, the Advocacy Lead and/or Media/Com lead to ensure their input and sign off on all project related narrative, reports, plans, products, etc., and lead on their dissemination, per agrees and approved planned.</li></ul> Desired Candidate ProfileThe ideal candidate would have expertise focused on socio-economic and gender inequalities, social and economic advancement, empowerment and improved conditions and rights.Oxfam is seeking a MEAL Officer that is/has:Seasoned, strategic and dynamic Manager with the following traits:<ul><li>Initiative, decisiveness and consistency.</li><li>Self-Awareness and mutual accountability.</li><li>Solution-oriented and agility.</li><li>A relevant bachelor s degree OR equivalent level of professional and work experience, with similar type of organizations.</li><li>At least 8 years of experience with progressive levels of professional responsibilities and proven experience in quality project implementation, monitoring, evaluation, accountability, and learning trajectory.</li><li>Good knowledge and understanding of the North Africa, especially in Morocco, Tunisia, socio-economic contexts, civil society field and the development area of work.</li><li>Solid skills in developing MEAL framework, plans, tools, and in building data collection and management mechanism, conducting data analysis, producing research, compiling strategic and effective lessons and stories.</li><li>Solid skills in coordinating and facilitating processes that require the involvement of, and/or interaction between, a collective or a team.</li><li>Good and solid writing skills, and experience in developing quality plans and producing quality reports.</li><li>Proven experience in directly engaging with, and mentoring and supporting diverse types of partners, stakeholders and colleagues, in MEAL and quality project implementation.</li><li>Experience in risk assessment, and in contributing to the development of prevention and mitigations plan, together with the team and partners.</li><li>Commitment to adhere to equity, diversity, gender, child safety and staff health and wellbeing principles.</li><li>Commitment to Oxfam s safeguarding policies to ensure all people who come into contact with Oxfam are as safe as possible.</li><li>Demonstrated ability to work under pressure, prioritize, meet deadlines, and hold self and others to account.</li><li>Availability and ability to travel as required, including for partner s visits.</li><li>Excellent French and Arabic skills (reading, speaking, writing); a good command of English, is a plus.</li></ul>Desirable:<ul><li>Experience in being part of a multi-cultural and multi-disciplined team.</li><li>Commitment to Oxfam s overall aims and policies and experience of promoting gender equity and diversity and the interests of marginalized people in all aspects of Oxfam s work.</li><li>Ability to demonstrate an openness and willingness to learn about the application of gender/gender mainstreaming, women s rights, and diversity for all aspects of development work.</li></ul>PERSON SPECIFICATION Most importantly, every individual in Oxfam needs to be able to:<ul><li>Live our values of INCLUSION, ACCOUNTABILITY, EMPOWERMENT, COURAGE, SOLIDARITY and EQUALITY (read more about these here )</li><li>Ensure you commit to our ORGANIZATIONAL ATTRIBUTES (including adhering to the Code of Conduct):</li></ul>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مدير تقني

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

وصف الوظيفة: هل تريد الازدهار في بيئة صناعية ديناميكية، في قلب الأداء الاقتصادي والتشغيلي؟ هل تستمتع بالإدارة، والتنظيم، والتخطيط، ودعم فرق التشغيل؟ إذاً هذا المنصب لك! مهمتك: الإدارة والتنسيق: الإشراف وقيادة الفريق الفني. التخطيط وتوزيع المهام وفق الأولويات والمهارات. الصيانة والرصد الفني: الإشراف على الصيانة الوقائية والتصحيحية للمعدات. ضمان التوافق مع المعايير الحالية (السلامة، الجودة، البيئة). إدارة المشاريع: قيادة المشاريع الفنية بالتنسيق مع مواقع STAUBLI الأخرى. إدارة الميزانيات المخصصة وتحسين التكاليف. التحسين المستمر: تحديد مجالات التحسين واقتراح حلول مبتكرة.المرشح المثاليالمؤهلات ملفك الشخصي: bac+3 كمسار ميكانيكي أو كهربائي-ميكانيكي، لديك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في وظيفة مشابهة، أنت شخص ميداني، أنت مستقل وردود أفعالك سريعة وروح الفريق لديك معترف بها كواحدة من أهم صفاتك.

Job Description: Do you want to thrive in a dynamic industrial environment, at the heart of economic and operational performance? Do you enjoy managing, structuring, planning, and supporting operational teams? Then this position is for you! Your mission: Management and coordination: Supervise and lead the technical team. Plan and distribute tasks according to priorities and skills. Maintenance and technical monitoring: Oversee preventive and corrective maintenance of equipment. Ensure compliance of installations with current standards (safety, quality, environment). Project management: Lead technical projects in coordination with other STAUBLI sites. Manage allocated budgets and optimize costs. Continuous improvement: Identify areas for improvement and propose innovative solutions.Desired Candidate ProfileQualifications Your profile: Minimum Bac+3 oriented towards mechanical or electromechanical trades, You have a minimum of 5 years of experience in a similar position, A field person, you are autonomous and reactive and your team spirit is recognized as one of your main qualities.

دوام كامل بيت.كوم

Export Director | Tunis (Tunisia)

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Reporting to General Management, you will define and implement the company's export strategy across several strategic geographical areas: Europe, Middle East, Africa, and North America. You will be responsible for international commercial performance, the development of strategic partnerships, and achieving revenue and profitability targets. Strategic and Commercial Development <ul><li>Define and deploy the company's overall export strategy.</li><li>Identify and develop new international markets with high potential.</li><li>Define commercial objectives by geographical area and ensure they are met.</li><li>Lead prospecting and international sales development actions.</li><li>Oversee responses to strategic tenders.</li><li>Conduct commercial negotiations with key clients and partners.</li></ul>International Market Management <ul><li>Adapt commercial strategies to the cultural, regulatory, and economic specificities of each market.</li><li>Develop and maintain lasting relationships with key accounts, distributors, and international partners.</li><li>Represent the company at international trade shows, fairs, and events.</li></ul>Operational and Financial Management <ul><li>Monitor commercial performance, margins, and profitability by market.</li><li>Develop and manage export budgets.</li><li>Analyze performance indicators and implement necessary corrective actions.</li><li>Ensure coordination with Production, Supply Chain, Marketing, Finance, and Support departments.</li></ul>Compliance and Risk Management <ul><li>Ensure compliance with international, customs, and commercial regulations.</li><li>Oversee logistics operations related to export.</li><li>Identify and anticipate commercial, financial, geopolitical, and regulatory risks.</li><li>Implement risk mitigation plans and ensure business continuity.</li></ul>Team Management <ul><li>Lead and develop international export teams.</li><li>Manage area managers.</li><li>Participate in recruitment, evaluation, and skills development of employees.</li><li>Develop a culture of performance, commercial excellence, and intercultural understanding.</li></ul> Required profile : <ul><li>Degree level Bac+4/5 or higher, ideally from a Business School or Engineering School.</li><li>Professional experience of at least 15 years in international business development, including a minimum of 10 years in Export Director roles in the agri-food or FMCG sectors.</li><li>Solid expertise in the development and management of multi-zone export markets (Europe, Middle East, North America, and Africa).</li><li>Excellent command of international negotiation techniques, international trade, customs regulations, Incoterms, and standards applicable to export markets.</li><li>Proven experience in managing multicultural teams and managers.</li><li>Strong analytical skills, results-oriented, and ability to manage commercial and financial performance.</li><li>Assertive leadership, strategic vision, excellent interpersonal skills, and ability to thrive in a complex international environment.</li><li>Perfect command of French, Arabic, and English. Knowledge of another language is a plus.</li><li>Availability for frequent international travel.</li></ul> </div>

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

المراقب الإداري الصناعي

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

القانون

هل ترغب في التطور في بيئة صناعية ديناميكية، في قلب الأداء الاقتصادي والتشغيلي؟ هل تحب التحليل، الهيكلة، التوقع ودعم الفرق في اتخاذ القرار؟ إذاً هذا المنصب لك!مهمتكتقع مسؤولياتك أمام قسم فرنسا وتلعب دوراً رئيسياً في توجيه الأداء الصناعي وموثوقية البيانات المالية. شريك حقيقي للموقع، تعمل بالتعاون مع المحاسب وبالتواصل المباشر مع شركة المحاسبة والجهات المدققة. نطاق عملك غني ومتعدد، يجمع بين الرقابة الإدارية الصناعية، تحليل الأداء، إدارة التكاليف، الإقفالات، والمحاسبة العامة.المسؤوليات الأساسية الخاصة بك:الرقابة الإدارية الصناعية<ul><li>حساب تكاليف الطلبات يدوياً وتحديث مصفوفات Make-To-Order (MTO).</li><li>تحديد أسعار البيع مع الهامش المدمج ودمج التكاليف في SAP.</li><li>رصد تطور أسعار الشراء وتحديث أسعار التكلفة.</li><li>إجراء الإغلاق الشهري في SAP: الإعداد، تخصيص التكاليف، التحليل مقابل الميزانية.</li><li>رصد KPIs للموقع: لوحات القيادة، معدلات الساعة الفعلية، تغطية التكاليف، تحديث مصفوفات MTO/MTS.</li><li>ضمان متابعة المخزون، التطورات الشهرية، واحتساب اهلاكها.</li></ul>التوقعات والميزانية<ul><li>تنسيق دورتين للتوقعات في السنة.</li><li>قيادة عملية إعداد الميزانية السنوية.</li></ul>التحليلات والمشروعات<ul><li>إجراء تحليلات مخصصة ومحاكاة مالية.</li><li>المساهمة في مشاريع التصنيع.</li><li>مراقبة التدفقات النقدية للموقع.</li></ul>الملف المرشح المثاليخبرة لا تقل عن 3 سنوات في الرقابة الإدارية الصناعية.معرفة ممتازة بالمحاسبة العامة والتحليلية.فهم جيد للالتزامات الضريبية والاجتماعية.إتقان Excel؛ معرفة بـ Onestream و SAPإتقان تام في حساب تكاليف الإنتاج (المعيارية والفعلية).الالتزام والدقة، والقدرة على التحليل والتفاعل مع عدة أصحاب مصلحة.قيادة طبيعية وروح الفريق.

You want to evolve in a dynamic industrial environment, at the heart of economic and operational performance? You like to analyze, structure, forecast and support teams in decision-making? Then this position is for you!Your missionReporting to the France Division, you play a key role in steering industrial performance and the reliability of financial data. A true partner for the site, you work in tandem with the accountant and in direct contact with the accounting firm and auditors. Your scope is rich and varied, combining industrial management control, performance analysis, cost management, closings, and general accounting.Your main responsibilities:Industrial Management Control<ul><li>Manually calculate order costs and update Make-To-Order (MTO) matrices.</li><li>Define selling prices with integrated margin and integrate costs into SAP.</li><li>Monitor the evolution of purchase prices and update cost prices.</li><li>Perform monthly closing in SAP: preparation, cost allocation, analysis vs. budget.</li><li>Monitor site KPIs: dashboards, actual hourly rates, cost coverage, MTO/MTS matrix updates.</li><li>Ensure stock monitoring, monthly evolutions, and their depreciation.</li></ul>Forecasts & Budget<ul><li>Coordinate two forecasting cycles per year.</li><li>Steer the annual budget process.</li></ul>Analyses & Projects<ul><li>Perform ad hoc analyses and financial simulations.</li><li>Contribute to industrialization projects.</li><li>Monitor site cash flows.</li></ul>Desired Candidate ProfileMinimum 3 years of experience in industrial management control.Excellent knowledge of general & analytical accounting.Good understanding of tax and social obligations.Proficiency in Excel; knowledge of Onestream and SAPPerfect mastery of production cost calculation (standard and actual).Rigor, autonomy, analytical skills and ability to interact with multiple stakeholders.Natural leadership and team spirit.

دوام كامل من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

منسق HES

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

الغائية من الأنشطة: توجيه مشاريع الأداء للحد من المخاطر وبالتالي المساهمة في رضا العميل وتحقيق أهدافنا الاقتصادية.المهام / الأنشطة الرئيسية:<ul><li>قيادة مشاريع التحسين المستمر (التفاوت / SMED / التوحيد القياسي / 5S).</li><li>متابعة دورة PDCA من مشاريع التحسين والتأكد من فعاليتها.</li><li>تحديث المعايير وتدريب المعنيين.</li><li>المشاركة النشطة في تحسين أداء عملية التصنيع QCDSM (بالتنسيق مع بقية وحدة الورشة).</li><li>المشاركة النشطة في تحسين التدفقات وطرق التشغيل وتنظيم محطات العمل والأدوات لتحقيق الكفاءة والجودة (المخلفات، PPM الداخلي، والشكاوى).</li><li>ضمان الالتزام بأنظمة السلامة والطاقة والبيئة وتطبيقها بصرامة.</li><li>التطبيق الصحيح لإجراءات السلامة والطاقة والبيئة.</li><li>الإبلاغ عن حالات عدم الأمان أو الأداء غير الجيد أو فرص التحسين المتعلقة بـ:</li><ul><li>سلامة البضائع والأشخاص</li><li>جودة المنتج</li><li>نظافة المنتجات والمنشآت</li><li>ربحية نشاطنا</li><li>انحرافات سلوكية تتعارض مع مصالحنا ومصالح العميل</li></ul></ul>الملف الوظيفي المطلوب<h2>المهارات الفنية</h2><ul><li>درجة البكالوريوس (Bac + 3/5) في الميكانيكا أو الميكاترونيك أو الهندسة الصناعية أو ما شابه.</li><li>خبرة سابقة في بيئة صناعية.</li><li>القدرة على تحليل المشاكل الفنية والتنظيمية.</li><li>معرفة جيدة بمبادئ وأدوات التصنيع الرشيق (Lean Manufacturing).</li><li>القدرة على قيادة وتوحيد فرق متعددة التخصصات في مشاريع التحسين المستمر.</li><li>القدرة على اقتراح حلول (فنية، إدارية، تنظيمية).</li></ul><h2>المهارات العرضية</h2><ul><li>القيادة، والدقة، والتنظيم</li><li>التحليل والتركيب</li><li>الإبداع، الإحساس بالابتكار</li><li>مهارات الاستماع والعمل الجماعي</li><li>الاتصال والإقناع والتأثير</li><li>مهارات تحديد الأولويات</li><li>إدارة الأداء</li></ul><h2>أبعاد الوظيفة</h2><ul><li>تحديد المدا والتوصّل إلى قيادة مشاريع الأداء.</li><li>التحكم ومتابعة إغلاق خطط العمل الناتجة عن مشاريع التحسين المستمر.</li><li>قياس فاعلية مشاريع التحسين وحساب مدخراتها.</li><li>تحديث المعايير وتدريب الأطراف المعنية.</li></ul>السياق والبيئةالمخول في تواصل دائم مع:<ul><li>إنتاج FMS وعمّال الإنتاج.</li><li>الأشخاص المسؤولين عن الوظائف الفنية واللوجستية والصيانة والجودة في FMS.</li><li>قسم الصحة والسلامة والبيئة.</li></ul>

Activities Finality of the position: Steering performance projects to reduce mudas and thus contribute to customer satisfaction and the achievement of our economic objectives.Main tasks / Activities:<ul><li>Lead continuous improvement projects (Variability / SMED / Standardization / 5S).</li><li>Follow up on PDCA from improvement projects and ensure their effectiveness.</li><li>Update standards and train the people concerned.</li><li>Actively participate in improving the performance of the QCDSM manufacturing process (in coordination with the rest of the workshop module).</li><li>Actively participate in improving flows, operating methods, workstation organization, and tools to gain efficiency and quality (Scraps, internal PPM, and complaints).</li><li>Ensure compliance with Safety, Energy, and Environment regulations and enforce them.</li><li>Ensure the proper application of Safety, Energy, and Environment procedures.</li><li>Report unsafe, non-performing, or improvement opportunity situations concerning:</li><ul><li>Safety of goods and people</li><li>Product quality</li><li>Cleanliness of products and installations</li><li>Profitability of our activity</li><li>Behavioral deviations inconsistent with our interests and those of the customer</li></ul></ul>Desired Candidate Profile<h2>Technical Skills</h2><ul><li>Bachelor's degree (Bac + 3/5) in mechanics, electromechanics, mechatronics, industrial engineering, or similar.</li><li>Previous experience in an industrial environment.</li><li>Ability to analyze technical and organizational problems.</li><li>Good knowledge of Lean Manufacturing principles and tools.</li><li>Ability to lead and federate multidisciplinary teams in continuous improvement projects.</li><li>Ability to propose solutions (technical, managerial, organizational).</li></ul><h2>Transversal Skills</h2><ul><li>Leadership, Rigor, and Organization</li><li>Analysis and Synthesis</li><li>Creativity, Sense of innovation</li><li>Listening skills and teamwork</li><li>Communication, Conviction, and Influence abilities</li><li>Prioritization skills</li><li>Performance Management</li></ul><h2>Job Dimension</h2><ul><li>Identify mudas, propose and lead performance projects.</li><li>Control and monitor the closure of action plans resulting from continuous improvement projects.</li><li>Measure the effectiveness of improvement projects and calculate savings.</li><li>Update standards and train the parties concerned.</li></ul>Context and EnvironmentThe position holder is in permanent contact with:<ul><li>FMS production and production personnel.</li><li>Personnel in charge of FMS technical, logistics, maintenance, and quality functions.</li><li>The HSE department.</li></ul>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

منسق HES

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

نهائية المنصب: قيادة مشاريع الأداء التجريبي للحد من الهدر وبالتالي المساهمة في رضا العملاء وتحقيق أهدافنا الاقتصادية. المهام / الأنشطة الرئيسية: قيادة مشاريع التحسين المستمر (التباين / SMED / التوحيد القياسي / 5S). متابعة دورة PDCA من مشاريع التحسين والتأكد من فعاليتها. تحديث المعايير وتدريب الموظفين المعنيين. المشاركة بنشاط في تحسين أداء عملية التصنيع في QCDSM (بالتنسيق مع بقية وحدة الورشة). المشاركة بنشاط في تحسين التدفقات وطرق التشغيل وتنظيم محطات العمل والأدوات لتحقيق الكفاءة والجودة (الهدر، PPM الداخلي والشكاوى). احترام وتطبيق اللوائح السلامة والطاقة والبيئة وفرضها. ضمان التطبيق الصحيح لإجراءات السلامة والطاقة والبيئة. الإبلاغ عن مخاطر السلامة والطاقة والبيئة واقتراح تحسينات. لديه واجب التصرف والإبلاغ عن أي وضع غير عادي أو غير مُنفّذ أو أي فرصة للتقدم فيما يتعلق: سلامة البضائع والأشخاص جودة المنتجات نظافة المنتجات والتركيبات ربحية نشاطنا انحراف السلوك المتعارض مع مصالحنا وتلك الخاصة بالعميل.المرشح المثاليالمهارات التقنية: شهادة Bac +3/5 في ميكانيكا، كهروميكانيكا، ميكاترونيك، صناعي، أو ما يشابهها. يملك خبرة مبدئية في بيئة صناعية. القدرة على تحليل المشاكل الفنية والتنظيمية. معرفة جيدة بمبادئ وأدوات Lean Manufacturing. القدرة على قيادة وتوحيد فرق متعددة التخصصات في إطار مشاريع التحسين المستمر. أن يكون مبادرًا في اقتراح الحلول (تقنية، إداري، تنظيمي).المهارات متعددة الوظائف: القيادة، الصرامة والتنظيم، التحليل والتركيب، الإبداع، حس الابتكار، الاستماع والعمل ضمن فريق، الاتصال، الإقناع والتأثير، إدارة الأولويات، إدارة الأداء.بعد المنصب: تحديد الهدر، اقتراح وبناء مشاريع الأداء. التحكم والمتابعة لإغلاق خطط العمل من مشاريع التحسين المستمر. قياس فاعلية مشاريع التحسين وحساب المدخرات. تحديث المعايير وتدريب الأطراف المعنية.

Finality of the position: Piloting performance projects to reduce mudas and thus contribute to customer satisfaction and the achievement of our economic objectives. Main tasks / Activities: Lead continuous improvement projects (Variability / SMED / Standardization / 5S). Follow up on PDCA from improvement projects and ensure their effectiveness. Update standards and train concerned personnel. Actively participate in improving the performance of the manufacturing process in QCDSM (in coordination with the rest of the workshop module). Actively participate in improving flows, operating methods, workstation organization, tools to gain efficiency and quality (Scraps, internal PPM and complaints). Respect and enforce safety, energy, and environmental regulations. Ensure the proper application of safety, energy, and environmental procedures. Report safety, energy, and environmental risk situations and propose improvement suggestions. He has the duty to act and denounce any abnormal or non-performing situation or any opportunity for progress concerning: Safety of goods and people Quality of products Cleanliness of products and installations Profitability of our activity Deviation of behavior inconsistent with our interests and those of the customer.Desired Candidate ProfileTechnical skills: Bac + 3/5 in mechanical, electromechanical, mechatronics, industrial, or similar. Have initial experience in an industrial environment. Ability to analyze technical and organizational problems. Good knowledge of Lean Manufacturing principles and tools. Ability to lead and federate multidisciplinary teams within the framework of continuous improvement projects. Be proactive in proposing solutions (technical, managerial, organizational).Cross-functional skills: Leadership, Rigor and Organization, Analysis and Synthesis, Creativity, sense of innovation, Listening and teamwork, Communication, Conviction and Influence, Priority Management, Performance Management.Position dimension: Identify mudas, propose and pilot performance projects. Control and monitor the closure of action plans from continuous improvement projects. Measure the effectiveness of improvement projects and calculate savings. Update standards and train concerned parties.

دوام كامل من ٧ إلى ١٢ سنة Naukri Gulf

Fishery And Aquaculture Officer

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

FAO's Subregional Office for North Africa (SNE) is responsible for developing, promoting, overseeing and implementing agreed strategies for addressing subregional food, agriculture and rural development priorities. It develops and maintains relations with subregion-wide institutions including Regional Economic Integration Organizations (REIOs). The Subregional Office is a subsidiary of FAO's Regional Office for the Near East and North Africa (RNE). The post is located in the Subregional Office for North Africa (SNE) in Tunis, Tunisia.The Fishery and Aquaculture Officer reports to the Subregional Coordinator, SNE and works in close collaboration with Fisheries and Aquaculture Division (NFI) in FAO headquarters and with the FAO Fisheries and Aquaculture Officer in the Regional Office for the Near East and North Africa (RNE).Technical FocusSustainable Fisheries and Aquaculture.Key ResultsComprehensive technical and policy expertise to support the planning, development and implementation of regional programmes, projects, products and services in accordance with regional objectives and the FAO Strategic Framework.Key Functions<ul><li>Plans and leads components of multi-disciplinary teams, leads and/or participates in internals committees, project teams and working groups and/or provides specialized expertise on technical networks and/or international technical policy and standard setting bodies.</li><li>Develops technical, analytical, monitoring and reporting frameworks, and related methodologies, tools, systems and databases etc. to support the planning, implementation/delivery and monitoring of programmes of work, projects, products and/or services.</li><li>Designs and conducts research, data collection, validation, analysis and/or reporting activities to support the development of technical standards, international instruments, innovative approaches and strategies, new tools, technologies, technical reports/publications, and/or policy proposals as well as the provision of technical/policy/ specialist advice and expertise.</li><li>Responds to country requests for technical and policy assistance, provides technical advice, assistance and solutions to Decentralized Offices and provides technical backstopping to field projects.</li><li>Collaborates in, provides technical backstopping to and ensures the quality/effectiveness of capacity development and knowledge sharing activities within Member countries such as policy support, organizational development and individual learning events including preparation of related information, learning materials and on-line tools.</li><li>Promotes international cooperation/advocates best practices, supports increased policy dialogue and provides technical expertise at international/intergovernmental meetings.</li><li>Participates in resource mobilization activities in accordance with the FAO Strategic Framework.</li></ul>Specific Functions<ul><li>Monitors fisheries and aquaculture status and trends in countries and groups of countries in the subregion; studies and analyses their technical assistance needs identifying major problems of fisheries and aquaculture within marine and inland waters.</li><li>Provides policy and strategic advice on the main fisheries and aquaculture sector challenges in the subregion, more particularly regarding the prevalence of Illegal, Unregulated and Unreported (IUU) fisheries; the low domestic capture share from the countries Exclusive Economic Zone (EEZ); the unsustainable capture fisheries in inland water bodies, and the inadequate incentives and capacity for aquaculture development.</li><li>Provides technical advice to policies and national strategies produced by SNE Member countries aiming at the creation of employment particularly for youth and women; reducing impact of fisheries and aquaculture on natural resources; and promoting best management practices for food safety and human health.</li><li>Participates in missions relating to identification, formulation and implementation of programmes and projects.</li><li>Liaises with the Fisheries and Aquaculture Division (NFI) in identifying, planning and implementing programmes for the development and management of fisheries and aquaculture in the subregion.</li><li>Coordinates FAO's activities with those of other international organizations, institutions and private entities concerned with fisheries and aquaculture in the subregion.</li><li>Collaborates with Regional Fishery Bodies in the region, their subsidiary bodies and regional networks concerned with fisheries and aquaculture in the subregion, giving advice to their Secretariats on subregional issues of relevance to inland and marine fisheries and aquaculture.</li><li>Performs other related duties as required.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Advanced university degree (Master s degree or equivalent) in fisheries and/or aquaculture and/or aquatic sciences, development, governance or economics, or related fields with appropriate specialization in fisheries or aquaculture.</li><li>Seven years of relevant experience in building institutional capacities and developing and implementing national fishery policies and programmes on capture fisheries, including small-scale fisheries (inland and marine), aquaculture (freshwater and marine), fish processing and marketing.</li><li>Working knowledge (proficiency - level C) of French and intermediate knowledge (intermediate proficiency level B) of English.</li></ul>Competencies<ul><li>Results Focus</li><li>Teamwork</li><li>Communication</li><li>Building effective relationships</li><li>Knowledge Sharing and Continuous Improvement</li></ul>Technical/Functional Skills<ul><li>Work experience in more than one location or area of work, particularly in field positions and especially in developing countries.</li><li>Extent and relevance of experience or knowledge of sustainable Fisheries and Aquaculture sustainability and Development.</li><li>Extent and relevance of experience in policy development, governance systems, relevant public or private sector experience.</li><li>Extent and relevance of experience in building institutional capacities and organizational strengthening within the fisheries and aquaculture sectors in the Near East and North African region.</li><li>Extent and relevance of experience in the field of fisheries and aquaculture development and management, and/or fish utilization, safety and quality of aquatic products at national and international level.</li><li>Extent and relevance of experience in different countries and regions, especially in developing countries and countries in transition.</li><li>Ability to organize and coordinate meetings and training activities and to work successfully in multidisciplinary teams.</li><li>Demonstrated ability to mobilize resources and to deliver against deadlines.</li><li>Excellent oral and written communication skills (including ability to write concise reports).</li><li>Ability to mobilize resources.</li><li>Working knowledge (proficiency level C) of English is desirable.</li></ul>

دوام كامل من ٨ إلى ١٣ سنة Naukri Gulf

خبراء العناية الواجبة

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

تدعم الحكومة الألمانية الدول المستهدفة المختارة في سعيها لتحسين أطرها الاقتصادية وبيئة الاستثمار بهدف تعزيز الاستثمارات المستدامة على المدى الطويل وخلق وظائف رسمية إضافية في القطاع الخاص. لهذا الغرض، أُنشئ صندوق تمويل عابر للبلدان مخصص لمعالجة التحديات الرئيسية التي تعيق مثل هذه الاستثمارات. الهدف النهائي هو خلق فرص عمل في دول أفريقية مختارة. من خلال منادات لدعوات الاقتراحات، يوفر الصندوق دعمًا ماليًا (منحًا) لإيجاد فرص عمل مباشرة (شركات صغيرة ومتوسطة) وغير مباشرة (عنقود، بيئة الأعمال) على مستوى البلد. سيتم معالجة العوائق والفجوات في المجال العام التي تشكل عقبات أمام جميع المؤسسات أو كثير منها في النافذة الموضوعية المحددة. يرتبط التمويل بالاستثمارات، مع مساهمات ذاتية كبيرة، ويكون مصحوبًا بإجراءات إعداد المشاريع للتنفيذ عند الحاجة. قد تشمل المشاريع أيضًا وتستهدف احتياجات التعليم والتدريب التي تصاحب الحاجة إلى الاستثمار.مساعدة برنامج IFE في مرحلة تقييم مذكرة المفاهيم (CN)مساعدة برنامج IFE في مرحلة العناية الواجبة (DD)مساعدة برنامج IFE في تعاقد الفائزين من المتقدمينالملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح<ul><li>درجة جامعية في مجالات ذات صلة مثل الاقتصاد، الهندسة التقنية أو مجال مشابه قد يكون ذا صلة بمتطلبات تقييم الدعوة للمقترحات.</li><li>مهارات كتابة وتواصل شفهي وتقريري ممتازة باللغة الإنجليزية و/أو الفرنسية.</li><li>إلمام كامل بالحاسوب.</li><li>حد أدنى 8 سنوات من الخبرة المهنية الكلية</li><li>درجة في إدارة الأعمال، الاقتصاد، الإدارة، القانون أو درجة ذات توجه أعمال مشابهة.</li><li>خبرة عملية في مشاريع صناديق استثمار البنية التحتية الاجتماعية أو البنية التحتية</li><li>التنفيذ (مثل المياه والصرف الصحي والتعليم والنقل والطاقة) أو مجالات مماثلة</li><li>يفضّل وجود خبرة إقليمية (أفريقيا جنوب الصحراء وأفريقيا الشمالية);</li><li>خبرة في إدارة دورة تمويل المنح تعتبر ميزة</li><li>خبرة في تقييم وتسجيل ملاحظات المفاهيم وإجراء تدقيقات كاملة للمشروعات</li><li>خبرة في التعاقد على الاتفاقيات المالية، وخصوصاً اتفاقيات المنح ستكون ميزة</li><li>خبرة في تحليل مقترحات المشاريع الفردية من قبل شركات خاصة و/أو جهات عامة (بالشكل الأساسي مع تركيز على البلديات) مع تركيز خاص على: أ) التقييم الفني والمالي لاقتراح المشروع ب) مؤشرات أداء المشروع من حيث خلق فرص عمل، تعزيز المهارات المهنية وتحسين الدخل وظروف العمل يعتبر ميزة</li></ul>

The German Government supports selected target countries in their efforts to improve their economic frameworks and investment climate in order to promote sustainable long-term investments and create additional formal jobs in the private sector. For this purpose, a dedicated cross-country Financing Facility was established to address the main challenges preventing such investments. The ultimate objective is the job creation in selected African countries. Via Calls for Proposal, the Facility provides financial support (grants) for direct (SME) and indirect (Cluster, Business Environment) job creation at country level. Addressed will be hurdles and gaps in the public domain which form obstacles to all or many enterprises in the specific thematic window. The funding is linked to investments, in combination with substantial own contributions and be accompanied by project preparation measures for implementation, as needed. Projects could include and also target education and training needs that come along with a need for investment.Assist the IFE Programme in the Concept Note (CN) Assessment PhaseAssist the IFE Programme in the Due Diligence (DD) PhaseAssist the IFE Programme in contracting the successful ApplicantsDesired Candidate Profile<ul><li>University degree in relevant fields such as economics, technical engineering or similar field which may be relevant to the requirements of the Call for Proposals assessment.</li><li>Excellent written and oral communication and reporting skills in English and or respectively French.</li><li>Full computer literacy.</li><li>Minimum of 8 years of professional overall experience</li><li>Degree in business administration, economics, management, law or similar business oriented degree.</li><li>Practical Experience in projects of Social Infrastructure Investment Funds or Infrastructure</li><li>Implementation (such as water, sewerage, education, transport, energy) or similar fields</li><li>Preferably regional experience (Sub Sahara Africa and Northern Africa);</li><li>Experience in the management of grant finance cycle is an asset</li><li>Experience in assessing and scoring Concept Notes and carrying out fully fledged project due diligences</li><li>Experience in contracting financial agreements, especially grant agreements would be an advantage</li><li>Experience in analysing individual project proposals by private companies and/or public bodies (primarily with a focus on municipalities) with a particular focus on: a) Technical and Financial Assessment of the Project Proposal b) Project KPIs in terms of, in particular, job creation, professional skills enhancement and improving income and working conditions is considered an asset</li></ul>

دوام كامل من ٨ إلى ١٣ سنة Naukri Gulf

خبراء العناية الواجبة

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٣ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

تدعم الحكومة الألمانية الدول المستهدفة المختارة في جهودها لتحسين أطرها الاقتصادية وبيئة الاستثمار بهدف تعزيز الاستثمارات المستدامة على المدى الطويل وخلق وظائف رسمية إضافية في القطاع الخاص. ولتحقيق ذلك، تم إنشاء مرفق تمويل عبر البلد مخصص لمعالجة التحديات الرئيسية التي تعيق مثل هذه الاستثمارات. الهدف النهائي هو خلق فرص العمل في دول أفريقية مختارة. من خلال دعوات لتقديم المقترحات، يوفر المرفق دعماً مالياً (منحاً) لخلق فرص العمل مباشرة (شركات صغيرة ومتوسطة) وغير مباشرة (عنقود، بيئة الأعمال) على مستوى البلد. سيتم تناول العوائق والفجوات في المجال العام التي تشكل عوائق أمام جميع أو العديد من المؤسسات في نافذة العمل الموضوعية المحددة. تم ربط التمويل بالاستثمارات، مع مساهمات كبيرة من الجهات المعنية ومرافقة ذلك بإجراءات إعداد المشاريع للتنفيذ، حسب الحاجة. قد تشمل المشاريع أيضاً تلبية احتياجات التعليم والتدريب التي تواكب الحاجة إلى الاستثمار.نساعد في مرحلة تقييم ملاحظات المفهوم (CN) ضمن برنامج IFEنساعد في مرحلة العناية الواجبة (DD) ضمن برنامج IFEنساعد في التعاقد مع المتقدمين الناجحين ضمن برنامج IFEالملف المرغوب للمترشح<ul><li>درجة جامعية في مجالات ذات صلة مثل الاقتصاد والهندسة التقنية أو مجال مماثل قد يكون ذو صلة بمتطلبات تقييم الدعوة لتقديم المقترحات.</li><li>مهارات كتابة وتواصل شفهية وتقريرية ممتازة باللغة الإنجليزية</li><li>مهارات كتابة وتواصل شفهية وتقريرية ممتازة باللغة الفرنسية ميزة إضافية</li><li>إتقان الحاسوب بشكل كامل.</li><li>الحد الأدنى من 8 سنوات خبرة مهنية شاملة</li><li>درجة في إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو الإدارة أو القانون أو درجة أعمال مماثلة موجهة عملياً</li><li>خبرة عملية في مشاريع صناديق الاستثمار في البنية التحتية الاجتماعية أو تنفيذ البنية التحتية (مثل المياه والمجاري والتعليم والنقل والطاقة) أو مجالات مماثلة</li><li>يفضل خبرة إقليمية (أفريقيا جنوب الصحراء وشمال أفريقيا)</li><li>خبرة في إدارة دورة تمويل المنح ميزة</li><li>خبرة في تقييم وتسجيل مقترحات المفاهيم وتنفيذ تدقيقات جدوى مشاريع كاملة</li><li>خبرة في التعاقد على الاتفاقيات المالية، خاصة اتفاقيات المنح ستكون ميزة</li><li>خبرة في تحليل مقترحات المشاريع الفردية من قِبل الشركات الخاصة و/أو الهيئات العامة (وخاصة مع التركيز على البلديات) مع تركيز خاص على: أ) التقييم الفني والمالي لاقتراح المشروع ب) مقاييس أداء المشروع من حيث، خصوصاً، خلق فرص عمل، تعزيز المهارات المهنية وتحسين الدخل وظروف العمل يعتبر ميزة</li></ul>

The German Government supports selected target countries in their efforts to improve their economic frameworks and investment climate in order to promote sustainable long-term investments and create additional formal jobs in the private sector. For this purpose, a dedicated cross-country Financing Facility was established to address the main challenges preventing such investments. The ultimate objective is the job creation in selected African countries. Via Calls for Proposal, the Facility provides financial support (grants) for direct (SME) and indirect (Cluster, Business Environment) job creation at country level. Addressed will be hurdles and gaps in the public domain which form obstacles to all or many enterprises in the specific thematic window. The funding is linked to investments, in combination with substantial own contributions and be accompanied by project preparation measures for implementation, as needed. Projects could include and also target education and training needs that come along with a need for investment.Assist the IFE Programme in the Concept Note (CN) Assessment PhaseAssist the IFE Programme in the Due Diligence (DD) PhaseAssist the IFE Programme in contracting the successful ApplicantsDesired Candidate Profile<ul><li>University degree in relevant fields such as economics, technical engineering or similar field which may be relevant to the requirements of the Call for Proposals assessment.</li><li>Excellent written and oral communication and reporting skills in English</li><li>Excellent written and oral communication and reporting skills in French an asset</li><li>Full computer literacy.</li><li>Minimum of 8 years of professional overall experience</li><li>Degree in business administration, economics, management, law or similar business oriented degree.</li><li>Practical Experience in projects of Social Infrastructure Investment Funds or Infrastructure Implementation (such as water, sewerage, education, transport, energy) or similar fields</li><li>Preferably regional experience (Sub Sahara Africa and Northern Africa);</li><li>Experience in the management of grant finance cycle is an asset</li><li>Experience in assessing and scoring Concept Notes and carrying out fully fledged project due diligences</li><li>Experience in contracting financial agreements, especially grant agreements would be an advantage</li><li>Experience in analysing individual project proposals by private companies and/or public bodies (primarily with a focus on municipalities) with a particular focus on: a) Technical and Financial Assessment of the Project Proposal b) Project KPIs in terms of, in particular, job creation, professional skills enhancement and improving income and working conditions is considered an asset</li></ul>

وظائف محلل اقتصادي - تونس العاصمة تونس

منسق موقع WCS

ضابط الامتثال لمكافحة غسل الأموال

ضابط الامتثال لمكافحة غسل الأموال

أخصائي مكتب الصفقة

ضابط الامتثال لمكافحة غسل الأموال

كبير المحللين الماليين

محلل الدعم الفني للمنتجات

محلل مالي أول - تونس

محلل مالي أول - تونس

Assistant.e aux Ressources Humaines (Reserved for Persons with Disabilities)

Fishery And Aquaculture Officer

ضابط متابعة التقييم والمساءلة والتعلّم

مدير تقني

Export Director | Tunis (Tunisia)

المراقب الإداري الصناعي

منسق HES

منسق HES

Fishery And Aquaculture Officer

خبراء العناية الواجبة

خبراء العناية الواجبة

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف محلل اقتصادي - تونس العاصمة تونس

اشترك لتصلك وظائف وظائف محلل اقتصادي الجديدة دوريا علي بريدك